【社会】パニック障害なのに救助艇の運転業務を強制され事故…損害賠償を求め提訴

パニック障害があるにもかかわらず救助艇の運転業務を強要され、労災事故に遭ったとして、
日本モーターボート競走会の嘱託社員の男性が同会（東京）に１３００万円余りの
損害賠償を求める訴えを高松地裁に起こしたことが１３日分かった。提訴は２月２７日付。

訴状によると、男性は救助艇を運転する業務をしていたが、２００６年にパニック障害と
診断されてから別の業務に就いた。しかし０９年に「退職か救助艇の業務か」と迫られて
救助艇の業務に戻り、同年１２月、ボートレース場で運転中に意識を失って衝突事故になり、
骨折や脳出血などで障害が残ったとしている。

同会広報課は「答弁書を準備中でコメントを差し控えたい」としている。

*+*+ nikkansports +*+*
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20120313-916881.html

とにかく用心しろ

なんだそりゃ

それはパニくるね(´･ω･｀)

うん、救助艇を運転する技能を持たない人間をその業務に就けることのリスクを考えたら解雇すべきだった。
そもそも、「嘱託職員」ってのは、「ある技能を持った人が必要だから外部からその業務のためだけに雇用します」
って職員だからね。

>>1
選んだのは自己責任じゃね？

おれも仕事してえ

これが先進国日本の実態かよ・・・

中国じゃないんだから最低限の人権くらい守れや

これは酷い

最初の診断で業務不適切になった時点で、
首切り出来るように法改正をした方が良い

無茶させやがって・・・

乗客に被害は無かったの？

退職したらしたで、辞めさせられたって訴えたんだろうな。
どっちにしろ訴えるんだったら、リスクの少ない方を取ればよかったのに。

>>9
高見運転士なんかも一発配置転換にしていればね・・・

どっちが親身なんだかわかりゃしない。

>>12
> 退職したらしたで、辞めさせられたって訴えたんだろうな。

懲戒じゃなくて退職だと、自己都合になるよ。

>>14
そもそも、「救助艇の運転」って理由で嘱託採用されていたなら、救助艇の運転が出来なくなった時点で
契約解除して良いと思うんだよね。

＞「退職か救助艇の業務か」と迫られて救助艇の業務に戻り

本人が悪いだろ？

選択肢に「救助艇の運転」を入れた時点で会社の負け。

>>16
これ、「救助艇の業務に戻れないなら退職してもらうしかない」を「退職か救助艇の業務か」に
変換しているんじゃないかという疑念を持ってる。

パニック障害の人間を救助挺で運転させるなんて考えらるないだろ

>>18
> >>16
> これ、「救助艇の業務に戻れないなら退職してもらうしかない」を「退職か救助艇の業務か」に
> 変換しているんじゃないかという疑念を持ってる。

それなら、逆に嘱託社員の方が会社から訴えられるケースだよな。
本当は業務に戻れない健康状態なのに、戻れると嘘ついて会社を騙したわけなんだから。

こんな会社、いくらでもある。

カウンターで日本モーターボート競走会が嘱託社員を訴えろよ

>>20
真相は裁判の中で明らかになるだろうけど、訴えたときは記事になっても結果の方が記事になるかどうか。

＞退職か救助艇の業務か

何これ
自分で選択したってことじゃん
死ね

フフッお前らパニック症候群の怖さ知らないようだな

>>11
転覆や落水した選手を救助したり海面のゴミを拾う仕事なので客はいません

救助艇に乗る以外の業務なんて無いだろうに一旦は別の業務につかせたのが間違い
乗れない時点で辞めさせればよかったのに

競艇のボートは薄くて
あまりの高速で前が浮き上がってて
乗ると凄く面白そう

こういうのはさっさと解雇していいっていう判例になるってことですね。

悲惨すぎるだろこの人

これは、変だろ。
２００６〜２００９年は別の業務に就けていたのは、
救助艇の仕事は無理だと雇い主も判断したからだろ？
だったら、２００９年になってから、
救助艇の選択肢を与えるのは狂ってるよな。
本人の労災ということだけじゃなくて、
事故って周囲の人たちにも被害を与え兼ねないのに、
事故る可能性がありながら、その仕事をやらせるのは過失。

解雇したかったのなら、移動した業務からの解雇にするべき。

解雇扱いにしたくなかった会社が悪いな

これは、２００６年の時点で解雇じゃなくて別の仕事をくれたのであれば、
けんか両成敗で、半額の６５０万で手を打ったらどうだろうか。
本来なら、２００６年にクビになっていたかもしれないのだから。

組織が温情で配慮したことが仇になる事例だな。メモメモ

この救助艇の業務って何か免許とかいるの？

＞しかし０９年に「退職か救助艇の業務か」と迫られて救助艇の業務に戻り、
訴えるならこの時点だろ
そこで受け入れた以上は最早加害者でしかない

>>30
改善の余地ありで猶予期間だったんじゃないの？

パニック障害って緊張したらちんぽを高速でしごき出すようなイメージだ

最初の段階で解雇しとけばよかったのにな
引導渡すの3年も待ってくれたと思えば良い会社じゃないか

職場にメンヘラがいると大変そうだな

強制ではないよ辞めるって選択肢があるんだから

問題なのは障害があるのに業務を行った当人

>>1
>「退職か救助艇の業務か」と
なぜ退職しない？

法的にクビにするのが難しいなら月給10万円の便所掃除係にでもするべきだったな

パニック障害って人込みの中で急に息苦しくなる病気だと思ってたんだけど違うの？

退職すればよかったじゃん

動物嫌いの人を、虎の飼育係にするようなもんか

生活保護もらって自宅にひきこもっとけや。

社会に出たければミスを人のせいにするな

>>20
退職強要は違法。
実際はそう言われても元の業務に復帰しなくても残れる

医師が診断書に
救助艇の運転に支障有り
と書いてくれなかったのが、最初の問題じゃね
てんかん事故と一緒で、差別がとか何とかで
書いてくれないだろうけどな

パニック障害で一番つらい運転はトンネルな

パニクルー

こういう輩は他にも色々と問題があったんだろ

最初から退職の選択肢を選べば事故は起きなかった

>>45
動物は好きだけど血液検査したら致命的なアレルギーありました、みたいな感じでしょ

暗に辞めろと言われた訳だから、その時点で提訴しろよ。

運転できなくなった時点で解雇しとけよ

パニックか、本人はかなりつらいぞ。
会社が精神関係の病気に関して無知すぎる。
仕方ないかもしれないがな。

救助する人がパニックになってたら
救助される人もイヤだと思う

>>5
この手のやつは首にしたらしたで訴えてたかもね。

堀越明弘

>>25
つらいよな。
3年間薬のんでたわ。
今でもデパス持ち歩かないと不安になる

さっさと１ヶ月渡して解雇しとけよ

パニック障害って外出できるんか

競艇は右翼が作った博打場だから、軍隊方式の狂った職員が多数いるよｗ
そんなところに就職した馬鹿が悪いよｗ

>>43
症状は色々。
倒れる人や吐く人がいる。

>>45
そばアレルギーの人をそば打ち職人にするようなもの。

「退職か救助艇の業務か」と聞くかなあ？

救助艇の業務できない人はいりません
（だってそれ用に雇ったんだし、数年間治るかもと猶予もおいたし）
退職してくださいって言われたんじゃないだろうか

それでやめるのが嫌でできますって言ったんじゃないのか？

パニック障害の原因のひとつにカフェインがあるってあんまり知られてない
コーヒーや紅茶、緑茶が大好き、これらを１日に何杯も飲みながら薬も服用してるとかいう人はマジでバカだと思うよ
医者も言わないから周知徹底されないけど、カフェイン摂取を完全にやめてみたら
あっさり完治したっていう話はよく聞く

パニック障害ならそういう仕事に就いちゃダメだろ

全面的に会社が悪いな

>>18
いやいや、同じだろ。
法的に許される範囲は「救助艇の業務に戻れないなら給料１割減給」がぎりぎりライン
これでも訴えられたらどうなるか分からん、だいたい妥当として認められるとは思うが。

>>1
自分で選択してんじゃん。

しかし、笹川一族も力が落ちたね。
こんな訴訟を起こされるようではｗ

黒とか黒に限りない灰色っていう会社が多いだけで、労働環境の常識が間違っているっていうのが良くわかるスレだな
自分の会社のブラック自慢とかしたいだけの奴が多いのが日本の謎だわ

本人が自分で辞めていれば、問題なかったような。
別の仕事はできるだろうし。

茨の道だろうけど、そりゃ会社に選択迫られて当然だろう。

他の業務に就いてる間、治療は頑張ったのかな。そのへんも気になるな。

そもそも、雇用元に余裕がなければ、他の業務だってないわけでｗ
ないところは、さくっと退職迫られるだろjk

救命艇の業務から違う仕事に変わった時給料ってどうなってたんだろう

>>69
この人が救助艇運転要員として雇用されていたのなら解雇可能
3年も猶予期間くれていたのだし
一般職員だとどうかわからんが

普通の会社には心身の障害により業務に耐えられない場合を
解雇事由として就業規則などに規定しているだろうから

俺も昔の楽しかった日々を思い出すと急に息苦しくなるんだけどパニック障害かな

会社からしてみりゃ、雇ってやったのに恩を仇で返されたって感じなんだろうな

>>76
就職してからパニック障害発症するまでどれくらいだったんだろうね
2006年に発症して2009年に身のふりかた迫るまでは雇ってるし
事故後も障害があるのに嘱託として雇い続けていてくれたのにね

>>74
一年更新だから一般職員として。

＞７０
笹川良一氏ならこんな非人道的な行いを絶対に許さないよ。

パニック障害は意識失わなくないか？
からだの自由が効かなくなることはあるけど

俺がニートなのは潜在的パニック障害の所為だと思うわ

>>80
気になるなら医者行け
薬もらってこい

>>75
それは 切なさ炸裂って奴だ

「パニック障害」って名前のイメージからか、この病気を勘違いしてる人結構いるんだよね
症状は軽い人から重い人まで様々だけど、軽度のパニック障害だけ(鬱病とか他の病気を併発してない)なら普通に仕事をこなせる人も多いよ
病気と診断されるほどではない「パニック"状態"」なら、誰もが一度は経験してるだろうに、なかなか理解してもらえない病気なんだよね
鬱病のほうがまだ世間に認知されてるかも

>>63
症状というかどういう時にそれが顕れるかって話なんだが。
それも人それぞれなのか？

>>6
今すぐ死ぬか後から死ぬか、ぐらいの無理強いだよ。

パニック障害を知らない人のために

1呼吸困難に陥る（過呼吸）
↓
2激しい動悸と同時に心臓が止まって死ぬかも知れないという心理的恐怖に襲われる
↓
3激しい目眩が生じて平行感覚を失う（場合によって幻聴幻覚に似た不安に襲われる）
↓
4恐怖が先行して見るもの聞くもの全てが怖くなり気分が悪くなる（手足や口が痺れてくる）
↓
5 失神

嫌なら働くな。
採用面接でパニック障害だとちゃんと言ったんか？
絶対言ってないだろ。

>>84
大事な場面で自分を追い詰めすぎるとなるよ
ここで失敗したらヤバいという状況ででやすいかな

パニックになって
この仕事に就いちゃったわけですね

ﾃﾗ怖すｗ

>>87
言ったら採用されないからなｗｗ
で、後出しじゃんけんで「パニック障害でっす！」と。

>>1ぐらい読め

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