【話題】 「社員は従順な奴隷」 辞めたいのに辞めさせないブラック企業が増加中

ブラック企業というと、「何かと理由をつけて無理矢理辞めさせる」というイメージが一般的。
だが近頃、会社員が辞めたくても「辞めさせない」企業が増えている。

誰でも入れる労働組合「全国一般東京東部労働組合」（以下、東部労組）の須田光照書記長が語る。

「従来は派遣切りのような『働きたいのにクビにされる』事例への対処が大半でしたが、
ここ1、2年は会社の辞め方の指南が増えた。まるで“辞めさせ屋”ですね」

2011年の東部労組への相談件数は7624件。その内容はさまざまだが、なかでも「辞めさせてもらえない」という相談は、
2010年の236件（約4％）から556件（約7％）に増加している。須田氏は多くの相談を受けるうち
「この現象は出るべくして出てきた。ブラック企業被害の最終形態だ」と理解するようになった。

例えば、事務職のAさん（男性）は連日の長時間サービス残業だけでなく、ワンマン社長の私用や
社長の飼い猫の餌やりまでやらされていた。嫌気の差したAさんは退職届を出そうとするが、
ワンマン社長は「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ！」と受け取らず、辞められなかった。

須田氏によれば、こうした事例が後を絶たないという。しかし、そんなにヒドい会社なら、なぜ「辞めない」のか？

「すでに相談者はそうできない心理状態に追い詰められているんです。
ブラック企業は労働者を“従順な奴隷”にするため、あらゆる手口を講じています」（須田氏）

前出のAさんもそうだが、ブラック企業ではパワハラが強烈。東順子さん（仮名・20代）は一昨年、
厳しい就活を乗り越え、中堅進学塾に事務職として新卒入社した。ところが、入社後すぐ、生徒たちの前で突然、
上司に「なんだ、その声は！　しっかり返事をしろ！」と罵倒された。以来、何事につけても怒鳴られる東さんは、
サービス残業といった上司の理不尽な要求にも黙々と従うようになった。

そんな彼女の様子に「危ない」と直感した母親は、入社翌月に退職を進言。東さんは会社に辞意を伝えた。
ところが、上司は「生徒の合格も見ないで辞めるのは無責任だ。そもそも引き継ぎ者がいない。年度末までいろ！」と退職届を不受理。
東さんもその言葉に負い目を感じてしまった。
http://wpb.shueisha.co.jp/2012/03/21/10396/

東さんはその後、若者の労働問題を扱うNPO法人「POSSE」に相談し、会社を辞めることができた。
しかし、こうした「辞められない」事例の中には、犯罪としか言えないものもある。

数年前、子供用品を扱う会社で、社員が金属バットで殴打されていたことが発覚した。
社員寮と称したアパートの一室に社員3人を実質監禁し、日中は飛び込み営業をさせ、
ノルマに達しない分は自腹を切らせる。3人は何百万円もの借金を背負わされていた。

ここまでされながらも、「3人は逃げても追いかけてくるのではという恐怖心を植えつけられた」（須田氏）ために、
逃げることができなかった。常軌を逸したパワハラで社員の心を支配する。

これが「辞められない」企業の常套手段の一つとなっているようだ。

ワタミスレ

労基が完全にブラックの味方だからｗ

労基って本当に何をしてるんだ？

アニメーターが勝ち組になる日も近いな

以降、骨の髄まで社畜のみなさんの提供でお送りします
↓

出勤しなきゃよくないか？
辞表を受け取ってもらう必要などないだろ？

何で社名が出ないの

辞表を出した社員は見せしめに指切り落としたりするしな

行かなきゃいいだろ。

AKBで一番　清楚な美少女　前田敦子の写真
http://rurl.jp/khgngmvmvh

ワタミみたいな外食や底辺営業以外でも恫喝で洗脳って結構あるの？
無縁な会社で良かったわ

>>5
座って書類に判子を押すだけの簡単なお仕事です

ブラックって差別用語じゃね？

死ねば辞められるよね、ワタミなら。

恐怖心や罪悪感でコントロールされるのは自己責任でしかないだろうな
嫌なら行かなきゃ解決なのだがそれすらできない
社会性の問題で、性善説もいいかげんしろってことだろｗ

労基に行くんじゃなくて公益通報がおすすめ
厚労省のHPに通報の為のページがある

>>9
作り話だからです。

奴隷気質なだけなのに言い訳しやがってカスが！

×辞めたいのに辞めさせないブラック企業
○辞めたがってるのに辞めさせないブラック企業

>>17
都合が悪いとすぐ自己責任論を持ち出す馬鹿
お前ブラックの経営者だろｗ

中堅進学塾てどこだろう

もう少し個人が強くならないといかんな
ひきこもりのほうが生物としては正常なのかも

従業員は大切なお客様。

モンテローザには敵わない

昔いた医療マスゴミ系編プロがまさにそんなで、経営者に顔面にモノ投げつけられたり人格否定なんて日常当たり前。
でも、人権派弁護士がやたら会社に出入りしてて怖くて訴訟なんて考えられなかった。
当時精神的におかしくなってたので衝動的に飛び降りた。
おかげで無事辞められたけど今でも後遺症に苦しんでる。

出勤しなきゃいいと割り切れる社員なら奴隷にならない
マジメで大人しく責任感の強い社員をターゲットにして奴隷化するんだろう
使いやすい社員をアノ手この手で脅すんだろうな

資本主義から奴隷制へ移行したのか

>>17
>>2

退職なんて一方的に通告するだけで終わりだろ。
会社には拒否する権限などないんだから。

>>21
舐めたいのに舐められないブラックマ○コ

>>14
いいなー
俺も労基に就職したかった

労基だったら当然労働基準法が守られてるだろうから

>>28
あと採用時に連帯保証人求める企業とかな

２割の働きアリと６割の普通のアリと２割の働かないアリを採用して
そのうちの２割の働きアリを絶対に辞めさせまいと脅すんだ

どこかのソフト会社は給与未払請求した社員を根拠のないことで損害賠償しろと訴えたなｗ
結局反訴されて原告敗訴の返り討ちにされたが

＞NPO法人「POSSE」に相談
すてまかよ。

部下が辞めると上司の点数が下がる。
だから辞めないように言葉巧みにだまし続ける。
上司に恨みがある奴は引き継ぎなんて無視して辞めたらいい。
引き継ぎ出来ず仕事がパニックになったら上司の責任問題だから。

>>1
作り話はとっくに飽きたから
消えろアフィ乞食

こんなのブラックていうか
今の若者は甘えすぎ
上司が暴力振るったり私用を押し付けんのは当たり前だろ
上司の意見は犯罪でも従うしかないんだよ
甘えんな

>>1
飲食だなｗ

散々飲食はブラックだって言われてるのに何でそんなところの社員になるかなあ
俺んちの近くのファミレスの店長死んでるよｗ

ブラック行ってたけど、ほんとこんなんだよ
辞めるって言ったら「じゃあ、今現在の在庫のズレ計算するから全額自腹よろしく」で100万ぐらい請求されたり
家に直属上司来て「ちょっと出よう」と車に乗せられて「あと一ヶ月なんとかならんか？」と迫られそのままズルズルとか
挙句社長が宗教にはまって「今月の寺番終わるまで辞められない」と言い出したり
メチャクチャ

あれ？退職届拒否するのって違法じゃなかったっけ

4a7IFvuT0
奴隷一名様ごあんなーい

日系企業は全て北朝鮮位にブラックだから海外脱出しかねーだろ。

部下「辞めたいんですけど」
上司「おまえ無責任だな！」
部下「やっぱそう思いますか…」

上司の上司「あいつ辞めるとか言ってないよな」
上司「え。ええ…、あの、相談があるんですけど…」
上司の上司「あいつ辞めるようなことになったらおまえどうなるかわかってるんだろうな」
上司「はあ、そのことで、ボク辞めたい…」
上司の上司「なんだそれ！おまえは能力がないからどこでも通用しない。力をつけるまでここにいるしかないんだ」
上司「そうですよね…ｱﾊﾊ」

という社長頂点のピラミッド構造が

公務員＞正社員＞＞＞越えられない壁＞＞＞派遣＞ニート＞＞＞越えられない壁＞＞＞ブラック奴隷

>>38
お巡りさん、こいつですｗ

>>1
ワタミをディスるのはいいかげんにしろ

ブラック自慢スレ

マジでこんなんだから笑えない(´Д｀)

>>5
労基がまともに仕事したら９割以上の企業が潰れて日本経済は崩壊するよ

なんで社労士に相談せずにこんな馬鹿左翼に相談するんだろｗｗｗ

泥沼じゃんｗ

コイツら資格無いからね。

マジで怪我するよ。

ＤＱＮブラック企業から楽に逃げる方法はあるんだからちゃんと社労士に相談しろや。

>>36
＞上司に恨みがある奴は引き継ぎなんて無視して辞めたらいい。
＞引き継ぎ出来ず仕事がパニックになったら上司の責任問題だから。

上司に恨みはあったが
パニックにさせられてる後任者に申し訳ないと思って引継ぎ書類は作って辞めたよ

>>49
40年前のサザエさんが一般的な時代は、実は日本経済は崩壊していたのか
崩壊していた日本経済を支えていた自民党って実は凄かったんだなｗ

>>38
何処の国の話だよwww

明らかな違法行為なのに社名出さないのは変な話だな

ぬこにエサやりの仕事だけ私やりますよ

女性にとって年収450万以下の非正規雇用と結婚するのは
ブラック企業に就職するのと同じ

�@会社の就業規則を確認（一般的に１４日前までに提出。雇用契約期間の定めの無い正社員）
�A退職願（退職届）を書面にて社長（所属長）へ提出
（提出年月日・宛先・署名捺印・退職自由の形式的要件に不備が無ければ、会社側は受取を拒否できず燃やそうが・破こうが・突き返そうが・店晒しにしよが退職の意思表示は成立する）
�B有給休暇が残っている場合は、残余の日数分の申請も同時にする。
（会社側は時季変更権を有するが退職の場合には退職日の後ろに変更はできない）

以上で終了です。

ネコの世話だけだったらやりたい

社畜マンセーな世代が消えてくれなければ何も変わらないと思う。

じゃあ給料上げてとか言えない奴も奴隷
無理→じゃあ辞めますで

ワタミの悪口はそこまでにしてもらおうか

>>22
誰の都合だよｗ都合が悪いと感じれば相手が経営者かねｗ
ブラックってぐらいだから普通じゃないのはわかりきったことだろ
そんなところに就職して文句言う方が馬鹿なんだよ
嫌ならヤメレ。簡単なことだろｗ
わざわざ目覚ましかけて起きて服着て電車乗って会社まで行くのと、何もせずに眠っているだけじゃどちらが簡単なことぐらいわかりきったことだろ
ブラックをブラックとして存在させているのは、ブラックを否定しながらもブラック企業で働き搾取されている者達だろ
それを自業自得と言わず何だねｗ知的障害者でもあるまいしｗ
知らずに就職したとしても妙だと感じたら申し出てそれでもだめなら辞めりゃいいだけのことだろ

ねえ、働かないおじさんたちが働くおじさんたちのことを論じて何の意味があるの？

それでもブラック企業以上にブラックな俺は雇ってもらえない現実ｗ
そんな理不尽な上司居たら絶好のカモにして搾取してやるのに

>>53
事実で負けはありえないとしても、実際訴えられたら色々お金かかるし面倒でしょ。

＞ブラック企業というと、「何かと理由をつけて無理矢理辞めさせる」というイメージが一般的。
初めて聞いたよそんなの…

嫌なら辞めろ　ばっくれろ

急に退職したからと損害賠償費200万くらい請求されたってのもあったな

限りなく従業員数を絞って「引継ぎ者がいないから辞めないで」ってのは、よくあること

>>50
社労士なんか会社のご機嫌とりだろ

年代別個人金融資産
20代　0.3％
30代　5.4％
40代　12.1％
50代　22.4％
60代　32.8％　★
70代　27.1％　★
ttp://sky.geocities.jp/aoshi0707/sisan.jpg

児童虐待推移　ttp://sky.geocities.jp/aoshi0707/jidougyakutai.JPG

社会保障給付費：過去最高９９兆８５０７億円　０９年度　http://sky.geocities.jp/aoshi0707/shakaihoshou.txt
★毎年既得権の如く100兆円が浪費されてる現実

【話題】 大卒の２人に１人、高卒の３人に２人が、無職や非正規雇用だったり、３年以内に仕事を辞めたりしている
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332206390/l50

辞めさせないのになぜ離職率が高まってるんだ？まあ離職率に限っては９８−０３年くらいが凄まじかったと思うが。

私も療養の診断書出したけど受理されなかった
系列は労基の捜査入ってたし
二年で辞めた

これは社長が正しい。

「この会社にいるメリットが自分にはない」
と明言してさっさと辞めたよ。

人生は1回切りですから、時間は重要

労基もうちょっと仕事しろ

このご時世、次の就職先も見つかりにくいし、
足元を見ているブラック社長は多いだろうな。

自分が悪くて成績が上げられないのに
会社が悪いと言いきる。
どこまでガキの国だここは。
中国に負ける訳だよ。
会社は学校とは違うことも分からないゆとりは死ねば良いと思うよ。

>>5
労基は都市伝説

会社に入ったら命を捧げたと同じなんだよ
殴られるから給料でないからと文句いうやつは間違いなく使えないやつ

行かなきゃいいじゃん。

若者は甘え

カルト企業なんだろう？

ナマポ暮らしが一番や

>>67
一桁足りないぞ
結局反訴された会社側が完全敗訴して1100万円毟り取られた

>>62
働かない理由がより強固になる。

日本で唯一まともな仕事ってバイトだと思う。

>>30
犯罪なら警察に行くだけのことだな
辞めるとか以前の問題だよ
犯罪者などいつの世でもいるよ
企業の常套手段ではなくて企業を装って雇用を利用した犯罪ってだけのことだろ

>>76>>78みたいな野蛮人こそ排除しないと、効率的に利益上げる海外勢には勝てないわな。

ワタミからのネット工作員がいる様です

「辞めるなら代わりの者を連れてこい」って
普通は言われるよ

行かなきゃいいだけ
最後の月の給料は諦める

>そんな彼女の様子に「危ない」と直感した母親は、入社翌月に退職を進言。東さんは会社に辞意を伝えた。

うちの親だったら「ほら！世間は厳しいんだ！だから親に逆らうな！」と会社に便乗してやりたい放題やるな。

就職転職系板のバックレスレを読むと胸がスーっとする
中にはネタもあるだろうがブラック企業に手痛い打撃を与えてバックレる
勇者たちに幸有れ

ブラック企業家に速やかなる死が訪れますように

>>78
ヤクザでもそんなじゃないわ
会社起こすから俺んとこ来てくれ

うちの会社ってブラックなのかな？

1回会社辞めて、また戻って来た人沢山いるんだけど？

普通なら１度やめた会社なんかには戻ってこないよね？

>>56
ブラックは就業規則なんかないよ

お前が辞めたら誰が猫の餌やりをするんだ！って怒られてみたい。

>>89
ど田舎で就職してた時は言われたなー
人身御供だよなｗ

これから毎日団塊バブルのキチガイを（この世から）排除しようぜ！
な社会になる日も近いだろうな
あのアホどもが上にいて馬鹿やってるのがすべての元凶。
団塊世代とかマジで存在理由も価値もない状態

この理由で辞められないのは情弱なだけだろ
縁故とか身内の会社とかそういうところの方が辞められない

会社に150万円ぐらい貸してるよ、年も年だし辞めるわけにもいかんし。
このまま潰れたらどうすりゃいいんだよ

ワタミの社長だか会長の人は
今、日本にいるのか？

まあブラック社会だから仕方ない

そういう時は、給料諦めてバックレましょう。居続けるマイナス考えれば安いものです。

>>49
チート企業が居なくなって、焼け野原からまともな会社がたくさん起業され、健全な経済が出来上がるわ。

>>93
ダボハゼかｗ
簡単に釣り上げられすぎ

ブラック企業の名前、ドンドン書き込みましょう
世間にドンドンひろげましょう

日本は機能してない機関が多すぎるｑｑｑｑｑ

せいぜい2~3年で退職金も無いだろうに
辞表受け取ってもらえなかったからって
ノコノコ会社に顔出すのもよくわからん

>>94
再就職を妨害して戻ってこざるを得ないように追い込んだのかもな。

だな

>>104
悪貨は良貨を駆逐すると同じで

国家ぐるみで多くの国はチートしてるけどな
特に中国とか

金以外の理由で働く奴は奴隷と同じだろ
鞭を打たれたくないから働いているのだよ
どのような生き方も人それぞれで勝手なことだが
ブラック企業を増幅させるだけのことで、犯罪を誘発しているようなもんだよ
社会人としての自覚が足りないのだろうな

>>35
頭大丈夫か？NPO法人をステマしてなんの意味があるんだよｗ

ペットの世話はないが
うちの会社もかなりブラックwww
自分を含めて数名以外は
パワハラ当たり前…w

使えない奴を見抜けないゴミクズ経営者がふえたんだろ

これからは自分で年金と保険払って、
時間給の仕事をいくつか見つけて、自分でスケジュール管理しながら
働くのがいいよ。身体はしんどくても心は健康でいられる。
遊んでる時間は無くなるけどね。

>>62
オッサン気持ち悪いよ

上司にいじめられ自殺未遂して
ようやく親が気がついて
今は両親に軟禁されている奴がいるわ
今後どうなるんだろう

>>8
無断退職で解雇になると退職金がパーになるからなー

>>38
今時軍隊ですら犯罪上司の命令は無視していいことになってんだけど…

>>109
中には３回辞めて最後辞めてから５年後に帰って来た人とかいるけど

やっぱ就職妨害してるんだ

とにかく全部に駄目出しして新人を思考停止させ絶対服従マシンにするのは帝国陸軍の頃からの伝統。

ブラックではない企業にしても、ブラックな下請けの上に成り立っている

親も最近のブラックがどれほど酷いか想像さえつかないんだろうな

ブラック企業とか言うけど
状況により変わるから安心できないｗ
優良と思われてる会社でも部署によっちゃ
ブラック以下の扱いを受けてる社員もｗ

ちょっと結果が出なかったら「お前の代わりは腐るほどいる」と言われ、
「辞めます」と言うと「お前の代わりに誰が出来ると言うんだ！」と言われる

引き留めですか？
いいえ、奴隷です

不景気だしな。
消費税が上がればもっとひどくなる

辞めますって言ってから１ヶ月くらい働けば充分。
ブラックなら即日辞めても問題ない。

>>50
社労士は企業との契約だから。
訴えられないように、法律スレスレを誘導してくる。
労基も求人獲得しなきゃならんからな。
新聞に載ると違うけど。

>>126
代わりはいくらでもいると言いましたよね？
と言いながらレコーダーを再生すればよし

やめなくていいなんてありがたい話だろ
クビになったらなったで文句言うし
どんだけわがままなんだよ

>ブラック企業というと、「何かと理由をつけて無理矢理辞めさせる」というイメージが一般的。

これって殆どないだろ。
安い奴隷をわざわざ辞めさせて新たに調教するのは面倒でしょ。
だから調教された奴を確保しておきたいんだよ。

家族参加の社内行事が多い企業は要注意。
家族を会社の味方につけて弱音も漏らせない空気にするから。

「バカ野郎。人間は金を目的に生きているのだ。おめえのようなことを言ってたら、野垂れ死にするぞ。
すべて成功者は自分のことだけを考え、惜しみなく奪うのだ。他人のことを考えてる人間は、今の世の中では敗残者になるしかないんだよ」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　水木しげる「河童膏」より

>>5
労基が仕事？？
　　　 　 ,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　んな　こたぁー しない
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..　　| 　

　　　　　　　　　 　＿＿＿
　 　　　 　　　　／⌒　　⌒＼
　r、　　　 　r/ （ ＞） 　（＜）＼
　ヽヾ　三　|:l1⌒（__人__）⌒:::::: ＼ 　<< ない ない ない　一切ナイ！
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　/| | | | |　　　　　|
　　　ヘ　lノ `'ソ(、`ー―'´　　 　／
　　　　/´　 /

タコ部屋でもなければ、足に鎖がついてるわけでもない。普通にやめればいいだろ。
辞表受理してくれないのなら、配達証明つけて送りつければいいだけのこと。
どうせ、短期間なんだから退職金がどうのもないだろうし、それまでしたやつに
付きまとうほどヒマじゃないだろ。こんな優柔不断なのを雇ってくれてる会社に
感謝しないとダメかも。

え、引継ぎ相手いないならやってやるのも人間として仕方がないのではないか
そもそも怒鳴られるくらいでびびってちゃいけない
俺は相手が拳銃持っていてもびびらず交渉に成功したことがある
それくらいのパワーがなければ世界と渡り歩けない
俺みたいに世界を相手にしないやつは全員公務員と同じ寄生虫のクズなんだからな

奴隷はいいよな、飯食わせてもらえるもんな
ケイータイ使わなければ仕事にならないのに電話代ほぼこちら持ち
自動車は本人のを借り上げる形態で、支給される燃料は軽自動車換算
こういう自腹がバカにならないような会社もあるよね

えー！

俺とヤンのか！

えー！

ガッテム！！

アイ・アム　チョーノ！！

日本が先進国とかまじ笑わせんなよ

刑務所の方がよっぽど福利厚生が充実してるな。
労働も完全定時上がりで残業一切ないし。

今の若者は口ばっかりで根性がねえんだよな。

>>137
取引先もまともじゃねーのになにカッコつけてんだks

最終手段として、出勤しなけりゃ解決するんじゃねーの？

>>132
少し違うな。無理矢理辞めさせるようなポーズを取りつつ採用を続けるのがポイント。
退職したら何処にも再就職できないと思い込ませ、奴隷化するのが目的。

三田誠広が深くておいしい小説の書き方で従業員は奴隷だって書いてたからな。
もっともその数年後に三田工業は放漫的な同族経営で倒産したけどね。

>>143
お前は小学生相手にも交渉成功しねえよ
これでわからないなら病院行って死ねアホ

自分の都合で辞めると、次の就職に響くから

軟弱な若者が増えたせいで日本は駄目になったんだよ
無能なやつほど暴力でパワハラとか抜かすよな

某牛丼家のスレですか？あ、あそこはバイト、、個人請負だっけ

自分もアルバイトの面接行ってきたけど、不況だからって本当に
足元見てるわ
失礼なことはあまり言われなかったけど時給とかなめくさってる
金額提示されたわｗ
採用の電話貰ったけどお断りした
金額と仕事の内容が見合っていない

>>136
年金手帳返さないとかいろいろ辞められないようにする手はあんだよ。

俺の知り合いなんかワタミが買収した企業に居たが、辞めるから誰か居ないか？と電話してきた。
次を見つけて辞めるようだったから、辞めれなのはそういう事だったなのかな？

団塊「ここで辞めたらお前はクズだ！」

ぬこの世話だけでいいならやるぞｗ

外国がうらやましい
EUとかの先進国ですら午後帰れたりするんでしょ？

>>137
おっと、ネトゲの話はそこまでにしてもらおうか

ｼﾈﾊﾞﾀｽｶﾙﾉﾆ

宗教に入って、マインドコントロールされたのを抜けさせるようなものだろ
とにかく理論的に話しても通用しない

外食大手で社員どころかバイトにサビ残やらやらせて、労基に訴えられたら
まかないの飯にいちゃもんつけて逆に訴えたところがあったよな。

黙って帰ればおけ。

懲罰されたとしても10％以上給料から引かれることはない。

>>40
＞辞めるって言ったら「じゃあ、今現在の在庫のズレ計算するから全額自腹よろしく」で100万ぐらい請求されたり

結果どうなったの？
・払った
・無視した
・恐喝で民事・刑事ともに訴えて、損害賠償もらった

やっぱ小学生が最強
３時には帰るし

>>155
いや、「仕事辞めたらお前んちの猫が飢え死にするぞ？」ってことだろ。
ブラック企業でもブラック家庭でも家族を人質にすんのは常套手段。

世の中ワタミが多いな

> ワンマン社長は「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ！」と受け取らず、辞められなかった。

これ絶対ネタだろｗ

すぐに辞めたけど前の会社は確実にブラックだったな
・声がでかいと仕事をしてる人認定
・上司からの命令には「はい！よろこんで」という返事を強要される
・新人は一発芸を強要される
・事務所の入り口に監視カメラが設置されている

先物取引の会社で辞める社員を説得したら
目の前で飛び降り自殺したってニュースがあったけど、
どうみても周りが付き落としただけだよね？

辞めたいといって1週間で辞めれるところはブラックじゃないってことか？

東進ゼミナール

だから、働いたら負けだと神が何年も前におっしゃっていたではありませんか？
それを無視して働いているなんて…　
あなたたちはマゾですか？

お頭も足りなく、カルトなんだろう？

勤めていたいわゆるブラックを辞める時辞める時、
社長の席の後ろに掲げてあるありがた〜いお言葉の額縁の裏に
　　　バカ
　　　　↓　
とかいた紙を張り付けておいたっけな。大掃除の時にわかる罠。
時限式ハードディスククラッシュとか考えたけど後味悪いしね。

年度末まで居ろは普通だと思うけどな

>>167
俺、元公務員だけどそんな感じだったよ。（しかも厚遇の噂で話題だったところ）
今は民間に脱出してほっとしてる。

ブラックの進化型、社員と、その親から金を取る方に、マインドコントロールする準備！

辞めたかったら会社に行かなきゃいいじゃん。リモートコントロールでもされてるの？

ワタミか

>>167
＞・上司からの命令には「はい！よろこんで」という返事を強要される 

なんか聞いたことあるような…。
結構有名なブラックじゃない？

yes, my pleasure!

ああ、猫って社長の猫なのか。
こんな暴言吐く人物なら、猫が飢え死にしたら辞めた社員を訴えるだろうね。

酷い会社だと最後の支払い給料と損害賠償金額を相殺したり
するんだよな・・。
ちなみに、損害ってのは急に辞めることによる会社の被害額ねｗｗ

バックレりゃいいんだよ。

稼げやﾋｷﾆｰﾄ

パワハラ洗脳で毎日３回チンコしゃぶらせるように
奴隷としてしつけてみたい。

よーーし、会社つくるぞぉ！

労基署についてまったく語られてないのが面白いな
労基署なんてあるだけ無駄だってか

やめる時に離職書とかそんなのを会社から貰わないといけないから
そのまま行かなくなるというのも難しいのかな

うわ〜

これが小泉改革の最終進化か〜
胸熱

バブル全盛期の日興証券、女子社員は結婚以外で辞めさせてもらえませんでした。
しかもウソつけないんですよ。
「結婚相手」に会社が調査して確認取るから。

転職板には>>1と似た事例の会社は常識レベルで存在するが
ただ、辞めさせない方向でブラックなのは少ないな。

ICレコーダー必須だな
いざと言う時に使える

日本は女工哀史の歴史を持つ国だから
元々極悪。

>>99
だよなーｗ縁故とか身内、親族会社なら辞めるにやめれないのはわかる。
ずっと正月だの何だの時に顔合わせたり、その後の親戚付き合いとかあるからな

なのに全然関係ない会社で、気を使ってやめれないなんて精神が軟弱及び、労基法を知らないだけ
自己防衛だよ、これらの社会は労働者の自己防衛。労基法とかある程度知っとくとか、労基署に問題提起するとかそういう言動が出来なきゃ
ある意味、もっと自分勝手になったほうがいいんだよ。んなのしらねーよ、とっとやめて俺は次に行くし、後の迷惑だのそんなの知るかって、それに労働法で権利はあるから
止めたら違法だぞ？と

俺なんて、ブラック会社で辞表提出、断られたから次の日から欠勤、すぐに転職活動したわｗ
一週間後に呼び出しあったから、辞表持って行って、労基署及び、労働法出して、散々罵倒して辞表を投げるように提出。それで終了
今じゃ、おとなしい社員として待遇のいい次の会社にいますｗ

頭が悪のだろう？
役所や法律家に相談すればいいものを
そういう頭が全くない。
カルト信者なんだよ。

>>49
なら、そんな日本の経済はとっとと破綻すりゃいいんだよ。

経済が大事、金が大事、金は命より重いって言うなら、はっきりそう言って法律を変えればいい。
労基なんて無駄で邪魔なだけだろ。
なくせばいい。

法で労働者や国民の権利を謳いながら、その法の精神を蔑ろにして嘘をつく不公正さが一番の問題なんだよ。
こうした欺瞞で存続する社会は同様に欺瞞で滅びると言う事になるだろう。

やっぱり金はモチベーションを上げてくれるよな
給料５０万なら鬼のように働くけど

退職願は受理しない事が出来るが、退職届はそれだけでおｋ。
後は知らぬ存ぜぬを決め込んで追っかけてきたら警察へ、で終了じゃね。

>>69
社労士が誰からカネもらっているか考えれば明らかだよね。
誰の味方になるか。

こっちは辞めるのを待つだけのリストラ部署があるだけまだ有りがたいのか？

なんかもうホストとか風俗みたいだなww
ヤクザの世界

>>1
猫のエサやりを断ればすぐやめられるだろ。阿呆か。

病院行って診断書書いてもらって
職務放棄すればよろし

本当に怖いブラックってマクドとかイオンとかの方なんだと思うぞ。
いつの間にか理不尽だとも思わず黙々と従う状態に誘導されてる。

>>89
「それはお宅の仕事です。」で終了。

行きたくないなら
出勤しなければいいだけの話じゃんｗ
やめさせてくれない＞＜とかアホじゃねｗ

>>186
会社が離職票を送ってこない場合はハローワークに言う。ハローワークが会社に連絡してくれる。
無視するとハーローワークが労基署に通報する。

これとはちょっと違うが、もう評価も底辺だし首にしてほしいんだがなかなか首にしてくれなくて困ってる
首にしてくれりゃすぐに失業保険でるけど、自主退職だと3ヶ月は出ないからねえ
こういう場合はどうすりゃええのよ・・・

>>167
一番目どうなの？ｗ
自分のところは社長ですら自分から元気よく「おはよう！」と言ってくれる職場なもんだから
先輩から挨拶されないと挨拶しない、してもボソボソの小さい声で返事するペーペーはイラッとしたよ

ワンワン社長　「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ！」
http://img.izismile.com/img/img5/20120316/640/these_funny_animals_926_640_20.jpg

殴られたら３倍返しするくらいでないとブラック企業ではやっていけんぞ。
まず体を鍛えろ

退職届を作成して、郵送すればいいだけだろう？
簡易書留使えばよい、受理した証拠がのこるから。

こんな簡単な事も解らないのは馬鹿だからだろう？
カルト信者はどうしようもないわ。

>>174
社畜脳だな

>>207
必要の無いところまで声が大きいってことでしょ。
とある黄色い看板のラーメンチェーン店みたいに。

愚痴ってるだけでなんにもしないからだろ。
本気でヤバくて辞めたいならどんな手でも使えばいいし、
監督官庁に相談ぐらいするのかって言ったら、
こういうヤツに限って「どうせ役所に行っても何にもしない」
「相談したって無駄」と何にもしない。
勝手に奴隷やって過労死しとけって思うわ。
死んでやっと”周り”が騒いで金にする訳だが
その時は自分は死んでるって寸法だわなw

年金手帳返してくれないとか泥棒だろ

「ゆとり教育」の行き着く先はそんなもんだ！

　法則は「人生負けっぱなし」な。

　自己責任な！

労働基準法守らせるという根本的な部分の改善が必要なんだろうけど
それをできる政治家はいない

>167
うちは実家も小学校の校長も中学高校の担任も皆そんなノリだったから、会社はマジで軍隊みたいな恐ろしいところなんだと思ってた。
普段から「命令に従う練習」と称して、他人顔色ばっか窺わされてたよ。
漫画も「人目を意識する練習」と称して捨てられた。

実際に社会に出て、無理して周りに合わせなくていいよと言われた時は、
「こいつは人の真似も碌にできないクズだ」と見放されたと思い込んで涙目になったわ。

最近は素手素足便所掃除みたいなオカルトじみた教育が流行ってきてるから、俺みたいな人増えそう。

労働基準監督署に相談の上、辞表を内容証明郵便で送付すれば良い。
以前、辞めさせて貰えない会社で後輩がそうやって無理矢理辞めていったよ。
半年前から穏便に話し合って私が辞めると約束をしてた月に。
お陰で「今月これ以上辞められるとペナルティ来る」と上司に頼まれて一ヶ月退職日ずらした。
残っていた有給全て使って２〜３日ぐらいしか出社せずに済ませてくれた。

>>209
殴られたので数倍にして殴り返したらクビになったでござる。

>>214
あれ、そもそもずっと預ける義務がある物だったか？

★★小泉政権の改革の功績★★

　　　皇統断絶・天皇家乗っ取り----(クーデター未遂)
　　　ＧＤＰ下落率--------------歴代総理中�ｂP
　　　自殺者数------------------歴代総理中�ｂP
　　　失業率増加----------------歴代総理中�ｂP
　　　倒産件数------------------歴代総理中�ｂP
　　　自己破産者数--------------歴代総理中�ｂP
　　　生活保護申請者数----------歴代総理中�ｂP
　　　税収減--------------------歴代総理中�ｂP
　　　赤字国債増加率------------歴代総理中�ｂP
　　　国債格下げ----------------歴代総理中�ｂP
　　　不良債権増----------------歴代総理中�ｂP
　　　国民資産損失--------------歴代総理中�ｂP
　　　地価下落率----------------歴代総理中�ｂP
　　　株価下落率----------------歴代総理中�ｂP
　　　医療費自己負担率----------歴代総理中�ｂP
　　　年金給付下げ率------------歴代総理中�ｂP
　　　年金保険料未納額----------歴代総理中�ｂP
　　　年金住宅金融焦げ付き額----歴代総理中�ｂP
　　　犯罪増加率----------------歴代総理中�ｂP
　　　貧困率--------------------ワースト５国に入賞
　　　民間の平均給与------------７年連続ダウン
　　　出生率--------------------日本史上最低
　　　犯罪検挙率----------------戦後最低
　　　所得格差------------------戦後最悪
　　　高校生就職内定率----------戦後最悪

会社に入ったら兵隊なんだから任期まではやめられないんだよ

>>144
それをすると、懲戒解雇扱いになって再就職が不利になる

文句いいながら、しがみついているだけだろう？
甘えているんだよ。
自分の事、自分で決める事が出来ないから、だらだら
就労しているわけだ。

>>214
再発行してもらえばいいんじゃね？

>>152
年金手帳は個人の所有物だから、返さないなんてことをしたら窃盗。
警察沙汰に持ち込む絶好の口実になるし、年金手帳なんて再発行してもらえるし。
密入国者のパスポートを取り上げるとかならまだしも、
年金手帳ごときを取り上げられたからといって引き止める手段にはならないと思うが？

旦那が以前働いてた会社なんだけど、ある日社長が突然「今月給料払えない」って言い出した。
旦那含め数人（全員家族持ち）が、翌日退職願い提出ｗ
社長は、ショック受けてたって。
給料払わなくても社員はついてきてくれると思ってたらしい。
実際数人は給料出ないって言われても残ったからビックリ。
労基に駆け込まれたら面倒と思ったのか、ちゃんとお給料をもらって退職できた。
払えるなら最初から払えよって感じ。

販促会議の結論が「がんばって売れ」「気合で売れ」で終わる、
バブル期のノリで飛び込み営業でマンション売らせる、そんな会社でした。

　　　　　　　　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ 　　　　　　　　　　　　　　　　ミﾍﾙﾍJewミ─--..　　　　　
　　　　　　　,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡　　　　　　　　　　　　　 ,,/: : : :::::､: : :ヽ: : : :: : :＼　　　
　　　　　　　ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡　　　　　　　　　　　/: : : : ﾊ::､ヽ: ヽﾍ: :＼: : : :::ヽ彡
　　　　　　 　ミミ彡ﾞ　　　　　　∪　 ﾐﾐ彡彡　　　　　　　　　　l: : : : :|: |ヽ　 |ヽ::ﾍ＼: : :::::::: ＞　
　　　　　　　ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡.　 ＿＿_／＼ ＿＿ : l|ﾉ ﾉ　　　`}ｨ::=ヽ＼:: ::::::::|　　
　　　　　　　ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡　　 ＼／|＿|￣ ＼／ﾚ｜ 　　＼　　／　　　｜:::|　
　　　　　　　ﾐﾐ彡｀-=・=‐ 〈'-=・=‐' .|ﾐミ彡　　／＼_＿|￣|／＼ﾐ(｜｀-=・=‐∧'-=・=‐'｜)Ｎ　
　　　　　　　　彡|　 ///　|　　ヽヽヽ|ﾐ彡　　　￣￣ ＼／ ￣￣　ﾋ|　　　 　　|　　 　　　ｿ　
　　　　　　　　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　|　､. 　 -‥｀)　　　 |　
　　　　　　　　|ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ 　　　　　893の　　　　　　ゞ|　 　　　､,!　　,ｨ　　|ソ　
　　　　　　　　　､ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　　　　　　　　　　　　　从ヽ　 ` ヽ二ノ .: 　/从 ＜二ート共、蟹工船の介護の仕事を作ってやったぞ、サッサとおしもの世話をしろ！！
　　　　　　　　　　.|＼､＿＿' ／|､　　　　　　　　品格ｗｗ　　　　 ／⌒＼ 　`ー'´　／|　､
　　　　　/⌒/￣＼　.　　　´　／　∩＼　　　　　　　　　　　/⌒/　　`──'´　　 ∩＼
　　　　/　　ﾉつ＼　・∪　　　・　 /⊂　　 ＼ 　　　　　　　/　　ﾉつ＼　・∪　　　・　 /⊂　　 ＼
o0○ノ　 /　 3　　＼　(::::⌒ヽ　/　とノ＼　ヽ○0o o0○ノ　 /　 3　　＼　(::::⌒ヽ　/　とノ＼　ヽ○0o
(　　　　/､＿ﾉ＼　　　Y　｀(_､_)　　　/　　＼´　　)ﾟ(　　　　/､＿ﾉ＼　　　Y　｀(_､_)　　　/　　＼´　　)ﾟ
　＼＿)　　　 ｀ヽ　　　: : : *　　 : : : |　　　　(＿ノ 　　 ＼＿)　　 ｀ヽ　　　: : : *　　 : : : |　　　　(＿ノ
　　　　　　　　　(＿＿＿ﾉ､＿＿_ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　 人＿＿＿ﾉ､＿＿_ノ

>>218
そっちの方が上司吊るし上げくらいそうなんだがｗ

>>99
逆転の発想で社員を身内にしてしまう企業もあるよ。
焼き肉大会といった家族参加の社内行事で社員の家族間の結びつきを強めたり、社内結婚を"推奨"したり。

有名なのだと、某焼肉のタレで有名なあそこ。

>>174
よく訓練された社畜だな

>>219
労務管理上預かる会社が多いが返してくれなくても加入履歴が消えるわけではないので
辞めた会社の管轄事務所で再発行して貰うか、最悪再就職した会社で新規に加入して
適当な時期に社会保険事務所で一つにまとめて貰う。いわゆる「名寄せ」。

基地外なんて相手にせずにやめる宣言した後やめればいいだけじゃないか
受け入れる受け入れないとか関係ないだろ実際
ＤＱＮ会社なんて自由にやめればＯＫ

>誰でも入れる労働組合「全国一般東京東部労働組合」（以下、東部労組）の須田光照書記長

書記長って・・・w

こんなパターンなんか現実にまずない。普通は会社休んで終わり。
精神的に追い詰められて勤務し続ける奴なんて、現実にほとんどいないだろww

労基は企業の味方なんて言ってる馬鹿いるけど、全然そんなことない。

こういう記事は誘導されるから恐ろしいわ

検証☆小泉構造改革

経済成長率、世界上位３位から１９位に転落
労働法を次々に改悪し、貧困層激増、比率は先進国２位に上昇
新卒者の９０％が非正社員、ピンハネ派遣の隆盛
８年連続で雇用者賃金が減少
三角合併合法化・・外資の買収支配加速へ
企業大減税で８３兆円の金余り（経済衰退）
デフレ下で時価会計を導入、外資へ企業資産の大安売り
不良債権処理強行で失業者を大量散布
郵貯を外資に開放、郵便の穴埋めに税金投入
低金利政策によって国民預金を銀行収益に付け替え
銀行資本を政策操作して外資に国富を移譲
定率減税撤廃、公的控除廃止、医療負担増など社会保障を削減
社会保障削減によって外資の商売を拡大
医療の規制緩和で空前の医師不足
外国人労働者７７万人、過去最多
ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
無貯蓄世帯の割合23％、過去最高
家計の赤字転落は６０年ぶり
生活保護100万世帯突破、過去最高
受刑者７万人突破 、過去最高
空前絶後のアメリカ国債大量購入・・アメリカ人の消費を下支え
５年間で自殺者２０万人、家出３５万人、自己破産１００万人
小泉前首相、財界シンクタンクの名誉顧問に

>>184
ちょっと違うが実現してるぞ。
異常に性欲か強いキャラで固定してるので給湯室等で抜いてくれる。
それをみんなが知ってやってくれる。
ただしセックスは絶対にしない。35才以下は除外。
これは経験から得た鉄則。
ま、誰も信じないだろうけど

意味不明　会社辞めるのに相手の事情関係ねえだろ

>>174
誰もが年度末でボロボロの時期に、新しい環境に放り込まれる危険を避けるのは正しい

>>228
内容証明郵便で辞表は大変だったみたいw
可哀相だから辞職日一月遅れを了承したら目茶苦茶頭下げられた。

>>233
そうだな、精神的に追い詰められて自殺する。が正解だな

>>36
部下が一人ならいいけど大抵は他の部下に押し付ける形になり辞めた人間がスケープゴートされる。
俺はそれを承知で辞めたけど同僚から「こんな時に辞められたら困りますよ〜」って文句言われた。
しかし俺が辞表出して辞めるまでの一ヶ月の間にそいつクビにされて何故かお別れ会では主賓席で同席というw
そこでは社長（院長）の気まぐれ２ヶ月に一回くらいの割合でクビにされる人出るからお別れ会＝互いに交流を深める為の飲み会という
公式が出来上がっていたw

以前働いていた会社の社長は俺の退職前の動向を他の社員を
使って探ってたな。それまで親しくもなかった同僚が
突然フレンドリーになって家にまで招待された。
退職後も頻繁に連絡をしてくるし、気味悪かったよ。

男女共同参画の結果
労働環境のすべてが絶望的に悪化しましたとさ。

こういう問題の本当の根底が
女の社会進出であると、気付かねばならんよ。

>>242
何で？

単にカルト信者とカルト企業の関係なのだろう？
どう見ても普通の連中とは違うわ。

会社も社員も仲間なんだろう。

>>238
上司もまたブラック企業に踊らされる犠牲者の一人なのさ…

社畜は年度末かつ月末の木曜日には書き込みしない。

交渉力やコミュ力がなさすぎる奴が多いって話だろう。
給料が安いというなら、上司に「給料あげてくれ」って言えよ。

実際、俺は何回も言ってるし。

社員だったらまだいい。
最近はバックレても社会的には許されてるはずのバイトなんかにもこういうの増えてるｗ

いやはや、ゆとりはどうしようもないなあ。辞めることさえできないのかよ。

何か、これから先日本は大改革を推し進めないと。地獄界のような社会になるだろうな。
まぢで、餓死続出するでしょう。
最近のニュースでは姉妹や家族単位での餓死が数件報道されたが。
実は、１人暮らしの男の餓死なんて毎日大量なんだよ。
女子供ならニュースにもなるけど。１人暮らしの野郎が餓死したって絵にならない。
月１０万円程度稼ぐ為に大の大人が弱肉強食の争いをする現実が当り前になる。
今サラリーマンで安定してる奴もそろそろその中に入るよ。

法律ってなんのためにあるんだろうね。
人間が人間らしく生きるための労働法は蔑ろで、どうでもいい交通法は厳しいし改正もしない。
この国30年もたったら相当落ちぶれてるだろうな。

>>247
上がったか？

>>49
法治国家において、法令遵守も出来ない企業なんて潰れて然るべき。
ブラックのさばらせて、今後もまともに世の中が機能するとは思えん。

給料を上げてくれって言えない人多いよなぁ
自信が持てないからなんだろうが

みんな大阪に行こう
街宣車維新が支配するタウンや

教育アドバイザーはワタミやでブラック化進む進む
暗黒街にふさわしい

つか、止められないってどういうこと？
「辞めます」と言ってから１カ月して出社しなければいいんじゃないの？

給料やら年金やら延々払い込んでくれるわけじゃないんだしｗ

本当に辞めさせたい奴には激務を与える、と。

カルト信者がカルト企業に、カルトのコネ
使って入社したわけだろう？
他人や世間が、干渉する問題ではないだろう？
好きでやってるわけだから。
社会問題として扱うのは問題だろう？

>>192
完全な敵対企業同士ならそれで良いが、
実際にはイチ従業員に対しては、いかに敵対するライバル企業同士でも、
連携を取って従業員を追い込むケースが多いぞ。
お前の新しいトコの社長も、明日は我が身と思えばこその行動だろうな。

実際には連携させるよう誘導して足枷同士に持って行った方が楽。
ついでに言っとくと、前の職場のブラックポイントを営業的ウィークポイントにして、物を売りつける事もできるｗかなりメシウマｗｗｗｗ

ほんと人間って何でも出来るよなぁ。すげぇよ。
マジで足立区に地上６階に及ぶ大津波襲わせて、復興予算の名の元、公共事業で飯食いたいぜｗ
不良債権も全部債権者ごと吹き飛ばせるし、東京一等地のベットタウンを使いたい放題だし、公共インフラも最新式を全部作れるからなｗ

>>253みたいな極論を言って、実際にはきちんと会話できない奴が多い

企業がどうよりも、そこで働く人間教育にもっと力いれるべきなんだよ。

このスレにいる奴って、なぜか自分が勤める企業と戦ってる奴ばかりww

お前ら、何と戦い続けてるんだよww

>>247
給料あげてくれって言ったがために仕事取り上げられて社内ニート化食らったわｗ
「Aさんより自分のほうが誰が見ても明らかに仕事してるのに向こうのほうが給料だいぶ多いのはおかしくないですか？」
→仕事減らされたｗ　
まあそれでもAさんよりは仕事してるがｗ

>>252
あがった。全然満足できてないけど。
今度実績あげたら、またお願いしようと思ってる。

【経済】韓国の短大生ら、日本のソフトバンクなどに大挙就職
http://2chspa.com/thread/newsplus/1329143234

休みが少ないブラック企業ですが仕事中に2ｃｈできます(´・ω・｀)
ピーク過ぎると暇でしょうがない・・・・。

辞められるだけマシな時代がきたのかｗ
胸熱・・・・

>>250
大改革したから、こんなになったんだろｗ

>>254
日本は学校で掃除やら会場設営やらの雑用やらされるから、タダ働きが骨の髄まで習慣づいてるんだよ。
だから、お金が貰えるだけでも有り難いって感覚がどここあにある。
田舎はバイト禁止の学校が多いから尚更。

社員も馬鹿だよなー
録音して慰謝料取れよ
記録に残せばおいしいだろ

>>267
外国人が見たら驚くんだってね
生徒が教室を掃除するってことに

お前らは心配ない。
お前らには批判精神と自立心が以外とある。

>>269
掃除は掃除業者の仕事だからな。
学生が彼らの仕事奪ってどうするんだって話になる。

若者は甘え

辞められないのなら行かなきゃいいじゃない

>>267
横からだが、結構納得できる理屈だな。
今から考えると、日本の学校ってかなり頭おかしいと思う。

奴隷かロボット何だろう？
人間なら自分の意思というものがある。
辞めたきゃ辞めれるのだ。

過労死するバカに同情する国だからな。

手取り20万ぐらいを目指した起業なら1流の社畜目指すより簡単なんじゃないか

断固辞めようとする意思見せれば普通辞めれるだろ
ダメなら警察かけこめよ
在日朝鮮人の味方の警察にねｗ

退職届は不受理できないだろ

【東京】プリペイド携帯４千台、中国へ不正転売の可能性…中国人ら逮捕の事件［10/03］
http://unkar.org/r/news4plus/1317735931

>>267
「ちょっとそこの荷物をあっちに持っていくの手伝って」

これを気持ちよくやってくれるのは日本人だけらしい。

シンプルにこういう標語を唱えればいいんだ

｢会社が私を、奴隷や使い捨てにするなら、私が会社を使い捨てにするのは正当な権利だ｣と


そもそも法律的に、労働者＞＞＞＞会社だから。やめれないなんて事はない。　無知は罪だよ

中小企業はブラックばかりだから大手に行きたくなるんだよな。
大手でも変な所あるけどさ。

退職届出して、会社行かない。
最後の給与もらえなかったら、労基いけ。
ハイ終了。

>>243
女が滅茶苦茶に優遇されて、男の職務に入りこみ、しかも厳しい仕事と責任を免除された結果
全部のしわ寄せが男にかかって、男は従来よりはるかに職がなく、賃金が低く、労働は過酷で
責任だけ負わされるようになった。
その上に少子化が進んでますます事態が悪くなった。
すべては、女の社会進出という馬鹿げたことを無理やり推し進めたためだ。

な？働いたら負けだろ？

全てが日本を滅ぼす方向へ進んでいる。

環境ホルモンのせいじゃないか？



といってみる（笑）

>>285
ゴタゴタ言うなら、能力でその仕事を奪い取れよｗｗ

みっともない

「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ！」

簡単に辞めるって言い出す奴は
自分がいかに重要なポストかってことを理解できてないんだな。

何日か前テレビで古代ローマの奴隷の話題やってたけど、今の日本のサラリーマンよりよっぽどましな待遇で笑えた。

>269
で、タダ働きに慣れた側からすれば、「え？こんなことでお金貰えるの？」って変な背徳感があるんだよな。
社会に出たばかりの頃は特に。

ブラック（それでもＩＴ業界中堅）にいたけど
社内全体がブラック基準が常識化してしまうからなー

>>290
ペット用のフードディスペンサーに出来る仕事が重要なポストとは知らなかったぜｗ

>>289
能力関係なしに女は最低限これだけ。って決めちゃうのはアホな話だけどね。
俺は女性の社会進出には別に反対じゃないけど、合理的かっていうとNOじゃね。

>>291
明治時代の女工モナー

変な正社員崇拝と非正社員差別のお陰で、社員の肩書きさえ与えれば
奴隷のように働いてくれる社員の多さに、企業も味をしめただろ。

>>260
ここまでブラック企業がのさばると、もう退っ引きならない状況だと思うんだが・・・
これでは法治国家なのに何のための法律が存在しているのかわからんだろう。
人間教育とかそれ以前の問題だよ

>>168
社員が自殺して業務がまわらないと事業保険おりるからだろｗ

辞めりゃあいいだろ。辞めれないとか、家族を人質に取られてんのか

[海外の反応]サイトとか最近増えたと思うけど、やたらと災害からの復興の速さとか
「忍耐強い、礼節を守る人々だよ〜ｱﾊﾝ」みたいな賞賛のコメントをホルホルして取り上げてるのが気に掛かる。
日本人の外国に対する有難うのコメントとか、何つうか外に対して取り繕う態度に見えて素直に感動出来ないね。
被災地の人間も限界振り切ってるだろうし都市で働いてる人間もストレスたまって日本国民限界に来てるでしょ。
そういう国内の不満をスポイルして隠そうとする企みに感じて仕方無い。
企みってのは俺の勘違いだろうけどね。

もはや警察ざた

【野球/犯罪】元ソフトバンクホークスの伊奈龍哉容疑者を現行犯逮捕
http://unkar.org/r/mnewsplus/1301652701

ロウキが怖くて ブラックな定額残業制を 導入したいクズ会社が
あるんですよねぇー！

一定額が 残業代として 給料に上乗せられてるって言ってるけど
新旧比較したら 実質 給料減額なんですねー。

おまけに、定額残業代分は 基本給に含まれないなら これから先
どんどん、昇給や、退職金の上積みがないようで まぁほんと ブラック

ユニクロだな。

ブラックで働きたくないなら、戦争でもやるしかねーだろ。
中国、北朝鮮にケンカ売りまくれ。

俺はちゃんと、自民党や民主党を説得、足立区の地下に巨大地下都市を作って、
そこだけを核で攻撃させるように誘導するつもり。
地下を掘ってそこに核攻撃させれば、とりあえずは足立区民以外は影響出ないはずだからな。

すまんなみんな・・・日本中の、世界中の人々の生活と未来を守る為なんだ。許してくれ。
正義と自由、かけがえの無い平和。核の無い新未来。あるべき秩序を取り戻す為なんだ。


とりあえずは、足立区に犯罪や不正がある限り、心を病む者が続く限り、不幸がある限り、
核攻撃の準備をしようじゃないか。

>>300
「おめーがやめたら影響でまくりなんじゃ、辞めるならどう責任とってくれんのじゃ！」
がほとんどだろうな
そこで「そんなんしらんがな、それをどうにかするのがおまえの仕事であり責任だろが」
と返せるなら辞めれる、言えないと辞めれない

>>298
女の社会進出以外に、もう一つ大きな問題は
労組が共産主義者に占領されてしまったことだな。
アカは論外なので、つまりは本当に労働者を守る組織が
なくなってしまったということだ。

>>298
というか、サビ残という名の不法労働。万引きという名の窃盗。いじめという名の人権蹂躙。
総理大臣をはじめとする国会議員は犯罪しても辞めないし、精神鑑定で無罪になったり
警察は捕まらないし、教師は子供犯しまくっても転勤で済むし。

こんな国で法律やら倫理が機能するわけない。表面以外土人レベル。イエローモンキー言われてもしょうがないよ。

>>296
あの時代の女工さんたちって、たとえ労働環境きつくてもそれに見合った報酬が待遇得られてたからな
時代がちがうから単純比較できないけど、それにしたって今の日本のサラリーマンが悲惨すぎる。

テレワーク系の中小企業はブラック率がかなり高い

奴隷以外必要ないのだろう

なんだ半年前に労基が介入した俺の会社のことじゃんか
上が引きとめようが脅そうがボロボロ辞めて行ってるわ。俺も続くつもり

どんなクズ会社でも、辞めると社会的な評価が低くなっちゃうってのもある
中古品という感覚なんだろうか

>>38
洗脳が成功した一例

>>313
何してる会社？

企業や会社の本質がブラックです。

そのブラック度の強弱が違うだけ。

辞め方なんて無い
一身上の理由により退社致します。と辞表を提出でOK
つうか職業選択の自由を侵害されて黙っている方がおかしい。
ゆとり教育つうか
日本国政府は国民の要望に応えるという大義を掲げて
マスコミを利用しあらゆる”未然策”“トラブルの防止策”をあげつらい
コンプライアンスの重視だのモラル向上などを掲げて来た
司法当局もそれに追従し「弱者は保護してあげよう」を推進した結果
まるで箸の上げ下ろしまで明確に指示されなければできないような人「弱者」が大量生産されてしまった。
「強い人間」を駆逐してきた結果が「辞めるに辞めれない弱者」の出現に繋がったのである。
「大量生産された弱者は傍若無人な人間や組織に対処できなくなりつつある社会」の実像が
現れているのだ。
「弱者保護」を止めれば「個々の人間は強くなる」のであり
それを恐れているのは、他ならぬ「統治者」であり「管理者」だ。
飼いならされた奴隷が保護を求める、それこそ彼らの思う壺なのだ。
負の連鎖は今に始まった事ではない。深刻な状況に陥りつつあるのだ。

>309
海外の国の人からどんな目で見られてるのかと思うと笑えるな

あるあるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

全てブラックにしちゃえばいい。そうすりゃブラックなんてものは無くなる。
今その計画が進行中なのだ。もうすぐでみんな楽に慣れる。もう少しの辛抱だ。

>>307
お人よしな奴だと断れないんだろうな。
雇用者側なんて従業員のことなんて考えてないんだから、
従業員だって雇用者の事情なんて気にしなくていいのにな。勝手はお互い様だよ

>>285
実際に働いてから言ってろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

以前いた会社は残業必ず（２〜５時間）土曜休みは隔週（出勤になること多し・代休なし）
日曜はだいたい休めるけど責任者クラスは自主的に出社が時々で
祝祭日は出社（季節の連休はあり）程度だったから全然ブラックじゃないんだろうけど
大半の企業はまともにやってるわけだから、世間的には全然まともじゃないと思う。
ブラック企業の煽りをくってるのはそういう会社の社員。
もっと酷いとこがあると思うと嫌でもなかなか退職に踏み切れない。
人に相談してももっと酷い会社もあるんだからと返ってくる。

基地外上司に辞めるなんて言ったら恐ろしいとかまで
恐怖心を植え付けられるとか
カルトとかわらんだろう

>>318
ブラック企業マンセーまでは読めた

【裁判】悪質業者の名、答えて…ソフトバンクを提訴へ［11/10/13］
http://read2ch.com/r/newsplus/1318494251/

>>307
結局そう言われると思考停止、更には自分が辞めたら皆に迷惑がかかるだの、罪悪感が生まれるんだろうな
だから、そんなの知るかで、労働法や労基署を出せる奴が強いんだよな。　ある意味、水戸黄門の印籠みたいなもん

思考停止、罪悪感、無知、これらが合わさると、ずっとやめられない、しまいにゃ自殺。でもすぐに次の従業員補充で無駄死に。

>>267
高校は掃除せんかったなー

ざーと見たが
ブラック企業がいるから今の日本のGDPは中国に抜かれたとは世界３位なんだが
完全にブラック企業、DQN従業員を否定すると
日本はBRICｓに簡単に抜かれて大企業も安泰じゃ無い事は触れられて無いのなｗ

賛否両論があるかも知れんがね

>>318
外からは何とでもいえるけどね、
だから『やめられない心理』にさせることから始めるんだよ、企業は

>>78
殴ったら即警察呼ぶけどなｗ

>>310
そう、結核とかなって死んじゃうって演出もあったけど、通常はそんな病気になったら会社が
「実家に帰って直してこい」ってちゃんと言うんだけど女工さんが実家の家計を支えるために
病気を隠して働き続けたりしただけ。もちろんそれはそれで問題なので健康診断とかも段々
厳しくなっていった。

つうか、あの時代のあの人達は日本の経済を支える輸出品を作るエース達。

>>308
結局、経営者も労働組合もなあなあで、自分達の年金と退職金が満額出ればイイとしか思っていない。何故なら彼らが「主な株主」だから、その為の内部留保や年金積み立てさ。どう成るんだ！この国は！

>>166
猫の餌やりは一見ネタにしか見えんけど、要は「まともに対応しない」んだよ、経営者側が
ブラック経営者は労働者は会社と社会への「奉仕者」と本気で思ってるから

猫の世話だけして定時で帰ればOK

過労死で労災認定とかやめた方がいい。
勘違いするから。

兵隊に自尊心など必要ない
おまえらは一生給料泥棒だ
死ぬまでこき使え！

>>333
女工は今で言うスーパーエリートさんだよな

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

内容証明で送りつければいいじゃん
残業代の不払いについて、労基で話しを聞いてもらって
粘り強くやったらちゃんと退職後に支払われたよ
最初は絶対に払わないって言い張ってたけど、そのうち
社労士が間に入って、誓約書に判を押して終わり

まず、プライドを徹底的に潰して
扱いやすくします

>>319
ここ10年くらいで、二年に一回以上総理が変わってるってのも含めて、土人以下と見られてるでしょ。
こんなんじゃ、日本の首相と交渉したり親睦を深める意味が全くない。
韓国の大統領が任期終わると毎回捕まるけど、日本は犯罪犯してても捕まりさえしない。
どっちがいいのかは難しいところだが、日本に自浄作用がないのは明らか。

>>194
> なら、そんな日本の経済はとっとと破綻すりゃいいんだよ。

そして、外国が乗り込んでくるんですねｗ
優しい国だといいね（棒

俺は働かないことで自由を勝ち得たんだ！

>>330
逆だと思う
ブラック企業がいたせいで、日本は中国に抜かれた
高度経済成長時は、労働の強化でも十分経済成長を見込めたが、それだけでは限界が来る
しかしブラック企業のお陰で、労働の効率化よりも更なる労働者の管理強化に主眼が置かれ
生産性・管理技術の発展を阻害していった

>>340
カンブリアはダメだよw
あそこはどんな奇人でも平気で出演させてしまう。
よく村上が番組内で怒ってる。

次の会社が前歴調査で前の会社に人となりを問い合わせるのも問題。これがあるからどうにもならない。
する方も問題だし受ける方も諸悪の根源だしで就労者の立場じゃどうにもならない。
雇用者同士の階層が出来上がっている。

なんだワタミのことか

>>342
ただ、同期の人間でも
プライドを潰して扱いやすくする上司と
自尊心を刺激して自主的に行動するよう仕向ける上司に
それぞれ教わった人間は二年目以降の行動力がまるで違う。
前者は結局はいっつもオドオドして、その内お邪魔虫になって辞めて行くよ

>>340
村上龍の"パパ"はバリバリの左翼なんだよな。w

【芸能】○○○バンクの携帯ショップに苦言「従業員の対応が悪い」
http://read2ch.com/r/mnewsplus/1315389877/

労基はなにをしてるんだって言われるけど
真面目に働くと会社潰してその従業員も路頭に迷わすことになるので
黙認するしかないのが現状らしいね。

俺もブラック企業にいるが、今は辞めたいじゃなく、
死にたいです。

まあコンプライアンスとか言ってる会社はまともな利益だせるわけないしな

>>354
死に体と思う前に辞めろ

>>324
有給がしっかり使えてるか、給料が手取りでいくらかも書かないとブラックかどうかなんてわからん
管理職がサービス出勤の時点でもろブラックって俺は思うけどね

日本の仕事のしかたは個人の能力に依存しているものが多いんだよ。
辞められると会社のダメージが大きい
周りの社員にも影響しちゃうの
だからいっそのこと会社なくなっちゃえとか思って毎日を過ごしてるんだよ。

これだけネットが普及して合理化しても
やっぱり人間がいないと仕事にならないんだね
ブラックで使われたくなかったら起業するしかない
屋台でホットドッグ売る程度のことでもいい
自分で会社作って営業して稼ぐ
割がいいのはそれしかない

アホじゃねｗ？

会社の奴隷になるやつの性格が　Ｍ　気　質　なだけ

辞めたいなら然るべき手段をとって辞めればいいだけ

そのために社則がある
社則がない会社や団体のために法的に有効な労働基準法がある

何とでも言えばいい
質素に暮らしたくないが為に国民全員で
バトルロワイヤルしてるって大半の国民は気付いてないよね

下手に働くより生活保護のほうがましだろ
日本人はどんどん制度を利用しろ

>>346
>>しかしブラック企業のお陰で、労働の効率化よりも更なる労働者の管理強化に主眼が置かれ
>>生産性・管理技術の発展を阻害していった

それ関係無いんじゃね？大手電器メーカーが９、５万円のスマホ連動炊飯器を売る時代だぞｗ
ブラック関係無く生産性・管理技術は落ちてるよ

>>330
当たり前過ぎるから触れてないんでしょ。
そもそもこの状態で無理し続けて経済の上位にいる意味ってのがない。少なくとも労働層には。
さらに言うと、そういう労働環境や、社会状態のせいで、根本的にシステムを見直さないままここまで来ちゃった。
本来改善されて効率化されるべきものが、根性だけでここまで来ちゃった。後は経済的過労死しかないよ。

一種の宗教的「マインドコントロール」の悪用だな。犯罪じゃん！

ガスライティングの名門・サンフレッセ

社畜

辞めたら同僚が可愛そうとかやっていると命がなくなります

散々転職して履歴書に書き切れなく成った俺が言う、今日から行くな、今から帰れｗ

履歴書には３つ以上職歴書くなｗ

>>360
バカじゃね？

そのしかるべき手段をとらせないような洗脳を会社が用いてるんだよ。
個人でそれを打ち破るにはかなりの行動力が必要。
そしてゆっくり考える時間も余裕も会社は与えない。

>>277
簡単だったらみんな社畜やめてるよ。
転売ですらかなり嗅覚が必要だからな。

>>340
ワタミいいこと言うなあって思ってしまった俺はもう戻れないんだろうなｗｗｗ

ワタミか

>>285
他責にするのって簡単だよね
他責にする奴って総じて仕事ができないくせに、文句だけ１人前(笑)

女云々は否定しないけどｗ

派遣で前任者が派遣切りで辞めさせられた。それなのに後任を探し、
後任の自分が着任することに。ところがその前任者は、それを不服と思ったらしく、
突然来なくなったので、引き継ぎ無しで業務がスタート。当然、現場は混乱し、
慣れない自分が冷ややかな目で見られた。その後直ぐに自分も派遣切り。
自分の雇用期間内に、堂々と後任探しをさせられた。後任は全然見つからず。
面倒臭くなって、後任が見つかる前に、
引き継ぎ業務もせずに突然行かなくなった。その後、知らないｗ
たった4ヶ月間に本当にあった話。一つ言えるのは、こんなことを
繰り返してる日本の会社に、明るい未来は無い。

>>281
ないない
アメリカに住んでたけどアメリカ人のが親切
日本人は道も譲らねーし

労組に相談してる的なニュアンスをそれとなくわかるようにすると相手(会社)の態度ががらっと変わるよ

>>1
ブラック企業＝ヤクザ

>>370
労基なり警察なりに駆け込むだけじゃねえかｗ
なにが行動力だよｗ

どんだけ甘えてんだｗ

>>378
リアルでブラックの上役には元ヤクザとか平気でいるよ
うちの会社にもいる。
ただ、客のヤクザともめた時はものすごい頼りになったけど。

ワンマン社長もそうだがもっと凶悪なのは
社長・会長婦人、お局として会社のさばって、事務の女性をいびることを生きがいしてる。

【キーワード抽出】
対象スレ： 【話題】 「社員は従順な奴隷」 辞めたいのに辞めさせないブラック企業が増加中
キーワード： ワタミ


抽出レス数：11

今は就職も大変なご時世だから余計弱みに付け込んでこういう悪質なブラック企業が
調子に乗って社員を奴隷みたいな扱いするんだよな

要領悪い奴らだな〜ｗだから社畜なんだな

え？近頃・・・？

>>369
うわぁ……
ゆくゆくは段ボールハウス生活ですか？

常識的に辞めたいと言っても辞めさせてくれないなら
内容証明つきで退職届を提出すればいいよ
後は労基に相談ではなく、通報
労基に相談しても単に話し相手されるだけ、これこれが違法だと思うから法的に何とかしろ、と通報する

>>379
警察に駆け込んで何を言うんだ？

そうおうの手順と知識を得て、同僚への責任や上司からのプレッシャーを跳ね返す精神力があるなら苦労しないだろう

>>370
洗脳されるのは根本的に馬鹿だからだよ低脳

まあ辞めたら辞めたで再就職が困難だがな。
はやく仕事が欲しい。

>>361
ユニクロを買って「デフレ」を起こし「所得」下がり、儲けが無くなると海外移転して根無し草か。はぁー。

馬鹿すぎると洗脳も難しくなります
適度なお利口さんが良いのです

>>388
>>1にある通り、暴力行為をされてる場合は警察でも十分に対処できるだろｗ

まあ結局の所、辞めるうんぬんはいざとなればできるんだ。

それよりも無職になるのが怖いんだろう。
いままでさんざんバカにしてきたフリーターやニートにはなれない。
これまでの勉強に費やした人生はすべてムダになる。
マスコミの煽りもあるだろうけどね。

>>5
労基のお役所体質はガチ。
この国の労働システムに不満があるならブラック会社を叩くんじゃなくて労基を叩くのが筋。
警察が仕事をしない都市で泥棒が増えても警察は叩かれてないようなもん。
労基さえ機能してれば日本の社会人はもっと人生を有意義に送れる。

http://img.2ch.net/ico/sasuga.gif
睡眠の極意｜渡邉美樹オフィシャルブログ 夢に日付を！ Powered by Ameba
http://ameblo.jp/watanabemiki/entry-10533809795.html

睡眠のコツを聞かれ、“深く眠ると決めて眠ること”と答えたことがあります。
その深く眠る方法を聞きたいんだという突っ込みをいただいたので、補足を。

私に言わせれば、眠れないというのは、疲れてないから眠れないんです。
全力で一日一日を生ききれば必ず疲れるもの。
だから私は眠れないということはありません。

灯りを消し、布団に入ったら、両腕を広げ、土のなかに埋まっていくような感覚になる。

個人的な寝具のこだわりを挙げるとしたら、硬いマットくらいでしょうか。
腰が痛くなってしまうのでふかふかのベッドだけはどうしても苦手です。


マジ基地外

入社初日にパンチカード投げつけられてその場でしばき倒したことあったよ
ボールペンで顔面突き刺してやろうかと思ったわ

嫌ならやまてもいいんだぞ！といわれて、じゃあ辞めますといったら、
辞めさせるわけねーだろ！とか怒鳴られたなあ。
結局引継ぎもしないで辞める事ができたが、
俺が仲良かった同僚使って引継ぎ情報聞いてきたわ。

ブラック会社に残ってる人とかほとんど洗脳完了してるだろ、抗体持ってる人はとっくに止めてるだろうし

金使っていいなら社労士やパワハラ問題に強い弁護士に相談するとか

>>389
バカはお前だ。
そういう馬鹿を作り出すのが会社なんだよ。

ちなみに俺は馬鹿じゃないから、最初に入ったブラックは正式な手順ですぐ辞めた。
無職になるのは怖かったが、結果的にそこそこ満足できる職場で働いているよ。

ゆとりはすぐ辞めたがる

>>397
できもしないくせに

飲食はマジでやばい

「引き継ぎしないで突然辞めるのは無責任。バックレたら損害賠償訴訟起こすよ？」
って言って脅す企業は結構ありそうだな。

恥ずかしげもなくブラック労働を擁護するのが湧く国だからなぁ。
法令順守の精神などかけらもなく、お互いの首を絞めあう…

中国や朝鮮と同じアジアの土人国家なのですｗ

日本という国自体が我慢汁大会のブラック国家だからな。
逃げても逃げてもブラック。

>>395

いやいや、労基署を叩く前にこの国の反日左翼を叩くべきでしょｗｗｗ

労働者の敵である反日左翼。

コイツらが労基署や他の公務員の赤い貴族生活を支えてるんだからさｗｗｗ

そうか、労基署って相談だと動かないから通報しないといけないのか
このことを知ってる人がほとんどいないってのは問題じゃね？

>>404
何がやばいって、上役のクズっぷりもさることながら
基本的にはバイト様だからな

辞表を郵送して出勤しない。
給与を払わなかったら内容証明送って少額訴訟。
無事辞められて払われて無かった給与も払われた。
その後内部事情の資料持って家督署に通報
これで辞めた奴が知り合いにおる。

初めは高い給料だけど拘束時間が長いだけで
「うちはブラックだから〜（笑）」とか自虐的に言っていただけだったり
そういうネタ話を実際は見たことないけど、マンガや新聞や雑誌やドラマなどで読んだり聞いたりしただけだったのを
「最近はブラック企業が多い（らしい）から〜」
「そういうものだ（らしい）から」
「世の中そいうものだ世の中そいうもの（らしい）だ」
と実体がありもしない「なんか、世間で騒いでいて、そうらしい」ってのを
だんだん虚像だけで勝手な実像を捏造し始めるからな

「そういうことは良くあることだよ」「世の中そういうもんだよ」
↑
こういうことを言うやつは信用してはいけない

>>392
金あきこがTVで自分は「催眠術」に絶対に掛からないと自慢していた。w納得！

>>409
法律は権利の上に眠る者を保護しない。

つまり、法律は知っていた者勝ち

>>401
単に頭なり意思なりが弱すぎるから、会社にいいようにつかわれるだけの話だろｗ

労基に駆け込む程度のことが難しいとかｗ
どんだけ甘えてんだｗ

てか、そんなこともできん奴なら、むしろ雇ってもらってることのほうがありがたいだろｗ

>>405
内容は忘れたけど実際損害賠償起こしたところあったじゃないか。ここにもスレ立ってた。
社内のなんとか指数が下がって損害出たから賠償しろみたいなやつ。
その時は運よく辞めた人が勝ったみたいだけどね。

>>376
そういう親切の話じゃねーよｗ

仕事の話をしてるんだろｗｗ

初任給だけは、ちょっと高いけど
ほとんど２年以内に辞めていきます

アジアの土人国家というけど、
他のアジア諸国も労働基準とかしっかりしてるよ
こんな労働宗教やサービス残業がはびこるキチガイ国家は世界で日本だけ

>>409
ちなみに通報者が逆に会社に伝わり解雇や賠償、という話もよくある。

>>412
そういうことはよくあることだよ
世の中そういうもんだよ

＞おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ！
ワロタｗｗｗｗ

それにしても酷い国になったもんだね
アメリカの不法移民の労働環境と同じかそれ以下やん

>>395
まったくだなぁ…
労働環境がしっかりすれば余暇を使って消費も増えるだろうし、将来に不安がなくなれば
少子化も部分的には解決する。

ここに湧いている連中もそうだが国民自身が近視眼的な視野しか持っていないのが悔やまれる。

>>308
企業内に労組が無いか有っても骨抜き状態。
さらに労基も対応に地域差あったりしてまともに機能してないからな。
そう考えると、勤め人が丸腰すぎるorz

>>309
>表面以外土人レベル。
正直、これでは中国を笑えないと思う。

>>414
それも法曹の既得権益的な物言いだよな。
法学やってれば当然知ってる言葉だけど、その言葉すら知らない奴が9割近いだろ。
周知されない法になんの意味があるんだろうな。

転職先がきちんとある社会なら、みんなすぐに辞められるんだろうけどねえ
辞めたいけど次がない、でももう耐えられない、辞めたい・・・で詰んでる人多いと思うわ

>>420
告発者を守る法律あるよね？

安い物が至上みたいな風潮無くなれば少しは改善されると思うよ。
激安特集とかくだらねぇのが流行ってる間は無理だわ。

>>415
そんなに難しいことなんだよ
「人を殺してはいけない」っていう禁忌を破るのに匹敵するくらい難しい。
甘えじゃなくて洗脳。働いてない奴にはわからないかもしれないけどね。

まあ俺もその場で働かなくなって、当時の気持ちはまったくわからなくなった。
離れればなんとでも言えるものだけどね。
今も残っている奴を見ると本当に別の国の人間に見えるよ。

>>425
不満があっても行動しないんだから、中国人に笑われるレベル

辞めると決めたら何言われようが辞めるでいいじゃん。
穴埋めなんて気にする必要もないし、もし義理を感じるなら
１ヶ月ほど猶予与えて後釜決めてもらえばよい。
「ふええん辞めれないよー＞＜」とかいくらなんでも弱虫ちゃんにも程があるぞ。

>>421
お前は詐欺師だ
このやろう

>>426
今はグダグダになったが、行列のできる法律相談所は
昔は身近なトラブルとかで会社問題も取り上げていた
ああいうのがあれば結構役に立つと思う

>>398
辞めて良いって言われてないじゃん。山手線沿いオススメって話で。

>>253のいうことこそ正論だ
>>260みたいな奴らがブラックの存在を正当化し労働環境悪化させる
法治国家自ら名乗っといて国民守らないなら税金取るなよ
一部の資本家と公務員以外の国民にとって政府が存在する価値が無い

ハロワの求人のほとんどがブラックだと聞いたことあんだけど、本当のところはどうなの？

>>428
きちんと法を知った上で手順を踏んで時間をかけないとキッチリ守ってもらうことは不可能。
大抵はその前にブラックに潰される。

戦後自民党が米国にもの言って行動できたかな？

行動したのは日ソ交渉鳩山政権←ダレスの圧力で北方領土迷宮入り

日中国交正常化←キッシンジャー激怒　角栄圧力にて政治的に抹殺

その後は　プラザ合意　金融ビックバン　郵政民営化　そしてTPP

その後もずーっと年次改革要望書、民主党でなくなったものの菅政権で復活

どうしても自民党が出来るとは思えないが
米国にもの言える中川もころされてしもうたしもうたが、TPPだけは駄目

日本の外需は、わずか11%にすぎない
それ以外は内需
日本は内需だけで経済を立て直せるくらい巨大な内需大国

TPP参加は、外需の内のほんのわずかな国際企業のみを利するもの
99%の民が不幸になって、1%の勝ち組だけが莫大な富を蓄える
そんな不幸な格差社会にしようとしているのが経団連
国会議員と違って、経団連の連中は国民が直接審判を下せない組織だからタチが悪い
政治家は政商どもの要求を「国民の利益」を盾に突っぱねるくらいの毅然さがないといけない

>>372
不眠不休で仕事させるぐらいならちゃんと休憩させた方が
効率よくなるなんて常識なんだがな。
原始人並の馬鹿が自分は絶対やる立場にならないのを良い事にパワハラしてるだけだこんなもん。

>>428
あるけどもあくまでも「嫌がらせしちゃだめだよ」程度だから
告発した奴が窓際に追いやられて仕事与えられなかったり
圧力で辞めるハメになったりとかいくらでもある

>>405
実際に損害賠償を請求されるケースもある。最近は入社に保障人が必要な会社や責任の念書を書かせる所もあると聞く。

ハローワークに行って面接官に
「今日は何しに来たんですか？」
って言われた事あったなぁ

>>430
もはやカルト宗教のレベルだなｗ

確かに、そんなところの信者の気持ちなんぞ理解できんわｗ

ブラックってワタミのことだけじゃなく他の企業にも使うのか
一つ利口になったよ

>>423
移民(チョン)の国土乗っ取りがほぼ完了して、現地人と移民の上下関係が入れ替わった国だから仕方ない。

お人好しのお利口さんが良いのよ
辞めたら後が大変かもとか思っちゃう人とか最高

職業選択の自由
あはは〜ん

「いいか？おまえの方からうちの会社に入れて下さいって来たんだったよな？」
「会社の方からおまえに「是非うちに来て下さい」じゃなかったよな？
「そのおまえがだ、突然「辞めさせてください」だ？はあ？
おまえだけそんな自分勝手な事が許されるのか？おまえが辞めたあと残る人の事を少しは考えてみろよ
みんな自分の仕事で手一杯なんだぞ！ふざけた事言ってんじゃねえ！」
「軽々しく辞めるなんて言うな！いま辞めていい訳ないだろ！もう少しがんばれ！」
「そうよ、○○さん、もうちょっと頑張りましょう！」
「そうだよ、みんな大変だけど頑張ってるんだ！これからも一緒にがんばろうよ！」
「そうだよ一緒にがんばろう！いま辞めちゃダメだよ！」

もしこんな流れになったとして、辞めるのを躊躇ってしまうかも？と思った人は
本当に気を付けた方がいい。宗教とか悪徳商法とか色々・・・
自分の人生だぜ、ちゃんとした方がいいぜ

>>429
根本的にはデフレがあるんだよね
本来ならデフレって、雇用を守って、公共事業を促進して、札を刷りまくらなければいけないのに
この国ってば、競争して、公共事業削って、札をすることも拒否して、真逆のことやってるからな
後数年同じこと続けたら、この国は自滅するかもね

>>442
俺のいた会社ではまさに入社に保証人なんて意味不明なものが必要だったけど
本島は不要だったのか？

>>434
あれ、初期はかなり良かったのにね。途中からバラエティ色出過ぎてグダグダに。
同じ法令でも、案件変えてやって、類似をテロップ的に出すとかすれば見ながら学べる良い番組になれたのに。

義務教育に法律を加えるべきだと思うんだけどなぁ。

>>411
なかなかのやり手だな
そこまで知識や手順が取れなくても、個人で労働者は、労働法なり読んでおいた方がいい

ネットでもすぐにググればあるし、本屋で2千円もあれば、労働、労基法の本なんて買えるでしょ。
企業が足元みて奴隷にしたりするなら、労働者は自己防衛として、知識をつけそれを元に権利を主張すればいい

やられっぱなしの労働者は、結局無知な部分が大きい。

>>396
刑務所の独房にでも入ってた経験談かと思ったwww

退職できないのならパワハラセクハラで精神に異常をきたしたで
休職すりゃいいんじゃね？そのうち会社の方がうんざりして
クビに持っていくよ

マジで良い人から死んでしまうんよ
こいつはチョロいかぐらいが判断基準

>>455
そういう画策や裏工作は絶対に辞めたほうがいい

辞めるんだったら正々堂々と辞める

　

>>430
そんな状態になったら会社辞めても他じゃ使えないだろうから辞めなくて正解だな。
つうか、洗脳されてるのに「辞めたい」とか言い出さないだろ。

>>449
これ上司まちゃまちゃだろ

>>449
うわぁぁぁｗ洗脳されそうだｗ

>>455
病気や怪我が理由で解雇はできない。
まあブラックはそんなん守らないだろうけど。

俺なんて金出してでも社員になりたいぐらいだから逆に社員にならない方がいいだろうなｗ

こういった会社はドンドン潰せよ

つーか、ホント経営者は○されないよな。
ナメた事した経営者はドンドン○される様にならなければ、日本は良くならない。

ペナルティもなくヤリタイ放題にやらせているから良くならないんだろ。

>>461
解雇できないから無理やり、自主的に辞める方向に
持って行かせたりする

>>449
一行目からおかしいことに気づけないやつは洗脳か

そういや昔、「生き残りゲーム」というのがあったな。
シンプルで、面白かった。
好んでやった覚えがある。

これあと云年くらいしたら
ブラック企業　ｖｓ　モンスターペアレント　の問題とか
出てくるんじゃないかと思ってるのはおいらだけかな？
子供の勤務先に何やこれやクレームをつけたりとか
下手すりゃ労組より会社の脅威になったりして…？

>>333
よくご存じで・・・もしかして俺と同じ県出身？

当時の花形産業だとはいえ、エースさんたちの待遇がしっかりしていたのはもちろんのこと、
そうでない女工さんたちも、待遇はだいぶまともだったみたいです。

ハロワ求人の９割５分はブラック、もしかしたら１０割かもなｗ
断言するわ

バイトすら辞めさせない企業もある
ナマポ最強

>>309
>>425
この国は体は大人、心は子供な国だから…
明治に脱亜論の声が上ったものの本質的なところは変わってない。

>>463
天涯孤独なら別だけど、どんな人間にも親が居る。兄弟姉妹や、もしかしたら子供だっているかも。
そういうのなくって、生活に困ってる人ならな。

>>451
本島？
昔は家族とかの連帯保障人は必要だったが。(今みたいに印鑑証明や保障人とかの)会社から損害賠償の請求とかは無か%

ブラック企業みたいなのが普通になる世の中って嫌だよなぁ…
そういう糞企業はどんどん晒してつぶして、
そういう職場は異常だという意識が普通になればいいが

営業のやつとか、毎日ボロ雑巾みたいに扱われて、
手取り20とかだからな、しかも年功序列じゃないから給与上がるかわからないし
もうやってらんないともなるよ

同僚とか、みんな頑張っているからとか思っちゃうとか危ない

低学歴だから仕方ないｗ

激安ショップとかワンコイン外食とか無くなってもいいから、
労基の権限と違反した時のペナルティをきちんと整備して欲しいな。
「少子化がー労働力がー」って言うなら働き盛りの異様に高い自殺率下げるのも一つの手だ。

>>461
それができるらしい（まぁうちんとこの会社にもそんな社員がいた）
休職期間が一定期間を超えたら自動的に退職となるらしい？詳細は知らないけどね
最近の病院はすぐ「鬱」と診断して診断書ポンポン出すらしいなぁ

ブラックとか温いわ
うちなんかダークブラックやで

>>1
そういう悪質な会社は社名を公表するべきだろ。
性犯罪者を放置するのと同じで、他の人が迷惑する。

え？正社員で会社入るときって、保証人必要なのが当たり前じゃないの？

>>436
>ブラックの存在を正当化し労働環境悪化
今がまさにそうだろうがこのドアホが

昨今の状況、勉強して来い

辞めたいとこも辞められないこんな世の中じゃ

20人入社して、一年で19人が退社したってのはブラック企業だろうか？

やめるのなんて、覚悟決めて、朝一に辞表たたきつけて
後よろしくってやればやめられるよ
いちいち人のことなんか考えてたらやめられるわけないじゃん
自分を最優先に考えろ

>>119
そんな会社から退職金出るのか？

>>482
当たり前かしらんけど、一部上場企業でも普通に必要

勝手にやめればいいんだけど、給料と退職金を人質にとられてるんだよな
みんなで労基署駆け込め。

おまえが辞めると会社が莫大な損害を受ける
何億円賠償しろとか言われたら辞められなくなるよな

>>482
身寄りのない子は一生正社員になれない、心温かい世の中だなｗ

>>479
出来る出来ないと、それが適法じゃってのは別。こういうとこで出来ないって言うのはそれが違法ということ。
法律上は誰も人を殺せないけど、現実では殺せる。
君の会社がクびにすることは出来るけど、それが法律上できることなのかはまた別のお話。

>>485
俺の前にいた会社の営業所だとだいたい25人在籍で過去10年間に　500　人　辞　め　て　い　た。

>>485
それは1人採用したかったということでｒｙ

最後の力を振り絞って辞めたけど、ブラックって辞めるのにも体力と精神力がいるんだよね。
恐喝に近い引き留めとかね。会議室に監禁されての引き留めという名の長時間お説教とかね。

もうちょっと頑張れたかもとは思うけど、あそこで辞めて良かったと思うよ。
自殺しちゃう人とかは、辞める力さえ残ってなかったんだろうね・・・。

ブラック企業にしか行けなかったくせに何言ってんだｗｗｗ
どうせ碌に勉強もしてこなかったんだろう？
その報いだよｗｗｗ

>>443
マジだったら笑えるｗｗｗ

>>493
ど、どういうことだってばよ・・・
ってかそれはさすがにすげえｗｗｗｗｗｗ

>>490
マジで自分の責任と自覚できるんならともかくそうでない場合は平気で辞めれるけどなぁw


＞社員寮と称したアパートの一室に社員3人を実質監禁し、日中は飛び込み営業をさせ

さっさと警察駆け込めよww

>>436
>>260みたいなカスは、例えば、駅のコンセントから携帯を充電して5円とかの窃盗で捕まった
人間を気が狂ったみたいに叩くのさ。

それが、実質的に労働者の財布から万単位での窃盗にあたるサービス残業については
擁護に回るこの不思議ｗ

土人国家日本ではこのような不合理が当たり前に蔓延しているからね。理解できないのは、
被害を受ける立場の人間同士がお互いの首を絞めあっているところ。

アフリカで怪しい宗教で内戦しているのと精神的には変わらない。

このスレに該当するような会社は退職金なんてないだろｗ
うちの会社なんて退職金どころか、営業が辞める時に前月分のインセンティブを返せとか言われてたぞｗ

>>482
形式的なもモノはあったが今の様なガチガチのは無かった。
むかしは逆に探偵を雇って身辺調査をしていた。

ブラック偏差値って、これで合ってるの?
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%81%8F%E5%B7%AE%E5%80%A4%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0

そりゃ初めの頃は
何も稼ぎがないのに
高い給料払ってるんだから
雑用でこき使われるだろ

ぼんくら大学の癖に
気分は官僚か！
って話なんだよ

連れ戻して
可愛がっちゃれ

>>490
やめる事を止める事は出来ないよ。それに損害とかの因果関係がわからない
むしろ脅迫罪に会社がなる。　ただ労働者は、労働法の権利の元にやめるだけ
それ以上でもそれ以下でもないよ

怒鳴れば言うこと聞く奴は便利だよな。

まるでカルトじゃんｗｗオソロシス。
一回そういう精神状態に追い込めば、人は従順になるから怖いね。

離職率が一定以上に高い会社は何らかの問題を孕んでそうだから
公表すべきなんじゃないのか

社長ぶん殴れば一発で辞められるだろ
要はやる気の問題

組合はキチガイの集まり

ただのゆすりたかり集団

>>490
会社に所属しない人間に業務命令を与えることは出来ないから損害を発生させることもあり得ない。

>>417
おまえらの話なんかどうでもいいっつのｗ
俺は日本とアメリカ両方をリアルに知ってる人間として意見しただけ

ググってみたけど入社時に身元保証人が必要なことが最近はやっぱり多いっぽいな
親戚がいない人ってどうすりゃいいんだこれ

>>503
すべて把握するのは不可能だけど、かなり合ってると思っていいよw
あるあるw　って思える内容だった。

人の良心の隙間、人の責任感の隙間に入り込み
辞めるに辞めさせない状況を作る
「おまえの仕事だ」「みんなやっている」「なぜおまえだけが？」「自分で無理だと思い込むな」
「おまえならやれる」「みんな頑張ってる」
ノイローゼになるまで放ったらかし、ぶっ壊れても知らんぷり
まさに使い捨て人間
使い捨て人間にされる前に君の方から「捨てろ！」

http://www.dailymotion.com/video/xpisys_yyyzdf-yyyyyyy_news
ドイツ放送・福島のうそ
日本はおしまい。海外の国に助けを。
被ばく労働者の苛酷な差別労働
http://www.youtube.com/watch?v=B9DXhuVrmrI&feature=endscreen&NR=1

>>513
そういう人のために保証人代わりになってくれるサービスがあるらしい

>>501
定期返せってとこもある
会社によっては半年分の定期を買わせるところもあるから

自己こそ自分の主である。

自覚の足りない者は死ぬ〜

>>517
なるほど、ありがとう

>>487
働いた年数で加算されるから務めて数年じゃ雀の涙
ましてや超ブラックなら1円も出ないかも

>>490
雇用者側が労働者の退職の意思を止めることはできない。

>>515
こういうのって本当に巧妙にできてるよね
特に女なんて、ちょっと褒めれば会社の犬になって会社のために周りを怒鳴り散らすようになるからね

辞めたい人全員で会社のブラックな部分を洗いざらいネット上にぶちまけたら？
もう大事件にするしかないね。

モンテローザさんの悪口を言うな！

>>506

そこはねぇ最初の教育が肝心なんですよ、始めにきちんと主従関係を教え込ませればどれだけ酷使しようが逃げようなんて考えませんからね。

>>498
どっちかと言えば仕事内容がブラックだったんだけどね。
会社自体は求人票通りの給料(新入社員でも30〜35万)はくれていたし、
社会保険も「入ると言わない奴は採用しない」だったし、
最後辞めるときも有休を全部使わせてくれたし。

ほとんどが楽な仕事だろうと入ってきて三日くらいで体力を使い果たして辞めていった。

>>524
そういうのが簡単にできればいいけどね。
まあいろいろあるんだよ
もちろん実際成し遂げた人がいるのも知ってるが

>>518
残り期間1ヶ月以上の定期券は手数料引いて払い戻せるからそれを返すのは当たり前。

こんな世の中じゃ公務員になれと子供にすすめるわな。

>>530
公務員なんて夢のない事だというやつには
公務員だけが将来の夢を持てる社会なんですよと教えてやらないといかんな

>>485
モンテローザは毎年100人以上(新卒を入社させるノルマが100人の為)新卒を雇うが
一年間で90人以上辞めちゃうぞ
一人も残らなかった年度だってあるんだぞ
モンテローザさんをなめんな！

中途採用の方が後がない人が多いからか
残ってる人が多いな

>>527
ああー・・・超過酷な売り込みの職場とかなのか。
そういうのはまぁ・・・しょうがないのだろうか・・・

>>51
サザエさん一家は、超勝ち組のスーパーエリート集団だぞ。
定時に帰れる仕事で、都心に平屋の一軒屋、広い庭つきを維持してるんだ。
どう考えてもカタギじゃないか、もしくは官僚・天下り系だ。

和民社長、ビルの8階とか9階から、『今すぐここから飛び降りろ！』
自ら理事長を勤める郁文館夢学園にて、教員の髪型が気に入らないという理由で「断髪式」と強弁して男性教師の髪を無理やりハサミで切る。

>>531
土人国家日本の不思議その２
公務員の守られた労働環境に合わせろというのではなく、それを妬んで叩きに走る。
まあ、大阪市の例のように、守られ過ぎて腐っているのは是正が必要だけれども…

日本ほど契約を軽視してる国は異常だろ
全てにおいてなーなーで済ませようとするからこんなことになる

http://black.syachiku.com/view.php?48=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

今すぐ飛び降りろって、三国志かなんかのエピソードを参考にしてるんだろうなｗ

>>537
つか日本は集団を大事にする文化があるから、結局
一人だけ別の意見てのがやりにくい、言い出しにくい
ってのがあるからね。
「空気を読む」というのもある意味日本独特の文化

ほんとそういうのがブラック会社においては裏目に出るんだわ

そりゃおいしく稼いでくれる金の卵を産む鶏を手放そうなんて思わんよｗ

295 名無しさん＠１２周年 2012/01/31(火) 17:34:37.08 ID:Zhe1rYZL0
看護師の妹が勤務する、個人病院の院長は団塊の世代。
人は城、人は石垣・・・が、その院長の信念で、自らの贅沢よりも従業者に還元すべきという精神。
だから看護師の平均年収が750万円と、他と比べて圧倒的に給料が良い。人気も高い。
結果的に従業員の士気が非常に高くて病院の評判が頗（すこぶ）る良い。
26歳の妹は年収600万に到達したと興奮気味に喜んでいて、
東北旅行の計画や、ブルーレイレコーダー購入の予定だそう。
そしてなんと、TOYOTAの新ハイブリッドカー「アクア」も購入する予定だとか。羽振りが良い良い。。

若い奴に贅沢させてやれ、そして若い奴は気前良く使え、年齢を重ねるごとに質素倹約になるべきだ

というのが口癖という。若い奴に金をやれよという精神。
従業員がローンを組む時、信用が抜群である院長が頭金を立て替えてあげることもあるという。
若い奴らが経済を回す手助けだそうだ。
そして院長先生はというと、築40年の自宅や、軽自動車のマイカーなど、何から何まで非常に質素倹約という。

これはワタミの話ですね

野暮なスーツ野郎よりもニートが最先端の革命家というわけだな

>>537
ガチガチの契約国家だと思うけど、なぜか労働関係だけはなあなあにされちゃうんだよね。
なんかやっぱり、上の人間には逆らえないみたいなところがあるんだと思う。

>>534
そりぁ 波平は旧制中学だし
マスオさんは 早稲田だし 二浪だけど

日本のブラック経営者が
海外で日本と同じことしたら即日川か海に
浮いてることだろう

>>533
いや、運送業。
だけど普通のトラック運転手が嫌がる仕事だから経験者が集まらなかった。(外回りの営業との合いのこのような仕事。)
んで普通免許で乗用車しか運転したことの無い人間を入れてはいきなり4トンに乗せるから
事故率も半端じゃないくらい高かった。(半年に一度くらい追突事故で再起不能者が出るくらい。)

とにかく力仕事したことのある人間が来ないんだからどうしようもなかった。
#さらに営業的な要素も要求されるから「完全な運転手」ではつとまらなかった。

言っとくけど佐川急便じゃないぞ(w

逐電経験者の俺が通りますよと
最終的には貯金はたいて弁護士に相談したわ

ブラック正社員って何のために生きてるんだろうな
フリーターの方がよっぽど幸せな人生送ってるよ

ねこちゃん　「やめてしまったら困るニャン」

>>28
同意。

>>549
幾らかかった？解決に要した時間はどれくらい？

ブラック企業≒カルト教団

大体こんな認識でOK？

>>550
自殺する度胸がないから生きてるだけだよ割とマジで

塾なんてどこもブラックだろ
社員が怒鳴り散らして威嚇するなんて日常茶飯事

俺も辞めたいと言ったらキレられたよ


半年で済んだからまだよかったけど

http://www.youtube.com/watch?v=t9v7f2qGi_U

日本企業っていまだに冗談ぬきでガチでこれだからな…。

http://www.youtube.com/watch?v=ZWr_QERGbfs

>>555
その通り
何のために生きてるかわからないけど死ぬ勇気もない
順番来るの待ってるだけ

>>540
集団を守ってんじゃない
集団の中で何も考えずにいられる自分を守ってんだよ

>>545
契約社会(笑)
日本が契約社会だというなら蝶々蜻蛉も鳥の内だわ

労働基準法違反の企業に罰金かけたらいいさ
それが効果的

>>550
バイトに社員並みの働きを求めるブラックな会社で販売のバイトをしてるw
店長はいい人だけど、会社がサビ残させるわ休憩きっちりとらせないわでマジブラック
労基署にたれ込んでから辞めようと思ってる

>>561
あんた気に入った

>>5
のんびり新聞読んで茶すすってんだろ

>>27
会社のイニシャルだけでも！

被害者を増やさないために

>>563
バイトでも半年務めれば、有給の権利が発生するよ

>>563
垂れこむのならシフト表だとか労働時間だとか、それと
給与明細など立証できるものがあった方がいい。
それでもしおかしいとこが見つかったら(実際支払われた額と
支払ったことになってる給与額が合わないなど)、税務署にも
タレこむ。
これオススメ

>>5
金は欲しい！でも働きたくない！
しょうがないから働くけど楽な仕事がいい！
きつい仕事が来たからブラックだ！やめる！
退職金よこせ！

こんな連中を相手にしなきゃならない側のこともちったぁ考えてやれよ

俺社長にガラスの灰皿で頭カチ割られたぞ

>>437
雇う気すらない企業も求人出すくらいなのがハロワ

あん

パワハラには、パワハラが最良の策。
意外と、相手の上司も、逃げ道がないもんよｗ
特に、やめる覚悟があるなら安心してできる。
完全に、相手だまるぞｗ

とある会社の主任と下っ端の会話

主　言い訳ばかりする
俺　言い訳じゃないでしょ、会話の受け答えでしょ
主　それが言い訳だって言ってるんだよ
俺　言い訳というか口答えするなって言いたいんじゃ
主　俺が黒と言ったら黒なんだ、おまえもハイと言えば良いんだよ、言い訳ばかりしやがって
俺　バカと言われたら、ボクはバカですと答えれば納得するんですか
主　言い訳するな
俺　・・・・
主　なんで黙る
俺　喋れば言い訳するなと、自分の気に入らない反応は全て言い訳だと言う、相手してらんね
主　それが言い訳だって言ってるんだよ、ったく言い訳ばかりしやがって

こういう会社のことか？

ウチにも労基きたよ

労基は企業を法令従事させるまでが仕事
だから捻じ曲がった社則になっても法令が守られたらそれでOK
最初救いの神がきたと思ったけど破壊神だった

猫の面倒見るだけの仕事ならいいのに

ブラックであっても辞めれば、
次の勤務先を探す際に耐性のない人間と判断されてしまうんだよなぁ。
公務員とか民間優良企業ならそう簡単に辞めないよ。
ブラックだから皆短期間で辞めてしまうのに。

悪循環だよなぁ。

労働に関する規制のなかった18世紀のイギリスで労働者の平均寿命が15歳とかになったように
労働者の権利保護は労働者個々人じゃどうしようもないっていう歴史から
団結権(労働組合)と労働基本法を尊守させる労働基準監督署があるんだけど
日本ではどっちも死に体で機能してないからなぁ。

ネコも餌ヤリだって大変だぞ
野良が朝晩エサもらいに来るが一度しくじると終わり
ネコが餌食いだしたら手出すとツメで引っかかれる

裏で会社が潰れるように工作するのが最上w

>>549
最終的に60万くらいで分割にしてもらった。
退職宣言→2週間後に辞めさせない発言。
→やくざの知り合いに追い込みかさせるぞ発言
→毎日のように電話で罵倒される
→社長の腰巾着が暴力を振るうようになる
→異論の人に愚痴ったら皆弁護士相談を薦める
→弁護士に相談したら退職宣言して2週間以上経っていれば問題なしと言われる
→弁護士製作の書類を内容証明郵便送付
→俺は田舎に戻って就職活動開始
→2ヵ月後弁護士より終了宣言

1年経ってグーグルのストリートヴュー見たら看板が無くなっていた。

>>574
正直、どっちもどっちｗ

そのブラックを維持しているのは他ならぬ日本政府。
理由は諸先進国の2倍の公務員給料を維持する為（他にも色々あるんだろうが恐らくこれがメインの理由）。
企業には一円でも多くの多額の税金を納めさせなきゃいけない、
だから徹底的に労働者を軽んじ金を与えない、残業代の遡及請求が2年なんていい例、短すぎ。
よって最低賃金も上げない、欧州の約半分ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
文句言えばクビ、セーフティネットも微々たるものか無いに等しい。
労働者を軽んじているのに労働は神聖視とか意味不明のダブスタ。
片や、企業には多額の助成金与え、キックバックの利権ウマー、今の新卒がトライアル雇用助成金の餌食になってる。
金ヅルの一部大手以外全部ブラック。
DQN企業だろうが納める税金は納めてるんだから好きにやらせて泳がせておく。
本来それを取り締まり指導する側の労働局や労基もブラック。
殺し文句は、民事でご勝手にどうぞ。
資金力で劣る個人が何を勝手に出来ると？
小額訴訟だって顧問弁護士がいると迂闊に出来ない（反撃訴訟される）。
こうやって国ぐるみで諦めさせる方向、ブラックだからしょうがないと思わせる方向に持っていく。
上位５％以下の激レアな例を引き合いに出し自己責任で締めくくる日本政府と経団連。
最小幸福・最大不幸社会、ストレス社会の出来上がり。

>>581は>>553宛て

まさに働いたら負け

>>571
ハローワークは求人掲載が無料だからね。
掘出し物からの応募があれば採用を検討しましょうか、って位の求人が
多いのだろう。ハローワーク求人は全体の３割程度しか充足されないのは
そういうことなのだろう。

労基なんていい加減なもんだよ。
一応話しは聞いてきれるけど、何もしようとしない。
「もう一度会社と話し合ってくださいね。」でおしまい。
会社と話しても埒があかないから、相談に行ったのにね。

あげく「そうゆう事例多すぎるから、いちいち対応してられない。」
だってさ。

＠大阪

>>581
乙

塾講師のバイトだけど

塾長から
「意味わかる？、わかるよな」
「どゆこと？」

この口癖が非常にウザかったから辞めた

>>565
労働基準監督署はちゃんと会社に出向いて仕事してるぞ
うちのように残業にならないように仕事を配分し
残業になったら赤字でも残業代をきちんと払ってくれるとこに
定期監督と言う名目で出向いてきていびるお仕事を

担当者が事故で入院してんだよ
その事故は仕事に全く関係ないんだよ
準備と応対でこっちが残業だよ

せーので集団退職やればいい

常勤勤務半年後に１０日間の有給休暇のうち
６日間を経営者側が間引き、実質４日間しか有給休暇がないわけ
練馬区のとある印刷会社の話です
その他、週労働４０時間以上働かしても割増賃金払わないんだよ。

営業で夜九時くらいになるけど残業代全くつかない
でも、昼間は三時間くらい昼寝してるし、売上も前年比落とした事ないから今の会社居心地が良い
でも、若い奴は残業代つかないや夜遅いで辞めるやつ多い

労基に給与の未払いで相談に行ったら
退職届を出してその日のうちにやめてしまって
問題ないよっていわれた。

暴力や給料不払いごときで辞める今の若者の根性に問題がある
何でもブラックだと言い訳するな

うちも１時期残業代1/4しか出なくて、辞めたオッサンが労基に行ってたな。

本当の有効求人倍率は国が発表する数字の３分の１くらいがだろう。

>>574
それはブラックでなくごこ普通の会社の日常会話でないか
それ

>>579
懐くんだよな。w

>>595
雇ってやるよ。給与は払わないし、気に障ったらぶん殴るけど。
言い訳なんてしないよな？

労働が尊いとかいいながら
給料は払わないわ、時効は２年だわ
言ってることとやってることが全然違うもんな

やっぱり公務員の高給を維持するためにニートを叩いていたんだな
「働いたら負け」って正しかったなｗ

経営能力の無い奴の泣き言が多いスレだな
男なら仕事で従業員使った分の給料くらい正規で堂々と払ったらどうだ？ｗ

>>591
派遣が風邪を理由に集団欠勤で工場の操業がストップした話なら知ってる。

もはやドイツ占領下のフランスの工員みいだよｗ

>>587
零細相手だと真面目だぞ

>>571
派遣体質な業界だと案件が取れる見込みで求人を出し、履歴書・経歴書集め
をするから。
受注できても、正規雇用する気などなく請負契約させられる。

警備員のバイトしようとしたら連帯保証人や念書を要求されたんだが

>>602
日本の経営者、企業オーナーは甘ったれが多すぎる。
自分が不眠不休で血反吐吐くまでやってようやくスタートラインに立てるものだ。

>>551
そう、俺もネコちゃんの為に働いている。

うちも安月給+パワハラ+オーバーワーク+残業代ゼロのスーパーブラックだわ
みんな2年もたずに辞めていく
半年足らずでもう10人以上辞めてるわ
休み明けに出勤したら「○○さん辞めたらしいよ」ってのも一度や二度じゃない
自分も早く次見つけてここから逃げたい

鵜飼の鵜だな 社畜ガ〜ンバ！ ﾊｰﾄ

ハロワは就職斡旋が仕事だから、
ブラックでもなんでもかんでも求人応募に載せちゃうと聞いたことがある

マインドコントロールか

「お前、勝手に辞めたらドツキ回すからな」
って言ってた上司が横領で懲戒解雇になった。

残業代がほしい有給が取れない上司に暴力ふるわれた〜
どんだけ甘えてんだよカス
この手のやつは間違いなく仕事ができない
文句は会社に利益をもたらしてからいえ

>>614
犯罪者が大きな口をきくんじゃないよｗ

>>606
職なんかいっぱいあると警備をバカにしてる奴よく見るけれど、
警備でも施設警備なんかだと前科とか調べられるぞ。
変なの雇って手引きされたらシャレにならんからな。

法律を改正して、ブラック企業を悪質雇用会社として訴えられるようになれば、
そのときブラック企業は一つ残らず消え失せるであろう・・
全滅である。

>>614
>>残業代がほしい有給が取れない上司に暴力ふるわれた〜

当たり前の権利じゃねーかｗ
むしろそれを計算して利益を出せない経営陣が無能だろ
従業員に文句言うのはおかしいｗ

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

>>616
交通誘導しかない会社だったんだが

>>1
おまえはどこのワタミじゃ
ｗｗｗ

>>469
とくにＩＴ業界求人のブラックぶりは本当にすごいよなｗ

どこも多重請負の客先常駐型ばっか。で待遇が賞与なし残業代なし年俸制とかアルバイト並みという・・・ｗ

>>490
それやって返り討ちにあった間抜け
http://www.links-sr.com/index.php?%E5%8A%B4%E5%8B%99%E9%96%A2%E9%80%A3%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B920111101

>>584
ありがとう。とても参考になりました。

どうでもいいけど、辞めさせてくれないなら仕事しないで遊んでればいいだけだろ。

労働基準監督署ってあまり役に立たないよな。
ブラック企業の社員が、何回陳情に行っても、全然動かない。
動いたと思ったら、問題なし・・・
こんなのを何度も見て来ている。

まあ、今よりも条件のいい会社を見つけたら退社もありだけど落ちぶれる辞め癖は身につけない方がいいね

>>5
庶民からのピンハネ
面倒な事例は放置

自札扱いを旨とする軽殺と同類

ホントに辞めたきゃ
手出したらフツーに辞めれる

今の若い奴はヘタレ、としか言いようがない。

俺たちの時代は中学、高校を出たら集団就職して、辛く苦しくとも
石の上にも三年で仕事を覚え、実家に仕送りしたものだ。
当時は自分のやりたい仕事についたり、夢を追う暇すら許されなかった。

今の若者は「キツイ、汚い、危険」は嫌だ。就職しても少し嫌なことがあると
すぐに辞めて逃げ出す。その繰り返しで年齢を重ね、「就職できません」だと。
ふざけるな！！！

こういう甘ったれを許容する風潮が元凶だ。
仕事など、選ばなければいくらでもある。特別な能力、才能がないのならば
相応の仕事をやれ！低賃金？キツイ？生きがいが持てない？
それがどうした！！
俺たちは、そうやって日本を高度成長させてきた。

外国人労働者と競って仕事を奪い合うくらいの気合を見せてみろ。
肉体労働だろうが工場だろうが、やってみろ！

甘えて、逃げて、その結果、親が悪い社会が悪い時代が悪い政治が悪い・・・
悪いのは、お前自身だ馬鹿野郎！！

>>51
ヤメた人間に責任をおっかぶせて、改善は全くされないんだよな。

昔は休みなく午前様まで働き残業もない上司が根性入れるために半殺しにするなんて当たり前だったのにな
いつからこんな甘えた社会になったんだろ
だから不景気になるんだよな

最大の問題は労働者自身がこの状況を受け入れちまってることだ
後任がいなくて困るとか辞めさせたくないとか全部会社側の甘えでしかないのにどこまでお人好しなんだか

俺の知り合いも辞めたら家に火を付けると脅された。
放火予告で警察に通報したったwww

>>78
俺、使えないやつでもいいや

>>627
数ヶ月くらいで職転々としてるのが知り合いにいて、「務めた会社が
ブラックできつくて」と言ってたから皆最初は同情してたが、5、6回目の
転職で本人がわがままなだけなんだと気づいてから、誰も相手に
しなくなったな。
今は怪しげな商売やってるらしい

日本人は態度はっきりさせねーから舐められるんだよ。
辞めさせてくれないなら、バックれでも何でもすればいい。
郵送で退職届でも出せよ。

ぬこ「昨日までごはんくれてた人こないの？どうして？僕あの人大好きだよ」

>>593
残業代つかないのは明らかな違法だから。
残らせたかったら出すもの出すのが当たり前。

終身雇用が終わった時代にサビ残なんかよくやるよなまったく。

労働基準局って何の仕事してるの？
無くてもあまり変わらなくね？

>>162
見事に払わされた

有効求人倍率が上がってるように見せる操作・・・だったりｗ
ハロワは半官半民だっけ？求職者に仕事紹介するより、有効求人倍率を
上げて今の政権が雇用問題を良くしてるように見せるのが任務だったりして

先日のヤフトピでも雇用率が下がっているのに有効求人倍率は上がってる
というニュースが載ってた

>>633
よくよく考えりゃ、ひとり抜けたくらいで困るとか組織として終わってるよな
少数精鋭を履き違えてるとしか思えんわ

>>640
トラブル抱えた社員が相談にきたら「わかりました調査しておきます」と
いって受け付けた書類を「処理済み」の棚に入れる仕事

>>8
懲戒喰って
退職金がパーになる上に
経歴にもキズがつき
再就職も困難になる
連絡先を押さえられてるから集団ストーカー的嫌がらせの標的にされ、ストレス解消の対象にされる。

最近の若者は殴られ慣れてないからな
小中と先生に暴力ふるわれたことないんだろ
それが社会人になり殴られると暴力だと抜かす
日本はもう終わりだなw

ブラックじゃなければ会社ってやっていけないんだろうか？
前ブラック会社にいたことあるけどずいぶん無駄なことばっかりしていた
ような気がしたな。業務以外のことに力をいれていた感じ。

>>640
労働基準監督署な。
ホント役に立たないよ。

就職決まったけど調べたらブラックだったから就職浪人するわｗって今年遊んでばっかのやつみてから今の若いやつってこんなもんかって思ったよ

>>646
よう、馬車馬

仕事があるだけありがたいと思え

>>643
できる（転職可能な）やつから辞めるから、残ってるのはクズ（再就職むりぽ）ばっかり、ってのもありそうな

労働者を食い物にしないと機能できないゾンビ会社なんてみんな潰れりゃいいんだよ。

会社ごっこは自己中経営者の脳内妄想かゲームの中で完結させて表の世界に出すな。

ブラック企業経営の犯罪者がたくさん涌いてるなｗ

>>643
ひとり
じゃなくて
一匹だよ

奴隷犬に逃げられたら
今度は自分自身が奴隷犬にされちゃうだろ？

だから首輪付けて紐で引っ張り回すに決まってんじゃん

>>614
何故か
｢日本の法律をきちんと守っている企業に入りたい｣と言うだけで
文句を言われるのか不思議で仕方がないw

>>640
公務員の労働条件にのみ反応しています

>>630
おっさん、犯罪は良くないよ。長く生きてその了見か。惨めなものだな。

こう言う会社に、あの大阪市職員労・組　組員を覆面で潜入させる。

この程度の会社など、横領と組合活動で、１年で破綻させてしまうだろう。
例え、経営者が暴力団を呼んでも、彼らも逃げ出す、真の極道ｗ

>>38
奴隷自慢ご苦労様です。
こういう人間になったらおしまい。

オッサンだが、昔から日本の企業はブラックだったよ。
男がピンクレディの真似やらされたり、飲む打つ買うをやらないと仕事にならなかった。
そうやって洗脳してサービス残業当然の奴隷に仕立てあげて行く。
いや、洗脳する側も悪気はなくて仲良くなる為の手段と考えていたのではないかな。
ま、カルト宗教だね。
近頃の若い衆がカルト日本に疑問を持つようになったのは良いことだと思う。

会社一つ自分で辞めれない人間が問題だろｗ

>>646
殴られたことぐらいあるわ。
学校と会社は違うんやで。
ちゃんと法に従え。

ある世代がいなくなったらこういうのも少しは減るのかな？

自分が人を使う側で奴隷みたいな扱いで人を雇いたいってのが
ブラック企業を肯定擁護するのはわかるが
そうじゃないのが甘えだのこんなの当たり前だの言ってわざわざ労働者側が
不利になるように擁護するのは一体どういうことなのかね

>>661
確かに昔もブラックなのはブラックだった。でも、それに見合った給与もらっていたから不満はあったけどそれほど問題にならなかった
今は、生活保護と比べられるほどの薄給でブラックだから、不満が出るのは当然だろ

バカなの？！
出勤しなきゃいいだけの話だろ！

こういうウジ虫バカが鬱病になったり自殺するんだろうな。
カスはさっさと死ねよ

労基って「それはルール違反だが、従業員が受け入れたらおk扱い
嫌ならクソ面倒なあっせんやれば？」ってスタンスだもんね。

以前転職活動で受けた会社の社長に
「うちは労基の指導が何度も入ってる」などとブラック自慢されたわ

>>652
ここに再就職むりぽなのに会社辞めた俺がいるからその理屈はいつもおかしいと考えてる。

>>665
奴隷の鎖自慢

>>665
癌だよな〜
こういったのが少子化を促進し、日本の強みだった中間層を脱落させ、国力を貶める。
真の意味での売国奴だと思うよ。

>>630
お前みたいな脳なし馬鹿アフォ団塊が
馬鹿アフォ団塊Jr.を生みモンスター○○を作り上げ
団塊3rdの痴呆チショウゴミクズを大量生産させた
元凶なんだがw

お前ら３世代まるごと地球から屍滅すれば
地球環境は相当改善するぞw

あー汚らわしい

挨拶返事は大きな声でと高校時代のバイト先で叩き込まれたな
社会に出てから役に立ったわ

>>666
だよね。前から日本の労働環境って結構アレだったけど
生活の不安はなかったから・・・

今は・・・ね

セールスとか外食産業にも運送業でいう運行管理者みたいな
法整備が必要なんじゃないかと。
労働基準法の形骸化って、いまさら是正するのは無理だと思うから、
独自の法整備が必要。

まぁ運管の制度も大事故起きれば逮捕されるのはいつも運管なんで
企業への抑止力にはならないんだけど、無法地帯であるよりはマシ。

まあ大企業に就職できない無能は大企業のおこぼれにあずかるブラックいくしかないじゃんね。それは昔からそうだろ？

>>661
昔は労働時間長くてものんびりしてたぞ。
定時過ぎたらビール飲みながら仕事してたり・・・

それに殴るだ蹴るだのは昔から少数派だよ・・・

>>309
いくら憲法で人権を保障していても所詮は外国にもらった憲法だから
年寄り世代の人権意識がどうしようもなく低いんだよねえ

従順な奴隷にちんこたった

労基にまともな権力がないからこうなる。
相当ひどい事やっててもせいぜい「こらっ！」って言うだけしか出来ない。

>>659
買収されるのが目に見えているｗ

暴力を肯定するのは後輩や部下を持てばわかるよ
労働基準法とかふざけた法律があるからそれを盾にさぼったり休んだりする
そんなだから日本は景気が悪くなる
1のような会社だらけにならないと日本に未来ない

>>667
お前ＩＱ相当低いだろ？w

てか金属バットで殴打の会社はブラック通り越してるじゃん
警察に相談くらいしろって

>>647
ブラック以外はなんらかの特殊なもんでもないときついよ
社員の能力を上中下で分けて説明すると
上の社員は他社でも通用するから、ブラック同様に成長すれば抜けていく
中の社員はブラックの方がサビ残でこき使う分、人件費が安くつく
下の社員は他社で通用しない無能なわけだが解雇規制で解雇しにくいため寄生されちゃう
ブラックだったらすり潰して捨てられるんだけどな

ある意味不公平な競争条件

ユニクロやオリンパスやサマンサタバサみたいに大企業でブラックなとこもあるじゃん。

>>670
同意
自分で自分の首をしめるだけ
ブラックは駆逐しないと日本は潰れるぞ

>>681
暴行罪や傷害罪もふざけた法律ってことですね、わかります

社会保険が高すぎるから社員へしわ寄せが来るのもあるだろうな

体調悪くても演技だとか、白々しいって、そんなこと言うから辞めるわ。

月収が殆ど手取りになってた時代を生きたおっさんに文句を言われる筋合いはないわな
人生イージーモードすぎだろｗ

>>681
労働基準法をふざけた法律と称したり、
労働基準法を根拠にした行動、
法律に基づく行動を「盾にさぼったり休んだりする」
と捕らえるお前の遵法精神に問題がある。 

健康診断提出しろって言われて受けたら請求９６００円ｗ
そんな金はらえねーよｗ

労働者が法律に無知すぎるのが原因。
労働基準法を少しでも知ってりゃ証拠抑えてむしろ有利な立場に立てるのに。
労働者なのに労働基準法も知らない馬鹿の自業自得としか思えない。

>>681
お前人治主義の国に行ったらいいんじゃね。
お隣にあるよ。

>>681
>>暴力を肯定するのは後輩や部下を持てばわかるよ
>>労働基準法とかふざけた法律があるからそれを盾にさぼったり休んだりする
>>そんなだから日本は景気が悪くなる

それは経営者・管理職に経営能力、管理能力が無いだけじゃん
悔しかったらその部下抜きで利益を増大させてみろよ
根性論が好きなんだろ？ｗ

昔会社説明会で見たヤバそうな会社
女性社員が可愛い・同じ顔
社長が一人でやりたい放題・精神論を語りだす
社長の持論で社員を縛る

辞めたいなら辞めろ、去る者追わず、ってスタンスなら別にブラックでも構わねえんだ(悪いのは機能してない労基のほうだからな)
縛りつけようとするのがダメなんだよ
辞めて欲しくないなら相応の対価が必要だし、対価を用意できないのに会社が困るから辞めて欲しくないなんてのはただの甘えでしかない

暴力はないが人がいなくて辞められたら困るの一点張りで泣き付かれてたわ
今月でやめるが3ヶ月も猶予与えといて代わりの人間が昨日来る始末
どうやったって引き継ぎなんてロクにできないがそんな事で俺に言われても困る

無能な人間にとっては、健全な企業のほうが辛い気がするけどね。

>>696
うちの会社かよ

>>696
普通の人「うわ、こんな会社で働いたら人生おわる・・・」
できる人「うほっ！この会社にはいったら俺もウハウハ人生始まる！」

ブラックの間でインフルエンザにかかるのが密かなブーム

おっさんは若い頃に今の若者レベルの保険料、年金を払ってから発言しろよｗｗｗ

労基なんかに頼ったってどうにもならんよ。
やっぱり労働者同士が団結して闘うしかない。
日本の労組は政治活動ばっかりになってしまってるけども、
勤務条件の改善を要求するための組合は必要だね。

休日はミーティング・清掃・ボランティア活動（タダ働き）それら全てに記録報告・レポート提出
これは仕事でも義務でも強制でもなく、あくまでも本人達による自主的活動ですので、会社としては何ら関わるものではありません

という建前

日本で私営の賭博場は認められてません。
パチンコ店は三点方式というインチキで換金を行い、賭博場を経営しています。

競馬　　　特別法で明示的許可を受けた公営ギャンブルです。
　　　　　開催場所、開催期間も制限されてます。
　　　　　客への還元と費用を除いた収益は国庫もしくは公共団体へ入ります。
　　　

パチンコ　朝鮮人経営が９割を占める違法私営賭博です。
　　　　　至るところで年中無休営業しています。
　　　　　当然中毒に陥りやすく生活破綻、犯罪者を量産しています。
　　　　　収益は経営者独り占めで億万長者が続出、社員は使い捨て
　　　　　のバイトのような扱いです。
　　　　　ご存知のように脱税ナンバー１業種、北朝鮮への送金もやってます。



違法私営賭博パチンコは朝鮮人胴元だけが大儲けする格差・犯罪製造装置です。
他で使われるべき日本の健全な内需が、毎日パチンコ台に吸い取られてます。

今は丁稚奉公の時代じゃなくちゃんと法律があるんだから、それを利用して戦えよ馬鹿労働者。
経営者がいい思いしようとするのは当然だ。
悪いのは、それを違法だと気付かず従うだけの無知無学労働者（＝社畜）だ。

完全な買い手市場だから企業側が言いたい放題、やりたい放題だよな

上司に殴られるのが暴行罪や傷害罪か
どんだけ甘えてんだよ
指導だよ殴るのは
どうせ無職かニートだろ

>>707
いや、違法は知ってるんだろうけどさ、闘う意気地が無いんだよ。
唯々諾々とこき使われて過労死とかね、何やってんだかと思うね。

猫のエサあげて給料貰えるなんてステキやん

労働基準監督所自体が、昼休憩無し、サビ残なんだから意味ない

>>709
度がすぎればそうなりますが？
指導の名の下の暴力が容認された旧日本軍の世界が理想の社会なんでしょうね

>>709
新聞三面を飾る日を楽しみにしてま〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜すぅ。

>>710
しかもそういう奴らは闘ってる奴らを批難しだすから始末が悪いんだよなw

>>709
三丁目の夕日症候群の窓際老害か？

遺書3万飛び込みなど含む非犯罪死体17万出してる
日本の労基がまともに仕事してるわけないじゃん
鉄道事業者と不動産業界はここ訴えてもいいと思うわ

ゼネスト ゼネラルストライキ general strike こいつはすごかったぞ 我も我もと誰もがスト権行使ワロタ
なんにもやることねえワロタ
いちばん暇の使い方うまくて暇つぶし発明の天才はやっぱ子供。
子供が大人に遊びを教える日々ワロタ

>>709
ば〜かｗもはやそれぐらいしか言いようがないｗ

労働者同士で結束するどころか、足の引っ張り合いだからな。

うちの会社が まさに それ 社長ぶん殴ってやりたい

ワタミみたいに倒れるまで働かせて何が悪いだのこの前自殺した人のタイムカード調べたら
１５時間労働で休憩30分なのにそれの何処が悪いだの公共で普通に開き直ってるにも関わらず
労基はなーんもしないんだもんな。笑いしかでねぇよ

ブラックは一度足を踏み入れるとその後悪循環に陥る可能性が大だから。

会社選びは慎重にな。

「なんで俺が面接してやったのに辞めるんだ！」と言われたことがある。

おれ フリーター かった やった

ちょっと洗脳マインドコントロール入ってるな
こんなテクニックがあるのはバックが宗教か893だろうが
まあブラックのブラックたる所以だな

>>722
おまけに教育アドバイザーになってるしなｗ
それもこれも>>720も言っているように、労働者同士が足を引っ張り合って、
そのような反社会的な企業及びその経営者に対する批判の声が高まらないからだな。

>>727
つけこまれたり陸前高田が哀れ

意味がわからないんだよな
自分が辞めるっつたらそれで終わりだと思うんだが
辞めます→辞めるな→知らんがな→終了

>>261
朝鮮人みたいだな

>>679
まったくだ。同感
今の日本は無法社会になってる。上の奴らは甘い汁なめてるから、上手く法整理が出来てると思い込み、何も知らないのか、わざと放置か？
しかし、
下の世界では人権を疎かに扱う無法社会だ。あいつら企業のやりたい放題。もっと会社企業側を法統制で厳しくしないと、労働意欲もなくなる。

まあ自分の身は自分で守らないとな
辞表が受理されようがされまいが、きっちり申し伝えて
2週間以上経過したら有無を言わさず辞めるだけだ

某百貨店に勤めてたけど半年に一回、決められた品目の中から40万以上買わきゃならなかった
宝飾類も5万以上を半年に一回

まじきつかった

>>729
責任感に付け込まれるんだよ。
責任感があるとやめにくい。
やめたせいで会社が大赤字。
でも社員はまだいい。
ITは個人事業主も多いから
損害賠償何億円も要求されそうで
なかなかプロジェクトの途中では抜けにくい。

>>1
しかし、そんなにヒドい会社なら、なぜ「辞めない」のか？
「すでに相談者はそうできない心理状態に追い詰められているんです。 」

ブラック企業もブラック企業だが、
ブラックに務める奴のアタマのレベルも、大概ブラックだなｗｗ

辞めるのなんて簡単だろｗｗ
次の日から行かなきゃいいだけだろｗｗｗｗ

>>736
家におしかけてくるだろ？　出張費用も請求されるし　損害賠償どかーんと

うちの大学のクラブ活動でも似たようなことやってたな
法経の暇な連中が、ゼミの実験実習が忙しくなって出てこれない理系の部員を脅して
「お前らが辞めるなら後輩を痛め付ける」って言ったそうな
今の時代なら即日通報もんだけどな、昔はめちゃくちゃだった

>>736
急に辞められて損害を被ったと、ん百万損害賠償請求とかな。

>>739
出るところに出たらヤバいところばかりだから、それは絶対に無いな

いかない←どうやって食っていくんだ？
そんな簡単なものじゃない。口で言うほど。
男は一日たりとも休んでいられない。家族連れなら尚更な

猫部長はやりたいな

>>739
機会損失による損害の防止対策の責任は企業にあります。
企業（或いは上司）は契約に基づいて就業している社員や取引会社以外に業務を命令することはできません。
業務を命令していない以上それ以外の人間が機会損失による損害を発生させることはありません。

>>737
そんな請求書持ってきたら嗤って目の前で破り捨ててやれ。

ワタミですか

最低賃金でしか雇わないけど楽な正社員
そこそこ給料はいいけどしんどい正社員

どっちなら文句ないの？

>>743
そこまで知識がある人が、世の中にどれだけいると

みんなサビ残して、文句も言わないで偉いなあ。
俺なんか負けず嫌いだから、やられた事は必ず仕返ししてるよ。

以下、俺の妄想で、事実ではないから通報しないでねw

・会社のPCのファン部分から、ポカリを垂○す。
・顧客から預かったデータを一部○去、一部改○ん。
・社用車に１０円パ○チ。

他にも、今月は３万円分はサービス残業したから、会社のモニタ（３万円相当）の電源コードを
カッ○ーで切○して、内部にポ○リ注入。

こんな感じで会社にチクチク損外与えてるわw

>>603

前にブラックで働いてた事あるが、跳ぶの前提で俺の部署全員欠勤したぞ。俺の部署の上司も含む。
したら社内ライバルである隣の部署の関係ない上司から、戻ってこいと電話きた。

責任は会社に残った人間で負うしかありません、だからこそ「辞めて貰ったら困る」なのです。

平社員が逃げるどころか採用されたばかりの営業所長が
ホームシック起こして逃げかけたときは本当にどうしようかと思った。

ちなみに一番の古株はパート事務のお姉さんだったりする。
かつて何があったか全部知ってる恐ろしい人はこの人だけ(w

>>743
>>750
これは知らんかった。ありがとう。
でも、最終的に勝つとしても、訴えられて面倒なことになるのは予想されるなあ。
トラブルに対処する気力ねーわ。

>>748
正論言うようで悪いけど、そんな朝鮮人みたいなことやって何になるの？
また会社の経費備品消耗して人件費にしわ寄せが来るのは目に見えてるじゃん。
自分で自分の首しめてるだけでしょ。
それに顧客データの触るのは普通にやめたほうがいい。
なぜあんたの残業代のために取引先・顧客が被害こうむらないといけないのか意味がわからない。

>>748
多分会社で「アイソトニック系」って呼ばれてるなw。

残業月70時間でささいなことで2時間怒鳴られやめてやった。

>>8
必要書類が出ないと、次の就職他に差し障りが出る。
離職票（失業手当申請に必要）とか・・・な。

猫に餌やって金もらえるって俺なら天国なんだけど…

たまには耳かきもしてやらんとな。

これが進むと手や足に枷嵌められて逃げられなくするんだよな。
女は小さい木で出来た靴履かせられる。

労働者保護法
第一条　本法は、資本主義社会で絶対的弱者である労働者を保護するための法律である
第二条　労働者とは、以下のうち、３項目以上に該当する者をいう
　　　　　・生産手段を自ら所有しない者
　　　　　・不動産を所有しない者
　　　　　・株券または企業が拠って立つ資産を有しない者
　　　　　・他人を雇用しない者
　　　　　・直接の支配下にある労働者がいない者
　　　　　・5000万円以上の純金融資産を有しない者
第三条　労働者の権利はいかなる場合も妨げることができない
第四条　労働者は、労働基準法に則った労働に従事し、生活に十分な収入を得る権利を有する
第五条　労働者は、自らの意志によって自由に雇用され、また退職する権利を有する
第六条　労働者は、公私問わず、やむを得ぬ事由により欠勤する権利を有し、それによっていかなる不利益も受けない
　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　　中　略　　　　）
第三十条　本法第三条から第二十九条に記された労働者の権利を侵した資本家、地主、株主などは、1億円以上の罰金且つ死刑あるいは終身刑に処す

まあ国民自ら不景気を望んでるんだから、ブラック企業が乱立するのも無理なかろうて。

>>756
離職票がどうしても貰えない場合ハーローワークで対処してくれます。
行けば判りますがちゃんと案内もあります（よくあるパターンなので）。

ほんとうにどうしても貰えない場合はハーローワークが離職票を代理発行します。

労基が仕事出来ない主要因は日本経団連のタニマチどものせいなんだが。

>>49
労基守らないとこに対抗するために自分も破るってことだろ？
同じルールを徹底すれば問題無いだろ

体力的に限界じゃないなら辞めないほうがいいよ　
仕事がないことのほうが辛いっていうのは辞めてからわかる　どうやって生活していくの？
まさか金持ちと結婚するのに辞めさせてくれないとかじゃないでしょ

日創研とかマジキチなセミナーやってるからなぁ
今もあるのか知らんけど、中小企業セミナーとか言うのは大体狂ってる
ブラック企業を作る下地がこれ

>>212
そういう意味ならわかるけど
新人のくせに自分から挨拶できない（先輩が気が付いて挨拶されるの待ち）内気ぶっきらぼーは
イラついたな
そいつもう40代なのに

実際のとこ、中小企業なんてタダ働きしまくって初めて回るからなぁ。
家に仕事を毎日持ち帰って４時間も５時間も作業とか、部下ぶん殴って言う事聞かせたり、
親会社の株を従業員が勝手に買い込んだり、勝手に取引先親会社の営業をやって仕事取ってきたり、
何時間も何年も張り込みやったりとか、仕事し過ぎて女どころじゃなくてホモホモ噂されたり、
子供いても会社に遠慮して扶養手当もらえなかったりとか…
気付いたら漫画の主役にされてて日本中の晒し者になってたりとかｗ

悲惨っつーか悲惨の上を通り過ぎてるよなｗ
まさに動く死体ｗ

お前らがフジにばっかデモして、労基にデモしないのがダメなんだよ
マジでお前ら屑だな

さっさとこんな国から出て行ったほうが捗るよ
シンガポールとかに足場を築いたほうが良い

ほんと社畜、社歴マンセーがうようよ湧き出るな。
挨拶なんて先輩後輩関係ないだろ。
社歴上下と年齢上下の逆転なんてあちこちにあるし。
どっちを優先するんだよ。な、社畜。

ニートが一番いいよね

>>729
労使契約は契約関係だから一方的には解除できないよ
法に則った手順が必要

>>1-2
これが事実なら、オセロ中島の洗脳騒動なんて可愛く見えるほどの悪質さだな。
オセロ中島なんかよりよっぽどこっちを取り上げるべきだろ。

安倍が雇用保険の受給資格を半年から1年に
待機期間を3ヶ月から半年に引き上げたからな

以前ならどんなブラックにはまっても
半年がんばれば何とか・・・という希望を持てたが
このおかげで1度ブラックにはまったら

2度と脱出できなくなった

なにが再チャレンジだ、何が美しい国だ
俺は自由民主党と安倍を死んでも許さない

なんだ、ワタミじゃん。

>>772
過労死するよりは正常

働いたら負け

って何度言えば

>>775
ブラックの下地は、小泉、竹中コンビwith経団連の派遣奴隷制度だろ。安倍は付け足し。

働かせてもらないクズニートで本当に良かった

ワタミとかユニクロとかは自己責任じゃね？
あれをホワイトだと思って入社する馬鹿はいないだろ。
ブラックにも濃度があって底割れしているとまでは思わなかったというなら分かるけどｗ

>>773
一般的な労働契約（専属とか契約社員とかではなく、雇用期間に定めがない）者は通知後2週間〜30日
の期間を経れば一方的に労働契約を解除することができます。

>「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ！」
つ「俺の代わりなんていくらでもいるんだろう？(言っていた場合「お前はいつもそう言っていたじゃないか」と続ける)」

ブラク企業

>>756
離職票は会社に出してもらう必要はないんだぜ

日本はブラック国家
経団連と官僚が牛耳っている
国民は奴隷

>>773
憲法に奴隷的苦役の禁止条項があるから、
この件に関しては被雇用側の裁量が大きい。

ヨドバシカメラもこれと同様だな

労働者の手を縛りたい、ブラック経営者とその腰銀弱のでたらめ吹聴が目に余るな。

早く働きすぎが当然って流れ終わらないかねぇ
お客様が神様の時代は終わってるのに客のワガママ、会社のワガママでサビ残すんのはもう嫌だ

決まった時間に店閉めさせてくれ

社員をなじるのはいいが、その分給料出せよ

社員に偉そうに指示が飛ばせるのは、それに応じた給料を
しっかり払えている会社だけだ

　　　　 .: :::::::;ｨ|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:: ::: ::: : : : : : : . . . 　.
　　　　...lﾌ : ::::|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:: : : : : : : : : : . . . . 　.
　　　　. : :.::::::::|.:.:.:.:.:ぎゃあああああ！！:.:.:.:.:.
　　　　 .: :::::::;ｨ|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:: ::: ::: : : : : : : . . . 　.
　　　　.／l ::/|:|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:: :.::l: : _. . . . . . .
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　／|　 .:::l二二二二二二二二二二二二二二l　.:::|＼|　 ＼
　　 |.:::／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼|　 ＼

　　　　気をつけろ　　暗い夜道と民主党！

＞ところが、上司は「生徒の合格も見ないで辞めるのは無責任だ。そもそも引き継ぎ者がいない。年度末までいろ！」と退職届を不受理。

てめえの態度が不快だから知るかで辞めろ。

欧米みたいな転職社会じゃないから
辞めるとホームレスになるからだろ

うつ病で死ぬか
ホームレスになるかだわな日本じゃ

終身雇用って結局はめちゃくちゃ危険

>>768
昔は云々なんて言う奴も居るけど。

「黄色と黒は勇気の印、24時間闘えますか。ビジネスマ〜ンビジネスマ〜ンジャパニーズビジネスマ〜ン」

こういうのが基本だからなｗ

自民党の頃は・・・とか、小泉竹中が・・・とか鼻で笑うしかないｗ

「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ！」

ワロタｗ
依存心の強いメンヘラみたいだな

>>646
殴られたからキチガイにサイレントテロしてるんだぜ

>>779
そいつらも悪だけどね、自由民主党は腐敗政治家の宝庫だな

自由民主党は日本国と日本国民をぶち殺した悪の組織

>>795
24時間戦っても残業代がついたり給料に反映されるなら良いけどな

>>795
残業代が青天井な時代な
つか、残業代が出てれば、会社側もブレーキをかけるんだよ
ずっと働かせまくるより、人増やした方がコストは安くて済む

今はそのブレーキが全く存在しないから、問題になってんの
働かせれば働かせるだけそのまま会社の利益になるんだからな

>>799
昔も反映されてないぞｗ

薄給はリーマンの象徴みたいなもんだったからなぁ。
んで脱サラなんてのが流行ったりｗ
バブルの頃は「サラリーマンじゃ家は買えない」だし。

まぁ、金融マンや証券マンなら知らんけどね。

>>795
その頃は、働いた分給料がでたんだよ。
バブルで金余っているから24時間なら16時間分の残業代が
深夜手当まで加算されて、休日出勤分増額して払われていた。
余剰社員も雇えているくらいに資本に余裕があるから
一人あたりの仕事の負荷はそれほど多く無かった。

新卒の俺でも月手取り45万にボーナス年3回で各150万貰えたもん。

辞めたいと言って7.8年経つよ
後継者を教育してて俺が辞めるのバレると後継者が辞めてく。そして俺が残る。
この繰り返しだな
会社からは副業でも何でも見ない事にするから辞めないでとは言われてる
断っても昇進するしで最近は諦めた

代わりがいないというなら賃上げ交渉しろよ。
上げてもらえなければ勝手に辞めてしまえばいいだろ。
どこまでお人よしなんだ。

さっきネコ居たからご飯あげたんだけどまだ居るな
食べたり無いみたいだ
ったくサービス残業だぜ

自由民主党は本当にひどいことをしたよね、とりかえしがつかないほどの

辞めさせないって、行かなきゃいいじゃん。

なぜか【ブラック】と言われがちな企業
http://sentaku.org/m/seikei/1000038195/

>>795
バブル期って、「24時間戦えますか？」というより、
「24時間ぼけーっと出来ますか？」って、感じだったけどな。
なんたって、残業中に鍋やったり、麻雀やったりしてたし。
会社にいれば残業代が出る時代だったから、みんな会社に居ただけで、別にキツくもなんともなかった。
仕事なんか就業時間内に終わって、明日の準備までやって、更に時間が余れば、明日の分の仕事をやれるだけやる。
こうしてると、金曜日には、昼休み終わったら、麻雀が始まるw

誰が猫の餌やるんだ？

>>807
そんな簡単なもんじゃないでしょ
性格的にも会社はともかく客には迷惑掛けられねーし
バックレはしたくねえし今は考え変わって10年後に社員がやり易くなる会社にしてやろうと謎の反抗期に突入した

>>811
いったいどんな会社なのw

>>743
法律なんていうものが通じないからブラック企業
ブラック企業相手に法律など意味のない屁理屈にすぎない

最低賃金を時給300円まで下げてもいいから
労働基準法を厳格化しろ。
その方が少子化問題の解決にもつながる。

>>809
業種、役職にもよるんだろうけどな。
日曜は接待ゴルフがデフォだったりとか。今じゃゴルフの会員権（）だけどもｗ

・給料が毎年すごい勢いで上がった
・物価はそれ以上の勢いで上がった
・忙しすぎて家に帰れずノイローゼで自殺
・ただ、携帯が普及してないから出張すると楽（拘束されにくい）
・モーレツ社員
・遅くまで仕事をすることは良いこと
・残業しない社員は不良社員、文句を言うなんてとんでもない

ま、ここまで尽くしてリストラとか言われりゃグレる罠ｗ

仕事だけはあったから、その面ではマシ。
安全面や健康衛生面、労働条件も今ほど煩くなかったし、イケイケドンドンやりたい放題。

んで、その手の経験者が今の重役だったりトップだったりｗ

まじでニート君の発言は10年先を見越した至極の名言だったんだな。

>>813
いやーそうでもないよw　それなりに法律知ってるやつにはビビる

>>798
っつーか今こんな状況だってのに30代辺りのモロ労働者世代の半分以上が
自由競争・市場原理を掲げる橋下を絶賛支持してるという現実があるんだが

国民の、それも労働者世代自身が殺されるのを望んでるんだからしょーがないわ

勉強しなかった報い
単なる自己責任だし甘えんなや

>>809
当時、PC98とかパソコンに一太郎、花子、ロータスが導入され
企業が購入しだした転換期で・・・
パソコンに触れない上司から売上データをロータスのデータ―で
本社に提出するから、君やってくれるよね？
1時間で作成、エロゲ（同級生2とかランス、キャンバニ）やテトリスして
データ作成で徹夜しましたが通用したんだよなーw
シュミレーションゲーム発売したら理由付けて残業して遊んでいたw

もうほとんどの企業が奴隷化だろ
働くのと奴隷になるのは全然違うのに働いてるとまだ現実逃避する奴隷哀れ

>>1
俺のいる会社ブラックだと思ってたけど、自販機に缶詰める仕事や>>1の事例みてると
まだ全然まともなんだなぁ

>>813
損害賠償は法律に基づいてしか取れない。そういうブラック企業は直に金をせびるのは出来ても損害賠償は取れんね。
下手すりゃ恐喝罪で企業側が捕まるから、不当な金の要求は拒否してたらいい。

顔面パンチする根性が必要

おまいら企業が社員をだまして奴隷にしてやっと回っていけるって気づいたの何歳だ？

>>746
それなら文句は少ないだろう
最低賃金すら怪しいのに激務だから文句がでる

働く…休みと給与がしっかりと決まっており休日は趣味の時間やゆったりとできる
社畜…休める時間はほとんど無いが給与は見合っている。休日は基本寝ている
奴隷…休みも無く給与も見合っていない。稀に取れる休日も寝ているが寝ていても起きていても仕事に追われており休めない。更に休日でも仕事から連絡が頻繁にかかってくる

今の若い奴はヘタレ、としか言いようがない。

俺たちの時代は中学、高校を出たら集団就職して、辛く苦しくとも
石の上にも三年で仕事を覚え、実家に仕送りしたものだ。
当時は自分のやりたい仕事についたり、夢を追う暇すら許されなかった。

今の若者は「キツイ、汚い、危険」は嫌だ。就職しても少し嫌なことがあると
すぐに辞めて逃げ出す。その繰り返しで年齢を重ね、「就職できません」だと。
ふざけるな！！！

こういう甘ったれを許容する風潮が元凶だ。
仕事など、選ばなければいくらでもある。特別な能力、才能がないのならば
相応の仕事をやれ！低賃金？キツイ？生きがいが持てない？
それがどうした！！
俺たちは、そうやって日本を高度成長させてきた。

外国人労働者と競って仕事を奪い合うくらいの気合を見せてみろ。
肉体労働だろうが工場だろうが、やってみろ！

甘えて、逃げて、その結果、親が悪い社会が悪い時代が悪い政治が悪い・・・
悪いのは、お前自身だ馬鹿野郎！！

>>821
名前が変わっただけだが、昔のように美辞麗句を並べるなら
そう、「企業戦士」とｗ

会社　＞＞＞＞　家庭・家族・自身の健康

これが、原動力だったってんだから笑えるｗ

> 数年前、子供用品を扱う会社で、社員が金属バットで殴打されていたことが発覚した。
> 社員寮と称したアパートの一室に社員3人を実質監禁し、日中は飛び込み営業をさせ、
> ノルマに達しない分は自腹を切らせる。3人は何百万円もの借金を背負わされていた。

これはもう社名を公表してもいいレヴェルだろ。

>>818
労基徹底とか新自由主義否定とかを既存政党がぶち上げればいいんでないの？
共産とか社民は論外な

犯罪をしているのに働いていると称する馬鹿が多すぎるからな
社会も会社を潰すまで追い込まないし
金が手に入れば何をしても仕事なら生活保護受給も仕事だｗ

こんだけネットや交通機関が発達してるのに
いまだに家畜以下な環境の満員電車で通勤する馬鹿だらけ
そりゃ経営者は馬鹿は使いたいように使うだろw

>>829
昔は残業したらした分だけ残業代が貰えたから企業戦士と言われるほど働いてた。
今は働いても金が出ないサービス残業。だから奴隷になってる。

医師からも残業や夜勤をしないように言われていることを上司に事前報告していたのに
無理をするなよと言ってもらったのに
病気で具合が悪くなって、今日は、残業なしで帰らせてくださいと言ったら
明日までにその仕事は終わるの？と言われ、帰らせてもらえなかった

>>812
まあ商社みたいなもんだな
俺は営業じゃないけど営業以外の仕事全般受け持ってる
だから社内の事は色々知ってる
利益重視になっちまって客にも会社のゴリ押しを押し付けてるからそうじゃねーよ。
客の為に動けば利益はついてくるんだよと。営業には利益ちゃんはツンデレ理論を展開中

日本はブラック国家なんだよ

まぁ働いた分だけお金くれるから、いい会社・・・なのかな。
お金いらないんだけど。

猫の餌やりで給料もらえるなら働きたいわ

これだけ起業のチャンスが多い時代に
ブラックな会社に就職して奴隷になるしかないと思い込んでる馬鹿だらけだからな

公務員の人気が一番とか馬鹿にも程がある

生まれながらにして奴隷体質なんだよね

>>834
それがそもそも勘違い。

所謂サビ残が始まったのは、高度経済成長期から。

>>840
今のゆとり世代が起てた会社なんてこわすぎ

アウトソーシングで猫の餌やりだけやりたい

辞められないなんてことありえないわな
常識的に考えて
それこそヤクザ企業か

　 　　　　 　ﾉ Ｌ＿＿＿_
　　　　　　　⌒　＼　／ ＼
　　　　　　／　（○）　（○）＼ 　　　　「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ！」
　　　　 ／　　　 （__人__）　　 ＼　　
　　　 　|　 　 　　　|::::::|　　　　　|　
　　　　 ＼ 　 　 　 l;;;;;;l　　 　／l!| !
　　　 　／　　　　　`ｰ'　 　　＼ |i
　　　／　　　　　　　　　　ヽ !l　ヽi
　　 （　　 丶- 、　　　　　　 しＥ　|そ　　ドンッ！！
　　　　`ー､＿ﾉ 　 　 　 �煤@l､Ｅ ﾉ　<
　　　　　　　　　　　　　　　ﾚY^Ｖ^ヽｌ

我社も最近じゃ、飼い殺しなんて言葉が飛び交うようになったよ
昔はそんな言葉言わなかったね

西武かと思ったな
セクハラとか墓の手入れとか

まだ、上に話してないからと退職届を返却された…

うちの社長は仕事と関係ない事ばかりしてて週2日しか会社にいない
「おまえらに給料払ったら俺給料ないんだぞ」が口癖

>>825
意外と最近

>>828
元社畜老害が若い頃はこんなペースで仕事もどきをしてれば良かったんだな。
なら多少残業してもなんともないな。

内容証明送って出社拒否でいいのに

「責任感」を逆手に取られすぎだよな。

>>1-5
年代別個人金融資産　07年度
20代　0.3％
30代　5.4％
40代　12.1％
50代　22.4％
60代　32.8％　★
70代　27.1％　★
ttp://sky.geocities.jp/aoshi0707/sisan.jpg

2010年　（↑から３年で）
平均1161万円
〜29歳　　　　40万
30〜39歳　-110万　　　殲滅されてる
40〜49歳　　199万　　　壊滅寸前

50〜59歳　　1156万
60〜69歳　　2186万　　年金＆退職金でボロ儲け
70歳以上　　2478万　　年金でボロ儲けで増える一方

49歳まで壊滅してるじゃないか
完全に老人の奴隷にされてるな社会保険が全ての癌だよ

社内規則で「退社の申し出は１年以上前にすること」なんてある会社にいたことある
入って3ヶ月でつぶれた

昔は会社に、『仕事』と『賃金』と『遊び』と『友人』の全部がそろっていた。だから長時間会社に
いることができた。社員も会社を頼りにした。

今は時代が違う。

>>1ワンマン社長は「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ！」
と受け取らず、辞められなかった。

ほのぼのとしてるのか殺伐としてるのかよくわからなくなるなw

この国に自由な市民はいないんだよ
いるのはごく少数の貴族様と奴隷がいるだけだよ
奴隷の中で地位の強弱はあっても
あくまで奴隷でしかないんだよ

ほんとにあんの？こんなとこ

普通に学校行って普通に勉強して普通に就活してたら分かんないことだよな

こういう会社も会社だが来る奴も相当な奴なんだろうな

社内規定見せてくれと言って
クビになった後輩がいます
俺も見たことないよ

大統領も居ない国は馬鹿にされて当たり前。
日本はさっさと国民投票による大統領制にするべき。

とりあえずサビ残なんかするなよ。何言われたって手当出さないならすぐ帰ること。
全員でそれをやれば経営側の勝手にはできない。

>>856
違うな。

将来への不安、リストラへの恐怖、その手のものが無かった（薄かった）から愛社精神なんてものが出来たんだろう。
サビ残しようが、賃金がそれほど上がらなかろうが「年功序列で出世すれば！」な希望がある。

右肩上がりで会社が潰れる不安もない。約束された将来に邁進してる状態。

それが崩れた上、「あんたらに払う年金が足りません」とか言われてる昨今、何を言わんやだなｗ
「女は黙って家庭を支えろ」ってのも時代錯誤扱いされちまうしｗ

こういう酷いとこはダメだよな
俺が前にいたとこは面接時「うちはぶん殴りとかあるけど大丈夫?」って事前に通告してくれた良心的な会社だったよ
それでも応募多数な会社だったけどね
技術身に付く会社だったから

>>859
ある。というか就職したら4割奴隷　4割社畜　2割普通の会社と思っておけ

今いる会社、営業は営業手当があるからという理由で営業は残業代は１円も出ない。

有給休暇も営業は暗黙のルールで取れないし取ってないのに有給残日数がいつも３日になってる。

おまけに固定給なのに新規ノルマが売上目標の３０％あり新規取れても給料には関係なし。

>>854
民主党支持層、韓流好きとほぼ合致w

猫の餌やりで給与がもらえるなら、なり手はあまたいるだろうｗ

>>809
その世代が年金たらふく貰いながら
最近の若者はだからな

公務員や大企業入れても>>854だからな実態は
老人と地方公務員と一部利権者以外は壊滅してるよ

中小零細やサービス業は8割ブラックだろ
でも本丸は社会保険による勤労者の奴隷化の阻止だよ

>>842
でも、20年以上も過去の実績を引きずって
終身雇用、年功序列、右肩上がりの賃金が崩れてるのに
いまだに新卒至上主義を掲げるバブル以上の世代とかに比べればまだマシなんじゃね？

そういう化石の考えない仕事じゃないと、
こらからの日本はやっていけないだろ？

ブラックは都合の良いように就業規則をかえたがる
本来は認可申請が必要なんだけど、馬鹿な労働者だと口先一つで
コロッとだまされる。奴隷と言うより使い捨てカイロみたいなもん

>>861
国境越えてまで書き込むスレッドじゃないよ。

>>858
国ってかこの世界とかこの世全部じゃね？

若者のブラック企業離れ

課長じゃん、氏ね

奴隷が奴隷を虐げる国、日本

またニートどもが自分の人生の選択の正しさを噛み締めるスレか。

>>870
確かにそうだな
次の世代の人間が今の状況から外れ新しい方向性で進んでいかないと日本はどちらにせよ潰れるな

労働基準監督署に電話して会社に査察来るようにすればイチコロ。
タイムカードのコピー取るなど証拠は残す事。
とにかくおかしいと思ったら最寄の労働基準監督署に電話すれば
タダで話を聞いてもらえる上、どうすれば良いかも教えてくれる。
職場でふんぞり返っている上司も、お上の力を使えば握り潰すのは
簡単な事だ。

>>2

そういう上司は、しつけのためにバットを奪ってボコボコに殴らないと。

最近は上司のしつけが問題になってるからな

>>1
俺もブラックに行ってた事あるけど、
まず、職安を通じて逝ったのだが、
まず、職安では、そうゆう説明が一切無い。
　普通に、電話→企業→面接→内定。
で、辞める時は、「出社拒否します」　で辞めれた。

ドラマのローマを思い出すなあ　奴隷はどこまで行っても奴隷

こいつら馬鹿じゃねーの、と思う奴もいるかもしれないけど
誰でも陥りかねない状況なんだよね。これって。

人間、ガマンって何一ついいことないよ。
一度ガマンしてしまうと、いざ動かねば、と思っても動けない。
戦うにも逃げるにもパワーが居るので、元気なうちじゃないと無理なんだよ。
受身に回ると、些細な事でも大ダメージになるしね。
戦って負ける分には、激戦でもそんなにダメージは無いもんだ。

まあほんと、最初が肝心。誠実と忍従は違うぞ。
おかしいと思う事はおかしいって言え。それでも結構やっていけるもんだ。

でも、仕事を舐めた奴が増えてきたのも事実だよ。
信じられないぐらい甘ったれで、ビックリするぐらいすぐ辞めるとか言い出す。
お前、そんなんで何の仕事出来んだよ…って呆れる通り越して、心配になる。

労働者＝消費者であることを忘れた企業社会は遠からず経済的に取り返しのつかない大きなツケを払うことになるだろう
労働者＝主権者であることを忘れた企業社会は遠からず政治的に取り返しのつかない大きなツケを払うことになるだろう


2012年、賽は投げられた、収奪者が収奪される日は近い！

>>487
>>756

退職金は諦めるとしても、無断欠勤で懲戒解雇だと、二度とどこにも就職できないよ。

>>884
そりゃあ、採用試験はしっかりやらないと。人物評価含めて。
まともなの欲しければそれなりの待遇は提示しないと来ないし。

今、必要なのは各国の労働者が手を取り合って共闘することだろう。
富の再分配をせずにブルジョアを優遇する日本政府を倒そう！

うちの会社にも猫二匹いるけど、
みんな勝手に餌やるからデブ猫になった。

>>641
払っちゃ駄目だよｗ
社員が会社に罰・弁償での金銭での支払いは違法なはずだよ。

＞社長の私用や社長の飼い猫の餌やり
なんて面白そうな仕事だｗうらやましいぞ

辞められない？イミフ

>>884
そーだよねー。あのままじゃ生保か左巻になって差別やめろーっていう仕事しか

>>884
確かに甘ったれも多くなってきたが
お前らの教え方や労働時間や給与など悪いとこ無かったかも考えるべき
俺はお前らより上なんだから何言っても何やってもいいんだってなったら人間として終わり

日本は丁稚奉公を外人によって止めさせられたんだっけ
今も昔も日本は奴隷社会だよ

>>886
>無断欠勤で懲戒解雇だと、二度とどこにも就職できないよ。

そんな事は履歴書に書く必要ないし、普通に再就職できますが何か？

利益のためだけに働く現在の企業を一人の人格として精神分析すると、
「他人への思いやりがない」「罪の意識がない」などの項目に該当し、
完全なサイコパスと診断されるという

巨大企業モンサントの世界戦略（前編） 遺伝子組換 バイオテクノロジ
http://www.youtube.com/watch?v=m4Ddh2v8u_w
ザ・コーポレーション（The Corporation）日本語字幕 01/18
http://www.youtube.com/watch?v=NE5arj1B7mk&feature=player_embedded#!
ダーウィンの悪夢
http://www.youtube.com/watch?v=Dl_xCfHg3iY

ソフトバンクみたいなチョン企業で働く日本人はチョンに使われて恥ずかしくねえのかな？

香川の医療ソフト会社のことか？

＞引き継ぎ者がいない。年度末までいろ！
よく有る話。

>>896
履歴書に書く義務があるけど？
隠したら経歴詐称になるよ。

中途採用者について、
前職場に問い合わせることも最近はよくあるしね。変な奴採用したら人事の責任問題に
なるし。あなたは性善説で考えている（従業員は真面目で、会社が悪い）ようだけど、採用する側は性悪説
で考えるから。

子どもの前で職員を怒鳴るって絶対にやっちゃいけない。ありえない。

一方、公務員はやりたい放題だった

金があり辞めるのも通常基準の1ヶ月前であればそれなら弁護士通して裁判起こすと脅せるんだけどな

そりゃ人材補充ができてないのに
急に辞められるのは困るわなｗせめて一ヶ月は引継ぎ猶予としていてくれなきゃ。

普通に通勤は続けて会社あてに3か月後に退職しますって明記して内容証明郵便で送ればいいのかな

>>888
寧ろ日本は諸外国と比べてもブルジョアに厳しい国なんだけどね。
高所得なら高所得な程、税金は取られるし
法人は減税されたとは言え諸外国と比べたら、まだ高い。

給与バカ高いと批判されてる公務員ですら高額納税しているし。

>>901
>前職場に問い合わせることも最近はよくあるしね

よっぽどマトモな会社でもない限り、調べる事などほぼ無い。
経歴詐称？
その通りでございます！経歴詐称で再就職万歳！

>>906
職安法で1か月でいいはず
逆切れされて今日でクビと言われても未来1ヶ月分の給料を請求できる

そんなもん行かなきゃいいだろ

>>909
そうなんだ　1か月なら我慢できるな

この話は昔からよく聞くよ、辞めたいっていっても断られるって昔からある話し

>>646
じゃあおまえも殴られても文句言うなよｗｗ

給料日の次の日に逃げるのがコツ。

>>914
バイトじゃねーんだから即日退職なんか無理
1ヶ月前は絶対基本バイトでも同じ

>>901
義務ってどんな法令有るんですか？罰条は有りますか？
良く見せる経歴詐称なら調べて分かるｹｰｽは多いが懲戒食らったり喧嘩離職などﾏｲﾅｽになる履歴書く馬鹿正直な求職者など居ないと思うべきでは？
性悪説なら当然でしょ。調べよう無いしｗ

>>537
> 実際南京の安全区に逃げ込んだ支那兵が、
> 日本人に成済まして強姦強盗を働いていたと
> ラーベも記録してるのだが。

だからそんな細かいことをごちゃごちゃ言っても外国人はそんなことにいちいち興味ないよ。

> 日本は、日本軍による虐殺は認めてませんよ。

「日本軍によって」と教科書に書いてあり、そう書かないと検定を通らないんだが？
文科省は国の行政組織のひとつだから、「日本は認めてない」、とはとても言えない。
これはむしろ公式に認めている証拠だ。

>>539
> まぁあんたの言うとおりハッキリと３０万なんて大虐殺は無かったと言うべきだな
> 数の問題じゃない言われても３０万大虐殺は無いとね

しかしそういう書き方をすれば、３０万未満の虐殺（いくらかは未知だが）を認めたことになるよ。
３０万はダメだが１０万なら虐殺してもいい、なんてわけはないから、気をつけて発言しないと。

＊＊人権救済機関設置法案成立反対デモin新宿＊＊　　　　　　　　　　　　　　　

≪民主党を支える在日外国人（韓・朝・中）に強大な権限を与え, 日本人の言論を
一方的に断罪する事が目的の人権救済機関など絶対にお断りです！≫ 　　　　　　　　　　
　　　　　　　　〜日本人への人権弾圧法案を許すな！in新宿〜

【デモ開催日】３月３１日(土)
【集合場所】新宿柏木公園
　　　地図＆最寄り駅は↓をクリック
　　 http://www.shinjuku.info/S75269.html
【集合時間】１時００分　　
【出発時間】１時３０分　
【主催】人権侵害救済法案の廃案を訴える日本国民の会

※こちらのブログに詳細は記してありますので、よろしければご覧ください。
　　　http://jinkensingai.blog.fc2.com/ .

>>896
ちなみにうちの会社は長期の無断欠勤もごめんなさいすれば2回まで許すっていう変ったルールがある w
まあ、現場はしょせん日給月給だから。

>>908
いや、どんな会社でも、不審点があれば調べるだろ。

今のような就職難の時期に、自ら会社止めること自体が最大の不審点だよ。

>>916
> 義務ってどんな法令有るんですか？罰条は有りますか？

詐欺罪。
相手を騙して採用させたんだからね。書けば採用されないと分かっていながら、
わざと書かなかったのだから、正しい契約判断に必要な基本情報を隠して相手を欺いたことになる。

> 懲戒食らったり喧嘩離職などﾏｲﾅｽになる履歴書く馬鹿正直な求職者など居ないと思うべきでは？

就職難の時期に、倒産などしたわけでもなく辞めなくてもいいはずの会社を突然辞めたら、何かトラブルがあったと
怪しむのが当然。それなのに詳しい事情を隠し、円満退社です、なんて言ってたら、とりあえず
前職に電話して、どのような勤務状況だったか、退職理由は何だったのかを問い合わせるわな。

>>915

大丈夫、大丈夫。電話出なきゃ平気。
保険証とかは後で送れば良い。

またワタミかw

>>901
問い合わせても個人情報なんかまともな会社なら答えんわ。
まあ、よっぽどむかいついてたらあることないこと言うかも知れんが、そもそもそんな情報真に受ける
方も馬鹿だろ。

http://www.youtube.com/watch?v=bAjM7fw1Ais　朝鮮進駐軍
日本人約一万人を虐殺、そして強姦、強盗、土地を奪うなどの略奪三昧

【中国報道：朝鮮人兵が南京大虐殺に参与。子宮を取り出し頭に被せる】
http://www.youtube.com/watch?v=QDcIMV1B1Vg&feature=related

過去にこんな歴史がありました。と、正直に言えなくなるかも。一事が万事で損する。
日本人は言いたいことを何となくうやむやにする悪い癖がある。だから、損をする。

>>920
>どんな会社でも、不審点があれば調べるだろ
見た目が不審な時点で採用しない。
ほとんどの会社は調べない。
>詐欺罪
詐欺罪なんて超重い罪には全然ならない。
ただ内定取り消しや解雇事由にはなる。

一昔前に地方で御歳暮配達のバイトの面接行ったら最低時給＋御歳暮ノルマ（無理なら自腹）等
恐ろしく足元見てきたからびびったな、権利ばかり主張して義務を果たさない企業多過ぎる

社長の使用と猫やりは教育だろうな
動物はいろんなことをタダで教えてくれる最良の先生だぞ

>>925
結局、不自然な時期に中途退社してれば採用しないってことじゃん。
流れ分かってる？
「無断欠勤で懲戒解雇だと、二度とどこにも就職できないよ。」という事実は変らない。

調べて不採用を決めるか、あなたの言うように調べるまでもなく不採用にするかだけの
違いで、結果は同じ。

>ただ内定取り消しや解雇事由にはなる。

雇用者にとってはそれが最大の罰だよ。

>>907
でも、本当の富裕層は節税策を駆使しまくってるでしょ？

>>923
> 問い合わせても個人情報なんかまともな会社なら答えんわ。

詳しいことを教えなくても、円満退社だったかどうかくらいは言うだろ。
同業だったり取引があったりすればなおさら。下手に隠して、先方でもトラブル起きて、
隠したせいだと言われたらたまらないしね。

> まあ、よっぽどむかいついてたらあることないこと言うかも知れんが、そもそもそんな情報真に受ける
> 方も馬鹿だろ。

どちらに非があるにせよ、トラブル起こした人なんて雇いたくないのが日本企業だよ。
日本人はことなかれ主義なんだから。

大の大人が、合法的に強引に退職する方法も分からないのか？

仕事止めたところで、こんな奴にまともな職はないだろうに。

転職板のバックレましたってスレを参考にしてみればいかがか

>>902
ﾄﾞＭにはたまらんシチュエーションｗ

日本に幻滅したら、人生投げる気で、
ド田舎のボロイ一軒家を土地付きで買って
ついでに軽トラも買って、ゆったり田舎ライフでも始めるといい

バイトや簡単な派遣でもしながら、
地域の共同作業などに顔を出して土地の人たちと仲良くしているといい

ほどなく面白い事が起こり始める。

>>934
日本の人口の1割が、そういうスローライフを始めたら、確実に社会は変わるね。
というか、大企業がどんどんつぶれ始めて、税収も激減し、既存支配層が全滅して、いい国になるよ。

>>935
いや、そのまま破滅スパイラルに陥るだろ。
支配層が崩れるより先に低所得者層から生活できなくなっていく。
支配層は海外に資産移すだけだから、別に死にはしない。

>>935
日本には資源が無い無いというが、日光と水と二酸化炭素は無尽蔵にあるんだよな

>>909
1ヶ月ではなく2週間

まさに、生かさず殺さずの飼い殺しだな

日本の企業は悪くなったもんだ

そうなったら>>935がスローライフ層を既得権者呼ばわりして襲うだろうな。

>>934
文章ウメー

>>930
言いませんよ w　常識でしょ。
取引があればなおのこと言いませんよ。社長が直接相手先の社長にこそっと聞くとかならわからんけど。

>>936
やはり、その前に革命が必要かなあ。

生かさず殺さず


飼い殺し

養鶏場の雌鳥

飼い殺し

生かさず殺さず

>>938
え？2週間？
>>944
殺さずとは限らんぞ
団体定期保険という恐ろしい北朝鮮ツールがある

日本の礼儀作法、マナー、人権尊重違反が壊滅するときが来た…

さあ、生かさず殺さずの飼い殺しの世の中で疲れ果てるがよい

まさに新興宗教とかヤクザみたいな手口だな

>>947
ブラック企業の中には、そのものがかなり混じっていると思われる。いや、マジで。

>>945
マジでか？

恐ろしい世の中になったもんだ

>>946
いや、あと5年くらいでリアル殺し合いが始まると思う。
今の日本はそれを合法的にやりたくて選挙に行ってるようなもんだ。

もうこんな世の中、社会に嫌気がさして来た
疲れた

樹海にでも逝くよ
そのほうが幸せだ

もう楽になりたい

いやちょ待ってｗｗ
んなのごく一部だってば

>>946
そういうのって単なる妄想じゃないの？
人のことなんてどうでもいいと思いつつ
人に悪く思われるのは避けたくて
人と同じことしか出来ない脳ナシが増えた

台湾行く日本の礼儀が上っ面で浅はかなものだと気付かされていつも愕然とする

日本人は周りにあわせているだけさ。

>>950
日本が戦国時代に戻るのか

ああ、怖い怖い

すっぽかしてやめればいいじゃん。
それで文句言うのなら暴力に訴える。
そしたらやめさせてくれるよ。

こんなもん強制労働の禁止に該当するだろ。
一年以下懲役又は100万円以下の罰金だ。
退職願受け付けないなら退職届を内容証明で送って有給使って辞めてやれ。

日本人はいじめると自殺してくれるからね

>>954
そうそう
そこには善悪とか道徳観とか一切ない
震災でも列を乱さない日本人はすごいとか言われてたりするけど、あれもただ人と同じことをしてるだけ
人と同じならこんなことも平気でやっちゃう


救急車を妨害する歩行者の動画が話題に。 http://alfalfalfa.com/lite/archives/5315600.html

大学の図書館に某シュークリーム屋の社史があったから読んでみたんだけどさ。
その本の中、社員にインタビューして当時の話を聞くってコーナーがあった。
昭和20年代だと「工場が稼動しない日は外で野球するなどのんびりしていた」
昭和30年代から40代にかけて「公休は月に3、4日。朝から深夜まで働いていたが残業代などは無く基本給のみ」
とか書いてあるわけ。
その時代に新入社員だった奴らが今は社長会長やってるんだから、
サビ残が無くなる訳ないよな。

>>949
本人に知らせずに生保掛けて、過労死したら生命保険受けとる鬼畜な保険だな
これで訴訟も起きとる

>>945
退職についての話なら２週間だよ。
就業規則(労働基準法)の規定より上位法である民法の規定が優先される。

>>1
マツダの工場の暴走野郎もわけわからないけど、これもワケわからないな。
連続殺傷野郎より大人しくて助かるが・・。

昔から逆恨みで火をつけただの殺しただのニュースはあったが、これは草食化ここに極まりだな。
仁義なき戦いの頃は、厳しい掟の世界ですら親分に腹たててたらしいのに

>>961
あ！それ訴訟したらダメだぞ
会社と示談して山分けにしないと、本人無告知の生保はばれた瞬間に
保険会社の総鳥に！

運営してる人間がカスな会社は何をやってもだめ。

>>962
職安法に定めがあって、そっちを民放より優位解釈すべきでは？
特別立法優位で

>>911
いや法律では2週間で辞めれるよｗ辞めると告げて出勤せず2週間経過すれば退職完了ｗ
但し後任探すのに求人広告費などさっ引かれても即座に救済求められないｗ更には退職理由が募集で提示された労働条件と異なっているなどの場合は『即日で』辞められるよｗ

>909
懲戒解雇だと払わなくて良い。

おっ、こりゃ最終形態じゃん
ブラックの名が世に知れて生活が厳しくなっても止める奴が増えれば
労働市場の環境は次の状態へ移行するぞ

>>968
退職を懲戒なんて偽ったら逆に不利になるぜ

笑顔でガラスの一枚でも割りゃ、すぐ追い出されるよ

>>968
懲戒は仕方ないな
分限は払ってほしいな

>>970
まて、それは会社側がクビにしたときの1ヶ月分の給与の話だ

>>966
おお、ナイスな突っ込みだな。
正直、そういう考えは無かったわ。
ただ、辞めれる事間違いないよ。

クリクリお目目のねこちゃんを突きつけられて

「おまえ、このネコの世話を今後できないんだぞ！」と言われちゃうと躊躇してしまうわ

日本は中国や韓国と大して違わない
違いがあるとすれば、建て前を守っていることだろう
その建て前も、形の上でしか意味はないけど

しかし、なぜこうまでして働かなければならないのか。まるで連邦とジオンの戦いみたいじゃないか。

>>966
あっ、すまん、有期労働契約の場合は別な。

>>973
会社が不利になるだろ？
下手すりゃ一年分の金を取られるぜ
訴訟沙汰になれば、だが。

そのうち「辞めたけりゃ指詰めろ」とか言い出すだろうな

ブラック企業のアフォ経営者どもは

　　そんなに辞めたいなら

　　おまえの内臓のどれかを置いていけ。

　　嫌なら辞めるな。

>>979
ああ、それはそうだな
そのために事件起こし屋というビジネスもあるぐらいだからな

>>920
だから空白期間としたら何故辞めたと分かるんですか？とｗ
詐欺罪適用なんて聞いたこと有りませんよｗ良く書いた経歴詐称なら前職会社問い合わせや大学問い合わせで簡単に発覚するでしょうが
ｲｻﾞｺｻﾞ退職など前職場の再就職妨害や新聞沙汰でもない限りはﾈｯﾄ検索しても見付かりませんよね？

そうなんだよな。
脅かすほど人は従順になってしまう。

なんつぅか

アルバイト板で
「自分の尊厳を守るために辞める」

なんてのがいたから
こりゃ企業もこんな風になるわ

>>980
あなたにはお子様がいらっしゃいますね
そうなってもかまわないのですね

と脅す　問題になれば収入の心配をしただけと開き直る

てか殆どの会社がこんなもんだろ。
使える奴を従順にするために意図的にパワハラ。
使えないのはクビにするだけ。

因みに良く書いた経歴詐称でも直ちに解雇事由とはなりません｡医者など有資格者であることが絶対条件であるなら解雇可能ですが
募集条件外でも就労して業務遂行に問題無い成果を挙げていれば経歴詐称を理由として解雇しても不当解雇として訴えられて敗訴も有り得ますよ

労基はマジで役に立たないよ。相談するだけ無駄だ
この国はどうかしてる。

>>988
だな
前科や犯歴なんかはバレないし、嘘言って遊んでたと言ってもいいし、
仮にばれても逃走中でもない限りそれを理由にどうこうできない
ただ交通事故は免許証の番号に反映されることがあるらしい

>>943
システムはおかしくないんだよね
中に居るジジイが暴走して人治主義してるだけ
必要なのは革命じゃない、弾劾裁判で断罪すること

既得権益ジジイを皆殺しにすれば立ち直るんだよ
左翼市民団体と一緒なんだから、声が大きい人間をえこひいきする事を辞めれば立ち直る
それをしないで回り道を延々と続けて失敗し続けてるのが今の社会

>>988
たしか韓国人が国籍偽ってたのがばれて内定取り消しされた事件て
会社側敗訴だよな
三菱だっけか？

>>8
>>11

それすら出来ない程度の人間だから
ブラックにカモにされてるのさ。

どこに行ってもダメなやつはダメ。

俺みたいに堕ちまくった人間は即バックれるし平気で水商売や風俗で戸惑うことなく働けるしある意味強いのかも。

真面目なのは分かるけどね。

>>988
公務員は解雇あったよ。確か数年前にニュースで市役所が問題になった

>>992
うわあｗ
でも歴史教科書制作会社とかはやめてくれよな

実は辞表は送りつけることができるから、わざわざ出社しなくてもいいわけだが…
ブラックだ！嫌だ！出社したくない！
なんて言う奴に限って、その辺の知識はないし、調べようともしない。

>>641
無知も同罪

>>890
このケースで払わなくていいのは同意だが、
賠償の金銭支払禁止に関しては、これと勘違いしてない？

（賠償予定の禁止）
第十六条 　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

明らかな違法行為、故意、重過失で損害を出して、会社との過失割合はともかく
賠償責任そのものがなくなるはずはないと思うのだけど。
 

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　ﾟ　・（ﾟ´Д｀ﾟ ）。　ぬこちゃん、もう世話できなくてごめんよぉぉぉぉっ!　　　　　
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　　（ =ﾟ-ﾟ）　新しい奴隷が入ってきたからお前はもういらんニャン
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