【千葉】９年間にわたり遅刻を繰り返す　県庁職員（44）を10%１カ月の減給処分[12/02/23]

○９年間遅刻繰り返す　県庁職員を減給処分

千葉県は２２日、９年間にわたり遅刻などを繰り返したとして、県環境生活部の
主査級男性職員（４４）を減給１０％１カ月の懲戒処分としたと発表した。

県総務課によると、男性は２００１年８月〜１０年９月までの間、数分の遅刻は
週１回、３０分程度の遅刻は年５回程度あったとみられ、延べ１３日分の欠勤に
相当すると判断した。

同課は、「正当な理由なく１１日以上２０日以内の欠勤をした職員は停職
または減給」とする人事院の指針などを参考に今回の処分を決めたという。

□ソース：千葉日報
http://www.chibanippo.co.jp/c/news/national/69578

民間ならこれくらい普通。

普通の会社ならクビなのに減給程度で済むのかゴミ公僕は

死ねよカス

病気なんじゃね？

釣りバカ日誌かよ

減給１０％１カ月の懲戒処分
減給１０％１カ月の懲戒処分
減給１０％１カ月の懲戒処分

公　務　員　最　強　伝　説

民間じゃ、よくてボーナスゼロ。
普通はクビだろ。

公務員ぬるま湯すぎるだろ
民間なら上役からのパワハラの対象だろ。
俺の会社だと課長から毎日モーニングコールが来るレベル

この理屈だと８年ならセーフになるわな

こんな奴でも首になら名図に税金むさぼってるというのにお前らニートとときたら

主査ってどれくらい？

普通クビだろ？

http://feel-asia.img.jugem.jp/20080925_415903.jpg
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９年の間に一度も注意しなかったのか？
信じられん…

韓国人
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維新の会が政権取ったら覚えとけよクソ公務員！

環境生活部
環境生活部
環境生活部
環境生活部
環境生活部
環境生活部

ウチはいいけど

９年間の遅刻でたった１ヶ月１０％しか減らないなら遅刻したほうが時間を有効に使えるねｗ

民間だと10分前にはついてるわな
それを社畜と脳内変換するのが公務員と
2ちゃんだけで声の大きいニート、引き篭もり

数分の遅刻は 週１回、


これはちょっと多いな

公務員利権マジうめえｗｗｗｗｗ
くすね放題補助金に厚遇特権ジュウジュウ　意味不明の不労所得各手当とホクホク年間休日ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
犯罪しようが実名報道免除に再就職コネ利権で無限コンティニューｗｗｗ
倒産？閉店？解雇？生活困窮？結婚できない？自殺しかない？自己責任ですよね労働階級のブルーカラー負け組サンｗｗｗ
資格は？経験は？能力は？公務員でも無いくせに付加価値も無しに仕事が無いなんて甘えすぎｗ
資格なら俺等は超難関国家資格持ってるけどねｗそう、「公務員」という名の最強資格デースｗｗｗ
黙って義務に従って公務員様の為に納税だけしてなさいｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗ
戦争起きようが大災害起きようが死ぬのはお前ら底辺からｗ公務員様の為に人柱あざーすｗｗｗ
ウマッウマッウマーーーーー！！！！！ｗｗｗ
とりあえずボーナス１２０万ごっつぁんｗｗ増税で厚遇維持の民主党諸兄と納税者諸君サンクスｗ

　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!! 　 　　（ ,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=-,
　 ＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘　 ￣￣￣　ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／

公務員はまじめに働くほうが馬鹿をみるシステムだからな。
こいつはよく分かってる

民間は逆に遅刻でもなんも言わねえよな
クソ忙しいみたいだし

>>18
あーやっぱり・・・・よく見てるね君

>>3
年ゴカイで首になる企業はねーよ

お気楽な商売だな。

>>5
あれは遅刻してない
タイムカード押してからウンコしてるだけ

そか、民間だけれど数分遅れて到着は異常なんだな。
クビにならないよう明日から早めに着くようにしよう。

9年間毎日遅刻してたのかと思ったら、>>1見る限りでは大したことないじゃん
そこらへんにいる、ちょっと遅刻しやすい人レベル

　２３日夕方、氷見市の国道交差点で飲酒運転で事故を起こし、
２人に軽いけがをさせたとして、氷見市の４７歳の男性職員が現行犯逮捕されました。

　酒気帯び運転と自動車運転過失傷害の疑いで現行犯逮捕されたのは、
氷見市稲積の氷見市税務課主査の餘茂田充容疑者（４７）です。

　氷見警察署によりますと餘茂田容疑者は２３日午後４時半ごろ、
酒気帯びの状態で軽乗用車を運転し、氷見市窪の
国道１６０号線の交差点で軽トラックと衝突しました。

　この事故で軽トラックの男女２人が軽いけがをしました。

　警察の調べに対し餘茂田容疑者は「家で酒を飲んだ後、
買い物をしようと外に出た」と話しているということです。

　餘茂田容疑者は病気のため去年秋から休職していました。

　一方、氷見市の堂故市長は２４日夕方、１４０人の職員に対し
「あってはならないことで気を引き締めて
仕事に取り組まなくてはいけない」と訓示しました。

　氷見市では今後、庁内に配備しているアルコール検知器の台数を
増やとともに餘茂田容疑者本人の話も聞き、懲戒処分を決める方針です。

2012 年 02 月 24 日 10:29 現在
http://www2.knb.ne.jp/news/20120224_31444.htm

1ヶ月10％の減給で9年間遅刻し放題ってわけかｗ

44歳にもなって朝も起きれないのか？遅刻する奴の神経がわからん。独身なのか嫁が冷たいのか知らんが可哀想な奴。

むしろ可愛い方だぞコレ・・

１００万ある給料が　１０万になる訳ではない

１００万の給料の１０パー　すなわち　１０万円の減給である　しかもたった１ヶ月

全く　痛くもかゆくも無い

３回も繰り返したら釘さしておけやカス
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｢休暇か欠勤か選べ｣

時間休取ればいいのに

直行直帰を繰り帰り出勤の半分は自宅猫警備を十年間している俺は死刑だな。今日も遠方出張したことにして高島屋の味百選で買い物していた

>>2
ノーワークノーペイの原則を知らんのかｗ
さすがに数分の遅刻を１０年累計して基準越えたから罰とか
無理ありすぎるわｗ
飲酒運転の懲戒とおなじで裁判になったら総務負けるだろ

>>12
主任の下、主事の上

>>12
年齢で勝手になる気がする
主務
主任主務
主査←ここ
係長

>>27
5日に1回遅刻、年5回も大遅刻してたら普通にクビだと思うけど

橋下総統、こいつです

朝弱い奴はフレックスがある会社に行け
たかが数分されど数分の世界から解放されるぞ
朝礼とか無理

皆勤手当てもらえ　ボーナスも満額出て

退職時には満額の退職金が出る

>>27
週に１回遅刻　１年は、52週間あるから年間50回は、遅刻してる

いやほんとマジレスだけど
雪国に住んでて社会人になってから20年くらい経つけど
早退は何度かあるが遅刻は1回も無いわ
別にいい子ぶるわけでもないし高尚な人間でもないぞ
遅刻しないのなんて当たり前だろ

どうせＢ枠採用だろ？
処分も甘いしなｗ

こういう人いるよね

たぶん勤務態度も悪かったんだろ

馘首だろ、ふつー。

どれだけサービス残業やってると思ってるんですか！

>>51
みせしめ人事だわな

３回で１日欠勤になった俺の会社

橋下ー！
なんとかしてくれー！

>>１３日分の欠勤に相当する
のに、
>>減給１０％１カ月
て、だったら遅刻した方が得じゃねーか！

このバカの名前晒せや

>>9
課長優しいな

数分の遅刻を頻繁に繰り返すって事は
遅刻じゃなくても始業時間ギリに来てたんだろうな
で、始業時間になってから仕事の準備を始める、と

公務員様は忙しい忙しいという割に
余裕のある時間割で良いっすねﾊﾅｸｿ(σ-￣)ﾎｼﾞﾎｼﾞ...σ(￣~￣)ﾓｸﾞﾓｸﾞ｡｡｡

主査だけに週三回なんちて

高校は遅刻３日で欠席１日扱いだったのを考えると…

９年間４５０日の遅刻で３日休み分の減給だろ？

なんだか甘いね…

１３日分の欠勤で１０％１ヶ月なら
やった方がお得という事になっちゃうじゃないか…

公務員は時間守れよな

成果報酬じゃないんだから

ま　た　千　葉　か

こういう奴がいるから橋本が制度改革しなくちゃならないんだよ

総務が9年間遡ってくるのなら、この主査も9年間遡って
年休取得したらどうだ？

うちの学生バイトでもクビになるレベル

なんだこのクソ甘い処分

北朝鮮なら炭鉱送りか無期懲役

他の自治体だったか、「5分くらい遅れたら、5分くらい長く働いたから無問題」って
裁判起こしてた奴がいたよね。

何もしなくても、何の成果も出さなくてもただ時間だけ守ればいい職業だろｗ
なんでその時間すら守れないんだよｗ

さすが公務員

民間だけどこれ通ったら社長含めて
減給多数＠ゲーム会社

裁量労働制っていい響きですよね＾＾

甘すぎだろ･･･
遅刻連発するようなやつがとても仕事ができるとは思えない。
普通の会社なら確実にクビ。

あれ、俺もこれくらい普通にやってるけど。
公務員じゃなくてサラリーマンで。
プロなんだから、結果を出せば遅刻しまくってもいいじゃん。

この分は年休取得出来る訳がない
年休を消化しきって足らない分が欠勤扱いになる
普通は年休を１時間単位で取得出来るから遅刻というのは表面には出ないもの
おそらく毎日遅刻していて市民から苦情があったと思われる

さすが、シロアリ集団ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>16
ドサクサにまぎれて台湾美人を下等な韓国人にしてんじゃねえよクソチョン野郎

根拠で｢欠勤が処分対象｣と言ってるのに
勝手に｢遅刻の合計が欠勤に相当する｣とか言われたら何でもありじゃん
処分は妥当だろうが方法に問題はないのか

これ本人が10%１カ月の減給処分されるんじゃ
当然の報いだからそんなに痛くないと思うんだ

どうせなら千葉県庁の職員全員連帯責任で10%１カ月の減給処分
にすればいいんだよ死ぬほど肩身の狭い思いして
二度と遅刻しないんじゃないか？

公務員ってこういうところはうるさいのな
こんな程度で処分になるんだったら、うちの会社なんてほぼ半分は処分だ・・

こいつは公務員だからあれだけど

おまいら、他人の遅刻に厳しい割には
超過勤務させる自分の雇用主には寛大だよな

>>31
いねーよｗ

1か月ではなくこれから9年間ずっと10%減でOK

>>76
リーマン騙るなよ寄生虫
まあ本当にリーマンなら超底辺企業勤務でお気の毒って感じだがw

>>74
まぁ、無理に起きて眠い目こすりながら仕事しても
効率が余計に悪化するだけだからな
稼動ラインの担当とかだったら遅刻すれば、ダイレクトに納期遅延につながるが
ホワイトカラーだったら別に遅刻しようが結果出せばよいと思うけどな

>>77
この主査がどれだけ年休取得してたかわからないけど、
9年間で１３日分の欠勤だったら、1年あたり1日ちょっと。
年休の範囲内じゃないかな？
そもそも後から申請するのはダメだけどなw

死ねばいいのに

無断で分単位で休暇がとれるとはいい身分だな

彫刻に見えた
疲れてるな俺

毎日のように遅刻しまくってたけど、会社の収入の30％は一人で稼いでたから、なかなか会社を
辞めさせてもらえなかった人もいる。

>>87
公務員は模範でなきゃいけねーって法律があっからな

死刑にしろ

減給分は組合から補填されるから意味ないね

普通の民間企業ならフレックスタイム制だから数分遅れたところで遅刻にはならんだろ

>>96
「普通の民間企業ならフレックス」っていうほど、フレックスって一般的じゃないと思うけど。

10%１カ月ｗ　そんなんで済むのかよ　県庁に遊びに行ってんだろｗ

誰も火つけに行かないの？
だからこんなアホなままなんだな

つーかフレックスなんてもう廃れたろ
ネットだけの情報に頼ってると恥かくぞ引き篭もりの2ちゃんころw

>>96
普通の民間企業「の」フレックスタイム制「だったら」数分〜

って書きたかった？

9年間全くおとがめなしだったのがすごい。
ダニたち、みんな遅刻早退してるから、
特に目立たなかったんだろうな。

見かねた、誰かのチクリで処分せざる得なかったんだろうな。
処分も重いと、他の職員の実態を洗いざらいぶちまかれてしまうから
甘い処分なんだな。

恐らくこのダニ、しばらくすると同じこと繰り返す。
それどころか、チクった奴は、飛ばされて、
仲間のことしゃべらなったこのダニが、出世する腐った公務員の構図。

>>96 だらしなく出社してもらうための制度ではないんだがな

>>96
だって公務員の話だもの。関係無いでしょ。

自分で遅刻してる感覚ないだろ

俺も公務員だが２０年、遅刻も欠勤もないぞ、

9年間で13日分（104h）の
サービス残業くらいしてるだろｗ

まじかちょっと県庁目指すわ

本当かどうか知らんが、千葉版では欠勤・遅刻の理由が介護の為だと書いてあったな。
そんな俺は介護の為に廃業しました。
さあ！これから眠れない夜が始まる！

>>87
木っ端役人なんてライン作業者と大差ないと思うけどね
決められた仕事を決められた時間に行う

それは普通にあんだろ
俺、大した役職でもないのに自由出勤だぞ

>>100
フレックス程度も認めてくれない糞企業で働いてる社畜さんでしたか・・・

普通どこでも社規で3回無断遅刻欠勤したらクビだろ
やっぱ公務員は神様だな

>>3
よぅ、ブラックの飼い犬

>>112
フレックスって、糞企業だからとか関係ないだろ？
職種の特徴によって、フレックスタイムが有効とか判断するもの。
フレックスタイムだから、自分の会社が優れてるとか思ってんの？

出社予定時刻ギリギリに到着する通勤をしていたんだろうな
だからちょっとしたズレが即遅刻に繋がる

>>112
制度はあるけど？
認めてくれるとか認めてくれないとかすんごい的外れな煽りしてるの自分で分かってんのかね
ガチ引き籠もりかお前w

行政職内勤の仕事はただのパンチャーだよ
民間なら時給750円のパートやバイトがやってる定型作業を
年収1000万超でやる高級パンチャー
高級ソープ嬢みたいなもんかな
ていうかね悔しけりゃ公務員になればいいんだよ

甘すぎる！

自分は某ダイヤ×3の会社で週3回は遅刻で遅刻王とあだ名を付けられたな。
勤め人には向いてないと気が付いて辞めて自営業に成ったらマァマァ成功した。
残業は2日連続作業とか、真夜中でも出動するフクロウ部隊とかで頑張ったからかなｗ

「減給１０％１カ月の懲戒処分」って13日分休んで、およそ３日分の減給かい。
千葉県庁は、何年か前に不正経理が30億円とかで叩かれたのに……甘いなあ。
反省の意識が薄いんじゃないの？

>>86
焼売にグリーンピースのっけるだけの仕事なら、遅刻厳禁だよな
焼売のライン止まっちまうから
ま、ホワイトカラーが時間にルーズでいいという訳ではないが

終わりの時間守らせねえくせに遅刻がどうのとかウゼェ

>>116
そーいや前の会社、田舎で駅から微妙な距離あって
みんなギリより一本早めにきて
軽くお茶しながら談話した後まとめてタイムカード押すのがフツーになってたな

ナルコレプシーとか診てもらうべきだな。

>>86
研究や開発してるフレックス制の会社だと９時出社予定の所を少しくらい遅刻しても別になんともないんだけどな。
時間厳守しすぎの奴隷会社に勤めている奴らの方が哀れだな。底辺はお前なんじゃね？

住んでる場所が近くなっても、フレックスでも遅刻するでしょ
この手の人は

＞環境生活部


ｗｗｗｗｗｗ
環境の奴等は殆ど朝鮮の口利き採用だろｗｗ
服を脱がせてみろよ？大概刺青入ってるぜ？ｗ
指あんのかよ？ケツ割ヤクザは環境課、もしくは
生活保護とコースは決まってるからなｗ

ウチの会社にもギリギリ出勤する奴がいるわ。
なぜにあと10分早く家を出ないのかと…ｸﾄﾞｸﾄﾞ

これくらいはよくあるわｗ

ID:K450T+fQ0
案の定引き籠もりが逃げた
きょうびフレックスってのが無理筋だったなw
>>126
もしもしはいいわ　何か醒めるし

>>129
給料出してあげたら早くくると思うよ

>>118
高級ソープ嬢は需要に見合った対価しか得られない。それとこの遅刻魔公務員と何が同じなのかさっぱりわからん

>>126
製造ラインで働いてる場合、トヨタだろうがパナだろうがソニーだろうが出勤時間厳守だ
研究なら個人で調整できるからフレックスは可能だろう

>>127
まあそれは言えるｗ
会議や申し送りにも遅れる人は遅れてくる

せめて連絡くらいしれｗ

>>12
民間で言う係長クラスかな。

俺は公務員ではないがこれは良い処分。未来にとって生産性があると思う。
俺はこんなの当たり前だと思っていたけどな。・・・。
俺的にはこの処分を受けた職員には賞賛を贈りたい。
身をもって罰の意味を見せたのだから。抑止の意味でな。

公務員以外の職種にも見本を示した良い事例だと思う。

>>100
フレックス廃れたって意味不明ｗ
制度あるなら使えよ。どんな底辺ブラックなんだよｗ
お前はサビ残もしてそうだな。

>>128
殆ど→90％
決まってる→100％

？

フレックスフレックス言ってるのはたぶんIT土木の人間だろう
もともとは労基法の範疇でリリースなんかの深夜作業を正当化するために
時差勤務を拡大した苦肉の策だよ
基本フレックスは突発の時間外時間外労働や成功報酬制のとこやるもんで
標準の勤務形態でもなんでもない

クビにしろよ
俺と変われ
絶対始業1分前には到着してみせるっ

遅刻の言い訳が面白かったからセーフとかじゃないのか
日本は余裕がなくなってきたなオイ

同和枠やめれ

民間なら解雇だろ、いいな公務員は10%１カ月の減給処分

主査級だから退職金はウン千万の勝ち組だ

そもそも勤務時間の決まってるお役所仕事だってのに、民間ではフレックスタイムがどうのと、
比較対象を間違えた的外れな世迷言を喚いてるアフォが湧いてるが‥頭おかしいんじゃねーの？

ｗｉｋｉで見たけど国家公務員のうち試験研究機関等に勤務する研究公務員及び研究支援職員なら
フレックスタイムある。
地方公務員にはない。でも時差出勤ならある。
らしい。

まぁ、企業やら自治体側も最高裁判決に従ってコンプライアンスをやってたら良いんだけど
実際、始業前の準備やら片付け、朝礼時間には給料ださんわ、業務命令って言って
押し付けた雑務をこなす時間も給料出してくれないわで、司法の言うことぜんぜん聞いてないんだよな

遅刻したら一時間年休とればいいだろ。
時間休すらとらないのか？

>>1
環境生活部・・・

>>126
それさあ、単にフレックスだかららそもそも遅刻扱いに
ならないってだけじゃね？

フレックスは実際廃れてるじゃん
現実見ろよもしもしw
うちの会社も制度はあるが使ってない人が多いと書いてるのに
ブラックだとか底辺だとか
勝手に脳内変換して発狂してらw

まあどうだっていい。
公務員の給与は税収じゃなく国債だと思えば問題ない。
どんどん金刷って公務員に金くれてやれ！

しかも共済年金で現役時の最高給与の約半年を一生もらい続けられる勝ち組
年金だけで世帯収入が1000万超の公務員爺婆夫婦とかやまほどいるよ
リーマンの厚生年金は破綻した共済年金を支えるための財源
がんばれがんばれ

>>134
生産ラインでの開発は時間厳守でしょうね。
ITの場合はフレックスですね。

分単位で代休か何かとってたことにすればよかったのに、要領わるすぎｗ

>>138
フレックスを導入したけど、とりやめた企業が多くあるって聞いたことない？
フレックスは、その言葉が知られたときは、魔法の勤務体制みたいに言われたけど
結局のところ、それが合う職種とそうでない職種があって、有効な制度のひとつではあるけど
あなたがいうように、「フレックスなら良し、じゃなければ糞」みたいな考え方は間違ってるよ。

だって千葉だもん

やべえ、オレも減給になっちゃうのか
公務員じゃない民間零細だけど

★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人

　「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。

　この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
　職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
　給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
　男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。

　この「男女共同参画」とは各省庁が“女性の職場参加”を名目にした、役人の組合
「自治労や連合」公務員自治労職員等のために作られた特殊な天下り法人。
　各省庁つまり人事院、内閣府、総務省、厚生労働省、法務省、経済産業省、国土交通省、
農林水産省、文部科学省、警察庁等毎が、独自に予算を取って公務員「自治労」組織の為に
「男女共同参画」という名目で、各省庁毎に予算を付け「男女共同参画×××法人」という
特殊法人を大量に作ったものである。

　各省庁毎にばら撒かれた予算は合計年10兆円にもなるが、各省庁の「男女共同参画」で
恩恵を受けた、助けられた、などと言う国民はほとんどいない。

遅刻するような人はフレックスなんて無理だよ、より一層の自己管理が問われるのに

遅刻の言い訳ベストテン
誰かお願い↓

すみません。世界を救ってたら遅れてしまいました。

処分したいのは分かるが
遅刻は遅刻，欠勤は欠勤な訳でかなり強引。
裁判等起こされれば負けるだろ。

こういう場合，勤務成績が不良にすれば
昇進や期末・勤勉手当に相当マイナスになるわけで
それで十分だと思うけどね。

まぁ，9年何もしなかったのを今更処分という時点で，
上司との人間関係が急激に悪化して，
報復を行いたくなっただけの気もするけどね。

>>16
思いっきり中華民国って書いてあるじゃねーかｗ

民間も処分を発表すればいいのに
民間って隠蔽体質だよな

>>9
上司に恵まれてるな

>>140
個人の技能で仕事が出来るかどうかでしょうね。
金融業界でもフレックス制ありますし。

なんか底辺の工場勤務がフレックスを否定してる！そうに違いない！
俺はホワイトカラーだからフレックス肯定！
っと脳内変換して噛み付いてきてるみたいだけど
世間知らずもいいところだなw

ちょっとスレ違いか自重します

>>94
唐突すぎてワロタｗ

こんなの叩いたって意味ないし
時間単位遅刻常連は懲罰、月年単位なら何故か正当な権利ｗ

これで首にできない制度は間違ってる
というかまず懲罰になってない。計算もできないのか

９年間放置していた上司たちを首にしろ

９年減給にしろよ。

首にしろよ

公務員ってタイムカードなさそう

77 ：名無しさん＠１２周年：2012/02/24(金) 23:49:07.31 ID:55kk3n3c0
この分は年休取得出来る訳がない
年休を消化しきって足らない分が欠勤扱いになる
普通は年休を１時間単位で取得出来るから遅刻というのは表面には出ないもの
おそらく毎日遅刻していて市民から苦情があったと思われる

これには、同意するな
殆ど毎日遅刻で、数分の遅刻は年休1時間使うのがもったいなくって使わなかったってことだろうな

クビにしろよ、カス！！

>>166
民間は、あまり表ざたにしちゃうと
労基署にブラックな行為を告発しちゃう奴が出てくるから表ざたにしない
労基署に監査入られるとすげぇ面倒なんだぜ

政府資料だぞー
ttp://www.mlit.go.jp/kisha/kisha02/01/011024/011024_3.pdf


フレックス・時差通勤両方導入してない業界（事業規模1000人以上）

製造業　　　　　9.1%
卸売・小売業　42.8%
サービス業　　36.4%
建設業　　　　　91.0%
電気・ガス・水道・熱供給業　100%
運輸・通信業　84.2%
不動産業　　　84.6%
金融・保険業　84.8%


製造業はフレックス盛ん！
ITはサービス業か通信か？導入してない所多いな

多分だけど、タイムカードもないんじゃないかな？
「数分の遅刻は週１回、３０分程度の遅刻は年５回程度あったとみられ」
みられ、だしな。
証明できるのかな？

もっといえば公務員はどんだけ無能でも何も仕事しなくても、
病気やら何やらでずっと休んでいてもほっといても必ず昇給するので、
減給額よりその9年間で昇給した額の方が遙かにでかいだろうけど

>>157
大手の会社なら大概フレックスあると思う
でも実際はあまり使われてないみたいだけどね
メーカーとか工場現場とつながってるような職種は結局使えないんだよね

まあでも、子供が病気で病院につれてくとか、
わざわざ半休使わなくて済むというメリットはあるケド

日本的社会人としてのマナー云々の話はさておき、
5分から10分遅れたくらいで死ねだの糞だのと意見が飛び出てくるから
日本人の自殺が減らないんじゃないか

>>16
台湾人だろ

ライン工が多いスレだな。
ホワイトカラーなら多少遅れても仕事に影響なんかないだろ。

首にされないで済むという特典はデカイね

俺はなぜか常に5分遅刻してしまう。
急に集合時間が1時間遅くなっても5分遅刻。
いつもより1時間早く起きてもなぜか5分遅刻。
どうしても遅刻してしまう。
困っている。
どうしたら時間通りに行ける？

>>160

＞職員は全て縁故採用
どうせ在日が大量に入り込んでるんだろ

>>188
連れてってくれるような時間厳守の彼女見つけろよ

これ10年分も通算して処分するっての無理筋じゃない？

>>188
病気というか障害
広汎発達障害の機能不全の1つ
脳の欠陥だから自己管理は無理
あきらめろ

改善策としては他人に厳しく管理して貰うくらい

どんだけひどい遅刻かと思ったら
ちょっと微妙なラインだった

>>176
ないよ

>>14
普通の人間に興味はない
能力者なら歓迎するが

果てしなくどうでもいい。
遅刻の内容も馬鹿馬鹿しいし、罰則自体も効果があるか疑わしいレベル。

>>184
その通りだが、社会がそういう風に出来ちゃってるからなあ
外国じゃ珍しくないが、日本で電車がしょっちゅう５分も１０分も遅れたら
ムカツクっしょ？

>>186
上司がいて、先輩同僚後輩の社員がいて
皆が仕事始めてる中に出勤してきて
その台詞が言えるかどうかだな

根っからの社畜だから誰よりも早く出社してるわ。
一番に出社だと、その日一日オフィス全体が「俺の空間」に感じられて仕事がやりやすい感じがするんだよね。

>>157
客との約束に遅れるのは厳禁。また、（おそらく）工場の生産ラインみたいに人が完全に集まらないとダメな仕事なら仕方無い。
早く出社することもあれば用事で遅れることも出来る勤務制度に慣れると、制約が無いのに数分の遅刻で処分になる職場は大変だと思うだけです。

・・・・・・本省の課長、いつも来るのは１１時ごろだったぞ。
こいつも処分しろよ。

>>1　数分の遅刻は週１回、３０分程度の遅刻は年５回程度

これで処分されるんだからむしろ公務員の方が厳しいと思った

セレッソの柿谷は遅刻が原因でＪ２に島流しされた

療養休暇で三ヶ月丸まる給与がでて長期休暇っていうほうが悪質だと思うけどね
タゲそらし乙ｗ

こんな稚拙な真似をする馬鹿はどこのゆとりかと思えば同い年かよ・・・

情無い・・・死ねば良いのに

>>202
やべえ、オレはクビレベルだ

まーでもあれだな

日本は時間に厳しすぎるよな

かくいう俺も時間にルーズな奴は糞嫌いだけど

三族皆殺しの刑だろ

>>197
卵が先か鶏が先かみたいな話に
なっちゃうけど、5分くらいの遅刻が許されるように
なったら電車遅延してもさほどムカつかないと思う


太陽が時計がわりの生活、最近ちょっと
憧れてしまう…

>>199
うちの親父は現役時代頼まれてもないのに
夏場早々に出社して掃除を済ませ、エアコン全開にして
フツーに来た人と暑い寒いで軽く揉めるのが日課だったｗ

>>209
今は遅延が発生しても、３０分くらい早く来たら
その程度の遅延で遅刻にはならんだろって怒られるからな

>>1
阿呆か、普通首だろ
民間なら、辞めざるを得なくなるわ

>>188
隠し事無く全て吐き出しそれを改善の為にその仕事と社会を土台に置いて
嘲笑する事無く分析すれば自ずと原因は出てくるんだけどな。
どこかで見栄や嘲笑が出てくるから捻じ曲がる。

お前は良い事言ったと思う。

足並み揃わせようとする風潮がおかしいってのと、
元々決まっている物を破る奴の問題は別モノ

>>200
「フレックス使わない企業はブラック」とか、そんなこと言ってますよね？
私は、その辺の認識が間違ってんじゃないかと言ってるだけですよ。
フレックスは、数ある勤務制度のひとつに過ぎず、それが優れてるとかありませんから。

>>209
ちょっと話はずれるかもしれないが、
例えば回線速度が遅かったりしたらイライラする

しゃーないゆっくり待つか、みたいな気にはなれないｗ

毎月カットだろそれが数か月続いたら
査問にかけろ

民間だとクビだって言ってるのいるが、このレベルでクビって単純に使えない奴だけだろ。
仕事速いのならスルーされんぞこんなの。

35くらいになったら朝自然に目覚めるようになったがなぁ
こいつは逆にそれくらいから起きれなくなったのか？

ぎりぎりの電車に乗ってたんだろうな
遅刻した日は電車の遅延

>>211
そういう会社って、力入れる所間違えていて生産性低そう。
まあ実際はその日予定する仕事の内容によるが。

あいかわらず罰則軽いなー

子供の頃から最低でも5分前集合を心がけろって言われて
人を待たせたことがバレると
「社会に出たらそんな事は通用せんぞ！」
ってよくひっぱたかれたわｗ

>>188
起きる時間を早くするんじゃなくて家を出る時間を早くしろ。

>>184
それはちょっと違うと思う。
約束を守るのは当然のこと。
1分だろうが遅刻は遅刻。
週1回遅刻するようなやつは俺だったら信用しない。
自殺するような人はたぶん遅刻もしないと思う。

まぁキャラにもよるけどな。
二日酔いで遅刻して気分悪そうでも、成果残してくれれば文句は出ない。
でもそんなスーパーマンなやつはごく少数派だから
平均的な凡人はマネしないほうが無難。

え、、公務員ってフレックスじゃないのか？！

　　　　　　　 俺たちが日本をおもしろおかしくするぜっ！！
　 ∩∩　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　V∩　
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 （/ /　宜しくね !
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　　　　　　 ∧＿∧　　 　 　　　　　 ｜｜　　￣�X￣￣
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　 　（´∀｀　） 　 ∧＿∧ 　　＿<ヽ｀∀´> 　　 ∧＿∧　 ｜｜ ∧＿∧
＼ ＼<ヽ｀∀´>ー‐--（ ´∀｀ ）￣　　 警 　　⌒ （´∀｀　）￣　　　民 　　 ⌒`（´∀｀* ） ／／ （　´∀`）∩
　 ＼ 　　 チ　　／⌒　無　⌒￣ヽ　 察　　/~⌒　教　⌒￣ヽ、　主 　　/~⌒ 　塗　 ⌒　/ 　/　　　　 （　）
　　｜　　 ョ 　|ー、　　職 　　/￣|　 官 　/／`i　 師　　　/￣|　党 　 /／` i 　 装　　　/　 /　＼＼∧_ノ
　 　｜　　ン 　|　｜　　　　 /　 （ミ　 公　ミ）　 ｜　＆ 　 /　 （ミ　　　ミ） 　 ｜　 工　　｜　/東京 ＼＼
　　　｜　 在　｜ ｜　　 　　|　／　　　務　 ＼　｜　医　　| ／　　　　　＼　 ｜　 ＆　 ｜ /　　 電力(＿)
　　　｜　 日　 ｜　 ）　 　　／　　　／＼員　　＼|　 師　／　　　／＼　　　＼|　 土 　 ヽ 　　／＼　＼
　　　/　　　ノ　｜ /　　　　ヽ、＿／）　 （＼　　　）　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　方　　｜　/　　　＼　|
　　 ｜　　｜　　| /　　 /|　　　/ レ'　　　＼`ー ' |　　|　　/　レ　 　　＼`ー ' |　 　　　/　/　　　　　|　|

>>215
フレックスなんか廃れただろｗって喚いている痛い奴がいたから言ったわけで。
それに優劣の話ではなく、制約が無いのに自主的に出社時間を調整できないのは大変だなと思うだけです。

>>223
自衛隊は定時集合
時間前に集まると迷惑らしい

>>166
私企業の雇用主は株主、公務員の雇用主は納税者


バカが・・・

＞数分の遅刻は週１回、３０分程度の遅刻は年５回程度あったとみられ

…
この程度で減給？
それも9年分まとめて精算？？

仕事の出来る人はルールを守るわな
例え遅刻しても、注意されれば直すっしょ
このケース、処分にまで至るってことはそういう判断が出来ないというか、
この人は想像力が欠如してるってことだと
そんな人間に仕事が出来るとは思えないケド・・・

>>229
へー！！

>>229
自衛隊じゃなくて軍隊全部だけどな
時間前に集まると作戦行動読まれる可能性が出てくる
そういう意味では警察の機動隊とか特殊部隊も時間前に動くと、犯人に感づかれるからNGだろうな

普通クビだろ、こんなクズは

現実には、ほぼ仕事してないってやつ？

タイムカードの会社でなければ遅刻してもいんじゃないの？
決まった終業時間も無く明らかな残業も手当付かないそんなとことしか
勤めたことないからよくわからん。
いっつも遅刻してるわw

これ↓を思い出した

大阪府職員の素晴らしい発言の数々

「公務員である前に人間だ。気分がのらない時もある。そんな時にちょっと（さぼりに）出たからと言って、
非難されてはたまらない」
「うちらは楽な民間企業とは違う」
「どれだけサービス残業やってると思ってるんですか！」
「あなたのすることは逆のことばっかりや！」
「『やれ』とは言われないが、暗に『仕事が残ってるなら終わらせて帰れ』と指示される。許しがたい」
「仕事前の一服（45分）もできないのか！」
「出勤時間にいなくても朝礼の時にいれば遅刻にはならないと思う」
「就業中にお菓子を食べてただけで注意された」
「働いてほしいならもっと働きやすい環境を作れ！と怒鳴りたい気分」

>>229
早すぎても遅すぎてもいけないって
やっぱ自衛隊は凄いね

どこぞのアフォがホワイトカラーがどうのとかほざいてるが‥関係ないな。

会社の決めた時間すら守れない奴に重要な仕事は任せられない。
寧ろ、社内で責任ある立場にある人間ほど時間に厳しくないとならないのは
世の常だろ
時間のマネジメントが出来ず納期は守れない、他社との会合に遅れる‥なんて無能
は正直笑えない

>>223
うちの会社では会議は全員が揃った時から始まるから大体10分前に始まるよ。
社会では遅刻は他人の時間を盗む事だからね。

>>228
>>126,138見る限り貴方も相当痛いですけどね
あとから言い訳してるっぽいですが

ヒラでもなく主査ってのにも
遅刻し放題の男がなれて驚き

なんという厳しい処分
これなら公務員の給与を公務員に決めさせる
人事院もしんらいできるね！

>>218
スルーってなんだよ？
決められた時間に働けなかったら使える使えないは関係ないだろ？
おまいさんの言ってるのは要は査定する者とされる者の馴れ合いが規則違反レベルって事じゃないのか？
早い者の良い所だってあるし遅い者の良い所だってあるだろう？

結果だけ見てたら土台は腐るだけなんじゃないのか？

死んだ方が良い。

外人が、日本は始業時刻だけに厳しいのはおかしい。終業時刻にももっと目を向けるべきだって言っていた。

>>241
そういう会社はダメ。
時間にルーズすぎる。
予定してた時間よりも早くいかないといけないから事前の予定が立てにくい。

これを首にできない公務員ってひどいなぁ

安い減給処分だなおい

地公法
（職務に専念する義務）第35条　職員は、法律又は条例に特別の定がある場合を除く外、
その勤務時間及び職務上の注意力のすべてをその職責遂行のために用い、
当該地方公共団体がなすべき責を有する職務にのみ従事しなければならない

>>228
もう完全にスレ違いの領域に入ってるから、最後にしますけど
フレックスタイム制度が日本で導入され始めたころを知ってる人たちにとっては
あの頃の、どこの誰もがフレックスタイムを賞賛してた時期に比べれば
「フレックスはフレックスで、それ以下でもそれ以上でもない」現状は
廃れたと言っても間違ってませんし、それについてカッカするのは誤解を生むだけです。

それに、自主的に出社時間を組めないのが大変といいますが、自主的に出社時間を組んで
その時刻にきちんと出社して仕事して結果を出すのも、それはそれで大変なことですから
気にしないほうがいいと思います。

時間守れないだらしない奴はわかるが
ニュースになるほどの事かと思う

>>241
優しい会社だね。
遅れた奴はガン無視で会議が始まるから、結局遅れる奴は評価が下がり自分も居辛くなり辞めていくよ。

まあいろいろあると思うが

日本人は少し時間に厳しすぎると思う

個人的には最大で３０分くらいの遅刻を年に数回なら、仕事ぶりがよければ俺だったら不問にする

ただ、だからといって遅刻を繰り返したら即クビ

毎日始業前３０分に来てる遅刻ゼロなやつでも、無能な奴は即クビにしたいし

役人は処分が甘いなぁ・・・
民間ならとっくに9年の間に
降格→窓際→左遷→肩たたき→解雇の道をたどってるわ。

>>247
そりゃ正論だ。
フレックスも随分と下火になったな。

>>247
確かにそうだよな
開始時間にはめっぽう五月蝿いのに、終わる時間には非常にルーズｗ

これぞ日本ってスレやなぁ

>>245
始業は1分単位で咎めるのに、
終業は触れようとしない不思議について

毎日しているような書き方だな。

いやせめてやるなら9年間給料カットしろよ

>>1
※普通クビです。

毎月１回は寝坊で30分ほど遅刻する俺はやばいなｗ

どこだったか中小企業の社長さんで残業禁止を徹底したら
業績が上がったって昔話題になってたな

自分は裁量労働制で残業代も出ないから
重役出勤だな。終業は遅めだが。
上司にもっと早く来いと言われて，
「じゃあ裁量労働じゃなくしてください」
って喧嘩したこともある。

わりとどうでもいい

>>1
> 数分の遅刻は週１回、３０分程度の遅刻は年５回程度あったとみられ、延べ１３日分の欠勤に
> 相当すると判断した。

え？？厳しすぎないか？
というか、なぜ数分から３０分の遅刻が欠勤扱い？？　遅く来て定時に帰ってたならあかんけど。

うちの会社では、３時間くらい遅刻して昼前に来て、終電まで仕事してる奴がいるよｗ
優秀だから誰も何も言わないけど。
俺も１０分〜３０分くらいの遅刻なら毎週だな。

ここの書き込み見てると、他の会社では働けそうにないわｗｗ

>>265
それ残業（をつけるのを）禁止したってだけじゃないの？とちょっと思ってしまった

>>255
アポイントとか会議に遅刻するのはダメだけど、特に何もない日なら、始業と終業の
間隔だけちゃんとしてればいいだろ、と思うが。
定時後のサービス残業を実質削られないように、始業時間厳しく管理してるのかと
勘ぐりたくなるわ。

>>48
皆勤賞を自慢する小学生みたいだなｗ
でも20年は無遅刻は偉いわ。がんばるね。

自主的にフレックス制導入かw

うちの会社には
始業ギリギリに来る人
１０分以上前に来る人いるんだ

殆ど後者なんだけどさ
たまに電車の遅延があったりするんだけど
それが5分とか10分、必ずギリギリに来る人がソレ持ってきて「遅れました」と

何かね、いつも何だかな〜って思います

>>268
あと、俺は昼休み中仕事してその分定時より一時間早く帰ってるわｗ

>>265
定時になると社長が社内の電気消しながら「はいもう帰ってください！」
って言って周ってる映像を見たｗ

>>270
前提として、業務時間が決まっててみんなが守っていると
冷たい目で見られる。
窓割れ理論に近い。

みんなルーズな雰囲気だったら別にいいよ。

>>245
現実的な話だよ。
大体こいつだって主査だから、普通に出世はしてるしな。
まあ減給にしただけ県は頑張った方だろ。

>>252
私は導入前の社会を知らないので、あなたと認識の齟齬があったようですね。
導入当時は魔法のような制度だともてはやされていたんですかね？
成果主義導入すれば全て上手くいくかのような気になったのと同じか。

工場じゃあるまいし、遅れた分だけ働かせたらいいだろ。
サビ残ばかりさせてるくせに、フレックスにしたらいいのに

ネーチャンとホテルにお泊りしてて翌日渋滞で思いっきり
遅刻したことがある。でも誰にも気づかれなかった俺って。

>>273
早く来たらその分給料くれるの？あるいは、早く来た分早く帰れるの？
そうじゃないなら、わざわざ早く来る奴に「なんだかな〜」って思います。

遅刻で有給使い切って給料減らされたオレが
堂々のスルー

まあ業種にもよるかなな
受付とかフロントとかアナウンサーとか、交通機関の運転手とか
定時にその場に本人がいないと意味が無い職業なら、遅刻は厳禁だな

>>274
私もそんなのもありな会社なんで良くわかりますわ。
時間厳守な業界や仕事もあるってことですな。

>>282
遅刻した日はその分帰宅遅らせればいいだけじゃないの？
俺なんかいつもそうしてるが。
それができない会社があるの？

試しにオマイらやってみ
大学でw
学生なら授業料払っとっても退学やで、むかしからなwww

やっぱ人間は早寝早起きが一番いい
でも早起きは頑張ればできるが、早寝は無理

>>1
２００１年８月〜　の最初の数年間のこの主査の上司もやばくないかな？
欠勤を数年間にわたり黙認していたことになる。
その上司がさらに上の人事に報告していたなら、セーフかもだが、
報告を受けたのに何もしてなかった人事がやばくなる。

起きられないので毎日遅刻してます。

なんでこれがニュースになるの？

>>278
おおむね、そんな感じです。
成果を正しく評価できるなら、決められた一律の出社時刻に意味はない。
フレックスを導入する会社は、成果を正しく評価できる会社だ、みたいな感じです。
個人の主観ですので、別の評価もありましょうが、経済関連のニュースは
ことごとく、「これからの日本はフレックスタイムが主流になる」と言ってました。
結果は知ってると思いますが、全体にフレックスを導入して見たところ
会社は取引してるのに、担当者がまだ出社してないとか取引先との関係が
うまく行かなくなり、能力や成果を評価するどころじゃなくなり、一気に下火になりました。

高校でこれだけ遅刻してみ？
生徒はどんな成績つけられるんやろなwww
なんでセンセーだけ身分が保障されるん？

遅刻って・・・

>>284
> 時間厳守な業界や仕事もあるってことですな。

ん〜、小中高の先生や接客業などなら時間厳守は当然だと思うけどね。

でも同じ先生でも、大学の先生なんて授業開始時間に教室に来たためしがないｗ
３０分以上現れず、自然休校になることもｗ　それはさすがにクズだと思ったがｗ

予備校でも、低レベルな予備校ほど時間厳守で、ハイレベルな予備校だと
講師のくせに大学教授並に堂々と遅刻してくるｗ

ＩＴ土方は始業時間なんてめちゃくちゃルーズだなあ、終業時間もルーズだけど

10分前行動って、学校で習わなかったのか？

お前ら、抗議メール送れよ

>>192
俺もADHDなんだけど、>>188まんまだわ…。怠惰ではないんだけどなぁ。。時間通りに行くのは有り得ないストレスとエネルギーを使う

沖縄とかメキシコみたいに遅刻あたり前の国がいいわ

そもそも県庁は時間になったら一般職員、派遣問わず普通に追い出されるがな

仕事が出来たら遅刻はかめへん？
グーグルでもアップルでも無いわwww

その程度の職場ってことだな

まあ、公務員はなんも産み出さないから、
せめて形だけでもしっかりしろってこと
なんだろうな。

いくら稼いだかが数値化できないから、
こういうところでしか職場への貢献度を示せ
ないわけだ。

ほんと舐めてるなコイツラ

なんでこんなんがニュースになってんだｗ

>>300
フレックスとは全然別の制度で、
専門業務型と企画業務型の裁量労働制度ってのがあってだね・・・・

これ、鉄道ならどうよ？
国鉄のストと変わらんの

労働法規や就業規則の意味を理解してない奴が多いな
個人商店とかなら出退勤自由で構わないが、ある程度の大きさ以上の組織ならそんなルーズなことを
言ってたら組織運営なんてできない
フレックスなど裁量時間制にするなら、それならそれで就業規則に
うたわねば適用できないしな
とにかくこの件は当然の対応

遅刻野郎に同情はせんが、始業時間をキッチリ守らせるなら
就業時間もキッチリ守れよと言いたい。
1分の遅刻でペナルティにするなら残業も1分単位で出せよ。

実は裏の顔があって
夜中とかに、無限の能力をハッキリして
危険な仕事などをこなしているのかも
知れませんね

>>294
大学教授はあるよな、そういうの。
ってか予備校の講師はマズいだろｗ
その分遅くまでやらないとぼったくりだろｗ

>>285
いいなぁ
バカは単純な発想で
いいから早く跳び箱の練習でもしとけよ
もうすぐ運動会だろ？

>>307
当然のことなら９年間も待たなくていいだろう。
というか、９年間何もしなかったのが異常。
何もしなかった管理職の責任が問われるな。

>>305
甘いな
始業は一緒
示しつかんぞ

>>304
公務員だからだろ？民間だったらニュースにならない(やっても面白くない)

９年間にわたり遅刻を繰り返す　塗装工（44）を10%１カ月の減給処分
↑こんなスレッド、読む気しないだろ？

クビにしてほしいわ

>>313
そもそも、従来からある裁量労働制を適用できるやつらは
一般職と別の建屋にいるから示しも何も無いぞ

>>311
バカも何も、うちの会社では皆そうしてるが。
朝からアポイントある時は当然時間厳守だし遅刻したことないけどね。
メリハリ効いて自己コントロールできてればいいんじゃないか？
どうでもいい日まで時間厳守して気を張り詰める必要ないでしょ。
朝はゆったりのんびりしてリラックスして、ゆっくり熱々のブラックコーヒーを
飲んで目を覚ました後、軽く運動して、そろそろ会社行こうかな、って気分になったら
爽やかに出社するのが最高。ストレスなんてほとんど溜まらない。

>>305
新聞記者とか企画業務担当とかだね
でもこの公務員の業務はどちらの類型でもないよね

>>317
そういうとこって残業当たり前の環境だったりしないか？
とりあえず18:00以降にミーティングが入ってたりとかｗ
そもそも定時に帰る気ないわなっていう

民間のオレも似たようなもんだがお咎めなし
そういう緩い職場もまだ結構あるんじゃねぇ？

>>318
この公務員に言ってるわけじゃないぜ
俺の安価先はグーグルやらアップルっていう
もろに専門業務型裁量労働制度を適用できる企業を挙げてるから言ったまでだ

遅刻はしても
手当の出る、残業はしてたんだろうなｗ

クビだろ普通

甘い
３回遅刻した飲食店のバイトが首になるというのに
遅刻は常習になるから

小売り業だど数分の遅刻でも許されないよな
こういうアルバイト良くいるけど辞めてもらってるぞ

>>316
勘違いしとったらアカン
どんな企業のどんな職場でも朝は朝
アメリカは時差があるけど、結構厳しいぞ、出勤時間
あんたは社印やのに何様のつもりやねんwww
どこに務めても長続きせんわ

>>317
IT系とかそういうの多いよね
うちも会社こようが家でやろうがどっちでもいい
会議とかもスカイプでやれちゃうしホント便利な世の中になったよ

大阪やめて千葉にしよ

取り敢えず
和民で修業させるか
減給より堪えるだろ

目撃証言？　上司の判断じゃダメだろ？　
何の仕事してんのか知らないけども
法の背景があるならタイムカード要るよ、あんたら。

＞週１回、３０分程度の遅刻は年５回程度あったとみられ、延べ１３日分の欠勤に
相当すると判断した。

よく読んだら、オレは週3回30分程度遅刻してたわ。5年間ｗ

>>326
社員じゃないぞ、従業員
てか社員だからといって、その会社で働いてるとは限らんぞ

現地時間を守るのは当たり前の話し
大統領でもな

すげええええええええええええええええええええ
遅刻した方が得すぎる

課長の1個下かよw

手緩いぞ

公務員にしては厳しすぎる処分だね

>>332
じゃあんたの価値観でやっとけや、仕事

平時に県庁で残業なんかするものかってぇの。
電気代とて税金。時間になったらさっさと消灯、追い出されるわ。

こいつに比べたら俺は余裕でクビになるレベルだな

>>338
いや、俺の価値観で仕事はしてるぜ
というか、それほど無知だと労使協定と労働協定の差もわかってないだろ

甘やかし過ぎるだろ。小学生でもそれほど遅刻しないぞ。

園児からやり直せ!!

>>341
ふーん
あんたの部署、大体わかったw
もっと吠えるか？

10秒遅刻して始末書かかされて注意処分受けた。
ムカついたけど、あんなのさせられたら
そう簡単に遅刻できんわ。感謝しとくべきか。

民間の場合
遅刻してるやつはある日いなくなる

某メーカー系だけど、フレックス制度のおかげで、遅刻ということがありえなくなってる。
10分遅刻しそうになったら、フレックスで始業時刻の30分後に出社ということにしてる奴とか普通にいる。
馬鹿正直に勤怠システムで遅刻とつけてる奴なんてまずいない。
社内の通達でも、そういう目的のためにフレックスがあるんじゃないと言われてるけど、黙認状態。
ぬるーい環境だとわれながら思う。

公務員最低だな
早く給料、ボーナス、手当カットしろよ！

＞減給１０％１カ月

はあ？　何それ？
「今月残業少なかったな」以下の減給じゃん

>>343
まず、当たらんから無理すんな
ちなみに直接部門だぞ

センセー
遅刻を繰り返して労使協定だの労働協定だの全校集会でどーぞーwww
まだ学校に来てるだけマシなんですかぁーwww

意外と遅刻が少ないと思ってしまった・・・

昔、3日連続位で遅刻した時(連日深夜まで残業)
次やったらクビだぞ、と言われたなー

お前ら、こんな時間に書き込みしてたら明日遅刻するぞ！



って思ったら土曜日か。
存分に楽しめ。

>>345
民間の場合
能力のあるヤツは遅刻しても生き残れる
場合もあるｗ
ま、ちょっとボーナス下げられたりするがな

>>350
だから電気連合系企業の直接部門だっての
遅刻は別に繰り返してはいない

また労組労連大活躍か。良いご身分だ。こんな事で活躍するなよ組合。

普通くびなんじゃないの？　契約社員なら風邪引いただけで首になるよ。

13日分の休みを2.2日分損失ぐらいでゲットか

環境局は楽でいいよな

>>356
残念ながら労組役員ではない
ユニオンショップ制度だから労組員ではあるが、使用者や労組幹部に対して発言権自体は無い

じゃ労使協定、労働協定で遅刻容認な
公立のセンセー
んで
生徒の遅刻はどーするよ？
センセーが９年間遅刻を繰り返して屁理屈言うとんやで、労使だの労働だのなwww

環境生活部？？？

俺なんて風邪引いて休みたいって会社に電話したら、昼までに治して会社来いって怒られたぞ。

>>16
超かわいいねこの娘、台湾人？
日本語勉強して、こっちでデビューすれば絶対イケるわ

彼はグローバルな世界で生きてきたんだろ
日本じゃクビレベルだけどｗ

>>361
遅刻容認じゃないの
労使協定なら、裁量労働制度を個別に使用者と結べば良いし
労働協約で使用者と労組との間で、フレックス制度があればそれを使えばよい。
遅刻をしておｋなんて就業規定は、労働監督署からNG食らうと思うよ

9年も改善できない上司も処分対処だろ
公務員ってのはぬるすぎないか？

>>355
センセー
公立工業高校バレバレやから辞めときw

>>368
現業従事じゃないんだが

ま、民間ならひと月でクビだがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ごめん、特定してもた ID:3ihKcYml0
明日学校休みやろ
もうちょっと意見を聞こうか
堂々と意見交換しようや

>>371
いや、だから特定は無理だっての絶対に

数分くらいいいじゃん。お堅いね

>>363
俺なんか、風邪引いて会社一日休んで次の日に出社したら
社長から直接、完治するまで休んでも良いんだぞ？仕事よりも社員の体調の方が大事なんだからな、無理はするなよ！
って怒られたぞ。

ID:3ihKcYml0サンキューセンセー
ならばなおさら意見交換しましょうよ
あなたの本音を聞かせてくださいな

労働裁量制で成果報酬
しかも残業代など出ない場合は遅刻とか構わん
ただし取引先や他のスタッフに迷惑かけないようにうまくやれ

公務員はこれには当たらず時間守るのが仕事
したがって遅刻はＮＧ

>>370
それは相当のブラック企業だな…。

年間50回以上遅刻なんて社会人として終わってるだろｗ

いや首にしろよ
やる気無い奴は普通の企業なら即首だろ？
なんでそんなに処分が甘いんだよカス

民間なら臨時休業で給料25％カット余裕

数分の遅刻をウダウダ言うくせに

終業時刻は毎日延長（サビ残強要）


鏡見てから言えよと

公務員の身分制度を潰すには、憲法改正しかないのな。

＞数分の遅刻は週１回、３０分程度の遅刻は年５回程度
それほど問題とはおもえんがフレックスにしたら？

首だろ普通

>>374
普通というか、うつされると周りが迷惑だから風邪が明白なら来られても困る。
精神論で勘違いしてる連中は、上から見れば普通に邪魔者だろｗ

じゃオレの本音を言うぞ
おい！センセー
自分の遅刻はええんか？
自分の心に聞けや
遅刻はあかんのとちゃうか？小学生でもや！
センセーが屁理屈こねて情けないと思わんの？

フレックスの俺には無関係な話だけど

地元の市役所は、15分単位で有給取れるのに。
それも後申請でもOKで。

橋下先生ここです

時間に厳しいってことは当然有給休暇は全部消化してもらっているんだよな？

>>386
俺は遅刻をしたことが無いし
この公務員を倫理観無視でかばってもいないが

>>387
最近は民間でもフレックスもどきの遅刻はしづらいぞーw
遅れて来て一緒に昼飯喰っとんか？
回りの目に気付こうなwww

少し多いかも知れんが電車通勤で30分前到着予定にしてると結構やっちゃう
会社によっては遅刻扱いじゃない所もあれば遅刻になるところもある
まあ問題にされるかどうかは上司の器量次第だな　小さい奴はなんでも小言言うから

>>386
フレックスだし、10時までに出社すればいいから、遅刻というものがないわ、うちの会社

TPP日本参加交渉問題 対米実務者協議における農水省代表の反乱に続け！

頑張れ日本主催
【東京都渋谷区】2.25(土) 12時　代々木公園野外音楽堂
野田民主党内閣打倒！中国のアジア侵略糾弾！反日メディア糾弾！
ＴＰＰ阻止！アジアに自由と平和を！人権侵害救済法案阻止！国民集会＆国民大行進
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Lmlu6RoS_H0

一ヶ月の減給

９年も黙認しておいて、この処分

これだから糞公務員は 甘杉

だ、れ、や？

公務員たたきをしている人多いけど、民間だとそんなに厳しいの？
遅刻なんて罪悪感なくやりまくってる連中いるだろ

朝鮮人枠の裏採用だろ

つうかうちも時間単位で有給取れんかな。
なんで丸一日休みにしないといかんねん

┌────────-┐
│遅刻職員クビにしろ │
└∩───∩───-┘
　 ヽ(`･ω･´)ﾉ

国家公務員は何も悪いことしてなくても1割弱の減給が2年間も続くのに？

なにこれｗｗｗｗｗ

ふつーに懲戒免職にしろよ

民間なら窓際
確実にリストラ要員

裁量労働制だと、勤怠上は遅刻の概念がないから楽だな。
適当に出社すればいい。

もっとも、会議とかに合わせないと仕事にならないけどね。

>>404
遅刻常習だが仕事がメチャクチャ出来る奴、なんてのもたまにいるんだよな。

何年も休んで存在さえわすれられてるやつがうじゃうじゃいて、そんなのも首にならないのを基準とすると遅刻の常習者だとこの処分で、まじめにでると皆勤手当が出てるんじゃないの

裁量労働制だから、外とのアポでもない限り１１時前に出社することはない

こんな事になる前に誰か注意してやれよ

>>409
裏採用組は注意なんて聞かないよ

>>406
その場合は労働裁量制でサービス残が当座の職種の場合だろな

まあ会社のトップの価値感や社風にもよるが
図にのるなよボケと言われ評価されない会社もあるだろ

これさー、ちまちま遅刻して13日分の欠勤に相当ってのはよくわかるんだけども、
じゃあ、細かい時間外労働はカウントしてくれんのか？っていうとそうはいかないよな。

なんだかなー。

>>406
前の職場でそのタイプ居た。マジで仕事をバリバリこなす。現場上司のお気に入りだったけど
結局、他者に示しが付かないって事で減給からの自主退社と言う流れになった。

>>308 同感。

まあ公務員は時間は守らんと話にならんな
規則に準じるってのが基礎だろこの立場の職種は

民間で労働裁量制であっても社のトップや上層部が時間を守らん人間が生理的に嫌いで信用できずに、遅刻する人間がたとえ仕事できても認めない評価しないっていう堅ブツの社風の企業もあるだろ

まあブラック企業っぽいんだが

極普通の公務員
厳しい事言ったら
大半の公務員が居なくなる
税にたっかて生きるクズなんだから
それを支持する資本主義

もうね・・・
公務員叩くなって、よく隠れ公務員がオレに反論してくるけど、
こういう記事についてどう感じてるのか？
叩いてるとは表現も違うしな！
国民の税金で食ってるんだから、不祥事には徹底した批判が当り前。
こんな公務員が存在していること自体がオカシイんだよ。

こういうのが居ると、周りもダレるんだよな。
あいつが好き勝手やってるんなら〜みたいな。
うちの職場にもいて、マジうざい。

>>413
社員20-30人の小さい会社だとそんな理由でエース切って倒産する例多いんだよ
取引先にしてみたら遅刻なんてどうでもいい話だから判断が難しい

>>308
＞1分の遅刻でペナルティにするなら残業も1分単位で出せよ

感情的すぎるだろ、遅刻が悪質だから今回の処分に至った訳で
1分の遅刻でもペナルティにしてたなら今回の処分はない。

遅刻うんぬんは業務体系及び労働裁定の基準または職種によるからね

遅刻を注意しても治らないだらしのない職員を、
9年間給料一割カットで飼い続けていたのを今まで隠してきてバレた
ってならまだわかるけど、
今ここで9年間遅刻をし続けた奴を一ヶ月一割カットじゃ収まるわけないだろw
今このタイミングならクビにしないと合わない。

それは上司が無能だから

超優秀な人なら重役出勤も認められるけどな。

昼頃、出勤してくる人いたな。
ボーナスだけは現金支給だったが、袋が軽く立つほどもらってた。
凄い人だった。

こいつはアルバイトでも首になる無能
だが公務員であるから首じゃない

いつもの環境

>>425
まあそれも職種によるんだよ

５分遅れたからって業務に支障出るのかね
クビとか言ってる奴けっこういて驚いた

なんでそんなに遅刻にうるさいかねぇ
謎ですしょうがない

>>430
公務員だからだよ

公務員だから処分されて当然
遅刻魔個人の業務に支障が出なくても部下や同僚の士気に関われば、そこに支障が出る
遅刻を繰り返して処分されるなんて当然だけど、時間にルーズな奴には理解できないだろう

職員をクビにしたら大変だよ
あいつらは内部のトンデモ情報を持ってるから仕返しされる
日本中の大ニュースに発展するような情報とかね

民間だと本人より上司が責任取る物だよ
ブラック企業じゃ無い場合に限るけどｗ

>>16
下から3つめの写真見た事ある気がする、ヤフパのプロフィールだったかな？

うちの会社にも居るわｗ
タイムカードも無いんで誰も回数を数えていないし
上司や人事を含めて誰も注意しない。
正社員がこういう状態なのに派遣社員には始業時間には仕事を開始できるように
１０分前に出社しろという人事を俺はきらいだ。

俺もいつもギリギリ。
電車が遅れるとヤバイ。
電車って、事故じゃなくても、数分おくれることあるじゃん？

誰よりも早く出勤しても怪しい奴と思われるぞ

うちの会社では1分遅刻を月6回やったら欠勤扱いだわ。

だったらもっと有休使わせてくれって思う。

>>240
ところが、社員遅刻しまくりな外資系会社が、
重要な社会インフラのベンダーとして機能してたりするんだなw

うちの会社に週に３，４回電車が遅れたと言って遅刻してくる女がいるんだが。
同僚が早い電車で来ればいいと言ったら、時刻表通りに着かない電車が悪いって怒られてた。

>>429>>430
まだ社会人じゃないのかな？
たとえ遅刻が5分だろうが仕事に差し支え無かろうが、社会人になったら遅刻はダメなんだよ
だったら欠席の方がまだましだと言われるくらいにね

こんなことどうでもいいよ。バカ。

勤務時間より結果を重要視する外資と、結果など最初から出す気のない、
勤務中不在、遅刻、早退が仕事の公務員。

どちらも同じ、社会を崩壊させる元凶

>>430
おまえ公務員？
バカなの？
公務員親を持つニート？

>>441
日本で同じ電車が遅れまくるとかありえないだろ

さすがに数分の遅刻でも週一ペースってのはやばいけど

数十分単位の遅刻なら
電車遅延とかで年５回位普通にあるなぁ

生理休暇で月１必ず休みますとかゆー女より
年５回遅刻しても行く意思があるだけマシだな、と思ってしまった

>>446
朝のラッシュ時間だと2〜3分遅れることは珍しくないんだよね。
まあ、最初から一本前の電車に乗れば、遅れても遅刻することは問題ないんだけど。

>>446
いつも遅延証明持ってきてるから遅れてるのは本当だと思うよ

>>442
ダメって言われてるからダメなんだ
以上の理由がないよねw

始業時間ギリギリに出社するって事が非常識
民間なら20分前には出社して始業時間にはすぐ仕事が出来る状態にしておくのが常識だろ

始業時間30分前に到着していないと遅刻ってことにすればいい

まだ氷山だろ？森田ぁ？もっと炙り出せやぁ？くだらんことやってヒマないぞ？
税金取ってなら仕事しろやぁ？

すごい軽いんだな　

数分の遅刻でも一時間分時給引かれてたわよ…

>>452
30分ほどの残業手当てもらえるならなw
定時後の勤務はサビ残だとか言われるけど、
定時前の勤務については大抵無視されてるんだけどねw

　＞１０％１ヶ月の減給

納税者を舐め切ってるな

>>456
公務員はサービス業なんだから、サービス残業は当然

>>442
＞遅刻が5分だろうが仕事に差し支え無かろうが
＞欠席の方がまだましだと言われるくらいにね
えっ？えっーーー？いくらなんでもそれはないｗｗｗ
仕事で一番大事なのは結果だよ。目的と手段を完全に間違えてる
普通部下にするなら当然遅刻しない空気より遅刻する出来る奴だろ
空気でも居た方が良い業種もあるのかな

>>459
> 空気でも居た方が良い業種もあるのかな
まぁそこは職場によるとしか。
「売上一切あげてなくても、まじめな空気を作る人の方が大事」
って真面目な顔して言う上司はよくいる。

>>459
俺は遅刻はしますが能力はあります！って？
時間を守るのも管理能力ですよねｗ

普通なら課長補佐とか専門官クラスの年齢だな。

主査って一人係長みたいなもんだろ。

>>459
会社の決めたルールを守れない奴は要らない。
お偉いさんなんかやってるジジババはそう考える。

>>3
まったくです。
そして今、 シロアリ天国の増税へとまっしぐらですね。
幾らとっても、シロアリが舐めてしまうから足らないそうですよ。

こういうのを首にできるよう法改正が必要。

直行直帰のルート営業だから遅刻とは無縁だわ
それでも毎日決まった時間に家出るけどね

ここまで出ていたかわからんが、

減給は　1/10までと法律で決まっている。
日給ならば　半日分までだったはずだ。

タバコを吸う人がタバコ休憩で１回５分、１日4回休憩したとしよう
勤務日数年240日だと

5(分)×4（回)×240(日)＝4800分

1日8時間勤務だと
8(時間)×60(分)＝480分

つまり、タバコを吸う人と吸わない人では吸う人の方が10日分働いていないということになる。
これは完全な不平等であるから給料を減らすか、有給を減らさなければならない。

ぬるっ！

>>48
朝準備するの辛くないの？
俺はギリギリになるまでテレビ見てるし時間がないんじゃなくて、時間まで動けない
辛い

>>468
煙草を吸わない人は無休憩で働いてんの？
だったら喫煙者どうこうじゃなくて無休憩の方を問題にするべきじゃね？
休みなしで働かせ続けるって法的に絶対問題ないあるだろ。

>>471
問題ないある→×
問題ある→◯

毎日のように遅刻する人もいたけど､毎朝５時に来てる人もいた。その変人は資格の勉強してたらしい。
１時間前に出勤する人は多くてザラにいた。ゆっくりお茶を飲みながら職場の情報交換とかしてた。
ギリギリに来る人はたいてい仕事に興味も愛着もない人だった。

クビにしなさいよ。公務員は税金で食ってるんだから国費を無駄遣いしてることになる。

俺民間だけどこれくらいの遅刻は普通だな。
別にそういうのが求められる仕事じゃないし。

>病気というか障害
>広汎発達障害の機能不全の1つ
>脳の欠陥だから自己管理は無理
>あきらめろ

これ俺障害あるかもしれん。
やる気はあるけど、時間通りにいくのがいや。
1時間遅れていく代わりに3時間長くやったほうがいい。
学校行けばマジでやる気あるのに、決まった時間に行くのが嫌。
試験とかは1時間半前に到着するし、病院に実習に行く時とかも現地に2時間前くらいに到着する。
それくらいしないと3分くらい遅刻する。

一般企業なら間違いなくクビ
税金で食ってる公務員は更に厳しくてもいいはずなのに
甘くしてどうするんだよｗ

公金横領とかクビにできるけどこれくらいではクビにできないでしょうよ
あと公金横領しても決して市長は告発しません、個人のプライバシーがあるので

奈良や大阪の公務員みたいに完全にやる気なく
昼から出社を繰り返したのかと思いきや
数分って、なんでこんな微妙な遅刻を繰り返したんだろな

>>476
環境だよ　１回目の時に厳しく指導していれば再発しない

遅刻する奴は何を言っても直らないよｗ
まれに成績の良い奴が出てくるから困る。

民間会社ならとっくに懲戒免職

終業時間は全く守らないのに、遅刻には異常にうるさいのが滑稽。

民間のサービス残業なんてありえないだろ時間に厳格なら。ダブスタはいかんよ。

確かに、これは障害の一種だな。
あらゆる業種に一定の確率で存在するし、能力の優劣に関係なく発現する。
ま、「遅れず休まず仕事せず」と揶揄される公務員の資質とすりゃ失格なんでしょ。

>>440
遅刻しても仕事できる奴は極一部だよ
ここにいる連中にも、自分は遅刻するけど云々、変な自慢してる痛い奴がチラホラいるが‥
こんな所で、そんなコメ残してる時点で眉唾だな。
出来る人間なら、そんなカキコしたところで外からどう見られるかくらい察しが付く

そもそもこの記事に出てきてるカス職員は、
総務課からの情報でこうなってるわけだ。
出て行かれて困るほどの有能な人材なら同部署内で全力で隠蔽する。
総務課まで情報が行ってる時点で、コイツの力は所詮その程度ってことだろ

>外資系会社が、重要な社会インフラのベンダーとして機能してたりするんだなw

なんだこりゃ？新手の釣りか?
バカ政府に足引っ張られりゃ外資に食われんのは目に見えてんだろ
遅刻云々ぜんっぜん関係ねぇ。話にならんな

ADHD気質の俺からすると、何かを始動させることが嫌。
一旦始まったなら倒れるまでやっていたいって感じかな。
1日に3倍講義やる代わりに、週休5日にしてほしい奴結構いるだろ？

俺はフレックスだから遅刻はないが、このところ30分ぐらいずれてるな。
だが、4時間は長く勤務しているので、誰も文句は言わない。

９年前は大丈夫だったのか
鬱かもな

>>459
＞仕事で一番大事なのは結果だよ。
＞普通部下にするなら当然遅刻しない空気より遅刻する出来る奴だろ

自己評価だけは高い奴がよく言いたがるセリフだなｗ
たいした結果も出せず「正当な評価をしてもらえない」と言うんだろう
世の中には「遅刻しない仕事の出来る奴」がいると言うのに

>>488
そもそも一人の社員が遅く来たら文句が出るような業種はフレックスタイムなんか出来ない。

公務員厳しすぎるｗ
俺の会社の40代のクズおっさんはかならず30分以上の遅刻するし、
1時間以上になるときは、仕事で使う道具の買い物に行っていたと言う
もちろん俺含む会社のみんなは見て見ぬふり。

>>490
俺の会社でも、確かに仕事は業界のことについてすごく詳しいし知識もすごいおっさんがいるな
同じセリフをいつも吐く。
でもそのおっさんのミスのせいで、今週土日と休みがなくなった。
どんな使えない奴がいても、みんなで一つの会社なんだからな

>>461
うちは民間だから遅刻しないってのは手段の一つであって目的ではないのよ
人間相性あるからね時間にルーズな相手にきっちりした細かい人間付けてもうまくいかない
会社は平社員なんて見て無いし部署ごとの業績で評価するだけ
部下に遅刻君いるけど他から文句言われた時は全力で守るよｗｗそれも仕事
規則があるから遅刻すると手当て削られてるんだしそれ以上でも以下でも無いよ

公務員うらやましい

>>494
仕事単位で仕事する人
時間単位で仕事する人
気ままに仕事する人ｗ
色々いるからなー

>>14
後ろから2番目釣りに使えそうだな

B関連？

13日分の欠勤に相当するのに減給10%一ヶ月って役所は算数もできないのか？

３０分くらいだと通勤時間や住んでる場所によるから何とも言えん

ただ、毎週はやりすぎ。通勤に１時間以上かかり且つ車などで通勤してるのなら
分からないでもないが、それほど遠くなく公共の交通機関を使ってたのなら退職もんだな

40過ぎても、遅刻の常習犯・・・
生きてて恥ずかしくないのか？
40にもなって時間管理もできないなんて。

公務員の人件費削減ってさ、
給料を一律下げるよか
まずは、こういう輩を整理した方がいいんじゃないのか？
真面目に働いて役に立ってる連中がかわいそうだ。
きっちり査定してダメな奴からリストラしていくべきだろ。

乗り継ぎ不便で１本逃がすと遅刻になってしまうんじゃないか。
１本早いと３０分前に着いちゃうとか。

年５回の３０分の遅刻→体調不調で半日有給か全休かしちゃえばいい。
どうせ日本の有給なんて公務員でも全消化できてないだろう。

処分すべき職員は他にいるんじゃないか？

もっと悪質だと思ったがそうでもなかった

遅刻を繰り返すってことは
自分に甘く組織を舐めている証拠。
当然ろくな仕事をしないので、クビにできるならした方が良い。
精神を叩き直すってのは簡単にはできないのだから。

文句いうなら公務員になれって言うけれど、
納税者(株主)が待遇良すぎ、割りにあってないって文句言うのはおかしいことなのか？

国家公務員は４月から２年間、７．８％〜１０％給与が削減されるんだろ
９年間遅刻を繰り返しても１か月の減給
国家公務員は９＊２４＝２１６年も遅刻したのと同じなんだな

遅刻癖のあるやつの心境がわからん。
罰則の有無より精神的に遅刻ってしたくないけど。

民間なら十分にクビの理由にできる。
市役所の職員といい県庁の職員といい、いい加減に仕事をしても
甘い罰しかないからすき放題やれるいい証拠だね。

遅刻は叩かれるけどサビ残は叩かれない。

日本に先月帰国したが、これぐらいは皆当たり前だったよ（オーストラリア）
海外の就労者が日本来たら驚くだろうね・・・・（電車のきっちり時間と自販機の多さにも驚くだろう）
あと海外で宿泊する方はチップできれば気持ち程度でいいから払ってくれ。
ホテルで少しバイトしていたが、ほんと日本人だけチップ払わないから評判最悪で肩身が狭かったわ。

13日分？身内に甘すぎだろ。半日単位で削れよ
53週x9年でこのクソ職員は238.5日分の欠勤だ。

数分の遅刻繰り返す奴は精神病んでる

>>510
そうだよな
３０分サビ残したら３０分の遅刻は許されるべきだわ

お水みたいに罰金制にすりゃいいのに

民間ならとっくに首になってるだろ
優秀、有用な人材や必要な部分に税金をさくのは当たり前だ
こんなの犯罪者じゃないかもう
なんだこの処分はこんなののために地方税払うのはゴメンだ

何が消費税増税だ。千葉の与党民主の代議士誰だコノヤロ
小田総理か。おまえが払えバカ

勤務実態全体を見ないとなんとも言えない。
地方公務員叩くならもっとインパクトあるネタできっちりと。

こんなカスなら
民間なら即クビだわ

公務員さっすがー

>>516
お前会社員？
こんなもんで首になる会社なんかよっぽどのブラックだよ。
まともな会社なら査定が落ちるとのと欠勤分賞与に影響する程度。

勤務態度が悪くて周囲から嫌われてるけど首にする理由も無いからとりあえず叩けるとこからチクチクやるっていう感じなんかな

民間なら首っていうレスあるけど、あんまり気にしない職場もあるらしいし

日本人って開始時間には異常なまでに厳しいのに終了時間には異常なまでにルーズだよね

公務員てタイムカードないんだろ
いいな　なんでもありやん

>>488
フレックスってちゃんと残業代つくの？

首じゃないんだー
へぇ〜
さすがゆとり業務

>>521
んな事ないだろ。
飲み会、結婚披露宴等最初から時間区切ってやるのは日本人くらいしか見た事ないぞ。

公務員も無能はどんどん解雇して若い有能な奴に変えていけばいいのに

9年も放置してた上司の責任の方が重い

ここまでくると本人より上司の責任のほうが大きいだろ。主査級ってのはなんだ？部署で一番偉かったりしてだれも文句いえないのか？

賞与なしぐらいにしろよ。

つーか公務員に賞与がある事に疑問感じるんだけどな。

民間ならまさしくその人や会社次第なのでとやかく言う話ではないけれど…

>>1
こんなの普通だろ。
役所でバイトしてるけど職員は前の晩酒飲んで30分遅刻とかは普通だぞ。

しかも、昼間長椅子でねてるしw

千葉の市役所勤務だが同僚にもいるよ。
30分遅刻してきても何とも思っていない奴が。
遅刻の理由が車通勤で道路が混んでいたからとか。
そいつは30分の遅刻が月に一度か二度。5分以内の遅刻は勤務日数の半分くらいはある。
それでも上司が注意することはない。

30分まえに着てないと安心できない自分は時間にルーズやつは信用しない。
まあ、育てた親がいい加減なんだろう。

>>528
田舎の市役所だと20代前半で主査かな？
つか、誰にでも役職名付けるからww

優しいからね。
他人の金だからとも言えるが。

>>521
だよね。
サビ残は、終業時間という規定を破っているのだから
遅刻と変わりない。
なのに、長く働く自分は偉いと勘違いしている人が多すぎ。
仕事なんて時間をかければ誰だってできる。
決められた時間内で良い品質の仕事をするからお金がもらえる。

>>535
サビ残やってオレは偉いなんて言ってるやつは滅多にいないでしょw

>>535
>決められた時間内で良い品質の仕事をするからお金がもらえる。
今どき、時間内で仕事が終わるって、どんだけ人的余裕がある職場だよ。
どこも残業前提の人員数なのに残業代がないからサビ残になってるんだよ。

>>537
その人、公務員だよ。
仕事終わったから早めに帰るとか言っちゃいそう。

つか、やってそう。

多少のロスタイムはいいだろ

森田健作！
それで良いのかよ！

「9時出社なら8時30分に出社すべき」の話が盛り上がってるようですが、
ヨーロッパだと9時出社で9時についてからコーヒー入れて一息ついて
9時15分から仕事を開始するドイツ人を9時出社なのに10時頃に来て
11時過ぎから仕事開始するオランダ人が「アイツら真面目すぎだよ」と笑う感じです。

仕事に影響しない遅刻ならいくらしてもいいから結果を出せ。
人より早く来てるから人より頑張っていると思っている奴は害悪だ。

民間なら懲戒免職もんだろ。

公務員はとことん甘いな。

>>541
ここはジャパンです
在日ですか？

月３回遅刻で欠勤かぁ、なつかしい、３回目の時休んじまった体調不良ってことでｗ

プチ遅刻くらいいいでしょ！！

>>3
累計はして判断はしないと思う

千葉県民だけど
堂本時代より大分良くなったわ

終業時間をきっちり守ってるのって学校の授業くらいのもんじゃね？
会議だって延長し放題でいつ終わるか分からないような状態だし

派遣工なら、こんな奴は普通
ただし雇い止め筆頭にはなる

やれやれ・・・
お義理行儀な、馬鹿な仕事は大変ですなｗｗｗ。

まあ、資本主義でも、１分１秒の差で、損失やら何やらするから
時間は、非常に大事ですが、
何の意味もない事で、時間厳守とか、
いつまでたってもガキですね

>>542
そりゃ無理だよ。
始業に遅れてもよいという意識は、そのまま
仕事の着手に遅れてもよいという意識につながり、
結果として納期遅れや品質低下を招く。

組織が定めている決まり事を守るという自覚のない人は
組織の中では良い仕事をできないことは明白である。

開店（始業）の1時間以上前に勤務するのが普通だろ？
新入社員とかだと2時間ぐらい前にきて掃除したりするじゃん。

>>22
遅刻なんて
電車遅れた位にしかしないわ
手続きで遅刻ではなくなるけどね

減給１０％１カ月が軽いと思ってるヤツて、何なの?
学生?自営業?ひきこもり?
人事査定に一生キズがついてまわり、出世もかなわず、生涯収入だと1000万以上のダウンだ

遅刻はしないが、あんまり早く行く事もしない…(´･ω･`)

減給１０％１カ月の懲戒処分

9年続けていてそれでちゃんと言及はしていないの？
普通は3ヶ月ぐらい続けていたら首だろｗ
仕事が無いと言うことだろこれｗ

安易な公務員批判はしたくないが
これで批判するなというのがおかしいｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１０％１ヶ月の減給

勤務中の喫煙タイムはどうするの？２５％カットですね。

これが公務員

>>554
じゃあ、遅刻すんなよ。
本人か？

>>554
普通に首ですが？ｗｗｗ
それも一部上場でｗ
9年間なんて考えられないだろｗ

馬鹿なの釣りのつもりなの？ｗｗｗ

9年やっても10％1か月ｗｗｗ
すごく面白いスレなのに全然伸びないところを見ると
何をいまさらとかもうあきらめてるのかな('A`)

この職場では遅刻するぐらいなら・・・・・ということで仮病欠勤が多そう。

終業は、守ってましたｷﾘｯ

さすがは公務員何をやってもクビにならない

チチ「ゴクウさ！　もう８時だべ！
　ピッコロを倒した特例で、せっかく教師になれたのに、
　こうも、遅刻ばかりだと、教頭先生にまた叱られるだ！」
悟空「う〜〜〜ん・・・ねみぃんだよ・・・今日は休む・・・」
チチ「何さ、馬鹿な事を言ってるだ！
　ゴクウさが、ちゃんとしないと、オラやご飯は、どうなるだ！？」
悟空「勘弁してれよチチ。オラ、その教祖とかいう仕事は、あわねぇんだ。
　３６５日も、８：５０分キッカリに、机に居なきゃならねぇとか、
　オラには、ぜったいムリだ」
チチ「バカな事言ってねぇで！みんな、そうやってるだ！！」
悟空「それによぉ・・・。体育の授業だって、難し過ぎて、教えるオラが分かんねぇんだよ」
チチ「じゃ、どないするだ！学校辞めるのかえ！？」
悟空「おぅ！今日から辞める！」
チチ「あんぐり・・・」
悟空「眼が覚めちまったから、ちょっと、金斗雲でひとっぱしりしてくるわ！」

千葉県庁じゃこんなもん
知事からしてあれだもん

個人支給のＰＣはWindows7導入してるのに出勤簿はいまだ判子

クビだろ

週一で遅刻とかふざけてんな

厚かましいのな

>>567
森健は良くやってるよ
前のババァが最悪だったから余計思う

甘いわ
辞職させなさい

森田だからしょうがない。千葉県人としてムカツク。

そもそもこいつ必要ないんじゃないの

千葉の女が乳しぼり

旭でひとり瓦礫清掃の刑だな

>>476
朝起きれなくて昼間も起きていなければならないときに寝てしまうなら過眠症
広汎性発達障害(自閉症)なら遅刻以外なら空気読めなかったり距離感が掴めないのでぶつかったり特定のものにこだわったり
ADHDなら無駄使いもあったり

>>520
どっちにしろ１０パー、１ヶ月なんてことじゃすまないぜ、あとを考えるとな
民間は
甘ったれてんじゃねえよ
この無能公務員が

＞数分の遅刻は週１回

時間に厳しすぎ細かい事気にしすぎじゃアホか
時計をはずせもっと気楽に生きろ

数分を週１回ぐらい、いいじゃねーかと思うけど、
２ちゃんではそうはいかないんだろうな。

多くの会社でフレックス導入してた時期もあったんだよなあ。
今は景気が悪いのに電車混んでるよな。
始業時間に乗車集中するからだろう。

週１で数分・年に5回30分程度の遅刻だと、毎朝使ってる電車かバスの到着時刻がギリギリのに乗ってる感じな気がする。
年5回の方は雪とか人身事故か。
乗る電車・バスを変える気が無い限り、起きれないと言うより、起きる意思がない。

ゆとり

個人的には数分くらいいいと思うが、
注意されたら直さなきゃダメだろ

>>県環境生活部

また部落枠採用かい。

民間でも公務員でもいるよね、こういうやつ
だいたいそう奴がいい思いしてるケースが多い

仕事の時間は公との共通財産だろ
たった数分だからとか、アホなこと言うなｗ

年5回程度って車通勤なら事故渋滞の影響で有り得るんじゃないの？
別にサビ残しないわけでもないんだろうし、遅刻だけ緻密にとやかく言うと
サビ残についても細かく突き上げられる結果になるだけなのでは？

>>587
俺はADHDだし仕方ない。

これ、普通はクビだろw
公務員は競争原理がないし税金だと思ってやりたい放題だな
国民を舐めすぎだろヽ(｀Д´#)ﾉ ﾑｷｰ!!

>>534
主査って職名は実は自治体によってランクの程度が異なる
千葉県の場合、下から
主事(技師)、主任主事(主任技師)、副主査、主査、副主幹、主幹、副参事(副技監)、参事(技監)、次長、部長、副知事、知事
管理職は主幹級以上(副参事で本庁課長級相当、本庁課長級てのは民間大企業でいう取締役相当)
人事異動で新聞に氏名掲載されるのは主査級以上

で、さらにややこしいんだけど、行政職と他の職(研究職、医療職、海事職、現業職等)で職名の付け方が違うから、
この手の公表では、行政職で相当する職名を(○○級という書き方で)発表している

あと、市役所の元清掃局と違って県庁の元公害局だから環境って名前でもB枠なんてないよ
それどころか上級ばっかりで初級中級なんて庶務担当者しかいない部だよ

>>589
車だと週一で数分の遅刻ってのがちょっと理解できない。
車ならさすがに何度も注意されれば家出る時間ぐらい調整するんじゃないかなと。

>>589
車通勤じゃないから余計目立ったんだろ

>>551
遅刻の原因が何事にも対する怠惰であるならそうだろうな。
しかし、意味が有ることと無いことを区別してやってるなら問題ない。
意味の有無を判断する能力は仕事に不可欠の能力だ。

>組織が定めている決まり事を守るという自覚のない人は
>組織の中では良い仕事をできないことは明白である。
それならコンプライアンス意識のない日本中の企業に
社会から退場して貰う必要があるな。

遅刻した事実よりも遅刻した原因の方が大事だとおもうんすー

9年間ってあほかよ
とっととクビにしろ

車だから遅刻しても仕方ないという考えが…

電車もしょっちゅう遅れるんだよな。
ちょっとしたトラブルでも遅れるのは朝の過密ダイヤのせいなんだろうけど。
みんながおんなじ様な始業時間にあわせて乗るもんだからそういうダイヤになっちゃう。
数年前までは鉄道会社もオフピーク出勤を呼びかけてたよな。

なんだか神経症的な社会になっちゃったね。

部落民を公務員にするからだよ

>>599
首都圏だと電車はよく遅れるよね。
人身事故も多いしね。
30分とか遅れる時には、駅で遅延証明を貰うけど
雨の日とかで数分遅れる時なんて証明書を出さないしさ。
まあ、ギリギリの出勤をしているから悪いんで、もう少し
早く家を出て1〜2本前の電車に乗ればいいんだけど
なかなか出来なかったりするし。

は？一カ月だけ？
それも10%減俸だけ？？？

当然クビだろが！

3年ほど車通勤してたけど遅くとも15分前には到着するようにしてたから
事故渋滞があろうがそれが理由で遅刻したことは一度もなかったわ。
まぁ寝坊で遅刻は数回やらかしたが。

うちの親父も地方公務員だったが、まじめには行っていたが、
仕事のことは一切話さない、今も話さない。
安定はしているんだろが、やりがいが無いという点で幸せなんだかどうだか、

いつまでも、学生気分が抜け切れてないな。

先日、[大東建託] という,アパート管理会社の、いかにも体育会系らしい営業の男が来て、
お宅の隣にアパートを建てると、一方的に連絡してきた。
それによると、こちらの家から１５０センチメートルあけて、近接して建てるので、
こちらの庭は殆ど日当たりがなくなり、アパート2階からは家の中が丸見えになり、
また騒音でうるさくなるが我慢しろという。
それは困ると抗議しても、大東建託の都合の良いように建てるので、こちらサイドの言い分
は考慮しないというのである。
ちなみにインターネットで｢大東建託の実態」で検索すると、遺産相続税逃れをエサにして、
「ねずみ講」まがいで、老人をカモにした、日本でも１〜２位を争う評判の悪い会社である。
ところがこの会社は、俳優の津川雅彦を使って、景気よくテレビでCMを流している。
実態と見せかけに余りの違いがあり、今の時代に、こんな悪徳商売が通用するとは。
助けてください。これは人権の侵害です。
現在建築中で、朝から晩まで耳元でガンガン騒音です。
一方的に迷惑をかけているのに、何の謝罪もしません。企業には社会的責任があるはずです。
ちなみにこの営業担当は「大東建託　滋賀支店」の男である。

>>602
そんな前例が出来れば困るのは民間労働者だよ。
DQN経営者が嬉々としてリストラの口実にできるようになるわけでさｗ

人間は機械じゃないんだしな
時間に縛られる社会の仕組みをなくするべき
現代社会が心の病を多発してるのはそのせいなんだし

>>607
話摩り替わってる。
民間では、こういうの首に出来無いのは逆にDQNだ。

>>609
年に5回程度の遅刻で首って普通か？
つーか、そんなんで簡単に首切って業務が回るほど単純な仕事なんだろうけど。
普通は経験積んだ社員を簡単に首切りするなんて損失以外のなにものでもないんだが。
他の社員との差別化は昇進や昇給、ボーナス査定ですればいいだけだし。

遅刻魔みたいな人はいるよ、時間厳守のきっちりした社会には向かない
そういう人は起業して社長になればいい
社長になると一番に出社したりな、遅刻する奴が許せないとか思うようになる

>>1
そう大した遅刻には見えないけどな。

時間通りに動く人間が偉いとかそれこそ時代錯誤の公務員脳だろう
欧米じゃ結果さえ出せれば昼から出勤しようがどうでもいい

>>610
すまん。ちゃんと読んでなかった。
年５回か。。
銀行業ならあり得んが、IT関連ならそういう奴はいる。
優秀だから質悪いがw

>>608
地方公務員は全員首からIDカード下げて登庁退庁は勿論
トイレで席外すときもタイムカードで記帳せよw

公務員公務員公務員公務員公務員公務員公務員公務員公務員

車通勤より電車通勤のほうが遅刻多かったな。
基本的に電車は定刻でいけるから会社5分前到着が当たり前で。
時々電車が1分ほど遅れると乗り換えが上手く出来ずに10分以上ロスすることがあって
一応、一本遅れで行っても駅から猛ダッシュすればギリギリ間に合ってたんだが
体調不良で思うように走れずギリギリアウトってのがよく有った。

まあギリギリに会社着いてすぐ仕事始めるより、ゆっくりコーヒーでも飲みながら今日一日の事を考える余裕位はもちたいわな。
それだけで時間に追われるという感覚はかなり軽減できるし。

画家や陶芸家やアート関係は逆に
時間にキッチリしてるやつは大成しなさそう
音楽関連もそうか

>>613
そりゃ民間なら結果さえ出せば午後出社っでもかまわないが
公共機関はそうはいかんだろｗ
それでも数分の遅刻が許容できないとか
社会全体で細かい事にエネルギーを使いすぎ

時間を守れん奴は結果も出せんだろ

>>43
その分給料払わなくていいし、昇給も有り得ないし安く飼えるのだからクビはねーよｗ
クビにして、新しい人材雇って真面目に働かれたら、先々コストアップに?がるだろ？ｗ

トルシエは中田に５分前に来ないことで切れていたけどな。
まあ組織による。海外が時間にルーズかといえばそうでもない。

俺なんか遅刻した事なんて無いよ

遅刻する位なら無断欠席じゃ

>>1
フレックスの職場で良かった。

たぶん、俺の遅刻のほうが１０倍は多い。

>>45
フレックスの会社だが、朝礼はしっかりあるぞ。

時間休が使えるので８時間労働のときは年間２０日分、１６０時間は直前の届け出で遅刻でなく休暇扱いにできたはず。
(７時間４５分労働になってからは知らん。)
遅刻は１時間休暇とったことで帳尻を合わせるのだが
休暇を使いきったか職場で嫌われていたか？

>>609
＞>>607
＞話摩り替わってる。
＞民間では、こういうの首に出来無いのは逆にDQNだ。

んな訳あるかよ。これくらいの遅刻問題にするのはブラック以外の何ものでもない

こういう人って脳かなんかの病気なの？
うちの部署にも5分前朝礼に必ず遅れてくる男がいる
10分前にはスタンばってる新人君がいるなか示しも何もあったもんじゃない
それでいてその男は勤続が長いというだけで職位も高い
上司がいくら注意してもきっちり5分遅れる
始末書も遅刻で2枚書いてるらしい。しかし治らない。
注意されても「すいませんすいません」で済まされると思ってるアホな男
ほんとにイラつく。脳の病気としか思えない。

こういうことだろ、
バスで修学旅行して、ある観光地で全員降りて集合時間になっても一人が遅刻して戻ってこない、
10分後に戻ってきた、50人全員が10分待たされるけど、この場合は10分の工程が狂うだけ
企業だと50人が10分待たされて500分の損失だ、これは8時間余りになる、企業は一人分の労働力の損失

>>317
時間厳守って気を張り詰めるほどのもんなの？ｗ

得意先との待ち合わせは時間まもらないとダメだが
出社は別に遅れてもいいだろ？
位置についてよーいドンで仕事を開始しなきゃならない理由ないんだし
ライン工みたいな流れ作業なら別だけどさｗ
ジジイどもは考え方が古いんだよ

俺が前いた会社は三回遅刻すれば一回欠勤扱いになった これ厳しいかな？

>>626
俺が１０年くらい前にいた会社は週１の朝礼が
フレックスになったら昼礼になったな

朝礼なんぞ録画してyoutubeにでもあげときゃいい暇なときに見るから

お気楽極楽な世界だよね
羨ましい

>>629
それはちょっと待て。
5分前朝礼のほうがおかしくないか？
就業時間は決まってるのにそこからはみ出すのはおかしいと思う。
それなら就業時間を5分前にするのが筋だ。

民間でもこれくらい平気な所はある

>>629
仮に脳の病気だったら何か問題でもあるの？
かもしれないじゃなく、実際に脳の病気の人は会社に入れないってこと？
それは差別だね
しかも、何の損害もない気持ちだけの問題だね
だからそういうのは欧米では有り得ないと言ってる
企業が利益追求集団なら結果が出せれば朝弱い脳の病気でも何の問題もないだろ

>>3
ウソつくなクズ。

不届きな若者が増えてるようだ。
派遣制度導入して良かったかも。
即取り替え出来る。

時間厳守って考え方が、旧軍隊の名残りなんだよな

>>639
日本企業のはなしなんだけど。バカなの？

でも遅刻の原因は何だろう。9年間と言うことは35から始まっているわけで
もともと怠惰な人間だったわけではない。病気、結婚、引っ越しかな。
この中では引っ越しが一番考えられるかな。

>>643
だから日本企業は金食い虫ばかりでどこも潰れそうだって言ってるんだけど。バカなの？

釜ヶ崎の労働者で、会社がマイクロバスで作労働者を迎えにくるわけで
決められた場所に労働者はマイクロバスを待ってる
バスはみんな乗せると即出発、10分遅刻した奴は仕事にありつけない

メチャクチャぬるい処分にしか見えないんだけど気のせい？

うちの役所では遅刻する奴は時間も仕事もルーズ。
だらだら仕事やって残金代だけはしっかり稼ぐ奴が多い。
公務員の俺からみても税金泥棒だわ。

耳が痛い＾＾；

この人妻子持ちで嫁がメンヘラ
子供の世話はみんなこの人がしてる
嫁が騒ぐのをギリギリまでなだめてから出勤してくるんで
嫁の調子が悪いとなだめきれなくて時間休とって遅れて来るか一日休む
子供の学校行事やら嫁の通院の付き添いやらもあるからどうしても休みがち
なんで本来副主幹級になっててもいい年齢だけどまだ主査級
会議などでの時間の拘束がなるべく少なくて済むようにとの配慮で研究所に配属されて、上司も片目つぶってた

3年前に自称病弱ちゃん(42歳女)が同じ研究所に配属された
自称病弱ちゃんは大変頻繁に御病気をなさる(同僚にちょっと注意されたら抑うつ神経症と診断されてしまうほどか弱い)
上司も福利厚生制度を厳格に適用して対処してきた経緯があるお方だ

今回の処分は内部告発の手紙が発端
研究所で一体何があったやら

>>640
罰金一万

>>647
スレタイなら甘いと思うが本文読むとこんなものかなと思う。

まーこの件も含め出来ないヤツだから処分されたんだろな

クルマ通勤なのか？

>>650
その事情なら介護休業の適用ってできねーの千葉県は。
前いたところは、介護休業の時間単位取得(給与は時間単位でカット)でつなげたけど。

>>1
停職にしろよ
そして再度遅刻したら免職

>>655
9年前からだから、制度ができる前の分があるんだよ
今は子育て休暇とか介護休暇とか使えるようになったけど

くだらない事で大騒ぎするなよ
そんなにギャーギャー言うほどのことか？
このくらい、どこの会社でもあるだろ
うらやましいんだろホントは、この公務員様がｗ
ムダ口叩いてる間があったら自分の将来を考えろ
いつくたばるか分からないんだからお前らは
ん？気にさわったかｗ
しかしホントのことだからｗ
ネラーは黙ってろってことだｗｗｗ

>>595
> しかし、意味が有ることと無いことを区別してやってるなら問題ない。

つまり会社の定めた規約に意味がないと判断したのなら
その社員は規約を破っても問題ないと？
馬鹿も休み休み言ってくれよｗ

>>650みたいな事情があるなら多少仕方ない気もするが、
なら公務員辞めて時間に縛られない自営業やりゃいいのにと思う。

>>660
ごもっとも
行政職長い人なら独立して行政書士して食っていく選択肢もあったと思うよ
ただ、この人は(ちょっとだけ行政職で許認可やったこともあるけど)研究職が長くて専門知識と確かな分析技術を持ってるから
どっちかっていうと県が手放したくない人材なのよ
嫁の発病も出産がきっかけらしいから(心情的に)離婚もできないんだろうね

こういうご時世だからこれぐらいの処分が落としどころだったんだろうけど
処分歴つくと出世しない(給料上がらない)からこの先家計が大変だろうね

普通なら懲戒免職だろうが大まけにして９年間１０％減額が妥当だろう

実際は
数日の遅刻は週１回、
３０日程度の遅刻は年５回程度あったとみられる、だろ

おれも、３０分程度の遅刻は年５回くらいやってるわ　　電車が遅れてとかで・・

>>626
朝礼も無いルーズな外資勤務ですw
前職は朝礼スピーチもある同族会社でしたが。
スレチなので消えます。。

まあ多少の遅刻位見逃せともいいたい所だけども全く遅刻しない人も
居る訳で、その時点で能力というか生真面目な差が出てるよね？

てか最近は真面目ってのが損している風習になってきてるからほんと
厄介だよね…不真面目だけど優遇されてて真面目が当たり前になってる
からｗｗ

>>659
法治主義の原則から言えばそうだろうな。
しかし、自分の判断で国家の法を犯すという行為が蔓延しているのが日本の企業社会だ。
それに比べればたかが社則の話だ。

この件って、今まではどのように対処してきたんだろうね。
役所って有給休暇を1時間とか2時間で取得可能だと思ったけど
例えば2〜3分遅刻した時に、上司に1時間の有給休暇を
取ることで許して下さいって言った時に、この程度なら
いいよって言われて、ここまで来たのか、例え1秒であっても
事前申請のない休暇は認めないから遅刻はするなって言われて
ここまできたのか。今まで許されてきたのなら、上司にも同じように
責任があるし、常に注意されてきたのなら本人の責任だし。
（上司に管理責任はあるだろうけど）

一方欧米では…

馬鹿？

起立性障害が、在るかもシレン。
フレックス制導入すべき。

釣りバカ日誌のハマちゃんかよ

懲戒解雇だろ

1日8時間の労働をすれば良いのに
何で世の中の大半の企業では始業時間があるんだぜ？？？
接客業ならわかるが、IT土方なんて始業時間関係ないだろ

九年間上司はなにやってたんだよ

週3遅刻の俺は首だな
つうかやめたいが会社が辞めさせてくれない

>>669
なんだか欧米が遅刻に緩いって言いたいみたいだな。
定時になれば、上司も帰宅して会社がロックされるんだぞ？日本みたいに遅くまでやればチャラとかない。
一分でも遅れれば10〜30分分の給料は引かれる。
当然、度が過ぎる遅刻魔は簡単にクビ切れる。

欧米の会社が全てフレックスタイムなんかじゃないんだぜ？

遅刻は立派な解雇理由になりうるよ、公務員は無能ばっか

週3遅刻の俺は首だな
むしろ辞めたいぐらいだが

>>666
社会人にもなって真面目にやっているから評価しろってやつがおかしいだろ

結果が残せない大人の言い訳が真面目にやったのに、だ。
恥ずかしい。

>>277
遅レスだが
俺の言葉がちと乱暴だった申し訳ない。

遅刻の理由も考えないといけないな。

じゃあ遅刻したほうが得じゃん

遅刻をしない＝マジメ≠仕事ができる＝能力がある

流石は公務員、楽でいいなｗ
以前、職場からすぐいなくなる、おばさんがいたよな
あれも公務員だったと思うが、その後どうなったんだろうか。

減給処分って、今のうちに自主退職すれば、退職金は貰えるよ＾＾って助言だろ。
公務員で基本的な出勤ができないなんて、改善無理だからｗ

>>674
効率性の要求からだろ。
社会全体で仕事する時間、休む時間、仕事する日、休む日を
決めておけば効率がいいだろ。
その決まりから外れた労働で稼ぐというビジネスモデルはまた別だけど、
社会全体が例外に対応する必要もない。

>>8 1回でも遅刻すると永遠にネタにされる。

>>8
ま、民間て言ってもピンキリだからなｗ
うちの職場でも、遅刻はしないが勤務中に携帯いじって新聞読んで時間つぶしてるオッサン居るけど。

俺、前の会社でよく遅刻していた。
座れる始発に乗ろうとすると、どうしても間に合わなかった。
途中で心を入替えて、満員電車で立ったまま通勤していたけど
自分が遅刻しなくなると、他人の遅刻に腹が立った。自分勝手だなｗ

公務員最強

時間を守るという基本が出来ていないヤツは、絶対に信用しないのが社会の掟

クビにしろ

>>8
俺のいる業種では無断遅刻がクビなのは当たり前だけどね

失った信用を取り戻すのは信用を得るより大変

>>1は
9年間も放置していた県庁を減給処分にどうみても思える。

職場の女で、毎日始業時間5秒前に
事務室に飛び込んでくるふざけた香具師がいるんだ。

そんな調子だから週に一度は間に合わない。
「すいませーん」とテヘペロ調で一言言うだけで
あとはヘラヘラして化粧したり菓子を食いながら仕事してる。
昼の食事もたびたび時限に遅刻して帰ってくるし、
終業時間が過ぎてもダラダラ仕事してる。

こんな時間にルーズな生き物が、組織に守ってもらって
給料までもらっていることが、俺には信じられない。

９年も放置すんなよ

俺、雪のせいで遅刻したら半休にしてる。

>>650
だから主査なのか。
ふつう新人公務員だろ、主査って
まあ色んな人間模様があんだな民間も公務員も

>>698
新人は主事だよ。
主査は中堅だ。

厳しすぎる処分だな、たかが遅刻だろ

うちの会社は遅刻してもなにも言われないな。
その代わりやる事やらないとドヤされるけど。

>>650
ふむう。ふむう。。。

>>695
君が黙認するからそうなったんだろうね

地方公務員温すぎ
国家公務員は約8%2年引かれっぱなし
やりきれん*

＞数分の遅刻は週１回、３０分程度の遅刻は年５回程度あったとみられ


まあ１００倍ぐらい薄めて発表してんだろうな、フツーに考えて
こんなもんで処分はまずありえん

天から金が降ってくる公務員は
「無能な人間」「ズルをする人間」に寛容

処分がある時は、度を過ぎた時だけだ

懲戒免職でいいだろ

こんな勤務態度で減給だけかよ
公務員なんか糞以下の存在だな

減給１０％１カ月

サヨキチ組合はこんなのの味方

民間だと〜って言ってるやつ多いがそうでもないぞ
ただ無能なやつだった場合はこれを理由に色々やられるだけ

あらら

>>650
処分受けるべき人間は
自称病弱ちゃんを採用した奴だな

その都度減給だろう。
何故9年もおいとくか。

まぁ、何処にでもイイ歳して時間を守れない奴って居るよね
仕事だってのに、２時間遅刻して平然と「ちょっと出るの遅れちゃって〜」とか・・・

よく民間ならーー
とか言う奴いるけど、この程度で首にはならんだろ？

昔、「遅刻の常習犯」で、
社長に出世したという話聞いたことあるんだけどな
大物伝で。

>>715
首にはならないが、普通の神経ならそこにはいられなくなるだろう。

He got pay cut of ten percent in the month.

　　　　　　

厳しくやると、人権派弁護士（笑）が金儲けで乗り出してくるからなー

>>1
こいつはバス通勤か車通勤だな
いつもギリギリに家を出るため、道路事情で遅刻するタイプだ

なぜ？それは俺にも経験あるからさ
もちろんこれ以上遅刻したら絶対ヤバイって思ってからはもっと早くに家を出るようにしたけどな

>>716
松井みたいな奴だな

公務員ってｗｗｗ

こんな奴は 全裸で駅前立たせておけ

数分の遅刻とかショボイな
日本以外なら問題にならない

日本は始業時間に厳しく終業時間にゆるい

クビにならずにいられない

彼（４４）だけフレックスを導入したらどうかな。

これはちょっとかわいそうだな。
確かに、数分だろうが数十分だろうが数時間だろうが遅刻は遅刻なんだが。
数分くらい、少しは大目に見てやれよ。
俺はフレックスだからそんな風に思うのかもしれんが。

>>727
個人的には始業時間に数分~十数分だけ遅れてくる、
フレックス出勤の連中は、単なる遅刻だと思ってる。

>>650が本当ならかわいそうだな

大阪の清掃員とかもっとひでえんじゃねーの？
変なところが厳しいな公務員

>>730
どっかの清掃事務所で、昼間に野球して、終業前に車に乗り込み、終業と同時に門を出るという信じられない映像を見た事があったなｗ

>>726>>727
元々大目にみてやってたのに自称病弱ちゃん登場で「あの人ばっかり特別扱いズルい！」てなった話
自称病弱ちゃんの方をなんとかしたいがこいつは制度を厳格に適用されてるから
3度めの正直(現在バツ2)で寿退職でもしていただく他ないんで
誰かもらってやってはくれまいか

朝に弱い夜型人間なら夜間勤務にすればいい
役所は市民サービスで24時間窓口開けてるだろ

>>1
こんな程度で処分かよ。
俺のいる会社なんて10分程度の遅刻はザラなんだが？

停職にしたら喜ぶだろｗ

減給は厳しいな。
俺んとこだと残業代から引かれる

朝遅刻しようがどうでもいいけどな

会議に遅刻する奴はクビでいいと思うけど

ここで遅刻やギリギリでの飛び込みが許せんって言ってる奴は
40代以上のオッサンじゃね？
今時の若者は始業時間ギリギリに出社するのが常識だよ。
上司より早く出勤して準備するとか無い。

>>738 同感。
そんだけ会社が従業員に報いてないのに
何言ってんだって感じ。

俺も遅刻癖があるので…………

20代ですが7時出社です

>>734
何を自慢してるんだ？
そんだけ程度の低い人間しかいない、どうしようもない会社って事じゃないか(笑)

>>732
あのう、あなた様はいったい・・
何者？

免職でいいでしょ。

毎朝６時に家出てるけど勤務地まで乗り換え４回、最短９０分の場所だから遅れるときは遅れるわ

ここ数年、人身事故多すぎだろ

一時間の時間休をその都度取れば大丈夫だと思うけど。
電車の遅延なら事故証明書で職免も取れるし。
20日×8で160回までなら許されるはず。

別に遅刻した分だけ給料をもらってないわけだから問題ないだろ？
え？もらってるのその分の給料

ＪＲが遅延して遅刻しても首になるんか？おかしいだろ？
正当な理由がありゃ問題ない
仕事がないとか交通事故とかな

忙しい時は強制的に残業、暇になったら有休つかうぐらいさせろ
というか調整できるような就業規則つくれない無能が上にいるから
景気に連動した生活ができないんだよ氏ね

>>745
多いねぇ、人身事故。
月に1回ぐらいは遭遇している感じ。

９年で減給１０％１カ月か
もういいじゃん
なんで今更

こういう遅刻繰り返す人は脳か何かの病気なんじゃないの？
仕事なんてさせないで、静かに治療に専念して戴くのが、本人にも周りにも良いよ。

やる気なし〜従ってクビ

都合のいい時だけ民間と比べるクソ地方公務員乙ｗ
例えば自衛隊員がばらばらと遅刻してたらどうなるか？
公務員っつーのは民間みたいに金儲けしてない分ルールや規律を守るのが仕事なんだよ

>>650
なるほど、こういう事情なんだ。
気の毒な話だ。

この人物が仕事の出来る人なら
雇う側も雇われる側も納得しているって事なんだろう。

公務員うんぬんじゃなくて、個々の事情ってヤツだからな。

しかし、この人物、よく頑張れるな。
うちは地獄、職場も居ずらいだろうし。
心が折れないといいが・・・

>>42
へー、うちの会社は主任の次が主査だけどな。

>>732
>>650のような状態なら本人の介護疲れで病気休暇→部分休業に持ち込む手もあったろうに。

13日休んで給与90%もらえるなら止められないだろ。
3年間20%減くらいやれよ…

年五回の30分程度は民間もあるし
残業するならゆるしてもいいがな

遅刻改ざんをさせた課長を都水道局職員が暴露するぜ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1327228187/

東京都水道局の出先の所長が１０年も遅刻してた事件は
内部での 見てみぬフリ が原因で外部（市民）の告発だったそうだ。
現在ソコの部署は統合され所長は女性（独身）に変更、
末端でも内部で隠蔽できない状況に組織が変更された。
このように都内でも大阪市役所のようなヤクザな福利をひた隠しているのが確認できる。

　ソース
http://p.tl/106K

　大阪市水道局東京分室
http://www.waterworks.metro.tokyo.jp/customer/service/eigyousho_henkou.html

ウチの会社にも似たヤツ居る。
何回注意しても
｢あっハイハイ解りました。早く来る事くらい、全然オーケーなんで…｣
で…１週間くらいでまた再発する。

これで40過ぎ…
誰か殺処分してくれ!!

日本は1400年前から官僚国家・役人天国、役人が一般人を支配する国だ
戦争に負けても、社会党が政権とっても、変わらなかった、今後も永遠に変わらん

おまえら一般人は、せっせと働いて年貢を納めてろ！

支配して甘い汁吸ってる側は、地縁・血縁・遠縁・天下り で繋がってるんだよ
一般人が、今頃それに気付いても、ビクともせんわ

働け、働け、年貢を納めろ

それだけ遅刻しても業務に支障がないってことは人員が余分てこと。
裏金たっぷりの千葉だしな。

サービス残業を強制する民間企業は遅刻に厳しいのだ

甘い

それでもトンキンの公務員と比べたらましだよ

終業時刻に対しては何も言わないのに、
始業時刻には過剰に反応するっても異常だとは思う。
まぁ社畜なら致し方ないが。

>>764
ブラック企業の基本ですよね