【給与格差】 女性賃金、男性の7割・・・男性32万8300円、女性23万1900円 厚生労働省
1 :
影の大門軍団φ ★:
責任感は1割
3 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:15:19.25 ID:DaVNvWSx0
貢献は3割
管理職や経営者もいれてとかいうオチだろ
単純に仕事していないだけ。
6 :
[―{}@{}@{}-] 名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:17:29.44 ID:pNGJwnTHP
多分出産、育児を考慮したところで伸びないよ
そんで周りの環境のせいにしてお終い
それが女
責任感のある仕事には寄り付かないし
文句は男性の10倍
9 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:17:40.39 ID:7Gd9F9ac0
あつかましさは2倍
で、同じ勤続年数とか、同じ能力でっていう比較をしたら・・・
11 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:18:43.01 ID:NPiocSH7i
結婚したら会社を辞めるつもりで働いてるのが大半なんだから当たり前じゃん。
バックグラウンドが違うのに、表面の数字だけ比較しても意味がない
こんな記事を載せている
日経から実践すればいいだけの話じゃん。
実践する気もないのに、こんな記事を載せる日経って何なの?
14 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:19:55.15 ID:AOrHuZrt0
前に若い世代の男女の賃金が逆転したとか大々的に報道してたけど
あれってリーマンだか震災だか忘れたが製造が大幅に落ち込んだ時に
マスゴミが都合の良い部分だけ切り取っておもしろおかしく取り上げてたんだよな
実際女の平均年収って260万くらいだし
仕事量を客観的に判断する基準が無いからなあ
ごく特殊な例だけもってきて、女でも有能なやつはいるとか言っても意味ないし
また パートやアルバイト全部含めた統計 ですか?
専業主婦が増える中 男性は自分の給料で家族食わさなきゃならない上、
中高年になったら 女性の働き口はあるが 男性の働き口は皆無。
45才以上の男性の自殺率が異様んい高いのも そのせい
17 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:22:23.24 ID:DRUdlNn10
労働時間の差は?
責任の差は?
過労死者の差は?
>>14 一流大学に在籍してる女の数が文字通り男とはケタ違いに少ない時点でね…
ちなみに平均年収が260万と言っても、実際は扶養範囲の100万円台ってのが大半
大学出て数年働いて、結婚してからは高校生みたいな稼ぎ方しかしないのが女
19 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:22:41.15 ID:3I/OhWj10
女は仕事でなく作業が多いからな。
まんこですら貢献できない。
羊水も腐ってる。寿退社もできないw
そんな高齢中古女が多い企業は
確実に生産性が低い。
ワイン教室いってるような女が多数いる
企業は確実に傾いているからなーw
給料を同じにする→婚期を逃す女性が増える→産みたくても産めない女性が増える
理想と現実(肉体的)の差って厳しいね
21 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:22:59.97 ID:W0sCdJapO
同じキャリア、同じ勤続年数でも賃金格差あるの?
>2,3
32マンももらってねぇよ
24 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:23:16.95 ID:Rl51LE0s0
35歳過ぎた女で
独身&派遣&低スキルの人なんかはこれからどうして生き延びていくんだろう・・・・
悲惨だw
25 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:24:05.14 ID:f+ap3K440
同じ仕事で差があるわけじゃない
>女性は出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れることが一因だ。
っていうかさ、これで給与が同額になったら男性差別だろ。
このデータの詳細がわからんと評価しようがない。
平均年齢の違いとか。
それをすっとばして論じてる時点で、ステマと言われても仕方ない。
28 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:24:42.54 ID:B5WiNtS/0
成金的大企業起業者や経営陣、小規模個人自営業者、農業含む がほぼ男だからそいつらが押し上げてんだろう
農業漁業の収入は実は悪くない
サラリー貰いの被雇用者に限ったらそこまで違わんだろう
29 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:25:02.65 ID:SieJTGyT0
女が外回りの営業に出て、怒鳴られて土下座する。
女が炎天下の下で、現場男の監督をする。
一方、男もクーラーの利いた事務所内で事務をする。
そんな世の中になればいいと思うの。
女は本能的に程々を好むのか知らんが
過労死もしないからな
仕事に一点集中
徹底的に道を突き詰めようとする男とは違う生き物だ
そりゃ死ぬ気で働く奴とそうでない奴では
結果として給料が違って当然だわな
平均して体と頭の作りが違うといい加減認めろよ女性様は
なんだかんだ言ってできない癖に権利だけは主張しやがって
そこをわきまえねえから産む機械なんて言われるんだよ
32 :
これ以上男を殺したいのか?:2012/05/12(土) 08:25:20.17 ID:4lh+qDu20
33 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:26:08.26 ID:JNCM3WC60
仕事か結婚して出産か選べ
両立は無理だよ
>>24 親の年金で実家パラサイト
男もそういうの多いんじゃない
勤続年数も能力も違うのに一律で比較してどーすんの
サビ残含め時給換算すると…
37 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:27:04.97 ID:O/KouDNP0
女でも有能というのはたいてい社内パトロンがかさ上げしてるし。
女性を使ってライバル蹴落とそうというゴマスリ無能中年の多いこと・・・
平成になってつぶれる上場企業激増なのも納得だわ。
38 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:27:09.39 ID:NWUpoyr00
で、
勤続年数・責任・年齢はどのくらい違うものを比較してるんだい?
39 :
これ以上男を殺したいのか?:2012/05/12(土) 08:27:33.35 ID:4lh+qDu20
40 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:27:52.64 ID:/9PmK0fi0
なんてこった、俺は女性だったのか
41 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:27:59.82 ID:LNchkMt30
セクハラNGになってから、
女性社員の価値が減った。単なる地雷になった。
42 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:28:26.79 ID:QCF/VghQO
五十才国家公務員だけど、こんなに貰ってねぇわw
安いとは思ってたが、これで叩かれちゃ笑えねぇよ!
不景気円高災害みんな今の政党になってからだろ。糞
すぐやめるしな。いいやろ。
これ、重労働に就いてる女性が少ないからだろ。
まったく同賃金で、ぜんぜん辞めないからどんどん溜まっていく
職場としては別にいいけど、これじゃ未婚化が進むわけだ
土建、工場、運送、自衛隊、ゴミ収集といった実業で女を全然見かけない
医療、服飾、食堂ってとこか?
看護士なら男と同じくらい稼げるよな
ネイルとか事務とかスイーツも含んだらそら落ちるわ
20代男女では女の平均賃金のが高いんだがなー
47 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:29:15.03 ID:3I/OhWj10
男女共同企画の予算対策のステマだろwwwwww
もっと有意義なことに金使えよ!って書くと
火病発作のbbaがでてくるかなw
男女共同企画の講演講師にチョンが多いのは何故??
48 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:29:30.84 ID:Jdt0PnXe0
>>3 3割もねーだろ。
その分の給料を他の社員に還元してくれるならぶっちゃけ居なくていい。
サービス残業や無給労働の面で女はかなり甘やかされてる
小売店店長とか給与はそれなりに貰うけど肉体的精神的負担は異常
場合によっては自殺するくらいの地獄ですがな
50 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:30:02.28 ID:1Cvqmoy50
実際は、女性労働者の半数近くが年収100万円前後だったはず
要は結婚してからはパートでその態度しか稼がない女が大半って事
そもそも、何十年もフルタイムで働いて稼ぐなんて人生設計はしてないよ女は
集計方法見ないと何とも言えんな
52 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:30:18.68 ID:AtU6lYk30
53 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:30:35.65 ID:Djriwru1O
女が働くのを禁止して、子作りに専念させれば良くね?
その分、男の給料も増えて良いことだらけだし
54 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:31:07.54 ID:TYOehBTE0
おばさん連中は責任ある仕事からは必死に逃げようとするからな
55 :
これ以上男を殺したいのか?:2012/05/12(土) 08:31:38.34 ID:4lh+qDu20
56 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:31:38.77 ID:DRUdlNn10
例えば、同じように幼児の子どもがいたとして、
男が子どもを理由に帰宅するとすごい非難を受けます。
女だと許されます。
これは差別ではないでしょうか?
57 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:31:53.45 ID:8Ga5t1h70
こんなに給料安い男養うのや〜だ
自分のお金は自分のために使うわ
58 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:31:57.89 ID:SieJTGyT0
>>50 だからその人生設計を変えるために延々と国と日経(財界)はステマしてるんだろ。
女だって厳しい職場で辛い仕事を一生涯続けろとおっしゃってるんだよ。
てか7割もあんのかよ
寿退社するから役職が少ないって事や、きつくて高給タイプの肉体労働ができない事を考えたら
むしろ高すぎるぐらいだろ
60 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:32:27.45 ID:1Cvqmoy50
>>53 子供が増えないのは女が稼がないからなんだよ?
安住財務大臣がテレビで断言してましたよ
61 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:32:32.18 ID:UcIPFtrO0
女は派遣が多いからな
派遣会社に搾取やめさせればいいんじゃね
そりゃ男の上司は女に期待してないから甘いしな
男の部下なら怒鳴りつける事も
女はまあいいやにしてしまう
パワハラとか何とか言うけどさ
上司に罵倒されて必死になった方が本人の成長は速くなるんだよ
結果的に女の方が程々で満足してしまうんで
成長が遅くなり給料も低くなるだろうけど
女自身がそれでいいと思ってる節もあるし
棲み分けなんだからいいんじゃねえの
無理にキツイ仕事させたり昇進させたりしてもしょうがないからな
てか誰がこんなに貰ってるの
国家公務員35歳だが、手取り20マンぐらいだぜ…
>>7 その辺が欧米どころか新興国にも負けているよな
外国の女は金というより仕事に貪欲
持ってる意欲が端から違う
同じレベルの仕事してるかどうかがまず問題だろ
67 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:34:55.71 ID:Djriwru1O
能力の値段なのに勤続年数とか
どんな分析能力だよw
女でも貰っているのは普通にいる
69 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:35:21.20 ID:DRUdlNn10
遺族年金で美味しい思いをしている男女差とか、
怖すぎて公表できなさそうwwww
70 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:35:35.29 ID:luDMmJJi0
俺33歳、給料34万の会社を病気退職した。
まあ早い話精神でクビになったんだけどねw
無職・・・・・・・恐ろしい響きで近所にも親戚にも内緒で
親にも肩身が狭い・・・・・
これからを考えたら死んだほうがいいが、屑ニートになっても
誇り高く生きる術を持ってる奴がいたらご教示願いたい。
そんな簡単に数字だけでわかるわけないだろ
72 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:36:12.18 ID:AtU6lYk30
>>63 ボーナスも入れてるんだと思うよ
32万*12ヶ月で年収384万
手取りだと平均で大体こんなもんでしょ
74 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:36:33.20 ID:pwGbquLv0
同一労働価値同一労働評価賃金
ならまだ女は貰いすぎなレベル
75 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:37:24.13 ID:T6YCiSxC0
ウチの会社の事例だけど当然だと思った
新人に技術教育しているけど
男のほうが熱心に勉強している
女は真剣に勉強しない
なんていうか
男はこれで食っていくって覚悟があるけど
女は別に技術習得しなくても大丈夫って甘えがあるように見える
中には熱心に勉強している女性いるけど絶対数が少ない
女性社員は事務に配属されるから給与も評価も低くなる
そりゃ、平均給与を求めたら女性のほうが少なくなる
管理職や経営者いれてなかったりさ
男と同じように夜勤や深夜残業まですれば給料同じくらいになるんじゃないの?
本能的な差として女の方が競争心とか低いからな
出世とか嫌がるのに無理にやらせる方が全体にとって不幸だよ
同じ人間だから男女は能力が等しいとかするのは間違いだ
人間性を見ないフェミ理論は誤りなんだときちんと定義すべきなんだ
78 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:38:12.07 ID:d2I6k49n0
うちは仕事っぷり見て給料決めてるけど、男性パート平均800円/女性パート平均1000円だな。
79 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:38:48.09 ID:1Cvqmoy50
>>64 実際女が家にずっと居るなんてのは中国と日本だけ
外国だと「家で家事やるくらいなら他の事して稼いでくれ」
こう言われる
そもそも子供なんて小学校入ったら朝から夕方まで家居ないしな
80 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:39:37.11 ID:le29ZxcA0
風俗嬢入れなきゃ駄目だろ。
女の方がリッチな生活してる。
ヒモとか養ってる女がどんだけいるんだよ現実を見ろw
>>1 何がおかしいんだよ当然だろ
糞スレ立てんな氏ね
7割も貰ってることに驚いた
83 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:40:07.23 ID:md44FsNp0
公務員なら同じ。
84 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:40:25.24 ID:cJGOl0wVO
しょーがない
女性は事務なり夜勤免除で、仕事が楽
会社の事務の女の子から手取り13万くらいって聞いてびびった
俺は手取りで27万でそれでも少ないと思ってたのにさらに半分以下だもんな
旨いコーヒーつくってくれるからそのぶん給料上げてやってほしいわ
有無を言わさず責任負わされる男
欲しくても責任追わされない女
両方不幸だと思うんだが
87 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:41:10.26 ID:pwGbquLv0
>>84 女の仕事なんて男がやったらお遊びだよなw
88 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:41:25.13 ID:aJyQKjic0
>>7 責任と権限を与えようとするとイヤがるしなw
あいつら、腰掛け程度の意識しかないわ。
平成22年の国税庁による年収データを年齢別でグラフにまとめました。
各年齢ごとに青グラフは男性、赤グラフは女性を表しています。
各年齢別の詳細データは以下の通りになっています。
年齢 男性(万円) 女性(万円)
70歳以上 384 213
65〜69歳 407 203
60〜64歳 474 228
55〜59歳 599 256
50〜54歳 649 283
45〜49歳 632 280
40〜44歳 577 286
35〜39歳 505 292
30〜34歳 432 299
25〜29歳 366 293
20〜24歳 269 237
19歳以下 158 112
平均 507 269
http://nensyu-labo.com/heikin_nenrei.htm 男性は40代後半から50代前半、女性は20代後半から30代前半がピーク
男性の全年齢の平均年収は507.4万円となっています。
男性の収入は年齢別にみると、19歳からはじまり54歳までは年々上昇傾向にあります。
また、その伸び率も順調で105〜120%の割合で上昇していきます。
90 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:42:02.41 ID:dIR+S4nYO
え? 給料格差?
男だけにやらせてるような
危険な仕事もやらせてほしいの?
91 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:42:11.36 ID:uXipIuPl0
>女性は出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れることが一因だ。
生物としてどうしようもないんじゃねえの?
働いた日数の影響を受けにくい、1日当たりとかもっと小さなオーダーでの検討とか
職種による差とかも検討しないと、どこに改善すべき点があるかわからんと思うんだけどな
92 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:42:22.86 ID:1Cvqmoy50
>>67とか
>>78みたいな
こういう抽象的で意味のない反論するのも馬鹿女の特徴だよな
多分真面目にやってる人も、馬鹿女とは同列に見ないでくれって思ってると思う
最近の見た目だけに固執してる女もその内大変だと思うぞ
そんで後になって、社会のせいだ!とか言い始めるんだもんな
たまったもんじゃないよ
93 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:42:37.34 ID:nYvu/w+K0
>>21 無いよ。キャリア形成の都合上、実際に差が生まれるのは仕方ないこと
そもそも生理的機能が違うから仕方ない
キャリア形成→実際の職務の違い→キャリアの違い→差が生まれる
のは結果論であって、労基法・均等法においても全くもって違法ではない
俺の前に座ってるおばさんはリアルアスペで、簡単な事務仕事与えても、「責任取れない」とかいって座っているだけなんだぜ。
企業ってそんなのもやめさすことできなくて、給料払わないといけないんだぜ。
95 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:43:20.35 ID:CLYUcdVyO
32万もねぇよ
営業主体の当社だと営業職の給与を実績重視で切り下げて行ったら無能な奴より
一般事務職のおばちゃんのほうが高賃金になったw
97 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:43:28.69 ID:bblpV3SK0
俺は男として、ぐうの音も出なかった。男である事を恥ずかしいとさえ思った。
私はライオンのメスを見ると可哀想で涙が出るんです。
命を落とす危険もある「狩り」をするのはメスなんですよ。
その間、オスは寝転がって見ているだけ。
メスが獲物を仕留めて、いざ食事しようとすると、オスが走ってきて横取りするの。
オスライオンって食事の時は本気で嫁や子供を蹴散らして、真っ先に食事をするんですよ。
たらふく食べて満腹になったら、また寝そべってダラダラしているだけ。
子育てにも協力しないし、あいつら何なんだよ!!って思う。
でも人間がライオンを想像するときは、鬣(たてがみ)が雄雄しいオスでしょ?
アニメや漫画などでもライオンをモチーフにしたキャラクターって絶対にオス。
ライオン株式会社のマスコット・ライオンくんもオス。
いやいや、冗談じゃない。オスライオンなんて何もしてないのに。
ライオンキャラ作るなら絶対メスじゃないですか?
どう考えてもメスライオンが可哀想ですよね?
オスが崇められるって男尊女卑の思想に通ずるものがありますよね?
と女性に言われたので、オスライオンは他のオスライオンと縄張り争いをしていると答えたら、
「同種で生死の争いをして馬鹿?意味ない。そんな無意味な事するなら、狩りしてメスと子供を食わせろ」
こう言われて何も言い返せなかった。
誰か、オスライオンのシビれるくらい格好良いエピソードってないのか。
98 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:43:32.27 ID:drwpDWSa0
熱々の溶けた鉄を鋳型に流し込む炉前作業とかやってから言えよな
仕事内容が同じなら差別だろうけど、明らかに仕事内容違うでしょ
酒席でもタバコがキャーキャーとかうるさいし
営業にならないんだけど
101 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:44:14.45 ID:3I/OhWj10
まあ、女性専用車両やレディースデイなど
色んな優遇措置受けてるから問題ないだろw
むしろもらい過ぎだわな
23万すらないんだが(ウツ
103 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:44:51.20 ID:bvOHHoif0
っていうか、これ全年齢の平均給与ってこと?
俺初任給で約30万近くあったんだけど、どういうことだ?
20代の平均給与ってことか?
女は動物的本能だろうけど
女の群れの中に安住したがるからな
一歩抜きん出るとかの発想が無い
リーダーになろうなんてのは極少数だ
しかし当人が望むならそれでいいと思うんだよな
適材適所が正しいのであって
結果平等を目指して無理な人事をする方がおかしいんだ
女は甘やかされすぎだよな。
106 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:45:33.27 ID:QydLUMud0
つまり、、、
どゆこと?
仕事出来る奴にも出来ない奴にも同じだけ払えってこと?
昇進させるな!っtこと?
107 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:45:43.68 ID:DRUdlNn10
この前高温炉に落ちて骨だけになってしまった工員さんとか、
ああいう仕事女はしないでしょ?
女は仕事が私に合わせろって感じだよな。
生産性や問題解決能力が低いって言うか、そんなもの解決する気が無いっていうか。
説明しづらいけど本当の意味で仕事には向いてないわ。プロセスの出来上がったルーチンワークを定時内でこなす向き
(日本の主張)産休や育休が充実しているから社会奉仕が出来る
(外国の現状)社会貢献度が高く、いなくなると困るから産休や育休を与える
110 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:46:11.14 ID:SieJTGyT0
>>98 普通に事務の女を配転させればいいんじゃん。
営業にも現場にもどんどん女を入れてけばいい。
国税庁の年収グラフってこれ本当なのか?
500万以上っていうと転職サイトだと大手管理職クラスなんだけど。
こんな比較意味無いじゃん。
平均の悪用。
20代限定で調べたら間違いなく逆転している。
風俗や水商売の給与はカウントされていないんだろう
114 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:46:57.14 ID:PXNCA3GZ0
>>104 発想がないというより
女の中での同調圧力があるから
実際同調圧力を疎ましく思ってる女も
抜きん出てる女がいれば潰しにかかるという矛盾w
32万ってどこの世界だよ
まじかよ
>>92 いや、マジで。
処理能力が違い過ぎる@単純作業
女性が1時間で終わらせる仕事を1時間半以上掛かるのが男性。
給与格差をなくせよ民間企業ども
119 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:47:31.25 ID:MJE497WWO
現職地方公務員だけど、女の給料は半分でも高いくらいに思う。
女は大変な仕事は振られないし、有給の生理休暇を毎月2日当然のように取る。
しかも土日を挟んで。
そんなクズ女でも女の管理職を増やす国の方針で、
同期の男よりも早く昇進して給料が高くなる。
民間だと競争原理が働くのだろうが、公務員の世界は滅茶苦茶。
日本での男女賃金比較は変だし、分かりづらい。
ドイツの男女賃金比較は、同一職種、職場、同年齢でやってたな。
121 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:47:42.29 ID:8iRkYrOT0
同じ時間・同じ労働をしてから言えよ
やってる仕事の差だろw
同じ内容の仕事で差があるなら問題だが
123 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:47:51.60 ID:T6YCiSxC0
女性社員にデスマーチには参加させない
冬山登山させない
震災被災地でサバイバルしながら救援作業させない
土石流頻発地域で作業させない
スカートできた女性作業員に鉄塔登らせたことはある
女性社員の作業は男性社員より楽させているのは事実
当然、給与にも反映される
直結するのは残業代、危険手当でどうしても 男>女 になる
こういう記事のせいで出生率が悪くなり、若い人の賃金は上がらないスパイラル
>>114 あああ
マジでコレなんだわ
能力高い子きて喜んでたら糞女共集団でいじめだすんだよな。
変な噂とか立てたりして最後はやめていってしまうという。
風俗嬢を含めて統計をとれば概ね同じと推測
>>111 納税情報から算出している。
500万程度は平均でないと
新築のタワーマンションいっぱい出来ているけど
誰も買わないでしょ。
30万↑貰っても手取り20万ちょっと
20万貰ったら手取りいくらなんだろう
129 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:49:08.87 ID:AtU6lYk30
女って男より優遇された状態を平等と思うのは何なのか
131 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:49:31.10 ID:bvOHHoif0
>>119 俺も公務員だけど
>有給の生理休暇を毎月2日当然のように取る
そんなやつ全職場見渡してもいない
さすがにこれはニート乙としか言いようが無い・・・
132 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:49:31.96 ID:aIzsliA40
日本は世界で最も女性差別が激しい国と言われている
民間企業の国が関与しないと男女給与差別は無くならない
民間に自由にやらせていると男女給与差別は拡大する一方
女は、公務員や正社員のほうがかえってラクだと思う
派遣やパートだと立場悪いから場所によってはブラックでもっとキツイ。
生活もきつくて時給も安いのに
地方だとそういった職場しかないからブラックでも人集まる。
なにかがおかしいと、友人達の話聞いてると思う
女を働かせたいのなら
まずは待機児童をなくして0歳から働けるようにするべき
134 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:49:53.68 ID:B+ulsfWq0
男女共同参画なら男が女の水準に近づけるのが現実的w
だから非正規男が増えたわけかw
135 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:50:12.79 ID:VHSFec2r0
危険業務にも女性を参入させるべき
戦闘機パイロットや大相撲力士なんかも男性しかなれないのだから差別だ
俺男だけど女性並しか貰ってないわ
給料低くてもストレス無い方がいいってのもあるからな
最近は男女問わず転勤や出世は嫌がるよ
独身ならヒラの給料で充分生きていけるからな
キャリア形成がうんたらかんたらなんて思考が
時代錯誤で誤りだ
138 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:50:34.44 ID:YKWWDoVLO
残業を拒み、休日出勤を拒み、夜勤を拒み、転勤を拒み、
有給は自由なタイミングで全て使いきり、更に月に一回の生理休暇を貰い、
定年まで働くわけでもなく、三十路になれば寿退社だと言う腰掛け仕事の思考回路で、
まともにこなせる仕事といえば、電話対応と書類整理が関の山
にも関わらず男と同額の給料貰おうなんてのは、おかしいよ
すごくおかしいよ。絶対、おかしい
139 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:51:00.90 ID:cCWLsaW+0
東電社員の平均年収700万円(震災でカット後、福利厚生別、特別資産運用別)
パン食で男と同じだけ貰おうってのが間違いだろ
>>119 結局ろくでもないのがのさばり一生懸命やってるやつが淘汰されてくんだよな。
後に残るのはろくでもない奴ばっかりになるじゃん。自然選択の不思議だな
俺男だけど女性の半分だわ
144 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:51:28.24 ID:nYvu/w+K0
>>94 困ったもんですねぇ
私はSCC(スーパーキャリアコンサルタント)として企業様からご依頼を受け
社内の問題点を徹底的に洗い出すのですが、改善指導を行っても最終的には法・判例を持ち出す輩には手出しが出来ません
居るんですよね、世の中には寄生虫のような社員が
私はそのような者たちをLSS(ライクアすっぽん社員)と講演で言っているのですが
一度噛み付いたら離れない。ケツの毛までむしられてペンペン草も生えない状態になった小さい会社も知っています
要は我が国はアメリカのように簡単に解雇ってできないんですよ
仮にやったとしても、相手が法律や判例に強かったり、弁護士に入られたら手が出せません
そういったLSSは、どこまでがセーフで、どこからがアウト(解雇事由に該当し法や判例的にも解雇が認められる)
というのをわかってますからその瀬戸際で傍若無人に振舞うのです
まさに瀬戸際外交です。私のような部外者もいくらSCCといえど最後は情に訴えることしかできないのです
「○○さん。もう変わりましょうよ。皆で気分良く働きましょう。お願いしますよ」と頭を下げることでしかできません
もちろんそんなことで効くようなら私のようなSCCを呼ぶ必要は無いわけで、大抵は上手く受け流されます
着手金はきっちり頂きますが、私はその場合は成功報酬は頂きません
145 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:51:32.89 ID:SieJTGyT0
>>119 生保関連や徴税分野、用地買収に積極的に女を行かせればいいんだ。
給与と仕事内容は比例すべき。
楽な仕事をして高い給料を貰いたいというのは甘い。
これまでは女にアメを撒いてる期間、これからはムチをドンドンふるってくべき。
まあ、最終的には女が自分で起業して、女を雇って女に給料払うようにすれば、幾らでも格差をなくせるんだけどねw
それをする女がいると、たちまち週間記事で取り上げてくれるくらい稀
147 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:51:50.02 ID:bblpV3SK0
「専業は甘え!」→仕事する→「男の戦場に女が来るな!邪魔!」と叩かれる。
「子供産めよ!」→仕事辞める→「途中で辞めるな!」と叩かれる。
「育児休暇を・・・」→「これだから女は…(苦笑)」と叩かれる。
仕事と子供両立→ひどい母親と叩かれる。
専業→逃げ道が無い→離婚歴ある女に対するイメージ・風潮・風当たりは悲惨
女の立場マジで詰んでるよね(苦笑)。女性にどうしろと言うの?男って馬鹿だと貴方も認識できたでしょ?
こう言われて、俺は反論できなかった。男であることを恥ずかしいとさえ思った。
148 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:51:53.38 ID:2jTff8oR0
年齢、学歴、職種、キャリアで違うのに、一緒くたにするとかアホか。
>>109 南国の貧しい国ほど女がよく稼いで一家を支えてる
産休や育休なんぞない
妊婦がレストランを切り盛りしている影で旦那はゲームやりながら会計だけとかな
ベトナム戦争の時は女子高生まで米軍と殺し合いをしている
日本人女性に彼女らほどの責任感があれば相応の賃金を手にしているだろう
>>140 これ手取りじゃなくて額面だよね?
手取りだとごっぞりひかれてかなり減る
起業する割合のせいじゃねーの?
女社長はめずらしくないけど
男社長が10人いたら女社長は5人くらいしかいねーぞ
>>132 海外いってみろよ
日本なんてまだマシな方だとおもうぞ
世界には女性がスポーツ競技に参加することすらまだダメな所もあるのに
男性が高めってのは、基本専業主婦の主婦や家族を食わせるからだろう?
ある意味当たり前じゃないか
転勤はあっても出世と昇給はないんだがw
独身ならヒラの給料で5年後ぐらいまでは生きれそうだけどな(・`ω・´)
155 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:53:02.36 ID:T6YCiSxC0
>>135 そうだね
サバイバルやレンジャー訓練もしない
ヘリからのパラシュート降下訓練もしない
IT企業の女性社員は恵まれている
156 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:53:35.55 ID:dDMykF0G0
控除計の金額を見ると殺意を覚えてくる
157 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:53:35.79 ID:B7DeZ07fO
社畜の私が通過致しますよ
額面でも30代で500万なら管理職か特殊な技能職になるぜ。
男ならね。女性は風族あたりじゃねえの。
国税庁の調査で公務員の給料算定してたんじゃそりゃ国は破産するだろうな。
仕事が楽しくて仕方ないという女性が多いが、
責任という意味ですべての答えを物語っていると思う。
160 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:54:47.13 ID:91E9vY2j0
仕事の楽さや無責任さからすると、女はもらい過ぎ
161 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:54:55.91 ID:AtU6lYk30
★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人
「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。
この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。
この「男女共同参画」とは各省庁が“女性の職場参加”を名目にした、役人の組合
「自治労や連合」公務員自治労職員等のために作られた特殊な天下り法人。
各省庁つまり人事院、内閣府、総務省、厚生労働省、法務省、経済産業省、国土交通省、
農林水産省、文部科学省、警察庁等毎が、独自に予算を取って公務員「自治労」組織の為に
「男女共同参画」という名目で、各省庁毎に予算を付け「男女共同参画×××法人」という
特殊法人を大量に作ったものである。
各省庁毎にばら撒かれた予算は合計年10兆円にもなるが、各省庁の「男女共同参画」で
恩恵を受けた、助けられた、などと言う国民はほとんどいない。
162 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:54:56.74 ID:SeED4py9O
男にも無能なやつはいる
なのにただ男ってだけで10割はおかしい
女にも優秀なやつはいる
なのにただ女ってだけで7割はおかしい
これを是正してこそ男女平等でしょう
163 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:55:06.49 ID:Oxs/PshW0
フェミの発想
フェミ「給料を同じにしろ。差別をやめろ。」
↓
普通の人「じゃ同じだけ働いてもらおう。」
↓
フェミ「女性に男性と同じだけ働けというのは無理だ。差別だ。」
これ平均下げてるのは社会のしくみより
同じ女性の夢は専業主婦とかって考え方のせいだろ
>>132 教育と生活習慣の時点ですでに違う
この差を企業に求めるのはナンセンス
幼児期から男女関係なく社会の一員として扱うのが外国
そこでは女でも甘やかさない
166 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:56:06.31 ID:+Vj5kUI00
男女共同を仕分けしろよ
何兆円が垂れ流れてると思ってんだよ
意味ねぇ〜だろ
167 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:56:14.56 ID:AQ2QUT/s0
168 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:56:20.10 ID:dXEQ3Z5a0
あるところなんか高給で結婚して
出産したら育給何回ももらっててもやめずにやってる人がいる
恵まれた会社
169 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:56:42.02 ID:78caZjTM0
>>162 有能で頑張ってる奴に12割
有能だけどサボりーマンには9割
無能で頑張らない奴には7割
無能で頑張る奴には1割
これらに男女の区別無し
こんな感じでいいのか?
170 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:56:47.54 ID:AQ2QUT/s0
171 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:56:52.46 ID:VHSFec2r0
男性向け雑誌だと月給、年収は額面表記が多いけど
女性向け雑誌だと月給、年収は手取り表示がほとんど
女が所得平均下げてるって言いわけすれば増税も簡単☆
173 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:57:09.29 ID:luDMmJJi0
>>119 どこの公務員?
姉は富山県の田舎で公務員だが男女の区別なく働いているよ。
帰宅が10時なんてしょっちゅうだぞ?
子供はジジババが育てないとやっていけないよ。
>>119 だいたい、殆どの地方がそんなもんだ。
忙しいのは、税、財務、都市計画ぐらいだろ。
>>168 小学生の時の担任教師の女がそんな感じだった
うちの母親は嫌ってたw生徒、父母の評判も悪かった
まあまあ抑えてw
とりあえずは、厚生労働省で役職から給与、責任まで、男女で平等にしてもらおうじゃないか
177 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:57:29.72 ID:kVw15FgmO
>>131 生理休暇じゃなく、産育休をMAXで取る人は増えたよな。
しかし、本人もそれで昇進が遅れたり、昇給が遅れても文句は言わんぞ。
むしろ女は主任ごときの出世すら避ける他人依存責任回避型だから迷惑なだけ。
そんな奴らが給与を上げろ、とか言い出したらキレるな。
178 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:57:34.71 ID:DRUdlNn10
アメリカなんか、賃金の性差別はないかも試練が、
職種による厳然たる差はすごいもんがあるよ。
ただの事務と専門職の給与差4倍とかね。
で、ただの事務なら昇給なんてしない。
だから、死に物狂いでキャリアアップする。
日本だと大企業、金融系、公務員あたり
「ただの事務(に毛が生えたようなもの)」でも
昇給するでしょ。
甘いと思うよww
179 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:57:40.02 ID:DjGQHansO
俺、18万w
男の7割分の仕事しかしてないんだから当然だろ
営業行け営業
給料増えるぞ
結果を出せればな!!
事務とか簡単な仕事しか選ばないんだから安くて当然だろ
182 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:58:09.76 ID:bblpV3SK0
路線バス運転手の俺は仕事上、様々な客を乗せる。
弁護士・公務員・医者・獣医師・医学生・旧帝大学生・税務署職員、電力会社などのインフラ会社社員
警察などの特別国家公務員・アナウンサー・TV局職員・新聞社社員、一流大手企業社員、銀行員
学校教諭や大学教授・名門私立幼稚園・小・中・高校、高偏差値の学校の学生などなど。
俺は散々、こういう乗客に馬鹿にされてきた。
俺の職業を嘲笑された。失笑された。卑下された。
乗車・降車の際、露骨に態度で示された事も多々ある。
「ちゃんと勉強しないと、こんな職業になるよ」
とある高級住宅街に住む名門小学校の親御さんたちが子供を乗車させる際、
俺を指差しながら子供にヒソヒソと話していたのも聞いた。その時、まだ乗客はなく完全に俺を指差してた。
仲間の親御さんたちも、口を隠して爆笑していた。
車内事故防止の観点からバス車内には多数の車内ミラーが設置されているため、
乗客が死角と思っていても運転手には見えているのだ。
また、高偏差値高校の男子学生3人がカップラーメンを食いながら乗車しようとしたので注意した。
聞き入れて貰えたので乗車させたが、俺の近くの座席に座り、こう会話していた。
「運転手ごときが、誰に向かって口聞いてるのwいずれ俺らと社会的地位が全然違うのにw」
どちらも、俺は殴ってやろうかと思うほど悔しかったが、歯を食いしばった。
2ちゃんねらーから毎日のように職業を馬鹿にされてきたから、グッと耐えることが出来た。
馬鹿にされても致し方ない事実の前に甘受するしかなかった。
でも、最後の乗務を終え「回送」で1人でバス営業所へ戻って来るとき、ふと涙がこぼれた。
183 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:58:19.83 ID:5KrG8gtF0
まずは原発建屋内の作業に一人でいいから女を従事させろ
話はそれからだ
184 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:58:22.78 ID:gUGB/0RR0
民間の賃金なんて国が強制的に手を入れないと男女平等になんかできないだろ…
男と同じ仕事するようになってから意見を聞こうか
女の仕事は楽なのしかねーじゃんよ
>>147 いや、女がフラフラしてるだけでしょ。男は「女って結局何がしたいの?」
って思ってるよ。マスコミに踊らされるアホ風見鶏だろ。
そんでどのスキルも中途半端なまま。それはね、自業自得って言うんですよ。
仕方ないんじゃないの。
現業関係の中小企業に二十数年勤めていました。
計測機器のオペレーターに女性社員の希望を募ったけど、応募者皆無。
エアコンの効いた事務所が仕事場所だと思いこんでるw
大卒、院卒の男子社員がクソ暑い、クソ寒い現場でやってんだけどね。
給料が今の3倍ほしけりゃ、やってみたらと言った事もあるね。
188 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:58:51.77 ID:b4T8txdU0
女性はどうしても、他人に何か決めてもらってその通り作業するタイプの仕事が好きだからなぁ。
内容が違うんだから給料が違うのも仕方ない。
俺と同じ総合職の事務の女に、やることがある時は
ちゃんと残業して終わらせてくれ、と注意したら
涙目になられた挙句、○○さんは厳しいと色んな
部署に言いふらされた件について
無給労働まで含めた労働の中身を見ろよ
労働というフィールドに限って脳味噌同じなまま男女どちらの性別選べるかってなれば迷いなく女を選ぶよw
他の男も皆そう思ってるよ
女であるだけで無条件に得られる恩恵の数々w知らんとは言わせない
まだ足りない10割にしろ?
いいかげんにしろ馬鹿者どもが
191 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:59:14.81 ID:n7bxpHW10
192 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:59:17.40 ID:T6YCiSxC0
>>169 それは既に適用されているから女性の給与が低い
有能で頑張ってる奴に男12割、女15割
有能だけどサボりーマンには男9割、女12割
無能で頑張らない奴には男7割、女10割
無能で頑張る奴には男1割、女7割
じゃないと男女格差を埋めることは不可能
女性がこんなん風に働くようになってから、
日本の衰退が始まった
一部のキチガイ女(田嶋等)が騒いだ結果だろうが、
こんな事を望んだ日本人女性はせいぜいが2割程度だろう
>>97 メスライオンがハイエナ数頭に囲まれてニヤニヤされているところを
突然オスライオンが現れて、一撃でハイエナ1頭を噛み殺したら
残りのハイエナがビビって逃げたって話があった。
オスライオンの戦闘力は、メスライオンの比ではないらしい。
195 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:59:34.24 ID:Oxs/PshW0
>>184 女性が優秀だったら引く手あまたなんじゃねーの?
女は責任のある仕事
困難な仕事を嫌がるし
出世もしたくないんだから
給料安くなるのは仕方ない事で
そういう働き方が望みだろうから
無理にやらせる方が良くない結果をもたらすのだし
まずフェミは死ぬべきだ
197 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 08:59:57.52 ID:AtU6lYk30
女性の雇用比率を上げるのは企業として恐ろしいリスクだし、国としてもマイナス
女の給料上げたら、子供を産み育てた時の
損失?が大きくなりすぎて誰も子供産まなくなるだろ。
妊娠から少し楽になる三歳くらいまでの間、
働いてりゃ300万×4年で1200万の損失。
さらに子ども手当を言い訳に子育て支援金額が減ったからな。
いいとこないわ。
俺より年下の女で昇進した奴がいたけど、責任が重いのは嫌だと言って辞めた
全部とは言わんが、所詮女ってこんな奴ばっかりだろ
201 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:00:25.17 ID:9R1zK8Xq0
ブラック中小企業だと
技術職なのに、女性だけは給料が事務職扱いだった職場があったな
同じ仕事内容で手取りで7万以上違った
発覚した時に一番仕事できない奴以外は女全員辞めてったけどな
203 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:00:55.08 ID:ebKVqEDV0
こんな時ばかり欧州って。
韓国さまと比べてりゃいいじゃん、あと中国さまね。
>>189 そりゃ気の毒だったなw 女のなかにも色々いるからなw
うちの部署の女は、休日出勤でGWも半分くらいは働かされてたが、それほど不機嫌そうでも無かったな
205 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:01:15.30 ID:awquPW0lO
出産育児で30%も差が付くわけ無いやん
206 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:01:19.22 ID:nYvu/w+K0
>>178 年齢と扶養家族によって賃金が決まる…
電気産業型賃金制度といいまして、古き良き時代の家電メーカーたちが残した悪しき慣例ですよ
結局、能力主義が日本に根付かなかったのは財閥系の大企業などの大甘ナマヌル人事査定経営なんですな
それが今となっては首を絞めいきなりリストラ策という醜態ですよ
経営者ってレベルが低い人ばかりです、今も昔も
多くの経営者を見てきた私はわかります
207 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:01:31.31 ID:b4T8txdU0
いやになったら泣けばいい、いやになったら辞めて夫に養ってもらえば良い
という投げやり感が強くて仕事が適当なんだよ。とても同じ給料は出せない。
しかしあれだな
野田は分断工作必死だな。増税上げの時期になると毎回男女格差が
出てくる。男の給料が下がって共働きが増えた時代に
いつまでバブル期のネタ持ってくるつもりだか・・
209 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:01:59.24 ID:2LXdY/Qx0
>>1 「介護士の賃金、医師の2割」と同じくらい意味のない統計。
210 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:02:08.50 ID:bblpV3SK0
>>182以外にも多々ある。
社会的地位の高い職業の乗客から罵詈雑言を浴びせられた。
定期券をしっかり見せないで降車しようとした客に、もう一度、定期券を見せて欲しいとお願いしたら、
「あ?お前、誰に口聞いてるの?馬鹿でもアホでも務まるお前の仕事と違って、俺は替えが効かないんだよ。
俺は忙しいんだ。急いでるんだ!」
マジで、こんなことはしょちゅう言われた。
殆ど乗客が来ない路線の区間で、飲み会で泥酔してた20代の医学生を乗せた時、さんざん絡まれた。
「運転手さん、こんな仕事して何が楽しいの〜?何が面白いの〜〜?w」
「あなたが努力してこなかったのが悪いのよ〜俺は努力してるし〜」
みたいな事を言い続け、最後は
「こんな底辺するくらいなら俺は死んだ方がマシだよ(爆笑)まあ、頑張ってねw」
と言いながら俺の肩をポンポンと叩いて下りていった。
20代の男女だけで比較してくれw
年代別に比較するのは重要だと思う。
とにかく責任感はない。
だから働いている女もほぼ納得してるじゃん。
ちょろい仕事にちょろい賃金、何が悪いの?
もういっそ女性の正社員はやめちゃえよ。
全部契約1年の社員にして更新更新更新。
そのほうがお互いすっきり感あるよね。
長期契約---プロリハビラーみたいな不快感を払拭できるよ。
いざとなったら賃金改定でも解雇でもいいじゃない。
男だって減給に解雇なんてどこでもやってますがな。
入って一年もしないうちに給料下げられて、払う前から賞与計算式も捨てられた。
ほんとどうしようもない会社だぜ。
>>192 だったら、女はいらねーな
コスパ悪すぎ
>>70 経済的余裕があるならニートでもいいから生きとけ
精神を病んでるなら心療内科を受診しとけ
30過ぎの再就職は狭き門だが、34万も稼いでたなら
それなりのスキルや経験と人脈があるだろうから、それらを活かした仕事に就けるといいな
215 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:03:02.12 ID:AQ2QUT/s0
やる事やりゃ貰えるっての
やってないから貰えない
これは仕方の無い話
216 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:03:17.54 ID:AtU6lYk30
過去にも「 男女共同参画 」は、
旧ソ連政権下でも行われていた・・・
レーニン治世下のソ連では、マルクス思想の
「女性の解放」の名のもと、女性の社会参画を
積極的に推し進めた。
( 実際は、革命を阻止しようとする外国勢力に
対抗するため、生産力をあげる必要のため、
国家総労働者制を行う必要性もあったのだろう )
ところが、女性の未婚率の上昇に伴う少子化だけでは
なく、離婚などによる家庭の崩壊、犯罪の多発など、
社会の基盤までが崩れそうになってしまい、
レーニンの跡を継いだあのスターリンでさえ、
家庭を重視する政策にその方針を改めざるを得なかった。
そのマルクス思想に基づいて、政権の中枢に
入った学生運動世代が男女共同参画を行い、
少子化対策までも巻き込み、革命、崩壊への道を
爆走しているのが今の日本。
217 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:03:29.74 ID:/KuTjVrE0
仕事はいいとこ半分
そりゃ男の7割以下の仕事しかしないし
219 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:03:39.53 ID:+Shdm5wf0
人間の生き方と性差からくる役割からしてこれで良いと思うんだけどね。
現状でも行き過ぎだと思うけど、
西欧の自由が権利だ何だかんだと個人の我侭が通る社会だと生物的に終わる。
人は動物以外の何者でもないから。
自分の未熟が原因で給与に見合った仕事が出来ていないと思えば若いやつでも自ら無給労働をやりたがる
男ならな
ザコにはザコなりのプライドがあるってもんだ
女の方は…ったく!
ふざけんなよまじで
221 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:03:57.06 ID:Oxs/PshW0
>>206 レベルの高いあなたが、自分で経営して女に高い給料払えばすべて解決する。
>>210 そのコピペ、続きがあったのかw
ちなみに路線バス運転手としか書いてないが、もし現業なら立派な貴族だわな
勤務医の給料を時間で割ったらたぶん女医さんのほうが高い
これは間違いないはず
224 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:04:16.65 ID:MLalloD70
どうでもいいことだな
男女格差があると厚生省が騒いだところで企業は利益追求するから
性別で賃金を変えたりはしないよ
民間は公務員と違って競争が激しいからね
225 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:04:19.50 ID:AQ2QUT/s0
> 出産育児で仕事が遅れる
これをどーすりゃいいって話しなんだ?
どー考えても、なにかできる問題じゃねーだろ
>>138 落ち着け
女子会の「○ちゃん、残業なんてしないほうがいいよぅ」という会話が聞こえたら憤死してしまうぞ
227 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:04:38.18 ID:MyjoLRWSO
役員には男が多いだけで、平なら格差は殆ど無いはずだが?
>>211 平成22年の国税庁による年収データを年齢別でグラフにまとめました。
各年齢ごとに青グラフは男性、赤グラフは女性を表しています。
各年齢別の詳細データは以下の通りになっています。
年齢 男性(万円) 女性(万円)
70歳以上 384 213
65〜69歳 407 203
60〜64歳 474 228
55〜59歳 599 256
50〜54歳 649 283
45〜49歳 632 280
40〜44歳 577 286
35〜39歳 505 292
30〜34歳 432 299
25〜29歳 366 293
20〜24歳 269 237
19歳以下 158 112
平均 507 269
http://nensyu-labo.com/heikin_nenrei.htm 男性は40代後半から50代前半、女性は20代後半から30代前半がピーク
男性の全年齢の平均年収は507.4万円となっています。
男性の収入は年齢別にみると、19歳からはじまり54歳までは年々上昇傾向にあります。
また、その伸び率も順調で105〜120%の割合で上昇していきます。
出世とか面倒くせえ
っと思っている奴は確実にいるだろ。女はその割合が高いんだよ
女の平均より少ない(´・ω・`)
産む機械が激安
女は結婚したらさっさと辞めろ
利権ばかり求めてくる在チョンと全く一緒
恥を知れ!
>>147 これ、よく見るコピペだけど
個別の事案を一個にまとめたらそりゃ一貫性無いわな。
こんなので言いくるめられる方が馬鹿。
235 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:06:25.44 ID:cBBGOdqt0
女仕事できるやつ見たことない
あいつら適当にやりすぎ
仕事も遅いから雑用とかしかやってるやついないじゃん
>>228 今30代で500万貰ってる男ってどれだけいるんだ?
>>70 会社やめて何日かしらないけど、
やめて1ヶ月たっても元気にならなかったらちょっと再起不能だよ。
心配無用、100万円使って1ヶ月遊んでこい。
全く知らない国へ2週間、日本国内をあてもなく2週間。
行ってこい。世界が広いこと、お前の悩みがハナクソ以下の瑣末なこと、
未来はまだそこにあること、全部気がつくだろう。
今は盲になって下むいてるから何も見えないだけ。
会社なんてヤメればすっきりするんだから。
238 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:07:00.66 ID:+J2ePjawO
一部の声がデカいヒステリー女・クレーマー女のせいでこの国は衰退に向かっている。
基本的に男と女は違う生き物である事を理解するべし!!
そもそも査定でも甘く見てもらってる自覚が無いよな
女だから無難に済まされてることがあまりに多いのだが気付いていない
そこがまず女のダメなとこなんだ
>性の全年齢の平均年収は507.4万円となっています。
この平均とはどういう出し方なのか?
月、金限定で生理になる=生理休暇を取る奴がいるのは事実。
242 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:07:52.12 ID:T6YCiSxC0
>>213 コスパが悪いと考えるから男女格差が埋まらないんだ
243 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:08:04.47 ID:4lPW1mQNO
こんなんただの能力差だろ
高給欲しいなら売春でもしとけや
ていうか男性平均32万8300円てマジすか?
なんかいい歳して平均以下でガックリくるわ
245 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:08:13.76 ID:BJogvvl60
こんな給料ボッタクリがまかり通れば女性経営者でも全社員歩合制にするしかない
246 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:08:20.08 ID:2LXdY/Qx0
>>138 >>226 残業を拒み、休日出勤を拒み、夜勤を拒み、転勤を拒み、
有給は自由なタイミングで全て使いきり、更に月に一回の生理休暇を貰い、
少なくともここら辺まで女性正しくね?
>>236 35歳平均が400万行ってなかったような
それに500万って額面だろ
800万でも社会保険と税金で200万引かれますがな
今日は地震がおきそうだねぇ
249 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:08:49.93 ID:8iLBWJYX0
生活の都合で勤務年数が伸びず昇進が遅れるのって格差なのか?w
寿後は働きたくないが正解
俺男だけど月4万円だぞ
女のくせに23万かよ
ふざくんな!
252 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:09:09.23 ID:AQ2QUT/s0
マトモに仕事したけりゃ女を捨てろ
甘くみんなって事
仕事以外でもそうだけど、女って責任感無いんだよな。仕事でクリティカルなものほどこれは致命的になる
逆に仕事できる少数の女のほうがこの現実に詳しいんじゃないか?同性にいらいらするはず
主な業種も違うだろ、
土方に漁師そう言った危険作業もやらせろよ
256 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:09:47.76 ID:NGMb5N5u0
フルタイム働いて10万位のパートって働く意味なくね?
時給860円だっけかw
俺の1/5以下だ。
257 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:10:08.63 ID:bblpV3SK0
>>210の俺は大手私鉄系の路線バス運転士。
休日出勤や特別休日出勤(盆や年末年始の出勤)を含めて30歳で年収460万前後。
年間250日出勤、115日休日。
いかに男の方が恵まれてるかが良く分かるな
259 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:10:13.13 ID:AtU6lYk30
被曝が「許される」放射線量
東電の女職員 <<<<< 福島県の小学生
初任給で男女逆転して
男だらしないって歓喜してたくせに何が格差だボケ
261 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:10:30.00 ID:EPDMtLL2O
地方だと女性平均賃金が多くの男性の賃金
262 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:10:30.21 ID:L2oHwVBJ0
年齢別に出せよ
一まとめにすんな
>>209 だな。3交代(深夜含む)。重労働(高確率で腰壊す)。そしてボケの相手。
当人たちから見たら1割にもならないと言うだろうなw
264 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:10:48.71 ID:b4T8txdU0
困難な仕事が回ってきそうになると「私は女ですから」「私はアシスタントですから」と避けて
それで済ましているような人に高い給料払えないよ。
額面でも500万は凄い。
リクナビサイト見てみろ。特殊技能職以外は大半いっても400万
今は不況だから大分平均落ちてるけど。
ましてハロワなんてそれ以下だろ。
なんだこの無意味な比較は
ラクな仕事してるんだから安くて当然
同じ仕事してれば給料は同じだし
268 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:11:05.46 ID:AFPvcNra0
うそお
漏れの賃金、女の人以下ジャン・・・orz
269 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:11:08.71 ID:R8vVlsn50
俺の母ちゃん月収およそ80万だぞ、とおちゃんは母ちゃんより10万程度少ないという・・。
女だったら公務員最強ってことだな
社内結婚で居座る女って使えない奴が多いわ
>>256 お前さん1人よりパートさん5人雇った方がちょー役に立つと思うぞw
同じ職種、役職で比べてくれないと比較になんねーよ
>>97 マジレスするとライオンの雄の縄張り争いは狩りなんか比じゃないほど死の危険がある
いつもはぐうたらしてるけど家族を守るときは凄いよ
>>244 そりゃすんごい上も含めて計算してるだろうしほとんどの人は平均以下になるでしょ
権利だけ100%主張して責任感ないんだから当然だろ
277 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:11:59.66 ID:oF7biLJgO
>>246 生理休暇はどうかな
男性にはない権利だから有給を消費するべきじゃないか
279 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:12:05.61 ID:jg6KpWil0
日本の場合、年齢や勤続年数で賃金が変わってくるのに
そのデータは公開しないの?
280 :
これ以上男を殺したいのか?:2012/05/12(土) 09:12:26.80 ID:4lh+qDu20
281 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:12:32.33 ID:luDMmJJi0
一般事務職でなく男女の格差を考慮しない部署では使えない男も大勢いるね
そういう奴に限って男と言うだけで武器になると思っている馬鹿がいる。
女なんているだけで仕事の妨げになる
すぐに感情的になるしな
単純作業のバイトだけでいいよ
>>247 そりゃ額面と手取りは違うからね
額面800で独身なら住民税・社会保険・所得税で20〜25%ぐらいでしょう
(扶養家族が何人か居ればだいぶ下がる)
家とか自動車もってたら更に自動車税・固定資産税がかかる
まぁ大した額じゃないけどね
そのクラスになったら節税対策でマンション買ってダラダラとローンを支払うのもありでしょうな
あの制度の節税、結構バカにできないから
生理休暇があるなら、男にも
朝立ちで抜きたい衝動にかられた日の休暇とかくれよ。
つーか男も月一で金玉に激痛が走るから
働けませんって事にしようぜ。
看護士も保育士もデパートも風俗もみんな男とオカマでいいじゃん
男の世界最高!
給料よりも楽かどうかで選ぶんだから
差が出て当然だし
それでいいんじゃないの
キャリアだとか金だとかを至上とするのは前時代的な発想でしかないよ
今はライフスタイル全体で判断する時代だ
政治が悪い
女が悪い
親が悪い
女々しい奴ばっかりだね
賃金搾取率は
男3、女7ぐらいだろうなw
289 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:14:16.57 ID:4V6O9hMVO
>>269 お前んち金持ちだなぁ
父ちゃんも70万とかすげーじゃん
羨ましいな
額面800で独身って独身ではなかなか出世できないぞ
論理的説明能力
管理職としての広い視野と真摯さ
責任感
いずれも欠如しているな
292 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:14:45.54 ID:2+wZq7As0
>>138 ところがどっこい
男女共同参画を背景に昇任、昇格は男女比で均等になるべしってのがあって
その女性がどんどん昇格していく場合がある。
男女共同参画って均等に機会を、性差を理由にするなってだけなのに
なぜか斜め上で運用されている。
いわゆる日本のジェンダーwな方達が男女比にならないのはおかしいと噛み付いていることはわかるが・・・どうよ?
おれ女並みの収入なのか・・・もうこうなったら女として生きてやるわよ!
294 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:14:56.60 ID:AQ2QUT/s0
医者不足は医大のaaの為におかしな事になった
医者はほぼ医大で免許を取るので、1年で輩出できる医者は医大の枠数のみ
アホは医大の枠に"女性枠"を与えた
その結果、仕事に対する甲斐性も責任感も実力も無いような女医が量産された
結果、そのような女医は家庭に逃げた
そして医者不足
今頃になって家庭に入った女医さんにまた医者をやってもらおう、とか言ってる始末
産婦人科医に関してはなり手がいない現状
女のせいで職業バランスが崩れた一例
女が悪いわけではない
アホな考えを発案した参画が悪い
295 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:15:02.67 ID:AtU6lYk30
〜新潟市男女共同参画センター・アルザにいがた〜
1 オープニング・基調イベント
オカリナ演奏と詩の朗読 オカリナ奏者五十嵐正子さん
基調講演「創りだす関係」〜女の視点・男の視点〜 辛 淑玉(しん すご)さん
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
2 3つの分科会を開催!
思春期の子育て・格差社会・こころとからだ
分科会の詳細、お申込み方法は下段をご覧ください。
3 癒しの部屋
疲れだけでなく、とらわれも枠も手離して、自分を大切にする時間をどうぞ。
1回200円で癒し体験ができます。
(1)アロマテラピー (2)フットケア (3)水のパック・頭皮エステ
4 喫茶コーナー
手作りのスイーツと温かい飲み物をお楽しみください。無料です。お気軽にどうぞ!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~
5 にいがた女性映画祭2007〜私が生きる世界〜(共催)選りすぐりの3本を上映!
~~~~~~~~~~~~~~~~~
296 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:15:10.81 ID:PXNCA3GZ0
>>288 もともと女の社会進出なんて
企業が低賃金で使い捨て枠を確保するための方便だからw
まんまと騙されたのは女だけどなw
女より稼げない男って立場ないね
確か20代の平均年収は女の方が上になったんだよね最近
有給はチョコチョコ取って完全消化してくれる方が有り難いぞ。
辞める時に突然「来月辞めます、有給使いたいので明日からお休みさせて頂きます」とか言われたら最悪。
結局声のでかい奴が強く、のさばるって事だ。日本は特にその傾向が強い。
外人が日本に長くいるとそんな鬱々とした社会構造が嫌になってくるらしい
300 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:16:00.31 ID:mBYP6g2M0
家族を養ってる女性ってどのくらいいるのか
まずそこが知りたい
301 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:16:06.03 ID:jg6KpWil0
こっちは明け方まで仕事
仮眠室で寝て通常勤務なんて当たり前の業界なのに
ぶっさいくな38歳の女は 夜道が危ないから〜って22時には帰るし
給料低くて当たり前じゃ!
「女にこんなもの持たせるなんて くねくね」
「男だけずるい」
もうこりごり
外資系行けばいい
日本企業が女性差別が酷いのは
世界的に有名じゃん
304 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:16:59.18 ID:UeTAF1Xd0
この統計もいいとこ取りの統計だから
305 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:17:02.62 ID:T6YCiSxC0
扶養手当を受給している男性社員が非常に多いのも問題
専業主婦の既婚男性が貰える特権
こんな特権があるのは男女差別に違いない!
不思議と扶養手当を受給する女性社員が非常に少ない
格差を埋めるために独身女性社員にも扶養手当に近い手当を支給するべき
そうすれば男女格差は完全ではないが埋まる
>>173 >公務員だが男女の区別なく働いているよ
職種は?大抵、区別が無いと言いつつ「男は黒髪、女は茶髪OK」とか
「男はネクタイ、女は自由」とかだったりするんだよなぁ
実際は仕事の内容とかじゃなくて給料の額だけで見てるからなあ
訳もなく女優遇され過ぎと叫んでるわけないし
まあでも収入が二極分化してる時代での平均は意味ないか。
官僚は無視してるみたいだけど。
モテないブサイクが2chで女に八当たり
310 :
これ以上男を殺したいのか?:2012/05/12(土) 09:18:12.35 ID:4lh+qDu20
>>86 フェミが女性の地位向上を叫ぶたびに、
男性の自殺率とホームレスが増えて、
女が金儲けができる仕事ができなくなる。
女の地位が低下して3Kの仕事をするようになれば、
両性とも状況が改善するのに皮肉だなw
>>138 結婚しても育児休暇で休み定年まで会社に寄生するのが今の女
312 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:18:31.61 ID:PXNCA3GZ0
313 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:18:41.33 ID:FQJvllN+0
女で仕事ができる人殆どいないよな
女は3%くらい
男は30%くらい
そのうちなんにも感じなくなるから心配ない
315 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:18:51.94 ID:JrHe2pma0
これ無収入の専業主婦を分母に入れてるだろ
そりゃ、子育てで離職した人数とかも入れれば
女性が低賃金ってことになるわな
でも、いまの時代性別で給料格差をつける企業は無い
純粋に仕事に対する実力差だろ
ただ、出産や幼児期の子育てに関する母親の負担を
社会的に支援補助するための費用や社会的理解が日本では異常に少ないってことの
弊害が少子化による国家疲弊として現実化してるのは確か
だから女性は専業主婦=勝ち組って風潮があって
結婚したら辞める奴多いのになんで格差あるとか言ってんだよ
実態を見ず給与の額だけで判断してるとしか思えん
317 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:18:55.66 ID:J2qkt4Af0
平等が聞いてあきれる
仕事量と内容も平等にしろよ
318 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:19:07.40 ID:AtU6lYk30
319 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:19:25.48 ID:HEvqvKt1O
婚活の場だから
322 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:20:08.17 ID:kVw15FgmO
>>182 公共交通機関の人間をそこまで馬鹿にする奴らがいるとはなぁ。
まあ、あまり気にするなよ。
偉そうな事言ってても、バスや電車が無ければ明日から何も出来ない奴らなんだからw
323 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:20:10.20 ID:luDMmJJi0
324 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:20:21.26 ID:BlZTunG50
女だってちゃんと契約の取れる保険のおばちゃんは稼いでるからなぁ
自動車のディーラーだって、月に3台も売れば女だろうが誰も文句言わないよ
なぜ平均給与格差があるのかわからないのは頭の悪い女の層だろう。
頭いい女はガンガン稼いでるし格差ある理由も熟知してるハズ。
平均差あっても男より優れた女も星の数ほどいるから安心しろ
326 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:20:35.31 ID:8iLBWJYX0
327 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:20:44.07 ID:gTs4qrmo0
328 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:21:11.08 ID:C6VWa0ao0
う〜ん
仕事できる人はまじめにやるけど、殆ど会社に規制しているオバハンばっかりだぞ。
こういう時に限って日本の古臭い賃金体系とか雇用体系は叩かないんだね
男はみんな奴隷脳w
330 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:21:59.26 ID:U4M/jcoiO
どの職種も一流はすべて男性。
女の使い道はマンコだけ。
子育て大変とか言ってるけど、真に大変なのって3歳ぐらいまでだろ
産んだらすぐに入れられる赤ん坊用の育児施設みたいなものが
あれば女もすぐに仕事再開できるんじゃね
1 日本企業に男と女が入社
2 日本企業が労働法無視の過酷な
労働を強いる
3 まず体力的に弱い女が辞める
4 男「女はダメだな」
5 結果、過酷な労働環境は放置
6 男、サービス残業と低賃金のすえ
過労死
結婚・出産で退職する女性もまだまだ多いのに、こんな平均で賃金格差を語るのは無意味
335 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:22:31.23 ID:EPDMtLL2O
>>257 よく我慢できましたね。
自分は以前、地方のバス会社にいましたけど
泥酔した男ふたり(葬式帰り)を乗せたときに
走行中にふらふらと両替に来るから
「気をつけてくださいね。」と声をかけた途端に
なんだかんだ文句言い始めて
あまりにもやかましいんで途中のバス停で「文句あるんなら降りろ!」なんて言っちゃいましたよ。
たかが200円前後で僕(しもべ)になんてなりたくないので辞めました。
今はトラック運転手ですが
給料が安いくらいでストレスなくて快適です。
336 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:22:45.86 ID:DRUdlNn10
>>315 子育ては母親でなくても出来ると言い出したのはフェミだよw
大体、同じように小さな子の親なのに、
責任ある仕事を前に、男が帰宅できないのに
女は平然と帰ったりするでしょw
その差が昇進や給与に反映するのは差別ですかね?
>>324 呼んでもないのに、昼休みに勝手に入り込んでくる保険のおばちゃん、すごい嫌なんだけどw
契約もほとんど取れてないのに、暇つぶしで来られても困るわ
会社としてはっきり断ってくれって言ってるのに、なぜか断らないし
自分の身の回りだけかもしれんが
不和と混乱を引き起こす女が多々いる
もちろん事態収束への責任はとらない
窮地になった時は泣きついて馬鹿な男が助ける
この繰り返しが許されているだけでも優遇されていると思う
339 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:22:57.17 ID:bblpV3SK0
俺を含めて男って生物として女に劣る。
男は種付けできれば、その後は重症や重体や死んでも何の影響もないが、
女性は母体に一大事があれば胎児も死ぬ。この世に生まれ出る事すらできない。
もうね、男として悲しくない?悔しくない?
男も女性のように、自ら子供を生める体を手に入れてから、初めて女性に物言える。
それまでは絶対に平等ではない。どうやっても女性に勝てない。
そしてね、人間って生命の危機や最期の時に思い出すのは、殆どが母親。
父親を思い出す奴なんて99%ない。
男って情けないよな。悲しいよな。生物的に劣ってるもん。
それは、俺ら男も認めようや。そこは絶対に否定できない。
340 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:23:36.81 ID:rWFkOQiqO
え、俺35万+残業代5万前後で割と勝ち組だと思ってたんだが、案外普通なのか‥
341 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:23:41.45 ID:AtU6lYk30
342 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:23:52.71 ID:gPQIXnqmO
パートのおばちゃんのも平均してるのかな?
34歳正社員で女性以下ですが何か
344 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:24:29.10 ID:g2Q3ib240
女の方が化粧とかにお金かかるのに!!
大手や女が多い職場は男女差ないけどそれ以外はほぼあると言っていい
346 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:24:52.85 ID:b4T8txdU0
>>339 その能力で給料もらってるわけじゃない。
今頃は夏休みの海外パンフ机にテンコ盛り
まぁ奴らなりにBBAとバトルあるらしいが
>>339 お前友達からよく馬鹿って言われるだろ?
>>340 月額の額面40で賞与が年4か月分と仮定すると、年収640万
今の世の中なら十分勝ち組でしょう
というか、現状は「生き残った者が勝ち、死んだら負け」ですよ
男でも日本企業のリーマンで
リストラされたら再就職できんじゃん
>>339 男友で人間なんだよつまりボッチが人間として劣るということ
性別はさほど関係ない
352 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:26:21.35 ID:SMc5WUbFO
>>313 「仕事」ができる女は3%もいないだろ。事務処理とか流れ作業みたいな「作業」は女でも出来る。つーか、確実性や根気、手早さならたぶん女のが上だろうけど、
交渉力や企画力まで加味すると問題にならない。
昔と違って男女平等で教育を受けてるのに、なんでこんなに差がでるのだろうか?
>>236 2.5〜3%ってところだろう、額面で。
>>339 文明を発達させたのは殆ど男
女ばかりだと今頃どんな社会かねえ
356 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:27:54.79 ID:AtU6lYk30
357 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:27:58.82 ID:+Shdm5wf0
やっぱりこういう「金」の問題になると、そこに主眼を置いてしまう人は多いんだな
もっと全体像を捉えて、「俯瞰的に見られない人が多い」限り、レミングス状態だよ(レミングスは自殺じゃないと言われているけど比喩で)
年代別見たらびっくりしちゃうよ
359 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:28:23.71 ID:lr8gVnEB0
>>340 地方だと普通に働いても20万届くかどうかだぞ
十分稼いでる方だよ
数分遅れで出社しても平然と着席し、
いやな仕事があれば無理ですぅ〜と言って逃げ、
わからないことがあれば調べもせずに訊くだけで、
時間が空けば更衣室でウダウダ、
ミスを指摘すると他人のせいにし、
資格を取ってこいと言っても受験実績を積み重ねるのみ
しかも女だからこれでいいんだと思っている
給料上げろとかドあつかましいわ
>>355 女ばかりだとそもそも人類が滅びるんじゃなかったか。どこだかの研究で
32万8300円は全サラリーマン男性の平均と考えていいの?
>>354 そういう全体像で語りだすと、発明や発見、偉人の男女数で反論可能だけど、不毛だからやめとくかw
364 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:29:12.49 ID:2isyKXuxO
風俗嬢に話聞いたら普段OLやってるとか言ってたからな
税金とか払ってねえだろうし、当然統計にも出ないな
>>339 その理論だとあがった女は生きてる意味がないってことになるが
サッカーでも女子は世界制したけど
男はベスト16で大喜びしてるじゃん
目指すところが低過ぎだよね
369 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:30:04.12 ID:daHADJXTO
>>352 お前の会社の人事に聞いてみな。
女と男で好みの性格違うから。
370 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:30:31.82 ID:C9Oo4aW60
男と同じ環境で同じ時間、同じ年数働いてから言え。
371 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:30:47.69 ID:b4T8txdU0
>>352 女は自分が何かを決めて、それがもし間違っていたら他から非難されるような状況で
判断して物を決めるのが怖くて出来ない。他人に判断してもらえば、問題が起きたときには
その人のせいにすればいいから人に決めてもらう。その癖がついているから買い物でさえ
決めるのに時間がかかる。
>>364 どうぞどうぞ。
ノークレーム・ノーリターンでお願いします。
従業員10人くらいの会社で年収500万稼いでいたら相当エリートだが
日本人ってそこまで優秀なのかと幻想が出てしまう国税庁の調査。
中小零細は今衰退産業の方が多いからそこまでいくのかね。
年功賃金制度を廃止し、職能別賃金制度を確立すれば"性別間格差"は解消できる
何故かこういう団体は能力と責任を基礎に賃金を設定するのを拒むからねぇ...
無理に民間企業に対して悪平等押し付けたら、事務職のアウトソーシング化が
進むだろうね...製造や営業というガチな職掌は性差も糞も無いがな。
犯罪者 19倍
受刑者数 12倍
自 殺 者 2.5倍
平 均 寿 命 △7.2歳
死亡交通事故 4倍
ホ ー ム レ ス 32倍
^〜^;
>>367 典型的なアホ
まず競技人口が全然違う
女子サッカーが男子サッカーより優れているなら
男子のワールドカップで優勝してみりゃイイじゃん
377 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:32:11.66 ID:drbiJ2h20
おいおい、お前らいい加減にしといたほうがいいぞ。
現代に移り変わっても男より七割減ってやばいって。
実力主義のくせに都合のいいところだけ封建的って・・・・。
こんな状況認めると経営者に利用されるだけだと思うけどな。
現に女のほうが賃金安く設定できるからお前ら仕事貰えないだろ?
378 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:32:15.74 ID:ATv1zEpFO
工場での現場作業は女が向いてるよ。
海外工場だと現場作業に女の人の割合が多いんだが、それは平均的に動作正確性や不良品発見率は男より女の作業員のほうが優れてるからだとさ。
379 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:32:28.68 ID:MFVr9Rpt0
ありえないけど女の99%が子供を産むことを拒否したら
平均はほぼ同じになる
(それでも男性優位社会のままで相続されていくからしばらくは男性優位)
>>1 これは酷いな。女で仕事できて責任感がある奴も多いからな。
少し具合悪くても出てくるのは女だし。逆に、無能な男はクビにしたほうがいい
>>371 もし間違っていたら必ずといっていいほど誰かや何かのせいにするんだよな。責任を引き受けるという事が出来ない。
これ俺には理解できない思考で時々きょとんとなる。
382 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:33:06.44 ID:URnkvcgI0
>>367 女子サッカーなんて世界中の殆どのチームが始めたばかりの素人だよw
世界トップのなでしこジャパンは、日本の男子高校生のチームに完敗していレベルだしw
383 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:33:09.46 ID:VBImC+EiO
これは女性優遇だよ
簡単な事務職でもいいからホワイトカラーの仕事に就きたい男は沢山いる
だけど実際は女性ばかり採用になってしまうんだよ
だから平均給与が低いのは当たり前
これにメスを入れたら困るのは女性だよ
いつの時代も一部のフェミニストが女性の全てを代表して一般女性を苦しめる
384 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:33:18.65 ID:JjOUQObl0
権利といえば仕方ないのかもしれないが、
妊娠出産で1年とか当たり前に休むのがな。
辞めたわけじゃないから、バイト程度なら回してもらえるが
責任無い奴来られても最後まで任せられないし
人員補充とかされないからムゴイ状態になるし。
出産の年齢も20代後半から30代という一番動ける時期だしな。
7割ってのも納得できなくもない。
男を養う女性
女性を養う男性の1割以下
386 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:33:44.04 ID:AQ2QUT/s0
給与格差は女なら皆が口にする
やる事やれよ、同じ事しないとダメだよ、と言うと口をつむぐ
387 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:33:56.27 ID:c0vbrbfl0
そんなの当たり前じゃねーかよ。
残業しない、結婚して辞める、いきなり旅行して会社休む。
チョンみたいなこと言うな。
388 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:34:05.07 ID:+ZHkiFHw0
女っていつもボーッとしてる
トイレ、各種準備、諸作業
女は何もかもが男の2〜3倍の時間がかかる
生産的なことは男しかしていない
女がいるせいで男の給与が3割ほど減っている
男性だけど女性賃金水準の俺が着ますた
定年まで働いた女って公務員以外見たことがないんだが
391 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:34:26.43 ID:AQ2QUT/s0
女を紐にする男は本当にグズだぞ
女のが洗脳を受けやすいから
女が強くなればなるほど
国家が滅亡がはやまる
給与低くても責任押しつけられる事もなく、残業なし、有給休暇キッチリ取る女性と同等の仕事をしたい男もいるだろうけど
そんな仕事は皆女性がやって男にまわってこない逆差別
スケートもバレーもソフトボールも女子の方が遥かに上
男子の方が結果残してるスポーツなんてやきうだけじゃん
395 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:35:16.76 ID:yw7RJJUH0
また厚労省か。給料やるから9時〜5時で何も仕事をするなとあれだけ言ってるのに。
396 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:35:17.40 ID:URnkvcgI0
>2011年の賃金は男性32万8300円に対し、女性は23万1900円。
同一企業の同一年度入社の男女で比較してみろよ
>>395 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>367 外国は女子がスポーツする余裕なんてない。
男女平等じゃないんだよ
女子サッカーなんてその国が男女平等かどうかアピールしているようなもん。
男女関係無く、代替の利く作業は賃金が安い
簡単に代替の利かない作業は、例え楽でも賃金が高い
自分でやりやすいように作業を効率化してしまえば、多少の融通は認められるぞ
>>355 まあ文明の発達そのものには男も女もないが
1国の首長になった女は鉄の女みたいな僅かな例外
を除いて殆どが無能か災禍の元凶みたいなのばかりだな
401 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:38:13.85 ID:T6YCiSxC0
>>385 扶養手当は男女格差を生む
憲法違反の男女差別
扶養手当は排除するべき
そうすれば男女格差は埋まる
402 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:38:45.52 ID:+ZHkiFHw0
40分ハーフ
W杯優勝なでしこJAPAN(全員プロ) 0-7 男子U-16代表(学生)
所詮女は男子高校生に完敗するレベル
大人になって男が成長したらどれだけ差がでるか・・
国税庁の調査は派遣や日雇い、非正規雇用は一切入ってないからねえ。
バブル崩壊以降ガンガン増えてるのに。
いつまでも昭和ネタ引きずってるなんて。
女の大半の受身だし若いうちに子供を産めるという男にできない大役がある、人を残すというのは金の価値じゃないんだよ
405 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:39:15.36 ID:b4T8txdU0
トラブルが起きてもきっちり定時退社出来る権利が有るのは女だけ。
尻ぬぐいするのが男。これで給料同じだったら怒るよw
406 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:39:23.46 ID:MFVr9Rpt0
スポーツはともかく脳力は男性も女性も変わらんでしょ
ただ女性は女性であるがゆえに能力を生かして稼ごうとしないだけ
いいかえると正常な女性ならば子供を産んで育てたいという母性がある
自分一人食べていくのがやっとだ
貧乏の俺が通りますよと
408 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:39:35.42 ID:g+GJPKf40
女尊男卑社会にすることで、極左とフェミは日本人男性を抹殺しようとしてい
るぞ おまいら力強く生きろよ 行き場のなくなった日本人男性は徴兵か福一
の作業員に徴兵・徴用して始末する気だろ
409 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:39:46.40 ID:URnkvcgI0
>>398 つまり、日本は世界一女性が優遇されていると証明されたようなものだな
410 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:39:58.74 ID:EQqD670y0
「女の方が対女で結果を残してるんだから男より上」
うんうん、わかるよ
411 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:40:23.27 ID:drbiJ2h20
女性7割のカラクリは相対的に安く雇用を確保できるんだわ。
経営者に「お前は女性より働いてないじゃん。」とか難癖つけられて給料が上がんないぞ。
実際、男より仕事のできる女性のほうが多いからな。
経営者だけが得するシステムだぞ。まじで。
412 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:40:41.08 ID:NrS0HenU0
向き不向きと責任の有無によって給料は適正に設定されているからしょうがない。
女だって責任ある立場ならその辺の男よりずっと高給だ。
後はいつ、孕んだり結婚したりで居なくなるか・・・という問題で本人にとっては
権利だろうけど、企業にとってはリスク以外の何物でも無いから
その分でヘタに責任を持たせられないこともあるだろうけど。
女は数年で寿退社とか言って辞めやがったからな。
あの分の教育時間を返せ!と言いたい。対等でなく、電話番やら受付レベルなら
そんな不満は出てこない。誰でもできるんだからな!!!
一番問題なのは給料が同じだったら、女は結婚しないだろ?
人によっては旦那にさらに高給を望むだろう。女がそんなことないと言っても、
世間様はそれを小馬鹿にする、人に寄っては見下す。
もうどうしようもない負のスパイラルだからな。
今くらいが一番世の中がうまくまわるんだと思う。
金魚の刺身
金魚の唐揚げ
金魚の煮付け
414 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:40:49.82 ID:AQ2QUT/s0
>>406 女はそこに感情を入れてしまうからな
特に男女問題になった時、間違っていても女を擁護すると言う習性と言うか本能があるからな
男女どころか、誰でも良いような作業ってのはいっぱいあって、
それをだれがやれるかはくじ引きみたいなもんだ。
うちのじーさんは地元で公務員とかJAへの勤め口のコネをよく頼まれていたが、
「まあ、誰がやったって同じよーなモンだからな。」と言っている。
なぜ女は責任感が低いのか・・・・慢心、環境の違い
417 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:41:37.04 ID:73zE3v+m0
日本で専業主婦になれば人生勝ち組すぎっ
女は接客が向いてるという特質があるじゃないか
看板娘はたくさんいるが、看板息子はほとんどいないw
男女平等になればなるほど未婚率が増え出生率が低下する統計がでてる
420 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:42:06.01 ID:URnkvcgI0
>女性賃金、男性の7割
女性(1日6時間労働) 「男性(1日14時間労働)が女性より、賃金が高いのは差別」
421 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:42:14.60 ID:z7GSutIb0
れおりお きもちわりーな こいつ
生主 あたま わるい やつ ばか ばっか
女子の方が気持ちの切り替えが早いから恋愛でも仕事でもメリハリつけれる
男は生産性低いから残業して自分の方が女よりがんばってると誤魔化す
失敗するといつまでもうじうじしてるのってたいてい男だよ。
立ち直れないからホームレスになったり自殺したりする
直行とかで朝遅目の電車乗ると女が多い。
直帰とかで夕方早目の電車乗ると女が多い。
時間が来ると帰るのは女。男は仕事が終わると帰る。
こんな責任感のかけらもない女の方が給料安くて当然。
大半の女が男と同じように責任負ってまで給料上げて欲しい
とは思ってないだろ。
424 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:42:47.23 ID:T6YCiSxC0
男女差別って言えば、東京〜地方都市の高速バスは女性専用
男性が東京へ行くには鉄道しか許されていない
もっとも鉄道も女性専用車両がある
間違って乗車すると(社会的に)殺されるって聞いた
女性のほうがコスト安の交通機関利用できるのって差別じゃないか?
425 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:42:54.17 ID:+DgySbG50
勤続10年で女の平均にも行かないなんて・・・
426 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:43:03.05 ID:iBWfRNebO
出産育児によって勤続年数が伸びない事が一因
じゃあ出産育児しない女は給料同じなんだろ?問題ないじゃん
女は皆、出産育児しなけりゃ解決だ
427 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:44:00.07 ID:+Shdm5wf0
>>394 なら男と女で競技すりゃいいだろ
男が女に勝てない部分、女が男に勝てない部分てのはあるんだ
この理解を滅茶苦茶にすると「種」がおかしくなる
どうしても気に入らないならカタツムリにでもなれ
428 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:44:10.94 ID:sklg8A96O
男はずっと働いてる。女は結婚して辞めてる人が多いから男より勤続年数が短い。それを考慮したら格差は無いも等しいだろ。
429 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:44:16.98 ID:9OvI6kqA0
これ給与を平等にしたら専業主婦なんかいなくなるんじゃね。んで少子化も加速する罠
女の責任感の無さは異常
残業嫌だ
出張嫌だ
クソ忙しい時に有給取らせろ
ミスの責任は全部男任せ
431 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:44:46.49 ID:+ZHkiFHw0
>>406 しかし研究職とか政治家とか頭脳労働レベルが上がるほど
男の比率が高くなる
清掃や介護等頭脳労働レベルが下がるほど
女の比率が高くなる
脳力でも男が女を圧倒しているのは事実
ドブネズミ色の定年女の時代が来るのか
専業主婦は給料0円だし差別だから専業主婦を無くそう!
とかって運動しないのかね?
しかし・・・不毛な会話だな。たぶん、男がここでキレているのは
あんまり能力を必要とされない仕事で女がライバルになるせいなんだろうな。
能力だけでサバイバルが決まる仕事なら、男女関係ないからな。
そして、そういう所は賃金も男女で同じだし
435 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:45:31.87 ID:MFVr9Rpt0
女が男みたいになったら終わり
女を男と同じ待遇にする試みは社会的コストがふえるだけ
しかも女の本来の役割を放棄するってことだから社会が殺伐とするだけじゃなく、最悪崩壊に至る
男女雇用均等法なんかいらなかったんだよ
436 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:45:58.35 ID:KUZgA39VO
17万の俺涙目
女は残業しないからね。
438 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:46:08.90 ID:bL78EIsb0
逆差別される男。責任や真の自立を果たしたら、その時初めて考慮すべき問題。
20代の女の稼ぎは異常
440 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:46:33.33 ID:c0vbrbfl0
やることやってから言え
441 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:46:42.26 ID:OHvPZLnm0
この手の調査は全く当てにならん。
8割が賛成しているとかいう天皇制の調査がその筆頭。
443 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:47:18.75 ID:AQ2QUT/s0
>>424 民間が性で括ってサービスを行うのは差別だが合法
非難されるモノでもない
なので夜行バスは合法
フェミニズムはワイシャツのクリーニングの値段差で民間企業で、
しかも個人事業種のクリーニング店に勧告を出して、値段を均等にしようとするけどな
ホントに性質が悪い男女共同参画
444 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:47:32.43 ID:AtU6lYk30
>>442 そういうこというと、ノーベル賞の審査員が男ばかりなのは差別って言い出すぞw
447 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:48:40.63 ID:EQqD670y0
マニュアルやルールがしっかりあるところでは女の方が安定しているように感じる
逆に、ある程度の裁量が必要な局面では女は下手くそだね
ノーベル賞ってww
ここにいる奴らには、全く関係ない事じゃんww
女の場合学校や習い事の延長みたいに
友達作りを目的に来てるやつもいるから授業料を差っ引いていい
一緒に旅行するから一緒に休ませろとか
ランチは一緒じゃないと嫌だとかって平気で言うし
450 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:48:53.64 ID:ZQpslkN+0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
男が生産し女が消費。
↓
マスゴミが女性を煽って消費させる。
↓
元々、煽りに弱い女は真に受けて大成功。
↓
マスゴミがスポンサーに受けの良い女に媚びるようになる。
↓
マスゴミが女に聞こえの良いフェミ、男叩き開始。本能に基づきビッチ賛歌。
↓
女が増長。ますますビッチ賛歌。
↓
男、叩きのめされて結婚しなくなる。
男、男が求める女性像と女が目指そうとする女性像に埋められぬ隔たりを感じ出す。
でも女はそれが理解できない。とりあえず"童貞""おたく"のレッテルを貼っておく。
↓
生産と消費が切り分けられて、女に購買力が無くなる。
男は相変わらずマスゴミの扇動には乗らない。
↓
今更ながら男と女をくっつける作戦開始。全ては女の消費を取り戻す為。
されど女、女からの歩み寄りは拒否。結婚しない男を叩くことで結婚を煽る。
↓
逆効果。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
451 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:48:16.39 ID:iZ/wlhls0
2ちゃんは女性蔑視の発言が目立つな
気持ち悪っ
問題は終身雇用だろ
この制度だとリストラされたらアウト
新卒のがしたらアウト
女だとアウト
年齢いくとアウト
>>70 運動と勉強を続けることかな
体と精神の健康維持にはなる
肩身が狭いのは何も変わらないが
部屋に篭っているいるよりは
外に出たり家族と会話もしたほうがいい
給料はそれなりだから貯金それなりあんだろ
趣味でもみつけてしばらくはニート生活楽しめよ
>>437 うちは男女平等に月300時間労働してる
寿退社する女も多い
そらこんな職場じゃ旦那サポートできないもんな・・・
452の言うことが問題だな。
ガリチビ無能で独善的な日本の男が海外で相手にされるわけないわな
せいぜいピーナぐらいでしょ相手にしてくれるの
>>394 運動神経いい奴が集まらない男にとってマイナーなスポーツだから仕方がない
458 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:50:21.32 ID:9n3hJFsk0
>>447 マニュアル遵守については女のほうがきちんとしている。
男はある意味いい加減。融通もきくんだけど。
459 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:50:36.01 ID:kImsiZp/0
政治家みても分かるだろ、まともな女性議員の少ないこと
マジコンやら政治で金やら、仕事出来る人間数えるくらいしかいないぞ
460 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:50:42.44 ID:AtU6lYk30
↓男女共同参画のダブルスタンダード
【シャツの料金差は×なのに、映画の割引は○・・・?】
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html ・茨城県男女共同参画苦情処理委
昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会(吉田英子委員長)は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。
あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部住人からの訴えを
受けたもの。
委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。
ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
うちの女は徹夜よくしてる。企画関係で次の日にプレゼンあると必死
463 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:51:40.69 ID:/bdTujwa0
>>70 俺は首になってしょげてたとき
ペーパー法人つくったけどな
代表取締つう役職に変な誇りが
もてた
集団を分類して、生まれた差が格差なんだろうけど
「男性」と「女性」の差を一律に縮めるべきというなら
「金融業」と「製造業」とか、「50歳代」と「20歳代」も同じだろ
466 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:51:50.68 ID:egFeC6UsO
>>450 だいたい合ってる
テンプレにしてもいい感じ
女は早く帰るとか責任負わせられないとか
それは会社の責任じゃん。上に意見出せばいいだけの話
あんたらの勤めるカスみたいな企業が世間一般の会社だと思わない方が良いよ
468 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:52:24.47 ID:rWXOORTu0
残業時間は?
469 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:52:24.57 ID:MFVr9Rpt0
>>431 ただの結果論だね 結果論から能力を論じるなら否定はしないよ
ただ親がお金持ちの子供のほうが親が貧乏な子供より脳力が上というのと変わらない
>>448 なら
>スケートもバレーもソフトボールも女子の方が遥かに上
これも、ここにいる女関係ないだろ、おめーがとったんかって事になる
ヒント
労働時間
でも専門職なら差別ないじゃん
看護師とか美容師、教師
弁護士、会計士など
日本企業だと差別あるけど
外資系なら実力勝負だし
女なら欧米の大学でて外資系目指せばいいんだよ
473 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:53:32.66 ID:1Yv0EP4F0
まあ男の場合ある一定のランク以上の場合は
女が逆立ちしても敵わないレベルの世界に住んでるからな
たまに女が思い上がりで勘違いしてその土俵に踏み込んで男にケンカ売って
男からフルボッコにされるという例は昔からある
474 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:53:36.92 ID:eg5bgRqD0
若い世代では格差なんてねーよ。
これは男女格差じゃなくて世代格差だろ
フェミは常にダブルスタンダードで結果の平等だけを叫ぶ
>>467 なら給料も会社の責任じゃん。上に意見出せばいいだけの話
で終了してしまうがw
478 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:54:04.35 ID:VBImC+EiO
ヨーロッパの男女平等って事実上うまくいってないからなw
左翼マスコミとかはそんなのを持ってきて
「ヨーロッパはこんなに進んでる」
とか言うんだよな
日本が破壊されちゃうよ
479 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:54:19.38 ID:+J2ePjawO
男女平等を訴えるのなら、福島第一原発の作業員の半分を女にしろ!!
男女ごとに最終学歴別(元短大、元専門学校で区分)で
サビ残業含む労働時間単価で調べたらどうなるか?ってのは知りたいな。
もうね、男女平等うんぬんで変なレポート出すなよ
賃金なんて仕事内容が判らなきゃ意味無い数値だろ
医者の仕事してる連中と、バイト一時間の連中と比べて
年間賃金にこんな格差が!なんていってるのと同じ
482 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:54:51.43 ID:AQ2QUT/s0
>>472 バイバイ
パリ症候群みたいにならないようにねー
483 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:55:00.69 ID:Llfo+o2Z0
ニューハーフの給料はどっちに入ってんだ?
平均値だから東電社長みたいに一人で億単位稼いでるやつの分が入ってるから高いだけじゃね?
男女年齢別平均値にしたら40代くらいまでは男女差ないだろ
男女雇用均等なんて90年代から言われ始めた事でバブル崩壊もあるから
それより前の世代の男が会社に多くいて昇給するとこの数字になるだろ
>女性は出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れることが一因だ。
どう言い繕っても生体的な問題で、「質、量」ともに男より仕事は少ないんだから格差なんてない
むしろ賃金が同じなら、そっちの方が男女格差が発生してる
例えば社会を裏から支える
誰もが嫌がる仕事してるのは男だったりするんだよな
体の構造からして違うんだから平等になんかできるわけねえだろ
486 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:55:33.08 ID:5p3Qppyk0
487 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:55:40.13 ID:8pooUpeJ0
仕事教えたのに結婚で辞めていきやがって
まじ仕事舐めてんのか?
488 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:55:59.83 ID:NybsgAjy0
スポーツなんかは男女混合でないから女性が優れてるように錯覚する
専門職と一般職?を一緒に語ってもなあ・・・
専門職ならかなり昔から男女差別ないし
職種の違いを考慮せずに金額だけ比べられてもな…
ガテン職30万円をスルーして中小の事務職12万円に殺到してるんだから差がつくのは当然の話
>>447 ノーベル賞、女が取ってからホザケと言ったんじゃ禿
492 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:56:50.71 ID:6/0IalpQ0
そういう女を作ってきたのは男だけどな。お前らみたいな男の下で生きてきた
んだから、種々欠陥を持ってるのは当たり前だ。
>>467 ならその会社の判断で給料低くされてるんだから
なぜ低いか上に意見出せばいいんじゃね?
世代格差をいうと橋下の言う一定年収以上の年金支給下げを
団塊世代が反対するからな。現実に添ってない国税庁の調査とか
持ち出してな。
まさに地獄だぜ・・
>>487 しゃーないやん
日本に共働きできる環境が無いんだから
産休とれん
幼稚園もない
どうすんだ
496 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:57:47.38 ID:+ZHkiFHw0
女子世界最強のなでしこ
対男子との差
男子U14選抜 7-0 なでしこ
鹿児島桜島町選抜 5-0 なでしこ
福島の田舎県立高男子サッカー部 5-0 なでしこ
元多々良学園中等部男子サッカー部 3-0 なでしこ
福岡工業男子サッカー部 8-0 なでしこ
帝京高校男子サッカー部(3軍) 12-0 なでしこ
ヴェルディU-12 2−1 日テレベレーザ (澤在籍)
フィジカルコンタクトなしの女子ルールで試合
もし男子ルールでやったらこの倍の差がでるとの事
497 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:57:52.05 ID:6yhcW9NF0
女にも残業させろよ
何で丸っきり同じじゃ無いと気が済まないのかね
単に性差による向上心の違いとかそんなだろ
もしキチンと比べるなら、同じ職業の同じ立場という条件で比べるべき
499 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:58:03.78 ID:vffCgh/gO
とりあえず仕事仲間同士で中身の無いくだらない喧嘩をやめてくれ。
話はそれからだ。
愚痴を聞く事があるが程度の低さにうんざり。
小学生に物を教えるように諭さないといけない現実。
この苦痛男ならわかるだろ?w
それを越えたら次は理論。建設的な思考を身に付けてくれ。
何がどうしてそうなった?じゃあどうしたらいい?
その程度でいい。
最低そこまで出来たら認めるよ。
それすら無理で私は悪くないキィーwだろうけど。
仮面ライダーで例えるとショッカーと親玉くらい違う。
一応真面目に言われた仕事してる分ショッカーの方がマシかw
結婚したら中途半端に仕事させないでしっかり食わせろってのが本音な
501 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:58:25.11 ID:AQ2QUT/s0
>>492 女は男に左右される、って言ってるようなもんだな
まぁ、そうなんだけどさ
男が女を躾けるわけだ
給料に文句言う割に責任感ある行動は取らないし
重労働は男に任せる。残業はしない。土日は出たくありません。
だろ?
寿退社って言う「逃げ道」がある時点で、女の方が少なくて当たり前。
504 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:58:38.85 ID:8pooUpeJ0
>>495 だから給料が安くなるんだよな
重要な仕事なんか絶対に任せられないもんな
505 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 09:58:42.91 ID:J9H/lI5n0
同じだけの仕事量で差が出るなら格差って言えるだろうが
そんだけ仕事しねえんだから当然だろ
むしろ男が仕事がんばりすぎるから企業側が調子乗るんだよ
日本の労働力を一番安売りしてるのって政治家や経営者じゃん
その層は男ばっかりだよね。
一般職を男採用可にしたら、困るのは女だろw
そもそも男の33万ってのも激安だ。
まあ都市部だともう少し高いのか。
自分の職場は男女で職務や残業にまったく差がなくて、むしろ女だと雑用プラスされてるけど、女のが給料低いわ
差つけるならそれでいいけど、それなら仕事量変えてほしい…
結婚も出産も育児もせず性別を意識しなければいいだけです
512 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:00:24.69 ID:6yhcW9NF0
何で女は金に拘るんだろうな
513 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:00:26.48 ID:1Yv0EP4F0
別に女も土方やって深夜残業すれば月35は稼げるよ?w
期間工の車体のハードな組み立てラインでも残業すればそれくらいは行く
なんでやらないの?w
>>506 シャカイガーって?
じゃあ女が起業してその仕組みを変えりゃいいじゃん?w
なんで経団連とタメ張れるくらいの女の経営者が日本にはいないの?w
他にも自分一人が責任を持つ、ってのも女は嫌がるしな・・・対等で群れるというか
だから昇進が遅れるっていうよりも、自ら避けてる感もある
女はさっさと結婚しろっていうことだろ
それとも結婚したくないのか?
516 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:00:04.60 ID:iZ/wlhls0
男の被害妄想醜すぎw
517 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:01:06.97 ID:8pooUpeJ0
>>509 お茶いれてとか当然のように言ってくるよね
たいてい古い世代の男はそう。このスレにも多いw
>そもそも男の33万ってのも激安だ。
バブル以前だとそういう意見だろうなw
>>506 女経営者の有名な通販パンツ屋にでも就職してみたらどうだい?
名前忘れたけど。
521 :
491:2012/05/12(土) 10:02:03.66 ID:C5pP59FH0
>>515 韓国もそういう感じですごい少子化
無理なんだよ
役割分担なんて
男の稼ぎが少なくなってるからなあ。
女房の稼ぎが無いとやっていけないのがほとんどだろ
>>515 今は
男側の方が結婚したがらない感じだな。
526 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:05:06.91 ID:YlM++kR10
論旨や要点が理解できなくて脱線しまくりなのを
【 女性ならではの視点 】 と表現するのをやめろ
>>52 平成7年から餓死者が増えてるけど何があったっけ?
統計の撮り方が変わっただけ?
>>517 どうやって食ってくの?
女だって金がないと生活できん
結婚なんて
できる人とできない人がいる
旦那が病気な人もいる
529 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:05:24.56 ID:fUJFcv4LO
>>1に出産、育児が理由って言ってるじゃん。
理由がわかってて、尚且つ同等の給料にしたいなら、出産、育児をやめたらいいって話でしょ。
男女の給与格差を論じる事がいかに愚行かがわかる。
各年代ごとの平均賃金出して
公務員の給料もそれぐらいにすればいいのに
女の方が感情的な部分なるけどだからこそストレスを貯め込まないんだよ
男は細かい事でストレス溜めてある日突然爆発して取り返しのつかない失敗をする
532 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:05:53.29 ID:hpknDvYX0
男並みの賃金欲しかったら男と同等の仕事しろ。
うちの営業の女の子は男より稼ぐ。
7割しかもらえないのはそれだけの仕事し貸していないから。
基本的に女は出産や結婚、生物学的性別のせいで責任感が希薄。
そんな人間に満額なんて男でも出せんわ。
533 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:06:11.29 ID:1Yv0EP4F0
>>524 既得権益層(笑)
男しかいないのはなんで?w
女に実力がないからじゃん
お前男女雇用均等法の8条って知ってる?
企業の女の比率が40%にならないうちはいくらでも女にゲタ履かせられる法律
それでも男に勝てないどころか差を付けられてる女って何?w
ギャグで社会進出(笑)してんの?
534 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:06:17.90 ID:8pooUpeJ0
>>528 結婚しない奴は辞めないからいいんだよ
結婚して辞めていく奴を叩いてるんだよw
535 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:06:22.55 ID:eg5bgRqD0
労働力が安売りされるのはしょうがない。余ってるから
9割がた男と同等の意識で仕事をしないしなw
残り1割は可哀想だが・・・
周りの馬鹿女に足を引っ張られて、同じように信頼されないという事はあるだろう。
ま、業界にもよるだろうけど。
日本って本当
男尊女卑
韓国と同じ
だから少子化
女の給料倍にして、男は専業主夫になる制度作ってよ
男女どころか、外国人とるしな。昨今は。TPP参加したらますます男が自殺するだろうな
>>533 ふーん
既得権益層がどれだけ日本を駄目にしてるのかも知らずに肯定しちゃうんだ?
世間知らずなんだね、単純に。
>>1 >女性は出産・育児によって勤続年数が伸びず
結論でてんじゃん
542 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:09:11.90 ID:7go2hndQ0
女の本音なんて楽したいだけなんだから
社会進出しなくて良かったのにな
男にだけに働かせて男の場所を奪わなきゃよかったのに
結局、フェミは自分で自分のクビを絞めただけだわ
543 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:09:32.91 ID:MxIxYiVr0
ん?女は差別されてるニダとかいいたいわけ?
>女性は出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れることが一因だ
そこだけ抜粋せず他の要因もちゃんと書けよ…
545 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:09:50.02 ID:bfLuVgpV0
>>532 >基本的に女は出産や結婚、生物学的性別のせいで責任感が希薄。
なんでそれが理由なんだ?
546 :
533:2012/05/12(土) 10:10:09.27 ID:PXNCA3GZ0
>>540 にわかで政治を語ってもボロが出るだけだよ、お前
むしろそういうダメな奴らほど積極的に女の社会進出(笑)とかほざいてる理由すら
お前には分からんのだろうなw
女っていうだけで、仕事に対して不真面目だと思われてるとしたら悲しいねぇ
>>541 欧米は出産しても復帰できる
日本はできない
結果
女性が出産をやめる
結果、少子化
>>531 些細なストレスは自己消化しろよ
周りに撒き散らすから迷惑なんだよボケ
550 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:10:37.23 ID:AQ2QUT/s0
>>537 都合が悪いと男尊女卑
その考えが腐ってる
>>540 グダグダ言ってないでお前が日本をよくすればいいだろ。
アフター5は私のもの
ベネッセとか公務員並みに女は職場に戻って来れるよな。
編集者とかが結婚、出産で仕事辞めても
男だけど、32万も無いよorz。
たったの月25万円。
ボーナスは年間で200万円だけど。
本当の少子化の原因は女性の社会進出なのに、
それは絶対に言わないフェミニバカサヨ!! ( 怒り )
フェミを一掃したらだいぶ予算が浮くんだろうな
>2011年の賃金は男性32万8300円に対し、女性は23万1900円。
2011年の労働時間は男性3283時間に対し、女性は2319時間
だったりしてな。
いつもは老害ガー団塊ガー既得権益ガーとか言って叩いてるくせに
論破されたのが悔しいからって急に既得権益層を擁護し始めちゃうとか
感情的になりすぎです。どーどー、落ちついて〜
560 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:11:57.27 ID:EQqD670y0
>>540 女を装ってるのか?
見事にステレオタイプのレスしてるが
561 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:12:18.01 ID:S24jblBl0
具体的に何の既得権益が悪いと思ってるのか興味があるなw
男女対立で増税に対するストレスを内ゲバにもっていこうとする
マスコミと完了。
昭和時代なら使えたネタかもしれんが今の若い世代にはたして
通じるかね。
>>550 明確に賃貸格差にでてる
労働市場は明確に男尊女卑
564 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:12:54.50 ID:QbqWICrD0
東京大学の名誉教授・上野千鶴子は(ある講演で)
「日本を戦争の出来ない国にするために
男と女の関係を滅茶苦茶にしてやるのだ」と豪語した。
簡単な仕事しかしてないから全然文句ないよ
お客さんと商談とかやりたくないし。めんどくせーし無理
ただ男の人と同じ内容やってるって人なら同じじゃないとムカつくだろうね
>>476 女の給料は男より低いでーすって会社が公表してるなら言うわな
他人の給料がいくらとか知ってんの?
知らなければ言い様がなくね?
俺のとこの女性陣はあほみたいに仕事ができる
どこをとってもお手上げ
俺男性だけど32万も貰ってないぞ・・・
女は医者になれば良いのに。
ウチの会社の産業医のオバハンは全く仕事をしないのに年収1600万円。
俺の年収は500万円w
570 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:14:23.75 ID:XjfCCPAPO
出産をしなければ給料上がるよ
出産なんかするから給料上がらないんだよ
男みたいに精子出してれば会社辞めることもないだろ
571 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:14:37.67 ID:AtU6lYk30
【アメリカ】 過剰な黒人優遇は逆差別 米最高裁が逆転判決
米最高裁は29日、消防士の昇進試験で黒人を優遇した
米東部コネティカット州ニューヘブン市の措置は、
白人に対する逆差別で容認できないとする判決を下した。
米国では公民権法の下で黒人を優遇する積極的差別是正措置
(アファーマティブ・アクション)が長く行われてきたが、
判決は人種に基づく少数派優遇の行き過ぎに歯止めをかける内容。
今後、全米で採用や昇進の在り方に影響を及ぼしそうだ。
判決などによると、ニューヘブン市で03年に実施された
消防士昇進試験の結果、黒人受験者が1人も昇進できなくなった。
市当局は人種差別だと訴えられることを懸念し試験結果を破棄。
このため白人受験者らは昇進の機会を逃した。
最高裁は9人の判事中5人が、市の行為は人種差別を禁じた
公民権法に反すると指摘。
「試験に合格し昇進の資格を得た個人に、人種に基づいて
損害を与えることは正当化できない」と判断し、
下級審判決を覆した。判事4人は判決に反対する少数意見を出した。
2009/06/30 16:13 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009063001000603.html
572 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:14:57.76 ID:mN83Lc7P0
小宮山が大臣でいる限り勘違い女が増え続ける。
>>458 某オークションの不正出品削除するバイトしてた知人が
女はガイドライン尊守、男はその日によってムラっ気ある奴多かったとこぼしてたな
家事とか事務経理とか毎日一定のクオリティ欲しい業務はやっぱ女のが向いているのかもな
役割分担大事
男女同権をさけび、男女雇用機会均等法なんて糞法律作ったのが全ての原因。
法律成立時には、少子化を招くことを言い当てた学者もいた。
いまブラック企業だ何だとほざく馬鹿が居るが、女が進出する以前の職場は
すべてがブラック企業だった。日本の経済はブラック企業が成長させてきた。
資源も無い国家、頭脳も無い日本人が業績伸ばすには人一倍働くしかない。
こんな単純なことを理解できずに、日本人が優秀だからとか本気で考える馬鹿まで出る。
日本は、その運動量で世界と戦ってきた。それを強要できない女を優遇しだしてから
日本はおかしくなった。
>>570 男は過労死で
リストラで自殺か
バランスが悪い
>>565 そりゃそうだわな。あなたのように軽い仕事の方がいいって人もいるだろうし。
女性の方が働き方に多様性があるってことも言えるのかも知れないし。
577 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:16:53.64 ID:q17fxomiO
20代は女の方が稼いでるわけだけど、いつまでこんな記事を書くんだ?
男尊女卑時代の管理職である団塊が消えたら一気に下がるぞ
女は危険な仕事もやらないし、管理職としては無能だし
会社を引っ張っていくだけのカリスマもない
これで男女同等だったら男はやってられん
579 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:17:09.90 ID:NG79aFY00
>>1 公務員の給与が高いってのの嘘がばれましたね
ありがと
580 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:17:29.10 ID:AQ2QUT/s0
>>563 同じ事をしろ
その一転に尽きる
評価に不正があると思ったら雇用機会均等法
訴えろ
うちの叔母とか70近いのになんかってーと職場に呼び戻される。
定年過ぎたのに。体調も悪いのに。孫と遊ぶ暇無し。
>公務員の給与が高いってのの嘘がばれましたね
>ありがと
そう、これが狙い。
583 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:18:30.43 ID:AHW5o1YZ0
前働いていたIT企業では自分の仕事だけでなく仕事できない男先輩の手伝いをさせられてたのに
この先輩より給料低かったのは納得いかなかったな
有給返上・サービス残業当たり前で最悪だった
レディースデイ云々について文句言ってる奴多いけど
「私たちは女だから優遇しろ!」って始まったことじゃなくて
企業が口コミ効果やら他人を連れだって来てくれる女を狙った広告みたいなもんでしょ?
メンズデー作ってもおまえら一人で来るだけだろwww
585 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:18:42.95 ID:fWQSxshy0
男性と女だけを比較して意味があるのか。
年齢別、職種別、地域別、労働時間別、役職別など
指標はもっとあるだろう。
年金支給開始年齢が男性と女で異なることの方が問題。
>>580 同じ事させないじゃん
日本企業は
外資系はさせてんじゃん
>>583 男女関係無い話
出来の良い上司ばかりなら、誰も苦労しない
589 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:20:15.85 ID:4sXeJQHu0
>女性は出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れることが一因だ
1年や2年の空白で、使えなく成る程度のスキルしか持ち合わせてないのだから当然だよね
うちの会社、女性は40超えるとすごい出世しやすいぞ
女性役員、部長増やすみたいな風潮あるし
もう、出産も絶望的だから辞めるリスク少ないし
ある一線を超えたら競争すくないから意外と今の条件は悪くない気がする
大企業に限るけど
同じことしてても、世代間・性別間格差は確実にあると思うけどね
だからって全部平等になるなんてありえんから、どうしようもないけど
専門職って男女の給料格差も待遇格差もないよね
593 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:20:35.48 ID:yNCqDUP00
AIJの企業年金詐欺なんか年収6000万円詐欺ってても国会喚問されても逮捕すらないんだぜ
ほんと平民はアホだなー
なんでも差別とか格差とかいうな
そもそも同じ仕事をしてないだろ
>>565 ウチは大手メーカーだけど、
ウチの会社に営業にくる人に最近若い女の人が増えた。
おっさんでは話を聞くのも嫌だから会うのも断ってるけど、
若い女の営業なら話を聞いてやる事にしている。
実際、物を買ってやる事も多い。
>>589 男は1年2年空白明けても同じ職場に復帰できるスキルや資格持ってるの?
597 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:21:14.96 ID:gCTNqHmr0
現在の日本は極端な女尊男卑社会だが、それに対し
批判の声を上げない男も相当に悪い。
不当な扱いに対抗しない人間を、お人好し或いはバカと呼ぶ。
今の男の事だね。
>>587 日本企業が女性差別をしてる
という現実はあるって事だろ
なら変えていかないと
サービス残業とか過労死といった
問題も解決しないぞ
599 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:21:20.02 ID:+ZHkiFHw0
インフラを作るのも家マンションを建てるのも
工場の設備作るのも不動産や資産をもってるのも殆ど男
女はお情け程度の雑務をやらせてもらってるだけ
これが事実だから
600 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:22:15.50 ID:AQ2QUT/s0
>>586 同じ事が出来ないのは、オマエがそれを享受してしまっているからだ
会社に言え
でも逃げるなよ
何人か女性管理職はいたけど皆自分から降格したな。
チームのミスとか責任は管理職が被らなきゃいけないんだけどそんな人の事で責任を追及されるのは納得いかないということらしい。
職権があると同時に職責もあるんだけどそういうのが女性は合わないみたいだねぇ。
602 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:23:31.07 ID:uXipIuPl0
本当に男と女というだけで賃金格差があるのか、それとも勤務日数や業種に男女で差があるのか
賃金を比較するなら勤務年数、その年の勤務日数、業種、会社内での地位が同等の男女を比較しないと
それが差別かわからんじゃないか
とりあえず今回の賃金の数字の元となった男性達と女性達の勤務年数、その年の勤務日数、業種、会社内での地位を評価しないと
賃金の数値だけドンと出されても何も言えんわ
手取り12万の俺が来ましたよ
>>600 でたよ
典型的な日本男児
仕事の能力では無く
体力的な弱さをついて仕事ができないと
いい差別
弱い奴に強く
強い奴には媚びる
日本の男は根性が腐ってる
606 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:25:31.42 ID:lFqIT/g00
>>2-3 なんでそんなレスがすぐ出来るんだよ…!
607 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:25:49.55 ID:eg5bgRqD0
旦那を主夫にして自分が稼げばいいじゃん。それは嫌なの?
遺族厚生年金は女しか受け取れないだろ
一度、サラリーマンと結婚して、夫が死んだ場合
贅沢しなければ、女は一生、働かなくてもいいんだぞ
609 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:26:40.22 ID:qVSuMhtr0
原発作業員の方や建設作業員の方や大工の棟梁など、ブルーカラーの労働者って男性ばかり。
そもそもやってる仕事が違うのだから、女の賃金だけ平均化してとりあげることに意味がない。
>>598 無理無理。
残業自慢して他の世代や異性叩いて奴隷自慢するのが男だもん
上になんて絶対に逆らえないよ
>>598 いやいや女は残業しないし仕事全然やらないから
その分男に回ってきて逆にサービス残業や過労死が増えるっての
612 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:27:37.25 ID:AQ2QUT/s0
613 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:27:59.49 ID:d9ZiRrzU0
業種別の男女賃金格差は?
614 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:28:24.02 ID:AOrHuZrt0
まあ女=チョンだからw
こいつら絶対に責任という2文字だけは取らない
どんな事があっても責任から逃げて逃げて逃げまくる
そして責任のないポジションにつきながら賃金が男と同等でないのは差別だと言う
氏ねw
615 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:28:51.37 ID:4sXeJQHu0
>>596 あるよ
1年半留学してきても、何の支障も無かったからね
女性だと留学の経験だけを、言い立てて待遇の改善を求める
元のスキルは無い事にした方が都合のいいのだろうな
男のスキルは重ね着、女のスキルは衣替え。くらい考え方に差があるね
技能職はあんまり差はないけどなぁ。
むしろこの記事の狙いは平均賃金は女性が下げている。
公務員の給料は高くないって話に誘導してると思うぞ。
618 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:29:01.09 ID:EQqD670y0
男の能力は女の能力に比べて上下に振れ幅が大きい
男は優秀なやつだけ残して、あとは奴隷階級でよい
>>615 そんな奴がいっぱいいるとでも思ってんの?
一般的な話してよ。
>>616 残業しない女のかわりに男がサービス残業してるんだったら
女採用しないで男に残業つけてあげたほうがいいよね
仕事できない男も、仕事できる女もいるだろうしな…平均だけじゃなんともいえない
統計的に欧米と比べて
明らかに日本企業は男尊女卑なんだよ
数字も読めねーのかバカ
623 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:31:05.57 ID:4sXeJQHu0
>>616 サービス残業は能力の無い者への救済だよ
624 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:32:09.23 ID:NpWMtbSl0
女は女社長の会社が女だけ雇ってやればいいんだよ
すぐ潰れるから
625 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:32:22.81 ID:AOrHuZrt0
>>619 煽ってばかりいないでまともな議論したら?
あんた論破されたばかりでまた煽りに走るわけ?w
女の無能さをあんた自身が証明してんじゃんw
626 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:32:27.93 ID:6wYM7NGm0
世界でも特に女の昇進が阻害されてて賃金が安く
お茶組差別などがあるのに、飼いならす家畜にするための
レディースデーなんかのごまかしで
2ちゃんのニートは女尊男卑連呼してんだよね
週刊誌のオッサンの描いた記事で、女は傲慢だと憤慨したり、アホ丸だし
627 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:32:36.98 ID:+ZHkiFHw0
>男の能力は女の能力に比べて上下に振れ幅が大きい
これ絶対逆だろお前働いたことあるのか
女の上下の能力差は天地ほどの差がある
628 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:33:45.75 ID:4sXeJQHu0
>>619 その程度しか女の能力は無いって事だけど
分りませんか?
629 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:33:58.42 ID:qga5VRWZ0
630 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:34:47.86 ID:NpWMtbSl0
>>627 能力差は男女に大した差はないけど、男はある程度まともな経歴がないと
採用されないから現場では男の能力差が小さく見える
問題は能力があろうがなかろうが女はまともに働かないことだけどね
631 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:34:52.59 ID:6wYM7NGm0
大学卒業した瞬間から男尊女卑の
世界でも有数の男尊女卑の
にっぽんw
年収スレは、少なくとも年齢別と地域別にしないとあんま意味ないんだよな
高齢者と都会に引っ張られるから、若年層の地方民は悲惨なことになる
地方は出費も抑えられる利点はあるけど
2007年のデータで
年間の平均労働時間は
男2348時間
女1810時間
月に直すと
男196時間
女151時間
スレタイの平均給与で時給換算にすると
男1675円
女1546円
ついでに平日に10時間以上働く長時間労当社の比率が
20代 30代 40代 50代
男 37% 46% 40% 29%
女 16% 14% 8% 7%
残業代を考慮すると差なくね?
634 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:36:04.71 ID:+ZHkiFHw0
>>629 共産主義だからな
女も男と同じだけ働くのは当然って考え
当然中国は男女の平均寿命もほぼ同じ
日本女は7歳長生き どれだけ女が楽してるかがわかる
635 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:36:27.27 ID:XZ4/7Zyu0
日本は社会全体的に女の方が恵まれてるだろ
その一方で、働きたくない女もたくさんいるんだよな。
女子大学生と話していると、働きたくないから院に進むとか多いよ。
若い女ほど早く結婚して専業主婦になりたがる。
俺の嫁が専業主婦だと話すと、心底羨ましいそうにする。
男女関係なしに査定しても同じ結果でしょ
意味わからない理由で会社休むし
男の方が会社として必要な場合がおおいい
有効な方に投資するのは資本主義だからしょうがない
嫌なら社会主義の中国とか北朝鮮とか行くといい
育児休暇、出産休暇、育児用の短縮勤務を使ってるひとが普通にいるわけだが
639 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:38:50.61 ID:gCTNqHmr0
>>630 オレの職場でも純粋に能力的に見ると、優秀な女性が多いよ。
平均すれば、男性より優秀だと思う。
しかし、出産や結婚退職ばかりで、使い物にならない。
職場としては、お荷物だが、それを言えないのが大人の社会w
640 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:39:20.85 ID:S24jblBl0
女性は公務員目指しておいたほうがいいんじゃねーか?
男女での給与格差は一切無し、育休とっても復帰問題なしと良い事尽くめだぞw
641 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:39:22.88 ID:lFqIT/g00
>>633 すごいな。フェミ向けのテンプレになるわ。
低学歴、低腕力、文系
これが原因なのになんで、「女性が差別されている」といいはるの?
643 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:41:11.99 ID:NpWMtbSl0
644 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:41:14.97 ID:4sXeJQHu0
>>635 日本くらいだからな
子供が出来るとしたら、女の子を求めるのは
社会の仕組みが、異常なほど女性に有利に作ってある証拠
645 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:41:40.69 ID:+ZHkiFHw0
>>639 男と女の仕事能力は圧倒的な差があるよ
客観的に見ると男しか働いていない
一度社会で働いてみればわかる
資本主義は、性別関係無く、労働する意思で成り立ってる
男性の方が労働する意思が高いのなら
多く利益をもたらすのなら分配が多くなるのは当然
647 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:43:22.68 ID:9aC0vo99O
>>639 あたかも全部がそうみたいに書くと、どっかの韓流万歳コラムニストのスレみたいに叩かれるぞ
648 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:43:33.58 ID:AQ2QUT/s0
>>639 技術だと女はまるで使えない
どーやってやるの?
なんですかこれは?
どーすればいいですか?
考える事をしない、指示がなければなにもできない
手取り足取り段取りまで用意して仕事を与えないと使えない
結局ルーチンワークとしては使えると言う事がわかった
649 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:43:36.13 ID:AOrHuZrt0
まあ女が優秀だと勘違いしてるのは
事務職やコールセンターとかにいるような奴らだろw
マニュアルを覚えて頭が良いと勘違いしちゃってる女共
650 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:42:52.51 ID:ChJvhGDW0
女は女でも欧米の女なんかは能力あり責任感ありのヒラリークリントンみたいのが職場にうじゃうじゃいるぞ。
結婚しても臨月まで働き、子供産んでも数ヶ月で新生児をベビーシッターやデイケアに預けて職場復帰する。
日本の女はまだ可愛いもんじゃないか。
労働時間とか生産力とか歴然とした差が現実にはある
頭は良いかもしれないけど、それだけじゃダメ
汗をかかないで金をもらえるほうが少数なんだから
あんまり待遇が良くなっちゃうとますます結婚相手に対するハードルが上がっちゃう。
男としても自分より稼いでるパートナーとは結婚できないだろうよ。
>>625 煽りに見えたのかwそれなら謝るけど
でも一般的な話じゃないと無意味でしょ実際
654 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:45:03.83 ID:XZ4/7Zyu0
あと女は苦しい仕事には絶対就かないじゃん
土木、高所、機械系ITなど
それでいて名誉職に就けると、女性操縦士が〜など報道されるしな
655 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:45:51.08 ID:GHcUoI/N0
こういう統計に協力する会社は
福利厚生の整った業績の良い会社だけです。
そういうデータの平均で世の中語るなw
656 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:46:08.92 ID:AOrHuZrt0
>>653 つかまず論破されたあと堂々とスルーして他の奴煽る神経が分からんわ
コミュ症なのか?w
657 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:46:31.96 ID:qga5VRWZ0
世界第三位の国にした国の男と仕事能力が同等にあると思ってるとか、
随分大きく出たもんだなあ日本女は
頭の中に乳液でも詰まってんのか?
658 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:46:55.61 ID:NpWMtbSl0
>>652 いやむしろ女が稼いで男は主夫というスタイルを確立してくれるかもよ
絶対にないけどな
男に寄生して優遇してもらわないと何もできないのが大半だから
659 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:47:19.33 ID:4sXeJQHu0
660 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:47:55.57 ID:AtU6lYk30
2010/05/19(水)の朝日新聞朝刊東京版14面「声」欄 より
「マナー違反、恥さらす日本人」
主婦 平田 曜子 (オランダ 56)
アムステルダムの名ホール、コンセルトヘボウでは毎週、水曜日に
無料の昼のコンサート がある。
さて、ここでいつも困ったなあという光景に出くわす。こういう場では
当然、携帯電話やカメラは禁止、という断りがでている。
にもかかわらず、演奏が始まるとバッグからカメラをとりだして
パチリとする人、録画をする人が必ずいる。
どういうわけか、日本人女性である。
前の席の人が、光が当たる、さらに音がうるさいのでたまりかねて
後ろを振り向き思いっきり不愉快な顔をその彼女にむけても、
恥を恥とも思わぬらしく涼しい顔をしたまま。
あるいは、入り口の長い行列で待っている時に日本語が聞こえて
きたので見ると、先に来て列の前に居る人と携帯電話で大声で連絡を
とっている女性。はたまた、待ち合わせている人が前にいるからと
列にお構いなしに前へ進み、中年のオランダ人男性が「みながこうして
待っているのだから、だめだ」ときっぱり言ったのにもかかわらず、
悪びれる風もなく幼児を抱えて前へ進んでいくお母さん。
彼女たちは知らないのだろう。自分のしている愚かな行為が周りから
こういわれていることを。「日本人は何とマナーを守らない国民か!」
だからさ、
給料金額だけじゃなくて労働時間も出してくれませんかね?
労働時間も同じなのに給料7割なら問題だけど、7割しか働いてないなら当然でしょう
格差があれば女も働けと言うし
平等になれば女のせいで出生率が落ちたと言う
足の引っ張り合い止めればいいのに。一般人なんてお互いに弱者なんだから
663 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:48:56.52 ID:uXipIuPl0
同じ職種で同じ地位で同じ時間働いて同じ労働力を提供したのに
男性32万、女性23万なら男女差別とも言えるだろうけどねえ
業種別、年齢別にみたいね。
ざっくりしすぎてる。
まぁ女性でも100人に一人とか労働をする強い意思をもった人は居るよ。
男性だと1/3の確率で労働する意思を持った人がいる現実考えると
女性採用はリスク高すぎ
666 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:49:58.72 ID:qga5VRWZ0
能力が低いのに優秀だと勘違いしてる人達の共通点=日本や日本人男性に甘やかされてきた
チョン、日本女
パートやアルバイトは女の方が賃金上
理由:男は雇われないから よって自殺するだけになる=数値には出てこない
668 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:50:35.51 ID:NpWMtbSl0
>>663 同じ職種で同じ地位で同じ時間働いても、同じ労働力を提供できないのが女
仕事コンプがある男性が吠えそうなスレタイ
670 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:51:00.65 ID:Pb9ghL2U0
5時終了なのに4時45分になると女子トイレで始まるお化粧タイムは何とかならんかね?
671 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:51:04.02 ID:zEOUrzTi0
>>29 それがいいな
女様はコミュ力高いらしいから、営業が向いてるんじゃねーの
672 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:51:08.12 ID:6J4J1QpDO
>>656 男は〜女は〜ってバカ?
あんたがどんだけえらいかしらんが人間的には嫌われ者だろうね。
673 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:51:35.93 ID:eE2B/CBf0
女はすぐ休むからな
生理痛で動けないみたいで戦えるか?
やはり女は守るべき存在
母親になると無敵になるがw
女が目立つ社会は程なく衰退する。
給与格差以前に、採用の段階で「今年は女子は採りません」とか言うだろ。
法律に違反するからとりあえずセミナーや会社説明会には女子も呼ぶけど。
677 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:53:08.93 ID:8wgwgEj60
男で20万円以下は人権なし?
地方だとかなりの割合で正社員でもその程度なんだけど。
>>658 男は出産できないからそれは難しいと思うぞ。
679 :
656:2012/05/12(土) 10:53:41.81 ID:1Yv0EP4F0
>>672 言ってる意味が分からない?
てか誰君?
もしかしてID変わるプロバイダの人?
俺もしょっちゅうIDが変わるのだがw
つーか30%程度の格差で済むのか?
国税庁の民間供与統計では
男500万 女260万で50%近い差があったはずだが。
p
>>674 >母親になると無敵になるがw
一見そう見えるが、ストレス疲労で何時破裂してもおかしくない人も・・・
まあ男も同じだが。
1-9で終わってたw
684 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:55:27.79 ID:zEOUrzTi0
>>652 男はできるよ
専業主夫になってもいい男が7割もいるからね
後は女様の器量と甲斐性次第だ
パートもバイトも賃金はまったく変わらんよ
結婚してる女性は、シフトの変動は無い方がいいから固定になってくれる
で絶対に休まないでも、昼間しか仕事できない
男性フリーター、何処の時間でも急遽でも対応してくれる。
一緒にしたら失礼だ
686 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:55:57.34 ID:UiFVnID3O
>>677 底辺会社の正社員に威張られても知らんがな
正社員でいいなら、トイレの清掃員のおっさんだって正社員だわい
平等に金が欲しかったら公務員になればおk
そのかわり、先生見てりゃ分かるが仕事量は変わらんけどな
女性手当、女性金、女性活保護を今すぐ早急に導入しろ!
女性は働きたいと思ったら働き、働きたくない時は働かない
そんな当たり前の権利を女性から奪っている国と男を許すな
689 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:56:05.38 ID:6J4J1QpDO
>>670>>674 こういう記事や田嶋陽子のような女性も男性と平等にと訴えるなら男性同様に扱え。つまりそういうやつらは首にしろ!
>>665 私はその100分の1だから困る。
まじ働く気がない女多いわ。職場は合コン会場じゃないんだが。
結構もらってんだなぁw
女は男の7割も働いてないだろ
女の賃金高すぎ
692 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:56:56.60 ID:gCTNqHmr0
オレの職場は産休、育休は確実に許可(付与)されるし
職場復帰後のデメリットも何もない、女性天国みたいな所だけど
それでも、退職しちゃうんだよな。
給料も福利厚生も世間並み以上で、女性にさせてる仕事は軽易なもんだけ。
これだけ環境を整えてるのに、女性というのは本質的に組織体で
働くことに向いてないのでは?
693 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:57:07.87 ID:uXipIuPl0
>>680 つ「母集団の違い」
こういう比較では一番重要な項目だが往々にして記事では無視される
そもそも日本は労働者の立場が異常に低い
まぁそんな社会を作ったのも男たちだけどさ
派閥は作るし感情で話をするし女は要らない。
幹部職や管理職に行かないんじゃ給料に差がつくの当たり前だろ
697 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:58:42.51 ID:zEOUrzTi0
女は楽で綺麗な一般職にしか応募しないんだから低賃金で当たり前
あんなの派遣に置き換えてるところも多いのに正社員として雇ってもらえるだけ有難いと思え
698 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:58:50.38 ID:6J4J1QpDO
>>692 同意。働くか家庭かどちらかにしてほしい。
699 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:59:02.43 ID:9aC0vo99O
700 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:59:19.31 ID:Pb9ghL2U0
でも、徴兵で戦場に行くのは男だけよって主張するんだよね?
>>684 単に働きたくねーだけだろそれ 笑
そもそも主夫志向の男とバリキャリで一馬力で家族を食わせられるくらい稼いでる女が出会うのって難しい気がするぞ。
702 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:59:38.95 ID:+ZHkiFHw0
女は出産育児専用機だから男と比べ労働時間と労働能力を間接的に搾取されている
という事を認めたがらないのが女自身
いいかげん白旗触れよフェミども
703 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 10:59:50.16 ID:NpWMtbSl0
>>674 母親になっても「生理痛がひどくて」で遅刻、「息子のごはん作らないと」でさっさと帰宅、
「息子の大学説明会に一緒に行かないと」、生理が上がったら上がったで「更年期障害で」でグズグズ仕事
高校生の息子なんて、飯くらい自分で作らせるなり、作り置きを温めさせるなりできるのに
休む言い訳に使ってるだけ
人に聞いた実話だけど、仕事が詰まっててみんなが恐ろしく忙しく仕事してる中
定時になった瞬間「犬洗わなくちゃいけないので」って帰った女がいるらしいwww
他人事だから笑えるけどね…www
704 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:00:06.30 ID:4sXeJQHu0
将棋みたいに全てが駒の名前で役割が決まってる社会と
女ってだけで無敵の強さを手に入れるチェスみたいな社会
日本は将棋の文化圏だと思うけど、チェスみたいな社会だよね
一旦、退場したら社会的に終わちゃうし
705 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:00:43.57 ID:YOXDkLwu0
仕事の内容と量で給与算定すれば良いだけだろ
金が欲しいなら、代えの聞かないような職種を目指せ
女性が23万がなんだって?俺は18万だよ!
708 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:01:39.06 ID:qga5VRWZ0
海外の一流会社からヘッドハンティングされるのは男ばっか
海外は日本女が甘やかされて勘違いしてるだけなのお見通しっちゅうこっちゃな
そら留学での他国女性との真剣さの差で明白だもんなあ
709 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:01:41.36 ID:6J4J1QpDO
言っておくが職場で働かない女に一番頭にきてるのは働く女。そしてそれを女だから仕方ないと見て見ぬ振りする男にも頭くる。若い子に猫なで声だされて喜んでるハゲどもも首にしろ!
711 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:01:43.11 ID:9aC0vo99O
男の方が優秀だと思うなら男の方が厳しい環境で働いてる事に不満を感じる必要無いじゃん
結局自分の中のイメージの女性労働者のように自分も甘やかしてほしいってのが本音なんでしょ
713 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:02:27.88 ID:zc7UC11J0
また、統計マジックみたいなものだろ。
格差っていうけど、全労働者の男女比率と労働時間と立場がまったく同じ割合でないかぎり差は絶対にあるのでは。
どうせフェミのアンケートだろ。
恣意的に作ってあるよ。
忙しい時期でも、平気で有給を使える女性陣
将来の出世などを考慮して有給を使えない男性陣
↑
これを逆転させてくれるなら同じ金額でも文句は言わない
716 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:03:35.21 ID:1Yv0EP4F0
>>712 女がその甘やかされた環境で責任回避しながら
男と同じ賃金にしないのは差別だと言ってるのが問題なんじゃん
アホか
717 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:04:05.48 ID:zEOUrzTi0
こっちは汗かいて外回りしてんのに
女は涼しい顔してPCカチカチいじってりゃいいんだから楽なもんだわ
男にも一般職開放しろよ
楽な仕事は全部女にとられてるじゃねえか
718 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:04:05.68 ID:S24jblBl0
>>709 女同士で注意したほうがよくね?
男だと「セクハラガー」言われると終わるwww
>>492 じゃあ甘い顔しないでもっと厳しくしなきゃな女には。
女を守るとか馬鹿ほざいてる場合じゃないわ
720 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:04:26.64 ID:NpWMtbSl0
721 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:04:41.53 ID:4sXeJQHu0
>>707 入ってしまえば、昇進にはかなり高いゲタを履かせてもらえるんだけどね
>>689 すげぇ きっと良い神さんになるぉ
労働する意思もつ人を嫁もつと旦那も成長するし
お仕事がんがってね
723 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:04:46.95 ID:SXzC/2De0
>>623 なるほどなー
そういう考え方もあるんだ
>>713 統計マジック云々以前にこの統計の根拠法も実施手法も
サンプル数もその対象基準も
>>1を見る限り何にも解らない。
只、大本営(厚労省)が実施したという事実しかわからない。
726 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:05:23.80 ID:6J4J1QpDO
まぁでも男は存在価値事態がないからね。専業主夫やるなら子供も産めよ。
女は昔みたいに13歳から結婚できるように戻せ
中学生や高校生を児童とかいう馬鹿な国日本
昔なら刀ふりまわして戦に出ていた年齢だ
本当に無能な国だわ日本は
728 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:05:58.27 ID:2P+YfYkC0
729 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:06:22.12 ID:DRUdlNn10
>>687 さっき外出した時、
中学校で部活やっている光景を見たけど、
どう見ても男性教師が多かったけどw
原則同じ仕事をすることになっていても
実際は女だからと逃れている人は多いんじゃない?
それでいて給料が変わらないのは差別だわねw
>>717 そしたら安い給料になるけど良いの?w
他の男から男のくせにそんな仕事やってんの?って言われちゃうよ?
731 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:08:43.25 ID:9aC0vo99O
>>707 ただ、体のデカいあんな国の人と戦えるかって話やな。
お腹痛いので帰りますは、通じないぞ
>>712 違う、投資して回収出来ないのなら損切りするべき
金が湧いて出てくる訳じゃない
労働環境の改善も仕事の内だが、労働して利益あげないと会社が潰れるだろ
何処の国家公務員の言い訳だよ、笑わせる
>>712 はあ?不満なのは、
女 に 合 わ せ た ヌ ル い 職 場 に な っ て し ま っ た こ と 。
仕事なんざ2徹3徹あたりまえだろう。
それを女に合わせて「どんなに仕事が溜まってても定時になったら帰ってください」
なんて下らん風潮に成り下がった。己の全身全霊をかけて仕事をする機会が
女によって奪われてしまった。やれ家族サービスだ、やれ家事分担だなどと
糞下らんことを言い出すのは決まって女。男は仕事のために生きてナンボじゃ。
死んだ目でママゴトなんざするくらいなら、泣きながら仕事してたほうがマシじゃ。
体庇って仕事減らして長生きしたところで、下らん家族ゲームをやる時間しか無い。
735 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:10:35.69 ID:2P+YfYkC0
で、原発作業は?
そりゃ日本の女性は昔から「将来の夢はお嫁さん♪」で、働いてても結婚(出産)すると
会社を辞めちゃうからね。
「男と女」という括りじゃなくて、「同じ勤続年数」「同じ役職」の人間同士で比べないと
意味は無いよ。それにしても「途中で辞めるリスク」が高いなら、リスクが高い方の給料が
リスクが低い方の給料より安いのは当然だし。
A校とB校の二つの学校から同じ人数だけ採用しても、A校は数年でどんどん退職していき、
B校は定年まで勤める人間がほとんどだとなったら、A校出身者よりB校出身者の方が給料が
高くなるのは当然だし、出世にも影響はあるだろうな。
当たり前の事だろう?
>>730 最近は男子学生でも一般職に応募する学生がいるみたいだね。
どうやって家庭を持つつもりなんだろう…
738 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:11:43.99 ID:+ZHkiFHw0
>>726 その論理だと40オーバーの女は全員自殺しなければならない
男は死ぬまで子供を作ることができる
739 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:11:58.22 ID:qga5VRWZ0
>>726 価値がないのは女
アフリカ見てもわかるように、
男には女から人権を奪い産む機械に出来る征服力がある
740 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:11:59.91 ID:4sXeJQHu0
>>689 田嶋陽子は過去の経緯を持ち出して、平等ではなく女性の有利な社会を訴えてるだけだぞ
苗字からして怪しい女だけどな
741 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:12:37.14 ID:Pk8jdwDMi
お前らが頑張って男の平均下げてるのに女はそれ以下なのか
さすがに可哀想だな
742 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:12:47.23 ID:2P+YfYkC0
男女共同参画をやめればいいよ。
10兆円もったいない。
32万とかどんだけ貰ってんだよwww
俺なんかそれなりにでかい会社やけど27万くらいで
手取り22万くらいやぞwww
これだけワープア非正規が溢れ返ってるのに男性32万女性23万ってどこから引っ張ってきた数字なんだ?
ワープア層では男女の差なんてないだろうし・・・
745 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:14:14.22 ID:NpWMtbSl0
>>736 というか、そういう差があるにもかかわらず会社側は時間給的には同じ賃金を払ってて
単に女の労働時間が短いだけ
746 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:14:23.36 ID:fbWKO6d+O
ここでは吠えてる男が多いが、実際には
>>709が現実。
(若い)女に媚び売ってちやほやして、結局は自分の首絞めたりマトモな女に迷惑かけてんだよお
747 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:14:29.58 ID:9aC0vo99O
>>743 年いくつや?
この平均だいたい30代くらいやろ?書いてないからわからんけど
748 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:14:40.42 ID:say9XHaQ0
電気系の国立大を出ているが、地方工業地帯で電気の仕事を探したら、
片っ端から断わられたんだが。
大学名で通信制の私大だと思われたのか、単に高卒以外は取らないのか、
女は論外だったのか。
まぁでも男の人は大変だよね
チャトレなんてほんと楽だよ
ブスでもオバサンでもPCの前で話してるだけで30は行くし
耳かきするだけで100万稼いでる女子高生もいるし
女に八当たりするのも仕方ない事なのかもね
750 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:14:46.04 ID:2N0jziLD0
黙って子供産め。
日本の深刻な問題は、超高齢化社会だ。
給与のことなどさしせまって、たいした問題ではない。
>>734 おまいは働きすぎだ
余裕ができたら、まとめて休みを取ってください
休める時に休むのも仕事のうちですよ
>>729 公務員は男女同一職種同一賃金だから、「女だから」」ってのは
部活顧問逃れの言い訳にはならない。
「乳幼児がいる」「要介護の障害者や高齢者が家族にいる」ってのは
部活顧問逃れの言い訳になるけど。
運動部の場合、技術指導者が顧問とは別にいることもある。
女性教諭はいわゆる管理顧問(技術指導はしない)が多いかもしれない。
管理顧問でも部員の最後のひとりが帰るまで学校にいなくてはいけないし
土日も練習試合などのために出勤しなくてはならない。
教員の場合、女だからといってヌルイことは基本的に許されない。
産休育休は民間より有利だけど。
753 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:15:55.85 ID:0gMB16hOP
月25日出勤1日9時間拘束、月平均時間外労働50時間で
額面20万、よくて22万の最底辺だぜ。
754 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:16:07.53 ID:+ZHkiFHw0
>>749 そうやって男の手のひらで踊らされてるのに気づかないんだね
女性賃金にまわってる分、男性の賃金は確実にその分へってるから・・・
だから専業主婦がなりたたくなったわけだし
責任追及すれば大騒ぎする糞女社員
757 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:17:55.51 ID:eYiaFchtP
さらにすぐ退職するしな、仕事中に仕事多いわ。
758 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:18:33.30 ID:4sXeJQHu0
>>756 そして伝家の宝刀。セクハラの切れ味は最高だしな
なんか女と男どっちが必要かみたいな極論になってて笑える。
どうしたって女性の方が労働単価は安くなってしまうさ。機能的に仕方が無い。
平等ってい?
760 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:20:21.84 ID:gCTNqHmr0
>>746 アンタのレスが、本質突いてる。
一番糞なのが女性性をネタに、まともに働かない女。
同じくらい悪いのが、それを積極的に容認する男達。
同じ役職や勤続年数で給料違えば問題だがそうじゃないだろ。
恣意的な調査結果だな。
>>749 頭の悪い人ってこういう極論好きだよね。
国税局が数千万人の労働者の給与データを統計して
女の平均年収が260万って事実を出してるのに。
>>729 外見ただけじゃ室内競技や吹奏楽とかの文学部は見れないだろ
そもそも体育会系の中学男子なんて野獣と一緒だから
女じゃ手に負えないぞ
764 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:24:17.02 ID:MJE497WWO
生理休暇なんてあるのは日本くらいだぞ。
しかも生理休暇は本来厳しく審査しないといけないのに、セクハラを怖れてフリーパス。
年間24日の有給は大きい。
なんの努力もしないで定時でとっとと帰る奴がほとんどなんだから当然だろ。
32万もないよ。うん。額面で20。
767 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:24:56.09 ID:NpWMtbSl0
>>746が問題だとするなら男女別にすりゃいい
部署ごとでもいいから分けてしまえ
結婚相手なんか合コンでもして探せ
そんなの無理だと思うなら女自身がその糞女を教育してやれよ
そこも男頼りじゃないとできないの?
>>718 説教されても、オバサンが若い私に嫉妬してる(笑)で終了
>>709 さわらぬ神に祟り無しってね。もう面倒臭いのよ。
当たり前の事を当たり前にやってくれと言うだけで後から人数組んで差別がどうこう言い出すし、
下手に声をかけるとセクハラだなんだと。もう笑って相手にしないのが一番。
顔は笑ってるけど喜んでるわけじゃなくて、心の中は「面倒くせーな、いい加減にしろよ?」ですよ。
同一労働で生産性もほぼ同じで、なおかつ企業が女性の賃金を男性より
安く設定して、
それでも女性労働者が確保できるのならば、男性労働者がそのぶん
はじきだされるのは当然と言える。
企業にしてみれば、結果がほぼ同じならば、安く使える方を選択するのは
当たり前。
私のやっている仕事(零細自営)に、一時、主婦が大量に入ってきたことがあって、
大迷惑した。
主婦は元請けに「安くてもいいです、仕事さえできれば」
と受けてしまう。その結果、主婦でない、生活かかっているわれわれまで
「主婦は安くてもあんだけ良質な結果を出す」といわれて、賃料を下げられた。
いったん下がるとなかなか上がらない。出来高制だからすごく迷惑した。
給与生活者の世界でも、女の給与を下げることで、企業が得している部分は
相当ある筈。ここで「ざまあ女は仕事できねぇから給与安くて当然!」
と言っている人たちはちょっと考えたほうがいい。
771 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:26:14.63 ID:T0dRHA6uO
結婚するまでのコシカケでやってるヤツと比べられるとか気分悪いわ
772 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:27:07.57 ID:4Sret6jA0
三重で働いて2年目の俺はようやく総支給で24万いったばかりなんだが。手取りで32万?
こんなん都心部の人間だけだろ。
773 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:27:10.59 ID:NpWMtbSl0
>>763 女じゃ手に負えないことが業務の仕事だから教員は男性のみ採用にしようか
甘えんな
774 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:27:59.83 ID:DRUdlNn10
>>763 同一賃金なら、その飼いならす仕事も同じようにすれば?
775 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:28:24.42 ID:AQ2QUT/s0
>>710 女社長が経営する渋谷のスパは潰れるどころか爆発したぞ
776 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:29:14.25 ID:9aC0vo99O
>>748 現実から目を背けるなよ・・・
面接で落とされる最大の理由が
>>769 管理能力の低さとコミュニケーション能力の低さを自ら晒すなよw
778 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:29:59.12 ID:S24jblBl0
>>764 育休取った職員の過去の生理休暇の取得がおかしかったってことがあったなw
779 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:30:42.20 ID:AQ2QUT/s0
ま、女を採るのはリスクがあるわな
せっかく育ってきたと思ったら辞めるリスクがあるし
男と同じように働かせるのも厳しいし
780 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:31:49.71 ID:CqPcIPMmO
これは女がもらいすぎだ。
女が男の7割分の仕事していないからなw
782 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:32:46.14 ID:S24jblBl0
>>772 給与統計とかはなんもかいてなければ普通は総支給だし
年齢平均は30代半ばくらいと思っておけば良い
高卒の俺でも、手取りで30万ぐらい貰ってるから
こんなもんだろと思ったけど違うのか?
784 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:33:41.29 ID:4Sret6jA0
>>780 ホワイトカラーでは無理wデンソーやアイシンみたいな大手はしらんけどさ。
>>776 いや、書類で落ちてる。
ますます情けなくはあるが。
男性と女性をまったく一緒にはできないんだって。
そうしようとすると、どこかで無理ができ綻びが発生するんだから。
そりゃ
女性が男性と同じ思考、能力を持ち合わせ
男性が女性と同じ思考、能力を持ち合わせれば頑張れば同じにできるだろうよ。
でもそうじゃないだろ、綻びを大幅に許してしまうと脆い社会になる。
脆い社会は結果的には自分へと返ってくる。
787 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:34:37.09 ID:HxyAVdWO0
売春による収入は、計算に入ってるのか?
職場に女なんかいても役に立たねえんだからしょうがねーだろ。むしろ賃金貰えるだけでもありがたいと思えや
俺の給料、女並みなのか・・・
なんかやる気無くなったな
790 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:35:52.33 ID:AQ2QUT/s0
>>787 はいってねーだろ
売春、キャバクラ、円光いれたらドーンと差を埋められるわ
791 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:36:29.53 ID:gCTNqHmr0
入社する時は、女も、定年まで働きますと必ず言うけど
稼ぎのイイ男と結婚すると、十中八九は退職するね。
賢い選択と行動だが、女を雇うリスクを自ら宣伝しているようなもんだ。
>>763 いや、部活ならば獰猛な男子部員でも、顧問の言うことはきく。
顧問が女だろうが男だろうが、関係ない。
もともと公立中学の教員には適性があって、男でも女でも、つとまらない
人間にはつとまらない。適性があれば大丈夫。
高校はもっとゆるい。ひよわな女でもつとまる。
部活で言えば演劇やブラスバンドは運動部並みにきつい肉体訓練もやるし
土日の練習や合宿もある。
これらの顧問は女性教諭が多い。だけど体育館などでやるから
あまり人目につかない。
793 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:38:46.69 ID:hTewwxez0
>>743 平均だからな、あなたの10人分を一人でもらってる奴もいるからなw
794 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:38:51.63 ID:gCTNqHmr0
>>763 中学の運動部の顧問が女性教諭とか、珍しく無いよ。
>>748 労災関係で警戒されたんだろう
女の場合同じ事故でも補償金や賠償金が跳ね上がるから
男女平等というならそういうところから平等化しないとだめだ
ノルマを課される営業や残業だらけの技術職から女が逃げてるからだろ
単純に経理事務とか営業事務とかで定時上がりが多いじゃん
地方で額面300くらいって、
やっぱり少ないんだろうなー。
主婦の仕事は年収1000万の価値があるんだろ?
男の収入なんて足元にもおよばねーよ。
この際割り切って業務生産性が低い女には家で家事と消費をしてもらって
その分の給料を男に回してしっかり働いてその分稼ぎをよくするスタイルがいいんじゃない?
コペルニクス的発想転換?俺天才?
>>383 一般事務がホワイトカラー?
簡単な事務職に就きたい男がたくさんいる?
お前、ちょっとズレてないか?
801 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:41:22.64 ID:9aC0vo99O
>>785 そっか。書類か。それならあり得る話やね
全く関係ないけど
『9X履くお』って言ってみて!IDがそう言ってるからさ。
802 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:41:56.89 ID:Ox3l+DeF0
月平均給与 約44万
某茄子 約65万×年2回
年収約660万 の俺・・・39歳独身彼女なし
月平均給与 23万 若くて美人なら男選び放題ヤリたい放題
>>671 実際、女相手の営業は女が向いてるよ。
なんかツボがあるんだろうな。
これ、おもいっきり情報操作wwwwwwwwwwwwwww
男性の平均とか言ってるけどここ数年は若い男性の就労者数が減りまくり
いたとしても非正規だらけで「 平均年齢が高い 」
逆に、女性は結婚して退職する人が多いうえに
「 共働き=パート 」が多いんだから、平均収入が低いのは当たり前w
805 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:42:28.46 ID:+ZHkiFHw0
>>798 俺仕事終わった後炊事選択掃除全部一人でやってるから
年収1900万か
でどこいったらその1000万もらえるの?
806 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:43:09.76 ID:NZxWYBaX0
>>730 うちの職場にも派遣で来ている男性多いよ。
多分年収150万くらいだと思う。手取り12〜3
独身で実家暮らしが多くて、特殊なスキルあるわけじゃないのに
事務職にこだわってる人が大半。
職場に清掃に来るオバちゃん達を見下すし
年収そんなにオバちゃんと変わらないのにわけわからん。
807 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:43:40.24 ID:4Sret6jA0
いいんだ。俺はマターリで過ごすよ。年収多かったらそれはそれで
仕事のプレッシャー大きいからな。自分のキャパがどんなものか
知る必要がある。キャパ以上の仕事につくからうつ病になる。
出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れるのに
給与平均が同等ならそれこそ「男女差別」だろ
馬鹿じゃねーの
>>753 それくらいで最底辺って・・・アニメーターはもっと低い
毎日18時間働いて10万いけばいい方で週2くらい徹夜あるし、
出来高制なので病気で休んだら収入なくなるし、社会保険はもちろんない
1年以内に9割が辞めていくのも納得の世界だよ
つまり
働いたら負けなんだろ?
こうやって下らない背比べに巻き込まれるのは嫌だ
812 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:46:33.89 ID:XWFfWT4+O
今の状態で平均給与が一緒だと給与が逆転するからな
814 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:47:44.93 ID:4Sret6jA0
アニメーターは20年やって手取り20万だからな。
お前ら本当に情けないな
地方だと高卒のベテランのおばちゃんのほうが大卒の20-30代男性より給料高いけどな
>>795 労災か。
腰掛け就職はやだ!手に職付けたい!って思って理系を選んだけど、
化学の方にしとくべきだったか。
>>801 sayって命じられてる!?
9X履くお
818 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:50:05.10 ID:D2X5Gvio0
>>806 それで営業なんかでバリバリやってる女を捕まえれば万万歳だな。
別に男が稼ぐ必要はない。
男が派遣で事務やって行き遅れた30代のキャリアウーマンを捕まえるのがトレンドか。
で、同じ給料にしてそれに見合うだけの仕事をしてくれるの?
>>802 それは社会というよりお前自身の問題じゃないか?
>>812 風俗は若い子限定。婆は無理だろ。
何年も働き続けれるような仕事じゃないし。
822 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:52:49.18 ID:MJE497WWO
公務員女も寿退職してくれないかな。
女にとって最高に居心地がいい職場だからまず辞めない。
能力も意欲もない奴に居座られるのは大変な迷惑。
女なんて採用する必要ないのに、むしろ面接で下駄を履かせて採るくらい狂っている。
キチガイの田島陽子がまた喚き出しそうだな。
824 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:54:15.24 ID:T6YCiSxC0
>>821 風俗って女の最も大事な部分を切り売りしている気がする
平均の話とは違うけど、男でも女でも、仕事できない奴は給与低くて
当然として、仕事できる奴は、きちんと自分の業績を示して
待遇あげるように交渉する文化が日本にもあれば良いんだがな。
派遣法改悪前の派遣(特に外資系)はそうで、年俸制で交渉していたんだけど。
派遣法改悪でなにもかも駄目になった。
零細自営や個人事業主は元請け様のおっしゃるとおりにしないと
明日から飯をくいっぱぐれるけど、
正社員ならばもっと強気に出る余地もあろうかと思う。
企業は労働者を安く使うことしか考えてない。
男女どうこうの問題ではない。このままだと日本の労働環境は悪くなる一方。
>>817 化学系行くなら薬剤師目指した方がよかったんじゃね?
国立理系行ける頭があれば余裕だろうし
薬剤師なら引く手あまただし、出産で辞めても復帰しやすいよ
828 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 11:58:43.20 ID:fIlgTiHx0
>>97 メスより強いからいざって時に登場するんだよ。
あとたてがみかっけーだろーがこの糞コピペ野郎が!
低学歴、低腕力、文系
これが原因なのになんで、「女性が差別されている」といいはるの?
830 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:00:34.20 ID:+uH/iF3N0
ろくな仕事もしてないのに、どの面下げて賃金あげ要求するの
>>822 ブッダですら女を仏門に入れたら仏教が100年早く滅びると言っているもんな。
市職員程度の公務員はもう滅んでいるようなもんだな。
832 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:06:23.32 ID:+ZHkiFHw0
風俗円光ってやってるのって女100人に1人くらいだろ
そんなもん全体データからみると誤差だろ
833 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:06:53.27 ID:4x7t2hYz0
慶応卒で英会話も堪能、ビジネススクールも通い、就職氷河期を迎えた俺だが、
現在、派遣で自動車関係の仕事しているが、薄給で車買えない。
一緒に仕事している韓国人や中国人の社員はレグサス乗り付けているのに・・。
これが日本の現実。
マスゴミ様はちょっと国民をなめてませんかね。
こんなざっくり平均に何の統計的価値があるのか。
今は昔とは違って50代のオバハンあおってればいい時代じゃないですよ。
ほんとにマスゴミ様を監視する機関が必要です。
835 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:09:22.62 ID:PMiC/OAC0
これってボーナス込み年収を12で割った数字?
実際女は役に立たない。
837 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:10:03.51 ID:EqX4U9P00
欧米って、ほんとに女性が差別されてんのに。
日本を一緒にしてどーするよ。
838 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:12:05.32 ID:xU3LiXZk0
時給の仕事しろよ
それなら男も女も同じだろ
男と同じくらい仕事をすれば同じ給与をもらえる。ソースは自分。力仕事も残業も徹夜もする。
残業したくない、力仕事はヤダ、徹夜もヤダ!とか言って働かない奴は、給与が上がらないのが当たり前。
女だから〜ってのを理由にするバカ女は真面目に働く女性の敵でもある。
840 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:14:13.82 ID:dIR+S4nYO
>>119 用地交渉とか道路管理業務とか女はやらないんだよな…
841 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:14:34.04 ID:NG79aFY00
フェラ箱
おかしいよねこれは
公務員なら関係ないのに
843 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:16:28.45 ID:D2X5Gvio0
>>839 「どうぞ養ってください」
これを拒否するならば、あなたは女に仕事を奪われた男の敵
あなたが軽蔑するバカ女とドッコイドッコイの存在
欧米から見たら
男尊女卑のサルだと思われてるぞ
日本企業は男が女を差別してばっか
これじゃ中国に進出したら
暴動になるぞ
845 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:17:14.55 ID:SltnyNaf0
風俗店での稼ぎは反映されてるのですか?
>>844 同じ職でこの賃金格差なら問題だが実際は違うだろ
>>846 日本企業が男尊女卑なわけだ
外資系みてみ
同じ給料
客観的な数字を読めないから
日本企業はダメになったんだよ
>>847 > 女性は出産・育児によって勤続年数が伸びず、昇進が遅れることが一因だ。
これって同じ職、同じ仕事に就けないから賃金格差があるってことだろ
何言ってんだか
ごりごり働いて500取るより、
実働8時間で300+副業の方が気分良い。
851 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:24:12.79 ID:hltNS8AP0
スーパーで同じ賃金にしたらレジ打ちオッサンしかいなくなるぞ
野郎→サビ残に休日出勤毎週県外へ会議
女子→時間きっちり完全週休2日GWに連休可会議無
だから賃金も違ぅ
同じ社員でも男女で全然違うんだぜ
852 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:25:47.66 ID:MJE497WWO
一時期外資系にいたけど、総合職の女は男と同様に休みなしに働く。
深夜残業、休日出勤当たり前。
そこまでやってはじめて同一賃金だ。
同じ女でも事務職だと定時帰りで休み放題。
そのかわり年収は総合職女の半分。
853 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:26:27.15 ID:mGZOAXU3O
なんなの?
俺は40代で月給12万円だぞ。
30万円なんて稼いだことないけど。
どうやったら30万円も稼ぐんだ?
854 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:26:48.98 ID:zEOUrzTi0
女の社会進出を妨げる原因
年金運用3号、健康保険の扶養、税金の控除
これ全部廃止にすれば女の平均年収がぐっとあがる。
女の3人に1人は意図的に年収103万以下に抑えてるからな。
これをやれば、海外から「女性差別の国」なんてレッテルも貼られなくなる。
もう女を甘やかすのはやめよーや
855 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:27:30.26 ID:fIlgTiHx0
>>847 だったら外資系で働けよ
女は外人様大好きなんだろ
この手の調査は調査のやり方明記してくれないとさっぱりわからんな。
俺、年収だと560万くらいだが、月の額面給与は31万ないぞ。
茄子が夏80、冬90代後半なんだけど、この調査だと俺の給与は45〜6万で計上されてるのか?
でもサラリーマン♂の平均年収が460万くらいだから、スレタイの月32万じゃ合わないよな・・・
858 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:31:09.80 ID:fIlgTiHx0
>>821 職歴どーすんのかね、あと身辺調査されたらアウトだわそれ
859 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:31:27.02 ID:J6z2DkGhO
860 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:31:52.48 ID:zEOUrzTi0
無職やパートの女を散々、社会保障や税金を優遇してるのに、
その上、働く女には下駄をはかせて男並みに優遇しろという。
そもそも女は楽な一般職にしか応募しないくせに。
女は普通の会社だときつい仕事回されないから残業ほとんどないじゃん。
日本で大企業の偉いさんが集合するとものの見事に男ばかりで
うんざりする。外国だと女も少しは混じるのが多いんだけど。
ただこれ、外国は家事使用人を使えるので、企業で出世を目指す女は
仕事に全力投球できるが、日本はどうしてもそこが無理てのがある。
仕事能力のある女が出世をあきらめるのは社会にとって損。
女全体はどうでもいいけど、能力のある女にはきっちりとできるだけ
チャンスが与えられる社会であってほしい。
逆転させれば、
人件費削減にもなるから、
いいね。
864 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:34:04.52 ID:zEOUrzTi0
これが日本政府の考える男女平等
千葉県裁判所事務官T種、U種
総申込者数 15736 受験者数 11572
男受験者 8230 筆記テスト合格者 2331 合格率28% → 面接試験合格者 403 合格率18%
女受験者 3342 筆記テスト合格者 715 合格率21% → 面接試験合格者 614 合格率86%
最終合格率 男5%
女18%
このように下駄を履かせた女が男の雇用を奪い、男の自殺を増やしているのだ。
女に仕事を与えたところで、男を養ってくれますか?
そりゃあ未婚率が増加して少子化にもなりますよ。
865 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:34:30.92 ID:SltnyNaf0
欧米の方がいいかどうかは別として
そもそも成果主義が色濃い欧米では、
賃金格差あり=チャンスが平等でないのでは?
という考え方をする。
性別を問わず、高評価となる案件、チャンスを与えられているか。
性別の差を設けることなく、その案件の評価がなされているか。
ただ単に給料格差がある、おかしいっていってるわけじゃない。
現に、特に外資系企業などでは、日本の女性労働者の気風(責任案件、
クレーム案件などは男がやるべきという考え)から、この程度の差が
つくのはむしろ当然だとい考えをもっているとこもある。
出産、育児のための時間ロス?
欧米には勤続年数は何の意味ももたない。むしろ他の世界、経験に
基づくセンスに期待するほうが大きいよ。
日本企業で働く多くの日本人女性は仕事を舐めすぎ。
日本だからこの程度の差ですんでる。
公務員、看護、介護などオレの田舎では女の方が稼ぎ安いんじゃないかと思うのだが。
男には、国の制度として安定した雇用先になる機関が無いのが致命的だわ。
せいぜい土方くらいか。しかしこれが微妙だ・・。
867 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:38:00.99 ID:DRUdlNn10
>>862 そんなに優秀な女性で高収入が継続できる職なら、
出産以外は主夫にしてもらって仕事する手もあるよw
3号制度だって性差別はないですよw
結局、優遇されて正規職に就いたものの
自分より貧しい男を養うのはいや。
丸丸ダブルインカムで楽々生活できなければいやなんでしょw
868 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:40:32.02 ID:DRUdlNn10
>>862 そんなに優秀な女性で高収入が継続できる職なら、
出産以外は主夫にしてもらって仕事する手もあるよw
3号制度だって性差別はないですよw
結局、優遇されて正規職に就いたものの
自分より貧しい男を養うのはいや。
丸丸ダブルインカムで楽々生活できなければいやなんでしょw
>>853 逆に何の仕事だったらその年齢でそんな収入になんの?
870 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:41:53.94 ID:408SwnzF0
>>864 裁判所事務官の女性優遇は有名
事務職だから女の方が向いてるんだよ
そんな一部の職業だけ取りあげて何がしたいんだw
他は圧倒的に男性優遇
871 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:42:39.30 ID:zEOUrzTi0
>>1 これが日本政府の考える男女平等
【国T全体編】
申込者 1次試験合格者 最終(2次試験)合格者 内定
全体 21200人 2895人 1545人 660人
男 14739人(69.52%) 2387人(82.45%) 1248人(80.78%) 491人(74.39%)
女 6461人(30.48%) 508人(17.55%) 297人(19.22%) 169人(25.61%)
*1次試験(多肢択一式)の合格率
全体 13.66%%
男 16.20%
女 7.86%☆ ←エ〜!異常に低い合格率
*1次試験合格者の2次試験(記述式+面接)合格率
全体 53.36%
男 52.28%
女 58.46%☆←面接が絡むと何故か有利
*最終合格者に対する内定(面接のみ)率
全体 42.72%
男 39.34%
女 56.90%☆←面接のみだとすっごく有利。
このように下駄を履かせた女が男の雇用を奪い、男の自殺を増やしているのだ。
女に仕事を与えたところで、男を養ってくれますか?
そりゃあ未婚率が増加して少子化にもなりますよ。
>>864 これはひどいwww
面接の採用基準がどうなってるのか公表して欲しいな
風俗合わせてこれなのか?
20代限定で見ると女の方が平均賃金は高いけどね
今後、これは上の年代へとスライドしていくだろう
男は製造業に従事している人がマイナスの要因としてでかいようだ
うちの会社なら男の半分でも女はもらい過ぎw
9時1分に来て4時59分に帰るジムのババアなんとかしてくれよw
何であんなんが正社員なんだよw
>>614 お前はチョンから生まれた在日だったのか。そうか
877 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:48:42.01 ID:MJE497WWO
裁判所事務官採用試験の女優遇は度を越している。
裁判で争うレベル。
男は底辺でも働かないといけないからなー
これって国の統計じゃん
なんだあ
また変な統計の取り方してるんだろ
正社員限定の数字だったりとか
>>875 でも4時59分が定時で自分の仕事をキッチリこなしているのだったら
文句言う筋合いは無いけどね
881 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:50:18.98 ID:kvpAKUy60
もし女のほうが費用対効果が大きいなら、すでに女だけの会社がそこいらじゅ
うにあってもおかしくない。経済合理性を考えれば。
そんな会社がないところを見ると、やっぱ女はコスト高なんだろ。
882 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:51:07.16 ID:zEOUrzTi0
女も総合職に応募すれば。
総合職は女の応募が少ないから、逆に男より採用されやすいって記事見たよ。
結局日本の女は、男に養ってもらえるから
楽な仕事しかしようとしないだけだろ。
正社員でも派遣でもパートでも無職でも許されるんだから気楽でいいよなあ
底辺職はむしろ女の非正規が多いけどね
男がプライドを持ってそう言うところを選ばないだけ
884 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:52:25.69 ID:X/U+/G8R0
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
【戦後家庭科の栄光の歴史】
戦後、家庭科は男女平等で始まった・・・
↓
しかし、家庭科教師組合が「女子のみ必須」を要求して男女別編成に・・・
↓
女子は技術・職業教育から締め出され、「男は仕事、女は家庭」の価値観が強化される
↓
一部の女が男女差別と騒ぎだす
↓
「男も家庭科をやらないのが悪い」と言い出す女権団体
↓
男も技術・職業教育の機会を奪われる
↓
家庭科の授業でキャリア教育と称する道徳教育を始める
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
885 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:52:28.37 ID:QAqugwPUP
日本人は仕事に対する考え方がおかしい
職責をキッチリこなしているのだったら
定時で帰るのはむしろ優秀な証なのに、
残業する奴がヤル気があって偉いって思われる風潮がある
「無能だから沢山働いて会社に貢献する」ってのを明確に禁止すべき
887 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:52:58.77 ID:SltnyNaf0
>>870 残念ながら、当然の結果だよ。
今の世の中、会社の利益に貢献できそうな人材なら、男とか女とか
関係ないんだよ。もうそんなことは言ってられないほどどこも切羽詰ってる。
自社において、今まで入社させた女性社員がどうだったか
男性社員がどうだったか。
リスクの少ない方を採用するのは当然。むしろ権利ですよ。
会社は遊びじゃないんだ。厳しい市場の目が待ってる。
女が男に養ってもらえるとかもうないから
未婚率が上がっている上に男の方の稼ぎの少なさときたら
890 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:54:31.65 ID:+ZHkiFHw0
>>875 その手の事務員は会社幹部の嫁だよ
朝から菓子ぼりぼり食って世間話してるだけ
あんなの1円の価値もないのに会社の金で給料払ってる
>>734 お前のようなキチガイが消えてくれることを願いたいわ
ぶっちゃけ、男の平均賃金を引き上げているのって団塊の連中の給料が不当に高いからだろ
差の10万ほどは世の中に還元されるべき金
893 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 12:57:35.96 ID:7qRdIQQeO
支離滅裂だろ、女が女の役割放棄して男の役割に口出すとかうざいわ
894 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:00:45.03 ID:xtL3mbat0
>>63 >てか誰がこんなに貰ってるの
>国家公務員35歳だが、手取り20マンぐらいだぜ…
共済積立はいくらしてるの?
895 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:02:59.68 ID:+ZHkiFHw0
>>893 女の役割である出産育児が必要なくなったから男化させてるだけ
今は日本の人口を4000万程度まで減らす必要がある
それまでは男女対立を煽りテレビメディアでの男叩きを続けるだけ
公務員は男女間の格差より世代間格差がやばいだろ
そもそも定職者の数が違う
女は独身者でも非正規だらけ
大学進学率も違うし、旧帝大なんて、7割以上男だろ
東大京大なら8割以上じゃないか
差が出ない方がおかしい
898 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:04:39.05 ID:m7XeSNQ80
男は稼ぎの大半を自分以外(妻子など)のために使う。
女は稼ぎのすべてを自分のために使う。
日本人の総所得の分配を、どうすればいいのかなんて論ずるまでもない。
重労働の現業にも出て行けばええやんw
結局そういうとこにはよういかんやろw
仕事えり好みしといて給料少ないとか当たり前やでw
世間舐めたらあきまへんわ
901 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:08:25.84 ID:AiHs1VZVO
>>892 いや・・・女って残業しない部署だったり、派遣やパン食が多いじゃん
そもそも給料が高くなる要素を持っている連中のが少ないのが原因
902 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:09:27.32 ID:+ZHkiFHw0
男は稼ぎの大半を自分以外(子)のために使う。
女は稼ぎの大半を自分以外(子)のために使う。
子供ができたらこうだろうな
>>897 どうせ、また、アホな統計の取り方をしてるんだよ
904 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:09:58.73 ID:4sXeJQHu0
年が明けたら、有給の残りを気にしだすのが、使えない野郎と女性社員
俺はいつでもフルチャージだわ
労働時間を男と同じにすれば、改善すると思うよ。
906 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:11:25.33 ID:idymFkdbO
好きな仕事した方がいいよ。
>>904 フルチャージどころかオーバーフローだろ
48日とかどうやって使い切りゃいいんだよ・・・
>>901 あんたの周りの話だけされてもね
俺のいるところはそんなことないな
あと、さっきも書いたけど若年層では女の平均賃金の方が高い
あと10年もすると構図はガラッと変わっているんじゃない
まあ、男も女も環境の変化に適応できなきゃそれまで
909 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:12:57.75 ID:ScfqMaOAO
あからさまに女性差別の国だよ。
主婦でパートのおばちゃんの給料が高いわけないし
自分はやっと悟った。
サビ残は意地でもしませぬ。
それと引き換えなら昇進も責任も要りませぬ。
912 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:14:43.72 ID:1wN8RQCt0
同じ給料にしても全然構わない
だけど、男と同じ仕事させたらすぐぶっ倒れるぞw
差別は一切しないし、重い物とかも容赦なく持たせる
大丈夫、すぐに筋肉ついてくるからw女捨てなきゃならんだけさ
汗かき女のデオドラント臭はたまらんちのぅークンカ クンカw
>>905 男も女もなく労働時間減らしてくれ・・・マジで・・・
そろそろ死ぬ・・・
そう言えばワタミで自殺しちゃった人って女性だったな
男安くして良いから定時に帰して
こういう記事って男女の仕事内容の違いにはまったく触れないよな
男とまったく同じ仕事をしているのに女ということだけで給料低いのなら文句を言えばいい
っていうか女は産休だー育休だーとなにかにつけてサボるんだから責任ある職にはつけられないだろ
そうだそうだ
男の給料安くなっていいから残業なくせ
そろそろ・・・死んでしまうよ・・・
917 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:18:06.68 ID:QAqugwPUP
はっきり言って労働基準監督署が怠慢過ぎる
サビ残減らすために抜き打ち検査しろ
違反企業はばんばん実名公表して処分しろや
918 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:19:15.28 ID:xtL3mbat0
>>111 二極化してる今、平均にはあまり意味がない、
男性の場合ボリュームゾーンは年収300〜400万だね。
>>915 産休と育休をサボりとはすげー感覚だな
アホかよ
つーかね、人をタダで働かせようなんて根性が間違ってる。
金を出さないなら意地でも働かない。
>>917 あいつらは申告がないと行動しない
証拠をそろえて訴えた時の食いつきはなかなかだぞw
まあ、労働者次第と言うのはどうしてもあるんだよね
922 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:22:44.04 ID:aC1yu+6L0
倉庫で働いたことあるけど重労働の部署で働いてる女いたけどものすごく性格悪かった。
梱包とかの部署だと一部に変な人いたけどほとんどは普通でちゃんとした人達だった。
男とか女じゃなくて労働内容によって給料決めればいいだけなのになんでしないのか不思議だよ。
923 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:22:45.28 ID:xtL3mbat0
>>919 企業の側からすれば産休・育休中の社員ってスゲー負担、
金かかってるのに本人は稼いでない、
サボってる奴を支えてるという感覚になるね。
産休、育休なんて無くせないんだから、子供がいなくても20代後半の
男は強制的に数年間休職させればいい。
金に困るなら、強制配属転換で、異なる部署にいる間は、お金はもらえるけど
キャリアとしては認めなければいい。
そして男も勤務時間中に給湯室で長時間の雑談を許せばいい。
仕事があっても定時退社を会社が強制すればいい。
真の平等ってのはそうやって生まれる。
925 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:23:18.60 ID:+c2/Hax80
独身の場合
男性32万 →女性への支払い 10万
女性23万 →男性への支払い 1万
真面目な話、自分に使う金って男の方が少ないとも思う
927 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:24:52.73 ID:QAqugwPUP
飲食業やIT関連はサビ残地獄なのが普通だからな
異常過ぎる
女が付いてこれないような過大な作業を背負わせるのが
常態化してるから日本は女の正社員が少ない
>>923 ああそう
当然に認められた権利ですけど
経営者の方ですか?
当たり前の負担を不当に感じるだったら事業なんてお止めになられては?
社会の中で物事をさせてもらってるのに
傲慢ですねえ
>>1 厚労省は勤務実態を把握しようとしないくせに、格差とか言ってんじゃねえよ
>>925 「何が欲しいか」さえ腹を括っていれば、そんなにビビる必要はないよ。
中小だろうが入札関連だろうが知ったことじゃない。既存の従業員がどうなろうと知らない。
金を払え、さもなければ働かない。法は守れ、さもなくば官公署に刺す。
職人さんと同じ。
931 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:28:58.38 ID:FkGK4wQsO
職種、年齢、諸手当、残業代で比較しなきゃ全く意味の無い数字だわなw
>>923 足の引っ張り合い大好きな奴隷脳らしさが出てるお手本のようなレスですね
もう給与はどうでもいいからとにかく女性の就業率を上げてくれ
上げてくれというかせめてほかの先進国と同じレベルにしてくれ
923が言うに事欠いてああいうことを書き込んだと切に願う
本気でそう思ってるんだったら不味いだろ
日本人てほんとに経営者に洗脳されてる
つうか、何のために働くんだよ?
企業のためか?
アホじゃねえの
935 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:33:22.29 ID:7j8HxTALO
女に責任感や義務を教えるにはどうしたらいいのたろう
936 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:35:40.00 ID:AQ2QUT/s0
賃金の平均なんざ意味ないよw
高い人はいる。
ただ、地位の上限はどうもあるように感じるので、彼女らは勿体無いなとオモ
7割もあるのかよw
男に比べて1割くらいの活躍で7割も貰ってるんじゃ、男のやる気が削がれるな・・・。
939 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:37:04.51 ID:0P2HJCp50
また男が悪いことになんの?
もうどうでもいいよ('A`)
940 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:38:15.69 ID:SltnyNaf0
>>923 どうしても掛かるコストは仕方が無いですよ。
そのコストを十分にペイできる収益を上げてもらう方向で
考えないと。
そのコストを勘案した上での会社利益貢献をしてもらうのです。
出来る人は厚遇を、出来ない人は当然冷遇です。
これが徹底している欧米では、結果として社に残る社員の
男女の比率は多むね半々になります。
日本でやると、なぜか男性ばかりになりますw
男が働かない国は女が働き者になるな。
これバランスなんだろうね。
942 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:41:11.46 ID:ubhZG6p60
>>1 > 厚生労働省によると、2011年の賃金は男性32万8300円に対し、女性は23万1900円。
そんなにもらってるのかよ、すげーな!
家業の自営業ついだ俺なんか悲惨だわ。
準社員上がりの40代後半独女のお局が、
30過ぎの男子社員のほうが給料が少し高いと知ってブチギレてたんだが
妻子持ちの世帯主にはそれなりの給料出さないと生活できないでしょうと
説明したら大人しくなった。
944 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:52:46.32 ID:gCTNqHmr0
まあ、男女の足の引っ張り合いは2ちゃんの定番なのでどうでもいいが
本当の日本国民の敵は、東大の上野某やらの、狂信的フェミじゃね?
あの不細工バアサンがオマエラ見て、ほくそ笑んでるぜ。
あつかましさ・図々しさっていう女の方が圧倒的に優れている特性があるんだから、
適切な仕事を与えれば役に立つんじゃね?
家庭は守らないわ
労働力の供給多寡で給与は安くなるわ
自由主義なのか左翼的な発想なのか
947 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 13:56:56.86 ID:rq9twqgs0
>>944 お前、いいこと言うわ。
狂信的フェミと、ふつうにお仕事してる圧倒的マジョリティの女性とは
しっかり区別しろや。
お前らと一緒に頑張ってるおばちゃんやおねえちゃん叩いて何が面白い。
働いてる時間に差ないんかね
949 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:00:47.87 ID:9h4mKxFVP
>>947 叩いてる様には見えないけどね
それこそ「狂信的フェミ」には女叩きに見えるんだろうけどw
950 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:01:24.47 ID:SltnyNaf0
>>947 一部を除き
「お前らと一緒に頑張ってるおばちゃんやおねえちゃん叩いて」いる人は
居ないとおもうけど?
951 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:03:15.80 ID:p4NJ8+nv0
女は無能しかいない
死にかけのジジイを働かせた方が100倍マシ
952 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:03:25.57 ID:rq9twqgs0
953 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:05:24.15 ID:Des9bWWn0
医師ですが給料に性差別は全くありません
954 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:10:54.00 ID:QAqugwPUP
医師や公務員のような職責がはっきりしている仕事は
男女差別が意外に少ない
駄目な会社はそのへんちゃんとしてなくて、差別意識が普通にある
大っぴらには言わないが、上の人間は「女は家庭に入るべき〜」とか
大まじめに信じてて、女に重い仕事を振らない
いつ辞めてもよいように準備してる
955 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:18:18.47 ID:qNGYrLtv0
なんで女って結婚すると簡単に仕事やめるの?
子供産んだあとなんてバイトしかないよ?(´・ω・`)
956 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:19:26.85 ID:ZjnbK2Wu0
高い教育費かけて経験積ませて顔覚えさせてって
やっと仕事一つ任せられるまでに育ったあたりで寿退社されたら損失しかないわな
結婚したら仕事辞めるとか決めつけるなって言われても
今までの信頼と実績があるから困っちゃう
女性の賃金すら下回ってるわけだが・・・・
958 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:24:53.82 ID:90fBdRs+O
女性は基本給のみ。男性は時間外手当、休日手当、資格手当などでプラス10万円くらいになる。女性の「友達と待ち合わせ時間まで残業」とか「来月平日休んで海外旅行行くから土曜出勤」とか「習い事程度で取れる資格」とは違う。
959 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:24:55.66 ID:AQ2QUT/s0
>>956 女に学問は不要
無駄なのは育成した企業だけではない
960 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:25:20.38 ID:QAqugwPUP
他の国だと結婚後に寿退社する方が稀だが、
日本には主婦利権というものがある
3号年金や配偶者控除などね
この利権目当てに働かない女が多い
おいら地方時自体の委託職員だが、フルタイム働いて手取り月11万
職員(35歳) 平均月収35万〜
やってるお仕事はほとんどかわらないのに
とても悔しい
俺の給料は男の平均程度か。
結婚なんてあほな負債抱える気ないからかなり余裕あるけど。
ま、負債に使う金なんか一円も無い位貧乏だと思ってくれればいいよ。
貯金に月10万必要だしなー。あほ女様に一円も使う金がない。
金持ちのお前らががんばって負債養ってやれ。
2ちゃんには金持ち多いんだろ?
963 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:28:38.79 ID:9h4mKxFVP
>>955 こういう男女の機能差分まで叩きと言われちゃ堪らんよな
このお陰で「女は使いにくい」ってのは事実なんだから
964 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:31:03.96 ID:QAqugwPUP
>>963 女は使いにくいってのは日本だけじゃなくて
他国も同じ風に思ってる人が多いはず
でもそれは社会的コストだから仕方がないという共了解があるんだよ
日本にはこれがない
理工系の進学率は?
まあ女ってたとえ同じ条件でも不満しか言わないけどな。なんだろうねアレ
967 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:32:08.86 ID:nYnlrkig0
>>955 有給とるのも一苦労なのに育休とかさらにとりづらくね?
会社も遠まわしに辞めろみたいな空気出すし居づらいんだろうな
>>962 残業減って業績良くなるなら、重婚認めて、金持ちの蛇口増やして欲しい。
下っ端の俺の生活サイクルは、女を養うとかの次元じゃない。
>>964 日本に・・・・ない・・・だとっ?
ありまくりだったのにむしろ女自らどんどん減らしていってるんじゃない?
就職率や給与の話なら問題は女の意識の低さじゃない?
970 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:35:44.20 ID:9h4mKxFVP
>>964 コストをかけるには当然、それだけのリターンがないと
それを行って社会的に何かリターンがあったのかね
USBやシリアル通信などの技術書で評判の高いJan Axelsonは62歳のお婆さん。
このぐらいマニアックな領域でキッチリ名を売ってくれりゃ性差別されなくなると思うけど。
973 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:38:52.90 ID:QAqugwPUP
>>970 社会は男だけじゃなくて女も属してるのだから
女が満足だったらそれは社会的リターンがあったと言えるんじゃないのか?
特に欧米なんてレディーファースト発祥の国々だからな
そこら辺の民度は高いんだよ
賃金よりも時給で出せよ。
975 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:39:52.54 ID:9h4mKxFVP
>>973 満足ならね
知っての通り、女の大半は専業主婦を望んでる
ここを無視してるんじゃないのか?
>>973 レディーファーストって超女扱いしてる訳で、男女平等とは間逆だと思うけど
977 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:44:23.89 ID:NWUpoyr00
>961 :名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:26:23.04 ID:08zRiWZq0
>おいら地方時自体の委託職員だが、フルタイム働いて手取り月11万
>職員(35歳) 平均月収35万〜
>やってるお仕事はほとんどかわらないのにとても悔しい
その職員の中でも同年齢なら大卒36万、高卒33万とか世の中そんなもんさ
978 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:45:18.02 ID:n7bxpHW10
>>976 それどころかレディーファーストのほんとの由来は
女を弾除けとして先に歩かせていたんだよな
恐るべし欧米w
979 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:45:42.37 ID:NpWMtbSl0
>>964 「女は使いにくい」分はちゃんと社会が補ってくれてるけど
「女は働かない」分は女自身が補うしかない
日本の女にはそれがないから給料が低い
当然のこと
980 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:46:50.61 ID:QAqugwPUP
>>975 >知っての通り、女の大半は専業主婦を望んでる
知らねーよ
その昔、ヒラリー・クリントンが「私はクッキーを焼いてるだけの女じゃない」って
発言して主婦から非難轟々だったの知ってる?
向こうじゃ主婦=ニート、って意識が日本より高いよ
日本でも2ちゃんのような本音言い合ってる場所だと主婦は馬鹿にされてるし
女だって本音じゃ主婦よりは働いていたいって思ってる
ただ、年金等の主婦利権に目が眩んで道を踏み外す女が多いのと、
あと企業がブラック過ぎるから継続して働けない
981 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:47:07.00 ID:9h4mKxFVP
>>978 上手いよね、持ち上げてる様に見せて利用するのがw
日本の男に無いとしたら、そういう計算高さだろうなw
982 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:48:38.69 ID:+ZHkiFHw0
>>981 なにいってんだ、いまいろんなメディアで散々女を持ち上げて
金を奪ってるだろ
女をだますのは簡単だ
平均年齢出せば結論出るな。
984 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:50:00.61 ID:9h4mKxFVP
>>980 都合の悪い事は「知らない」か?w
他国と日本では求める物が違って当たり前だよ
同じにすりゃいいってもんじゃない
>>925 最近は無駄に残業するヤツの方が煙たがられてリストラの対象になったりするでござる。
986 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:52:51.97 ID:9h4mKxFVP
>>982 その計算高さを上手く利用してるのは一部の男
国民全体に浸透している外国だからこそ出来る事だろ?
>>978なんてさw
平均年齢も平均労働時間も違うのに、平均給与だけ並べても意味ナッシング
988 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:54:16.50 ID:QAqugwPUP
>>984 だから求める物は違ってないっての
日本も外国も同じだよ
ただ単に日本は女の労働者には辛すぎる環境だというそれだけの話
2007の年間平均労働時間
男性2348時間
女性1810時間
差538時間
女性の労働時間は男性の77%
32万8300の77%が25万2791
こんなもんじゃね
991 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:56:48.33 ID:9h4mKxFVP
>>988 違いない訳ないでしょう
文化も宗教も何もかもが違う
大体知らないなら調べろよ
今の日本女が専業主婦になりたがってるか否か
992 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:58:29.72 ID:QAqugwPUP
>>990 甘いんだったら
>>1にある年収差は何なんだよ
誰でも一瞬で分かる嘘を堂々と付くんじゃない
993 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 14:59:56.80 ID:+B9mnzMc0
平均年齢は?
995 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 15:00:34.29 ID:QAqugwPUP
>>991 そりゃ専業主婦に逃げたいって思うほどに日本の労働環境が劣悪だということ
997 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 15:01:38.69 ID:+ZHkiFHw0
世界最狂の女優遇国家
999 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 15:02:00.16 ID:NpWMtbSl0
>>988 むしろ日本社会は女が使いにくい分を超えて過剰に女を優遇してるのに
それでこの賃金差になるのは日本の女の怠慢さの証明にしかならないな
結論:日本の女(の大半)は傲慢で怠け者、社会の足を引っ張るお荷物
1000 :
名無しさん@12周年:2012/05/12(土) 15:02:11.42 ID:Zg6szg7o0
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1001:
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