【裁判】ノキア日本法人社員の過労死認定…「２４時間、携帯の電源をオンにする勤務体制は過重」大阪地裁

　携帯電話機メーカーの日本法人ノキア・ジャパン（東京）の大阪事務所長で、
２００５年にくも膜下出血で死亡した男性＝当時（５６）＝の妻が国に労災認定を
求めた訴訟で、大阪地裁の中村哲裁判長は２６日、「２４時間、携帯の電源を
オンにする勤務体制を求められていた」などとして過労死と認め、遺族補償年金などの
不支給処分を取り消した。

　中村裁判長は、男性の死亡前１〜６カ月の時間外労働が１カ月当たり約６３〜８１時間
だったと認定。

　「休暇中や就寝中を含め、顧客からの通信障害などの連絡に２４時間いつでも
対応しなければならない不規則な状態に置かれた」と指摘し、量的にも質的にも
過重な勤務だったとして、業務起因性を認めた。

（2011/10/26-19:18）
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2011102600829

過労死↓

以降、労働厨による社蓄自慢をご堪能ください

（　＾ω＾）

＞顧客からの通信障害などの連絡に２４時間いつでも対応しなければならない
ノキアってそんな会社だったっけ？
つか２００５年だと日本撤退してなかったかな？

24時間電話なんて誰に指示されたんだ？

俺なんか毎日5時間の残業
あ、今日はたまたま家にいるけどね

　　　　　　労災認定要求は
　　　　　　あまえ。
　　　　　　心身ともに　よわすぎるな・・・・・。

２４時間携帯を携帯していない奴の方が異常だろ
常識的に考えて

スレタイから
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　今日もまた、携帯の電源をオンにする仕事が始まるお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／


なのかと思った

社長はウンコマン・アホだったけ？

以下、ノキアまだあったの？
禁止な。

>>10
オンにする仕事すら与えられない

仕事終わって家に帰ったら酒飲んで泥酔しとけ
何度もやると　そういう人間だと思われて　お呼びがかからなくなる

秋田県とかじゃよくやる手法だ

実際そういう企業あるよ今でもｗ

例を挙げると、夜間作業がある鉄道会社の孫請け会社ｗ

医者が電源切ってたら袋叩きなのにな。

>>7
５時間は　あまえ。もっと　働きなさい。いいね。わかったね。
家にいては、いけない。低所得者らしく、いっぱい働いてきたまい。わかったね。いいね。

福祉国家の企業の癖に。

いつも思うけどなんでいやならやめないの？

ウンコマンコ・アホさんの会社？

撤退したのは2005年よりもう少し後のはず
702NKとか705NKとかX02NKとか
スマートフォンが一般的じゃない時代に
よくやってたよな
まあ心労もお察しするが

携帯やパソコンのネットの発達によって、仕事が24時間どこにでも持ち込まれるようになった、ってのは有名な話だよね。
悲惨なとこは本当に悲惨。

なるほど、三次救急病院勤務医の俺が早死にしたら過労死なのか。

昔お世話になった先輩がノキアに転職して過労死した

人殺し会社

今の会社も自殺者続出だが…

携帯の電源のテスターかと思ったｗｗｗ

＞２４時間、携帯の電源をオンにする勤務体制

事務所長なら当然じゃないのか
ただ　顧客からの通信障害は　バイトに任せるべきだった

それを決めるのは事務所長などの幹部だと思うが　

ウチの会社は、管理職は忙しくて手が足らないから

部下が頑張ってくれって言ってるんだけど

ええ、裁量労働制ですよ

残業は月６０時間で切ってますよ

社内にいるのは６０時間までで、リモートＰＣ持って帰って

リモートデスクトップで仕事してますよ

ええ、ユーザ先の夜間のトラブル対応もやってますよ


なにか？

医者とかならローテーション組んでいるだろうし、よほど不測の事態でも起きない限り、休みの日には連絡来ないだろ。
かわりの医者がまったくいないってわけでもないだろうし。

このテので問題なのは、実際何時間休みの日に呼ばれた、という結果ではなくて、毎日休みの日も24時間、常にいつ呼び出されるか
分からず、しかも呼ばれたら行かなくてはならない、ってのが大きな問題。こんなんじゃ、休みもリフレッシュできないよ……。
電話の音の恐怖症になったり、ストレスで体調を崩す、眠りが浅くなるって話は結構きく。

電話にときめくのが子ども
電話におののくのが大人

ほとんどシェアないのに何でそんなに働くのさ
ゆるゆるしてればいいじゃん

>>8みたいな奴って経営者なの？
労災が通りやすい社会で困る勤め人はいないでしょ

>>27
社蓄乙
この言葉が欲しかったんだろ？え？どうだ？満足したか？社蓄君。

そういや俺も会社である機械のメンテ担当者に24時間365日直接電話するわ
当たり前のことだと思ってたけど、なんで会社宛に電話しないんだろ

24時間でも忙しいとかじゃなくて親会社の都合で時間ががが
せめて日付くらい守ってよぅ

>「休暇中や就寝中を含め、顧客からの通信障害などの連絡に２４時間いつでも
>対応しなければならない不規則な状態に置かれた」

IT土方なんかでよく聞く話。

外資は直隠しにするけど、本当にドライ。
全然社員を助けない。

　　　　　　　いやなら　やめれや。とっとと　でてけばいいっしょや。やめれ。

>>27
奴隷の鎖自慢哀れ
お前みたいなのが普通扱いされると他の社会人に迷惑だから待遇改善を訴えるか早く壊れてくれ

>>36
日本だと追い討ちかけそうなイメージがｗ

誰だよ
外資なら、日本みたいに過労死するほど仕事しなくていいなんつってた奴は

　　　　　　ルール無用の、地獄の生存競争時代に突入したのた゛。いやなら、とっととやめれ。
　　　　　　あまえんなー、おまえら。
　　　　　　誰も助けてくれないの。わかったかー。
　　　　　　

俺も>>10を想像したｗ

>>23
この前3次救急の病院へ入院してたが、
真面目な勤務医のしんどさは痛い程分かった。
土日関係無く朝7時〜深夜まで毎日治療してる。

ゆっくり落ち着ける時間がないって嫌だな…

社畜っていうか要は仕事が出来ないだけだよね。
そういう奴は能力が無いんだから時間でカバーするしかないだろ。

保守やってると、携帯の着信音が
幻聴のように聞こえるようになる

ＩＴ系保守業務

24時間365日待機

ポケベルからアナログ携帯そしてデジタル携帯と代わり、
メール受信が可能となると顧客からの通報とは別に
設置機器から直接障害自動通報メールも受けることになる

小さな会社はものすごく大変
保守パーツなんて全部持てないんで、パーツ無かったら取りに戻るとか
ほかの社員に運ばせるとか

管理者なら、適切に部下に割り振れよw

携帯電話って人を幸せにしたんだろうかと時々考える

>>32 >>38

俺は下請けがいるから大丈夫なんだよ

「中国に仕事出したら、あんたんとこに２度と発注できないよ」

この一言で奴隷だよ

「スケジュール詰めてよ」とか「今回だけ２０％下げてよ」とか

なんでもＯＫ、ただし接待とか贈物は拒否

それがストレス発散になってるかなw

電源って普通24時間入れっぱなしじゃない？
寝るとき一々切ってるの？

でも過労死するくらい働くって凄くね？
ほんと偉いと思うわ。俺だったら過労死するまで働けないよ。絶対休むか辞めるかする

仕事が大好きだったんだろうなこの人。
仕事で死ねるなんていい死に方かもよ？
ボクサーがリングの上で死ぬようなもんだし

>>15
うちがそれだ
24時間体制だ
夜中は滅多にないけどな

マジかよ、俺が海外出張の時それだったわ。
現地に数ヶ月間俺一人。
現地で働いているというのに、日本からの電話もあるから、２４時間携帯ＯＮ。
時差考えないから…。

過労死認定って死んでからじゃ遅いよ。
過労死相当認定を俺にくれ、慰謝料として会社に一億の支払いを命じてください　ｍ（　）ｍ

公務員利権マジうめえｗｗｗｗｗ
くすね放題補助金に厚遇特権ジュウジュウ　意味不明の不労所得各手当とホクホク年間休日ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…

ハムッ　ハフハフ、ハフッ!!
犯罪しようが再就職コネ利権で無限コンティニューｗｗｗここまで全部お前等の税金ｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ
ウマッウマッウマーーーーー！！！！！ｗｗｗ
悔しい？悔しい？ねえ、ぐぬぬ・・て感じ？ぐぬぬ・・ってリアルで言っちゃう感じ？
何で公務員にならなかったの？何で、な、な、何で、こ、こ、公務員に、ＹＯ！ＹＯ！
何で公務員にならなかったＮＯ？チェキラ！ｗｗｗｗｗ

>>7
何がいいたいの？

いつ鳴るか分からないってのはなかなか精神的にクる
完全に寝付けないし、寝付いたらそこで起こされる
普通に死ぬ

年齢的に、業務とくも膜下出血の関連性は微妙じゃね？
元々死にやすい状態だったのかもしれないし。

24時間いつでも障害アラートメールがとんできて対応するけど
くるまでぐっすりねてるし、５バイブ以内に起きる
そんな生活をもう10年以上やってるが、全然健康だけどな

この訴えは死んだ旦那が望むことじゃないんじゃね？
だって会社のために頑張ってきたんだから
会社の顔に泥塗るようなことしたくないと思うはずだろ
何のために利益出そうとしてたんだよ
労災もらうためじゃないだろ

>>49
携帯電話なかったら、ポケベル持たされてたな。

緊急の対応で呼び出される企業なんかいくらでもあるだろ
企業じゃないけど消防とかもそうだし

>>10
禿同

ノキヤ、、、、、

















＼(^o^)／ｵﾜﾀ

先月のサービス残業、ついに４００時間の大台に乗った。
手当ついてたら月手取り１００万以上。きのうとおととい、同僚が
それぞれ過労で倒れたよ。ひとりはそのまま死んだ。

２４時間、携帯の電源をオンにする勤務体制


これはキツイわ。

この判決で日本の悪すぎる労働環境が少しマシになれば良いのだが

ここまでリゲインも牛若丸三郎太も24時間戦えますかもなしか・・・

>>27
低学歴底辺層は大変だな
知能とか特技があればもっと楽にもっと稼げるのに

定時外は携帯なんかには意地でも出ないけどな。

酷い奴だと俺の倍の給料なのに、携帯の電源を切るやつがいる。

２０時間ぐらいぶっ続けでトラック運転するのは 過労事故かよ


ふせげよ

俺は仕事が無くて毎日残業1、2分
たぶん年末でリストラになる

TPPで労働規制も撤廃

俺、消防団なんだけど24時間365日携帯電話の電源ONを強いられてるよ
これで死んだら、誰を訴えればいいの？

>>27
　　∧ ∧　 　 　┌─────────────
　　( ´ー｀)　　 ＜ シラネーヨ
　 　＼　< 　　　 └───/|────────
　　　　＼.＼＿＿＿＿__／/
　　　　　 ＼　　　　　　　／
　　　　　　　∪∪￣∪∪

現場にいた時は
「座ってるだけで楽してんな〜」なんて思っていたが
いざ、自分が管理職になって
一日中、座って居られる立場になると
「現場は楽で良かったわ〜」となる…
なんなんだコレ

>>74
消防団を訴えろよ
常に連絡できる態勢をとらせていたのは不当だって

あれ？じゃオレも過重だな。

過重100%

漫画の編集やってるけど、
漫画家から電話来るのはだいたい夜中だわw
普通に昼間も働いてるのにな
俺も過労死コースなのか

携帯なんてそういうもんじゃないの？
みんな寝る時とかいちいち電源切ってんの？

24時間365日会社から持たされた携帯の電源ONって常識だろ？

朝７時から夜１０時までだな。それ以外にかけてくる奴は非常識だから出ない。

ノキアってこんなクソ企業だったんだ・・・
日本法人だけ？

自衛隊なんて、いつ招集かかるかわからないから隊員みな携帯持っているんだが

外資でも、日本以上のブラック企業もあるからな。これ豆な。

海外ドラマ24とか観てると
確かに人使い荒いなって思うわ

お前ら労働基準法違反してるの自慢したところで給料増えやしないよ。たぶん頭が完全にマヒしてるよ。
良く冷静に自分の自慢レス読み返してみな。やばいのにそれでも気がつかなきゃ寿命が縮むだけ。

くそっ
「24時間ケータイの電源をオンオフ繰り返すお仕事です」をイメージしてきたのに…。

いんだよ。
社蓄は自分で考えることを放棄した人種だからｗ
ほかっておけ。

ウチの会社も同じだなー
休みでも電話出れるようにしておけってさ（当然夜も・・・

外人なら、特にヨーロッパの人間なら、ハイハイ〜24時間対応しま〜す、とか言いながら定時に帰って家についたら朝まで電源切ったりするからなw
後で聞いても、故障してたか電波がわるいんじゃね？とかほざいて終了。
日本人は真面目すぎるんだよ。
もっと気楽に行こうぜ。死ぬよりましだよ。

用事があったら携帯まで電話ください。って言ってさっさと帰ればいい。

管理職とか手当貰っているなら微妙だよな。それが義務のような気もするし。
でも、時間で管理された一社員なら就業時間外の携帯は切ればいいよ。

外資も日本の労基と司法が甘いのをいい事に本国と使い分けているな。

まあ俺も、編集者と漫画家という
あまりビジネスライクじゃない関係だから
何時に電話やメールがあっても対応するけど、
そうじゃなかったら自分の時間を
邪魔されるなんて絶対にお断りだな

奴隷自慢が余り無いな

管理者は犯罪者なんだから殺人とかて裁判しろよ

こうやってサビ残している人たちがどんどん死んでくれれば
労働基準監督署もちょっとは考えるかもね＾＾

もっと氏ね＾＾

てことはあれか会社やめる前に体こわして携帯のせいにすりゃ金取れんだな
てか、労働基準監督署はなにやってんの?

24時間365日間ぶっ通しで働く
これを最低３年続ける
つまり2万6千280時間連続で働けないような奴は甘え

エクストリーム残業自慢大会の会場はこちらですか？

労災はなくしてくれていいから
そのかわりやめたい
といったらすぐにやめられる法律にしてくれ
やめたいっていっても、あん？今まで誰がおめーに金くれてやってたんぞ！？今度そんなこと言ったら
おまえんちのりこんで殴り殺すぞ！
なんつー会社は全員逮捕してくれ。

フィンランドもガラパゴスになっちゃったね。

>>101
もはや意味不明だな。

＞つまり2万6千280時間連続で働けないような奴はキョバリ・ンベジラッアだ

ってのとかわらない。

電源をオンするだけの簡単なお仕事です。

非常識とか以前にいつでもオンにしておいて仕事取れるならオンにするかな

>>27
家でやるなら、家のほかのパソコンにウィルス感染させて
もってかえったパソコンも家でLANつないだせいで
うっかり感染して中のファイルが片っ端から
アップロードとかされるとかして、
ニュースになったらもう持ち帰りとかなくなるYO

時間外労働は3.5倍増以上の手当てにすればいい。
自然と減る。
最近、持ち帰りもセキュリティ煩いからダメだろ。

で、ぶっちゃけお前ら、今の給料、半分でもいいから
毎日定時、、いや、せめて19時には退社したいよな。

>>109
今の倍働いて給料が倍になったほうがいい。

これは労災保険が大判振舞いすればいいって話じゃないよな。
企業に半額位負担させるべき

>>7
甘すぎ
残業７時間くらいやって普通だろ

大手企業 は残業どんなもんなの？
理系は特に残業多いの？

つうかここのやつら甘すぎ
どんだけぬるま湯でひいひいしてんだよ
こちとら時間外１２０時間／月なんて当たり前だから
そんな程度で根をあげるなよ

>>7
自宅警備の残業か。

>>114
お前わかってないなぁ
80時間程度でも労災認定出たことが重要なんだよ
鎖自慢してる奴らもどんどん認定されるぞ、やったねタエちゃん

ノキアはRANベンダーとして基地局やその上位装置をauとソフトバンクモバイルに納めている。
つまりここでいう顧客とはエンドユーザの事ではなく通信キャリアの事だよ
一番黒なのは言うまでもなくソフトバンク。
やつらは工事会社だけでなくベンダーも安い契約金で奴隷のように扱うからな

はぁ？
こんなんで過労かえ？
おかしいわｗｗｗｗｗ

俺なんかまだ仕事がおわんねぇｗｗｗｗｗｗ
月換算だと余裕の200時間オーバーだぜｗｗｗｗ
公務員並みに温いの〜ｗｗｗｗｗ


かえりてーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
と、コンビニ飯をくいながら休憩。
電話なんか、客先から２４時間受けつけあたりまえ。
しねるｗｗｗｗ

> 休暇中や就寝中を含め、顧客からの通信障害などの連絡に２４時間いつでも
> 対応しなければならない

コレはいくらなんでも駄目だろ
勤務時間をちゃんと２４ｈで計算せんと

大変だと思うが
実質こうなってる業種ってたくさんあるよな？

俺も、昔勤めてた会社は、土日の休みに
当番で会社の携帯を持つ当番があった。
顧客からの連絡待ち用で、電話があったら
30分以内に会社に行ける所にいないといけない
と言う・・・基本、無給で。実際に電話がかかってきて
会社に行ったときは、会社で対応してる時間だけ
残業代が出たけど。

「それなら、当番で普通に丸1日、休日出勤にしましょうよ」
って提案したら、
「そうなると休日出勤代を払わないといけないから」
って却下されたよ。

残業自慢wwwほんとに奴隷なんだな、お前ら

残業自慢してる奴は「オレ朝鮮人より下等な生き物」って言ってるのと同じだと言う事に気が付けよ
馬鹿だから気が付かないだろうけど

>>118
いや、ノキアの社員に聞いたけど、電話とメールと書類作成及び雑用で24時間潰れるってよ

睡眠？何それおいしいの？そんなレベル、２ちゃんねるで「仕事おわらねぇー」って書き込みする暇すら無い

銀紙で包むという基本技をしらんのか？

研修医の常套手段だぜw

残業自慢してる奴らって嬉しそうでイキイキしてて羨ましい

せめて2chでガス抜いて奴隷頑張ってください

残業自慢している奴らは同罪だということが分かっていない。
お前らがMなのはお前らの勝手なのに…

労働搾取は「悪」だよ
財産を掠め取っていることと同義だということに気づけや

いいかげん、従業員給与に対する役員報酬や配当金の制限を儲けろや
両者の増分は比例すべきだろう？

配当金に対する課税率が所得税率より低いのもおかしいだろうが
不労所得なんだから高税率で当たり前だろ

大阪の事務所長かあ・・・
おそらく社長の右腕といわれるＫ井に指示されたんだろうな・・・かわいそうに

しかし月に６０時間残業程度で乙るとかどんだけ体弱いんだよって思う。
俺月に３１０時間とか働いた事あるが全然余裕だったぜｗ
しかし会社の規定で２００時間越えないと残業代でないから残業代は実質１１０時間分しか出てないｗ
しかも残業代が１時間あたり１２５０円計算だったという超絶ブラックｗｗｗｗｗ

残業時間が全然過労で無い件

あれ？
これ、今の俺の状況なんだけどｗ

就業時間終わったら携帯もたされて、営業所にかかってきた電話はみんな携帯に転送されるようになってる。
24時間365日サポートとか言ってセールスしてるもんだから夜中かかってきても出ないわけにはいかない。
電話にでなかったら翌日に客から苦情きて上司に怒られる。

かかってきたら必ず出てトラブル対応しなきゃいけないって状態で寝るから正直寝た気がしないんだよなぁ。

63-81時間で労災認定なら、これってIT土方には朗報なんじゃないか？
会社と喧嘩して労基署いくとき、この判例が役にたつような気がするわ

>>129
奴隷自慢乙
お前がドＭなのは勝手だがサビ残は犯罪だ

＞顧客からの通信障害などの連絡に２４時間
これはありえんな

タクシー会社の事故担当も24時間365日携帯onだよ

俺も物流のオンラインサポートの仕事をしていた時は
24時間要連絡体制で朝の三時四時にオンライン障害の電話で叩き起こされ
酒は正月以外一切飲めず旅行もままならなかった
景気が今よりずっとましな頃だったから、残業は請求分＋深夜割増言った分だけくれたけど
若かったし変な使命感もあったからあまり負担には感じなかったな

そういえば小室の元嫁がくも膜下出血で入院したってな

どれくらいの頻度で夜中にかかってくるかにもよると思うけど…
頻繁に叩き起こされるようなら問題だし、重大な案件が時々かかってくる程度なら
過労死というのは行き過ぎかと
この記事だけじゃわからんね

残業自慢はどうゆう心理なの？

びっくりして凄いね、って言われたいの？

>>138
スレ文の年齢見れ
二十代の奴ならまだしも、五十台半ばで二十四時間フルサポートは肉体的にも精神的にもかなりきつい

>>138
実際に、いつ何回かかってきたかは、たいした問題じゃない。
かかってくるかもしれないと言う状態を24時間強要される
精神的なプレッシャーが問題なのだよ。

48 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 12:34:59 ID:0P1pLUeI0
えーっと。月100時間ってことは一日5時間残業か。
定時五時だから、夜の10時終業？民間じゃごく普通の就業時間じゃん。
これで公務災害？ふざけんなって言いたいんだけど？

86 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 12:42:18 ID:SNAJoxfW0
残業100時間程度で自殺とかｗ
公務員って、ヨエー
しねばいいのにｗ

236 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 13:45:33 ID:hpCWJU/T0
民間じゃあ残業100時間なんて当たり前だよ。

381 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 18:54:08 ID:UAettH2b0
残業月100時間って一日たった３時間ちょっとじゃん
民間企業舐めてんの？

391 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 19:24:44 ID:IC3uDa120
この程度で自殺ってｱﾎｽｗ
民間じゃ普通

461 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 22:13:05 ID:1516fifv0
残業100で自殺ってゆとりかよ・・・ｗ
大手企業でＳＥやってるダチは200時間ぐらいやってるぞ
しかもサービス残業

772 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/04(土) 11:36:51 ID:5jjVrUmg0
おいおい　100時間程度でかよｗ
笑わせるなぼけ

>>121
俺と同じ会社な気がする
浜松町？

オレは休日でも電話対応しなきゃならない仕事してたけど
それだけでも狂いそうだった
家にいても気が休まらない

外食勤務な俺も２４時間ケータイ電源切ってないな
てか怖くて切れない
今の日本じゃこういう状況の奴結構いるんじゃねーの？

>>145まあ部長クラスならともかくSVあたりだと切れんわな

>>145
鉛張りの箱に入れとけ

>>5
無線機として使われているよ。最近はわからないけど2005年ぐらいならSoftBankの無線機でノキアが使われてた

２４時間ひっきりなしに女が電話をかけてくる。

俺も過労死寸前･･･orz

残業自慢ねぇW何が悲しくてそんな仕事してんだよおまえら
自営最高だわマジでW

>>118
ぜひ死んでおまえの遺族に訴訟を起こさせてくれ

>>140
じゃぁ断ればいい。

え？携帯の電源って飛行機の中とか動作不良で再起動とか機種変更時とかそういう特別な事が無いと常時ONに決まってるだろ
そんなんが争点になるか？時間外労働が63-81時間/月も逆にどうやったら越えずに済むのかお伺いしたいものだ

外国会社差別判決ですね

>>27
なにも。

たぶん何かあったら夜中でも叩き起こされて対応したんだろ。
俺も休暇で京都に遊びに行っていた時に会社から電話かかってきて
半日つぶれたことがあったな。
電話切っても続報がないか気になって仕方なかった。
気が抜けないんだよね。女の子からの電話ならいつでもOKなんだが。

会社から携帯持たされてるが、自宅が圏外！
SoftBankバンザイ！（笑）

中村哲さん医者じゃなかったの？

>>153
この所長だけで24時間ノキアの
カスタマーセンターやってたって事だろ？
やっぱ地獄じゃね？

>>143
おまえＤＬセンターか？ｗ

>>148
今はＳＢとＡＵ両方に無線機を納入してたはず。

それにたしか関西はほぼＡＵ相手だから結構無茶難題言われるはず。

ってか２４時間携帯をオンにしろとしか言われてないんだから、電波遮断用のボックスに帰宅したら入れっぱなしにしておけばいいんじゃね？
大阪事務局長頭悪っ！

>>5
iphone3に買い換える前はノキアだったなぁ
何年前だ？

訴えて勝てるとしても職無くす事考えたら無理だわ

>>162
一生分の銭もらえばいいだろ

俺なんかシステム障害対応の仕事しているから
1年のうち365日24時間対応だよ
休日や深夜に5分以内に電話出ないと顧客から2時間説教される
買い物禁止、病院禁止、なにより休日の外出禁止

因みに24時間対応の契約はしていないけど、顧客は公務員という神様だから絶対に逆らえない
全国規模の障害対応だから毎日深夜でも10件くらい電話対応する

ノキア「だってリゲインのCMじゃ、２４時間戦えるって言ってたから・・」

外資に幻想抱いてる奴ｗｗｗ

たった81時間かよ。
俺で酷い時は週休1日で189時間ぐらいの時があった。

予想通り奴隷の鎖自慢スレになってるなｗｗ

そういえばウンコマンさんの会社って最近聞かないね。

奴隷自慢するやつが環境変える努力もしないで奴隷やってるから
他の奴も迷惑するんだよねえ

B to Cだと客って定休日無視して携帯にかけてくるのがむかつく

>>187
奴隷の鎖自慢w

今日から定時後はサイレントモードにするわ。

ウチの会社も24時間365日常時障害対応させられる（しかも残業代無し）けど、訴えたら勝てるかな？

お金が無かったから、外部に委託出来なかったのね

日本のサラリーマンが働き過ぎ？
働いてるフリしてるだけだろ？
パワポなんてその典型的な例。
暇人がお絵描きしてるだけ。

>>167
56歳と勤務時間を張り合ってるアナタはおいくつ？

基本帰宅後に仕事の電話はありえないな
技術職だからかな

大阪のnokiaって新町のデータセンタにあるやつ？
あのころってボーダホンだったころ？

認定されたのが８０時間程度だというだけで、本当に残業が８０時間だった
わけではないだろう。
まして管理職の残業の基準は曖昧だしね。

ノキアもブラックだったのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

所長あたりは大変だろう
特に立ち上げた直後とかは

俺も24時間オンだけどかかってこないから問題ない

>>164
それでいくら給料もらってるの？　2000万円でも安いと思うけどな。
500万円程度なら生きてる価値ないと思う。人生のすべてを盗られてるんだから

>>23
乙！頼りにしてるぜ。
カップ麺ばっか食べるなよ。

>>184
職歴が無い藻前よりはマシだろうｗ

俺３５で中国でゲンサイ
月１万元ぐらい
ゲンサイは労働法とかグレーなので
残業は月１００時間ぐらいだけど手当無し

携帯の電源はオフにしている。
俺さ、うるさいの嫌いなんだ。
電話で告げるのではなく、言いに来いよ。
電話で済ませるだなんて、何様のつもりだよ。
メールも嫌いなんだ。
ここまで言いに来い。

てか、俺の彼女はセックスしている最中でも携帯優先。
この間も久々ラブホに行って激しい最中に、彼女の女友達からかかってきて「あ、いまね、○○のが入ってきてんの、ウケルでしょ」とか。
頭に来てガンガンついてフィニッシュしたら、「なんか勝手に終わられたしぃ」とか言って殺意感じた。
くっそー、だけど俺はアイツが好きなんだ！俺ってほんとにバカだ。くそー。

>>189
俺の彼女はセックス中に、iPhoneのスト4の通信対戦で対戦してるよ。
俺もそれを見ながら、「そこだ！いいぞ！今だ昇龍拳！」って応援しながら、まったりセックス。

へぇ。
本国でもこんな事をさせてんのかな？
三交代制とかにしたらダメなのか？

＞休暇中や就寝中を含め、顧客からの通信障害などの連絡に２４時間いつでも
＞対応しなければならない不規則な状態に置かれた」
ご本人には申し訳ないけど、客の方だってこんな貧弱サポートだと困る。

サーバーの裏で３時間ほど仮眠して、
体力少し回復したぜ。
頭が痛いのがなおらねぇｗ

さぁ今日も、明日明朝まで全開で仕事するわ。
おっしゃ！！！！！

>>25
そんなの底辺の仕事だろ

これでも昔よりはましな方だぞ。外に出られるだけ。
昔は２４時間電話対応出来るように自宅待機しなきゃならなかった。

>>193
何か臭うんですが

>>10
まずそのAA連想した

MSもひどい
旦那が死にそう

僕も顧客との契約上は平日のみだけど、実際は２４時間３６５日の対応をやっている。
毎晩夜中に電話がかかってこないかが気になって、夜中に目を覚ますと携帯電話を見るのが癖になっている。

その仕事だけ専任でやっていれば問題ないけど、複数の仕事を掛け持ちしないとペイできないし、
親が倒れても、仕事は消えない。

そんな生活を続けていたせいで相当体にダメージが来て、心臓が辛い。

人殺しノキアは恥を知れ！！！
ノキアは即刻、遺族に対して
謝罪と賠償をするべきだ！！！！！

浜松町のＤ○センターほんとろくなやつがいないんだが・・・。
１人くらいはまともなスタッフ雇ってくれよ・・・ＤＥ○さん・・・

あ

銀行ATM網の24時間運用とか、もろビンゴ。
労基法運用と労基署仕事のルーズさが判るスレだわｗ

異常だな。上司が自分の評価を上げるために、部下に無理をさせたのだろう。
それにしては、仕事が配分がヘタクソ。部下はしっかり守らんとな。
この上司は人格的にも能力的にも下等。

後、残業は自慢にならないな。ただの無能自慢。

禿電の電波のせいにする俺様に隙はない

新しいシステムの夜間処理を導入した時に携帯持たされた。
ホントに夜の３時とかに電話で起こされて、処理結果がおかしいとか合計件数が合わないとかで
何時間も対応させられる。夜に会社に待機するから朝帰らせて、って言っても手当てがどうこう
言われて却下。
こんなんがずっと続いて神経参ってしまって、一回電話に出なかったら担当者が俺の上司に
電話してそこから俺の自宅の電話にかけてきやがった。
おかげで家の電話がなっただけで胸が苦しくなるようになってしもた。

月40時間程度の残業で土日も完全に休みにも関わらず最近頑張ってるなーと
褒められる程度の職場なんだが、俺はつくづく幸せもんだなｗ

しかし、奴隷の鎖自慢って表現はおもしろいなｗ

>>46
ダメなダイメーか？

>>206
社畜乙

２４ｈ３６５ｄ契約なら当たり前の勤務形態なんだがなあ。
２４時間の待機、対応を当番で月に１０日ほどやってるけど。
慣れたら大したことないんだがなあ…。
俺も死んでも過労死認定してくれるのかな。

鯖屋の鯖缶のごく日常的な光景だよな。

休暇中も就寝中も２４時間対応だなんて最悪な仕事だな

24時間パソコンの電源入れて2ちゃんに書き込んでる人が過労死しないのが不思議

携帯は会社で受け取り会社において帰る制度を導入したほうがいい

携帯製造ラインで動作テストに、一台ずつ電源ONしていく作業かと思った

>>1
という事は、勤務と認めるのかね？
だとすれば、このまま勝訴だとサビ残になるのか？

>>211
でも違法だよ

24時間連続でONにするのはきついよな。
長押しだぜ携帯の電源ボタンって。

24時間電話番させるようなもんだから24時間分の給与払わせるのが筋なんだよね
嫌なら切ってても文句は言わないこと

>>214
寝てません
人類最強の自宅警備員です(ﾋﾞｼｯ!

自宅警備員で24時間勤務のおまいらも両親を相手取って裁判起こしたほうがいいんじゃねーのｗ？

某証券会社のひ孫請けも当たり前のように24時間対応させてるよ…
下請けが死んでも代わりがいるからね…

日本には過労死する程仕事があり、自殺する程仕事がない




至言だな

他だと、厳密に言えば職場の飲み会なんかを拒否出来ない場合も就業とみなし
賃金発生すると聞いたな
>>1は夜勤手当や残業代が出ないのは違法だろ

>>225
強制してるから完璧な違法
一日24時間労働だから20日も勤務させてたら間違いなく真っ黒

これは残業時間より24時間電話が原因だろうな。

欧系外資なのにここまで労働過多とは
ネットワーク系の企業だからだろうか？

>>207
いい職場だなー
俺も似たような状況だけど、周りを含めてそれが当たり前だから褒められる事は決してないもん

24時間電話待機をさせてることが問題だな。

こういうことは法改正して禁止しないと、いつまでもこのような情況が続く。

飛行機に乗っても仕事の外資より、逃げ場と言う認識の日本の方がいい。

>>230
待機を労働時間扱いに出来ない事が、問題なんだよな。

頑張るだけ頑張っても　ハタからみたら何の意味もないんだよな。
辞めるが勝ちだよ。

あれほど盤石だったノキアの城もあっさり陥落したな。林檎とサムチョソの春も長くはない。

この妻は馬鹿か
24時間電源オンが嫌なら固定電話のプラグも引っこ抜いとけ

2chやる余裕があるやつは大体大丈夫だと思う

労働時間は関係ないと思うな
与えられた仕事の成功の不確実性と
その成功への依存度だな
仕事での成功に人生の大半を依存している人ほど
危険な仕事を任されたら毎日悪夢でうなされるようになる
東大に落ちたら自殺するガリ勉のように

会社として24/7体制なのが問題じゃなく
個人が24/7で拘束されてるのが問題なんだろ
複数人でローテーションして負担を分散してるならともかく

最近の男って情けないんだね。さすが草食系。
女なんて赤ん坊が生まれれば24時間年中無休で子育てしてるっつーの。

なら、お前が働け
家事と育児は完璧にやってやるって言っても
絶対に働かないよなwwww
女wwww

昔、とある携帯電話の会社に勤めたことがある
24時間電源ONで通信障害がレベル3以上の時はマニュアルで上役の部長に連絡することになっていた
レベル3になったので深夜に部長連絡したら
留守電で青江三奈の伊勢佐木町ブルースのバックミュージックに合わせて○○のＫ田で〜す寝てます
留守電にレベル3を入れたら3分後電話がかかってきた
ご苦労さんから始まる部長の指示は仕事やったが面白かった
今の時代は余裕がなくなった
Ｋ田部長はその後退職しマレーシアに住んでいる
Ｋ田元部長の年賀状にはマレーシアの田舎の風景が載っていた

>>239
子育てなんて、仕事じゃねー。ペットの世話より楽だ。バカやろう。

24時間体制の携帯連絡なんて、普通だろ。
それで、毎週1回時間外に連絡があるってのなら異常だけど、
あくまでも、非常連絡用で、数ヶ月に1度とかなら、どうってことない。

旦那が24時間体制保守で携帯持たされてるけど
休みの日だろうが、真夜中だろうが、夜明け前だろうが
ジャンジャン鳴りまくって20分感覚で起こされた一時期は夫婦で精神病みそうになったわ…

トラブル対応は仕事だから仕方ないと思うけど
1人が365日24時間とか体壊すに決まってる

自宅で対応したぶんも給料払えクソどもが

>>243
でもいつかかってくるのかわからないし、来たらすぐ対応ってすごいストレスじゃん
>>244
そういうひと何万人もいるんだろうなあ、利用しているほうはたまにだから罪悪感も無く
かけてたよ

ノ○アのだめなとこは多重派遣使いすぎてるとこ。
俺が知ってる限り５次請けの奴とかいるからな。
ただでさえ安い単金がどんだけ安くなるんだよってｗｗｗｗ

>>244
>>164の俺は自宅で対応した分は会社に残業という形で請求している
月150Hくらい
飲酒禁止で結婚禁止は社会の常識らしい

>>「２４時間、携帯の電源をオンにする勤務体制は過重」
私は無職ですが、携帯の電源は２４時間オンです。

こういうスレで毎回毎回社畜自慢大会が始まってしまうのはなぜだろう

多重派遣ワロス

前は、当番無しの２４ｈ３６５日待機状態だったけど、
お客様のシステムが、社内のみだったのと、
「先手を打てる」運用ができたんで助かった。

ちょくちょく様子見できたし、
「XXのバックアップが増えてるんで、今回はローテーション早めて逃げましょう」
とか、提案できたし。

今は、当番制で、週２〜３回待機になるけど、先手が打てないんでしんどい。

>>160
あ、地域によって採用無線機が違うの忘れていた。
東北はSAMSUNGなんだよねー

この手のスレが伸びなくなったなあ
リアルに残業しまくってる人が減っているのか、それともこんなスレを覗く余裕も無いのか。。

うちも過労一家心中しそうだ
経営陣や大金持連中を生き地獄に沈めてやりたい！！！！！！！

ひたすら携帯の電源をオンにし続ける仕事なのかとオモタ

>>1
勤務医はみんなそんなもんだが、死んだら過労死認めてもらえるの？

>>26
糞使えないバイトに任してたらクレーム増えるばかりで成績がた落ち

自分が一番理解しててうまくできるので全部引き受けてしまう可哀想な有能者だったりする
結局のところ他人を信用できないんだよな。ホント可哀想

>>257
他に解決策があるのにも関わらず、自分のキャパ以上の仕事を引き受ける人間を有能とは言い難い気がする
少なくとも人を上手く使うという面では無能なわけだからな

>>258
まあ、他にも解決策があるにもかかわらず、提案すらしない自分の仕事が終わったら後は知らねえみたいなアルバイト感覚のような君みたいのばっかじゃなければ過労死はしなかっただろうな。
関西のノ木アは従業員一度スワップしたほうがいいんじゃないか？

>>257
もし本当にそんな理由で過労死したんだとしたら、かわいそうでもなんでもないな
他人に任せられる仕事をあえて自分で引き受けて過労死とか自業自得以外の何者でもないわ
バイトなんていくらでもかえがきくんだから使えないならかえればいいだけの話だし
あくまでもしもの話だからな
俺は>>1がそういうケースなのかどうかは知らないからなんとも言えんけど、もしそうだったらっていう仮定の話だから

>>257
バイト云々というより、権限と承認の問題だろうな。

XXをするには、事務所長の承認が要るとか、
問題発生時には、エスカレーションする必要があるとか。

医者で産業医もやってるけど、
時間外が60〜80時間・携帯常時持ちで過労死認定されるんなら、
面談を現行の時間外80・100時間超えを60時間/月以上にしないとまずくね？

俺自営業だけど当然切れないわな
携帯ってよく考えるといらないもん作ってくれたわ

>>261
まあ、エスカレーション先のケアチームといったら・・・ねえw

だから局長に負荷がかかるわけなんだが( ´ ▽ ` )ﾉ

問題はケアチームにはあげてはいけないとかウラルールを叩き込まれるしねー

>>264
みずほ銀行のシステム問題と、同根と思うんよね。

上はシステムを知らず、下は技術力がない。
だから、中間が割を食うって感じで。

ノキアは携帯の基地局だな