【話題】 事務系正社員の早期退職者、ＮＥＣ募集・・・対象は、４０歳以上で勤続５年以上、最大３４か月分の給料を退職金に上積み

>>949
ただのアシ業務だけで全体語ってんの？

リストラで回復できるの？
NECでこの先利益を生み出すことができる事業は何があるの？
それがなけりゃ脳死状態で順番に各臓器が停止していく死の過程じゃん

40代で早期退職したとして
再就職なんてできるかよ

41歳で公的年金は25年払ってないんだけど今まで払った分は無駄になるの？
会社が積み立ててくれた企業年金もパーになるの？？

>>955
某半導体合体企業では、「そんなことはないもちろん保証補填する」って話だったが・・・・いざふたをあけると。

日本滅亡の足音がひたひたと…

>>955

東大法学部から官僚にならなかった時点で日本人としては欠陥品で落ち度がある件

>>943
ほとんどが官公庁のシステムで食ってる。

こりゃコネで田舎の役場に入った高卒組の勝ちだな

平均年収780万ってことは大卒40歳だと1000万以上貰ってるんだろうな

>>959
下請けに流してピンハネでそ？

５０歳台ならいざ知らず、家族持ちの４０歳台は絶対に辞めるな。
自分の能力に自信を持つのも良いが、それは社内のみでしか
通じないと思った方が良い。絶対に後悔するぞ。辞めるな。

他人を養うために電気製品をわざと高く買うわけにもいかんしなぁ。

バブルビル建てたところが頂点か

>>960
でもブサメンでメタボでワカハゲだから負けだね！＾＾

>41歳で公的年金は25年払ってないんだけど今まで払った分は無駄になるの？

再就職した先で、社会保険（厚生年金）に加入すれば、そこから継続できる。
サラリーマン（再就職）にならなくても、国民年金は払い続けなくちゃならないから、
トータルで25年に達したら、老齢年金の受給資格が持てる。
かなり低年金にはなるだろうが・・・
年金は高い給料（標準報酬月額）を貰っていた人間ほど、支給額は大きくなるんだよね。
生涯、電力会社とか。

>>963
上場企業の健保と、そうじゃないところの健保（または国保）では全然違うしなぁ。

NECじゃないけど、自分も上場企業につとめていたときは

人間ドック自己負担は5000円上限。　インフルエンザ予防接種、家族のぶんまでタダ　
家族旅行のホテル代を一人5000円まで補助。通えるところのフィットネスクラブ半額

だったな。
上司とのソリが悪くて独立しちゃったけど、年金とかこういう健保とか、いろんな経費が全然ちがう。


　

経営責任は、しもの社員がとる
大手では、一般的な方法だね
辞めた社員は、トヨタやキヤノンに派遣で行くと良いよ

で、私は元正社員なのにい〜〜〜と言って切れて横領が多発だったら笑うぞ

辞めたほうがいいだろう。

やめなきゃ、そのうち倒産する。

退職金と退職年金ってどう違うの？調べてもよくわからない・・
今回これに応じたら退職年金を加算金で貰わざる得ないって事なの？
今まで積み立ててきた三階建て部分の企業年金は老齢になれば受け取れるの？？
それとも全額加算金にコミコミになってしまうの？？

>>968
在職中に健保ホテルに宿泊予約よか無理。
書記に申請出したとたんに世間話で上司に伝わって会議設定されちゃう。
そんな会社ですよ

案の定中小サラリーマンのメシウマスレだった。

年金のことなら元NEC営業マンの長妻に聞いて来い

>>１万人規模の人員削減を行う予定

相手が嫌がっても最低１万人は切りたいってことだぞ社員よ。

つかNECって今何で食ってるんだ

もはや自称大企業だな。

　ＮＥＣがリストラ！！
　　　　＋　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

>>977
サークルKとローソンのシステムで食ってるんだろ

東京メトロの駅や電車内の蛍光灯みたら全部NEC製だったな
ありゃ儲かってしょうがないだろ
適当に寿命短く設定して交換させれば
メンテナンス費用でうはうは

>>977
はやぶさです

>>981
カーマでも安いのはそれだけど、あっという間にダメになる。
安いから仕方ないとは思えないレベルだ。
で、結局他社を買うようになった

>>977
過去の栄光
つまり残滓だけでメシを食べていた

出るもん出るんだからイイだろ

大手Ｎ／Ｆ／Ｈ／Ｔの中で
Ｎの体制が腐っているのは有名。

>事務系の正社員を対象に

これは正解。技術系は保護されるべき業界だからな。
事務なんか増やすだけ癌にしかならない

>>866
仕事はいくらでもあるんだろ　それやりゃいいんだよ

>>409
死にゃいいだろ　自己責任ってニコニコしながらほざいてた奴らだぞ

橋下は民間ガー民間ガー言うけどよっぽど民間のが優しいよな
退職したいって言ってる市職員を無理矢理引き止めつつ
犯罪者に仕立て上げて懲戒免職にするなんざトップのする事じゃねーよ

書記さん

だっけ？

40代からの再就職はきびしいとは思うけど、会社がつぶれたりサンヨーみたいになったりする前に、この条件で退職したほうが実は勝ち組なんじゃね？

>>932
採用業務の外注化は会社としては公にしてない。
でも物凄い勢いで増えてる。
あと、リクナビの学歴フィルターだって採用業務の外注化の一つなんだよ。
リクルートはリクルートエージェントとリクナビネクストが伸びなくなったから、
採用業務請負はじめたじゃないか。

子会社は最大30か月だったぞｗｗｗｗ

ＮＥＣ本体もだけど、子会社のＮＥＳとかも危険水域？

これを機にして各社事務系正社員を大幅圧縮する動きが広がることを祈るよ
連中は組織には不要ではないが正規雇用ではコスパが悪すぎる。
ＮＥＣにしては良いことをやったな。よくやった

勤続５年程度でこんなに出るなら辞めた方が勝ち

>>996
技術は切られないと思ってない？

>>998
順番から行くとだいぶ後だな。そんなことは思ってない
ざつよ、いや総務から減らしていけばだいぶ経費が減らせる

１０００♪

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。