【話題】 入社2年で半数が退職・・・大手アパレルX社・元女性社員の告白★2
1 :
再チャレンジホテルφ ★:
雇用問題誌「POSSE(ポッセ)」14号が、ある大手衣料量販店X社の元女性社員3人をまじえた座談会を掲載している。3人とも有名大学を卒業後に入社したが、
入社1年前後で体調不良となって病院に行き、休職を経てすでに退職している。彼女たちは「実力主義」や「サービス面での評価の高さ」にひかれて入社したが、
「半年で店長になる」ための厳しい研修や業務に耐えかねて、退職を決意した。 同期入社は2年間で半数が退職したという。
Aさんは名古屋出身で、関西の大学を卒業。3人の中では最初に退職した。入社7か月を前に、仕事中にぼーっとすることが増えた。朝はなかなか起きられないし、
店長に言われたことを忘れたりした。「これはやばいな」と感じ、すでに辞めた友だちに相談したところ、病院での受診を勧められたという。
医師からは「3か月くらい会社を休んだほうがいい」と言われ、店長に相談したが「そんなの無理」という返事が。
診断書を示したところ、一転して「明日から休んで」と言われたという。 その後は一度も店に行かず、半年後に退職している。
Aさんが休職したころ、Bさんにも異変が起きていた。味覚が変わり体重も減って、家に帰っても眠れない。
気分が落ち込み「いま車に轢かれたらいいのに」と思うようになり、Aさんに相談。
病院で「1回実家とか帰ってゆっくりしたら」と言われて診断書をもらい、2か月休職して退職したという。
留学経験もあるCさんはX社に1年以上勤めたが、異動した店で感情の起伏が激しく部下を「道具のように使う」店長に当たり、眠れなくなった。
彼女もAさんに相談して病院に行き、休職後に退職したが、そのころには周囲に病院に行った人がすでに何人もいたので、抵抗感はなかったそうだ。
入社2年で半数が辞めるのは、「半年で店長になれ」「店長にならないとスタートラインに立てない」というプレッシャーからのようだ。
マニュアルを覚えたかどうかのテストが毎週あり、休日はその勉強に割かれる。マニュアルは 社外秘で持ち出せないため、復習用に遅くまで
会社に残って書き写していた。人件費に応じた売り上げが上げられず、残業を禁止されたりサービス残業を余儀なくされたりした店舗も中にはあるようだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/08124859.html 前(★1:03/10(土) 17:53:31):
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331369611/
2 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:16:55.21 ID:wYBYARnj0
カルト宗教の流れ
本部→マインドコントロール→敵を監視→報告→犯罪等に利用
↓
座談会、幹部会議、御書学
↓
足が痛い、病気がち、歳でもう無理
↓
本部の嫌がらせで身内の仕事が無くなる
↓
大切な人が自殺
↓
本部へ縋りつく
3 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:17:48.72 ID:mLSOUfTp0
4 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:18:47.91 ID:Cq9YCoIQ0
湯に黒か
ユニクロって、安い訳でもないし品質が良い訳でもないしデザインが優れてる訳でもない。
一部の信者みたいな人しか買ってないんじゃないかと思う。
餃子の王将と似てる。
6 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:19:21.60 ID:v7YuRVaE0
やっぱりウニ黒なの?
7 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:19:32.72 ID:0kmXGZVW0
何とかクロしか思い浮かばないのですが
8 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:20:01.38 ID:TYzGgRtO0
ユニクロのことか?
9 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:20:28.05 ID:hOWP53z20
ワタミは死んで退職です
10 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:21:44.73 ID:uYprPS3l0
つか、服屋なんて新卒カード使って入るところじゃないだろ・・・
11 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:23:19.60 ID:6+wN0Uuw0
大学出てなにやってんだよ。バカばっか。
高卒だろうが大卒だろうが最終的には、精神力が物を言うんだよ。
(; ゚Д゚)ユニクロは徒歩で1時間のところにある
徒歩で30分ほどのところにアベイルがある
13 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:23:43.53 ID:y1rwwSTN0
この女は仕事をナメすぎ
小売は基本ブラック
ユニクロしか浮かばんな
あそこの店員は皆しんでる顔だし
16 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:24:19.65 ID:afpaDFhN0
退職するのは甘えだ!とブラック企業は申してます。
早い話、人件費が高騰しちゃうから、2年程度でやめて欲しいんだよな。
こんな会社の服買わなきゃいいのに、みんな喜んで買ってるのが不思議w
17 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:24:22.78 ID:/9X7ILGCO
今は仕事量も多いし規則がこと細やかでカワイソウな気がするな…
それに見合う収入があれば逆にやる気も出せるんだろけど
18 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:24:36.80 ID:BW3ts8Vw0
でも、中にはノルマをこなして適応成長していく人材がいるんでしょ?
そういう一部の人達が残ればいいんで、ダメな奴はさっさと辞めるんだから別にいいんじゃない?
自分の思い通りにしたいなら、自分が会社を立ち上げればいい。
19 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:24:40.94 ID:egY217810
中国人韓国人雇いまくって日本の若者の仕事を少なくして長者番付に乗る社長の会社ですね
21 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:25:48.08 ID:J13owRoL0
小売・外食はブラックだと何度言えば分かる?
(; ゚Д゚)俺のIDの頭文字がXだけど
スレタイのX社とはなにも関係がないのをお断りしておく
紳士服のサウザーだな
24 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:26:10.14 ID:rBp+yd160
無駄な時間すごしたなwもったいない。
みんなが入社半年で店長になったら店員がいなくなっちゃうじゃんか
26 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:26:43.76 ID:mhxRgrx50
27 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:26:46.47 ID:RUygfURQO
バブル末期から平成10年くらいまではブラック企業が多かった気がする。
28 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:27:04.84 ID:9GmE22Dp0
, - ―‐ - 、
/ \
/ ∧ ∧ , ヽ
./ l\:/- ∨ -∨、! , ', さあみんな集まってー!
/ ハ.|/ ∨|,、ヘ 社畜自慢がはじまるよー!!
|ヽ' ヽ ● ● ノ! l
. 〈「!ヽハ._ __ _.lノ |
く´ \.) ヽ. ノ (.ノ  ̄
\ `'ー-、 ___,_ - '´
` - 、 ||V V|| \
| || || l\ ヽ
29 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:27:18.00 ID:N2TWQuCc0
チョン企業なんかに入社するからこうなる
サカゼンじゃなさそうだな。
31 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:27:31.36 ID:4fdO9a1y0
このままでは日本は没落する(キリッ
日本人はだんだん貧しくなっている(キリッ
ユニクロは毎朝開店前に店の端から端まで届く声で挨拶させられるんだよな。
もろ体育会系って入社した奴が言ってたよ。
院生時代は年間休日5日も無かったな。
その反動で今では立派なニートです。
34 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:29:21.35 ID:f9vrDHe8O
小売で伸びているところは人を使い捨てにするのがうまいところ
採用人数の多さや待遇よりも3年後の離職率を確認しとけよ
そろそろ2ちゃんねるの総力を挙げてブラック企業を叩き潰す時期に来ているのではないか
37 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:29:34.68 ID:7gOxlDY6O
>>31人件費ケチッてる奴の言うことは心に響かない。
38 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:30:13.14 ID:d9cFQxDI0
ノルマに耐えかねてじゃねーのか
39 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:30:16.68 ID:SWOwtKWF0
ユニクロは超ブラック企業だよ
大卒でアパレル店員って・・・
親が泣くだろ
没落の牽引役、それが
42 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:31:56.72 ID:Q4k4jIfM0
ウニ黒ンか
43 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:32:01.30 ID:fXtV5klfO
>>32 海外留学経験有とか帰国子女の語学力があって優秀な学生取ったら取ったで
そういう人ほど入社してからの現場勤務を嫌がるから困ってるみたいな事前に言ってた気がする
44 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:32:11.40 ID:2N8KE0CF0
アパレルはどこもこういう感じだと思うけど何でユニクロって分かるんだ?
全文読んだがヒントがないぞ
アパレル?阿呆零ル?アバズレ?阿婆擦レ?
最初から脱落者が出ることを想定して採用してんだろうな。
全員が半年で店長なんて設定に無理がありすぎる。
47 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:33:25.61 ID:dbOMTYft0
ブラックで知られるのはユニクロ、コナカ、アオキ
このうちどれなんだ??
49 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:34:43.70 ID:PH7jrM5E0
ミサワホーム酷かった
この女やドンキ辞めた奴も含めて前スレじゃ甘えだのというレスもあったが
雇う側なら、辞めるなら下手に長くいずに早く辞めろってのはあるよな
未熟とは言え、頭数に入れるようになってから辞められるのが一番の厄介だし
あと、まともな奴程去っていく職場ってのもあるからな
以前に俺が辞めた所もそうだった
こんな愚痴とかも辛いとか辞めたいとかでなく
「こんな腐りきった所にたらヤバい、長くいたら俺もこんなのに染まってしまう」
とか危機感感じたから、必死で職探ししたもんだ
辞める前になったらそういう空気を察してか急に俺に対して、優しくなったが
次も決まり、既に決意したあとだった
大卒でグルーポンよりはマシだろ。 似たようなもんか。
52 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:35:38.45 ID:UxRT4bRJ0
53 :
中年A:2012/03/11(日) 00:35:44.72 ID:aloFOFObO
平均年収200万近くまで落ちるよ
後は知らないけど、そう下がらないとだけは言っておく
でも一貫して、案外大丈夫だから
この業界がじゃなくて日本がね
アパレルって華やかなイメージあるけど
客から見えないバックヤードは地獄なの?
55 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:37:17.89 ID:7gOxlDY6O
>>44量販店って書いてあるから、大手といえば真っ先に思い浮かぶだろ
>>40 そんなこと言ってたら大卒がつける仕事なくなっちゃうよ?
大卒の俺様にふさわしい仕事じゃないとひきこもって2ちゃんにはりついてるうちに
気づいたら洗脳されて立派なネトうよになってたりするw
ユニクロは昔、名ばかり店長がいじめられて自殺した
表に出てくる話は氷山の一角
>>53 平均つーことは、それより下の数考えるとほとんどの国民食い詰めるな、うん。
59 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:40:26.53 ID:404rHOS60
別に店長にならなくたっていいだろ
アパレルって何?服屋さん?
61 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:40:37.58 ID:hY7lVCdBO
アパレルの顧客満足度1位がなぜか西松屋
こういう記事を見ると公務員を目指してる自分の選択は間違ってないな
老後も含めて一生涯を考えるとやっぱり公務員だな
>>54 仕事なんて、程度に差があるだけでどこも地獄だよ
64 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:42:35.55 ID:wzh45sTQO
以前よりどんどん質悪くなってるよね
化繊ばっかり、縫製も簡単に済むデザインで雑になってる
65 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:43:00.82 ID:hKy+wGydO
ワタミみたいなもんか
66 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:43:38.85 ID:UbfFOk1o0
ユニクロやワタミのような売国企業は今後一切利用しないことだな
どこ?ここ
コムサ?
68 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:45:09.15 ID:7DNI3iU7O
急成長する小売りチェーンなんて殆どブラックだよ 社員が定時で帰れたら急成長なんてしない
69 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:45:42.24 ID:9GmE22Dp0
>>55 テレビの煽りとかで真っ先に思い浮かぶキーワードを使っておいていざ蓋を開けてみると誰それみたいな手口も考えられるな
ワタミとかユニクロって10年後20年後残ってるのかな
社長がタイホされてたりしてなw
間違いなくユニクロです。断定します。
基本的に一般消費者と接する仕事は
待遇悪いだろ。
素材メーカーみたいな企業間取引とはわけが違う。
73 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:47:47.26 ID:9x05fTF30
特に私が注目しておりますのは、『ザ・リビング・カンパニー』(『企業生命力』)
という、ちなみにこれも私が日本人の学生のゼミで読んだ本なのですが、会社の
持続可能な経営とはどういう経営なのかということに関して、この本は非常に
参考になると思っています。これを書いたのは、アリー・デ・グースというシェル石油
に勤めていた経営者なのですが、一時期、シェル石油が、「わが社は石油の
会社です。石油は来年ではないかもしれないけれども、なくなってしまいます。
その時にシェル石油は大変なことになりますよね」ということで、デ・グースさんに、
「数百年の長寿企業を調べて、そういう会社が、ある意味、こういう極めて難しい
境目を乗り越えている事例を探して欲しい」と言いました。実はここに三井も出て
くるのですが、アリー・デ・グースの結論として、会社が中にいる人間を機械的に
扱ってしまうと、会社は生命力を失ってしまって新しいことをやり出す力がなくなる。
実は会社も生きものであって、そこにいる人間を尊重して育ててそれからいろいろな
学習の機会を与えて、その人たちがその恩返しとして、会社を新しい時代に連れて
行ってくれると、こういう思想になっているわけです。これこそがプラス・サム経営の
競争優位性ではないかと感じております。
http://davidjamesbrunner.org/wp-content/uploads/2011-05-20-koujun-magazine-brunner-lecture.pdf
>>43 そらエリートがそんな底辺仕事やるわきゃない。
だから日本の経営者はバカなんだよな。
>>63 発展途上国以下の労働環境の国だからなw
>>70 今さえよければいいの典型だから、十年先なんか考えてないんじゃないかな?
アパレルなら中卒か高卒でいいじゃん
>>70 武富士も商工ファンドも日栄も朝日ソーラも持ち上げられて直後あのザマだからな
逮捕もあるかもよ
77 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:48:35.38 ID:404rHOS60
しょうがないよ
ユニクロだもの by
78 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:49:25.32 ID:5Jh5+nwDO
Yクロで働いた知人が厳しすぎ無理って即効やめてたわ
その子はバイトだけど店長がマジキチで色んな意味で怖かったって言ってたな
79 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:49:44.99 ID:WGWEkSkOO
サマンサ!!
80 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:50:25.80 ID:njGz7HtF0
アパレル社員だったら暴れるンだよ! 冷えてきたなさすがに今夜は
82 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:51:21.74 ID:404rHOS60
今どきの会社は大なり小なり
ある種の洗脳、ある種のカルト団
っぽいところはある。
83 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:52:52.04 ID:UbfFOk1o0
ユニクロで働いてる奴って目が死んでるよな
ユニクロか、俺の弟も転勤ばっかで2年で辞めたわ
社員の平均35位だっけ?
85 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:52:55.75 ID:cezaK/pRO
ユニクロとコムサは求人出しすぎw
86 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:53:08.59 ID:3PpiV/HM0
実家暮らしのフリーター最強
金はあまりないがストレス知らず
87 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:53:41.82 ID:FsCOO6BO0
そりゃ韓国人や中国人の男性社員が先輩や上司にいたら
日本人女性の新人さんは色々嫌な思いするだろうな
88 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:53:57.33 ID:9x05fTF30
「業績が相当いい大企業と分かって入ったんでしょう? 社内競争だって激しいのは
当然ですよ。サービス残業やハラスメントは別ですけど、正直、競争に乗り切れなかった
人たちのグチと感じる部分もありましたね」
例えばBさんは、マナーやおじぎ、あいさつを厳しく指導する社内研修に対して、
「『何で、発言者に椅子を向けて聞かないんだ』とか『退席するときに机のまわりを
片付けなさい』とか、宗教みたい」と憤っている。しかしDさんの見方はこうだ。
「『人と接するのが好き』で『サービス面での評価の高さ』にひかれて入社したと
言ってるけど、矛盾しますよね。そういうシビアな社風が、サービスの質の高さを
支えてる。それを当たり前と思える人じゃないと将来の幹部候補なんて務まらないでしょ、
バイトじゃないんだから」
また、一般客も宿泊する施設で研修を行った際、お風呂に入ったあと自社製品を
着るように指定されたことにCさんが「一番驚いた」といい、Bさんも「私もそれが
一番衝撃的(笑)。引くよね普通に」と答えたことについても、Dさんはつれない反応だ。
「アパレル会社が業務の一環でやってる研修なんだから、当たり前だと思いますけどね。
そんなことも理解できないから余計ストレスが溜まるんでしょう」
座談会の読み方はいろいろあるだろうが、X社の労務管理に改善の余地があるという
ことは言えるだろう
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/08124859.html?p=all
89 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:53:58.42 ID:bAJx4N/d0
規制がなくて野放し状態だから
まともな雇用形態の企業はコスト面で付いていけず、淘汰されて
ブラックだけが生き残るっていう負の連鎖だろうな
90 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:54:27.12 ID:vxEtUSn7O
嫌なら辞めればいい
コムサも研修が厳しくて有名だし
職場の同僚だったのも元店員で失調症わずらってし
店内で業務中に発狂した女子店員とか色々聞いたな
アパレルも色々やばいな
安くてキツいって、最低の仕事だな。
精神を病むと1年や2年で治らないし。
95 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:57:01.16 ID:mhxRgrx50
>>52 *フジは年間視聴率首位転落
*ファーファは扱っていなかったスーパーに進出 花王をじわじわ締め上げ中ですが?^^
96 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:57:25.30 ID:aRN4H1Hx0
↓柳井が鼻をほじりながら一言
97 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:57:49.75 ID:0gFogDiZP
民間がこれだけ苦労して税金を払っているのに、
公務員はその税金を食い潰すことしかしてない。
しかも、苦労してる民間より遥かに高額な給与退職金年金を得てる。
公務員はけしからん!!
若者が働く所がブラック企業しか無い日本
マジやばい
99 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:57:54.16 ID:qhw4VY1t0
つーかウニクロってアパレルか?
アパレルっていったら給料低くても華やかなイメージなんだが。
>>91 >店内で業務中に発狂した女子店員
(; ゚Д゚)どんだけヤバイんだよw
101 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:57:57.36 ID:404rHOS60
自由競争によっておまいらの自由は奪われるのだ
>>11 勇戦敢闘、必勝の精神をもってすれば降参の文字はないのであるからして・・
103 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:58:48.04 ID:5xsDWPCn0
小売・外食の店長候補って、
みんなこんな話なんだよな。
大勢店長候補として入社するけど、残るのは、
わずかとか。
まあ、店長って、普通にいわれた仕事やってて、
なれるもんじゃないだろ。
104 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 00:59:12.02 ID:qwPhDpHb0
働いたらまけが、ドンドン証明されてきます(w
海外進出したらもっとひどいことになると思うんだけどね
106 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:00:09.06 ID:404rHOS60
見た目華やかでも水面下では激しく厳しい状況
シンクロナイズドスイミングのごとし
107 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:00:43.94 ID:Vy97zsHEO
残業月200時間サービス残業
アパレルなんかバブル時代からブラック企業だろ?
アパレルって靴とか下着とかもふくまれるっしょ
110 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:02:07.86 ID:wzh45sTQO
>>88 あれ?別にDさんに異論を感じないんだがw
俺そこの仕事向いてるのか?w
>>108 つか20年もこんな状態を放置してるわけか
112 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:02:50.99 ID:zEKi9eCh0
>>103 どういう人だったら店長として生き残れるの?
>>103 そりゃ店長が頑張らないと
しまむらやイオンに負けますから
114 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:03:02.69 ID:Ck8ET4220
甘いなあ
就職して同期がどんどん辞めていき残った奴だけが偉そうな顔ができる
競争社会の当然のメカニズムじゃないか
起業した者以外、つまり雇われ者はそういう中で生きていくんだよ
女って知名度だけで就職活動してるから
BtoC系の企業ばっかり受けるんだろな。
どんな業界でもモノ売る仕事は泥まみれだろう
117 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:04:33.33 ID:9x05fTF30
社内競争が厳しくないと、子供の学力低下みたいになるのは当然。
ただそれについてこれない社員を切り捨ててモノみたいに扱うのはいただけないな。
最低限ケアなりサポートぐらいは必要だと思うわ。
消費者とダイレクトに接する仕事は底辺だと思ってたんだが
そうではなく、華やかな仕事だったのか
真面目でいい人には無理
そうでない人が勝ち残ってのさばる職種
120 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:04:58.91 ID:UnZ5PP/fO
日本が沈没しようが破綻しようが、今まで企業がやってきた理不尽な体制を完全に正さない限り誰も働かないだろうな。明らかに働けば負けだものw
121 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:05:15.22 ID:1eoFKyvxO
え?この症状って診断いるの?いらんでしょ?ってか出来ないやつなんだよ俺も含めて…
病気じゃない病気じゃない
日本人が株買わないからこうなる
外人が占めてるから
数字ばっか追っかける結果が
雇用や形態に
影響してるなんて日本人は微塵も思ってないだろうね
今って不景気じゃないんだぜ!?
なのに失業率災厄
123 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:06:03.12 ID:5D5S7mdR0
今までパンツと靴下くらいしか買ってなかったが
最近の靴下のペラさ加減が凄い
124 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:06:19.95 ID:ZhHnZJ140
>>91 基本的に販売の仕事があって無い子が入ってきたんでしょ。
アパレル系なんて基本チャラ男・ギャル思想じゃないと無理だもん。
それにこれユニクロじゃないよ。ユニクロさんは基本、バイトで店舗まわす。
店長は正社員だけど、バイトからの叩き挙げが大半。
大卒もいるけど、内勤者だわ。
お得意の2chの総力wってやつで企業名わからんの?
>>92 翌が付いてるのは、出勤した日の翌日の朝7時とか8時までとか24時間勤務してたってことじゃないかね
127 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:08:55.09 ID:zEKi9eCh0
てっきりユニクロだとばかり思ってた
アパレルが底辺職なんて分かっていたことだろ
もし、分からず入ったのなら、就職活動怠けた自分の責任だし
分かって入ったなら、その程度の企業にしか入れない自らの無能力を嘆くといいよ
まあ、新卒入社1,2年で店長抜擢してるようなところは
正真正銘ブラックか、それに極めて近いと思われ
少なくとも勤務の過酷さは
130 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:09:38.92 ID:flPbMkE0O
朝8時に家を出て19時に店を出るまで、又は11時に家を出て22時に店を出るまで休憩以外は立ちっぱなし。
シフトだから毎日のリズムなんてあったもんじゃない。
夜は8時まで営業ってのを法律で定めてほしい。
ユニクロって典型的な乞食商法でピンハネ商法だろ?なにをいまさら
>>130 そういう場合、ウンコのふりしてトイレで休むんだよ
133 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:11:15.27 ID:0gFogDiZP
競争は当然だけど、その環境の問題だわな。
134 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:12:05.76 ID:7DNI3iU7O
時給で計算するとバイトやパートより安くなっちゃうからね 小売りや飲食の店長は辛いよ
>>126 でも消防士とかも24時間勤務らしいから別におかしくはないよね?
Q:
会社が社員を大切にしなくなったのはいつからだろう
/\
/ ⌒ \ A:
/ <◎> \ < ユダヤ支配が始まってからユダ
/ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
___________
//TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/:::::::::::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
/____/_____________________\
アパレルって自社製品買うノルマみたいなのが
他の業界より高いんだよな
だから給料あまり残らない
若いときはガンガン転職したらいいんだよ。我慢して嫌な会社にいることない。
人生一回だし。雇われるということは自分の時間を切り売りしているということだ。
嫌ならやめればいい。
139 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:14:44.66 ID:+RLSfe/U0
そりゃ自分よりタフで優秀な人間とバッティングしたら諦めるしかない
140 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:14:58.23 ID:5D5S7mdR0
>>114 確かに俺も2年で一番の古株になって
なんか偉くなった気がしてるwwwwwww
銀行員なんか労働者人生の最後ら辺に
支店長になれたら御の字なんだから、
それ考えると小売りの人事制度は異常だよな。
142 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:15:11.97 ID:RLK/A4Lw0
行政改革・公務員改革で余った公務員は、
全員労基署に配置換えすべきだな。
どんなに無能でも無いよりマシだろう。
このスレによく出てくるところは
正社員でいた子に聞いたら、休みは取れないサビ残ムチャクチャって話だ
彼女が勤めていたのはは比較的小規模の店舗なんだけど
店長はそこでの成績で大型店に行くとかその行く先が決まるらしい
まー労基に怒られるようなことは店長の独断ってことにされるんだろうね
どんなブラック企業でも管理部門はホワイト。ソースは俺。
145 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:15:49.68 ID:MYa8NHzv0
ぶっちゃけ、店長業務は一番キツイと思うよ
なんつーか、新卒がやれる仕事じゃない
30前後くらいで、7年ほど職履があり、前職では主任クラスで
妻子持ち。みたいな奴で無いと。
新卒は、まずはなんとか会社になじもう、と考えるが
そんな考えで勤まらない。周囲に好かれよう、なんて奴はまず無理。
飲食や小売系は基本的に体育会系だろ世間知らずだな。
147 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:16:10.85 ID:FX285ZTh0
>>5 王将の餃子は安いし値段の割に上手いぞ。
ユニクロについては同感だ。
148 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:16:15.72 ID:M8bKnPg+0
149 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:16:17.03 ID:bAJx4N/d0
競争って言っても審判がいない野球やサッカーなら
つまらんしやらないほうが正解
社会は厳しい
転職活動を始めてはっきり認識した
甘い考えのやつは社会の底辺で生きていくしかない
貧乏でよければ、なんとかなるけどな
151 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:16:55.99 ID:YLBod7K90
ユニクロだろうな
社員は金の管理する店長だけだろ
カンブリアに出た企業は何とかってジンクスもあったな
>>5 王将はコストパフォーマンスにかなり優れていると思うぞ
154 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:17:31.46 ID:h70jLLa4O
頭が悪く自己主張の激しい奴に適正がある世界だから>アパレル
>>135 消防士は翌日24時間空きだし
その次の勤務終了後は48時間空きだろ
それと一緒にするのはw
少なくとも消防士の勤務体系は厳しいものがあるから市町村はそれなりの
配慮や待遇に気を付けてるし
>>135 消防士は1勤(24H連続)2休の繰り返しロテじゃなかった?
アパレルならこの手の話は普通だな。
20年以上販売員をしているという人らもいるから一概には言えないが。
>>135 よくみてみろ
24時間勤務をした後は
大抵休みがあるはずだが
連荘で翌翌翌と続いてるぞ
いつ寝るんだ?
159 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:18:33.91 ID:/XObyCKj0
>>126 と思うんだが、そすると翌日のスタート時間までが1〜2時間。
短すぎるんじゃない?
単価のやすい底辺相手の商売は会社も当然ブラックになる
世の習いだな
金持ち相手のデパートとかしっかり組合が守ってくれる
ワタミよりましだろW
いまは新卒が入社2年で半分しか残ってないって普通じゃないか?
163 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:20:57.02 ID:jJ01eqmt0
店長になりたいならこれくらい厳しくて当然だろ
何を甘えてるんだ
最近のゆとりは
165 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:21:25.82 ID:TUV4T3uJ0
ユニクロか?w
店長になっても英語マスターしなきゃ、どうしようもねえだろに
つまりは、日本人なんか要らないんだよw
日本人は使い捨てのゴミとしか考えてねえわな
>>159 でも、消防士とか警察官の勤務表が貼られてるとも思えないし、
普通に連日なんじゃないかな
>>74 違う。労働環境が発展途上国なんだお。その点ではアジアの土人国家だよねー日本も。
168 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:22:20.10 ID:rlNJ7J0f0
>>162 うちの同期100人以上いたけど
3年で辞めたのは2人だけ、トルコ人とマレーシア人だったけな
>>140 まあそれで勝ったかどうかはまた別の問題なんだけどね
171 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:22:52.52 ID:t2ucf33O0
ヒートテックは買っても、中国人を輸入して使ってる
トライアルだけには行かない
172 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:24:27.15 ID:KW/IV0CEO
>>162 そんな事ないよ。むしろ最近辞める人少なくなった。精神病む人は増えた。
>>166 普通、翌日にまたぐ勤務の場合は
勤務終了時間が例えば朝の7時なら[31:00]と表記する
175 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:26:54.64 ID:kp8EEbQk0
ユ
ニ
ク
ロ
の
店
員
>>171 トライアルは売り場の臭いが気持ち悪くて近寄れない
177 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:27:51.73 ID:lNRq3h5g0
まあ、嫌なら辞めれば良いだけだよ。
金は人生の道具。人間の経済活動ってか仕事は、とどのつまり”集金”に集約される。
儲かってりゃ、仕事は愉しいし、赤字なら苦行になる。
食える金稼いで、人生愉しめば良いだけだよw
>>164 ゆとり以前に日本の労働環境がいろいろおかしいわ。
途上国から連れてきた外人が泣いて逃げ出すレベルなんだぜ?
優秀な学生バイトを社員登用した方がよくね?
新卒とったってほとんど辞めるんだったら
大手ってワールドか?
>>179 バイトだから続けるんであって
正社員なんてごめんだろ
おまいらもユ○クロだけはやめた方がいいぞ
東京スタイルも以前、問題になってなかったか
184 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:30:34.20 ID:0gFogDiZP
新卒が辞めるのは753と言われてるだろ。
新卒で3年以内に辞めるのは中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割ってね。
経済の先行き不安で多少変化してるだろうが、大きな変化はないだろう。
>>177 最近転職難しくない?特に第二新卒使えないし。
この女ども甘えすぎ、何が有名大学卒だよ
新人で入って半年ほどで、「3か月休ませてください」だ?
これで首にならないのって公務員くらいしかねーだろ
普通なら自分の適応性を恥じて辞める
ユニクロ云々じゃねーって
187 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:31:51.85 ID:kcCT6I/V0
女なら20代で転職しないと次が無いから、早く見切りをつけたのは正解。
188 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:33:03.36 ID:lfdaP6yD0
学生気分から半年で店長の業務がこなせる様にするならそりゃ大変だろ。
店長になるって意味わかってるのかね。
189 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:33:29.77 ID:F8mDP39w0
>>142 今じゃ「改善」されたのかも知れんが・・・数年くらい前まで『面倒そうな争議案件は平然と揉み消しに走る』労基署のクソ役人なんて珍しく無かったんだぜ?
貴様はその「暗黒時代」に戻せと云うのかよ?
>>182 自分に確たる目標があって
それを実現するための接客スキル修行だと割り切るならアリだと思うが
そうでないのならば避けたほうが賢明だろう
最近のゆとりは甘えすぎなんだよな
俺が若い頃なんて休みは月1回
朝7時から終電まで働いたもんだよ
会社に泊まりこんだこともしょっちゅう
あの頃の経験があったからこそ今の俺が
あると思っている
頭の回転もよく体力もある若いうちに苦労しないで
いつするんだ?とは思う
192 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:33:57.74 ID:OSGbktPL0
チョン企業
中途半端に高学歴な女が一番就職難しいよな。
一般職は嫌がるし、かといって総合職は企業側の需要が無い。
>>3のキャプって
NHKスペシャルの「名ばかり管理職」のやつだと思うけど、
http://www.nhk.or.jp/special/onair/080331.html >入社9か月で管理職にされ24時間営業のコンビニ店を任された20代の男性は、人手不足の
>なか4日で80時間の長時間労働を迫られた。背景には、出店や価格をめぐる激しい競争の
>中、正社員の数は最小限にとどめその人件費も抑えたいという企業の思惑があるとされる。
こんなかんじだし、24時間勤務かそれに近いものが連日ってことではないでそか
195 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:34:19.72 ID:lNRq3h5g0
>>141 長い目で見ないからなあ、小売は。
物が売れなくなって久しく、その中で色々仕掛けて浮き沈みの激しい中でサバイバルやっていくから、
大多数が脱落する。残った人は数字的に優秀だが、人間性はどっかおかしい人かな。
日本国内は20年以上も消費不況やっているから、中々大変w
196 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:34:21.77 ID:hgnfNh0X0
762 名前: Trader@Live! 投稿日: 2012/03/01(木) 10:11:47.73 ID:YQeiKs6i
「万年赤字だ!レッド企業!」
「鬱になれて一人前だ!ブルー企業!」
「とりあえず『エコ』って言っとけ!グリーン企業!」
「商品がダメなら色気で勝負よ!ピンク企業!」
「行政の警告なんて儀式だ!イエロー企業!」
「5色混ざって!」
「「「「「ブラック企業!!」」」」」
>>186 まあそうだけど、そういう新人たまにいるじゃん。
早く良い旦那見つけて幸せになってほしいけど旦那は色々大変だろうね。
198 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:37:21.42 ID:7DNI3iU7O
>>191 オッサンの自慢話は要らねーよ 飲み屋でやってくれ
起業す〜れ〜ば〜?
200 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:38:29.59 ID:lNRq3h5g0
>>185 ”金儲け”やれば良いだけだから、ボチボチやってるよ。
会社勤めは辞めましたw
経済的に余裕は無いけれど、食えりゃ良いさって思考チェンジしたら、
精神的に楽になったかな。
まあ、とどのつまりは100円を次の日200円にすれば良いだけで…w
ユニクロは会社説明会でアパレル業界トップクラスの年収って言ってたけど、
実際どうなんだろ
>>191 2ちゃんならそんな事いくらでも言えるからなw
203 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:39:46.49 ID:kp8EEbQk0
そこの君
公務員がうらやましいとかずるいとかいってる暇があったら
さっさと消防か自衛隊に募集したまえ
204 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:40:40.05 ID:3PpiV/HM0
アルバイトが一番良い
>>48アパレルじゃないがイオソもかなりのメンヘラ生産会社
206 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:41:15.52 ID:2qyMzhKT0
>>191 そういう思考押しつける糞上司いるけど、少なくとも今の若手にそれ見せたらあかんよ。
今は今のやり方あるしそれで貴重な戦力壊されたら会社としても損失でかい。
ゆとりなりの育て方がある。
208 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:42:08.58 ID:VCi9+dTI0
服売る仕事なんか適当でいいんだよ
金もらって袋に入れるだけなんだから
割に合わなかったら
やめたほうがいい
209 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:42:34.45 ID:c53nEXxV0
就活で企業研究しようがしまいが意味ないという証明
こういうのは
自分が知恵遅れという証明wwwwwwwwwwwwww 死ねよ知恵遅れwwwwwwwwwwwwwww
Xならゼビオかもしれんな。
俺が若い頃はみんな必死で働いてたよ
だから景気も良かったわけだ
今の不景気は若いのが怠け者ばかりだからだよ
休みくれとか待遇が悪いとか能書きばかり
仕事してからエラそうなこと言えって思う
>>191 奴隷自慢乙
そうやってる間に日本はどんどん競争力を無くしていったわけだが
この矛盾を説明してくれ
ミクロの話じゃなくてマクロな
最近のユニクロはOEM先をイナゴのように渡り歩いて価格叩いて
渡り歩いてるから、ヒートテックとかの基幹商品以外は
そのうち品質はさらに低下するよ。
ブランド化は失敗したし、ザマァという感じ。
215 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:45:40.77 ID:fUQf6yscO
アパレルだったけど、10人入って3ヶ月後には
自分を入れて残ったのは2人だけだった。
感情的な店長や先輩しかいない女だからけの
虐め雰囲気が一生続く職場だから精神的に参って辞める。
アパレルなんて20代後半で行き場がないし、就職しない。が正解。
216 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:46:02.33 ID:CSt2mMbK0
服の販売でそんな過酷にする必要あるんか?
店員が楽しそうに仕事してるのが一番だ
販売は人柄で選べよ
>>1 店長が悪い人みたいに書かれてるけど、その店長もマネージャーとかいう人に
使い捨て雑巾のように使われてるんだろうな。
店長って最多で「店の数」しかいないのに、入社半年で店長になっても
次年の新入社員が自分の代わりにここの店長になって・・・
それが毎年繰り返されるってことは・・・
>>211 若者が世に出る以前にそんな世の中を作ったのあなたですが、
鏡に映った自分を批判しているのですか?
>>211 だから上手く扱えば良い。誉めて育てる。
そもそも店長候補って時点で疑えよって話なんだけどな
ちょっと優秀な奴らって、優秀な奴らみたいに客観的判断できないし、普通以下な奴らみたいに身の丈を考えないからなぁ
>>211 ええとな
マクロ経済ってものがあってな・・
脳みそ筋肉の馬鹿だというのは分かった
もう寝ろ
222 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:47:40.27 ID:dZ9AR8F/0
昨日失業したばかりw
さてどーすっかな…
ちなみに林業でした。体力的には何でもいいんだけど知力が足りん。
ユニクロに限らず日本企業は社員壊しすぎだよ
おまいらユニ●ロユニ●ロ言ってるがこれがオマンコナメタだったら承知しないぞ。(´・ω・`)
225 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:49:44.16 ID:Z2VsUW8qO
>>164 な〜にがゆとりだよ。バブル世代の親父共の方がゆとりだろ。糞
226 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:49:50.10 ID:5JAwdVSZO
ウニ黒ってやたら大型出店連発してるけど、ガラガラ店舗多くね?
シャツのストライプがスケルトンなカーディガンとかw
>>203 募ってどないするねん
マクロなどミクロなんてどうでもいいんだよ
人より認めたければ人よりも働け
朝一番に会社に行って一番遅くまで会社にいる
まずはそれをやってみろ
話はそれからだ
>>33 俺ガイルw
まぁ、今は就職して○○員になって、
月300時間のサビ残状態だけどねw
230 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:50:23.76 ID:z6F0ImznO
ブラックですなぁ
231 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:50:52.64 ID:ZV/87uL80
>>211 ブラック企業とか、そんな言葉ばっかりおぼえて
何かというと「ブラック」「ブラック」ww
自分自身に問題があるとは考えないのかねえ
233 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:51:13.24 ID:kcCT6I/V0
>>222 林業なら地方に募集してるとこあるんじゃない?
人手不足だって聞いたけど。
ただの甘えじゃねーか
こいつらの大好きな「実力主義」ってのはこういうものなんだよ
林業って結構死亡率高いんじゃないの
236 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:52:15.35 ID:lNRq3h5g0
>>220 まあ”優秀”って評価も、実社会でもシンプルだよ。
学校で点数が良いと優秀って烙印押されるが、
当たり前だが数字(売り上げ)が良いと、優秀評価受ける。
学校時代は親の金使って成績伸ばすと優秀、
会社の資産使って、数字を伸ばすと優秀。
結構シンプルな世の中だw 金儲け下手で成績良いなら、公務員勧めるよ。
237 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:52:56.36 ID:GN+4EFU/O
俺、ユニクロじゃないけどファーストリテーリングの子会社、g.u.で働いてたぞ
聞きたいことはあるかい?
甘えるな
東南アジアの人間は日本人より安い賃金で日本人より勤勉に働く
もはや日本人の働くべき場所などどこにも無い
239 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:53:16.86 ID:bfcFuGQ70
やべ〜俺今月1時間しか寝てねーや
240 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:53:33.89 ID:dZ9AR8F/0
>>233 いえ、腰を壊しましたwまともに歩けなくなるまで仕事するとか異常。
同僚が戦闘不能になって、代わりに負担してあげたらオレまで逝った。
若いからって舐めてた。
甘いよな。俺は昔1人50万〜100万のノルマ課せられる服屋に居た。
客にローン組ますのwww従業員軒並み壊れてた
社長が偉そうに日本について語ってるところか
244 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:55:08.68 ID:4BuAHmLr0
会社名は伏せされているが
俺の友人が勤めていた湯煮黒ってところと状況がまったく同じなんですが 不思議ですね
最近は大企業から漏れた一流大学の学生をよく取ってるんだよね
>>241 商品の価格帯ってどんなもんなんですか?
246 :
失業中の毛沢山:2012/03/11(日) 01:55:56.03 ID:IQVUqIpW0
ユニクロのジーンズは直ぐ破れる。どこのジーンズが安くて丈夫か教えて欲しい。
ナショナルブランドで(どこでも買えるという意味だが)
247 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:55:57.76 ID:3fxKk8mfO
てめーで選んだ会社だろうが
この便器野郎
食糧、水も弾薬もなくネズミや蛇がご馳走で泥水で渇きを癒し
それでも命令一下、砲弾の雨に突撃していった我が皇軍は
一日ローテで前線から後方に交代し、ステーキやビールを
腹いっぱい食べて飲んで真水のバスに入れた軍に負けたんだよ
奴隷自慢したところで、まだこの国は進歩してないなと思う
前線の兵士の精神力の頼りきるやり方は、オペレーションリサーチをフルに活用して
合理的に向かってくる相手にはかなわない
調子いいときはイケイケどんどんだが、一転不利になるとそういう落とし穴にすぐ嵌るんだよな
日本という国は
>>236 でもさ営業って極端に言うと以下に人を騙すかっていう職業じゃない?
日本は公務員先行きないから能力あるなら開発系が良いと思うよ。
小売に定休日がなくなって、
20時、22時まで営業時間が延びたあたりからおかしくなったんだよ。
完全にタガが外れた。
週1の定休日を法律で義務付けないと解決しない。
>>240 それ、労災になるんじゃない?
林業ならほぼ確実に関連が認められると思うが
自己都合退社は損だよ
253 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:57:26.20 ID:YG8ewD4C0
俺小売業店長職だけど来月からSV職になるからさらに社畜化が進みそうだ。
むしろ店長のままの方が楽でよかったんだが。
会社によるけど意外と店長職いいよ。上司がこなけりゃ自分の判断でできるし、
週60時間近く働いてはいるけど給料は年収ベースで650ぐらいあるし
強いてデメリットをいえば長期の連休とか年末年始休みにくいことぐらいか?
254 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:58:04.25 ID:j2E6pimZ0
外資系なら、5年で同期が2割しか残らないって言うから普通なんじゃないの?
まあ、一応内資のようだが。
255 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:58:09.71 ID:YZqCwy8WP
「店長になっちゃいけない企業リスト」下さい。
一時期のファミレスチェーンと同じだな
257 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:59:01.58 ID:xAyTaygBO
底辺低脳ブラック社員達の残業自慢スレか
258 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:59:27.29 ID:V+XpZCFQO
安くて良い物なんて無いのだよ
言葉に騙されては駄目なんだよ
>>245 ユニクロレベルからロレックスや30万の皮ジャンとかスーツは
5万平均。靴下買にきた奴が両手いっぱい袋持って帰るはめに
260 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:59:46.65 ID:4BuAHmLr0
>>250 最終的にはそれしか無いだろうな
別に悪いことではないはずなんだが、どっかの経済団体が意味不明な理屈で反対するんだろうな
261 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 01:59:48.37 ID:dZ9AR8F/0
>>251 そうですね。確認します。
>>246 大都会岡山のジーンズとか凄そうだけど、どうなんだろうか。
>>238 そうかな
日本人の想像以上にドライだぜやつら
現地に日本人の労務管理をそのまま持ち込んだら
日本人が潰れる
263 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:00:10.72 ID:85kRtnCd0
>>236 >>当たり前だが数字(売り上げ)が良いと、優秀評価受ける。
歩合制の営業とかでもなければ、
単純に数字がよければ評価が上がるなんてことはない。
個人の数字が良くても会社全体の数字が悪ければ、
給料上げたくないがために低評価になることは普通にある。
会社全体の業績がパッとしなければ数字以外でアラ探しに走るもんだ。
数字で単純に評価が決まるなら、数字以外でやたらと評価付ける
「成果主義」なんて導入されるはずないだろうに。
264 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:00:25.52 ID:lNRq3h5g0
>>249 >能力あるなら開発系が良いと思うよ。
世の人があっと驚く開発だったら、金になるだろうなあw
開発した人もリスペクト&名誉得られて満足かな。
見てると日本の場合は名も無きエンジニアに成っちゃうがw
まあ、適材適所、とどのつまりは自分の有限の人生、好きに使えよとしか言えないな。
>>253 長期休暇とれないってきつくない?まあお金貯まって良いか。650万は良いね。
266 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:00:32.78 ID:a8hJKmo10
どうせ仕事するなら24時間仕事のことだけを考えてるような職場がいいなあ
週1回くらいの休みはもらいたいけどね
湯肉ろはreiniyotte朝鮮だろ
もう実店舗要らないだろ。全部通販でOK。
泥臭く働くのは佐川の人だけになる。
271 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:03:06.50 ID:RUUp2hMtO
これだから女は…
272 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:03:10.63 ID:ZV/87uL80
ユニクロなのかどうかはわからんが、、、
仮にユニクロだとしても、ちゃんと普通にがんばって
働いている人もいる。むしろそっちのほうが多い。
結局、不器用で甘えてる人間が、耐え切れなかった自分を
擁護するために「ブラック企業だった」と言って
会社を非難する。
どこ行っても務まらんよww
>>265 家族もつと長期休暇より金稼ぎだからな
会社の奴隷と家族の奴隷とローンの奴隷で三重苦w
楽な仕事なんてないな。仕事って時点で。
どこに申し込もうかな。
>>264 まあ結局は適性たけど開発って気を使う事ほとんどないから楽だよ。
>>259 随分幅広いんだな
もその金額はかなりきつそう
277 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:05:37.88 ID:tHFAp+2t0
ガイアの夜明けでやってたけど中国進出したときにあまりの待遇の悪さに
スタッフがどんどんやめて同業他社へ流れてたよな
278 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:06:12.27 ID:H+2fVFdR0
前の会社で新人の女が入ってきて、自分管理だから教えてたんだけども
他の子達と比べて一日の仕事量が4/1位だったから仕事遅くないって
いったら仕事ちゃんとやってますと逆キレw
まあその後はねw
279 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:06:26.71 ID:CF8wNJPnP
280 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:08:30.44 ID:YG8ewD4C0
>>265 こんなご時勢だからまともな給料貰えてるだけマシだよ。
小売業はたまに不当クレームがくるぐらいで意外とストレスの
少ない職場だって事を知らない人が多過ぎる。
会社&配属先によって天国と地獄があるかもしれないけど、
とにかく今の職場は温いよ。今日なんか9時間ジャストで退勤したしw
281 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:09:57.36 ID:jlcuchj+0
282 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:09:59.54 ID:VCi9+dTI0
大都会岡山 ジーンズ発祥の地だからな
>>100 (´・ω・) <キリキリ走りや
ハ¶ し¶
(; ゚Д゚)
今日から;を:に10回変えます
(; ゚Д゚)→(: ゚Д゚)
>>278 まあ人によるよ。優秀な女の子は本当に使える。女性特有の媚びもないし。
人生感が変わった。
初期の大阪のおっちゃんおばちゃん使ってたCMを
黒歴史にして現在オサレ感を前面に出してるユニクロさんですか
>>1 金融関係だと半年で9割以上なんてところもあるなー。
287 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:11:26.95 ID:wFXUkEM9O
>>259 その客可哀想に・・
まぁ俺はお前みたいな糞店員が寄ってきてあーだこーだと商品勧めてきたら散々聞いて
へー・・・いらない
で帰るわ
いちいち寄ってくる店員ほどうざいものはないわ
ユニクロがアパレルと言われるとちょっと違和感があるんだが(´・ω・`)
289 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:12:55.89 ID:rlNJ7J0f0
>>206 ホワイトか知らんけど平均勤続年数17〜8年くらいあるとこ
まぁ居心地は悪くはない
290 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:13:05.49 ID:u+AEnsMp0
紳士服販売のチェーン店はうざいな。
入る度に一々店員が寄って来るから
いつも「今日は見るだけですけど、いいですか?」て
言うようにしてる。そうすると「ごゆっくりどうぞ。」て
あっさり放置されるから楽。
291 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:13:27.46 ID:MtEi61bQ0
ブラック企業が存在することで、他の企業がよい人材を安価で集めて定着させることが出来る
どんどんブラックにしてほしい
>>238 お前家族か会社にそう脅されたのか、乙。
自分で店持ったら?
もっと大変だよ
最低限、組合のない会社には入社しちゃいかんよ。
団体交渉もなけりゃ、待遇が改善されることなんかないんだから。
ブラックにはほとんど組合がない。
ワタミもユニクロもないだろ?
297 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:15:35.36 ID:ewY4g+1y0
ヤオハンを思い出すな。
日本人の中国行き海外駐在員を新卒で採用。
で、給与は現地で10万円以下を支給。
就職先に困った女子学生ばかりを採用…
おまけに創業者が入信してる新興宗教のお題目を朝礼で
現地従業員と一緒に唱える…
この手の会社はそのうちに斜陽すんだろ。
298 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:15:46.50 ID:Lq3Cb+JgO
ユニクロは女には無理
>>287 勧めるってレベルじゃなかったなあ。椅子座らせてじっくり1、2時間
お話するのw洗脳に近かったかも。まだその服屋あるよ
300 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:16:56.11 ID:H+2fVFdR0
>>284 勿論全てが出来ないといってる訳じゃなくてこの件と関連性があるのかなと…
301 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:17:17.12 ID:J4LFzKvEO
ここまでスパルタんX梨か?
302 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:17:24.11 ID:BVfHjs//I
服屋とアクセサリー屋の店員がウザいのは世界共通。
豆知識な。
303 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:18:45.56 ID:rlNJ7J0f0
304 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:19:44.00 ID:O6aJvx0U0
>>289 どういう系統の仕事なの?羨ましい職場だな
>>294 任天堂も組合ないんだよなあ。あそこの場合は待遇いいから組合が必要ないってことらしいけど。
>>298 女の店員がほとんどだけどな。男の店員はたまにしか見ない。
入る奴が悪い。
自己責任だよ。
307 :
忍法帖【Lv=8,xxxP】 :2012/03/11(日) 02:21:55.59 ID:HRjz95xX0
200人の新卒が3年で2人という資格予備校があるがここは甘い方だよ
のし上がろうとギラギラしている在チョンしか残らないとしてもだ
会社の体質が合わないでやめるのはよくあるけど
会社の体質はよくても中にいる人間が合わなくてもやめざる得ないんだよなあ
色々難しいねえ
今まで女は陰口ばっかりという評価をそんな事はないと思って生きてきたが
それまで環境と人に恵まれただけであったと今の職場で痛感するw
息をするように陰口いう奴っているんだな、男でもいるらしいがしかし
あれは精神病じゃないか?怖すぎる……
>>196 太陽戦隊!サン!バルカン!!!
と思わず叫びたくなるじゃないか。
バル・パンサーはカレー好きなんだよな
>>280 そうなんだ…開発系なんだが忙しい時とそうでない時の差が激しい。
結果的に一ヶ月長期休暇とかがあるけどw
納期以外の影響は受けないから気楽かなあ。
>>278 まあその後はねw
つづきヨロ
推して知るべし?
管理職でマニュアル持ち出せないってのは地味にきつい
ノートに大事なこと書き写してもそのノートすら持ち出せないとかね
314 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:26:13.90 ID:/GzCSvArO
ノルマなのか知らんけど俺が自分で選んで手に取ってレジに持ってこうとしたら光の速さで近づいてきた店員が
レジまでお持ちしますとか言って商品を俺の手から奪ってタグにコソコソと何か書き込んでたやついたわ
>>98 ファストファッション、ファストフード
ちゃんと作られたものじゃなくて出来合いでまあまあの見た目で使い捨て、安けりゃいいってことだろ
そういうの買うとそういう人間を求める社会になってくんだよ
皆良い物買おうぜ、、ちゃんとした人がちゃんと時間と手間をかけて作ったもの
今の30代は自分の出世のために人を平気で使い捨てにするバカが多いからね
一昔前は証券屋にしかいなかった銭ゲバがアパレルや公務員にまでいる
要は実力主義とか言って、上下の搾取が横行しているだけ
職場の働きにくさばかりが促進されてる
>>316 そんなに悲観しちゃ駄目だよ。
出会った人間が悪かっただけだよ。
318 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:30:18.40 ID:QjSxjPKb0
貧乏人たちが搾取だけして分配しない大富豪の経営者の商品を進んで買うんだから滑稽な話だな
319 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:30:23.40 ID:GN+4EFU/O
>>269 ユニクロとマニュアルやシステム(店舗の雇用は少し違う)はほぼ同じだけど
こっちはだいぶいい加減だった
で、研修であたる店長によっては
>>1みたいになる人もいたと聞く
ユニクロの地域正社員ではなく本部の正社員の店長は英語も必須でキツイと思うよ
>>296 学生には組合の大切さはわからんだろうね。
公務員、教職員組合と同じくらいにしか思ってないかも。
会社がこき使う気満々なサインなんだがなあ。
321 :
:2012/03/11(日) 02:30:51.74 ID:zPKJ3uY00
新しいスタイルと機能のダウンジャケットを出してたけど、
あまり売れてなかったな。。。
それと、保温衣料も安売りチェーンの価格に負けてたわ。
うちの近所のユニクロも、去年の6月に開店したけど、
最近は客があまり入ってないわ。
田舎だと年寄りが買える品物を揃えないと。
322 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:31:56.81 ID:9Tm8hkHHI
Oショウは美味いだろーが!
ウニ黒は下着以外カス
323 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:32:45.54 ID:0KgkR0FK0
>>62 公務員は公務員で辛いよ。目標に向かって何かをクリアしていく
仕事じゃなくて、ただただルーチンワークだから。
40年間達成感無くただただ歯車であり続けなきゃならない。
公務員にうつが多いのはルーチンワークのみの職場は、必然的に
他の職員との縄張り関係維持に常に気を配らねばならない状況になり、
そのくだらない付き合いや上司関係で心を病む人が多いから。
楽すぎるために病むという状況もあるんだよ。
325 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:33:59.37 ID:mO6O3nA/0
>>315,316
両方読んでて思ったけど、安いものを欲しがる人がいるからそれで儲けようとする人もいるし、
他人を犠牲にしてまで自分がより多く儲けようとする人もいる。
共通してるのは、「結局、最後に一番大切なのは自分自身、自分が満足できればそれでいい」という考え方なんだよなあ。
なんというか、ある意味、自分の殻の中に閉じこもっているという感がするんだが・・・
326 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:34:48.28 ID:llX2s2sq0
最近のユニクロは値段が高い
アウトレットモールでブランド物買ったほうが品質も良いし安い
328 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:35:32.00 ID:EvARdKGf0
これは鬱病じゃなくて、この企業の発注先で使っている
染料の揮発成分によって神経系に発症する中毒症状だそうです
ヨーロッパのある国では社会問題化しはじめています
スタートトゥディじゃないな、記事読むと
330 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:37:39.12 ID:EV+e8/WA0
衣料量販店というとしまむらか
331 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:38:48.64 ID:YL++cW+X0
>>1 そこの挙げてる事例、別にブラック企業じゃないじゃん
本人が脱落しただけだろ
>>308 わかる
女全員がそういう奴らじゃないんだが、居る所にはとんでもないDQN女は居るもんだ
そういう奴が何の因果か役職付きだったりすると周りへの負の効果が凄い…
寿退社出来るような玉じゃないし、会社にとって荷物でしかない
333 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:39:02.39 ID:FUaHh+sLO
俺も大手金融会社に勤めてるけど、ブラックなんてもんじゃねぇ……
常にグラサンと黒い背広での行動だし、
トップの会長が足をつけたワイン飲まされたり
金払えないヤツの手と頭を焼けた鉄板に押し付けさせたりしてるよ。
334 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:39:09.59 ID:O6aJvx0U0
>>322 >ウニ黒は下着以外カス
やっぱりな!
女性用下着コーナー居座ってくる!!
中国で原価10円で作って
日本で3900円で売るんだから
そりゃ儲かるわ
なんでユニクロになってんの
みんなアホじゃねえwwwwwww
>>320 >学生には組合の大切さはわからんだろうね。
オレの事ですね…大卒時は何でもいいや で成り行きだった。
リーマンショック後の学生は組合の無い職場ばっかりなんだろうなぁ…
まぁ今の若い子は本当に可哀想だよ
でもこれからはもっと悲惨になるね
若者の自殺者がじわじわ増えてるけど、序の口だよw
339 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:41:00.65 ID:Pi86jXoh0
オーナーが金満長者の企業なんてロクなもんじゃないことに
入社する前に気づけよ。
それだけの企業利益がオーナー1人に吸い取られて
社員に分配されてないということなんだから。
教育勅語を復活させないとダメだな
> マニュアルを覚えたかどうかのテストが毎週あり、休日はその勉強に割かれる。マニュアルは 社外秘で持ち出せないため、復習用に遅くまで
> 会社に残って書き写していた。
社外秘になってないしw
研修ごときで音を上げてる奴なんてはっきり言ってゴミでしょ。
とりあえずLサイズ切らすなよ
344 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:43:32.68 ID:O6aJvx0U0
>>332 そうやって周りをつき落として生きてきてるから暗黒オーラがヤバイよね。
まあ関わらないのが一番。
346 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:45:55.27 ID:eWbtRuN3O
最近はユニクロはヒートテック位しか買わない。
無印の方が楽しい。
347 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:46:39.94 ID:H+2fVFdR0
>>329 スタートトゥデイはありえないでしょ?あそこの社長の理念は半端ないよw
何せ元ハードコアバンドの人だし、ガチガチの経済理念に捕らわれずノビノビや
ってあそこまで成長したのがすごいんだよw
348 :
sage:2012/03/11(日) 02:47:13.22 ID:+y0gPkVC0
大学出て服屋の店員ってゆとり世代だな
349 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:48:53.20 ID:UOITzR/LI
ユニクロは違うな。平均在職年数8年だし、店長平均年収650万円の高待遇だし、何より社員を大切にする社風だしね。
350 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:49:32.19 ID:urD6E2RA0
いやひとつわからないのが社外秘の〜ってところなんだけど
書き写してもって帰ってOKってことは
持ち出し禁止は本体だけってこと?
だったら手書きとかしないでデジカメにでもとって
PCからテキストにでも起こした休憩時間使えば全然余裕なんじゃないか?
服屋なんて商品陳列してレジ打ちするだけだろ
それが2年で大量に離職者が出るなんて、業務以外のところに問題があるんじゃね?
仕事自体は小学生でもできる単純作業だろ
352 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:51:09.20 ID:S9bBP3WH0
仕事って厳しいのはあたり前だしつらいことだって沢山ある
特に女は仕事は楽しくしたいって遊びか部活の延長で考えてる
やつが多すぎんだよ
少し注意すると涙目になるし、こんなにがんばってるのにって
自分を正当化するとするのがうっとしい
ファイブ○っクスじゃないの?
コム○とかの。
なんとなく分かる気がする
さらに同期同士で小競り合いして最後にその同期に突き落とされる
突き落とされた側は一生負け組さ……
あいつを一生許さない
宮崎あおいCMのブランド
業界じゃブラック度No.1だよ
356 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:52:40.80 ID:D9rtIeG70
なんか思うんだが、厳しい職場だからといってそんな鍛えられるんだろうか。
俺は理系の研究者やってるんだが、若い頃にいた研究室は、名門だが超厳しいことで有名で、大学院生は徹夜で研究を続け、殴るけるも当たり前な職場だった。
おれは怠け者だったから、そういう地獄でもいかにサボるか、ほかの奴らに重い仕事を回させるかばっかり考えて生きてたよ。
言い訳とか口車もうまくなるように努めた。
結局気がついたら、怠け者のはずなのに鬼教授に取りたてられて、おれが奴隷監督側になってた。まじめに頑張ってたやつはボロボロになってやめたり、あるいはまだポスドクみたいな日雇い仕事をやっている。
地獄の職場では、おれみたいにいかにサボるかを探求する奴だけ生き残るような気がするが、それって我ながらどうなの?って思うよ。
>>5 餃子の王将の餃子は不味い、1個10円の中国産冷凍水餃子よりも不味い
炒飯も不味い、今の半額でも高い
厳しい職場はいいけど、悪質な職場には行きたくないね…
立場を利用して搾取しまくるって、ほんと最低だよなあ・・・
この国の経営者って
>>355 「世界はぶっ壊れ続けている
ワタシもぶっ壊れ続けている
おまけに会社は既にぶっ壊れまくっている」ってかwww
小売で店長やってるが
若い子の適応力のなさに唖然とする 全部自分の思い通りになると思ってるゆとり多すぎ
そのくせ自己評価は高いんだよなぁ・・不思議だわ
363 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:55:40.23 ID:X+5QBTclO
自主性が少ない仕事を長時間はつらい
>>356 文系じゃよくあることだけど理系でもそうなのかよ‥
肥ゆるは官吏ばかり也、日本終わり過ぎだなw 30年くらいで分裂かね
やっぱユニクロかwww
368 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:56:41.67 ID:JREqW1z50
今の大卒ったって、全然価値がないからな。
昔の高卒位だろ。
高卒だったら店員でもいいかな。
>>362 >若い子の適応力のなさに唖然とする 全部自分の思い通りになると思ってるゆとり多すぎ
>そのくせ自己評価は高いんだよなぁ・・不思議だわ
俺ももうすぐ40だけど、20年前のおっさん連中も同じ事言ってたから大丈夫だよ
370 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:57:42.89 ID:H+2fVFdR0
>>356 飴と鞭をうまく使わないと成長はないよw
今騒がれてるのは徹底的な鞭で、それがアパレルにはおおい.
373 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 02:59:20.62 ID:SWkrzXyU0
入社して競争社会で2年も経たずに挫折か
さすがゆとりは一味違うな
本当にきついのは管理職になってから
374 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:00:03.89 ID:kWhWWfDU0
アパレルX社とかイカにも怪しい名前の会社だな…(´・ω・`)
>>352 やり甲斐が感じられないから辞めたいって奴に、やり甲斐って何だって聞いたら「楽しく働く」だってw売上上げることは考えてないんですかw
>>362 > 若い子の適応力のなさに唖然とする 全部自分の思い通りになると思ってるゆとり多すぎ
> そのくせ自己評価は高いんだよなぁ
そういう人って、親やきょうだいに恵まれ、特に貧しかったり、金持ちすぎるということもなく、
学校でもそれなりの成績で、教師や友達との関係も優良だったりと、人生をソツなく送ってきたせいか、
挫折を経験したことがないんだろうなあ・・・
377 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:01:54.80 ID:D9rtIeG70
>>371 すまん。自慢じゃないんだ。第一自分は逃げてばっかりいたから、こき使われてもいなかった。
正直情けない限りだ。だが、俺みたいな屑が生き残って、正面から仕事に向き合っていった奴らが死んで行くのはさすがに思うところはあるわ。
ユニクロじゃなさげ・・
CとXでなんとなく示唆してるのか、この記事
379 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:04:44.34 ID:UOITzR/LI
おまえらは全身ユニクロだろ?お世話になってるのに貶めすぎ。
>>376 というか逆に底辺しか知らないから更に上を目指す競争というか、そういう世界を知らない感じ
販売員になるくらいだから受験とか就活とかも無縁だったんだろうなぁという子が多い
若いやつの適応力とかいうやつは
サバイバル感覚を与えればいいんだよ
たまにいなくなったりするとか、上をつぶさないと生き残れないという感覚を与えるといい
まだ上に遠慮してるんだよ
いやだったら逃げていいんだよ
会社がつぶれようが知った事か
所詮は金で繋がってるだけなんだから
>>380 たしかにユニクロとかだったら底辺から入る人も多そうだけど、
>>1で挙げられてるのって大手だし、
そうなると一流とまでは言わんが、いい大学を出てる人も入りそうに思うけどね。このご時世だし。
384 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:10:08.95 ID:CfujrcJN0
ブラックが勢いがある時代ってのは不幸なことだよな。
でもブラックだから資本主義経済逆手にとって上手いことルール擦り抜けて荒稼ぎしやがるんだよな。
こういう企業は、●成功した●んじゃない
資本主義のシステムの擦り抜けを利用して●搾取した●って事だ。法律で監視して違反企業は厳罰にしなければ
エンドレスに人権無視のブラック企業の繁栄は続くだろう。
正解はクロスカンパニー
386 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:10:39.69 ID:UOITzR/LI
ユニクロっておっさんやおばさんの店員いないけど定年30ぐらいなの?
>>383 ある程度の大学からなら流石に総合職で入ると思いたいけどなぁ
今ユニクロ入社って就職成功者なほうでしょ?
389 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:13:09.46 ID:85kRtnCd0
>>356 アンタのケースは「優秀な怠け者は指揮官にしろ」の典型例だw
そりゃ世の中で一番難しいのは「自分以外の他人を動かすこと」だからね。
真面目な働き者なら周囲がついて行くかというとそんなことは無いわけで。
真面目な働き者がリーダーなら、人から仕事を色々頼まれ(押しつけられて)、
周りは動かずリーダー自身が動きまくらなければない転倒した話になりかねないし。
390 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:13:56.51 ID:zBwQO77B0
>>383 人生の中で自分自身を完全に否定されるような事もなかったから
幸福になる為に頑張る必要もないんだよ。自分らしく生きているって感じを幸せって感じだな。
それとこのスレの問題とは別だと思うけどね。日本の大企業の労働事情は問題だと思うよ。
>>386 バイトの募集欄に年齢制限がかいてあるだけでしょ
定年とか言ってるけどあの人らって皆正社員なの?
392 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:15:19.46 ID:D9rtIeG70
いかにサボるか、楽するか。
困難で重い仕事を見抜き、他人に回すように仕向けて、平気な顔をしていられる図太さ。
おいしい仕事は先輩を出し抜いてでも奪ってやるずうずうしさ。
なるべく多くの人に貸しを作って、何かあったら彼らを動かせるようにしておく、コミュニケーション能力。
結局、ブラックな職場では、バカ正直な奴は搾取される対象になってしまうから、同僚を平気で見捨てられる人間の屑になることが要求されるってことだな。
荒んだ社会だなー、本当に。
393 :
日々之:2012/03/11(日) 03:15:22.17 ID:N8+MNPNv0
>>380 まんま俺だ(www
中途採用で契約社員だが、携帯販売の仕事を1日でばっくれた俺(www
何が嫌だったって?
・初日働いた感想、一緒に働く同僚の中に溶け込めそうにない(全員リア充)
・個人情報の取り扱い云々を説明されて「漏れたら販売店免許取り消しとか損賠賠償問題になったりニュースになるぞ!」って脅されたからその責任に耐えられない
・クレーム対応する自信が無かった
・サポートセンター?修理センター?などの取引先との電話やりとりをスムーズにできる自信が無かった
せめて研修を受けさせてから働かせろよ
いきなり初日にいきなり現場に投げ入れられてOJTで覚えろとか、無理だっつぅーの!
店長、副店長、部門長、班長(?)、リーダー(?)
よく覚えてないが、いろんな役職の上のやつらと一緒に働く同僚を一気に20人くらい一人づつ紹介されても
全員覚えきれないし
もうパニックですよ
実力主義=選挙では高齢者が人数が圧倒的に多く、高齢者の多い地域のほうが一票の価値が大きい
=よって実力とは高齢者であり既得権益を持っている事=実力主義の会社とは高齢者マンセーのシステム
で利益を上げれる会社=若者は使い捨てにする会社
っていうことは常識なんだが、なんで実力主義の会社に入社しようとか思うの?
>>346 > 無印の方が楽しい。
ええっ!?
あそこは直角靴下以外は見るべきもの無いだろ。
ユニクロの社長なんて毎日カツカツで生きてんのに店員はのん気だな
>>393 OJTって言葉が間違って使われてるからなぁ
あらかじめ決めてあるカリキュラムにしたがって指導/業務を行うはずだけど
なぜかぶつけ本番的な意味に使われる
物を売るだけなんだから誰でも出来るでしょ
→あのー、なんかお客さん起こってるんですけど何とかしてください
ありがちありがちwww
これがニュース速報+だからワロス
サバイバルの会社で権力もったらモテモテだろうな
とりいられないと仕事を教えてくらすれないだろう
>>44 入社半年で店長になるという。店長は1店舗にひとりなんだから、
相当なペースで出店をし続ける必要がある。2年で半数が辞めるって
いうことは、半数以上が店長経験するんだから。そして、そういう
店舗展開してるのは、そこ以外に思い浮かぶか?
サマンサタバタw
このバッグ持ってる女って、やらせた女ってことです。
多賀城のユニクロ
地震のあとシャッター閉めて片付け作業してる時津浪が来て店員亡くなったみたいだな
合掌
サマンササセ子
ユニクロの店員は感じいいよねでも。
406 :
日々之:2012/03/11(日) 03:23:50.63 ID:N8+MNPNv0
その携帯販売の仕事と同時期にドンキの面接も予約したが、受けずにばっくれた。
あそこも求人票には「店長候補」みたいのを書いてあって
詳しく調べたら「1年を目処に店長になっていただく」と書いてあったよ
ネットの企業口コミサイトを調べたら、社員や元社員による書き込みでは「月平均で残業180時間」とか
年に3回は転勤させられるとか、休日でも職場からバンバン電話かかってくると書かれてあったので
こりゃ駄目だって受けなかったわ
>>405 欲しいサイズだけピンポイントで品切れってことがしょっちゅうある
それ以外は大量に余ってるのにw
408 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:24:33.59 ID:D9rtIeG70
>>406 募集する側になってみればいい。
いきなり求人で入ってきた人を1年そこらで店舗責任者にしようと思うか?
俺が管理職だったらそうは思わない。
って、硬いから俺はダメなんだっても自覚してるほしみ
日本はもうまともな人間が流れてる
人としてまっとうな人はブルーカラーだったり好きな事してる
保身的な人生プランでゴミみたいな大学を出る事しか出来なかった奴が集まってるのが今の社会
>>407 わかるwいっつも品切れおこしてるんだからそのサイズ多く発注しろよって思う。
412 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:26:33.78 ID:9YuD7ffa0
クソ企業なんか辞めたらいい。
デリヘル嬢で日給10万稼いだ方がマシ。
413 :
日々之:2012/03/11(日) 03:27:27.52 ID:N8+MNPNv0
>>408 去年の4月からずっと無職
今年入ってから生活費尽きて、実家の母から仕送りを貰って生きてる
もう30代だし、結婚など諦めたので
時給が低くてもいいから、楽なバイトでも探してのんびり生きるわ
一人暮らしをしている家は親の物件なので家賃要らずの管理費だけ
だから月10万くらいバイトすれば生きていける
本当、もうストレスとかプレッシャーは嫌だ
414 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:27:44.56 ID:XOFs3dfV0
>>406 ドンキの噂は有名だな、全然冗談に聞こえない
というか未だにユニクロ着てる人とかある意味凄いわ
よくあんなゴミみたいなシルエットの服買えるな
未だにあんな二次元的なシルエットの服出してるのユニクロくらいだろ
417 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:29:23.16 ID:BVfHjs//I
>>407 で、仕方ないから他店舗に行ってもやっぱり欲しいサイズが品切れなんだよな。
一回ユニクロ巡りで1日潰した事あるわwしかも欲しい物手に入らずwww他県まで行ったのに(´・ω・`)
王将もそうだけど、アパレルとか誰にでも出来る簡単なお仕事だろ
それを社員をしごいて次々やめさせるのが立派な会社みたいな風潮になってるよな
今の日本社会にはちょっとついていけない
419 :
日々之:2012/03/11(日) 03:29:45.50 ID:N8+MNPNv0
>>412 女ならまさしく今の日本では就職より風俗で働いたほうがマシな社会だよな
学歴などなーんもいらない
>>3 ここもそうだけど出入りしてる業者の間ではよく噂されてるから
まぁほんとだろうね
421 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:31:44.49 ID:BVfHjs//I
>>278 その書き方だとすげー仕事の出来る娘になるぞ。
423 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:32:12.54 ID:U6zjmlOF0
>>74 同意。
日本はエリートの育成と利用が下手。
士官学校出て、一平卒扱いとは、効率が悪すぎる。
所詮、単なる精神論しかない日本の社会。
小売りでサラリーマンになるって発想がまったくわからん
小売りなんてスキルも資金もたいしていらんし、
自分で転売でもすりゃ3倍は稼げるのに
>>417 なんか在庫管理は適当っぽいよ
店員もその日に到着したものを並べるだけみたいで
何がいつ入ってくるかは知らない
店長とかなら分かるかも知れんけどそこまで取り次がないしね
426 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:33:06.44 ID:IgDKIi0y0
自分は新卒の就職事情とかよく分からないレベルの学歴なんだが
アパレルの店長なんて大卒がやるものだと思ってなかった
>>392 今の日本企業のほとんどがそうだな。
というか、日本の社会そのものがそうなってきているんだなと身に染みて思う。
義理人情は皆無。
いかに無情に非情になれるか。
いかに上手く他人を騙せるか。
嫌な世の中だよ、まったく・・・
428 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:33:35.06 ID:qdHcJBYeO
ユニクロじゃないでしょ。
デパートとか駅ビルに店舗構えてるアパレルブランドの話だよ。
売り場も小さいと店長、社員1、バイト2、くらいで回してる所よくある。
バイト休んだら店長が穴埋め、10日連続勤務とか普通。
管理職だから勤怠売上管理ノルマ設定クレーム対応なんでもやる。
学歴的にはマーチの文系卒、即戦力としてすぐ店長にさせ重責を負わす。
一見華やかだが居酒屋やコンビニ店長みたいなもん。
>>423 今の大学生見てれば一目瞭然
割りと偏差値の高い所でもゴミみたいな人間しか居ないよ本当に
なんなら中卒でずっと働いてる奴の方が全然まっとうな生き方してるよ
430 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:35:03.58 ID:DJytki1g0
Xってかいてもユニクロ書かれてるがなw
>>427 それもどうかと思うぞ
人情や人脈を口にするやつって、
結局人情を盾に安く買いたたくような連中ばかりだし
>>417 諦めてサイズ合わなくても買ってくれると思ってるんだろ。
裾上げ料金ウマー、みたいに。
433 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:35:55.55 ID:onK1AVWR0
俺M地所グループだけど誰も辞めないw
みんなスゲー勢いでしがみついてるw
待遇いいから仕方ないな。みんなしがみつくのに必死だしw
フランドルだろ?shikiっていう不倫社員いるぞ
店長候補、幹部候補、高収入を謳ってる求人は
とんでもない事やらされて耐えきれる自信のある奴以外は避けた方が良いな
437 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:38:07.41 ID:DJytki1g0
これ本当にX()が悪いんか?w
ゆとりのストレス耐性の低さって想像を絶するのだが。
15分座って待ってなさいとか出来なんだぞw
ケータイ弄りだして姿勢すぐ崩す…
438 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:38:09.90 ID:U6zjmlOF0
>>98 昔は、企業が育てるといった空気があったが、
今ではそんな余裕ないね。
日本は長い高度成長期があったから、そんな企業文化も
支え続けれられたけど、もう無理だろう。
考えれば、景気に左右される企業の努力に立脚する
体制自体が脆弱すぎる、無理があるんだよ。
これからは社会、主には国と教育機関がそれらを担う
社会を構築していく道を模索すべきだろうな。
439 :
日々之:2012/03/11(日) 03:40:01.04 ID:N8+MNPNv0
>>429 だからバカは大学行けないシステムにすべき。
偏差値の低いバカ大は残らず潰せ。
何倍もの競争で入社して、半数が辞める環境で
何十にもふるいにかけられてるはずなのに
そんなに優秀なのが残ってるわけでもない不思議
442 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:42:20.26 ID:7A8E1QZ60
不況のしわ寄せが末端への奴隷労働強要という形になってんだな
ファイブフォックスだろ
444 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:42:54.22 ID:onK1AVWR0
求人欄は小さい方がいいんだぜ。
人の入れ替わりが少ない企業は求人欄が小さい。
あと基本給は少ない。求人欄には事実を淡々と書いてある。
採用が決まると最初に就業規則の分厚いファイルと
コンプライアンスの説明や資料を渡される。
>>333 可哀想に・・・
求めるレスが貰えなくて残念だったな
帝愛乙
これでいいかな?
こういう事例をみる度、いい加減新卒一括採用を辞めてインターン導入しろと思う
キャリアに傷がついた彼女たちも損だし、企業も辞めるまでに払った賃金が無駄になってしまった点で損だよ
数回の面接では器量やコミュ力は図れても真のタフさや適性まではわからんて(お互いに)
447 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:46:10.60 ID:D9rtIeG70
昔、大学で鬼教授に言われたよ:
「いいか。失敗しても自分が悪いとか思うな。全部他人のせいにしろ。自分で抱えるな。」
「面倒な仕事はお前自身でやろうとするな。かならずほかの奴らにやらせろ。そしてお前が中心になってやり遂げたと報告しろ」
「動きが早い奴は出世する。そいつらとは仲良くしておけ。ごますりや機嫌の取り方も覚えろ」
これが会社じゃなくて大学だってのもすごい話だけどな。サボり魔のおれとは相性がとても良かったが。
ブラック帝王学だな。
448 :
日々之:2012/03/11(日) 03:46:16.10 ID:N8+MNPNv0
>>441 そりゃそうだろ。
まともな頭や能力を持っているやつは自分から辞めていく
残るのは奴隷根性の染み付いた信者だけ
別に優秀でもなんでもなく、ただ命令された通りに動ける身体がタフーなだけ
>>114 基本同意なんだが、そのメカニズムではやはり敗者復活のしくみが
必要であると考える。
そのようなメカニズムをうまく利用するならば、社会はもっと労働選択の
自由を推しし進め、労働者の権利と生活を守るようにする必要がある。
また、会社側としても、そのような人事制度だけでは、部分最適しか
行えず、組織としての硬直性を生むだけではないかと懸念する。
コム○イズムってところに面接受けたけど、あそこは逝っちゃってるなってすぐわかった。
面接やって1分でほか探す段取り考えてたわ。
正社員応募なのにバイトで入ってもらうつったらいい?とか聞いてくるわ勤務地代わるって言われるわ、
案の定書いてあることと違いますし、NOですつったら落ちた^^w
452 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:47:32.66 ID:BVfHjs//I
日本で実力主義!を全面に押し出してる企業の99%はブラックだと思います。
453 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:49:28.82 ID:vdj4Ah8J0
>>401 半年で店長とか訳解らんよなw
発注とか予算管理とか全部覚えんの?
しかも店長の給与が15万円と聞くけど。
>>407 あるね。
そればっかでもう行ってない。
454 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:50:51.09 ID:wlW3eHEP0
>>9 シバくど!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!。
>>彼女たちは「実力主義」や「サービス面での評価の高さ」にひかれて入社したが
なんとなく世間知らずなにおいがぷんぷんするな
>>446 インターンを悪用して
現場で良いようにこきつかうケースがブラックならざらにある
常識が通じん
>5
千円台で服を手っ取り早く買いたい場合には便利だと思う
>>455 実力主義に惹かれて入ったなら、
期待通りだよねw
459 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:52:37.29 ID:j64Db7FN0
ユニクロしか思い浮かばない。
>>450 梅田ヨドバシのとこも撤退しちゃったしな
たしかに閑散としてた
461 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 03:53:59.99 ID:jXzJroLL0
ファーストリテーリングまじっぱねーw
>>456 インターンだけで回す会社が出てくるな 何か理由つけて本採用しなければ良いだけだし人件費削減になる
463 :
日々之:2012/03/11(日) 03:54:44.09 ID:N8+MNPNv0
>>450 俺が新卒だった10年前に受けた零細IT企業では一次試験でやらされたのが小難しい問題ではなく
両親の名前と誕生日と年齢に職業(勤め先と役職名)と兄弟などの身辺情報だった
それに個人に対する問題として「お酒飲みますか?」「タバコ吸いますか?」とその頻度
「恋人居ますか?」「また恋人居る人は近いうちに結婚する予定ありますか?」とか
「ギャンブルしますか?」「麻雀・競馬・パチンコ・競艇・競輪」以下に当てはめるものすべてをチェックしてください
もうね、個人情報抜き取り会社だったわ
こんなの10年前とは言え、当時でもすでに聞いちゃいけないって法律?ルール無かったけ?
完全にコンプライアンス無視したブラック企業だ
案の定、数年後に通ったら、ビルに会社の札が無かった(移転した可能性もあるがな)
あ、ちなみに説明会で社長が言ったのは、株式会社だけど、今のところ持ち株100%全部私が持っていますので…などなど言ってたので
完全にワンマンぽかったわ
これ反韓で騒ぎを起こした奴の妻がCMに出ている会社じゃない?
離職率0.8の某はやはり水さえ合えばすっごい場所なんだな
>>453 いろいろIT化されてれば良いんだろうけど
ブラックは基本マンパワーだから無いだろうな
友達がM商社なんだけど、ヘッドハントがすげーw
三流大学卒だけど英語と北京語ペラペラw
学歴なかったからベンチャーから成り上がりだよ。
人間わからない。ある瞬間に才能が爆発するんだよな。
きっと陰の努力があるんだろう。才能ある奴は引く手あまた。
>>458 まあたぶん自分ができる人間だと思ってたんだろうな
>>463 昔も今もないとおも。
個人情報保護法ってわりと最近だし、それがある今でも、企業が面接者に対する保護義務ってないんじゃ?
多数の顧客にはあるってんじゃなかったっけね。(あいまい)
倫理上は間違いなく問題があるのでハロワにでも相談すれば行政的に指導などしてくれるとは思うけど、
実際は実害(実際にもれて被害があった)がないと表面化しないとおも。
俺が最近入ってた零細、株式会社(取引先が株を保有)はほかの県に資本があったんだけど、
「こっちにくるときのホテル代金まだ未払いなんですよ〜^^;」って3000円が払えないって自慢?してたな。
クソにも劣る会長だって思ったわ。
恥ずかしい。
意外と考えられない会社って多いよな。もちろん、いい会社だってあるけどね。
ブラックだらけこの不景気
471 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:01:28.37 ID:CpXxNNaB0
アパレルなんてこんなもんだろ
最近はITでも変な会社あるぞ、
自社で開発できん機能拡張を入社希望者に試験と称してやらせる
まぁここ迄ひどい会社は潰れるがね
472 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:01:58.54 ID:D9rtIeG70
もちろん例外はあるのは認めるが、「自分はできる人間」と思った時は危ないよな。
いいカモになる。
おれも自分の能力を過信する若いをおだてて、上から降ってきたやばいプロジェクト任せてとんずらしたことがあったなあ。
473 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:02:37.80 ID:WqFVv76g0
ユニクロっていつもサイズ切れだし、冬場に冬物が無くなってる
あれでよく利益が出てるな。
俺もアパレルであちこち転職して今はタクドラ、しかしいまの職場は「休憩を取れ、時間を超えるな」と逆に煩いのであったw
月に12出番しか出れないし、1出番21時間以上は拘束されんしそれで厚生年金も企業年金もありで年収500ちょい
何がいいのか悪いのか、良くわからん世の中だ。
>>469 何も問題ないよ。
嫌ならその場で面接打ち切って帰ればいいだけ。
採用試験と言っても、本来は対等な交渉の場だからな。
476 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:03:34.15 ID:Egg6IX58O
アパレルなんか就職してどうすんの?どうせ40過ぎたら御払い箱、
飼い殺しのバイトと一緒なのに
ユニクロの社長も国のことを偉そうに宣う前に社員のこと何とかしろよ
>>473 思ったより寒いから婆シャツ買いに来ました、
ってのが出来ないのな。
普通のアパレルみたいな態度で季節先取りしててバカかと思う。
そういう立場にないっての。
>>475 まじか、ちょっと会社たてて若い子の情報聞いてニヤニヤしてくるわ!
480 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:05:33.23 ID:3qp5uHkm0
バブル世代だが、あの頃のユニクロ知ってたら絶対買わないけどな
品質悪いし、今も同じだと思うが、皆買ってるなぁwwww
481 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:06:05.06 ID:+Xjt9Sb3O
これくらいでブラックとか甘いんだよ
最近の若いやつって使えないやつばっかりだな
>>469 ほんとに採用するなら、結婚と同じで探偵雇ったりするでしょ。
>>476 女なんて結婚するんだから十分じゃないか
X社はクロスカンパニーだよ
宮崎あおいでお馴染みのブランドを運営してる
485 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:09:48.33 ID:jKDO1NhB0
今上司となる世代があの世代だから余計くたびれるよなw
アパレル関係は、自分買いが義務になってるのが意味不明すぎる。
487 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:11:54.51 ID:D9rtIeG70
>>481 今も昔もブラックがいいわけがない。
ブラックで使えるということは、非情な上に人間の屑になれると同様の意味なのだから。
ブラック職場に籍を置いていた身としては、自分が管理する職場はそういう空気にはしたくないと思って努めているよ。
半年で店長できる?
マニュアル化された外食でも無理だろ。
労働環境云々で多い少ないはあるだろうけどそれより
採用システム的に25歳までなら新卒に近い条件で仕事探し直せるからな
電車通勤すりゃリクナビやらの25歳までの〜てのは誰でも毎日見てるだろ
24で一旦リスタートさせる選択が増えるのは当たり前
新卒制、25歳制、35歳制が厳然と存在するんだから
やめる方を非難するのは的外れ
490 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:15:54.23 ID:Iv8J0njo0
>>11 今の大卒(とか大学生)ってこんな程度のバカだらけって事だろう。
491 :
日々之:2012/03/11(日) 04:16:54.48 ID:N8+MNPNv0
>>485 俺今無職1年だけど
前職の上司は40代前半のやつらで、高卒でバブル期に入社したやつら
本当に人間性最悪なやつらばかりだよ
バブル期入社だから運よく管理職まで上がれたのを全員が自分の実力で今の地位につけてるって思い込んでる
それ故にやたらと氷河期世代の俺に対して「努力」うんぬんの精神論を言って
お前もちゃんと頑張っていればいつかは「正社員になれるかもしれないぞ」って完全に下に見られて馬鹿にされてるとすら思う
こっちは非正規雇用で何年働いていようと時給毎年10円しか上がらないし、30後半以上の世代の社員や管理職で誰かが辞めない限り正社員の補充はないし
どんなに努力して頑張っていようと報われない
ちなみに俺当時年収250万
その上司は1500万
やっている仕事の大変さは精々俺の倍くらいだから
やってられないよ
>>480 あの頃は逆にユニクロ製じゃないのも売ってた記憶が
ジーンズだとリーバイスとか
ユニクロのこと?
社外秘を書き写しちゃ駄目だろ
495 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:20:30.52 ID:BVfHjs//I
>>491 ここ1年辺りでやたら増えた努力厨はバブル世代だったのか。
496 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:20:50.16 ID:/5bGFXlTP
半年で店長やれとかすごいな。
開発職だけど、自分の業界だとプロマネやるのに最低10年かかると言われてるのに。
半年じゃ素人に毛が生えてないレベルまでにしかいかんだろ。
497 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:21:32.35 ID:hXgkKsUI0
北村のおっちゃんのとこか
500 :
日々之:2012/03/11(日) 04:26:36.65 ID:N8+MNPNv0
そう言えば不況だった頃(08年くらい?)
ユニクロは「野菜を作ります!」とか言ってなかったけ?
WBSのニュースでユニクロが野菜を作る的な特集もやってたし
地方の土地を買ったり、契約農家も探してたのだが
それ今どうなってるの?
方針転換してボツになったのか?
501 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:27:10.55 ID:rOZimU+D0
こういう時世だからね
本気でよく考えて就職先決めないと大変な事になる
会社は一応正社員として採用するけど「どこまで
持って着いてこれるか?」しか見てないよ1年目から。
>>496 小売店とか飲食店なんて、未経験者が普通に起業してるやん。
最近のゆとり世代が馬鹿ばっかなのも分かるけど
本当の悪玉はバブル世代らへんの人間
あの世代が自分達の生産性に全く合わない高給を貰いすぎ
だからどうした?
これだから ゆとりは使えない。
505 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:28:36.48 ID:86y7WocE0
ブラック企業認定
注意勧告!
>>5 ちょっと前まではスーパー衣料とカジュアルショップの中間くらいの
質と値段が魅力だったんだけどね。でも最近は質が落ちたし
カジュアルショップも低価格化が進んでるからユニクロを選ぶ理由がなくなってきた。
ボツっつうか誰も利用せず売上もすっからかんで赤字も垂れ流しまくって撤退
>>500 すぐやめてたはず。
社長自ら
10だか100だか企画実行して、一つ当るくらいの勝率しかないっつってた。
そのかわり当ればでかいと。
509 :
日々之:2012/03/11(日) 04:33:01.16 ID:N8+MNPNv0
>>495 学歴による
実質的に一般人でもバブルで景気がいいと感じれたのは85〜91年くらいまでなので
その期間中に高卒で入社した人と大卒で入社した人じゃ4歳の差がある
俺のいたところのその努力うんぬんの精神論をばかり言う上司は高卒で今40代前半だから
ちょうどバブル期に入社した計算になる
趣味はゴルフでやたらとゴルフの話をするのもバブル期の特徴かもしれない
氷河期世代の俺からしたらゴルフなんてPS2で「みんなのゴルフ」しかやらない
バブル世代の連中ってまだネットが普及する前の世代だから
車を買ってスキー行ったりゴルフ行ったり海行ったり海外行ったりと
アウトドア的な趣味ばかりだよな
510 :
日々之:2012/03/11(日) 04:38:23.97 ID:N8+MNPNv0
>>508 それよりも前の05年か06年か、04年かもしれないがよく覚えてないが
大林組だかなんとか建設だかの大手ゼネコンも「野菜作ります」だか「米を作ります」的なことを言って
おなじみのWBSで取り上げられてた
なんか不況で建築業界も新しい分野を開拓しなければならないみたいな話を偉いさんが述べてたけど
やっぱそれもボツになったのかな
まあ柳井さんに関わらず一財産作った成り上がり系の経営者は
やたらと野菜に手を出しては一瞬で撤退する。
オムロンだワタミだあとマネーの虎に出てたなんとかさんとか数えれば切りがない
ワタミは一時黒字だしてたっけ?
まあたぶん富裕層に仲間入りすると自分がいい食いもん選ぶようになって
これって需要あるだろって勘違いしちゃうんだろうな
512 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:40:02.92 ID:IPGXyLZH0
似非ブランド会社とか、安売りで名を馳せたような所は
大抵こんなもんだよ
逆に、既得権益側の大企業(ゼネコン的)側でも同様のことが起きる
両極端だけど、どちらも人間的じゃないからね
心をどれだけ殺せるか それが働くということ…
悲しいけど…これって就業なんだよね…
513 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:41:12.65 ID:k7GrFmoqO
洋服の青山だと思った
514 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:41:35.15 ID:3V7zgJHXO
こんなもん折り込み済み。残った、能力も根性も体力もある人間が会社を伸ばす。
小売は商売のノウハウを勉強するために修行する場だよ。
516 :
日々之:2012/03/11(日) 04:42:46.43 ID:N8+MNPNv0
>>511 そんな気がするね
でも実際の消費者は値段最優先で中国産だろうとアメリカ産だろうと
国産より2割り以上安いのならほとんどの人は輸入品のほうを買う
国産に拘ってるのは50以上のお金持ちの年寄りらか妊婦などの神経質になってる女くらいだ
だから西友が最近売り始めた中国産米5kg1280円くらいだっけ?
さすが外資だけのことはある。しっかりとマーケティングをしてあって、適切な判断だ。
>>509 バブル世代の大学入試の問題見たことあるか?
衝撃的だよw
518 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:43:11.52 ID:4NvUpobO0
お前らこれが女だからこんな記事になっただけで
男なら鼻で笑われるレベルってところが一番怖いところだと知る必要がある
まあ本当に能力がある人間で商売やりたい奴は
まず大手商社目指すと思うが・・・
520 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:43:37.39 ID:D9rtIeG70
>>514 残った奴じゃなくて、また未使用の新人からすべてを搾取することによって会社の業績を伸ばしてるんだと思うがな。
522 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:46:47.78 ID:f2TqEc000
女の社会進出は無理なんだよね
少子化の原因でもあるし
523 :
日々之:2012/03/11(日) 04:48:22.83 ID:N8+MNPNv0
>>517 バブル入社組の管理職で大卒の人は俺が働いてたところに限って言えば、さほど問題なかった。
バブル期入社組で今管理職をやっている人間で高卒の人間が息が荒いやつが多い
説教をするときに「俺は大学出てないが努力をしてここまで上がってこれた」的な話を何度も聞かされる
たまたま時代が良かったからであって、今の時代ならその学歴で管理職どころか、正社員にすらなれやしないよって言い返してやりたい
>>512 服売ったりビル建てたりするのがなんでそんな悲しくなるんだよww
ヤバそうだったら早めに鞍替え考えときゃそれで良い
まあ押し並べて見ればあれだが、
うちの役職クラスに女性はちょこちょこいるんだが
マスコミに露出するようななんちゃってビジネスウーマンじゃなくて
まさに見た目から何から豪傑というか女傑といった感じの人で
実際すごいできる人ばかりだ。半端なく怖くて厳しい。
社会進出に関してはできる人はできると思うがな
まあ皆さん独身で少子化には貢献されてるが
さすがに豪傑感のある女性と一緒になりたいと思う男性は
フェチというかマニアかなあ・・・
>>505 日本はブラック企業だらけで、差別化しづらいから
ホワイト企業を定義した方がいいぞ
>>428 そうそう いい所ついてる
これハニーズとかの安価なレディースファション系だね
「店長になれる」じゃなくて、
最短で半年から1〜2年で「店長にさせられる」
20代そこそこで重責負ったらそりゃ〜潰れる人多いよ
529 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 04:54:41.32 ID:D9rtIeG70
>>527 みんなが想像するホワイトっていうのが地方公務員なんだろうなw
しかし、日本はブラック企業だらけという意見には賛成だ。
一番良くないのは、「お前らは甘い。うちはもっと厳しいと」か、「お前らの仕事は楽だ」とか言って、ブラック同士でののしりあうことだな。
>>521 そう人生目標もって接客と商売覚える。自然に頭を下げれるようにプライドをすてる。で自分で仕事始める。
公務員以外はブラック賛成。
業務のあらゆる面で関係法規をキチンと遵守してるところならホワイトだろう
楽で稼げて、休みも多くて、なるべく定時帰りはそれはレインボー企業だ。
レイボーまでいくと地方自治体と関連団体くらいしかそらないわ。
532 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:02:13.88 ID:WPdkrfFP0
>>110 あたりまえのことでも、言い方ひとつで全然変わるよ
厳しくてもいい会社は社員を育てるのが上手いし、やる気でるからそうそう辞めたいとか思わない
533 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:06:14.28 ID:pXZbkfdpO
マクドナルドで裁判になったのと同じで見做し管理職にして残業代払わない手法だろ
534 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:07:03.30 ID:vLUwjpJDO
コムサも臭い
535 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:08:19.44 ID:BVfHjs//I
勤務時間→12時間
残業→なし、でも自主的にすればその分は貰える。
給料→安い。残業は基本的に無いから残業手当とかは無し。残業した分の時給のみ。
勤務日数→3勤4休
有給→年間18日。いつでも使える。また、別に年間2日の休み(有給とは別扱いなので休んでも皆勤扱い)これもいつでも使える。
仕事振りを褒められる事はあっても叱られる事は無い。勤務中携帯で2ちゃんやり放題。ただし電波が弱い。
ただし、職場の公用語は英語。
こんな仕事どうよ?
536 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:08:46.73 ID:aRI1x9jMI
さいばーなんたらって言うのも
すぐ辞めるとかいう書き込みがあったな
ウニ黒だとして、
あんなに安い服売っといて接客やマニュアル熟知位で売上が変わるかよ
業績の主体は冬場のヒートテックだけだろ
諸悪の根源は先輩や上司だな
根性ないだけ
どんな仕事も苦労はある
俺も肉体労働だが毎日汗が塩になるまで若い頃は体力錬成や訓練をした
もちろんビジネス関係の仕事の人だって何日も寝れない人や足のマメがつぶれても歩き回りセールスした人もいるだろ
みんなそうして仕事覚えたり貢献するため頑張るもんだ
ただ単にコイツは甘えん坊なだけ
539 :
[―{}@{}@{}-] 名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:11:43.87 ID:DbtzW4c7P
これをユニクロのことだと思う人がいるのに驚いた。
そんなわけがないだろ・・・。
540 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:12:23.96 ID:D9rtIeG70
>>538 ごく少数しかこういう奴らがいないなら言ってることも正しいが、実際には辞めてるやつは本当に多い。
こうなってくるといろいろ考えなきゃならなくなるだろ。
>>522 逆だよ
女性が稼がないから子供が増えない
>>523 バブル世代の高卒に説教されるなんて中々の拷問だね
英検○級、みたいな事を履歴書に書いてドヤ顔してた癖に本当偉そうだよな
「実力主義」を掲げている所だとそりゃ成績アップのこなれている
上司とも張り合わなきゃいかんから入る前から厳しいのは分かってないと・・・
ユニバーサルブラック
544 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:15:27.63 ID:8rSfilOK0
>>538 俺も苦労してるからお前も苦労しろwwww
これが噂の新型うつ病か
責任ある立場になるなら仕方ないだろ
いやならバイトしてろよ
546 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:17:58.77 ID:sg7M5UtlO
痴呆公務員なんて各部署の残業代の上限が議会で承認された予算で決まってるから、部署によってはサービス残業だらけだぞ。
うちはとある事業が始まってから残業が激増して、ここ数年残業代なんてやった分の二割も付けば良い方だ。
三十歳以下は絶対痴呆公務員になるな。人員削減と歳出削減の嵐の中で官製ボロ雑巾になってお終いの人生が待ってるぞ。
そうだな実力至上主義は力がなければカス扱い
優れた奴が出て来たらすぐに取って代わられる
デンジャラスな考え方
年功序列で大人しくするのも賢明かも
549 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:26:41.10 ID:HupnHPmQ0
給料良ければ頑張るけれどな
ただ根性でどうにかしろってのは高卒の仕事だろ
有名大学の卒業生入れる意味はない
採用担当がアホ
550 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:31:49.27 ID:DocO1Nhk0 BE:2935829366-2BP(0)
質問なんだけどなんでそんな店長候補が沢山必要なの。
支店をそれだけ増やすつもり?
ただ2年で使い捨てたいだけだろ
入社した時点で負け
552 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:36:27.95 ID:D9rtIeG70
根性とか努力って便利な表現だよな。数値化できないからなんとでも言える。
こういうのを振りかざす組織はろくなもんじゃない。
結局周りが頑張っちゃうとハードル上げるだけになっちゃうんだよな。
でも給与変わりません、と。
日本は何時まで経っても丁稚奉公から抜け出せない。
554 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:38:29.31 ID:/mRFc1W80
ウニクロは一時期、マジで早期に離脱するという新入社員に悩んでたそうだぞ。
それもあって、4月から勤務にj固執せず、いつでも採用するとか、また大学中退でそのまま入っても構わないというような
間口を広げる対策を取ったんじゃないかな。
それから事前に低賃金でバイトさせて適性を見るというのを重視し始めたらしい。
そのどちらも策としては確かに有効なので、論理的には解決策としての「正解」ではあると思うよ。
しかし何らかの表面化しない「インセンティブ」もあるかもしれないので、それで本当に上手く解決できてるのかは
知らないけど。
9時5時勤務 正社員 建売住宅に子供2人犬一匹
まともに働いてこんなのも出来ない一方、
私服肥やす経営者
>>540 じゃあ今の若い奴らは皆、根性ないだけなんだよ
もしくは根性ない奴らしか入社してねんじゃね?この会社
>>550 今店長やってる奴らをマネージャーとかに上げるためとか?
558 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:40:35.57 ID:HdYtuxtg0
その程度で鬱でやめる女なら大手総合職でもやっていけないだろう
駄目じゃないやつが残って
ってるのだから問題ない
559 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:42:25.84 ID:7pFxKCx80
スーパーの店長のほうがよさそうだな。
560 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:43:19.93 ID:D9rtIeG70
>>556 おまえさんはいずれは老人になって退場だ。
次に責任を担う若い奴らの悪口をいっても日本のためにもならん。
もし今の若者がみんな根性無しだとすれば、そういう教育をした年長者に一番責任があるんだぜ。
責任は果たさなきゃならんのだよ。
>>550 既存店の店長が数年でほぼ退職するからその補充要員だろ
何か大手企業を蟹工船か何かと勘違いしてない?
これはみんなが望んだ非学歴社会・実力主義・グローバル化の成れの果てなのを気づいてないのかな?w
>>553 丁稚奉公が日本人の社会にあってるんだからそれはそれで良いでしょ
564 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:47:24.80 ID:dnDXYlC30
>>549 企業イメージ戦略の釣り餌らしい。
学歴年齢不問 初心者歓迎 誰にでも出来る簡単なお仕事です
って求人出してる企業はブラックが多いのも事実。
それなりの大学出身者しか取らない企業なら、社員の質も保証されてると
勘違いされる傾向を上手く逆手に取ってるw
情弱な親世代や学歴厨がこれでころっと騙される。
>>556 金を稼ぐのに根性は邪魔
合理的な思考をしないと金なんて稼げないぞ
何も考えなくても金を稼げた時代に、理由を根性だと思い込んだだけ
566 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:47:39.39 ID:/mRFc1W80
>>550 当面の目先の目標としてそれを掲げれば、それを目指して無理してでも、
サビ残するなりして、頑張って働くからなんじゃないの?
そういった目標のために無償の努力をするというのは、色んな分野に蔓延している。
スターを生む芸能界やスポーツ界などもそれらの代表的分野であり、
米国での調査では、ヤクの売人すら、実はそういった極く一部が異常に稼げるという構造に釣られて
一生懸命ヤクの下っ端売人やってるんだそうだ。
下っ端の薬物売人は、基本給が3ドルくらいと最低賃金を下回り、歩合込みでも大して稼げないのだが
貧困層が憧れる職種(非合法だけどね)になってるのは、そういった極く一部にスター的所得を稼ぐ頂点を
持ってるからなんだそうだ。
567 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:47:55.04 ID:t4guDOBJO
痛みに耐えろ
小泉構造改革はまだまだこれからだ
568 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:48:39.68 ID:mJoOA+zMO
ああユニクロブラックか
569 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:49:09.01 ID:kXP9acwN0
会社名伏せるくらいなら記事にすんな
大問題なんだからちゃんと社名出せよ!
571 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:50:09.78 ID:4rsVjMi70
恐らくオンワード樫山じゃねぇかな
服屋なんて
ダイソー100円靴下下着
ワークマン作業スボンジャンパー
アオキ激安背広
これだけあれば十分
アパレル業界ぜんぶ必要なし
573 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 05:52:31.00 ID:ygImfMnXO
ユニクロだろwww 嫌なら辞めろ
マジレスするとこれはファイブフォックス、コムサ系の会社。
服飾系の学校いった人ならここがどんだけ鬼畜か授業で教えられるレベル。
これX社じゃなくってY社って書いたらモロバレだからアウト?
ユニクロ酷いなw
>>565 合理的(笑)
大体努力も何もしないで合理的って何だよ
努力して勝ち得たからこそ合理的な方法が身に付くもんだろ
3ヶ月の診断書持ってってその後半年間一度も職場に出ずに辞めるとか考えられないだろが
家でノホホンとしながら給料貰っておいて辞めてからは悪口書いてストレス解消か〜ゆとりが(笑)
>>563 >丁稚奉公が日本人の社会にあってるんだからそれはそれで良いでしょ
終身雇用されるならな。
確実に終身まで雇用されるというメリットが労働者にあるのなら、「若いころは尽くせ」を受け入れるトレードは成立する。
でも若いころにいくら使い倒されても、終身雇用されないなら、それはただの“使い捨て”。
成長期と違って、カイシャが潰れる可能性なんていくらでもあるし、業績悪くなればリストラにも合う時代に、一番重要な若い時代に丁稚奉公なんて、労働者になんのメリットも無い。
丁稚奉公が「日本社会に合ってる」なんて、経済成長期のエスカレーターに胡坐をかいてきた団塊以上の老害のデマ妄想。
合理的に考えたら生活保護受けて国家に寄生するかニートが一番だよ
働くなんて馬鹿のやるのこと
そういう意味で2ちゃんねるには人生の勝ち組が多い
581 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 06:12:56.73 ID:TA3vhJ050
>>578 あんたたぶん精神異常者だから、いちど精神科か心療内科で診てもらった方がいいよ。
583 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 06:15:42.20 ID:08sZtUrR0
>>578 なんという底辺ブラック奴隷発想…
涙ぐましい…
584 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 06:15:55.05 ID:IsrNzTER0
最近服にハマっていろいろ見てるが、
ユニクロの場合、店にめちゃくちゃ入りやすいのと、
どこでもあるから、気に入った下着とかを決めやすいってのが人が買う理由だね。
他の店は、入る際にちょっと勇気がいる。
一流企業の社長や政治家なんて何人も殺さないとなれないんだよ
有名大学を出てユニクロに入社って、
学生時代に余程遊びまくって勉強しなかったか、
一般常識が欠如してたかどちらかだろう。
ここいらの接客業は、本来なら底辺大学の連中が行くべき場所。
青山だな
>>585 んなこたぁない。
@オリンピックで金メダル
Aお笑い芸人
B娘・息子を有名スポーツ選手にする
簡単なお仕事ですぐ政治家になれるよ!w
いやいや
合理的って言葉あんたら勘違いしてるだけ
○車で軽くはねられれば治療費取れるし会社も休める
○味覚が変わるなんて誰でもあるし気にもしないし調べることも出来ない事で不調を訴え休もうとする
○3ヶ月の診断書とって半年間一度も職場に出ずに給料貰い辞める
○2ヶ月間一度も職場に出ずに給料貰い辞める
こんなやり方も合理的に感じてるとかないよね?
サービス業は、従業員が客にサービスするんじゃなくて、従業員が経営者にサービスするところってエロいおねいさんが言ってました
(´・ω・`)
ていうか、日本の外に出ればすぐわかる話だけど、
日本のドメスティックな環境でしか通用しない接客の異常な過剰サービス、
労働者にとっても、企業にとっても、消費者にとっても、本当にムダ。
592 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 06:32:25.09 ID:AyXRPfdQO
ス
ユ
余
>>591 飲食、服飾、小売とか
外人の店員のいるお店であの適当接客受けると
そいや物買いに来ただけなんだから、これで普段いいんだよなw
とか思うよ
日本は皆で皆の首を絞めあってるチキンレース
現在500店舗持ってるうどんやチェーンが
5年後に1000店舗に増やして、店長も全員
アルバイトにするんだってね。
595 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 06:39:55.21 ID:BVfHjs//I
>>593 飲食に関しちゃ、日本よりも海外の方が積極的だけどね。
チップ絡むから。
>>593 そうそう。
あれって結局、相手の店員を人間として見てるか/見てないかだよね。
店員も自分と同じ人間で、自分が労働者として相手の立場だったらと少しでも思えば、過剰サービスなんて要求する気なくなるし、モンスタークレーム入れる気もなくなる。
597 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 06:42:43.94 ID:9SesgiVu0
>>595 それちょっと違うな
チップ取れなさそうな客には追加サービスしないし、客も追加サービスへの対価としてチップ払うわけだから
>>589 で、半年で○○になれ、○○になってからが一人前、
なんてのはどの世界でも言われるだろ。普通
テストだって昇任、昇級試験に向けてのテストやもちろんその勉強だって皆頑張るしマニュアル社外秘なんて当たり前なんだから休みに出て行って勉強とかお金貰うために頑張るんじゃん
サービス残業した訳ではなくアルヨウダって話だけだしサービス残業なんて今時公務員でも普通にしてるよ
それに、実力主義の会社とわかってて入ったのにテストや試験以外で会社はどう評価すればいいの?
店長や上の奴にオベッカ使ったり寝技使ったやつから出世させればいいの?
それぞれの登場人物にありふれた名前と顔を当てはめていくとこのAって人の恨み節にしか聞こえないんだよな〜
599 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 06:46:11.19 ID:9SesgiVu0
良くある事
601 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 06:49:57.74 ID:MVZTyIBp0
>>3 俺の場合でもし家族が居なかったら、とっくに人生卒業してるぜ
>>572 今どきズボンさえ言わんのに、スボンて……
あとジャンパーと背広も言わせんなー
>>595 あー。そいやそれもあるっちゃあるね
あと、植民地文化と階級社会で最上級の店のサービスは凄いよね
ただ、日本の場合はその辺の大衆店からそういうのを志向してるってのがね
>>596 うん。それもあるのかな
使う側の方も「お客様」意識が凄い
個人的には、年中無休のお店とか、24時間営業の店を
国で規制して無くした方がいいと思うんだよね
社会でちょっとの不便さを受容して、社会全体を豊かにする方向で
24時間営業も、年中無休も、働いてる人は不幸だよ
そういうのを社会全体考えて政策作るのも、政治家の仕事のはずなんだけどなぁ
604 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 06:53:11.87 ID:Wg/4V2pw0
XYZ社か〜
>>599 俺はアンタのほうが可笑しいと思うけど(笑)
ま〜この登場人物に割り当てられた時、車の運転者にならないといーね
はねて欲しいなと思ってる奴かわすのなんてある程度速度出てたら不可能だから
たかられるぞ(笑)
606 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:07:49.60 ID:BVfHjs//I
>>603 知り合いの外人さんは日本の飲食店の呼び鈴や電話使う注文方法みて感動してたw
やはり日本人は天才だ!ってw
607 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:13:28.57 ID:IS7CXcse0
ユニクロは衣服のコンビニみたいなもん
近くにあるから行くだけ
608 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:13:43.08 ID:6jX5hJxjO
>>138 俺もそうやって生きて今はコンビニアルバイター。
マニュアルを書き写すのは覚えるのには効果的かもしれんな
学生時代にカンニングペーパー作る作業してて、内容覚えてしまって結局使わなかったみたいに
610 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:17:42.80 ID:pCOnq15R0
社員20人の零細企業の俺の勤め先なんか、新入社員3カ月で辞めて行くぞ
611 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:18:13.85 ID:Ko/JQh0+0
社会主義のコシノさんとこかと思っちゃったw
カーネーション・・・社会主義朝ドラw
612 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:18:15.27 ID:4V7eBhsW0
そりゃまあ正社員は地獄だろ当然
非正規も地獄
みんななんかしら疑問を持ちながら生きてるわな
宗教でも信じないとやっていけんわな
仕事にかじり付くためには何かを信じないと無理なんだよ(これは神の試練なんだみたいな)
なんかの信者が仕事で成功することが多いのはこの為
社長さんとかなんらかの宗教の信者が多いよ
その金がまた宗教団体に回るわけよ
世の中うまくできてるやろ?
613 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:19:30.94 ID:GH3yp9qV0
飲食とか小売は
モラルの無い経営者が多すぎる
社員がついてこれないだろ
614 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:19:56.14 ID:4V7eBhsW0
保守が宗教と結びついてるのも、こういう理由がある。
616 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:21:03.65 ID:epVGDpYqO
労災大量に発生させてこの会社潰れるのでは?
最近のゆとりは根性ないのが多いね
俺が若い頃は朝から晩まで休みなしで
働いたもんだよ
身体が動く若いうちに苦労しないでいつするんだよ
618 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:23:41.29 ID:XToH2oT10
>>610 うちもみんなギリギリで仕事をしている、新入社員に仕事を教える余裕なんてまったく無い
新入り相手にしていると自分の仕事ができなくなるし
会社に奉公なんてのは終身雇用で給料が上がっていかなきゃできるわけがない
なぜか奉公だけが残った
620 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:25:48.23 ID:G5z7tGSI0
書き写すとかw
グーテンベルグの活版印刷の発明とはなんだったのか?
デジカメで写せよw
>>617 しかしさぁ、店長を振り出しにスゴロクやったら
1から6マスには「65歳まで振り出しに戻る」と書いてあると思うよ?w
いまどき店長→エリアマネージャ→ゼネラルマネージャ→本部っていう経路はあるの?
622 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:28:12.53 ID:4G4vVO4CO
なんでもかんでもゆとりの一言でかたずけるのも気の毒だわ
ゆとりも好きでゆとってるわけでもあらずんばさもありなん
優秀な奴はユニクロだって出世できるだろ
人より多く金もらいたきゃ人より働くのは当然
楽して金もらおうとしてるからダメなんだよ
>>1 これのどこがニュースですか?>再チャレンジホテルφ ★
ユニーク クロージング ウェアハウスw
ソース元の記事読むと単なるこいつらの認識不足やゆとりって感じがするね。
バカだなぁ
半数もやめるんなら、そいつらで結託して
クビになるまでマイペースでやればいいのに
今の若い人って、「上」を信じすぎ。
自分たちで変えていくことを知らない、変えちゃいけないと思ってる。
>>626 まあ、本当に有名大学出てるなら、
普通に行って大手商社、金融・証券、機械・電気・素材系等メーカー、公務員、士業。
ちょっと頭弱くてマスゴミあたりを狙うだろうからな。
半端なく頭弱い奴なんだろう。
安い店で最高のサービスを要求は間違ってる。
逆に提供するのも間違ってる。
階級社会とチップ制度でいいやん。
分かりやすいし客も店員も文句言わないだろ。
ブラック経営者が
公務員は楽だとかメディアを使って工作してたんじゃねーの?
自分たちがしている従業員への酷使労働への批判を避けるため。
629みたいな工作員がそれをカキコミまくって、世論誘導
632 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 07:55:14.74 ID:zxgMQppt0
死ぬまでが就業時間です
634 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:01:57.78 ID:ViTw3i1A0
ユニクロでも紳士服の青山でも、基本は自動販売機でも構わないよね。
試着がちゃんとやれれば、店員いなくてもいい。店側としては、万引き対策などで店員必要なのかもしれないけど。
ユーザー側からすれば、実際は殆ど必要ないよ。
裾上げなどで必要かもしれないが、それも店舗の横にそこで買えば協賛価格という
お直しコーナーをおけば済む話。
635 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:02:10.55 ID:xdbb0kMI0
>>76 そういえば武富士の社長だか会長だかも、
フォーブスか長者番付かなんかに名前上がってた時期無かったっけ?
毒島て強烈な名前だったから覚えてる
636 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:02:32.29 ID:xikeDH+k0
大手アパレル会社に入ったら2か月でノウハウを覚え、半年でさっさとやめて
失業手当てをもらい
その金で自営するといい、その方が儲かるし自由な時間が使えてよい
>>630 勘違いしちゃいけないのは、店の評判とかサービスとかを上げるのが店長の仕事じゃない。
「いかに店の売り上げを上げるか」なんであって、
広宣以外に出来る手段としてはサービス向上ぐらいだよなぁw
638 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:05:24.10 ID:LEUudE6L0
人生削ってやることが安服売る仕事かぁ。
>>636 ノウハウってw 何学べるんだよw
服をどこから仕入れるんだよ?
バカでしょ、あんた。 小学生レベルw
640 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:08:18.32 ID:LEUudE6L0
641 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:08:23.77 ID:GNc0jkS80
おそろしいわね
642 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:12:28.17 ID:NWvMaFbA0
某大手運送会社は半年で8割辞めるらしいぞ。
同期50人のうち、2年後に残っていたのは二人だけだったって、その会社に勤めてたヤツが言ってたわ。
そいつは2年半で辞めたらしいけど。w
644 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:14:19.55 ID:zxgMQppt0
どうせ辞めるなら労基にタレ込めばいいのに
645 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:19:51.45 ID:NPN7ieQ00
さすが柳井は在日だな。日本人を洗脳している。
在日企業を徹底的にやっつけてやろうぜ。働くな、買うな!
>>643 大手運送会社で、同期50人なの?
本当に大手?
647 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:21:54.22 ID:yK17CoVCO
安売り店はICタグで管理して、レジもセルフでいいよ。
648 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:22:44.46 ID:ViTw3i1A0
>>646 営業所ごとや営業区域ごとでしか、現場職は集まったり
人数カウントすることがないとかなんじゃないの。
それからそんなに早く辞めるというのが普通な場合は、辞める人間の方が賢いという構造なのかもしれないね。
あり得そうな話だと思う。
649 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:23:46.73 ID:zxgMQppt0
企業がメンヘラを製造すると社会保障費を圧迫する遠因ともなる
日本社会の敵ですな
>>491 自分が努力して正社員になったわけでもないのに、よく説教なんてする気になるよね。
そういや、その世代はマニュアル世代(マニュアルがないと何もできない世代)だから、
「ときどき正社員ちらつかせてはっぱかけろ」とか、マニュアルがあったりして。
>>646 常識的に考えて、一つの支店、若しくは営業所の話だろ。
>>648 今は違うかもしれないが、そいつが働いていた頃は睡眠時間が3時間くらいしか取れないのが当たり前みたいな状態だったらしい。
>>647 安売り店がそんなことするわけないじゃん。
ブラック経営者は客を万引き犯としか考えていないって。
従業員なんか使い捨てでいっぱいいるんだし、そんなの導入するわけがない。
653 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:25:54.10 ID:2ErnoTQy0
>>643 飛脚さん?
昼・夜のご飯を食べる暇も無いとか、トイレに行く暇も無いとか、聞くよな。
654 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:25:55.16 ID:7DNI3iU7O
ブラック飲食はバイトから正社員登用されると正社員ていう名前の安心感以外ほとんどメリットないな
昔の飲食店は楽だったんだよな
一店舗の社員は結構いたし
それにバイトのねーちゃんは食べ放題だった
今のは狂ってる
>>651 一つの支店、営業所で50人も新卒を雇うのか?
それもすげーな。
>>643 その知り合いはワタミ社長じゃねーだろなw
658 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:32:58.13 ID:ViTw3i1A0
>>651 あの例のAVメーカーで店頭公開だかをしてる
なんとかオンデマンドとかいうところの創業者が高橋がなりとかいう人で
もう昔の話だろうけど、当時でも殆どがすぐに辞めるという佐川急便の末端だかで、数年きっちり勤め上げて
TV制作会社に転職して、その後色々あってAV制作会社起こして億万長者だったかな。
厳しい試練をやり遂げる人は何かやれたりするのかもしれない。でもそれは飽くまでもやれるかもしれないであって
実際はそこで頑張れても、やっぱり後には死屍累々なんだろうけどね。
659 :
_:2012/03/11(日) 08:34:44.61 ID:vBz8FLzoO
>>654 まぁ確かに、正社員になっても、過労死してしまっては意味がないよね。
ブラック会社「ワタミ」では本当に死人が出てるわけで
学生 → ブラック企業 → メンヘラ → ニート、自殺者、フリーター量産
これがそんなに珍しくも無い
どう考えても病んでる社会だよなぁ
脱出路は地方公務員、自分で起業、確率の低いホワイトを引く
ブラック入る層にはほぼ無理ゲーだね
>>656 半年で8割辞めるのを計算すれば、そんなに理不尽な数じゃないけど....やめたあとの補充をどうすんだろうね。
40人抜けたらさすがに厳しかろうに。
>>653 ご想像にお任せします。w
夜12時近くまで残業して、朝5時には積み込み始めてたなんて言ってたなあ。w
>>656 新卒じゃないよ。
多額の借金抱えたヤツとか、脱サラして起業資金を稼ぎたいなんて言ってるオッサンが集まる会社。w
トラックの運転手なんて、新卒で始めるヤツなんかあまりいないだろ。
大型は免許取れないし、4トン以下でも最近は免許取得5年以上なんて制限かけている所多いし。
この悪循環のループを崩せるのは、経団連、政治家なんだけど
経団連は基本的に搾取する側の利権を守る団体
政治家はその経団連からお金を貰って、彼らの利権を守る団体
で、国民の大多数と、国自体がどんどん衰退してる
外圧無いと何もできない国家だから、どうにもならんね
664 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:40:12.63 ID:yMjrCD5aO
>>186むしろ有名大卒だから高卒と同じカリキュラムについていけなかったんじゃないか?
プライドが邪魔して
>>658 一念発起というか、そういう場になりやすいんだと思う。
毎日これだけ働いて、これだけの賃金しかもらえない、しかも管理職になってもこの程度 と、
労働条件が悪いと自分の見通しについて考えるようになり、先がよくみえてくる。
通常は、さっさと辞めてしまうんだろうけど、根性つけてからやめると大抵のことには耐えられるから、
成功率も高くなる。
きっちり勤め上げたのならそのまま続けりゃいいのに、そうはしなかったのは見通しと身体の問題だろうね。
666 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:42:31.69 ID:5fhEfcy+0
>595
日本の場合、チップもらえないのに過剰サービスして、自滅するイメージ。
667 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:42:40.02 ID:ViTw3i1A0
>>652 完全に機械の向こうに隔離された商品展示となっており
自動販売機形式にすれば、店員は全部無くしてしまって、
本当に人員は時々来る商品補充の人で済むと思うのだが。
しかしそれだと試着可能という形態が難しいか。
またそれがクリア出来ても、味気なさすぎという事で避けられて倒産しちゃうのかな。
でもユ○クロなんかは、最先端の効率性みたいなのを最優先してそうなので、やってみればいいのに。
トマト販売やるよりも、そっちの方が可能性あるんじゃないの。
それからもしもそれが実現できたら、省力出来た店員の人件費分は、安くすべきだよね。
基本的に「馬鹿で無駄な人間は要らない。グローバル基準を満たさないノロマな馬鹿は死ね!」というのが
企業方針みたいだから、さっさとその自動販売機店舗をやればいいのに。ユ○クロ。
668 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:42:41.72 ID:kXw83UM50
>>1 だからなに?って感じだな
女はどうせ職失っても、世間的にたいした問題じゃないし
家事手伝いとか結婚で余裕で生きていけるだろ
雇用問題としてとりあげるべきは男女の不平等だろ
20代の平均年収なんて女の方が多いんだぞ
なにかと女を優遇しすぎな方が問題だろ
>>658 成功者もいるから、夢見てそういう会社に飛び込む者もいるんだろうな。
でも、大部分の者が現実の厳しさに耐えられなくて挫折するんだよな。
>>661 昔はいくらでも稼げたんで、金が欲しいヤツはいくらでも集まってきたらしいよ。
今は同業者が勢力拡大したり、コンプライアンスがうるさく叫ばれるし、荷主がケチくさくなったから、荒稼ぎは出来ないみたい。
そうなると、今の方が人の確保が厳しいんじゃね?
670 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:44:10.71 ID:yMjrCD5aO
素人をたった半年でプロにしようとしてるんだから当たり前だろう
671 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:44:59.16 ID:hp40i0ck0
社外秘のマニュアルを持ち帰るために、会社で書き写すって、それもダメだろ。社外秘なんだから、会社で覚えろよ。
>>664 バイトもしたことがない店でいきなり店長やらされるようなカリキュラムなんだろ。
バイトの質問にきちんと判断・回答しなくてはならないわ、自分より年齢高いし仕事できるわで、何かと大変。
おまけに成果も求められ....
673 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:46:58.49 ID:LjUmMHWRO
インパールとか餓島みたいな精神力にすべてをかけた方法論って終わったわけじゃないんだな。
戦争は決定的な敗戦で終了できるけど
苛酷すぎる労働条件は社会を蝕むだけで終わりがないからな。
674 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:47:02.58 ID:3pOf3ia5O
なら辞めなよ。金貰うくせに愚痴ばかりか
>>620 通常、こういうところは社内で撮影は禁止だからね。カメラは使えないんだよ。
>>669 そりゃあ何でもかんでも起業すりゃあ順風満帆で大企業に成長するわけじゃないからな。
リーマン馬鹿にすっけどそのリスク取れないよ。ってか起業して必ず儲かるんならリーマン誰もやりませんw
677 :
catfood:2012/03/11(日) 08:48:01.93 ID:zt8SBz110
ひところの、佐川急便ですね。
昔は言われたもんです。
女はソープ、男は佐川。
小売業の雇われ店長になるために大学出たとか笑い話だな
679 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:49:16.59 ID:ViTw3i1A0
>>662 >多額の借金抱えたヤツとか、脱サラして起業資金を稼ぎたいなんて言ってるオッサンが集まる会社。w
例の有名なサガワは、採用面接で
「何、多額の借金がある?よし、それだ!是非、君を雇おう!」って、やってたらしいね。
借金抱えてる奴の方が、何かに追われてるみたいに(まさしく取立てに追われてる訳だが)、よく働くんだって。
ナニワ金融道描いてた故青木雄二が、確か取材して書いてたよ。でももう昔の話なので
また様相は変わってるのかもしれないけど。
680 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:49:33.86 ID:5fhEfcy+0
>669
バイトで補充すれば十分。
今じゃ、バイトに店長やらせてる店も出てきてるしね。
バイトでもいいから仕事が欲しいという人で、世間はあぶれているからね。
ユニクロ?
682 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:49:45.11 ID:yMjrCD5aO
>>672 まぁ普通に考えると店長はマニュアル暗記すりゃあ出来る仕事なんじゃない?
ほんとに高度な判断はエリアマネージャーがやってくれるよ。
ただ成果は求められるだろうけどw
684 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:51:32.30 ID:BdX395IUO
>>671 社外秘の意味ないよねw
書き移すって、コピーも禁止されてるんだろうし。
社内では「写経」とか呼ばれてそう
そもそも「アパレル」ってなんなんだ?
ただの小売・販売だよな
686 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:52:27.59 ID:LjUmMHWRO
たしか佐川も「佐川急便=社会のアウトローの集まる会社」ってイメージを変えたくて
ごくごく普通の会社になってたと思うけど。
687 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:52:30.12 ID:5fhEfcy+0
>679
今はコネ採用がメインになってるそうな。
要はそいつが耐えきれなくなって退職した時に、紹介者に責任を取らせられるという。
うちに集荷に来ているドライバーも、兄弟や従兄弟で同じ地区ってパターンが多々あるね。
>>673 戦争してたのって、たった70年前だしねぇ
国民、国家の体質ってのは早々変わるものじゃないよね
特に土着の組織論とかそういうのは
689 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:54:22.51 ID:kXw83UM50
おまえらこの話題のアホらしさに気づけよ
女性社員 → 男性社員
彼女 → 彼
に変えて読んでみ?
甘えすぎで笑えてくる
本来なら記事にすらなってない
甘ったれた内容だよ
691 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:54:47.18 ID:LjUmMHWRO
苛酷な労働環境と少子化って無関係じゃないよな。
692 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:55:54.60 ID:NDjxDGWA0
>>678 でもユニクロの店長なら年収1000万くらいくれるんでしょ
入社半年でそれくらいの給料ならまあまあなんでないの、
大手量販店っていうとウニかなって思うけど
アパレルっていわれると違うなって思う
要はワカラン
>>689 んで、それを許容して
少子高齢化が進み、うつ病患者の生活保障で社会保障費が圧迫され
日本社会の民力が低下する一方になるんだよ
甘ったれとか根性論でしか語れないからアメリカに戦争で負ける
695 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:57:07.41 ID:LjUmMHWRO
東電トップの無責任っぷりがばれたのも去年の今頃だったよな。
>>689 そういう自分の解釈に酔って、問題なしと決めつける、その思考も甘いんじゃね?
大手アパレルX社・女性社員の献身
698 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 08:58:29.16 ID:FIPKpmXR0
ユニクロやコムサがキツそうってのは雰囲気でわかるな、なんとなく。
隅々まで管理されてる感じというか、どこか宗教臭かったり不自然というか。
例えばユニクロはアパレル店なのに全員制服着用で黒髪だったり、
コムサもBGMにビートルズの1ばっかりかけてるし。
ファッション業界ってカッコいい!とか憧れて就職したんだろ。見た目だけで男選んでDVにあってる馬鹿と一緒。
アパレルが待遇いいわけねーだろw
贅沢ばっかのスイーツ脳おおすぎ。しかも実際はそんなに辛くはないんだよなw
>>695 東電の社長が、奈良からすぐに東京の本社に帰ろうとしたのを
北澤が自衛隊機を使うなって追い返した記憶しか無いけど。
自衛隊のヘリから放水とか、北澤ってよくわからんわ。
702 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:02:15.75 ID:mxKYVNiqO
大手に限らず他のアパレルも同じだよ…安心した
こっちは半年どころか入社してすぐに店長やらされた子もいるし、一緒に研修受けた人辞めちゃったし 自分も辞めましたけど
703 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:03:43.30 ID:Bijsodz50
辞めるのだけが庶民の武器
>>698 ブックオフでバイトたちが レジの奥で「社員の心得」みたいなものを大声で読み上げてたのを思い出した
宗教感のある企業ってこういうのが好きでダラダラ長い
>>226 wwwwwwwwwwwww
おまえはプレシデンテかってなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
706 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:04:28.55 ID:ViTw3i1A0
>>686 確か全盛期には、猪木のタニマチやってたんだっけ。そこのオーナー。
それで30億円くらい猪木に借り逃げの踏み倒しをやられてしまったらしい。
猪木が都知事選に出馬するかもしれないというブラフをかけて、それで自民党がそれを阻止するべく、
猪木を説得するために、佐川の借金を一部相殺して自民党で責任持って片付ける。佐川も少しは泣いてくれ。
ただし猪木は都知事選での票割れを避けるべく、出馬取りやめろ!って。
それらを全て仕切ったのは、当時まだ自民に居て要職勤めてた小沢だったらしい。
それで猪木は借金帳消しにして貰えて、オマケに何故か3千万円くらい自民の政治資金から
猪木の口座に振り込んで貰ったんだそうだよ。とんでもない奴だな。っていうか関わったの全員とんでもないか。
もう真面目に荷物なんて運んでる場合じゃないぞ。億円単位借りて、みんな踏み倒しちゃえよ。燃えよ闘魂!!!
707 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:04:51.87 ID:kXw83UM50
>>696 女だから、この程度の問題も話題にされてるだけってことだよ
男が同じ状況だったら記事にすらならない
こんなお気楽な状況を問題視する前に
もっと取り上げるべき深刻な雇用問題があるだろ
>>644 それ本当に思う
法律違反がないならまだしも、サビ残とか違法な労働環境で働かされてた奴は、
辞めるくらいなら何故訴えたり報復しないのかと。
相手に違法行為されて、自分だけ職を失うという不利益を受けるだけで悔しくないのか
不思議で仕方ない。
こういう辞めるだけの泣き寝入り馬鹿のせいでいつまでも労働環境が改善されないんだから、
労基法違反で辞める奴はもっとみんな訴えたり報復しろと。
709 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:07:54.23 ID:BdX395IUO
>>692 就活した時ネタでサラ金何社か行ったんだけど、
グレーゾーン規制前で、武富士が一番調子よかった頃だったんだが、
説明会で、二年でブロック長(数支店を統括する)も頑張り次第でありえます、
とか言う。
んでもって、実際25歳とかでブロック長やってる姉ちゃんのインタビューが流れて、
自信満々な顔で「25歳で1500万もいただける企業って他にありますか?」
とか言ってんだよな。
まあそこまではある程度予想してたんだが、びっくりしたのは、
それにあからさまに食いついてるバカ学生が多いこと多いこと。
感嘆の声を挙げたり、目を光らせたり。
「実力主義」、「数年で高収入もあり得る」
こういう言葉に根拠なく魅力を感じるバカはどの時代にも一定数いるんだろうがな。
耐え切れずやめるやつが非常に多いってのは、もうそれ織り込み済みなわけだよね
そいつらの経歴に傷がついても関係ねぇw どんどんふるいにかけて奴隷として使える奴だけ使えばいいw
という思考。一方で「若者はすぐ辞める。根性がない」というイメージばっかニュースなどで流しまくる
>>694 逆だろ。そういうのが甘ったれって言うんだから。
鬱病なんてほっとけば自分で何とかする。
何とかできなければ生き残れないだけ。
嫌なら初めから生まれてくるな。
713 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:10:19.13 ID:U6zjmlOF0
>>555 9時5時どころか、昼にはたっぷり1時間以上の休憩、週休3日、4日を選択できる。
そして、3週間以上の長期バカンス。
当然、別宅あり。
最低限、これくらいの労働環境を実現できて、やっと世界の優良国に仲間入りだな。
デザイナーやらプレスやら商品企画やら出店計画・店舗管理、バイヤーやら縫製工場の社員なんかは「アパレル」と呼ぶにふさわしい世界だと思うけど、
店内管理やらバイト教育やらたかが1店舗の売り上げ管理してる店長や販売員まで「アパレル」って呼ぶのは騙してるみたいなもんだよなw
カタカナに騙されてるだけだw
715 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:12:58.00 ID:xMqNPmyp0
鬱になるほど働いてどうすんの?
それが日本人の美学とでも思ってるのかな?
>>713 いまどき、そんな国は無いけどな。
昭和のイメージのまま、頭が思考停止している仕事の出来ないおっさん?
そういう国があると思うのなら、移民としてそういう国に出稼ぎに行ったら?
717 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:14:45.16 ID:U6zjmlOF0
>>563 丁稚奉公なら、将来、暖簾分けされるし、婿養子として
迎え入れられるわけだが。
719 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:16:35.41 ID:ZUayR5Uq0
女って甘いね
これだからスイーツ脳とか言われちゃうんじゃね?w
720 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:16:47.75 ID:FIPKpmXR0
>>703 証拠押さえてこの法律の何条に違反していますって書面作って労基署に提出すれば
労基署は動かざるを得ないって、ニコニコ生放送でブラック企業で働いてた
人の特集でやってたぞ。
>>712 んにゃ。竹槍で戦闘機落とせってマナジリ決して叫ぶ前に
対空機関砲用意しろっていう話だよ
722 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:17:54.82 ID:eiOzJpGx0
723 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:19:47.77 ID:WFz7NS0FO
アパレルと飲食はほとんどブラックだからなぁ、リサーチしてある程度わかってるのに新卒で就職する奴の気がしれんわ
俺のイトコ(男)もアパレルだったけど
スーツを自腹で買わされるのが嫌でやめてしまったな。
今は建売業者で営業やっている。
726 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:20:48.59 ID:FIPKpmXR0
法律違反で働かされてるのに、それに文句を言う奴がいると何故か「甘ったれ」だ
とかほざく社畜。
それって泥棒された奴が警察に行こうとしたら「それくらい我慢しろ」と言ってるのと同じことだぞ。
>>722 それはいえるw 病んでるもんなぁ。
2ちゃんで必死だな顔洗えよ顔真っ赤だぞとか言ってる奴ほど冷静とはいえなそうw
728 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:23:09.36 ID:b+doWMPo0
大量採用の裏側は大量退職なのは誰でも想像つくけどね
>>683 通常営業するだけなら誰でもできるしマニュアルでいいんだが
でも普通はそれよりも高みを目指さないとだめだろ?
湯に黒もブラックかよ。
>>723 逆に経営者の立場になったら従業員もやめればお客様なわけだよな。
そういう意味で社員を、客を大事にしようとはしないもんなのかね?
経営したことないからしらんのはもちろんだけど。
732 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:27:26.57 ID:txnCivS90
店長なんて、単に管理職枠に入れられて、サービス残業合法化。労基法破りの酷使要員となるだけだぞ!
学生の時はセレクトショップでしか服買わなかったが
社会人になったら、ユニクロで普段着は買ってるわ
当時、ユニクロなんてダサくてきれねーよwwwと思ってたが
自分で一生懸命お金稼ぐようになると、無駄遣いできなくなる
家や車や結婚や養育費のこと考えるとほとんど貯金してしまう
学生時代の方が、月収50万の大手リーマン時代より贅沢してたわ
全く、貯金しないで全部使ってたからなw
日本企業が「日本式運営方法」で海外で事業展開し
日本人労働者を使うのと同じように、現地労働者にサービス残業強要しようとして良く訴えられるでしょ
あれは、海外の人が「甘えている」から?
まともな社員教育もできず、人員、装備も整えられないのに若者に全て押し付ける
まるで現代版特攻隊だよ
ああ、まぁこの手のスレだと必ず
俺のほうが苦労している自慢する奴がいるんだよな。
そんなの自慢にも何もならないのに。
736 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:31:18.43 ID:ChYeNtasO
ユニクロとワタミは労働者の敵。
社員は労働組合ってのを知らないのか?
知らないというか団結させないようにしてんだろうな。
実はウニ黒じゃなく、ファッションセンターしまむらでしたってオチならワロス。
738 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:37:31.52 ID:PEmCVive0
ユニクロなのかね
あそこはバイトばっかだから店長は楽だろ
販売員を派遣か数人正社で雇ってるとこじゃね
739 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:37:59.22 ID:FIPKpmXR0
辞めた奴は本部にクレームの電話しまくってやればいいじゃん。
今日は部下でも明日は客だと思い知らせてやれ。
>>734 特攻隊ねえ・・・
日本って、昔とそんなに変わらないんだなあ
741 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:39:01.38 ID:txnCivS90
>>736 労組作ろうとしたら、どんな横槍が入るんだろう?
ユニクロは上場してるので、実は形ばかりの御用組合を作らせた方が
企業経営者としては安全策だと思うのだが。
そういった形骸化した組合を作った方が従業員をコントロールしやすくなる。
もしかしてもう作ってる?
742 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:43:22.13 ID:veCnhk3VO
ここでちょくちょく社名出てるアパレルに就職した大学の先輩から
「毎日凄く充実してる」
「自分の一挙一動が商品の価値を決めてしまう」
とかメール来てて、いいとこに就職して良かったなぁ、先輩やっぱ格好いいなって思ってたんだけど
ちょっと心配になってきた(´・ω・`)
ユニクロがブラックとかありえん。
離職率は高いけど超絶ホワイト
744 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:43:33.75 ID:/tJj91ReP
この試験勉強はあくまで「自主的」。
サービス残業しないようにマニュアルの持ち帰りを禁じていた、と経営側は言ってくるだろうね。
試験を受けることは命じているが試験勉強することは命じていないし、
ましてや試験に受からないと解雇とは言っていないってわけだ。
オレ、もっとヌルイ企業にいるけど、昇任試験は何段階かあるよ。
合格率が20%程度の試験なので、落ちる方が多数派だから気楽なもの。試験勉強はしたい人がするって感じかなあ。
>>743 離職率が高いのにブラックでないってどういうことwwwwwwww
746 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:51:01.31 ID:veCnhk3VO
>>745 コンサルって、経営のノウハウ習得→独立または他業種経営の流れってよくあるから、ブラックじゃないけど離職率高いって経済学部の子から聞いたことある
747 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:51:31.69 ID:29lLaQvm0
マスゴミがカリスマ経営者・優良職場みたく取り上げてるからな
ある意味被害者とも言えるな
しかし所詮は情弱スイーツの戯言だろ
選ぶなら負の部分も調べろよ
韓流やらK-poopに踊らされる知障と変わらん
>>737 敢えて釣られてみます。
ユニクロだよ。
ユニクロ
ユニクロ
ファーストリテーリングのユニクロ
>>747 ガイアの夜明けにでたシャチョさんは悲惨な運命となる
「ガイアの法則」w
750 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:57:07.49 ID:gNvJ/EFa0
ユニクロか、パンツ、靴下以外は安売りになって無いと買いません。
定価だと高いと思うんだよね。大部分は。
751 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:57:19.33 ID:9rmfP8FA0
>>686 むしろ佐川は価格競争進んだせいで、
高い給料払えなくなったから普通の会社になったんじゃね?
752 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:57:21.29 ID:29lLaQvm0
>>736 正社員は僅かだから管理職労組かバイト派遣ユニオン扱いになるのかも
そういうの大手労組は関心ないからね
ぶっちゃけ労連系は労働者の敵だよ
共産系は敷居が高くない?
>>746 ユニクロは独立のための踏み台ってことなのかな
754 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 09:58:38.91 ID:/tJj91ReP
ていうか、競争から降りて、「マニュアルを覚えたかどうかのテスト」に受かるのを
3〜4回に1回くらいになるように勉強したらどうなるんだろ?
…店長になるのが3年くらい延びるだけじゃね?
755 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 10:03:45.31 ID:+B+Nw6Nf0
社外秘で持ち出せないけど、書き写しおkなマニュアルw
>>755 売国大企業を潰したら、その煽りで中小企業まで潰れてしまって、日本あぼ〜んになったでござる の巻www
>>743 法の順守というのならそのとおり。管理職にしてしまえばなんとかなるからな。
ガチガチに管理してる会社に限ってマニュアル通りにしか出来ない人はいらないとか言うんだよな
763 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 10:21:30.08 ID:0lefWIpV0
ユニクロなんてパンツと靴下以外買った事無いわ
あとユニクロに入るとこを知り合いに見られると恥ずかしいからコソコソしてしまうwww
若者たちよ
ヤバイと思ったらトンズラせよ
765 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 10:33:19.74 ID:/tJj91ReP
>>736 業務や試験が厳しすぎると労働組合とかに目が向かないんじゃないかなぁ。
ちなみにうちの組合は昇任試験制度には反対していません。
能力とライフスタイルに応じて昇任のスピードを選べる制度、ということになってるww
766 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 10:40:49.22 ID:txnCivS90
>>763 >ユニクロなんてパンツと靴下以外買った事無いわ
それ105円以下?
105円でいいなら、そこらの100円ショップで、それは十分に満たせるはず。
ユニクロがもっと安いというなら別だが、100円ショップのパンツも靴下も殆ど別に問題ないよ。
767 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 10:44:00.46 ID:5QCQOfNn0
女はダメだな。
>>603 生鮮品作っている会社なんだが、
スーパーが定休日あり、7時まで営業時代のほうが、納めている側もものすごく普通の生活だったようだ。
コンビニには納めていないけど、コンビニ収めしている同業なんて24時間一日5回配送(5回製造)とか、人間性無視の納品。
で、バブルも影響なかった一般生鮮で、販売価格帯は同規格で30年でマイナス17%。
769 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 10:46:29.95 ID:zcP8vZyq0
もう十年以上前からアパレル業界の薄給は有名だが
それにプラスしてサービス残業とかだからな
残る方がアル意味狂ってるw
770 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 10:52:43.46 ID:llA8DnIn0
自腹購入はなんとかならないのかな消費者庁さん、車でも何でも
771 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 10:53:18.92 ID:/eGfHKF5O
カーネーションの2番目の娘の店がこんな感じで部下に辞表叩きつけられてたな。
さっきこのオバサンがCMに出ていて仰天したが。ジュンコさんね。
>>763 パンツと靴下だけユニクロってなにか恥ずかしいわ
>>772 そういや知り合いのコに、「あ〜あの人ユニクロ着てるハズカシイ」ってのがいるが、
おまえ一発でユニクロだとわかるほどユニクロ通なのもどうかと思う。
774 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 11:11:05.47 ID:U6zjmlOF0
>>734 あるねぇ。
戦前でも同じ失敗をした。
海外はあくまでも植民地支配。そのためにトップは本国のエリート中のエリート。
教養高いエスタブリッシュメントが現地人を管理支配する。
それに対し、日本は無教養なバカまでごちゃまぜで現地に行くもんだから、
現地と不要なトラブルを起こす。
日産のゴーンを見れば分かりやすい。
あれは、フランスのグランゼコールを出た、エリート。
卒後すぐについた地位が、ミシュランの確か南アメリカのどこかの工場長として。
日本で言えば、昔の士官学校と同じさ。最初からトップの仕事をさせられる。
そこで結果を出せば、出世をする。
ゴーンもすぐにアメリカの支社長かなにかになって。瞬く間にミシュランの幹部。
そして、日産、今やルノーの会長とかだったはず。
775 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 11:13:44.15 ID:bhzLZZKH0
退職した人たちってどこで何やってんの?
>>333 あんたはカイジに3萬あげたやさしいおじさんですね
777 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 11:21:55.24 ID:e7At2ceQ0
豪邸に住んで家周辺に監視カメラ付けまくってる社長の会社か?
778 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 11:22:15.54 ID:eDI2N5PC0
日本のアパレルなんてパクリばっかじゃん
だからそんな低俗な業界なら労働条件も悪いのは理解できる
服もバッグもファッションビルに売ってるようなものはヨーロッパブランドの100%パクリだよ
パクリ以外なら中国製の安物の貧相な服をナチュラルwとか言って売ってるだけ
779 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 11:24:50.94 ID:ceCrXPrv0
>>773 俺見た目とかどうでもいいから西友で安い服買ってるが
よくユニクロと言われる
ユニクロなんかと一緒にすんじゃねぇよ
アスレチックワークス最強
>>778 裸で社会生活送るわけに行かないんだからそんなに怒らなくても
呉服屋さん?
>>774 なんかわかるな。
日本はエリートを否定してる部分があるしね・・・
782 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 11:37:34.32 ID:ceCrXPrv0
お前ら西友行ってみろ、服が安くて感動するぞ
ユニクロ安いとかいうから行ってみたけどたけーよ、なんでダウンが3000円もすんだよ
西友じゃ980円で買えるよ、めっちゃ軽くて温かいし機能に何の不満もねーよ
夏は吸汗速乾Tシャツがタダみたいな価格だし、西友マジやべえよ
俺は服について聞かれたら自信もって「西友」と答えてるわ
西友の良さが分からない奴の方が異常
おいらのいた某外資企業のターンオーバは半年で50パーセントだったよ。2年もったおいらは神扱いだった。
×大手アパレルX社・元女性社員
○ ユニクロ元女性社員
785 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 11:46:34.04 ID:Cj5Y5bQA0
786 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 11:48:45.94 ID:ceCrXPrv0
>>785 俺のことはいくらでも侮辱していいがもしそれが西友を侮辱するつもりだったのなら
俺が許さん
787 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 11:50:18.66 ID:LJuvQ4dE0
>>782 >西友じゃ980円で買えるよ
シーズン終わりで見切り価格だから?
ダウンで、中身のフェザーが、ニセモノの化学繊維の綿だったとしても
基本はそんなに安くないと思うよ。普段から980円なのは、ショボい化繊ワタ入れた全然暖かくないやつなんじゃないの?
ダウンとかいう前に、物凄くペチャンコでこれはないだろうって感じのやつ。それで暖かいなら、デザイン駄目でもまあいいかと
思うけど、本当に真冬に着ると足しにならないくらい寒いんだよ。
それで縫製もケチってるので、内ポケットなんかも全くなくて、それでデザインもなんか本当にやけっぱちなやつ。
でもまあ980円ならそんなものかもしれないけど。
ダウンで少しはマシで、中身化繊でも一応暖かいのは、シーズン終わりでも、2000円が最安値くらいじゃないかな。
ユニクロなの?結局のところ。
789 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 11:56:46.39 ID:ceCrXPrv0
>>787 本当に980円でめちゃくちゃ暖かいんだから仕方ない
俺は今年の寒さもこのダウンだけでのりきった、しかも下は長袖の吸汗速乾シャツ(アスレチックワークス)一枚だぜ?
それでも暑いけどこれ以上は薄くできないので仕方ない
素材とか理由とかは知らんがマジで暖かい、まあ実際着てみないとその良さは分からんだろうな
790 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:00:18.43 ID:LJuvQ4dE0
>>785 西友ばっかだと少し厳しいかもしれないが、同レベルくらいの安売りスーパー系列を各種回って、
各シーズンの終わりくらいに半額品などを仕入れると、ユニクロより全然安いし、店舗多く回ってよく選べば
それで揃えても、オシャレと言われるレベルになったりもする。
ただしそれで仕入れた衣料を着るのは、来年のその季節になりがちだけどね。最近は明確な流行がないし、
またスタンダードなデザインのものを選べば、来シーズンに来ても全く問題ない。
ウールのざっくりした基本デザインのスウェーターなんて、毎年着れるから、似合う色で編みが良くて、
毛100%になるべく近いものを最安値の頃に入手すれば、凄くお値打ち品となる。同様の選び方が出来るアイテムは
もっと多数あるしね。だから西友の品揃えが十分かどうかは知らないが、
>>779の方式は結構正しいよ。
あっ、駄目ウールもあるので、%比率は目安くらいに考えて、実際の肌触りで選んでね。そこらも凄く重要。
791 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:01:00.17 ID:5TkPCK1S0
>>788 すぐ店長になれということは、新規開店が増えているかまたは、
既存店長がどんどん辞めているか。
あるいはそのどちらか。
半年で、とはあまりに極端な短さなので、
どんどん新規出店しているアパレルでしょうね。
>>788 駅中展開で出店ラッシュ
間違いないでそ
794 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:03:14.43 ID:ro2tezd/I
オンワード樫山の話しでデフォ
795 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:03:36.01 ID:VYDsVBfz0
ユニクロの質が落ちたってのは同感。
数年前と比べてヒートテックもペラペラになったし。
796 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:05:35.49 ID:Afr6lKsp0
いい人、責任感のある人は結局部下の失敗をかばってしまうので、人望はあっても出世出来ない
会社で出世する奴らにいい人はなかなかいない。
797 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:06:11.56 ID:LJuvQ4dE0
>>789 何だか本当にそうみたいだな。
疑うつもりはないのだが、そういった超安いのに素晴らしいという衣料製品については
ブログかアップローダーに画像を上げてみると面白いかもね。
多分本当の話だと思うので、それで超安値お値打ち品というテーマで、ブログやサイトを作り
各シーズンで各製品を紹介すれば人気ブログになるかもよ。アフィ貼り付けて儲かるかもしれないし。
興味あったりもするので、余力あるならやってみて欲しいな。
799 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:08:22.55 ID:d34emu0g0
本物のダウンなら980円はありえない。原価でももっとする。
ただユニクロは今の日本に於いてさほど安くはない。
なぜなら日本はデフレでどんどん安くなってるが、ユニクロは
全く下がるどころか高くなってるから。
西友のダウンは知らないけど
同じ質の衣料なら、ユニクロより西友のが安いのは確かだと思うよ。
同じ値段なら、西友のが良いものが買える。
ユニクロは10年前にくらいの質と値段が一番よかった
1000円で耐久性のあるものが買えた
802 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:11:27.51 ID:j1We4mf/0
店長は店長で大変だろうしなぁ。どうせこんなブラック名ばかり管理職で残業代出ないだろ
早く辞めてよかったんじゃない
見栄っ張りな低能大学生はファッション関係というと蜜に群がるアリのように集まってくるから使い捨て感覚なんだろ。
まあこういう企業で一度は就業しておくのも人生勉強だわ
働けば働くほど吸い取られる感覚が養われる
その屈辱感をもう一度味わい噛締めるところからしか、日本の真の再生はないと思うし
ユニクロは、良い企業だよ
店長ごときに年収1000万以上3000万払うからな
払うだけまだましだろ
806 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:18:28.85 ID:FzSZo25J0
>>901 同意 最近のはモノ良くない
会長の資産8100億円だってよ 社員も高給なの?
807 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:19:03.00 ID:LJuvQ4dE0
>>799 まあ中身がフェザーを全く含んでない化繊の偽ワタだろうね。
でも最近はその材質でも暖かいのが出てきてるので、十分に防寒になるという品質はあるかもしれない。
980円のそういったものについては、家で着る防寒具として今冬複数枚買ってみたら矢張りダメダメだったので
やっぱり価格的には無理だよなと思ってしまったよ。西友ではなかったけどね。
それでよく考えたら、大量にそんな防寒着は各種既に持ってたので、普通にストックを引っ張り出して着ればよかった。
今頃気づいて後悔してしまってる。それで更によく考えたら、もうこの先10年は多分衣料品買わなくっていいと思う。
もう衣料品店や衣料コーナーには近づかないようにしよう。全く馬鹿げた話だな。もう買わなくっていいんだよ。服なんて。
>>803 やっかむな。不細工。
まぁ、日本の場合外からイメージのいい業界はだいたいブラック化するからな。
アメリカなんかすごい恵まれてるのにな。なんでこんな差がつくんだか。
809 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:26:42.69 ID:6XF+1pR60
これはUNIQLOと思わせるステマ
810 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:29:15.32 ID:0jGjjVwR0
ああ! いだいなるゆにくろさまあなんてじあいだ!
クロスカンパニーだろ?
812 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:33:14.42 ID:mO6O3nA/0
>>791 F21とかの女性向けファストファッションだな
813 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:35:10.16 ID:k0WaOpTGO
>>1 「X社」と伏せている時点で、
マスコミの話題づくりの捏造記事。
814 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:40:25.65 ID:6oZUlodzO
同年代よりスキルを身につけられたから困らなくて済むと思えば安いもんだ
815 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:41:36.15 ID:WEH3Rsx2O
マニュアル持ち出せないけど、ノートは持ち出せるのか
偉い人の考えることは高尚過ぎてわからん
816 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:43:14.18 ID:V5yenF0K0
普通にウニクロじゃんw
でもまあ辞めること前提で結構多めに採ってる典型的なブラックだから
問題ないだろ。
817 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:43:23.61 ID:Hkftji8JO
ん?
結局使えない奴をふるいにかけてるだけだね。これ。
やり方は厳し過ぎるけど、それ程おかしい訳でもない。
他社でも自然減してる退職者を退職までの時間短縮させてるだけかな。
818 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:43:35.31 ID:l38+5dOy0
819 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:46:21.04 ID:CUsFp8XjO
アパレルのブラックと言えばファイブフォックスだろ。
きっと青田刈りしてるんだな
821 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:46:25.47 ID:pYfcIjFWO
ユニクロと思わせて実はg.u
822 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:46:44.96 ID:h5mxAfEa0
安藤昇の言葉を思い出した。
「会社が面白くない?当り前だ、ディズニーランドじゃないんだから」
823 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:47:02.47 ID:6ni0bw8+0
意表をついて
しまむら
824 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 12:47:30.25 ID:v8OnTC82O
ズバリこの会社です
宮崎あおいがCMをしているあの会社です
>>787 西友は何年か前からか衣料に力を入れている。ウォルマートがあるからね。
衣料もイギリス、大衆衣料ショップグループのGEORGEを入れていたはず。
最近、やっと注目されてきている感じか。
ユニクロってデザインも素材も以前の方がシンプル志向で良かったな
最近の中途半端なのは購買意欲そそられん
827 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 13:02:55.84 ID:eRiw5Sl20
しまむらはまったり薄給のイメージが強いんだけどどうだろう
特に店員に競争意識がなくても、貧困層とかオバチャンとかがたむろってて
適当に売れてます的な
828 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 13:06:25.57 ID:GCWxtzhQ0
「嫌なら辞めろ お前等の変わりは幾らでも居る」
いつの時代でも変わらない上司のお言葉
ちょっと小突かれたくらいで精神崩壊するゴミクズは自殺した方がいいよ。
精神弱者は全員死ね。甘ったれのゴミクズが
830 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 13:22:56.23 ID:NnIvLtgp0
>>827 しまむらは終身雇用が売り。
社員の平均年齢41歳。
ただしここは新卒で毎年20人程度しか採らない。
店長はバイトか契約社員。
数店舗統括するのが社員の仕事だ。
831 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 13:24:15.90 ID:/tJj91ReP
本屋でPOSSE買うてしもた。
このスレ、まさか合同出版のステマ?
いや、そんな宣伝費のある出版社じゃないしな。
ボリュームとしてはX社のことで50ページくらい。
832 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 13:26:16.44 ID:Ll78JrpvO
人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方仇は敵なり
負け犬の遠吠えwwwww
UNIQLOってたまに行くけど高いから結局何も買わず帰ってくる
ユニクロそんなに質が悪くなってるのか?
836 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 13:42:49.68 ID:7DNI3iU7O
ユニクロの値段ならもうアメリカのワークウェア買える 生産地は中米だけど
837 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 13:44:03.18 ID:2lHYF3hz0
ミュージックエコロジーも怪しい
出店数と女性店長
>>835 生地がペラペラ、まさに薄紙
洗濯数回でべろんべろんのちょっと引っ張ったらびりびり
>>578 牟田口廉也中将閣下、こんにちは
努力さえあれば、食糧も弾薬も無く、疫病に侵されても皇軍は鬼畜米英に勝てますよねw
確かに実力主義ではあるなw
ユニクロじゃないだろ
ユニクロってかなり待遇いいんだろ?
出戻りも多いって聞いたし
韓国企業が欧米人によく批判されるんだよな。 ドラッカーも言ってたけど、労働者を人間扱いしてないって。
でも、これって実は日本企業の真似なんだよなw
>>842 工作員が多いなw くだらないコストかけるより、待遇良くしろよ
846 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 13:55:20.87 ID:rzFJpU9Y0
実力主義というより弱肉強食な日本の雇用の実態
生き残るにはまず上の人間を倒さなくてはならん
仕事の質とか関係ない
>>605 牟田口中将、車にはねられるのは合理的ではなく、不合理な会社だから不合理なことが起こってるだけです
だれかコニクロってブランド作れよ。
849 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:02:58.25 ID:mU4XyJvj0
俺のいってる会社なんて製造業の超底辺で安月給
でも年間休日126日
残業なし
8時半〜17時半
1日の労働時間のうち3時間は同僚と話したり悪ふざけしてる
月20万しかもらえないから妥当だと思う
850 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:03:46.04 ID:hB7GtXVd0
ジャポンの企業天国よ!
日本で働く幸せよ!
851 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:04:50.80 ID:/tJj91ReP
>>831を自己訂正。
50ページはなく30ページ弱。
なるほど、最初の研修段階ですでに暗記研修があって、できないと連帯責任で全員覚えるまで合格にならない、と。
ここで暗記することを刷り込まれるわけだな。
会社名は明かされないが、グローバルな展開、店が23時までとなると、
しまむらではなさそう。
852 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:05:25.45 ID:tAKgGoYQ0
求人地雷注意報
・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→煙草の煙が充満しています
・単純な接客だから心配なし→客はDQNばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職が多いです
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→「自主目標」をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリング大会や野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり
「根暗で社交性のない人大歓迎!
希薄な人間関係なので人と絡むのが苦手な人でも気軽に働けます!」
求人出すならこれくらいにしてあげて
853 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:08:21.77 ID:h5mxAfEa0
開き直って「できません」というのはダメなのかな。
採用した側にも責任あるでしょ。
854 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:09:41.83 ID:FFXjmbm30
ザラはどうみても高卒っぽいのばかりで、大卒っぽい奴はあんまり働いていないし、
ギャップは主婦バイトっぽい中年多いし。
やっぱユニクロだろ?
>>636 雇用保険は最低1年(例外的に6か月)は被保険者にならないと受給資格は発生しないし、
発生したとしても賃金日額(1日辺りの賃金)の4割5分〜8割のお金を90日間しか貰えないよ
856 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:11:38.34 ID:vY502+6V0
社外秘だから書き写していましたって意味がわからん。
ブツさえ持ち出さなければ内容を持ち出しても良いって?
それ(複写)を電車に置き忘れたら結局同じだろ…
これ誰も疑問に思わないんなら社外秘なんて言葉に意味ないな。
>>856 社外秘の資料を勝手に写して持ち出したってことでしょ。
その言い訳が法的に通じるかは知らないけど。
859 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:36:19.18 ID:/tJj91ReP
>>837 AさんがPOSSE誌p.68で田舎の駅から遠く住むところがそんなにないところに配属になってる
郊外型店舗のほとんどないクロスカンパニーも可能性はほぼ消えた。
パートナー社員と地域限定正社員がある(p.80)ってあたりで、
ユニクロでファイナルアンサー。
ゆにくろだろ
そこまでがんばる必要ねーわ
欲捨てると楽だよ捨てるの難しいけれど
861 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:46:55.19 ID:fytJ45Fh0
関係無いけど、アバクロの店員ってどこの店でも美男美女しか雇ってないな。
862 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:53:26.03 ID:+apIJjJ50
特別養護老人ホームの職員の方が離職率高いかも
こういった量販店は日々の作業も見た目以上にきついからな
まずOPEN前の納品作業、これがきつい
営業時間中も常に接客、棚の整理、在庫チェック、発注業務に追い立てられる
その上に
>>1みたいな営業後のマニュアル書き写しとかw
で、休日は勉強だろ?wwそりゃもたんよ
俺も以前無印の大型店の店長やってたが、まじできついよ
864 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:55:58.25 ID:VYDsVBfz0
>>861 アメリカの店舗でもそうじゃね。
店員もモデルの位置付けなんだろうね。
>>837 >ミュージックエコロジーも怪しい
>出店数と女性店長
正解!
クロスカンパニーだね
>>849 今時、公務員以外でそんな条件で働けるお前は勝ち組だ。
867 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:58:46.47 ID:JEaywY060
サービス業は自分の時間ない罠
868 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 14:59:59.84 ID:vY502+6V0
>>857 社外秘の資料を堂々と写しててもそれを注意する人もいなけりゃ、社外秘なのでみんなそうしてましたってのも不思議な職場だなぁと思ったの。
普通の職場は社外秘書き写すのって結構後ろめたいよ。
悪いことに使うつもりなくても変な疑いかけられたら嫌だから上司から指示されでもしない限りしない。
サービス業、小売は正社員としては長くは働けないよ
よく若者は、仕事は選ばなければあるというけど
長く働くことを考えると業界、業種は選ばざるを得ないのが現状
服選びの邪魔する店員はいらない
こっちから訪ねても無いのによってこないで/
>>708 労基に訴えても相手にされない。
証拠を押えるのが難しい。
会社が業務停止や指導を受けると、取引先から仕事を切られ、仲間が失業する。
サビ残を要求する上司は、自分以上に過酷な労働を強いられ、過労死寸前だから、気の毒で訴えられない。
872 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:03:18.45 ID:SWOwtKWF0
ユニクロで売られている商品をパクって更に改良し安く売るのが最近のチェーンスーパーのやり方だから
地元のチェーンスーパーで十分というのがここ数年のアパレルの情勢。
大卒がユニクロに就職したって後悔するだけだよ
873 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:04:30.86 ID:YLBod7K90
ユニクロの工作員多いな
>>819 あそこはブラックというよりも宗教だろうが。
876 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:06:06.02 ID:xMzMipvtO
877 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:08:30.66 ID:xMzMipvtO
二年で半数とか優良だな。
うちなんて三ヶ月で7割辞めるぞ。
お前ら自身なかったら間違えてもソフトウェア業界にはくるなよ。
>>56 ・・・・・・俺、明日から色んな事にチャレンジするよ。
>>708 うちの兄は東証1部の通信系会社から退職した時にサビ残で会社訴えて400万円ぐらい支払わせてた
兄がいうには「訴えたら誰でもお金は取り返せるのにみんなやらないだけ」らしい
881 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:13:25.18 ID:wEu83GrL0
だいたいこういうところは、大卒は店長候補ってことにしてとるけど、店長のポストなんて
そんなにあるわけないし、その上ともなればなおさら無い。
最初から半分ぐらいやめる前提で採ってるんだから困らないだろ。
882 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:16:27.60 ID:IgDKIi0y0
店長もパートで徹底してるしまむらのほうがマシに思えてきた
883 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:23:32.80 ID:collgGmjO
デジタル土方辞めてアパレルチェーンに就職した
みたいな奴らもいるかもな。合掌
>868
そもそもCopy持ち出し禁止なのに、
書き写しで持ち出しOKってのがちょっと判らない。
>>147 家からすぐの王将は
バイト?が変わって
冷めた餃子出すようになった
ラーメンも味が変わって行かなくなった
こういうのって、社員50人くらいで結託して、
マニュアルをネット上に大放出させたらどうなるんだろう。
>>864 すまん。日本にも有ったのね。
ちょっと前は安くていい感じのブランドだったが、今や高級ブランドで値段も高騰しちゃったな。
ユニクロ柳井が世界の長者番付100位に入ってるって、
ほんっと、ひとり勝ちの世の中だな。
890 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:36:01.46 ID:/tJj91ReP
POSSE14読んでる途中経過。
会社名の特定だけなら立ち読みでキーワード拾えばできる。
「商品企画から生産、販売を受け持つアパレル小売業の最大手」
「海外における出店も積極的」
「パートナー社員、地域限定正社員」
あたりでユニクロ一択。
ユニクロ、ファーストリテイリングに応募しちゃったならじっくり読んだ方がいい。
今回は「職場うつ」の特集の一環としての座談会記事。
労災として本来会社責任の負担を傷病手当金として社会保険につけ回ししている問題。
891 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:45:40.60 ID:fw/daQrV0
実力主義に惹かれたって、相当自信持ってたんだろうな。
対等な立場なら男にも負けないって。
男がいかに苦労して会社での地位を築いているか理解しただろうね。
流通業の販売の離職率ってそんなもんじゃないの
ここは特別高いのかな
893 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:47:33.73 ID:yrvZJP8L0
大変だろうおは思うけど、
商品力があって売れるなら、まだいいよね。
ウチなんか、売れない商品を、気合で売れみたいな感じで、
言ってる本人は、全然わかってないし。
つぶれる会社ってこんな感じなんだろうなって
思いながら仕事してるけど、やっぱり順調に売り上げおちてるし。
とはいえ、いくら若いうちの苦労は買ってでもしろと言うけれど
ものには限度ってのがありそうだから、同情はするねぇ。
>>886 ネットなんか使わずに、大量にコピーして大学の就職関係の掲示板あたりに放置しておけば
勝手に拡散されるし足もつきにくい
アパレルは忙しい割りに給料安いから好きじゃないとやってらんないね。
福利厚生も良くないから実家暮らしじゃないと割りにあわんし。
まぁ仕事以前に本人も仕事ナメてかかってるようなお花畑女多いから
一概にアパレルが悪いとはいえんけど。どうせ他の業種でも総合職だったら
ダメになるような奴ばっか。
というわけでアパレルの女とは結婚しないほうがいい。遊んで捨てとけ。
896 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:56:52.74 ID:eHwDl8WI0
>>3 ワタミが霞むぐらいひどいw
あっちもたいがいだけどw
897 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:57:45.07 ID:Hkftji8JO
別に企業側は仕事のできない奴に、お前のペースでゆっくりやれ、
なんて優しくする必要も理由もないからね。
898 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 15:58:04.23 ID:+B5+PAZr0
もうズタボロだね
>>5 まずユニクロ並のもちのいいTシャツ作ってから文句言え
でもこんな休業できたり、
診察受けてる間、休めたりするんだからまだマシなんじゃね?
俺は1人で案件やってるから
あまり無茶はないけど、
風邪で休む、なんてことすらこの5年一度も無い。
ってか、出来ない。
会社はそんなの当然だろ、って態度で
マネージャーはたまに体調崩して休んでたりするけどね。
901 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 16:07:29.82 ID:3R5F/0y+O
ユニクロが酷いのは、これらの過酷な環境を
まるで宗教の修業のように課してることだよな
外食小売なんて就職できないクズが行くところ
ワタミユニクロを叩く前にわざわざFランクに行ったてめーの頭を叩けよw
904 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 16:11:30.25 ID:M4esrmtu0
こういうアパレル、食品関係は総じて労組がないからな。
2ちゃんじゃあ、労組=悪になってるけど、労組があって
そこの所属しているとある程度上と戦える武器になるし、
会社もあんまり無茶はできなくなるけど、それがないとやりたい放題だからな。
残業自慢のレスが続きます
>>865 アースの女店員とか1日中叫んでるぞ
どうぞごらーんくださーい
ってアホみたいに
お気の毒様だわ
907 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 16:33:08.87 ID:RqIpox/I0
大卒でサービス業に就くとか頭おかしいとしか言いようがない
世間では馬鹿にされる高卒の工員だが
毎日つまらん単純作業の繰り返しだけど
遅くても19には帰れるし
たまに休日出勤があるけど土日は基本休みだし長期休暇だってあるよ
なんで好き好んで人間らしい生活を自らすてるんだ
908 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 16:36:26.02 ID:gWNpBcb8O
ユニクロ、酷いなあ
>>877 採用試験から始まるよ。
確かテスト問題で社長名を書くのがある。
不正解だと不採用確定。
実際の現場でも、同じフロアの他のスタッフがヒクぐらいの朝礼をやってるよ。
何話してるかは忘れちゃったけどな。
良くも悪くも社長様を崇める社風かな?
気にならない人は気にならないだろうけどね。
>>438 企業が人を育てるって気概は有ったらしいな。
けど待遇自体はきつくて労使問題がかなり多かったとか。
30〜50年前は、公務員なんて官僚を除いて仕事できない人が行くところだなんて言われていたらしい。
民間に有能な人材を集約してマクロな経済政策でコントロールする方針のプロパガンダだったのかもしれないけど。
昔みたいに高卒を集めて3年で一流にするとかもう無理だろうな。
911 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 16:44:03.05 ID:GVxjBTlIO
何の為に働くのかっていう問題なんじゃね?
仕事の為に使う時間の多寡なんざどうだっいいと思うがな。
912 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 16:45:02.04 ID:nlvUL1fs0
>>904 マジレスする場所じゃないんだろうが
ここで発言(権は付かない)が強いのはガキと無職だからねえ
アパレルだけじゃねーだろ。
誰もが体のどこか傷付き、心もどこかが傷付いている。
でも、食わなきゃいけないから、仕事行ってる。
914 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 16:48:03.03 ID:o/I7eqUB0
ソフトバンクやユニクロに就職すると1年で半分やめて5年で
100人中5人くらいしか残らないよ
>>868 とはいえ、書かずに覚えろ っていうのもどうなの?ってところだね。
916 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 16:54:58.46 ID:M4esrmtu0
>>900 まあ、そう思ったら負けだよ。
会社の規模にもよるが、こう思うのが吉
「俺が休んでも会社が潰れるわけじゃない
仮に潰れたら、そういう状況にした上が悪い」
俺がいないと会社が回らない!ってのは
過労自殺の一里塚だぞ。
仕事なんてどこもそんなもの
正直甘え過ぎだろ
>>916 まあ会社がつぶれるわけじゃないが、
自分がたった1日休んだことで
何十万何百万の損失が出ることはあるがな
919 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 16:58:00.58 ID:IsIVuuMqO
仕事には適性ってのがあるからねぇ・・。
サービス業なんて、楽しくてしょうがないと思うが。
>>918 あんたほんとにサラリーマン?
1人休んだだけで大穴開くなんて、
危機管理ができてない会社だなw
921 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:06:38.08 ID:SeWE9f8u0
ユニ黒か
前にユニクロのセール並んだが開店前に声だしやってて目標達成がんばるぞとか叫んでるのを聞いて
そのまま帰ったwwww
923 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:08:44.99 ID:JrU84eP/0
924 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:09:15.15 ID:JUjOeJHA0
店に誰も居ないユニクロで服買ったら店員が泣きそうだった
どんだけ店員追いつめてるんだよ
>>920 何十万何百万ぽっちの損失が大穴にならないのが会社だろ?
そもそも勘違いしている奴が多いが、
1人休んだり辞めたりして潰れるような会社は問題があるって論理は正しいが、
休んだら会社や同僚に迷惑かけるし、
少なからず損失を与えることは間違いない事実だからな?
休んだり辞めたりする場合は、迷惑だとは思うがやるってだけの話だぞ?
向こうに問題があるんだというすり替えでそれを行うのはおかしい
926 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:10:32.41 ID:NPLE/GTXO
夜霧のハウスマヌカン
927 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:10:42.24 ID:vBD9SMrs0
>>920 零細とかはそんなもんだよ
うちの会社は有給取ることもできないし
>>584 >ユニクロの場合、店にめちゃくちゃ入りやすいのと、
>どこでもあるから、気に入った下着とかを決めやすいってのが人が買う理由だね。
>他の店は、入る際にちょっと勇気がいる。
するどい。
たしかにユニクロはスーパーみたいだから気軽に入れる。
変な洋楽流してオシャレ空気だそうとしているが
やっぱりどこまでもダサくてスーパーみたいなので入りやすい。
930 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:12:40.24 ID:CCoLxa/U0
うちはいくらでも有給使えるぞ
毎年20日きっちり使ってる
931 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:12:40.49 ID:kGIQl9q60
ワタミって大学の時、それも10年前しか行かなかったけど、
いまなんてお洒落な居酒屋たくさんあるし行ってる奴っているの?マジな話。
>>3 SHOP99じゃなくて、こいつはマクドナルドだろ
933 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:13:40.84 ID:ItA0DFAA0
ユニクロですか?
934 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:15:04.93 ID:eRiw5Sl20
>>930 いい会社じゃないか
俺は病気で突発休暇ばっかりしてるんであんまいい顔できないけど
有給は消化できてる
935 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:15:40.91 ID:MPe2UL7I0
>>30 お前は善の厳しさを知らないと見える
3ヶ月前年売り上げを下回ったら、、、
>>920 現場とか営業は正直何とかなるけど、
経理とか給与とか担当者が急にいなくなると会社大混乱だ。
937 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:16:02.71 ID:NPLE/GTXO
>>931 若いねえ(笑)
子供が部活でも初めて親父の会の飲み会でもやればわかるよ
オレ8:00-22:00休日無を3年やったけど。
会社のせいにしたいところではありますが事実上の仕事上では
特段の問題ナスだったから法的な問題を除けばやれないことはないです。
939 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:19:30.92 ID:gaxqkcr00
今リゲインのCM流したらフルボッコだろうな
>>925 はい?
事業継続計画(BCP)って知ってます?
もし全員インフルエンザで倒れたら...とかその上で仕事を継続させていく仕組みを作るのが
上司の仕事なんですよ?広い机でエラソーにふんぞり返ってるのはたぶん違う人ですw
その中で、1人休んで大穴を開けるような会社だと、会社としての体をなしてないという
話なんですが?同僚に迷惑をかけるなど会社にとっちゃあどうでもいいことです。
まぁ
>>923の言うように中小だとそんなもんというのはあってますけどね。
941 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:20:05.29 ID:aYpnqTg6P
こうやって選別されてくんだな
942 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:22:55.55 ID:b90/cOc60
アパレルなんて高卒バイトとフリーターがやる仕事だろ
大卒正社員(笑)で入るほうがどうかしてるわ
>>936 とはいえウチもリストラやりすぎて、1人で抱える仕事が大杉。
担当に聞いても「適当にやっといて...」って、それでいいんかいw
ワタミは行った事ないが白木屋と同レベルだと思ってる。
認識としてあってる?
大手は店長クラスを遠くに飛ばしてやばいことやらせてまた遠くに逃がすからね
Xevio?
>>3 これ半端じゃないな
24時間働いて、1時間半休んで
また23時間働いて、10分休んで
また17時間働いて、半日休んで
また23時間働いてる・・・
948 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:30:16.30 ID:NPLE/GTXO
予備校の先生1つとっても2年先まで講座埋めてるからその人が居なくなったら大打撃だよなあ
949 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:31:14.71 ID:eRiw5Sl20
チェーン系飲み屋は総じてクズ
衛生面、料理の質、酒の質、店員の質すべてにおいて料金以下
馬鹿騒ぎしたいならともかく、舌を鍛えたいならチェーン系は避けたほうがいい
950 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:31:54.63 ID:M4esrmtu0
>>925 まあ、実際にはどっちも悪いんだろうが
過剰に「自分が悪い」って思いすぎるのもそりゃそれで悪だぞ。
抱えるだけ抱えて、最後の最後に過労で倒れられるのが
会社にとって一番悪い。
>>919 まあ、そりゃ会社の組織が悪いだろ。
風邪はともかく、交通混乱で会社にこれないことや
親が突然死ぬかもしれないし、そいつが突然交通事故に
会うかもしれない。
それなのに、そういう状況にしておく会社が悪い。
少なくともそう思わないとやってられないぞ。
951 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:32:28.39 ID:cxu4pCKn0
嫌なら辞めればいいじゃない。そういう世の中よ、今は。
>大卒正社員(笑)で入るほうがどうかしてるわ
笑うな!
工業高校卒程度の大卒もいるだろ
飲食関係はマジンコ厳しい
上司が理不尽なやつばかり
上司に理不尽な事ばかりされた部下も然るべき地位についた時に上司のように横暴な人間になりがち
マジ驚異的な負の連鎖
954 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:38:41.90 ID:8ihvwVK40
バブル以降まともな社員教育しなくなったな団塊馬鹿経営者が日本を壊す
あと大手チェーン系の人件費削減のための名ばかり役職も如何なものかと
入社数ヶ月でいきなり店長・副店長クラス
当然時給・残業などいう概念はなくサビ残につぐサビ残
まあ
>>953もこの話も友人を見てきた話だがあの業界は桁外れに浮世離れしてる
買い物したら店についてのアンケートハガキみたいなの渡されるけど
あれって接客に自信のない店は渡さないのかな
この前ある店舗でひどい接客された上、ハガキもらえなかったので
別の店舗でもらったはがきの店名書き直してクレーム書いて本部に送ったったw
社長クラスだと若いころにもっと不眠不休ですごい仕事してたんだろうけどね。
958 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:43:44.80 ID:D9rtIeG70
>>957 とはいえ今生き残っている社長はなんとか報酬などいろいろな点で報われているだろう。
平社員は報われるんのかな
959 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:44:14.68 ID:P74LtSRcO
>>3 100円ショップなんて真面目に働く必要ないだろ。
タイムカード押してシャッター閉めて中で寝てりゃいいじゃねーか。
960 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:44:30.18 ID:MPe2UL7I0
店長になったらなったで会議は英語
961 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:45:27.92 ID:2rv9BUKk0
社員がまったく幸福になれない会社
そんなの必要ねー、日本に。
>>3 残業代請求したら1年分だけで数百万いきそうだなw
963 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:46:56.96 ID:4PlC/0650
964 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:48:23.30 ID:pXZbkfdpO
965 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:50:27.33 ID:zRWZf3Z8O
お前ら勘違いしすぎ
これはワークマンだろう
966 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:52:04.98 ID:6chUBLsWO
コムサではないな
あそこは服屋でも最も店員のレベルが低い
棚卸しも展示会も無いし
他の店に行ったら使えない連中が殆ど
967 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:53:07.61 ID:pWPj9Jyy0
景気が回復したら別にユニクロで買わなくとも・・・。
最近のアパレル、気が狂ってるんじゃないの?
店は努力している、だから客も協力しろ、おい通行人も協力しろと言わんばかり
969 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:55:02.92 ID:qW7/HK0rO
社員は入って三年で没落するとかしないとか
ユニクロにはデヴ用がないから3L置いたら売れるよ
なんとかクロってコラボシャツ以外買いに行くもの何もないんだよな。
店内ぐるっと回ってもしょっぼい服だけで
欲しい物が何もない。
インナーとかも似たようなのもっと安い店で買えるし。
Tシャツ屋としか認識していない。
大手アパレルっていわれてもピンとこねえw
確かに行く度に店員変わってる気がしないでもない。
人がいつかないから次から次に変わってるのかもね。
シマムラへいけ
973 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 17:58:26.32 ID:KWCgfowkO
フランドルとかファイブフォックスじゃねーの
昔から離職率高くて有名だろ
974 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:00:03.61 ID:/M7In/Mx0
さらばーゆ
スレタイだけ読んでカキコ。
ユニクロか。
976 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:01:22.86 ID:2rv9BUKk0
社員が不幸になる会社
それが日本中に蔓延して日本中不幸。
そもそも飲食や小売は利幅が少ない業態なんだからチェーン展開
するとブラック化するわな。昔は家族で自営でやるような業態な
わけだ。それを企業形態でやると・・・
978 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:02:20.90 ID:cxu4pCKn0
こういう方針の会社って、ロボット店員でいいんじゃないかと思う。
メンテ費用だけで済むぞ。教育の時間も要らないし。
>>357 炒飯はいけてると思う。まあ店舗によって味違うんだけど、餃子のまずさは共通
980 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:04:10.25 ID:/5hznP7w0
ブラック社会
981 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:04:32.59 ID:aYpnqTg6P
>>978 ロボットは高価だからなぁ
人間をこき使って壊れたらポイ捨てして
新しいの仕入れた方が安上がりだろう
982 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:05:31.05 ID:cxu4pCKn0
>>981 なるほど、ロボットよりは安くつくから仕方なく人間店員ってことなら
この状況も自然だな。
>>978 ロボットは壊れたら修理しないといけない
メンテ費用もかかる
人間は使い捨てできる
そもそもユニクロで早朝まで残業てナニしてんだよ?24時間営業なん?
985 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:08:34.42 ID:UOITzR/LI
で、結局UNIQLOなの?
>>916 俺が休んでも会社が潰れるわけじゃないけど、
結構な損失が出る
で、じゃ〜お前いらないわ、って首になる
こういうプレッシャー受けてる奴は結構多いだろ
会社だの上司だのは、
駒はいくらでもいる、としか考えてないわけだし。
大学出て入ったことは労働集約型企業が何たるかぐらい
分かって入ったんだろうけど。やはりキツカッタんだろうな
988 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:10:27.84 ID:cxu4pCKn0
>>984 営業時間が終了すると同時に店長以外のバイトは全員帰宅してしまうから、
その後の後片付けから次の日の準備まで1人でやる結果じゃないか?
989 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:12:54.18 ID:GaGE20mBO
自民党公明党が強くなり経団連が幅を利かせ、潤うのは、経営者・株主・大手企業の社員のみ
労組は潰され、労働者は給与が下がり、使い捨て
で、底辺やネトウヨは、労働組合が憎いとばかしに、労働者を潰しにかかる。
最悪だわ
事実かどうかは不明ですが某チェーン店は給料増やしたら社員がやる気になったらしいですよ。
やっぱカネですか?
991 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:13:53.29 ID:IgDKIi0y0
ユニクロって本当に売れてるのか
>>5 ユニクロの品質はモノによる気がするな
いいのもあればしょぼいのもあると思う
前に買ったズボンは股のとこの縫製がいい加減で穴が開いた
縫製はしっかりしてると思う
そんなに安くないけど、あの値段であの品質は確かに凄いと思う。
そこらの通販だので買ってみ?
え????ってなレベルが平気で商品として送られてくるから。
994 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:20:26.52 ID:NPLE/GTXO
おまえらと違って季節ごとに服を買い換えるおしゃれさんは丈夫さは優先しないだろう
995 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:24:37.30 ID:OAPcZ/iXO
>>990 そりゃそうだ、金でモチベーションが変わるのは皆同じ
金が良ければ環境が良くなり悪ければブラック化する
季節ごとに使い捨てるとしても、
服として品質が高い、ってことに拘るのはお洒落なんだと思う。
どーせ使い捨てだから、って品質の悪いもんを平気で着る事がお洒落だとは思えない。
なんてマジレス。
997 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:25:53.22 ID:cxu4pCKn0
>>995 そこで脅すわけよね。
「お前、ここやめたら誰も雇ってくれないぜ? ダメ人間なのに雇ってもらってる自覚ないのか?」ってな。
てかユニクロじゃないだろ
ユニクロは店長で年収1000いける所だぜ?
>>998 という事は半年で1000万かあ〜羨ましい!
1000 :
名無しさん@12周年:2012/03/11(日) 18:39:35.32 ID:/tJj91ReP
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。