【社会】和食チェーン「がんこフードサービス」、本社など捜索…残業代未払いの疑い

和食チェーン「がんこフードサービス」（本社・大阪市淀川区）が、直営店舗の従業員に
残業手当や深夜労働の割増賃金を支払っていなかった疑いがあるとして、
大阪労働局は２日午前、労働基準法違反容疑で、同社の本社や店舗など
関係先４か所について捜索を始めた。

同労働局によると、問題の店舗は岸和田市岸城町の「岸和田五風荘店」で、
約１００人いる従業員のうち一部に対し、割り増し分を支払っていない疑いがある。
同社は近畿を中心に約９０店舗を運営しており、今後、同労働局はほかの店舗でも
同様の未払いがなかったか調べる方針。

労働基準法では、残業手当や午後１０時以降の深夜の割増賃金は、通常賃金より
２５％割り増しして支払う――などと定めている。

*+*+ YOMIURI ONLINE +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20111202-OYT1T00801.htm

外食で労基守るとこなんかないだろ

調査中のため、
担当者が不在のため、

がんこの汚職事件

きょうび退職者にちゃんと退職金をはずまないと、労基に密告されるのは分かりきった話だろうに…

労基署はちゃんと仕事しろよ
こんなの氷山の一角なんだから

ここの寿司職人はいつも疲れ切ってる表情
カウンターでネタ注文しても忘れられることがしょっちゅう

>>2
日本で労基法守ってる職場の方が珍しい。痴呆公務員ぐらいじゃね？

飲食業でまともに残業代払っていたら、
経営が成り立たない。
これは元経営者である俺様の考えだ。

夜間25％増×
昼間25％減○

もうチェーン店ってだけで行く気しない

がんこなんだな

大学出て飲食で働く人の気がしれない
あんなの中卒か高校中退者の仕事でしょ

がんがんがんこーいってつ〜
おっおっおやじのこだわりー

何の罰則も無いし

ちなみに2年で時効だよ
何でそんな事知ってるかって？
それは　　あ、誰か来た

営業だが辞める時残業代請求しようと思ってる
とりあえず終わった時間は全部メモしてる
なにか必要なことある？

>>16
営業職で残業代？
営業歩合付かない職場なの？

がんこのがをうにしてやりたい気分

>>16
その「誰か来たようだ」ってやつ、
本当に来たなら、書いてる余裕なんてないよね。

流石外食
残業代払わないとかキチガイ

営業でも残業代はでるよ本来は
実際今も見なし残業代ついてるし

>>16
定職に就いた事が無い事は恥ずかしい事じゃないんだよ

残業代を払ってない会社なんて掃いて捨てるほどあると思うんだが、
どういう状態なら労基署が入ってくれるんだ？

昔、浜村淳が毎週ラジオで
「がんこの3000円分汚職事件プレゼント」
と叫んでいたのは、これの告発だったのか。

帳簿の付け方が下手

>>23
証拠をそろえれば入る

なぜか家宅捜索を受ける今井雄太郎

労働基準法なんてあってないようなものだろ。
この摘発はかなり珍しいんじゃないのか

よろこんで~

会社説明会行ったけどブラックだった気がするなあ
俺は会社のためになることならなんでもする、だからお前らも会社のためになることなら何でもしろみたいな話

聞こえはいいけど突き詰めるとこういう事件になるんだろうね

「残業付けると、しかられます！」

居酒屋の従業員に深夜割増を払えとか厚労省ってバカじゃねぇのかと思う
払える額から逆算するだけだろうに

残業手当は、がんこに支払いません。

おらぁ！！射精するぞ！！

>>23
自分の名前を明らかにして、
何らかの証拠とともに、（メモＯＫ）
労働基準監督署に「申告」すればＯＫだよ。

俺が行ったときは、監督署が出来るのは権利回復だから、
まずおたくさんが残業代を計算して請求して、断られたって言う事実がいるって言われた。
今の会社を辞めるつもりか、もうやめてるなら心置きなくやればいいと思うよ。
ところで雇用契約書の控えは持ってるか？

ゲンダイでここの社長(会長？)の成功物語みたいなのを
連載中だけど、見事に法則発動ですか？

外食小売なんてほとんどがあてはまるんじゃねーの？
昔某ドラッグストアに勤めてたけどひどかったぞ

残業代払ってないやつはこっそり管理職にされてたとか

モンテ◯ーザはカネは払ってくれました。でももう二度と働きたくないです。

残業代払っても余裕で儲かるよ。
払えないって人はもう店畳んで田舎帰った方がいいんじゃないかな。

アホの入れ知恵の雑学を語り奴が現れる現れる

外食ってなんで揃いも揃ってクソばっかなの？

がんこ寿司黒だったのか

マンション管理会社のフロントです。
毎月50時間以上サービス残業の生活に耐えられなくて辞めることにしましたが、
労基署にどうやって訴えたらいいでしょうか…

ここ、がんこフードサービスは無茶苦茶だった。残業代は込み込みだから払わない。とか
本社に行くときは有給休暇で会議やらされたり、拘束時間が長いのに間は休憩だから
とか言われたり労働局に言いますよと言ったら、勝手に社会保険を切られてた。
あとから10割払わされて大変だったよ。絶対駄目だよここ。

飲食ってどこもそんな感じ。全部取り締まるのは無理。
だから大丈夫
とでも思ってるんだろうか。
見せしめには最適な規模のお店ですね。

よろこんで！ のトンカツ屋か。懐かしい。

労働基準法って週40時間労働って書いてるけど
週1の休みの人って一日6時間半労働なの？

最近労働基準監督署頑張ってるわね
目星をつけたところには、日曜日の夜でも普通にガサ入れしてるわよ

俺も未払い給料があったけど、辞めてから70万円一度に入金された。
未払いの時に食えないから借金こさえて、借金返して全部消えた。

ここの社員は、洗脳されてるからなぁ。

朝から晩まで休みなしで働くことが
美徳であり素晴らしいと信じきってる。

体育会系バカか、純粋まっすぐ君か、
どこにも行き場のないカスか。
どれかしかいない。


社員は使い捨ての歯車。

それが、がんこ。

元社員のワタクシが言うのだから間違いないw

日本は人治国家なのに珍しいね。
法を守らせようとするなんてｑｑｑｑｑ

外食チェーンは全部調べたらいいよ
ほぼ100％引っかかるから

なんだこの大阪労働局の思い出したかのような仕事っぷりはwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>24
俺は評価するぜ

http://www.net-yashima.co.jp/profile.html
残業手当を出すとそれを悪用する者がでる。（社長談）
全社員に残業支給実績ゼロ

どこの会社もサビ残くらいはあるものだが
深夜割増無視ってのはブラック過ぎだわな

まあ飲食なんて底辺のクソだものな

外食店員はゴミみたいなの多いから同情しない

がんこの社長は講演会や飲み会でご一緒するきかいが何度かあった
まさに頑固まさにワンマン
見解の相違なんだろうけど監督署にたてつくのは無謀だｗ

裁量もないのに裁量労働制で残業代もらえないIT土方ですが何か。

>>16
会社にいることを証明するために
退社前に社内で自分を写メで撮る

外食のブラックっぷりはワロス
働いてる奴ザマーwｗｗ

労働環境にいい加減な会社は、
その他の管理もいい加減。

ここも食中毒出してるし、
和食で痛みやすいものが多いのに、
調理場が臭いをかいでOKなら出すとか、そういうレベルの食材管理。

ハコがでかいから大口の宴会需要があるだけで、
くたばるのは時間の問題。

屑企業ばかりだわ

ルソンの壺で取材されてたとき
客の「すごく安いね、人件費入ってないんじゃないの。ハハハ」
というコメントが流れてて放送事故かと思った

昔、回転寿司でバイトしたときは閉店前に余ったネタとしゃりで夜食用の寿司を作ってみんなで
持ち帰りがデフォだったな。
どうせゴミに捨てて廃棄費用取られるくらいなら、もってけ!セーラーふくな感じで店も黙認。

外食産業の正社員はかなりしんどいよな…

俺も年間50万〜100万円ぐらいのサビ残してる

以下 社畜自慢禁止

しかしイメージの定型文のようだな外食ってｗ

>>24
がんこの社長が浜村淳の同級生だった縁でラジオのスポンサーについたんだよなｗ

このような事件が発生する要因として、知事自身の順法精神の低さに原因がある。
知事のブログで、始業時間の30分前に出勤することを強要しているが、勤務時間と窓口営業
時間を意図的に混同しており、賃金未払い労働を奨励している。一方、金融機関は窓口営業を
15時付近で終了するが、これは、勤務終了時刻の１分前まで窓口営業を続ければ、その日の
入出金処理等が終了できず、残業を回避するための対応である。
しかし、知事は終了時刻に関してはなんら触れておらず、ダブル・スタンダードも甚だしい。
より深刻なことは、一般県民の目に触れる文章を、なんら推敲せず公開してしまう、
埼玉県の組織自体の制度疲労である。

知事ブログアーカイブ（平成２３年１１月）
http://www.pref.saitama.lg.jp/site/room-taiko/room-taiko-2311.html
11月18日（金曜日）の一打　「1分前」
県内に基盤を置く金融機関の職員の振る舞いを見ていると、殆どが始業時間の30分前までに
席に着いている、そういう状況を私は知っています。私はこのあまりの違いに、不愉快な思いを
しています。県庁職員の仕事に対する責任は、金融機関と同じくらい重いものです。
勤務時間にしっかり仕事をすれば良いのだという考え方に立てば、当然全力疾走をする前の
ウォーミングアップが必要です。サッカーでも野球でも試合開始時間の1分前に会場に駆け込む
選手はおりません。自ずからしかるべき時間というのがあるはずです。
職員採用試験の面接のときに、「私は業務開始1分前に駆け込んで仕事をします。」などと言えば、
当然採用されないはずです。
業務開始1分前に駆け込む職員を見るたびに、こういう職員が本当に県民のために役に立つのかな、
このような思いを持ちます。面接の時のことを思えば、サギ師に近いと私は言いたい気持ちです　

>>48
業種によっては１日６時間半程度で週休１ってのもある
まあどんな職場でも
平均して週４０時間程度で月の勤務日数が２２日になるように就業時間は設定してあるだろ

うんこフードサービスに見えた。

労基守らない企業は懲罰として
法人税率を上げれば済むこと

儲けたいから労基無視して働かせるんだから
守らなければ儲けなんか吹き飛ぶぞ。となれば
誰もやらない

これだけで守らない企業からの税収は増えるわ
払うのイヤな企業は労基守るわで良い事づくめ

マックスバりゅの惣菜部でバイトしてたがこんなもんだった
上が残業代出さない（出勤簿は全部社員が書いてる）といえば
パートのｵﾊﾞﾁｬﾝたちは仕事しないでマイペースで居座るようになる

深夜の残業だと２５％+２５％になっちゃうの？

頑張れ！サビ残撲滅しろ！

一部の経営者潤わせるために、下々は奴隷化してる業界なんだろ
残業代も年休も無しって聞いたことある
寒い話だ

>>77
そう。安月給でも夜勤時の深夜残業二時間とかは結構おいしい

>>80
なるほど勉強になった。

けど夜の仕事はキツそうだなぁ・・・

>>9
法律も守れないような会社は事業をやる資格ない。即刻、廃業するべき。

監督署仕事しろ

ウチはサービス残業を自主的にするようにウジウジネチネチとやられる
上司は残業を少なくするようにと言うが、決してサービス残業しろとは言わない
残業が多くて上のターゲットになると残業するたびに逐一、残業内容を報告することになる
その残業の必要性を聞いて、僅かでも矛盾があれば怒る

因みにコンサルの追加書類作成で1000万の収入があると金曜に顧客との打ち合わせで決まって
月曜日に提出することが条件だったんだ
それで土日に徹夜で書類まとめて提出して1000万を認めてもらった
土日の残業したことを支社長に呼び出されて2時間の大説教
土日の残業だけで1000万の収入得たことは評価しないのか？と聞いたが
残業しないで1000万を得ればなんの問題もなかったと解答

当然だけど、俺はリストラ対象w

今ならがんこも残業代払うのでは？

この流れに乗って労基行こうと思うのだがどうだろう？

こういう労基法違反事件の報道される基準って何？
大企業はなかなか報道されないけど、かなりありそうだな。

ロウキは歩合制にすればいいのに
摘発すればするほど儲かる

>>87
マジレスすると、広告料の差だろ。

トヨタなんか、２ちゃんのフジデモの比じゃないくらい、何千人単位のデモを
やられてるが報道されることなんか全くねえ。

なんかあちこちの板が書き込めなくなってる・・・

一部の職種では仕事出来ないヤツが一番の高給取りになる労基法　ｗ

がんこ寿司で鍋物の後あと雑炊のご飯に梅干と爪楊枝が入ってた。
梅干はかじった形跡があり
爪楊枝には歯で噛んだように一部がグシャグシャになってた。
客が残したご飯を雑炊用に使ってるんだな。
気分が悪かった２週間前。
二度とがんこには行かない。

>>86
迷わず行けよ、行けばわかるさ労基署へ。

こういうの通報して何になるの？
できる神経分からんわ

>>９２
普通、一般家庭でも後雑炊のご飯はザルで洗うでしょう
同席の人の遺物じゃない？www

タイムカード押してるけどちょっとづつ天引きされてる
意味が分からん、つぶれろ糞が

なら、監督署行けよ。今行かずにいつ行くの？

監督署に行くのも良いけど逆リークされて退職に追い込まれた話も聞くし
そもそも毎日遅くまで残業で行く暇がない
手軽に垂れ込めるサイトとかあれば書き込んでやるのになぁ
タダ働きさせるのは無銭飲食と同じで立派な犯罪だと思いますよ

>>2
チェーンでも守っているところはある。
バイトや社員がきちんと休憩や有給などを消化しないと店長やマネージャーの問題になり成績に響く。

>>54
議員さんの息子とかがバイトに行ってサビ残させられたんじゃね？