【話題】 元２ちゃんねる管理人、ひろゆき 「岩波書店のコネ採用公言は、就活生に損はない」

岩波書店が2013年度社員採用の募集要項に「社員や著者の紹介状が必要」と、
事実上のコネ採用を ウェブサイト上に明記したことに、ネット上は賛否両論が沸き起こっている。

ネット上の『ヤフーニュース！　意識調査』でも3万5000以上の票が寄せられ、「問題がある」が45％、
「問題がない」が50％。わからないが5％（2月11日時点）という状況に、テレビや新聞が報道するにとどまらず、
なんと小宮山厚労相までもが出てきて「早急に事実関係を把握したい」と述べるなど事態は大事になっている。

が、この件にひろゆき氏は2月14日発売の週刊SPA！誌上にて、こう語っている。

「世間ではいろいろと悩みがあるようですが、おいらもPS vitaモバイルバッテリーのせいで
長時間 屋外で使えなかったりと悩んでいるのですが、それに比べて岩波書店の話とかもオオゴトかなぁ？と」

学歴差別と言われないために、採用予定のない無名大学の学生に門戸を広げていることについても、
「就職活動の時間は限られているわけで、受かる可能性のあるところを受けたほうが内定の確率は上がるわけなので、
最初から受からない企業がわかったほうがいいはずなんですよね」

「就活生にしてみたら『採用しない』と言って貰ったほうが得なわけですよ」
と、岩波書店の事実上のコネ採用公言は就活生にとって喜ばしい状況だとしている。

また、「岩波書店の著者と所属大学で検索して教授を探すとか、岩波書店の入り口で通りがかる社員にひたすらお願いする」
「それができないくらいなら出版社としては採用したくないわけです」
など、自らコネを作るようなことができない人は出版社に入っても編集者になることは厳しいと判断。

では、今回の一件で最も被害を受ける人物はいないのか？
ひろゆき氏は、その人物を本誌『ネット炎上観察記』にて語っている。
http://nikkan-spa.jp/146514

公安にマークされています

あそこはドサヨじゃないと困るからコネでも仕方ないだろ

漢ならフランス書房一択

民間のコネ採用は全く問題ないと思う。
ただ、俺は岩波書店の本は買わないし
紹介状持ってる人だけ買えばいいんじゃない？

さっさと金払えよ。

昔はコネコネばかりだったけどな。
そういうのがあったからこそ、
基地外社員やゆとりみたいな使えない社員の入る確率も低かった。
知人や知り合いがいるからこそ、迷惑はかけられない頑張ろうという気持ちが芽生えたものだ。

まあ人文系の学生にとっては岩波は特別な存在だからな。


そこが「コネしかとりません」っていったらヽ(・ω・)/ｽﾞｺｰだわ。

これはきちんと宣言してる岩波書店が正しく、言わないでコネ採用してる企業がおかしいんだよね

岩波の本はこれから一切買わない

昔からコネだったんだろうから言ってくれたほうが優しいと思うよ

言ってくれた方が良心的だと

これが最後に行き着くところは、賄賂や女が体をうって仕事を取ってくることになるわけで
メリットだけではなくデメリットも視野に入れといたほうがいいよ

ド左翼のコネありで就職するんだから、そいつもド左翼の可能性大だよなｗ

研究職だと紹介状などのコネがないと就職できないのは当たり前の話。
岩波書店みたいな学術書の編集者もそういうのに準じる仕事だってことだろ。

内定は来ね

宣言してくれたから無駄に就活する時間が削れて助かるじゃないか

>>13
それは株主や役員が考えればいい事で、部外者や一般従業員には関係ない。

>この件にひろゆき氏は2月14日発売の週刊SPA！誌上にて、こう語っている。

「世間ではいろいろと悩みがあるようですが、おいらもPS vitaモバイルバッテリーのせいで
長時間 屋外で使えなかったりと悩んでいるのですが、それに比べて岩波書店の話とかもオオゴトかなぁ？と」



PSvitaｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

景気の良い頃は会社がコネを使って学生を確保していた
やはり人脈は大事だ

募集要項に書いてあれば別に良いと思う

コネつっても東一工早慶でコネありだからさ
べつにおまいらに関係ないしズルくもなんともないんだよ

>>9
93年だったと思うけど
前年に「来年度の採用はゼロ」としていた企業で
何故か4月に（コネ採用の）入社式が行われるということがあった。

結構有名な企業だったけど、
おそらくそういう会社は結構あったと思う。

本屋のバイトってそんなにハードル高いの？

諦めがつくからな

「就活生にしてみたら『採用しない』と言って貰ったほうが得なわけですよ」
すんげー同意
なぜかサヨクやプロ市民はこういうのを嫌うよね

でも消費者として

もう支持できないな

買わないよ

岩波なんて

民間だしいいんじゃね。それより公務員のコネを根絶しろよ。

つーか、岩波書店って文系の就職したいランキングに入ってくるような会社なの？
出版会社なんて、他人の書いた本を本屋に下ろすのが仕事なんだろ？
ただの仲介業じゃんwww横流しするだけの仕事なんだろ？
創造するのは、本書いた人だし
文系では、こんな会社が人気なのか？

岩波にそんなに勤めたいのかな？
斜陽業界の最たるもんじゃん、出版業なんて。

>>1
これのどこがニュースですか？＞影の大門軍団φ ★

論理的には筋が通ってるけど、感情的には納得できない。

>>30

あんま調子に乗ってると10年やそこらで終わるかもしれんよな

>>27
お前最初から買ってないだろｗｗｗ
俺もだけど
>>29
人気だよ
伊藤園やコカコーラも人気
最近やっとブラック企業が一般にも浸透してきたけど

コネ採用なのに公募してたのが問題なんだが

なんでピロシキの発言っていちいち取り上げられるの？
文化人きどりなの？

お互いに無駄な労力を払わなくて良いのだから有難い事でしょ？
昔はコネ入社なんて当たり前だったし、岩波を非難してる奴は社会に出ても使えない奴。

猫しか鳥ません!

>>29
音楽でもアーティストが自分をセルフプロデュースする時代だし、
これから作家もこんなインチキ仲介に頼らず
個人でネットなんか利用して出せば
もっと儲かる仕組みができるかもなｗ

>>4
違うな。本物の漢は三一書房だ。

コネ採用を堂々とうたってくれたおかげで端っから度外視できるんだからむしろ良心的だろ

>>26
自由競争で商売しておいて、自分らは雇用という社会を維持するコストを払わないって何？

>>39
そういう時代になっていくと思うんだけどね
先がないと思うんだけどねえ、出版業って

タラコは深読みが空回りしてる感じだなｗ

ゼミの教授の推薦状が必要な企業とか結構あるだろ？

コネ採用が社会的に害悪であることの実証
社会規範として相応しいか否かはそれが一般的になされた時どのような事態になるかを想定すれば
わかる（詳しくはカントを読むこと）
さてすべての企業がコネ採用を採用した場合、職業は固定化され、職業選択の自由が実質的にないことに
なってしまう。ヒトの移動が極端に少なくなり、実力や適性のあるなしにかかわらず
職業が決まってしまうため社会の生産性は著しく低下する。
幸福追求の自由も著しく阻害される
このように考えればコネ採用が一般化されることは許容されない事態であるとわかる
よってコネ採用は社会規範とはなり得ない

じゃあ全部の企業が真似しだしたら
どういう社会になるのか。
ガチガチの閉鎖的階級社会だろ。

でもどこもかしこもコネ採用だから就活そのものが無意味な行動やね。

コネ作りが採用試験だと思えばどうってことはないな

コネを極度に嫌う奴っているよね
大企業にコネを使えば入れたけどコネが嫌で中小に入って低収入重労働で愚痴を言いまくる奴もいるし
コネを得られる恵まれた環境に生まれるのも実力のひとつだって言うのに

とりあえず、岩波の本はもう買わないわ。
買いたい本もないし。

ピロシキはともかく、実際の就活だってコネだろ？

大学教授と企業のつながりしかり、政治家のご子息しかり
公務員の子弟しかり

一般公募で就活するなんぞバイトじゃねーんだから時間の無駄
そのためにいい大学にはいろうとすんだからさ

自分に自信がないとコネで会社入れんわ

最悪お互いに恥かいちゃうもん

>>1
これ皮肉じゃないの？

自分に実害のあることは、まぁ普通怒るわな。
世の誰かに実害のあることに怒るのはボランティアみたいなもんで、
暇と金をもてあましてる人の道楽みたいなもんだ。

で、誰にも実害のないことに怒るとなると、そりゃただの病気。

買わなければ損はない。

民間って響きは、社会的責任からの免罪符にはならないんだけどな。

社会を悪くする慣行なら法規制すべき。民間ならなにしてもいいという発想は、中二だよなー。

岩波の場合、出版してる本で主に古い因習的な日本を叩きまくり、
進歩主義史観と自由平等博愛を歌いあげたその口でコネ宣言だからな。
あまりみっともいいもんじゃないけど、停滞期の職探しってだいたいこんなもんよ。

黙ってやるより明言していた方がいいわな。そんな会社対手にするだけ時間の無駄だろ。
そんなことより社会の公正な取引がしっかり担保されるようにきちんとした法体系の整備と
きちんとした運用をしてほしいわ。

公務員なんか市町村レベルではコネ採用なんて当たり前。

都道府県・政令指定都市でも毎年数例ずつ必ずある。
ペーパーテスト無視のコネだけじゃなく、二次の面接・小論で優遇
するのを入れたらきりがない。経験者俺語る。

最近の求人票って年齢性別や経験有無の条件など、採用側の本音が書けないらしいけど、あれ意味あるのかね
女性が欲しいとこに勘違いして男が応募したって時間労力の無駄だし、採用されてもどっちみちミスマッチが不幸を生むことが多いだけなのにな

今年度はコネ採用のみって言われればコネがない人は諦めがつくだろうし、むしろそのほうがいいと俺は思う

コネを批判する人の書き込みって
なんかものすごく飛躍してたり、極論が多くない？

>>15
＞研究職だと紹介状などのコネがないと就職できないのは当たり
え・・・
そうなの？？

>>50
生まれの環境なんて単なる運だ
実力じゃねーよ

>>62
頭の悪い人が飛躍したり極論に走るのは普通だろ？

>>1
改めて書かなくても大体よくﾚｽされてる内容ｗ
学生側はﾒﾘｯﾄしかない｡ﾃﾞﾒﾘｯﾄ有るとすれば岩波側で学生がどのｺﾈが強力なｶｰﾄﾞとﾗﾝｸ付けすることが根付き
それが作家に知れるとﾍｿ曲げるｗ
中には採用されたい余り紹介された作家に失礼なことやらかす世間知らず居るかもだしｗ

大卒以上とか、TOEIC何点以上とか、
足きりなんて今までもさんざんやられてたじゃん。

コネ云々でギャースカ言い出す奴は、
遊び呆けてた鹿馬だろ。

>>1
採用しないところが素直に最初から言ってくれりゃ気も楽だな。
でも採用されたきゃコネつくって実力を見せろってことだから。
縁故採用しかしないというより採用試験が「コネ作り」になっただけだろ。

コネは他の会社もやってることだし、当たり前、だから、いいじゃん
って理論は、いただけないなあ、この理論は日本人特有かな

他もやってるし、、、、、、(呆れ

あめぞうをウイルスばらまいて潰したのてひろゆきだろ！俺は知ってるんやで！

戦後に毛唐が日本破壊するときに
まず第一のターゲットは岩波書店の乗っ取りだったろうな

最近のひろゆき発言てキレがないのぅ
老いたか

新卒「世の中コネだよコネ」

>>1
さすがひろゆき様よな

神田うのの旦那さんと同じ苗字で
サッカーの藤本とそっくりな西村さんじゃないっすか
綺麗な弥生人顔ですね。切れ長の一重

タネあかしですね。最初から縁が無い会社に力を注ぐ、なんて無駄がなくなって良いことだ。
それでも岩波書店に入社したい学生いるのかなぁ。

俺もなんで岩波に対して批判的な奴いるのかわけわかめ
別に民間がどう採用しようが勝手だしどうでもよくね？
それにコネのが何かと楽じゃん。お互い知ってるわけだし

この人は名誉会長みたいなものだから何を言っても許される

岩波書店というと分厚い辞書くらいしか思い浮かばん
そんな辞書も今ではネットで用が足せる

とはいえ、親族縁者、後輩が圧倒的有利になるのは事実。

元ひろゆきって、
どうやって食ってるの？

二代目ひろゆきって、
誰がやってるの？

100社とか受けるなら写真代交通費ﾊﾞｶにならんし履歴書書いたりｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ打ち込むのも統一企画じゃないから時間浪費する
更には面接も最終に近い位置で落とされる程皺寄せ出る｡裏条件撤廃で正直な企業が良い

基本　最も効率が良いのは家族経営
真面目な人たちがやるなら
お互いに尽くすオープンな関係が最も望ましいのは当然のこと

>>81
２ちゃんねるの広告収入だろ

>>1
元･管理人？が何か言ったのか？だから何？

岩波「封建制、打倒！」

本当にコネだけで取りたいなら、そもそも公募なんてしないだろ。
それでなくても関係者の紹介で入りたいって奴は毎年いるだろうし。
岩波はマジで「コネを作る能力」を見たいんだと思うよ。

で、こいつ誰？

ひろゆきって管理人やめたの？w

>>42
> >>26
> 自由競争で商売しておいて、自分らは雇用という社会を維持するコストを払わないって何？


そもそも、岩波は自由競争で商売してないからw

ひろゆきが賛成するなら反対する

まあピロシキみたいな起業家から見たら
就職するやつはどうでもいい雑魚にしか見えないんだろね

起業家志望とリーマン志望同士はまったく平行線だから参考にすらならん

>>1
管理人らしい事もしなかったののに､元･管理人を称して恥ずかしくないか？元･管理人とやらが何か言ったのか？だから何？

出版業界って、人脈が大事だからね。
それを作れる能力があるかを見極める試験なんだろうね。

ホントにコネでしかとらないつもりなら、最初からこんな条件は書かない。

もう少し捻って欲しかった。

コアマガジンか白夜じゃないの？

今年度の職員採用試験はありません
と広報誌に書いてあったはずなのに
職員採用試験を受けさせてもらって
公務員になった俺からすれば
こんなの当たり前だろって感じだな
コネのない奴は損をして当然

>>1
俺もコネで就職したからな
バイト待遇だからやめたけど
人のこといえんな

オレの知り合いは雀荘に入り浸って就活なんてしてなかったんだが
ちょうどその店の常連のオッサンが会社の社長で
そのコネで入社させてもらったらしいｗ
大したもんだな

また、「岩波書店の著者と所属大学で検索して教授を探すとか、岩波書店の入り口で通りがかる社員にひたすらお願いする」

そんな無理やりなコネ作りは笑い者になるだけだよ。
大物文化人や学者と親戚で子供のころからなじんでいるような学生を求めてるの。

時代遅れの本屋がコネ採用しょうが勝手でどうでもいいけど
大阪市職員の様な公務員共のコネ採用は許されん。ズルイことばっかし
しやがって！！

まだ岩波だけの問題だからって小さく見られがちだな。
これがこれから何百社って会社が採用でコネ宣言し出したらどうするよ？

>>1
チラシの裏にでも､書いてろよ｡元･管理人さんは

ひろゆきは実に凶相をしている。世に災いをなす相だ。

コネ社員って基本仕事できないバカっぽいイメージだけど
コネ社員だけで会社やっていけるの？
やっていけるならご自由にってかんじ。

新入社員の離職率が高い場合、コネのほうが辞めにくいってのはあるかもしれん
岩波が離職率高いほどブラックだとは思わないけど・・

そういう問題じゃねぇんだよｗ　世の中には「建前」ってのがある。

テレビ局のアナウンサー試験は3千倍もの競争率だったことがある。
優秀な学生で良い大学を出ても、受験して通らないってことが現実に
起こってる。東大卒でアナウンサー目指した美人が、なぜか落ちる
ってことも何度もあったんだよ。

プロダクションや電通なども噛んでるからｗ　各大学でやってる
美人コンテストとかクィーンなんて最初から優勝者が決まってるし
実行委員がプロダクションから金貰ってることもある。

でもな。そういった裏側を「面倒だから、最初から晒してしまえ！」
なんぞ通らないの。

建前として、面倒でも「一般学生も獲っています」「面接試験にも
来てください」可能性は少なくても、獲る気、そのための窓口は
「きちんと開けています」が筋なの。

ましてそれを、文化事業や出版業を手がけてる会社が手を抜いて
無視してどうすんだよ？　一社で鎖国でもすんのか？

一般客や一般社会に商品を売ってて、学生はその社会の一員だ。
どんなに少なくても「コネや学閥の繋がりのない学生も」採用する
枠や窓口は開けておくものだ。それが出来ないなら潰れてしまえ。

>>1
ごもっとも

確か朝鮮の大統領とか言ってる人だよな

ペディグリーチャムやフリスキーは、コネで雇った猫に餌の試食をさせている。

ぶっちゃけ、世の中ほとんどコネじゃん・・・

考え方がなんかムカツクな
流石しょぼい出版業。

これと同じ感じで同族企業批判ってのもわけわからんのよね

だって会社が傾いた時にリスク背負うのは同族なんだぜ

従業員なんてそんな同族から安定した収入をもらいながら、同族はダメだとか言ってたらおかしいよな
だったら会社の借金背負えるんかよ

カネのないやつはカエレ！

元から管理なんてしてないのに何で管理人を名乗るの？

いや、公正に選考してる振りしてきた過去の責任を負え

>>101
お前何やっても成功しないし、コミュ力低くてモテなくて
人から慕われた経験やリーダー経験も少ないだろ

そもそもｺﾈ採用と言っても富裕層のﾎﾞﾝｸﾗ子息ばかり受け入れてたら立ち逝かないよｗ

あくまで最低条件の提示であって出版業そのものは斜陽産業だから潰れることない需要有ってもﾎﾞﾝｸﾗばかり採る余裕ねーだろｗ東電だって大卒はｺﾈばかりでもﾎﾞﾝｸﾗ子息の分も働く有能な人間も一定数入れてなきゃ行き詰まってるｗ

応募条件なり採用条件を企業がかなり細かく明示すると、コミュ力とかバイタリティとか語ってきた糞就活産業を下火にできるな

>>108
あんた良いこと言うな。
コネはどこでもあるじゃんとか
公言したほうが楽じゃんとか
小学生レベルの社会観だよ。
自分の利益不利益だけで物事判断するなら
税金も賠償金もあの手この手で逃れる
ひろゆきと同じだぞ。

>>1
元･管理人と名乗る時点で終わってる｡未練がましい｡

>>114
>>これと同じ感じで同族企業批判ってのもわけわからんのよね

>>だって会社が傾いた時にリスク背負うのは同族なんだぜ

こないだの製紙会社のアホぼんぼんの後始末みなかったのか？
最終的に同族企業のツケを払わされんのはグループ会社と消費者

ひろゆきは金持ちの勝ち組だから常に他人を見下した発言しているな

>>108
オマエみたいなニートはダメだろ

左翼同志じゃないと
話通じないからショート
カットしたかったんじゃ
後から左翼みたいにごねられても
困るし

>>118
そういうのを竹槍精神って言うんだぜ。
閉鎖的でエリート主義、貴族主義の岩波には通用しないよ。

>>114
市場原理で動いてる会社ならカジノバカボンの大王製紙みたいに
勝手にしろだけど、
税金で運営してる大学とコネクションつくって
教科書とかの利権を守るために
学生を利用してるのが
この岩波出版だろ。
なまえだけご立派な
最低最悪のクズ企業だよ。

コネくらい誰でも持ってるだろ

コネが全くないって今までよっぽど無駄に生きて来たんだね
本人も親も

>>123
そんな希有な例出されてもな

岩波「部外者いらなくね？」

>>108
これは程度の差はあれ普通の職業でもあるわな「
年齢や学歴、性別や国籍での差別がダメってことになってても
面接が受けられるようになるっていうだけで、雇用側の採用基準が変わらないんだからな
ひろゆきのは別にスレ立てる間でもない普通の感想だろ

結局人生ってさ｢経験｣が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが｢経験｣が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなｵﾀｸにはわかんねｰかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが､ﾌﾗﾝｽに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない｢経験｣しといて経験値積んどけ

つーかその次はコネを廃止しろって話よねこれ

コレは別に良いんじゃないかな
岩波書店の本を積極的に買わなきゃいいだけだし
これからはデジタル化

親や親族が大手ならその子弟は子会社に入りやすい。

>>129
どっかの離島とか日本の端っこのほうで育って
近くの駅弁大学を出たら
東京の企業になんのコネがある？
東京に大企業が一極集中してるのは事実だから
新卒採用はできる限りオープンにしておかないと
地域分断社会になるぞ。

誰？

なんだ じゃあ 一次試験がコネをつくることだったら誰も文句言わないのか？

縁故採用の公開賛成だな。無駄にエントリーシート書く手間が
省ける。ただし、今の世の中はもはや職自体が既得権になりつつ
あるから縁故採用や特定大学採用ばかりしている企業は法人税
上げて社会貢献すべきだと思う。

公務員も芸能界も一流企業も
マスコミ出版どこもコネがないと入れないよ
金持ちの息子が特に苦労もせずそうゆうとこに入れて
貧乏人は親も子供も中小企業か使い捨て派遣
これが日本の現実

>>130
全然希有じゃないけど
むしろ同族経営やコネってなんのメリットがあるの？
社会や消費者に？売り手側の論理しかないとおもうけど

大学生でコネの一つも作れない奴の方が問題だろ？

>>1
さすが馬鹿ゆき。意味が分かってないのに平気で口を出すｗ
コネ採用自体に問題があり、建前は別としてコネ採用は黙認されていたのに、
それを開き直りで公言するから問題化したんだろ。

岩波ってそんなに特別なのか？

俺は大学卒業したらトヨタのディーラーかパチンコ屋にでも就職しようかと
考えていたからなんにも考えないで地味だけど給料よさそうな会社で
練習手柄適当に面接繰り返してたら、業界トップ企業（東証1部）で内定もらったから
そのまま入っんだけどな

地域分断社会を軽々に容認してると
江戸幕府みたいに
日本の端っこの薩長に滅ぼされることになる。

>>137
離島で育ったなら離島育ちなりの生活すりゃいいんじゃね？
逆に東京育ちの人間は離島暮らしの生活に憧れてもそっちにコネないだろ

言わないで学生にエントリーさせてコネだけ取るのよりいいだろ

せっかく出た専門書をすぐ品切れにする糞出版社
しかし買わざるを得ない

これは失敗だと思うがな
やっぱ他の企業が公にしないのはそれなりに意味あるよ
そんな実直に公平ですねとは思わないのが人間

これで岩波がコネ造り会場を設けたらやり手なんだが･･･

>>93
で、貴方はどっち志望なのかな？
まさか、どっちにも到底なれないニートなんかじゃないだろうねｗ？

>>1
> 最初から受からない企業がわかったほうがいいはずなんですよね

ですね。

>>137
嬉々としてレアケース出して楽しそうだな

離島に住んでる人って
日本全体の人口に占める割合って何％くらい？

じゃあ逆に都会に住んでる人はみんな何らかのコネを持ってるわけだろ
お前の理屈では

>>144
お前がバカだろｗ
まろゆきはそんな話大前提で書いてるじゃねえか

>>139
それいいねぇｗ

当社と縁があり自分と縁戚関係のないものから
紹介状を一筆書いてもらってくることってのを
採用試験にしてみると面白いかも

何を今さら
電通みたいに事実上コネ採用のみの企業は大企業から中小零細までいくらでもある
海外にだって「名門の同族企業」なんてのはザラ

>>150
コネがなければ作ってこいって事だろ
それも出来ないようなら無理ですって明らかにしてるんだから良いじゃない
予備予選の内容公開みたいなものだ

>>147
離島暮らしにコネなんかねーよ。
離島で暮らすためには
離島の誰かの紹介所を持って来いって
誰が言うんだ？

>>147
そうだよな
日本がみんな平等だなんて幻想持ってる奴が多すぎ
圧倒的に東京周辺の人が人生有利なのは当然だよな
僻地に生まれた奴は僻地で生きて僻地で死んでくれ
東京都民の半分の給料で青森県民が働いていても
そんなの生まれた場所が悪いんだから諦めろってこと
田舎もんは田舎に引っ込め
角栄も小沢もムネオも田舎もんは本当下品で嫌になる

縁故＝血縁に決まってんだろ
タラコは縁故で物事進めたことを一度もないのかよ

教授の推薦？先輩や後輩の紹介？
アホか　縁故ってのはいざ本人がやらかした時、
あるいはその逆で優良顧客として
カネを引っ張ってこれる人的担保として求めてるんだよ
教授や先輩後輩が経営に穴開けたとき損失を肩代わりしてくれるか？
100万円の商品を買ってくれる優良顧客になるか？
カネ引っ張ってもまだ縁が切れない血縁じゃないとダメなんだよ

タラコは貧乏人出身

オレなら社長の奥さんか親の後付けて、困ったことあったら助けてやるなｗ

岩波が10年後、20年後どうなってるか
楽しみ

岩波はおれが就職活動していた昔からコネしか取らないと聞いたことがある
それくらいの情報を得られないような就活生はマスコミ向きじゃないと思う

>>142
企業って社会や消費者にメリットもたらすためにやってるわけじゃないだろ
そういう企業もあれば、ただ金欲しくてやってる企業もあれば趣味でやってる企業もあるわけで

社会がどうたらこうたら言い出すほうがむしろ社会の自由度を無くすよ

僻地の薩長土佐藩出身者で作ったトンキン政府なのに
何いってんだか。
そもそも田舎者の集合体がトンキンだろ。

>>108
建前なんかどうでもいいんだよ。
もうそんな世の中じゃねぇ。

しかし、無名の私大生が
大手商社とか受けるのってホント身の程知らずだと思うわ。
絶対に受からないって自分でわかるだろう。ブランド的な意味で。

>入り口で通りがかる社員にひたすらお願いする
一日いや一年いや十年やったってコネなんかになるわけないだろ…
あちらにとって具体的な見返りを期待できるからコネなんだ
情というなら子、孫、最低でも親族くらいじゃなきゃ無理

コネがあってもよほど優秀でなければ発動しない
親族であるとか、ましてや知ってる名前ってだけでは
その人物を担保するものにはならないし
入社させると自分が責任を背負うことになるので
採用プッシュには慎重になる

意外に紹介状偽造で受かるかもよ

中野剛志氏　電力自由化は無能無策の極地
http://www.youtube.com/watch?v=RD5q1ZjH9lA

田母神俊雄 山本太郎に反論 放射能解説　22分35秒辺りから
http://www.youtube.com/watch?v=WuZ2-2gXIts

> 最初から受からない企業がわかったほうがいいはずなんですよね

これは分かるわ
コネとは違うけど中途なんかだと男女雇用機会均等の関係だかで
募集要項に男女の別を記載できなくしてるからすげーメンドクサイんだよな

>>4
誰も突っ込まないけど「フランス書院」。

２０年デフレのせいか、
社会悪を開き直るカスばっか増えたな。
でもよ、周りがカスだらけの社会じゃ
カスのおまえも
じきにまともに暮らせなくなるのぐらいわかるだろ。
カスは少数だからこそ社会は回るんだよ。
カスを開き直らせることは
社会にとってありえないことだ。

>> 岩波書店の著者と所属大学で検索して教授を探すとか、岩波書店の入り口で通りがかる社員にひたすらお願いする

いや、こんな人材を求めてるわけじゃないだろｗ
それはともかく、損はないけど、なんかムカつくから岩波の本は古本しか買わないよ。

就活経験してから言えよ・・・

大学在学中に国会議員の事務所でボランティアして
そのルートでコネを作る

これが一番ハードル低いけどな
その代わり事務所の関係者に認めてもらわなきゃ何も始まらないけど

昔はコネさえあれば公務員だろうが銀行だろうがあっさり入れたなぁ
なつかしい

岩波書店を調べたら大したもの出版してないな、俺にとって
ご自由にどうぞだな

まろゆきは今無職なの？

>>165
>>企業って社会や消費者にメリットもたらすためにやってるわけじゃないだろ

たいした奴隷精神だな
俺はゴメンだけどな

結局コネのメリット説明できないのに支持してるアホか

左の連中を攻撃するのにちょうどいい

ぴろゆきはすっかり文化人気取りだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺は都会離れて離島暮らししたいけどね
ただ離島に行ったら、どうやって食っていこうってなるわけ
でも離島に住んでる人らはそこで生計立ててるわけだし
俺から見たらうらやましいよ。

>>168
少なくとも外国語一つについてはビジネス会話即戦力くらいでないとね
入社してから頑張りますでは「他で頑張って」でさようならだわｗ

同族って批判されてるけど、やっぱ設立時にはしょうがないよ。
そのまま中堅どころ狙うか、公開するかで枝分かれするだろうけど…

岩波新書と馬並みチンポってなんか似てるよね

>>1
そうとは言えない

岩波を受ける学生の中にはコネがないために受けられなかったり受からないという損を被る人がいるだろう

また岩波のコネ宣言で他の企業がそれに習ったり正当化する理由にする可能性がある
そうなれば他の学生にも損は発生するだろう

民間企業だからご自由にということだが、
コネ採用は印象が悪い。
だが、それを公表した姿勢は評価してる
コネのない人は無駄足を踏まずに済むからね

>>161
それどころじゃないよ。
左翼知識人は戦争中に当局に睨まれたり、密告されたり、拷問されたりって珍しくなかったから
絶対裏切らない血の関係が大切なんよ。
就職活動でこさえたニワカのコネなんか糞だね。
根性見せるのは結構だが、そもそも自分に縁が無い組織は見切るべき。

>>182
コネのメリット

どこの馬の骨かわからない奴を入れなくてすむ
身上調査をする手間が省ける

コネなんてどこもやってんだから宣言してもらったほうが楽だろ
嫌なら働かないでナマポ貰えばいい

岩波なんて小論文出るから読んどけって
樋口が書かなくなったら即潰れるレベルの空気出版社

低学歴のひろゆきだったら、門前払いだけどなｗ

いまの若いやつらは恵まれてるよ
生まれ持っての才能やコネが必要なところもあるから100％自由ではないかもしれんが、
そもそも就活に限らず100％自由競争なんて信じちゃう人は頭が悪いだけだろ
後天的な努力があれば大抵の職に就けるのにダラダラ過ごしてたサボリがぐちぐち言うなや
俺の時代なんざ上から下まで親の職業継ぐ以外に無かったし、長男でなければ家すら継げなかった

>>1
この馬鹿相変わらずおかしな事言ってるね
岩波が潰れ様がどうでも良いけど、コネが欲しくて股開く女もいる
その旨味を知った他の企業の人事が一斉に会社の公ではなく個の利益にのみ走ったら
日本はどうなるか、賄賂とコネで国は簡単に腐敗するのだよ
また社会学のイロハも知らん気違いが人と違う事言えば目立つだろうとアホ晒した訳だな

>>4
フランス書院だろ

ていうか、一般企業がコネ採用をやってないと本気で信じているのかね
ユトリの諸君は

公言しようが内密にしようが
どのみち縁故で取るんだろうしな

だったら公言してくれたほうが時間を無駄にせずに済む

>>182
最初にメリット言ってるだろｗ
お互い知ってるほうが何かと楽だろっての
履歴書と面接だけで垢の他人雇うってほうのが俺は異常だと思うよ
紙切れと１、２度会ったくらいで何がわかるってんだよ

S×Dはどうやって募集してるの？

ていうかν＋の連中って相変わらず極論ばっかり言ってるね

まだ公言してるだけマシなんじゃないか

実質、社の有力者の紹介コネが優遇の会社で
一般募集で入ったら配属的にもその後の待遇も奴隷枠っていうヒエラルキの会社あるぞ
入ってみてなんだよこりゃってパターン

てか、潰れそうな偏向出版社に入ろうなんて学生なんかたいしていない相違ないじゃない。
昔と違うんだよな、岩波の時代は終ってるよ。

>>192
コネのデメリット、より強いコネを持った者のみ出世して
いつしか私利私欲に走る者ばかりになって会社が潰れる

>>196
何時代の人間だよお前

零細はみなコネ採用

てか、こんなのにウンタラカンタラごねてんのは　サヨに洗脳された１０代だろ？

>>166
既得権益ってしってるか？
これ以上東京に人が来られても困るんだよ
東京都民は日本の特権階級なんだからこれ以上田舎者に
東京に来てほしくないんだよ
田舎者は田舎で死ね
東京都民も田舎で死ね
東京に住んでいいのは皇族と旧華族だけだな

>>201
ひろゆきも、大学はコネ作りに行く場所だって言ってたしな！

ひろゆきとかコネ当たり前とか言ってる奴を
どっかの島にあつめて
その社会がどうなるか見てみたい。
たぶん殺し合いして全員いなくなるだろうけど。

卒業所要単位は3年生までにほぼ終えて
4年生では就活と実践外国語習得等のスキルアップに充てるのがデフォ
単位に追われて苦しいとか遊んでるとかはアホです

履歴書と、採用試験、面接経て長い時間と労力かけて採用しても数か月で辞めてくクズが増えたからね
そんなクズをふるい落とす為にもコネ採用は必要


>>206
極論やレアケースはいらないよ

>>206
だから潰れにくいポジションの会社、つまりグループ企業の子会社なんかに意外と多いのよ

まあ情報の非対称性だわな…
経済学的にはない方が良いんだが、
かと言って法で縛ると、もっと経済学的にデメリットがある

公言してくれたのは良かったんじゃね？
無駄な努力しなくて良いし、どうしても、なら教授先輩から一人位繋がるだろ

まあ

ひろゆき

常識ないもんな。

>>210
そういうお前みたいなやつが集まった江戸幕府は
既得権益で食えると思って怠けてるうちに
分断された薩長みたいな僻地から攻撃されて
あっさり消えるわけさ。
歴史が証明してんじゃん。
でおまえが消えるまで待ってるほど
いまの日本人はネット時代だ。
バカじゃなくなった。
おまえみたいなやつをいかに合法的に制裁して始末するかが
社会の進歩ってことだ。

中小はコネじゃなくて人伝だろ
こいつは良いと紹介してもらう
コネは中〜大企業
社長経営陣の子、孫、親族の情コネ
票、金、いざと言うときに保険として発動してくれそうな親や祖父がいるやつの政治家からの間接コネ

>>156
このいきおいで頼めばあるいは書いてくれるかもしれんな： ( ´･ω･)

トムとジェリー　「天国と地獄」 - YouTube
http://www.youtube.com/watch?v=lh7x7cO17F0#t=6m3s

コネでいい人材があつまるかどうかわからんけど、
人材を選別する金と時間がムダって考えたらコネでいいと思うけどねｗ

>>218

そろそろ首都圏に大災害が起きるから勝手に自滅してくれるよ
あともう少し待とうや

結局、こう言う企業がコネに立ち返ってるのは終身雇用打ち切って
経営が効率化すると思ったら、次から次、有能な社員から辞めて行って
カスしか残らない三流企業だからだろ
効率化より裏切られる方が怖いと今更ながら思い知った馬鹿企業
コネなら骨を埋めてくれて、忠実に会社側の人間になってくれそうだからな
で、結局これは終身雇用時代のサラリーマンそのものでしたと言う皮肉な結果になったわけ

元２ちゃんねる管理人じゃなくて、今でも実質的な管理人っていうかオーナーなんだろ？

コネって団結力はあるモンな。

マル経の本尊、大月書店って潰れたんだっけ？
まあ、マニアックな世界だからな。

出版とか広告とかは業界的にコネ厚遇だよ
芸能とか音楽業界やマスコミもそれと地続きてか互換性あるからさ

新聞奨学生あがりは採用しない企業も多い。
根性は認めるが、学友との交遊がろくすっぽ出来ない環境だから
コミュニケーションに問題あるやつ多いそうだ。

>>206
そうなったら会社の自己責任だ。
民間企業は、存続の為に法の範囲で自由に行動出来るし
結果は全て自己責任。

ネコ採用

この人なんで「おいら」とか使うの？
唇オバケのくせに

あ、こいつ今頃女と結合しながら暇を持て余しては
こんな発言している良いご身分なんだな…
ｾﾌﾚや処女が食えて当然とか言ってたよな

>>228
それ以前に家庭に問題あるからな
学費すら払ってやれない親の子供ではね

>>229
そうなんだよね
民間なんて結局自己責任なんだから採用をどうしようが勝手だよな
なんでそれを外部から批判されなきゃならんのかわからん
企業なんて星の数ほどあるんだから、嫌なら違う社風のとこ行きゃいいだけだよな

皆で「紹介状ください」って岩波書店にどんどん電話するだけじゃん

>>219
てか人伝てもコネだよ

この書店を知らないが、要はただの本屋じゃないのか？
なんでそんなに人気あるんだ

ヴィータのバッテリー？
二回フル充電可のエレコムで重装備すりゃいいだろ情弱！
てゆーか、売り払って、賠償金払えよな。

>>237
そうきたか。 ( ´･ω･)

>>232
まあひろゆきは金無くてもそこそこ顔の造り良いから
無職でも誰か女捕まえてるだろ
ホリエモンとはちょっと違うな

民間企業なんだからコネでもいいだろ。親族だけでやってる企業なんか日本でいくらあると思ってるんだよ。株式会社なら株主総会で株主が問題提起して対応すればいいんだしな。で、岩波書店って本屋さん？出版社？

そもそも本屋に就職とかどうなの

男なら民明書房一択

>>237
と書く暇があるなら目の前の箱で調べろよ
お前は不特定多数に馬鹿をさらして何がしたいんだ？

まあ公務員が堂々とコネ採用しかしないのは問題だけどな

>>234
女性をパートでしか雇わないとか（逆に男は雇わないのもあり）各企業の自己責任で
やればいいと思うんだけど何で法律で縛るんだろうな
入社してから差別するわけでもないんだし、希望者がはっきりして都合いいのに

うーむでも芸能界なんてコネと893が蔓延った世界の典型だから
ああいうのがまっとうな社会か、競争が出来てるかというと「？」

昔の進歩的知識人とやらの栄光のブランドだよ
宮中みたいなもんだから、普通の人は止めときな

リストラされたり辞めてく奴らが多い中、なんであんなボンクラがかるく減給されただけでリストラもされずに
いいポジション付いてんだよってのは大概コネなんだよ

>>234
アナタとはちょっとスタンス違うがな。
コネ（人脈・付き合い）は、経済全体では効率的配分を阻害する要因
ただ、民間企業への規制はより経済にとって害悪である
って立場ね。

一私企業が何しようと犯罪でさえなければ構わない。
だが、こういうみみっちい企業は「社会の公器」は名乗れないわな。

商売が行き詰まらないようにちまちま、がんばれ

今、続いているような出版社なんて、土地などの資産をもってるか
よっぽど得意な分野があるかぐらいのもんだ。
今後の出版業界なんて・・・ｗ　岩波が潰れたところで痛くも痒くもない。

民間だし別にいいんじゃね
公務員だけは問題あると思うが

これってコネやらツテ探してこれるくらいの根性ある奴なら入れてやるよ！的なノリじゃないの？

意外とコネ入社の人の方が私利私欲がないもんだ
大企業ではFランからなぜか入っちゃった奴の方が
出世欲がギラギラしてて問題起こす

>>253
大分県の教員不正採用は大痛だったなｗ

>>234
でもその論理を突き詰めていくと、何でも企業の自由にすればいいってことで、
労働基準法もいらないってことになって、労働者の側が著しく不利になるんじゃなかろうか。

コネで会社に入った輩が多いんだなこのスレ

>>247
コネはより強いコネに駆逐されるだけだからな
テレビ番組がジャニーズと吉本芸人と韓国人のコネで溢れてるのに
民間はコネでも問題ないとか言ってる馬鹿共には何を言っても無駄だね
そう言うのに限ってフジテレビのデモに参加したりしてる

東大は特に霞ヶ関に入りやすい、コネ作れるから。ソースは友人

まー政府としては男女共同参画を否定するコネ採用は潰すしかないよなぁ
コネを黙認するなら共同参画も打ち切らないと道理にならない

最近のひろゆきの発言は全部が気に入らんね。今回も冗談半分マジレス半分やろうけども気に入らんね。ぜんぜん面白くない。

つか、紹介状１枚もらってくるだけの話を「コネ採用」と呼ぶのは
無茶苦茶すぎだろ。
欧米の大企業はコネ採用ばかりかよ。w

まあ、ひろゆきもゲームばっかしてるうちに
焼きが回ったな。

俺は

派遣→バイト直接雇用→契約社員→正社員採用(縁故枠)

こんな感じで一切就活せずに就職した。
所属部長の推薦で縁故採用。

コネで溢れた世界と言えば、政治家と芸能人だよね
コネまみれの政治とテレビ見て
コネは問題ないはただの白痴

＞最初から受からない企業がわかったほうがいいはずなんですよね

超絶美人なら無名大学でも受かるんじゃないか

>>257

極論だね

書棚を買うと、ディレッタンティズムを刺激されて
つい岩波、みすず、ミネルヴァ、勁草の本で埋めたくなる。

そもそもコネ採用公言なんてわざわざしなくても良い、一般から募集しないで黙ってやれば良いじゃん、批判食らうの分かってんのに

どういうコネがあればハーレクインの社員になれますか？

不買運動で抗議するしか

>>255 大企業ではFランからなぜか入っちゃった奴の方が

そういうのがコネなんじゃね。
評価の高い大学出ならコネ不要じゃん。
特に多数とる大企業なら。

正論だな。
採用する気がないのに採用しますってほうが嘘つきだし、
面倒なだけ。

>>246
共同△がクソッタレだから

コネは規制できるもんじゃないからしょうがないよ
自分で努力するしかない

こじんまりした会社では、日本全国から就活生が応募してきたら対応がキャパ超えるんだよ。
どうせ斜陽産業で先行き暗いしね。

岩波文庫をそろえようなんてミーハーさ。
ただの自己満足。

こいつ馬鹿だねえ
確かに無駄な労力がなくなる分、学生からすればいい話だが
それが縁故を認める社会を認めてく事になるんだよ
縁故が許されない社会を作るためにも、これは非難されなければならない

あと自分で作った縁故は非難するつもりはない。
親族から派生したコネの奴は今すぐ自殺しろ。生きてる意味がない、無能の屑が

民間企業がどういうスタンスで採ろうが採るまいが勝手だわな民間企業ならな
コネじゃないと言い張ればいい
コネと公言ていうのもまた珍しいな

そらそうだ、最初から採用しないって言っているんだから、無駄な採用試験受けずに済む

コネより強いコネ？紹介者（推薦者）と肉体関係持って脅迫するとか？縁故採用は最終的に
血族一族縁者や売春婦の集団になるねんて。

>>278
おめーがバカだろ　縁故が許されない社会とかありえないから

この件の問題は
他の職種、業種の企業、団体が職員の縁故採用をしようものなら
「差別だ」「不平等だ」と大騒ぎしそうなインテリ様方が
コネの紹介状を書く側だという事。

建前で年齢制限とか書いてなくても実際にはしてたりする。
そういうのを考えれば、年齢制限があるなら率直に書いて貰った方が
就活する側としては手間が省けるし、わざわざ説明会なんかに行く交通費も浮く。
良いことだと思うよ。

テレビ局も、みのもんたの息子とか小渕や石原の息子や電通役員の息子コネ採用してるけど
そう言う奴らが結局韓流呼び込んでる現状は好ましくないんじゃないだろうか

なんでひろゆきってネット界のご意見番みたいにもてはやされてるんだ？

西村は法治国家に居てはいけない存在だよね？
なんで日本に居るの？

＞など、自らコネを作るようなことができない人は出版社に入っても編集者になることは厳しいと判断。

これだろ。
コネを作って入社試験までたどり着く、そこから試験は始まっていると考えるべき。

まろゆきの言うことはいつも真っ当だと思うんだが


>>4
民明書房だろが

おそらく、縁故よりもゼロからコネ作った方が高く評価される。
たぶん、コネ作りそのものが試験だよ。

　　ヽ /
　　（)_(）　･･･。

・・・まぁ、コネを作り出すようなガッツのある奴とかは全然来なくて、
本当に誰かのコネだけが取り柄という奴しか集まらず、
そんなボンクラを採用するしか無かったら、岩波の負けｗ

まぁ採用する側だって、優秀な人材を見つけたくて必死だからな。
ちゃんと優秀な奴が集まってくるんだろ。岩波だって馬鹿じゃない。

昔なら、しっかりした人の子供は教育も逝きとどいているだろうからといえたかもしれぬが・・・

>>267
敢えて極論を書いたんだよｗ

ま、世の中なにごともバランスだよね☆

コネばっかりの世界なんてきっとつまんないと思うよ。

>>290
そんな真面目な評価する企業なんてない

>>63
ポストの数には限りがあるからねぇ…

>>286
持て囃されてないよ、全然スレ伸びないしもう過去の人

>>282
まあ、縁故で固める会社に未来はないがなw

岩波書店って雑誌『世界』などでわかるようバリバリ左だよね。
進歩的な論調を売りにしてるくせにやってる事がバリバリの保守。
普段のきれいごとは何なの？

>>287
日本って法治国家じゃないよ。

だって見てごらんよ。もろ賭博のパチンコが警察に摘発されることもなく堂々と営業してるんだもの。みつを。

>>285
みのもんたや小渕や石原が朝鮮半島と縁があるとは考えないのか？

民間がどういう採用をしようが問題ないと思うがね。
性差別や地域差別もどんどんやれば良い。
それをどう判断するかは求職者であり、消費者だ。

コネ優遇社会なんてまあ中世の貴族社会でありインドのカーストでめちゃめちゃ右

>>293

> コネばっかりの世界なんてきっとつまんないと思うよ。

世の中何事もバランスとかいいつつ
これも極論だね
結局君の頭の中って極論しか思い浮かばないんだろうな

民間企業の東京電力は石破の娘、コネ採用して活かしてる典型だよな
娘人質にとられてるから東京電力叩けなくなってる
ああ言う戦略的なコネは企業目線からしたら有りだよな
国益は害するが

>>108
正解!建前社会こそが元凶なんだよｗ採用基準然り労働法然り労組然りｗ公職選挙法然り…
法に関しても建前だけのｻﾞﾙ法はいくらでもあるから法に反しても問題無しも有れば暗黙のﾙｰﾙに反すれば法に反して居なくても制裁もあるｗ建前社会が非合理で不公平な社会にしている

岩波出版とか名前がもったいない。
極悪出版にしろよ。

俺は岩波映画と取引してたが、とにかく考えが古かった。
倒産しました。

コネがある人を全員採用するわけじゃないんだよ
元々コネがあった人は有頂天になってるだろうけど採用されにくいよ
ひろゆきが言ってるように、自らコネを作った人が優先的に採用される
コネをとってくるのが既に一次試験になってるんだよ
これオフレコだぞ

懸賞金
http://www.geocities.jp/m_satoukun2004/okane.jpg

FBIと協力の上、HANTERは、以下のものをリストラすること
白田、菱川、芸能人、官僚、在日朝鮮人、小宮、小野、本田全員、林全員、渡辺全員、小林全員、中野全員、田中全員、近藤全員、中島全員、ダニエル・ラドクリフ、エマ・ワトソン、ルパート・グリント、アラン・リックマン、

そういう会社にそういう連中。

無駄な時間を費やすことなく他の企業回ればいいだろ。合法なんだから。


ただし、出版業界全体が閉鎖的で腐った頽廃的業種であることは忘れるな。

改革とか将来とかそんなことは微塵も必要ない。
ただただ惰眠を貪り、規制を高くして参入障壁を使って不当な利益を上げ、
競争から隔離された場所で権利を主張し続けろ。

カスラックと何も変わらない出版業界。口入れ屋業界と同じだよな。

リクルート。あの企業が目をつけるのはそういう大規模利権産業だけだから。

入れなかったら自分で作ればいいだろ
岩波書店って本屋を

神奈川大学出身の三輪明宏、キャリスタ・フロックハート、マッド・デイモン、ジュディ・フォスター、キアヌ・リーブス、日本の何でもない人（元議員）、声優、樋口孝、佐藤理奈、高橋しん、高橋礼子、木村拓也、工藤静香、
清水純子の娘、土橋かずみの娘、土橋全員、清水隆、加藤、堀江貴文、渡辺涼子、柴田拓也、小林聡美、ジャニーズ全員

>>310
どんだけ悔しかったんだよお前ｗ

冷静装ってレスしてるけど悔しくて震えながらすすり泣いてるのがバレバレｗｗｗ

営業はコネ作りが仕事なんだがな

期待持たせないで欲しいからな
大いに結構だよ
逆に外から採りたい企業も多かろうし
デメリットはあるわけだし
追従企業もそれでよろしいかと

大卒しか採らない、新卒しか採らない、若いのしか採らない
これらとコネ採用しかしないのと何ら変わりは無いわな
こんにゃくゼリー怖いって餅で死んでるようなもの

コネがない人の、いかに人間関係を広げてそこまで辿り着き紹介状をてにできるかっていう行動力がほしいんじゃないの
もともとコネのある人はそれだけ出版業界のつながりあるから有利だし
入社して何年もかけて業界に顔きくよりかは始めからあった方がいいだろし。最初からそういう採用基準ならいってくれた方が無駄な就活することないしね

もう管理人じゃないんだね
しらんかった

どこぞのサイトであったけど、岩波で書いてる大学教授なんて
まともな大学ならそれこそゴマンといるわけで
そういった大学できちんと勉強して、教授に顔を覚えてもらってる奴なら
まあまあそれなり以上の人材じゃねーの？ってのが岩波の本音だと思うがな
逆に言えば、その程度のこともできてない自称大学生が
あまりにも多すぎるってことなんだろうけど

岩波もあと20年もすれば会社更生法の対象になるだろ

マロ調子こいてんなw

ガキの頃広辞苑ステマに引っかかって
岩波に金落としてもうたな。
母ちゃんも止めてくれりゃよかったのに…。
あんなクソ高いデカいものよう買うてくれたわ。

民間企業のＪＲは革マル派のコネ採用枠があって反日の巣になってんだよな
お前ら、まだ民間なら問題ないとか、これでも言っていられるの？

橋田 壽賀子（はしだ すがこ、1925年5月10日 - ）は、日本の脚本家、劇作家である。京城府（現・ソウル）生まれ、大阪府堺市西区出身。
橋田ファミリー
橋田脚本のドラマには、泉ピン子、赤木春恵などいわゆる「橋田ファミリー」と呼ばれる役者達矢田亜希子、押尾学、力丸順子、作
山由佳の娘、作山全部、金根由希、長野県佐久市佐久町の金根洋子、金根洋平、金城武、中田典孝、まきまき、清水真紀子、小田島柳子、美穂子、
鈴木和歌子、寺西良美、川辺晃子、椎野大樹、倉島隆光、三木谷 浩史、岩手県盛岡市月が丘近くの斎藤栄美子、いわき市高野町の高橋由美子、平タクシー近くの井上美容室の井上順、内藤博美、林亜紀の娘、政池実とその家族、
井上愛子、平町経のり、中野弘道、原川太一、榎本ともやす、小野田実、杉浦善郎、小野伸二、瀧澤論史、中尾エリ、松屋尚和、中地晴美、本多、柳沼歩の家族、中田典孝、石川遼、岩本、沼澤さゆり、庄司武、小林賢一、小泉絵里子、土屋さとし、宮里藍、久田かずのり、
スカイプで、popっていう奴、田中将大、桑島法子、田中歩、南つばさ、大阪市の肥後、栗林みな実、斎藤佑樹、山口求、渡辺浩司、西川ゆり子、富田県富田市の富田亮、三平隆史、いわき市平愛谷町の仙坂勝美、東京都の白川広樹、斎藤学、
スカイプでPOSって奴、藪家、矢内道子、畠山、鈴木和彦、楠木美和、新垣結衣、さくら保守党

Vitaのタッチ操作強要のほうが大きな問題だ

左翼アジビラの出版社

岩波書店って労働系シオニストグループの拠点だろ。
そんな事も知らずに就活とか、
アホも大概にしとけって感じだな。

>>323
岩手県盛岡市月が丘近くの斎藤栄美子

誰だこれｗ？月が丘ってダイエーがあった所だよな？？

まろひこはロス茶系な

結局DQNが因縁つけて「これも縁だろ俺の紹介書けや」
って恐喝して回るのが蔓延るだけだと思う

日本国籍しか取らないと公募しても問題無しということですね
よかった

親のコネで入る人間って生きてて恥ずかしくない？
無能の証明じゃん。お前等死んだほうがいいよ
生きてても有害にしかならないんだからさ
自己否定になるから、親のコネなんて否定しないもんな

いわき市の宍戸とし恵、スカイプで神奈川県相模原市mikiって奴、スカイプでpoteっていう奴、林亜紀の娘、五十嵐、林貞子、眞鍋かをり、
眞鍋かをり妹、岩谷潤一郎、菊池、菊地、羽生隆、伊藤智子、藤原久美子、伊藤おさむ、波場っていう奴全員、谷田、スカイプで、Jewelry（ジュエリー）っていう奴、千葉妙子、篠部、岡、白見　03−5476−5993、
　懸賞金は、oosakaザラ金をク○ブ愛から貰うこと　絶対命令　DC

まあ相手が女の子だったら確実に体を求めてくる教授も居るだろうね
この不況だからね、内定欲しくてやらせる学生も出て来るでしょ
健全とは程遠いね

エンコビジネスで起業ってどうよ？？？？ｗｗｗｗ

身内のご都合主義しか書かれてない。
縁も所縁も無いのに、岩波の本を読む国民は頭が悪い。
拒絶されてるのに、選ぶなよ。

>>329
紹介状書いてほしかったら股開くんだよという奴も増えるわけか。AV流出してくれないかな。

>>319
バカ！　２０年もかかるわけないだろ！
バカサヨの岩波文化人とそのシンパなんて、インターネットも使え
ない７０代以上のジジババしかいないんだぞ。もう完全に詰んでるの。
１０年もかからないよ。

ハンターハンターの試験と一緒だな。
まずは試験を受けるためにそこへたどり着かないといけない。
どんなやり方だっていいし、入りたければ、なんとかしてコネを作るしかない。

だが、試験を受けた人間すべてが通るわけではない。カイジ的な意味で。
採用がゼロということだってある。

>>323
橋田センセは戦時中占領下の半島で大もうけした親戚をドラマで書いて
チョン女優に降板されたことがあるはずですが

>>327
ダイエーって大通りだろ

え？今回の件って「コネがないとうちには就職できません」って公言してたわけじゃないよね？
だいじょうぶなのかこのタラコ唇

早くしょっ引かれろや

どうせ採用2,3人なんでしょ？
そもそもスーパーエリートじゃなきゃ入れないし、こんなもんES以下だろ

いつまでも建前社会なんかやってるから政治家も公約軽く考えるんだよｗ
法やﾙｰﾙ作るならきちっと線引くことを目標にしろ｡霞ヶ関官僚の煙に巻くような善処しますとかの建前言葉も廃止しろｗ

コネ作るのも試験だとか言ってるけど
そんなの金品か体で払うが形骸化して終わりだろ
何か馬鹿みたいに肯定的に捉えて夢見てるアホがいるね

無駄足を踏まずに済むじゃないか
枠が埋まってるのに、セレモニーだけの試験を開催するのも、それに付き合うのも無駄だろ？

>>338
いっそリクナビの募集要項に
＞試験会場まで自力でつける事が条件
とでも書いとけばいいんだよな
エントリーシート？何それという社風はおもしろいかもしれない

教授お願いします、何て熱意より
金か女の乳房だよな
ならむさ苦しい熱血野郎より
クールな金持ちか可愛い尻軽な女の子が選ばれるよ

良心的だろ
無駄になる書類作成とかめちゃくちゃ手間かかるもんが省けるんだから

余計な就活の手間がかからないだけ親切じゃん
こんなとこの本はブクオフでしか買わないけど。

>>7
うちの母親も同じ事言ってたんだが
お前相当おっさんだろ

>>303
きみもさっきから捻くれたこと＝いわば極論ばっかいってるじゃん！

こんなの認めたら縁故を認める風潮がますます強まる

>>341
岩波で本を出した人の推薦がないと受けられない＝コネがないと駄目
ある程度の大学なら岩波から学術書出してる先生いるし、絶対入りたいなら推薦くらい余裕
悪質なのはコネ採用しないと言いながらコネでしか取らず無駄に試験受けさせる企業だ

>>345
そんなくだらねー会社に入るために体売るのかw

民間のコネ採用なんて、どうでも良いな。
公務員は徹底して根絶した方が良いと思うが。

俺がとある会社に入った時！！！！
他大学の学生が「推薦で入社した奴が多いからダメなんだ」と
嫌味を言ってきた（俺は推薦だった）！！！！

しかし！！　教授推薦しか採らないって話をわざわざ大学に来てしてくれるぞ大企業なら！！
そのような就職活動の実態を知らずに卑屈になりやがって息苦しい！！
つうか教授推薦がデフォルトじゃないのかよ！！

なんでこんな終わった出版社に入りたがるのかわからん。
優秀な奴ほど避けるだろ。

黙って100％コネ採用しかしてない会社より100倍良心的だな
もう新刊では絶対に買わないけれど、それとこれとは別の話だな
公表した点は評価したいね

学術出版社ってのは、そこと強力なコネのある教授が
自分の研究室にいる、アタマの出来はいいけど、研究者には向かないタイプの院生に
修士修了時点で紹介状書いてやって就職させるのが相場だろ。

あと、アカポスが絶望的にない分野だと、最善の代替選択肢だったり。

>>351
今はたかれるところからは、ひたすらたかる親子も多いお！

採用側にとっちゃ、コネも能力の内だからな。
ましてや岩波の編集職だろ？大御所のご機嫌取りに才能なんかいらないだろ。

結局さ、落ち込んだり自分を責めたりするのはやめて、
もっとはっきり「コネもカネも無い親のせいだ！全部親が悪い！」って
言っちゃうべきだと思うんだよな

20歳そこそこの、社会に出たばかりの若者に、
「自己責任だ！今までの自分の生き方を反省しろ」
なんてそりゃ無茶な話だよ

岩波のコネ入社だって、結局本人がどうこうじゃなくて
親や他の親族がちゃんとしてるかどうかを見てるわけじゃん

>>357 のような事情もあるので、そこそこの規模の大学の学生は、
黙ってネームバリューで会社を選べ……教授推薦でな。
実力で勝負したい？　好きな会社に入りたい？
それらはただ幻想に浸ってるだけかもしれないじゃないか。
実際に入社してみたわけでもあるまいし。

つか出版社なんて学生バイトとか大量に使ってて、
学生のうちから記事書いたりしてるやつばかりっていうイメージなんだが。
今売れてる人は学生のころから業界内で名前知られてましたとか、よくあるはなしだろ。

コネ優先の方が業績が伸びるって考え方
完全実力主義が正しいと言う考え方。
色々、社風は有るだろうがハッキリしてくれた方が
知らずに入社するより良いんじゃないか。

公務員のコネ採用の方がずっと問題だよ。

自分の事をおいらなどと言う人間は信用しない

コネが妬ましいのかコネで入りたいのか
コネの方が推薦した奴の面子もあるからプレッシャー掛かると思うけどな

「一般的な会社に比べ、コネが強く出世に影響する会社」だって知らずに
入社する方が不幸だろう。

>>368
俺はその面子をぶっ潰してやったところ、教授との関係がさらに険悪に。
万が一これからドクターに戻るにしても戻れねえな。死ぬまで。

>>363
結局金もコネもない奴は子供なんか作らないほうがいい
世の中なんだよな　みんなそれに気づきはじめてるから
小手先の少子化対策とか意味ないんだよ

俺は転職経験あるけど
まず配属先で聞かれるのは誰か知り合い居るの

>>352

お前よりはマシじゃないかな

短篇集 (中島みゆきのアルバム)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9F%AD%E7%AF%87%E9%9B%86_(%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E3%81%BF%E3%82%86%E3%81%8D%E3%81%AE%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%90%E3%83%A0)

ヤマハミュージックコミュニケーションズ移籍第1弾オリジナルアルバム。
当初はもう少し早めにリリースされる予定だったが、最初に決まっていたジャケットのデザインが、
岩波文庫のデザインと酷似していると岩波書店からクレームがついたために、
急遽ジャケットのデザインを変更した、といういわくつきのアルバムである。


ケツの穴の小さい岩波ｗ

俺が雇うほうだったら
これについてｇｄｇｄ抜かすような学生は要らんな
自分に不利なことは何でも周囲のせいにしそうで

コネの１つや２つ作れないやつが活躍できるとは思えないな
欧米はコネ就職が当たり前だからインターン、パーティーに参加してるのに

コネって略すのがダメだな。コネクション（人脈）ってちゃんと言わないと。


コネが重要な国・アメリカ−就活でのネットワーキング
http://blog.goo.ne.jp/mit_sloan/e/0427636a1a2c4b79fcde68f677729708　

>>371 親が自分の責任を受け止めればいいだけだと思うけどね

もう一度戦争で焼け野原にでもならなけりゃ、階層はリセットされないわけで、
ぶっちゃけた一番反省すべきなのは
這い上がるチャンスのあった今までの時代に、
ちゃんと努力してなかった親の方なんだよ

親が「俺はまあこんなもんでいいか。後は子供が頑張ってくれるさ。」みたいに
キリギリス的な生活をしてたお陰で、
冬が訪れ子供が凍えてるわけよ

>>371
古い話だが、江戸時代なんて子供がつくれるのは武士か商人くらいだったもんな。
農民とか、商人の雇われ人なんか暖簾分してもらえるくらい有能な奴以外は
結婚すら出来んかったからな。

>>376
モニカ・ルインスキーとか有名だよな

>>293
実力のある奴、勢いのある奴は何もしなくても自然とコネがついてくるもんだ。
人は大抵勝馬に乗りたいって思うからねw

就活徒弟の集団が岩波の周辺で延々社員に声掛けしまくるようになれば
ちょっとした嫌がらせだなｗ

DQN的な人が名刺交換しただけで「俺の友達」とか言い出して
結局「コネ」という概念自体までぶち壊してしまうかもね
マルチの人見てみなさい

一番いいのはコネ関係なく取るのだけど
口だけで結局コネ採用のところよりましだよな

しかしまあコネ横行といい腐敗天下りの蔓延といい非効率極まりない中央官庁といい
赤字体質といい橋下といい野田といい色々な面で清朝末期に似てきたわ

縁故より強い結びつきはない。
それにコネ採用枠と一般採用枠は別

というかそもそも数人の採用に数千人が群がるとか異常なんだよな。

>>1
確かにVita のバッテリーを方が大事だ…

ステマしてんじゃねーよ！たらこ！

【学生の皆様へ】
……まだ間に合う。
「なんかこの会社は自分の周波数と一致！？」とか下らない事を考えるな。
社会に出たことあるのかお前は。
教授推薦をフル活用でいけ。
推薦枠が埋まってたら成績順になってしまうだろうが、それでも一応挑戦し、
だめなら別の「有名」企業にしろ。

で、一流企業に就職してもすぐ辞める奴とかいるが……
他はもっと宗教じみているというか、ロクでもないと思え。

短絡的すぎるんじゃないかな
縁故なんてどこもあるけど、建前というのは羞恥心の最後の砦にはなる
建前がなんかいいじゃんってことになると、最終的に利益を損なうのは自明

>>103
愚民は馬鹿だから悪影響の想像力が分からない
左翼出版社の主張の矛盾からくるダブスタも理解できていない
このスレにも多いでしょ

>>333
教授に媚を売れば内定取れると思うのか？

まぁそれだけ取る人も少ないってことだろ。
いまどきは、体力のない企業の方が多いんだからな。
人事で無駄な時間をかけたくないってのもあるだろうし。大手のメーカーとかと違って。
取らないけど随時募集してるってところな。

つーか多くの出版社が「岩波やりおる」と思ってるはず。
数百人規模の会社でたった数人の採用予定なのに数千人相手しなけりゃならんのだから。
100人規模で採用する会社なんかはどんな形であれコネを禁止してたりするけど、まったく
事情が違う。

コネのない奴は離れるのも早いんだよ
社内に相談したり折り合いつけてくれる人いないから

若い奴が物を知った顔をして経営者気取りで物を言うとか終わってるな日本も
これからはコネ学生が外国人に代わるわけだが　せいぜい頑張れ

>>391
俺のときは就活担当の教授はどの学生に対しても無条件で推薦だしてたが、
内定取れるかどうかは会社側の判断のようだった。

俺と同じ会社に逝った同窓生は第一志望に落ちて「N○C……N○C……」て感じで引きずってた。
一方俺は「俺と同レベルのHELLへようこそ！」て気持ちだった。
その人は1年くらいで辞めて上海逝ったが。

こりゃあかんな。むしろ当社は上位○%までの東大卒しか採りませんの方が公平で皆納得いくだろう。

まだこいつ娑婆にいるのかよ。
警察仕事しろ。

岩波はもともと東大ばかりみたいだしな。
それくらいのほうがいっそ気持ちいいかもしれん。

ひろゆきって自分は文化人だと勘違いしてるよねｗ

>>397 岩波の場合、採るのは東大と言っても文系だろうから
あんまり意味無いだろ

コネじゃない。推薦状だ。

そして、この記事読んで、推薦状とかずるいと思う学生君は
そもそも普通に受けても水準に達してないから岩波は無理だ。

西村は発言する前に、賠償金払えよ！
ここは法治国家だ。
責任負えない奴の発言なんぞ、信用できないから。
あ、賠償金払わないのは親のコネかw

>>402
そして教授推薦があっても内定をもらえるとは限らない……
でも推薦がまずありきだよな。

そして中途半端な会社に行くと、そのへんの事情を知らない他大学生から叩かれる……
たとえ相当なｱﾌｫでも推薦ということで目立つ……
俺なんてDSの脳トレで「幸福 ◆j/.ma3.LQo に勝ったぞ！」とかやられたよ。

だから一流企業に行け学生のお前ら！！

しかし何で出版社って大人気なんだろう。
給料か？とても楽しそうな仕事には見えない。
超弱小出版社は楽しそうだが。

公然か否かだけの話だからな実際

>>403
この人、死ぬまで逃げ切れるのかな？
それとも一度は牢屋に入る羽目になるんだろうか？

理系の友人を見てると、普通に教授推薦でまだ暖かくなる前に就職決めてたが、
そんなに珍しいことなの？

おまえら、会社ってもんに夢を見すぎ。
就活とか婚活とか、のめりこみすぎると欝になるぞ。
ご縁がないものは仕方ないんだから。

>>401
どーだろ同じ大学同じ学部同じ実力で

親類縁者にいわゆるエリートが多い奴
と
田舎の公立から裸一貫で上京

の奴が居たら前者を採るよってことだろ？

岩波が注目されてるのは、まず第一の条件として推薦状を挙げてるからだろ。
教授推薦とかとは同じような話でもちょっと違うと思うが。

>>64
運も実力のうちだろ

>>1
生まれながらの繋がりと自ら作るコネは別物。
岩波も終わりたな。

どうせそんな会社入っても売上トップの
お前を尻目に、去年まで宴会場手配やら
社内防火責任者に任命されてたコネ社員が上司になるんだぜ

岩波にならってコネ採用宣言する会社が続出すると思う
そのときに就活生に損はないと言えるのかどうか？

これ採用できのはかなり特殊だぞ。

>>63
大学教授の推薦は必ずといっていいほど求められるけどなぁ。
まあ普通に研究室でやってりゃもらえるものだけど。

>>415
そういう社会になったら、誰でも簡単に紹介状書いてくれる社会になるよ。
それに、どんなコネにも該当しない奴はまず居ないだろ。

>>196
ＴＰＰに参加するからこそやるんだよ

最初から全部コネ宣言した方が無駄な時間が省けるな

左翼出版社らしいっちゃらしいんじゃねぇの
口先は立派で、自分たちは例外ってのは、サヨクの基本行動だろ

これって、ＯＢ訪問して紹介状書いてもらえばいいだけじゃないの？

どこの会社もＯＢ訪問の時点から選考が始まっているんだし、
そこで紹介状書いてもらえなかったら、選考で落ちたってことでしょ。

>>410 うん。その通り

文系の場合、どこの大学だろうが頭の悪さは同レベルだから
成績上位○%何て言っても意味無いでしょってことだよねw

OB訪問で会ってくれる若手社員は社内で発言力ないけどね。
同じ大学卒業しただけで、知りもしない学生を紹介するって意味あると思ってんの。

北朝鮮も世襲完了したので

>>415
うちの会社に、親類縁者がいる方は採用しません
宣言している会社ならあるよ
人気ランキングでTOP10入りしている超名門な会社

公務員等の公共性の高い職業じゃなきゃコネなんてどうでもいい

これに腹立つ奴は
古典の青空文庫化に協力して
岩波文庫をつぶせば良いよ

>>412
じゃあ実力なんて重視しなくていいな

これがダメならリクルート制も
理系研究室の教授の紹介もダメだね

まあ今さら岩波へ就職希望するような奴は未来志向ゼロの奴だろうしな。
そんな無能な外部の人間取り入れるよりは身内で固めたほうがいいと思うよ

>>424 「この学生を採用する！」って意味では発言力ゼロだけど、
「こいつを採るのは止めましょう」って話は結構そのOBの一存で決められるんだよな

なんつーかOB訪問てリスクが増えるだけだからやらない方がいいよねw

>>424
どうだろう。
俺のとこは本命の会社の社員に、学生がそっと名刺を渡すのでさえ「効果あり」と言われてたから、
ＯＢ訪問でもやる気を表すという意味では少しでも有利に働くんじゃないかな。

素人の話にムキになるなよ

>>424
今回、岩波が求めているのは、発言力の無い若手社員の紹介でもかまわないのだが。
その程度の条件にすらネチネチ文句をつける人って何なのだろうね。

人脈もない奴なんか公務員ですらいらねー

コネ採用はよくないけど
コネ採用してるなら公表してくれた方が助かるわ

公表しないでコネ採用してるよりは良い

koboにするつもり

>>437
つーかそんくらい調べない？
医学部入試だって地域枠あるかどうか高校生が調べたりするのに
ある意味岩波は調査能力ある学生は
もう要らないってことだ

>>437
いや教授推薦をコネと呼ぶならば、基本コネ採用ばっかだよ……。

某企業の人が親切にこう言ったんだ。
「過去に実力で勝負するという学生がウチの会社に挑戦しましたが、そういうの採りません」と。

俺もここまで世の中がコネコネしているとは思わなかった。
ショックで実家の家族にこれを話したのを憶えている。
でもそんなものなのだろう。

>>440 つーかそれ実力で勝負してないんだもん

若い人にはなかなか理解できないと思うけど、
それって、人脈が作れないって言う自分の弱点から逃げてるに過ぎないんだよ

おっさんから見ると、そんなチャチい言い訳は見え見えなわけよ

>>439
> つーかそんくらい調べない？

関係なくね

興味有れば周りから耳に入ったり会話して分かるし
調べるだろうから分かるのかもな

だが建前の話なら
公式なチャンネルで問い合わせても分からない裏情報がが必要なんて
不親切だし社会に虚偽の説明してることに違いないから

内輪の二重帳簿つけてるのを常識みたいに言うなよ

>>441
うん、そのへんが俺もさっぱり分かっていなかった。
いや、俺には未だに大企業の考え方がよく分からないのが本音だけれど。

少し考えれば推薦組にも競争はあったし（推薦枠以上の学生が志望した場合は成績順となる）、
またそれまでも推薦組でその会社は満足していたというか、成り立ってきたのだろう。
要は推薦で来る人特有の「何か」を企業側は求めている様子だった。
「実力」とは何かとか、それが学生とは全く違う機軸で、大企業の連中は見ている印象があった。

朝から晩まで
社員に粘着してやりゃいいんだよ。
推薦状出してくれって。

>>440
俺の先輩も、その先輩のコネみたいなもので某社行ったし
そういう紹介はいいと思うが
一般向け公募の建前とってるくせに試験採用はしないとか言う担当者がいたら
マジクズだわ

> 医学部入試だって地域枠あるかどうか高校生が調べたりするのに
> ある意味岩波は調査能力ある学生は
> もう要らないってことだ

コネ採用しかしてませんって公表したんだから
逆に少しはルールを明かしたことになるんじゃないの

岩波入りたい奴には助かっただろう

>>444 それ>>1で言ってるってば

>>445
その気持ちは分かる……俺もショックを受けていた。
本来、俺は高卒で就職してもいいんじゃねとか考える、職人的というか、
技術的な実力を重視する性格なんだ。
だから、世の中のそうした「汚さ」とかには驚いてた。

でも、大企業の連中は一般とは大きく異なる考えでやっている。
それが、学生時代に俺が実感したことだった。
……いや、なんだかんだと一般もそれなりにコネコネしているのかもしれないが。

｢おいら｣てw
ビートたけしでも意識してんのかこのクズはw
そんな事より裁判所から命令が出てる賠償金をきちんと払えゴミ虫

>>448 汚さじゃなくて、単にルールを守れってことでしょ

裸で面接会場に来て、待ち行列を無視して入り込んで
「俺の実力を見ろ！」とか叫ぶやつを採るか？

いわゆる総合職というか大企業の幹部社員については、実力は問題ではないのかもしれない。
過去に俺が教授から話されたのは、「ウチの学生はたとえ落ちこぼれでも需要がある」ということだった。
つまり、企業側からは一種の学閥を構成する要員が求められているのかもしれないし、
または学生時代に身につけることは大したことがないと、そう最初からある意味で諦められての、
そのような人材へのニーズがあるのかもしれない。

>>447
それにしたって
地方駅弁の学生なら
粘着してる期間の滞在費用が掛かるわけで
地域分断になる採用方法だということは変わらん。
日本社会を地域分断で不安定にする岩波には
制裁が必要だ。

小学生に向かって世の中金が全てです
と言うのは夢がなくていかんけど
大学生に世の中金が全てです
と言ってやるのは大事なこと

>>450
そのへんがね……分かってなかったのよ。
学生の中には社会を全く知らないばかりか、瑣末なことで世の中のルールを「汚い」と思う人がいるのよ。
俺だって新入社員のときは会社に反発したもん。
「環境保護を声高々に訴えてはいるが、第三世界にある我々の工場は現地の基準に従い、環境を汚すとはどういうことか」と。
もちろん、目をつけられたねぇ……。

>>451 実力で勝負してるやつとは、普通に請負契約を結んで、
責任と報酬をきっちり決めて、その人の専門分野の仕事をしてもらうから


社員に求める資質とはやっぱり違うよね

>>450
> >>448 汚さじゃなくて、単にルールを守れってことでしょ

天下に嘘ルールを公表して、
サークル外の学生を欺いて並ばせてるだけだろ
正当化すんなよ

> 裸で面接会場に来て、待ち行列を無視して入り込んで

隠してる待ち行列があるなんて、威張れるもんじゃないだろ？

自社都合か知らないが、なぜか真の先行基準を隠して
裸で面接会場にお来しくださいというアピールを正規にしてるんだから
それは呼んだやつの二枚舌が悪い

>>456
その「嘘ルール」ってやつが、建前なのよ。

例えば俺の >>454 のエピソードを例に使うと、
【建前】我々の会社は環境保護に気を使う、クリーンな会社だ
【現実】……てのは日本の基準が厳しいからで、第三世界じゃやりたい放題だぜ！！
さて、ここでこの「矛盾」に突っ込みを入れる人間が、会社側から一体どう見られるか。

社会というのは、いつも俺に拳銃を向けながら、意味不明で論理破綻した建前を訴えてくるようなものだ。
そこで俺はその拳銃を無視してその論理矛盾を突くか、それとも真意を理解して黙り込むか、その二択を迫られる。
言葉の表面だけを見るのではなく、その真意を理解しなくてはならない。
世の中の「二枚舌」、「嘘ルール」により、巧妙に隠されたその真意を。

岩波はコネだと言ってもらわな解らんようなボンクラ高学歴が近年湧き過ぎなんだが、日本人愚昧化甚だしくね。
と、岩波側が啓蒙の意味で警鐘を鳴らしたと見る。
20世紀の学生はその親も含め、そういった辺りは察してましたがね。社風というゆかしい趣きを尊重して。
岩波が音を上げる程の応募なんぞこれまで無かったから、黙ってたわけで。

>>410
そういうのが好きな会社も有るからそっち探った方が吉だろｗ苦学生でﾊﾞｲﾀﾘﾃｨ有るやつはｗ
実力が同じ？ってのがそもそもｲﾐﾌ｡新卒採用で何の実力量れるの？ｗ筆記試験か？篩に過ぎないよｗ難しい試験通ってきて勝手にｴﾘｰﾄ候補で自分は出来ると思い込んでるやつの鼻を折るのが現場の最初の仕事ｗ

そりゃまろゆきは親が税務署のお役人だからコネ否定はしないだろｗ

>>1
元？
未だに最高意志決定者である以上、元とは言えないだろ

ひろゆきは、現役で2chの管理人

さっさと民事の決定に従えよ

>>451
いや、そうじゃないでしょ
(日本の)大学生時代の学業成績より
どの大学に入学したかの方が｢実力｣と相関関係が遥かにあると思われてるんでしょ
で、それはだいたい正しい

もっと青臭い事言うべきなんだけどな
コネはいけないってね

だいたい、岩波はギリシャ神話だのゲーテだのって人類全体の財産みたいな古典を
自分とこの専売みたいにしてナニサマなんだよ。
時代錯誤もはなはだしいぜ。
とっくの昔に版権が切れて子孫もわからんような著作はグーグルがタダで誰でも読めるようにしちまえよ。

>>457
それは単に日本社会が
そういう建前を言ってはダメというルールがないだけ
だから突っ込んでデメリット大きいと判断できたら突っ込みやめたらいい

俺もこれまで以上に岩波書店を買わないように努力する。

誰がやっても同じにつまらない仕事　会社なんだろう　会社としては先が無い

>>467
そう思うのならそんな会社に志望しなければよいだけ
会社は営利目的なので自社の都合で従業員を選ぶ
その中身が間違ってたら業績悪化して潰れていくだけ

何も学生さんが文句言う筋合いではない

>「岩波書店の著者と所属大学で検索して教授を探すとか、岩波書店の入り口で通りがかる社員にひたすらお願いする」
>「それができないくらいなら出版社としては採用したくないわけです」
>など、自らコネを作るようなことができない人は出版社に入っても編集者になることは厳しいと

ひろゆきが言いたいのはここでしょ。
岩波が明言してるのはあくまで会社関係者の紹介状持って来い！ってこと。
で、会社に入って単行本の編集や営業をやる時には、必然的にシゴトのために人脈作りやら作家との良好な関係を築くことになるから、そのテストって意味あいかと。
ひろゆきの言う通り、紹介状を貰う程度のことも満足にこなせない人は必要ないって先に言ってくれてるんだから、筆記でも面接でも採点基準を公表しないとこよりもよほど良心的だろｗ

いやいやこれは間違っていると思うことについて、若者は社会に対して発言する権利があるよ。
日本の若者は大人しすぎだろ。

たかが数分の面接で人間性なんてよくわから無いだろ
推薦というのはそこいら辺の評価には向いていると思う
千人から推薦で数十名に絞ってそこから数人を決定するのが岩波の理想なんだろうな
俺の勤め先は中小企業の小の方だけど
中途を一名取るだけなのに結構な人数が来た
会社案内だけでも大変だよ
しかもやる気だけはある希望と全然違う人ばかりだ

どっかの駅はネコ採用してたぞ
こっちには批判が出ないのか？

犬採用している会社もあるし猫なら良いんじゃ無いかな
うちも会社でも猫採用し無いかな？

ネコ採用に見えた…

もう寝ます…

>>472
うちも2名ほど採用している
殉職した方も多い
たまに入社希望者が現れるが今の社員で間に合ってるのでお断りしている

役所は税金で運営されているからダメだけど民間だからいいんじゃないかな？
正直に言ってる所がかなり良心的だし。
ある有名な金属系民間業者なんか全部コネなのに普通に試験受けさせて人の
時間を奪っているしね。

ある大手のお偉いさんが言ってたが、広く一般募集をしても応募者数の割りに人材の質が悪い点、
その選別にコストがかかり過ぎる点を嘆いていた。

人と繋がれる＝自己PRができ、コミュ力もあり、人柄もそれなりに良い
しかも紹介なら、紹介者に認められた何かの価値がある。
社内事情も紹介者から聞いて、納得の上でやってくるから紹介制はアンマッチが少ないらしい。

そないに偉いことあらへん
あかんもんはあかん、どついたったらええねん
わしかてほんまはこないなことしたないけどな

別に民間企業ならいいのでは
それより公務員などのコネ採用は厳罰にしろ

ただ社内の勢力図がそのまま採用に反映したりとか
逆に紹介がたんなる口利きになったりとか
言うこともあるわけで、どんな採用方法を採るにしても
要は企業の在り方だな、うん

>>469
それはそれでいいんだけど、なら元々コネある人はどうなのって話にならない？
親族やその知り合いとか、親が有名人なら当の本人は何も努力してないってことになる

自らコネを作り出したんじゃなくて、運も必要だって言うのなら素直に認めるしかないけどね

コレは素性の分からない奴らを片っ端から面接するより、
信頼できる筋の紹介人を面接する方が手間もかからないし
良質の人材が確保できるって判断じゃないの？
昔ながらの悪しきコネ入社を行っているなら、募集要項に
堂々と「コネ入社です」なんて書かないだろ。

岩波って昔から、左だよね

縁古採用、一般応募採用、公正公平に採用すれば
企業イメージも良くなるのに、何故岩波書店は
墓穴を掘るような暴挙に出たのか。

>>1
このペテン師は社会問題をすぐ個人問題にすり替えるんだよな。いつも論法が一緒。
２ｃｈの匿名性が叩かれてる時も、利用者のリテラシーにすり替えたしな。

理系のコネは学生見てるし必要だろ。
企業スパイ（予備軍）なんかにこられたら終わりだろ。

あまりにも短絡思考すぎ

日本中の会社がコネ優先になったら
それこそ格差社会になるだろ(；一_一)

競争は公正ってのを無視するとひどいことになると思うよ。
視野の狭い意見だよね。不公正商慣習の規制すべきだよ。
税も考えないとね。

別に学生的には構わんだろ
単に岩波のイメージと質が落ちるだけで

最初からコネで採用決まってるんだったら
募集してほしくないな

岩波文庫って誰が買ってんだろ

コネっても大学や教授とかの紹介はコネとは言わんだろ

世襲縁故とか、公務員を身内で固めるとか能力と見合わない好遇するのは
批判されるべきコネだろうけど。
（公務員は不正があるからどの国や制度でも縁故の従業制限が定められる事が多い）

自治労　天下り　縁故

↑な状態とか

まあ、編集者や記者は人脈やコネあってなんぼだしな。
入社後に有用な人脈築くのを待つなんて悠長な事は、会社として最早出来ないって言ってるだけだろ。

大体、著名人や作家先生、その周辺なんかは警戒心強いから、入社後に確実に確変起こせる様な人間じゃないと、ある程度のバックボーンが無いとマトモに仕事も出来ないよ、って言いたいんじゃねえかな？
社内にも人脈築けてるなら、変人が多い作家に耐えうる性格か否か、最初からある程度社内で見極め出来るしな。


まあ、最近の出版社なんて最初から事前にバイトかなんかで潜り込んだ上か、OB利用して在学中からちょくちょく通ってるかしないと、事実上入社はほぼ無理なんだけどな。
だから、事実をぶっちゃけただけ。


ただ、本音と建前の文化を大事にしてた有名老舗企業なのに、ぶっちゃけざるを得なかったってのは内実が相当厳しいのかね？

そりゃそうだｗｗｗｗ

これからの時代はコネ社会だと思う。
小中学生の時親の仕事の関係上の転入出校生って意外と
人脈が有る率が高いじゃん!
性格が良い子限定の富裕層〜上流家庭と逆手に取って仲良くしたよ。
今の小中学生の世界は富裕層〜上流家庭のコネを作るのが当たり前な時代

逆に逆境が出来ないヒガんでいる香具師はもう人生の終わりだと聞いた事がある。

＞最初から受からない企業がわかったほうがいいはずなんですよね

たしかにそうだけど、成熟した社会でやるべきことではないな。
日本は民度が低いからと言われればそれまでだけど。

でもあの東電もコネだらけであの体たらく。
身内に実力組み入社で辞めたのがいるけれど
よくコネ組、無能が多いのををグチってた。

余談だけど、東映映画の最初の海の映像は、東映の筆頭株主である岩波書店の、今で言うステマなんだよ。
岩に激しい波がぶつかってる、つまり「岩波」って事。

男女関係と同様ではっきり言ってもらった方が有り難い。
ごめん、異性として見れないとか

>>497 またエラい分かりにくいステマだなww

上場してない企業は100％コネでいいけど
上場してる企業はコネ絶対禁止にすべき

１００％コネというのも凄い会社だな
電通でさえ８割程度のクソなのに
自分の部屋見たら目の前に岩波の広辞苑があってワロタ

自ら書かない出版社はコネ社員以外に必要ないよな
書き手が書いてくれれば原稿取りなんて派遣でもできるし

コネ否定のアホは、未だに学生気分なんだよ。
採用試験を入試と勘違いしてる。

>>1
確かにな
よく「５０社うけました」「私は１００社」とか自慢してる大学生いるけど
そこまで会社と自分を分析できてないアホは企業もいらないと思うしな

なにがやりたいのか定まってないから１００社とかなるんだと思うよ　＞大学生

えっ、就活する時「この会社は学閥重視で出世させるとか
縁故が異常レベルで強いとか、完全実力主義」
とか社風を調べないで就職するのか。

>>500
なんで絶対ダメなの？

無能な人間でもコネさえあれば会社の利益になって当人も飯食えるんだから別にいいじゃん。

コネを作るってのが一次試験だと思えば良い

　特定思想の中で生きる出版社にとって、異端が入ることは原理を崩壊しかねず、
　死活問題につながる。

> PS vitaモバイルバッテリーのせいで
逆ステマか
本文にまったく関係ないｗ

そうだよ

男女雇用機会均等とか寝言もそうだ


採用するほうの腹、男が欲しいか女が欲しいかは決まってて強制できないので


最初から男だけ、女だけ、と決めてもらえば時間を無駄にしないで済む。

試験や面接だけで人を採用するのは賭けだからな。
友人の会社で、あまりに使えないからとたらい回しにされて最終的に守衛室行き。
時間が早いとか言って自主的に来なくなったら、親が怒鳴り込んできたって。
いい大学出身でもこうだから、コネの方が他の社員も安心だよ。


>>7
コネで入ると下手な事できないとか親に監視されてるみたいで嫌だと
コネ無しで他受けてた友達いたわ。
凄く大手だったので勿体無いなと思ってた。
結局受かったのは地方銀行だったかな。

別にいんじゃね
言っても言わなくてもどうせコネ採用しかしないんだし

岩波行ってもすげえつまんないと思うよ。

言えてる。
実力差別が横行している現代社会に断固抗議する。

逆に考えればコネも作れないような人物はいらないってだけだね。
スパイとか会社に損害を与えそうな人物入っちゃ不味いしな。

>>61
雇用は平等って事で条件付けに煩くなった。
でも受けに来ても、こっちは事務員女二十代考えてるのに四十代とか当然断るよ。
他の女性社員が３０までなのに年上が来たらバランスが崩れるだろ。

ま、理由はともかく面接や何かでアピール出来るところがあれば採用するんだけどね。
その条件枠を超えるものがあればＯＫ、あくまで目安だよ。
お互い一緒に仕事しなきゃわからないんだから。

ひろゆきって韓国人のいうことに理解できて、日本の保守は頭悪いってカキコしてたけど、
ﾈﾄｳﾖ連呼中を見てもやっぱそいつら擁護なのかな。

文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594

新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人〜200万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人〜120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all

やたらと新卒就職率「６割」を強調する人がいるけど、 いい時でもせいぜい７割くらいの就職率なんだよ。
バブルの時でようやく８割。好況時は就職率10割だったとでも誤解してるのだろうか？
そして、なぜか就職率５割台から回復したことは絶対に言及されない。
指摘されてるように、大学の総数、大学生の人数が増えた上、
大学生の質も落ちた中での６割台キープは、採用側が頑張ってると解釈できる。

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
正規就職数は増え、非正規と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいる？？？ これがステルスマーケティング？
氷河期世代は「無かった事にされる」ことも含めて、人生氷河期なのか？

http://www.japancm.com/sekitei/note/2007/_image/070326note2.jpg

>>518
就職率が上がってるから経済的景気的に酷くない状態になってるとは
必ずしも言えない

就職回避してのんびりする余裕すら無くなってきたとも考えられる

日本豆知識

国民の義務として「勤労の義務」というのがあるが


企業が採用しないのだから

その義務を果たす必要はない。

従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ

＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍
　　　中企業（300〜　999人）　　 １６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍
　　　小企業（300人未満　）　　　 ４０．３万人　　　４．８万人　　　８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない


http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592

まあ会社の前に同じ格好でゾロゾロ並んで
毎日「わたしはー！！コミュニケーション能力とリーダーシップがありー！！」って
叫びつづけるのは変だわな

>>519

氷河期世代に対する政治の怠慢を訴えると、なぜか火消しが湧いて出る。

「今はまともな大学生でもまるで就職できずニート」
「現在は旧帝でも非正規がゴロゴロいる」
「超氷河期絶望期だ」
「氷河期世代は中小に渋々流れたが今は中小でもまったく入れない」
「氷河期世代は安易にフリーターになった奴が多い」

以上が火消しレスの特徴。全部嘘なのだが、ソースを見せられると逃げる。
捨て台詞の定番は、「正規就職者が増えていたとしてもどうせ全部ブラックだろ」
イメージ操作により、ゆとり世代は社会責任、氷河期世代は自己責任としようとしている。
世代人口が大幅に減っているのに、新卒正規就職者は増えているのだ。進路不明者は減っているのだ。
印象操作に踊らされて虚偽情報の伝播に加担するのはやめようではないか。

氷河期世代→完全自己責任
ゆとり世代→完全社会責任

これが世界の選択か・・・
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒（求人数40万：世代人口180万人：内定率５割台）に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒（求人数72万：世代人口120万人：内定率６割台）に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、３年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの４〜５年(2007-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。※
このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

※正しくは1994-2005が氷河期　2006-2010が超売り手　2011-が手厚い保護があるので氷河期かどうか議論のあるところ

コネもルックスも頭の良さも、「たまたま」生まれもっているだけ
コネ採用に文句言うのはアホの証

学生には得とか綺麗ごとだな
この人いつもかっこつけたがるね、子供っぽい

企業の存在意義や理念を考えれば
ある程度規模のある企業のやることではない

１０人くらいの会社ならＯＫ

>>524
>>※正しくは1994-2005が氷河期
この期間にはバブル期が含まれてるので間違い。
このあたり一年ごとに評価が違う。
本当に就職が不味かったのはベビーブーム世代が就職の時とバブル後。
希望者が多けりゃ当然間口は減るわな。

死ぬまで
元２ちゃんねる管理人
の十字架を背負い続ける西村氏

コネで入るってことは入ってる奴が知り合いを入れたいって会社で
会社としては身元がしっかりしているってことだから、両方にとっていいことだよな

>>529
公募しなきゃいいだけだよ
なんで数人をコネ採用するのに公募する必要があるんだろう

>>530
全てコネで採用って訳じゃ無い　or　もしいい人物がいれば枠無くても採用するよってだけ。

>>531
ん？
社員や著者の紹介状が必要なんでしょ？

佐藤くんはスカウト型人事に受ける前から気に入られてたけどな。
あれはコネなの？そうでもないと思うけどな。

>>523
別に火消しじゃないよ
統計の見方が間違ってるから指摘してるだけ
まず結論ありきで考察不足
それでは教授も推薦できない

だいたい、ブラックにコネで入りたい奴いないしな
身内入れたいと思わない会社なんて碌な会社がないわ

>>532
この会社の場合はわからないが、そんな条件を覆すような人物なら採用するだろ。
条件であきらめる様ならいらないという意味がある場合もある。
人事の手間も省けるしね。

S級大学ランキング
【S1】：東京大学
【S2】：京都大学
A級大学ランキング
【A1】：大阪大学　一橋大学
【A2】：名古屋大学　慶応大学
【A3】：北海道大学 東北大学 九州大学
B級大学ランキング
【B1】：筑波大学　東京外語大学　東京工業大学 早稲田大学
【B2】：横浜国立大学 千葉大学　神戸大学　広島大学　お茶の水大学
【B2】：首都大学東京 東京学芸大学　大阪外語大学　大阪市立大学　上智大学 ICU
http://www.geocities.jp/unirankrank/

コネ採用が是か非かの問題じゃないだろう。

採用において、法律で建前は縛れても本音は縛れない。
最終的に決めるのは人間の主観であり、
落とす理由なんてどうとでも言える曖昧な世界だから。

なら建前と本音が乖離してるより、
本音が露わになってたほうが就活生にとっても得という話。

本音は素性の知れた身内だけで固めたいけど、もしスーパースペシャル超優秀な人が来たら欲しいな〜ってんでしょ。
コネ採用しかしないなら公募やめたらいいのに、ズルいんだよね。

今は戸籍とか要望出しても人権ガーとか訴えられる時代なんだぞ。
いい人材以前に地雷を避けたいんだよ、その地雷で優秀な社員が逃げたり迷惑被るんだからな。

隠してやられるより、ずっとオープンだよなｗ

コミュニケーション能力なんてアピールしてる奴は他に芸のない無能だから不採用だろ。
学生時代にしっかり何かに取り組んできた奴はそれを堂々とアピールすればいい。

そもそもコミュニケーション能力ってしっかりと立場を弁えて受け答えができることだからな。

コネ入社って後ろ指さされるのか…

国籍偽装した朝鮮人を雇った会社が就職後に国籍を偽っていた事がわかってもクビに出来なかった事例があるからな

リスク回避としては当然の自衛策だろ

>>544
岩波が裁判で揉めた（てる？）のも鮮人従業員だよ。

今さらコネがどうのこうのと言ってもなー。
昔から国会議員は自分の後援会会長や幹部の息子の推薦状を書いて、
入社したい企業に口を利いてやって採用させていた。
今も昔も変わらないよ。

ネコ大好き

未だに、おいら　とか言ってんのかｗ

でっ
何で公募にこだわるんだ

>>544
推薦状を書く奴が国籍を確認してくれるとも思えんが・・・

AO入試には疑問持たずコネ入社に疑問持つってどんだけ？
コネという特技持ってるだけだろって

おまえらどんだけコネ入社なんだよ。
恥を知れ。

岩波はコネである、まだ悪いという自覚はない。

ヌコ画像がある。そんな事を思っていたこともありました。

最初からコネと言っとけば企業も就活生もお互い無駄な労力を省けていいじゃん

コネではないけど、うちの場合も内部採用が多かったっけ。

たまたま俺が受けた年は俺含めて全員外部募集だったけど。
能力的に内部の方が高くなるのか？

別に一企業の判断なんだから、企業の好きにさせたらよい。
それで儲かるんなら何も問題ないだろ。また、馬鹿の平等主義か？

日本にGoogleが生まれない理由なんてみんな知ってる

それだけのこと

一見さんにも門戸は開いてると思わせるような募集要項の企業よりもはるかに誠実さが感じられるわな。
岩波見なおしたわ。ﾘｽｸを恐れて体面だけ綺麗に整える企業の多さ。
ﾊﾛｰﾜｰｸの人員募集のｶﾗ求人の多さのなんたることか。

わざわざ公募なんて形をとらなくても、重役の一存もしくは
著名な大先生に伺いを立てて誰を採用するか決めたらいいんじゃ？
紹介状が必要だけれど、紹介状の中身（例えば誰が書いたかとか）は
評価の対象にしないというのは、全然合理的でも何でもないように思えるけど…

>>559
岩波に人事にさける人員の余分が無いということと、
サヨだから非難されないと厚顔で、高慢なんだということ

>>557
じゃあなんで男女雇用機会均等法があるのだ？

コネがあれば馬鹿でも入れるって事だよな

「ではこの会社を希望している学生さんは急いでコネを作らないといけませんね」
といった感じで話題を締めた女子アナの爽やかな笑顔を忘れない

>>562
それは建前の問題だろ。それに自ら切り開けるものと、絶対に変えられないものを混同するな。

>>565
法律は建前ではない。後半の文は意味不明

>>566
建前だよ
日本は厳密なルール社会ではない
憲法ですら建前ばかりでしょ
基本的人権なんか本音で信じてたら病的

これは、応募したいならコネを作れという試験。
しかも、ここで言うコネ≠血縁関係なんだから公務員とは全く事情が異なる。

これが解らん奴は就活に向いてないよ。別の道探せ。

言い訳すんなよコネカス
少しは恥を知れよ。

エンコが許されないって・・・・、
オレのムーブカスタムディスってんのかおい？

俺達が年取ったら今の糞ガキどもに血へど吐く思いさせてやろうぜ

>>571
逆だろうな

老人の保護法律が根刮ぎ廃止になるだろう

大企業ほどコネ入社が使われてるようなきガス

>>7
それならコネ採用のメッカである電通やテレビなどは
モラルある優秀な社員で溢れてるんだろうなあ

今の出版社は全部コネ採用じゃないの？

>>565
建前とは何かという定義の問題になるが、それは別にして制度上ペナルティーはある。
ただ、それをわかった上で違反を行うという会社が後をたたないというのは事実。
障害者の雇用なんかで問題になる。

>>574
少なくとも会社にとって都合の良い人材は集まっているんじゃない？

売れ線作家の子息、役員の子息、関連企業の・・・・
普通に埋まるな

>>578
＞売れ線作家の子息、

岩波は、文芸出版社じゃないってｗ

得もない

>>579
一番稼いでるのは文芸の岩波文庫じゃね?
学術書だと有象無象の1つに過ぎない

2ちゃんねる元管理人ならいわなみがどうなろうとどうでもいいと思うだろう
それだけのことだな。
政治が口出ししても返り血を浴びるだけだろう。返り討ちか？
いずれにしても為政者の対極だな。恥ずかしいよね。

大半がコネがある奴に嫉妬してるだけ

岩波のコネ入社は企業組織の私物化だ
岩波をいっぺん潰して持ってる版権は全部めしあげっちまえ

>>584
企業組織って元から私物だ

コネ採用自体は問題と思わないが岩波サヨク思想とどう折り合いつけてるのか聞いてみたい

頭使ってコネを作れるぐらいのスキルと知識を持った人を募集してるんじゃないの。

しかし、ますます本が売れなくなりそう。

コネのあるやつしか雇わないなら、それはそれでいいだろ。求職者も無駄な労力いらんし。
そんな会社気に入らないなら、不買なりで市場原理に任すのがいいんじゃね。
それでも優れたコンテンツを出して生き残るなら、その会社は正しい選択した事になるし。

一般公募しておきながら縁故採用ばっかりするテレビ局よりはるかに良心的だわ。

　　　　　♪　　　　／.i　　 ／.i　　／.i
　　　♪　　　　 ∠__ノ　∠__ノ　∠__ノ　　　ｴｰﾗｲﾔｯﾁｬ
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入りたきゃ学生のうちにバイトでもすればいいだろ
本体が無理でも関連会社とかで

と、バイト先にそのまま就職した俺は思う
一応、日経225に入ってる企業な

つか今までコネ採用ばっかだったのを開き直っただけだろ
岩波は昔からチョンとブサヨしか雇用してないじゃん

ピロユキは岩波はどうでもいいから、ホリエモンにエロ本差し入れしてあげろよ＾＾

OB訪問だってある種のコネだろ

まろゆきはホリエモンに近づいてから　あれ　な人になりまくり
人種として完全にオワコン臭出してる件
経団連の便所と方向違うけど変わらんレベルの発言しかしなくなってんな

そろそろマジで２もオワコンになりそうだなあ

原稿をとってくる編集者になりたいやつが、推薦状も取れないんじゃしょうがないからな。

>>19
＞PSvita
専ブラあるの？
ゲームには興味ないんだが、2ちゃんはやってみたい
同じスレッド見ても、ブラウザで印象が変わるんだよね

　　　　∧__∧
　　　 （｀･ω･） ひろゆきじゃ
　　　.ノ^　yヽ、
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ 斬っていこう
　　　　/ 　l |
"""~""""""~"""~"""~"

出版業界って斜陽産業のように思えるんだけど、
そこまで気にする必要はないんじゃない？
今はネットに流れてるし。

コネ入社おいしいです

岩波の求めてるコネは、コネったって生まれの問題じゃなく、努力して作れるコネじゃん
これであんまり愚図愚図抜かすのは甘いよなあ

就職ってもんを、センター試験であるとか、或いは面接で巧いこと演技出来るか否かのゲーム感覚とカンチガイしてないか？

サヨクが身内で固めたいだけの話にみえる

これが他の企業だったら徹底的に叩かれてる。

実際、コネ入社なんていくらでもある話だろうが、そんなことを堂々と宣言したら、
いままで労働者の権利や平等をうたってきた、いわゆる岩波文化人たち袋叩きにあったところだろう。

左翼って、こんなのばっかりだよな。

なんの面識もないガキがコネ求めて作家の自宅に押し寄せたりしないのかね

コネ採用の何が悪いのかよく分からん
しかもそのことに関して口出しするコネばっかりの政治家ももっと分からん

労働者の権利って採用したあとの話だろ？
誰を雇うかは逆に雇用する側の雇用の自由の問題だ。
思想で選んでもOKの最高裁判例まであるのに、どうしてコネごときでここまで言われるのか。

その上、左翼がどーこーなんて飛躍しちゃう>>603-604の頭のおかしいことときたら・・・

コネ採用を"堂々と宣言"したから問題無し。
何故ならば、コネを作る事が試験なのだから。

>>607
採用にも一定の公平性や合理性は要求されるよ。
まあ零細ならほとんどの人は関心ないからほとんど何やっても誰も問題にしないけど。

スタートの時点で差があるっていうのもなぁ

>>63
職以前に、海外の研究室は推薦状必須のところが多い
自分の論文なり成果物なりを持っていって「こういうのができる人間なので推薦してください」で済む話だが

どの会社もコネ採用を公言して社会的コンセンサスになったら
就活の意義自体存在しなくなるね

>>610
岩波って非上場のたった200人しかいない会社だぞ。
有名だから話題になってるだけで、本来社長のさじ加減で採用が決まるレベルの会社だ。

コネの善し悪し以前に、この会社はコネを使ってでも入りたい会社なのか。
ようは求人出す金ないってことでしょ。もしくはその金も惜しい。
コストダウンを図る際、人材は最後に削る場所。
その最後に削る場所を削ってるような会社、もう潰れる寸前じゃないのか。

>>614
学術・教養出版社としては、大きいけどな。
勁草、みすずなんか名門だが、数十人。
水声社（旧書肆風の薔薇）も有名だが、ヒトケタｗ

入社試験:どんな形でもいいから、我が社との"コネ"を作ってみよ!
て事だろ(笑)

人脈構築能力(ひいては営業能力)を見るには最適かもよ(笑)

俺なんかは苦手だがな。
コミュニケーション能力無いのは、おまいらも同じか(笑)

まぁ岩波なんかに入ろうって人は
だいたいゼミの指導教授が岩波で執筆したりしているんだろ。

岩波文庫を購入させていただきました。
古典物だったのですが、現代語訳等を
必要最小限におさえてあり、原典に忠実かつ
丁寧なつくりの立派な本であると感じました。
購入してよかったと思いました。
今回の岩波書店さんの就職紹介騒動は、
紹介状のない入社を希望する学生にとっては
失望することだと私は、あくまでも個人的
見解ではありますが、思いました。

岩波の採用人数は「若干名」だろ
コネを作る能力も何も、社員や取引先の血縁
採ったら終わりだろうな

これが始まり。
これから同じような公言が、続々と始まる。
もともと世の中に平等なんてねぇんだよ！
コネのない人はサヨナラ！
いつも学校で寝ている奴が、コネでいいこと行くんだよ！
俺はコネなし負け組みだが、こんなとこの商品なんて、死んでも買わね！
さっさと潰れろ！

親族　取引先のコネは無敵

親族　取引先のコネは無敵

コネのない人サヨナラ！
以上

　　　　　♪　　　　／.i　　 ／.i　　／.i
　　　♪　　　　 ∠__ノ　∠__ノ　∠__ノ　　　ｴｰﾗｲﾔｯﾁｬ
　　　　　　 　〈,(・∀・;)ﾉ・∀・;)ﾉ・∀・;)ﾉ 　　　　ｴｰﾗｲﾔｯﾁｬ
　　 　 　　　 └i===|┘i===|┘.i===|┘ 　　　　　　　ﾖｲﾖｲﾖｲﾖｲ　
　 　 　 　 　　 〈＿_〈　〈＿_〈　〈＿_〈

>>624
節子…それ、コネやない、ネコや

岩波書店は今、アマゾンのレビューで否定的なコメントを表示しないように
依頼しているらしい。ほとんど絶賛レビューしかないんじゃ、誰も信頼しないだろうに。

ひろゆきの発言って、最近キレがないね。

＞ひろゆき氏は、その人物を本誌『ネット炎上観察記』にて語っている。
宣伝乙ｗ
岩波は悪いとは思わん

岩波は最悪だね。
建前と実態の乖離がひどすぎる。
不買で倒産においこんでやる。

>>629
岩波って古典とか厚く出版してる硬派なところなんだけど、どうせ元から読んでないでしょ？

>>630
本屋で新書を出してるじゃねーか。
嘘つくんじゃねーボケ
絶対買わないからな。
岩波は潰してやる。

どうせ低学歴には関係ないから。お前は講談社の漫画でも読んでりゃいい。

高学歴アスペのくだらねー選民意識なんぞ
この社会に通用するかっての。