【企業】 「モバゲー」のＤｅＮＡ、年収１０００万円で新卒者募集…エンジニア青田買いか

・DeNAの公式ホームページに掲載された「2012年新卒エンジニアスペシャリスト採用募集要項」を
　見ると、給与は初年度600万円〜1000万円(基本給＋賞与)。
　「初任給は日本の新卒採用の常識にとらわれず、能力に応じて提示する」という。
　応募資格として学歴や出身学部は問わないが、ウェブやケータイ向けサービス開発分野で
　設計・実装ができ、これらのものを自らのアイディア完成させた経験がある人。つまり、即戦力が
　要求され、入社後はエンジニアのスペシャリストとして即現場に配属するという。

　DeNAの11年3月の連結決算は、売上げが前年同期比2.3倍の1127億2800万円、本業の利益を
　表す経常利益が同2.6倍の562億5800万円、「モバゲー」の会員数は3000万人を超えた。
　そのためネットでは「儲かっている会社は新卒の年収も違う」などと羨む声が多数挙がっているが、
　ソーシャルゲームに詳しい関係者に話を聞くと「スマホなどのソーシャルゲーム開発者が
　足りないため、一種の青田買いのようなもの」と説明する。

　実は10年8月、ソーシャルゲームのDeNA、グリー、「ニコニコ動画」を運営するドワンゴが、
　中途入社のエンジニアに対し、入社準備金200万円を提供すると発表した(ドワンゴは
　252万5000円)。これはスマートフォンなどのソーシャルアプリ開発者が不足しているからで、
　各社はエンジニア獲得について血眼になっている。

　DeNAは11年10月31日に11年4月〜9月の第２四半期の連結業績を発表。売上げは前期比
　35.2 ％増、経常利益は20.2％増となったが、7月〜9月に関してはこれまでの勢いが止まった。
　理由は自社開発の新しいゲームが登場しなかったからで、自社開発のゲームの場合は他社が
　開発したゲームより遥に課金収入などの利幅が大きい。

　ソニーの「PS3」や、任天堂の「Wii」などで動く大作ゲームソフトは100人以上のスタッフで
　数十億円の開発費をかけるなどプロジェクトを組み完成させるが、スマホなどのソーシャル
　アプリはアイディアが勝負。少人数、あるいは一人で企画し、プログラムを組んで完成させる
　場合もある。それだけに、飛び抜けた才能の確保が最も重要とされている。（抜粋）
　http://www.j-cast.com/2011/11/04112264.html?p=all

在日韓国犬ｳﾞｧｸﾞﾀ

２なら虚業はホロン部

悪魔に魂を売れとｗ

おまえら総涙目

採用されても、入社時には会社自体が無くなってそうだな。

出来る奴なら普通に任天堂に就職します

ベイスターズはこの先転々とするのだろうか

あんな低レベルのもしもしゲーに、
高スキルのプログラマなんかいらんだろ。

>>9
課金システムが高度なんだろｗ

日本のIT企業ってゴミみたいなのばっかだよな

本当に出来る奴ならソニーに行く。
子供だましのオンラインゲーム屋に行くのはカス。

>>10
そりゃ文系の仕事だｗｗ

初年度600万円〜1000万円(基本給＋賞与)

20時間労働/日くらいか？

893に睨まれて抜け出せなくなるのちゃう？

そりゃ即戦力ならこんなもんだろうよ
新卒ってのは使えないからこその薄給
最初から第一線で働かせるならむしろこれくらいじゃないとおかしい

条件からして取る気ないだろ

モバゲーって基本は無料ゲームなのになんでそんなに儲かってるの？

スマホだと世界が相手だからさすがにクソゲーだとばれるｗ

そこまでできる奴なら
就職なんかしないで
自作でいろんなアプリつくりまくるだろ

どれか当たればそれでOKなんだし

すげー
親元から５年だけ勤める覚悟で、３０前にキャッシュで家買えるかもなｗ

採用されたとして半年後に生きてるのかねぇ？

どこが面白いゲームなのか
さっぱりわからん
馬鹿が多いんだな

経歴に残るから
一生、出会い系の呪縛から
抜けなくなるぞ！！

気をつけろ！！

毎年の契約更新

就職四季報見たけどここめちゃくちゃ高学歴だな。

>>18
遊びだすと（勝つ為、進む為に）金を払ってアイテムを
購入しないといけなくなるシステムだから。
こう書くと嘘みたいなほど馬鹿馬鹿しい話だけど、
ホントなんだから世の中終わってる。

勿論やってる人全員が課金ユーザーなわけじゃあ無いけど、
一定割合の課金ユーザーがアホみたいに注ぎ込むから、
今のところ儲かってるって状態。

>>1
なんで３日前のニュースでいまさらスレ立てんの？

そこまでできる奴ならとうに自分で会社起こすかリーマンになるにしても
グーグルやマイクロソフトやアップルに行くだろ

>ウェブやケータイ向けサービス開発分野で
　設計・実装ができ、これらのものを自らのアイディア完成させた経験がある人


ここまでのスキルがあるなら自分で起業したほうがいいような気がするが。
モバゲーなんてあと何年持つかわからん分野だし。

デスマで体や精神壊して辞めてくから随時補充

中途ならまだしも新卒ならちゃんとした会社に入った方がいいよな。

こんな会社で働いたら経歴が汚されてブラック企業しか再就職できなくなるわ

>>1
同人ゲーム屋の腰掛としては最適だな。

法則でつぶれるのかｗ

要するに有能な奴隷探し？（奴隷に有能って言葉使っていいのかは知らんが）

会社が潰れたら潰しが効かないだろな。
公務員目指すのが一番だよ。

入社説明会にて…
｢会社のトイレ使用時は1,000円。(延長は5分毎に500円)｣
｢紙は1ロール500円。(持ち込みは300円)｣

greeとDeNAの人材確保合戦は凄まじいみたいだな

GREEやってるけどVIPスレ以下のクオリティ
優秀な人材などいなくても維持できるレベルだろｗ
クオリティが低いからこそ、優秀者を青田買いか

そのうちスパイでも送り込まれて潰れればいいのにとか思ったり

だったら自分でやるでしょう。

この手の課金ゲームは急に熱が冷めて二度とプレイしなくなる

お前ら馬鹿にしてるけど
百万、下手すりゃ千万単位の人間がアクセスしてくるネットワークサービスを
落とさず運営する自信あるか？

>>43
中の人もそれがわかってるからだろうけど
どっちも海外進出関連の求人をいっぱい打ってるね

この手のプログラムって専門学校で教えてくれるのか？
大学の工学部じゃ教えてくれないだろ
みんな独学か？

その優秀な人にとってのメリットって
中規模サーバーの構築費用に頭を悩ます必要がないぐらいだな

>>44
それどころかなんで画面に自分が打った文字が表示されるのか不思議なレベルの集まり

>>46
大学だと独学

ちなみに文系就職でも職種によってはプログラミングが必須なので
独学でもやっておく必要がある

NHK職員や公務員に成る方がまだまだ稼げるのにね

数年で潰れそうなブラック企業に就職とか
ないわー

>>46
同人ゲーム屋養成な専門学校なかったっけ？
あ、でもこの募集大卒向けか。だったら結構気合入ってないとだめだな。

※24時間労働の休み無しです。サビ残1日10時間です

採用した結果、「即戦力じゃなかった」と言って減らす気まんまんっすね。
コーディングができるのは見た事あるけどスケジューリングの見積りまでちゃんと出来るような即戦力になる新卒は未だに見たことが無い。

つまり学生時代にすでにスキルは完璧でバイトなどで
ウェブやケータイ向けサービスで開発までできた人だろ
スキルとアイディア更に将来の幹部候補としての学歴が必要って事だな

DeNA新卒採用44名で

東大19
京大6
阪大2
名大2
一橋1
慶應3
早大3

ここまでで35名

モバゲーの何が東大生を惹き付けるのか

パチンコ屋とどう違うの

スマホのアプリに出したほうがかすらめられなくていいんじゃね？

なんか人の弱みに付け込んで金をもうけている会社ってイメージなんだけど。
正当な商売って気がしない。

「昔ライブドア勤めてました」って言える勇気があるなら
なんてこたあない

僕ちん現役東大生だけど、民間行く時点でもう負けだから
こういう新興企業って目先の一千万位しかアピールするもの無いもんな

試雇期間中は低賃金、試雇期間を超えたら因縁つけてクビにしても年収１０００万円と募集しても問題ないわけだ

不足してたんだ
とっくにあふれてるもんだと思ってたが

最近CM出してる会社は基本ダメだって思うようになってきたわ
モバゲーはあれだけCM出してるってことは利権ズブズブってことだし要らない会社

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　お歳暮に　花王製品　欲しくない　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　∧ ∧　 ||
　　 (,, ・∀・) ||
　〜（＿_づΦ

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　もらってガッカリ　　花王のギフト　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　∧ ∧　 ||
　　 (,, ・∀・) ||
　〜（＿_づΦ

>>56
勉強ができることと=世渡り上手なことじゃないってことだな。

>>1
重複　しかも2日半遅れ

【企業】　モバゲー、年収1000万円で新卒者募集　ただし即戦力に限る
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320424292/
1 名前：BaaaaaaaaQφ ★[] 投稿日：2011/11/05(土) 01:31:32.77 ID:???0 (PC)
（中略）
　http://www.j-cast.com/2011/11/04112264.html?p=all


しかも一瞬で結論出されてただろｗ　本当に即戦力を重視するなら、新卒にこだわる必要なんて何処にもないんだよ

3 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2011/11/05(土) 01:32:42.84 ID:72fU8AH70 (PC)
つまり社員教育をする気はない、と

4 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2011/11/05(土) 01:33:09.26 ID:4UZxHIfm0 (PC)
新卒なのに即戦力なんているのか？

6 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2011/11/05(土) 01:36:17.38 ID:U2O288XA0 (PC)
>>4
居ません。
これはある種の宣伝。
「うち、儲かってますよ！」「金有りますよ！」を外にアピールするための、金のかからない広告。
即戦力性を重視するなら、何も新卒にこだわらなくても良いわけですから。

技術者に利益を還元するのならいいことだな
株主と役員だけが何もせずに利益を吸い取るより正義だろ

>>46
工業高校の情報科でもプログラムくらいは教えてたけどな、
今はどうだか知らんが。

>>30
起業したら更に数年後生きてるかどうかわかんないぜ
　
てか１千万貰っても数年後には戦力外で解雇とかなったら
たまったもんじゃないな
まぁ、今からはどこもそんな感じなんかね
あるのは低賃金単純労働だけ

知名度や金で集まるのはクズばかり

こんな類の新卒を集めた結果が今のソニーだよ

モバゲーってブーム過ぎたら寂れるんだし、
そんなところに新卒が行って他に移ろうとしても
つぶしの利かないのが出来そうな気がするが。

でも、日本のゲーム業界じゃモバゲーと五十歩百歩か。

ここの労働環境とか実態とかってあんまり明らかになってないよね

>>1
>>66のスレで　これも言い得て妙だったなｗ

26 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2011/11/05(土) 01:42:13.10 ID:qJd9FE360 [2/2] (PC)
なんか「可愛い嫁募集！テクニシャンで処女！」って言ってるみたいだ。

※10円モバゲーアイテム100万個で支払われます

モバゲ−で使われている技術、言語って、なに？

ゲームは外注なのに何するんだ？

>>46
同人ゲームやってたような連中が対象じゃね？

パチンコと同じだよモバゲーって。
いや、パチンコより酷いかもね。
パチンコは有料ってのが誰にでもわかるし、滅多にないと思うけど勝てば儲かることもある。
モバゲは無料と騙して実は課金しないとまともに遊べませんだし、いくら金つぎ込もうともそれが返ってくることは決して無い。
モバゲに登録すると分かるけど、ローンとかサラ金の宣伝メールが沢山来る。
つまり借金してでも課金しろよクズがｗ
ってスタンスの会社ってことね。
人の不幸を飯の種にするマスゴミなんかと一緒で、まともな神経の持ち主が働いてるとは思えないね。

定時で帰れるなら貴重な時間と労働力提供してやるけど

10年で廃人にされる事を考えたら1000万って安いな

>>71
普通に年収１０００万もらえるレベルの技術があるんなら
つぶし利きすぎると思うよ。
大企業でＰＲやってましたとか、それだけで普通にアドバンテージ。

なんと言われようと「ゲイスターズ」は譲れない！！

>>75
クライアント側は、objectC、java、Flash辺りかね。
鯖はC、jave辺りだろう。

超能力ないヤツでも、これほど未来の姿が予測出来る企業もないw

新卒で即戦力とかそんなん海外で2000万で雇われるレベルの人材だろ。
結局該当者無しで一円も払わないのに勢いがある企業という宣伝をするか
本当に有能なのが安く釣れるかで、どっちにしてもうまい話だなぁ。

先月MITの寮で孤独死した、ノーベル賞受賞者：利根川MIT教授の二男さんがいたけど、
ここの長男さんは同じくMIT卒業してDeNAに入社して、HPにも出てたね。

俺良いアイデアあるんだけど
買ってくれないかな・・・
比較的単純なゲームなんだけど

馬鹿から搾取することに
心痛まないことが第一条件だろうな

こういうとこは財布が緩みきってるから
外注下請けとして１億とか２億とか取引に入るほうがいいよ。

>>87
「悔しいっ！ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ」
させられるゲームなら馬鹿は金出すよ

将来転職する際は色々前職について聞かれそうだな

広告宣伝費だな

>>91
転職市場は実績のみだろ
俺がこれだけ稼がせました。だけ。

年収1000万てすんごい働かされるよ
1時2時は当たり前
使えないとお払い箱
休みめちゃくちゃ

>>20
売るものはあるけど、売り場がないだよ。
腕のいいシェフがいても、限界集落で店ひらくより銀座の一等地で開業したいべ。

10年後には後悔してそうだな

5年後には無くなってそうな会社なのに

力付ければ金もらえる職につけるのは良いことだ
とられたくないなら見合った待遇にしてやれよ

即戦力(笑)

金をかけずに、うまいとこだけとりたいのが見え見え。
ヘドが出るわ。

犯罪会社

ひでーな

エンジニアは仕事の割に給料安いんで、どんどんやるべき。
専門職なのに専門知識無しでできるサラリーマンと同じレベルの給料とか、基準がおかしいわけ。

>>1
> ウェブやケータイ向けサービス開発分野で設計・実装ができ、
> これらのものを自らのアイディア完成させた経験がある人。


こんな奴、DeNAなんかに入るんかい

これ民事で負けが分かってるから
賠償額の根拠を逆に1000兆円の損害くらいして判決出してやれば
原告は印紙代だけでもものすごい金額だよな
被告は自己破産すればすむだけだし

ゲーム課金企業なんて自転車操業と変わらんがなw

ブラフもいいところだな

普通にシステムエンジニアなら 他からも オファーはあるたろ？

イベントで、わざとアイテム偏らせてクリアーしにくくして課金さす手口

海賊トレジャーみたいになるんだろうな
モロ課金システムでユーザーも見切ってる

んで朝鮮と手を組んで更に新しいゲーム乱発
オワコン 球団売却

条件の知識があるならマイクロソフトかIBMに行くね俺なら

モバゲーって出会○系の会社だよな？

まともな思考回路を持っていれば、モバゲーの寿命が長くない事ぐらい理解してますよ

1000万円に釣られて行って見たら
リアルカイジだったりして。
ゲームのカイシャだからな…。

新卒で即戦力になるなら俺のほうが出来るわ

おれの周りで携帯でゲームしてる人とか見たことないんだけど

ゲーム部分はフリーツールを中学生がイジった程度で出来る程度の代物ばっかりだけど
詐欺課金システムの根幹に技術者がいるんだな

あなたの年収は１０００万です
（ただし給料日に振り込まれるとは限りません）

まてよ
ブラック過ぎて定着しないだけとかなんじゃないのか？
そんなに人がいないとは思えないんだが・・・

俺年収１０００万
とっても楽な仕事してます。
いつも思い出すことは、同窓会であった友人が、寝る間もないけど、
１０００万超えたと、自慢してたこと。
１０００万稼ぐって、そんなに大変か？ｗ
その時、お前は、負け組みと思った。

同人Webゲームなら作って運営してた事あるけど
一度鬱になって身体壊して仕事辞めてからもう仕事する気になれない

裁量労働制って要するに残業はしてもしなくても給料は変わらないって事？

お前らの嫉妬がさらに熱くなるな

＞　応募資格として学歴や出身学部は問わないが、ウェブやケータイ向けサービス開発分野で
＞　設計・実装ができ、これらのものを自らのアイディア完成させた経験がある人。つまり、即戦力が
＞　要求され、入社後はエンジニアのスペシャリストとして即現場に配属するという。

エンジニアっていうより、
カモをいかに盲目にさせどんどん金を使わせられるか
の能力を求めてるんだろうな。

てか、自分で完成させられる程の奴なら
わざわざ評判の悪くなったこんな所に入らないんじゃない？

>>118
すげー

進むのか　いつまであるのか　その仕事
いつか来た道　デジタル土方

何故か新卒即戦力プｹﾞﾗって論調が多いが
00代初期の頃はどの企業もしょっちゅう説明会で言ってたぞ？？
吐き捨てるような口調で新卒の経験者以外は不要って。これマジ。
俺が今プーなのはあいつらのせいだ♪

カリフォルニアの子会社で働いているやつらの人件費を考えたら、はるかに安上がり。

>>118
お前、凄いな。
どういう仕事してるの？

原子力委員会の人ですか？
ああでもあいつら年収１６００万とかいってたなｗ

金融や理系ならこれはありだな。
文系は無いわ。
文系ホワイトカラーの仕事なんて
誰でもこなせる事しかやってないから。

急激な成長でわれを見失ってやがる

>>118
楽な仕事して1000万か、羨ましいな。

>>118
1000万稼ぐのって、本当に大変なんだぞ。
お前は恵まれているんだよ。

質の底上げか

「いつまであるのか」ってドヤ顔で言うが
この業界、転職当たり前だから、稼げるうちに稼げる場所にいるのは当然だろ

パッケージ業界にしたって、
いったいどれだけの「元スクウェア」がいると思ってるんだ

アイデアと製作とか別れてなくて
発想と実装を即実行、んでフィードバックも実装
課金システムとゲーム性を天秤取りながら+実質的に体力も必要

犯罪者にもシステムが必要なんだな
そう考えると安すぎる

慶応SFCのエリートが多いからベイスターズ買収なのかと
思ったら、今日の週刊誌の広告で東大卒も増加してるんだな。

それだけ優秀な技術者なら、もっと国の根幹に関わるような仕事やってほしいな

Javaはできません
オブジェクトCもできません
それでもいいですか

少年隊の錦織が24位だそうだ

日本でITで優秀なんていってもぴんと来ないな
ザ凡庸って感じでインターフェイスすら作れない所って感じがする
まあITとはいっても色々多岐なんだろうが、ソフトウェアなんて欧米とくらべて大人の幼稚園ぐらいの差があるけど
同じ1000万ぐらいの給料でいいの？

>>141
>大人の幼稚園
おとなのおもちゃみたいにエロいな

>>134
最初に勤めた企業で一生を終える道しかない人達には
この点が分からないだろうね。
転職が当たり前の人間には、是非ともお世話になりたい企業。

この先、確実に先細る企業。

メインコンテンツの怪盗ロワイヤルも同じ事の繰り返しゲーだから、
最先端の行く末をみたらそれに金払ってまで追従する奴は居ない。

タダ同然のデータをありえない金額で販売し続け、子供等の細い金までも
毟り取る最低な企業。

こんなふざけた利益率の企業なんて必ず、崩壊する。
新しいゲームを開発する為に金を使うんじゃなく、課金者に対しての還元、
ユーザー無視の企業体質の改善に取組むのが先ではないのか？

ライブドアの末路見たら、ちょっとなぁ

割とマジでこんなもんにハマるやつの気がしれん

なぜこんなものに何万と使えるのか

>>145
マトモな事業で何ひとつ稼いでなかったライブドアよりはかなり健全
財務的な観点からだけどな

この会社もう長くないな。

という餌で釣って、
君落ちたけど300万なら雇ってやるよ？
という策略

ソーシャルってパケ定額がなくなったら終わると思ってる

エンジニアなんて、おまえ以外にも吐いて捨てるほどいる！と言っているうちの会長にきかせてやりたい

初年収が1000ならすげぇー

バカ経営層

普通に新卒に1000万払って、会社が黒字になるというのがすげーわ。感心する。
どんだけ釣竿買っているやつがいるんだ？

まあ、300万円で働くカス10人雇うよりは、資本効率はいい。

>>1
>スマホなどのソーシャルアプリはアイディアが勝負。

え？

>>155
そうか？落ちたやつ300万くらいで集めて、郊外に会社作って似たようなサービスやるほうが
儲かるぞ。

もしもし業界は
かつて任天堂が歩んできたファミコン時代をもしもしでなぞってるだけ

巧妙な課金システムを組む簡単なお仕事です

居るはずがない人材を高年収で募集する振りをしてるだけだろ？
新卒者と即戦力は完全に相反する。

年収1000万に見合う能力があって、この会社に入ることに抵抗がない神経なら、自分で会社を作った方が稼げると思うんだが。

転職サイトでスカウト来たけど嘘くさくてシカトしたわ

こんな会社は10年も持たないだろうけど、5年くらいで転職できるなら、まあ良いかもな。

とりあえず頭いい奴入ったらアメリカ進出前に
mobage

綴りから発音からすべてズレてる事頭悪い経営者に教えてやれ

ゲーム自体はつまらないくせに、射幸心煽り大成功ってところだな。

廃れたら速攻首ｗ

>>163
とっくに

昔、佐川急便が初任給1000万円で募集してなかったっけ？

>>163
やっぱモーベイジ？

いよいよやばくなってきた感じか

金が余っているうちに何とか一人の天才を見つけ出して、助けてもらおうって魂胆だろう。

うちの会社のｹﾞｰﾑですけど高学歴はしませんからＷＷＷＷＷＷＷＷ

まあ、高給貰って5年後に路頭に迷うか薄給でも少なくとも２０年30年はもつ会社を選ぶかだな。

600万で高給とか言われてもなー
本当に日本でソフトウェア技術者をやるのは虚しいね

モバゲーやったことあるけど課金と時間の大量投入が
上にいくための条件でコレを満たした人が常連面してはばをきかせている
世界だからね。やってるとだいたいみんなコノ事に気づいてやらなくなるんだ

こんな会社に球団もたせるなよ

これネットのブラウザゲーとかの焼き増しばっかだったのが
そこ尽きただけだろ

年収一千万ごときで金の卵を獲とくしようなんざ糞会社にも程がある
儲かるんなら個人でやるわアホ

一時の流れに乗っただけの虚業が、膨らんだ時価総額で身の丈以上の大きな買い物をして当局の規制を食らって息の根を止められるパターンですね。
王手の行って前くらいですか。

>>172
コンピュータ業界でずっと喰える奴は少ないんだよな

管理職にならないと途中で息詰まる
スパーハカークラスになれば良いんだけど
対人スキルが最低限ないと話にならんしな

なんでこうIT系って大風呂敷ひくんだ？
まだこの先ITなんて思ってるやつは居ないだろ

日本語さえしっかりしてれば海外から十分くるだろうし

金や名利につられる人もそれでつろうとする人もゴミ

PS移籍直後のスクウェアを見ているようだｗ

確かあの時も、ひたすらテクスチャを貼るだけの仕事に1000万出したり
ハワイにスタジオ作ったりしてたなー

バカから金をむしり取る会社

そんな力があるなら起業してるわ。

>>182
昔ファミ通のスクウェアの求人広告見て
リフレッシュ休暇とかフレックスタイム制とかイラストレーターとかゲームデザインとか
小学生だったが何かすこしときめいた
ここで働きたいと本気で思ってたわ
そういえば…

村田一人クビにすれば済む話だし、こっちのほうがいいね。

>>172
どんだけ馬鹿なんだよ。
どうして潰れるまで動かないことが前提なんだ？

こういう会社に進んで入ろうとするものは、
それこそ２年後には半数が別の会社に移ってるよ。
時代の流れを読んでな。

>>157
そんないいもんじゃないよ

>>188
それは違うよな。
ファミコンの時は子供たちが目を輝かしたし、自分もこんなの創りたい！てみんな夢をもった。
もしもしゲーなんてwwwwwwwwww

本気で早々に滅びて欲しいわ。

低学歴でもスキル有る奴なら
とても条件のいい話だ。

さっさと結果だせよ
会社はお前に高い給料出してるんだからよ

と罵倒されそうで怖い

辞めるときに期待した結果を出して居ないからと訴えられる訳か

>>191
新卒者募集だから、スキルって要は学歴しかないんじゃね？

新卒の権利を購入できるってのならいくらで買う？
数千万の値は付くだろう

今の世の中、新卒の権利を売るって輩のレベルなんて知れてる

>>137
ああ、なるほど。

＞ウェブやケータイ向けサービス開発分野で設計・実装ができ、これらのものを自らのアイディア完成させた経験がある人。

学部時代からこんなことできるやつなんて、マスで言えば、慶応ＳＦＣとか、東大のＩＴに興味あるやつらぐらいだもんな。
あとは、個人個人でいるくらいで。

モバゲーって「いかにゲーム中毒者を作るか」ってのが企業理念でしょ。
賭け事でもないのに、大金をつぎ込んでゲームにのめり込む中毒者がかわいそうだな。
麻薬売って商売しているようなもんだ。

DeNAが運営する高齢者向けSNS「趣味人倶楽部」がスポンサードした詐欺師が今度はアメブロで犯行再開

クラシック・オーケストラを作ろう♪　シュミット交響楽団♪｜Amebaグルっぽ
http://group.ameba.jp/group/K-DNmGub2fKZ/

garfield 詐欺師の自称指揮者　中村祐一　なかむらゆういち　職業：自称経営コンサルタント
実際は、高卒のただのド素人の詐欺師

株式会社フォンタナ・フィルハーモニー交響楽団元社長、現在自称会長
楽団は存在せず、全てフリーのエキストラ奏者の寄せ集め、奏者へのギャラ未払い、

ホールの使用料未払い
（アルカイックホール、アイフォニックホール、神戸文化ホール）を繰り返し、大阪では会場すら借りれない

また、全国の通販業者から商品を取り寄せ、代金を支払わない取り込み詐欺師でもある

少なくとも１０年は家賃を支払っていない
家賃を督促されると大家や不動産会社を脅し、放火、室内への大量放水、ウンコなどの汚物放置、誹謗中傷ビラをばら撒き、
毎日２４時間電話を掛け続けて嫌がらせを行うクズ
昨年９月末に夜逃げしたマンション三部屋の家賃とフォンタナ・フィル事務所の家賃も踏み倒して逃亡中

それでも、マトモに労基法守って給料払ったら、全然足りないんだろ？

もう12年卒とか内定決まってるっての
後は売れ残りの無能だけ
新手の話題作りか？

経歴詐称しており、指揮はド素人以下アクセスジャーナル記事
http://www.accessjournal.jp/modules/weblog/index.php?user_id=0&cat_id=73
2009/11/21
話題のプロ・オーケストラ指揮者が５００万円の家賃滞納
2009/11/23
話題のプロ・オーケストラ指揮者が５００万円の家賃滞納（続報）

http://www.mediafire.com/imageview.php?quickkey=oy4yednmjvf
中村祐一 控訴棄却 敗訴確定判決文
http://www.mediafire.com/imageview.php?quickkey=zjnmntdttny
家賃を払わず大家への嫌がらせ、大量放水、放火、汚物放置、
中傷ビラ撒き、脅迫電話等による被害金

>>194
自分のホームページで自作ソフト公開してるとかじゃないか？

くそげー作るだけで1000万か
すごい時代だ

AERA　2011年11月14日号　モバゲー「新卒年収５００万」社員は東大だらけ
http://www.aera-net.jp/includes/images/NKZ_20111114.jpg

56 名無しさん＠１２周年 sage 2011/11/07(月) 16:54:30.01 ID:ETPxiHch0

就職四季報見たけどここめちゃくちゃ高学歴だな。

DeNA新卒採用４４名で

東大　１９名
京大　　６名
慶大　　３名
早大　　３名
阪大　　２名
名大　　２名
一橋　　１名
ここまで３５名 （８０％）

モバゲーの何が東大生を惹き付けるのか

2013年度新卒採用募集要項　
通常採用　http://www.dena.jp/recruit/students/recruitinginfo/
初年度　\5,000,000　（基本給＋賞与）　※修士了以上は\5,200,000となります

新卒エンジニアスペシャリスト採用
http://www.dena.jp/recruit/students/recruitinginfo/Engineer2013.html
初任給は日本の新卒採用の常識にとらわれず、能力に応じて年俸600〜1000万円の範囲で高い提示をします。
初年度　\6,000,000〜\10,000,000　（基本給＋賞与）（スキル・経験に応じて個別に提示します）

かなり悪質なやりかたがばらされてきたし
そろそろ規制ありそうだから頭良かったら釣られないだろ

ネタかと思ったらガチか。

DeNA（モバゲー）　2011年新卒採用
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0782.jpg
　　　　　　　　
東大　１９名　　　　　　　　　　　　　　　　
京大　　６名　
------------ここまで２５名（６７％）
早大　　３名
慶大　　３名
阪大　　２名
名大　　２名
一橋　　１名
------------ここまで３６名（８２％）
神戸　　１名
筑波　　１名
農工　　１名
千葉　　１名
首都　　１名
和歌山 １名
------------ここまで４２名（９５％）
武蔵美 １名
理科　　１名
＝＝＝＝＝＝
合計　４４名

何が惹きつけるかもなにも
高給だからだろう、初任給がいきなり600万で
すぐに1000万とか、永続的かは疑問だが。

プログラマ薄給は日本だけ。よそは、金持ちになりたいやつがやる仕事。海外進出も進行中だから、地頭がいいやつが必要。経営者が、ハーバードMBA持ち。

俺も前にFlashゲーム開発してたからグリーやモバゲーから唸るほどスカウトメール来てたけど
正直こんなもん作っても何も面白くないから今はシステム屋しながら同人ゲーム屋やってるわ。
あんなゲーム作っても何も面白くないし。

モバゲーって海外で通用するの？

目先の利益につられるとは、東大もアホが多いんだな。

>>207
こんなクソゲー会社に入る人間は東大生の風上にも置けない負け犬だと思うの。

>>54
既存の戦力も見積もれないよ。

モバゲーとGREEのゲーム、ホント面白くねえ

どれでも一緒。長時間遊びたいなら金払え、ちょっといいアイテム欲しいなら金払え、いいカードやモンスター欲しいなら金払え

うろうろさせるマップは長方形でランダムでイベントが起きるだけ

ホントのバカがやるモバゲー

プログラマーなんてどんな大手に入社しても何度も転職が普通
稼げるとこに転職して、危なくなればまた転職

やってることはエンジニアレベルではなくデジタル土方レベルという感じではある。

東大出てても流行に安易に乗るような人はいるからそういう人が入っていくんだろう。技術的に面白いことがやりたいんならメーカーでないとほぼ無理だろうとは思う。

GreeとかDeNAとかなら、超大規模(数百台~数千台)クラスのサーバで大規模分散システム組んでる。
そしてその上でスケールするアプリケーションのアーキテクチャ設計や、インフラ、運用、
アプリのログ解析基盤など、そこらの企業では出来ない難易度のエンジニアリングの知識と能力が要るよ。
データマイニングチームなんて、統計系や機会学習、分散処理等の専門能力を持ったPh.Dばっかり取ってる。
1000万で「デジタル土方」を雇うわけない。
個々のアプリ開発者レベルと、上記のようなことが出来るスペシャリストは価値がまるで違う。
新卒者でも、大規模分散処理の情報工学専攻とかは相当重宝されるようになってきてるから、
場合によっては相当な給与が貰えてもおかしくはない。。

>>194
新卒でも、今時「学生でWebベンチャー作ってインフラからアプリ開発、マネタイズまで全部やりました」
みたい奴はそこそこ応募来るから、「新卒+学歴」だけで1000万円の年俸貰えるわけない。

大学新卒の２２〜２３歳でそんなに出来る人いるのかねぇ

無料詐欺ででかくなった理念も何もない、創業者すらトンズラする会社
こんな会社で働いてるとか恥だろ

>>217
やっていることの難易度の問題じゃない。
人を騙しているという企業倫理の問題だよ。
卑しい商売だっての。

卑しい商売ではあるが、パチンコ同様、アホでは競争に勝てない。卑しいがゆえ、勝ったときの果実は大きい。

新卒でDeNAとか普通に考えて無いわ。
少子化で以前ほどの競争率は無いってのは知ってたけど
今の東大生って頭悪いんだな。

一流の人材は高給の職につき、会社を変えながらステップアップする。

>>223
ある程度はそうだが会社都合での転職はロスが大きいぞ
悪評すごくて明日にも規制くらいそうな会社は賢いなら避けるわ

楽天も出始めそうだったな
糞会社、こんなとこ3年後潰れる
今のモバゲーと一緒だな

今や東大がごろごろ

53 就職戦線異状名無しさん 2011/07/29(金) 01:51:57.04

楽天新卒採用
　　　　　　　　　　東大　京大　早稲田　慶應
０７年　１７５名　　０　　　２　　　１１　　　１０　　
０８年　１６８名　　４　　　６　　　１５　　　１１　　
０９年　３０７名　　５　　　３　　　２１　　　１８　　　
１０年　３９６名　１６　　１０　　　４４　　　４５　
１１年　６００名　３６　　　８　　　４１　　　４６　

平均年齢３１．５歳　平均勤続年数２．９年

755 就職戦線異状名無しさん 2011/07/29(金) 03:04:52.70
>>753
東大の増え方ワロタ

初年度年収１０００〜１２００万円　四大法律事務所　新人弁護士の出身校　２０１１年　新６３期の司法修習修了者

＜出身大学別＞　　　
　　　　　全体　東大　慶應　早大　京大　一橋　阪大　東北　名大　九大　上智　中央　同大　その他　
NA　　　３２　　１３　　　５　　　２　　　２　　　２　　　３　　　０　　　０　　　０　　　１　　　０　　　１　　　３（立教１　首都１　不明１）　　　
NOT　　１２　　１１　　　４　　　２　　　０　　　０　　　２　　　０　　　０　　　２　　　０　　　０　　　１　　　１（千葉１）
MHM　 １９　　１２　　　２　　　１　　　２　　　１　　　０　　　０　　　０　　　０　　　０　　　０　　　０　　　１（千葉１）　　　
AMT　　２７　　１１　　　７　　　２　　　１　　　１　　　０　　　１　　　０　　　１　　　１　　　０　　　０　　　２（青学１　海外１）　　
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　１０１　　４７　　１８　　　７　　　５　　　４　　　５　　　１　　　０　　　３　　　２　　　０　　　２　　　７

＜法科大学院別＞
　　　　　全体　東大　慶應　早大　京大　一橋　阪大　東北　名大　九大　上智　中央　同大　その他　
NA　　　３２　　１９　　　２　　　２　　　５　　　３　　　０　　　０　　　０　　　０　　　０　　　１　　　０　　　０
NOT　　２３　　１０　　　４　　　３　　　３　　　０　　　１　　　０　　　１　　　１　　　０　　　０　　　０　　　０
MHM　 １９　　１１　　　１　　　２　　　２　　　２　　　０　　　０　　　０　　　０　　　１　　　０　　　０　　　０
AMT　　２７　　１４　　　５　　　６　　　２　　　０　　　０　　　０　　　０　　　０　　　０　　　０　　　０　　　０　　
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−
合計　１０１　　５４　　１２　　１３　　１２　　　５　　　１　　　０　　　１　　　１　　　１　　　１　　　０　　　０

初年度年収１０００〜１２００万円　四大法律事務所　新人弁護士の出身校　２０１０年　新62期の司法修習修了者

＜出身大学別＞　　　
　　　　　採用　東大　　慶應　　早大　京大　一橋　中央　同大　その他
NA　　　４６　　　２５　　１１　　　６　　　２　　　０　　　０　　　０　　　　２　（学習院１、不明１）
NOT　　３０　　　　９　　　８　　　３　　　２　　　１　　　０　　　２　　　　５　（都立１、立命館１　学習院１　上智１　不明１）
MHM　 ２６　　　　７　　　４　　　６　　　３　　　２　　　０　　　２　　　　２　（上智１　ロンドン１）　
AMT　　２８　　　１９　　　３　　　４　　　１　　　０　　　０　　　０　　　　１　（ネバダ）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　１３０　　　６０　　２６　　１９　　　８　　　３　　　０　　　４　　　１０　

＜法科大学院別＞
　　　　　採用　東大　　慶應　　早大　京大　一橋　中央　同志社　その他
NA　　　　４６　　３０　　　８　　　　４　　　１　　　０　　　２　　　０　　　　　１　（学習院１）
NOT　　　３０　　１３　　　２　　　　７　　　３　　　１　　　１　　　１　　　　　２　（九大１　神戸１）
MHM　　 ２６　　１２　　　６　　　　１　　　２　　　１　　　０　　　０　　　　　３　（阪大１　神戸１　大宮１）
AMT　　　２８　　２１　　　２　　　　５　　　０　　　０　　　０　　　０　　　　　０
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　　１３０　　７６　　１８　　　１７　　　７　　　２　　　３　　　１　　　　　６　

西村あさひ法律事務所 http://www.jurists.co.jp/ja/topics/others_8249.html
長島・大野・常松法律事務所 http://www.noandt.com/topics/2009/20091222_01.html
森・濱田松本法律事務所　http://www.mhmjapan.com/ja/news/11245/detail.html
アンダーソン・毛利・友常法律事務所 http://www.amt-law.com/news/detail/1490

かつてアニメーターも大変不足していると言われて高給で雇い入れしてた
ときがあったけども、たちまち韓国などに丸投げのルートが出来て、
賃金は上がらずに雇用条件は悪化し、浮浪者一歩手前の悲惨な職になった。

せいぜいフラッシュ程度のブラウザゲームしか作らんくせに即戦力で青田買いとな。

プロ野球選手候補に手榴弾投擲兵やらせて潰すぐらい才能の無駄使い。

そんなもんは何の才能も無いDQNにやらせたほうがいいべ。
適材適所。客もDQNなんだし、DQNのことはDQNが良く知ってるｗ

モバゲが
海賊トレジャーな末路な 出さないパチンコ屋と同じ 遅かれ早かれ無くなるwwww

その時は立派な朝鮮会社かwwwwまぁ就職する奴は頑張れや

安っ。古い企業のプログラマなら２０代残業しまくりで１４００万円とか行くよ。
どうせ残業するし。

モバゲて日本じゃ五本の指に入るくらいレベル高いぞ。
想像してるような糞ゲーの山は、モバゲのおこぼれに与ろうとした中小企業が
単価40くらいのIT土方6人月くらいで作るもんだ。

>>233
五本の指に入る位って携帯ゲームの中ではってこと？その携帯ゲーム自体のレベルが低過ぎるんだけど。ゲーム機用ゲームと比較すると唖然とするレベル。

もっとも金儲けのレベルの高さなら完全に正しいかも(w

任天堂　就職四季報より

　　　　　　 従業員数　平均年齢　勤続年数　離職率　　平均年収　　ボーナス　　採用実績校
２００３年　１２２９人　　３７．３歳　１２．８年　　２．１％　　８１２万円　　８．５ヶ月　東大6　金沢美大6　京大3　慶應3　東京芸大2　阪大2　名大2・・・　
２００４年　１２６９人　　３７．３歳　１２．９年　　１．８％　　８２０万円　　８．５ヶ月　東大8　京大4　早大4　慶應3　神戸2　同志社2　京都市芸大2・・・
２００５年　１３０８人　　３７．２歳　１２．７年　　２．８％　　８３９万円　　８．５ヶ月　東大7　慶應6　関西6　多摩美術6　東工3　早大3　東京芸大3・・・
２００７年　１３５０人　　３６．１歳　１２．９年　　３．４％　　８９９万円　　８．３ヶ月　東大6　早大4　阪大4　神戸4　慶應3　東工3　奈良先端科技3・・・
２００８年　１４７１人　　３５．８歳　１２．４年　　２．８％　　９５７万円　　８．３ヶ月　早大9　同大9　東大8　京大3　阪大3　慶應3　関学3　東工2・・・
２００９年　１４６５人　　３６．３歳　１２．８年　　１．２％　　９８１万円　　８．３ヶ月　京大10　慶應10　東大8　阪大8　早大5　東工5　同大4　立命4・・
２０１０年　１５４５人　　３６．３歳　１２．７年　　１．４％　　９５０万円　　８．４ヶ月　慶應12　京大9　東大8　九大6　東工5　同大5　早大4　阪大3・・・　　
２０１１年　１６３９人　　３６．３歳　１２．６年　　０．８％　　８９３万円　　８．４ヶ月　東大8　阪大6　京大5　神戸5　立命4　東工3　慶應3　早大2・・・

そんなにゲームのレベル高くなくても課金して遊んでくれればいいんでしょ？

携帯ゲーはいずれ規制されるで

元々起業してたような人が引き抜かれて働いてたりするから
かなり金払い良いんだとは思うが･･･大変そうだ

>>44
DeNAとかモバゲーの社員がそんな作業するわけないだろ。馬鹿か。

>>46
基礎知識レベルなら専門学校でも大学でも習う。
プログラミングに関しては大学も専門学校も大して違わないと思うが、
高度な設計は大学レベルじゃないと無理だろうな。

モバゲーがケイタイだけの主力事業なら…やっぱり衰退するな、しかもここ数年で。突然どこかの子会社になるかもね。

未経験新人のやる事はDB設計から
バグはよその部署が修正。
東大、京大でても600万で残業代なしの
社畜。毎日終電。日曜も出勤。
こんなんで良ければどうぞ！！！
いい大学でてたらもっといい仕事あります。折角の新卒カード無駄にすんな

＞経常利益が同2.6倍の562億5800万円

なんでこんなアコギな商売を放置してんの？
携帯各社のパケ放題じゃない人への糞請求もそうだけど

携帯に関しての法整備は明らかにおかしい

>>242
いきなり設計やらすとかアホだなあ

>>243
規制したらキャリア3社がグリーモバゲーからもらう決済手数料も減るし
民放各社への大量CMも減るだろ

言わせんな馬鹿やろう

どこぞのライブなんとかがしなかった根回しは完璧というわけか

ようするに既得権益集団に上納金を払わなかったから逮捕されたのが真相って事か。

モバゲーで、ゲームを面白くないとか言ってる人は勘違いしてる
あれは面白さを味わうものではなく、時間潰しを兼ねたコミュニケーションツール

下手に駆け引きの奥行きを作って、ライトユーザーや課金ユーザーが離れるの方が困るんだろ
元々、製作者側も面白いものを作ろうとしてる訳じゃないだろうしね

スマートフォンではまったく儲かっていない
ユーザもほとんどついていない

ちょっと待てば面白いことが起こると思う
前代未聞の転落が始まりそうｗ

90年代後期のスウエアみたいだな
コンシューマ企業から引き抜かれるのか

情報工学科出身の俺も雇ってくれないかな


４０超えてるけどｗ

年収1000万で奴隷として扱われるのか。
こんな糞企業で働きたくないな。
俺は年収1650万だけど仕事楽だ。幸せ。

facebookが高学歴を高収入でガッツリ捕まえたのに対し
mixiは2流以下のエンジニアを簿給で拾っていた
今じゃどんなにあがいても覆せないほどの差がついちゃったからな

会社の方向性としては正しいよね

10年後、彼らがお荷物になる悪感

年収1000万って額面だよね？手取りだといくらぐらいになるの？
まぁ知ったところであれなんですがw

>>1
ハイパーグロー企業は終わりも早い

新卒の即戦力って存在するん？(´・ω・`)

>>236
屑ゲームしかないよな…
ガキの小遣い親の知らないところで巻き上げてる会社ってイメージ。

高卒底辺職のお前らには関係ないことだろ
何知ったかぶって話してんだか

年収100万上げるには、
一年間有効な、年収100万アップカードを買えばいいんだろ。

>>252
何のお仕事？
楽って一番いいじゃない

恥ずかしいヤクザ企業モバゲー

>>261
不動産賃貸管理業
賃貸物件をたくさん所有していて、ほぼ他不動産会社に
任せているので、仕事があまりないのです。
こねでこの会社に入れて良かったよ。ｗ

青田じゃねーし

パチ屋＋版権屋とつるんで、ＷＥＢキャラパチンコゲー的なモノを開発。
複数同時プレイで、相手を蹴落とし自分の利益とする従来の薄弱者囲い込みシステムは当然残す。
前回プレイまでのステータスは引き継ぎ可能、玉は格安だが有料、アイテムでも儲ける。
獲得した「あくまでＷＥＢポイント」は、アイテム購入、景品購入、更にパチ屋の景品交換所で換金可能。
成功したら、別のパチ屋、版権屋に持ちかけて横展開。

次のはこんなもんでいいんだろ？尚、本件のアイデアは私個人に帰属します。企画書持って行こうか？モバゲーさん。

まあ、就職しようと思う奴は
今はソーシャルゲーバブルだってことを忘れないように

携帯とかスマフォでこんなにゲームやってるのって日本人くらいなんだろ？
ターゲットは低学歴らしいなｗ

来年やばいんでしょココ

新卒で入れる能力があるならこのバブルに乗らない手はないだろ
恐らく次のベンチャー立ち上げるやつも出てくるし人脈作るにはいい環境だろう

>>263

自分でマンション作って賃貸してるの？

>設計・実装ができ、これらのものを自ら
>のアイディア完成させた経験がある人。　
これができるやつが1000万じゃこないだろ。

ゲームって



必要？

>>53
サビ残10時間でも1000万くれるならいいわｗ

将来性が全くないだろ

>>272
不要だからこいった携帯で手軽に出来るのが求められてるんじゃね

>>263
不動産賃貸管理業
ってなんか資格いるのですか？

年収1000万払うから年間3000万売り上げるアプリ作れよって事か

ゲーム詐欺、ケータイパチンコ

アエラの記事によれば、
この会社が採用時に最も重視するのは「地頭」のよさで、
新卒入社する人の半分が東大卒だとも記事にあった。

まあ高学歴って宗教に弱かったりするしな。オウムしかり、左翼化しかり

ある程度能力あるなら起業したら良いよ
そんなに高度な技術無い俺でも1500万稼いでるんだから。

俺もブラウザゲーのwebプログラム程度なら、SQL連携で作れるけど、
画像やフラッシュなどのマルチメディア系がダメなのでそういう絵師・デザイナーと組まないとやってられん。

今普通にプログラムを組める中学生くらいの皆さんは、
お絵描きの練習もある程度はしたほうがいい。

一生昇給なし･使えなければクビ･飽きられたら即解散
全然高待遇じゃねえだろ

・ガキの課金額制限
・出会いに関する対応の運営への厳罰
・パケ放題終了

このどれか一つでも到来しちゃったら会社潰れるのに。10年後無いだろ

これがハロワで有名な空求人ってやつか

単純にスキルが低いのを底上げしたいんだろ。
PC版を携帯サイズで公開してたし、スマホ版すら作れなかったレベルだからな（笑）

ちゃちゃっと数年働いてある程度金が貯まったらよそに逃げるんじゃないの
求めてるような利口な人材なら
肉体派が佐川で働くようなもんで

>>284
そもそもソーシャル系は付加価値が小さい
モバイルゲームと言ってもゲームとネットの融合くらいの話で
技術レベルはかなり低い

儲かっているから金を沢山出しますというだけで、これも儲かっている間だけの話

もし、アメリカが本腰を入れて日本のゲーム業界に参入したら
DeNAなんてひとたまりも無く吹っ飛ぶだろうね
ゲーム業界ではC/C++でバリバリ速度の速い3Dグラフィックスを使った
ゲームを開発するのが最先端で一番優秀な人材が集まっている
Javaでスマフォのネトゲなんて相手にされない

俺の予想では本当に優秀な一部の人間だけがこの企業から他の企業に
ステップアップして、残りはIT土方として生き残る道を選ぶしかないと思う

>>212
おまえマジに風下と間違ってそうだｎ

ガキの小遣い巻き上げて運営
極悪でしょ

DeNAで募集してるのは低学歴向けの糞ゲー開発じゃなくて、
秒間数万アクセスを支える負荷分散だの高速化だのの、
アーキテクトやフレームワークの開発。

>>288
ゲームじゃないとかは言わないけど根本的に違うジャンル。テトリスとＦＦみたいなもの。

こっち系のライバルはアメリカ系プラットホームに載った中国系企業だろうな。

２０００万で来ないかと誘われましたが断った

ITドカタとか東大生が耐えられるのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>294
価値観は変わった
もはやIt土方の一部はセレブ層だ