【政治】 "橋下氏どうする？" 大阪市、大甘ボーナス査定…職員２万人、最高ランク「優秀」８千人に対し「標準より下」はわずか９人★２

★橋下さんどうする？…大阪市が大甘ボーナス査定

・大阪市が９日支給した冬のボーナス査定で、標準額を下回る最低ランクのＤ評価だった
　市長部局の職員は、管理職では１８９７人中ゼロで、一般職員を含めても２万２７６８人中
　５人（０・０２％）だけだったことがわかった。
　市は「適正に評価した」とするが、橋下徹・新市長が代表を務める大阪維新の会は、
　必ず５％をＤ評価にする職員基本条例案を提案しており、人事評価を巡って激しい
　議論を呼ぶのは必至だ。

　市によると、今回の支給額は一般職員（平均４２・６歳）で７８万５２５円。勤務成績に
　応じた絶対評価で、課長代理級以上の管理職は２００６年冬、係長級以下は０７年
　冬からボーナス支給額に反映させている。
　管理職はＳ〜Ｄの５段階でＳ（１０％）とＡ（３０％）は割合を固定、係長級以下はＡ〜Ｄの
　４段階でＡ（４０％）のみ割合を定めて区分し、支給額で最大約４０万円の差が生じるという。

　評価の内訳を見ると、交通局などを除く市長部局の一般職員２万８７１人の場合、
　Ａ（優秀）が８２７５人、Ｂ（標準）が１万２５８７人だったのに対し、Ｃ（やや劣る）は４人、
　Ｄ（劣る）は５人だった。管理職１８９７人では、Ｓ（非常に優秀）が１９５人、Ａが５５２人、
　Ｂが１１４８人に対し、Ｃは２人、Ｄは該当者がいなかった。

　一方、市と同様の支給制度を持つ大阪府の知事部局の職員（約９９００人）でも、ボーナス
　査定で標準を下回る評価を受けた職員はごくわずかだった。
　勤務成績が良い場合に支給額が上積みされる「最上位」を５％、「第２上位」を２５％に
　固定しており、７割近くが「標準」だった。「やや良好でない」は９８人（１％）、「良好でない」は
　５人（０・０５％）にとどまった。

　橋下新市長は大阪府知事時代、人事評価の最低ランクが１％未満にとどまる現状を
　「実態を反映していない」と指摘。維新提案の職員条例案では、相対評価で人事評価を行い、
　２年連続で最低ランク（５％）だった職員を分限免職の対象にすることを盛り込んだ。（抜粋）
　http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20111209-OYT1T00706.htm?from=main2

※前：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1323416881/

ﾋｷｺﾓﾘｳﾞｧｸﾞﾀｽｨﾈ

まさか全部見なおしていちゃもんつけるんじゃないだろうな

>>「標準より下」はわずか９人


「標準」の意味が分かってるのか。ちゃんと標準偏差に従って評価を分配しろ

また自治労・同和利権かよ

今から変えるのは無理だろうから
今回はそのままかな
ただ、来年度から基準変えないとね
非常に優秀（５％）優秀（１０％）普通（５０％）やや劣る（２５％）劣る（１０％）
見たいに絞らないと
全員が優秀ならそれは普通だろう

相対評価にすればよろし

ボーナス廃止にすりゃいいんじゃね？

スレタイ改変した？

関東と関西！
味付けが異なるのは何故？
ソース
http://www.himawari-girls.com/0000392

味同様甘いね〜

ほんと大阪市は腐りまくってるな

まあ、公務員は出来のよい人多いからね

査定ぐらい残っててもいいからﾎﾞｰﾅｽをみんな５割減にすればいいよ

というか偏差値割り出せば簡単じゃん

>>5
普通の会社は、そうだよな。

教師は生徒をきっかり査定してるのに

マジキチ公務員w

評価する側がアレだと、評価制度も意味がない。

公務員は優秀だから、一般市民も合わせての評価では、
生活保護者やホームレス状態の市民が劣るで、
襤褸アパートに住む月収15万円以下の市民がやや劣るで、
一般市民は標準的になるから、
市役所職員はだいたい、標準以上になってくるだろ。

市民はだれも支持しない。　むしろ橋下市長に応援します。

役人天国の時代は、すでに終わりにきてるんです。

それが嫌なら、役人辞任せよ。　その度胸も無いクソ役人連中ども。

なんだよこの数字は？？
それよりボーナス出るのかよ！
話違うじゃないかよ！

まだ、市長は平松なんだが

優秀が八千人も居るようには見えネェ

取れるうちに取っておこうと言う役人根性のしたたかさ

せめて市民に判定させるべきだろ

というか人件費の総額を一定に保てばいいだけじゃん。
そうすれば全員がいい成績と認定されたら、自分がいくら優秀であっても一人あたりの配分は少なくなる。
そうすれば内部から必ず批判が起こってくるし、仲間割れしてくるはず。

橋下さん
半分は支給しても残りは凍結だろ

評価A は10人だけ
評価B は100人だけ
評価C は1000人だけ
それ以外は、評価D

で良くねえ ?

むしろその9人が
なんでそうだったのか知りたい。

>>25
あまいｗ
そうなればもっと仕事をしなくなるのが公務員さまと言うもの

査定よりも管理職が2千人近くもいるのか？
すごい数だな。

次のボーナスから過去の取りすぎ分を相殺だな
つまりもうボーナスはこの先何十年も０ということ

「一番人数の多いところを『標準』にする」でいいじゃん

普通、ボーナスの総額って、普通評価 x 人数 だから、
優秀の人数分だけ、劣るの人数がいないと、計算あわなくねえ ?

こんなもの、評価の基準・評価の仕方がダメなだけだろ？

>>492
こう見ると、
平松っていい人形だったんだなー
って思うわ

さすが勝ち組公務員様やなぁ
優秀な方々が揃ってらっしゃる

橋下のブレーンには、まともな奴がいない

公務員にボーナスが出ること事態おかしい
業績の報酬だから、その分給料をアップして公表すればいい
世間からどう思われるかは仕事の内容

役人だってピンからキリまで、いろいろいるだろうに。
すべての役人が悪いわけでもないけど、たしかに
給料に見合ってないのもいるよね。

本当に能力主義を突き詰めたら、ほとんどの人間は奴隷だろうね。

結局、
橋下は
何も出来ん能無し！

公務員・・・退職一週間前に昇給させて退職金を多くする慣習を辞めろよ ><

※橋下はまだ就任していません。平松が市長です。

>>28
上司の個人的な好き嫌いの結果だろうね。

若いのは給料少ないから高評価でいいけど、年寄りになるにつれ最低評価増やさないと実態とあってないだろ

>>40
ブサヨ発見ｗ
就任は19日なんだが。

まだ橋下は市長じゃないし、議会も維新で過半数獲ってないからどうにもならない。

普通の企業はボーナスの総額が決まってて、
それを優劣つけて分け合う。

が、公務員は優が増えれば総額も増える。それが問題。

組織全体によくしてやらないと、自分だけじゃたくさん取りづらいからな。
それでも民間企業なら会社の財務状況で出せる金が制限されてしまうけど、こいつらは足りなければ税金から取ればいいって感覚だからな。


冬のボーナス、平松市長が近畿の知事・政令市長で最高額の346万円
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1323437818/l50

何年も赤字解消してないのにどう言う査定したら標準より上な奴がいるんだよｗ

大阪市民は屑が多いからな、基準の置き方でどうにでもなるよな。
若い職員より、OBが恵まれすぎてるだろ

なにがどういうことなのかわからん
橋下さんが標準以下の役所人はカットするって言ったら
査定部門が甘甘査定したってことか？

標準が甘いんじゃないか？
まあ日本人の標準は海外よりきついがな
サービス残業するとか何があってもほとんど遅刻しないとか命令をほいほい実行するとか
本当に優秀なロボットが生産されたなあ

部下に低い評価をつけると、その上司の指導力が問われ、評価が下がるから
責任を取れない集団の公務員には無理なんだよ。

今年の7月〜10月だけでも少なくともこれだけあるのに、Ｄ評価が５人だけとかありえるのか？

【大阪】だんじり祭りで女子高生のしりを触る…大阪市職員を書類送検 　2011年10月17日
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1318847931/

【大阪】市営バス運転手と小学校臨時講師を懲戒免職、覚醒剤やわいせつ事件で逮捕＝大阪市　2011年9月16日
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1316172734/

勤務時間中にパソコンのトランプゲームで遊んでいた３２人処分、８ヶ月で１２０時間遊んだ職員も−大阪市　2011年8月31日
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1314767130/

【社会】 大阪市職員、女性が出した転入届見て電話かけナンパ→職員は「知らない」とシラをきるも、写メ送っててバレバレ→停職　2011年8月31日
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1314771081/

【大阪】スカート内にカメラ付き携帯差し入れ、大阪市浪速消防署の消防司令補を逮捕・書類送検　2011年8月13日
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1313319145/

【労働環境】大阪市、職員の無断欠勤が２９２人→１９１人に減少…勤務態度による「分限免職」制度、政令市で初導入して 2011年8月8日
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1312802886/

【大阪】架空の調査結果を報告、不適正処理の大阪市職員を停職３カ月　2011年7月30日
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1312023404/

【大阪】バイク無免許運転、大阪市環境局職員を検挙…酒気帯び運転で検挙され、免許停止中　2011年7月28日
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1311851655/

「楽をしようと思った」ごみ収集の大阪市職員が別の場所に捨てる　2011年7月7日
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1310040841/

【大阪】酒飲んでミニバイク、「運転してない」と言い逃れし免許証提示も拒む、大阪市立小教諭逮捕　2011年7月2日
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1309604215/

タクシーの運ちゃんみたいに　市民に　評価させろよ。
そこらじゅうに　市民の皆さんのご意見を拝聴する姿勢が必要だな。

まあこんなもんだろ。

京都市も何とかしてください

まずその９人を…

うちの会社でも標準より下はごくわずかだな。
支給率に1.025を掛けた数値で支給されて、遅刻や欠勤（有給を超えた分）がある人は1.000以下になるから。
逆に1.000に満たない人間は、それだけ勤務状況がよくなく問題ありということで。

平松じゃなくて良かったわ

選ばれし9人
のちに橋下の騎士として語り継がれるとは誰も思わないだろう…

公務員組織の高給料と、ﾎﾞｰﾅｽを、今後も、末永く必ず維持できるとゆう自信が、市民､府民にあると言うなら､
あえて改革しなくていいだろうけど…ね

馴れ合いするなら、先に賞与総額決めて評価に応じて別けさせれば良い

真面目な奴がバカをみるだけだが、そうでもしなきゃ意識が変わらんだろ

とりあえず、市長もボーナス無しにしたんだから職員にはボーナスなしで

その９人は、上司に対して反抗的だから低評価とかは無いよな？

OSAKAナインとかユニット名を作って顔を見せて欲しい。

平松はこういうの放置してきたのか
最低ー

大阪市の職員糞すぎる
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323422396/136-141

兵庫県警須磨署痴漢囮捜査メスポリの氏名未公表だ
抗議メールを送ってください、森下選手が気の毒です

兵庫県警意見箱アドレス　　抗議メールを送ろう！

http://www.police.pref.hyogo.jp/mail/mail1.htm

公務員の仕事って、評価をし辛いのは確か。営業みたいな数字の評価基準があるわけではないし。
だから極めて優秀な人間(効率化の提案→実施など、評価出来る事をやり遂げた)以外は標準ランクが基本だろ…jk

大阪市役所の犯罪者数考えたら、そいつらも優秀評価受けてそうなんだが。

しかし職員条例の相対評価で人事評価は、どうなのかねぇ？
きっとわかりやすい数字に出てるのを、評価して数字に出ないのは?なんだろう。
窓口業務一日200人手早く薄く応対する奴と、手厚く丁寧に20人応対するのは
どっちが評価が上なんだろう？
公務員の業務は頑張っても売上が上がるわけではないからなぁ…

営業成績が見えるように顧客満足度アンケート取ればよい。

　　　　　ようやく日本から
　　　　　　　　金が届いた ﾆﾀﾞ !!!　　　　　　　　　待ちわびた ﾆﾀﾞ♪
　　　　　　　　　　　　∧__∧ ∧__∧　　　 ＿＿＿＿＿　　∧__∧
　　　　　　　　　　　<丶｀∀<　　　　>　／　　／　　 ／|　<｀∀´*>
　　　　　 ﾎﾙﾎﾙ… （ つ　　（　　　 つ ￣￣￣￣￣|　 | ⊂　 ⊂ ）
　　　　　　　　　　　　（__）　(⌒)(⌒)ﾉ |　　　　　　　 |／　 （__）（__）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〜♪
　　　　　　　　　　　　∧__∧ ∧__∧ ／＼_ ∧金∧＿_　　　∧__∧
　　　　　　　　　　　<丶｀Д<；　　　>＼／<丶｀∀´>／＼　<｀Д´；>　 ｱｲｺﾞ……
　　　　　　　　　　　（ ∪　 （　　　 ∪ |￣￣￣￣￣|＼／　 ∪　∪）
　　　　　　　　　　　 （__）　(⌒)(⌒)ﾉ　|　　　　　　　|／　　　（__）（__）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣

>>10
ほんまや。
財政破綻とか言われてるのに、なんで優秀職員ばっかりや。
そのまま評価をひっくり返せ！

>>38
ボーナスは要るよ

無くしても、月収が増えて年収変わらずで、それこそ　仕事しなくなる

基礎金額がそもそも高いのと
分布がおかしいだけ

s 5%
a 10%
b 15%
c 40%
d 25%
e 5%


がええんじゃね？

1日も休まなければ優秀評価、それが公務員

>>72
もう公務員って言うことだけで、差別されるような風潮なんだから
アンケートとっても、みんな最低評価しか与えないんじゃない？ｗ

今は、少数精鋭ではなく、安い金で大量に雇った方が時代にあってる。
特に派遣とかじゃなくて、20代の若者雇ってやれよ。職ねーとか言ってるし。

>>61
たぶん、その9人って、10年以上役所を休んでいる長期欠勤者だと思うよ。

どうする？

全員下げるに決まってるだろw

読売新聞のボーナス査定はどうなっているのでしょうか？
スポンサー様の御意向通りに記事を書く記者はやはり査定がいいのかな。

年間支給月数がきめられてるから支給月数を赤字だから下げるべき
Ｂ評価予算の成績別に再分配なん?｡?

年間１０人〜２０人も捕まっている市役所なのに、
なんでこんな査定結果がでるんだ？
環境局は午後は将棋打っているだけだろう。

今年の東北大震災で世界各国から義援金受け取ったからなぁ
日本の役人が何もしなければ、常識疑われるﾚﾍﾞﾙに落ちるだろうな
普通なら、国庫返金運動がおきてるよ

逮捕者だけで、年間２０人もいるのに、コレか？

市職員みんな優秀なんですねー（棒）

簡単なこと!!!
市の業績に従い、総支給額を固定化してその割合で配分すればイイ!!!www
「S」でも「D」でも何人いようが、総額は固定!!!www
最も業績からいったらボーナスなんて出るはず無く、逆に市に返還させなきゃならないがね!!!!!!!!!!!

さすがだな。俺らも見習わなきゃな。

飲めや歌えの税金垂れ流し極楽極道の酒池肉林＝大阪市庁

橋下さん出番でっせ〜！

今はまだ平松が市長
"平松氏どうする？" やろ

優秀な奴ばっかなら財政破綻寸前までいかないだろ
>>40みたいなブサヨや平松は早くしね

>>85
去年のボーナス査定で、その20人はどういう評価だったんだろうな？

まさか最優秀じゃなかったと思いたいけど・・・

ゆとり査定だなｗ

今回ってことは平松時代としての評価だろ？
まだ仕事も見てないのに橋下の判断で叩き落とすわけにはいかんだろそりゃ

ていうかまだ市長平松だよね

今回のボーナスは橋下にもどうにも出来んだろw

お前らが査定システム考えたら富士通みたいになりそうだね

これからどうなっていくのか大変楽しみです

平松→おそ松→馬鹿松→抜け松→アホ松…次が続かない！

ボーナスってそもそも営利努力で業績が上がってこその「賞与」だろ
生産性も無い、既得権益で金銭を徴収するだけの役所仕事で賞与なんぞ
勘違い甚だしいわ。死ね糞公務員

つまり優秀な人が集まる組織は腐ってるってことだな

>>98
つキチ松

しかし民意で選ばれた市長である上司の命令に

部下であるはずの公務員が無視して
全く従う気とかサラサラ無いんだな…

げんに就任当初から橋下徹は民意で選ばれたとは思って無いと
指示には従わない意向を表して痛烈に否定してたからな

　 ／￣￣＼　　　 税金泥棒の公務員！日本国民の敵！ 税金高すぎ！
> 　　　　／ノ(　_ノ　　＼ 公務員の給料を３割カットすれば、消費税を廃止に出来て、景気が良くなる。
> 　　　　|　⌒(（ ●）（●）
> 　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l
> 　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ノ　|`'''|　　　　　　　　　　　　　マスゴミ
> 　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　__＿＿＿＿＿＿＿＿　
> 　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
> 　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼アホ番組 　/　| | |’,　・
> ( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ノ(　　/ 　 | | | ,　 ’
> 　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣゛''―---└'´￣｀ヽ 　 | | |　て
> 　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ ＿| | |　（
> 　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|

なんかしらの処分受けたやつだけどももっと多いのにコレはない

ダイヤモンド型になるように枠を決めとけよ

土・日だけ24時間時給730円＋夜勤手当あり
福利厚生なし！交通費なし！１ヶ月ごとの更新！
月〜金はしばらく首切り査定で役所休みでええやん。

優 良　上　中　下　低　がんばりましょう
3% 12% 20% 30% 20% 10% 　　5%
そして、ボーナス総額を今より15%減らした額で分配しろ

>>1
尿検査拒否人数より少ない

モラル良識ゼロの犯罪者公務員数＜標準より低脳公務員数

ってどうなの？

このエセ同和市長は在日ヤクザ絡みのスキャンダルで早晩辞職（笑）

低学歴の同和利権ズブズブ知事のほうが辞職早いかな？（笑）

>>104平松ならこれがずっと続いてた。
公務員が必死で応援するわけだ。

共産党もこれが守りたかったんだな。

全国的に公務員のボーナスが注目され始めたな
騒ぎになるとボーナスを民間並みにして、期末手当やら年末特別手当とか出す自治体も出てくるぞｗ
横浜や川崎辺りはお隣の国みたいにキムチボーナスでも出すんじゃね？
でも大阪は維新が仕切っているの間はムリだなｗｗｗ

>>1
必ず5％ってのもな
平均があがるけど底辺を作る仕組みだからなんともいえんな・・・
成果で全体の給料が上がるならいいけど

まあ公務員だしがんばれやｗ

査定と会意から7割カットでいこうか

>>109
在任中の逮捕を期待してる。知事でも市長でもいいので

>>75
仕事しないやつは首にすればいいんじゃね？
民間ならそうだよｗ

>>27
Dを標準にしてがんばればあがるにするのはいいかもな

>>109
冷や汗流しながら(笑)っ書いてるのがバレバレだぞ

>>110
共産党は単純に反同和だからだろう

>>109
冷や汗流しながら(笑)っ書いてるのがバレバレだぞ

そもそも公務員にボーナスという単語は存在しない。
公務員の業績(利益)が定義されて初めてボーナスが派生する。
赤字ならボーナスは無い。

大阪はやらなきゃならない仕事が多いな
今回はこのままでも、次回は大鉈だな　

総額固定でランクに応じて分配にすればいいじゃん。
甘い査定ばかりでも支出は増えないし、
他人より貰いたきゃ頑張るしかない。

今回は平松市長評価でしょ

職員が優秀じゃないから大赤字なんでしょ？
大阪って根っこから腐ってるな

頑張ったと思う人を上から5人全員に書いてもらって
それを元に票数別で分配すればいいんじゃないか
0は市長と面談
下位5%も最低ボーナス10万は保障
上限は80万位で
全体の金額としては、今後6年間、毎年5%ずつ減らす

なんで公務員がボーナスなんかもらえるんだ？？？

利益出すような仕事してもいねぇくせに評価とか意味ないだろ。
一律5万円もありゃ十分だろ。

１９日までは橋下氏は市長じゃない。
「どうする？」は現在市長の平松に問うべき。

相対評価にしろや

というかボーナスの査定は橋本が市長になるまえだろ
文句言ってるやつ頭悪すぎね？

これが職員たちの最後のボーナスになるのであった
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

全員解雇だろ

日本人、全員！！
これを観ないでいろいろ言っても、しょうがないと思います！
　　　　　　　↓
http://www.youtube.com/user/amenouzumei#g/u
（真実のエッセンスが上手くまとめられていますよ。）

早く　周りの人にこの情報を広めないと、日本が内側から蝕まれていきます。

橋下のお仲間の松井が、4日で73万円の税金を平気で受け取るクズだから仕方ない。

>>11と比べればたしかに出来が良いかもなｗｗ

>>10
残念ながら他にもひどいとこあるぞ

まあ、ここでケチつけると反動は半端ないだろうね

「4000万ゲットおおおおおおおお！！！ざまぁぁぁぁあああああああ！！！」

平松氏ね

公務員って年俸制でよくね？

みんなが優秀ならそれが普通だ
平松の最後っ屁炸裂だな。

今回は変わったばかりだからしょうがないな
次からは外部評価でおｋｗｗｗ

ぬすっと

今回までが平松政権の残滓だ
次回の（橋下政権の）ボーナス査定との違いで、どうなるかが分かる

まあ、よっぽどのミスや不祥事起こさない限り、標準以上だろ。
別におかしくはない。

平松を処刑しろ！

橋下知事対クズ公務員

労働組合「もっと税金取ったらいいですやん」
http://www.youtube.com/watch?v=4D4wtjAQ6gQ&feature=player_embedded

人件費カット撤回を求める２万人以上の署名。
労働組合「２１８０万のアパート買いました。計画が狂った。子供が大学に行けないかも知れない。
何か私が悪いことしましたか？」
http://www.youtube.com/watch?v=dzPuLFGEgQU&feature=player_embedded
橋下知事に、噛み付いたビッチ職員の左翼女、大石

今時、高卒現場職で５０万〜８０万とかありえねー

２万人相手か。

橋下市長の勝ちに万札一枚

B評価以下って窃盗や痴漢犯した奴だろ

査定の方法はこれから見直すんだろうな

>>143
普通は標準だろ

橋下徹とTPP【バカなのか売国奴なのか】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1322455593/50

職員２万なら標準より下は少なくとも１万人はいるはずだろ

>>143
もうそれが普通だと思ってる時点でぬるま湯だから

橋下は超高性能のサーチライトみたいな人だから次は見逃さないよ
ただ、この評価は、適正な競争を職場にもたらす為のものだから
首を前提にはしていないと思う
あと優柔不断な日本人に、５段階評価だと時間がかかりすぎるのでは。
いっそ○か×の二択にしたらいいのに

まず優秀評価の職員からテストを実施する
それで人事評定がどの程度妥当性が有るか検証する
著しく不適当なら何らかの対策を取る
それを完全公開で遣ればよい
選挙民を味方に付けた方が勝ちだ

最高裁判事
事務次官、総裁　　年収２５０万

内閣総理大臣　年収３００万
東大京大教授　年収１８０万

とにかく、中小零細の勤め人よりも年収が高くては絶対いけない存在だろ？？

風俗パチンコの呼び込みや、激安スーパーでくたくたになるまで働いたり、
ノルマをこなすために訪問セールスや電話営業で必死に客に語り契約取ったり
２４時間営業の居酒屋チェーンで、客にいつも愛想良く酒をふるまったり

こういう真面目な庶民よりも高級とはトンデモナイ馬鹿社会だろ！！！

高卒と言っても、ほぼ中卒みないなDQNがだぜ。

結局ハシゲ意味不明

うざいだけ

http://www.harikonotora.net/main.html　

次回は絶対に落としたい民主党議員は誰？　２
http://government.harikonotora.net/r/887/

公務員改革を実行できる政党は？　守旧派官僚に取り込まれた民主党・・・２
http://government.harikonotora.net/r/855/

民主党のマニュフェスト詐欺について熱く語ろう。
http://government.harikonotora.net/r/800/

ネームプレートを年収別に色分け、そのプレートにS、A〜D表記して、
職員同士だけじゃなく一般市民からも見える化して解りやすくしろよ。

９時５時勤務、土日完全休業、有給リアル消化で、ボーナス７０万とかマジでありえんでしょ

つか、ボーナスあること自体ありえん

民間は、９時９時勤務、週１休業、有給消化したら村八分で、ボーナス２０万だぞ

公務員は、日本潰す気か？

(nﾟÅﾟ)η＜来年から大阪(O-SAKA)は、大阪=ダイハンと名称変更します。（DAIHAN)

トータル支給額決めて、評価に応じて分配すればええやん。

公務員って、民間レベルのボーナスって言うとき

トヨタ・パナソニックを勝手に想定してるから困る

お前ら、トヨタの工場で１日でも働いてみろよ

公務員の１年分の労働量だぞ

トヨタのラインマンがいくらボーナス取ろうが納得するけど

公務員がボーナス取ること自体納得できない

しかも７０万とかキチガイか？日本潰す気か？

明日、市営交通職員と環境局で抜き打ち薬物検査をしたら100人以上が標準以下になるだろ。

逆に9人は何やってんの？共産党員だとかか？

全員Dスタートすれ

本当に優秀な人間に対して失礼だしやる気も削ぐ行為だと思うが

>>11
おまいのイヤミが超一流なのはわかったｗｗｗ

橋下頑張れ

>>161
公務員叩くのもいいけど、ブラックに近いリーマンが叩くのは哀れだぞ。
普通の会社いきゃ週休二日は最低ラインだろ。

公務員は今まで優遇されてきたんだから、今からは不遇にします
こんな感じに見えて、どうにも不信感でるわ
この言い訳が通るなら、同和の不遇→優遇も肯定してるも同じだしなぁ

ほどほどの落としどころを探って欲しいね

20年くらい前に市の浄水場敷地で仕事したんだが 職員が植え込みを更地にしてミニゴルフ場作ってたわ

アプローチが出来るくらいの小さなものだがちゃんとグリーンにピンまで立ててたな

いい気なもんやで

役人も今後は人並みの生活になるかもね

予定より儲かった時だけボーナスを払えばいい

>>27
評価A は10人だけ
評価B は100人だけ
評価C は1000人だけ
評価D はその他全員
評価E はダメな人
で手を打ってくれないか？

全体の総支給額を決めてその中で割り振る方式にしろ。

庶民がネットで年俸を決めればいいだろ

�@内閣総理大臣
�A日銀総裁、最高裁長官
�B財務省・経済産業省事務次官
�C東大京大総長
�D国公立大学教授・職員
�E最高裁・地裁判事、職員

あんたらも�@〜�Eまで適正だと思う待遇（金額）を書き込んでみなよ。
俺は�@３２０万　�A２９０万　�B２５０万　�C２２０万　�D２１０万　�E２４０万

これが適正と考える。

居酒屋や電話回線営業、自動車ディーラー、商品先物などの民間企業では
間違いなく勤まらない無能たちだからなぁ。。

クズ共が公務員僻みにがんばってますね。
民間でも楽チンで高給な会社はいっぱいあるのに。

産休以外で長期(月レベル)休暇取ってる職員はマジでどうにかした方がいいと思う

民間なら絶対文句出るぞ

>>179
ちょっと餌から針がみえすぎてないかい？

俺の通っていた高校は進学校だったけど
定期考査はなぜか順位が出ずA〜Eの5段階評定だったな
A 5%
B 20%
C 40%
D 20%
E 5%
だったわ
大阪市もこんな感じにすればよくね？

＞評価A は10人だけ
こいつら以外はコピー取りなんやから
いらんがなw
A以外はぶら下がりのクズ！ハロワ逝けボゲ！

公務員の給料を半減しろ

公務員の給与レベルに文句はないと思っているが、
さすがにこれは頭にくるぞｗ

>>184 わかった。給料は半減していいよ。給与は今まで通りにしてね。

公務員のボーナスは廃止で

いい加減に民間人の劣情を煽って人気を稼ぐやり方はやめろ。
このままじゃ日本の官はボロボロになるぞ。
ちなみに俺は民間。

この９人が本当はまともな意見の持ち主だろ。
まともな事を言った（やった）のでこの評価。

大阪市職員の平均年収は約626万円です。そして各職階における平均年収・月収は以下のとおりです。
http://www.city.osaka.lg.jp/somu/cmsfiles/contents/0000014/14049/H22nennsaisinnbann.pdf　の３ページ
　　　　　　　　年収　　　　　　　月収（年収÷15.95）
局　　長 　　12,768,080　　　　　800,506
部　　長 　　11,154,099　　　　　699,316
課　　長 　　10,124,783　　　　　634,782
課長代理　　9,353,346　　　　　586,416
係　　長 　 　7,393,864　　　　　 463,565
係　　員　 　5,311,605　　　　　333,015
行政職平均　6,550,605　　　　 410,696
全職員平均　6,262,903 　　　　392,658
一方、平成２１年度決算ベースでの普通会計における人件費の状況は、歳出が約1兆6,698億円に対して人件費が約2,470億円、
率にして14.79%であり、人件費が財政を圧迫している事実はありません。（ソースは上記URLの２ページ）
従って市職員が高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

>>190
お前ら民間で働いてみろもらい過ぎなのがわかるから。

橋下は今はボランティアでやってるんやから期待しすぎ！

ここまで少ないってことはDが出たら「もうだめすぎ」
ってことか。

NHKが公務員に関わる問題を報道することはない。
民間の不祥事はNHK特集やクローズアップ現代で取り上げて
大げさに騒ぐくせに、公務員の異常な厚遇や官民の格差問題が
NHKの番組で論じられることは一切ない。
なぜなら、公務員を叩いて似たような立場の自分たちに跳ね返って
くることを恐れているからだ。
NHKしか見ない人は日本に官民格差が存在することをまったく
知らずに生きていることだろう。

府知事時代の橋下の評価をしてみたらエエやん
財政赤字を増やし、ＷＴＣであわわ億の損失、中之島バンクスの大失敗・・・
どんな評価になるのやら

>>190
平均626マンじゃもらいすぎってほどもらってはないよな。
ナス無しの派遣の俺でも490貰ってるわけだし。
残業なさ過ぎか、残業代が思ったほどもらえてないんじゃない？

最初から財政状況に応じて、ボーナス全体の総額をきめて、
それから配分することにすれば、これでも文句はない。
今の財政状況だと、ボーナス出す方がおかしいが。

別に公務員の給料が高くたっていいだろ。

公共事業やったらその周りが金の回りがよくなって潤うだろ？
同様に公務員に沢山お金を使ってもらえればいい

だから公務員に権力を与えないようにして金を使わせるようにすればいい。
特定の企業にだけ金が行かないように、また貯めさせないようにね。
そうすれば大阪の金がたくさん行き来するようになる。

あとは外国人を入れないようにする。
金が海外にダダ漏れになるのを防ぐため。
橋本は入れたいみたいだけどね。

日本より羽振りのいい国の人をたくさん観光に引き入れるようにしないと
外国人労働者が海外に持ち出す金＞観光で入ってくる金
になるしね。でも現実は日本より羽振りのいい国なんて限られてるから観光で景気をよくしようなんて無理。

大阪で回る金が少なくなったら財政も悪くなるから福祉もまともにできなくなる。
公務員の給料がどうのとか言ってないでとにかく金を回らせる政策を取らないとね。

公務員給与を引き下げるんじゃなく、民間労働者の給与を引き上げろよ。

ただでさえデフレスパイラルなのに、公務員だろうが民間だろうが安易な人件費の引き下げは、
さらなる内需縮小、不況悪化でデフレを加速させるだけだぞ。

優秀評価の全員の給与で、借金を分割負担させたらいい。

全ての働いてる人間に記録できる物を持たせてそれを調べて速やかに評価できるシステムと規則とかない限り永遠のテーマだなぁ。
と、俺は思う。

橋下改革でボーナス現物支給とかやってくれ
A カステラ
B 甘栗
C みかん
D クローバー
こんなんでいい

大阪市役所につとめたい
どうすれば入れるんだ

>>203 ５番街で大きな白い猫を探すんだ。

大阪市職員＝貴族はガチ

こんなお手盛り評価見たことないわｗｗｗｗｗ

これだけ激甘評価の中で
最低評価を受けた９人って、いったいどんな奴だろう？

>>207
最低評価は０人だって書いてあんだろうが




最低ラインが標準で四割は最高ランクの人材だけで構成された行政が
何十個日本ワースト１の結果出して放置してんだよ(笑)
行政の頭の悪さがまず日本ワースト１だわｗｗｗｗ

>>208
メンバーの中の最低評価って読み取ればいいじゃん

まあ退職金だ
遠慮せず受け取っとけよ

この９人って相当嫌われてるんだろうなあｗ

橋下徹天下

優秀ばかりで、ボーナスの総額が大幅増加とかいう結果になりそうだな。

公務員が発狂してます
http://akiharahaduki.blog31.fc2.com/?no=825

ほら、もっとだ。もっとよこせ！ヒトモドキの阿鼻叫喚をーー！！！！

ゴキブリ退治に奮闘して、仕留めた時と同じ高揚感があるな。

ヒトモドキの取り扱いには、十分気をつけて下さい。
一度でも慈悲の心で接したら最後、ヒトモドキと同化するまで粘着されます。

まずはマスゴミのボーナスと比較してから言えや

舐めた真似しくさって橋下市長が就任した後どうなるか覚えとけよ。

おまえら橋下に夢もちすぎワロタｗｗ

>>199
公務員給料を下げて、復興予算その他福祉予算をそれ以上に増やせば
デフレも無くなり景気も良くなる。

日本に成果主義は馴染まないよ
それが公務員ならなおさら
つーか公務員にボーナスって意味わかんねえ
利益が出る仕事でもなし
余ったなら減税しやがれ

>>40　何をそんなにおびえてるんだよｗ

いくらここで願望を書いても、誰もかなえてくれないぞ。

それよりも。
お前の書き込んだ文章のＩＰアドレスからどのパソコンから書き込まれたか特定される。
そのデータがリストラ優先順位のブラックリストの表を作成するときに加味されるって知らなかった？

まさか大阪府のときの橋下のやり方、聞いてなかった？
やばいよ？

就業時間中に能無しとか叫んでる場合じゃないよｗ

>>222 公務員は年末調整の時期だよ。

赤字なのにボーナスが出るっていいね。
この赤字分は誰が払うの？払ってるの？ねえ。

赤信号、皆で渡れば怖くない

公務員ってこんな感じだな。

ひんと
つ地方公務員は議員と個人攻撃に弱い

>>1
> 　市長部局の職員は、管理職では１８９７人中ゼロで、一般職員を含めても２万２７６８人中
> 　５人（０・０２％）だけだったことがわかった。

その５人の顔を見てみたいもんだなｗ

５人が逮捕されないか心配だ。
５人逮捕ってな。

赤字出てるのにボーナス貰うなとか叩いてる奴に聞きたいんだが
不景気の時に役所が黒字を出すってことの意味分かってんの？

一市長が公務員の首切れる法案でも作って通さないと、いくら頭が変わっても下はずっと同じ面子なんだが？
そんな事が出来ないから給料攻撃やるしかないんだろうなー。

止まっていた時間を悔むことになるとはあの頃は考えてもいなかったな
でも戻りたいとも少し思うし、戻りたくないとも思う
何のために生きているのかわからない

こういう記事が出てくること自体橋下の成果

赤字会社ならボーナス全額カットしろ

大阪市職員の平均年収は約626万円です。そして各職階における平均年収・月収は以下のとおりです。
http://www.city.osaka.lg.jp/somu/cmsfiles/contents/0000014/14049/H22nennsaisinnbann.pdf　の３ページ
　　　　　　　　年収　　　　　　　月収（年収÷15.95）
局　　長 　　12,768,080　　　　　800,506
部　　長 　　11,154,099　　　　　699,316
課　　長 　　10,124,783　　　　　634,782
課長代理　　9,353,346　　　　　586,416
係　　長 　 　7,393,864　　　　　 463,565
係　　員　 　5,311,605　　　　　333,015
行政職平均　6,550,605　　　　 410,696
全職員平均　6,262,903 　　　　392,658
一方、平成２１年度決算ベースでの普通会計における人件費の状況は、歳出が約1兆6,698億円に対して人件費が約2,470億円、
率にして14.79%であり、人件費が財政を圧迫している事実はありません。（ソースは上記URLの２ページ）
従って市職員が高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

優秀な公務員がこんなに揃って要るのに今の状態ってどうなんだろうね・・・

盛り上ってるところすまんが
これ大幅カットすると酷いデフレになるんだが・・
公務員憎しは判るが一気に大幅カットするとどうなるかわからんか？
廻り回って自分等のお財布直撃なんだがｗ
妬み僻みは災いの元だよ

ヤフオクの「非常によい」と同じだろ

>>1
最高ランク「Ｓ（非常に優秀）」が１９５人じゃねーか。

デフレにはならないな。
余った金を市場に回すので
糞公務員どもの貯金が減り
余計景気は良くなるよ。
金を回さないと駄目なんだ

ていうか、市役所員のなかでも特にルーチン的な業務に従事している人は、
どうやって評価できるの？ミスしない、とか？

もう宝くじ方式でいいと思うよ。

>>236
おまえ参議院議員西田か？
またはキチガイやろ？

年取った役立たずの爺ほど高収入ってｗ

>>236
公務員丸出し。
公務員の給料を他に回せばどれだけ景気が回ると思ってるんだ？

いい加減、自慢の公務員経済起爆論止め欲しいわ。実際起爆しなかったし。
金使う主体なんて、DQNでも乞食でもいいんだよ、日本国内在住でさえあれば。
公務員に大目の金やって遊興費にさせて経済回復とか、しち面倒臭い。
どこの独裁国家だよ。

コスタリカ方式でお願いします！

大阪府も甘々ボーナスなのに、お前らのお目目は節穴なの？

>>236
心配すんな。その銭をそのまま乗数効果の高い公共投資に回すから。
役立たずに食わせて、そのウンコを肥料に利用するより、最初から肥料を
買った方が１００倍は効率がいい。

当選後全国ネット初出演
ミヤネ屋登場

おまいら、仕事は？

大阪の標準より下は

無断欠席や遅刻などの常習なヤツだけだろう

よほどじゃないと、評価はいい

それぼと、役所全体が腐っているんだよ

評価が甘すぎると言わざるを得ない。

今後は評価Aランクが標準で、Bランクは30％減給、
Cランク以下は即刻解雇でOK。

産経関西-逮捕者続出の京都市　市長「優先雇用が原因の一つ」同和行政で異例の発言

大阪市も同じ

>>251
評価担当に嫌われてるヤツじゃね？

公務員が多過ぎ。

大阪市だけでなく、隣の伊丹市の職員もぶらぶらしてるだけ。
民間企業の尺度でリストラ判定すると、職員の７０％は即クビレベルだわな。

この低評価だった数人はよっぽど嫌われてたんだろうなとしか
コメントのしようが

大阪じゃないけど、職場にＤのオヤジがいる。
抜いた鼻毛を机に立てている。

なら優秀な八千人を飛ばして新しく雇えば万事解決だな

うちの会社だと
よくがんばっても、役職一年目という理由で
みんなC評価をつけられるんだが

超過勤務手当（残業手当）に色々カラクリあるから、意味の無い研修乱発とか
やるなら無料でやれよ！
あと現業の祝日出勤割増しや廃休、年末年始祝日多いからウハウハ・・・廃休制度って可笑しいで
元々公務員は休暇多く現業は完全消化なんだから、それを売って金に換えても痛くも痒くもない、民間は急遽臨時生産とかで
有給も取れずホントの数少ないの休日返上しんどいのを出勤してるんだから・・地下鉄バスなんか休日の方が楽な職場多いし・・

査定した奴を査定すべき。

>>236久し振りに超頭悪いやつみた

>>238
管理職はＳが最高で、非管理職はＡが最高。

>>1
たぶん勘違いしていると思うが、ボーナスの総額は決まっているから、
Ｂ（標準）評価では、平均より低い額しかもらえない。

おまいらもっと煽りな(´･ω･`)

俺らの税金を使って自己保身しやがって

最近の竹山の態度って何なの？
誰のお蔭で選挙勝ったのか？ちゅう態度取ってるが…

大阪市職員の平均年収は約626万円です。そして各職階における平均年収・月収は以下のとおりです。
http://www.city.osaka.lg.jp/somu/cmsfiles/contents/0000014/14049/H22nennsaisinnbann.pdf　の３ページ
　　　　　　　　年収　　　　　　　月収（年収÷15.95）
局　　長 　　12,768,080　　　　　800,506
部　　長 　　11,154,099　　　　　699,316
課　　長 　　10,124,783　　　　　634,782
課長代理　　9,353,346　　　　　586,416
係　　長 　 　7,393,864　　　　　 463,565
係　　員　 　5,311,605　　　　　333,015
行政職平均　6,550,605　　　　 410,696
全職員平均　6,262,903 　　　　392,658
一方、平成２１年度決算ベースでの普通会計における人件費の状況は、歳出が約1兆6,698億円に対して人件費が約2,470億円、
率にして14.79%であり、人件費が財政を圧迫している事実はありません。（ソースは上記URLの２ページ）
従って市職員が高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

>>268
で、大阪の税収はいくらなんだ？

>>268
メンドクセーから俺が調べてやった。
> 大阪市税は６７０８億円です。
そして、人件費が約2,470億円

どうみても圧迫してるんだけど？
公務員のバカには歳入と歳出のバランスも理解できませんか？

78万もらってみたいなー。
その半分以下だからな俺。

>>268
ああそれとサラリーマンの平均が450万円を少し下回っている状況で、
公務員が
> 従って市職員が高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
などと言っても誰も納得しませんからねえ。

笑いの本番は違うな・・抜群のセンスについていけないぜ

相対評価でボーナスの査定するのは結構だが
首切りに関しては相対評価はダメだ。
相対評価にすると必ず誰かは首になるわけで
そうすると生贄が作られるようになる。
その生贄は優秀だろうが関係ない。
嫌われてるとかで決められるからだ。
これに関してだけは絶対評価のほうが良い。

>>270
大阪市は独立国じゃないから、市税以外にも収入があるよ。

>>274
今の大阪市の評価って、相対評価ですよね。優秀評価をつける人数が決まっている。
しかも査定額も相対的に決まる。標準評価では平均額より少ないボーナスしか出ない。

そんだけ優秀な奴がいながら役所を土日開放すらしようとしないってどういう思考なんだろうな

>>275
と言って、職員の厚待遇維持を
市民が認める理由にはならない

>>270
大阪市の平成２２年度当初予算は１兆６，９０５億円、そのうち公債収入１，２９９億円。
公債への依存度は約７．７％しかない。君の世界では市税以外は歳入では無いのかね？
http://www.city.osaka.lg.jp/zaisei/page/0000068414.html
悪いがここは日本国だから日本国のルールでやってくれ。
そしてソースのない主張など一顧だに値しない。根拠を示して主張せよ。
ボーナスについても大阪市人事委員会の調査結果では民間の支給月数は年間３．９４月、約１６７万円
となっている。http://www.city.osaka.lg.jp/somu/cmsfiles/contents/0000014/14049/231129kannseibann22nenndo.pdf
の２ページ、「特別給」
そして民間の給与は約６３０万円。394,909円×15.95月＝6,298,798.55円　以下ソース。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h22/pdf/22setumei.pdf　の６ページ　「１−�C民間給与との較差に基づく給与改定」

では、君のサラリーマン平均４５０万円の根拠を示せ。反論は根拠を示して行え。

さすが大阪ｗ

ボーナスなんて黒字になってからこそ出るのが労働の原点

>>277
土日に利用が多くなる市の施設は、ちゃんと開いてるよね。
役所の中でも、重要な届出の窓口は、土日どころか２４時間開いている。
役所に打ち合わせや納品に来る事業者も基本は土日休み。
全館空けていても意味がない。人件費も庁舎管理費もかかり、税金の無駄。

>>278
市民が支持した新しい市長が、市の職員の待遇を変えることになる。
大阪府でやったとおり、まともに働いている職員にはさほどの影響はないから、
期待が大きすぎると、がっかりする結果に終わるかも。
給与カット後の大阪府職員の平均給与より、大阪市職員の給与は既に低いし。

会社だと割りと普通だろ。平均より下は余程落ち度がないと付けないよ。
橋下を叩く事がなくて、テキトーにでっち上げただけ。騙されるなｗ
給料が高過ぎは同意だが。

こういうやつらばかりだから相対評価にしろってなるんだ

>>272
バカか。それパートも含めた年収なんだが。
調子のいい数字だすなよ。
男子のみに限れば500万を超えている。パート込みでな。

これ、大阪だけなのか？
日本全国の公務員ボーナス査定がこんなんじゃないのか？

>>287
地方公務員は、ボーナスの査定がない方がまだ多いんじゃないかな。
懲戒処分や休職などでカットされる職員を除いて、全員同じ支給月数になる。
国家公務員や大阪市を含む一部の地方公務員の場合、標準評価の人の
ボーナスを平均額から少し削って、優秀評価の人に上乗せしている。

その9人以外全員首にしろその9人はサボった分働かせて首にしろ。

>>287
査定のない自治体では、夏冬合計の支給月数は３．９５月になる。
大阪市の非管理職の場合、夏冬合計の支給月数は、Ａ評価（優秀）で３．９９４月、
Ｂ評価（標準）で３．９２月、Ｃ評価で３．８５月、Ｄ評価で３．７８月と
なっていて、平均では査定のない自治体と変わらない。

査定中にしていつまでも出さなきゃいいよ

懲戒が５年で2000人だったっけ？
年平均400人が懲戒食らってる組織で標準より下が一桁って…

大阪市は5兆円も借金してるのに
公務員に大盤振る舞いだな

みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

そもそも公務員にボーナスなんかいらない。毎月それだけの給料や手当をもらっている。

　だいたい、この不景気　税収減でも

　定期昇給してるのか？　公務員？？？

昨日のミヤネ屋でハシゲが『市役所の職員は給料を貰いすぎだ。職員が公務員を辞めて一般の企業に行きたがる位の待遇まで落とさなければならない。低い待遇でも市民の為に頑張りたいという職員だけが残れば良い』と言っていたよ。

標準の意味が分かってないんだろうな。全員が100点満点なら100点満点で偏差値50程度になってしまう。

友人の自衛官は溜まった代休50日が全く消化出来てない。

>>1
え？　橋下はまだ市長じゃないんだろ？
権力を行使できるのは市長になってからだと思うが･･･　ちがうのか？

予備的に実行した採点制度で、D評価も出たし、そこで問題点も分かった
市長に就任してから問題点を修正すればいいんじゃないか？

大阪府知事時代、ＷＴＣで税金のムダ使いしまくった橋下も
きっちりボーナスもらってたな。

成長率連動にしろよ。

>>300
別に群馬県民が大阪市長になったらいけないって法律はないけどｗ

毎月民間企業のボーナスくらいの手取りで、
ボーナス時には軽自動車新車で買えちゃう。
それが公務員(*^o^*)

悪意の記事だな。橋下はまだ関係無いだろ

>>305
?

>>303 >>305
橋下は次期市長に当選して登庁しているが、現時点の市長は平松だろ。
だから>>1の責任者は平松だ。

しかし、まるで橋下の失策に聞こえるような表現をしてる。（ギリギリで回避）
どこまで汚いんだろう、これが報道か？　これがジャーナリズムなのか？？

>>307 19日になれば全てとおるちゃんの責任になるからだろ。

>>308
ならねーよｗ
平松の任期中にやったことは平松の責任。

公務員は基本給や基準給だけ見てても意味なし
祝日出勤割増しも、自治体や組合であるとこ無いとこ
割増率が違う所で色々。維新の議員とかそんな事知ってるのか？

>>301
おまえなんにも知らんのか？
橋下は１日日数足りなくてボーナスゼロや！

大事なのは内訳ではなく査定基準だろ。
これが大甘なら、次回から大辛にでもすればいい。

ランクをそれぞれ定数にすれば良いんじゃね？

橋本もカス相手に苦労するな w

2年連続１だったら退学処分って感じか。
学校もそれくらいの方がスリルあっていいな。

>>6
橋下ははっきりそうするって言ってた

この標準より下って奴ら、異動にさからって居座ったり
一年で数日しか出勤しなかったみたいなレベルなんだろうな

非常識とかいう以前の暴挙だよなあ
マジでやりたい放題ｗ

>>310
手当の種類、支給額、支給実績は、どこの自治体でも公開されている。
議員だったら、そのくらい知ってるはずだが。

大阪市の定員・給与管理等の状況
http://www.city.osaka.lg.jp/somu/cmsfiles/contents/0000014/14049/231129kannseibann22nenndo.pdf

>>319
うはっ、高卒も含んでるのに、年収高すぎ
納税がアホらしくなる

大阪市職員の平均年収は約626万円です。そして各職階における平均年収・月収は以下のとおりです。
http://www.city.osaka.lg.jp/somu/cmsfiles/contents/0000014/14049/H22nennsaisinnbann.pdf　の３ページ
　　　　　　　　年収　　　　　　　月収（年収÷15.95）
局　　長 　　12,768,080　　　　　800,506
部　　長 　　11,154,099　　　　　699,316
課　　長 　　10,124,783　　　　　634,782
課長代理　　9,353,346　　　　　586,416
係　　長 　 　7,393,864　　　　　 463,565
係　　員　 　5,311,605　　　　　333,015
行政職平均　6,550,605　　　　 410,696
全職員平均　6,262,903 　　　　392,658
一方、平成２１年度決算ベースでの普通会計における人件費の状況は、歳出が約1兆6,698億円に対して人件費が約2,470億円、
率にして14.79%であり、人件費が財政を圧迫している事実はありません。（ソースは上記URLの２ページ）
従って市職員が高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

>>321
昨日だったかなあ、根拠を添えてお前に反論してやったが？

大赤字なのに
無為徒食・厚顔
血税むさぼり

橋下さん頼むぜ

>>317
この標準より下って奴ら、異動にさからって居座ったり
一年で数日しか出勤しなかったみたいなレベルなんだろうな
↑
逆にそういうことができる人間は大阪市ではトップクラスの待遇だと思うぞ

>>322
では、以下について回答せよ。

大阪市の平成２２年度当初予算は１兆６，９０５億円、そのうち公債収入１，２９９億円。
公債への依存度は約７．７％しかない。君の世界では市税以外は歳入では無いのかね？
http://www.city.osaka.lg.jp/zaisei/page/0000068414.html
悪いがここは日本国だから日本国のルールでやってくれ。
そしてソースのない主張など一顧だに値しない。根拠を示して主張せよ。
ボーナスについても大阪市人事委員会の調査結果では民間の支給月数は年間３．９４月、約１６７万円
となっている。http://www.city.osaka.lg.jp/somu/cmsfiles/contents/0000014/14049/231129kannseibann22nenndo.pdf
の２ページ、「特別給」
そして民間の給与は約６３０万円。394,909円×15.95月＝6,298,798.55円　以下ソース。
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h22/pdf/22setumei.pdf　の６ページ　「１−�C民間給与との較差に基づく給与改定」

では、君のサラリーマン平均４５０万円の根拠を示せ。反論は根拠を示して行え。

相対評価も弊害多い。結局職場の力関係で決まってしまうから。
一律同額にして、実績はプレゼンさせて特別賞与がいいんでないか。

大阪市はどうでもよい、大阪府はどうなんだ？

どう変わったんだ？

標準より下のやつらって橋下応援を公言してるような人たちじゃね

昔は公務員＝薄給のイメージだったんだ。
それでもそこそこ人気があったんだよ。
賃金が低いからと言ってサービスが低下する心配はない。
せめて人事院勧告を上位企業の平均じゃなく
一般企業の平均月収にしろよ。
バブルのときのように景気のいいときは高額でもOK

公務員には個人の尊厳を守るために労働管理はしてはいけないって法律があるのはご存知？

公務員は死ね

チョン学校に金配るんでしょ？

大阪市職員の平均年収は約626万円です。そして各職階における平均年収・月収は以下のとおりです。
http://www.city.osaka.lg.jp/somu/cmsfiles/contents/0000014/14049/H22nennsaisinnbann.pdf　の３ページ
　　　　　　　　年収　　　　　　　月収（年収÷15.95）
局　　長 　　12,768,080　　　　　800,506
部　　長 　　11,154,099　　　　　699,316
課　　長 　　10,124,783　　　　　634,782
課長代理　　9,353,346　　　　　586,416
係　　長 　 　7,393,864　　　　　 463,565
係　　員　 　5,311,605　　　　　333,015
行政職平均　6,550,605　　　　 410,696
全職員平均　6,262,903 　　　　392,658
一方、平成２１年度決算ベースでの普通会計における人件費の状況は、歳出が約1兆6,698億円に対して人件費が約2,470億円、
率にして14.79%であり、人件費が財政を圧迫している事実はありません。（ソースは上記URLの２ページ）
従って市職員が高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。
反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

>>330だから橋下は賃金でどうにかしようとしたんでしょ
失敗したけど

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大阪に公務員は１匹たりとも必要ない
シロアリが必要な家ってありますか？
無いでしょｗｗｗｗｗｗ

ここは鹿児島から前阿久根市長を雇って、公務員退治の先頭に立ってもらった方が良い。
共産党員とか教員も退治してもらえばいい。
橋下さんは暗殺から身を護れ。

328
確かに。逆らった人間が見せしめの可能性高いよな

>>328
ところが貧困、情弱、高齢者層が平松に投票したんだよね

橋下が騒ぐことで全国の地方公務員給与の見直しに波及すれば良いけどな