【政治】 大阪市、現業職給与を最大２５％カット

>>316
数万人いる大阪市の現業職から言えば　年間のコストカットはかなりになる
まあ　現業の人達がいる現場に行かないとわからないだろうけど
首を切ることなんか不可能だからね　組合がものスゲー強いから
入れ墨の件でもわかるように　半分ヤクザみたいな人も多いから
俺の知ってる人も普通に街歩いてたらスジもんにしか見えない

>>315
ところがその見方も実は間違った側面がある。

もともと環境局の仕事なんて誰もしたくない。
だから部落の連中に押し付けた一面がある。
当然誰もしたくないから、給与が上がる。

おかしいのは実は部落に押し付けたことなんだよ。

大卒が就職できないから、あの職業はおかしいとかは特に、論理成立していないよ。

環境局と交通局を排除し、市役所から労組を追い出す。
これらは一見バラバラに見えるが、童話と労組の力を削ぎ落とすという点で
実は一つに繋がってる。
入れ墨の是非を騒いでる世間は視野が狭い。

大阪市労働組合連合会　田中浩二書記長　けさの団交での発言　読売テレビから

「去年の11月に給与制度の交渉をして今年度の給与水準を決めたところですよねー
その点で市長が変わられてということは確かにあるけど
その当時の24年度の給与水準問題は協議して決めたはずなんでね
その時点と何がどう変わったのかよくわからない」

わかっていたから駆け込みで11月に給与に関する労働協約を結んだんでしょ
それをきょうになって裏切られて反故にされて慌てふためいてる田中浩二書記長
おまえのたくらみは世間では通用しないのです

高所得層を「ベテラン層」と印象操作してる時点で残念な記事。

ちょいと調べりゃ高所得=ベテランでない事はわかるだろうに。

>>29
兵庫県で１９％近くとか、他の自治体でも
憲法違反とされてる２０％を下回るラインでやってる自治体はあったハズ、全然報道しないけど

もちろん
やってないところは全然やって無い、ってのは
世の常

で、なんちゃら手当ては40パーセントアップ、とかやるんだろ？

とにかく薄汚い穢多、鮮人を排除しない限り絶対に自浄作用は望めん。

誰もしたくないって草むしりとかその程度のレベルだろ
鉄骨運んだりしてる人も給料はそんな高くないだろ。
普通に時給１２００円とか１５００円とかそんなもんだろ。
その水準に合わせていかないと。

>>323
そんな底辺職に給料を合わせろなんて、ただ単に嫉妬で叩いてるだけじゃん

民間並みの半分以下にするんじゃないの？
ゴミ屋が年収６００万なんて、ボッタクリやないか。

若い世代はそのままで老害の無能な高給取りのゴミどもの給与を四割くらい削るのがベストだろう
先のないゴミが高給貰ってるのがそもそもおかしいからな
今の団塊以上で貯蓄がないキリギリス老害なんぞさっさと逝かせた方がいいしな
屑に税金を使って長生きさせる事ほど無駄なことはないからな

>>326
ベストじゃない

大阪市職員の平均年収は約626万円です。そして各職階における平均年収・月収は以下のとおりです。
http://www.city.osaka.lg.jp/somu/cmsfiles/contents/0000014/14049/H22nennsaisinnbann.pdf　の３ページ
　　　　　　　　年収　　　　　　　月収（年収÷15.95）
局　　長 　　12,768,080　　　　　800,506
部　　長 　　11,154,099　　　　　699,316
課　　長 　　10,124,783　　　　　634,782
課長代理　　9,353,346　　　　　586,416
係　　長 　 　7,393,864　　　　　 463,565
係　　員　 　5,311,605　　　　　333,015
行政職平均　6,550,605　　　　 410,696
全職員平均　6,262,903 　　　　392,658
一方、平成２１年度決算ベースでの普通会計における人件費の状況は、歳出が約1兆6,698億円に対して人件費が約2,470億円、
率にして14.79%であり、人件費が財政を圧迫している事実はありません。（ソースは上記URLの２ページ）
従って市職員が高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

2割削減をぶち上げたのに、結局は平均8％削減で手打ちか。
「民間並み」も取り下げた。

大阪府の現業職並みといっても、運転手や給食のおばさん、守衛が
600万円以上貰っているのが今の大阪府だからな。

http://www.pref.osaka.jp/attach/5727/00000000/jinjigyousei_22.pdf

>>318
> もともと環境局の仕事なんて誰もしたくない。
> だから部落の連中に押し付けた一面がある。

自分で現業を選んでおきながら、差別を主張ね。
どこかの団体が言いそうなこった。

押し付けた事実なんてないし、現業が嫌なら一般職を受験すりゃいいだけだ。

給食や環境と比べると少数だけど学校用務員は対象じゃないのか？

>>331
学校用務員も採用が不透明な職種。同和加配の教職員についても明らかにすべき。童話がらみは闇が多すぎる。

片山雛子　官房長　橋下市長
大阪のﾅﾏﾎﾞ不正受給がひどい
実態把握しろ　次長課長に圧力かけろ
TVから降ろせ　

公務員の給料は大企業の社員の給料を基に巧妙に高く算出されています
これを全国民（老人子供を含む）の平均年収（社長などの経営者を除く）
を基に算出すれば大幅にカットでき消費税の廃止、大幅な減税が可能である。
警察・消防・自衛官・教職員の年収は、２００万の年俸制、電車・バスの運転手・ゴミ収集
は、年俸１５０万のアルバイトとし、持ち家禁止。子供の大学進学は禁止とする。

大阪維新の会が国会で過半数を取るには、消費税・原発・普天間廃止を提案すれば可能である。
国会で過半数を取れば、総理大臣になれるのである。議員定数８０削減で小政党は消滅、
自民党を飲み込んで、消費税増税・原発再稼働の民主党と消費税・原発・普天間廃止で総選挙をすればよい。

　　　　　　　＿＿＿
　　 　；；.／_＿_ノ（_＼；
　 　 ；／大阪市現業.＼；
　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼；
　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；
　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；
　　.；ノ　　　⌒⌒　　　　.＼；

ハシゲガー　　　　ぐぬぬぬぬぬぬぬ
刺青ガー　ぐぬぬぬぬぬぬぬ
タバコガー　　　　　ぐぬぬぬぬぬぬぬ

よく言われる「民間の平均年収約４００万円」の出所は国税の民間給与実態統計調査ですが、
これらの数字はアルバイト・パートが含まれています。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
一方、人事院勧告は正職員、正社員のみとなっています。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h22/pdf/22sankouminkan.pdf　の（４）調査対象の抽出　�A従業員の抽出
つまり最初から民間の平均年収が低くなるものを用いており、条件が同一でない比較自体が無意味なものです。
これは地方公務員も同様です。　http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/100105_1.pdf
また、バカのひとつ覚えのように書き込まれる技能職の給与も当然上記から大きな乖離はありません。
http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/ss02.pdf
すでに技能職の採用は大きく抑制され、20年前から半減、よく言われる「高給」と言われる人たちは幹部又は
高齢者であり、給与が高くなるのは当然となります。
年収1,000万などとは本省庁課長クラスでないと実現せず、与太話にしても酷いものです。工作員の捏造の好例です。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h22/pdf/22setumei.pdf　の８ページ
従って「公務員は高給」と言う様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
公務員の給与は下げるべきでは無いのです。賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論は根拠を添えて行うこと。根拠を出せないものは言いがかりに過ぎません。

>>334
無駄な事に時間と労力使ってんなあ。
公務員叩いてもお前さんの人生は向上せんのにｗ

役職が上がらないでも給料が上がり続けるシステムがおかしいんだよ

25%カットしても民間より遥かに条件良いんだよね

片山雛子　官房長　
次長課長の言動・挙動はすべて記録させていただいています。
不正需給は解明：
若年層不正需給は徹底解明・暴きます。
次長課長の姉を承認喚問すべきだな　
哀淋地区不正受給にも踏み込め　橋下

>>334
そういう嘘はいいから

業績は勿論、ノルマすらないから、公務員が公務員向けに机上の空論で給与を決める。
公務員官僚風情が、偉いフリして、公務員の給与を決めてるｗ本当、噴飯物だわ。

GJ！もっとやれ！

そういや河本の生ポ問題に隠れてるが
国会議員の歳費カットの話はどうなった？

>>122
ただなぁ、そういう役員以外の殆どがメーカーからの業務委託という名前の
みなし派遣でな、メーカーに１人日５〜８万の金払って、
実業務は、月額４０〜５０万を派遣会社に払い額面も月給２０万もいかない奴がやってるんだよ。
こいつらの職作ってやらないとメーカーも潰れるからな。

ゴミみたいな奴がゴミ集めてるんだから
時給９００円も出しとけば十分だよ。
高給食らえるような仕事内容じゃないだろ。
年収６００万っていったら人に２倍以上の成果を
求めらる仕事ないようだろ。ゴミみたいな奴がゴミを
集めてるだけなら工場と同じ時給９００円で十分だよ。

　　めしうまｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今は無駄に報酬に見合わない屑を片っ端から探し出して削減する
モンハン型回顧があたりまえだろ。
意味不明の報酬に見あわない高給取りはバンバン削減していけばいいんだよ。
高給とは何か。高額報酬成果は数倍って概念の無い屑を辞職させないと
逆に報酬が低ければいくらできようが報酬以上の仕事は絶対にする必要なんて無いんだよ。

ごみ収集は、そうじのおばちゃんと同じレベルに
市バスの運ちゃんは、バス持ち込みで日当一万円の民間並みの給料に
何も間違っていないと思います。

＞＞職員労組への便宜供与を禁止し、給与や福利厚生以外の意見交換を認めない条例案を

これが通ればマジでｽｹﾞｰ

暴力団が入ってるてよ！
もうむちゃくちゃ

旧体制で癒着しすぎだから、全部打っ壊せ

>>33
しかも仕事は午前中でほぼ終わり。

食器は自動で洗うから。

派遣で中卒だけどごみ収集　週４日で３５万もらってるわ
誰もやりたがらない仕事はウマウマだねｗ

公務員に都合悪いスレは伸びない

>>253
赤字で高額所得やボーナスはあり得ないのは、小学生でもわかる理屈なのにね。

何十人も引き連れてきた「顧問」の給料も２５％カットしろｗ

闇金の死体処理よりよかろうに。男も女も未成年にやらすんで。罪が軽いけん。

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　　　　ノ | !　│ 　 |　/_／/ ／/　 /　,' ∧ / |　 /　j 　 ｌ│
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　　　　　　　　 `ﾍ　lヽ　　　　　　 _　　　 　 厶 ./
　　　　 　 　 　 　 ', {.代ﾄ､　 　 　 　 　 , イ |　/　　　　　計画停電の責任は橋したにある
　　　　　　　　　　　＼_'i|　＞ ､　_ , イ/ V　ｌ./　　　　　 そもそも計画停電を主張していたのは橋しただ
　　　　　　　 　 　 ／ ヽj　　　　　　 {｀ヽ 　 ′
.　　　　　　　 _ ／　　｢´　　　　　 　 ヽ}　＼
　　　 _, -‐ ´　　　　　l‐--‐､　＿　-‐ |　　 ` ｰ- ､
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　y⌒ヽ ＼＼　　　　　　V　￣ ＿ ｀ヽl|　　 　 / /　∧
./　　　 ヽ. ＼＼　　　　　∨￣　　｀ヽ | 　 　 / /　/　 l
{　　　　　 ヽ　＼＼　　　　ヽ　　　　　/　 　 / /　/　 │

関電の節電要請「従う必要ない」　橋下知事
http://www.asahi.com/politics/update/0610/OSK201106100040.html

「計画停電もあり得ると腹を決めれば」　橋下市長が脱原発へ覚悟訴え
ttp://sankei.jp.msn.com/life/news/120401/trd12040121060011-n1.htm

４０で吹っ掛けて２５で落したか？



多分、計算通りなんだろうな

クレオ大阪（大阪市立男女共同参画センター）
http://www.creo-osaka.or.jp/index.html

・クレオ大阪 中央
・クレオ大阪 北
・クレオ大阪 西
・クレオ大阪 南
・クレオ大阪 東

片山雛子　官房長　
次長課長の態度をどうみた？
片山雛子のコメントも不治TVで放映された
不正受給調査しろ　１５年にさかのぼって返納させろ
しかし
ルネッサンスザンス
一番条件がいいのが、45歳〜49歳で、40ヶ月分の割り増しなのです。職位など
は関係なく、年齢だけで割り増し分が決まる。このレンジより年齢が上でも
下でも、条件が悪くなるのがポイントです。
30代でも応募ＯＫですが、10数ヶ月分しか割り増しが出ません。余剰感が強
く不良債権化しているバブル期入社組を辞めさせたい、という会社側の狙い
のがよくわかります。（例：1990年に院卒24歳で入社すると2011年現在47歳
）目潰しは増資に応じる意向・いたち　NECは消極的です　（参考アカヒ朝刊）
大企業リストラ対策しないと生活保護３００万人になるぞ
片山雛子　官房長　民主党は何も講じてない　売国め
生活保護不正受給もあばけ　橋下　文科省はバカです

それだけじゃ足りないだろ。
朝鮮民潭の脅迫や不正な経緯により侵略してきた在日朝鮮人を公務から追い出し、日本から追放しろよ

闇金の死体処理よりよかろうに。男も女も未成年にやらすんで。罪が軽いけん。

>>360
いや

最後は２０％まで落とすよ

よく言われる「民間の平均年収約４００万円」の出所は国税の民間給与実態統計調査ですが、
これらの数字はアルバイト・パートが含まれています。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04
一方、人事院勧告は正職員、正社員のみとなっています。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h22/pdf/22sankouminkan.pdf　の（４）調査対象の抽出　�A従業員の抽出
つまり最初から民間の平均年収が低くなるものを用いており、条件が同一でない比較自体が無意味なものです。
これは地方公務員も同様です。　http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/100105_1.pdf
また、バカのひとつ覚えのように書き込まれる技能職の給与も当然上記から大きな乖離はありません。
http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/ss02.pdf
すでに技能職の採用は大きく抑制され、20年前から半減、よく言われる「高給」と言われる人たちは幹部又は
高齢者であり、給与が高くなるのは当然となります。
年収1,000万などとは本省庁課長クラスでないと実現せず、与太話にしても酷いものです。工作員の捏造の好例です。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h22/pdf/22setumei.pdf　の８ページ
従って「公務員は高給」と言う様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
公務員の給与は下げるべきでは無いのです。賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論は根拠を添えて行うこと。根拠を出せないものは言いがかりに過ぎません。