【社会】日本デコラックスに勤務する40代男性社員、パワハラで会社を提訴…上司の暴言を録音

>>123
は？ついてるだろ
うまく使えよｗｗｗ
少なくとも多くの人が使ってるiPhoneには昔からついてるぞ
音質もかなりいいぜ
レコーダーのほうが使い勝手はいいけどな

>>435
最終的には費用も相手持ちだから。
こういう明らかに勝てる案件は弁護士が負担してくれるんでないか？

>>455
はんか臭い無知な書き込みだな。
これは｢当事者録音｣と言って完全に合法で証拠になる。
警察の強引な取り調べやパワハラや詐欺に、録音していますと言ったら相手だってそれなりに抑えた態度を取るだろう。
録音証拠を録られる。
それ程日常的にパワハラが行われていたのだろう。

>>455
｢パワハラ 録音｣でググれカス

つーことで、ICレコーダはこれからの働く人の必須アイテムってことだな。
パワハラは全部録ってつるし上げるべき。

>>466
おれなんかレコーダー依存症かもしれない。
レコーダーの電池切れの時、職場にいるだけで体調が悪くなった。

また録音している事を管理者に迎合する奴からチクられて、管理者から録音なんかしていたらどうなるかわかってるんだろ
うな〜いっぺんでクビだからな〜この事は上にも伝えておくからな〜と言われたのを録音して、笑いながら聞いている。
後で気が付いたが、胸ポケットに入れたレコーダーのRECランプが布地を透けて赤く光っているのに後で気が付いた！ｗ

ボイスレコーダーなんていまどき携帯にもついてるからな

マツコデラックスにしか見えない。

>>14
これは壮大な冗談なんだよな？

この所長代理は会社をダメにするゾンビだな。
怒鳴り声が交錯する職場の業績が上がったためしがない。

ＩＣレコーダー片手にＤＱＮ企業に就職→上司をむかつかせる→暴言録音→損害賠償金ゲット
このビジネスモデル流行らせようぜ
「建築資材」「リフォーム」「エクステリア」「ソーラー」このへんは高確率で暴力団関係だから狙い目

>>455
民事訴訟は無断録音は証拠になるよ
刑事事件は、無断録音はダメ。でも監視カメラに写った偶発的な録音物はOK
民事と刑事では争う事象が違うから証拠の信用性が変わる
損害賠償は民事訴訟だから無断録音でも問題なしだよ

マツコデラックスがセクハラかとおもた

社員全員、マツコ口調

某沖○気工業関係みたく、愛人を使って、セクハラやストーカーの濡れ絹きせて、
事前に悪徳保険医に作成させていた精神病の診断書を突き付けて、世間的にも精神病認定
にして、脅迫強要強迫を繰り返せば、泣き寝入りされて退職なり自殺なりさせられたに。
>「てめぇみたいなやつは、すぐに病院送りにしてやるよ、本当に」
確かに医者も商売だから共謀すれば簡単ｗ

厳密に言うと、民事でも違法収集証拠の有効性は議論になったことがないではない。
しかし違法収集証拠の排除はなかなか認められないし、
仮に違法収集証拠を形式的に排除したところで、
現実としては、裁判官の心証形成を大きく左右するから、別の証拠で認定するだけ。

だいたい、「それは違法収集した証拠だ」って主張するのは、
現実は証拠のとおりでしたと認めるようなものだから、被告側もそんな主張はあまりしない。
民事は証拠を持ってるほうが勝ち。

ポケットの中のスマホが動画モードですね。わかりまんこ。俺もやってるー

そもそも相手側の承諾を得ない録音は違法に収集された証拠ではない。
電話を盗聴するとか、通信の秘密を侵害したような場合は別だけど。

>>472　そんなことをしたら命がいくつあっても足りない。
ブラックというのは、裏に回れば、証拠が残らなければ、人殺しでもなんでもするからね。
それは政党や宗教団体も同じ。

マツコデラックスってチンコ改造済みなの？気になって眠れない

３年もこんなことやられてたった550万なの？
所長代理の名前は？

同じような扱いを受けて、退職まで追い込まれました。
録音はしました。

>>11
富士ソフトアベシェ…

労働者にはニート力が足りない
ニートやるにもセンスがいる

>>206
パレートの法則は傾向を捉えるのに有効だけど、
有能でなければすなわち無能という分け方はどうなんだｗ

実態としては上位・中間・下位の連続体というところか。

働きアリの観察によれば、働かないアリがけっこういて、
すべての構成員がカッチリ仕事してるよりもメリットがあるらしいね。

全員が同じ方向を向いて同じことを考えていると融通が利かなくなる。
関係ないことをしたり考えたりしていることが、新しいメリットの発見につながるとか。

組織の一員として目の前の処理にだけ没頭する人は、
その仕事そのものの生産性を上げるが、
組織そのものが新しい視点や視野を持つ可能性は減る。

そのへんを考えていくと合成の誤謬とも言えるし、
ゲーデルの不完全性定理的でもあるなー。

スレタイで思い出したが、おでこが出ている女の子ってかわいいよなあ・・

裏回ればボロい会社なんだな、さっき本社とやら見学してきた。

流れ全く読まずにカキコ
マツコデラックス
って何回あった？

パワハラ絶対許さない

仕事として怒ってるとか言うやつはもっと許さない

録音する前に仕事のスキルを上げようとしないカスの話しか…

金貰ったところで惨めな人生なのに変わりは無いｗ
で、次は生活保護申請でもするんだろ？
正にパラサイトだな(^ε^)

無能を追い出すのも管理職の仕事だから。

なんと言い訳しようと証拠を握られた時点で負け。

会社側は損害賠償で支払うことになった金を、この上司に求償できるな。
馬鹿な奴だwww

>>30
マスゴミがDQNを礼賛する風潮を作り出すからな。

今の仮面ライダーも普段の見た目は完全にDQNじゃん

>>482
何のために録音したんだよｗ

訴えろよ。

>>491　今の時代どなって追い出すのは無能な管理職。窮鼠猫をかまれる。

いたって普通の対応
こういう上司はいたるところにいるはずだ
みんな録音してパワハラで訴えよう
録音機常備は今の時代当たり前だぜ

恐喝事件だ

まああたりまえっちゃあたりまえだよ。
こんなの普通だろ。
大体報酬分の結果だけ出しにきてるだけなのに業務とは
何の関係も無いごろつきのクズを成敗するのはあたりまえだろ。
生きる価値の無いクズってのは確かに存在するのだよ。報酬にあってないなら給料さげるとか
辞職するとは話あっていかないと

>>489
言い訳で「仕事として怒ってる」とか言うアホがいるから会社が訴えられるんだよな・・

９９％は部下をパワハラして日々の憂さ晴らしするクズ上司の個人的な人格のゴミさが原因
ふつうに個人間の民事でかたつけるべき問題も社の責任になる

まあ、会社もいまはこのクズをシッポ切りする方向で調整進めてるだろうがな


こういう訴えは積極的にやるべきだな
大津のいじめ自殺でもそうだろうが、泣き寝入りすることがクズを助長してる結果にしかならん
　>>482もさっさとネットで晒してしまえよ

人との接し方できてない大人ってどういう育ち方してきたの？っていつも疑問に思うわ

よくわからんが、現役社員がパワハラorセクハラで会社や相手の社員を訴えた場合、
被害者側が弁護士に依頼をしていたら、訴えられた会社や社員は、この件に関しては
弁護士を通さずに被害者と直接話をしたら問題になるの？
いきなり受任通知や訴状が届いたら、びっくりした会社や相手側は被害者に
「どういうことなんだ！」と事実確認を迫りそうだけど。

基本的には事前に内容証明ぐらい送るよ。
いきなり訴えると心証に悪いからな。
ちゃんと弁護士が相手方と交渉して、一生懸命話し合いの道を探りましたが、
相手方が非を認めないため、やむなく訴訟に至ることになりました、としないといけないんだな。
もちろん事前の話し合いでカタがつけばそれに越したことはない。

もちろん弁護士が今後一切交渉代理を行います、と宣言しても、
それは弁護士と本人との委任契約に過ぎないので、
会社や上司がそれに縛られることはないから、本人と直接交渉することは理論的には可能。
（貸金業法では代理人が立てられたら本人に返済請求はできないが）

だけど、そんなことをすると、弁護士はあれこれ理由をつけて仮処分打ってでも止めにくる。
そして万一訴訟になったとき、裁判所の印象がとても悪くなるので、普通そんなことはしない。

マツコデラックスのパワハラは恐ろしいのか。

>>505
想像するからに恐ろしそうだｗ

あの体格、あの腕力、あの頭の回転の速さ、でしかもゲイだぞ・・　絶えられるかお前

発狂して逃げてしまうだろう！恐ろしい！

おれ大企業勤めだけど、いまの部署の上司が業務委託契約の人なんだがものすごいパワハラで
社員が続々と辞めたり部署移動してこの2年間で95人いた社員が今や23人しか残ってないんだよ。
会社的にこの部署のプロジェクトは重要なんだが、社員でもないその委託契約の奴の言いなりで
最後に残った俺を含む23人も毎日罵声を浴びながら頑張ってるが、先週も2人リタイアした。
部署を離れた人たちは給料も上げてもらったりしてみんな明るくなったのに、こんな務所暮らし
みたいなところ早く辞めたいわ。

下手すりゃ会社辞めなきゃだし、550万でいいのかよ。
こうやって自分の身は自分で守るしかないよな。
誰も信用できない。

若い女上司に罵られたい

ケミカルアンカーって、ここの会社の商標だったのか。
そういえば日本ブレイク工業って今どうなってるの？