【話題】 大前研一氏 「日本企業の新興国進出は、骨埋める覚悟持つ社員が３分の１必要」

東日本大震災、ユーロ危機と多くの脅威にさらされた日本企業は、なかなか浮上のきっかけを掴めずにいる。
しかし、このまま日本経済が「失われた30年」に突入してよいはずがない。

大前研一氏が、日本企業が真のグローバル化を達成し、世界で活躍するための条件のひとつ、
グローバル人材の育成にについて指摘する。

アメリカ企業が新興国に事業展開する場合、現地に派遣するミドルマネジメントクラスの希望者を社内で募集したら、
手を挙げる社員が必ずいる。インド系やアフリカ系など豊富な人材がいるから、赴任地がどこであれ、
即座に経験者や社歴の長い人を派遣できるのだ。

日本企業の場合は、赴任先が新興国だと、出向を命じられても腰が引けてしまい、
「長男なので親の面倒を見ないといけない」「子供が受験で……」などと言って断わるケースが多い。

だが、これから必要な人材は、ブラジル、インドネシア、トルコ、ナイジェリアなどの“新興国要員”である。
といっても、日本から2〜3年の任期で派遣するトップ以外は現地採用の外国人だけ、
というのでは、本社との間に乖離現象が起きる。

だから、必要な人材のうち3分の1はその国に骨を埋めてもかまわないという中核人材を調達しなければならない。
次の3分の1はスペイン語や中国語などの言語圏単位でローテーションし、残る3分の1は現地と本社の間を行き来する。
そのようなグローバル人材の育成が急務なのだ。
http://www.news-postseven.com/archives/20120111_78398.html

美人女優　綾瀬はるかの写真
http://moourl.com/23h7v

奴隷かよ
親の介護して何が悪い

大前、お前がさっさと骨になれや

ほんと胡散臭いオヤヂだなww

>>1
きっと正月休みにマンガ喫茶でサラリーマン金太郎を読破したんだろうな。

>>必要な人材のうち3分の1はその国に骨を埋めてもかまわないという中核人材を調達

この大前は、どこまでも無能な気違いなんだね。
彼の理屈は、日本人は外国へ移民して、外人が日本で生活しろって結論なんだけど。
この人、自分の言ってることが理解できないらしい、思いつき馬鹿なんだ。

この２ちゃんねるに記事を載せるな！！！！！気持ち悪い

袖の下　賄賂だろ
新興国相手なら断然　賄賂

使い捨てにされるだけだからな

>>1
生ぬるいやっちゃのう


1：学生さんは名前がない：2011/06/15(水) 20:55:26.91z/7b85RM0
次期経団連会長、キヤノン酒巻が2009年度の入社式で放った言葉

「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。これでは24時間100％の力など到底出せる訳がない。
どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。
『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。
もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです。
このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」

＞グローバル人材の育成が急務
具体的にどういう方法で育成するんかね
精神的なものなんから金で説得するほうが上手く行くと思うが
新興国行って欲しいが金は日本で働くのと同じしか出したくない、
そんな企業の都合ばっかじゃ行きたいなんて思わないわな

親がボケて要介護老人だったらどうするの？大前さん。
　

イスラムだけはカンベンだわ。
ちょっと女と目が合っただけで死刑なんて

こいつは他人事だと思って相変わらず言いたい放題言ってやがるな

パチンコ在日テレビが出ていってほしい

>>11
それどころか、新興国永住社員は給料も現地価格だ

＞ブラジル、インドネシア、トルコ、ナイジェリア

ナイジェリアは状況が分からないけど
他の国にはとっくに進出してるしノウハウもあるだろ

こういうときの団塊世代なんじゃないの？ｗｗｗ

また、大前かｗ

この無責任男が日本を駄目にする。

白人が会社のために新興国に骨をうずめるとか、もうアホか。
一つの会社に骨をうずめることすらしないのに。

まったくこいつはなんか言う度に主張が変わる。
実力主義で、キャリアアップの転職を主張したかと思えば、こうやって終身雇用を美化する。

大前って
いずれ刑務所入れられそうだな

そんな偉人みたいな生き方の社員を集められるわけないわな。
提案が非現実的すぎる。
いい加減、ボケ老人にアドバイス聞くなよ。

>>16
中核人材、グローバル人材とか聞こえの良いこと言って、
結局欲しいのは使い勝手のいい奴隷ってことだな
こんなの受けたら終わりだな

>>10
経営者は役人は100%カネの為に仕事してる特権階級、奴隷どもは
カネでなく会社の為に死ね！って事ね。まっわかり易い経営方針だな。ｗ

>>12
野垂れ死にさせとけってことだろ。言わせんな。

今頃サラリーマン金太郎を読んだのか?

日本には外国人を多量に移住させて、日本人は海外で野垂れ死にしろとは、
亡国アドバイザー乙

渇水で死にかけてる人に水が必要だ。
飲ませるときは一気に飲ませないように。
と言うのと同じくらい馬鹿な意見だな。
水をどうやって手に入れるかについて、
なんら役に立つ提案がない。

こいつってよく偉そうに物言ってるが、一体どういう功績のある人物なんだ？

待遇次第で解決。
金は渋りたい？
それじゃ誰がやるんだ。

>>8
日本でも賄賂いるけどな
政治家に対してというより役人に対して

電気・水道・ガス・電話代・薬価・NHK受信料はもっと下げられる
身内の子供を入社させまくって一族が未来永劫国民から金を吸い上げている
マスゴミは絶対報じないし

>>1

だから企業が現地の外国人を日本で雇ってるんじゃないの・・・
もう日本人に行けって言ってない。
まあ、そのうち新興国のほうの売上が上になって本社をそっちに移すかってなるだろうな・・・
そうなるとオーナー企業じゃないとこはもう完全に日本発祥だけど、
もう日本企業とは呼べないというのが増えるだろうけど、
その頃には日本国内の若者の意識や状況も変わってるだろうし・・・

サントリーとかも将来は外国に本社とか言ってたな。
花王なんて一番最初に出て行くと思ってるわ、俺は。

なんか昔習った帰化人みたいだな。物部氏とか。
そんで帰りたくても帰れない祖国の歌を詠んだりするんだろうね。
人類の営みはロマンいっぱいだよね。ユニバース！

それで東北の故郷を破壊しまくってるのか

ボーダレス･ワールドとロウアーミドルの衝撃は確かにおもしろかった
心理経済学以降は読む気が失せたわ

>>10
これさあ、ソースあるの？

海外骨うずめ要因一人に10億かかるとすれば一人当たり売上高は1000億位の比率でないと
出すほうとしては割に合わないだろうな

>>1
>必要な人材のうち3分の1はその国に骨を埋めてもかまわないという中核人材を調達しなければならない

もうその時点で破綻した計画だということに気付いてほしい

東北不敗が言ってた


だから、大前は馬鹿なのだbear

今の先進国は沈没船。先の見える国を相手にするより
これから伸びる国で活躍しないと企業はこの先生き残れない。

海外派遣なんて一昔前なら超絶エリートの仕事だろ

地元を愛し日本を愛する人こそ日本を沈没船にしないよう海外で活躍し発展させないと。



私は嫌だけど。

あのさー遠征するモチベーションって何よ。
経営者の見栄しか無いじゃん。
そんなので人の生活を左右させようとしても、
結局は求心力が無くなるだけ。
とりあえずの生活の為に仕事してんだからさー。
嫁さんと子供育てさせてあげりゃいいんだよー。

>>41
3K土建ですら前から海外派遣を下請け任せですでにやってる

今は男の８割が長男らしいからな
次男三男が大勢軍隊入りしてた時代とは違う

逆逆
経済的冬である日本から離れ春である新興国を追い求める渡り鳥ならば
秋のみのりを前に飛び立つ準備をするのが当たり前

最初から飛び立つきでやらないから失敗する
できないならでも冬眠してろ

音楽評論家のくせに、偉そうに経営を語るな！！

＞大前研一



いまだにこの人が何者なのかよく分からない。
偉そうに経済・経営を語ってるけど、その道の学者ってことなの？

経営陣もろとも移転する気が無いと失敗する。

ここまで経っても「大前が言うな」が出ない事は驚嘆に値する。

あれ？これって就職のチャンスじゃね？
遠征がイヤな人が大多数なら、語学を身につけて海外へ飛んでいける人材になればいいよね。
リスクを冒せない人は非正規やってもらえばいいじゃん。

>>51
語学なんて別にいらない、現地の安い通訳雇えばいいだけ
もちろん職種にもよるが現地の人と協力して自分も体はって
屋って見せて最後までやり遂げる力があるかどうか
要は実力次第

言ってることはある程度わかるんだけど、今の日本の社会の一番の問題点は

団塊やバブルのクソ世代が
自分達のときのように新入社員の面倒をみずに使い捨てにする部分だろ？

きちんと身分と給料を保証して何かあった時にも日本の本社で
面倒を見るだけの責任を果たしもしないくせに誰が喜んで協力するんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

金を掠め取るのがうまい評論家・詐欺師・山師

次男にはマレーシアに根を張ってもらって、もし俺が長男の嫁と仲違えしたら、
次男夫婦のマレーシアで余生を過ごそうと思ってる。童貞だけど。

>>10
会社が社員を生かすために存在していた時代には
結構説得力あったかもね…
古き良き日本、思い出をありがとう

>>52
知人の東大法学卒がインドに赴任したんだが、彼奴等仕事しないと嘆いていたよｗ

>>1
企業の中国進出が始まるころには「バスに乗り遅れるな」とか煽っていたよね

骨埋める覚悟でもいいけど、雇ってもらえない無職３７才

研一と佳苗の新春ぶっちゃけ本音対談とか見たいな〜

>>56
まぁ、金稼ぐだけなら働く（リーマンやる）必要無いからな。

なんでねらーたちって大前研一嫌いなんだろ

>>53
世代論は結局はループしてしまうので、空しい議論になってしまう。

>>52
それは郷に入れば郷に従えだし、過去には通訳が酔っぱらっている人ばっかりの時もあったし…
まぁ、なにかと苦労は絶えないけどね

>>1
満蒙開拓団とか思い出した

つうか、欧米の企業はそんなリスク負わないように、
現地子会社だけを通した間接投資で稼いでるのに
だから失敗しても名誉の戦死扱いになる現地派遣の希望者に応募があるわけで、

何で日本企業だけが直接投資で消耗戦を戦わなければいけないのかとｗ

終身雇用と年功序列だったら、海外子会社への出向を飲む奴も1/3以上いただろうけどね

自分の身を守るのは自分だけ、国も会社も当てには出来ない世の中だしね

当然だ、今の若い奴らは、根性が無さすぎる！

韓国の兵役を経験した若い連中を見習え！
アフリカでも中近東でも飛び出していくぞ、おれたちの高度経済成長時みたいに

言っとくけれども、俺は朝鮮人でも中国人でもない、レキッとした日本人だぞ
何故これをあえて言うかというと、ネトウヨの遊びほうけている二−トが三国人って馬鹿にするからだ

ネトウヨども！二−トども！今からでもいい、ハロ−ワ−クに行け！

ますます医学部医学科に行かないと人生が破壊される時代が来たなｗ

>>31
役人未満の、駐在所みたいなところの警官とか、
窓口で働くレベルの公務員とか、そういう末端にまで賄賂が必要だから
日本とはレベルが違う。

>>68
人生が生き地獄となるか天国となるかは学部じゃなくて本人次第だよ

別に若い奴でなくてもいいだろ
むしろ年配の経験者飛ばすのが多いのだが

>>67
あのー、根性ってハローワークで売ってるんですか？。

>>1
大前が行け糞が。

というか海外に骨を埋める覚悟持ってる奴らって日本に見切りをつけてる連中だよな。
まあそのスタンスは正しいんだけど。

だから本社採用の多国籍化を図っている企業が多くなってきている

>>68
そのレベルのスペシャリストって日本がやばくなっても
海外で食っていけるもんな。やっぱ手に職だよねｗ

コイツの言う逆をやればマチガイないからな。

誰かこの男を、どこかの国に埋めてきてください。

>>75
海外の仕事ですら今やたいていの事は下請けで間に合うからね
よっぽど会社に利益をもたらす人間でないとどこの国の人間だろうが
採用しないって

>>53
社会人教育なしの学校教育、その後の終身雇用（若いうちの薄給激務、転職のタブー視、高齢社員の余裕）
それらはすべて、ワンセットで回ってた
役に立たないくせにプライドだけは一人前の若者、それを謙虚で能力のある一人前の社員にたたき直す仕組み

で、それが終わっちゃったのが新自由化ってこと

在日の大前が在日朝鮮半島人に日本から出ろと進めてるから
さっさと在日朝鮮半島人どもは日本から出ていけや
まあ、在日韓国人はアジアに行っても資産をだまし取られたあげく殺され
欧米に行っても詐欺にあって資産を取られ朽ち果てるだけだな
諸外国は嫌われ者の日本の在日韓国朝鮮人が自分の国に来るのを待ちかねてるよ
お前ら在日の財産をどうやって騙しとろうかとｗ
海外に分散した在日韓国朝鮮人は団結力も求心力もなくなり
各個撃破しやすいｗ

この国じゃ評論家が勘違いしすぎなのはパチンコ私大テレビのせい？

日本で売れないから、失われたウン年になったわけで
対策は日本で売れるものを作る企業を育てることではないだろうか。

新興国で売れるものを、なんで日本人が作るんだ？

>>83
薄利でも「多売」なら十分利益がでて儲かるから

大前が正しいかどうかは知らんが、商社は昔からそうして来たし、自動車メーカーもそう。本気で海外市場に打って出る企業はみんなそうして来た。これからはゆとり教育世代だから、絶対無理だろうし、必然的に日本は衰退するわな。

＞だから、必要な人材のうち3分の1はその国に骨を埋めてもかまわないという中核人材を調達しなければならない。

ホントこの大前って糞だな。
こいつの人間性は
＞人材を調達しなければならない。
でわかる。
人間を部品かなんだと思ってるのか？

目下に面倒な事を押し付ける事を推奨してるに過ぎない。

会社なんて有能な1割の人間で動いているんだから3割もいらねんじゃね？

>67
韓国の徴兵制度を持ち出して日本の若者に精神論を語る連中は、
徴兵された経験が無いので全く説得力が無いのが問題だな。

>>87
有能なだけの集団と有能無能混在の集団だと集団としての売り上げやら効率は
なぜか混在集団の方があがるのは、証明されているんで必要悪というとこ

>>86
少なくとも企業にとっては部品だよ。個人を見る必要ないし。どこまで良い部品に仕上げるか、調達するかは別問題として。
というか、資本ってそういう事だろ？今に始まった事じゃないよ。

>>90
そうそう、下請けやら派遣の業務は部品扱いなのはずいぶんと前からだしな

終身雇用・国内同等待遇を条件に新入社員を投入すればいい
教育係だけを派遣して現地で就職させるんだ

どうせ日本には新入社員にさせる仕事なんて、
もうほとんどアウトソーシングされちゃってるし

>>68
クソ老人を延命させる奴らがいつまで殿様気分でいられるかどうか
TPP後は外貨を稼ぎに出向させられるでしょ

>>91
いや、それに限らず。自社社員ですらも部品。極論言えば社長も部品だよ。会社を存続する為の部品。
下請けや派遣なんていうのは代えが効きやすい、自社社員は自社で研磨していたりするから多少は大事にする部品。
資本主義って効率化を追求する側面を持つだろ？
そこに個人を鑑みる必要はないし、その結果、派遣やらが増えただけの話だよ。こうなるのは分かっていた話かと。
勿論、良い悪いは別としてね。

>>92
そんなモノになるかならんか分からん新入「社員」に金かける酔狂な企業はそうそうない
派遣の教育係ですら下請けでしかも教育する相手は現地の安く使える人間だ

>>92
終身雇用はいいけど、国内同等待遇って正直無理でしょ。
現地、それも新興国で日本と同様の生活レベルにするには、在外公館並みの予算規模が必要。

俺は中国だけど、ゆったり肩まで浸かれる湯船が欲しいけど、そんなレベルの住居は・・・

>>90-91
そうかもしれないが、そういう社会の成れの果てが今なんじゃないのか？

それが仕方ないならせめて、
言い出しっぺや頭が率先垂範するくらいの事はしろよ。

>>94
まぁ、その通りだよね、部品としてこいつは良くやってくれる部品だとか
コイツは粗悪な部品だとか、親会社も派遣や下請けで働くのも部品に
そうそう変わりないな、多少優遇されているだけで
大きい会社は利益が出ないなら社長より株主が偉いトコろが多いから
すぐに首だけ変わるからね

学生時代はこの人の達観が面白くて本読んでたけど。
結局この10年何もしてくれなかったな、大前。

>97
成れの果てと言われても、人類が効率化を求めるのは、数千年（もしかすると数万年）の歴史がある。それをどうしろと？

大前研一昔はすごかったんだがなぁ
いつからこんな残念なオヤジになっちゃったんだろうか。

>>97
手斧や弓、腕力で戦っていた原始時代と同じで武器が金（資本）に変わっただけ
敗者が死ぬのは弱肉強食という自然界の掟そのもの
はるか太古から何の変化もない、経済的に弱者を生かす余裕がなけりゃそりゃ
発展途上国並に日本でも餓死者が続出、かくいう俺も競争に負けりゃ死ぬ訳で
もともとヌルイ環境で死ににくかっただけで、本来は野生動物なみの世界だよ

>>97
まあ社会主義国家とかに行けばいいんじゃないか？ある意味であそこの方が格差は酷いが。
ただ日本企業に問題点があるとすれば、人的流動性が鈍いというところかな。そこは確かに問題。
中途半端ではあるよ。今の状況下で身分が固定化するような社会は問題があるのは事実ではあるし。

>>80
その一人前の社員とやらが家庭の子供を不幸にさせる率が高まって
国がこのザマとも考えられる

>>104
社員をやっているっていうのは貧乏人なんだよ
毎月1500万円も60才過ぎて母親から小遣いもらっているようなのでない限りな
そのとてつもない様な金持ち連中が決めた社会の枠組みで貧乏人が
弱肉強食の世界を生き抜くだけのモチベーションを子供に正しく教育できる親は
そうそう居ない

大前研一の提案はいつもいつもいつもいつもいついつもいつも
「　机　上　の　空　論　」 なのです。
一見、良い事言ってる様で達成する道筋が示されないので何の意味もない。

今回もそうです。
>そのようなグローバル人材の育成が急務なのだ。
最後の一行から先の具体的な方策はなーーーーーーーーーーーんにもない
これがバカコンサルの特徴ですよ
問題点をつらつらとあげつらって偉そうに「こうしなければいけない！」
と言いながら具体論になると押し黙る

あげくの果ては「骨埋める覚悟持つ社員が必要」とか精神論ですか
バカですか。

ならば骨埋められるだけの方策を練らないとダメだろう
行きたくないと言う社員の言い訳は極めて真っ当なものだよ。
報酬は？インフラは？
日本企業は常に社員に犠牲を強いてるだけじゃん。

例えば韓国ならば（チョン嫌いだけど）韓国系ホテル、食堂、
マーケットを作って陣地化しちまうんだ
ホテルは韓国語のテレビ見れるし、食堂やマーケットでは彼らの
エサであるキムチが常備されてる。
英語なんか判らんでも気軽に現地に滞在できる仕組みができてるワケだ

日本は違うじゃん。報酬も少ないし、インフラも整えないで
「郷に入れば郷に従え」で社員に我慢を強要するじゃん。
ヘタしたら浦島太郎よ？

>>106
社員が犠牲になるのは当たり前、貧乏人だから社員やっている訳でな
イヤなら社員なんてやらずに済むだけの金を金持ち連中と同じくらい
持つしかない

>>100
俺にどうしろといわれてもね。
効率化を求めるのは当然としても、
今までの日本のやってきた事ってそんなに効率がいいのか？
それが良い事ならは今の現状は良くなってる筈だが？

>>102
生きるか死ぬかのギリギリな世界ならまだ仕方ない。
生き残るのに最適なものだけが残るのだから。
しかし既得権益層が調子こいている不条理な現状はそれより問題がある。
それを踏まえて弱者が滅びるのは仕方ないというなら何も言えないが。

>>103
今時社会主義に幻想なんて抱かないよ。
社会に問題があるのが分かっていながら、
それを改革できない構造そのものが問題だと思うが。

大前が憎いやつは小泉改革でひどい目にあった底辺どもなんだろうな

>>107
そんな事言ってるウチは「骨埋める覚悟持つ社員」なんか
絶対にできない。事実そうだし。
だから日本の会社はチョンにすら負け続ける。

脳が硬直化して顧客のニーズに応えないで要らないモノを
押し付けて「買わない客が悪い」みたいな発想になってる。

この話はね。それと全く同じなんだよ。
社員に精神論押し付けてるだけなんだ
「我慢て海外に出ない社員が悪いんだ！イヤなら辞めろ」ってね。
だから何も解決しない。

発想が逆なんだよ。
「骨埋める覚悟持つ社員」なんか育てなくても
「気軽に海外で働ける環境を整える」方が良いんだよ。
何故なら育てるのは不確実だしカネもかかるが
インフラ整備は一度の投資でずっと使えるし、なにより
相手を選ばない。
それかせホントのグローバル化なんだよ

日本は太平洋戦争からなーんも学んでない
「欲しがりません勝つまでは」とかアホかよ
現地でなんとかしろ、我慢しろ、とかアホかよ
そんなんだから各個撃破されんだよ

>>108
基本的には生きるか死ぬかだよ、もちろん今の日本の社会だとだいぶ薄まって
分かりにくくなっているけど、そこを無視してはダメだと自分は思う
で、既得権益層の不条理と言うけどそれだって最初からその既得権益を手にしていた
わけじゃなく苦労してその既得権益を勝ち取った訳で、自分が持っていないなら
努力して勝ち取ればいい訳だ、ない物ねだりの妬みでは負け犬の遠吠えでしかない
親族で何代目かになっている既得権益もあるが、それだって弱肉強食の競争社会に
さらされている事は間違いないでしょう

>>108
改革なんて出来るわけないじゃない。というか、既得権益なんてものがなくなるわけがない。幻想だよそれこそ。
単に構造が移転するだけの話。問題でもなんでもない。社会というものは昔からそういうものだし。
それが嫌ならば現状と違う構造の社会主義国に行くかすればいいんじゃない？という話で、
あなたが幻想を抱いているかどうかは問題にしてないよ。
あーもっと良いのは狩りや農耕で生活を形成している十人ぐらいの独立コミュニティを形成する事かな。
そうすれば相互扶助が自然と起こるとは思うよ。維持していくのは折衝役の努力だｗ

さすが大前さんだな
電波芸人として骨を埋める覚悟が感じられる

なんだこれ？
大前は終身雇用を美化してるってことでOK？

身寄りが無い４０台以上の社員を新入社員で雇わない限り実現不可能ですな

>>110
今や別に育てる必要も整える必要もないんだよね
「気軽に海外で働いてくれる派遣や下請け」に依頼すればいいだけだから

金ばかり掛かってクビにも出来ず言う事も聞かない社員は今後ますます
企業から敬遠されるだろうから企業対企業の打ち合わせ調整役（秘書）
で十分なことになるね

>>111
あんたのスタンスは分かった。
個人レベルならそれも正しいだろう。

ただ、既得権益層なんて無用で無能な特権階級を放置している以上、
国レベルで衰退していく。
無能な特権階級など無いほうが社会として良い構造ってだけ。それこそ効率的。

人間が集団で社会を構成して生きていく以上、全体としてマイナスになる事は
生き残り戦略として避けるべき。
それが分からない馬鹿が集団のトップに居座っているのが今の日本の現状。

大前がアホな「机上の空論」しか言えない理由は
バカコンサルは企業にカネ貰ってるから
会社の社長が面倒臭がる事、耳の痛い事は言えないからなんだよね

だから「社員が悪い」「社員がこうなるべきだ」みたいな発想に
しかならないワケ
別に大前に限らずバカコンサルはみんなそうよ
カモの悪口は言えんわな

「掃除しろ！」って怒鳴るくらいなら
ほうきとちりとりを準備して「金曜日の５時から清掃時間にする」
って仕組みを作れば良いだけなのにそれは言わない。

バカコンサルを有難がる管理職とか社長って怒鳴ってるだけの
方がラクだからね。何かしてる「気分」になれるだろ？
躾が出来てない、覚悟が足らない、勉強不足だって
全部他人のせいだよ。
「良きに計らえ」ってどんだけ殿様気質だよ。

文句言うくらいならそんな社員でも働ける仕組み作ればいいだけなのにな。

>>112
＞社会というものは昔からそういうものだし。

ならば社会主義国に行った所でなんの解決にもならないよ。

既得権益が全てなくなって夢のような良い社会が
出来上がるというのは幻想だろう。
人間が社会を構成してる以上、綺麗事で済む訳ではないし。

しかし、だからといって既得権益が問題でないかといえばそうではない。
宿主を殺してしまう寄生虫のごとく、既得権益層に食いつぶされているのが日本の現状だろ。
ならば、全滅は無理でも生命を維持できる位に虫下しを飲む必要がある。
それができなけりゃ日本が終わるだけ。

>>116
それで解決するなら
バカコンサルはこんなこんな事言わないと思うけど？

「気軽に海外で働いてくれる派遣や下請け」ってドコにいるの？
そーゆー派遣や下請け居なくて困ってたんだ
マジで紹介してくれよ。
安くて優秀で気軽に海外で働いてくれる派遣や下請け。
どこの派遣会社だ？どこの下請けだ？

>>118
実際には会社ですら競争の生き死ににさらされているのになんで社員だけ安穏としていられるのか
とてもじゃないが理解に苦しむよ
大げさじゃなく殿様が死ねといえば死ぬのが家臣であってそうでなければ何のために
経営側が高い俸禄を払っているんだかわからん
労働組合で社員の権利向上しすぎでお役所気分で社員やっている方がどうかしているぞ
もともと会社なんて生死を共にするそういう集団なのだから

>>119
法で守られている既得権益を崩すなら民主主義で数で押すしかないだろうけど
既得権益まみれの政治屋ばかりだから票で当選しても役に立つのは難しいよ

ぶっちゃけ日本が終わるというよりも貧乏人が終わるだけで既得権益層は
とかげのしっぽ切りで生き残るが正解

　─── 、 ⌒ヽ
（＿＿＿ノ（ 　　)
（ノ　ー　 　|　　/
［・］［・］─-6 / 　　ンモー　また思いつきでしゃべるー
⊂　　　　　　ソ
（!!!!＿,_　 　/
　　ヽ、 ｀／

>>120
いくらなんでも「安くて」はないだろうよ、イヤなら自分が金と時間を掛けて
そういう人材を育成するしかないでしょ、そういう能力がないならやっぱり
金で見合うなら金を払うしかないでしょうね

アメリカ人が新興国に赴任して、そこに骨を埋めることなんて、ほぼ100％あり得ません。
彼らが、新興国の言葉を話す？？？あり得ません。
現地で彼らの母国語（英語）をずっと喋りまくります。
日本に来てから、あのゴーンさんは日本語を話してますか？ｗ
骨をうずめる気持ちなんかこれっぽっちもありませんよ。カネです。

>>1
これのどこがニュースですか？＞影の大門軍団φ ★

>>121
既得権益層のバカどもの失態のお陰で前より貧乏人は増えているんだが。

しかも、既得権益ってのは奴隷たる貧乏人の犠牲があってこそ
既得権益に浸ってられる訳で、その奴隷層が終われば、既得権益層もアウトになるだろう。
搾取される側無くして搾取する側が存在出来ると思ってるのか？
どっちにしろ日本終わるだろ。

まあ蓄えた富で海外脱出して悠々自適に生きるってのは
既得権益層の個人としてはアリだろうが、それは所詮個人の話。

>>1
>「長男なので親の面倒を見ないといけない」

民間企業の社員なら最初から海外赴任も覚悟して入るだろ。
そんな税金泥棒公務員みたいな言い訳する奴なんかいねーよｗ

大前さんが何やってる人か知らんけど、「まずアンタがやれ」と思う

大前は昔からたいしたこと無い人

今のようにマスゴミの正体を知らない時代に
マスゴミに提灯を点けてもらっただけのただ
のおじさん　に訳知り顔の一般人が群がった
だけのこと　

まだ生きていたのには驚いた

柳の下の野田泥鰌で復活を狙っているようだ
が泥鰌はスデニ死んでいるのをご存じない

骨ですって奥さんｗ

おー前がいうな

>>121
社員は家来じゃないので
そんな意識持ってる経営者がグローバル化とか笑わせるわ〜

企業として生き残りたいなら努力しろってだけの話なのに
どうしてそんなに他者のせいにしたがるのか
バカはバカなりに使うしかないんだよ
テメェの無能を社員のせいにしてる限り何も解決せんよ？
だいたい社員だけが安穏としているって公務員じゃあるまいし
どこの会社だよ。
まずはそんな言い訳して安穏としている管理職や経営者
からなんとかしたまえよ

殿様の例を出すなら弱兵揃いの織田信長がなんで天下取れたのか
考えてみなよ。
経営者として勝つ為のインフラを整えたからだよ
弱兵なら弱兵なりに勝つ為の工夫をしたんだよ
判るか？理解できるか？
人に死ねって言うからには自分はもっと頑張らなきゃダメなんだよ
ちゃんとお膳立てしなきゃ誰もついていかんよ、
当たり前だろ？

お前、社長に死ねって言われたらとりあえず死ぬの？
バカなの？

>>123
なにソレ？
「安くて」がないなら派遣や下請け使う意味ないだろ

>今や別に育てる必要も整える必要もないんだよね

って君の意見とは矛盾してるだろ。
カネさえあれば良い人材を集め、育てられるのは当たり前。
まさに「机上の空論」じゃないか。

バカコンサル大前がおかしいのはそのカネの部分を精神論に
すりかえてるトコロだよ。しかもそれさえ的外れ。

あやふやに社員の能力や覚悟を期待するよりは
インフラ整えて能力を発揮できる様にした方が効率良いよって話だ
韓国みたいな何もないたいした能力もない連中が
バンバン海外に出れるってのはインフラが整ってるからだよ
彼らがバイタリティだけで戦ってると思ってるなら大間違い
中国人だってそうだよ、むしろ彼らこそがそうか。
「コカコーラとチャイナタウンは世界中にある」は伊達じゃないんだ
進出した土地を陣地化するんだ

日本だけだよ、「現地でなんとかしろ」で済ます経営者がいるのは

>>132
ていうかさ、あんたの他にも他人を無能無能言う人他にも居るけどそれだけ他人に言えるほど
あんたはそんなに有能なのか？
で、優秀な経営者についていくだの弱兵でも勝てるように殿が整えるものだのどんだけ他力本願なんだ？
そんなに有能ならなんであんたは経営側に居ないんだよ？その時点でおかしいだろ？

俺は決して自分の事は有能とは言わないが、あんたについてくる人間ってどれだけ居るか位は
想像がつくよ

一緒になって死ぬ気でやる位の気概すらなけりゃって話なのに死ねって言われたら死ぬのかなんて
返してこないでくれよ、底が知れるから

日本資本でアメリカに土地買って工場を作って、そういった国からの出稼ぎを受け入れればいいんだよ。

カナダに中学生の時三年住んでたけど新興国は多分大変だと思う 特に子供

俺は現地の学校通えたけど新興国ではその国の言語が出来ない人のサポートはないし治安的な問題があるから結局インターや日本人学校へ行く

せっかく非英語圏にいるのにその国の社会に関わらずに過ごすのはもったいないだろうなと思う

>>134
もうそんな返ししかできない時点で君の意見は終わってる。
次は個人攻撃とかになるんだろ？
でも悪いけど脱サラして１０年前から経営者なんだわ
こんな時間に書き込みできるんだからニートじゃなければ
時間が制御できる人間だけだろ（ヒマ人とか言うなよ？）

あとさ、基本的に社員側が他力本願的なのは仕方ないべ？
何言ってんの？
一緒になって死んでくれとか何言ってるの？
じゃあまず君が死ねよ。死んで見せろよ
率先垂範てヤツだよ、さあ！
他人に死ねとかそれこそ何様のつもりだよ？殿様気分か？

社員は与えた仕事さえ過不足なくこなしてくれれば文句ないよ
無論、優秀なら評価するし、無能ならそれなりの評価になるが
社員に死ねとか甘えんな！甘えも大概にしろ！

>>133
>>137
「安くて」って言うのは>>120であんたが付け加えてきた話なんだが
自分で現地行くときは行くけど、そりゃ親会社さんがわざわざ新入社員やとって
育ててその少数が使い物になって現地で仕事してきたよりは安いつもりだけどね
そんでもそれなりに儲けはなけりゃこっちだってやっていけないよ

それといきなり個人攻撃を始めているのはそっちなんじゃないの？
他人に返したレスへの反応にしては、あまりにも激高しすぎで不自然

あたえた仕事だけこなすならそれこそ派遣やらバイトや下請けでいいだろう
あなたの社員像からしても自分にはとても経営側とは思えないよ

ここまでのレスのやりとりで見た人が判断するだろうけどね

また棄民がうまれるんか

経営側が高い俸禄をもらう理由ってのはイザというときに経営責任を取るためじゃねえの？
死ぬ気概だのなんだの、言葉遊びも程々にしないと大前研一みたいになるぜ。

労働者を部品扱いにするのが当然なんて思ってる経営者が
いくら一緒に死ぬ気概とかいっても寝言にしか聞こえない。
都合良過ぎなんだよ。

ID:jQC5KoLC0

思想が小日本人そのものやな
偉そうな口ばかり叩いてヘドが出るぜ
１０年掛けて命がけでやります！と２言目にはほざく痴呆議員みたいやな
まあ小日本人を操るには一番あってる思想かも知れんが

新入社員の1/3は女。彼らは先進国か、軌道に乗った新興国にしか行きたがらない。
結局男の新入社員の２人に１人が僻地に飛ばされて骨をさらすことになるわけだ。

こんなんだから成人した若者の1/3以上が公務員希望するんだよ。

大前が期待している人材が2chにいるはずないから、
ここでは口汚くののしられているね。
大前は良いガス抜きだね
実社会では大前は偉大です！

こいつって海外が好きだよね

大前が人気だったのは高度経済成長期だけで、
今じゃボケ老人。
人間は老化するもんだよ。

そりゃ選挙で惨敗するわな

日本の場合、一旦他人がいかないような赴任地行っちゃったら
○○さんは○○専門ね
ってことになって一生縛られるからな。

海外赴任するなら年俸の高い外資に就職するだろ
なんで日本企業なの？

>日本企業の場合は、赴任先が新興国だと、出向を命じられても腰が引けてしまい、
>「長男なので親の面倒を見ないといけない」「子供が受験で……」などと言って断わるケースが多い。


報酬しだいだろww
馬鹿かwww

>>150が全て

要するに日本国民を犠牲にして生き残りたいのですな、この男は。
クズ。