【裁判】内部通報者「勝訴後も仕事なし」　オリンパスを再び提訴

精密機器メーカーのオリンパスで内部通報した社員の浜田正晴氏（５１）が配置転換された問題で、浜田氏が３日、
「最高裁が配転を無効とした後も仕事を与えられず、子会社への転籍や出向を求められ続けた」とし、１５００万円の
損害賠償をオリンパスに求める訴訟を東京地裁に起こした。

浜田氏は上司の企業倫理違反の疑いをコンプライアンス室に内部通報した後の２００７年１０月、畑違いの部署に
配転された。上司や同社を提訴し、配転を無効とする東京高裁判決が今年６月に最高裁で確定した。

浜田氏側によると、勝訴確定後も畑違いの部署に置かれたままで、仕事も与えられなくなった。７月１２日以降、
子会社への転籍や出向の提案が人事部から繰り返しあったが、浜田氏はオリンパスに残ることを希望して断った。
会社側から代わりの提案はないという。

ソース
http://www.asahi.com/national/update/0903/TKY201209030349.html

オリンパスは一度潰したほうがいいな

>>2
激しく同意

配置転換は問題ない気がするが
やる気無いなら去れ

つーか、こんな会社にずっと勤めていたいと思うもんだろか
さっさと見切り付けて退職したほうが良いんじゃ無いかな
退職金をガッポリもらってさ

>>4
一度復職させてからならね

創価学会か
日本共産党中央委員会に頼れば
一発じゃないの？

>>1
そんなに有能ならヘッドハンティングされそうだが？

ここはいつまでたっても変わらんクソ企業やね。
上場廃止級の粉飾やったにも関わらず、実質おとがめ無しに近かったからもうやりたい放題ってか？
KING of クズの称号こそ相応しい。

>>5
単に自己都合退職に誘導したいだけだろ。あからさますぎんだよ。

さすがブラック最高位レベルの会社だな
これがほんの少し前まで日本の代表企業の顔してたんだぜ

ハイキング帰りの老人

こんな奴等が「さいきんの若い奴は〜」とか言っている
http://beebee2see.appspot.com/i/azuYvM-FBww.jpg

>>7
まあ、そうだろうけどね（苦笑）

内部通報して、ﾊﾞｯﾁﾘ名前が載っちまう時点で、この国の運営は糞レベル

仕事しなくて給料貰るなら　いいんじゃね？

退職させてもいいけど、定年までの賃金・退職金を払うことを義務付けるようにしたら？
お互いにやりづらいでしょーよ

ライブドアより桁違いに巨額の不正経理が発覚したのに上場廃止すらしないオリンパス

政府が会社に圧力をかけてなんとかしろよ


ほんと、なんの面倒も見ないやつらだ

>>5
>つーか、こんな会社にずっと勤めていたいと思うもんだろか

上司の不正を内部告発するくらい愛社精神が強かったんじゃないの？
ブラック企業だと、愛社精神の意味が反対なんだけどね。

オリンパス社員語る「会長訓示『粉飾は大したことじゃない』」
http://biz-journal.jp/2012/06/post_261.html

オリンパス腐ってるな

幹部は総入れ換えしないと無理だろ

>>19
清清しいほどのクズっぷりだなｗｗｗ
これでいいのか、日本の製造業

まぁこんな事いいながらも内視鏡はオリンパス買うけどな

いや、オリンパスのあおりをくったのは宮�ｱあおいだろ

>>14
まともな人間はそんな事に耐えられないぞ

>>7
創価如きにそんな力が有るかよ!

>>18
欧州支社叩き上げの社長を捏造で引きずりおろすぐらいだからなー
半端じゃないブラックだよここは

日本の和を乱すものは永遠に葬られるというルール知らないんじゃねーの
このおっさん。
沈黙は金、見ざる、言わざる、聞かずを体に叩き込まないと
日本じゃ生きてイケマシェーン

もうダメじゃんオリンパス。。

この会社ブラックだわな

>>26

会社「通報者は保護するから社内の悪事をみたら教えてね」
浜田「よし、会社の為に通報しよう。」
会社「おまえ左遷ね。」


どういうトラップだよこれ。

仕事楽でいいじゃん。
のんべんだらりと定年までやってればいいんだろ。

>8
日本の企業風土から、内部通報した時点で同業他社への転職は絶望的。

>>29

それより訴訟で和解に持ち込んで
賠償金ガッポリで退職したほうが割がいい。

この人正義感が強いのかそういうことで裁判やってるようには見えないけどね。

アメリカよ、これがジャップだ

インフォマットって映画あったよね

見せしめだからこのまま
生かさず殺さず嫁や子供が自殺してくれると大満足

そして会社側を擁護し始める日本の社畜

何処の部門も引き取りたくないからな
仕事無いと言っても給与貰ってるなら
入ること自体が仕事だ
それに仕事は自ら探す物でもある
待ち人間はダメだろう

それに考え方によっては
何も与えられないなら自由に色々行なう事も可能だろう
提案書作るのも良いし、企画書・設計書など作っても良いだろう
それらを上が受け取らなかったとしても何かしていると言う事で
早々首には出来んよ
畑違いでもそこで努力もしない者はダメだろう

『インフォーマント！（The Informant!）』だった

日本人の価値観

内部通報なんてとんでもない。和を乱す奴とは仕事は出来ん

仕事を速く終わらせて切り上げるなんてとんでもない。先輩や上司が働いてるのに先に返れません

>>32
エベンキ族には用は無いです＾＾；；；；

>>7 人間の尊厳を捨ててどうする？

逆に広告塔に祭り上げれば良いのにな
もっと上手い事やれよオリンパス

「会社に残れるよね。だって僕は正しいことをしたんだもん」

>>36
そんなことをしても与えられた仕事以外のことをしているというマイナス査定しかされないよ。
何をしてもプラスの方向には受け取らない。
なんのために干してると思ってるんだ？

PenPenしてやる

何の部署に配転されたのか知らないけど、
新入社員でもない限り仕事は自分で作るものじゃないの？

>>43
>仕事も与えられなくなった。
与えられても無いのにどうやってマイナス査定にするんだ？
逆に一度やってるのだからそんなことでマイナス査定にして首とかしたら
また訴えられるの目に見えてるだろう
逆に干すなら、仕事は何か与えておかないと

COINTERPRO(コインテルプロ)

1950年から1960年にかけて、FBI等によって行われた非合法工作活動（国家犯罪）のプロジェクト名です。
共産主義者等、当時のアメリカ政府にとって都合の悪い人物や団体に対する工作がメインの活動でした。

まったくの0からじゃ仕事の探しようもねーよ
なんらかのプロジェクトなり方針があって、多少でもそこに関わってこそ
仕事は自分で探すものってなるんだよ。

全面的に会社側が悪いので、消えてほしいなら退職（65歳）までの全給与を払うしかないだろう。

仕事を与えてもらえなくても、給料だけくれれば文句ないよ。
隠れてiPhoneでネトゲするから。
ゲームに真面目な俺にしてみれば、いい環境だよな。

>>45
その書き込みは君が自分で探しだした仕事なのかね？

人間関係の破壊工作、風評工作、生活妨害工作、失業させる工作などを通じて、偶然を装いながら、
ターゲットとなった人物にダメージを与え続けるというものです。マスメディアの利用、
ガスライティング、ストリートギャング等を利用した ストリートシアター さえも行われていました。
同じような手口の嫌がらせが、企業内の日本の公安警察OBによって行われているという事実があります。

>>51
自営業だからやることは全部自分で探すけど…

まあ今の２ちゃんねるの管理人はアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
だから２ちゃんねるが潰れて稼ぎを失うと言う強迫観念だけで警察叩いてる
２ちゃんねるが真っ黒だとなったら途端に必要悪だと擁護するのは浅ましいね
人として醜い
95%は運営の捏造情報の書き込み
、

激務のトコに行かされたら、それはそれで文句言うんだろ？

>>8
能力よりも忠誠心を求める日本企業においては、内部通報＝謀反と見なされるのがオチ。
たとえその内部通報が道義的には正しくてもだ。
同じことをウチでやられてはかなわん！と、他の企業だって採用に及び腰になる。

もっとも社長や取締役会が目付けとして雇用する可能性はなきにしもあらずか。
通報先をコンプライアンス室ではなく社長個人限定とすれば、社内の不穏分子洗い出しには使える。

日本の公安警察の嫌がらせ手法なんだよね

Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる

>>56
２chでは珍しいちゃんとした社会人の方のようですね
確かに内部監査に廻されて、静かに幸せに生きて行ける場合もあるんですよね

伊藤ハムとか

グローバル大企業オリンパスと思ってみると不思議だが、田舎の「オリンパス村」だと思えば概ね説明可能
要するに、コンプライアンスより村の掟が優先ってことだ

判決無視してるんなら悪質だなぁ

ジャップはこの程度

ニッポーには、個人主義も能力主義もできないってことだな。

忠が武士の第一義
どんなダメな主君でも、主は主、従は従である
武士が主君に意見するときは腹を切るとき
日本人は今も昔もそれは変わらず

>>1

浜田正晴さん、絶対に辞めることなく頑張って下さい。
それだけオリンパスを愛しているのはわかりますよ。

>>63
>忠が武士の第一義

家族がいればね

嫁も子供もいない俺には、人質の採られようが無いから
宅間さんのように強く生きれる自信あり

>>53

君、ノウタリンとしか言い様がないね。(笑)

サラリーマンは与えられた権限の範囲でしか仕事が出来ないんだよ。
新入社員でも、それは同じ。
自分で仕事を探しだす場合にも権限を必要とする。

企業が専制政治はたまた共産党独裁
これが日本の企業風土です

朝日新聞社や共産党で同じことやったら粛清されるよね？

>>46
干されていると分かってる中での仕事にどんな意味があるんだよ
バカチンが

なんちゅうブラック企業
オリンパス製品買うのやめようぜ！！

>>63
自由主義史観なんちゃらのサイトでは「ホシュだって民主主義的なんだよ」をアピールするために
江戸時代の主君であっても家臣から制裁を受けることはよくあったという例を示していた。

内視鏡はほぼ世界寡占状態だから、営業の連中の
態度もすごい偉そうならしい。

医者相手にああ、それなら売りませんよ、ぐらいの勢い。
まあ医者も大概だが

辞めろって言ってるのに鈍いやつだな

一時的にでも体裁すら整えられない幼稚な企業

>>73
そういう事は確定判決に従ってから言おうぜ。

日本の公安警察の嫌がらせ手法なんだよね

Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる

そりゃそうだろ
自業自得

現場は凄いけど上がアホなんだろ
どこも同じ

>>75
世間知らずのバカの言ったことなんかいちいち聞けるかよ

賠償金と慰謝料たっぷりとって辞めたほうがいいだろ。
クズ会社にいても無駄なことだし。

>>79
どこの世間かは知らないが、その世間は違法である。

出向拒否はありえねーだろ。。。
意味わからん。

出向先でもイジメ受けるってのなら話は別だが。

オリンパスは潰すべきだろ

株価を心配して東証は犯罪見逃すし

この国は暗殺されるべき奴が多すぎるな

　

COINTERPRO(コインテルプロ)

1950年から1960年にかけて、FBI等によって行われた非合法工作活動（国家犯罪）のプロジェクト名です。
共産主義者等、当時のアメリカ政府にとって都合の悪い人物や団体に対する工作がメインの活動でした。
その手口は、人間関係の破壊工作、風評工作、生活妨害工作、失業させる工作などを通じて、偶然を装いながら、
ターゲットとなった人物に、身体的、精神的、経済的なダメージを与え続けるというものです。マスメディアの利用、
ガスライティング、ストリートギャング等を利用した ストリートシアター さえも行われていました。また、
同じような手口の嫌がらせが、日本の公安警察によって行われているという事実があります。

Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる

とにかく、一度、元の職場に回復させない限り命令違反状態は続く。
半年も置いとけばあとは煮るなり焼くなりなんでもできるのに。
何が問題なのかね。

新たな情報つかんだりしないように、窓際にしてるんでしょ。
何かやろうとしたら、権限外の情報にアクセスしようとしたとか何とか因縁つけられて懲戒処分だろ。

何かに関わりがあるからそれを元に何かを生み出しうるのであって、何も無いところからは何も生み出せないよ。

罪には罰を

違反ギリギリのところで苦しめて、他の社員にこうなるから内部告発はしないようにという見せしめだろ。

こういうデカい組織ってのは本当にわけがわからんよな
会社ってのは利益追求のためにあり、そこに労働者は利益追求のための仕事をしに行くところなわけで
そこで結果を出し会社の利益に貢献するためにみんな働いてるわけよ

それなのにこんなくだらない争いしてるというね。バッカじゃね？と
何の生産性があるんだよと

労働者側も会社側もやってることが利益追求どころではなく
ただのガキの喧嘩。なんなんだ一体？学校じゃねーんだぞ

加害者を二ヶ月尾行し、行動パターンを調べつくす。同時並行で木刀を買うかばれたくなかったら
鉄パイプ位を拾ってくる。一人になる時間を探しその中で最も人通りが少なく暗いところで行動
している時間を探す。自転車に乗り後ろから後頭部をねらって斬り伏せ（というか打ち伏せ）その
まま走り抜ける。服は今まであまりきたことのないものを着てすぐに切り刻んで処分、靴も同様にし
自転車はみんなが乗っているようなものに乗る。一撃必殺のため夜にあらかじめ電柱などで練習しておく。
木刀だろうと鉄パイプだろうと布を巻いておく。まあ田舎だったからいいけど都会では無理かな。

OM-Dなんて良機を作れる会社なのに、
こんなだから買う気にならんのだよなあ

>>89
結果を出したらダメじゃん、次期の目標が上乗せされるだろ。
それは「労働者の利益追求」にならんだろうが。

前期と同じぐらいで止めておく、それが「労働者の利益追求」だ。
デカイ組織ってのはそういう掟がある。

人間　組織を　相手にすると大変だな。

8月10日以前に　NHKの支払い残り全額を支払い　送られてきた解約届けを送付した

それから　料金支払いの請求書が送られてきた
支払った分を含めて　もう一度払えと　これは連絡ミスとして放置した

また　送ってきた
今度は　8月から9月の分　2月分　の　請求書　送ってきた
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ
解約届けを　送ったのに　料金請求してくる　NHKが民間なら　潰れてる。政党は放送法から　NHKを　全面削除しろ

>>89
「会社の利益」　と　「労働者の利益」　は相反するってことな。

労働者が豊かになるには、会社を食いつぶす必要があり
会社が成長するには、労働者を食いつぶす必要がある
これは両立しないんだよ。

好景気のときは会社が手を緩めるから、労働者に分け前が回ってくる。

>>79
基本的に司法は判決に従わない奴には恐ろしく非情だぞ。
和解しないと簡単に満額認めちゃうぞw

上から下まで腐ってるなー
浜田氏がんばれ

最高裁の判決にも背くオリンパス

オリンパス自体、仕事がないんじゃね？

>>85
別の新聞にはコンプライアンス推進室を希望したが
と書いてあったなあ
元の職場ではなくて、別の職場を希望したから難航したんじゃないだろうか

さすがのオリンパスも粉飾決算の裁判かかえててこういう事件はさっさと片付けたいはずだ

しかし裁判で勝ったんだから堂々とサボってればいいと思うが
元の職場ではくコンプライアンスの仕事がしたければオリンパス内では無理だろうな、
外部に出るしかないと思うけどね

リストラストーキングに
労働法専門の弁護士と産業医が絡んでいた事を、もっと詳細に大きく報道すべきだ！
自己都合退職に追い込むために
創価学会のネットワークを利用して
嫌がらせ、つきまとい等、
あらゆる人間の尊厳を踏み躙る方法をとった
オリンパスだけじゃない！
多くの大企業がこのやり方をとり
労働者を廃人にして
退職金も失業給付もケチった違法な首切りを行い
その家族を不幸のドン底に突き落とした
ローンを完済できずに家を失った家庭も少なくないだろう
精神病のレッテルを貼られた企業戦士達は
今、いったいどんな悲惨な生活をしているだろう？
腑が煮え繰り返る！！
事情を知る者は、真実を語るべきだ！
被害者達は立ち上がるべきだ！
こんな社会システムを完全に破壊するために！！

永久保存版!ITXとオリンパス2が削除されましたwww
よほど都合がわるかったんでしょなww
学会参加するドクターの旅費宿泊費の肩代わりしてるチクリ入ってたからwww

だってメディカルって最後の屋台骨だもんねwww

>>1
どこの部署行っても内部通報されるとマズいようなことやってるから
仕事干すしかないんだろうなぁ

>>63
何言ってんだ、こいつ駄目だと思ったら、
戦国時代でも平気で出て行くぞ。君主？このグローバル時代の
フランク・コミュニケーションの時代にキチガイか。

気味の悪い儒教を持ちだすなよ。

>>100
その通り。日立もそうだった。

今思えば、HVBというドイツの銀行も創価系列と付き合いが深かった気がする。
あいつら創価過激派だろ、俺のBGIオーラルオファーを妨害しやがったの。
その後、Gregさんというなかなか気のいいアメリカ人は帰っちゃった。

ドイツと創価系企業はつながりが深い。
サッカーでもつながりが深いことからも良く分かる。
創価の事はなんでもかんでも批判する気はないが、
このような汚れ仕事、人の人生を妨害し、
仲間に取り込もうとする連中とは一切縁を切ってもらいたい。

まだオワリンパス体質なのか。
オワリンパス

希望退職を募るんじゃないのか

オリンパスじゃしょうがない

古い組織にありがちなお話だわ
よくわからんが頑張れおっちゃん

>>1
売国奴は干されて当然だカスが。
お前の大好きな欧米企業に雇ってもらえや。
日本には日本のやり方があるんだから、気に入らないなら他行け。

>>91
OM-Dは中国製。

もうオリンパは日本でカメラを作っていない最低最悪の
売国奴企業。

オリンパ製品は不買運動しなきゃだめなレベル

オリンパスは腐りきってるな
量販店もこんなクズブランド扱うなよ

>>109
朝鮮人が売国奴とか、笑えんだよなｗ
日本のやり方って、米国ドイツのグローバリズムの猿真似アービトラージだろｗ
中国のIBM社員はIBMに誇りを持って働いているが、
オリンパスに誇りをもって働いてる社員なんざデジカメくらいだろｗ
製品をみれば、大体は分かるよ。



日本のやり方ｗｗｗｗ
朝鮮のやり方の間違いだろｗｗｗｗｗｗｗｗ
野村総研の北朝鮮系朝鮮人のみなさんもそう思いますね？ｗ

不倫宮崎あおいでおなじみのブラック企業ですね

>浜田氏は上司の企業倫理違反の疑いをコンプライアンス室に内部通報した後の２００７年１０月、畑違いの部署に
>配転された。上司や同社を提訴し、配転を無効とする東京高裁判決が今年６月に最高裁で確定した。

会社側が馬鹿なだけだろ
言ってる事とやってること違い過ぎるんだから
これで会社を擁護してる連中って何処まで社畜なの？

たまに銀行のATMの所に「いらっしゃいませ」だけ言うじじいがいるけど
これもそういう配置転換なのか

オリンパスは最高裁に歯向かって我を通した結果として精々永遠に賠償金払い続けてくれ
浜田氏も仕事せずに以前と同等の金を貰えるので悪い話ではない

オリンパスは人事を思い通りにして、浜田氏は賠償金を受け取る。これはこれでいい落とし所じゃないか？

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）都内の大手コンサルティング会社から労働法の
専門弁護士として依頼を受任し（略）、不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を
振るったりしやすいようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を
続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、
被害を訴える個人に対し、精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の発言の
信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、
裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに
追い込む＞

　まさに、ブラックな企業とブラックな弁護士によるブラック過ぎる手口。大手企業の
こうしたやり口は、過去に本サイトでも
「＜緊急座談会＞問題なのは野村総研だけじゃない!　日本企業は海外でセクハラし放題!　
コンプライアンスはどうなってる !?」で、専門家の意見を通して
問題提起してきたところだが、あまりに常軌を逸した手口の陰湿さから、一部の読者からは
「劇画的過ぎる。本当にそんな手口あるのか？」との質問が寄せられたほどだ。ところが、
日本有数の大手法律事務所で常態化している疑いが、図らずも今回のオリンパス事件で
改めて浮かび上がったようだ。

http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html
　

>>7
いや、ここは関東連合に頼んでだな
人事部をバット集団が襲撃

総務部人事課とはそういう事して食ってる部署にすぎない。
他にする事無いから嫌がらせリストラ人事をする。

大企業なのにブラックとか笑えない

>>115
定年後の再雇用だろ

>>45
設備は？資金は？組織なんだから他の強力が得られなければ、アイデアがあっても意味がない

自分の希望する部署にいかせてもらえなかったら提訴とか
ちょっとおかしいなこのおっさんｗ

終いには
「おれを社長にしてくれないから提訴します」
とか言い出しそうｗｗｗ

これはオリンパスのがまずいんじゃないの？

訴訟ループで企業イメージが悪くなる一方じゃん

オリンパスを内部告発するような無能は何処行ってもダメだろ。

オリンパスは犯罪組織なのに上場を継続させた東証も馬鹿だ

日本ハム
ソフトバンク
オリンパス

あとは
日本放送協会
ワタミグループ
野村証券

あとどこだろ。

優良企業。

>>125
何気取りだよオッサンｗｗｗ

>>124
ヒント：韓国

すげえな

内部通報者への仕打ちだということを理解せずに
書き込みしてるバカの多さに驚いたww

オリンパス＼(^o^)／ヲワタ。

オリンパスを擁護している奴必死でワロタ
ブラックに飼われた犬ども
毎日社長のチンポでもしゃぶってろ

オワリンパス

だ・か・ら・日本の会社はカルトなんだってば

山一證券「社員は悪くありません！」　NEC・シャープ・パナ「社員が悪い！」　どうしてこうなった
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1346757495/

本当に仕事ないんじゃないか？

会社を正そうとする人を、こうやって潰すから
間違ったことに気付いても誰も何も言わなくなる。
これがまさに粉飾体質の温床。
これからもオリンパスはブラックなままだろう。

浜田氏の次は中田氏

産休の職場復帰も元の職場でなければならない。

西宮冷蔵を思い出した。

オリンパスひでーな。
なにか協力できることはないかしら。

オリンパスは、裁判では負けたが、まだ従来のやり方を続ける腹積もりなんだろ。
だから、それを邪魔する奴の存在は何が何でも許せない。
いじめるだけいじめて、後に続く者が出ないよう、一生懸命なんだろw

この内部通報者ががんばる限り、オリンパスは従来のやり方を捨てなければならない日が来る。
・・・・あとは、根競べ、だな。

子会社出向がいやだったら
会社辞めちまえ

てかなんでいつまでも会社にいるの？

そりゃそうだろう
裏切り者なんだから

>>90
>>90
>>90
>>90
>>90

内部通報で昇進できるぐらいでないと、この手のトラブルはなくならない　てか、転職覚悟で通報しね？　普通

ここで辞めたら会社側の完全勝利だから、辞めないだろう。

会社そのものがブラックで出来てるから
居残っても一生不遇にされそう
まともな人間がバカ見る組織ってホント無くなった方が良い

浜田氏はオリンパスを良い方向に変えたいからここまでやってきたんだろ
そういう信念があるからこそで
愛着もない、どーでもいい会社なら慰謝料もらってトットトオサラバするよ

同じような会社はゴマンとあるから
警鐘を鳴らす意味で徹底的にやってほしいね　

こういう腐った大手企業が野放しになってるのが日本の現状なんだよねぇ

>>63
ｵﾏｴは江戸時代しか知らんのかｗ

こんな糞会社つぶしとけばよかったのに
また平気な面して粉飾やるぞ

内部通報はするもんじゃないな。日本は会社が共同体になっちまうから
外の法律より会社の違法ルールのほうが正義なんだよ

大々的な社会問題になるように他の人も続々と訴えればいいのにな

団塊世代が必死（笑）で作ったクソ企業と赤字国債が若い世代に引き継がれるわけだな

配置転換先が地下室で仕事なしみたいなパターンなら納得だけど
配置転換自体は違法と言ってしまうと終身雇用制の日本じゃもうどうにもならない

>>19
腐り切ってやがる

ジャップはオワコン

目的を失った日本企業はカルト宗教だって

日本ではチクリはムリ
これは日本人の殆どの9割がたったの180年前くらい前は
名前すらなかった頃の名残の村八分がDNAがあるからと言われてる。
じゃあ、どうすればいいのか？
簡単です、ライバル会社にFAの条件時に情報を渡してしまえばいいのですw
マスゴミはこの手の起業ものはスポンサーがどうのこうので裏切るのが多いからやめとけ
警察や絡みはマスゴミより地場の共産や社会の政党議員にチクってからマスゴミに売ればよい
間違っても与党の議員はダメ。地盤の警察は役所と同じ地域の有力者とつるんでますから

>>2で終わってた

オリンパスの人事部は最低最悪ですな。

オリンパス阿保じゃねーか？適当な仕事与えておけば良いのに、これ以上イメージ下げてどうすんだよ

【賞与一月+5万】セイコーエプソンRev31【雀の涙】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1344675249/

オリンパスはいいカメラやレンズを出してんだけど、サポートとか使ってみると駄目だなぁというのがよくわかる
アホしかいないんだもん

ジャップは列島人種

>>99
外部でもコンプライアンス関連の仕事は無理だと思うよ
一度でも内部情報をマスコミにリークしたことのある奴はね

内部通報なんて、当たりならまだいいけど
実際には根も葉もない大外れのネタだったりすることも多い
で、ネタの真贋を見極める作業ってすごく微妙で、最後の確証をなかなか得られずに足踏みすることも多いのよ

そんな仕事で、調査結果を待てずにマスコミに内部情報をリークしちゃう奴が必要とされると思う？
結局ガセネタでした、ってことになっても、一度報道されてついたダーティなイメージは消えないんだぜ

企業は閉鎖的だからな
あいつら法律なんてどうでもいいと思ってるよ
逆に言うとそういうヤクザみたいな奴じゃないと
偉くなれないという

元の部署に戻してやりゃいいじゃん
例えば、元の部署が営業部だったんなら、営業部に戻して
営業部の他のメンバーは、業務もろとも新営業部に移籍

オリンパスは上から下まで糞だから仕方ない

暇な部署羨ましいな

しかも俺よりはもらうんだろうし

日本の公安警察の嫌がらせ手法なんだよね

Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる

マジレスするとブラック企業というのは最高裁で敗訴しても謝罪しない。
東芝のからもわかるが、ﾜﾀﾐやｼﾞｪｲﾃｸﾄ、ﾄﾖﾀ、ﾃﾞﾝｿｰ、NEC、富士通、名前を挙げると
キリが無い。とにかく悪い事をしたという自覚があるか否か以前に、挨拶の基本である謝罪というのをしない傾向だな。

>>160
まじで言ってんなら馬鹿の極みだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
漏洩した技術なんか使えるわけねーだろｗｗｗｗチョン猿じゃあるまいし
技術を漏洩させる奴なんか雇わねぇしその業界から消されるわｗｗｗｗ

相手が、脅しても宥めても嫌がらせしても妥協策を提案しても全くなびかず
完全なる正攻法でガチの喧嘩しかしないぜという姿勢をこれほどまでに明らかにしてるのに、
相も変わらず延々と同じ対応（相手に効かないどころか相手の怒りをあおる対応）を続けるオリンパスは、
腐りきっているのみならず、ものすごくアホだと思う。

【賞与一月+5万】セイコーエプソンRev31【雀の涙】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1344675249/

組織の裏切り者を処分する方法なんぞいくらでもあるのですよ。

裁判で勝っても結局、主導権が変わるわけでは無く干される運命
内部通報制度は義憤に駆られた社員を炙り出す制度
クビになっても生活していける金持ちだけが使える。

いやオリンパスはいまそれどころじゃねーしw

今の２ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込み
ヤクザに雇われた中国人でまともな人間は居ない

ここまでいくと逆に馬鹿だろ
こんな露骨なことしたら損しかないだろうに

日本の公安警察の嫌がらせ手法なんだよね
大手企業には必ず公安OBと自衛隊OBがいるからな

Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる

オリンパスが糞なのは製品を使ってみて良くわかったけど、
「仕事を与えられない」って主張も何だかなぁ…

仕事って自分で作り出すもんでしょ。
51にもなって、こんな情けない主張するのは
みっともないぞ、ほんと。
それに歳をとれば、子会社に出向や移籍って普通でしょ。
クビにならないだけでも御の字だろうに。
なんだかなぁ…

裁判結果に従わないって、企業としてどうなんだ？

どうなんだろうな、51歳なら不祥事や問題無くても、必ずしもみんな本社に
残れるわけじゃないし、子会社に飛ばされるのは十分ありえる話だと思うが…

すぐにチクる裏切り者と一緒に仕事は出来ないよ、当たり前の話

>>186
コンプライアンスの欠如したブラック企業の方ですねｗ

意地だな
こんな腐った会社さっさと潰せよ

一番の裏切り者の外人社長には何億もだして弱い日本人のには
この扱いですかさすがっス

左翼、連合、同和、在日、日教組、連合等の内部告発お願いします

>>184
少なくとも2000億円以上がケイマン諸島のペーパーカンパニー経由で闇に消えてるのに
結局行方も追及もされず責任も取らずに済ませた企業が
こんな判決程度に従うはずもなし

強制力を伴わない判決って、意味あるのかなあ

完全にクソ会社なんだけど、この告発者も、
もし子会社、関連会社が今までの通勤圏で、現状より仕事がある見込みなら
移籍してもよくない？
今、自分もナチュラルに仕事干されてるから、社内無職の地獄ぶりはわかる。

オリンパスはクズ中のクズ

日本の公安警察の嫌がらせ手法なんだよね

Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる

オリンパスの目的はタゲの自主退職だろうけど
無関係の従業員は勝手に空気読んで会社に加担してるんだろ
仕事がもらえないというより仕事をさせてもらえない状態

>>1
社畜根性だな、
さっさと辞めて独立すればいいのに。

>>142
頑張って欲しいな本当に

なんか、この前の大津市の事件はこの国の全ての縮図だったな
閉じた空間での悪は、内部では正義
ここで偉そうに吠えてる連中も所属機関では保身で見て見ぬふりだろ

日本は、この先いい方に向かう風土が無い
日本は、この先いい方に向かう土壌が無い


100%、絶える

製品とはな何の関係もない糞事務屋のせいでイメージ最悪だな
オリンパスに限らず日本の大企業は大体そう

内部通報した後の２００７年１０月、畑違いの部署に配転された。
勝訴確定後も畑違いの部署に置かれたまま。
子会社への転籍や出向の提案が人事部から繰り返しあったが、
浜田氏はオリンパスに残ることを希望して断った。

この事実関係だけ見てると、浜田氏ってのはアタマオカシイの？って思うわ。
元の部署に戻せってことなんだろうけど、現にそこで仕事している人を追い出してまで
浜田氏ってのをその部署に異動させる必要があるのかね？

回答する記者団：レポート：オリンパス内部通報の濱田さん、勝訴確定でコンプライアンス推進部長職を要望　パワハラ激化も
http://kishadan.com/report/read.cgi?id=201207290618090

なにもしないで給料もらえるなんて天国じゃん

>>19
オリンパスは典型的な村社会だな
哀れだ

>>202
配置転換が無効なのに何いってんの？

>>26
そんな劣悪な民族は殲滅させるべきだな。