【話題】 女性の２割、パワハラ・セクハラ経験あり・・・仕事を辞めた理由は４人に１人が 「職場の人間関係」

日本労働組合総連合会は6月の「男女平等月間」に合わせ、女性が働き続けられる環境づくりを目的として
労働環境実態を調査した結果を発表した。それによると、女性の2割前後がセクハラ（セクシュアルハラスメント）、
パワハラ（パワーハラスメント）を受けた経験があることが分かった。

学校卒業後に働いた経験がある18歳から59歳の男女1000人を対象に、職場で不利益な取り扱いにつながったことを聞いたところ、
「セクハラ、パワハラを受けたこと」（8.8％）と「病気やけがによる休業」（8.2％）が1割近くを占めた。

女性ではこのほか、「結婚」「妊娠」「産休の取得」「育児休業の取得」「育児中であること」も挙げられ、
結婚や妊娠、子育てが不利益な取り扱いにつながっているケースが見られた。

セクハラを受けた経験がある人は全体の9.9％、
パワハラを受けた経験がある人は全体の24.3％にのぼった。

女性でセクハラを受けた人は17.0％、パワハラを受けたことがある人は21.6％だった。
男性ではそれぞれ2.8％と27.0％となる。

回答者全員に、働き続けるためにはどのような支援および環境が必要だと思うか、
用意した項目から選んでもらったところ、「必要とされている、期待されているなど、
仕事にやりがいが感じられる」（59.1％）が最も多かった。次いで「休暇を取りやすい」（38.6％）、
「自分の能力や技術を高められる」（30.3％）が続いた。

男女別でみると、「仕事にやりがいが感じられる」（女性53.0％／男65.2％）、
「自分の能力や技術を高められる」（女性19.8％／男性40.8％）では男性が女性を上回ったが、「配偶者の協力」（女性20.2％／男性9.8％）、
「育児休業など、子育てとの両立支援制度を利用しやすい雰囲気がある」（女性17.8％／男性4.2％）、
「育児休業など、子育てと仕事の両立を支援する制度がある」（女性14.8％／男性6.6％）では女性が男性を上回った。

仕事を辞めた経験がある人にきっかけを尋ねると、全体では「職場の人間関係」（27.4％）が最も多く、
女性の場合は「結婚」（32.6％）が最多だった。
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/trend/20120614/127461/?bpnet

雇用機会均等法なくせば出生率上がると思う

【公務員最強すぎて共産主義へ】『終身雇用』を約9割の人が支持、『年功賃金』は7割以上の人が支持--厚労省所管法人調査

http://nicoimage.com/o/1/226/

公務員最強とあれほど言ったのに・・・「就職氷河期」入社組が、早期退職のターゲットにされ始めた・・・３５歳以上の正社員を人員削減の対象とする会社も #リストラ

http://nicoimage.com/o/1/173/

人間関係で辞めれるような仕事

うちの会社の豚女共どうぞ辞めてくれ

彼氏の有無だの、休日の過ごし方について根掘り葉掘り詮索する男ってどこにでもいる。
つまらない男に限ってしつこいんだよね。粘着質っていうのかな。

女尊男卑が今の常識

>>6
それ、女のほうがひどいが。
聞きはしないが、話題に出して男をせせら笑ってる。

女のほうがクズだわ。

そのうちの半数が思い込み

勝手にそう思ってるだけじゃね？＠パワハラ・セクハラ

男女共同参画とか言ってる割には大した事ないんだな

>>1
>　必要とされている、期待されているなど、仕事にやりがいが感じられる

それだけの何かをお持ちなら、職はなんぼでもあるから
そんなクソ会社さっさと辞めて次に行けばいいと思うの

２０割はあるんじゃね？

男も大差ないと思われ
パワハラ多すぎんよ

生活保護不正受給容疑で次長課長・河本準一が逮捕か
http://dok.do/HPaC86

女の社会進出で世の中良くなりましたか？

結果を見ましょうよ結果を。

外国人奴隷を輸入して世の中良くなりましたか？

日本が豊かになったら誰も反対しませんよ。

結果を見て下さいよ。

日本はボロボロになってるじゃありませんか。

負担が増えてとんでもない事になってるじゃありませんか。

とりあえず、昔に戻しましょう。

人間関係くらいでパッと辞められていいよな
男は家庭持ったら人間関係がどんなに地獄でも辞められやしねえんだよ

女の人間関係はドロドロ

人間関係で悩むやつはどこの職場でも悩む。
甘えたまま成長してしまったことを恨むんだなlol

>>16
転職理由の大半は人間関係とか聞いたような聞かなかったような
どっちにしても次を見つけてから辞めてると思いたい

はいはい、女は神様

介護職で完全に男女平等同等の職場なんだが
女の子が耐えられずにボコボコ辞めてる

職場の人間関係ごときで辞めることができるとは、ずいぶんなスキルをお持ちなんでしょうな。

むしろ２割しか経験ないというのにびっくり。半数は経験していると思う。

男性のほぼ10割はパワハラ受けたことあるんじゃないかな

女性社員に注意したら、安易にパワハラ・セクハラ扱いされた男性社員の統計もとってくれ

酷いブラックで社長の娘婿がパワハラ上司でソリが合わず、やめさせられ個人で始めたが、
収入が350万から450万になったのでザマーミロと思ってる

>>4
そういうことだな

大体辞める理由は賃金・環境より人間関係なんだよな
いろいろイヤな事はあるけどトドメとなったのは人間関係とかな

一部は給料が低いといいまた一部は重圧の大きい仕事や地位にはつきたくないといい
一部は結婚出産するので辞めますといい。一部は2.3年後に働きたいという。
会社や上司はまとめる使うのが大変だよ。

女の下らん調査など不要

職場のストレスの大半が仕事じゃない。
ばばあのストレス解消のいじわる。

更年期障害のばばあは、会社やめろ。
ばばあが意地悪じゃんければ、会社も楽しいのにな。

仕事での注意→パワハラ
雑談→セクハラ

アメーよな本当によ。
パワハラなんぞありふれとるわ。男は辞めねーんだよ。
女は仕事舐めすぎ。
俺の彼女も、上司と上手く行ってないみたいだからどうしたのか聞いてみたら、
やれ休みずらしたくてどうだの仕事がきついだの、、
所詮経営者にとってみれば代わりの効く駒の一つでしかないんだから、偉そうな事は代わりの効かない特別な存在になってから言えよ。
こんなんだからムカつかれてパワハラ紛いな事されるんだよ。

責任も果たさず
「私は被害者です」という武器を手に
暴れまわる奴は害悪でしかない

20年位前はセクハラの概念なんてなかったから
一流企業でも普通にあったね
愛人にならないかって言われたこともあった
日本〇〇シスの元役員の〇藤
大出世したけどアンタなんてクズだわ

大学でもバリバリの体育会系だったもんで、どこからがパワハラでセクハラなのかがいまいち分からん。

女で仕事のあとに飲みにいく相手が職場関係って人は
すぐに人間関係悪くなって辞めていくな

職場の人間関係は職場の雰囲気や働きやすさに直接影響が出るから
退職理由の上位にくるのは当たり前の話だ
日本では退職の理由に「人間関係がイヤだから」とは言わない文化になってるだけ
改善される見通しが無ければ辞めるのも仕方がない

それは男でも女でも同じ話
いちいちオンナだからどうした、と線を引きたがるマスゴミは何なんだ？

パワハラっても昔に比べたら激減してるよ
異様に低姿勢な上司普通にいるからな
上司に対して「〜君」「〜さん」と呼ぶ者も多いぞ

男性の１０割がパワハラ・セクハラ経験ありだけどな

サヨク脳がハラスメント大好きなんだよな
特権階級意識が強いと言うか

女だらけの職場に居る俺は勝ち組だな
おっぱいﾂﾝﾂﾝ許されるから

ブラック企業はマジパワハラだらけだよ。
パワハラ容認できる環境がうらやましいよ。

男も女も同じだろ？

私は図太いから軽度セクハラくらいなら流すけど
胸をもまれる仕草をされたりはさすがに不愉快だったな。
この課長は他の女性社員にもセクハラが惨くて
会議に掛けられて厳重注意になったけど。

こう言う馬鹿はパワハラも惨くて、
八つ当たりされてる男性社員が可哀想だったよ。
だからセクハラする奴はパワハラも惨いってイメージ。

少子化対策はセクハラだよ。

・結婚はまだ？
・子供はまだ？

っていうか、吊りネタ？　どう考えてもおかしい。
先進国で女性進出しているところなんてザラなのに、
なんで日本だけ女性進出がこれほどまで除外させようという流れがあるのかマジで不可思議。
女性が社会進出しているのなんて日本でもちょっと前からだし、今更じゃね？
草食系だの言われている男子よりも、よほど女性の方が強いというイメージが上がっているけどな＞日本

男のクズさは異常

>>46
都合の悪いことをセクハラといって逃げるな

男も女もやたら転職する奴は、問題あり。

たった２割しかハラスメントの経験がないとは
どこの会社だってクソ管理職居るもんだろ

労働組合自体がパワハラ

>>47
海外でも同じ動きがあるかもよ
日本だって海外から見れば意外と頑張っているように見えるかもしれない

女性は原発作業に行きましょう。

>>45
いじめと性犯罪は性質が一緒らしいから、
セクハラ人間はパワハラもやるんだろうね。

国策パワハラです。

【政治】来年度予算に「女性枠」新設へ、就業・起業支援
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337730571/l50

【経済】 社員全員女性のデパート
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333272465/l50

>>56
国金ですら女性起業者専用ってのがあるからなw

女はさっさと生む機械に戻れよ

>>6
看護師とか女の職場行ってみ。
ほぼそういった話ばっかだから。

面倒過ぎて彼氏がいても
居ないことにしてる奴も少なくない。
自分で言うのも可笑しいけど、
下品過ぎるんだよ女は。

生理休暇でパチンコだもんね。

>>59

そうは言うけど、女性オンリーの百貨店ができたり、営業に女性のみを使う業種って多くなったと思わない？
それだけお客さんの方に、女性の良さというのかなぁ？女性の応対とでも言うのだろうか、女性を求める風潮があるよね？

>>48
団塊世代の上司は特に。

ｶﾞﾗｶﾞﾗの女性専用車両におじいさんがひとりﾎﾟﾂﾝと座っていた件について

差別はいけないと言いながら差別をする男女共同参画

>>61
外面はいいからね女は
ギャップがすごい

男性は、わりと外面と内面が乖離してないような印象

女性間のパワハラで
やられているのが若い娘でやっているのが局で自分より先輩だと特にやりづらい
自分、あさりちゃんのパパ状態、ﾅｻｹﾈｴ･･

530 名前：名無しさん＠６周年 ：2005/12/08(木) 09:43:10 ID:cUYWaKOg0
日本人女性の我慢強さ、教養、美しさが
日本社会の根幹である家庭の強さとみた外国(米国)は、
時間をかけて日本の国力の弱体化を図るために、
戦後、女性を社会的弱者として反日共産戦略とリンクさせ、
マスゴミやテレビを通じて権利だの義務だのと火病化させてきた。
テレビの影響を受けやすいので、まるでヒトモドキのような女性が多くなった。
マスゴミの言うとおりに、自分の主人を鼻で笑い足蹴にして働かせ、
「元気で留守がいい」などとほざき、自らは権利のみを主張する寄生虫ぶり。
これでは半島人と何ら変わりないではないか？

男女共同参画はパワハラ

女性に質問したいんだけど
セクハラってケツ触られたりするの？

セクハラした事無いからどんな流れでそんな事になるのか想像がつかんｗ

>>61
何の話してるの

197 ：名無しさん＠６周年 ：2006/05/28(日) 15:43:46 ID:rEACGzQP0
【参考】内閣府男女共同参画局予算（本局のみで年間９兆９千億円！！！毎年増額/国家総予算８２兆円中）

その実体は過激フェミ学者＆団体員の巣窟。
既に国家・社会・生活の●ありとあらゆる面に●巨大かつｷﾁｶﾞｲじみた影響力を陰に陽に行使。
スーパー省庁として全ての官庁/審議会に過激メンバーが出向し、そこでも凶悪な害悪を撒き散らしています。
1997-99年にだまし討ち的に出来たばかりの局が（外野でわめいていたフェミ団体が権力中枢に殺到）、
財政が火の車にもかかわらず、毎年桁外れの●天文学的な●予算を浪費・支配。しかも他の予算が減額する中、毎年増額しています。
こいつらの力の前には、マスコミなど今や奴隷です。権限・利権を貪るため「男＝悪・ﾀﾞﾒ」の醜悪巧妙な洗脳＆一般女の総フェミ化戦略。
以上が●日本最強力の権力＆圧力団体●になったフェミニズムの実態です。
参画局は巨大審議会なので、外部から「女性問題の識者」の肩書きで、男性を憎悪するﾊﾞﾊﾞｱﾌｪﾐ学者と団体員が
無限に入ってきてしまうという構造がこの悲劇を招きました。
全自治体にも男女共同参画課を作らせ、別途莫大な額をｷﾁｶﾞｲ浪費。
最近では10兆円の利権がらみなのか、層化公明がフェミの主張を丸のみ腰巾着化しています。

皇室典範も従軍慰安婦も、最強勢力はこいつらです。

人権擁護法も法務省を乗っ取ったフェミがまさに起草(＋部落）。
痴漢を出汁に首都圏に女車両を無理矢理導入。［男→女］の順が多い便所等の案内ﾊﾟﾈﾙを
ﾌﾞﾁ壊して逆にする工事の指導が電鉄会社に来ており、補助金が際限なく出るとのこと。
海上自衛隊歌も女性差別とされ全歌詞変更。配偶者控除全廃もﾌｪﾐの悲願。
各種重要試験･採用で女性優遇措置ｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝ（ex国家1種合格者が最終採用される率：女＞＞男子東大生）。
ﾏｽｺﾐ指導・国民洗脳。真実は強姦は昭和40年の3分の1、殺人は昭和30年の3分の1です。騙されるな！！
権利は貪りつくし、義務は免れるという剥き出しの女権拡張主義ﾌｪﾐﾆｽﾞﾑが根元にあります。
「女男」という表記に徹する文科省検定教科書も既に複数本登場。

○保存＆コピペ希望○

>>69
目と目が合ったらセクハラｗ

>>16
能力があればいくらでも引き手はあるんだよ文系野郎が

セクハラ冤罪で職場飛ばされた俺が通りますよー
女に容姿気に入られてて、冷たくしたら酒の席でセクハラ受けたと騒がれた。
酒の席だったので記憶も十分じゃなかったし、同じ宴会に居たはずの上司もお前はクビだぞー と騒ぐ始末…

>>69
いまどきそんなあからさまな「触る」ハラスメントをやる男性は少ない。
むしろ、「なんで子ども作らないの？　ヤルことやってんの？」とかしつこく
聞いてくるとか…。
「まだ結婚しないの？」「きれいな足だね」っていうのもセクハラだからね。

>>74
女の扱いが下手
最近では仕事だけでなく女の扱い方も考慮されます

>>74
冤罪もパワハラ、セクハラだよね。

大した仕事ではないので　簡単に辞められます。

女はもっと起業しろよ

>>75
やっぱり少子化対策はセクハラだよな。

>>79
渋谷のスパ
女しか雇用しないという差別企業で、女のみでしたが爆発しました

少ないね

>>76

ああ、それはあるかもしれないねえ。
女性って女性同士の連携があるから、
一度目付けられるととことん嫌われ職場にいられなくなるからね・・

>>6
女はほんとしつこいくらいどいつも聞いてくるよな
俺の交友関係調べて何をしたいんだか

年金問題は厚生労働省によるパワハラだな。

パワハラはもっと厳しくなるといいな
前上司が誰か辞める度に組合に相談されて
今リーチかかってるらしいから早く失職すればいいのに

おとこならパワハラだらけなのに

声がやたらデカいパワハラ野郎がいるんだが
とても性質が悪い
声のデカさだけで物事を強引に押し通してくる
はぁ、鬱陶しい

国策パワハラ男女共同参画

人間関係で仕事を辞めるのは女性だけではないだろ。

家族経営の小さな田舎の会社に二十歳から勤めて１０年になります。

三年ほど前からアラサー〜アラフォー年代が好みの社長に目をつけられ、
食事に誘われたり気持ち悪いことを耳元でささやかれたり、人のいないところで抱きつかれたりするようになりました。
ここ最近は諦めたのか、なかったんですが代わりに年上の同僚が似たような被害にあいはじめています。
何をささやかれるかというと、「おしりさわっていい？ってきいていいか？」
「さん←※私 と結ばれますように」

という内容で完全にセクハラです。
訴えようにも相手は役員の社長の奥さんや息子になるのであとあと仕事がしにくくなるのは間違いありません。
給料も上がらないし仕事に未練もないので、退職したら雇用保険を必ずもらってやります。

>>39
上司も査定があるからな

人間関係ごときでさっさとやめられる女って舐めてるのか？
男は血のションベンだしながら下げたくも無い頭を下げて稼いでいるんだぞ

>>84
単なる好奇心

一通り知ると安心する

セクハラですね

女は股がどろどろだからなぁ

セクハラは日本の文化ですが、パワハラも日本の文化です

バブル女どうにかしろよ！

国策セクハラ、パワハラです。

【男女共同参画】 日光市　男女共同参画社会に向けて、女性職員登用に配慮、６人が管理職に昇任、昇格
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332475938/l50

>>93
男だってもっと気軽に辞めちゃえばいいのに
そんなだから舐められて
社会全体のパワハラへの理解や関心もなかなか発達しないんだよ

>>100
だったら女がもっと男を養え。
専業主夫とまではいかないが、旦那の年収が３００万でも我慢しろ。
そして自分（女）が稼げ。

>>100
辞めてどーすんの？
次の職が見つかるまで家族総出で代わりに働いてくれるの？
バイトじゃねーよ、正社員で
社会全体よりもお前の頭のほうが理解されないだろ

>>1
その内の９割が「ｱﾃｸｼが気に入らない相手がｱﾃｸｼの気に入らない話題を振り向けてきたからﾊﾗｽﾒﾝﾄ」ってオチだろ、氏ね

>>100
血尿って例えよくきくけど
現実まったくいないよな(´・ω・`)

男がリストラで自殺するのも、男が過労死寸前まで働かなきゃいけないのも、
みんな女が働かないから起こることじゃないか。
セクハラを禁止したり、採用で女を優遇したり、育児休暇や女性専用車両を導入したりして、
本当に女が働くようになったのか？
稼ぎのない男と結婚する女が増えたのか？
できないなら辞めちまえ、こんな共同△

人治国家、独裁国家の発想だからな、こういうのって。

男は気づいちゃったんだろうな、
女の生き方のほうが楽だよなーって。

>>94
なにそれきもい

>>7
うおお初めてID被りしてびびった

コンビニのレジで店員の女のコに商品入った袋渡される時
こちらが取りやすいように取手の部分を差し出きてきたので
中指で下からすくい取ったら店出ようとした時
「セクハラよねえ」
と言われたことあったな

よく考えたらAV男優の加藤鷹がやってるような手つきだったな
中指でなく人差し指にしておくべきだった

>>100
それも一理あるのはわかるけど、中々ね
特に家族とか持ってると難しいよ、
理解ある嫁がいたりすると「次の仕事まで私が働くから大丈夫」とか言ってくれるんだろうけど
それを言われたとしても男ってのは悩むんだよね
決して嫁を信用していないわけでないのだけど、なんだろう？
プライドかもしれない？

あらゆる社会的な立ち位置で徹底的に男をボロ布のように扱って
国が持つはず無い
その分女が人類史上無いレベルで卑怯・傲岸不遜になった国

>>110
その女共はAVの見過ぎだろ・・・

>>110
いや、それ結局何やってもセクハラ認定だよｗ
その女が君を「こいつキモイ」と認識した時点で、
その場所に存在してること自体が既にセクハラに相当してる

2年前にうちの会社をクビになった女性社員だけど
全然人の話を聞かない、いつもフリーセルとか遊んで仕事をしない、ムダ話が多い
んで再三注意したんだが改善せず、とうとう解雇された。

解雇通告されたとたんに「部長にセクハラされた、無理やりキスされた」などと言い始めて騒いだよ

もちろん、調査委の結論は事実無根だし、「それ以上騒ぐと名誉毀損で訴える」と言ったら大人しく去っていったけどね

>>114
間違いなくこれでしょうね

職場の肉体関係に見えた

嫌だから辞めてもええぞ、と言い切れる勤め人が恐ろしく少ない。

>>100だけど真っ赤だな〜ｗ
家族いる人は想定外だから気を悪くしたらごめんね
私は現在独身だから同じ独身の男性を想定して書いたよ

>>101
何をもって幸せとするかの考えの違いだよね
そういう（旦那の年収が３００万でも我慢しない）嫁と子供に縛られて
自己犠牲の精神で肉体酷使して精神病むのは間違ってると自分は思うから
でもね嫁が３００万で我慢しないと思ってるのは勘違いじゃないかな
そういう状況にいる自分に我慢できないだけなんだよ
論点すり替えて怒りの矛先を変えようとする真理はわかるけれど


>>102
次見つけてから辞めようやｗ

>>111
そうだね
男の人の、女から見るとちょっと無駄にも見えるプライドってあると思う
好きだけど、時々嫌いｗ

パワハラに男女は関係ない。辞職理由はみんなが殆ど人間関係でしょ。

自意識過剰というか女は人間関係に神経質すぎるからな。

>>69
キミの外見レベルで場合分けされるね。

イケメンがケツ触る→コミュニケーション
キモメンが普通の挨拶をする→セクハラ

男女関係なく退職の9割は人間関係だろ

人間関係以外でやめる奴なんてほとんどは転職でいいところ見つけた奴ぐらいだろ

>>119
次が見つからなかったら？それでも辞めろと？
自己矛盾してません？

女は使えない、そもそもやる気がない。
と、女より使えない無職の俺が言ってみる。

>>1
どうせ９割が女の脳内だろｗ

おじさんって
ふつうにお尻さわってくるからねー

わたしレベルでそうなんだから
被害者は多いと思うよ

熊本は女が性格ひどすぎて、男で住んだ事ある奴は皆二度と御免だそうだ。こんなんだろな。

>>1
それを言うなら男性の９割以上はパワハラ経験ありだぞ

はいはい、被害妄想 被害妄想

仕事って人間関係がメインだからな
てか、しかも女って事は肉体的にもどうせ負担の少ないことしかしないんでしょ
人間関係疎かにできるならそんな仕事楽勝だわ

会社に捧げるのは時間だけだからな、アホ草

>>128
キャバ？
もしくはBBA？

セクハラかどうかも曖昧だけど、パワハラなんかもっと曖昧。
細かく気にする人なら被害率100％だろうな。

でもまぁ、許せないバカが居るのは事実。

女もかなりひどいからな
女の立場を利用しら言葉の暴力によるパワハラ

利用した　ね

どこの会社にも必ずいるけど
男の陰口で女に取り入ろうとするバカ男が必ず一匹はいるんだよな
自分だけいい思いしようと抜けがけする裏切り者がいるせいで
男どもは女どもから舐められっぱなし
女から見りゃ便利で都合のいい下僕
陰口叩かれる男から見りゃ同性ストーカー

>>138
流される性格でなければ、自分が直接被害を受けてもいないのに悪口聞かされても、参考程度でしかないよ。
わざわざ敵を増やしても意味ない。
むしろ悪口を吹聴してる人を警戒してるけどね。

>>139
じゃあ女性全員を警戒しないとな

お世辞や近況を言ったり聞くとパワハラセクハラ。
ギャグも言えない空気。
男しかいない部署は笑いがよく起こるがウチは真面目という印象。
これがやりやすい仕事環境か

セクハラ言っておけばハクがつくと思ってるからな

よくいるのが>>138みたいなゲス夫を後ろ盾にして交際を迫ってくるバカ女。
相手にしないであしらってるとたちまちゲス夫と悪口言い始めてセクハラされたとかなんとか吹き回る。

>>75
なるほど、そういうプライベート詮索野郎は聞き手に限らず嫌ですよねー
っていうかそれを知ってお前はどうするんだよって話ですよねｗ

誰が見ても集中しなきゃいけない作業中(2〜3分間目を離すのも難しい)
って分かりきってて、その作業中に声をかけられたから
「なんだろ？ちょっとした手伝いかな？」って思ったら、
昨日出来てなかった所を教えてもらった。
のはいいが、残してきた作業が心配で気が気でない。
「ありがとうございます…作業を見てきてもいいですか？」って
言って「いいよ」と言われて戻ったんだけど、
後から

「せっかく教えたのにあんなこと言われたら、もう
教える気が出ない。今後一切話しかけないでね。
仕事の話でも」と。

「すみません、作業中だったので気になって…」と言うと、
「じゃあ誰かに見ててもらえば良かったでしょ?
誰かに頼めば良かったでしょ?」って。

教えてもらうのは有難いんだけど、
これはアリなの？

もし自分なら「誰か、これ少しの間見ててもらえない？
昨日の仕事教えて来るからその間だけ」って言ってから
「こっち来て」って教えるけどなあと思いつつ、
自分の言葉が足りなかったかと思いつつ、
でもそこまで言うか？と困惑しつつ、
今日は早上がりだから帰ってきたけど
今頃さんざん言われてるんだろうなあ…

>>144
詮索する奴は聞き出した内容に色つけて他でベラベラ喋るよ。
絶対本当の事は言わない。無難な会話で終始させる。

確かに女でいるね。同性同士だからって「オナニーとかしないの？」って聞いてくる子。
「毎晩茄子つっこんでる」と答えといたけど。

>>75
今はそれは女から男に言ったらセクハラだからな。
腕細いね。とかキモい。とか、事実無根なのにストーカーされたとか言うのもセクハラ。
2007年4月から施行。
トイレやお茶汲み室、ロッカー室、職場内での女独特の男に対する噂もセクハラ。要するに、会社内、社会内を息ぐるしくした原因は女ども。

>>1 に男性に対する結果も書いてあるだろ。
＞＞女性でセクハラを受けた人は17.0％、パワハラを受けたことがある人は21.6％だった。
＞＞男性ではそれぞれ2.8％と27.0％となる。
少なくともパワハラは男性のほうが割合が高いのに、
女性が、って言ってる時点で国による男性への犯罪行為みたいなものだ。

セクハラだって、男性に力仕事を強要させるといったことがセクハラという
認識を広めさせればどういう結果になることやら。

男のセクハラ

・元気よく笑顔でハキハキと挨拶したら、その日の夕方からストーカー男に。
毎日出入り口で待ち伏せするようになった。

・落としたボールペンを拾ってあげたらその日のうちからストーカー男に。

・お茶を入れてあげたとき、気を使って男性から先にお茶を配ったら
その日からソイツはストーカー男に。

・仕事でわからないことがあり、お局様に聞くと怒鳴られるので
男性社員に質問し、お礼を丁寧に言ったらその日のうちからストーカーに。

男のセクハラ　その２

・昼食で、休憩室のカフェテーブルに１人で座って食事していたら
こちらをチラ見しながら、コンビニ弁当を持って
目の前を行ったり来たりするオッサン社員。
テーブルは他にもたくさんあいてるのに、すいてる場所には行こうとしない。

・どうも女の方から「席、ないんですか？ウフッ、お昼一緒しません？」
とか言ってほしい様子。体から変なニオイがする汚いオッサンと
食事したくありませんが。

・社食ですいてる席はいっぱいあるのに、わざわざ向かいや隣に座ってくる

・エレベーターで２人だけで一緒に乗り合わせると、
異様にニタニタ笑いかけてくる気持ち悪い男性社員。

・エレベーターの中で女の真後ろに立とう立とうとする変なオッサン社員

[ 台湾 ] 女性専用車両が不評…3か月で存続危機
ttp://www.yomiuri.co.jp/world/news/20060904i507.htm

[ 韓国 ] 女性専用車両に女性が反対
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=97053&servcode=400§code=400

男のセクハラ　その３

・用があって席をはずし、戻ってくると
なんとオッサン社員が自分の席に座って電話をしていた。
しかも、文房具（趣味で買った外国製の高級ボールペン）や私物を
勝手に使っていた。
もったいないけど、オッサン社員の汚い指で触られたそれらは
トイレのゴミ箱に即捨てしました。

やっぱり女は甘やかされてるな
男ならパワハラ経験１０割だろ

男のセクハラ　その４

・同じ会社の人ということしかわからないのに
誰もいないスペースでたまたま２人だけの状態になった時
「○○さん、今夜の予定どうなの？」と不気味なことを聞いてくる。
今夜の予定って、彼氏と待ち合わせして食事ですが。

そのうち九割が自意識過剰だという事実が判明しました

男のセクハラ　その５

・帰るときの帰り方のパターンなどを覚えて待ち伏せしてくる
会社の出入り口、トイレ給湯室前、駅前、電車の特定の車両

・遠くからでもジッと目で追ってくる
仕事中なのに暇なんですね

野田聖子 【ヨン様を日本に増やすには徴兵制導入】
　
　平成16年11月30日に自民党で開かれた
　「e-Japan重点計画特命委員会デジタル・アーカイブ小委員会」の
　中での、委員長を務める野田聖子衆議院議員の発言

野田議員 「ヨン様はあまりに礼儀正しく素晴らしい紳士であり、
　　　　　　 　その背景には韓国の徴兵制がある。
　　　　　　 　一方、日本の青年達は親を殺すようになった。
　　　　　　 　日本の青年にヨン様のようになってもらうために、
　　　　　　 　日本に軍隊を作って
　　　　　　 　男の子達を徴兵制で鍛えなおしてもらったらどうか。」

真鍋議員 「あの和やかな顔は軍隊によるものではないのでは」

平井議員 「そういう影響よりむしろ儒教精神が背景にあるのでは」

野田議員 「しかしそのように発想してしまうのが現実だ」

目を合わせて笑顔でハキハキ元気よく
おはようございます！お疲れ様でした！
と声をかけただけなのに、しつこくしつこくしつこくしつこくしつこく
ストーカーされたことがある女性は多いです。

笑顔で挨拶＝あなたと今夜ホテルでセックスＯＫよ

という意味ではありませんが？
もう男性社員とは目を合わせて挨拶しません。
うつむいて、仏頂面でボソボソと挨拶しています。これでもう寄ってきません
あ、女性社員やイケメン社員、お掃除のおばさんには笑顔で挨拶しますよ

●テーマ 『私にとって政治文化を変えるとは』
■ 小宮山洋子　衆議院議員（民主党）

＞ 「国会中継をして、２階の放送席からみた議場は、

＞　 一面のドブネズミ色といっては失礼かもしれませんが、
　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＞ 　男性のダークのスーツの色でした。」

http://www.freemind.co.jp/seijibunka/topics/forme0403_komiyama.php

>>158
自意識過剰www
事実無根でストーカー呼ばわりしてると、名誉棄損で刑事と民事で訴えられかねない。刑事なら傷害と同じなんで逮捕ってのもある。イケメンから気持ち悪い笑顔で話かけられた！とセクハラで訴えられないように気をつけな。
今は、女から男へのセクハラも禁止だ。

どっちもないなと思ったら2割か

パワハラ？　　おれも何年も受けてるぜ
受けない会社なんて稀だろうよ

>>158
ブスには無愛想に接して、美人には愛想良い男をどう思いますか？
こういう極端な行動起こす男に女は最低だと言ってますよね。
あなたのやり口は正に最低女の行動です。

元カノが1ヶ月で会社辞めたとき根性無しだとちょっと軽蔑したが
セクハラのせいだったと後から聞いてキョドってしまった
歓迎会で課長に首絞められたらしい
歓迎会と言ってももう1人の新人と店に行ったら課長しか居なくて嫌な予感がしたらしい

よくみたら>>158って男嫌いのニートかよ
レスして損したｗ

>>163
じゃあ、お尋ねしますけど、
社内で身の危険を感じるほどにストーカーされたことあるんですか？
わたしはありますよ。
自分の身を守り、職を失わないようにし、犯罪で相手を逮捕させないように
するためにも（かりにも同じ職場の人ですし）
気持ち悪い男性社員のアプローチは断固として拒否するしかないんです。

あなたは男かブスですか？わたしは元ミスコン入賞者で学生時代は
モデルバイトしてました。
学校でも会社のセクハラ窓口、メンタルヘルス窓口では
男性社員のキモイ行為を避けるために
>>158の行為は推奨されていましたよ？

男だけど確かにセクハラとか多そうだな
親父は若い女好きだからなww
学校の先生の犯罪の多さ見たら事実なんだろうと思う

>>166
あなたは正しい。
海外の人からみると、日本の女は媚を売ってるように見えるらしいよ。
女の人がもっとガードを固くすれば解決する話。

女メインで男が少数の職場の女上司のパワハラはやばい
女だけの職場だとまだ寛容だが、少数の男が入ることにより
その男からの視線・好意を巡って行き遅れのBBA共が新入社員に妬み嫉みの嵐で地獄絵図
女の女に対するハラスメントは本当に地獄

人間の悩みなんて金銭問題と人間関係しかないじゃん

契約社員の綺麗な女の人が無理矢理に、
酔わされて妻子持ちの上司に喰われて、
孕んで大騒ぎになって、
その上司が契約の人と結婚した。

パワハラとはこういうもん。

>>171
結婚したんだからパワハラじゃないだろ？
でも無理矢理酔わされての性行為はレイプになるんだよな
だが孕んで大騒ぎ→結婚
の流れがわからんカトリック？かなんかなのか？

前に居た会社で、副社長に10歳年上の男性と無理矢理くっつけられそうになった。
会ってすらないのに他の社員の前で勝手に彼氏ってことにしたり、非常にうざかった。
というか先方にも迷惑な話だと思うが何を考えてるんだか。

香ばしい人がいるようだが

高いヒール履いてミニスカ履いてるような女性だったらちょっと笑えるな
真逆でもどん引きするけど、なんかかわいそう

昔のバイトの話だけど黒猫の運送屋でバイト管理のおばちゃんと高校生がケンカしてた。
高校生は風邪かなんかで休みたいと言ったらおばちゃんが「代わりはいくらでもいるから辞めていいよ」的な
ことを言った瞬間、ぶん殴られて吹っ飛んでた。

男女平等とか言い出すとその恩恵に預かろうとするのは大抵質の悪い女性ばかり

何かと触れてきたり近づいて話てくるおばさんっているんだよな。
座っている所を不意に後方から耳の近くで話された時はすごい抵抗感があった。
触れらるといっても肩だけなのでセクハラと言うのもなんだが、
相手が女だったら不快にならないってわけじゃないんだよな。

>>132
肉体的に大変な男の仕事って…建築現場大変っすね

4人に1人か。
そんなもんだろ。

俺が仕事をやめた理由の100%は人間関係。
これで辞める奴は100%甘え

>>6
どっちかっていうと女の特徴だろ

セクハラもパワハラも男女問わずやる奴はやるし、やられる奴はやられる

ただセクハラ被害は圧倒的に女の方が多そうだから気の毒だと思う
酷い目にあってる女友達数人の話聞いたら、エグ過ぎて吐きそうになった
自分の見聞きする範囲では、社内不倫があれば例外なく問答無用で女がクビだしな

人間関係は女同士で足の引っ張り合いしてるだけが大半だけどな

>>183
看護師の世界がすごいらしいね

顔面偏差値の低い独身の女性を管理職上司にする場合、
会社側は責任を持ってメンタル調査して下さい。

人間ってそもそも人間が好きなのかね？wwww
寂しがり屋の人が人と群れたがるのも
自分の為に人を利用しているだけだしな。
世の中の多くは寂しがり屋よりは早く一人の時間が欲しいと思っている気がする。

>社内不倫があれば例外なく問答無用で女がクビだしな

それは、実際にそう。
おおむね、女の方が年が下で実績が少ないせいがあるが、
でも女の上司と若い男部下の間で何か起きても、
上は男の味方をするであろう。

>>145
その上司、60才以上だろ？
男は60才超えると心の底から寂しさが湧き上がってきて、自分でもどうしようもなくなるらしい。
だから、人が忙しいときなどに限って寄って来て邪魔をする。
自分を優先にしないと逆恨みする

>>187
そりゃ仕方ないよ、女を残しても大して会社に貢献してくれないからね、
男は情けをかけて残してやれば文句も言わずに働いて会社に尽くす。

じゃあ男性の３割はパワハラを受けたことがあるって結果じゃないか
女性の2割のセクハラ、パワハラを問題にして
男性の３割のパワハラをスルーする日本労働組合総連合会に問題有り

そもそもの目的から男性差別推進だしw
男女平等月間を語る資格無し

職場の人間関係でやめたとか

なにを寝ぼけたことを。なんでも相手のせいに

したがる女の理屈そのものだな

職場のせいにしないと

再就職できないもんな

性悪女は

だけど企業は前の会社を悪く言う奴は

絶対に採用しない

分かったか性悪

日本の女って、だめだよな。
アメリカの女は、権利もあるけど、逆に、男性と同様の義務も負っている。
日本の女は権利だけ主張し、義務は放棄してる。だめだよな。。

転職したら定年間近の上司が昼食を一緒に取ろうというのでついてったら
いい感じの和食屋に連れてかれて席に着いたら
後からドラえもんみたいな年下のくせにタメ口のブスが現れたでござる

そしたら上司が、ブスと俺を話させようと俺を無視して、ブスがやたらしつこく話しかけてきて
せっかくのご馳走がマズくなったでござる

これって男性の３割はパワハラを受けたことがあるって結果じゃないか
女性の2割のセクハラ、パワハラを問題にして
男性の３割のパワハラをスルーする日本労働組合総連合会に問題有り

そもそもの目的から男性差別推進だしw
男女平等月間を語る資格無し

その2

某年2月14日、嫌な予感がして倉庫の隅でサビ残してたら
おせっかいな中年ジジイが探しにきて

「おいこんなとこで何やってんだよ！XXさんが探してたぞ！
外で待ってるから早く帰れよ！」

渋々帰ったら、駅に向かうにはその道しか無いT時路で魔人ブーが待ち伏せしてて
その後ろにブーの母親が乗った車が止まってたでござる
実はこいつ某信者で日頃からストーカー行為がものすっごくて非常にやっかいで
バカでっかいケーキを渡されたでござる
何が入ってるか恐いので駅のゴミ箱に捨ててきたでござる

職場で若い娘vsお局
家に帰れば嫁vs姑
何もかもぶち壊してえな
一人になりてえな

友人の会社の先輩（34男）がセクハラで左遷されたそうなんだが
セクハラの内容というのが新入社員（24女）に執拗に交際を迫ったというもの
具体的に言うと新入社員の新人教育を任された先輩が新入社員に一目ぼれし交際を申し込むも断られ
1回ではあきらめず十数回も交際を申し込み
プレゼントしたり会社が終わったら入り口で待って一緒に帰ろうとするなどしてアピールしたが
新入社員は交際もプレゼントも丁重に断り続けるも精神的にきて上司に相談し
上司が注意しても止めなかったので左遷された
友人曰く先輩は容姿は駄目だがマジで良い先輩
交際の申し込み方も脅迫まがいなどではなく誠意ある申し込み方
自由恋愛ではないのかと言うんだが実際上司の判断は左遷だし女は就業しづらい状況だった
こういうのってどうしたらいいんだよ？
付き合わないまでも左遷はやりすぎ派と左遷は当然派で意見がわかれてる
ちなみにその会社は別に恋愛禁止ではない
マジレス求む

人物考査
汚い変態眼鏡男人間の屑やら不潔なのがいっぱい。
人格は下劣だし、最低な商売男は人間の屑だね。
注意欠陥他動障害みたいな白痴男はファッションとかで
人を馬鹿にする人間の屑だ。ああいった輩は所詮穢多非人の
嘘っぱち野郎で在日朝鮮人かなにかかもしれない。とにかく
女子社員とかに汚らしいセクハラしまくりで、人間として終わっている。
とにかく落ち着きがなく不快なゲス男。ドゲスの癖にファッションやら
メガネ（ダサい子供向けのおもちゃみたいの）髪型とかころころ変えて
流行気取っているけど、あの屑は女なの？とにかく気分が悪くなるやら
蕁麻疹がでるやら最悪の環境だ。とにかく不快な自慢話ばかりする奴やらで
うんざりだ。そいつは案の定会社を辞めたらしいけど、どうなったか知りたくもない。

>>154
君にとっては某沖○気関係はパラダイスかもしれない。そこのセクハラ基準は
目の不自由男からジロジロ見られた主張、失語症男から卑猥な言動された主張、
足の不自由男から追いかけまわされた、手の不自由男から捕まれた、などの
主張もセクハラ認定してくれるよ。但しあなたは社内で不倫をするか、同僚と
一緒にドラッグをしなければならないけど。
をしなければ

>>198自分が逆の立場ならどうだろう？俺なら無理だな
１0歳も年上でしつこいやつなんて(笑)

だいたい、愛される私系の女性に嫌われる。
初めっから目を付けられる。

まるで親の仇みたいにyesだろうがnoだろうが
目を吊り上げてキンキン声で感情的に捲し立てるから、
周りの男性がドン引きしてる(女性は驚かないんだよね。
あーこういう女っているよねーって免疫あるから)。

で、その現場を目撃した男性は引いてるってのに
いつも通りにｷｬｯｷｬ話しかけるのが不思議。
あの般若みたいな顔を晒しといて
姫キャラを演じ続けるのが…
本人の中では何か一貫性があるのかな

男性は仕事がやりやすそうでいいなと思う
当たり前だけど、会社の事仕事の事を考えて動いてる。

男性でも
「コイツが嫌いだからミスするように小言言えるように
誘導して潰してやる！」みたいな
会社に来てる意味が分からないようなひとって
いるんだろうか
女性特有な気がする

ああ、人間関係が嫌ってだけでやめられるのって　うらやましいよｗ

２割しかないのがむしろ意外だ

>>203
人間関係が嫌ってだけで辞める人なんて実際いないよ

「お前が大嫌い」と言いながらも仕事上の連携はこなしてくれるんなら
何とも思わないんだけどね

>>198
女は他で探せと。

いつもジロジロ見たりわざと近くを通ったり気持ち悪い50代のジジイがいる
上目使いでちょっとニヤリとしながら見てくる
後ろを振り向いたらじっと立って見ていたことがあってゾッとしたことある
通り過ぎるときもいつも横目で私を確認しているらしく、顔を上げると同時に
ぐわっとこちらに振り向くジジイ。そのため顔を上げるのも怖くてずっと下向いて作業してる・・・
顔を上げるとどんなに遠くにいても必ずこちらを見てる
最初にニッコリと挨拶をしたら、どうやら自分に気があると思ったらしい
どうやったら気持ち悪がってるのわかってもらえますか？

子供を理由に早退繰り返す腐れママ社員はなんとからなんのか。
子供が熱を出すたびに、こっちに仕事が押し付けられる。
それで給料が上がるわけでもない。

マジ、うざいわ。

>>198
温情左遷

本音は自主退職してくれだろ

おめぇ 今の俺のパート先も パワハラ上司だぞorz
いつ爆発するかビクビクしながら仕事してる
なんでこんな奴を会社が許してるんだよ・・・毎日 なにもなくても苦痛

女社員のめんどうくささは異常

おじさん社会の中で女が働こうと思ったら
スナックのホステス役に徹するしかない
それができない女は辞める。それだけ

女の言う「人間関係の悪化」って、自分が悪い事が大半だろ

自分で人間関係悪化させる様な事して、気まずくなって辞めて
行ってるんだろ。

>>207親父の前ではすごく性格悪いふりをするとか。自分も十代の頃おやじに好かれたことあるけど、悪い態度してたら相手は冷めたみたい。

>>214
意識しすぎなんだよ。断言するが、オマエラにそんな価値はない。

確かに職場での人間関係が一番だな。
辞める原因って大抵これでしょ。

>>202
>男性でも
>「コイツが嫌いだからミスするように小言言えるように
>誘導して潰してやる！」みたいな
>会社に来てる意味が分からないようなひとって
>いるんだろうか


いますよ。稀ですけどね。

>>69
俺の彼女は残業中に上司に胸をいきなり掴まれたそうだ。
後日エロ上司が逆ギレしていきなりクビにされてた。

その後メチャ落ち込んで見てられなかったから
こういう問題は本当になんとかしてくれよ。
今は幸いまともなとこで働いてるけどね。

ちょっと前に同僚の部屋に空き巣みたいに入って捕まったけど
目的はレイプだっていうのあったじゃん

そりゃあ気持ち悪いだろうよ
なんで男のレイプ被害は少ないんだ
おまえらもおかされろ

それって強制わいせつでタイーホ＆セクハラで慰謝料がっぽりなんだけど
彼氏なのに何もしなかったの？

>>198
仕事をしに来るところでそういうことすんのがおかしいし、立場があるのがまた質悪い。
俺らだってBBA が立場を利用して私情を押し付けてきたらキモいと思うだろｗ

まるで４人に１人がパワハラかセクハラで
辞職しているかの様に見せる悪意あるスレタイだな。

>>198
まあ1回、せめて2回断られた時点で引くべきだわな。

>>220
同級生が弁護士やってるから依頼した。
思ったより慰謝料って出なくてびっくりしたよ。
レイプされた、とかだとまた話は別らしいんだが触られたとか捕まれただと
軽いセクハラと見なすらしい。

場所が電車なら逮捕されて人生終わるようなことだろうに、法整備とかもまだまだ課題アリとみた。

女同士の世界は嫉妬だらけって２chは言うけど、
俺からしてみれば男同士の嫉妬のほうがよっぽど怖いよ。
女と違って腕力があるから表ざたになりやすい。
男ってほんと誇り高い生き物って思うな。
男同士だってドロドロしてるけどな。

男は仕事＝生活って考えを持ってるけど、
女は友達探しに来てるのか？本当に扱いにくい。

セクハラはあるけどパワハラはなかったわー

女は人間関係を気にしすぎて勝手に神経すり減らすからな。

>>110
お前どんだけ変態顔なんだｗｗ

>>225
よくそれいう人いるけど絶対に女の方がすごいから。
女しかいない職場なんて地獄。韓国ドラマの世界そのまま

>>198
左遷という表現を使うから反対派が出てるだけ。
業務に支障をきたしてるのは事実。
どちらかを異動させないとどうしようもないんだから、
原因となる行動をとった方を動かすのは妥当だろう。

異動しただけでは、左遷とは言わない。

>>230
そうかな女だけや女が大多数の職場しか行った事ないけど
がみんな優しかったよ

>>208
近くに頼れる実家や親戚がいない上に、
病児保育とかファミリーサポートとか知らないのかも

そういうの使っちゃ駄目っていう会社もあるけどね

>>232
女の派遣入れても辞めたいって言い出したら
大抵女同士の人間関係だったわ。

>>198　左遷は当然。やりすぎって言ってる人は当の本人位じゃないの？
上司に注意されてもやめないとか、それはもうくびにして良いレベル。
好きな気持ちを持つなってことじゃないので、恋愛禁止とか関係ない。
いくら好意持ってくれても、好きになれない相手って居る。
そんな相手から交際迫られても苦痛なだけ。
その先輩が交際断られたのは、そんな空気読めないところがあるからかも。
空気読めないっていうか、人の気持ち慮らないってことね。
良い人（悪意を持たない人）っていうのと、これはまったく別。
容姿がぱっとしないとか、全然関係ないから。

>>225
傾向としてはやっぱ女性の方が感情的だと思うぞ。
男がそんな自尊心高いヤツばっかりなら、こんな社畜社会になるわけがないｗ

ニワトリも数頭の雄と雌を同じ小屋に飼うと喧嘩を始めるらしいね。
発情期というか適齢期の男女を同じ場所に置けば、トラブルが起こりやすくなるってことかな。

女には絶対わからないだろうけど
癒し系のモテる男は、モテないDQN男女両性から陰険なイジメされるからな
女の比じゃないよ
俺なんか会社の駐車場でDQNの車で轢き殺されそうになった

訂正
癒し系ていうか今風には草食系男子な

女であるにも関わらず女性である事をまったく意識されないのは女性の自尊心を大きく傷つけ不安にさせる、
だから性に関する被害を訴えて大騒ぎする事で自分自身を安心させてるんだろ

働いてみると分かるんだが、結局大半の女子社員は、数年で結婚して辞めていく
結婚でやめなくても、育児で大半はやめる
男女参画社会の風潮は、会社に残りたいごく一部のキャリアウーマンに適用されるべき
であって、すべての女にまで適用する必要はないよ
働く意欲がない女が行き遅れて、いつまでも会社に残るよりは、昔みたいに
ある年齢で家庭におさまり、その分、男の側（夫）が雇用されるほうが
社会のバランスが取れると思う

皆レスどうも
やっぱ先輩が悪いんだよな
なんか恋愛と考えちゃうとあれ？って思うかもしれないが
そもそも恋愛ではなかったんだよな

>>224
クビにされたの彼女なんだよな？
そこは裁判では無視されてんのかな
てかその上司左遷されないんだろうか

>>241
分かってるけど
それが出来ないのが現代だからねえ…
女性も働かないと家族で暮らしていけない。

>>242
その上司というのが社長でね。
そいつはクビにもならないし相談するとこも社内にないし。

試用期間終了とともにクビで在籍期間も短いから
強制わいせつ分に不当解雇足して100万いかないくらいだったかな。

会社都合退職でも失業給付対象外でハロワでも登録不要ですとか言われたらしい。

後で聞いたんだけど、不当解雇だけでも勤続年数長くなければ慰謝料ってそんな出ないらしいのな。

マジでセクハラもそうだけど、労働関係の法整備とか運用はもっとちゃんとしないとダメすぎる。

実際パワハラ野郎は辞めて貰った方が
いいんだよね。
パワハラ野労がいると業務がしっちゃかめっちゃか
になるしにんしょう沙汰も心配だし優秀は辞めるしって
陰険な嫌味な屑やどうかつやろうをバンバン辞職させていかないと
いけないんだよ。 そうしないと面白くなるからな。
後あいついらねっすとか言ってる屑もついでにリストラカウンターで
辞職させていけばいいんだよ。

お前はアホかとか言ってる屑は辞職どころか
もう人権の問題にまでかかわってくるから
辞めるとかじゃなくなるだろ。
この言葉が出たらもう１００％辞めて貰う以外道は残されていないだろ。

人間関係でやめるのは女性にかぎった話じゃないさ

たったの４分の１か？ずいぶん我慢強いんだな。
俺はモノ作りの仕事をしてるせいかもしれんが、職場の人間関係こそが一番大事なんだけどな。
嫌な奴と仕事をするくらいなら、そんな会社は辞めるわ。別にどこでも雇われる自信あるし。

結局職場は遊びばなんだよ。
みんなの遊園地なんだから楽しく使わないといけない。

胸三寸

男女共同参画をやったから男の人の正社員の募集が減ったんじゃないのかな？
保険と事務は女の人ばっかし。
JRは車掌がおじさんから女の人に代わった。
いなくなったぶんだけ
男の人たちは非正規で甘んじることになるでしょう。
もしもこれらの正社員が全部男の人だったら、
女の人は結婚できる可能性が高まります。
子供の数は増える。
セクハラも勿論おきません。

女性の社会進出がすすんだが
国の税収が全く増えていない。
それどころか女性の社会進出のために湯水のごとくお金をつぎ込んでいる。

…働くな。
産め。

自殺率の男女差についても言及してもらおうか

>>248
４０超えてもそのセリフが吐けますかな（笑）

まあ今時どなってる屑は辞めて貰わないと
職場が仕事だけの世界になってしまうからな。
どうかつするくずや嫌味をいってるような馬鹿はどこの世界にも
必要なんてないんだよ・

>>238
大抵ちょっと年増の美人で発言力のある女にくっついて守ってもらうもんだけどな

>>255
(｡´ω｀｡)ヘヘン♪

>>218
そういう身体に危害を与えるセクハラって、報復しないと気が済まないよね。
だから逆にねつ造セクハラの場合は言動関係が圧倒的に多い。何故なら身体的に
自分の価値が下がらない。彼氏や夫も身体ほど焼き餅も焼かないし、切れない。
何より言動受けたと嘘ついて涙演技すれば、被害を受けた証拠が要らない。
逆にねつ造された方も、もともとねつ造なので、やっていない証明をしようがない。
だから本当にセクハラ被害にあった人は可哀想だ。世の中には例のような性悪女もいるのに。

土建屋、野菜なんかの仲買会社なんか男性中心で勤めてた女の子達がひどいセクハラで辞めてから文句たらたら。
お尻を触られたなんて日常茶飯事、おっぱい揉まれた、キスされた、抱きつかれた、なんてのも当たり前。
抵抗したらジャイアントタイフーンで、両足掴まれてパンツ丸出しにされて振り回されたなんてすごい話も聞いた。

>>254
恥ずかしながら俺は既に40超えてる。最近フリーから会社務めに戻った。
少なくとも俺の仕事は給料にさえ拘らなければ年齢はあまり関係ないという点で恵まれているかもしれない。
あと20年体力が持つかと言われれば難しいだろうけどな。

俺の若いころの職人・モノ作りの世界は、パワハラセクハラ日常茶飯事だったんで、
今は随分環境が良くなっていい事だと思ってたんだが、以外に一般職の方がその手の問題がキツイんだな・・・

>>259
ひでーな
もし自分の身内だったら気が狂いそうになるわ

そりゃすげーなまだそんな世界あるんだ

こういうスレって普段なら女叩きでもっと伸びまくる気がするがお前等どうしたんだ？

>>259
＞お尻を触られたなんて日常茶飯事、おっぱい揉まれた、キスされた、抱きつかれた、なんてのも当たり前。

オマンコなめられ、アナルに指入れられは無いの？

胸チラ狙ってるくらいの俺は安全だな

ぶっちゃけセクハラとパワハラ厳しすぎだろ

こっちは気を使って言ったことも
犯罪みたいな扱いされたら人間関係築けない

職場のすげー美人な後輩が
でも同僚の誰からも全く関心を示されないでショックを受けていた
女は、適度にちやほやもされないといかんのか

男性は１００％経験あんだろ。女性はぬるいな。

>>268
男がトイレ長くて「うんこ？」って聞くと笑い話
女にトイレ長くて「うんこ？」って聞くと性犯罪者

俺なんか毎日パワハラやらセクハラ受けてるぞ

>>226
男→会社と結婚
女→男と結婚
男→会社に就職
女→男に就職
1つめに男と女の考え方の違い。
2つめに女はセクハラ、パワハラ、ストーカーと言えば妄想、作り話でも社会に意見が通ると勘違いしている。
3つめに女も2007年以降、セクハラ、パワハラ、ストーカーの取締対象であるという法律が出来たことを
あえて女は無視する。
男と女が社会でうまくやっていくのは困難であるが結論。

>>263
お前みたいに女叩き！女叩き！とか騒ぐやつがいるもので

ホントに日本のどの職場も

セクラハの問題から始まってーーーーー

今じゃパワハラだらけだなぁ。

いやがらせなんか、日常茶飯事になってしまったな！！！

日本人の悪い面が、でまくりだよ。

いやがらせも、執拗な感じだよなー　いつからこんなにシツコクなったんだ？

いじめというより、この先じゃリンチに変わる。

男もボコられ、女もいやがらせと口封じかｗｗｗ

責任転嫁もすごいんだとさーーーーー

これじゃ、退職・うつ病が増えるわ。

>>267
深追いするなら覚悟を決めろ
覚悟が無いなら他の女子社員も満遍なくちやほやしろ

男性の１０割は女社員に被害受けてますけど

パワハラやセクハラに関係ないニートは勝ち組だな

>>267
女ってホントに面倒くさい生き物だな

俺以外全員女の職場でセクハラ・パワハラを受けて辞めました
以来とても女性不信です、女なんて皆市ねばいい

男は暴力的で極悪でいいとこなんかひとつもない。意地汚くて
頭が悪くて冷血漢！血も涙もない腐った男。６０才になったら全員
自分で死刑だよ？

自意識過剰

女の基準で判断したら男も相当数セクハラ受けてる

男女を問わずセクハラする人はルサンチマンを解消する手段として
セクハラに走るような気がする。

>>280
それ気だけだよ

社内不倫を（深夜近く社内で）目撃した者は、口封じのために、不倫性悪女
からねつ造セクハラ犯にされる。不倫性悪男はボディーガードという大義名分
を通す。さすが不倫神晴美。

士農工商穢多非人在日韓国朝鮮人

あるねーセクハラ
会議中下ネタに乗らなかったら激怒されて
ソープで働いたら客としていってやるから会社辞めろって毎日言われ続けたよ
棒見たいなの渡されてそう言う握り方するの？ってみんなで笑ったり

フリーだったんで契約期間過ぎるまで気づかない振りして過ごしたけど
社員だったらやめてたな
派遣じゃないから後ろ盾なくて向こうもやりたい放題だったよ

日本の性犯罪はあまりに多く、ただ隠蔽されているだけです。
http://d.hatena.ne.jp/manysided/20091214/1260819107
http://d.hatena.ne.jp/manysided/20090821/1250819132
・男性から女性への、性器対性器の、と日本は定義していて、その他は強制わいせつの扱い。
・男性性被害が含まれていない
・基本的に、夫婦間のレイプ（マリタル・レイプ）は罪とならない
・欧米諸国だけでなく韓国・台湾にも２４時間対応のレイプ・クライシス・センターがあるが、日本はない。
・近親姦に対する処罰がない
・レイプを泣き寝入りした暗数、日本は96%（米国は60%）


電車で痴漢被害の女性、９割が通報せず
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101014-OYT1T00413.htm
痴漢３７％再犯、一週間で７７人検挙４８人が会社員
http://www.sanspo.com/shakai/news/100507/sha1005070523002-n1.htm

性暴力講演会：「１８歳までに７割の女性が被害遭遇」
http://mainichi.jp/area/okayama/news/20090614ddlk33040333000c.html

１．（日本）性暴力被害者は77名中、警察に被害を通報した者は2名のみ
で、実質上ほとんどの例で警察に性暴力被害の事実を報告していなかった。
http://www2.wind.ne.jp/Akagi-kohgen-HP/SAworeport.htm

日本のレイプの申告率は１．７％
http://d.hatena.ne.jp/pal-9999/20070117/p2
それによると、回答者は平均して２１・８歳であったが、調査時点までに<<強姦>>の被害を受けたと
申告した人は七名で全体の１・７２％だった。
ちなみに、小西調査に先行する石川義之氏の1992年の調査でも、まったく同じ数値（１．７％）が
得られているので、その点からも小西氏の調査結果にはたしかな信頼性があると考えられる。

自分の気に入らないことがあればセクハラ

>>1

どうせ自分に原因があると認めないor気付かないんだろうな

酒とタバコで危険かどうかわかると思うんだけどな

このニュースは、どうゆう意図なんだ？
マスコミが、お金目的の存在であることは、

「嫌なら見なきゃいいでしょ」

で、証明されている以上、
このニュースも、

>>1
おまえら、本文をよく読め！

＞女性でセクハラを受けた人は17.0％、パワハラを受けたことがある人は21.6％だった。
＞男性ではそれぞれ2.8％と27.0％となる。

パワハラ→男27.0％、女21.6％
よって、男を守りましょうと読み取るのが正解

尼崎児童暴行事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%BC%E5%B4%8E%E5%85%90%E7%AB%A5%E6%9A%B4%E8%A1%8C%E4%BA%8B%E4%BB%B6
小学生男児らが集団で同級生女子を「性的いじめ」＝性的暴行
アダルトビデオを見た影響で

３３歳鬼畜職員、知的障害者施設で２０代女性入所者ら数人をレイプ…埼玉
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110216-00000049-mai-soci
性的暴行：知的障害の少女被害、損害賠償を増額　東京高裁
http://ajisaibunko.sblo.jp/article/36661388.html
知的障害ある女性に性的暴行、男に懲役３年の実刑判決
http://www.sen-shu.com/net/news/news.cgi?mode=print&type=senshu2&no=6200
厚木の知的障害女性性的暴行：絶対に許せない　被害女性の母が訴え−−結審　／神奈川
http://unkar.org/r/news/1246348321

小学校内女児１０人に性的暴行の元教諭、森田直樹被告「強姦４５件、同未遂１２件」
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20100319k0000m040030000c.html?inb=yt

高齢者虐待：府内で昨年度、３６８件認定　施設職員、預金引き出しも　／京都
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110917-00000226-mailo-l26
高齢者２２１人が虐待被害　２２年度調査　８割が女性　栃木
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110916-00000078-san-l09
高齢者虐待過去最多に、加害者は息子と夫で６割超/神奈川
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110827-00000015-kana-l14

女がババアになると、途端に劣化するのは、女は悪だからである。
というのは、女ほど、物事を秘密にしたがる生き物は居ない！

秘密にする＝結果優先＝手段を選ばない＝悪＝堕落＝人相の悪化＝ババア化

である。
女は、性質自体が悪の人が多い為に、
生きれば生きるほど、人相が悪化する。
これが、女の劣化が醜い事の原因である！！！！！！

毎回生理かきいてくる人いるけどルナニーしてたらどうしようとか考えながらその人でオナってる

３歳女児も被害…児童ポルノ摘発過去最多　被害者の半数以上が小学生 平成２３年
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120216/crm12021614290012-n1.htm
児童ポルノ・虐待事件が過去最多　平成２２年
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819695E0E1E2E7998DE0E6E2E0E0E2E3E39180E2E2E2E2
児童ポルノ：被害最多　虐待も過去最悪に　平成２１年統計
http://p-wan.jp/site/modules/bulletin/index.php?page=article&storyid=1335

レイプ被害女性のうち１５．５％が「小学生の時・小学校入学前」。
多くが相談できず…内閣府調査
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/news/mixnews/20090406ok02.htm
被害に遭った時期を「小学生」とする割合は１２・２％で、前回の８・８％より
増加した。「小学校入学前」と合わせると１５・５％（前回１４・１％）だった。

２．（日本）性的虐待、５６％が１年以上…実父最多３４％
http://k61ji2bt.blog.so-net.ne.jp/2010-04-20

３．（日本） 性被害、親に言えず…教え子暴行発覚せず２０年
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/n_rape__20100510_2/story/20100509_yol_oyt1t00913/

異性の発言には敏感に反応し被害を受けたと喚き散らすが、
自分自身の発言には鈍感な奴ばかり。
そこを注意すると「器量が狭い」の一言で有耶無耶し
注意した人間までセクハラ・パワハラ扱い。
こんな人間が組織でやっていけるわけがない。

イブは、アダムをそそのかして禁断の果実を食わせた。
女は悪であるから、男に隷属しなくてはならない。
そうでなければ、世の中は良くならない。

男性は常にパワハラを受けている
女性もサービス残業やれよ

>>1
男の方がパワハラ経験率高いやん…

お局様のパワハラほど酷いものはないと思う

団塊を生かしておくとロクな事がない

人間関係以外で辞める人も居るんだ

　　おい　女のパワハラの凄まじさと言ったら男性の比じゃないぞ？

　　それが出てない統計なんてまったくのウソッパチｗ

デリカシーがまるで欠如してる爺婆を一掃すべし

>>300
パーティーコンパニオン
とかいうバイトがあるが、
パーティーで料理を運んだりするのだそうだが、
お尻を触られるって言ってた。
で、それは、暗黙の了解　なのだそうだ。

あと、ユダヤ人が作成したターミネーターでも、
サラが、バイト中にいろいろ客に、嫌がらせをされている。
恐らく、あの映画ほど、ゴイムを率直に描写した映画は無いであろう。
２で登場するアメリカ人は、ピザだらけであるし、
本編ではカットされたが、サラに暴力を奮って薬物を飲ませているシーンもある。
まさに、ＷＴＣと一緒に死亡したゴイムそのものではないか！！

いい歳して中学生かの様な陰口大好きな連中が訴えてもな

パワハラってどこからがいけないのか分り難いからね
正当な業務命令だって、教師には違法に写るんだろう
本人がパワハラされたと思えばそうなんだろう。で上役が処分を受ける
セクハラにあれほどうるさかったアメリカでもパワハラという言葉はあるけど、それほどでもない
日本のダメ社員の反撃法の一つなんだろうね

>>1
企業や職場に何を望んでいるんだ？
同じ部署で気分よく働いている人間の他は、そのおかげで迷惑を被ってる場合が多い

能力や技術がその職場で必要とされているものなら、自然と高まって行くものだろう
当てはまらない人間も多いけどな。何か勘違いしてるだろう
伸びない人間でも毎年の昇給を求めたりする

>>308
そういう人が実際にいるから
四人に一人が辞めるんでしょう

そもそもさ、日本の社会構造の全て手の根源に
毒親思考が根付いてるわけだよ

自分がされてきたことは、自分がする立場になったらしてもよい
パワハラやセクハラなどの被害を声高らかに主張する等
自分がしたくても出来なかったことをする人間に対し
応援するなどもってのほか、全力で僻み足を引っ張る
そこには「みんな我慢してきてるのに1人だけ抜け駆けするなんて」という本音がある

横並びを望む日本人は、災いに対しても横並びでみんな平等であることを望むから
いつまでたっても絆で国民総被曝（）とか言っちゃうわけ
1人1人が勇気を持って立ちあがり
また自分にはできなくてもそうした他人を認める選択をしないといけないの

むしろ日本社会事態がブラック

甘え

日本の変態親父なら確実やってるだろセクハラ

どんだけ教師やら色々捕まってるんだよ
これは女に同情する

部下や後輩を怒鳴ったり呼び捨てする奴は問答無用でパワハラにすべき

パワハラなんて男同士の方がきついかも知れない。
どうせパワハラ・セクハラがなくったって、人間関係を理由に辞めてる女は多いだろ。
男がこんな事言ったら根性なしとスルーする癖に、女らについてはやけに尊重すんのな。
毎度のネタだけど。

コミュ力がないのが問題だろ
ちゃんとしたコミュ力が備わってたら
こんな馬鹿馬鹿しいことで辞めることにはならん
自分が悪い

パワハラ受けたことないやつなんて性別関係無しに100％に近いんじゃね？

人間関係なんて誰もが悩むことでしょ
老若男女関係ないよ

うちも女ひとり人間関係で辞めちゃったなあ…。
同僚の中でもかなり仲良かったし、うちあけられた時は止めたんだけど…。
某先輩が上司になるから無理耐えられないだと。

ほんと人間関係は複雑怪奇だよな。
彼女が某先輩を嫌いぬいているとか
正直あの時初めて知ったぜ。

でまだぽっかり心に穴あき中の俺。

女が全て悪い、以上。

どうせまだ結婚しないの？的なこと言われて居づらくなったんだろ

うちは、セクハラは全くないな。
セクハラがある職場なんて想像すら出来ないくらい、ない。

加害者が、被害者に責任を押し付ける言い訳
・コミュ力が無いから
・甘えてるから
・過剰反応してるだけだから
・弱いから

どれもこれも中学生がいじめの言い訳につかうようなものばかり。
やっぱり人間関係を悪化させる根源を絶たなきゃ、これからも誰かが辞めていく。

まあ、旧人類はバカだからな。
まだ、戦争が終わって１００年も経過してないから、
そうゆう、軍隊調の雰囲気が残ってる。
特に、特攻隊とか死んで成仏できてないから、
人間に憑依して、暴走族　をやってるんだよ。
だから、そうゆう影響で、パワハラとかいう文化が到る所にある。

>>324
＞だから、そうゆう影響で、パワハラとかいう文化が到る所にある。

　例えば、高専は頭いい奴等が集まるが、
そこでも、寮で１年生は、深夜にグランドに呼び出されて
裸になって正座をさせられていた。
　警察組織でも、こち亀で両津が後輩を苛めまくっている。
　中学になると、突然に先輩だの後輩だの言い出す。　

>>293
お前らみたいのがババアを小馬鹿にするから、局の新入女子社員への嫉妬とかくだらんことが始まるんじゃないのか
どうせ若くて可愛い子もババアになるんだからもっとババア大事にしな

>>326
いや、ＢＢＡはＢＢＡでも、良いＢＢＡと悪いＢＢＡが居る。
自然劣化と、本性通りの人相になるのとでは違う。
多くは、本性通りの人相になって、衆悪なＢＢＡになる。大阪のＢＢＡとかがそうだ

バブル世代の馬鹿に偉そうにされちゃかなわんよな

女は特に不利益を被った相手でもないのに、嫌いになれる能力があるからな。

辞められるんなら辞めたほうが良いに決まってる。
我慢してしがみつく程の値打ちがあるのか？
精神が壊れる前に辞めたほうが良い。

>>293当たっていると思う。
そうならないように、気をつけるよ。

私がいつも早上がりなのをいいことに、
私の仕上げた仕事に細工して帰る婆がいる。
翌日「アンタここミスしてるわよ！私が見つけたからいいようなものの〜」
ってみんなの前でお披露目ってパターン。
仕方ないから帰り際誰かにチェックしてもらって帰るようにした。

婆「アンタここ〜」
私＆誰か先輩「あれー？昨日は完璧だったよね？」
で、婆の嫌がらせはなくなった。良かった。
良かったけど、
何しに会社来てんだこいつは…


329の言う事に付け加えると、
一部の女性は不利益を被ったどころか、
笑顔で挨拶したり話したり、お菓子献上したり
雑務を進んで引き受けたりしてる相手でも、
すごい執念で嫌いになったりする。

でも、すごく優しい女性の先輩もたくさんいる。
醜悪なのは本当に一部の女性だけなんだけど、強烈すぎる。

女は凄い悪人だからな。

世の中にそんな善人ばかりだったら苦労しねーわ
一割はろくでもない奴らだからな男女問わず
悲しいかな、そいつらにも権利があるんだよな
しゃーないよ

採用後の初日に耳元で「面接の時にドキドキしちゃったよ…」とか
「その指輪は彼氏から貰ったの？」とか囁かれて３日でやめたけど根性なさすぎかな

>>335
やめて正解だよ。
仕事をする場所でそういう仕事と関係ないことを言ってきたり私情を押し付けてくるのはタダのアホ。

悪いのに当たったら会社全体の不利益になる

露出を注意することまで、セクハラ扱いされちゃたまらん
あぶねーってばよ