【話題】 ワタミ元社員の過労自殺認定に言及した渡邉美樹会長のツイートでネット掲示板炎上★７

21日、共同通信をはじめ報道各社は、外食産業大手「ワタミ」の社員だった26歳女性の自殺を、
過労が原因だったとして労災認定されたと報じた。

共同通信は、自殺した元ワタミ社員の過酷な労働環境を思わせる生々しい日記も公開している。

体が痛いです
体が辛いです
気持ちが沈みます
速く動けません
どうか助けてください
誰か助けてください

この日記がネット掲示板やツイッターで紹介されると、「2ヵ月でここまで追い込めるってスゲーな」
「やめるって選択肢に辿り着けてないって、もう完全に精神を病んでるよな…どんだけ追い詰めてんだよ」など、ワタミへの批判が殺到した。
また、ワタミ株式会社取締役会長の渡邉美樹氏が、この報道について言及したツイートも物議を醸しており、炎上状態になっている。

労災認定の件、大変残念です。 四年前のこと 昨日のことのように覚えています。彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。
労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。 ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。
会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです

ネット掲示板やツイッターでは、渡邉氏のツイートに「100時間残業させといてみんなでケアしてたとかよく言えるよな」
「こんな人間が都知事になってたらと思うと恐ろしい」など、批判を通り越した“呆れ声”が相次いだ。

さらに、「人件費ケチった結果が信用と莫大な金を落とすことになるんだよ」といった批判も、この報道を機に噴出している。
http://n.m.livedoor.com/f/c/6301890

前スレ（★１：2012/02/22(水) 15:56:16.91）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330169948/

真っ黒

★★★　ニュース速報＋歴代スレ数ランキングベスト10位　★★★★★★

..1位　2010年　 　311スレ　尖閣諸島中国漁船衝突映像流出
..2位　2009年　　 263スレ　朝日新聞社員２ちゃんねる差別表現書き込み
..3位　2008年　　 230スレ　毎日デイリーニューズWaiWai問題
..4位　2010年　　 156スレ　韓国人による２ちゃんねる攻撃
..5位　2007年　　 117スレ　２ちゃんねる閉鎖問題
..6位　2011年　　 106スレ　バードカフェお粗末おせち問題
..7位　2009年　　　 93スレ　民主党国旗切り張り問題
..8位　2007年　　　 87スレ　滝川高校いじめ自殺事件
..9位　2007年　　　 73スレ　インターネット規制疑惑
10位　2008年　　　 72スレ　毎日デイリーニューズWaiWai問題での処分内容
10位　2011年　　　 72スレ　フジテレビの韓国報道問題

就職人気企業の６割が過労死基準超え　２２５社の３６協定で判明　トップは大日本印刷の時間外1920時間
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385

美味しくない。

当人に関係ない掲示板でも炎上っていうの？

モンテを超えたブラック企業

ニートや学生はしらんだろうけど、こんなの結構当たり前だからさ
それが悪いって言っても何も解決しないしなｗ

まさに外道ｗ

邪悪な心って、テレビのインタビューとかでいくら満面の笑顔で取り繕っても
必ずにじみ出てるよねｗ

コワイコワイ

ワタミで働こうとする時点で
椅子の上に立って首に縄を通したようなもんだが

>4
200時間ごえ
管理職は残業つかないし

このわたみとか言う奴クズだな

12.^ “ワタミ会長・渡邉美樹氏の自殺した女性社員に対するコメントに物議
「社員の幸せが第一 労務管理出来ていないとの認識は無い」”
13.^ “「１４年連続自殺者３万人」の国、日本”. 2012年1月20日閲覧。
14.^ “なぜ「飛び降りろ」と叱咤できたのか：ワタミ会長 渡邉美樹 解決！
「きつく言えない、嫌われる、反発される」悩み”. プレジデントロイター.
15.^ 「いますぐビルから飛び降りろ！」 ワタミ会長「叱り方」に議論沸騰

9ｰ18時で残業一切無し
26歳で手取28万ボーナス年2回(半年分)社保完、従業員6名()
の俺気楽すぎワロタ
なんで居酒屋なんかで働くんだよ
今の奴って名前が通ってる企業最優先で受けるからアホ
BtoBの超優良企業いっぱいあるのにブラックの有名BtoCしか見ないのな

>>6
マスコミはちょっと覚えた言葉をすぐ使いたがるからな
本来の意味と違ってても強引に使用して、それが普通であるかのように広める

挙句の果てに出てくる言葉が「言葉の意味は時代によって変わるもの」「相手に通じればいい」

この例に限らず、ここは社員に対するコンプライアンス意識の無い会社なので。
ここで働くのは止めとけとアドバイスしておく。

>>7
モンテのスーパバイザー（？）がやけに大男で昇り龍みたいなネクタイしてキッチンで指導してたのを思い出す・・・
その筋の人かよ、と思った

国は脱税した企業は容赦なく取り締まるが労働基準を違反するとこは取り締まらない。
要は公務員の給料となる税収さえ徴収できればいいんです。
公務員が社会を良くしようとか考えず自分のことしか考えてないからブラック企業がのさばるんです。
マスコミは経団連が押さえ世間にブラック企業が知れ渡ることがありません。
この事態を打破するには視聴率を下げマスコミを弱体化させ、継続的にネットにブラック企業を訴え続け事件を風化させないことです。
前に書いてた人のようにリストラ覚悟で命がけで故意に納期を遅らせるなど経営者を陥れるのも名案でしょう。

世の中金儲けした奴が偉いって風潮だししかたないのかな

渡辺美樹「残業200時間？労務管理出来ていないという認識はない」
渡辺美樹「辛い？辞めたい？いますぐビルから飛び降りろ！」

>>7
モンテの在日と違って
テレビに出たり、政治に関わって数段タチ悪いよな。
カネのことしか考えてないモンテのほうがまだ健全ｗ

>>1
＞彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。
これってどういうこと？その職場の数人がみんな重い仕事を抱えていたということ？
それともこの新人さんが手助けしても期待はずれの仕事しかしていなかったということ？

飲食業に勤めていた数年前 入社後 半年で副店長にさせられ
休み無しで月 200時間の残業だった。
妻が流産で入院する際に本社の総務部長から
長男を施設に預けとけと言われたよ。
この一言で目が覚めて 飲食業から足を洗った。
○○グループの●崎さん、まだしがみついてるの??

天地神明に誓ってブラック企業ではありません。暗黒企業ですｷﾘｯ

残業１００時間くらい当たり前だろという社畜の皆様へ

・残業は１００時間ではありません。１４０時間以上です。
・就業時間は１５時〜２４時でそこから残業です。
・入社してろくに研修も受けず仕事を始めています。
・デスクワークではありません。ずっと立ち仕事です。
・居酒屋に深夜に来るような客層への応対
・休日は強制ボランティアで無休
・変な研修ビデオを見せられマインドコントロールされレポートを課されます。

４年間会社の責任認めてなかったって事だよな

浅ましきは人を増やさず
究極にこき使っては
捨てていく新自由主義標榜の
ワタミなり
ってか

>>25
工作員がやたらと100時間！ってミスリードさせている件

>労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。

ドンだけ外道なんだよコイツ…

>>22
彼女は弱い人間だから死んでしまいましたけどこの程度は普通ですよ

って言いたいんだろ

国は脱税した企業は容赦なく取り締まるが労働基準を違反するとこは取り締まらない。
要は公務員の給料となる税収さえ徴収できればいいんです。
公務員が社会を良くしようとか考えず自分のことしか考えてないからブラック企業がのさばるんです。
マスコミは経団連が押さえ世間にブラック企業が知れ渡ることがありません。
政治家は経団連から賄賂もらってますから労働者にとって有利となる法律には変更されないでしょう。
この事態を打破するには視聴率を下げマスコミを弱体化させ、継続的にネットにブラック企業を訴え続け事件を風化させないことです。
企業から賄賂貰ってる政治家を吊るし上げ政治生命を絶つようにさせましょう。
前に書いてた人のようにリストラ覚悟で命がけで故意に納期を遅らせるなど経営者を陥れるのも名案でしょう。

工作員が深夜活躍するところを見ると
関係者ばっかりとよくわかる件ｗ

残業はあくまで予定外のもので（もちろん繁忙期など「予想」はされるものあるが）
最初から組み込まれるべきものじゃない
飲食業など人員で容易に調整できるだろう
社員が少数で殆どアルバイトの飲食店や小売業などで
社員が通常は残業って会社は狂ってるよ

大きな声じゃ言えないが、社員にサクラを仕込んどけば
宗教のような「集団催眠」を作り出すことが可能だからね
たとえば、明け方まで残業させられたとするだろ
すると意識が朦朧としながら、「ハイ！ハイ！ありがとうございます！」
なんて歓喜の涙を浮かべたりする奴もいてね　そこまで仕込めば一丁あがり
ってカンジだよね　まあ完全に洗脳って言っていいね　ブラックではよく使う手

飲食店の修行って考えたらこのくらいの残業はする
2ヶ月なら自殺じゃなくて普通辞めるだろうし
他に大きい原因あるんじゃないの？

渡邊をブレーンとして抱えてる橋下はなんかコメント出せや
逃げんじゃねーぞ

王将新入社員研修

http://www.youtube.com/watch?v=t9v7f2qGi_U

なんかチョンぽいんだよな
こいつ

>>34はワタミ工作員

>>34
大きい原因
ワタミが会社ぐるみで洗脳してたってことかいな？

>>18
【社会】制服姿の女子高生らが客に下着を見せる「女子高生見学クラブ」四店一斉捜索 - 東京
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329864871/l50
警視庁は２１日、制服姿の女子高生らが客に下着を見せる「女子高生見学クラブ」について、
労働基準法（危険有害業務の就業制限）違反容疑で一斉捜索した。

同庁は今後、経営者らから事情を聞き、同法違反容疑で立件する方針。

*+*+ YOMIURI ONLINE +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120222-OYT1T00132.htm

パンツは摘発して、死人は無視かよ

ワタナベの化けのカワが剥がれてきた。
教育や介護にいろいろ偉そうなこと言ってるよねw

おいおいレス乞食に安価付けんなよｗ
俺はＮＧＩＤに速攻で突っ込んでる

渡邉美樹は死刑でいい
いや、肥溜めに落としてウンコを散々のませた後、トラックに轢かせろ

この少子化の国で前途有望な女性が自殺か。悲しい限りだ。

安い金で長時間重労働って刑務所より酷い生活じゃね？w
まさに奴隷w

ブラック企業はクソだし、残業100時間とかも馬鹿だけどさ、なんでそう言う会社で働くの？
働いてる奴がいるからブラック企業を存続させてる訳だろ？
佐川なんかも定期的に自殺者を出してるけど、自殺した奴以外は
今も働いて会社を存続させてるし、結果的に見ると自殺は個人の問題だと思う。
全従業員の何％が自殺したかが問題じゃ無いか？
ワタミで何人働いてるか知らんが…

とにかくブラック企業の社長だけを叩くのに違和感があるよ。
働いてる奴がいるから会社は成り立つんだぞ？

>>38
工作員なら「他に大きな原因」なんて言わないだろ

ワタミ店員「俺…今週のシフトが終わったら結婚するんだ」

わたみって正月も普通どおり営業してたよね・・・

辞めても他になかなか就職できないのを知っててこき使う。
辞めても、募集すればすぐ人が集まると思ってる。
使ってやってるだけで感謝しろ。と言うスタンス

>>8
ワタミではな。
俺の会社なら異常。
新入社員なんぞに長時間やらせる低レベルな仕事などない。

>>45
まもとな人間が奴隷労働させられて囚人を食わせているんだからこの国は滑稽だよ。

昼間から酒飲む習慣がないこの国で、居酒屋で残業なんか発生する余地ねえだろ
せいぜい4時〜12時シフトと7時〜3時のダブルシフトで用足りる

次の場合には、事業主も行為者として処罰され、懲役刑の対象となる場合があります。（労基法第121条）

1.事業主が違反の計画を知りその防止に必要な措置を講じなかった場合。
2.事業主が違反行為を知りその是正に必要な措置を講じなかった場合。
3.事業主が違反を教唆した場合。

余裕でクリアしてるじゃん

鼻血出しても・・
でバレてるじゃん。
TVで墓穴掘ったんだよ。
あの馬鹿は

>>53
わたみ「なぜわざわざダブルシフトにする必要が？経費の無駄だろうが」

サービス残業とかさせてる経営者は、無能。
労働者に甘えてるんだよ。

>>46
明るみに出なかった部分はどうすんのさ？
人知れず自殺していったのもいるだろうし、
毎日罵倒されて命からがら辞めた人も、統計では「自己都合退職」にさせらる。
隠れた被害者だってずっといるだろうよ、
そういう層をどうやって洗い出すの？

２ちゃんの場合は炎上じゃなくて祭りという表現が適切だな

サイゼリアは24時間営業店舗多いし店員少ないのに
システムがしっかりしてるからここまで酷くはないのにな
ワタミはシステムがクソな上に完全に奴隷扱い

いよいよ

逮捕か・・・

顔を隠すかな？

裁判所は逮捕状だしたんだろ？

渡邊は刑務所で、人生考え直したほうがいい。
そのほうが、はるかに社会に貢献することになる。

ダブルシフトってことは店長クラスも二人いないといけないわけだが　ムリです
居酒屋チェーンにそんな人材育ちません。

>>46
転職するにはまた１から始めなきゃならないし、ブラックだけど
給料はでる。ブラックだけど事情があってやめられないというのが現状じゃないかな。

自殺者を出す企業は恥じるべきだと思う。なぜなら社員を幸福にすることすらできないから。

自殺は個人の問題という側面もあるが個人の周りの環境が影響している可能性が大いにある。
だから企業の責任も問われるのではと思う。

今、この鬼畜のツイッター見てきた。
自分で発言はするけど誰の発言にも返信しないのねwww

ツイッターって双方向じゃないんだwww

次の場合には、事業主も行為者として処罰され、懲役刑の対象となる場合があります。（労基法第121条）

1.事業主が違反の計画を知りその防止に必要な措置を講じなかった場合。
2.事業主が違反行為を知りその是正に必要な措置を講じなかった場合。
3.事業主が違反を教唆した場合。

余裕でクリアしてるじゃん

なぜ共産党はダンマリなんだ？

グッド帝国崩壊のきっかけにもなった労働ユニオンとかに駆け込めばいいのに
今どきの経営者は昭和20〜30年代の経営者に近いマインドに戻ってる
社会の権利常識は退行してないから、意外とバブル時の経営者よりも打たれ弱く足元スカスカだぞ

>余裕でクリアしてるじゃん

連呼厨工作員ウザい
ビックル使ってる時点で胡散臭さ爆発だな

TVで「鼻血出しても！」
発言で十分皆は認識してる
自分で墓穴ほってるんだろ

しかし今日も和民は繁盛するのでした

>>68
ビックルは乳酸菌飲料だろういい加減にしろ

自分が飛び降りてみせる番ですよ

飲食業界なんてただでさえ人手不足で労働環境が過酷な職場なのに
短期間で急成長する会社は、ほぼ間違いなく従業員に無理させてる。
無理をさせないように急拡大すると、人材が追い付かなくなって潰れる。

昔から食い物屋と屏風は広げ過ぎると倒れるという格言があるけど
人材が追い付かなくなるから、サービス、調理技術、あらゆるものが
レベルの低下を起こして潰れるんだと、外食業界で働いて身に染みてわかる。

NGIDがレス付けたみたいだけど
見ないからｗプッ
カンケーネーよ。

>>69
すき屋みたいに自爆テロ起こす従業員が出るまではな。

>>46
「新卒じゃないから」というだけでマトモに就職出来ない今の世の中で簡単に職捨てれるか？
今の老害や団塊共にとっては退職＝悪 なんだよ。社畜になって働く事に何も疑問を抱かない連中が会社の中枢にいるんだよ。

>>64
成功したやつほど自分のこと神だと思ってるからなw　一般人の意見などとるにたりないモンだと。
で、その成功の秘訣は社員に適正な給料も払わず、時に自殺に追い込むほどコキ使いことにあるんだけど
なぜか自分の才能だと思い込めるタイプ　

>>72
老舗の料亭は住み込みだけど
喰うものは食わして睡眠時間は
きっちり取れるようにしてるよ。

恐らく最近の飲食は「洗脳が先」
なんだろう。そうしないとユニオンに駆け込まれるから

さすがのおれも残業は１００時間ぐらいだったが死ななかったね。
丸一カ月休日なしとか普通だったけど

半年くらいならやれる自信あるけどそれ以上はw

会長「私の辞書に無理という言葉はない」

１　０　０　時　間

ではなく

１　４　０　時　間　だ　ろ

ミ　ス　リ　ー　ド　狙　っ　て　る　ん　じ　ゃ　ね　ー　ぞ

儲かる会社ほど、普通ではないやり方を部下に強要させているものだよ。
経営者である俺の方が何十倍も忙しく、私生活も犠牲にして会社をやって
いる。オマエラは言われたことをやってるだけだから、こんなに楽な事は無い
だろ？だから黙々と働け。という理論。

同額よこせとは言わないが、年収2000万くらいならやっても良いけどな。
それくらいキツイ事を極めて安価にやらせているという自覚が無いクズ。

どっちにしても、和民なんて行った事無いし行くつもりもないけどｗ

残業100時間なんて、どこの会社でも当たり前だぞ。
仕事があるだけありがたいと思えよ。
自殺するやつは残業０でも自殺するっての。・

だから

１　０　０　時間　で　は　な　く
１　４　０　時間　だ　ろ

>>83
関連スレを100回読み返して来い低脳

炎上してるインターネッツ掲示板ってのはここのこと？

>>77
幸楽苑だったか、異様な勢いで出店してたと思ったら店長が足りなくなったのか
パート主婦でも店長に抜擢とか言い出して、しばらくしたら店長業務が滞るように
なったのか複数の店長を監督するスーパーバイザー制導入とか言い出して、
要するに店長のできるような人材が不足してるのに無理やり急拡大。
その頃、売上が伸び悩んで業績急降下というのがあったよね。
そんなに有能な人材は入ってもこないし、簡単に育つわけでもないのに。

こういう我が世の春を謳歌して下の人間をいじめ続けている極悪経営者は
元従業員とかから刺されないように気をつけたほうがいいな。
相当の恨みを買っていそうだし。

休みの日はヴォランティアさせてたんだろ。

渡邉美樹？
こんなとこまで通名報道すかｗｗｗ

正直、ツイータやってる奴ってなんか気持ち悪いんだけどｗ

常態化残業は見做しで定時勤務、とする判例さっさと作った方が話が早いだろう
そこで政治が残業規制を設けるか、国連やILOに突っ込まれるか。
若い人は定時で上がって、スクール行ったり資格取る勉強したり、
または稼ぎたい奴は他の仕事掛け持ちでやったりと選択多い社会の方が国全体が富むぜ

労働ユニオンに駆け込むことをオススメする
それも店舗単位でな
いい加減ここに書きこむ奴の擁護派の
知性の低さと常識の欠如や良心の欠片もない
下品な書き込みは
亡くなった元社員を冒涜するものだからな

>>77
>恐らく最近の飲食は「洗脳が先」
なんだろう。そうしないとユニオンに駆け込まれるから

ブログの文章として「皆がこの娘を助けようとしていた」ってあったね。
何か気持ち悪いものを感じた。カルト宗教で囲んで罵倒→自己啓発って
イメージが浮かんだ。どうせ軍隊式の朝礼もやってるのだろう。

>>92
ILOに毎年突っ込まれているが
献金や天下り先の提供などによって
ガン無視されている事実
>>94
助ける＝辞めてユニオンに駆け込むことを阻止する

会社を助けることが目的であって
この元社員を助けることじゃないということだよ

>>83
それが当たり前だと思ってる奴隷根性www
社員サビ残して無能社長は年収数千万かww　本来なら赤字なのにww
奴隷がいる会社は経営ラクでいいよね

体が痛いです
＞体が辛いです
＞気持ちが沈みます
＞速く動けません
＞どうか助けてください
＞誰か助けてください

これだけS・O・Sを出している彼女を
『嘘吐き』と決めつけて、更に仕事を押し付けて
スタッフ全員で無視していたなら、救い様が無いな。

>>87
で、アルバイトに管理業務までやらせて自滅。
店都合の拡大解釈を繰り返して客が逃げる。

外食チェーンはそろそろ大手でも倒産するさ。

社内ボランティアは違法だろう
言葉尻が違うだけで
客観的に見た場合
無給で使ってることになるからね

>>83
でも明らかにこの女性は長時間労働を強いられたことが死と隣り合わせのストレスになってるじゃん

>>100
乞食にレスすんなよｗ

１００時間じゃなく１４０時間だろ
この社員は

前のスレのレスにもあったけど

アルバイトも正社員も関係ない
同じ従業員だと言う職場には
ロクなとこがない

>>102
あるな、そういうとこ。
同じなら同じ給料払えよ、と。

>>103
同一労働/同一賃金議論　＝　カネ喰い虫正規雇用のコストカット ＝　昇給根絶論

結局人材がいないからなんだろうか？
それとも単にがめついだけか＿？

外食なんて、味とかセンスとか経営手法を学ぶぐらいのスタンスが無いとつらい。
だから、将来独立とかの意気込みがないなら、スキルアップも無い業界なので、とっとと、辞めることを薦めるよ。
転職で外の業界を目指しても、外食で店長5年勤めました。→じゃ外食で頑張れや としか言われない。
せめて、購入ルート開拓のために、オーストラリア、南米を回ってました。ぐらいじゃないとな。

こんなブラック屑をおだててた屑マスゴミ

クソ不味い★只でもイラネ

>>75

＞「新卒じゃないから」というだけでマトモに就職出来ない今の世の中で簡単に職捨てれるか？

今回のは命を捨ててる訳だ。命を捨てるなら仕事を変えろ、と言いたい。

新卒→ブラック入社、なら尚更世間体なんか気にせず退社しなよ。
残念だけど、新卒にはその程度の価値しか無かったって事だから。

まずは自分の価値を冷静に客観的に見て勘違いしない事が大事だよ。

今回の被害者の女性の真面目さとワタミのカルト宗教のような社風との
地獄のコラボって感じだ

特に後者はタチが悪い

＞労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。

流石屑は言う事が違うな・・・
こいつ本当に日本人？

天下国家を語る奴にロクな奴はいないという事だ

>>110
真面目さに浸け込まれた感はあるね
別に会社を叩こうとかは思わんが何だかなあって思う

持ち上げてきた増すゴミの責任も重い。少しは反省するつもりはないのか？

>>112
夢や希望や愛なども同様だな

ワタミの責任者も自殺しとけよ

責任もロクに取れないクズが愛国心とか天下とか語るな

>>109
いい指摘だね
主体的にはまっすぐ向き合っていても、客観的には歪んるんだよね
実際この子は喘いでたみたいだし
自意識過剰というよりも、自意識の歪みに見える

>>104
正規が長く働いてんのに仕事変わらず給料アップってのがそもそもおかしいだろ
普通は昇給にあわせて与えられる仕事も変わるもんだ

>>113
叩く叩かないは個人の価値観だけど
色々と見るに、この会社は叩かれても仕方が無いかと

誰の救いの手も届かないブラック飲食、
労基法とは一体何なんだよ

>>117
渡邊会長おはようございます

健康な若い女子が過労自殺に追い込まれ、ついに、日本フェミニスト連盟が怒りｗの声明を発表↓

>>116
ミキのことだから美談仕立てのビデオレターを配布して
名誉の殉職、2階級特進で主任くらいにしてくれたかもしれん。

いまこそ、村上龍はワタミになんか言うべきだろ
やっぱり、とか、番組上あの時は黙るしかなかったとか

>>122
ホントこういう時に表に出てこいよって思うわ
他のしょうもないとこで出てこなずに

カレー屋店長だがこの事件知ってから月一のバイトとの飲み会和民から別の個人居酒屋に変更したわ
とりあえずギャーギャー言わずに出来る事からはじめてみろ

共産や社民ってこういう問題とかどう思ってんだろ？

ワタミ社長「インフルエンザで『無理』というのはですね、嘘つきの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるからインフルエンザで無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『インフルエンザで無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうからインフルエンザで無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「インフルエンザでも止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもうインフルエンザで無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「インフルエンザで無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、インフルエンザで一週間『やった』んじゃなく『やらせた』って事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですからインフルエンザで無理じゃなかった。
　　　　その後はもうインフルエンザで『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

>>126
一応自分はこの系列の店は過去一度も利用してないよ
まああんまり外食を好まないってのもあるけど

共産党は公務員の味方だから
民間人なんて死んでも知らないよ
派遣村なんかはパフォーマンスでやってただけだし

食中毒出して営業停止くらってるのに、店頭では改装工事の案内で誤魔化してたんだよな。こういう部分に経営方針が出てるって皆で話してたんだけど、やっぱりだな。

窓から飛び降りろ！って社員に言ったとかテレビで聞いた。
美樹ちゃんよぉ、これはパワハラじゃなくて恐喝だからな。間違えるなよ！

>>83

残業100時間なんて、どこの会社でも当たり前だぞ。ｷﾘｯ・だっておｗｗ

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>>129
和民系列利用した事ないとかひきこもりニートか？
学生やリーマンなら避けようないだろ

大抵、仕事辛いとか辞めたいとか言っても、周りから「俺の若い頃はもっと大変だった」だの
「私はこれくらいなら許容範囲だけど？確か忙しいけどry」とか言われて押さえ込まれる
だんだん自分が根性なしの気がしてどんどん追い詰められる
で、家族には「仕事があるだけましだよ、頑張って」としか言われないんだよ
おかげて月200時間のサビ残
結局体ぶっこわして退職

おれは体を壊したが、彼女は心を壊されたんだな
人間を成長させる仕組みは本人に丸投げのくせに、人間をぶっ壊す仕組みだけは会社にあるんだよ

こいつは世の恨みで成り上がったタイプ
こういうタイプは追い詰められた時似たような行動を取る
世の中を挑発するかのような正当化しかできず素直に謝ることができない

>>134
結構な田舎に住んでるもんでチェーン系列店が少ないのよ
つぼ八とかだったらあるけど

>>134
和民系列以外選択肢ないとかお前の地域どんだけ限定的なんだよｗ

>>132
　ワタミ社長こそ飛び降りればいいのにな。

なんこつの唐揚げを自分で作れるようになったからもういかない

ここの社長グッドウィルの社長と同じ臭いがする

自分の命とたかが企業とを計りにかけるなんて考えられない
ほとんどの人は辞めるよ
人が居なくなって、会社が動かなくなるってあんまり聞かないけど
それが異常だと思うぞ

>>134
今は似たようなの増えてるから知らずに使ってるのに気づいてないんだと思う

残業は悪。廃止。5時で仕切りなおして、5時一分から次の定時開始にしよう。
大学も秋入学開始したろ？キーワードは出入りアクセスポイントの増設。
既存の雇用流動化論はリストラの方便だった。インチキな。
時代の要請は雇用の柔軟化・出入り口の増設。

このネタは伸びてますね。
ワタミは今後利用しません。

ソフトバンクといい勝負だなｗ

労働基準法って機能してるの？
見直したほうがよくね？

この社長はほんとテレビに出てきたときから胡散臭かったからな
それよりもっとテレビはこの件を報道しろよ
社長を番組に起用してるからスルーってか？
本当にマスコミは最低だな

安いもの提供しようとしたらどうしても人件費

削らなきゃなんないのは当然。

代わりはいくらでもいるんだ。

って思ってるだろうね。

くそブラックが
人死なせといて言い訳してるんじゃねーよ

代わりの企業はいくらでもいるんだ
なんでよりマシなほうに行かないかな

>>47
失恋とか他の要因があるんじゃないかって話ではないのか。

>>140
kwsk

>>147
政府は労働基準法より移民受け入れに必死こいてるから使い捨て奴隷制度はこれからも続くよ。
賄賂くれる経団連としか政治してないからね。
だから労働者が経営者を陥れる手法を考えるしかない。

>>135
俺も月250時間やらされた。サビ残には耐えきったが、当時の彼女は浮気してどっかいっちゃった。

最近の若けぇ衆ゎ
限界低杉！根性なさ杉！
休みなしなんて普通だぞ
ちなみに今日ゎ新幹線で移動だけたから楽だ

(鹿)川内〜仙台

企業が実質「自治国家」になるのを許すからこうなる。
労基法ははあまりにも軽い。

ワタミブラック

企業の収益より自分の収益と労働時間を真剣に検討するべき
そっちのほうが話が早い

もう和民行かないって感情論も結構だが、そんな事したって渡邉の腹は
痛まずに末端の従業員が苦しむだけだぞ。

過労自慢してる奴は消えろよ。
てめぇが我慢出来ても他人は我慢出来ない事あるだろ。
何でそんな簡単な事がわからないかなぁ

美樹ちゃんは必殺仕事人2012の悪役みたいな奴だな。

ワタミって以前からブラック確定してただろ
かたちとして現れた以上、行政は厳しく管理すべきだな

>>160
それでいいだろう。潰れればさすがに他に行くだろう。
現和民奴隷どもも。

>>128
これはまじもの？

仕事辛いなら辞めなって親や友達が言えてたら良かったよな。
現実は大変なのは今だけだの根性が足りないだのウンコみたいなアドバイスして追い詰めるだけ。
まあ洗脳されちゃうと辞める選択肢がない状態に追い込まれるけどね。新人研修に１週間泊まり込みでオリエンテーリングさせるとか修行期間は何があろうと休ませないとかそういうのは全部ブラックだよ。
サービス業界で成長した会社なんかみんなブラックだろ

>>164
違う違う。
渡邉の腹が痛まないのが腹立つんだよ。

>>160
単純に売上が減れば痛むよ。
北朝鮮の擁護と同じ論法は通用しないwww

国もカネがないから脱税さえしなければブラック企業は見過ごす姿勢だよ。
政治家も選挙資金でカネが必要だから賄賂くれる企業のわがままは聞く。
政治家は結局国のために政治をするのではなく経団連やブラック企業のための政治をするしかない。
こんな政治だから当然毎年10万人の自殺者が減るわけがない。

>>161
中間管理職か工作だろ。パチンコ連載広告の負け自慢役者と同じでさ。
腰まで溺れてるやつに「まだいける！だいじょぶだよ！」とｗ

>>160
ここの系列は、店員が少なすぎてダメだ。
入店して１５分も注文を取りに来ないのはここだけ。

ワタミの糞社長の自宅どこだよ？

さらせよ。

>>160
誰も和民で働きたくないという認識を広めるほうが効果がある。
和民でググれば「過労自殺」と出る、しっかりとネットのログに刻む事が
この娘さんの供養だ。

>>171
5分待って誰も来なきゃ帰るだろ普通。
どんだけ気が長いんだよｗ

企業淘汰は社会の発展にはつきものなんだから、それといちいち
心中してたらいくら命があっても足りない

しっかし、ほんとトンキン企業の社長って、
極悪人ばっかだな。
もういっそアメリカに占領されてしまえｗｗｗ

モンテは前からブラックで有名だし、庄屋も過労死あったし業界全体がクソだな

しかしワタミはブラック企業だと評判なのに
それを見過ごして自殺者を出したのは労働基準監督署の怠慢でもあるな

労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。

>>175
そうですね。
会社の替えなんていくらでもきくが人間のその人個人の替えはきかない。
今の社会は人間なんていくらでも替えがきくと洗脳しちゃってますからね。
発想の転換が必要ですね。

まあ、入社して早くも2年目くらいには名目だけ管理職店長に任命され
基本勤務時間8時間は普通の従業員と同じシフトワークに入り
それに加えて管理業務と労務欠員の自己補填
1日実働12時間は普通に軽く超すよｗ

残業自慢スレはここですか？

たかが100時間でｗ
俺たちどうなるんだよｗ
こいつは弱かっただけで飲食で働くべきじゃなかった

俺たちが悲惨な労働してるおかげで企業、引いては日本の食が守られてんだろ

文句言うなら日本解体するつもりでブラックにメスいれてみろ！

できねーだろーが
労災とか甘えたこと言ってんな糞ニートども

>181

名ばかり管理職はマクドナルドの事件が判例になるから、
普通に裁判すれば勝てるけどなｗ

法令は守るためにある

>>154
本来その役目を果たすのが労働組合なんだが、まあ色々と問題あるよな。
労組自体が経営者とグルになってたり、正社員のパイを守るために非正規に対応してなかったり、単なるサボリの温床になってたり。
２ちゃんは２ちゃんでブサヨ扱いして最初から色眼鏡、仕組みをうまく使おうって感じでもないし。

ここまで来ると、ブラックを通り越して、もはやカルトだぜ！

>>168
誰が擁護したよｗ
売上下がれば真っ先に切られるのは真っ先従業員の給料だって当たり前の事を
書いたまでだよ。
それより、法的に渡邉を吊し上げられる方法はないのか。

>>1で長々とコメントが出ているが、よく見ると、打った対策は
＞彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。
この1行だけｗ
2ヶ月というスピード自殺の説明はゼロｗ
昔のソ連軍なら上官が銃殺になってるわ
罪名は国家反逆罪でな。”愛国心”語るならそれくらい腹くくっとけカス！

>>186
労働組合は、労働者のための組織じゃなくて組合員のための組織だ

就職決まなくても外食業界だけはやめとけだな。イメージ悪いがパチンコの方がはるかにましだぞ

モンテ(白木屋)で社員になったことがあるが、睡眠時間は2時間あればいい方で、早朝から店内清掃と食材の仕込み、食事も厨房で立ちながら食ってたな5分くらいで食べないとならなかった
団体のコースものと個人のチマチマしたオーダーがレシートみたいので次々出てくる
こなすので精一杯で、朦朧として考える気力も湧かなくなる
辞める時も辞めることを他の社員へ絶対に喋るなって言われた

>>186
さっき調べてア然としたけど、ワタミには労働組合がない。
組合って団体交渉だけじゃなくて、会社側と労働環境について、
意見交換したり、下々の不満を吸収したり、匿名で相談できるメリットもある。

渡邊にはデメリットなんだろうけどさ。

これはもはや釈明とか謝罪をする段階をすぎているな

>>188
人にモノを聞く態度じゃねえな、NG。

>>128
トップの人が本当にこいうこと言ってるの？
この会社先は長くはないな

そう言えばこいつ知事選に立候補してたな
すっかり忘れてたけど

人が死んでんねんでん

まさに嫌ならやめろだな、
何死ぬまで働いてるんだ、バカか

自殺者減らすどころか増やすのに貢献してんな、ワタミさん。

俺だったら速攻で辞めるけど、彼女は脅されてたのだろうか

>>192
メキシコとかアフリカの奥地で監禁労働させられてる工員のイメージ
借金分生き延びて開放も→喋ったらセタスや公安にヌッコロされるみたいな

100時間の残業って一日14時間労働くらい？普通じゃね？
さっさと帰れって言われても暇なときに余計な事して自分で仕事増やして最後に泣くんだよね女って

ついてこれない奴は辞めろって本音言えばいいのにｗ

で、日本人社員を死ぬまでこき使って得た利益で
バングラデシュに学校を建てるんだよな。頭おかしいだろｗ

友達がいなかった…それが根本的な原因だったのでは（笑）

>>176
本日のチョン

経営哲学を語る席　（意訳）

会長 ）　寝食を忘れて命がけで奉公しろ！

店長）　乾いた雑巾の絞り方を教えてください。

会長 ）　極限まで絞り上げろ！雑巾が破れる絞れ！

金が欲しけりゃ黙って働け。
じゃなきゃ一生ニートしてろよ
自殺したところで嫌がらせ以上の意味ないだろ

ステーキけんの社長も最悪だが
ワタミの社長もそれ以上に最低だな
社員殺しといて居直りかよ！！！

こんなやつが東京都知事になろうとしてたのか

俺なら休憩中に飛ぶ

会社を選ぶのは自分。これは可哀想ではあるが自己責任

>>199
退職届けを提出しても職安法で1か月は在職義務があるけどな

楽しく酒を飲む居酒屋なのに、対応した店員が翌日、自殺するかもしれないと思うと、
ワタミは、もう２度と行かない。

ＴＶなんぞで偉そうに物申す前に会社で
真面目に居酒屋経営やってろ。アホ社長。

うち田舎だから養老の滝とつぼ八しかないよ
ワタミって行った事ないけどそんなにブラックなのか？

そのうち店員は中国人ばっかになるんじゃねーの？

>>128
「負けたと思うまで人間は負けない」・・・って歌があったけど、
それに通じる考え方だな。

事実がどうあれ、自社に落ち度はないみたいな書き方したら反感買うに決まってる。バカになったのか？

酒を売る飲食関係てのは昔から「ヤクザモン・チョン・チャン」がやる仕事だったからな。
体質的にはブラックそのものだと思う。
これは海外でも一緒で、イタリア系や中華系はガッツリとヤクザモンが絡んでいる。
例外はフランス系だが逆に政権側と通じているので盗聴とかが多い。

>>217
ウチもチェーン系はその二つぐらいしか無いよｗ

和民グループで飲食するのはやめるわ

店員が、忙しいせいか注文忘れまくりだな。
国分寺のワタミ

ステーキけんの社長
　井戸実　1978年１月１９日生まれ　川　崎　市　出身　中学時代から粗暴で有名。
「向の丘工業高校」(当時偏差値３０)　出身
1998年20才 (株)築地すし好入社　寿司調理人見習いとして雑用に従事。しかし耐え切れずにわずか２年でバックレｗ
2001年23才 (株)ﾚｲﾝｽﾞｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ入社　焼　肉　屋　『　牛　角　』新規出店立地検討業務に従事
2003年25才 (株)小林事務所入社(当時社長はマネーの虎・小林敬)フランチャイズ加盟募集業務に従事
2004年26才　店舗流通ﾈｯﾄ(株)入社　業務委託店舗の営業開発に従事しつつ、
自動車セールスマンの兄に1200万円出してもらって祐天寺に居酒屋『感菜かんさい』を開店、結局人まかせにして放置。
2005年27才 (株)ﾜｲｽﾞﾌｰﾄﾞｼｽﾃﾑ入社　｢取締役にしてやるから１億４千万の連帯保証人になれ｣と言われ即答で快諾ｗ
2006年28才 １月(株)まいど　負債２億の返済責任付きの条件で代表取締役に就任。資料すら要求せず即答で就任快諾ｗ
2006年28才 ９月(株)ｴﾑｸﾞﾗﾝﾄﾌｰﾄﾞｻｰﾋﾞｽ設立　代表取締役就任　(ｽﾃｰｷけん2006年７月千葉県流山市に1号店開店)
ｽﾃｰｷと焙煎ｶﾚｰ ふらんす亭 - 2010年4月にｽﾀｰｾﾞﾝより営業を受託｡72店舗を運営
2010年32才　半額東京(株)に堀江貴文(受刑囚)らと共同出資

>>225
逆にすげーわ。
ちょっと壊れてないとこういうことできない。
コイツは善人ぶってないからアリだと思う。
店には絶対行かないけど。

長時間労働が前提のビジネスモデルは規制しないと
アカンだろ。
仕事が優秀なら閉店時間を早められるなんてありえないし。
必ず残業。
しかも
肉体労働。営業、事務、技術、運ちゃんなどの長時間労働と違うからね

>>226
ステケン社長は極悪非道キャラが売りで
善人キャラはしないからまだましかもな。

サビ残１００時間って自給800円でも８万円か。
犯罪のレベルだろ、いつかこの外道社長後ろから刺されるな。

あの社長、みるからに新興宗教家みたいで怪しいと、以前から感じてたな。

そもそも、ワタミって値段の割りに味がよくないし、自分からはいかないな。

>>211
知事になって公務員をこれくらい働かさせてくれたらよかったのにと思うのは俺だけ？

>>218
円パワーで自国帰れば何倍にもなるからあいつらだって働いてんだよ
自国の物価が日本と同じならあいつらだって働くわけない

>>231
マスゴミの言ってること鵜呑みにしてる
バカ発見

>>1
これのどこがニュースですか？＞再チャレンジホテルφ ★

今日、ワタミに行って過労死の件を店員にしつこく聞いてくるよ！

>>231 公務員の対応比較 のガイドライン

☆役所に質問電話した時の電話対応
英米露独仏加伊の公務員　話しが面倒臭くなった時点で通話を突然ガチャ切り
日本の公務員　納税者側が先に電話切るまで切らない
ワタミ都知事の公務員　｢ボク中獄人！ボクアルバイト！ニホンゴワカリマセーン｣

☆役所の相談窓口
英米露独仏加伊の公務員 防弾ガラス越しの対応→面倒臭くなった時点で突然カーテンを閉めて引っ込む
日本の公務員　防弾ガラスとかの障壁無しで無防備にも、すぐ目の前で納税者の話を聞く
ワタミ都知事の公務員　｢ｲﾗｯｼｬｲませー、当店は250円均一で相談も全てセルフサービスとなっております！｣

☆業務終了時間
英米露独仏加伊の公務員 自分の勤務終業時間が来たら、対応中の納税者を放り出して速攻で帰宅
日本の公務員　勤務終業時間が来ても、時間ギリギリに役所建物内に入れた納税者にはサービス残業して対応
ワタミ都知事の公務員　｢当店は閉店３０分前ラストオーダーとさせていただいております！｣

☆役所提出書類
英米露独仏加伊の公務員 書類の添削には一切応じない。書類不備は理由説明無しでただ突っ返すだけ。
日本の納税者｢書類の記入これでよろしいでしょうか？｣　日本の公務員｢どれどれ･･･｣
ワタミ都知事の公務員　｢書類不備１箇所ごとに250円均一の良心価格で御好評いただいておりまーす！｣

経営理念は合理的。
だが、人間味が微塵もない。
まるでロボットが対処みたいだ。
社長はなかなか現場には行かないんだろうな。
エリアマネージメントのしわ寄せが末端にまで及んだのだろう。
渡部さんは責任を負う立場だから叩かれても仕方がないけど、
当時の店長なりの勤怠管理にモラルハザードが無い点において過失が認められたのだろう。
飲食店が信用無くすともう総崩れ。
和民は終わるんだろうね。
残念だと思う。

ここって前も残業代不払いとかで訴えられてなかったっけ？

ワタミグループは残業前提の労働形態のブラック企業。

殺人。

>>237
ワタミが潰れたらこんなに素晴らしいことはないじゃないか。
さらに渡邉が首吊ってくれれば言うこと無し。

経営者としては優秀なのかもしれんけど、ここの会社の従業員になるのはごめんだな。

>>238
しかも告発した人を解雇でさらに揉めた

こいつ他人の書き込みは削除してんの？
なんかコメント減ってるよね

RT @peperon999 "■ワタミ 残業代未払いを内部告発した社員を解雇 ワタミ（東京）のグループ会社で、居酒屋「和民」などを全国展開する外食大手「ワタミフードサービス」..." http://tumblr.com/xh4hl9rws

「名ばかり管理職」で敗訴したばっかりなのに、まだこんな労基法違反の人権侵害やってんのか。
つくづくワタミってのは無能な社長だな。
そこらへんのヤクザフロント企業と同じ最低のブラックだ。

絶対バックレる事を悪って洗脳されてたよね
たぶん親からも知人からも洗脳されてたと思う
就職難だから全員から辞めることは悪と洗脳されてて
辞めてもどうせ死ぬって価値観徹底的に刷り込まれてんだろうな

肉体関係とか強要の可能性は？

ワタミ会長はムショ暮らし？

ワタミが潰れたら嬉しいな
偉そうなことコメントもムカつくし

こういう企業に対してデモや不買しないのな

残業じゃありません
自己研鑽のための自主居残りです
そういうところに社員を追い込むのが常道

若い人間をこんなに働かせて、何時、恋愛、結婚、子育てするんだよ

クズ野郎　ワタミみたいなクズ野郎が　日本をこんな老人だらけの国にしたんだよ

>>245
何処にでもある企業の暗部だね。
今更驚かないけど、ワタミがブラック企業である事が裏付けできる。
自殺者までも味方にするやり方にはいささか憤怒したが内部の混乱ぶりが伺えるね。
ネット時代の良い点でもあるけど、しっかりと経営している他店舗の従業員の生活をも脅かすネットの怖さもあるよね。
謝罪では済みそうにないな。
何処まで波及するのかわからないけどワタミケースとして伝承されるのは確かな事だ。

>>237
まあ合理的っちゃそうだなｗ

5日前の発言
労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。ただ、彼女の死に対しては、“限りなく”残念に思っています。

2日前の発言
彼女に、心からお詫びを“しなくてはならない"と考えるに至りました。

よほど謝りたくないのだろう
心理的な抵抗が文中からでも容易に読みとれる

>>237
こんなクズ会社は一刻も早くつぶれるべき

昔からワタミ社長嫌いだったけど、ボロが出始めたようでうれしい。

こんな労働基準法ガン無視経営者が都知事になってたかもと思うと恐ろしすぎる…

ロレックス叩いてブランデー煽って「汚く儲けて奇麗に使う」
とうそぶいてた経営者がバブルの頃にはゴマンと居たものだが
彼らのほとんどはどこかに消えてしまった

残業100時間程度でっていうやついるけどさ、デスクワークの100時間と肉体労働の100時間じゃ違うだろ
どちらも肉体・精神ともに辛いが、前者は特に精神、後者は肉体から壊れる
さらに自殺者が女性だって考えたら、相当肉体的にキツかったと思う
周りは洗脳済み社員しかおらんだろうし

あと、本当に100時間残業なのか？
100時間以上なんじゃないの？130とか

まぁ自殺したのが男だったら会社への批判は皆無だっただろうな。
断言するが。

ワタミをミタワ

ワタミの宅配弁当美味しそうだから頼んでみようかと思ったけど
やっぱりホットモットかオリジンでいいやｗ

>>260
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20120222ddm041040007000c.html

はい１４０時間です。
もちろん休日の強制ボランティアや
電車が動いてないので始発まで待つ時間は除かれてます

こんな反社会的企業は潰れた方が良いだろ

始発を待つ２時間と糞ボランティアはきついなあ
睡眠不足とプライベートなしで考えることができなくなってたのはわかる

渡邉美樹は2chの後押しでここまで増長したようなもの

>>260
本当に忙しいなら８０時間は普通にある。
まあ、１００時間はひどいけどね。
サビ残は４０で足切りする企業がほとんど。
監査が怖いんだろう。
ボーナスや昇進にも影響するしなw
経営以前のモラルがないんだよな。
必要悪にする時点でその企業が持つ可能性も低下する事もわからん経営がまかり通る。
まあ、金儲けが前提なら仕方ない。
一部の資本家のために命を削るわけだw
ものづくりの現場なら感動もあるが、金儲けじゃあねぇwww

>>264
やっぱそうだよなあ
しかも通勤時間も入れたらもう…可哀想に

>>242
優秀じゃないでしょｗ

こういうとこって辞めた人の悪口を新人社員の前で言うんだよね。そんで「途中で辞めるやつは根性がない」でしめて洗脳する。

厚労省動かんの

プランテーション所有者の1930年代欧米人だって
「100時間？ぬる過ぎだろ根性無しめ！」と罵倒するよｗ
サタデー・ナイト・フィーバーの時代でも休日は安息日だけだった
今日ノルウェーやアメリカで同じ事言ったら基地外扱いだよｗ

若い人は遊んだりするのも仕事のうちなのに
こうやって仕事に縛り付けて

基礎がない若い人に世の中に貢献しろ貢献しろと
若い人の貢献なんか、世の中にとってはあまり意味がないのに

それでこういうふうに殺してしまっては
国家の損失

それでも、マスコミは、知識人・成功者として持ち上げる。
ま、大切な、スポンサーだかんな。

それでワタミを使わないようにしようと言うのかと思えば
ワタミ系居酒屋でバカ騒ぎだもんな、お前ら

アフォかと

>>276
は？
ワタミみたいなチェーン系居酒屋なんか利用しねえよハゲ

しかも今のジジイの若い頃は今より人員が多く、のんびりしてたのにな
貨物列車に車掌がいた時代もあったな

そんなに言うなら
お前ら
デモ起こせよ
デモ！

「無理」は無いって。死んだ従業員生き返らせてみてよ。遺族と仲良しになってクソTVにでも出てみてよよ。
クズ野郎。

和民も日本海庄やも王将も同じ穴の狢。

極悪人の奴隷がまた更に奴隷を生む
渡邉死ねばいいのに

>>277
今時安いだけの居酒屋は行かないだろ。
専門店ね安い店か、激うまの店。
大学生もワタミに行かない人が増えてる。
若い人が酒飲まなくなったしね。
ワタミ行くなら立ち飲みにって人多いんじゃないかな。

>労災認定の件、大変残念です。 四年前のこと 昨日のことのように覚えています。彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。
>労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。 ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。
>会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです
俺は渡邊は大嫌いだが、モーレツ主義の一定の必要性は認めている人間だ
しかしながら
>彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました
肉体的に付いてこれないのが判明した時点で休ませようとの判断ができなかった理由は何か？

>会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです
全社員に100時間残業させた結果得られる幸せとは何か？

つまり、
・精神的、肉体的負担を軽減させる対処とは具体的に何か？を明確にすべき
・社員の幸せの定義すべき

これが無い前提で何を言っても話は噛み合わないだろう

>>283
若い人が酒を飲まないのはなぜだろうね？

>>284
その通り。
社員の幸せとか、精神論でしかない。

>>285
ネットのお陰で体に悪い事がはっきりわかったからね。

後、話は変わるがこの100時間の残業に対して満額残業代は出てたのかしら？会社が社員の幸せのためにできることなんて給料出すことだけなんだからさ。

この子は責任感や性格から辞めることが出来なかったんだろうな･･･
若いうちのこれぐらいの残業は可能だと社長は思ったんだろうな。
今の若い世代はメンタル面でもフィジカルでも強い奴が多いわけじゃないんだよね。

医者のインターンや研究者だとこれぐらいの残業は当たり前なんだが、
肉体労働で夢もなくて長時間拘束だともう折れるのも分かる気がするわ。

大企業でもこれぐらいの残業はある所も多いけどな。
決していいとは言わないが。
恐らく抜け出せないという環境が絶望させるんだろうなぁ。

まずはワタミのようなチェーンに行かないことだ

>>285
最新の研究でアルコールが最悪のドラッグであると証明されたからじゃないかな。
逆に日本酒に代表される発酵酒が長生きにつながるという研究成果もある。
前者が最大の理由だと思われるね。

「いますぐ、ここから飛び降りろ」って、犯罪じゃないの？
他にも、法律違反たくさんありそうだから、会長逮捕されないかな。

>>288　みんな誤解してんだけどさ
残業時間じゃねえんだよ
休日も取り上げる体制が問題なのさ
研修だボランティアだレポート提出だ　
こうやって休日も取り上げる　いつ身体気持ちの切り替えするんだって話
残業時間がこのくらいの人はｻﾞﾗにいるが
プラス休日取り上げられる人はそんないない
休みがないってすげえ苦痛だぞ　半年休みなく働いてみそ　思考が壊れてくる

芸能界もボコボコ自殺者出てるんだから
芸能人やテレビにへこへこすんなよ愚民共
ダブスタのアホばっか

チェーン店とコンビニと大型店舗は全部潰れろ！

気に入ってたお店が全部上みたいなつまらない店ばっかになっちまった・・orz

>>292
うちの会社も給料安いくせにやたら能力のない管理職が統制きかせようと
休日や業後にﾐｰﾃｨﾝｸﾞをやるんだよね。上におれは課をこんなに面倒みてんだ
管理職として優秀だってアピールするためだけの理由でさ。
で、ﾐｰﾃｨﾝｸﾞとか研修とか名ばかりの下らない質問集めとか総務がやればいい社内ﾛｰｶﾙﾙｰﾙの周知とかそんなの。
休日や業後まで使ってやることかと。

外食なんてこんなもんだろ
ロボットでも使えよ
人間にやらせる必要あんの？
でもそれだと人間いらないか
日本人vsロボットor中国人
大変すなぁ

>>290
へえそうなんだ
最近の若い子はゆとりとか言われているが謙虚になっているように思う。

>>283
立ち飲みはいいよね。
バールみたいな感じの。

長居できない
自分の分だけ払う
泥酔いしない

居酒屋で２時間も付き合わされて、
しかも割り勘とか罰ゲームｗ

>>285
Fランの中でも断トツのFラン大学一年の僕が答えましょう。
ズバリ飲酒運転で捕まるのが怖いから飲みに行けないんです。
つまりただ金がないだけ。
タクシー代だけで往復5000円とか金が掛かって仕方がない。
飲みに行く選択肢はなくなる。

その点昔の人は車でぷらっと出掛けて飲んで帰れましたからね。羨ましい。

>>292
そうかもしれないね。リフレッシュは非常に重要だな。
残業多くても土日休める事が確実ならなんとかやっていける。

体だけじゃなく、精神も補給や休息が必要なのを、いい加減「明確」にしないとか。
頑張りだとか、やる気だとか、そういった曖昧なものでくるむのではなく。

>>299
飲酒運転の取り締まりは厳しくなったからね
家でちびちび飲むのもオツだよ

大学生が何故飲まないかって？


それは時間がないからだよ。授業、部活、アルバイト、就活、恋愛・・・・

糞マズイ酒なんざ飲んでる暇はねぇんだよボケが

>>299
１年ってことはもちろんそのFランに浪人して入ったんだよな

店で飲めばビール１杯５００円とかだけど、
家で第３のビールなら１杯１００円位だからな。
これだけ不景気だから、居酒屋はどこも経営苦しいだろうが、
だからって残業を正当化出来ないわな。

>>301
ってか、酒を一人で飲んで楽しい？
酒って皆とワイワイやりながら飲むからおいしいっていうか面白いんじゃないの？

それから酒にハマっていく人はたくさんいるだろうし

>>300
そう。それ。
真面目で活力があって上昇志向が強いモチベーションのある若い社員こそ
上司がブレーキを踏んでやって今日は帰れと無理やり残業止めさすとか
休日を確実に与えるとかみてやんないとダメなんだよ。
そういう仕事に熱心な若いやつが逆にぷつっと切れるのを何度かみてきたよ。
ちょっと不真面目で出世なんかよりプライベート優先で休日に趣味で遊んだりするような奴が
意外と切れないで長続きするんだよね。逆にタイムカード押して仕事学ぶために先輩に付き合ったり
休日の研修とかにも積極的に参加したりと言う奴が潰れる。

>>295 休日は労働者の権利だ　ってみんなで休め
みんなで休めは大丈夫
俺はスーパー勤務だったが店長は休みしっかり休んで生鮮の社員は半年休み無
スーパー買い物いけばわかると思うけど
店長いなくても店開店出来るんだわ
でも買い物行ってお刺身下さいって頼んだら担当者いないですよ
なんてスーパー買い物いかねえでしょ
半年休みなかったら最後ぶちキレたよ　

法律守っていれば会社は持ちません。
ってすなおに言えば良いのに。

横須賀警察署にも営業許可の取り消しの電話いれたほうがいいな

>>295
うちの会社も給料安いくせにやたら能力のない管理職が統制きかせようと
休日や業後にﾐｰﾃｨﾝｸﾞをやるんだよね。上におれは課をこんなに面倒みてんだ
管理職として優秀だってアピールするためだけの理由でさ。


その会社は社長か人事がアホなんだな
休日出勤や業後にＭをやると通常は賃金を発生するからできる管理職はむしろアピるより隠すものだけどな

>>305
家で一人で好きな映画を見ながら、チビチビと酒を飲むのもまた楽しいぞ。
お前は酒飲みの経験が足りないから、まだその辺わからんだろうが。
と言うかわからないほうがいいよ、わかった時にはすでにアル中だｗ

>>303
いや未成年だよ。
それがなにか？キモいくせに厳しいね。
現実ではワタミみたいな野郎の奴隷になってるからあまりのストレスで些細な出来事でも突っ込みたくなった？
精神科か心療内科に相談しなよｗ

スレ伸びないね。頑張れ。

>>312
未成年が酒飲んじゃいかん。

学歴出してる奴がいるが関係ないぞ。殆どは奴隷になるだけ。

Fランの現実を見た

＞労災認定の件、大変残念です。 四年前のこと 昨日のことのように覚えています。彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。
＞労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。
これおかしいよね。
労務管理っていうのは思っていたとか考えていたとかではダメで
特定の社員が時間外労働増えていて、体の不調とか起ったら明らかに欝のサインだから
まず、強制的でも休ませて医者の面談とかセットアップしてあげたりする。
労務管理ってそういうものだろ。考えてました。心配していました。でも記録上だけでも100時間残業で休日も研修させてました。

これのどこが労務管理してたってことになるのかと・・・

一旦正社員になった者にとって、フリーターになるってのは
もうありえないぐらいの笑い者になるのと同義語なんだろ。
かといって居酒屋店員ではまともな転職もできないとｗ

>>318
ブラック正社員からフリーターになったら、ブラック正社員がもろにバカにしていたわ
ブラック正社員よりフリーターがいいわ

精神的に弱い社員が１人自殺したぐらいじゃん
どうせワタミで働いてなくても自殺してたよ。

>>306
>逆にタイムカード押して仕事学ぶために先輩に付き合ったり
>休日の研修とかにも積極的に参加したりと言う奴が潰れる。
はいはいはい。。。わかるわ。俺もその口だったw

これはほんと99％の人が誤解していて、
そういった人材が「優秀で社員の鏡で、こういう社員ばっかりなら楽なのにな。。」と思われてる。
だからそういう行動を求めてしまうが、大きな勘違い。
生産性の低下や、豊かな発想や成長の妨げにもつながること。
もちろん全部が全部そうではなく、「先の目標が定まっている」人に限定するなら、
優秀な人は生まれるとは思うが、目先の「評価されたい」だけなら害になると思う。

>>317
社長にとっての認識がその程度、ということなんだろうな

ワタミの社長をやたらカスゴミが使いたがる理由は何なんだろうな？

この社長、政治家になりたいんでしょ？
ダメじゃんね。

>>319
結局、所帯持ってて逃げられない奴と、若い真面目ちゃんが
そのまま心身を破壊されて・・・悲劇だな。

>>319
最近、パートとかアルバイトを君優秀だから正社員に抜擢してあげようか、推薦するよって言うと

冗談じゃないｗやめてくださいよ〜って真顔で言う奴が増えたなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

かず民がネットで炎上している。
政治家どころでは無いな。

>>323
テレビ局の社員には労働という概念がないから
NHKなんかは社員が早引けしてインサイダー取引できるくらいのお遊びパラダイスだからな
所属してるだけで働いたことのない人間には理解できない世界なんだろ

>>292
それを渡邊に求めても無駄だと思う
なんと言っても佐川急便でプライベートを一切捨てて起業資金を貯めたのが渡邊の自慢だから
つまりそれが普通だと考えている価値観の持ち主な訳
法律で取り締まれないのならば、ワタミボイコットして市場から駆逐するしかないのだが
愚民は自分勝手だからそんな団結などする訳ないと舐めていると思うよ

>>317
自分でおかしいな〜と思わないのかな。
めちゃくちゃだわ。

>>324
大丈夫
昨日も新聞記事でいい感じで取り上げられてたから
ネットなんかみない奴は山ほどいる

はっきりいって、渡邊が偽善者というのは痛感したけど、
ワタミ自体は、安いし美味いよね。

よくワタミ系は利用する。
料理はしっかりしているし、他のチェーン店よりしっかりしてる感じはするけどね。

違法搾取はしてるのはわかったけどさ。
美味いのは事実だ。

外食はこんな物でしょどこも

外食産業ってそもそも洒落になってないほどの供給過剰でしょ？
だから、社員教育の内容が観念論や抽象論主体になってしまう。
経営戦略の中に「需要を作る」なんてフレーズが出てきたら黄信号
市場それ自体の成長を見込めない証拠なんだからさ

体が痛いです

体が辛いです

気持ちが沈みます

速く動けません

どうか助けてください

誰か助けてください

記録上だけで１００時間を舐めちゃいけない。
おれの会社も欝で自殺未遂が出てから残業がやたら厳しくなって17時〜18時の間に残業予定がある場合は上司報告の上決済が必要みたいなシステムになったんだけど。ちょうどめちゃくちゃ忙しい時間でそんな決済やってる暇が無い、あと残業報告を繰り返すと
目をつけられて直属の上長が呼ばれて、本人へ注意がきたりして手がたりないから残業してんのに面倒くさくてみんな報告しなくて
認められない残業をサービスでするようになっているという本末転倒ぶりだｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>317
何もワタミに限定した話ではない
大企業は社会的な体裁があるから違反して摘発されたら恥だと思うが、
そうでない会社は摘発されたら運が悪かったな程度の感じ

元々労働基準法違反なんて日本では売春防止法違反で見せしめのために摘発されるソープみたいなもの
社会の指導層と企業なんてなあなあで労働基準法を運用しているのが今の日本
本気で取り組むのならＩＬＯの条文の批准を拒否したりはしないよ
海外から日本はきちんと労働者の権利を遵守してるなって評価されるためのアリバイ作りみたいなもので
実運用は企業に自由に運用させている。たまに労働者のガス抜きのために生け贄を探して摘発している

>>336
＞手がたりないから残業してんのに面倒くさくてみんな報告しなくて
むしろそれが狙いだったんじゃ？ｗ

知人の上場会社も同じだな
残業代払わんでいいやつに何人分も終わりなく連日朝まで仕事やらせてボロボロにして、寝込んだら有給消化
残業代なんかもみなし残業とかいって雀の涙
何人辞めたんだか
当然、定時に帰って正当評価してることにしてる
そのうち死人が出る
あの会社はブラックだなと感じる

>>329
だから、その佐川では働いた分きっちり高給が支払われてただろ。
あの糞会長は超低賃金で奴隷のように夢も希望もなく若者を使い捨てるだけ。
そういう意味では亡くなった人の100分の1の苦労もしてないんだよ。

連投すまんが、だれか法律に詳しい奴、こやつを10年単位で監獄にぶち込む
罪状あげて収監して欲しいよ。
社会的悪という意味では連続殺人犯よりずっと悪だと思うよ。

>>340
だからどっちが正しいとかの話は一切していない
渡邊なんかに残業代の支給が必要だなどの話をしても無駄だって言ってるんだよ

渡邊はプライベートを犠牲にして働いた事こそがすばらしいと思っているんであって
残業代は二の次三の次だと思っていると思うよ
恐らく渡邊はこう言うだろうなｗ

お金は後から付いてくる。

これも何の根拠もなく個人体験の域を出ないんだけどなｗ
起業して成功したワンマン経営者ってのは自己の成功体験こそが真理だと勘違いしやすく、
それは誰にでも適用されるものであって、成功できないのは単なる努力不足だと信じ込みやすい傾向が強い

綿舐め地震は魅力ある人物かも試練が
現場の上司が無能な詰まらんクズだとどうしようもないからな
バイトやってるほうが増し

ネットで話題になっている『ワタミタクショク』の業務形態について聞いてみた
/ ガソリン代自己負担・事故の保障無し ?
http://rocketnews24.com/2012/02/24/186417/

ｗｗｗｗｗｗ認定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>342
＞起業して成功したワンマン経営者ってのは自己の成功体験こそが真理だと勘違いしやすく、
＞それは誰にでも適用されるものであって、成功できないのは単なる努力不足だと信じ込みやすい傾向が強い

まさにこれに集約されるよな。
起業した経営者である身と、雇われの身の人間で同条件を適用するのだから。

文系のやつほど経験と感情だけで動くから、ルールとか理論とかを無視しやすい。

>>341
悪いがない

労働基準法違反は時効がある上、個人経営ならともかく株式会社において経営者自体が逮捕される事はない
未払い残業代を追徴されてジエンド
しかも未払い残業訴訟を労働者が起こした場合は労働者自体はペナルティを与えられるし、同業他社への転職はまず無理
転職先に嫌がらせの電話をされるリスクもある

しかも今のワタミの経営者って渡邊じゃないだろ？渡邊は影のオーナーって所だな

オレの行ってた会社も忙しいときは100時間とかざらに残業してたな
あるとき社員が脳梗塞で倒れたんだけど、課長の慌てぶりはいまでも
はっきり覚えている　
行政にばれたらまずいって言うことで口止め工作に

>>342
確かにね。
やつは脳みその奥底まで思い込みきってて死の床でさえ自己正当化を続けるだろうしね。
ただ、収監されるなどして世の中から一刻も早く消え去って欲しい。

>>318フリーターでもそれで生きていけるならいいけどね
フリーターでもなんとかなる→数年後段ボール生活　は嫌だからなｗ
亡くなった方はかわいそうだけど

>>340さんの言うとおりだぞ。

あの頃の佐川は手取り４０万以上、ボーナス３ヶ月とかで、
実際もっともらっている人なんか６０万とか・・・

逆にそうでなければ、渡邊氏は開業出来なかっただろう。
あの頃は、軍資金集めて、店を出すって言う、
佐川の人が多かったぞ。

もうさ、法律改正して65歳以上は一日5時間までなら、
時給300円でもOKって事にして、老人が和民で働けば良くね？
そんで、収入ある老人は年金無しでOKって事でw
過労死しても、老衰扱いでさ。

>>349
渡邊は自称プロの経営者ってアピールして、自分が都知事になったら経営改革するとか大風呂敷掲げていたけど
まさに東京都民はキチガイにストーキングされてご愁傷さまってとこだなｗ

俺は東京都民じゃなくて良かったよ、渡邊は東京都から一生引っ越さないで貰いたい

>>352
オーダーミスやオーダー遅延だらけになって誰も寄りつかなくなるだろ？ｗ
それ以前に年寄りは22時以降は睡眠の時間だろ？

>>347

そうでもないよ、多分、世論の力で逮捕されると思う。
渡邊氏が栄えたのも時代なら、つぶされるのも時代。
ご本人さん、余裕ぶっこき過ぎの罰がこれから降ってくるんだろ

人様の自由を奪って、
ふんずり返っていたんだから。

ワタミに何人社員がいるか知らんけども、同じような労働して死んだの一人だろ？
じゃあこの女が馬鹿か元々病気だったってだけだよ

病人まで救うようなシステムなんて無理

>>347
異業種他社だが時効２年にかからない分だけで３０億だもんなw
累積だといくらだよwww
　　　 ↓
★ビックカメラが３０億円支払い　不払い残業の疑いで

・【21:01】　不払い残業の疑いで書類送検された家電量販店大手
　「ビックカメラ」が、２年前にさかのぼり社員に総額約３０億円の
　残業代を支払ったことが１６日分かった。

マンション管理でサビ残100やったけど大手本社で
20代でも高給だったから出来た。死ぬかと思った。
30歳なって給料安くても平日のみ・残業10程度の事務にして正解だったよ。

激務な上、休みも無いこの子が病むのは当然。一切モンテとワタミは行かん。

>>355
現行法に渡邊を逮捕する要件がないのに、どうやって逮捕するの？
悪いが国会議員を初めとした日本の指導層（政財官）はみな裏では渡邊擁護すると思うぞｗ
だから法改正なんて１００％無理
世の中ってのは弱者のために回るなんて古今東西みても皆無

>>356
いままでは、そうだったけど、
そうはならないだろう。

あの中国でさえ、自転車泥棒で自転車返って来る時代なのだから。
もし、渡邊氏がこれだけ叩かれているのに、
裁かれなかったら、それこそ中国以下と言う事になる。

環境モラルが中国よりも下って事の証明になる。

>>353

渡邉美樹は東京では落選したが次は大阪から維新＋みんなの党推薦で国会議員になるからなw


夢は文部科学大臣www

ワタミの弁当宅配の求人もすごいからな。
あれ最低賃金法違反にならないのか、すごい不思議。

個人の問題もあるだろうけど、
企業側が「当社に適している」ということで採用したんだから、責任を問われる。

>>360
精神病で自殺してる奴なんて腐るほどいる
なぜワタミが叩かれるのか理解できんわ

精神病の奴がたまたま100時間の残業してただけだろ
保証もらえてラッキーじゃん

>>347
労基法１２１条２項 　事業主が違反の計画を知りその防止に必要な措置を
講じなかつた場合、違反行為を知り、その是正に必要な措置を講じなかつた
場合又は違反を教唆した場合においては、事業主も行為者として罰する。

>>354
食べ物は金の蔵方式タッチパネル、ドリンクバーにして酒は客が注ぐ。

って言うか、老人だけで回してる食堂あったよな、確か。

>>364
責任逃れ的な発言をしてるから叩かれてる。

いい加減に口からでまかせいってんじゃねえよｗ

「８階の窓から、いますぐに飛び降りろ！」って、
無抵抗の部下に怒鳴りちらしてるの過去の映像でちゃんとみたよｗ

>>347
刑事上の時効は賃金不払いという違法状態がつづいている以上成立しない。
民事上の時効は>>357のとおり

>>360
いや、だからさ…裁くも何も現行の法では裁けないんだって
まあ社会的制裁という形で裁かれる可能性はあるけど…
でもそうなったとしたらワタミという会社は潰れるだろうし、
幾ら超絶ブラックとはいえ潰れたら職を失って路頭に迷う人間もいる

出来る事はせいぜいワタミ系列の店は利用しない位かねえ

>>318
みんな失業と紙一重なのに、中年フリーターとか無職を鬼のよう見下すよな
中には無職は犯罪者以下みたいな言いぐさの奴も居るし…

生活保護にも否定的な奴が多いし、貧困層の支援対策にも否定的な奴が多い


そういう意識が結局自分達を追い込んで行ってんだよな


自分より若い層が恵まれないと、未来なんか無いんだし
溢れ過ぎた貧困層を底上げしないと、奴隷と差別層の二者択一の社会から
いつまでも抜け出せないのに

極めてグレーな商売で世のため人のためを声高々に謳ってもね。
偽善者の商売らしいよ。

>>364
精神病と過労の関連性って、なかなか認められないんだよ。
それが認められるほど特殊なケースだったんだ。
だから批判されている。

>>91
馬鹿 Twitterは普通のやつがやってるのが多い
そろそろ日本も大企業潰す革命起きるんじゃね？
その前兆だ

>>364
過酷な労働で精神病にしたということだろ

残業のあまり無い・残業代もしっかり付く会社に居ると
残業の多い会社と比べて、社員ものんびりしていて余裕があるね
接客業にはああいう余裕があった方がいいわ

都知事なったら都民にも
今すぐここから飛び降りろ！とか言ってたんだろうね

都知事になったら都民は奴隷になってたんだろうか…

>>370
労働契約条の保護義務違反ということで遺族が損害賠償の裁判を
派手にやんないとね。

>>373
>>375
何千人も同じような労働して一人が死ぬんであれば、そいつが元々病気だったんだよ

ワタミはもう行かないわ
まあ年に1回行くか行かないか程度だったけど

>>380
元々病気の奴を無理に働かせて死んだら余計悪いじゃんｗ

>>365
>>369
う〜ん、まずその防止措置について講じていないとの証拠自体が揃うのか危惧される
次に事業主として渡邊個人が含まれるかが危惧される
最後に>>341は逮捕して監獄にぶち込んで欲しいと言っているが
仮に上の危惧が全て渡邊にとってマイナスに働いたとしても渡邊にとっては痛くも痒くも無い罰金刑でジエンドだろ？

>>362
宅配スタッフのことなら、ありゃあ個人請負だろ？
ワタミタクショクから見たら正社員じゃなくて契約業者

すき屋の店員が同じ形態じゃなかったかな

高層ビルの会議室から部下に「窓から飛び降りろ（そして死ね！）」て普通に言ってたわけだし
その言葉の通りにしただけじゃね？

まともな判断力がなくなるほど、人間って短期間で追い詰められるもんなんだな
こわひこわい

>>380
元々病気なら、過労が要因と認められたりはしない。
精神病と過労の関連を認めさせるのは、難しいって言ったろ？

その難しい条件が認められるほど、明らかに労働環境に問題があったんだよ。

>>283
だって外で醜態晒す酔っ払いとか見ると、迷惑だし、恥ずかしいし、
あんな状態で外歩く事自体、リスクだろ
友達と話すのに酒は要らないだろ。
有意義な話が出来る相手なら、酒無しの方が話しやすい。

職場は飲み会とか、上司や先輩が若いのを連れて呑みに行くって習慣自体が
段々と消えて来てるよな。



大学生辺りを見てるとホントに分かりやすい
飲み屋に来てる大学生の集団ってDQNそうなのばかりだ。
飲酒というか、飲み屋の利用する層とそうでない層とで二極化が進んでる気がする

>>380
従業員がそれなら食材も怖いな
病死牛肉とかセシウムほうれん草とか使っててもおかしくないと
言いたいのか？

こんなの都知事にしようと担ぎ上げたトンキン人って・・

ワタミ、そろそろお迎えが来るころだろう？

>>384
それって偽装請負じゃないの？

食い物屋の成り上がりでまともなの見たことないからな
会社でかくなって偉い立場になったらツマラン能書き垂れ始めるのも共通してる

ひでえ会社だな。この渡邊って本当に偽善者なんだな。
会社の従業員が可哀想だ。
もうこんな非人道的な居酒屋には行かないようにしよう。

>>384
そう。
何時間働いても弁当が売れなければ、一切報酬は出ない。
しかし、こんなやり方がまかり通るなら、
例えば車の営業も不動産の営業も個人請負にして、売れなければ一切
報酬を支払わなくて良いということになる。
企業としておかしいだろ。

わたなべ美樹@watanabe_miki
バングラデシュ 朝、五時半に、イスラムの祈りが、響き渡っています。たくさんのご指摘に、感謝します。
どこまでも、誠実に、大切な社員が亡くなった事実と向き合っていきます。バングラデシュで学校をつくります。
そのことは、亡くなった彼女も期待してくれていると信じています。
2012年2月22日 - 9:26

https://twitter.com/#!/watanabe_miki/status/172115048280502272

外食なんて全部ブラックだろ

これは貞子くるでぇ〜

一枚・・・二枚・・・

たぶん、鼻をもぎとっていく。

>>392
>まともなの見たことない

従業員も同じ。
才能無いのに「有名な会社」で働いて、「成功」を夢見てるからたちが悪い。
だから同僚もキチガイじみてる。身の丈に合った夢で我慢すればいいのに。

就職＝新興宗教に入る＝一生ビクビク

バングラデシュは中国、インド等のBRICsに次いで成長が期待される新興国、
ネクスト11として注目されている。
5年後10年後を見越した投資。

>>400
逆言うと、中国人よりさらに人件費の安いこき使える国民を物色中ということ。
ミャンマーとかもね。

金にしか興味のない奴の会社で働くとこうなる

このまま働くか飛び降りるかの選択しかないように洗脳していたっぽいのかな
働くばかりで友人と疎遠、勿論恋人も作る暇ないから孤立して追いつめられて・・

しっかし、大学でてるのに居酒屋で働かなくても良いと思う

>>394ただ働きって事か…

泣き落としやらコネやらで生活保護貰った方がいい生活できる
嫌な世の中だな

>>391
正直抜け道になっていないけど
業務委託らしい

>>356
死ななければ問題ないってことか？

それって「殺さなければ何をしてもいい」って言ってるのと同じじゃん。
その考えは異常だよ。

負担を仲間で減らしたのに１００時間残業って・・・
ケアしてなかったら３００時間くらいの残業が待っているんだろうな・・・

>>404
個人請負への業務委託だからな。
いやなら契約しなきゃいいってスタンスだろ。
都市だと業者で仕事参入してくる請負業者がいると思うが
地方だと個人請負になっちゃうよね。
だからじゃね？
結局こうなっちゃうんだよね、日本企業って、ちょっと大きくなるとさ。
東電の5次請けとかと同じことになっちゃうんだろうな。

わたみっって全国あちこちに店あるけどさ
これくらい過酷なコストカットしてはじめて利益が出てる（から出店を維持できてる）ってことなんかな

こいつがコメンテーターやってる番組でこの件取り上げたら、マスコミを見直す

>>409
全部吸い上げて、新規出店費用に回すんだよ。

社長はいい死に方しないだろうな

とにかく不買だよ。
そしてこの件を周りの人に伝える。
ブログにこの件の記事のリンクを張る等出来ることをやればいいんだ。
ワタミがこのまま何事もなく事業を続くなら日本人の民度は残念ながら低い。

>>406
反論を言う人も出るだろうけど

敢えて言うと、派遣規制緩和と小泉改革以降
自己責任、成果主義、実力社会と平行して
元ライブドアの堀江やグッドウィルの折口とかの
人の屍の上に地位と金を重ねた連中が出てきて辺りから
>>356みたいな似非新自由主義者が出没するようになったかと

仕事で死ぬなんて、むなしい。本来、幸せにするのが目的なのに。日本の労働環境は世界的にみてもおかしい。

邪悪な会長に邪悪な企業

>>1
日本企業は中国やアメリカ企業の真似をしても駄目。
社員を大事に育成し、愛社精神を持って高効率のチームワークで対抗しないと。
会社が社員に利益を上げる事ばかり強要するから
「会社の為に」「会社が儲かるように」という意識が育たない。
だから簡単に引き抜かれたり辞めたりするんだよ。
ワタミみたいな会社は利益を上げようとしながらも、結局は自分で自分の首を絞めている。

>>405
受託側に裁量権がなく企業から指示されて仕事してるなら偽装請負だろ

>>186
＞２ちゃんは２ちゃんでブサヨ扱いして最初から色眼鏡
ここはほんとにおかしいと思う。
おかしな労組がいっぱいあるのは否定しないが、
労組という仕組み自体を否定したら、
こういうおかしな経営者に対抗するすべがなくなるのに。

２ちゃんねらーがどっちの立ち位置につきたいのかわからん。

「ワタミ」会長の渡辺美樹氏、髪切りパワハラ？　理事長務める学校の元教師が提訴へ
　9月14日8時2分配信 スポーツ報知

　学校法人「郁文館夢学園」（東京都文京区）に教師として勤務していた男性（５０）が、「上司からいわれのない中傷を受け解雇された」として、
同校を相手取り地位保全と慰謝料３００万円の支払いを求める訴訟を近く東京地裁に起こすことが１３日、分かった。

　「―夢学園」は居酒屋チェーンを展開する「ワタミフードサービス」の渡辺美樹会長（４９）が、理事長を務めている。

　訴えによるとこの男性は、２００５年４月から０９年３月まで同校で体育教師として勤務。学校の備品を購入した際、金銭管理の不備を一方的に責められ、解雇されたという。

　また男性は陳述書などで、渡辺理事長によるパワーハラスメントを指摘。０８年１０月２４日、渡辺氏が同校で行われた職員会議後に、
４０代の男性教師の髪形が気に入らないとし、ハサミを持ってくるよう部下に命じ、教師の髪を切らせたとしている。渡辺氏自身も、
ハサミを手に髪を切り「これは断髪式だ」と言ったという。

　渡辺氏らによるパワハラは、校内で日常的に行われていたとしている。

　この件について、複数の教師が当時の校長に事情説明を要求。校長は複数の学校関係者にメールを送り「断髪式」の事実を認めたという。
メールでは「（断髪は理事長と教師の間で）合意がとれていたとはいえ、理事長に『話を知らない人から見れば、
理事長の権威を示すような印象のよくない行為である』と意見できなかったことを悔やんでいます」などと説明している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090914-00000054-sph-soci

>>395
>バングラデシュで学校をつくります。
>そのことは、亡くなった彼女も期待してくれていると信じています。

↑やっぱ普通の神経じゃないわ　遺族は気分悪いだろうな

>>414どうにかならないの？

眠らなくても大丈夫な人間が

眠らないと辛い人間を巻き込むから

こうなる・・・

でも、そもそも、残業が１００時間って異常だよね。

８時間勤務で、何が、悪いのか？

単純に、人増やせばいいのに。

８時間＊２人（早・遅）で、いいと思う。

健全な精神で、定年まで働ければ・・・それで良いじゃない。

簡単な事なんだけどね。

まあ一番の問題は未だ万の単位でワタミ奴隷が居るという事実だが

ワタミで過労死するくらいなら風俗で働けばいいのに
26歳だろ
よほどのブスだったのか

弁当のCMから社長消えたな

研修有(100h/時給-100円)　

一時間研修を受けると１００円とられるみたいに思える

こんな会社残業代も出ないだろうな。
社員を酷使するだけのこんな糞会社早く社員もやめた
ほうがいい。

>>421
労災で争うということは弁護士ついてるだろうから、次は民事。
告発できるようなら、刑事告訴も視野に入れてるでしょ。
泣き寝入りはしないと思う。
労災認定されれば民事はほぼ勝てる。

>>425
風俗で働くには、精神的に壊れてないと無理だよ
マトモな精神だったらできない仕事だから。
ジジイや８９３、知的･人格に劣るヤツでも
金を貰ったらヤラなきゃいけない
しかも、性病リスクもあるし。
マトモな人間のできる仕事じゃないよ

人命軽視のブラック企業が、顧客の安全を考えて食材をこだわるなんて考えられない。

内部被曝希望者は勝手に行けばよい。

人件費を削りすぎ

デモやれよデモw

ワタミはブラック企業

>>430
ブラックや風俗なんてやるなら生活保護を受けることを薦める
過労死や性病になるよりいいだろ

ここまでやって単価下げてくれてるんだから

貧乏人は感謝して安い酒飲みに行けばいいじゃん

>>424
不買運動よりも不労運動のほうが必要かもな。
「ワタミで働いたら殺されるぞ！」ってな感じで。

ま、これは氷山の一角で目立つからな。
これをきっかけに、大して有名じゃない中小ブラックで横行してる自殺死の減るような運動になって欲しいよ。

>>424
従業員がデモをおこせばいい！！

>>430
じゃあAVでいいじゃん

労働基準法の遵守

違反者は牢屋にぶち込め！

>>425も最低過ぎて話にならん

まあね、会社が仮に残業なしで法令遵守していても基地外社員ってのは必ずいるもんでね
こういった訴訟沙汰は避けられない運命にあるんだよね

>>394
軽急便思い出した。

よし！おまえら！！

ワタミで飯を食うのを10年止めよう運動をしよう！！！！！

まあ安くサービスを提供できるにはそれなりの理由があるってことだな

>>414
反論言うと
前からいたよ、別に

考えてみろ、寧ろ小泉なんかよりずっと前の時期の方が
過労死、サビ残横行はもっとあったろ
話題として出てこずそれが普通として流れてて
こんな風にニュースにもならなくって。

そういうレスの考え方はなんていうか、流行主義。すっごく薄っぺらい。
もっと根が深い問題だよ。
日本人って契約概念が薄くって
意外とサービスを受けることにだらしなくって、強い立場の人間は
ともかく金を払わずサービスを受けようとするから。労使でも、売り手買い手でも。

労基法では確か残業は月に45時間が限界だよね
どうして普通に100時間以上の残業をさせることができるの？
抜け道でもあるのだろうか
実質強制参加の会議や朝礼、開店準備も自由参加ということで
残業時間から外されるのも許されるのか

ワタミがなくなったって生きていける事を証明するんだ！！

仮配属社員は残業させ放題
辞められてもまた次が来るから
上司は死んでもOKと思っている

そもそもサビ残はタイムカードに記録しないから・・・

>渡邉美樹氏
この人の喋り口調がキモチ悪い

残業をさせないと生き残れない時点でワタミが終わっている件について

>>449居酒屋行かないから正直潰れられても全く困らないｗ

これでワタミにいくやつがいなくなれば

＞労災認定の件、大変残念です。 （ホンネ）
＞四年前のこと 昨日のことのように覚えています。（ウソ）
＞彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。 （タテマエ）
＞労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。 （労務管理って何？）
＞ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。 （シラネーシw）
＞会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです（ホンキにスルナヨ）

自分の国で苦しんでいる人がいるのに他の国の人間を助けようとする人は、
他人によく思われたいだけの偽善者である

針の穴のようなチャンスを狙って徒労に終わるかもしれない労働に勤しむ。
夢を食い物にしている会社や業種は他にも幾つか想像できる。
アニメーターだの建築家を目指す為に薄給でアトリエに行く人間達。
学生や若い奴を修行と称してこき使い、会社の経営が成り立つような業種。
他にもあるんじゃね？

昔のタコ部屋と同じだな

>>456
首相のら事か

井戸実が尊敬する人

>>458
ワタミの社長は、居酒屋「つぼ八」のフランチャイズからスタート。
つまり、蛸壺からタコ部屋へと繋がるわけだ（無理矢理かｗ）

過労する人がいるおかげで、ワタミの料金やすいんだけどな。

嫌なら辞めれば良いだけ。
俺だってつらい、9:00〜17:30まで働くのは。
家つくと18:20、堪らんよ

>>463
ちょ

普通のリーマンとは違ってワタミとか客商売の店員が長期残業が当たり前とか
単に店員数が足りないブラック企業なだけだろ

残業が通常業務化している時点で指導できるようにしないと根本的に直らないだろうな

2度と行かない。

すき屋も行かないことにしてる。（たまに行ってしまうが）

今は知らんが、某ネズミの国も凄かったけどなw
正社員の若い姉ちゃんが、次々に入院してたwwww
ま、オレはバイトだったが

基本的にキリ詰めてる飲食関係は、全部ブラック企業だと思っていい。
労働基準なんて無い。　残業できない奴はヤル気のない屑


でも、そういうのがまかり通る日本社会自体が病んでるんだよ・・・

自分が佐川での過酷な勤務を自慢して、それを自分の伝説を作るために
正当化し、社員にそれを当たり前のように実施させる。
本人は、きれいごとだけ言いながら、選挙に立候補し、本を書き上げ
荒稼ぎ。
表と裏の激しい人間だということだ。

無理だと思うから無理になる、という言いわけで、超過労働させてはいけないのが、
労働基準法。

社員と派遣は同じことやってるんだから待遇同じようにしろって聞くが
派遣やバイトだったらすぐ辞めてる、そして社員が余計に働かされる

>>469
他人の人妻を寝取ったってホント？

飲食業ってまともなとこってほとんどないでしょ
強いていえば、社員食堂のサラリーマン調理師や栄養士くらいか？

後は、寿司屋みたいな職人的なとこも、ホテルの料理人とかも、徒弟的なのは全部ブラックだしな
まして、居酒屋やファミレス系の社員なんて人間扱いされてないでしょ

>>470

でも現状、労働基準法は、死んで労災争うときに初めて適用されるんだよな・・・

生きてるうちは、労働基準法が守られることは無い・・・

社長の飛び降りろ発言が遂に現実のものになってしまったか…

スーパーマーケットで俺も100時間超の残業してたが、耐えられなくて2年待たずに退職したわ。
200時間、300時間の残業は当たり前とか言ってる奴すごいなー、尊敬しちゃうなー（棒読み）

おいおい、個人事業主なら過労死しても問題ないんだよｗ

2chで有名なスーパーブラック企業トライ○ルですら
週休2日制だし休日出勤はなかったなぁ。
あっても代休あるし精神疾患や長期療養が必要な病気、怪我を負えば
有給も使えるし、診断サイトでスーパーブラック企業の評価を受けたトライ○ルですら
これくらいは許されてるんだからワタミはスーパーブラック企業なんてもんじゃない気がするが

>>476
それで、いくら貰ってるかしらんけど
ここもそうだが時給にしたら最低賃金以下の給料で働き続ける奴が馬鹿なんだよ
まあ、真面目いえば真面目なんだろうな、間違った方向に

ずーーーーっと前だけど20歳そこそこの女が責任者で、男の部下は40歳ほど。
女が怒鳴り散らしているのを見て、この会社はロクでないとすぐにわかった。
しかも店長集めて社長も怒鳴りまくり

顔に腹黒いから急成長しました、って書いてあるよね

「100時間残業させといてみんなでケアしてたとかよく言えるよな」
「こんな人間が都知事になってたらと思うと恐ろしい」

その通り！

>>46

「ウチはブラックです」

って言って採用する会社？ある？


脳は生きてる間に使おうね？

>>467
カラカラ浴場は入浴している人にとっては天国でも
下でお湯を沸かしている奴隷にとっては灼熱地獄だった。
夢の国は過酷な労働によって支えられている。

この人は普通にサイコパスでしょ。ホリエモンとの違いは
彼より対人能力に優れてて悪人だと思われるデメリットを計算してる所だけだ。
基本的に自分の損得以外の基準で他人を捉える能力が欠如した人だ。

日本人の敵！！

>>478
万引きを　捕らえてみれば　店長かよ！
で有名な、○ライア○ですね、わかります。

これってやっぱり偽装請負だよな？
　　　　　↓
http://townwork.net/kw/t/%E3%83%AF%E3%82%BF%E3%83%9F%E3%80%80%E5%AE%85%E9%85%8D%E6%B1%82%E4%BA%BA/1

ワタミ不買！！

>>478
ワ○ミの為にブラック企業に代わる新しい評価を考えてあげないとなｗ

>>83

じゃあお前も休日は朝から町内のゴミ拾いでも痴呆老人の介護でもしてろよ
活動時間総て会社と社会に捧げて人生終わってくれ　有難うよ

>>467
> 今は知らんが、某ネズミの国も凄かったけどなw
> 正社員の若い姉ちゃんが、次々に入院してたwwww
> ま、オレはバイトだったが

入院て体の病気？心の病気？
デズニーランドの闇かｗ

>>489
ブラックホール・ワタミ　とか？

>>478

人生吸い尽くす「ブラックホール企業」でどうよ？

ルールや法律守れ
拝金守銭奴

ギスギスとした世の中の原因は、お前らだ！

ワタミとか行った事も利用した事もない俺様としては
この社長の関与するサービスは今後も使わないわ

なんで韓流とか大東亜戦争とかと違ってデモになんないの？
国をかさに着られないから？

真面目人間は最後は自殺しちゃうよな
可哀想に

おまいらもテキトーに休み取れよ

あと なんでも安ければいいて 流れを変えなくちゃな

>>492

おお、ケコーン

>>496

「不買」でええやん　所詮１企業やし

語るならワタミで

>>491
どっちもかな、リーダーが２ヶ月で２回交代した時はさすがに・・・
ま、稼げて良かったんだけどね
そんなバイトのオレも６時半に家出て、家に帰ってくるのが２２時半だったからねw
シャワー室あったから、マジで仕事終わってシャワー浴びて、家帰って寝るだけだったな
２年で体壊して辞めたよ

>>492
>>493
これで決まりだなｗ

>>479
うん、ある日ふと馬鹿らしくなって辞めた。
まじめな奴ほど休日出勤とか多くなってたし、中途半端に出世しても仕事増えるだけっぽかったし。
今は建築関係だけど、自分の仕事を終わらせればすぐに帰れるから給料少ないけど比べ物にならないほど楽だわ。

ワタミなんて、パイトがこきつかわれているのがわかるから、食ってて落ちつかない

>>501
何キャスまで行った？

>>473
よく混同されるけどかなり違う。

徒弟制度がある（あった）職種ってのは才能が無い人を排除するシステムでもある。
不器用な大工やまずいメシを出すコックが居ないのはそうなってるから。（皆無とはイワンがｗ）
もちろん辞めていった人は良く思ってないだろうが、才能が無い、運が無い、向いてないのがはっきりとしている。


もう一つは「のれんわけ」「一本立ち」するための仕事（修行）でもあるため。
個人商店は厳しい仕事の中からより優れた人材や才能を見出してのれんを分けたり協力関係を作る。
いわゆる「育てる」ってことをしている。
同時に自分も年齢を重ねることで労働で得る利益よりも味や技術や接客で稼ぐことに集中していくわけだ。


ところがこの人は会社を大きくして大手になった。で、お店の利益は「株主への配当」となった。また、がんばった結果は社長の実績となった。
つまりそこで働く人は「将来へのインセンティブ」が得られないモノになってるわけ。
独立も無い、個性が出せる仕事でもない。ノウハウも仕入先も一切秘密。。
それはていの良いただの奴隷でしかない。60過ぎて働けないような職場で将来なんか無い。

そこには「労働力を販売する」だけしか能力の無い人が集まっている。もちろん本部側になれば違うが
幹部候補生はまた別に採用している。（ドコの会社も同じ）

みんなそれをごっちゃにしてる。飲食業界だってちゃんとやってる所も多い。
もちろんバイトをコキ使うのはあるがｗ

>>491
社員になるともの凄く拘束時間が増えるらすぃ
おれの妹がバイトで入ってて社員試験受けて社員ならないか？と言われてたらしいが
社員見て無理と思ったらしい
待遇は良いらしいが．客商売だからな．．

不買決定

一人〜三人くらいで飲むんなら個人でやってる焼き鳥屋とかの方が安くつきそうだよね

渡邊社長って半島ルーツの帰化人だろ
当然の結果だな奴は金しか考えてない

逆に聞きたいんだけど優良（ひどくはない）居酒屋チェーン店ってあるの？
企業的な意味と客的な意味と両方あるけど

>>510
日本人だよ
日本人犯罪者から目を逸らさせて何がしたいの?

結局最後は経営者が私腹を肥やすだけなんだよな
社内ニートが一番賢い

大学入って最初のバイトがつぼ八だったが3ヶ月で辞めたよ
おかしいって気付くだろ普通

店長は22歳中卒で熱烈なワタミ信者だった
今やってんだか知らないが当時は新店長になるとワタミさんとの食事会があってな
中卒が何となく入ったバイトで働きを認められて財界の有名人と食事をして
飲食にかける夢とか語られて肩を抱いて「一緒に頑張ろう！」なんて言われてもうイチコロ
あの人は本当に奴隷を作り出すのが上手かったよ

>>487
完全出来高製だから1軒幾らってことでしょ？宅配便と同じ。
計算したら￥145/1件。4時間で30件配達で￥4350になる。　夕食とあるので午後2時から6時ぐらいまでだろう。
市内町内なら回れるが30件はかなりギリギリ。宅配とは違うからね。

出来高払いってことは仕事が10件しか無ければ￥1.450にしかならないし、遠いところにいくことになれば
時間当たりの稼ぎが減ることになる。

さすがに車両持込じゃないと思うが。。

>>514
この人学校も経営してたと思うが、どんなんだろうね？

ＴＶで観たことあるがなんかカラ周りする熱血（裏付け無し）のイメージがあるが。。

朝7時に会議するのって、ﾜﾀﾐだっけ？

ワタミって介護もやってるだろ
人をこき使うブラック企業のノウハウがあるから
介護もやるんだろうな
介護とか生産性のないもの老人に金使うのやめて
国が雇用創出すればいいんだ

一度あることは二度三度続くと思うね
反省していないみたいだし・・・

渡邊ってこの偽善者は朝鮮人なのか？

>>511
俺が行く一休って激安居酒屋は社員旅行とかでたまに休業してる
店長とも仲良くなったがそんなにきつそうには見えない
内部は全く知らんが

俺が「電話帳の配達」で孫請けの偽装請負をやらされた時は、朝5時起床→1時就寝だった
一ヶ月以上、休めず、曜日感覚がなくなり、マジで辛かった
NTTさん、孫請けスタッフを助けてやってください

ワタミショクは残り物なんだろうなぁ・・・

ワタミの介護．．．．．
知り合いが面接受けて交通費が出ないから行く気がなくなったと言ってた
なんか自宅から〇Ｋｍ迄は自転車で来いとか．．
後は看護士がワタミの介護施設に就職すると行き成り役職に付かされて
拘束時間が半端でないとか

ちなみに入ってる老人の待遇は良いらしいよ
魚とかも骨取ってすり身にして魚の形にしてわざわざ出すらしいし

カンブリア宮殿の本読んでたらこいつ出てきたwww
どっか画像のうｐローダーない？

>>515
でもこれって会社の指揮命令下で働くんだよね？それから業務委託だから仕事中に事故を起こしても労災でないだろうし
あと車両持込らしい、赤帽かよw

>>386
最近は多いだろ
過労死認定されるケース

残業時間80時間程度でも過労死認定されるケースもあるし、現実に即してない

過労死する人はどんな環境にいたってある程度の割合で精神病になるよ

不祥事起こしたとき、俺は悪く無いアピールと損得どっちが先に来るのか、見てると面白い。
そんなこと言って何になるのって事も、言わずにはいられないんだろうな。

ワタミって価格を安くしたかと思って行っても、
店員の数が少なくてやたらと待たされるから嫌いだわ

人件費削って儲けようとしてんの見え見えで店員可哀想だわ

飲みニケーションとか廃れちゃえばいいのに。

これはひどい。ケアしていると強弁しているが、実際にはこんだけの残業って、この時点でおかしいと気づかないと。

>>471
別に社員も辞めていいんだぜ？
自分の意志で残って勝手に余計に働いてるだけだろ。

独立開業を謳う軽トラ便だけはやめとけ。ありゃ自社仕様の車を売りつける収益に
依存してて実際の貨物数は全然足りてない。でも自営業扱いだから基本給は要らないし
仕事なら自分で探せよと突き放せる。やる人間には何の得も無いよ。

ってかバイトかしらんが、労災認定になった理由さえみてないの？　働かされすぎで、自殺思いとどまる意志さえ減退していたわけだが。

そうかそうか

>>534
残業なんて誰でもしてる

てか彼氏にでも振られたんじゃねーの？ｗ

精神病むやつはどんな環境でも病む

↑阿呆の極みだな
脳味噌が８ビットしかないのか？

>>534
ノイローゼになった後じゃ冷静な思考は出来ない
いわゆる個人差だよ

カンブリア宮殿の本より

ttp://iup.2ch-library.com/i/i0575030-1330252564.jpg
ttp://iup.2ch-library.com/i/i0575031-1330252564.jpg

元有名外食チェーンの店長だが
・会議などオペレーションをしないときは休み、みたいな風潮
・休日でも平気で業務の連絡がくる
・感覚的だが平均残業時間は１２０〜１５０ｈ/月
・上司が何か月休まなかった自慢
・辞めた人を根性なしだとかろくな人生送らないだとか糾弾
・タクシー運転手などを職業差別
・労務管理は業界一と自負する


なんか質問ある？

大体普通会社は精神病むまでほっとかないだろ

ワタミでバイトしてたけど、絶対、過労死出ると思ってたね

正直、ここのサービスは客としていっても、おかしいほど。
片膝ついて、メニューをとるとか、誰がそこまでしろっていったんだよ？

俺は前からいってたよ。
客は神様じゃない。お金を払っているだけ、もらってサービスを提供している対等な関係だって。

奴隷なれなんて言ってない。
それを、店が奴隷になれと教育している。

「お互いさま」っていう日本の文化はどこいったんだよ！！！

>>526
業務命令の下で労働しても支払い方法（出来高、時給、日給（日払い）、月給）は関係無い。
恐らく出勤手当てとか最低保証とか付けてると思うよ。

車両持込はやばいｗ　

>>533
別府凸後もやる奴がいるのが信じられないな。

月100時間ぐらいの残業でガタガタ言うなや
すこし俺に仕事わけてくれや

労組スタッフがいない会社は、大抵、ブラックだよな
若者を搾取することで業績を伸ばす

繁忙期は仕方ないが定時で仕事回るように交代出来る人員揃えてない経営者が悪い

>>547

御用組合は、無意味だからね。
上部団体に属して、いないと。

こういう企業、万単位であるわけだから
それが日本社会の実態なわけだ
これがまかり通るということは国が認めているということ
国の責任だよ

ワタミの老人ホームはマジでヒデェ…コスト削りまくって会長の年収いくらなんだよ…

>>543
>サービスを提供している対等な関係

膝をつくサービスが嫌なら他の店に行けｗ。

ワタミって、社長の名前から取ってつけた名前なの？

>>548
よく残業するような奴は仕事が出来ないっていうけどサービス残業なら誰しもしたくないんだから
せざるを得ない状況を作った上司や会社が一方的に悪いわな。
大体サービス残業の強要は立派な法律違反。

>>553
はい

て○ぺんの本気の朝礼みてると自己啓発うんぬんより洗脳だ

渡邉美樹はナベツネとか楽天三木谷浩史みたいに悪の表情を表に出さないからすごい

>>546 把握できる残業が100時間で、研修やボランティアはそれに含まれてないんじゃないか？

不祥事起こして誠意が見られないなんて
みっともないどころじゃないんだがな

良い意味での「恥」「潔さ」の意識が昨今の日本人に欠けてるんだよ

>>552
そういうことじゃない。
お客様は神様とかいってる馬鹿が嫌いなんだよ。

>>46
寄らば大樹の陰　だか何かは知らないが
みんなで不幸を共有していると安心する人は実際多い

なんで労働基準法を守らないんだ？
違法じゃないと成り立たないなら、店畳んで退場しろ！

コイツの系列の弁当宅配の営業所が近くにあるけど路駐の嵐ｗ
配達の車がたくさん出入りするのにせまーい敷地
路駐を前提にしているとしか思えない。
しかも配達のジジババがギャーギャーうるさい

人命より金に決まってんだろ？
それでのし上がって来たんだ！
by和民の社長

こんなブラック企業の守銭奴の人命軽視の社長が都知事になったら…東京都の役所の食事や食堂はみんな和民グループになりますね

>>562
本当そうだよ
企業が正社員しか面倒みれないから非正規労働見捨ててるのもおかしい
企業が労働者の面倒みれないなら国が面倒見るのが筋なのに
自己責任とか言う風潮作った小泉死ね

残業100時間でも残業代全部付けさせてくれたら
なんも文句言わんけどな

サービス残業　=　労働力の安売り

従業員、従業員の家族、客、結局みんな不幸になる。
得するのは経営陣だけ。

労働基準法を守れよ？
なんで法律守らないの？

ワタミは渡邉会長を教祖とするカルト宗教です
つまり労働とは修行であり、信者が勝手にやっていることなのです

>>565
派遣の保護規定外したのは安倍だよ。

「朝の五時まで動かされて、もう体が動きません」だろ？


交代で。。。。

ペパーランチかワタミかって　言うじゃないか。

もう、わたみにはいきません。

とにかく酷い話だ
和民社長は悪人
金より人の命のが大事だろう？
人間としてやっちゃいけない事をして金儲けしても地獄に金や財産は持っていけないんだぞ？
人殺しめ！

そもそも
こんな誰が見ても搾取ブラック企業の
ゴミクズを持ち上げるマスゴミを信じるアホがいる事に驚愕

このなくなった被害者も外食業でバイトなり
知人がいなかったのか？
もともとサービス残業あたりまえの地雷が多い業界なのは
ちょっと洞察力があればわかる事
さらにワタミなんて渡邉美樹を見れば基地外ぶりが
容易に想像できる

緑の未来の緑の党は、サービス残業の罰則を強化しようとしています。
この緑の党は、三橋派緑の党とは別団体です。

社員のためというのは流石に言っている事とやっていることが真逆というか・・・・・

>>573
洞察力もなにも実際働いて分かったはず。
それでも辞めないのは従業員もまた変な夢を見てるから。
残念ながらこんな会社にしか入れない人間が成功者を夢見る事が間違ってる。
つつましく生きれればそれでいいと考えれば選択肢はグンと広がる。

ブラックな環境からでてくる料理が
まともだと思ってる
夢見がちのJAPがけっこう多いんだが
　それはないからｗ

　都知事選での悔しそうな顔と敗戦の弁を見て、

　『本当にコイツ落ちて良かった。』と心底思ったのは間違いではなかった。

　

社員を不幸にするということ→その家族を不幸にするということ

そういう会社が日本中にあったら？

日本人全員皆不幸　

頑張ればできますよね？の一言

>>565
正しくは自民党+電通、カスゴミだね

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上龍「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上龍「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上龍「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上龍「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上龍「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上龍「それこそ僕には無理だなあ」


誰かこれの動画ない？

今の経済人っていかに愚民共から搾取するかばかり考えてて本当の商売人っていないんだろうな

これから入社する奴はガクブルだな。

>>583　昔からそうだよ。松下幸之助も本田宗一郎もムチャクチャな人間だった。
ただ昔は、みんなきれいごとの言葉に騙されてただけ。

>>585
いや違う
叩き上げで現場のこと知ってたじゃん

似てるようで非なるもの
今の経営者はただ、設けれるような事業を
物色してるだけだし

でも40年ほど前の、高度経済成長の職場ってこんなもんじゃなかったと思うんだが
先輩に文句言えば殴られるし、残業も夜11時が「当たり前」だぞ
今の30代ってバブル期と比べてるから苦しく見えるだけじゃないの？

>>587
30代の意味が分からん

何が当たり前なのかお前は経験したのか?
妄想だけで語るな

ここもモノが言えない雰囲気の会社

>>587
残業夜11時が当たり前ってそんな時代ねえだろ
それだったら夜11時に帰宅ラッシュで大渋滞してたんだろうな
どうなんだよ

ある法律(労働基準法)を守りなさい。
ただそれだけ。

繰り返します

法律を守る。あたり前のことです。

一斉に社員が辞めたら面白いのに

>>587
過去の価値観で現代の事情を語られても…
人を使い捨てにする今の労務管理が腐ってんだよ

>>587
金も夢も希望もあったんだろ

>>587
30歳だが
豊かな生活を目指して国民が頑張ってた頃と
働いても働いても報われないって空気の今では
精神的負担が全然違うと思うぞ

だいたい終身雇用が崩れたと報道されるようになってからそんな空気になった
バブルの頃は知らん

>>592
まあ生活があるからなあ
気持ち的には辞めたいだろうけど、時間が無いから次の職も探せないだろうし

>>595
働いたら報われる精神を持ってるのが今のトップだからな
売上が上がらないのはお前の根性がないからだ！とかねｗ

渡邊美樹さんは２００９年の政権交代直後に日テレで、
「子ども手当は天下の愚策だと思います」と断言してましたね…。

>>587
そんなの繁忙期だけだったよ。
高度経済成長期なら19時には家に帰ってるのが普通。
それに人数もいたから責任も分担されてたし、残業代もフルで出た。

>>587
＞でも40年ほど前の、高度経済成長の職場ってこんなもんじゃなかったと思うんだが

昭和40年代は深夜の仕事が殆ど無い時代です。
鉄道、警察、警備会社・・・食堂や飲み屋はやってるけど多くは個人経営。
居酒屋もありません。　飲みたい人は酒屋の前で飲んでました。

残業もさほどありません。接待で遅くなることはあっても仕事が深夜というのは
超エリート社員だけです。

それに飲食店は10時までがせいぜい。なぜかといえば「客が来ない」からです。
つまり深夜まで働く人（客＝サラリーマン）が居ないからです。

>>587
理不尽さに耐えてれば自分もいつか上に回れるって展望があったからな。
昔はさ。
今の時代は厳しさに耐えてると「無理とは言わせない」ってどんどん
詰められるから、要領よく手を抜く奴、声と態度がデカいだけの奴
、休むのが上手い奴しか生き残れなくなって、成長を目指して
競争を煽っていたはずなのに、いつしか職場全体がモラルハザードを
起こして、ある日出社したら社長が金庫もって海外にトンコしたとか
まあなんでもありで面白いっちゃ面白い世の中だけど、
昔と全然違うのは確かだな。

>>587
高度成長期はのんびりしてた
週休1日だが、人員はしっかり確保されてた
貨物列車に必ず車掌がいたりした

経済成長が見込めないから、今後は我慢しても割に合わんよ
今は正規でも生活保護レベルの収入の人は多いだろうから生活保護受給を推し進めれば
労働環境や条件をどうにかせざるを得なくなるかもな。
そのまま破綻もありうるがｗ

昔…土日もないが、家に帰ればかあちゃんと子どもが待ってんだ！
　　俺も「いつかはクラウン」だぜ！

今…養育のために金が必要だから店長になったけど子どもと会う時間がねえ…
　　そもそも子どもと最後に話したのいつだ…
　　それでも金足らないから母ちゃん働いてくれ

まあ、こんな感じと予想

>>567
取り締まりが無いことをよく知っているからです

この社長って都知事立候補した奴か？
クリーンな努力家を演じてたけど。
単に自分に酔ってるとしか見えなかったよ。
お前が死ねばよかったのに

外食の１００時間残業は死ねるわな。
ずっと立ちっぱなしで体力勝負の仕事だし。
年中無休で休みもないし、普通の会社なら年３回ある長期連休ももらえないし。
年中無休は悲惨だわ。

>>447
昔からあったからどうなんだ？

そんなのを放置していたのが悪いんだろ

ハッキリ言ってだ。
チェーン店何てもんは、客として入りやすくて便利なのはわかるが。
働きたくないっすわ〜
奴隷じゃん

コイツ牟田口の生まれ変わりだろ？

バカナベが何かほざいてるぞ。
命懸けの反省って何だ？
https://twitter.com/#!/watanabe_miki/status/172843553611988992

最近、経済がぼろぼろになっても、こういう法律無視の会社は
それなりの制裁を加えないとだめな気がしてきた。

どんな優秀な奴がやっても
必ず長時間働くシステムだしな。
２交代にすると人件費かさんで利益出ないしな。

働いたら負けやね

転職スレのバカ松（浜松から発展）とバカナベは、
同じ扱いになりそうな予感ｗ

>>582
これいつ見てもすごいな
リアルタイムで見たかったよ

>>611 スカイツリーのてっぺん連れて行って
あいつのお得意の台詞
ここから、飛び降りろ
って言えばいいだろ
あいつには無理つう言葉
ないから楽勝だろ

ロボコップだかで日本人の会社で飛び降りするって決して誇張やないね

俺も学生の頃サンマルクでバイトしてたけど
すげーピリピリしてたな
新人バイトをリラックスさせようとして料理がうまくいったのを褒めたら
店長に「皆真剣にやってんのに何笑ってんだ！」と胸倉を掴まれた。
包丁を持っていたので店長の腹を刺しそうになった
連絡共有ノートには「うちは学生サークルじゃねえんだ　地獄見したる」と書かれていた
人を殺したくないので辞めた

社員の人は毎日胸倉掴まれてたな　なんかいつも笑顔が固まってて何言ってるかよく聞き取れない人だけど
あの人が幸せになってることを望む

>>619
ダメだよ、警察に相談しなきゃ。
刑事さん言っていたけど、
無抵抗の人への暴力は状況により、胸倉つかんだだけでも
脅迫とみなして、逮捕出来るから手を出す前に相談！って言ってた。

>>619
客もそんな空気で食事したくねーなw

>>600
最初セブンイレブンが深夜11時まで営業するっていったとき
本当に画期的だったもんな。ｗ

普通の店は19時くらいで営業終了。夕飯作ってて醤油切れたら、
ご近所かなじみの酒屋に頼むしかなかった。
朝は9時にならないと店があかないから前日に買い忘れがあったら
もう出社時間/登校時間的に間に合わないのが当たり前だった。

>>611
熱した鉄板の上で土下座　額をつけて１０秒

だれか、ボコボコ相談室の竹原さんに
相談してみてはどうだろう

竹原さんvsワタミ会長って見てみたい
渡邊氏はムリないらしいし、男らしくボクシングでｗ
がちんこの奴らと、どっちが根性あるか

今時の外食チェーン店など何処もクソだわ

>>619
擁護ではないがそれ絶対何か別の件で恨みを買ってるだろ

>>620
もう１０年以上前の話
その後本社から指導入ったらしいけど
それまでは名誉店長の称号を得てた

>>600
その代わりに
電化製品やクルマといったものは
お粗末な性能のモノがバカみたいに高かった

ただし家といったものは買える値段であったので
中身が何もない家（語弊があるが）に
質素に暮らすにはとてもいい時代だったが
同時に個人情報も野放し公害や拉致も影で起きていた
今と比べてどちらいい時代なんだろうか

>>622
ＴＶＣＭが「開いてて良かったぁ〜！」だもんなｗ

で、当時のギャグが深夜の来客に「開けてて良かったぁ〜〜！」だもん。


だからある程度法と罰則で規制すべきだよ。残業の禁止。人件費節約の限界を超えてたら逮捕と投獄。
経営陣の罰金。とかね。
長時間やらせたいなら独立の保障とかつけなきゃね。

どっかのカレーやと眼鏡屋がそうやってたがあれは良いと思ったよ。
ただ、独立できない人は働く理由は無い。怒鳴ったりする指導はないみたいだし。

しかしサービス業全般のあり方を考える時に来たかも知れない
どうも便利なのを当たり前と受け止めていた自分達客にも問題あるし
法で営業事間や就業している可動人数やらを制限したり
適正人数を決めていたりするなりしないと、
もうこんなチキンレースは止めた方がいい

>>628
粗末でもなかったぞ。ＲＸ−３は160キロ以上出せるってんで連続殺人の大久保も持ってた。
ラジオもトランジスタで画期的に小さくなってた。
テレビもカラーだったしレコーダもカセットが出てきた時代。


個人情報は野放しだったがそもそもＤＭ出すのも掛かるしデータベースも無かったので手作業でやってたから
それほどでもない。訪問販売はひどかったがｗ
公害も40年代も後半になると段々と良くなって50年代は収束していくことになる。

ノスタルジックではあるが今は物質は幾らでもあるがゆとりはないように思う。ゆとり教育というのは
「ゆとりが無い」からそういう教育をしたんじゃないかとｗ　子どもが笑ってるよ。

そこらのスーパーのレジとか品出しを支えてるのはパートとバイト
社員は「人材を管理する」という大事な仕事がある
現場とブレーンの連携と強力があってこそ店はちゃんと回る
主婦や学生を『空き時間』以上拘束してやるなと言いたい
管理し切れないような時間や人数を無茶振りするなと言いたい

>>582
アタマおかしいだろコイツｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんなのが都知事選出てたのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>632　○ 強力　　× 協力
こういう業種の常識？として、異常事態（非常事態？）のテンションで
毎日どの瞬間も業務にあたれと言われている気がする
明言されていなくともそんな空気が蔓延しているのではないか

昔テレビである外食チェーンの研修を見たけどひどかった。
社員を一列に並べて社長がビンタや蹴り入れたり
「笑え！笑わんかぁ！」と怒鳴って社長がボコボコ社員の頭叩いてた

長時間労働が前提ノビジネスモデルは規制しないとダメだろ。
どの業界でも仕事早く終われば定時で帰れる。
まあ、実際には終わらないで残業になるが、理屈では仕事早く終われば定時に帰れる。
しかし外食は絶対に定時に上がれないしな。
その日の進捗具合で閉店時間早めて帰れるなんてありえないしな。

>>632
俺が居たとこはパートアルバイトは普通に帰してたわ。
かわりに社員が自分の仕事終わった後に店が閉まるまで品だししてたけど。

しかしさここだけじゃなく今こういう会社がどんどん増えてないか？職安に求人出してるところが軒並みブラックばかりだと言う
書き込みをよく見る

>>635
金の力は偉大なんだよ

渡辺は責任取れ

>>638
そりゃそうだ。会社に利益が残らないどころか会社が生き残れないほど厳しいから。

昔は
仕入れと経費、それに人件費を乗せて「小売価格」を設定できたが、
今は
市場で受け入れられる価格ー会社の利益（+株主への配当）ー仕入れと経費・・で、残りが人件費。


で、利益の調整弁が人件費なのだ。　削りまくった結果がコレｗ　人事評価も削ったほうがえらいのだよ。

学生の時スーパーで品だしのバイトしてが社員が7,8人いて
早番と遅番と分かれてたな。
まあ、土日は通しで働く場合が多々あったみたいだが、平日はローテで週２で休んでたよ。

居酒屋って社員が1,2人だろ？
病気の時どうすんだよ？

>>638
ネットが台頭したからそんな奴らが暴かれてきたのと
小泉改革以降、この手の強弁的な銭ゲバが神様扱いされるように
なったのが大きい

労働基準法を守れ無い会社が
食品や調理の法律を守っているのだろうか

遵法の精神が問われている。

>638
他所より利益出せば株価上がって資金増えて同業他社を抑えられるからね。
長期的な視点で経営を考えられないのと、どんな形であれ、いい数字で報告すれば業績になるから。
挙句に従業員使い潰して信用無くせば意味ないのにな。
バカが不景気の名の下に人的資源使い潰して、マスコミも広告料入らないからロクにそういった取材をしないし。

ダークマターみたいな会社だなｗ

>>36
キモイ、キモスギル。

＞労災認定の件、大変残念です。四年前のこと 昨日のことのように覚えています。
彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。
労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。
ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。
会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです

どうして労災認定が残念なのか？？？

>>642
病気で休めるわけないじゃんｗ

昔学生ん時居酒屋でバイトしてたが、社員の店長は12月の忙しい時期は
一ヶ月まったく休み無しとかだったな
疲れて帰れずに店に寝泊りしてる日もあったｗ

ラーメン店はいいよな。
強気な価格設定でも客呼べるから。
デフレ脱却にはいいかもね

>>644
そいうのは守るよ。保健所が「怖いから」ね。。会社がつぶれるｗ

労働監督署も保健所並みに怖くなれば変わるよ。


>>642
ユニクロなんかバイトが店長だぞ？
多くの大手飲食店はエリア長が社員、店長はバイトかバイトリーダーｗ

ということでオレの好きな
http://www.youtube.com/watch?v=JbxWV3ogQeE

>>642 病気？
渡邊は病気は甘え
つう考え方だから
病気で休むなんて考えてないよ
だから　少ない人数で回ると考えている
まぁ　彼は強靭な肉体持ってるみたいだから
他人の苦しみ理解出来ないんだよ

>>1
こ の 会 社 っ て、介 護 事 業 も 同 じ 考 え 方 で や っ て る よ ね !!

>>649
そうなんだｗ
スーパーでバイトしてた時は早番の社員が閉店まで勤務で残業は土日だとよくあったが
遅番だと残業無しだったよ。
普通のスーパーだったけど社員7,8人いたからな。

居酒屋みたいな小さい店舗だと社員たくさんいらないから、休めないよね

>>18
なんでも公務員に頼るなよ。
基本は自分たちの身は自分たちで守らないとな
そのための労基法だ
自分たちでやって駄目だった時に出てくるのが公務員なんだからさ

>>651
労働基準法は、基本、やぶっても
罰則がないものが多いからな。

まあこういう犠牲の上で安い値段で飲んだり食べたりできてるって事だろ

げんなり

>>165
インフルエンザの部分は改竄と、思われ。

監督署に何人訴えようが、姿勢を変えない会社は変えないからなあ

>>652
本人は丈夫でも、仲間が過労で弱って逝く所とかは
見たことないのかな、ないんだろうな。

過労からノイローゼになって、顔かたちまで別人になったり
癌になって障害者手帳もらったりした人を身近に見たりすると
強靭な肉体持ってる人でも本当に人生観変わるぞ

>>651
ユニクロって凄いらしいね
若手でもバンバン出世できるみたいだし。
しまむらは終身雇用が前提で社員の平均年齢も高くて出世も遅いが。

ユニクロとしまむら
どっちがいいのかな？　

多分、社長は、起業当時そのくらい働いていたんだと思う。
俺だってそのくらいできたんだから、みんなもできるだろ。くらいに思っているんだと思う。
明確な目的があったらそのくらいがんばれるかもしれないけど
会社の奴隷として、寝ないで働くなんて事は精神的にきついだろうな。

宅配事業所で、注意されたバイトが相手を刺し殺した事件
弁当屋でネチネチ因縁つけて、金を巻き上げていた団体職員が刺殺された千葉県の件
今度のワタミの件で渡辺は、ほとぼりが冷めたころのこのこ、テレビに出てきて高齢者のために
がんばりますなーんて発言するんだろうな

一番のお灸はワタミの店には足を運ばないことだぜ
カンボジヤから自殺した女子社員も、喜んでいると思いますなんてよくもいえたもんだ

マスコミもこの件についてあんまり追求しないよな
ＣＭをきられるからかな

こういうゲス野郎を叩きつぶす方法って無いものだろうか。
政治家だったら暴言失言の一言で進退問題になることだってあるのに
財界人は言いたい放題だもんな

>>656
じゃあ、物凄く高額な罰金を課せばいいんだ！

>>660
「明日は我が身」という言葉はワタミには無さそうだ
良くない意味で前しか見てない

>>1
> 四年前のこと 昨日のことのように覚えています。

白々しい。誠意のない人がよく言う、調子の良いうわべだけの言葉。
こういう言葉を平気で言い出す人は、まず不誠実。
信用できない者が多い。

>>662
いや、そんなに働いてない
働いた気になっているだけ
コイツは自分がしても無いことを若い世代に無理やりやらせようとしているだけ

>>663
新聞とTVしか見ない人はこの事件自体知らなかったりするのか

>>651
保健所の破壊力てすごいよな

>>661どう考えてもしまむら。

減反している場合じゃないんだよ！国内で調達できる食材を輸入に頼るなよ！
まぁ現在は放射線とかそういう難しい問題もあるんだけども

>>669
日本人は常に「融通を利かせる」よう求められる。
自分の都合を優先したり法の順守を優先するのは、刑法犯以上の悪だと。

「自分としては融通を利かせたいけどお上がうるさい」というのは、それに対抗しうる唯一の抗弁。

暴排条例が一般市民側を罰する規定なのはそれをうまく利用している。

>>653
この会社、介護者や看護師が風邪とかウィルスもってようが働かせるのかな？

>>667
思い出は美化される　　と言う事か。

個人事業主で勝手に無茶やってというなら兎も角。
大勢の社員を抱える所の頭としては駄目だよねぇ。

>>651
保健所は証拠が押さえ易いからね。
労基は労働時間押さえるのは従業員側が押さえてないと無理だし
それもメモとかに頼るしかないのでキツイ
ちなみに労働基準監督官は司法警察権持ってるから保健所よりも権力持ってるよ

最寄り駅には当然だけど、自分だけの小料理屋の
引き出し沢山つくるのがいいね。
ワタミみたいな所は大人数待ち合わせで最低限過ごして
さっさと出て自分が開発した美味しい小料理屋の
二階でゆっくりすんのがいいんだな
料理の味が朝鮮料理なんだよ最低　豚の餌にもならない。

>>674
あと、自分の裁量でやっていれば同じ時間同じ労力でも自分の調子を見て手加減できるから
ダメージは遥かに少ない。
精神的負担も軽い。

>>667
いや、確かにワタミも本人も働きモノだと思うが
この手の奴は自分の部下には自分以上を求めるから
癖が悪いのかと

個人店だとどうぞご自由にだけど
チェーン店はね。
しかもここ１部上場なのに労働組合もないんだろ？
１部上場なんだから
もうちょっと規制しないとだめだよな。

ワタミ含むこういう安い系の居酒屋利用したことある人いっぱいいると思うjけど
彼らがしのぎを削ってくれるおかげで安い料金で利用できるわけだが
その辺りについてどう考えているんだろう

ここの書き込み連中分かっていないが、
オーナーって皆、金正日やカダフィと同じだよ
そういう会社を避けて就職するしかない
それでもミニ正日はどこにでもいる

>>680
MicrosoftExcelが１０万近くした時代でも必要な奴は買ってた

>>676
ワタミレベルの食事は、
料理サイトとか参考にしたらどうにか作れそうだもんな。

自殺しちゃった子は、ワタミに来る前に飲食店での勤務経験はあったのかな。
それまで事務やってた人とかがいきなり来たらきつい職場だと思う。

社長はボランティアなどの社会活動に熱心？そうだが、実は嘘だったんだな　虚像
自分の会社の劣悪な労働環境を放置してバングラディシュもないだろ
人格者ぶって、最低だな

>>680
これからはチップを渡そうと思う

>>680
どう考えるもクソもヘッタクレもねえよ
家族経営の地元の居酒屋は、ワタミのような大手チェーンが
片っ端から潰しまったから行くとこがなくなっちまった

地場スーパーをイオンや旧ダイエーが潰していったのと同じ
ヨーロッパのスローフード運動みたいに、大手のチェーンは
規制しなきゃだめだよ、誰も幸せにしない

>>683
＞それまで事務やってた人とかがいきなり来たらきつい職場だと思う。

ブラック企業の中でその台詞言ったら、別の意味を持つことになる。

>>680
YAMADAみたいなもんじゃね？
ポイントでガンガン攻めていたけど他社の大型店潰れたよ
利益追求じゃなくて同業破壊なんじゃないの？
モラルがない

ワタミだけじゃなく、日本の企業の大半がこういった労働環境に置かれ
その中で働く社員や、またバイトや派遣にまで及んでいる事実。

テレビで持て囃される企業家なんて別にすごい訳じゃないんだよね

>>631
誤解を恐れずにはっきり言うと、
1989〜91年の社会主義国家の崩壊と日本のバブル経済崩壊の時期がピッタリ合致する。
日本のバブルが頂点に達していた1989年は
ソ連東欧中国情勢を高みから笑ってみていられる余裕があったけど、
以降、状況は一変し、単純に「資本主義の優越」を喜べなくなったのだが、
1990年代はまだ楽観的な雰囲気が残っていた。

今やほとんど全世界が競争資本主義にしのぎを削る事態となってしまった。
そうなるとそれまで社会主義と資本主義のせめぎあいを巧みに利用していた日本とドイツの優越が後退し、
代わりに中国やロシア、韓国などが台頭してきたわけだ。

日本は国際情勢の激変を読み誤り、人口少子高齢化と相まって衰退期に入ったんだ。
それでも政策を誤らなければ、穏やかにGDP6、7位位に軟着陸して、
そこそこ穏やかな成熟した民主国家になれたはずだったけど、
あまりにもアメリカ共和党よりの経済政策に傾斜し過ぎて、
本質的に日本人の伝統的DNAと合わない政策を強行してしまったんだ。

これから中長期的に円安と日本国債危機→簡保と年金の危機がやってきて、
インフレ襲い掛かってくるけど、その時が本当の正念場でしょう。

従業員を使い潰しながら薄利多売路線を歩むディスカウンターの大半がその段階で壊滅すると思われる。

http://www.coojin.com/rv10009590.html

介護も体質変わんないみたいね

>>686
それもあるな
基本普段は地元の店なんかを使うようにするのも大事だよな
地元のおじちゃんおばちゃんって面白いしな

夢に日付なんて入れられねーよな。

ワタミが嫌いならワタミで飲むな

>>687
どういう意味？
自分は独身の時は書店で働いていて結婚後は惣菜店で働いているけど
事務職から惣菜店に来た女の子が辛いと言ってすぐに辞めちゃった。

定時薄給もかなり辛いぞ

>>680
何とも思わんし、そもそも利用しない
色の付いた汚水みたいな酒や質の悪い不衛生な油で調理された料理なんて毒だ

>>674
男はそういう生き物と思っていい
美化＋巨大化妄想
>>678
男女差もあろう
接客は（しなやかな）女は有能だが本人が自覚する以上に疲れる
（ぶっきらぼうな）男は本人が自覚してるほどは疲れない
脳梁という器官が男女でかなり違ってて女の方がパワフルで
エネルギーを激しく消費する
肉体労働はその逆といったところか

俺はサー残30時間位か。
くそはしげ。

ワタミって、あの鉤鼻でニタ顔の、よくテレビに出てくる社長の会社か？
刑事ドラマならあの顔では善玉役は出来ないと思ったけどねぇ。

>676
馴染みの居酒屋、小料理屋…みんな廃業しちゃったわ。その空いた場所にはチェーン店。


最初に軽く一杯飲むだけのどうでもいい店だったのが、また最後に駆けつけて飲んで、締めに茶漬やつまみを頂いて帰宅する様な店だったのに。

>>689
コンビニフランチャイズなんかも持て囃されてるけどひどいと思う
他人に資金出させて命令の下で働かせて失敗した責任は負わせるとかもうね……

外食産業こわすぎだろ

>>599
土曜日出勤がデフォかつ祝日が少なかったけどな。あと、仕事の生産性も低かったというのもあるし、人手不足だったしねえ。
ちなみに、昭和40年代までは年間2300時間、平成元年は年間2000時間、平成20年は年間1850時間とだんだん減っている。
わずか30年間で、450時間、月単位では35時間近く減っていることになる。
まあ、仕事の辛さは時間じゃ計れないし、どちらかというとプレッシャーの重さだと思うけど、参考までに。。

>>695
渡邉美樹「それまで事務やってた人とかがいきなり来たらきつい職場だと思いますよﾊﾊﾊ」
この言葉は社内では
「この程度耐えられない奴は甘い環境に慣れ切った人間失格の奴。お前は違うよな？」
と翻訳される

>>700
そういう店がかろうじて近くに残ってるだけでも有難いな・・・

つかこの手の飲食店を運営する会社とかコンビニ運営する会社とか
糞不味いレンジチンするだけのハンバーガー屋とか
完全に本部社員と店舗社員は区別して悲惨だよねｗ
この手の職種なんて新卒で入るとか情弱だよなｗ
だからこの手の職種は中途入社のガラクタ人材ばかりだから集まるｗ

>>661
しまむらは全員ぱーととバイトだろ？
社員はエリア担当者だけ。

店内の展示方法や発注はパートのバアアリーダーが行う。はずだよ。。

>>675
そんな力を行使してるのを見たことがないぞｗ
あ、確かに知り合いが残業代を未払いして告発したら速攻で振り込んできたのを知ってるけどｗ


>>680
遅いしまずいし大学生ばかりでうるさいし店員がおかしいので基本行かない。金がない人とは行くけど。

>>703
プレッシャーか。わかる。
あと、閉塞感、いくらやっても、中々成果に結びつかないとか。

>>707
確かにチェーン居酒屋(っても、居酒屋チェーン全てがってわけじゃない)で飲む位なら、家で飲んだ方がマシな場合が多々あるわな。
あと、探せばかるもんだよな、地元の良心的な飲み屋が。

>>690
いや、安いところはずっと安泰だよ。社会情勢にあわせて価格にみあったものを調達してるんだから。

>>701
ＦＣは客からカネを集めるのではなく、「ＦＣ加盟者から巻き上げるもの」となってるんだよ。

>>703
生産性の向上＝豊かさではないからね。

自殺した子は、自分が会社に迷惑をかけている存在である事は気づいていたのかな。
体が痛くて、体が辛くて、気持ちが沈んで、早く動けない店員がいる飲食店なんて誰も行きたくないもん。
この子のせいで一時期でも収益が落ちていたかもしれないじゃん。

>>680
そもそもいかないけど、ワタミって、値段はよそに比べて高い上に、品質はしらきやレベルってきくけど？

>>709
昨日50人ぐらいで貸切で飲み会をやったんだが

サラダが8人に１つ、中くらいのサイズの皿
８人に１つのナベ（野菜とちょっとトリがはいってる）
から揚げ２つ
珍味が12人にひとつ

で、飲み放題が付いて3時間貸切で一人あたり￥4.000だったぞ。。ボッタクリなのか
それとも相場がおかしいのか。。東京でも多摩地区だぞ？

ワタミなら食えないほど出て、遅いけど飲み放題ついて￥2980だｗ

>>711
予想通りだったな。
こんな掲示板の短いレスでも、ちょっとした言葉の使い方でわかるんだよ。

和民潰れねーかなぁ

えーー？信者みたいな社員がレスしてんの？ｗｗ


同観ても会社（というか会長が）がおかしいだろうに。。

土日でも伸びなかったねぇ・・・2chの書き込み自体減ってるのかな

>>675
いやいや
　一発で事業の継続自体停止させられる権限持ってて
　どこの誰ともわからん客がいつ駆け込んでくるかわからなくて
　下手すりゃ突然新聞記事を飾らさせられるハメになるかもしれないわけで

完全に保健所の方が実質的に怖いだろｗ
まあ、マジメな話、怖いのは保健所じゃなくて衛生上の事故だろうが
それは労基署についても同じなわけで。

>>716
連日なぜか23時くらいに擁護が急激に増える

ワタミの従業員が可哀想だから白木屋で飲むことにする

>>713
探してそれなら、ご愁傷様としか言えんわ。

土曜の居酒屋とか食べ物来るの遅くてイライラするが
働いてる側はタイヘンなんだな
しかし、来るの遅すぎる

>>711
うわ……

使えるチェーン居酒屋の見分け方。
厨房の平均年齢が高め。

そういえばＣＭやってるよ
宅配の。
渡邊美樹本人の宣伝ＣＭみたいで変だわ。

あのＣＭ東京だけかな。　都知事選のポスターも凄かったし。

ここから飛び降りろ・・・とか

意味不明なことを言う

DQN会長らしいけど・・・

「お手本みせてプリーズ☆」って言ったら

やってくれるかしら？ｗ

>>724
昔はおっさんでも不法就労の東南アジア人が多かったが最近は減ったのかな

自殺する前に辞めるという選択肢が出なくなるくらいの洗脳が行われてる
こういう反社会的な企業は厳しく罰せられないと次の犠牲者が必ず出る

>>696
下水油だったりしてな。中国みたいに。

可哀そうだと思うけど、店員がどんよりしているのは嫌だな。
さっさと辞めた方が本人にとっても店にとっても良かったと思う。

だからここの店員イライラしているんだな

会社に迷惑かけてたって発想はその会社側の視点じゃなきゃ出てこない
社外の人間にしてみたら従業員のことも全て会社の責任だよ

>>54
となると告発、そして検察審査会ルートか？

http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/000/538/73/N000/000/002/130199788064316316504_Watanabe2011.jpg

無関心ＮＯはダメよ　ワタナベさん

渡邊が佐川急便で働いた時肉体的にきついが
労働に対する対価は払われていた
それを元手に企業したので裏付けは取れている
今和民他系列で働いてる連中は
労働に対する対価が払われていない+休日召し上げ
社員の幸せが第一といいながらパワハラがある
例→髪切り事件飛び降りろ発言態度の悪い子供叱ったら解雇事件
発言とやってることが違いすぎるきちがい経営者

>>690
その頃には南米みたいなマフィア国家→外国の戦場→テロリスト産出国家になるのかな。

>>727
あくまで感覚的なもんなんであまりあてにならんが、おっさんだらけの厨房ってのは、それだけ労働環境がいいんじゃないかって思うし、実際そういうところは、安くてウマい事が多い。
埼玉住みたが、ビッグとか力とかかしわ屋とか、オススメだよ。

>>719
なるほどｗ　ワタミって11時終わりだっけ？ｗ


>>721
オレ幹事じゃないけどみんなキャッシュバックもらってるだろ！？ってうわさしてたｗ
オレのカネは出してないけどあれじゃあひどいわ。。店員も2人しか居ないし。

>>725
かなりおかしいＣＭだよね？違和感ある。
選挙ポスターもなんか宗教じみてて怖いし。ホント絶対ムリとは思ってたが
落選してよかったよ。。なんで立候補したんだろうね？ｗ

「本当のブラック企業とは何ですか？」
「私が会長です」
のコピペはまだですか？

>>732
そんな考え方があるんだ。
社会人になってからずっと、
自分はお金をもらって働かさせてもらってる身なんだという意識を持ち続けてきたから
迷惑をかけちゃいけない、ミスは許されないという思いでやってきた。
それほどハードな職場に勤めてきたわけじゃないけど。

>>729
客の食べ残しを別の客に出してたなんて事で問題になってたが、
この手の連中のモラルなんてそんなもんなんだろうな

>>735
発言態度の悪い子供叱ったら解雇

これは今時のサービス業は似たようなもんだ
クソガキもDQNも一応はお客様だからw

心身ともに限界に達したんだろ
辞めるって事も浮かばず。
もう楽になりたい
それしかなかったんじゃないのかな
残業140時間、休日ボランティア、レポート作成提出
あと周りのスタッフもどうだったか。
もしかしたらイジメやパワハラとかもあったかもだし

渡邊しね

>>683
飲食店の仕事って向き不向き＆オーナーとの相性
だね。
厳しいんだが賄いをしっかり食わしてくれる（無料で）とかさ
水商売の体力の使い方というのもあるんだよw
サッカーで９０分走り続けたら死ぬのと同じに。
可哀想ですね

>>740
その考えは間違ってないよ。

でも　「　他　人　に　押　し　付　け　ち　ゃイ　ケ　ナ　イ　」　んだよ。。

お金貰ってるからミスしてはいけない。
ではなく、
ミスは誰にでも起きる。そうならないように努力しつつけましょう。が正解。

お金貰って働かせて頂く。
ではなく、
労働に対する対価は頂く。さらに向上する努力をして昇給（会社の売り上げを伸ばして）を目指す。

だよ。よく勘違いするが、これが正しい労働者の考え方。

あなたのは自分絵考えたのではなく、誰かから教えてもらった考え方だよ。

８時間以上労働させられることに疑問持たなくなった時点で
労働者は人ではなく、奴隷になっているのだ
奴隷とは姿・形・印ではなく、他人に酷使されることに平気な思考状態だ

>>740
いい社畜だなおまえｗ
会社なんていざって時は何もしてくれないし逆に自分に全責任を押し付けてくるかも知れない程度に思っとけよ。
金貰ってる分は働くのが筋だが、それ以上やる必要はない。
体壊してまでその仕事をしなければいけないような状況は作った会社側に明らかに問題がある。
能力不足で残業せざるを得ないような状況が毎日続くようであればそういう人選をした上司の責任。

大学出たての若い人は、夢だのなんだのっていう魅鬼の言葉に騙されてしまうのかもしれない
ウルトラ超絶ブラックとはいえ、企業の会長に『夢を持つことは悪いことじゃないんだ！』と言われたらコロッといっちゃうかもね
『今までブラックだと思っていたけど本当は良い人なんだ！』と

ワタミだけを叩くな社会も叩け

奴隷奴隷というけど
アメリカ南部の州で「奴隷」が過労で自殺したなんて話あるか？

このご時世働かせてもらってるだけ有難いと思えてミーティングでぬかす店長なんて
珍しくもねえのが問題だ

>>740
公務員乙！！！ ｗｗｗ

ほんとだ！夜になるとそれまで皆無だった擁護が突然現れる！スゲー

１日８時間以上労働させることは、その労働者の生活を破壊し
健康を損ねる恐れがあるのに、それを平気で命令するのは
労働者に対する尊敬も愛情もなく、ただただ金銭単位でしか人を見ない
卑しい守銭奴である　守銭奴がいかに美辞麗句・箴言で誤魔化しても
守銭奴経営者は労働者の絶対悪であり敵である　

騙されて殺されて泣いても守銭奴は新たな犠牲者の上に安逸を貪る

>>752
公務員じゃないっす。やっぱり接客業。
ワタミはとりわけハードそうだとは思う。この女の子は何故来たのかな。

飛躍しすぎだけど・・・

ヤクザさんだって

それなりの報酬は貰えるのに

ワタ○と来たら・・・

極道もびっくりだね。

>>748
DV野郎と同じ心理だな
ボコボコに殴っといてお前の事好きだからってちょっと優しく言えば逃げないと思ってるとこが同じだw

だいたい経営者が政治に首突っ込むような会社はダメだろ
まずは自分の会社をしっかり管理しないと

でも、2chだからこの意見なんだと思う。
接客経験の長い奴とかの集まりだったら「甘えてる」とか言われそう。

ブラック企業のおかげで安いものが手に入るという現実も無視できない
うちの会社もどんどん人件費削ってその分一人当たりの仕事増えてるけど
絶対商品の値段は上げようとしない。そりゃ上げれば他社に負けるからしょうがないんだが

>>759販売業で２０年だけど
そんなことは言わない
１００時間なんかあり得ない
私は４０時間でも倒れかけた
きつかったろうと心から思う
周りはこのきつさをわかってたはず…見なかったフリをした奴は殺人犯

消耗戦はいつかは破綻する。

だけど、もう止められないんだよね・・・デフレだし

難しいけど、経済立て直すのは

政治家とか官僚の仕事だね。

けど、財界が腐ってるから、もう無理かも・・・

チェックメイトか・・・

アルメタックスっ積水ハウスの子会社で建材メーカーあるんだけど、
そこは、現場の高卒の新入社員を入社一週目くらいから夜12時とか働かせていたよ。
しかも女の子達で終電も無くなるまで。
さすがに、親が怒鳴り込みに来てみんな辞めていった。
結局、更に追加で募集したりいらない経費かかった。
まあこういう所は稀なんだろうが。

>>761
ただまわりも同じような勤務実態だろうからな
だからあの居酒屋はあの雰囲気なのかもしれないがｗ
たぶん生きている死体の群れのような状態だったのかも
だとすると他人の事に気を使っている余裕はないだろうな
最低な職場だ　そういう職場は小泉時代あたりから急に増えたな

人気のあるラーメン屋でカウンター席に座ると、
店員がきびきびしていてかっこいいよ。
お前らは無理だろうけど。

ハードな職場で働いたことがないって人が
そこで働いてた人を「甘えてる」なんて言っても説得力ないよ

>>751
＞働かせてもらってるだけ有難いと思え
お〜出たｗその台詞をはく奴は100％無能だぞ
残業を当然視する奴も同じ

有能な社員は8時間でヘトヘトになる
無能はマダマダア！とか言える
分からない奴はアムロとハヤトの比較でもしとけ

次回の選挙では労働基準監督署をどうするか
マニフェストに書いてほしい

公務員だけど17時に出たことなんて皆無。

>>763
労基法を改正して女性も深夜まで働かせてよいとなってる。
なんせ「男女平等」だからなｗ

>>762もそうだけど、やっぱ昔のほうがマトモだったような気がする。
安全装置もないようなプレス機で仕事するのはいやだが、機械以上に働くのはおかしい。

>>760
企業努力も限界だよね。仕入れを外国にすればマトモなのが入ってこないし、
マトモかと思えば為替リスクを背負うしで、難しい。
手っ取り早く人件費を抑えることになる。

>>769
当たりめえだ！！！
バーーカ！！！

渡邉が知事にならなくてよかったよ。
絶対に自分の会社に有利な事をする。


自殺にまで追い込んだ渡邉は人殺しと言われてもしょうがない。

若い人間が犠牲になる。働き口は少なくなる一方だから。
立場の弱い若者を救済する制度を国がつくらないと、こんな事件は今後ますます増えるんじゃ。。

この会長おかしいねｗ

ツイッターってどうなってるかしらんが
＞論調査より 消費増税 なんと５９％の国民が、必要と判断しているとのこと 何て賢く気高い
＞国民だろうか そのレベルの高い国民に対して、明日へのビジョンを示さぬ既存政党。
＞ 内閣、民主党に対して評価せず、６０％も至極当たり前。

消費税上がったら外食しなくなるぞ。
そして消費税が上がってよいと思ってる％が捏造（調査の仕方で変化する）。
内閣の支持率＝政策の支持率だって理解できないらしい。

>>768
労働基準監督官も実は郵政監察官のように廃止しようという動きがかつてあったんだな。

その時、そうならなくてよかったとは思うが、法執行官が日本はなんだか少ないです。
労働関連案件なんて、警察・労基・麻取・入管・公取等で競合管轄でやって欲しいくらい。
経済監視官も復活させていい位のひどい状況ではあると思います。

自分が接客に向いているかどうかなんて、20歳過ぎれば分かるだろ。
動作がのろいのは致命傷。

今の労働基準法の目的は労働者を守るためでなく、
お上の言うことを聞かない（金を寄越さない）奴を罰するためにあるようだ

修造よりも、KITTYっすね。->Wなべ

カンジは似てるけど。

>>776
働かない自由が、実質的にないわけだから、
向いてるだの言ってられんのじゃないか？

>>779
接客以外にも探せばあるでしょという話。

で、こいつはいつ日本に戻ってくるの？
いつまでバングラデシュで偽善をやってんの？
人を殺しても他人事のように綺麗ごとしか言わんで鎮静化するのを待ってるのかね。
何らかの罰とかはないんだろうか？

Death Note

・・・ポサッ

向いてる向いてないなんて、入社してみないとわからない奴は多い。
むしろ、入社して仕事していく過程で向いてなくても自分なりのやり方を見つけていったり、
仕事の面白さを発見して行ったりする事が多い。

ワ○○さんのやり方は、惨い過重労働が問題で、向いてる向いてないの問題ではない。

「最近あの子見ないねー。どうしたの。」
「ああ、働きすぎで死にましたけど。
はい。ビール１本追加ですねー。」
「・・・(´・ω・`)」

>>776
それを言うべきなのはその上司なり会社であって
その本人に何の責任を負わない者が言うべきことじゃない
動作が遅いままなのは指導や仕事の割り当てができない上司や会社が悪い

常にお客と接客する仕事で100時間残業はきつ過ぎる。
想像でしかないが、表で客に気を使い、裏方で先輩らに指導されってな感じが
延々続けば気も病むだろう。何か辞めれない事情もあったのかもしれない。
御冥福をお祈りします。

>>776
そもそも仕事が無いんだよ。ハロワいってみな？ロクな求人が無い。

俺工場勤めのブルカラだけど基本的に毎日定時で帰るわ。
ただ、出張がある月だと納期作業なので１００時間くらい残業するけど
ホント嫌になるよ。
ここって毎月１００超えだろ？　ホント馬鹿だわな。

よく中国韓国に行くけど
韓国人はやるけど
中国人はその場で現金払わないと残業しないんだよな。まあ、国民性だろな。

女の人だったらコルセンとか仕事あるじゃん。

ここの福祉関連事業やってるよね
大丈夫なの？

>>786
単に肉体労働で長時間労働で休日無しで自殺したと思うよ。
接客を苦にとかは関係ないでしょ。

国連で偉そうにしてる毛唐国家とか左翼人権団体とかさ、児童ポルノがあ〜だこ〜だしつこいくらいに言ってくるのに、こういう事に関してはノータッチだよな。

4年間圧力かけまくってたんだろ。

>>756
あくまでも個人的な感想に過ぎませんが
＞ヤクザさんだって それなりの報酬は貰えるのに
ヤクザさんの給与形態を貴方がどうやってお知りになったのかは存じません。
私は勿論存じ上げませんが、ただ身体にお絵かきしてる入院患者様のナマポ率は異様に高い。
統計を取ってませんので数値は示せませんが。
あと話は通じますし理解してくれます。極一部の一般人の方がよほど酷い。
いっその事俺を殴れ！と思うのですが、それはしないのが小賢しく思います。

トップが同じなら介護も似たり寄ったり。親を預けるなんてできない。

真面目な人間ほど体の限界を超えてまで無理をして、自ら命を絶ってしまったりする。

特に、ワ○○では無理すれば無理じゃなくなると指導し、
本人が無理だと思う事の判断を奪おうとするからな。
新入社員で社会経験がないと他との比較ができないし、社会人の在るべき姿だと強要されたら、
精神的に従う事を余儀なくされてしまうかもしれない。

>>791
本人が気付かないうちに過労になるし、女は接客は得意だが過労になりやすい
接客で脳の疲れが体に来たと思う

>>797
思考する力が奪われてしまうほどに疲れちゃったんだろうな
労務管理が機能していたら、ここまで追い詰められるはずもなく・・・

>>774
自分が考える接客業の理想
社員の労働環境
貧しい国での慈善活動
国政への要望

美樹ティはこれらがすべて独立していて、思想の統一性が感じられないな。
批判を受け入れない人間によくあるタイプだ

確かに>>756はいい加減すぎるな
ヤクザを引き合いに出すのはどうしようもない
批判する資格がないよ、この手の騒ぎ屋は

ワタミだけじゃなくモンテや庄も同じで
こういう会社の社長は慈善事業をアピールすることが多い

http://rocketnews24.com/2012/02/23/185709/

>>797
仕込み＋営業時間＋片付け＝14,5時間は毎日働くんでしょ？
しかも年中無休営業。

自殺の原因は接客以前の問題だと俺は思うけどね。　

>>798
余力というのは、緊急時に対応するためにも残しておくべきだから
防災上の問題もある

>>797
この人ホールじゃなくて､キッチンだよ

会社にとって、人件費は1円でも低く抑えたいもんだしね。

ワタミにとって従業員は規格統一された道具ってことなんでしょ
今まで何個潰したんでしょうか

>>796
伏字にする意味はなに

モンテの方が酷そうだがｗｗｗ

サラリーマンなら無理しちゃ駄目だよ。
命削りながら何とか仕上げた仕事でも、会社からすれば、

「あ、なーんだ。こいつ一人でできるのか。人増やす必要ねーな」

としかならないから。頑張ったって
経営者が儲かるだけだから、頑張らなくていいんだよ。

>>804
居酒屋はパントリー・キッチンのほうがきついぞ
休憩無しのノンストップで酒か料理をひたすら作り続ける

安くないとものが売れないからこうなるんだよね

今居酒屋で使う金って三千円以下なんだろ？
そもそも酒のまねーしなおまいら

>>789
動作がのろいと、致命傷だから自殺しなければいけないって考えか

認識が甘かったのはあるけれど、自殺にまで追いやる環境がひどいと思わんの

>>807
何となく、そうしてみたかったから。

>>810
仕事内容のきつさよりも、労務管理、上司や周りがなぜそこまで
新人を追い詰めたことに気づけなかったが問題でしょ

ワタミよりきついところなんて腐るほどあるよね、だからなに

渡邉美樹「たとえばビルの8階とか9階で会議をしているとき、『いますぐ、ここから
飛び降りろ！』と平気で言います。本当に飛び降りたやつがいなくてよかったなと思いますけれど（笑）」

渡邉美樹をコメンテーターに起用している（た）番組
報道ステーション（テレビ朝日）
バンキシャ（日本テレビ）

>>814
ワ○○よりきついところは確かにある。
しかし、そのきつさ故に重大な結果を起こしてしまったのだから、素直に謝罪し、今後の労務環境の改善を図るべき。

人殺しといてよく平気でいられるよね

なんで日本人は奴隷根性丸出しなんだろーな
サビ残、サビ休出しても文句言いつつ働くし
そのくせ、休みを取ろうとするとお互いに牽制し合って休みを取ったやつを悪者扱い
奴隷同士で首を絞めあって経営者は笑いが止まらんわな

労働条件きつい職場に限って、一体なんでそんなに動けるのキミ？ってフシギに思うくらい
変態的に動き回れるヤツがいたりするぞ

死ぬまで働けを有言実行したなｗ

>>802
結構水を使うし、腰にもくるし、体温を奪われたりするし、
体力的に慣れるのが大変だろうけど、古来から女性はそういう割烹仕事には
耐えてきているからなあ
体に覚えさせると前頭葉をオフにして楽にこなせるようになる

俺は接客がど下手だが、この接客で過労になる心配はないと思っている
自分では疲れたつもりでも実際は大して疲労してないから、すぐ回復する
で、後になって、自分では、あれは大変だったがよく頑張ったもんだ、
と周囲に自慢してしまう
どうせワタミもそのクチだろうと想像する

ちなみに、私自身としては、酷過ぎる労働環境で人を死に至らしめた場合、
責任者はその死の責任を負うべきだと思っている。
その意味で、責任者であるはずの人が第三者的な視点で物事を述べてるのに憤りを感じる。

ドＭばかりなんだよ

>>814
じゃあホールかキッチンかなんてどうでもいいだろうが

>>816
なんで伏字なんだよｗ

まあ、たしかにワタミよりきつい仕事はあるよね。
ここも長時間労働で休日無しで働かせるからきついだけであって
残業ちょっとで月の休みもしっかり取れれば普通の会社に早代わりだしね。
仕事内容は与えられた仕事こなせば必ず達成できるからね。

そう考えると能力の差がもろに出る、営業とか技術系のほうが大変かもね。
特に営業なんかやったことないけど大変そうだわ

ワタミって人殺しってこと？

新しい環境って怖いんだよ
やっと入社できた会社辞めたら次に就職できるか不安で辞める決心がつかない
そういう人がこうなっちゃうんじゃないかな

気持ちは凄くわかる
おれもサビ残毎月６０〜から８０してるけど慣れた仕事だからまだなんとかなってる

自殺した女性のオーバーワーク分をアルバイト人員で補充した場合の人件費なんて、
渡辺美樹の日給だろうな。。。。

事実上の人殺しだな。

>>821
古来から24時間チェーン店なんてあったっけ
ここは17時から3時までだけど、そんな営業スタイルも古来からないよ

ついでに接客ではなく、キッチンだってば

>>826
それ以外の何者でもないと思う。
命綱無しで電線工事をやらせてたのと同じ。

すかいらーくでも名ばかり店長が自殺してる。
同業者なら気を付けなきゃいけないのに。

>>829
10時間営業か。
それに仕込みと片づけでやっぱ1日14,5時間くらいなのかな？

>>824
俺が何に対してレスしてるか見てくれてるかい
>>797の発言
>女は接客は得意だが過労になりやすい

に対して、女性だから接客が得意と言っているがこの人はキッチンだよ指摘しただけだろ

個人的にはホール、キッチンどちらがきついなんて個人差だと思ってる

>>8
学生なら、寧ろ飲食やコンビニ系のバイトくらいしか無いから、
アルバイト頼りで火を吹いている名ばかり正社員の苦労を見てるだろ。

そこで、俺私はこんな風にはならないと、
勉学・卒論なり就活なりを力入れるんだが。

楽しい残業ならなんとかなるけど

苦痛の残業は精神的にやばくなる

かずみん がモラル無いって、バレてしまいました。
もう、人材もそれなりのモラルレベルしか集まらないよ。
死ぬまで働くなんて、ゴメンだからね。
原発で働いた方がマシなんじゃないですか？

このお店って横須賀中央店なのか？

どんなに優秀な奴がやっても必ず長時間労働になるビジネスモデルだしね。
しかも毎日必ずだろ？
年に何回か100超える月があるならまだいいが、毎月必ずでしょ。

しかもここ長期休暇ってもらえるの？
盆や正月は休めなくても暇な月にくれるとかさ。

キツイけど給料も良いと評判だった
【昔の佐川】で金を作った。
ロイヤルティあるけど大金なくても事業はじめられる
つぼ八で経営ノウハウ盗んだ。

あとは日本の法律を無視し
【従業員を奴隷にする】という斬新な経営手法で攻めた。
従業員の冠婚葬祭まで出席する
まったり老舗外食なんて、こーいうのに奇襲されて敗れまくったんだろ？

ここで社会の構図や外食産業とかの大きい話になると、
関連者も多くなり、誰かの利権に触れる。
日本人は絶望するしかないのか？
そんなことないよ。個人がワタミを使わなければいい。
他に店は山ほどある。
「何か嫌で」と友人たちと他の店にする、
自分が幹事になったら選ばない、
結構、簡単な話だよ。これなら他企業に好影響あろうと景気に悪影響もないし。

市場の　報　い　は受けなければならない。

>>837
長期休暇は基本ない
飲食で長期休暇ある方が稀

>>834
楽しいという感覚は未熟ゆえだからな
熟達した職人はしんどい思いと引き換えにハイクォリティを出してるわけで
熟達するほどしんどくなるし、休養が必要になる
素人は神経の使い方が分からないから楽で長時間働ける

実験でオーケストラでベートーヴェンのシンフォニー全曲演奏会をやってもらうとする
プロの隣にアマチュアを座らせて2人にバイオリンを弾かせるとする
ステージの上ではプロは楽しそうに弾いてるように見えるが、楽屋に帰るとプロはぐったりして
アマチュアは楽しそうにはしゃいでいるものだ
プロとアマは全然違う
長時間残業する会社はプロを弾いてアマチュアを集めているようなもんだ

渡邉美樹の息子の名前は「渡邉ショーヤ」

>>840
面白い考え方だと思うけど
入社2ヶ月の未熟な子がなぜ心を病んだってなる

営業時間を節電名目で法律規制→
ー最低賃金も改正で短時間労働でも大丈夫にする
って出来ないモンかなー。

スーパーもコンビニも居酒屋も、利用する人は減っていく一方なんだから、
みんな一斉に時間短縮でもしないと、みんな不幸になっていくだけって気がする。。。
いつも買い物してるスーパーが営業時間短縮したからって、買い物金額が減る訳じゃないし、営業時間延長したからって、買い物金額が増える訳じゃないような気がする。

規制が無いから競合他社に負けまいと営業時間が長くなって、
人件費がかさんで、業界全体が不幸になってる気がする。

>>840
個人差あるだろ
本気で書いてるなら頭おかしい

>>839
そうなんだ。酷いよな。
たとえば正月休めなくても2月3月に振り替えとか
お盆は休めなくても9月10月とかさ
それさえないのか。

>>829
どうもキッチンオンリーてのが腑に落ちないんだがな
個人みたく業者との交渉とかはしてないだろうし、
他に何か前頭葉が疲れる要素があったのだろうか
年齢からしても肉体労働の疲労でそこまで有害になるのはあまり聞いたことがない
労基署の判断はその労働時間を元にしているのは分かってはいるが

>>846
キッチンとかホールにこだわらなくていいと思うよ

無作為で100人集めて5kmマラソン走らせたとする
完走出来ない人が出てくることを予想できますか、って話に近い考えだと思う

>>844
個人差って下手なアマチュアと上手なアマチュアの差のことか？
俺はアマチュアの料理を金払って食うのは御免だ

>>847
私なんか、土日祝日休みだし残業ないけど、
半年間有給取れなかっただけで、ストレスたまってしまった。。。

>>832
だからキッチンの大変さをつらつらと書いただけでなんでここまで
貶められなきゃいかんのだ
パワハラ上司のようにイヤな奴だな

>>845
酷い話だな
振り替えはわからないが、人が確保出来なければ当然休めなくなる環境でしょう

100時間残業させて、実際に一人死んで

労務管理 できていなかったとの認識は、ありません

この一言だけでもう十分だ、二度と行かん
人殺すまでコキ使って作られた料理なんて食べたくないわ

>>840
言ってる事は判る。私もベテランと呼ばれる職人なんだが、
＞熟達した職人はしんどい思いと引き換えにハイクォリティを出してるわけで
コレは全くその通りで、最近シンドイわｗ

で、後段のオーケストラの件も、音楽好きで音楽家とも親交が有るので
その辺も良く判るし、実際プロとアマの差はそこらへんに出てくるのだと同感だ。

が、
>>842
の言うように、入社２か月の子がそこまで追い詰められるのとは、次元の違う話のように思える。

ワタミに飲みに行って、店員の顔を見るのが可哀相に思えてきて、もう行かないわｗ

Twitterでコメントするような話じゃないだろ？
この程度のＴＰＯもわからない馬鹿だとは思わなかった。

>>852
たしかに脳天気に笑って酒飲む気分じゃなくなるよな
いい加減な接客態度でテキトーに流してるバイトの居酒屋のほうがまだマシか
いままでそういうの嫌いだったけど

>>838
上のほうで言ってる人がいるが、労基署がジャマでジャマで仕方ないからな、こういったブラック企業は。
ワタミのＨＰの釈明文にもそれが出ている。しかもこんな企業が経団連とかに結構いるから空恐ろしい。
労基署を廃止した上で、更に解雇規制の撤廃をしたいのがこういったブラック企業経営者の本音
そりゃあ人件費が低額・定額なら経営側は楽だが、労働者＞消費者という図式を忘れ過ぎだわな。

マスゴミが取り上げなければ延々とネットで叩き追求して打撃を与えないと、こういった奴らはつけ上がるのは間違いない。
本来死ななければならないのは立場の弱い社員じゃなくて、渡邊みたいなゴミ経営者だ。

>>850
すまない、キッチンもつらいよって教えてくれたのね
キッチンとホールどちらがきついという話を避けたかったので
きつく言ってしまったようだ

間違えてる情報を訂正したかっただけなんだが
善意を踏みにじってしまったようで申し訳ないです

>>847
名目上の持ち場はキッチンだが、研修と称してサービス残業で接客もさせていた図が見えてきたからな
早いうちにいろんな持ち場を経験させるという点でもありうるし、
仮にそうだとすると140時間どころではなかった可能性も出てくるから
ここは大事なところだと思う
無理は無理でなくなる、という不気味な発言もあるし、会社は挙動不審だ

>>852
労務管理 できていなかったとの認識は、ありません
って事は何が悪いかもわからないし、これからも何も改める気はないって事だよね
今後二度とないように注意を徹底してとか、深く反省してとかならともかく今まで通りとか言われたらねぇ
そりゃ>>855が言う通りに能天気に笑って酒飲む気分にはなれんわ

ま、渡邉さんは、人工地震を起こした団体の子分であり、
そのあとに、陸前高田の参与になるって、
自作自演も甚だしい。
いずれ、地震と津波を起こしたメンバーの
残党であることがばれるから…

猿橋→ 堀江→ 折口 → next 渡邊

実はミキティ
２ｃｈ見てたりして・・・ｗ

>>858
そうだね、休日は会議と研修が入るから
資料上の労働時間と名目上の労働時間は違うだろうね

悲しいが、無理は無理でなくなるを見事に打ち崩した事例でもある

>>863
名目上　訂正　実態

共産党は何してるって話が出てるけど、ブラック企業対策は赤旗の記事に載る程度で、議会では福祉や国旗国歌問題のことばかりでブラック企業については全然触れてないな。公契約条例のことはたまに取り上げるけど。

ブラック企業ともめて入党した人間として、今の議員が何ともできないんなら、俺がブラック企業撲滅と経営者に死刑を含む極刑を公約に出馬する。

　　　>>128

>>865
本当に出馬したら全力で支持する

>>853
職人疲労理論でいうと経験2ヶ月のキッチンの過労よりは接客の過労の方が可能性が高い
これは女子に特に言えることだが、コミュ力がある子は入社2ヶ月で接客がかなり
上達していた可能性がある
無給の研修で得意の接客実習なんかで上司や先輩から誉められながらも
実際の客を目の前にして、本人の気付かない疲労が蓄積したと考えたくなる

>>863
会社が何かを隠蔽している可能性もあるから、
いろんな可能性を考えて蒸し返すのはいいことです

じゃ、お前が飛び降りろよ。
わたみをがけっぷりに追いつめたいよな(笑)

>>843

共産主義国の発想。
そんなのいちいち法規制する話しじゃない。

自分のモラルや常識が全て善と思いこんで感情論に溺れて、
介護やら学校やらで夜中しか働けない人間もいるとか、考えた事ないタイプだろ。

毎月200時間越えてるけど別に何とも思わない
残業代入るしいーっかって思うくらい

>>871
ブラック企業は残業代なんてでないよ

ミ「無理だと思うから〜（略）」

ミ「そらもーとべーるｗｗ」

ミ「I　CAN　FLY！！いやっほー」

ぐちゃっ。

まじめな人はこんな仕事は出来ないな
手抜きしてダラダラ勤務時間潰すアホが適任だね

社員の犠牲の上に成り立っている社員の幸せかよ。言語道断だろ。

しかし、すかいらーくとか調べるとひでえなw
まさに殺人レストランwww

>>871
残業代入る残業とザビ残とは、精神的に全然違う

社長は何をやるんだろうか？

「奴隷が１匹死んだくらいでガタガタ言うな」って本音を書くような社長ならワタミはここまで大きくはならなかった

この程度で自殺するって選択肢は正しいの？

>>880
選択肢があって、正常な判断能力があったなら、間違いだよ
今回は正常な判断能力がないから労災なんだろ

会社の所有物でもあるまいし、
辞職する手段はあるだろ

>>882
欝まで行くと自分でその状況を客観視して、そこから抜け出す能力が無くなると聞いたが・・
まあ専門家じゃないからしらん

ブラック企業のワタミの社長は偉そうに文化人気取るな

今も同じ環境で何も改善せずに営業してることが驚き

>>884
ブラック企業の社長・幹部ほど、似非武士道気取りで、
学校経営の様な偽善も大好きだよな。

企業数が減って競争が無くなるデメリットもあるが、
一般的な先進国の様にILO批准して、
ガチガチに労働法で縛るべきだ。

資源の無い国で・・・と言うなら、とっとと憲法改正して、
重武装で黙らせて、日本周辺の資源を掘るべき。

>>885
何人社員を過労死させても罰則規定はなにもないからな
日本に労働者の権利なんてあると思うなってことだよ

>>887
すかいらーくも二人も人殺してるもんなwww

財界の特権階級は社員殺しても捕まらないよね(´・ω・｀)

労基署から改善勧告も是正命令も出てない状態で、サービス残業があるのが何で分るの？
自称、元従業員の話なのか？
こんな所で愚痴るより、労基署に訴えれば未払いの賃金は支払ってもらえるのに

>>889
蟹工船の時代からなにも変わってないよね(´・ω・｀)

ワタミにいたら命が危ないから仕事がなくなってもここだけは働かない

要領よくズルくやらないとマジで駄目になる
賢いやつが生き残るか
後は、同僚とかスタッフ内でデキてるか、つまり男女のあいだ、同じ辛い環境だとそうなる
店終わったら店内で二人で仕込み

コンビニ店長とかも結構死ぬ
一概に過労死って認定されなくても失踪・自殺はよくある話

まあ２４時間の店の店長になったらプライベート丸々売り渡すようなもんだからな

>>891
当時も世界的に見たら、日本は先進国の位置付けだからな。
江戸〜明治期が過小評価されているが。

今も一人頭の経済力ではトップクラスとはいえ、
海外の連中と比較して擦り切れる程働いている結果だから、
これ程まで経営者にとって旨みのある国も無いだろう。

ワタミは不味くて行きたくないけど。なぜ辞めなかったんだろこの子。

辞表も出さずに自殺を選ぶってのは個人的な問題。

>>896
それがうつ病ってやつなんです

>>895
で、今一番文句垂れてる率が高いのがサラリーマン社長連中なのな。
経営陣の質が全体的に落ちりゃ、日本の労働の質も下がるってもんだわ。

労災認定されているのに必死に個人の問題にすり替えようとしてる奴は・・
ああ・・なるほど

渡邊氏　 「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。　途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上氏　 「？」
渡邊氏　 「途中で止めるから無理になるんです。　途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上氏　 「いやいや、順序としては　『無理だから途中で止めてしまう』 んですよね？」
渡邉氏　 「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上氏　 「？」
渡邉氏　　「止めさせないんです。　鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上氏 　「一週間？」
渡邉氏　 「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」村上氏　 「・・・」
渡邉氏　「無理じゃなかったって事です。　実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上氏　「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。　鼻血が出ても倒れても」
渡邉氏　 「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。　その後はもう 『無理』 なんて言葉は言わせません」
村上氏　 「それこそ僕には無理だなあ」

飲食業界ひと通りやったけど何一つ希望が持てなくなって異業種移ったわ

>>4
あ、印刷会社はしょうがない。出稿遅れて部分で届けて
押して押してでそうなっちゃう
これ印刷会社のせいじゃない

>>897
チョソが同胞庇って日本人叩くレス

>>862　ミキティはともかく
広報は確実に見てる
コメントが変更されてる
うわっ　２ちゃんねる祭りだ　やっべぇ

他にも大変な人がいそうだから潰して助けよう
介護の方は親も悪用してたな

いいかげん残業自慢は、社会全体を通じて自分の残業時間を増やし、首を締めてることに気づけよ。

>>896
極限状態で正常な判断を下せなかったんでしょ？

馬鹿が勝手に洗脳されて日本の経済支えてくれるんだから放っておけよ
逃げずに愚直に働いて勝手に自分を追い詰めて自殺しただけのこと

そもそもMCされる前におかしいってことに気づけって話だ

もう気持ち悪い。忙しくさせたら、殺人幇助になりかねん。この子が自殺した時も、チッて舌打ちしてたんじゃないかな？
個人経営の店に限るわ。

>>901
俺のモットーは「人間、動けなくなるまで動ける」だが
他人にはやらせないぞ
動けなくなるから
体力精神力なんて人それぞれだからな
まあ、端的に言えば無理して快感を感じる人間以外にはオススメしない

と言うかコイツもちろん刑務所にぶち込まれるんだろ？じゃあないとおかしいし殺されたほうも家族も納得いかないだろ？
こいつみたいに年収ウン億行くんなら皆がんばれるがそうじゃないじゃん。現実は低賃金でこき使われる。こいつの言って
るのは詭弁だろ。コイツが民主を持ち上げてる時の論法とよく似てる

>>1
月１００時間程度の残業で過労死扱いされては、
飲食業界では生きて居れんよ
その子に適性が無かっただけで
残業が嫌なら公務員になればいい
職業選択ま自由はいつでもある
迷惑なんだよね
落ちこぼれの出来損ないわ
どこにでもおるけど

>>909
あえて意味の違う、洗脳とマインドコントロールを同義で使う意味がわからん

ついでに、馬鹿は死んで当然という考えならお前が死なないとまずいだろ

和民に行ってたヤツも、自殺幇助したようなもんだ
だから、今後また自殺幇助しないように
和民に行くのはやめた方がいいよ、人として。

うちもサービス業でシフト休だけど
120日はあるし残業もねえよ

>913
ほざきたい放題だな、カス

いずれお前も行く道だ

よく見ておくんだ、いいな

>>917
俺様はこの業界に１５年おる
好きだからやっておれる仕事だ
別に無償残業していた訳でもないんだろ？
サービス残業も多い業界だぞ
自殺したら逆転勝ちじゃねぇんだよカス
落ちこぼれは仲間にも迷惑を掛ける
速やかに消え去るべし

和民の中の人は棄民です。

>>918
この人やべえｗ
あたまおかしいだろｗ

>>918
俺様wwwwww

>>918
やべえｗ
この人あたまおかしいｗ

>>918
法治国家に精神論剥き出しの自論でけんか売ってる馬鹿

>>914
意味がわからないなら説明してやるよ

こういった類の企業はまず研修で洗脳し次に実務でMCする

>>918
俺も長いこと働いてるが
肉体的、精神的にヤバい状態の人間は見てて分かるから病院に行かせるぞ
俺達みたいに無理して快感感じる変態は少ないんだよ
気持ちよくないと疲労も危険なレベルになるからな

　　　　　　　　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ 　　　　　　　　　　　　　　　　ミﾍﾙﾍJewミ─--..　　　　　
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　　　　　　　　　､ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　　　　　　　　　　　　　从ヽ　 ` ヽ二ノ .: 　/从 ＜二ート共、蟹工船の介護の仕事を作ってやったぞ、サッサとおしもの世話をしろ！！
　　　　　　　　　　.|＼､＿＿' ／|､　　　　　　　　品格ｗｗ　　　　 ／⌒＼ 　`ー'´　／|　､
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100時間って実際そんなに多くないよね
週に一回休みで25日出勤しても日割りで４時間でしょ
４時間残業ってＩＴドカタやアニメーターどうなるんかと

死んだ女の子は気の毒だが、就職する前に気付くべきだったな。
今も昔も、飲食業なんつーのは底辺中の底辺。最下層。
学生時代にバイトをするのはいいだろ。どれだけレベルの低い人種が
集まってるかを認識できるしな。
　社員になるなんてもうアホかと。

>>925
だから適性が無いなら転職すればいいだけさ
別に監禁されて働いていた訳でもあるまい
自殺して被害者ぶる根性が気に入らん
死ぬのは自由だが

>>918
まぁ、それが現実だな。
ラクな業界もないよ。

残業自慢や社畜自慢はどこに行ってもデフォ。
これからはもっととっと酷くなる。
100時間なんて残業のうちに入らねーよと思って見てる奴も多いだろう。
日本人の労働時間は一日12時間からスタート、自慢出来るのは200時間から。

それが嫌なら公務員か日雇い派遣ぐらいしかないよ。

このケースは明らかに精神病でしょ
やめれば良いのに
肉体的なら１００時間程度でどうにかなるもんじゃないしな

>>929
一端の企業なら配置転換するなり
辞職に追い込むにも方法はあるだろ
自殺されて泣き言垂れるのが馬鹿

奴隷自慢うぜええええ

>>925
その通り。
どこの会社もキツいもんだが、あなたみたいな人がいる事が重要。
自殺じゃなく、過労死の場合は顔色（本当に色）に出るから分かる人間には必ず分かる、放っておけば倒れて植物人間数ヶ月のち死ぬ。
そういうシグナルをキャッチするのはさめてもの職場の義務。

この子は自殺だが絶対に異常なシグナルは発していたはず。
つまり職場は見殺しにしたんだよ。

俺が親なら職場を訴えるけどね。

結局似たような業態沢山ある時点で価格競争→サビ残
ってことになるじゃん
自分はしがない中小サービス業の経営陣だけど、
幸いアイデア勝負が成功して
サビ残無基本残業無年間120休は社員に保証してあげられてるよ
そりゃ残業させまくったら会社は儲かるんだろうけど、経営陣バカです
って言ってるようなもんじゃないかな
そんな環境下で働く人間もウンコみたい人だと思うます

奴隷レベルは俺の方が高い。

よく奴隷自慢うんぬんって言うけどこのクラスなら土俵にもあがってないのは確かなわけで
平均が２時間としても、それよりより少し多いかな程度でしょ
自慢にさえなってないよ

>>901


　　お　空　も　飛　べ　る　は　ず〜〜〜〜〜〜〜！

　　　　　　　　　　　　あ　い　き　ゃ　ん　ふ　ら　い！＾ｑ＾

>>901
戸塚ヨットスクールのスクール生が虐待死させられたの思い出した

外食以外に人生の行き場も職場もなくしたおっさんが偉そうに語るなや(笑)

お前みたいな現場の労働ジャンキーに殺されたんだよ、この新人は

シャトーリリアン・ラドォイス
とかいう1997年物飲んでいるけど
美味いな
口当たり滑らかだが深みがある

奴隷自慢目にするたびに不思議な気持ちになるよ。
自嘲とか自虐の振りして本気で喜んでる人たちもいるんだろうなと思う。

残業代払わない企業は潰せ

>>941
アル中が酒を飲みながら2chで自殺した女性を叩いて
日ごろの憂さ晴らしをしているわけですね。
わかります。

>>941
西暦15年製造の酒クッソワロタ

ガキかよｗｗｗ

戦時中はもっと辛かっただろうけどみんな精一杯生きてたんだぜ？

たかだか残業くらいで死ぬとか弱過ぎだろ

むしろワタミが被害者なクラスｗｗｗ

>>901
これマジかよ
クズ中の屑だな

>>944
黙れよ無職が
この業界は週末休めないから
平日が心安らぐひと時なのだ
今日は帰りに同僚のソムリエから
一本お土産に頂いたのだ
正直自殺した子も同僚に笑われていると思うね
決して同情はされていない

(-_-;)y-~
ほんま、渡邉、死ね

奴隷自慢になると急に元気になる方々

>>948
シグナルを無視して死なせるのは職場殺人で、お前は人殺しということだな。

>>946
それ、古代エジプト時代から言われ続けてる

ワタミの大株主は有限会社アレーテー
アレーテーは毎年配当だけで数億円を手にしています
ここは渡辺美樹と奥さんの資産運用管理が目的の会社です
一応おもて向きは損保代理店としてますがw
少々古いデータですが、平成19年度には年間3億5千万円の保険料が
ワタミからアレーテーに支払われました
アレーテーはそこからさらに手数料で儲ける
配当金だけではあきたらず、保険の手数料までも儲けるとは･･･

従業員を薄給で酷使して自分の金儲けのために様々な仕組みを作ってる
金儲けの天才というか、ここまでくるとカネの亡者だね

＊ワタミグループ各社とも一応社長を置いているが黒幕は美樹
すべての決裁権は大株主の美樹にあります　広報発表も美樹のホンネです
各社の社長に取締役、幹部も全て美樹の意のままに動く繰り人形です！

カルトの洗脳法を奴隷管理に持ち込んだということでいいのかな

(-_-;)y-~
ほんま、渡邉な、
二度も死にかけた海軍ジジイ＆氷河期兄弟プロレタリアート無敵のコンボをなめんなよ。

まあサービス業って時点でハズレだよねぇ
うちの会社も休み平日だし
役所関係とかに気楽に行ける
あと平日限定のメニューを食べられる
とかそれくらいじゃないかな？
なんか活気ある外出ができないのがとっても寂しいｗ

>>948
はいはい無職無職。
まあ普通に起床する時間だと思うが、
「自殺した子も同僚に笑われていると思うね（ｷﾘｯ！」
とか、どんだけ精神を病んでいるんだよｗお前ｗ

>>948
君ね
飲食業でも零細と上場企業じゃ根本が違うのね
君の職場は無法が許される世界なのね
言わば北朝鮮
一方、彼女の職場は言わば日本やアメリカなわけね
法があるし
>>925でも書いたが追い込まれてる人間のシグナルもキャッチ出来ない無能はね
君の勤める零細では許されても上場企業じゃ許されないの

>>958
残念だが
都内一流ホテルですわw
ここの落ちこぼれの傷の舐め合い見ていると
癒されますわw
次はお前らかもね♪
んじゃノ
せっかくのワインが覚めますんでw

ワタミ潰れろいらねぇ

>>959
俺とは話してくれないんだね
寂しいわぁ

>>959
へー
ホテルの名前出してみて
それが職場の相違なら問題にならないし支配人も怒らないよ
どうぞどうぞ

和民は不買
酒は家で飲もう

まあ、こんな事が起きたような店には行かないのがいい。
誰が死のうがどうせ罪悪感などないから儲けに響く事なのだと認識させないとダメだろうね。
それでも行く奴が後を絶たないから外食産業業界が奴隷洗脳というおかしな努力を重ねてるわけだろうし。

サービス残業徹底的に取り締まる機関とかいつになったらできるんだろうか？
そういうとこ徹底しないから会社に貢献=社畜の構図が変わらんのだよ

>>959
飲食業自体が底辺クズ業界なのに、なにが一流だ。関係ない。

雇われだろ？

飲食で一人前と言えるのは自分の店を構えて繁盛した時だけだよ。

お前は流れ板。

都内一流のラブホテル勤務の>>959をあんましイジメないでくだせえ、お代官さま

>>959
> >>958
> 残念だが
> 都内一流ホテルですわw
> ここの落ちこぼれの傷の舐め合い見ていると
> 癒されますわw
> 次はお前らかもね♪
> んじゃノ
> せっかくのワインが覚めますんでw






ワインが覚め　　　　　・・・る？

>>968
ID:K5moOSj50は通りすがりのアル中だからｗ

飲食は何故かクズというか頭のおかしい連中が多い。
殴る蹴るも可愛がりのイジメ社会だから。

同じ底辺でも土方の方がずっとマシだろうね。給料も飲食よりも良い。

飲食って何故かラクだと勘違いして入ってくるのも多いから格好のイジメ対象にされるんだよ。
屈折した連中ばかりだからな。

この男は社会的な害悪でしかないな。

>人件費ケチった結果が信用と莫大な金を落とすことになるんだよ

地方公務員の給料は上げるべきだな

休日ほとんどなしで、実際は月100時間どころじゃないだろうね

あるいは、１日16時間勤務で100時間か？

渡邊にお前が悪いんじゃねーかっていうリツイートした奴が沢山出たっていう話はないのか？
どこで炎上してるんだ？
どこだ？がいしゅつか？

てか、逆に考えるとだ
こいつが知事になってたら
職員を短期間で追い込んで
バンバン自殺させてたんじゃないか？
惜しいな、公務員の数が減るところだったのに

>>970
俺も一人だけ手を出しまくったのがいたなぁ…
とある大手小売りのミートが仕事なんだが
肉の成形なんかもマニュアルがあるのよ
なのに、そいつはマニュアル守らないでグチャグチャの商品作るのよ
そして、彼は作業を始めると、どんだけ怒鳴っても殴るまで止まれないのよ
毎日が地獄だったわ
人と仕事している気がしなかった
思い出したら仕事に生きたくなくなってきた

こんだけブラックだと解ってれば都知事に当選したんじゃねえかなｗ

レポート提出もあったらしいからな
睡眠時間を削られた事も大きかっただろうな
それなのに皆彼女をフォローしてたとかよく言えるよな
マジ死ねばいいのに

ワタミ株式会社取締役会長の渡邉美樹

今世紀最大のバカ！　視ね！

第一にこんなブラック企業に飲み食いしに行ってはいけない

第二にこんなブラック企業に働きに行ってはいけない

ブラック企業グループ、ザ・ワタミ

そうそう、ワタミ利用しないのが一番の批判

入社二ヶ月って試用期間で安月給だったんだろうね
大手企業だと、大量に社員採用しといて三ｹ月の試用期間終わったら即クビにするってやり方が当たり前だけど
ワタミもそうなの？

http://diamond.jp/articles/-/11175?page=2

ｗｗｗｗ人件費ケチって従業員にキレイ御託並べて労基も守らない方なのにぃぃぃーー？！

自民から民主に鞍替えした時もアレでしたが。。。ｗｗｗｗｗ

＞労務管理できていなかったとの認識は、ありません。

そうですか。

残業100時間ってことは1ヶ月（30日）で割ると1日3時間ちょっとの残業ってことか？
昔新人社員のころは19時定時だったけど先輩が居残ってるから
おれも自主的に22〜23時ぐらいまで残業してたなあ（遅いときは24時の終電まで）
それが特別に辛いとも思わなかった

自殺した人は、自分が迷惑をかけていた事は気づいていたのかな。
自分は、お金を貰って食事を提供している身であるという事は認識しているの？
ワタミに勤めてるわけじゃないけど本当に腹が立つ。

みんなもこんなやる気がなくて陰気な女がいる店に行きたくないでしょ。
なんで批判しないの？社会人失格なのに。