【社会】中堅スーパーのオークワが残業代など８億円未払い　全額支払いへ

オークワが８億円未払い　残業代など、全額支払いへ

　中堅スーパーのオークワ（和歌山市）は１７日、時間外労働の割増賃金など８億１５００万円が
未払いとなっていた、と発表した。労働基準監督署の指導を受け、２０１１年６月から２年間分を
さかのぼった調査で判明。同社は全額を従業員に支払うとしている。

　オークワによると、調査は和歌山、大阪など７府県に展開する店舗などで働く正社員やパートタイムの
計約１万６千人を対象に実施。残業に関する手当を中心に未払いが発覚した。

　同社は未払いの原因について、残業の際は事前に上司に申請する制度を採用していたが、
申請した時間より長く働いてもその分が反映されない仕組みになっていた、と説明。

2012/02/17 20:54 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012021701002258.html

和歌山の人がいつも同じもんしか売ってへんねん。と嘆いていたな。

梅が優待のところか？

2

オオクワガタ？

>>2
奈良県も同じですぅ

あなたの町の

事前に申請なんてやってられないほど忙しいから残業するんでしょ？
事前に申請できる余裕のあるヤツはダラダラやってるだけ。
というわけで、残業の事前申請はおかしい。

Vショップでおｋ

和歌山県では有力なスーパーだよね。

Vショップより松源だろ

クックックッ

トリビア
「オークワからのごあいさつ」の作曲は服部克久
http://www.okuwa.net/cmsong.htm

>>10
平和堂・ライフと共にニチリウ御三家の一角
相互不可侵条約を結んでいるので
平和堂は北から、オークワは南から名古屋を攻めているｗ

オークワのコロッケは美味しいのにイオンに吸収されちゃうんだよな〜〜

三重と和歌山に行ったらあるな

超過勤務の発令は、
4時間前までに、
管理者が行う。

家の近くにオークワあるわ
２４時間営業
本屋も隣接しているし重宝してる

和歌山はオークワ天下だからな

今日も予算が余ったわ♪
今日も貯金が増えてくわ♪

スーパーはブラック多いのか
イオンは安泰？

日本企業の労働環境って違法労働しか無いのだろ？
公務員だけ過剰に守られてるのし、働いたら負けだ

おーコワ

>>8
会社側の悪意を感じるなw
酷すぎる。

>>19
松源やんか

>>21
労働基準局は呼ばなきゃこないどころか、呼んでもこないし
労組はでかいところじゃないとない
あっても、選挙とボーナス交渉しかしない

今日も上司に朝遅いとか文句ぶーたれられたが
まだ始業前ですよって突っ返した(´・ω・｀)
9時始業で8時半には会社にいるんだけどね
ちなみに労組にチクった見たけど、無反応

お元気でーすかー♪

オークワからのご挨拶♪

内部告発だな

>>8
うちの工場は組合が最強なんで、事前申請ないのに残業させると問題になる。
上司は面倒くさいんでよっぽどでないと定時で帰す。

我々営業は定時過ぎてから降って沸くようなトラブルに対処してて、
工場に掛け合おうとしても誰もいない
殺意が湧く

知事自ら公共事業が地場産業と言うくらいどす黒い土地だからね

>>26
幸せ〜ですか〜夢を見ま〜すか〜お届けします真心を〜あなたの街〜のオークワ〜♪

>>29

２F、旅田卓宗など
基地外排出しまくり

うちの会社が残業代払ったら、間違いなく会社つぶれるなｗ

毎日サービス残業　むしろ定時がサービス残業込みという体系

時効なんだろうけどさ、2年より前の分はどうしてくれんの？
社長が自宅売ったりして自腹きってくれないの？
土下座謝罪はあるの？

奈良もそこらじゅうにオークワあるな

>>28
ようクソ営業ｗ

>>23
バカッ、その努力が商品の安さへ還元されるんだ。

>>36
そのとおりだ
　サービス残業するくらいでないと
　正社員とはいえん

>>2
何時も違う物売ってるスーパーにお目に掛かりたいものだ。

>>38
ヤマダ電機とか？
電気屋だと思ってたら、DQN御用達のカー用品売り場になってて
その後行ったら、駐車場の一部で中古車扱いしてて、カー用品は撤退
その後は、電化製品売り場の半分がドラックストアになってた(´・ω・｀)

和歌山といえばオークワ
滋賀といえば平和堂

去年中途退職したが、こんなとこ辞めて良かった。パワハラも部門や部署によっては日常茶飯事なので、そこも明るみに出てほしい。

哀川翔の出番か！

サービス業は本当にザル。

オークワってローカルなスーパーなのに
この板で名前見かける頻度が意外と高い気がする

最低だな和歌山人
いつもオークワ利用してやってるのにこういう不祥事があったんだな
もう他のスーパーマーケットに変えよっかな
しかもこれ労働基準監督署が通告しなかったら何事も無かったようにしてたんだろ

残業は事前申告って分かった時点で次の日からバックレ

2年間1万6000人で8億
一人あたり5万、月2千円ぐらい。
まぁ良心的でしょ

まあ　少し前までサービス残業は当たり前だったな　スーパーは　
他所だけど　年末年始一ヶ月の時は120ｈ残業で50ｈ付いたかな　位だった20年まえ

ここの息子と小学校同じクラスだったな

スーパーライフでも、サビ早出・残業あります

松源はどうなのよ？

残業は事前申告　って　あの業種は　はっきり言って無理だと思うよ　キリがないから

自己啓発の名のもとにサービス残業

大桑さんやっちまったな

残業申請通ってないんじゃ…ってのは言われてたわ。申請した以上働いたらナシってのはしらんが
>>2ローズネットクッキーいっつもあるから許す。ジュース系ｲﾏｲﾁ

辞めるとき有給精算できんイオン系もつっこんだれや

田中に払ってもらえよ

なぜ、経営者というのは万引き犯にキレるのに、無償残業を
従業員に要求するのは「労働の万引き」だということを認識しないのか。

盗みだぞ、それは。労働を盗んでるんだ。対価を払わずタダで労働の
窃盗を働いてるわけだが。やってることは万引きと同じぐらい卑しい。

松源のほうが和歌山臭が強いな

「社長！その残業代は払う必要はありません！」



脱法推奨本がベストセラーになる世の中ですから。

>>36
>>37
バカッ、ならなんで8億も払うんだ???
せっかく儲けを溜め込んでたのに・・

パートタイムに未払いってあるの？

>>17
串本町民乙
てか、便利だよね

ここの社長は
店舗視察に子分も連れずに一人で来て
昼食は惣菜弁当とか自分で買って一人で食べる
非常に質素で地味な人

オークワ、コクワって呼んでたな
ノコギリクワガタはノクワじゃなくてノコだったけど

>>38
同じもん=定番
といえば通じるだろうか？

例えばキミが猛烈にペプシを飲みたくなったとしても、ここにはコカコーラしかない。
そういうことだ。

全然知らないけど
叩き上げのワンマン社長のニオイがする名前だな

うちの会社も労基署の調査が入ればいいのに

時効以前の分も払えよな
管轄の監督署の担当者も処分しろよな

サービス残業を国が徹底的に取締りすればなくなるはず！

サービス残業内部告発者には、報酬を出し、サービス残業させた企業の幹部は実刑にすればいい。
これくらい深刻な問題だよ。

サビ残申告した奴は左遷される。これ豆な。

あなたのまちの〜♪

おまえらにまともなスーパーの見分け方を教えてあげよう！


食品を運んできたプラスチックの空箱が、綺麗に整理整頓されている店舗は中もまし。
ぐちゃぐちゃな店舗は最悪！
調理場汚かったり、人間関係最悪だよ。
あとタバコばっか吸ってるとこな。

昔バイトしたことあるけど、チーフと呼ばれるおっさんがタイムカード勝手に押すんだぜ
丸一日働いても三時間しかつけてくれなくて文句いったら怒鳴りだしてバイトなんてホンマはいらんのに働かせてやってるんやから文句言うなってさ。
おまけに口外したらただじゃおかんからなと脅された。まだ高校生だったからマジでビビりまくって誰にも何にも言えなかった。
だから未だにオークワは嫌い

週に40時間、休日出勤で残業代が出なかったよ。
はっきり言って、やらないでもいい仕事だったのに、社長が無理やり在庫を作ったんだ。
もう潰れたけど、とんでもねーよな。

ブラック企業にしがみつく奴がキチガイ。
過労死とか大好きな仕事で死ねて良かったねって思うよ。
底辺でも探せば楽な仕事なんて存在するのにね。
なのに探す努力より、しがみつく方を取るんだよな馬鹿は。

俺なら利子と慰謝料で３割色つけて貰うがな。

もう10年ぐらい年間500〜600時間のサビ残してるわ
まあ、どうでもいいけど

オークワとプライスカットって別会社なのかな

オークワってセルフレジあるところか。

時効が２年って短すぎだろ。
全部遡れよｑｑｑｑｑ

> 申請した時間より長く働いてもその分が反映されない

ウチもそうだわ。わりとコンプラ重視の会社なんだけど・・。
これって違法だったのか？

「そもそも残業は上司の命令でやるもので、申請外の残業は
個人が勝手にやったんだから、残業代はつきません。」
と当然のように人事から説明されているんだが

内部告発した人間ってどうなるの？

>>82
じわじわと証拠を残さないやり方で退職に追い込まれるｑｑｑｑｑ

中堅スーパーってのが多分、労働環境が一番きつい職場かも

製造業や建築業は、安全面から色々な縛りがきついけど
スーパーにはそういう概念、コンプライアンス面での意識が
本当に低い

とくに労務面

群馬の雄、ベイシアと
ttp://www.beisia.co.jp/
ベイシア系列のコンビニ、セーブオンと
ttp://www.saveon.co.jp/
もう一方の雄、フレッセイと
ttp://www.fressay.co.jp/


群馬の恥部、とりせんを宜しく

公正取引委員会 株式会社とりせんに対する勧告について
ttp://www.jftc.go.jp/pressrelease/10.february/10020202.pdf
農林水産省『株式会社とりせんにおける貝類の不適正表示に対する措置について』
ttp://www.maff.go.jp/j/press/2007/20070228press_5.html


公正取引委員会 株式会社とりせんに対する勧告について
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/10.february/10020202.pdf

でもこれはらった会社やばいんじゃん？

この不況じゃぁ
ペット昆虫飼う方も売る方も厳しいな

どこでもやってる

クーワーガーター

中堅ｽｰﾊﾟｰオワタ

カバチタレの世界だなf^_^;
それにより会社倒産して従業員が露頭に迷うという

昔、某最大手のパチンコ屋で働いてた時に従業員が過労かなんかで自殺して残業代遡って払ってくれたことがあったわ

ここ生鮮食いまいちじゃない？
マツゲンのほうが新鮮な気がする

　 ∧＿∧　　
　（　＾∀＾）＜　>>1 残業代未払い８億円だって
　（ つ ⊂ ）　
　 .）　 ）　） 　　　　　　　　　すげぇぇぇぇwwwwwwwwww
　（_＿）＿）

オワタという書き込みが少ないな

>>8
申請がなければダラダラ働くヤツが増えるだけ
そもそも残業の事前申請って言い出したのは労組だから

>>47
てことは事前申告のあった残業は全額払っていたんだろうし、
かなり良心的な企業だったんだな
でも、今回の事で経営が傾いてリストラなんて事にならないといいが

>>69
働く企業が大幅に減って、失業率２０％の国でもいいなら徹底すればいいんじゃね

日本の会社は無駄な利益を産まない仕事が多いんだよ。
ラジオ体操なんかも強制した瞬間から残業になる。
不要な書類や会議、業務をやめれば業務時間内に終わる。

このスーパー新聞社やお上に便宜はかってなかったんだな
普通一回くらいじゃ公表しねえぜ
うちなんか三回労基指導入ったのに新聞公表なし
三回目は社長ﾄﾝｷﾝに呼ばれて次はないって言われた
因みに請求通り払ったら会社なくなると労基に言われて過去３ヶ月分のみ
過去二年に遡るなんて
体力ある会社だな
同じ業界でも全然違う

都内在住だが、墓参りで関西に行った時墓の途中にここのスーパーが入ったけど
物凄い大きかったな。
24時間営業だった。レジも全てセルフ式だったかな。
感動して後で調べたら上場企業だと知った。
ただ大きすぎるので買う物を探すのが大変だった。

オークワけっこうすきやねんけどな

あのくら〜い感じが

異音系なら揉み消されてたな

うそつきパラドクス

ここまで　栖祐さん　なし

>>28
製造業におけるクソ営業の鑑だなｗ

おとどけしますーまごころをー
あなたのまちーの　オークワー♪

今時スーパーでサービス残業ない所ないだろ（大手含めて）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,..､-‐‐−- ､.,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ,.r',.´-ヾ-､,ヽ、-＝−-､..,,,__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,..//　/-' 　　　　　　ﾚ'´￣｀ｰv-`‐`
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.rｲr'ヽ! /i'
　　　　　　　　rヾ、　　　　　　　　　　　　　 _r'´/　i!_　｀}-､
　　　　　　　　　ヽ.i,　　　 __,._　　　_,.ｲゝ-イ　, '‐'v '/ニ!
　　　　　　　　　　ヽt,-_,.'-ﾍ　>‐'´　/　　/　´￣tソ,r'､弋
　　　　　　　　　　　｀´　,.r''"´ 　Ｙ´!　　 !　　　　 ｀!､._｀ヽヽ、
　　　　　　　　 　　　 ／_,.､‐'´￣ヽj　　　i　　　 (´ヽヽヽ、｀ｰ-､.,r､.,＿_/i　　　　ri　,､_ｨ
　　　　　　　　　　　/r'´　　　　　　 !　 　 ヽ..,,__/｀´　 i!　｀ｰ､､_　　　　　｀ー'´ｰ' ｀彡'´
　　　　　 　　　　　 !　　　　　　　　 ヽ、_　,.r‐'! ヽ　　 ヾ　　　　｀`ー‐----‐‐‐''"´
　　　　　　　　　　 i　　　　　　　　　 _,.rｲ´,‐´｀!　! 　　 ヽ、
　　　　　　　　　　 ゝ-､..,,,.....,､-‐‐'"´ ／/　　　!. i 　　　 ｀ﾍ.
　　　　　　　　　　　_r‐'´‐''´　　　　./ /　　　　i.,_）　　　　 ｀
,r(´　　　 　　_,.r‐,´‐'´　　　　　　　}tr'　　　　　ゞ､ｰ､
　 ヾ､_.,___,.､-ﾚ'´　　　　　　　　　　 ! !　　　　　　　｀ヽ.ヽ、
　　　　￣~　　　　　　　　　　　　　 i i　　　　　　　　　 ｀ヾ.｀ー,
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 !.i　　　　　　　　　　　｀ﾚ､ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾚ､!　　　　　　　　　　　　　｀ヽ、

>>96 労組との協定が事をややこしくする
月30時間以上の残業は労使協定で認められないから、それ以上
する社員がいると店長の管理責任が問われ、査定が悪くなる

まあ店舗経験がない奴が労組の幹部なのが問題だけど

スーパはどこでも1日12時間労働でサービス残業が基本なのか

>>106
ないよ。
申請しろってルールをきめるのは、あとで残業代の請求をされないための布石
会社本部は、人時生産性や労働分配率を店舗に求めるから
店長は人件費をコントロールしないといけないし、
そういう指数も順位つけられるから部下には申請外残業を
暗黙の了解で強いる結果となる。

やっぱり中堅は駄目だな。
大手でバイトしたことあるけど、意外としっかりしてたわ。

>>111
大手は株主総会で糾弾されたら役員の首につながるからね。

>>112 オークワも上場企業だけど

24時間営業だから時々買い物してるが
中の人は大変なんだな。。。
小売り業界自体がアレな業界か。

営業時間が１２時間で二交替なのが原因
普通は早番遅番に分けるけどブラックは通し勤務
見分け方は簡単で従業員の車が朝から閉店まであること

>>109
デフレ不況で人件費削減しないといけないんだから
どこの企業でもサビ残は基本だと思いますよ。
サビ残が嫌だったら派遣とかバイトで勤めるしかない。

>>113
うわっ

>>74
なんというおま俺、前の会社は到底出来ない仕事量を押し付けてきて、後から
「やり方が悪いから残業代無しな」って言ってきやがった。　もう潰れたけどな　ｗ

奈良のオークワも残業代の未払いあるのかな？

この手の小売業のサビ残なんて、珍しくもないだろ。
小売業どころか、最早日本企業の十八番。
サビ残がない企業では基本給がやたら安い。これも定番。

はいはい、お仕事できまちたねー、偉いでちゅねー。>労基署
もっと仕事しろ。クソ公務員が。

パートだと時給につながるから社員をフルにこきつかうのがデフォ

>>6
>奈良県
歩いてると夜盗に襲われるって本当？関西こわい…

ポイントカードはオークワが一番よかったな
小額でも現金にできるし期限もないし

阿漕な事しやがる

みなし労働制の悪用を摘発しろよ
みなし労働でも残業が月60時間以上は残業代が発生する

>>124
消費者がな。
消費者が安くしなきゃ買わないから、
その安い値段でも利益が出るように、
賃金カットするしかないんだよ。
少なくとも、消費者は批判できないよ。
むしろ、どんどん推進しなきゃダメ。

>>81
＞ 「そもそも残業は上司の命令でやるもので、申請外の残業は個人が勝手にやったんだから、残業代はつきません。」と当然のように人事から説明されているんだが

本来そうです。だからもし勝手に申請外の残業する部下を見つけたら、上司は帰れと命じなきゃいけない。
やってますか？

こういうのって社労士が社長に脱法行為を勧めてるんだよね

しかるべき報酬をしかるべき企業がしかるべく支払っていったらしかるべく従業員も潤うはず。
しからばしかるべき消費も伸びてしかるべく社会への利益にも繋がるだろ。
しからばしかるべき社会も安定してしかるべく日本もまだまだ捨てたモンじゃないとしかるべく思うようになっていくはず。

前までバイトしてた業務用スーパーは大掃除と棚卸しの時しかバイトですら残業代出さなかった

本社の偉い人が店舗チェックに来る前日は大体三時間はサビ残だったよ
何でも無い日でも三十分近く毎日サビ残があった

うちの取引先は8時間働いたらタイムカード押せといわれてるみたいだけどちくったらアウトかな
県内10店舗ほどのしょぼいスーパーだけどしかも破綻寸前の・・・・・
いっそ楽にしたるかな

サービス残業は勿論
恵方巻、うなぎ、クリスマスケーキ、おせちetc
社員に強制的に買わすのも禁止しないとね

>>129
しかるべき報酬を人々に払わず溜め込んだ１％の人々が
海外高給カジノで下々の金と脳内麻薬ドッカンドッカン放出する。

１行目から別フローにいってるのに、
どう３行目までプログラムをつなげるつもりだよ。
庶民は個人的に生活防衛すべき。１に防衛、２に防衛　３、４が無くて５に防衛。

>>126
オープン価格導入後、店が勝手に安売り合戦始めたんだが。
そりゃ安いのが当たり前になれば安くないとこで買わなくなるさ。
企業がやり過ぎただけ。

残業代未払い＝労働力の窃盗

ここの御節買って後悔したな

西友さんマジビッチ

本来支払われるべき残業代を支払わずに、
その浮いたお金で商品の価格を下げて、残業代を支払っている良心的な
競合相手のスーパーを潰す。「悪貨は良貨を駆逐する。」

一見消費者からみたら、商品の安い前者が歓迎されるかもしれないが
長い目でみると、地域にとっては悪いことばかり、従業員の給与が正当に払われないから
ブラック企業がまかり通り、地域の税収も減る。そこで働くパートやアルバイト
へのコストパフォの低下。

従業員のやる気も質も低下し、それがサービスに反映される。
従業員が不幸せなのに、お客に幸せを提供できるわけがない。

保健所が、年一回見に来るけど、労働基準も守られているか年一回調査しろよ。
未だに、都内で時給８００円で募集している悪徳業者いるぞ。
こういう違法を見逃しているから、税収が減り、しいては公務員の給与も下げろ。となる。
違法業者をしっかり取り締まれよ。

残業代払う体力のないスーパーは潰すべき。
潰していないから、残業代真面目に払っているスーパーが潰れている。

サービス残業＝労働力の安売り→労働力のデフレ

これをオークワ型の経営と呼びます

残業代を払わないスーパーも悪いが、一番悪いのは監視・指導をしていない行政。
そして、その行政を許容している選挙民が一番悪い。

サービス残業もある程度はみとめるべき
普通に賃金を支払っていたのではやっていけない
どこでもそうだろう

オークワは争うことを考えてもよいのでは？

労基は内部告発すれば必ず動いてくれる。手紙でも動いてくれるよ
労基が入ってうちの糞会社もサビ残無くなった。めでたしめでたし

>>145
労働局からの天下りがいた場合その限りではない
豊田で揉み消しが発覚したこともあった

スーパーとか海外と戦う訳じゃないんだから、きっちり払えよｗ
ま、国が悪いんだけど。

うちの会社、営業はサービス残業なんだが・・・

今日もwwww予算がwwwwww余ったわwwwwww

>>21
日本も欧米も労働環境はさほど変わらんよ
むしろ最近は欧米のが酷いくらい

>>148
営業は仕方ないだろ

『仕方がない』で済ますのは簡単だけどね。

たいへんだね

営業は時間内にきっちり契約とってこいよ

>>7
♪み〜んな〜のまつげん

幸せですか〜？払ってますか〜？
あなたの街のパートナー

おー怖

>>148
うちの旦那も営業だけど毎日１〜４時間サービス残業してくる
本来なら土日休みなのに終わらないからと土曜日はタダ働きしに行くのもしばしば
デスクワークも多くて肉体的にも精神的にもきついらしく心配

これでこのスーパーが潰れて全員解雇って事態もありえるんだけどな。
国が税金とっていかなければ国民皆幸せになれるよ。

現状じゃ役人無駄遣いばかりで役に立ってるとは思えないわ。

前いた会社は普通に始業から終業までの1日13時間労働の
タイムカードを押させてたけど何に使ってたんだろうか
時間外も深夜勤務も休日出勤手当ても無かったのに

オークワの紀伊半島における制圧率の高さは異常

　　中堅スーパー
　　　オーワタ
　　　＜（^o^）＞
　　　　　（　）
　　　 　　.| |

サービス残業は癖になるからな。
それが当たり前になってくると、
定時で終わろうという努力をしなくなる場合もある。
本当に終わらない仕事量な場合もあるだろうが。。。

サービス残業して、それが原因で会社がつぶれたら目も当てられないわ。
この会社の場合は、いまだに残業代の上限を撤廃してなかったようだから、
リスクマネージメントに疎かったんだろう。

>>45
怒りの矛先間違ってるｗｗｗｗｗ

>>25
給料不払いで労基行ったら、本社のあるところの労基行かないと
何も出来ないって言われたわ。
一回で済むなら行っていけなくはないけど、何回も通うとかだと
ちょっと面倒な距離だったから諦めた。なんの役に立つの、あそこ

ビークワ

秘書だと組合にも未加入で、長時間好きに使われる場合もあるんですが、
「給与は残業込み」と言われたらどう対処すりゃいいんでしょ？
休日出勤は支給されるので今でも「おまえの給与は他より高い」と言われるのですが。
それも休日出勤が多過ぎると以前年間120日だった休日を土曜を出勤にして70日に減らされた上です。
つまり今は土曜日に出勤しても休出手当はつかなくなりました。
以前、労基から全国的に指導があった折り組合員には休出・残業不払い分が払われましたが
秘書・役員付き運転手・警備室ほか一部は除かれました。どうすりゃいいんでしょ？

人件費未払いとかやってる企業は、もっと厳しく罰した方が良いんじゃないか

>>159
いやさっさと潰れるべきだろう
違法労働しなければ潰れるならその時点で経営破綻してるわけで
従業員も大半がこんな会社に思い入れもないだろうし
むしろ一刻も早く金支払って潰れるべき

オークワ　岬町に住んでたから懐かしい

パートが事前に残業申請って・・・
この会社の管理職って何してんのかね

オークワは便利だけど惣菜が不味すぎるな

>>165
しかも数回行っても一人ではダメ、とか言われるぞ

署名集めて複数人で乗り込まないと労基は動かない

しかも話し合いとかしても会社にそれを履行する義務はないらしいし、労基って思ったより役立たず


労基行くならネットやマスコミを通じて拡散狙う方が効果的かもよ？

ラ・ムー最強だろJK…

時間内に仕事を終わらせば済む話
能力に見合った給料に下げれば、人件費は変わらないだろうに

>>175
スーパー含め小売業だと時間内に収まらずに必然的に残業代が発生する。
今月は残業代が払えないので閉店を30分早めますなんてできないからな。

世間一般では知られてないけど、こういうのは多い。

こういう未払い事案は倍返しにするよう法律で定めろよ

あの怪しげな歌はまだ流れているのかｗ

あなたのまちーのオークワ♪

>>149
それは松源だろｗ

中小企業なんか経営陣はガッポリ貰ってるけど、売上不振を理由に残業代払って無いとこ多いだろな

>>176
時間内に仕事を終わらせる事が出来ないのは、賃金に見合う能力が無いだけ
毎日、仕事を終える時間間際に自分の担当してる商品が大量に売れるのか？
そんなバカな事がある方がおかしいだろう
時間内に終わらせる事が出来ないなら給料を下げて、時間外の仕事に時間外払えば済む話
最初から１人前の給料を渡してるから、こんな事が起きだけ

米国向けのタイムレコーダーを昔やってたけど、
向こうのベンチャーのソフトハウスにアプリを作って売ってました。
ユニオンルールを守った上で、残業カットする仕組みをアプリで入れているらしい。
ラウンドアップ、ラウンドダウンとか、要は切り上げ切り捨てをやるらしい。
オークワの問題は、申告とは別に勤務表があったことじゃないかと思う。
ごめん、俺は経営側の意見でした。

>>181
んな馬鹿な事言ってるからキミはいつまでたっても引きこもりなんだよ

>>181
営業時間に品だしできん場合もあるぞ。
レイアウト変更とかもあるしな。

>>181
だからスーパーは開店・閉店時間が決まってるだろ？
開店・閉店時間にあわせて働く時間が決まってるんだから残業が発生するのが当たり前。
例え仕事が全くなかったとしても開店・閉店時間が決まっているから残業が発生する。
言い換えれば、こういう構造があるから量ではなく時間で仕事をする時間が決まっているところは残業代の未払いという問題が度々発生する。

制度を考えるってのはここまで考えないといけないから結構大変。

＞上司に申請する制度を採用していたが、
＞申請した時間より長く働いてもその分が反映されない仕組み

・・・これ、従業員側の責任じゃねぇの？
それとも、短めに申請するのを強制させるような
風土だったわけ？

>>186
普通は上司が残業を命令すんだよｗ

時間内に出来る事をわざと遅らせたりする事に繋がるんだよな
申請以上の残業は強制された業務以外は認めるべきじゃないよ

ええ、いまさらおそいよ
残業時間自己申告制だから
どうせもらえないと思って定時で申告しちゃったよ

>>181 レジ並んでる客が閉店オーバーしても　売れませんとかいえないだろ

田舎は保守的なのさ。

タイムカード押して働いてる奴らの未払いは絶対に発生しないｗ

>>192
タイムカード押した後にサービス残業しなければな。

うちの会社もサービス残業あったけど、度重なる指導で、ついに全額支払いになったわ。
そもそも、数百人を抱える規模の会社なのに、タイムカードが存在しないとかワロスｗ
入社した瞬間に、ああ、悪い事やってんのねって丸わかりだったなあ。

>>192
過去に勤務実績を給料に反映させなかったという例がある。
こっちは残業代どころか残業以外の給料も削ってたけど。

こういう違法行為リスクも経営コンサルは教えるべきなんだけどな。

母ちゃんが某スーパーでパートしてるが、残業させまないと必死すぎるほど対策してるらしい。
5分の出るのが遅れただけで指導されるとか。

>>197
パートだからだろ。

これは命令だから絶対に払わされる。

業績が悪化する

正規の給料が下がる

これマジ

幸せでーすーかー

ttp://www.okuwa.net/cmsong.htm

ｗｗｗ

去年の１０月までオークワにいたけど残業代貰えるかな？

うそつきパラドクスも、そろそろ最終回だな

ぎゅーとら♪

これ普通じゃないの？ウチは上司に17時になったらタイムカード押しにいけって言われる。
その後3〜4時間残業するよ

タイムカードあるのに労基に提出するのは勝手に作られた勤務時間報告書
どうせ残業代もらえてもその分差し引かれるだけだから文句言うだけ無駄だし

またブラック自慢スレか

この時間に仕事休んでるのなんて小売だらけだろしな
まあ小売はイレギュラーな事多すぎるから仕方にい

和歌山で唯一の大規模就職先ですらこれ

>>205
断れ。
出来ないなら文句を言うな。
そういうもんだよ。

前いた小売も残業厳しくチェックしてて
おまけに自分の担当した売場の部下が朝一出たくない人ばっかりで、
自動的にチラシ前は朝一からラストまでだった
たまに閉店前に帰った時に限って店長がチェックしてきて翌日その場にいない事を責められた
ムカついたから本社にチクったらその後数カ月は大人しくなったけど

黒○死ね苦しんで死ね

>残業の際は事前に上司に申請する制度を採用していたが
残業増えたら本社が文句言うだけだろ、間に入っている管理職がごまかしていただけと想像する

マルエツはスーパーブラックなことで有名

深夜のオークワの常に４人は人間おるからな
警備員１人に人件費納入業者持ちで出向させられてる陳列員最低１人に店員２人

ここポイントを現金でくれるからいい
あなたの街のオークワ

そして倒産へ

>>210
それをブラックという。

８億円未払いでも、誰も逮捕者が出ず、刑務所に行く人もいない。
８億円の銀行強盗なんかしたら、間違いなく長期の実刑なのに。

大体金返せばいいってもんじゃない
金返すのは当然として経営者は警察にしょっぴかれるべき
万引き犯と一緒だからコイツラ

>>122
関東には山賊はいるみたいだけど関西にはいないよ

【埼玉】バイクの４人組強盗　自転車の会社員を蹴り倒し鉄棒で脅し「おい、金を出せ」
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329710467/

未払いなんだから、払われなかった期間分の利子もプラスして払え。
要は従業員から勝手に借りてた様なもんだし。
過払い金返還みたく、５％上乗せとかしろよな。

これがとどめになるんじゃないかな？
もうめちゃくちゃ弱ってるだろ

スーパーオワタに見えた。
寝るか・・・

これはひどい
近所に激安スーパーがあるんだけどそこはちゃんと支払われているのだろうか？
まあ俺には関係ないけどｗｗｗ

伝説のスタフィーのラスボスか

>>2
季節感の無い品揃えのスーパーってあるよな。
ハナマサとか業務スーパーとかあたり
その分安いから利用してるけど。

うちの会社にも来いや

スーパークワガタって聞いた事ねえな。
知らん。

スーパーオーワタ

小売って価格破壊しか考えがないのかよ
それが廻り廻って社会の消費低下を招くのに
まあ消費者も問題なんだろうけど

ライバル松源大勝利

深夜店舗で警察ＯＢの警備員いれるのやめれ
あいつらの時間給２０００円超えてる
激しく無駄だ

>>232
入れないと>>1みたいになっちゃうだろ

>>233
現状　入れてる　わけだが

某大手スーパーも残業未払い状態
というよりサビ残出まくりなんだけどな
シフト組む時に引継ぎ時間は勤務時間に含めないなど拘束時間に対して勤務時間が短くなるように細工してる
当然帰りは片付けや翌日の発注も勤務時間外で定時の１〜２時間遅れは当たり前
上場してたってブラック企業と変わりねえよ