【話題】 ネット 「役職に安住して、若手の成長を阻んでいる、うちの会社の高齢者ども、イチローを見習え！」

>>134
膝の上に座るのがベストだろう
多少座り心地が悪いが、何かあったら椅子に直接座ってる奴に責任押し付けて、椅子を乗っ取れば良い。

こういう見方はあの時マリナーズと長期契約結ばずに他球団で挑戦してこそだろ
ようやく動いただけで、十分に阻害してしまってるよ

マリナーズはイチローの1年目がピークだったな

＞ 「うちの会社の高齢者ども、イチローを見習え！！」

こういうこと言ってる若手は、無能ならば若かろうが自分が切られても仕方がないという
覚悟はあるのかな。
もしも「自分は若いんだから会社に残って当然」なんて考えているのなら、それは
方向が逆なだけで年功序列と変わらない考えなんだが。

ヤンキースに高齢者が増えてるんだけど

票がほしいので団塊の退職禁止
とか言いそうな政党だらけ

そして・・・今の若者は・・・

資本主義には奴隷が必要

身の丈にあってない出世なんかしんどいだけだぞ
給料ふやしたけりゃ然るべきスキルやら職歴やら資格とって転職するのが早い

今から20年程前…団塊世代は40代
金を使う世代が大量に増え市場は拡大する
これがバブル

別に努力とか才能とか関係ない
唯単に消費者の数が増えただけ

造れば馬鹿が買う
ローンを組んで買う
無い金まで使い始める

バブルが弾け飛んでも、其の甘い汁が忘れらないで居る
地位にしがみつき、定年を迎えた今でも会社に居座り先輩ヅラで金をガメる
挙げ句…会社すら海外に売り払い、悠々自適な老後を欲しがる


そして今の50代
ひたすらゴマを擦り、後釜に座れる日を夢見てる

こんな現状で其れ以降の世代が入り込める余地などない

まあ、改革を謳う奴程、後々保身を図るのが世の常だけどな。

金本…………

うちの部長は入社したての頃だけ働いて係長になった辺りからまったく仕事しなくて部下をいびるだけ
創業直後に入ったので上がいないこと、免許を取ったことで威張りちらしてたそうだ
勉強はしても仕事しない、車の免許を持つのが男子の条件なのに外で働きたくないから取らない。
自分の仕事を「後進のためにお勉強させている」と嘘ぶって押し付けて怠ける。
口が達者で社長、会長も言い返せない
もうすぐ定年なんだけど、あれこれ理由つけてまだ居座るつもりらしい。
実は一人だけ年上の上司がいたけど、わなに嵌められてその役職・部長を奪われた。（その元部長もあいつになかなか注意できなかった。口が達者だから）
閑職になった元部長はしばらくして死んだけど、自殺の噂がある。あいつが陰で意地悪してたんだと。

落伍者の責任転嫁

やべえwwwwwwwwwwwwww

自分の会社の上司とイチローを比べるのは、イチローに失礼だと思うよ

団塊やそれ以上でも優秀な人間が音頭をとるのは良いんだけどな
永田町を筆頭に超絶無能な老害が政治や経済で権限を持ってるのが今の現状

自分を知ってる人ほど、こういう態度取れるんだよね

老害共は『自分が正しい』がモットーで自分をよく知らないから、動かないww

年功序列とか自由主義とか関係ねえよ

生物学的にもう終わってる連中が
その固くてチキンな脳みそが
いつまでも現役で通用すると思ってるところが終わってるんだよ

仕事の面白いところと報酬は自分たちで独占して
そのつけを全部下に押し付けてるだろ

年寄りは仕事せず段取りと責任だけとってくれればいいんだよ

だから直接上司に言えよｗ
もしくは自分でそういう会社を興せｗ

結局自分の世代が一番優秀って言いたいんじゃないの？
バブルは楽そうに見えても受験の倍率はハンパないし
人口多いから競争率はついて回る。
就職氷河期だって大変。
人の世代の楽な部分しか見えてないんでね？

定住ねぇ
イチローを例に挙げるのなら、自分で仕事を探すか
自分で仕事を作ったらいいんじゃないかな？
老人に与えてもらうんじゃなくてさｗ

それが出来ないなら無能のたわ言で終りだね

役職に安穏としてるのは、球団職員の方で、
イチローは単なるラインの作業員なんだが・・・

ラインの速度に追いつけず、若手の足を引っ張るかも知れないと思ってる、
勤続11年目の、38歳のライン工。

同格の同僚と連携作業で成果を出す労働者って意味でもね。

>>151
政治家は支持者を募って（或いは受け継いだ支持母体の期待に応えて）
選挙に当選して、国政の場で成果を挙げ続けた有能な連中なんだけどね。

支持母体の利益を反する立場に居るから無能と思ってるだけで、
支持母体の利益の方に居る人から見れば有能なんだよ。

51%の方が勝てば、49%の方に居た人は全員、損する。それが民主主義。

だから支持母体に関係なく、札束叩いて生きてる鳩山みたいのが一番、始末が悪い。
誰の役にも立つ必要がないから、誰の役にも立ってないし。

高齢者という粗大ゴミは焼却処分が必要ですね。

>>158
政治家の仕事ってのは利害調整が主だからなぁ。
老人切捨てた方が、経済的には上手く回るけど、その老人に選ばれてるんだからそんなことする訳無いし。

そもそもトップに立つ人間の絶対的有能性が担保されるなら、王制でも何ら問題無い訳で。

>>155
バブル世代の受験戦争なんて団塊Jrに比べれば楽勝だよ
人口多いのは団塊Jr＝氷河期世代な。

>>156
こういう嫌なら自分で企業すればいいという奴は大概無責任かつ無能の証拠
起業するのがどれだけ大変か知っていれば普通は言えないことだし

>>161
　たしかに1990年入試が一番倍率高いが、全体から見ると似たようなもんだろ。３，４％くらいしか変わらん。
大学も定員大幅に増やしたし

戦後最も無能な世代が今の40代５０代だものな。それが管理職を務めている今の時代に企業が不振に陥るのも当然

イチローの場合、もう死ぬまで遊んで暮らせる財産を持っただろうし
引退しようが何しようがもう関係ないんじゃね？

だからとりあえずやってみたい事をやってるだけ感がある。
サラリーマンのそれとは立場が違うよ。

>中央大学理工学部の竹内健教授は7月25日のブログで、イチローのヤンキース移籍に爽やかさを感じるとしながら、
>「日本の年功序列は、組織の新陳代謝を邪魔してないか」と批判している。

この人もまだ40代だから、こんなことを言っていられるが、自分が50代になってもまだ言えるかなww
中央は、定年が70歳だったはずだから、50代以降は20年間も新陳代謝の邪魔と言われるぞ。

>>157
若いうちは目の前の現場しか見えないし、現場のトップが俺たちのヒーローみたいに感じちゃうもんだよ。

30越えて >>1 みたいなこと言うやつは真の無能だがな。

>>1
ウダウダ言ってないで自分で役職を勝ち取れ。
新規事業を提案せよ。無能な上司を押しのけてビジネスを創り出せ。

現状に甘んじてるのはオマイらアホダラ若手だよ。
自覚しろ。

>>162
別に難しくないぞｗ

ちゃんとそこまでの仕事で色々と繋がりを作ってればいいだけだから。
実際に自営業なんてゴロゴロしてる。就職しててもそこからフリーランスでやる人間も珍しくない。
その程度も出来ないなら論外。

向き不向きはあるから、株の売買なんかで生計立ててもいいぞ？
「汗水垂らしてない！」とか「虚業！」とか言うくらいなら「誰にでも出来て簡単なこと」だろうしなー。

だから結局自分の世代が一番苦労したから有能だって言いたい奴らばっかりなんだよ。
スレ読んでたらそんな奴らばっかじゃん、で、他の世代の楽な部分しか見えてない。
世代や性別の話になるともうそんなんばっかりやん。結局自分の世代の自分の性別の自分の
出身地が一番優秀だと書く代わりにほかの世代を悪く言うって感じ。じゃあもう俺様最高！って
言えよと。

50年は遅れている日本人労働者の感覚

どこの国でも国民が政府に「労働者全員の仕事を用意しろ！」と
要求するのはあたりまえ

・最低賃金上げ　　　　--＞　制度として国に要求するもの

・能力のある人には〜　--＞　これは個人的に会社と交渉するもの
　　　　　　　　　　　　　　労働者全体が制度として要求するものではない
　　　　　　　　　　　　　　ひとりで交渉も出来ないイクジのない日本人が
　　　　　　　　　　　　　　わめいているだけ、どこに能力があるんだかw

・真面目にやってる　　--＞　勝手に真面目にやって「どうだ」と言われても
　一生懸命やってる　　　　　困るw、ババアが同情に訴えてるのと一緒w
　頑張ってるのに　　　　　　時間内、その仕事に就いたか就かなかったか、
　努力してる人には　　　　　それだけ

ところで、いい選手がいい監督になれるとは限らないってこと、みんな知ってるよね？

>>164
違うよ、今の10代が間違いなく無能
もう10年すれば分かるけど、たぶん忘れちゃうよね

>>173
10代仕事してないのに比較しなきゃいけないほど40〜50代無能なの？

>>171
スェーデンなんかきっちりしてるよな。

スウェーデン首相、「75歳まで働いてほしい」 高齢化で年金ピンチ
2012年02月08日 10:33　発信地:ストックホルム/スウェーデン
http://www.afpbb.com/article/economy/2856250/8425323?utm_source=afpbb&utm_medium=topics&utm_campaign=txt_topics

７５歳まで仕事を用意して働かせる気なんだから

今のネットの仕組みや技術を確立させたのが40代以上の世代
若い連中がその枠の中でキャンキャン吠えてもせせら笑うだけだな

>>176
アメリカの商用使用が1988年だから、２５歳〜３０歳だったとして５０歳
技術の確立となると60〜70歳くらいだろうな。

基本的に定年退職してるからｗ

Aの部署の仕事がB・C・D部署のサポートとする
BCは決まったルールに基づいてサポートを要請するが、Dは決まってとにかくサポートしろと言う

老害がAのトップに立つと、ルールを撤廃してとにかくサポートする形にして、サポート要請件数激増、
A部署内書類などデータ作成煩雑化などなど、A部署の負担を激増させ、仕事量は基本変わらないAトップはBCDからの評判を上げる

若いのがAのトップに立つと、ルールを簡略化しようと試行錯誤し、Dにルール尊守徹底を要求する
すると要請ルールがBC部署員にとって楽になっても、変わったことだけ見て、BC部署とくにトップからの評価が落ちる
Dは当然、サポートが煩わしくなったと評価を落とす

こんなもんだよ世の中

>>177
その当時はメール(UUCP)やFTPがメイン。ゆとりでも偉そうに吠えられる仕組みが出来たのはもっと後の話でな

ライバル会社の下り坂の社員が金銭トレードで自分の会社に来て上司になったらそれはそれで文句言うだろうがｗｗ

もらう金の桁が違う

いや、むしろずっとぺーぺーのままでいさせて下さい。
これからの社会で役職持って責任負うのは逆に苦痛です。
どうせ給料増えないし。

歴史上の偉人は、何を言っても金言と讃えられるという話だな。

イチローを見習えって言ってもイチローもぬるま湯体質の
ほぼ日本資本のマリナーズに１１年もいたんだからどうしょうもないと思うな。

歳を取ってるだけで『偉い』と思い込んでる中高年や老害が多すぎるからな・・・・・・・・・・・・・・・・・
年功序列はマジで偽善的な制度だ！

若手切り替え方針が出たから移ったのであって、まるで比較になってないよ。