【話題】 大前研一氏 「リストラ後に残った不要な人は“柵で囲った牧場”に所属させ、要る人と分けなければならない」

大前は現実の会社を知らない

会社ができる人間と思ってる人間は　仕事ができるフリをしてる人間ばかりだ。
経営者も管理職も仕事のことなんか知らない。
従業員の態度で決める。

今　日本の多くの会社でリストラされずに残ってるのは　実力に関係なく態度のでかい人間ばかりだ。
暴走族みたいな奴らばかりがのこってる。


昔、シベリアの収容所で日本兵が働かされていたとき、　一人だけ作業場で大きな声を出しながらあちこち指を刺す奴がいて
「あいつとうとう狂ったか」　と周りの人間がおもっていると、　しばらくしたらそいつだけ待遇が良くなったという話が有る。
ソ連の監視兵にしてみれば　彼が指導者にみえたというわけだ。

今　リストラを繰り返してる日本の会社に残ってるのはこういった「ずうずうしく演技する人」であって
仕事のできる人ではない。