【政治】 派遣会社のマージン率、ネットなどで公開義務づけ 改正労働者派遣法が民主・自民・公明3党などの賛成多数で可決成立★2

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776名無しさん@12周年:2012/03/31(土) 22:31:58.00 ID:vbjxgmLL0
>>775
物売っている会社は、気付き始めているんだろう。労働者が金無いと、
自社製品が売れねえってな単純な図式に。

まあ、中間マージン屋は潰して良いだろう。労働者が貧乏になるだけだ。
777名無しさん@12周年:2012/03/31(土) 22:47:43.63 ID:QEbZVkPe0
派遣を廃止して正社員にしろ
778名無しさん@12周年:2012/03/31(土) 22:56:37.32 ID:A0qKL+kE0
率もだけど額もだよなー
30万の3割なら、まあ保険の会社負担分や有休もあるし
営業や事務員の給料も出さなきゃいけないし9万ぐらいしょうがないかなとも思うけど
100万の3割だと30万だよな。流石に取りすぎだろ、と
779名無しさん@12周年:2012/03/31(土) 23:04:00.60 ID:5+PNHVLD0
日雇い派遣だとせいぜい2、300円しか抜いてないね。
地域的に派遣900円、会社1200円が相場。
主婦、学生が主で、人間のクズや役立たずのジジイ、ババアが5分の1ほど混ざってくる。
何かと目の敵にされる日雇い派遣だが、実は日雇いの方がまだ良心的だったりするんだよ。
780名無しさん@12周年:2012/03/31(土) 23:39:36.09 ID:ROk5hbyj0
それは嘘だろ

日払い派遣の方が取るトコ取っている
781名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 04:14:07.04 ID:R3s2qJ5O0
学生アルバイトの時。どちらも日払い。

A ・・・ 九州松下が電気業者に2万円払って、電気業者がおいらに7千円(6千円だったかも?記憶不確か)
B ・・・ 直接雇われることになった工事業者がおいらに払ってた額が、1万5千円
782名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 09:01:50.85 ID:JDNTHh4A0
いい加減小泉竹中の改悪を今から是正出来んのかよ
海外みたいに中抜きの適正な数字法律で作れよ
783名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 09:31:56.52 ID:R3s2qJ5O0
心得

・とにかく競争心を持たない。負けるが勝ちでOK。
・食事…100円ショップ、安い食事で済ませる。 高級飲食店で無駄金は使わないようにする。
・衣類の無意味なブランドには興味を持たないようにする。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しない。
・子供は只の消費財である。子供一人につき4千万円の出費である。今時、親になるのは正気の沙汰ではない。
・勝ち組(笑)の不幸・転落ニュースを最大かつ唯一の楽しみとすると面白い。
・他人や社会には嵌められないようにチェックはするが、競争には加わらないこと。
・女性は必要に応じて安価な風俗で済ませるようにする。
・基本思考は「所詮、人生なんて死ぬまでの時間つぶし」でOK。

・奴隷労働型企業では働かないようにする。自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけであることを知る。←●●●ココ

・高級品・高級車・住宅は、使いません買いません。欲しがりません。の思考でOK。
・学歴も金もいい女も思い出も、墓場までは持っていけない。
・今使っている物以上は、持ちません、買いません。の思考で特に問題はない。
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ。そんなものに乗るのはバカ。
・テレビは宣伝する会社である。全て何か買わせようとたくらんでるとみなすこと。
・勝ち組(笑)の競争の誘いには乗らないこと。
・できれば金のかからない快楽を見つけること。
・できるだけまめにオナニーするようにして30後半まで頑張って性欲を封じ込めてみるのも一興。
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませるようにする。
・ひとはすべて快楽で動いている。脳内の電気信号で一生振り回されているだけである。
・快楽に貴賎は無い。ごろ寝・妄想オナニー等々各自の好きな快楽追求で十分である。
・勝ち組(笑)だろうが負け組(笑)だろうが、結局、人生の最後に行き着くところは「死」である。結果は同じなのだ。
784名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 14:12:42.08 ID:wNbZbdJZO
透明性を高めるなんて派遣もなかなかどうして。

次は正規職員従業員の手当社会保障含めた総額から、時間辺り労働単価と生産高をグラフ化して並べみたらいい。
悪辣なのは誰なのか良く判るだろ。
785名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 14:20:07.06 ID:xkbCmILrO
>>778
なら、70万円貰う派遣労働者は高給過ぎ
って話にならないか?
786名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 14:32:11.58 ID:MCBqIMUk0
マージンばっかり高くて給料が低いような会社からは
派遣社員が流出していくんだろうな
人材派遣業界は再編か
787名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 14:44:28.56 ID:7JoKkvpk0
>>758
「なら」の意味が全く不明
788名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 14:53:26.31 ID:7JoKkvpk0
すまん>>758じゃない>>785
789名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 15:52:32.50 ID:pMX1xrqs0
まずは罰則を大幅に強化しようぜ。
790名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 15:54:24.05 ID:xHdDCdBt0
マージン率は上限を5%にするべき
791名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 16:02:51.24 ID:W+uqmAxz0
これって個別に公開されるの?
それとも、平均値?
792名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 16:09:15.22 ID:twBa/O570
正社員特権をなくせばワープワもブラックもすべて解決なのに、
どんどん雇用を渋らせる方向に行ってる。
793名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 16:17:39.21 ID:VTFYecKR0
まあこういうのもまずは一歩
派遣会社同士の競争にさせるんだよ。だから労働者もどんどん派遣会社に文句を言う事
派遣会社がうちはピンはね率はこれ位で他社より低いですよー待遇もいいとか宣伝文句になってきたら、競争原理で他も追随するから
次の段階で、ピンはね率の規制だ。3割までが上限とかな。それも公開制で派遣会社を競争させる
794名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 17:12:59.16 ID:8IeJi9hz0
>>769
見えない金額は定額+稼いだなりだから、
請求が低い労働者はパーセンテージが上がるので無理。

同じ時給だからと云って、請求が同じ訳ではないから。
それやると、労働者は時給の高い方に行くからね。

「労働者の時給900円の30%」と云う請求ではないから。
請求から900円引いた残りでやっていけるかどうか(損益分岐点)は
固定の社会保険を除いた経費がそれぞれの派遣会社で違うので計れない。
795名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 18:14:48.31 ID:+j50j73j0
ブラック要素が上がるとパチンコみたいに朝鮮一色産業になりそうだな
796名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 19:29:14.45 ID:W+uqmAxz0
本当によくなってほしいな。
797名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 19:31:41.15 ID:8IeJi9hz0
>>795
派遣会社だろうと元請だろうと、社会保険全部入りで
労働者に最低時給を支払う場合のトータルは最低、時間1,600円だからね。
この金額は、請求が低い程高くなるから、40%〜45%くらいにはなる。

単純作業の労働者に対して時間1,600円を支払えない元請から、
派遣会社に流してるから、ブラックしか残らないのはしょうがないわな。

人を抱えるって、抱えた時点でマイナスだからね。
798名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 19:39:54.96 ID:9aCnOz5X0
日雇い労働層は入った分だけ盛大に使うタイプだからここら辺をフォローしておくのが悪くない。
799名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 19:50:56.94 ID:8IeJi9hz0
>>798
土建の日雇いは、日当が決まってるし、源泉も引いてないし、
名前も偽名でも何でも通るから、あれは本当に何人工の作業分の手間賃のみ。

それに建保に入ってるのはきちんとした職人とか下請工務店の連中だけだから、
当然、社会保険はないし、何人工=日雇いの数でもない。

だから抜いて様が、乗っけて様が一切、分からない。
17:00に現場を上がる時、日雇いは日当と明細が入った茶封筒を貰うだけ。

派遣は日雇いでも、契約書と派遣台帳を残す手前、そういう所はないから、
盛大に使ったりはしないし、ドカタと違って手間が掛かるから、元を取れないと使えない。

○人工で金が無条件に出る世界ではないから、ドカタほど融通が利かない。
800名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 20:29:18.84 ID:Y+V1FnEq0
経営者として言わしてもらうが、簡単に給料下げられない、辞めさせられないのに
正社員なんて怖くて雇えるわけがない。
労基法が過剰に労働者を保護していることが派遣会社の需要を作ってることを官僚や
政治家は知ってるのか?
801名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 20:34:18.15 ID:u2Mc+xlI0
>>800
人事部強化しとけ。無理か。
802名無しさん@12周年:2012/04/01(日) 22:36:47.48 ID:KSWqf4U60
>>800
正社員の権利落としてちゃんと人材が流動化すればいいが
頼みの「憧れのアメリカ様」も上手くいってないしな今
803名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 06:10:46.47 ID:+JxpD90X0
グッドウィル子会社の解雇は不当 解雇以降の賃金支払い命令 横浜地裁
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333304304/l50
804名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 06:20:07.10 ID:Kga1Brud0
よくやった政治家ども
これでうまみの無くなった派遣会社は消えるだろう
805名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 06:30:39.66 ID:JITFizNbO
近所に「ハードワーカー」って名前の派遣会社がある
806日本の神道はカルト宗教@12周年:2012/04/02(月) 06:31:36.40 ID:Kga1Brud0
>>775
アメリカ様に買ってもらえばいいってんで国内労働者を搾取しまくったからな
日本の経営者はトヨタを見習ってハイエナのように労働者を搾取しまくったもんな
その結果が、現在の不況、少子化、内需縮小
807名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 06:40:29.54 ID:Zwh+/i/10
>>1
(´・ω・`)効果の無い「派遣切り対策」なんてどうでもいいから

(´・ω・`)派遣が受け取る賃金は最低でも同一労働の社員の給料の1.5倍以上とかにしろよ。
808日本の神道はカルト宗教@12周年:2012/04/02(月) 06:40:41.56 ID:Kga1Brud0
エリートは自分を神だと思ってるからな
神道では人間がカミだから当然こうなる
狂った人間を生み出す元凶は神道にある
809名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 06:40:53.08 ID:iLKIg1Cv0
派遣社員とは言っても派遣会社から言ったら正社員なんじゃないの?
って昔から思ってたんだけど違うのかな
810名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 06:50:10.77 ID:PBnPpof/O
なんかこれ意味あるの?
811名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 06:54:43.26 ID:bEUImiG+0
特定派遣だと正社員雇用だから健康保険とか住宅補助やら交通費やらで人によって物凄い差があるんじゃないか?
812名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 06:57:52.48 ID:5u7JLNoL0
4割とられてるけど飲まないと仕事回しませんってだけだろ・・・

EUみたいに1割規制でも作るならまだしも
813名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 07:03:11.18 ID:32YqKyOf0
>>800
それわかるー
むしろ、無能なゴミ正社員を首にしたいんだよねwww
814名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 07:06:00.92 ID:mRunNTfb0
>>813
だからといって、おまいが正社員になれるワケではないんだから
誤解してはいけないぞ
815名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 07:08:02.76 ID:PT58EUE90
失業保険、社会保険、所得税、健康診断、データの持ち出し、備品私物化、ネットでの会社中傷・・・

正社員を雇うと業務に関係ない膨大なコストが発生する

奴隷階級なんて害のほうが大きいからな

まあ今の経済状態じゃハケンでも雇いたくないってのが企業の本音だろうね
81621:2012/04/02(月) 07:14:57.11 ID:d9dUIRNXO

ザル法じゃ 民主 自民には投票しないだろう


817名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 08:22:02.24 ID:ciQrG7FG0
>>800
中小は労基法無視してりからその限りじゃないけどな
あって一ヶ月前の事前申告か割増だろw
818名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 12:33:02.13 ID:rM976Hpw0
企業が直接募集しているけど
派遣会社は日払いとか週払いで募集してるから派遣会社利用する人だっているんだぜ。

要は日払いなければ餓死する人だな。

ココに書いてある暴利なマージン率は実際にはごく一部、

実際には薄利多売な商売。

ごく一部の為に議論する価値があるのだろうか?
819名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 12:38:04.38 ID:ciQrG7FG0
>>818
佐川は派遣通さなくても日払い
他にも探せばいくらでもあるよ
820名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 12:43:03.37 ID:xIKypd010
うちの会社、自動車系の下請け工場だけど2200円払って本人は1400円。
ざっと月に200時間くらいの労働で派遣会社に45万払って、そのうち本人は30万くらいだな。
これが正社員だと福利厚生からいろいろ経費が入るから30万くらいの給料の奴だと月に60万円くらい掛かる。
821名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 14:39:48.19 ID:rM976Hpw0
>>819
日払いの人達も良く知ってて
軍隊系はイヤとい言うよwww
822名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 15:15:10.01 ID:rM976Hpw0
>>820
自動車の工場は、人口の少ないすっごい田舎にあることが多いよね。
だから求人費やその他いろいろ、、、人集めでお金がかかる。

823名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 15:20:42.26 ID:dLS7th0r0
消費税を付加価値じゃなく売り上げそのものにかかるようにすれば
異常な日本の多重派遣や多重下請けピラミッドを忌避する
インセンティブになるんだがな。
824名無しさん@12周年:2012/04/02(月) 17:56:48.20 ID:9FRJfFH40
>>819
佐川やクロネコの日払いの仕分け作業でも、派遣と同じで2ヶ月切りやってるから。

日勤だけのおばちゃんから、フルタイムの若い人まで居るけど、
日勤だけのおばちゃんは、週30時間越えない様にしてるし、
社会保険はどっちも損だから、本当は入れたくないし、入りたくもない。
825名無しさん@12周年
口入れ屋業の擁護のつもりが
ことごとく失敗してるという

効果はともかく、”透明化”の実践に”透明化”について問われてる話だから
”透明化”を否定したいのなら
逆に、今以上に口入れ屋業のメリットを語る必要があるというのに