【社会】 オリンパスの損失隠し事件　内部告発制度は形だけ　第三者を通報窓口とする案は監査役の反対で立ち消え　通報は原則実名　

★オリンパス、内部告発制度は形だけ 第三者窓口なし

　オリンパスの損失隠し事件に絡み、同社内で法令違反などを告発・通報する内部通報制度が
十分に機能していなかった実態が明らかになっている。社外の第三者を通報窓口とする案は、
損失隠しを主導したとされる山田秀雄前監査役（67）の反対で立ち消えになり、通報件数は低迷。
専門家は「ものが言いにくい企業風土が事件の背景にあるのではないか」と指摘する。

　オリンパス第三者委員会の調査や関係者の話によると、同社は2005年に
「コンプライアンス（法令順守）・ヘルプライン」という内部通報窓口を開設。
運用規定では「風通しの良い職場環境を醸成し、不祥事の芽を早期に是正する」ことを設置の目的と定めた。

　ただ、通報窓口は社内のコンプライアンス室に限定。監査役会などは弁護士などの第三者に直結する
外部通報窓口の設置を複数回提案したが、当時、コンプライアンスなどを担当する取締役だった
山田前監査役の強い反対で実現しなかったという。

　そのうえ、匿名での通報も可能としつつも、「原則として所属部署や氏名を明らかにしなければならない」と規定。
年間の通報件数は６件程度にとどまっていた。第三者委は「制度本来の機能が著しく損なわれていた」と指摘している。

　同社の内部通報を巡っては、上司の問題行為を通報した男性社員が、不当な配置転換などの報復を受けたとして提訴。
８月の東京高裁判決は「内部通報による不利益な取り扱いを禁じた社内規定に反する」とし、配転を無効とした。
同社は上告中だが、男性は「会社のために正しいことをしたのに、なぜ嫌がらせを受けるのか」と憤る。

　内部通報制度に詳しい一橋大法科大学院の松本恒雄教授（消費者法）は
「内部通報制度がきちんと整備されていれば、損失隠しがもっと早く発覚してもおかしくなかった」と指摘。
「ものが言いにくい空気のなか、社内のチェック機能が働かなかったことが事件の背景にある」とみている。

日経新聞　http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819695E0EAE2E0E78DE1E2E3E0E0E2E3E39191E3E2E2E2

工作員は今晩の徹夜なのか

頭が腐ってたらもうどうしようもない。

>>2
文字が違ってる

＞山田前監査役の強い反対で実現しなかった

まずは こいつが癌か。他にも多数いそうだけど。

この腐った体質は役員全員総とっかえしなきゃ治らんね
もうしたんだっけ？

もうウッドベース終身名誉社長に期待するしかない
オリンパスを立て直せるのは彼しかいない

監査法人もグルだよね

この山田が主犯なの？スケープゴートなの？

完全に腐ってるな
オリンパスのカメラは絶対買わねえ

通名で通報する奴が居るのか？ｗｗｗ

内部告発なんかしようものなら法律系やくざの囲まれて一家離散コースだしなぁ

>>8
もちろんグル
金融庁も証券会社の全部グル
普通に考えて他の大会社も似た様な事をしているがバレテ無いだけだと推測できる

匿名は良識ある告発者を保護するために必要だな情報を独占したいマスゴミは気に入らないらしいけど

オリの内部告発制度を真に受けて通報したら、左遷を通り越して精神病扱いされちゃう酷さだったからな。
誰が敵なのか、炙り出す為の罠としか思えないよ。
内視鏡やカメラの技術的性能は評価に値するけど、経営陣や幹部社員が腐りきってるから、売り方も
滅茶苦茶だし、商品展開に至ってはキチガイじみてたよね。営業も狂ってるのが多いし。
家電量販から、オリンパスの営業担当は本当に嫌われてるんだよ。都合の良い時だけやって来て、後は
なしのつぶてだからｗ

自分たちに都合が悪い情報が外に出ないようにするところは、
取り調べの可視化を反対する警察と同じだな。

内部告発制度やコンプライアンス（法令順守）・ヘルプラインなど
こういった社内制度は通報者を退職に追い込む制度なのは周知の事実
通報者がバカを見るだけ

通報者は会社を信用するな。労基や週刊誌に話せ

電通とか博報堂とかアサツーの内部告発者も出てこないかな。

この会社の経営陣は　腐った輩ばかり

(´-`).｡ｏO(SAME OLD STORIES.....)

そういや今月中に上場廃止かどうかの決定が下されるんじゃなかったっけ？
今どうなってんの？

監査役が実権握ってたのか
普通は抱き込まれる側なのに
で、黒幕はノルマさんなんだろ

株主に訴えられるリスクを回避したいなら、取締役はどこに言えばいいのよ？

こういうヤバイ企業は黙ってさっさと退職
株の下落前にタイミングを図ってカラ売り
これ別にインサイダー取引にもならんと思うがな

まぁそうなるだろうな

本当に告発したかったら刑務所覚悟でマスコミに一斉送信しかないのか

mが押せないキーボードを使ってる人が多いスレだな

日本企業のほとんどがこんなんじゃね？
つまりオリンパスは氷山の一角だよ

社員も共犯者だから

内部告発なんてするわけ無いだろｗ

【オリンパス損失隠し】 大手証券ＯＢに報酬百数十億円　資金流出で食いものに
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/111121/crm11112111450005-n1.htm

監査役なんてどこもこんなもの
名ばかり、有害無益のムダ飯喰い

7 ：７列７４番：2010/11/17(水) 11:40:14 ID:/RpYo/7O
ルネサンスの陰謀説
（登場女性の弱みを敢て強調させる意味合い）もあるが、
登場女性が意外と強い（笑）。

社長は内部固め、社運をかけて粛清を計るべきだな・・・。
関係IRに謝罪させ,一件落着の手もありか？

上記　詳しくは　ジャスミンのパーティ会場　検索。

どこの会社も同じ

>>1
チェック機能が働かなかったのは
どう考えても>>1　企業慢性の　日経新聞　が背景にあるだろ

大企業はどこの会社も　こんなもんだろ

犯罪者山田、犯罪企業オリンパス、高給を貰っていた従業員。何も反省していない。
何よりも許せないのは、彼らの身内のことでいっぱいの態度。早く倒産すべき。

監査法人がまともに監査するなんてありえん。
対象となる会社と契約してカネ貰ってるモロ利害関係。
本当の事言ったら、すぐさま契約解除されるだけ。

ここ、医療機器メーカーだから、不具合隠蔽が心配になるような記事だ。

どーすんの？
ここでオリンパス潰しとかないと、日本の監査機関・・・
日本経済全体の信用が 失墜するだろ

もう遅いかもだけど

いや、役員だけでなく、その一派が下に
水虫のようにいるだろう。
その息の根をたたなくては、オリンパスに
未来はない。
部下は上司の負の遺伝子を受け継いでいるはず。
会社は整理した方がいいだろう。

>>39
図体デカ過ぎて潰すのは難しいと思うけど、
責任者にきちんと責任取らせて罰し、
体制建て直すって意思を 国内の株主 が見せないと、
日本全体に累が及ぶね。

>>39
日本市場への信用度というか投資対象の順列はケツから数えて２番目ですけど。

映像をリストラして、分析を売却して、反対派を辞めさせて、子飼いを昇格させて、年収一億円近く貰ったら犯罪者だ。
例え何を騒いでも。

要するに

ほとんどの社員は知ってたし、書類作成とか連絡とか手伝ったけど

俺らは悪くないと・・・


こういいたいんだね？