【経済】シャープ、賞与半減、給与7%減へ

シャープは１１日の取締役会で、管理職と一般社員の給与減額や賞与見直しなど
人件費削減を中心とする経営改善対策を決定した。一般社員は賞与を半減し、
月給のカット幅を７％に拡大する。シャープに加えて給与体系がシャープと
同様の連結子会社で働く計約２万７５００人を対象とする。２０１３年３月期に
約１４０億円の経費削減を見込む。

*+*+ nikkansports +*+*
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp2-20120911-1015266.html

役員は増額で

サムチョンとか潰れてはよ復活せいよ、シャープ

シャープペンシル売ったらええねん

潰れるとか言ってても半額のボーナス出るんだから大手だな

たった7%かよ。
どこまでやる気ないんだよ

税金1兆円投入の東電は満額へ

知り合いが結婚して家建てて子供産まれたばかりなのに大変だろうなぁ

うーん、この期に及んでボーナスとか言ってるようでは
本気で潰れるか、外国企業の下請けになるかもしれんな

お父さん来るの？

まだまだ余裕じゃん
うちの会社なんてやばい時中堅全員名ばかり管理職になって残業代ゼロにさせられたぞ

関係ないスレで
東京電力の話をするのは止めような？
約束だぞ？

何してるの日本企業、在日企業ブチのめして這い上がって来いよ。

それでもおまえらの３倍

一方東電は

それでもうちの会社のボーナスよりは出てるんだろうねえ…。

まあ出てるだけましだと思ってるから別に会社に不満はないんだけどな。

あれ、管理職は……？

つぶれてもおかしくないのがボーナスって余裕なんだな

ここ、
液晶バブルの頃は平均年収700万だったんだよな。

ということは企業再生支援機構が乗り出してくるという噂はガセだったか

東電とどっちがｴﾗい？

半分でもボーナス出るんだから、マシだろ。

７％って舐めてるのか
零細企業なんか１カ月まるまる１００％出なかったり遅配したりって感じなのに

たった７％って余裕じゃん
もともと給料高いんだから

たった140億か・・・
1兆2500億の有利子負債の金利にもならん
給与7％減じゃなくて、給与を7％にした方がいいんじゃないの？

ＮＨＫ映らないテレビ作ったらええねん。絶対バカ売れ。

技術流出漏洩を徹底解明しなさい

賞与が出ている内はまだまだ大丈夫

>>26
韓ドラ・K-POP、韓流が映らなくて、
「韓国」ってワードがNGなテレビだったらいいな。

7％減っていっても今後リストラ数がまだまだ伸びるでしょ

やるべきではあるが焼け石に水だな

7%てｗｗｗ

東電アンチうぜー

国も見習えよ

電機労連からの圧力強くてここまでしか出来ないんだろうな。

給与減額幅10％、期末賞与1月＋α。

半減とはいえ賞与が出るのは流石といっていいだろうｗ

半減てｗ

出るのかよｗ

ボーナス出すのか、まだまだ余裕じゃんｗ

クソの東電はどうだっけ？

東電は？

>>37
削減幅も今後どんどん増えるよ
発表したリストラの数もそうだったしね

盗電様は？

で、盗電は？

しかし増税の上給与が減額だと生活苦しくなるだろうな・・・。

もうダメだろこの会社ｗｗ

10年で半分か

何の賞与だよ

民主政権になってからどんどん不幸な人が増えてるよな

これが放射脳か・・・

マンションとか家を買ってる人は悲惨だな

ツインファミコン

公務員に対して→｢民間企業社員は爪に火をともす思いで清貧に頑張って暮らしてる！｣

シャープ社員に対して→｢ボーナスが出るだけありがたく思え！まだまだ人件費減らせる！｣



お前らって何者なの？

業績上げてないのに賞与もらえるんだ

盗電見習えよ
福島破壊の賞与しっかりもらってるだろ

なんか何で会社が傾いたか解る話だな
普通はこんな時賞与なんてださねーよ
東電みたいなゴミ企業じゃなきゃな

>>1
>一般社員は賞与を半減し、月給のカット幅を７％に拡大する

この程度で済むのか　余裕だな

セシウムでも半減期はまだまだ先だが、
ボーナスは早いな。

東京電力も見習え！

　　　　　　自己責任、努力が足りねーんだよカス

賞与でるなら全然余裕だなｗ
結局マスゴミの騒ぎすぎだったんかｗ
いっそ潰れて欲しかったんだがｗ

東電（ライディーン）

直近の社債償還期限はなんとかなったらしいけど、次は？その次は？
シャープマジ自転車操業。

俺がホンハイの会長なら、シャープなんて潰れるまで待って、会社更生法適用後
の切り売りフェーズになってから一番良い工場だけ買うわ。

早くサムスンとLG潰せ
シャープを見殺しにする気か？
民主党よ、戦え、国益を守れ

サムスンのピックルがシャープを叩くスレですね＾＾

え？それだけ？
もっとさげなきゃあ。

民主党支持者のシャープ労働組合員は民主党の経済運営失敗の痛みを味わうべき

東電は自然災害が原因、
シャープは経営自体が原因。

なんだ、シャープ余裕あるじゃんｗ

でも半分のボーナスでるんだなｗ

半分かよって腐ってる正社員よ、あんたら今まで何やってきたの？

賃金までシャープにｗ

年棒制にして給料８ヶ月くらい一括で払えばいいんじゃない？

ボナスゼロだけど、本当の意味でのボナスは残せばいい

シャープはまずDen2通して広告出すの止めろよ
どうせシャープの価値を理解するのはネットで自分から価値を見つけ出す奴等しかいないんだから
そして組むならGoogleと組めよ
Googleも本質は広告代理店なんだから
ユーザーを不快にさせずに広告媒体として本格的に使えるシステムをともに開発して
シャープのテレビで積極的に広告や番組を見て貰えるようにしましょうと持ちかけろよ

公務員労組に応援を頼めよ、カスが

もうシャープの株がおもちゃにされてるのにボーナス払って大丈夫なのか？ｗ

こういうのが毎年施行されると思えば厳しいだろｗ

>>72
公務員労組が助けてくれるの？ｗ

1000兆円の借金で増税なるけど、普通にボーナスもらう公務員。

http://kagemaru.info/akb

で、何で利益出すんだよと（笑

テレビだけじゃ死ぬよ？

まだ賞与が出るならいいじゃね〜かｗｗｗｗ

>>4
復刻版売ってるぞ？

ダメダメな会社だなｗ　大体真っ先にリストラされるべきは経営陣なんだよなぁ。

ツインファミコン

コピー機にプラズマイオンを搭載とか頭腐ってるだろ。

これやられると社員のモチベーションが急降下するんだよね

>>81
そりゃおま・・・目の付け所がｒｙ

潰れかかった企業じゃこれが普通だが、国が潰れかかってるのに増税で
食い扶持確保する屑役人も居る。

俺の役員報酬50%減、社員の給与20%減、賞与ゼロで何とか持ちこたえてる。
1億円の債務保証してて、役員報酬25万円也。
ついに年収ベースで社員を下回ったわｗ
嫁はんの年収の方が多くなったわけだが、世帯主は俺でいいの？

だからNHKが映らないテレビを作れ！
法律的には何の問題も無い。
これを作ればホテルや店やNHK嫌いが買い換える。
日本国内で1000万台は売れる。
有利子負債の殆どを返せるぞ。

役員報酬はどうなったんじゃ

そんなもんですむのか、まだまだ自立できるんじゃね？とか思っちまう

存続させる気があるのかよ

もっとシャープにロスカットしなきゃ
目の付けどころが違うぞ

>>52
公務員に対して→「まだまだ人件費減らせる！｣

シャープ社員に対して→｢まだまだ人件費減らせる！｣

余計な表現そぎ落とせば言ってることは一緒で一貫してるじゃん

いきなり朝礼で

会社の解散式始めます

とかならびっくりこくだろうな
退職金ないから会社の備品とかでｗ

>>61
まだなんとかなってないよ
9月末までにCP償還で約3600億円必要
現金はほぼ底を付いてる
担保は全部とられて1500億のつなぎ融資だから、あと2000億くらいは余裕で足りない
売掛金急いで回収して月末までにギリギリ間に合うかどうか

>>66
＞東電は自然災害が原因
其れだけならいいけど、自然災害への対策を怠ったのが原因として
遥かにい大きい部分を占めるのでやっぱり人災だよ。

賞与減らしましょうよ

すごい減額具合だなw

>>88
チューナーレスにしてHulu自動表示でいいだろそれ

賞与無し、給与３０％減額とかにしろよ。

>>75
何年もまえから借金だらけの日本の公務員様の給与を知ってるのか！
公務員労組様のご活躍のおかげで賞与も給与も維持しておられるのだぞ！

会社倒産しそうなのに賞与って甘えんなよ

>>92
その先に何があんの？
誰が幸せになるの？

>>23
そんなクソみたいな会社よりはまだまだマシだ

もともとソニーのバッタもんみたいなメーカだった癖に
目の付け所がどうこうと
広告宣伝に金を使い捲くって
身の丈以上にブランド化していたんだろうがよ
メッキが剥げてざまあみさらせだ

>>102
知るかボケ

>>93
まぁ解散も一つの選択だけどな。

ボーナスが出るんかいｗ

一方キャノンは・・・・

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/

NHKが映らないテレビを作れ！
最初に出したモン勝ちだぞ。
規制される前に売り逃げろ！
儲けてる会社は多少のヤバイ橋を渡っている。

でるんだｗｗｗｗｗボーナスｗｗｗｗｗｗ

やっぱ駄目だね完全な貴族主義だわこの国ｗｗｗｗ

エコ補助、減税、為替介入で下請けいじめでつぶれそうでもボーナスでるんだから
国が亡びるまでやるだろうねｗｗｗまあ奴隷いなくなってるし
そろそろもたないと思うけどｗｗ

こんな意識と待遇だから危機になるんだろうけどねｗ

この状況でボーナス出るってのが余裕のシャープだな

ツインファミコン

はぁ・・・
これでまた有能な技術者がサムスンやLGにどんどん引き抜かれるぞ・・・
いい加減学習しろって・・・

なんだ。シャープはまだ余裕で体力あるじゃないか。

あれ？
やばいんじゃないの？
これでシナに技術供与とかしたら狂ってるよね

まだ大丈夫な気がしてきた
でも、突然逝きそう…

もう再建する気ゼロだなｗｗｗｗｗ

余裕のシャープ(・∀・)

実質破綻企業がボーナスかよ
盗電といいシャープといい、一体何を勘違いしてるんだ？

イスがいらなくなると
今度はイスを作ってる会社が倒産するな。

一方、東電は

突然一流メーカー面したのはアクオスからかな。
今でも二流メーカーと思ってる人はたくさんいると思うが。

これで技術者も逃げ出し、後に残るのはチン毛しか生えない不毛な荒野w

業績あがらなきゃ、給与が減るのが当たり前。
「プロジェクト中止です」で首になるのも当たり前。
大企業様はよいの〜。昇給があたりまえなんだろ。

この期に及んで７％かよ、やる気ねえだろ…

大赤字の業績なのに業績給たる賞与を出すって意味が分からねぇ

>>111
借金まみれで、増税、増税言ってるのに公務員にボーナスでてるんだから
日本では普通だよ

利益出てないんだから賞与ゼロだろ普通

社員の命よりボーナスとるんだなｗ

な？サムスンのピックル沸いてるだろ？

在チョンスパイに潰された企業

賞与全カット、給与４０％カットくらいを見ないと潰れるぞ。

三洋は年俸３割カットもあったから、まだマシ

>>102
民間民間つっても大企業は別格としたら矛盾しなくね？

まだボーナス出す余裕あるのか
うちなんか、もう10年ボーナス無しだっつーの

ボーナス無しでOKだろ

ウォン安政策に対抗しなかった民主政権
支那チョンに経済理由だけで進出する戦略のない老いぼれ経団連
恨むなら老害経団連と民主恨めww

領土問題でご破算になーれっ！！！！

正社員の賞与とか　まだ既得権益守ろうとしてる当たり
全然甘いな
賞与分で数百人雇えるだろに

>>88
その様なTVにはNHKの息がかかってるB-CAS社がB-CASを発行しません
つまり何も映らないTVしか発売できないのです

それで役員報酬はどうなったのかな?

>>132　それやると優秀な人材が全ていなくなって終り

こういう場合給与は据え置きでいらないやつから首をきるのが正しい

>>17
管理職は確か10％と6月賞与の半額

>>132
いや、もうこうなったらふつうに潰す気満々だろう。
今の時代、会社の歴史や伝統なんかよりカネだからな。

カネさえあれば何もいらんのだよ。

東電に買収してもらえよ。

完全に負のスパイラルに陥ってるな・・・
お金がないから賞与半減、給与カット→有能な技術者をサムスンやLGに引き抜かれる
→ショボい製品しか開発できなくなる→売れない→ますます経営がやばくなる

完全に終わってる・・・

円高解消しないと何やっても無駄でしょ。

シャープには頑張って欲しいと思う

で、税金で延命している東電がボーナスウハウハでデカイ顔してるのはなに？

業績不振なのにボーナス出してる時点でアウトだろ

>>88
いまどきのテレビは、簡単なリモコン操作でチャンネル設定を替えられるんだよ。
見たくなければ、１CHを未設定にするか他の局の設定に替えてしまえば良い。
ちなみの家のテレビはフジテレビを設定からはずしてる。

>>141
＞それやると優秀な人材が全ていなくなって終り
現実は安定求める人たちの巣窟になってますよ・・

しゃーなしだな
リストラもまだまだ終わりそうにないし今のうちに給料もらえる社員はもらっといたほうがええ

>>109
んな一部のマニア向け製品作ったところで焼け石に水にもならんわぼけ

>>139
1億枚B-CASカードを持っておけば、しばらくは足りる。
シャープは借金で首をくくる寸前なのに、
NHKにビビってどうすんの？

こういう時に優秀な人材云々言う人いるけど
その優秀な人達を高給、過剰な福利厚生で雇った結果がこれだよ？
本当にその人達はコストに見合う優秀さを持ち合わせてたのかな？？

これは国に対しても同じことが言えるけどね

下っ端工員リストラするだけ

無能役員は安泰

なんやかんやで年収400万余裕であるんだろなー

>>156
もっとあるわな。

>>34
公務員なんてもっと削減されてる

>>115
維新が勝って、ｹｹ中辺りがトドメを刺すんだろうさ

>>154
優秀じゃなかったんだよ

バブル期にバカみたいに大量雇用した無能がウジャウジャ残ってる

40代〜50代に蛆虫のようにいる


リストラをしても無能ほど会社にしがみ付いてやめない

こいつらがサンヨーを倒産させたんだよ

早期退職者を募ると、だいたいの場合は
次がある人、優秀な人から先に辞めてくんだよな。
しがみつき派や、仕事出来ない残りカスばかりになっていく。

>>141
優秀な人材が今だにこんな糞企業にしがみついてるわけないだろｗ
今だに残ってるのは大企業にいればとりあえず大丈夫って思ってる公務員みたいな連中ばかりだよ

>>154
それをいうなら優秀さに見合うコストを企業が費やしたのか？というのが
働き手の考えになると思うけど。
相変わらず２ｃｈは経営者目線が多いね。

>>149
ただ見ないようにしてるだけでは受信料の徴収対象のまま
なのがいやなのだよ。

>>154
権限を持ってる奴が無能だから優秀な奴から逃げていく

これが正常な会社

東電とかJALとか公務員がヤヴァイ

>>141
いずれにせよ優秀な奴、そこまでじゃなくても
次決まった奴からどんどん逃げていくから同じことだぞ

製造業なんだから、年齢経歴問わず年収上限400万が妥当だろ。
それ以上の生産性があるとも思えないし。

>>141 そもそも優秀な人材がいないから業績悪いんだろ。

>>150
>>152
お金を払った事が無いニートに教えてやるよ。
東横インはNHKの視聴料金を1室ごとに払えと訴えられて5億払わないといけない。
NHKの視聴料金は月1300円、年15000円、5年で75000円。
テレビが買えるぞ。

甘いっていう一般的な意見はごもっともだが
上場してる万人規模の会社って
それぐらい恵まれてるという冷徹な現実
学生は就職活動がんばれよ

東京電力とは、えらい違いだ。。。

さすがは原発利権。

>>160
だよな。何か２ちゃん見てるとシャープの技術者は有能でサムソンやホンハイに引き抜かれるとか言ってる奴多いけど、
技術者育成にシャープとは桁の違う額を掛けてる巨大企業が今更こんなウンコ企業にしがみついてるゴミに興味あるわけないと思う

>>141
優秀な人材って言うのは利益を出す人間のことを言うの
技術流出なんて何やろうが起こるよ
中国人や韓国人が何も学ばないでいると思う

一歩先を読めてないから利益でないのわかる？要するにそいった人材が流出しようが
所詮遅かれ早かれもっていかれる技術なの

サムスンに引き抜かれた？？ｗ

サムスンの現状はそんなに良いとは思えんし日本メーカーと差がないじゃない
下方修正しまくりで大した技術が流出してるようには思えんけど？

>>88
NHKが映らないテレビの日本国内での販売は
法律上無理だって聞いたことあるけど…

年収300万もあれば十分生きていくことは可能
500万以上もらってるやつは即刻返納しなさい

３年限定で、賞与ゼロ。正社員給与を派遣並みに引き下げ
るくらいしないと生き残れないと思う。

>>168
じゃあ、どんな業種ならそれ以上が妥当なの？そんなこと言い出したら
金融だろうが通信だろうが４００万で妥当だと思うが。

>>1

なぜ公務員は給料そのままなの？

>>170
おまえバカだろｗ

>>179
そのままだとでも思ってんの？

まず無能な上層部と経営陣をリストラで追い出すべきなんだがねぇ．．．．
日本の会社は使える人材から追い出すからますます苦境に陥る。

>>175
無理じゃねーよ。
半世紀前の曖昧な法律で反日電波を垂れ流して、視聴料金を取っている。

>>176
年収300万なら社員がお前程度の人間しか居ないという事だけど。
そんな馬鹿ばかりの会社なら解散した方がいいわな。

これからはサムスンが日本人に家電を売ってやるので
シャープは跡形もなく潰れろや!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

まあ、あれだ

この手のスレは理想論で矛盾だらけの論争になるからな。

コストダウンのリストラだの言ってる時点でうちのバカ経営者レベルの脳味噌だ。

失われた２０年間コミュ力抜群で、即戦力のスーパー新卒を雇い続けてきた結果がこれか。

「みんなの就職活動日記」のシャープ内定者日記見たけど笑える
三年前ならともかくとして今年の就活で新卒カード使ってシャープに入ろうと思う神経が笑える
明日は我が身だけどこれは笑える

>>188
というか今年もまだ新卒採用してるんだ
それの方が驚き

この状態でも賞与出すのか馬鹿だろｗ
落ち目の中小零細なんて賞与なんて10年以上出てねーよｗｗｗｗｗ

ぼ、ボーナス？

家の親父、50代公務員で毎日17時30分に仕事終わるけど
年収800万くらい　土日は休みね
パソコン使えないし、どこにそんな価値があるんだろう？

日韓通貨スワップ破棄して
シャープ再生を。

>>187
口だけ達者なゴミばっか入れた結果だろな。

家族離散が増えるよねw
長期ローン・・・
これが1番きついだろうなw

>>186
ﾊｹﾞﾄﾞｳ

明らかに経営者の失敗であって、それを技術者が無能とか言ってるアホがたくさんいるのが笑えるよ

７％っつーといま５２万だから４８万になっちゃうのか。
ボーナスも半減って事は夏冬合計で90万って事になるな。
正直やっていけないよ。
家のローンもあるし子供の学費もあるしその他諸々。
家族旅行を国内限定（家族大ブーイング）にするかゴルフやめる（営業的に死活問題）かしないと。

大規模リストラしといて、未だにボナスとか･･･
もう潰れた方がいいレベル。

現物支給でいいだろ
作っても売れないと嘆くなら
まず社員が液晶TVの必要性や使い道を考えるべきだろ

>>195
家族離散どころか、住宅ローン破産するぞ。

>>170
いきなり脈略無く絡んでくるなｗびっくりするわｗ

大手企業の給与賞与をどうしろとか筋違いだけど、これで腐るんだったら
もうちょっと努力しろって事さ。安定など求めてる人間には難しいと思うが

俺は昔テレビ開発やってたが、ある会社から提示された額は
1590万でマンション付きだった。
娘にはインターナショナルスクールも。
そこで数年働いて、今はIT企業の役員。

爺さんがのさばって、自由なことのできないシャープなんて潰れて当然。

>>196 ヒット商品を作れないのは経営者の責任か?

こういっては何だけどシャープを誇りにおもってるのってそこの社員だけだろう
今までここの製品なんて最初から選択肢にもはいらないし魅力ナシ

なんか頭の中でアッテムトの曲が流れるんだけど…

日本がサムチョンを完全に完璧に見殺しにしてから評価を聞きたいもんだな

シャープ8000億ぐらいもってんだろ？
誰に迷惑かけるでも無しボーナスぐらい出るだろうさ

>>200
破産してローンから開放されたらいいじゃない
住むところはいっぱいあるでしょ
工場なんてIGZOも含めて全く稼動してないんだから、ダンボールハウス作って工場内に住み着いちゃいな

労組強いね〜
これでも200％の努力したんだろうなw
潰れちゃえよ

>>192
リーマンの仕事なんてよっぽどな特殊な技能や技術を要求されるごく一部の例外的な職種を除いて
９５％ぐらいは慣れれば誰でも出来る仕事ばかりだからな。
結局給与の差なんて、そこに入ったか入れなかったかの差だけだと思う。
公務員はその際たるもんだろうけど

>>197
月収52で賞与90はないなw

>>203
企業を経営している限り、すべて経営者の責任。
経営者がやめるか他企業に買収されるべき。

>>202
SAMSUNGかハイアールだな。

>>201
ｱﾝｶｰﾐｽ｡ｽﾏｿ。

>>203
円高だからしょうがないだろ

>>198
よう無職。
日本の賞与は単なる給与のまとめ払い。
やめにくくするための措置だよ。
もともと払うべき給与を14等分してるだけ。

物理的に絶対NHKの映らないテレビ出したら大ヒット間違い無しなんだけど
法律的になにか問題あんの？

>>203
戦略立てるのが経営者なんだからそりゃ当たり前だ

>>216
法的に問題は無いだろうが
シナHKとその下請けのDen2に徹底的に嫌がらせされる

経営者の責任ｗｗｗｗｗｗ

勿論ゼロとはいわねーがｗｗｗ
てめーらの技術が韓国と同レベルで差がないだけ
どんだけてめーの技術が優秀だと思い込んでるんだ？？ｗｗｗ
オナニー製品ばっかり作って消費者が悪いとか言い出すからな昨今のバカ技術者はｗ

どうしょうもねーなｗｗだから負けるんだよｗ
日本の技術力だの何だの言ってゴミが煽るから天狗になってるバカが多すぎｗ
だから原発事故のときに上から水ぶっ掛けるくらいしかできねーんだよｗ

日本が昨今負け続ける一番の原因はここだなｗ
技術者が天狗になってるｗｗｗｗ

>>214
円高はシャープ危機の数多い要因の一つであって問題の根本はそこじゃないと思う。

>>188
むしろチャンスだぞ
復活すれば幹部候補

本杯もIGZOさえ取り込めればあとはもう用済みだろうしな

これ以上国と広告媒体に嫌がらせ続けられるなら
プーチンに丸ごと身売りしちまえよ

【企業】 鴻海、シャープに世界唯一の次世代液晶技術を要求…アップル社などからの引き合いもある技術★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1347339927/

>>214
ドルで資源を調達してる企業なら円高はプラスにできるよ。
むしろマイナス要因はユーロ。

優秀な社員まで辞めちゃったら困るからな

この程度で建て直しがきくなら大したことないな。連日大げさに書きやがって
ってことになるのかねｗｗ

>>216
日本のメーカーの雇われ経営者はアタマが硬いから、
そんな発想が出来ないんだろうな。
とりあえず違法ギリギリでも有利子負債を減らさないと会社が潰れかかってるのに。

>>209
その通りだな。
トヨタだろうが、商社だろうが
1年くらい仕事すれば誰でもなれてこなせるしな。
技術職とか一部スキルの必要な仕事は除いて。
だからコネで超大企業に入社できた亜細亜大卒とか日大卒とか
拓殖卒とかでも普通に仕事こなせる。

>>209
まあ、給料取りだったら、運が９５％に努力や能力が５％くらいだろうな。つーか
何をもって努力とするかはわからんが。
でも、そんな教育やしつけしちゃうと元も子もなく破綻しちゃうから大人として
言えないだけだろう。それに薄々気づいちゃう若い人たちが自殺してしまう。

もう少し気楽に生きればいいのに。

Ｘ６８０００復活はよ！

住宅や車のローンさえなければやっていけるんじゃね？

>>219
シャープの技術者は素晴らしいよ
IGZOを開発して量産可能なのはシャープだけだよ
ホンハイがのどから手が出るほど欲しがってる
サムスンもLGもシャープの技術者をヘッドハントしようとしてるのは間違いない

>>186>>196
経営者サイドにのみ罪をおっかぶせるのはどうかと思うよ
他に責任を押し付けるのも無能の証ですわ

ローン組んでる奴大変だろw メシウマ

>>234
経営者が許可しなきゃ開発も販売もできないよ。

働いてから書き込め。知った口を聞くな。

シャープがロシア企業になったら
ロシアはすぐにシナに侵攻始めるだろ
祖国のためになるよ

>>80
プラズマクラスター付いてないから売れないな

>>234
その経営陣や管理職がイスにしがみついて全然責任取らないで下ばかりリストラ
押しつけてるんじゃ無能と言われてもしょうが無いわ。

>>234
アホか。
会社が繁栄するのも没落するのも全部経営者の能力次第。
ソフトバンクの禿やボロ服のユニクロも今の社長が死んだらあっという間に潰れる。

>>215
>日本の賞与は単なる給与のまとめ払い。
>もともと払うべき給与を14等分してるだけ。

給与は法律で払うことが定められているが、
賞与は給与と違って払わなくても法を犯したことにならない。
法的に間違った解釈ですよ？

>>204
我が家にシャープ製品は？あったかな…
三菱、sony、東芝…
間違っても、サムソン、LGなどパクリチョンはなし。

　一方、東京電力は、

　　　国民の税金　何兆円　も投入されて

　　　役員の２２人の役員報酬だけで、２億超えるそうですｗｗ


　アホのネトウヨはそんな国賊企業を擁護してますｗ

８０万が４０万になるだけか。
戦闘能力が高いってすばらしい。

>>2
普通の会社じゃありえんよ

>>234
経営者として有能か無能か、技術者としてどうか
そんなの比べられんと思うが、カネがなくなった、儲からなくなった
そんなもん単純に経営者だろ、あほか

親戚が酒屋なんだけど
ビールをケースで頼むのは
公務員だけだそうな
役場の職員な

>>233
おいおいシャープもIGZOは歩留まり上がらず量産失敗してるだろ・・・
そのせいでアップルの仕事切られそうになってるのに

ぱちんこ　液晶　シャープで検索するなよ！絶対検索するなよ！
http://www.bing.com/search?q=%E3%81%B1%E3%81%A1%E3%82%93%E3%81%93+%E6%B6%B2%E6%99%B6+%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97

>>229
それは違うよ



一流企業になればなるほど仕事は楽になるw
殿様商売できない中小の方がストレスフル

>>234
すべては経営者の責任だ
技術者が無能なのも、そんなのを雇った経営者の責任

NHK映らないテレビ作れば確実に需要はあるし
スマート家電（）とかでお茶を濁すよりはよっぽど確実に収益を得れる魅力的な製品だと思うけど
今の状況から立ち直るってそのぐらいじゃないと無理でしょ？
今更新事業に投資するリスクもいらないしさ

>>234
お前は馬鹿だな。
経営危機になったのは国内生産に拘り亀山に続いて堺に工場を作ったからだ。
これ経営判断の誤りであり即ち経営者の責任だ。
こればかりはいくら優秀な社員が居てもどうにもならない問題だ。

>>233
サムスンは有機ＥＬに専念するから液晶から撤退して子会社化してるやん

>>251
そういやそういう思想で、3流国を抜け出せないのを
毎度大統領のせいにして罪人にする国があったな

>>250
ラクなのは収入が比較的高いからそう思えるだけで、そうでもないと思うよ。
実質独占企業だったりすればラクだろうけど、トヨタだってドコモだって
中の人は大変だろうよ。

>>252
間違いなく全国の旅館、ホテルから注文殺到。
まずは業務用だけでも良いから作ればいいのにね。

ボーナスでるだけましだな

NHKが映らんテレビ出したらいっぱい売れるで

え？給与半減の間違いじゃないの？

>>241
だから賞与が削られてるだろ。法律はわかってるよ。
払わなくてもいいからとゼロにしたら、生活できない人とか
やる気なくす人が出るだろ。
だから何とか支払ってくれてるんだよ。

>>241
慣習法じゃね

ありゃりゃ

どうせ潰れるから半分でも出しておけってかんじだな

>>234
まさか下部従業員にシャープ倒産危機の責任が・・・・・可哀想な事言うなよｗ

俺、自営業だけど

リーマンショック後
70％減ですけど

甘いな

>>231
これ以上赤字事業増やしてどうする

>>250
そう思ってプライド大事にしてろよ。中小のカス。

一流企業が一流なのはできる人間がいるから。
現実をみろよ。

>>255
下の連中が自分の責任を感じるのは自由だよ
だけどすべての責任を背負ってるのは経営陣だ
そんな覚悟が無い奴は経営者にならなくていいよ

>>257
他の全うなメーカーは参入できない独占市場だと思う
今のシャープだからこそ
こういうピンチの時にもチャンスは転がっていたりするのにね
やってみる価値はあるのになー

有機ELって、寿命短くて、PSvitaでもすでに劣化してきてるってユーザーの報告をネットでチラホラ見かけたぞ・・・
有機ELはやっぱり使い物にならん
次世代薄型パネルの本命はIGZOだろ

賞与が出るとか甘いなあ。
給料は２５％カット賞与無しが妥当だろう。
やってけないなら家を売ればいいし、保険の解約ぐらいするもんだ。

>>259
＞NHKが映らんテレビ出したらいっぱい売れるで
皆思ってる。放送法？かな、強制徴収もやめるべき。

>>259
映っても映らなくても払わなきゃいけないんだよ。

ただ携帯機は払わなくていいんだよ。

>>256
でかいとこは基本楽だよ
中小からおっきいとこに転職するとわかる
何故こんな仕事でこんな給料発生するんだろうと比較できるもん持ってる人なら誰もが思う
当然答えは下支えしてくれる奴隷みたいな層がいるからってのは想像に容易いけど
製造はそんでも他所と比べれば緩やかで健全なピラミッド構成だとは思うがね

>>231
今あるPCが既にX68Kのエンターテイメント性を上回ってるだろ。
出すとしても名前と形だけだと思う。ケースだけかも。

>>257
月1300円。例えば100部屋あったとしてもたかだが13万
1日１時間ほど４人のバイトを早く帰らせれば済む話なのに、何でわざわざそんな特殊なテレビ買うわけねーだろ。
旅館の客が朝の連ドラ映らねーだろ。とかNHKのニュース見れねーじゃねぇかってクレームによって生じる面倒を考えたらそんなの買う経営者なんてほとんどいねーよ

>>268みたいな仕事の出来ないカスがほとんど

多分ソフトランディングとか考えてない
とことん給与・賞与・役員手当でばらまいて最後には、どっかん！と巨額負債抱えたまま倒産する気だろ？
1兆2500億円の有利子負債の時点でもう詰んでる

平均年収706万あるんだから、給与40%カットの賞与0ぐらいはやれよ

>>275
そこまで考えちゃうと宇宙の決まりというか人間の決まりというか
１億年経ってもピラミッド構造以外に社会が成り立つ方法はないと思う。

つーか、ラク＝カネならそれであってると思うけど、カネはあってもあっても
足りないのが人間だからな。

>>274
じゃあワンセグテレビを出せばいいんじゃない？

>>275
効率化が進んだところと進んでないところを比べて
中小の人間が優れていると結論を出すあたりが頭悪い証拠。

君さ、この仕事は俺しかできないとか、何でもこなせる俺すげーって
思ってるだろ。そのプライドを大事に安月給で頑張れ。

自殺とかするなよ？

>>282
誰も結論を出しているというわけではなく一つの意見なのに
結論と決めつける浅慮なお前に、ファッキンよｗ

おまえのプライド安そうだなｗ

>>277
東横インは受信料年間11億っていってるよ？
年間11億者経費削減が出来るんなら買うだろ。
それに全室映らないんじゃなくて映る部屋も用意するって手もあるだろ？
どんな企業でも少しでも経費を削減したいと思ってるんだから需要はあるよ。
っつーかお前NHKか電通の犬？

うはｗｗｗｗｗｗ７％削減だけどｗｗｗｗ
手当てが＋5万だからおｋｗｗｗｗ
ボーナスにも手当てつくってｗｗｗ問題なしｗｗｗｗ

>>278
そうだね。あなたは自慢の会社でひたすら頑張れ、死ぬまで働け。
俺は遊んで暮らすけど。

>>277
商売が全く分かってねーな。
無駄な固定費ほど無駄な物は無いんだよ。

民主党の成果だなｗ
あと
経団連の会長も必要ないだろ、マイナスの根源だ。

>>275
気持ちは解るが大手に入る人は入る前に努力してるんだよ。
小学校から大学出るまでに努力したか楽したかの差で大手か中小かの違いが出る。
その結果で生涯賃金で一億以上の差が出るわけだ。これが社会の現実。

>>253 ソニーもパナも不振だから。日立が何とかなってる程度か。

>>284
ブライドは金にならないからな。
とうの昔に捨てたわ。
意見に反論されたくらいでカリカリするなよ。

>>275
でかい所の中の人だけど、確かに世の中では激しい競争にさらされて大変な思いしてる人がいる半面
今の環境では競合もなく安定して仕事できてるわ
既得権的ポジションって言う感じかな、俺らがいなくならない限り後発組は絶対入れない領域押さえてるからね

東横インってろくなホテルじゃないよな。
前の障害者用のパーキングの件で問題になってたよな。
安いから台湾人、香港人のツーリストでにぎわってるわ。
朝鮮人が経営者なのか？と思えるようなホテルだな。
でも朝鮮人とかぼったくらせれば商才発揮して大きくなるいよな。
ＡＢＣマートとかもその手で大きくなったし。

シャープなんて平均400万がいいとこ
大手ぶるなよ

>>285
おまえ本当に頭悪いな　
たかだか受信料ごときで１１億も払ってる会社がどんな商いしてるかぐらい想像つかんのか？
かつそんな大企業がNHKという巨大権力に歯向かってなんのリスクもないって思ってるのか？
個人が受信料支払い拒否するのとワケが違うんだよ。

個人で使う金と会社で使う金を同じ尺度で考えてる時点でアホまるだしなんだよ
俺は一人暮らしが長いけどNHKの受信料なんて未だかつて１円も払ったことねーよ。

>>282
そんな偏った一般論を語った気はないんだが
吸い上げる仕組みがないとか自社マーケットもってないとこはそれを切り開くまでは永遠に労力って投資が必要になる
方向性が間違ってれば倒産するまでずっとそんなだ。だから基本キツいよ。金をあまり甘く見てはいけない
そらあんたが大企業の創業当時からコアの部分で頑張ってたなら本物なんだろうけど
働いてから10年もたてば所属する組織で優劣なんか簡単に比べられないもんがあるとおもがな
ペーパーテストで人の優劣が全部比べられれば本当にわかりやすい世の中なんだがなぁ

NHKが映らないテレビつくったらNHKからなんか嫌がらせされるんだろうな。
メーカーはそういうめんどくさい政治がらみの問題に関わりたくないだろうから出さないんだろう。

え、なんで７％。ボーナス０じゃないの？

>>298
NHKが映らないテレビだとしても契約及び支払い義務が無くなるものでもないのだが。

>>295
なわけないw

NHKを観てないって受信記録が出来るテレビでいいだろ。

>>285
年間にすると凄い額だが
宿泊料に上乗せしてるから
ホテル側としてはたいした額じゃないんだよ

>>294
ヒント　本拠地が蒲田ｗ

>>288
商売が分かってないのはおまえだよｗ
個人経営の小さな企業ならいざしらず、東横INレベルの巨大企業ならて巨大権力のNHKを敵に回すリスクを考えるわ。
NHKなんてヤクザと変わらんのに、ヤクザの上納金を固定費の無駄だからって払わないの同じようなもんだろ。

商売には理不尽なのは分かってても無駄なゴタゴタさけるために必要な経費ってのがあるんだよ坊や

>>296

なぜかホテル関係の不祥事は表に出ない不思議なマスゴミ報道ってのがあるんだよね。

国営テレビが映らないテレビなんて作れるわけないだろ。
たかだか月1000円くらいの金を払えないとか、払わないとかおかしいわ。
1000円をもケチる日本人がいることに驚く。
日本人は貧乏になったもんだな。

>>303
そう。客がエッチなのを一回見てくれたら受信料くらい出るわな。

>>298
ソニーなら作れそうだな
NHKだけ壊れるテレビ
欲張って全部壊れるテレビにするかもだけど

ぶっちゃけ負債が何兆円あろうと資金繰りが回っている限りは
会社は潰れないからな
国や銀行が守る気になりさえすればシャープは潰れないが
さて、どうなることやら

http://gyousekiman.blog133.fc2.com/blog-entry-179.html
シャープの傾き方って、ダイエーそっくりなんだけど。
80年代に土地バブルでイケイケだったダイエーと、液晶パネルで踊ったシャープ。

出るだけマシでしょ

派遣社員は「契約終了」の一言で給料ゼロボーナス無し

それに比べたらいかに正社員様が恵まれてるか
赤字なんだからボーナスはゼロにすべきだろう

ボーナスは給料の一部だと思ってる甘ったれ正社員が会社を滅ぼす

シャープの輝かしい功績はシャープペンシルとMZ-2000位だもんなあ

シャープだけに会社をシャープにするってことか！

>>310
守れる立場が守る気が無いから、ホンハイにしっぽ降るしかないんだよ。

在日のNHKの職員のレスが多いな。

賞与が出てる間はまだ余裕

台所が火の車な会社はこんな状態なのに､何処かの電力会社の馬鹿さ加減ときたら｡

>>316
そう言えば、提携の話はどうなったのかしら？

>>305
アホはお前。
シャープなんて明日潰れてもおかしくねーんだよ。
潰れたら路頭に迷うのに、
利権ヤクザごときが怖いとかアホかw

賞与半分ってことは、
ちょっと厳しめのマイホームローン組んじゃった人はアウトだろうな

賞与が1円でも出る限り、まだましだと思いなさいよ。

上も上なら下もした。上が無能でしたが優秀とかないから

>>1
体力が弱ってんだから、これが当たり前だもんな
どっかの某東京電力ていう、キチガイ集団は
国から金を恵んで貰って、ボーナス貰ってる異常さだけど

>>251
でもその意見はしっくりくるよ

あれだ、きっとプラズマクラスターがなんとかしてくれる。

>>321
おまえ日本語不自由なの？
おまえが散々いう東横INみたいに巨額な受信料払ってる会社がNHKが映らないテレビを沢山買ってくれるはずだから大ヒット間違いなしってアホのおまえは思ってんだろ？
そんな億単位で受信料払ってる会社は、そんなのたいした額と思ってないし、まずありえないがその受信料が経営を圧迫してると考える経営者がいてもその手の大口の客が利権ヤクザに怯えて買わないだろって話してんだよ。
そんなヒットが見込めないテレビをシャープが作って何の意味があるのって話してんだよ。意味分かった？
NHK映らないテレビを作ればシャープは大儲けで今の窮地を脱出できるなんて本気で考えてるアホはおまえぐらいってこと

技術者はサムスンへ逃げそうだな

東電は税金からむしり取るゲス野郎ばかり

シャープは自力で必死にやってボーナス半減
東電は国から金貰ってボーナス支給

上が横柄な態度になると下も同じようになるんだよなぁ

>>328
ハイハイ長文お疲れ様。
ニートが良く頑張ったねw
ちなみに東横インの経常利益は66億ね。
当期利益は10億円ね。
NHKに11億払ったら利益吹っ飛ぶね。
分かるニート君w

黒字部署捨てて、賞与半減とか馬鹿なのか
ボーナス無しで耐えるぐらいの根性出せよ能なし共

支給40万でボーナス年4ヶ月とすると、給料が37万ちょいでボーナスが40万か。
もうちょっといけるな。

東電で抽出したら17件ヒット。
どんだけ優遇されてるのやらあの殿様企業

>>336
東電を企業と呼んでいいものかどうか
公務員と同等かそれ以上に糞だからな

「膿を出し切る」
今年の流行語大賞にしたい

>>328
ニート君は明日も(これからもずーと)暇だと思うけど、
俺は仕事だから寝るね！おやすみ！

>>329
サムスンだって人を選ぶでしょうよ

>>339
NHK映らないテレビを作ればシャープは復活する（ｷﾘ
ってリアルでは言うなよｗ　間違いなくアホ扱いされるから

役員は報酬を半分にするくらいじゃないとね

まぁしょうがない。
再建がんばってくれ。

>>341
おやおやw反論出来ないと分かって火病ってるのかな？
明日はハロワに行きなよ。
多分雇ってくれないと思うけどなw
おやすみ。

>>344
火病ってるのはおまえじゃんｗｗ
寝たんじゃなかったのかｗ
レスせずにはいられなかったのかｗ

>>345
東横インぐらい大きな会社なら問題ない(ｷﾘｯ)
ニートらしい考え方だなw

>>346
まだ起きてたんだ？ｗｗｗ
２ちゃんでくニートだのハロワだの言い出す奴は火病ってる証だよｗ

ID:URIvTuobPID:Ku5jEV0y0二人とももうやめたら？ｗ
東横インとかＮＨＫ関係ないでしょｗ

>>347
東横インぐらい大きな会社ならNHKの料金ぐらい問題ない！(ニート談)

>>349
しかし何百室も部屋を持ってる巨大ホテルを経営してる会社がNHKの受信料ごときで経営に貧してるって本気で思ってるのは経済のことを全く知らないかただ単にひたすら頭が悪いのかどっちなんだろ

yahooのによると平均706万円。茄子4とすると月706÷16=44.125万円。
給与が7%削減で、44.125×0.93 = 41.03625万円。
これが12ヶ月で茄子2だから41.03625×14 = 574.50575万円。
まぁ、生きていけるんじゃないの？
30代前半だと平均-150万円ぐらいだろうから、家族いると辛いね。

クソ左翼と工作員だらけw

>>342
中小零細企業の役員報酬なら思い切って下げられるが
大手はいちいち役員会議を開いて動議にかけるから
下げられないのかね

>>350
経済が〜(無職ニート談)

NHK写らないテレビで一発逆転だな
ただNHKを完全に敵に回す事になるが
このスレにも変なの湧いてきてるし

まあ確かにホテルのテレビ一台につき一契約とかあれは確かに酷い話だよ

俺が逆なら受信料すら削減してるホテルには止まりたくないな。
経費削減のためシーツとかもちゃんと洗濯してなさそうな気がする。

>>353
人数が少ないので大きく下げても効果は薄い(ｷﾘｯ

>>354
シャープはNHKが映らないテレビで復活する！！（あほねらー談）

>>354
てか明日仕事なんだろ　もう寝ろよｗ

>>351
そして共働きを提案して地雷女だと判明する夫が多数

あれだよ！　DVDとブルーレイくっつけて、
ツインドライブとか出せばいいんだよ！！

シャープそういうの得意じゃん！！　基本に戻るんだよ＾＾

テレビ見ないからどうでもいいや

そんなさなか東電はボナス増額です

電電公社の電柱を許可もないのに使用したＵＳＥＮの宇野家と同じようなもんだな。
やり方が日本人ぽくないわ。

身の削ぎどころがシャープでしょっ

桁がちがうんじゃ無いのか
７０％カットして商品さらに６割引すれば
海外と十分競争できるだろ。
経営陣の報酬も全額カットして頑張らないと。

シャープもここまでしてるというのに東電ときたら

>>359
それ意外といけるんでね？
発売出来ればねw

ボーナスなし残業代なしの中小に勤める俺に隙はなかった

いまどき海外にライバル企業あるところは、
賞与全額カット、給与半額でやっと戦えるってレベルじゃないか？

そうしないと、どこも時間の問題になると思う。

>>357
ＮＨＫには金は払いたくない。
高いとか安いとか損得は関係ない。
ＮＨＫに払わなくて良いなら多少高くてもテレビ買うよ

>>256
数年先はわからんが
ここ10数年のドコモの正社員の楽さは異常だよｗ
他の会社に移って通用する奴は皆無の馬鹿揃い

シャープのドコモ担当の社員も友人だが
まぁ、平日からドコモ様とゴルフ　夜はクラブで接待が仕事
そんなんだから、ガラパゴスケータイ造らされてる事に危機感感じずに
今の惨状を招いたんだろうな

どうせ、幹部の老人は自分のカネのために
技術を売り飛ばして単年度黒字で退職金増額して
逃げてくよw
その後には成長するすべを失った死に行く企業だけどな。

別に大した下げ幅じゃないな

公務員は普通にこれぐらい削減されたよ今年

普通これだけの赤字だしたらボーナスなんて出ないけどな
危機感なさすぎ、こりゃだめだ

小手先だけの無能の屑商品なんて何処も売れないだろ。
そんな高いだけの能なしを買う屑がいなくなってるんだろ。

>>11
安部ちゃんの家族団らん法かｗ　家族だんらんの時間増えてよかったな

ボーナスはアイデア、提案１件に付き１円で膨大な数のアイデアで乗り切るべき。
シャープが好きで就職してシャープマンならできる。
だけど、安定した企業としてのシャープに就職したヤツは素直に去るべき。

身売りしようかってとこまで追い込まれてるのに、まだボーナスが出るのかwww

賞与がガラパゴスタブレットなら許した。

それだけで大丈夫なのか？

普通ここまで追い込まれたら
ボーナスなんて生意気なもんは廃止して
気持ち　棒　と　茄子　の現物支給だろ。
この程度で上等なんだよ。
何の意味も無い高額報酬食わす為に会社があるわけじゃないからな。
報酬に応じた結果だけだろ。それ以外はぜんぶ邪道だよ。

倒産まっしぐらwww

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE88A04E20120911
事業環境が厳しさを増しているため
追加で実施する必要があるみたいだ。

１３年３月期の業績予想についても
今後さらなる下方修正が必要とる公算が高いみたいな感じだ。

でもそこそこ能力ある技術者、社員をつなぐには現実的な線じゃないかな〜
復活するにはウルトラＣ的な解決策必要だけどさー。
でもJALが倒産するときに批判的なこと言ってた人がシャープにいたら笑い話だね。

みんないろいろ言うけど、スマホとかタブレット品質良いと思うよ。
ギャラクシーとか買うやつ、シャープの買ってやれよ。
Arrowsよりは全然いいだろ。

まだまだ甘い。
年収を半減以下にしないと・・。

給与半減でも無理なんじゃないの。

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE88A06720120911
再建の切り札と位置付ける中小型液晶事業に
下振れリスクが出ていることが分かった。
最新鋭パネルの出荷が予想を下回る可能性が出ているためだ。

月内に銀行に提示する再建策は、下期の営業黒字化が必達目標で、
さらに一段のコスト削減を迫られる過酷な事態に。

結局全体の給料を減らさずにリストラで人員は減らす、この考え方が
わからない。一律で2割削減すれば多くの人の雇用を維持出来るはずだ。
７％じゃ少なすぎる。

>>373-374
殿様商売してる大企業なんてそんなもんだね。　いい例が公務員で。

楽な分を同僚同士での内の争いとイス取りゲーム、蹴落とし合いで労力と人生をすり潰していく。
中の人の大変さってのはそこだろうよ。
官僚的組織の病気


・・・・で、そのイス取りゲームの勝者たる幹部が自分の名誉と保身の為に組織を食い潰す

死に行く企業か・・・　せつないな・・・

>>390
事業を縮小するから人いらない

当初のホンハイの増資予定分くらい下げたれよ

東電より頑張ってるな

これで2年後に消費税増税なんてありえないわ

>>390
正社員の給料を2割削減なんて出来ない。
7%がやっとだろう。
ゆえに人件費削減はリストラという形で達成されるわけさ。
事業縮小するのだから、人減らして当然なわけだし。

なんだ
まだまだ余裕だな

こういうの見ると東電の異常さが際立つな

>>390
その2割下げたのをベースとしてその後の経営進めていいならアリだが
大概は組合との関係で一時的な措置に過ぎず、1〜2年後には戻すことになる

でも減らした人員は1〜2年でもとに戻す義理はないからね
頭数戻すとしても若くで安いのからとるし

この会社やる気ゼロだな
NECとシャープは確実に潰れるわ

お前らわかってない。手取り１７万5千円の７％引きは結構痛い。半額とか言ってる奴いるが、そんなんだから生保が増える

シャーペン作ったのSHARPだろ？

FOXCONNの工員は月給５万円くらいだったな

テレビがうれないって言ったって
つい最近うれなくなったわけじゃねえだろし。
今さら海外比率あげるったってそんな余力はもうないだろうし。
給与削減も今後の好転のための投資っていうより今日なんとか生き延びるために
タコが足食ってるって状態だろうし
こりゃもうだめだな

プラズマクラスタースマホはよ

シャープの12年3月期は純損益3800億円の赤字見通し
http://www.fukeiki.com/2012/04/sharp-loss2.html

シャープの13年3月期は純損益2500億円の赤字見通し
http://www.fukeiki.com/2012/08/sharp-loss3.html

2012年8月2日、2012年度 第1四半期の決算発表会を実施しました。
http://www.sharp.co.jp/blog/201208/02/

技術者以外は賞与なしだろ
そいうらの判断ミスが現状を招いたんだから

東電は１年だけだろ？
シャープに準ずるでもいいから、もっと身を削れよ

>>391
それを言ってしまうと。無能な社員が無能な役職に、そして無能な役員へ
はたまた無能な経営陣にとなっていくけどそれでいいの？

ここの一部の人は経営陣だけが悪いって躍起になってるけどｗ

>>390
茄子考慮したら年収で2割減だけどw
半端に給料減らして、半端に人員カットって一番荒れるんだよな。

金銭解雇を早く認めるべきだよなぁ…

メーカーなんて元々給料そんなに高くないのにしんどいよ
基本給７ぱー減、ボーナス半減は。
どうにか専業主婦やってた家はパートは確実だな。

韓国を援助する＝日本人を大量虐殺する

�@日本が韓国に技術援助
�A日本の技術と安い労働力で韓国が市場シェアを奪う
�B日本人が仕事を失い景気は悪くなり学生は就職出来ず自殺

可哀想にな
AQUOSバブルが懐かしい

シャープ　２０１２年４〜６月期　１３８４億円の赤字　過去最悪

http://www.asahi.com/business/update/0802/OSK201208020104.html

>>412
専業主婦なんて子供が幼児の時以外はただの怠け者だよな…

薄型テレビバブルが終わればこうなるとわかってたと思うんだがなあ
それでも賞与がでるだけまだ与力あるんだ
証券とかでるときはでるけど、だめな時は0という。そんな企業も多い
中小なら不景気で、賞与でても基本給で年2ヶ月〜3ヶ月とかザラよ。

まだ賞与出すんだ…

テレビも売れないし、電子辞書でもカシオに負けとるし
もうプラズマクラスターしかないんじゃね？

膿をだすのが２年遅い。
一体何年、１０００億単位の赤字出し続けるつもりだ

空気清浄機やソーラーパネルのサンビエスタは売れてると思ってたが…
TVへの利益依存が大きかったか

早川翁展やってるが虚しいよな

幸之助のやったように、暇な社員を街頭販促部隊として動員しろよ。
結束も固まって好感度ＵＰだぞ。

企業間の競争が激化してるんだから、だらだら長い時間かけて再生させるより
一気に５０％くらいカットして
勝負かけないと、他企業にやられるんじゃないの。

なんで東電は安泰のままなの？！

>>417
> 中小なら不景気で、賞与でても基本給で年2ヶ月〜3ヶ月とかザラよ
ぇ、コレ少ないの…？
最近社会人になった俺にはこれくらいが標準に見える…

巨大赤字を垂れ流しながら給与７％もカットされず賞与も丸々出る公務員
ブチ殺せよコイツら

経営にシャープさが微塵も無い

それでも残りたいだろうね

まぁ
人生　山あり谷あり

>>426
年2回のボーナスなら一回分は1ヶ月ぐらいだよね
大手なら一回で50〜100万以上もらってるだろう。年齢や職場でも差はあるだろうけどな

シャープは2013年3月期の連結最終損益の見通しを
2500億円の赤字に大幅下方修正。　（従来予想は300億円の赤字だった）

2012年4〜6月期の純損益は第1四半期（1Ｑ）としては過去最悪の1384億円の赤字となった。
2Ｑも3Ｑも4Ｑも悪いと、このペースだと2013年3月期の連結最終損益は
5000億円を超える赤字になりそうな雰囲気だ。

【ネット】 「服を脱がせたい！」 名門高校の４０代妻子持ち教師、 教え子女子と性行為
…ブログに抱き合う写真も→バレてクビ…愛知★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1347357306/
今回の騒動は、掲示板「2ちゃんねる」に2012年9月3日に立ったスレがきっかけで、
　「俺の担任（妻子もち）が生徒と浮気してたwwwwww」というタイトルが付けられていた。

>>432
額でか過ぎやね。
関係社員には悪いけど早く潰れるべき。

2012年8月2日、2012年度 第1四半期の決算発表会
http://www.sharp.co.jp/blog/201208/02/

合計4000億円規模の財務体質改善対策の中に
第三者割当増資669億円があるな。

東電より厳しくないか？

目の付けどころが、チープでしょ？

今の政権なら
そのうちパナソニックに吸収されそうだな

経営陣が無能だと大変だな

シャープは今回、2012年7〜9月期以降の堺工場の稼働率見通しを引き下げ、
在庫処分を優先する方針に転換。
これにより、巨額の固定費をかかえる液晶事業は
今期の赤字幅が1000億円超にまで拡大する。
さらに、国内や中国で液晶テレビの不振も続いており、
3760億円の最終赤字を計上した前期に続き、大幅赤字が避けられなくなった。
2Ｑもあまり期待できない。

今年は融資で乗り切るとして
来年以降
収益が改善するアテはあるのかね

経営陣や無駄に高い高額報酬の屑の報酬を半分以下に下げて
商品大きく値下げすれば工場フル稼働じゃないのか？
賃金安い屑も大勢雇ってればそのうち還元される金だろ。
いいことずくめじゃないかよ。意味の無い高額報酬を完全撤廃しないと。

ホント東電ってキチガイだわ

ざまあみろ
俺様を採用しないからこういう事になるんだよ

たったこれだけ？
馬鹿としか言いようがない。

戦後最高値圏の超円高を放置して
日本の製造業を壊滅に追い込んでいる日銀の職員の給料半額にしろよ

大体年収６００万とか５００万って
何処の王侯貴族のラブすとリーだよって思うよな。
ドンペリプールで泳げそうな報酬じゃないかよ。
こんなくだらない報酬に合わない屑の無駄に意味の無い
報酬の乗った商品が売れないのはあたりまえだよ。

東電は、ひっそりと賞与とかは昔の水準に戻すのに・・・

>>447
公務員よりずいぶん安いだろ

シャープはここまでしてるのにテロリスト東電は恥を知れ
休むなボーナス出すなボランティアしろ
東電社員のボランティア一切会わなかったぞ！
真夏の屋外で泥すくったヤツ何人いるんだ
早く逮捕しろ！

派遣やバイトや非正規よりはずいぶん高いだろ。
もっともっと下と比べていかないと。
やはり無駄に高い報酬がくっきりしっかり浮かびあがるんだよ。
その態度が無駄に高い価格として相手にされてないんだよ。
そこから逃げては駄目だよ。安売りで海外と勝負しないとかかてないよ。

>>1
賞与100％カットだろ。危機感なさすぎ。
その程度ではシャープのTV買わないよ？

もうなんだか完全に恐ろしい流れになってきたわ
リストラや労働時間削減なら話は解るが、労働対価の削減だろこれ
他人事じゃねえよ
本当の意味でのデフレ恐慌になりかねない
時給500円時代に戻っても時給100円の国には勝てないのに

【速報】 グリー決算　売上高1181億円　営業利益637億円　営業利益率なんと50%超！
http://blog.livedoor.jp/goldennews/archives/51714983.html

グリーが８日発表した２０１１年７月〜１２年３月の累計連結決算は、
海外展開などで会員数が３月末時点で２億３４００万人に増加し、
最終利益が前年同期比２．８倍の３５６億円となった。

売上高は２．７倍の１１８１億円、営業利益は２．９倍の６３７億円だった。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

１２年６月期の通期見通しは、売上高、利益とも前回予想から変更はなかった。
最終利益は４４０−５００億円とみている。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120508/biz12050816060017-n1.htm

5 ：名無しさん＠１２周年 ：2012/05/08(火) 16:38:14.57 ID:TAn8iGYH0

売上高１１８１億円で営業利益６３７億円とか普通の企業じゃありえないな

なんだこの搾取システムは

23 ：名無しさん＠１２周年 ：2012/05/08(火) 16:46:07.06 ID:zo2+pvfk0 >>5
しかもゲーム製作費は売上の1割程度。
広告費で５００億ぐらい使ってコレだから

11 ：名無しさん＠１２周年 ：2012/05/08(火) 16:41:59.44 ID:0Nwa6Cuf0

売上の半分以上の営業利益って

14 ：名無しさん＠１２周年 ：2012/05/08(火) 16:43:17.11 ID:t0Hn8/Sh0

電子の屑売るだけで500億儲かるのかｗｗｗｗｗｗ
こりゃやめらんねーわなｗｗｗ

「売り上げも利益も2倍」「利益率70％は当たり前」「儲かりすぎてヤバイ」。
http://www.news-postseven.com/archives/20111212_74666.html

かつてのバブルの頃ではない、今のスマホ周辺業界の話だ。この1年で一気に爆発したスマホ業界で、何が起こっているのか。

「初任給は新卒採用の常識にとらわれず、能力に応じて年俸600万〜1000万円」11月4日、

「モバゲー」を展開する携帯ゲーム最大手のDeNAの採用サイトにアップされた告知である。

“新卒1000万円”という驚異的な金額が大きな話題を呼んだが、わずか2週間後、

今度はライバルのグリーが、2013年度採用の募集要項で新卒者に年収「最大1500万円」を支払うと発表した。

DeNA広報部の説明。「『新卒エンジニアスペシャリスト採用』という枠で、飛びぬけた能力を持った技術系学生については、

（通常とは）別の採用フローと基準を設けさせていただいています」

一方、グリーでは「コメントは差し控えたい」（広報担当）とするが、こちらはエンジニアだけでなく総合職も対象にしており、ライバルを上回る待遇を用意した格好だ。

この2社の成長に、スマホが果たした役割は大きい。例えばDeNAの2009年3月期決算は売上高376億円で、翌2010年3月期決算は同481億円。

伸び率にして28％。これでも十分すぎる成長だが、スマホが本格的に普及した2011年3月期は1127億円と、なんと売上高は2.3倍にもなっている。

同じ時期の経常利益は161億円→215億円→562億円へとやはり驚異的な伸びだ。

この1年で2社の株価は急上昇し、DeNAの時価総額は約3500億円、グリーは約5900億円。

テレビ業界で最も高い時価総額の日本テレビが約2700億円であることからも、いかに市場に期待されているかがわかる。

断言できる
どのみち破綻

シャープにはサムスンから特許料がバンバン入ってくるから安心なんじゃなかったんですか？ネトウヨさん

東京電力はなぜ？

東電て凄いわ

日本をダメにした犯罪企業 東電は年金廃止して賠償しろ

国属どもに、ボーナスだすとか死ねよ糞東電

さんざん、津波に対してもろいと指摘されてたのに金掛かるから放置してたんだね。
結果この有様。
被害者面するなよ。

ブリックスの底辺が一向に中産階級になれないのはどこも大国だからさ
マスプロとマス消費システムは、60年代〜80年代における日本のように
レイバーコスト先行でインフレさせていかないと、一人勝ちの格差社会をどんどん助長する
日本が下降し続けている根本原因は高度成長期に成上がった中産階級の慢心だが

この状況でボーナスねえ
なんか既視感あると思ったが・・
俺が自己破産する数日前にサラ金に
金かりてステーキ食って風俗いったあれに似てるなあ

やっぱ公務員最強だな

一方原子力行政は？

管理職の生首半分にしてさ
で、管理職の給与半額 茄子無し
一般社員３０％引きで茄子無し

でないと安定した給与とりながら倒産出来ないだろ

給与7％減て結構ゆるやかなんだね
独法は10%減になったよ

東電や公務員より減らしてるやん

これは先ず、東京電力という世界規模の犯罪会社がやるべきこと

台湾中銀、為替介入を実施したもよう
http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPTYE88A03E20120911

日本企業はホンハイなどの台湾企業に絶対に勝てない。2011年に台湾ドルは、購買力平価で見て、日本
円よりも60％も割安であった。昨年も現在も円・台湾ドルレートに大きな変化はない。ここ数日少し上昇した
が、昨年平均との比較で見れば、むしろ台湾ドル安である。しかし、今年に入って、欧州不況の影響で、
輸出が伸び悩むと、台湾中央銀行は、輸出振興のために市場介入を実施し、台湾ドル誘導安政策を始め
た。このような超自国通貨安政策は日本には絶対に不可能である。台湾中央銀行は、長年、場介入を大量
に実施することにより、台湾ドルレートを極端に割安に維持し、輸出を伸ばし、日本以上に豊かな国を作り上
げるのに成功してきた。その超台湾ドル安政策の最大の犠牲者が日本であり、シャープである。

シャープ巨額の赤字の責任は、シャープの経営陣だけの責任ではない。政府・日銀が長年、超円高・アジ
ア通貨安を放置してきた政策に、より大きな誤りと責任がある。諸悪の根源は、超円高・アジア通貨安であ
る。政府・日銀が、一日も早く、超円高・アジア通貨安を是正することが、何よりも必要である。

実質実効為替レートから見た超円高の進行の実体（27カ国中、日本が1番の円高、台湾は21番目）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-4.html

購買力平価から見たアジア諸国の通貨に対する超円高の実体（台湾ドルは対円で60％割安）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-7.html

アジア諸国の通貨に対する超円高の原因（政府・中央銀行の大量の介入）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-9.html

円高是正の方法（金融政策を中心にすえた政策で、円安誘導をはかるべき）
http://stockbondcurrency.blog.fc2.com/blog-entry-24.htm

日本の製造業の今の道はアメリカが通った。

そしてやがて中国台湾ブラジルインドが通って行く道。

ボーナスって(笑)
危機感0！

東電様々

役員はどうなってるんだ？？
今時、年俸制にしてないのかね？？　ボーナスとか言って寝ぼける会社だな。

住宅ローンや子供が大学受験を控えてる家庭は厳しそうだな

さっさとつぶれろ

赤字だったらボーナスはなくてもしょうがないと思う
本来はそういうもんでしょう

絶対に東電の話はするなよ！絶対にするなよ！絶対だぞ！

社員の子供に影響が出て欲しいな

中小企業ならボーナスゼロ、給料2割減額とか当たり前なんだけどね

かすれた笑いしか出ねえ

どこまで大企業様なんだよ

中小企業より、公務員だろ、株式会社日本 は ずっーと赤字×赤字…が続いているのに 未だ給与削減ヤってない 株式会社日本 は 赤字の上塗り企業 バカばっかあきれるわｗ

何時まで能なし経営陣を温存する気でしょう？
今シャープに必要なのは、シャープな経営者ですよ。

賞与が出る時点で危機感ねぇな。

>>482
仕方ないじゃん。ナマポが歳出の4割近くあるんだし。
あとは黒字にしたいなら、当たり前のように受けてる
交通、安全、福祉を値上げして、
金ない奴を切り捨てればあっという間に黒字だよｗ

公務員様は労働者の上から10%の平均給与
シャープが倒れたらシャープの給与を
公務員様の給与に反映させなければいい

国民はどんどん倒れて
公務員様は5%しかいないのに
上位5%の貴族様になってしまうだろう

全社員派遣会社に丸投げなら株価急騰

税金投入してボーナス支払う独占企業が有る日本では序の口

何でボーナスだすの
バカすぎわろた

最終的には税金で助けてもらう前提だろ

328 名前:名無しさん＠１３周年 :2012/09/12(水) 01:35:03.98 ID:Ku5jEV0y0
>>321
おまえ日本語不自由なの？
おまえが散々いう東横INみたいに巨額な受信料払ってる会社がNHKが映らないテレビを沢山買ってくれるはずだから大ヒット間違いなしってアホのおまえは思ってんだろ？
そんな億単位で受信料払ってる会社は、そんなのたいした額と思ってないし、まずありえないがその受信料が経営を圧迫してると考える経営者がいてもその手の大口の客が利権ヤクザに怯えて買わないだろって話してんだよ。
そんなヒットが見込めないテレビをシャープが作って何の意味があるのって話してんだよ。意味分かった？
NHK映らないテレビを作ればシャープは大儲けで今の窮地を脱出できるなんて本気で考えてるアホはおまえぐらいってこと
↓
東横インの当期利益は10億。
NHKの受信料は年11億。
利益は吹っ飛びます。これが無職ニートの知的レベル。

社員って言っても派遣の倍結果出してる屑なんて余りいないだろ。
なら派遣にしてもいいんじゃないの。
価格もそれなりに安く出来るだろうし。

今にも潰れそうなこと言っておきながら賞与も給与も減額と言える額じゃねえな
まだまだ余裕あるんだろう
寸志程度の賞与かつあらゆる手当カットに基本給減額してる会社腐るほどあるというのに
やっぱり大手は強いな

そもそも大企業なの？って事だよ。
ほんとに大企業？？って思うわけなんよ。
ボーナス払える程余裕があるだなって事だよ。
派遣や子会社からしたら甘えまくってるとしか思えないんだよ。
ペーパーテストで得点あげたから高額保障？ そりゃ甘えだよ。
たかい報酬にはちゃんと訳があるんだよ。

>>52
公務員はシャープ以上に赤字なのにシャープより給料減らしてない

潰れるんじゃないの？って状態でもボーナスでるんだな

なんで大企業はボーナスが無条件で出る事になってるの？

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おじちゃん

なんでそんなに

ひっしなの？

さっさと潰せよ落ち目電機メーカー・シャープなんて（失笑）
住宅ローン抱えてる社員と無能社員しか在籍してない電機メーカー（失笑）

>>498
おやおや無職ニートは寝る時間だよw

シャープもいつから真っ当なメーカー扱いになったんだ
電機業界じゃ安い二流だったのに

NHKが映らないテレビがどうのこうのについては
法的問題がなく、本当にNHKの受信料を払う必要が
無くなるのならならやってみる価値あると思う。
だってそのためのコストは殆どかからないでしょ？
既存のテレビ基盤の小改造でいけそうじゃん。
詳しくはないがROM書き換え程度でいけそう。
映らない分を価格に反映させて1万円程度安くするか
映らない技術を価格に反映させて1万円程度高くするか
あいだ取って価格据え置きかで出せばいい。
まず俺自身一般消費者として欲しい。

潰れそうなんだから当たり前
電気とか税金とか値上げできるもの持ってないと生き残れないよｗ

この期に及んでまだボーナス出すw

ボーナス半分ってことは２ヶ月分？少ないね。

大企業で安定求めて入社した奴は悲惨だな。

どこかの工場みたいに、復興予算をぶんどればよかったのにね。

今、ラジオ聴いてたら
復興予算って名目でコンタクトレンズの工場やら
国立競技場改修費やら
南洋捕鯨反対団体対策費とか
蟻が群がってるらしい。

将来的には、シャープの工場を作り
地元の雇用を守るつもりって理由があれば
復興予算が使えるみたいよ。

もう駄目だろこの会社、危機感無し

>>95
お前の理屈だと
人が関わっているもの全てが
人災のせいにできるけどなｗｗｗ

>>463
ゴミクズだなｗ

ボーナス0にしたら300億くらい浮くだろ
バカか

公務員が体して下げないうちに民間がまた下がってしまうのか

そりゃこんな事やってりゃホンハイだって及び腰になるわ
潰れてから買った方がいい

組合が強いのと内部留保がそれなりにあるんだろうな
零細に勤めてる俺から見ればこれでもバラ色のような生活が出来るよ
その分下請けは悲惨なことになるだろうがね

賞与出るのか。ビックリした。

まだ賞与が出るのか。心配して損した。

原因
http://blog.livedoor.jp/the_radical_right/lite/archives/52833719.html

まぁ、税金投入してもなお庶民から巻き上げて高給維持してる
東電よりはマシだな

シャープは無能な幹部だけ入れ替えればなんとかなるようにも思える

遅配欠配してない！まだ余裕ありとみた、頑張ればなんとかなるか？
潰すには勿体無い会社。

中小企業とか自営業者とかニートかな？

潰れそうでもボーナスでるシャープが羨ましいのかな？

あと派遣って責任感ないから品質落ちるし、あれやこれやであんまり

日本の会社は立ち直るとしても一度潰れないとダメな法則

ここまで悪くなくても
ボーナス半分とかあったけどな

ＮＥＣも４％削減するのに労組と揉めたりしてただろ。
日本って解雇規制よりもこの給与を柔軟に決められない（下げられない）規制を緩和したほうがいいのでは？
会社が倒産しそうなのに、７％カット、ボーナス半分っていうのはちょっとなぁ・・・

今ごろかい。

>>519
自営とかフリーランスとかいってるが請負とかｗ
ＩＤが違うんだが何だか同じような文体や内容のレスが昼間深夜問わず続くとかなｗ

工場と本社を抵当に入れた金は、
人件費で消えるなw

こんな時にボーナス出すのは東電並みの会社だけ

会社が潰れたら元も子もないってのが分からん組合気性の
社員が日本には多過ぎるのではないか。
公務員も同様。国が財政破綻したら元も子もないってのに。

つかボーナスなし給与半減でも乗り越えられるかわからんのにな

つか、元幾ら貰ってるかにも寄るでしょ。業績悪いのに値上げして
賞与だの福利厚生だの業務に関わらないものを料金に上乗せするクズは
東電だけで充分だから。

ぬるいなぁ。
無駄に高い正社員の給料を非正規並みに下げればまだまだ戦えるのに。
やっぱ一回潰れたほうがシャープのためかもね。

まったく関係ない会社だけどなんかやる気なくした
俺の賞与前後期合わせて35万だし

半減など
べつに
すでに次のフェイズ０の０乗に至っているわたくしとしては
そのような俗なレベルに興味をうしなって久しい

賞与食らってる屑が大勢いるのに
ピンチとか危機とか大げさなんだよ。
危機っていうのはもう潰れたって状態で危機だろうが
まだまだセーフティだろうが。
くだらない事で大騒ぎするなって話だよ。じこせきにん厨の
癖に情けないゴミしかいないんだな

公務員の厚遇が日本の競争力を奪う
公務員給与の半減を急げ

>>528
その条件なら会社倒産してくれた方がマシ

自主退職より次の職探しやすいし

140億程度で助かるのか？ｗ
100％カットしたほうがいいんじゃないのｗ

家電業界の失業者の受け皿は何になるんだろう

家の近所、石投げたらシャープ社員の家に当たるくらい
多いんだけどどうするんだろう
子供たちもこれから学費もどんどんかかる時期なのに
先行き見えないのに大学進学とかさせられるんだろうか？
売り家急増して不動産会社が大喜びかな

あんなにリストラしたのにたった7％でいいのかよ
リストラ少なくして給与30％減の方がよかっただろ

うちは黒字に戻ったのに給料カットのまま とほほ

しかしなぜいきなり転落したの？
10年前は飛ぶ鳥を落とす勢いだったのに。

大赤字の地方自治体はそれでもボーナスカットなしですね

一方、東京電力は

>>539
いきなり給与30%減にすれば、リストラの退職金割り増しとかも要らないのにな。

>>541
テレビが売れないから
これに尽きる

自分はシャープの技術者には悪い思いでしかないから、こうなるのも
当然と思ってしまう。身の丈にあった事だけやってれば良かったのにね。
所詮、安売り家電メーカー。

>>541
当時からそんなに評価は高くなかった
売り方がうまかっただけで

諸行無常

>>541
内需メインなのに日本でテレビが売れなくなったからだよ

おーい下請けはボーナス０だよ

北朝鮮に工場作れば?
10年くらいは価格的優位に立てるかもよ

なんてな

元々家電メーカの中でも断トツに薄給なのにね。

来年までもつのか？

感情論だが、潰れろって思ってしまう
下請けや取引先には悪いが

一方、東京電力は電気代を上げていた

給料下がっても税金や社会保険は容赦なく毎月ガッポガッポ取られるからきつい。
地方税なんか、まだこんなに取るのかという長い間ついてくる。
3割カットなんて言う奴はサラリーをもらったことがないんだろう。

ザウルス貯金やキャッチコピーでぼろ儲けした亀山貯金なんてすぐに吹っ飛んじゃったな

一方、東電は役員報酬が復活していた

賞与が出ていることに驚きｗ

詳しくは言えないが、以前いた会社ではシャープから出前社員教育を1年に1回受けさせられていた

まさに今で言えばＤＱＮ企業の社員教育的なノリだった

あれじゃシャープの社員は心が病んでまともな仕事は出来ないと思った

全然余裕じゃんwww
退職金その他の手当てもあるんだろ？
アホくさ死ね!!

>>2
確か役員報酬はすでにごっつり削ってなかったっけ

たった給与7％カット　賞与半減で
潰れて路頭に迷わなくて済むならよっぽどいい条件だと思うけど

という過去の期に及んで賞与出るの？
むしろ周りからリストラ甘いといわれる気が・・・

今までアホみたいに貰っていたレベルが
一般よりも多く貰ってるレベルになるだけです


糞みたいな付加価値しか付けられない今の日本家電業界で
バブルそのまんまの給与とかやってりゃそりゃどこの会社も潰れるわな

まだまだ甘いな。さっさとホンファイに買われればいいのに

シャープの家電品って保証期限が過ぎたあたりから故障し出す そんな策略で修理費で儲けていたんだろうな
エンジニア曰く うちの製品は余計な機能だらけで故障しまくりです だと

東電なんてＴＯＰからヒラまで
血ヘドを吐くようなリストラを行い頑張ってるのにな。

激アマすぎだろ。

また優秀な技術者が韓国中国台湾に流れていくのか

ボーナス全カット、給与93%カットが正しい。

ｓｈシリーズとはなんだったのか

思ったより大変じゃなかったね
この程度なら問題ないじゃん

ブラウン管でも事足りるテレビに投資したことがアホ。

映るものは同じなのに
薄くなってなにがうれしい？

よくこんだけ赤字だして再建のめども立たないのにボーナス自体出るな。給料も7％減だけでいいの？
大規模リストラするからそんなんで乗り切れてしまうのかもしれないけど。
ボーナスなし、給料10％減が今の状態では当たり前の気がするな。経営陣はまだ自分たちの看板に自信もってて
考え方が甘いんじゃないかな。

賞与出るなら全然大丈夫だな。

ボーナスＷＷＷＷＷＷＷ

30年前に言われていた"常識"
証券会社は絶対に倒産しない → 山一證券破綻
航空会社は絶対に大丈夫 → ＪＡＬ再生法申請
電力会社の株を勝っておけば絶対安全 → 東京電力
そして・・・

>>556
長いって、翌年だけだよ
地方税である住民税は前年の所得で計算するからな

馬鹿は退職した翌年、何も考えずにピーピー泣きをみる
市役所でゴネるアホもいる入社した年はロクに納めなかったことすら忘れているし

賞与出せる余裕あるんだ。びっくり。
中小企業だったら、即座にボーナスゼロだよ。

15年前に年収５３０から４００に急降下した俺が通りますよ・・・

>>569
うちの会社はまさにソレ。
ちなみに大手と言われたこともあるゼネコンです

ボーナスを出すのが笑えるｗ
穀潰しの集団なのに
堺の工場とかで突っ込んだ税金分還元できてんのか？

焼け石に水だ賞与ゼロにしろよｗ

>>570
ガラケーの出来は良かったよ
主なキャリアを禿電にしたせいでiPhoneにもってかれたけど
iPhone出さないドコモと組んでればケータイ分野はもっと儲かったのに

昔人気企業の時に，馬鹿ばかり採用したからこういう事になるんだよ
リクルーターと称した使い物にならない青いガキで最初にふるいをかけ，ぬるま湯に浸かったおっさんが，感情面でだけ気に入った大学生を採用した
その結果がこれだよ

日本中そうやって無能力の無難な人間を良しとしてきたんだから，全体で潰れるのは当然のことだな

>>584
現場の技術者も三流だが天理教の経営もアホ丸出しだぞ。

なんせ時代遅れのテレビに投資するんだから。
ブラウン管でいいだろ。

地方の中小に勤めてるけど、ボーナスも昇給も15年前から無いよ。
大手がこれだけのリストラするってことは、既に崖っぷちに
片足で立ってるような中小は落ちるしかないってことだわな。

民主党はシャープを助けないのか?
金?

・難病の潰瘍性大腸炎
・親の七光の無能
・アンパンマン
・財務省の奴隷

究極の選択だよ。

>>586
電機労連だからでは。

民主党と日銀がきちんとした対応しなかったから

日本企業がどんどんピンチになっていく

>>587
JALで、一旦潰せば国も儲かると分かったから放置でしょ

ボーナスでるのか、まだまだ大丈夫だな

>>568
そんなの居ないんじゃない？

7％以上下げられたら他の赤字メーカの電機関連従業員も困るだろ

>>588
潰瘍性大腸炎てピロリちゃうの？
弟がしょっちゅう潰瘍起こしてたら実はピロリで
除菌したらいきなり元気になりやがった

賞与出るんだ・・・
腐っても大企業なんだな。

おまえら公務員と勘違いしすぎだろｗｗｗｗ
この記事で叩かれるいわれ全く無いわｗ

ここまで来てるから労組も貰えるものは貰っとこうって感じなんだろ
経営陣は民事再生法利用する気無さそうだし、どうせの先バラバラに解体されて売られるのは目に見えてるからな

>>597
底辺にとっては正社員は公務員並に憎しみの対象になってきたのさｗ

家族がパナ社員だけど
ほんの数年前は年収1000万＠本社
今は700万切りそう＠子会社派遣 ^-^；

賞与が0だと技術者が全員逃げ出すからそれはできない。

でミンスはサムチョソに無期限無利息融資とｗ

>>591
ＪＡＬは航空インフラだから会社や路線を整理すればよかっただけ
シャープは売れるモノを作れなければまた潰れるだけ
もうホンハイに買収されたらいいやん

ボーナスなんか出すなよ
全然危機感がないんだな

値の付け所がシャープでしょ。

そりゃ仕方ない

こういうことしてるからデキる社員はヘッドハンティングされる
3年契約で3億円もらえるなら会社に残る義理も失せるしなぁ
シャープにしがみ付いているものは役立たずの無能社員だけ

早く　原発　フル稼働して

巨大赤字の原因　LNG輸入　禁止して、貿易赤字解消し

リストラ企業の電気代無料化して

雇用を維持しろよ！！

シャープがんばれ

これが普通だよな、それに比べて東電は倒産している会社なのに・・・

シャープの情報ダダ漏れ、それはつぶれそうになるわ
金も満足に与えない大会社ほど醜いことはないね
この時点で給料カットして優秀な人材が離れれば終わり
全責任は社長や幹部たちだろ、こいつら首でいいじゃん
新たなデキる社長についてもらわないとシャープもつぶれるぜ

ボーナスでるじゃん、ていうけど、今夏のボーナスは給料１か月分しかなかったよ。

チープに社名かえろよｗｗｗｗｗｗ

給与下げるってのは簡単そうで最後の砦だったりする
残るのは転職先が見つからない使い物にならないカスばかりで
有能な引く手数多の社員はいの一番に離脱していく
そしてドンドン使えない社員で煮詰まっていく

まずプラズマクラスターみたいなインチキを止めろよｗ

再建する気あんのかよ。

大手企業ですら削減してるのに公務員ときたら・・・

企業がどんどんリストラやったら景気はもっと悪くなるよな

業績上げてなくてって言葉をちょいちょい見るけど
実際は結果出してる人におんぶにだっこしてもらってるのが大抵だと思う。

それを自覚してる人してない人様々だけど一律ってのはな。
でも一律にしないと、結果も出さず自覚も無い人たちと仲良い労組がうるさいんだろうな。

それでも、中小や派遣から見たらまだ高給
他の大手もやるんじゃないか

減額７％って　会社潰す気満々のようだな

株主代表訴訟したほうがいいんじゃないかな
毀損行為というか自殺行為だな

それでも普通の人たちより本社は給料がたかいし、子会社はいろいろ手当てがでているだろ。協力会社を叩いて、派遣使って原価の安いものを作っているのになぜ市場で勝てないか考えろよ。

つhttp://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v1s19t1p.html

シャープって元々給料低いんだよ。。。
元が高給な企業みたいな率で下げられないんよ。

賞与出すんかwwwwww
中国に買われちまえ

賞与なんか無しで良いだろ。

賞与は現物支給で、ザウルスのタッチペン１０本

日本の有名企業は会社に利益をもたらす有能な人材を、
いつのまにか無能の集団に変えてしまう恐ろしいところ

大体プラズマクラスターなんてマイナスイオンやオゾン発生装置が
名前変えただけのオカルト商品が売れ筋という家電業界ｗ

日本人の知能もシャープの商品開発能力もお粗末すぎんぜｗ

中小や派遣の人の方がかわいそう。
新卒で就職未定の人もかわいそう。
無職の俺は？

なんだ、金あるんけ

>>630
君は生まれた時からかわいそうな人。

東電もこういう対応すべき。

賞与出せる余裕があるのに何故リストラした

>>634
リストラしたからボーナスが出せるとは考えられない頭か？

おしごとにしっぱいしちゃったんだから、

やくいんのそうとっかえからはじめようね。

もちろんしごとのできないじゅうぎょういんたち

もきゅうりょうをへらそうね。わかりましたか。

>>635
リストラした者には退職金支払いまくってんだぞ？
公的資金でもあてにしてんじゃないのか

ますます技術者の流出が止まらくなるな

半分で、７０万って！すげ

給料一律20万でどうよ？

>>637
アホ。リストラとは事業縮小や見直しのことだ。

ここの関連に前入ったことあるけどパワハラが凄まじかった
恐怖政治

賞与が出る時点でまだ余裕あるんだよな

＞２０１３年３月期に 約１４０億円の経費削減を見込む。
1Qの販管費が約1,000億円。単純に×4で年間の販管費4,000億円だから
ざっと3.5％分。
6月末時点での純有利子負債が約1兆円だからその1.4％分。まさかこれを好感して株価が
騰がってるとは考えにくい。

ていうか国内で高機能？家電を作り続けようとした考え
そのものが間違っていたんだろ。地元に良い顔したい。勲章もらいたい。
国内労働者の維持。名経営者と記録させたい。
会社の利益＜役員の自尊心が生んだ経営の慢心だろ。
アイスがとけちゃった日本なんだよね。

ソニーに嫌われて
東芝に嫌われて

09月12日（水）注目・買い銘柄　6753.シャープ
http://blog.livedoor.jp/kabuyohou/archives/17199938.html

何万人にも迷惑をかけておきながら東電は電気料金を上げて普段通りの給料にしました

むしろ社員から給与をもらえば良い
1000万払えば三年間シャープの正社員として登録してやるって言えば
職歴ない奴が殺到するだろ
そして正社員としての職歴を得て就職活動する

>>649
それ違法だから無理。
でも、職歴を販売するってアイデアはいい線行ってるかも。

ほかの会社は地味に痛いおもいしてのりきっている時に、他潰すだけの雰囲気商法で通り過ぎた会社なんだからしょうがないね、中国や韓国に特許売らないようがんばってね

今日もシャープで儲けさせてもらったけど
電力株でやられたわ

まあボーナスは給料からの天引きされたものが渡される形だから
給料削減したら減らせるんだろうけど無くすとか無理だろ

民間企業の給料に文句言ってる奴は何なんだ

東電と関電はあと10%は下げろ

>>641
なに関係ないこと言ってんの？アホだな
希望退職者を3000人だか募ってるわけでしょ
その者には年収2年分とか上乗せの退職金をとりあえず払わなきゃならないんだよ

>>5 >>9
ボーナスどうのこうのと言うより、お前らの大好きな
「年収」というくくりで考えるべき問題だと思う。

>>656
会社が決めたことなんだから当のシャープに文句言って来いよｗ

>>624
そうそう、東電みたいに高額な給料もらっていない。

東電は役員報酬のみであの額
給与のほうも知りたいｗ

基本給が低くて賞与2+3ヶ月分もらって平均年収に到達する自分の会社でやられたら大打撃だわ
まあシャープはそんな極端な配分になってないだろうけど

東電は満額でます

盗電バカ社長廣瀬はこの記事読んで
笑いがとまらないな
盗電はやけ太りの上値上げ、
水力利根川水系全機停止　燃料調製　平均１３００円値上げ
廣瀬は絶対に損しないのだ　

今まであったんだな
ほんで減っても半額出るんだな

>>661
極端ってどういうことさ。
うちの会社だって1年の年収は17カ月分やで。基本的な考え方としては。

これじゃ辞めるやつでないよ　みんなで　父さんしな

楽勝じゃん つまんね

能天気っつーか、専門家は15000人の解雇は必要って言ってるのに
恐らく最後は公的資金注入で片が着くと思ってるんだろうけど
公的資金注入でも潰れたエルピーダもあるからなぁ
いい加減現実見て痛みのある改革しないと本当に潰れるよ

あれ？
シャープの話なの？？

東電は？

えっ、ボーナス出てんの！？

債務超過で倒産寸前だったはずなのに。
なんだ、超余裕じゃないっすか〜。

証券会社はバブル中とバブル後ってどのくらい
賞与に開きが生じたんだろう？

>>102
他人の不幸は蜜の味と昔から言うだろ。お前はそんな事も知らんのか？
ねらーってのはそういう生き物だ。

ボーナス半額は痛いけど、月給７％減はそんなに気にならないレベルだよね

ボーナス出すとか　株主なめてるだろ

放射能を無効化する発明が出来るまで
日本はこれから衰退し続けるだろうな

南海トラフも秒読み段階でまた原発壊れるだろうし

若い奴らは可哀想だけど先行き不安だよ 日本わ

いい材料は１つもない

潰れる会社がボーナス出すなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東電は勝ち組すぐる

これぐらいでガタガタ言うな
俺の所なんかボーナスゼロ給与半減だぞ

なんだよボーナスとかかなり余裕があるじゃねーかよ

>>678
お前んとこヤバイんじゃねーの？

倒産はよ

>>673
それはお前の支給額が少ないからだろｗ

もう10年近くボーナス出てない
最近は都市伝説と思える様になってきた

結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国
結論　混血、外国人お断わり　日本は鎖国

俺は収入０。ドヤ

町工場だけどォ　賞与半分なんて２年前からだよ、元々少ないのにさ。

賞与が出ないと困る社員には無利息で貸すって方式にすれば良い。
会社潰れたら元も子ないのに。

韓国の国家ダンピングにやられた訳だが、それを援助しているのが日本政府というジレンマ。

NHK映らないテレビはよ

>>459
チョンHKには、負けるけどねw

目のつけ所がシャープでしょ？

いやー正直、めんどくさい査定受けるくらいなら、
ボーナスなんかいらない人って結構いるんじゃないかな。
シャープの社員さんクラスならいないか。

所得がどんどん減ってるのに、健康保険や厚生年金がどんどん値上がりして、一方で生活保護
が過去最高って聞くと泣きたくなる。

せめて、特権階級の生活保護と、障害一級の人にも医療の上限制約を設けて欲しいよね。

シャープの平均年収712万円
従業員：21,844名
７％カットでも１００億くらいか。
大したことないな。
大体シャープごときに三流メーカーが平均年収７１２万円というのがおかしい。
１００万カットして相応だろう。

技術力ある社員には、１億払わないと、韓国中国に持ってかれる。

ボーナスって、利益が経費で相殺しても処分できないぐらい出た時に、
法人税払うぐらいなら・・・って言って、社員に利益を山分けすることだろ。

それが毎回当たり前にもらえる権利となってからボーナスがボーナスで無く、ただの半年ごとにもらえる給与。
ボーナス欲しけりゃ会社の看板と資源使って、大量の利益が出るものを何か一発当てろ。

混血は所詮混血。日本人の精神は、純粋日本人の半分程度と思えばいい。

いざ戦争にでもなると真っ先に国外に逃げる口だね。

え？あれだけの大赤字出してるのに
まだボーナスもらうつもりなの？
どんだけ厚かましいの？どんだけ危機感ないの？
さっさと潰れろよ

テレビは自慢の国産パネルこそそこそこだが、映像回路がヘボ。
エコモデルとやらはバックライトの数減らしただけ。
プラズマクラスターは効果自体が怪しい。
イメージ戦略だけでこんなもん売ってたツケ。因果応報。

もう存続諦めたって事だろ

潰れてもなお賞与が出る企業ってすげぇ。
潰れてもないのにボ無しの俺はなんなんダ

ボーナス出せるくらいだから、まだ大丈夫だな

賞与がでるのか！おにいさんびっくりだ！

業績と再建考えれば今の平均給与からいくと、技術開発などコアな部門を除いて45パーセントカット、賞与なしが妥当なところだろ。
真剣に再建する考えがないな。

>>694
もっていっても日本人差別とあの国々独特の価値観で再現できる人材が育たない。
でも中国のほうはまだ脅威として見れるＬＶ。

業績が良いときに給与が上がるということがあったなら、
給与カットはそれなりに意味はあるんだろうけど、
それがないんだから、ただただモチベーション低下をもたらすだけでますますの業績低下のスパイラル

10年ぐらい前のイケイケのころは、高卒の工場勤務が600マンとか貰ってたんでしょ？
わが世の春が永遠に続くと思って、給料どんどん上げちゃうから。

ここ10年ボーナスは、年間0.5ヶ月だわ

>>707
なんでそんなところに勤めてるの？
何かメリットあるの？
つーか、年俸制だとか？

半額とはいえ賞与出るのかよw
給与はせめて15パーはカットしないと銀行団は腰も上げんと思うが。

>>708
年棒じゃないよ、業績悪いだけ。
業界4位の会社だけどな。

NHKだけ映らないテレビ出せよ
絶対売れる

シャープが不要社員を切り捨てて、優秀な社員を残す絶好の機会到来。
間違っても逆はやっちゃいけませんけどね。
シャープは好きな企業なので、逆風を追い風に転化して欲しいです。

会社が順調だと、そうゆうことがやり難いからね（＾o＾）ﾉ

TVやパソコンだけが売り物じゃないからね。
安物家電やプラズマクラスターとかいう情弱商売がメイン。

それでも一般中小企業の数倍（給与）です
また賞与に至っては中小企業を何倍してもシャープに届きません
（中小企業ではボーナスはありません）

めぐまれてんなー、シャープ社員

>>712
＞優秀な社員を残す絶好の機会到来

優秀な社員からいなくなってるらしいです
転職出来ないのが残ってる

大阪 大企業　大成功

地デジカ終わったら、こうなることは分かってたはずなのに

東電や銀行みたいに努力しないでも税金で助けるから
日本全体がこうなるんだろうね。

こういうのは他人事じゃないんだよ

風前の灯か？

>>1
＞給与体系がシャープ

だれうまwww

>>700
それはお前・・・、お前がお前の会社が潰れていることに気がついていないだけだろ

ざまぁ。シャープの携帯は本当に糞酷かった。
こんな糞製品を作るメーカーはいずれ大変なことになると思っていた。

賞与はさっさと全sakuするべきじゃないの

>>701

アホなヤツが多いんだな。シャープを妬む暇があるなら毎日株価欄を見てごらん。

大丈夫も何も、ここ数日株価は上昇している。世界最高の技術・特許を持ち、イグゾーは流出させられないからね。

ホンハイ台湾企業がガタガタ言うならケツをまくって自力復活できるし、パナソニックみたいにＶ字回復だろう。

ホンハイの態度がデカいんで提携は無しの方向で動いているよ。無しでもびくともせんよ。

ボーナスはきっちり出る。

株価は２１５円だったか。ＮＥＣは１１４円。沖電気は９０円台⇒⇒⇒⇒こういう企業がまもなく倒産だよ(笑)

何も知らんのだな。株価の基本を勉強したら。

>>724
マジレスすると段階的にカットするんじゃね？
優しい目線で見て、一気に全カットすると社員の生活が成り立たなくなるからさ。
猶予期間的な意味で。

シャープはもっと怒っていい
円高、ウォン安政策を進めた日銀、罪務省は報いを受けろ
これじゃ国内のメーカーは犬死に

>>725
＞ホンハイの態度がデカいんで提携は無しの方向で動いているよ。無しでもびくともせんよ。
＞何も知らんのだな。株価の基本を勉強したら。

お前は馬鹿だな。
提携なく出資が受けられなかったら社債の償還が出来ない。即ちここで終わり。
今の株価だけで語るとは経済を知らなさ過ぎにも程がある。

>>508
情弱は黙ってろ

ほんの数年前は間違いなく自分達が勝ち組だと自負していただろうにね
残れた社員も茨の道か
ホント人生運だよなあ

>>728
>>725は最近株をやりはじめたビギナーなんだろな。

●サムスン・アップル訴訟でサムスン敗訴、サムスン株価が大暴落＝９７００億円の価値吹っ飛ぶ！！(笑)　のニュースを見て

●韓国人のキムチ好きはハンパじゃないぜ、ほとんど病気だ。わが東京工業大学大岡山キャンパスの電気電子工学系研究室にいる韓国人留学生のキム君だよ。
錚々たるＯＢを輩出し、日本の工業界をリードしてきた南７号館の名門研究室によく入れたなと思うが、入室したのはいいが８カ国の留学生のうち最も出来が悪い。
それはともかく韓国中部のテグ出身で、例のごとくキムチ大好きでさ、口臭がもの凄く漂うんだ。ビビンバも好物というもんだから、
あのホウレンソウなどが混じった臭いはたまらんぜ。弁当にはいつもキムチを持参しもう３年目になる。研究室もキムチの臭いが充満するのか、
キャンパス内では大岡山　【　キムチ研究室　】と奇妙な称号を頂く始末だ。研究室では金曜日夜など慰労を兼ねた焼き肉パーティーをすることが
多いんだが、先日は故郷韓国・テグから取り寄せたという特製のキムチを「食べて」などと勧めてくるのは閉口したぜ。これが辛いんだ。
研究室員は素直な好青年が多いもんだから眉を顰めながらも素直に食べるが、腹の中では「いい加減で、臭い民族もの食わすんな」と軽蔑しているんだよな。

この会社いまだにどんぶり勘定なんだな。潰れるのも時間の問題だな。

>>693
もう勘弁してくれよ
中の人だが28歳で年収ジャスト300万だぜ…どうやって暮らして行けと…

安泰な企業なんて極わずか。その他大勢は毎日戦々恐々

民主党は大うそつき
http://ukk.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_ebc/ukk/101206_3.jpg

エンジニアは減額するな
そのかわり役員と総務や経理、営業のホワイトカラーは１円玉一個だけでいい

>>734
２７歳公務員ですが、年収３６０万で、充分生活できますけど・・・

>>734
俺がそれくらいの歳の時はブラック企業で年収260万で普通に生きてて
奨学金も返済してたから大丈夫
まだまだ

>>732 (続く)
●先日は研究室の空気を察したのか、温厚な紳士として有名な学界でもその名を知られた重鎮のＫ教授はさすがに切れた。
「キム君、キャンパスではキムチはご法度だよ」。珍しく大きな声でたしなめたときのキム君のバツの悪い顔ったらなかったぜ。
天皇謝罪発言をかましてくれたイ・ミョンバク大統領並みに空気が読めないキム君、名門インド工科大から留学してきたインド人留学生のシャリフ君の
センスには足元にも及ばない。我々からすると創造性のカケラも何もない低レベルな物真似研究で自分を納得させてはいるがいかにもお粗末。
大学院生活を終えると東京工業大学大学院修了の箔を付けて帰国する予定だ。就職は引く手あまただと思われるが、ところがだ、なんと本人は
【　帰国したくない、日本の企業で働きたい　】と最近言い始めている。何でも、韓国企業は徹底した成果主義なので３５歳ごろになると査定成績が
下位の２割は、いきなり首にされるとか。

これからの日本は在日と下位４割はいきなりクビになると教えてやれば良いだけのこと

>>740 (続く)

【　何！！　サムスンだと？？　　あんな会社に入るやつは馬鹿だ。血も涙もない糞企業だ。その点、日本企業は優しい。
■⇒⇒世界最高の技術力を持つシャープかソニー・パナソニックで雇ってくれないかなあ。サムスンは外からは派手に
見えるが内部はドロドロだよ。うつ病が多いし、毎年自殺者が出ているさ。あそこで働くと死ぬ。それに北からいつなんどき
砲弾がソウルに落ちてくるから分からないからな　】と笑顔を交えながら言い出すのにはさすがに引いた。
韓国人の金持ちは海外へ逃避する、海外へ移民するヤツがやたらと多いがその背景はこういうことだったんだとキム君の解説だ。
しかしなあ、こういう【　臭いヤツ　】を雇う日本企業はあるのか？ こういう臭い民族を働かせる職場って日本に存在するのか。
キム君、居場所は無いから半島へ帰れよ。半島へ帰り、「独島は我が領土！！」と叫び続けたほうが精神衛生上はいいんじゃないかい。

やっぱ東電と比べちまうよな

>>1
給料7%カットってもしかして公務員に右へならえのつもりなの？
でも公務員はたったの”2年間限定”だけどねｗ

JALみたいにしたほうがブランド下がるが、流出なくていいんでないの？

>>734
34で300万。
嫁と子供2人いる。
生きていけるよｗ

大黒柱が稼いで一家を養う時代じゃない
ってつくづく思うわ。夫婦共働きで、
年収500万で暮らしていく時代になった。

東電もこの企業努力の僅かでもあればねぇ

>>748

東電　大卒社員　３５歳年収１０８０万→３７歳年収７２０万へ激減、子どもは習い事を辞め、妻はパートへ
　「がんばって勉強して、いい大学を出て、東電に入って、それでこの給料かよ！」

SPA！5/29・6/5合併号　「給与明細の天国と地獄」大調査で明かされた、東京電力地獄の給与明細　40ﾍページ

東京電力　３７歳法人契約対応担当

２０１０年度年収１０８０万円（月給７５万円×１２ヵ月＋　ボーナス１８０万円）
　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　
２０１１年度年収　９００万円（月給６７．５万円×１２ヵ月＋ボーナス９０万円）　給与１割カット+ボーナス５割カット
　　　　　　　　　　　　↓　
２０１２年度年収　７２０万円（月給６０万円×１２ヵ月+ボーナス　　０　円）　　　給与２割カット+ボーナス全額カット
　　　　（見込み）　　

2011年4月の給与明細　基本給34万円+時間外28万円+各種手当15万円＝総支給額77万円(手取り56万円)
2012年4月の給与明細　基本給33万円+時間外19万円+各種手当12万円＝総支給額64万円(手取り45万円)　

「生活設計を根本から組み直さなければならず、本当に大変です」と嘆くのは東京電力で法人契約対応を担当している原田さん（仮名）。

約１８０万円の年収減を見越して、マンションのローンを組み直し、妻のパート勤務開始、子供の習い事の整理などを余儀なくされた。

「上の子はもう中学生になりますから、新聞やテレビの報道を見て大体の状況をわかっているんでしょうね。
　習い事をやめてもらうときも文句ひとつ言わないのがまた切なくて・・・・」

「先日はついに夏のボーナスゼロが決定。基本給も現状の１割カットから２割カットに。自業自得と言われても仕方ないのは重々わかっているんですが・・・」と肩を落とす。

「がんばって勉強して、いい大学を出て、東電に入って、それでこの給料かよ！という気持ちにどうしてもなってしまいます」

嵐が過ぎるのをじっと待つ”ぬるま湯社員”を横目に、現在は転職も視野に入れているという。

こんな程度か
まだまだ余裕だな

>>728
出資と言っても、10%未満にこだわれば300億くらいだし、
それ以上の出資だと、必要な技術だけ取られて切り捨てられるだけ

それより、重要なのは銀行の融資
提携も条件にしてたみたいけど、ホンハイから次世代技術提供要求まで出てきてるんじゃ話がちょっと変わってくると思うよ
技術取られてまで提携したとして、融資するだけのリターンがあるか微妙だし

今回の給料カットは提携なしでの融資の為のアピールでしょ

ヘルシオてまだ売れてんの？

>>749
地方ならともかく、関東でこの収入じゃ厳しいだろうなって思う。
でも、仕方ないでしょうね。

俺みたいな無資格低学歴契約社員よりは百倍マシなんだから頑張れ

>>725
壮大な釣りか？www

ね、株って知ってる？
ね、経済って知ってる？
ね、聖徳太子って知ってる？

１次産業はすべて壊滅、医療と教育は完全崩壊
家電、自動車、食品、建築、土木すべてダメ
日本はおしまいです

┌──┐ 　 　 　 　 　┌──┐
｜　 警｜ 　 　 　 　 　｜　 警｜
├──┼─　 　 ┌──┐─┼─
｜・∀・｜　 　 ┌┤'A`　├┐｜ 死なせてよー
｜〜 　┌───┘　 　 ｜　 ｜
｜ 　─┤　 SHARP　 　 ｜　 ｜
｜ 　─┤　 　 　 　 　 　 ｜　 ｜
└┬┬└──────┘┬┘
　 ｜｜　 　 　 　 　 　 　 ｜｜

ウチの会社が業績悪化したときはボーナス支給無しが3年続いたし昇給も見送られたぞ？
まだまだ余裕じゃん

まだまだ余裕綽々すね 隣の土建屋なんて 潰れたぞ！なっ ボーナスあるだけ幸せよ

現実みろよ

社員は頑張れ
役員は総取っ替えだ

>>1
うーん。
何で国が最低賃金を設定していると
思っているのかしら。

土地建物の抵当権設定に、給与と賞与の削減・・・

どう考えてもお父さんフラグだろこれ。

シャープのCDSは2000を越えている。
数値的には倒産した企業ってことになる。

>>709

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1345268191/
748 ：スクープ：2012/09/12(水) 08:33:33.83 ID:qMC+XK7J0
組合の机覗き見したけど、7パーガットは序の口。年末には15パーカットの第二波をやるって文章を見た@や、いた〜っ

八尾や天理の皆さん、新居は買うなよ！生活破綻確定だよ。
URで様子見した方が。

地デジ特需が終わったらテレビなんか売れないの素人でもわかってたじゃん。
なんで前もって手打たなかったんだろ。

賞与出るだけでもありがたいと思え
派遣には出ないんだぞ

家電リサイクル法の３年殺しが効いてるなｗ
あれはエコに偽装した家電メーカー潰し作戦。

>>53
日本語でおけ？

プラズマククラスター搭載のアクオスはいつ出るんだよ

いつも思うんだがもっと早く賞与なんか０にして
首切りを減らせよ、
なんでぎりぎりまで高給待遇されてんの

同じ会社の製品なら買い替え時に引き取り額ＵＰとかそういうのないのー？

まだボーナス出るのがびっくりだわ

24-28歳　バイト・契約　年収150-190万
29-32歳　正社員・契約　年収260万
32-36歳　無職　事故保険金で暮らすごくつぶし生活
37歳　　　自営　年収360万
38歳　　　自営　　　550万
39歳　　　自営　　　890万
40歳　　　自営　　　1700万
現在41歳　　今年推定2100
このまま逃げ切りたい・・・

こんなんで社債償還できるの？

はっきり言うよ。
それでもテメーら恵まれてるよ。賞与も半分あるんだし。

で東電は？

とりあえず東電と違って身を削る覚悟を持っている分だけ安心する

日立はシャープどころじゃないぞ。危ない。
日中関係悪化に伴う経済的影響あり。とりわけ自民党政権になった時に、中国への毅然たる態度により中国の反発は必至.
特にインフラのような中国政府が大きく絡むビジネスはハイリスク。日立は要注意。

http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2012/02/0209.html
現在、日立は中国において、140社以上のグループ会社と約6万人の従業員を有し、
ATM、火力発電システム、鉄道システム、昇降機、建設機械、高機能材料、医療機器など多岐に亘る事業を展開しています。
2004年度に5,975億円であった中国向け連結売上高は、2010年度には約1兆1,880億円に成長し、
日立グループ連結売上高の13％を占める最大の海外市場となっています。
こうした成長の著しい中国市場において、「第12次5カ年計画」を踏まえた中国社会の発展に貢献していくために、
日立は、一層のローカリゼーションとグループシナジーの発揮を柱とする中国事業戦略2015を策定しました。

アップルの部品調達部にもチョンがいて、韓国に有利な部品調達関連の情報を流していて大問題になったんだよな
もう、スパイ行為がチョンの国策ですから

組合があるなら、賞与はいただきませんって言うべきだな
その条件として無駄な経費や役員の手当てや、名義上だけの役員報酬大幅カット
経営難乗り越えたら、また賞与復活させる交渉するべき

会社がつぶれたらボーナスどころか、退職金もでないんだぞ
リストラされるくらいなら、減給でも耐えて会社のために頑張るべき
クビ切りは最後なんだから、従業員の雇用を守るっていうのはそううこと。
派遣、パートなど非正規労働者はバオーナスも退職金もないんだぞ。赤字再建なのに甘え杉

これは潰れるな この程度で乗り切れる情況じゃなかろうに

>>773 一体どうやって儲けてるの？

>>770
若い人材が流出するから

みんながほしがるもの作ればいいやないか
たとえばNHKの映らないテレビとか

お行儀よくするなら自主廃業なんだろうけど、どうすんのかね？

このままじゃ海外に技術流出しちゃうよ・・・チラっ
賞与半減しちゃおうかな・・・チラッ

高額報酬って屑は今の時代不要なんだよ。
社員全員非正規にして時給１３００円前後もあれば上等だろ。
それで残る屑が必要な人材だよ。

ボーナス出すなよｗ

その金で独創的な科学者を雇えよｗｗ

指示命令した幹部をクビにすべきなのに
失敗した幹部は居残り、指示に従っただけの人間はリストラされる
これじゃ同じ事が繰り返されて改善されないのは必然だわな

半減って・・・
出さなくていいだろ。
その体質が駄目なんだろ

> 賞与半減、給与7%減へ
シャープは自分の立場が分かって無い事を証明しているようなモンだな
賞与なんか全額カットだろ　だからシャープは馬鹿にされるんだよ
こんな企業は一流企業なんかでは無い　小学生にすら馬鹿にされるカス会社だ

補助なんて無いから
つぶれるべきはしっかり潰れないと駄目だろ。
いったん綺麗につぶして退職金はチャラにしてしまって
ゴミが負債を残さないように倒産すればいいさ。
だいたい経営陣なんて報酬全額カットしてカッコいいんだよ。
トップとは報酬０でなくっちゃ下がついてこないだろ。

＞約１４０億円の経費削減
これ年間の販管費の3.5％分。ネットの有利子負債のたった1.4％にしか
ならない。それから運転資金も減らしてるようだけど、それは売上の為の
手段であって目的(売上)が削減額以上に落ち込めば資金繰りは改善しない
に決まってる。

出るだけありがたいと思え

NHKなし、Bカスなし、コピ１０なしのテレビを売れば間違いなく大ヒット

賞与出るのか。スゲーな、これだけの赤字出して。
うちの会社は冬のナス無し決定だぜ。つか、その前に
クビだけど。

国内の内需で食っていけるモノを作ることだな
輸出依存体質は為替操作ですぐにこける
今の日銀、政府の円高ウォン安政策で電機部門は総崩れ
こんな水商売はやめるべきだ

西松遙　日本航空社長　2006/6就任　 2010/1退任　年収９７０万円　電車通勤
社員食堂で社員と同じ昼飯　社長室無し　ほとんどの休みの日は空港で現場視察。

家のテレビはシャープ亀山製の５０インチだが”シャープ　倒産しろ”　

ボーナスなんて何処の会社でもなくて上等じゃ無いのかよ。
そもそもボーナスなんて邪魔なもんは労働意欲をそぐだけだろうが。
こんなくだらないもん要らないってハッキリ言わない気質も問題だよ。
ここにいる屑共はボーナスなんているかよって思ってる奴ばかりだぞ。

ここにいる屑共はボーナスなんてみたら反吐が出て受け取らないやつら
ばかりだからな。こんな結果に足りない無駄な報酬なんて怖くて
貰えないのがあたりまえだろうが。己が無能の結果以　上の報酬なんて
自分から返すのがあたりまえだろうが。逆を言えば報酬以上の結果なんて
何があろうと出す必要なんて無いってことだけどな。それがギブアンドテイクだよ。

まだボーナスだしてるとか、こんな甘い考えだと倒産だな

労組がアホなのさ
出来るだけ潰れるのを遅らせたい

一年や二年のボーナスカットしてでも存続させたい気は無いらしい

もう自滅すればええやんｗ
日本は家電メーカー多すぎだしｗ

>>1
アホか？切るときにはキッチリ切っておけよｗ

後で後悔することになるからｗｗｗ

察してやれよ。

「もうダメだから、退職金でないけど、ボーナスで我慢してね」ってことなんだからさ。

>>773
自営って何やってんの？

なんだ、まだ余裕あるじゃん。

なんだ、余裕じゃないか
下請けにコスト削減させれば良いんだろう

804
って言ってる屑から格企業はキッチリ切っていってるよ。
一番リストラしやすいから喜んでこんな屑から切っているもんだよ。

シャープOBも逃げ切りできず終わったな

下請けが親会社の無能を普段からビシッと指摘しないから
こうなったんだろ。無能の屑の親会社ごとつぶれるか
親会社になってしまえばいいんだよ。今の時代性社員ってのが
不要なんだよ。経営陣含めて全員非正規の時給１２００円前後にして商品半額以下にして
しまえばいいんだよ。それなら潰れない。たったこれだけだろうが。　
つぶれたら１２００円すら貰えない。勿体ない話だよ。

今時下からどんどん経営陣にたてついて無能を指摘
して引退させるなんてあたりまえだろうが。
報酬に国境なんて無いんだよ。無駄に給料高くて結果ないなら辞職させないと
報酬倍なら結果も倍。報酬1倍なら１倍以上の結果は何があろうと出す義理なし。
これだけだろ。これがギブアンドテイクの世の中だよ。

とはいえ倍の結果なんて相当難しいからな。
それに疲れるし。何時までも続くもんじゃない。
だからこそ給料を半額に下げてしまえばいいんだよ。
実勢にあってない意味も無く高い報酬なんて普通断るのがあたりまえ。
それがいつまでも続くって思ってる時点でもう頭の回転がおかしいんだよ。

給料の落ちどころがシャープです

倒産するけど社員に賞与渡すので金貸してください。


と言われて、だれが貸しますか？

>>815
公的資金がある
シャープが強気なのは最後は公的資金という安心感があるからだろ
2000億円程度の公的資金注入で何とかなるはず

経営が苦しい大企業には従業員を1人も解雇しないという条件で
公的資金を毎年注入してあげればいいと思うんだけど
年予算3〜4兆円もあれば十分でしょ
生活保護廃止で捻出出来るんだよね

赤字で給与半額なら、公務員も皆半額だよなぁ。

>>816
シャープに公的資金注入する意味がどこにあるの？
シャープって軍事産業とか宇宙産業あたりで不可欠な技術握っていたり、
インフラ面で重要な役割握っていたりしていたっけ？

今巷で騒がれてるIGZOだって、あれはただの民生向け製品の「生産技術」でしかないからなぁ。
生産技術でもすごいのは確かなのだが。

東電にしろ、ＪＡＬにしろ、公的資金注入される理由はあった。
シャープにある？正直、俺には見いだせない。

>>817
アフォ？ｗ

まあ、賞与半減てだけで住宅ローンアボーンが起こる
人もいるだろう。合掌。

下請けは前受け金貰って在庫を作らないと
飛んだら偉い大損しまっせ

公務員叩きしてるやつは的外れすぎる
無知なお前らの機嫌取る為に元から安月給の自衛隊だのは生活できないレベルまで落ちてる

>>818
自衛隊のボリュームゾーンは年収300〜400ですが
それを150にしろってこと？いい身分だな
こういうスレでねらーのクズさと低レベルさが露呈されるよな

>>822
自衛隊は衣食住が格安だから、同年収の一般人より
可処分所得が多いって意見もあるけどその辺は実際どうなの？

これだと亀山の工場周辺の地域ではこの先、シャープ関連企業の社員が家の新築や
購入に際して新規のローンも組みにくくなるだろうから全然、関係ないように見えて
地方の自治体の中には長期的にはかなりの地域経済圏でのダメージを受けるとこも
ありそう。まぁ、今回のケースだけじゃないんだろうけど

もっとも、ここまでオチる提案した株主はだんまりだがな！(まさに外道)

シャープの社員でも、40歳代以下に人間は、「俺たちの給与半減を数年続けても良いから、
会社立ち直らせてほしい。そして、この現状を招いた経営陣は総退陣しろ」って感じだと思う。

平均50万減か
甘いなぁ

>>827
退陣で済まされるのか？

諸悪の根源である町田は悠々引退し、
去年京都に豪邸建てて若い後妻と乳くりあってるぞ。

>>824
衣食住が格安って、駐屯地内に住む義務がある若い隊員だけ（結婚前の独身隊員だけ）だぞ
結婚したら、駐屯地の外にある官舎や借家で生活することになる
当然、衣食住に掛かるお金は、周辺住民と何も変わらない

官舎の家賃は確かに安いけど、安いだけのオンボロ物件
しかも２〜３年ごとに転属で引っ越し赤字、給料は5〜８％減額、これでみんなよく我慢してるよ・・・

>>830
自衛隊はちょっとかわいそうかも知れんね

同じ肉体系公務員でも、警察は何で給料異常に高いの？
地方と国家の違いはあるけど、公務員なんだから
俸給表みたいのは似たようなもんじゃないの？

その点旧社保庁職員は・・・

年金を流用した社保庁職員向け公務員宿舎　http://usamimi.info/~linux/d/up/up0775.jpg

横浜市　石川町　徒歩9分　3DK(61�u）　築２年　駐車場アリ　敷金礼金ナシ　月額21167円（オシャレな分譲マンションタイプで日当たりも良好。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　単身向けの1Kは家賃6854円

社会保険庁が年金を流用して【この6年間で39か所】に建設した職員宿舎のひとつ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

横浜の中心、山の手エリアに建つこの宿舎は【総建設費3億6500万円の豪華マンション風】。

【単身向け1Kは家賃6854円】。【3DK(61�u)で家賃2万1167円】。【近隣の家賃相場は3DKで12万円】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

4戸が空室なのに、9億円をかけてさらに6か所に宿舎を建設するという。

「今まで完成済みの職員用マンション37か所の建設費約66億円の半分を年金で払ってるのに、
さらに建設予定である6か所の建築費9億円のうち5億1500万円を、年金で払うことになるのです。」

「オシャレな分譲マンションみたいな造りで、日当たりも良好だし、家賃は安い（3DK・2万1167円）なのに、3DKで4戸も空室がある。」

空室があるにもかかわらず、さらに建てる必要があるのか？
「公務員評価制度の弊害です、彼らの世界での”成果”は予算をたくさん確保するこでしか、評価されませんから・・・」（長妻氏）
これじゃ年度末で予算消化のための道路工事と同じだ・・・

格安の宿舎で暮らす間、貯蓄に精を出し、夢のマイホームを手に入れる公務員たち。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
その後、彼らは我々よりも手厚い年金の恩恵を受ける。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
それらの財源のすべてが我々から徴収した血税である。

>>831
自衛官には残業手当が付かない
警察官には残業手当が付く

一番の違いはこれだろうね
だけど、警察官の給料が高すぎるってことはないと思うけどね

官僚になれば、家賃３０〜４０万の物件に月７万で住めちゃいます。　

公務員宿舎情報
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife/6256/koumuinnnsyukusya.jpg
http://www.uproda.net/down/uproda104612.jpg

三田　徒歩10分　3LDK(80�u）　築10年　駐車場アリ　敷金礼金ナシ　家賃62000円　
九段下　徒歩10分4LDK（80�u）　築８年　駐車場アリ　敷金礼金ナシ　家賃62000円　民間相場なら月30〜40万円
表参道　徒歩4分　3LDK(94�u)　築８年　駐車場アリ　敷金礼金ナシ　家賃67000円　民間相場なら40万円　63戸
原宿　　徒歩6分　4LDK（94�u）　築７年　駐車場アリ　敷金礼金ナシ　家賃72000円　民間相場なら50万円　200戸以上


543 就職戦線異状名無しさん 2010/06/23(水) 04:10:52
＞表参道　徒歩4分　3LDK(94�u)　築８年　駐車場アリ　敷金礼金ナシ　家賃67000円　民間相場なら40万円　63戸
ここ知ってるわ。コルソコモ・コムデギャルソンの向かいにある高級マンションだろ。 あの立地で6.7万とかありえん・・・

544 就職戦線異状名無しさん 2010/06/23(水) 04:16:06
http://home.adpark.co.jp/price/103112/004/
表参道　家賃相場
1R〜1K　　　　１２．３万円
1DK〜1LDK　 ２０．４万円
2K〜2LDK　　 ３０．６万円　
７万じゃ１ルームにも住めねぇｗ

総務省　地方公務員給与実態調査結果
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/h20_kyuuyo_1.html
第２　統計表I　［指定統計調査関係］　一般職関係　第４表〜第８表（ＰＤＦ）
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf
289ページ　ｐｄｆでは54ページ

都道府県普通会計　警察職　（単位：人・千円）
　　　　　　　　　　　
経験年数　平均年間給与
　　　　　　　　　　　　　　　　　大卒平均（職員数）　　　　　高卒平均　（職員数）
5年未満　　　　　　　　　　　471万3千円(10,643人)　　　393万9千円（5,032人）
5年以上10年未満　　　　　568万4千円(15,938人)　　　483万0千円（8,458人）
10年以上15年未満　　　　690万1千円(8,152人)　　　　600万7千円（9,102人）
15年以上20年未満　　　　799万4千円(8,152人)　　　　721万2千円（10,600人）
20年以上25年未満　　　　903万2千円(7,916人)　　　　840万2千円（10,860人）
25年以上30年未満　　　　960万9千円(13,726人)　　　918万8千円（15,911人） ←勤続25年（40歳過ぎ）で900万超
30年以上35年未満　　　　985万5千円(10,927人)　　　957万9千円（16,828人）
35年以上　　　　　　　　　　997万3千円(2,886人)　　　　985万1千円（29,322人） ←定年前には年収1000万

合計（平均）　　　　　　　　799万0千円(75,604人)　　　　828万6千円（106,113人）←高卒警察官10万人の平均年収が８３０万円！

平均経験年数　　　　　　　22.2年(44-45歳)　　　　　　　　　25.6年(43-44歳)

>>830

民主党政権では、子供手当てでもなんでもかんでも防衛費に
差し込むからなぁ

公務員の給料を3割カットするだけで
消費税を廃止に出来て
景気が良くなる。

>>818　赤字で給与半額なら、公務員も皆半額だよなぁ。

お前ホントに馬鹿だな。
行政を企業倫理で語ってどうすんの？

有能なCEOなんて、そうはいないんだろね。
CEOの責任は重いよ。

週刊西田「西田昌司×青木泰樹　経済対談VOL.1」

http://www.nicovideo.jp/watch/sm18818953

H24/09/11 週刊西田【西田昌司×青木泰樹　経済対談VOL.2】

http://www.nicovideo.jp/watch/sm18855414

ボーナスが出ること自体、おどろき

社員を半分にすればボーナスは満額出るわけだな

あんまり下げすぎると今度は新卒に敬遠されて酷いことになるからな

メモリと同じで先行投資が必要な液晶だったがSONYに梯子外されたのが痛い
そのタイミングで上手くかじ取りできてれば傷は広がらなかったかもね

頑張れシャープ、頑張れ日本の製造業

役員は報酬を半分以下にしろよ
それでも生活していけるだろ
従業員の給与はあまり減らすな

シャープがこんな状態になる程だ。関連企業の倒産はどれだけか

どこかの国の政党は自分の国の同胞の声は無視して○国に○兆円を支援するとか
どこかの国の象徴を侮辱し根幹を揺らがし宣戦布告をしてきた○国の首領と笑顔で握手
したとか

売国奴はどこの誰だか
国の象徴がそんなに憎いんですか？？？

液晶業界は完全に朝鮮企業の国策ダンピングにやられたな。
それを支えているのが日本のマスコミとミンスなんだからやりきれんわな。

えっ？
会社が潰れるかもしれないのに、賞与が出るの？

コスト削減で安いコンデンサとか使いそうだからシャープ製品は買わない。

そろそろ買えばいいんだろか

バブルはじけて銀行が税金注ぎ込んだもらってる真っ最中若手の結婚式で、
給料下がって毎年恒例の家族でハワイを今年はやめたと結婚式の祝辞で冗談交じりに披露した都銀の支店長とか

手取り足取りで自主再建とかちゃんちゃらおかしいJALとか、
論外中の論外の東京電力とか、

そういうのに比べればましだな。シャープは出せるから出しているに過ぎない。

普通ボーナスみたいなどうしようもない堕落した
もんは無くて当たり前なんだけどね。
普通は高い給料しっかり割り引いて
商品を従来の半額以下で海外と張り合うのが当たり前だよ。
シチューにカツ無しだよ。

銀行のように統合再編したほうがいいんじゃね電機業界
他国に比べるとメーカー多すぎ
いわゆる各個撃破にされかねん

早好！２００$以上ダウが暴騰ですよ！
郵船が下げに下げまくって昨日から反発してますよ！
郵船買いですよ！安いよ安いよ。郵船安いよ！


郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！

>>846
下請けは大丈夫かもねｗ
絞るだけ絞られてるから、縁が切れたほうが成長するかもしれんよｗｗ

大企業の成長なんて、下請けから吸い上げた「まやかし」の成長だから
「砂上の楼閣」は簡単に崩れるんだよ

輸出産業、グローバル化なんて所詮はこんなもんだ
国内でまわせないものは世界でまさせるはずもない
いつかは世界中で同じことが起こる
いかにある程度国内で経済がまわるようにするかをかんがえなければな
で･･･経済学者って何研究しているの？

早好！２００$以上ダウが暴騰ですよ！
郵船が下げに下げまくって昨日から反発してますよ！
郵船買いですよ！安いよ安いよ。郵船安いよ！


郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！郵船！

>>844
いやｗ　もう「日本の」製造業じゃないんでｗｗ

グローバル化なんでねｗ　そしたら世界中の銀行から借金できるでしょ？ｗｗ

まだ「太陽」が救ってくれると思ってるの？（笑）

こうしたメーカーは、海外拠点を減らして
国内に工場増やした方がいいぞ
給与安くても、雇用は増えるし、国内活力が高まる

>>860
国内は借してくれねーじゃんｗ　しかもインフレなんねーしｗｗ

発展途上国ならバンバン貸してくれるし、インフレで利息なんてチャラよｗｗ

バカソニックとかもっとおわってるんじゃないの？
子のバカホームなんか潰れる噂あるじゃん

賞与てｗ
とても潰れそうな会社のやることじゃないな。
まだまだ大丈夫ってことだろ。

あと、経済評論家でも知らないのが「環境対策費」

日本は排出・廃棄の基準がスゲー厳しいから、処理にとてつもないコストかけてる
人件費よりこちらが問題になるぐらい金突っこんでる

途上国なら汚染物も出し放題ｗ　実はこれがものすごく大きい、だから国内に工場作らない

ボーナスなんて投げ返す元気のいい社員っていないのが不幸だよな。
俺みたいな能無しの屑がこんな報酬に見合わない金
なんて受け取れるわけないだろうがって投げ返していかないと。
その金を使って商品を半額以下に値下げできるし海外の割引とも
十分勝負出来る。

結局時代は社員全員非正規にしていく事がなによりも
大事なんだよ。当然だが経営陣の報酬は全額カット
があたりまえ。そうしないと海外より安い商品なんて
ぜったい無理。幸いなことに同じ粗大ゴミでも値段が並べばこちらに
ぶがあるんだよ。全然有利な所にいるのに無能の屑がからむと倒産するんだよ。

一方東電では

「氷河期の生き残り」が冬支度　北海道・大雪山で紅葉
　北海道の大雪山系・黒岳（標高１９８４メートル）の山頂付近で紅葉が始まり、
北海道の高山帯に生息するエゾナキウサギが冬支度を始めている。
赤く色づいたウラシマツツジが広がる黒岳の岩場では、「ピチィ」、「ピチィーッ」と鋭い鳴き声が響く。
口に草や枝をくわえ、登山客が行き交う脇を、エゾナキウサギは忙しそうに動き回っていた。
今年は残暑の影響で紅葉は１週間ほど遅れているという。
　エゾナキウサギは大陸と陸続きだった時代に渡ってきたとされ「氷河期の生き残り」と呼ばれる

福島と日本をダメにした犯罪企業　東電はどうなってるんだよ


ボーナス出すとかとんでもない

ＯＢ含めて年金は解体没収しろよ

おいおい
まだ賞与とか何？

もしかして駄目になるべくして駄目になった典型か？

中の人に駄目になったという自覚がミジンコ程も無い
駄目だと自覚されると使える奴から辞めて行くからな

シャープ株はゆっくり下降している。ただ再建策もでてきたし
そろそろ回復してくれないか。太陽光パネルのシェアの半分は
シャープなんだよ。このまま終わるわけがない。

プラズマクラスター付き賞与

自分に出来ないことを
人に要求する奴らばかりですね

　　もっさり携帯を現物支給すりゃいいじゃん(笑)

家電を現物支給して、あとはオクなんかで売れば良い。
吉永小百合の使用済みパンツとかつければ、70歳前後の爺で買うやついるとおもうよ

シャープ、じゃあの

国崎往人 「もっとシャープに頑張ってみろ」

　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜´たすけてっ 自己責任厨の僕たちを助けてよ　！　　　＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／::　<　　 ＿,ノ｀' 、ヽ､＿　ノ 　;;;ヽ　 //
///// /::::　　　（y○'）｀ヽ) ( ´（y○'）　 　　;;|　　/
// //,|:::　　　　　（ (　/　　　　ヽ) ）+　　　 　;| /
/ // |:::　 　　　+　 ) ）|~￣￣~.|（ (　　 　 　 ;;;|// ////
/// :|::　　　　 　　（ (||||! i: |||! !| |) ）　 　 　 ;;;|// ///
////|::::　　　　+　　 U | |||| !! !!||| :U　　　;;; ;;;|　///
////|:::::　　　　　　　| |!!||l ll|| !! !!| | 　　　;;;;;;|　////
// / ヽ:::::　　 　 　　| !　|| |　||!!|　　　　;;;;;;/// //
// // ゝ::::::::　:　　　| ｀ー----−'　|＿_／///

助けなど１円足りとてありえない。全ては自己責任厨の法則の中
安らかに眠るがよい。さらば自己責任厨たちよ。

糞ったれ、東電！

同業他社だけど昇進して来月から3万アップだよ。

　ヽ | | | |／
　三 す 三　　　 /＼＿＿_／＼
　三 ま 三　　／　／　,、　＼ :: ＼
　三 ぬ 三. 　|　（●）,　、（●）、　| 　 　ヽ | | | |／
　／| | | |ヽ .　|　 | |ノ(、_, )ヽ| |　:: | 　　　三 す 三
　　　　　　　　|　 | |〃-==‐ヽ| | .::::| 　　　三 ま 三
　　　　　　　　＼ | | ｀ニニ´. | |::／ 　　　三 ぬ 三
　　　　　　　　／｀ー‐--‐‐―´´＼　 　　／| | | |ヽ

人には自己責任を押し付けていざ非情の屑が助けてと言われても
それは一切通らない。もう世界に通用しない粗大ゴミになりはてたのだ。
補助や助けの類は１円足りとて払わない。庶民は今ゲップすら出せない状態だよ。
さらば非情の戦士達。安らかに眠れ。われわれは君達の事を忘れない。さらば
さらば自己責任の旗を掲げた非情の戦士達よ。

賞与半減、給料−７％って、かなりきついな。
生活レベルを落とすのって意外と大変。
男ひとりならまだ何とかなるが、家族とかいるとな。

給料が右肩上がりを想定してローン組んだ人なんかは
定年までの返済を計算すると詰んでる人も少なくないのでは？

派遣なら多少の覚悟はあるかもしれないけど、
大企業の正社員だったら、まさか自分が詰むとはと思うよね・・・。

シャープも東電も助けない。
こうしていかないといけないよ。
両方とも助けるわけにはいかないからな。
大の大人が人に媚びてはいけない。
孤高のプライドをもって狼のごとく解体するときは
いさぎよくしていかないと。

３０％くらい削減した方がいい

−７％って何だよあくびでもしてるのか。
最低７０％削減するのが筋だろ。
何の意味も無いゴミのような給料８割削減して
しっかり割引決めていかないと存在価値ないだろ。
ボーナス？ 何処の王侯貴族の銀河飛行物語だよ。

>>838
人口も生産も消費も減ってるのに
公務員の給与と人数増やしていったら
分子と分母がひっくり返るだろ

そんなことも解らないのか？

税金って何処から来ているのかも解らないで
その対策もできないようじゃ中卒以下だぞ？

シャープって何期連続赤字だっけ？

いまさらすぎて、失笑しか起きないなよ

来月からの給料はプラズマクラスターの現物支給で経営回復できる

変な馬鹿が湧いてる

>>888
おまえが小卒だろｗ
日本の消費を支えてるのは誰だと思ってんの？

家とか車とか、高い買い物を安定して買ってくれるのは今や公務員だけ
公務員の消費が日本の経済を支えてるんだよ
公務員の給料下げたら、日本経済終わり

なーんだ、まだ安泰じゃんｗ

>>892
おまえが幼卒だろｗ
日本のクソ公務員の給与は誰が支えてると思っての？

民間が破たんすると同時に公務員も国も終わり

半分も出るだけスゴイことなんだけどねえ
大企業の人にはわからんだろうなw

半減でも下請けよりいいんだろ

>>887　
お前、毎日同じようなこと書きこんでいるね。

給料８割削減を主張するなんて、働いたことないの
バレバレだよ。恥ずかしいから、的外れの批判は
やめたほうがいいよｗ

ボケ。８割。もっといければ９割
削減しないと今後の見通しがたたないから
アドバイスしてるんだろうが。
高いだけの屑商品がバンバン魔可不思議に魔法のように売れてる　
うれてるならまだしも売れてない以上給料減らす以外道は無いだろ。
これ位減らして丁度いいんだよ。自己責任の長が泣き言言ってる暇はないんだろうが。

>>892
税収と支出考えて喋れよw
無い袖振って無理矢理公務員に給料出してる（奪われてる）だけでっせw

シャープの社員にはプラズマークラスター
詰め合わせセットで支給すればいいだろ。
こいつらなら愛社精神満載だからよろこんで現物支給に
応じるだろ。在庫も掃けて社員の給料も払える。
こんな願ったりな事はない。

>>900　いいんじゃない？現物支給。
みんなこぞってヤフオク出す→ますます製品売れない→アボーン

>>892
朝から笑わさないでくれ

毎月プラズマクラスターとアクオスZで
支給すればもうこれで在庫と給料のことは考えなくていい。
なんたるすばらしきアイデア。この考え
最早特許すら背を向けて逃げ出す程のアイデア。
世界遺産に登録を申請を検討してもいいレベルかもな。

何で東電はこうならないの？
勝俣とか清水が汚い金をばら撒いた？
経産省が汚い事をした？
東電はまだ裁かれてないね

みんな思うこと同じでﾜﾛﾀ
やっぱ東電との違いを考えるよなあ

短期にガッツリ削ればいいのに。
だらだら減ったままで平気なのは、やることやった年寄りだけだろ。

ボーナスを出せるだけ状況は悪くなってないのか
早く潰れれば良いのに

【行政】 東京電力の顧問に天下り年収1860万円　元原発官僚の石田徹氏、ただいま雲隠れ中★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1302183716/
【東京電力】 東電副社長は資源エネルギー庁幹部の指定席　共産党・塩川鉄也衆院議員調べ　天下り禁止が必要　
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1302400880/
【政治】枝野長官　経産省幹部の電力会社への天下り、当面自粛　[4/18]
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303094794/
【公務員】民主党政府、「現役の天下り」を手厚い内容で容認　昨夏の衆院選では「禁止」　改革に逆行
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277164896/
【政治】鳩山首相、「原発推進」明記の意向　温暖化対策基本法案[10/03/06]
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1267885082/
【社会】西松建設が原発施設に絡み１億円超の見せ掛け融資か
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230782595/

沈没しかけてる会社にいつまでもしがみつく必要もない

日本の場合によくあるのは賞与とはいっても期末手当の分があるからな
本来その分は月給で払うべきだが、そうしないからこういう誤解を生む

こんなことをしたら経営危機になるのも当たり前だね
http://www.pref.osaka.jp/danjo/ikiiki/com_27.html

リストラ、減給、ボーナスカットとかはたからみれば誰もが甘いって思うよ
主力商品もないし、こんな程度でV字回復して黒字にするなんておかしすぎるよ
役員大幅カット、社員半減、那須なしくらいじゃないと
シャープなんて買って応援してやろうと思わないだろww

ボーナス半減か
家のローン残ってたら大変だ

2500億の赤字見込みでボーナス支給とかアホか

>>905

被害者の中小企業は自殺。シャープはリストラ。　犯罪者の東京電力は満額だからな。

盗電ぶっつぶさないからこうなる
盗電バカ社長廣瀬の生首もぎとれ　
売れ残った液晶は税制上キャベツ同様
ローラ車で粉砕処理されるな？
３２型、型式オチ１９８００円箱代にもならん

ボーナス出るんだから全然大丈夫っしょ

これで潰れたら超絶バカ会社だよw

バカだからボーナス出してるんでしょ
借金早く返せよwボケ

これは舐めてるな。マジで潰れるんじゃね？

東電なんかは会社が事実上破たんしてようが、
もうらうもんはもらってるよｗｗｗ
東電なんて部長以上は年収１円で働け！

半分はでるのか、なんだ大丈夫じゃん

●●下請けいじめのトップは、トヨタ。愛知の二次下請けの経営者の知人が嘆いている。「毎年コストダウンの指令」(笑)
ところでＮＥＣ・1万人に比べるとシャープのリストラは３０００人だと、甘い。甘すぎる。ＮＥＣだと死ぬよ。

【社会】 １万人大リストラ中のＮＥＣ、社員が本社ビルで飛び降り自殺…
・1万人のリストラ計画を推し進めるNECは8月28日、7月に募集した早期希望退職制度に
　グループ正社員2393人が応募したと発表した。だが、まさにその当日朝、始業前に
　社員が本社ビル内で飛び降り自殺するという衝撃的な事件が起きていた。
　男性社員の死とリストラの関係は定かでないが、実態は悲惨だったようだ。
　元NECグループ社員で産別労働組合「電機・情報ユニオン」の森英一書記長が語る。
　「首切り面談が5月から執拗に行われ、10回以上面談を受けた人もいた。私も社員から
　『どうにかなりそうだ』と相談されました」
　うつ病で休職中の社員の自宅近くまで行って面談したケースもあったという。
　事件の前日には、日本共産党の田村智子参院議員が国会で、NECで違法な退職強要が
　行われていると追及。小宮山洋子厚生労働相は「NECに出向いて調査し、必要な指導を
　することが必要と思う」と答弁している。

これはキツいニュースだな。
この状態でもボーナス出るし、給料もほとんど減らない。
いい会社だな・・・。

やはり、会社は社員のためにあるわけだから。

　　応　援　終　了　

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題補助金ジュウジュウ　実働３時間以下のヌルヌル仕事に意味不明の不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
何しようが退職金満額ゲッツにコネ再就職で人生無限コンティニューｗ
お決まりの「公務員だけど手取り２０万以下、言われる程貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけですからｗ
その他目に見えない公表されない厚遇目白押しｗ
「朝三暮四」で言う所の「暮四」を知らずに「朝三」だけ聞いて
「うは☆俺余裕で朝五（だけｗ）は稼いでるわｗ公務員マジ雑魚すぎ」とか言ってる連中サル以下ｗｗｗ
毎年暑い暑い言いながら野外でウチ等の半分以下の報酬で汗臭い体動かして底辺労働してる皆さんマジおつｗ
何で冷房効いた室内で快適環境の公務員にならなかったの？
マゾなの？好きでそうしてるのに何で毎日暑いだの給料安いだのキツいだの不満言ってるの？ｗｗｗ
しかも熱中症で死ぬとかマジ笑えるんですけどｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　　（ ,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=

業績ボロボロで、資本注入してもらっておきながら、賞与貰うって恥ずかしくないの？

IGZOは手放すな。手放すなら5000億以上で売れ。

ボーナス出る危機的企業って…近い将来どうなるかは解るな。

シャープレベル会社で希望退職した経験者だが、
記事出た瞬間、銀行様が飛んできて、
「あなたはどうなさるのですか？残るのなら、
生命保険の補償額上げてください。辞めるのなら、
そのお金入ってきた瞬間に差し押さえるのでよろ
しくお願いします」
と言われた。銀行がサラリーマンなのに街金と
変わらないと思った瞬間だった。

賞与出るんならまだ余力はあるんだろうな、まあ頑張れ

アホらしいな。シャープ製品買うの辞めるわ

( ﾟДﾟ)＜なんだ
( ﾟДﾟ)＜まだまだ全然余裕じゃないか
( ﾟДﾟ)＜騒ぎ出していいのは賞与なし給与３割カットから

ちょっと待った

何に対しての賞与？
日本経済に足を引っ張った賞与？
売国にたいする賞与？

会社がなくなれば、賞与どころか給料もなくなるのわかるよね？
賞与もらうの？
あ、、そう。。

5000人だか10000人だかのアンチシャープ要員がどれだけ逆ステマを展開できるかだな