【社会】派遣社員の自殺は過労死 最高裁、上告退ける
859 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 04:55:35.86 ID:f+oa1M/z0
>>855 新卒で真面目なタイプだと、辞めることに対しても
本当は劣悪な労働環境が原因なのに「自分の能力が低いから」だと思って
自分を責めて鬱になってしまう気がする。
この場合、最初に就職した会社がその人の基準になってしまうから、
働く=またあの環境に身を置く と考えてしまって、なかなか再就職できなさそう。
まともに社会に出てない27歳フリーターの俺ですら、こうやって容易に想像できるのに
なんで職場の上の世代の人間は、何もしなかったんだよ。酷すぎるよ。
860 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 04:59:49.67 ID:f+oa1M/z0
>>857 「労働環境に耐えられなくて1年で辞めたい」という自分への自信損失が鬱の原因だと思う。
その鬱が自殺を引き起こしてるから、過労はつながってるんじゃない。
前職人事系コンサルやってたけど、
サービス残業が半端ない会社が抱える問題は、最終的には利益構造が悪いに集約される
会社を継続させるためにサービス残業して利益を上げないといけないのは、単純に言えば会社が従業員に残業代払えるほどの利益が、それだけ働かせてもあげれないってことなんだよ
サービス残業のない会社は忙しくても利益あげてるから問題の質が違う
1番大変なのが、利益が少ないから余計働かないといけないという負の連鎖に入っちゃってる場合
くそな人事系コンサルは、型にはまったように成果主義、評価主義、仕事効率化を推し進めるからね
給料出す利益がないから問題生じてること無視して、小手先でやってんだよな
俺が働いてた大手人事系コンサルは、それをわかってるのに人事系の戦略進めて利益あげる戦略しねえから嫌気差して辞めた
なんで、俺は人事系コンサルやめて、今は集客コンサルやってるわ
まじで日本の企業が勢いないから心配
>>778 今も普通にやっている。
出張は、正社員も派遣も関係ない。
派遣が出張を断れば、名目は任期満了で、上長から「もう、イラネ。はい、さよなら」だよ。
現に、それで辞めさせられた奴がいた。
863 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 07:25:14.66 ID:JxM6N30xO
>>862 さっさと辞めた方がいい。
あとこれまでの出張に掛かった交通費・宿泊費の領収書持ってますか?
全額返金になるはずので、退職しハロワに行ったときに話せばよい。
あと“離職票”の退職理由に「出張費が自費負担で経済的に苦しいから」って書いてサインしましょう!w
円満退職なんてする必要なし!
864 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 07:32:24.42 ID:JxM6N30xO
あと、派遣の海外出張はあるよ。
俺が熊谷にいた時も「海外出張あるかも知れません」と入社時に説明された。
実際はなかったけど。交通費・宿泊費は出ると言ってた(←つか当たり前。俺の“当たり前キャパ”を超えないでくれw)
ただ、傾き掛けてる会社とかベンチャー企業の“社員”であれば、交通費自腹の可能性はあるよね。
派遣に負担させるのは、どう考えてもおかしい。
IT屋の労基法違反っぷりにもそろそろメス入れないといけないな
>>641 オリンパスは評判悪いよ。地元にいたときはよくわからなくて疑問だったけど
こうなってみるとなるほどなぁって思うわ。
867 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 11:51:23.35 ID:JxM6N30xO
ニコンだけはやめておけ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1288953399/l50 181:名無CCDさん@画素いっぱい :2011/07/17(日) 20:38:23.47 ID:Y1i1m5+dO ID AA レス ミガワリ
>>180 > 社員の給料削って配当維持するなんて馬鹿のやることだろ。
こんな言葉知ってます?「株主は神様」だって。
会社に出資してくれてる謂わば最高経営者です。社長よりも偉いんですよ?
まぁ利益をどこに還元するかは、当然、各々企業の経営手法ですから、別にいいのですが…。
私は10年以上、ニコンのファンでした(今思えば、何故ファンだったのか科学的根拠はありませんw)
ニコンにとっては一部の社員の発言や行動ですが、私にとってはこの会社のイメージ・信用が失墜しました。
株主への配当を大幅に下げてる中、社員は高い賃金を貰い、
「うちの会社は大企業だから大丈夫」「うちは固定ファンが付いてるから」と
まるで危機感も持たずにアグラをかいて、ただニコンブランドにぶら下がってる(他にまだ理由はあるのですが)。
一株主として、本当に不愉快な思いをしました。他の“大企業”の社員さんには、あまり見られない傾向です。
226:名無CCDさん@画素いっぱい :2011/07/22(金) 05:19:37.61 ID:PW6Wg0PnO ID AA レス
>>181 ここの社員って給料良すぎだよな。
去年の冬のボーナス。入社3年の高卒現場作業者で70万ぐらいもらってるぞ。自慢気に話してた。
配当金の話はよくわからんが、確かにやってることは派遣や契約社員と全く変わらん。
>>181と立場は違うようだがイラッとした気持ちはわからんでもない。
偽装請負(違法)で利益を上げて結果として人一人殺して、ニコンの21歳の正社員様は
ボーナス70万貰ったと自慢気に話してるんだと。つくづくクソな会社だな…。
ちなみにキヤノンの同スペック社員のボーナスはニコンの半分w
868 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 11:52:40.88 ID:KxVs0ro+0
俺も刑務所に行って人間らしい生活を送りたい
869 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 12:23:00.48 ID:4647dMW30
>>868 中国の人間なんかは、日本の刑務所はまるでホテルのようだったというらしい。
だから犯罪の抑止にもなんにもなっていない。いつだったか中国の法務省の管轄
にあたるお偉いさんが日本の刑務所に視察に訪れた。そして感想を一言、「素晴らしい
環境だ私も一度入所してみたい」www
870 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 12:34:56.90 ID:JxM6N30xO
>>868 > 俺も刑務所に行って人間らしい生活を送りたい
あんたみたいな人が、刑務所行ってから後悔するタイプだよねw
871 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 19:29:27.19 ID:JxM6N30xO
これでは上段氏が浮かばれない…
872 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 21:22:48.69 ID:JxM6N30xO
亡くなった上段勇士さんのお母様のホームページ。
これはニコンのことなのか?
↓
「大きく重い製品の下に潜り込んで作業をします。もしワイヤーが切れたら間違いなく潰れて死にます。ネットなどはありません。
その仕事は全部、請負と派遣がやります。定期的な労基署の検査の時は、そんな作業は一切させません。抜き打ちで来てくれたらなぁと思います」
「若いんだから、ぱっぱとこなせ。のろのろしてると潰れるぞ。ま、30過ぎたら使えんな」
「目が痛くて我慢できないことがあります。軽く吐き気がくることもあります。溶剤が近くにあるのでそのせいではと言うと、
『お前だけだ。この仕事に合わない、やめろ』としかいいません。社員さんには簡単なマスクが配られています。派遣や請負にはありません。
そのことを聞くと、『あれは気休め。関係ない』」
「2階から女性の派遣が作業中に落ちました。見ました。自分達も同じ所にいたので震えました。下を見ると、班長達が来てしばらく覗き込んでいましたが、みんなで運んでいきました。
救急車は呼びません。即死だったと思います。その日の帰りにも、次の日にも事件の事は何の報告もありませんでした。作業の場所に防護柵や網などは今も一切ありません」(※柵や網は、作業能率が落ちるという理由のようです)
「交替勤務をしています。残業が3日続いてふらふらでした。となりにいたK君が持っていた製品を落として倒れました。リーダーが走って来てK君をどなりましたが、K君は意識を失っていました。
リーダーは私に『お前の車で連れて行け』と言いました。私とリーダーと請負会社の営業の3人で病院に運びました。動かしていいのかと思いましたが救急車は絶対ダメだと言われました。病院で測ったK君の血圧は200を超していました。
リーダーは営業の人に『今度は血圧の低いのを採用しろ』と言いました。」
内容が深刻であればあるほど、請負会社では対応してくれないと言います。配属先会社のことを非難したり改善要求などすることは、就業を打ちきられることに繋がるのでほとんど言ってくれないとこぼしています。
↑
俺も今さっき初めて見たのだが、文が長すぎてどこの会社のこと言ってるのかわからん。
自分の目で確認してくれ。
873 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 21:23:28.84 ID:P60DhVym0
三菱電機の偽装請負は合法
874 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 21:37:50.07 ID:JxM6N30xO
お母様のホームページ、さっき初めて見てビックリしたのだが、
>>872の補足をすると…、
“偽装請負”により、労働基準法で定められた“安全配慮義務”が当該派遣社員には必要ないため、
危険作業を派遣社員(請負社員)にさせる。
救急車を呼ぶのを禁止するのは、“偽装請負”がバレるから。
875 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 21:52:29.08 ID:jLA1SREQ0
小泉竹中政権を支えた愛国団体・経団連が間違ったことをする訳がない。
もし法に触れると言うなら、それは法が間違っている。
って、小泉信者が言ってました
876 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 22:01:32.29 ID:JxM6N30xO
連投ごめん…。色々思い出してきた。
俺が以前派遣社員をやってた頃、今思えば所謂“偽装請負”な現場は多々あった。
特に2004年の製造業への派遣解禁以前〜2006年頃にマスコミに騒がれた“偽装請負報道”ぐらいまで。
労基署の人間?が抜き打ちに来るとなれば、「休憩室に行っててくれ」とか「作業着を着替えてくれ」とか。
もちろん当時は、意味もわからず従ってただけだったが…。
さっきの話のような“モロ危険作業”ってのはなかったと思う。
ただ、夕方の休憩時間、パンが配られるのは社員だけってのはあったw
俺はこういうのキレるタイプなんで「あ〜腹空いた〜!」「腹空いて仕事になんねーよ!!」とか言ってたw
そして中には優しい社員がいて「俺いらねーから食え」とか言ってくれるんだけど、「いらねーす!」ってな感じw
最近はコンプライアンスに対して、世間の目も厳しくなり、だいぶ少なくなったんじゃないかな?
たださっきの話は“絶対に”許されない話だが。
上の方労働者を使い捨てなんてレスがあるが、とんでもない話だ
地獄に落ちろ
今日も5時間残業のIT屋
878 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 23:18:43.63 ID:WXR5yUST0
拝金奴隷量産資本主義地獄
879 :
名無しさん@12周年:2011/10/04(火) 23:20:32.96 ID:dXoog5l+O
賠償金は支払われるのかねえ?
880 :
名無しさん@12周年:2011/10/05(水) 01:48:59.96 ID:ZOyhlI6l0
平成9年12月ごろからほぼ毎月、勇士が胃の不調を電話で母に訴える
平成10年4月 母が勇士と合い、ほほがすっかりこけ、全体にうす黒く、見るからに顔色が悪いと感じ冗談も言えなかった
平成10年5月 勇士「みそ汁に味噌をいくら入れても味が変わらない気がする」と言うようになる
その後も定期的に体の不調を訴えて7月に会った母は「以前に増して顔色が悪く、頬だけでなくこめかみあたりの肉もやせ落ちている」と感じる
祖父母も勇士の形相にびっくりしたらしい
食事も以前は寿司を30皿食べてたのが6皿と母は異常を感じる
似たようなやりとりが続き12月に母が訪ねた時
カビキラーの匂いを気にしてない息子に酢や食品の匂いを嗅がせたところ
「匂いを感じない。味覚もない」と言われた
平成11年1月に入っても「目が重苦しい」「頭痛がひどい」など不調を訴える
2月初めの勇士からの電話に母が「何か悲鳴に近い感じの印象を強く受けました」と回想
2月半ば、簡単な理科の問題が解けないと訴え、体重が以前65Kgが52Kgになったのを母が確認
2月20日、母と会った勇士を「いまにも泣き出しそうな本当に苦しそうな顔」と感じた
2月28日、母が最後の電話をする
その後、何度も電話をするが連絡がとれないが、3月10日まで放置
普通の状態なら連絡付かなくて放置も判るが、異常に痩せて顔色も悪く、嗅覚も味覚もマヒし
目の痛みや頭痛や疲れを訴え、食事もろくにとれない息子を放置します?
頻繁に会ってた母が、平気だと思ったのなら、会社が平気と思って当然ですよね
それとも、裁判で勝って儲けるために、息子が酷い状態だとアピールするフィクションでしょうか?
最高裁で決定したことですが、どうも腑に落ちません
母の陳情が正しいのなら、ここまで弱った息子と連絡が取れず10日以上放置します?
881 :
名無しさん@12周年:2011/10/05(水) 02:11:45.28 ID:/sJaux4fO
派遣にサビ残させてたのか?
酷すぎなんじゃねーの
しかも7000万円とかやっすアホか
つか大企業にもっと制裁金を払わせないと
こういうこと事態がなくならないぞ
この10倍は支払わせないと
社会全体で 過労死は 絶対に させないって 風潮にしないと
この人どのくらい残業してたんだ。
俺も自動車部品の工場で2交代の派遣やってるが、7、8月は盆休み以外は週6日勤務で毎日2〜3時間の残業。
一応スポットクーラーはあるが空調はないので40度近くになり、更に検査する製品が200度近くあるので暑いったら
ありゃしなかった。仕事が終わってからのビールは滅茶苦茶美味かったがね。
暑い時は気合が入っていたのかなんともなかったが、涼しくなった今頃になって体調が悪くなってきた。
こういうのは長くやると体壊すわな。
884 :
名無しさん@12周年:2011/10/05(水) 06:58:17.38 ID:LDfpufPUO
上段のり子氏のHP、ニコン云々除いても大変勉強になる。
製造業における派遣・請負の実態が非常に事細かに記されている。
自分自身が知らず知らずの内に、違法行為に手を染める・染めさせられない為に
正規社員・非正規社員問わず、製造業に関わる全ての者が一見する価値がある。
886 :
名無しさん@12周年:2011/10/05(水) 17:27:42.58 ID:2VvWAJS3O
薄汚い派遣ゴミが一人死んだからなんなのだ
連中は無能で、図々しく、だらしなく、汚らしく、生ゴミ臭い汚物でしかない
いわば日本の灰汁
これは単なる自然淘汰でしかない
恨むなら、無能さを恨むことだな
887 :
名無しさん@12周年:2011/10/05(水) 17:54:27.38 ID:LDfpufPUO
と、無職が申しております。
888 :
名無しさん@12周年:2011/10/05(水) 18:02:16.32 ID:c/Z+ifR3I
>>866 それ民主党の奴等に言えよハゲwww国民の税金無駄に使ってんだから。
自殺は別に理由があって死ぬわけじゃなくて、
(三島由紀夫の割腹自殺なんてのは違うんだろうが)
精神病の症状のひとつだからな。
飛び降りや首つりで死ねなかった人の調査で最近わかってきた。
890 :
名無しさん@12周年:2011/10/05(水) 20:49:31.70 ID:UosHSGMu0
一億量産奴隷化総価値資本主義地獄
891 :
名無しさん@12周年:2011/10/05(水) 21:21:45.72 ID:atpj8Dz20
公務員など体制のクズ
国民は殺されまくり
資本主義は怖い
一番重要なところニコンかキャノンか忘れたがw
数百人単位で契約社員を正社員にしたことがあったよな?
2006か2007くらいだったかなぁ
894 :
名無しさん@12周年:2011/10/06(木) 04:27:18.72 ID:mokn7/mu0
これだけの額をうめ合わせるのは骨だろうな
人は大事に
895 :
名無しさん@12周年:2011/10/06(木) 04:29:09.02 ID:CgRLeoCK0
派遣は社員の腹いせ要員だからな。できるだけ悲惨な目に合ってもらうのがいい。
悲惨な奴を見てメシウマになって、なんのやりがいもない大変な工場労働でも頑張れる。
人間ってそんなもんなんだよね。
これって!?
898 :
名無しさん@12周年:2011/10/06(木) 07:21:55.93 ID:kAVeXA8wO
>>896 あるあるwいくら工場の正社員でも世間から見ればどっちもどっち。底辺工員(現業ブルーカラー)のドングリの背比べww
あれ?派遣の方がまだいいか。社員だったら一生現場の社畜だからw
899 :
名無しさん@12周年:2011/10/06(木) 07:23:03.09 ID:9cbajO+70
働いたら負け
900 :
名無しさん@12周年:2011/10/06(木) 07:27:20.60 ID:SeQJnZR8P
当時23か〜。若かったんだな。
今は当時より時勢厳しくなってるからなぁ・・。
>>896 正社員にもなれなかった屑が吠えるなよ
お前が現場でチンタラ作業してる時、同年代は役職についてるぞ
まあ、無能な派遣ゴミにはコンビニ飯とレベルの低い生活がお似合いだけどな
>>1 この手の裁判を起こすって事は、どこかの組織の支援があったのか?
共産、そーか、民団、そーれん?
903 :
名無しさん@12周年:2011/10/06(木) 12:42:03.74 ID:kAVeXA8wO
>>901 と、底辺高卒ライン工が申しております。
904 :
名無しさん@12周年:2011/10/06(木) 12:53:33.78 ID:9yKoPDA00
人の命の重さを会社は知るべきだ
905 :
名無しさん@12周年:2011/10/06(木) 12:53:49.37 ID:7H/o74HRO
派遣だろうが社員だろうが、工場勤務を馬鹿にする奴の持っている車や電化製品とかを知りたい
906 :
名無しさん@12周年:2011/10/06(木) 14:49:54.61 ID:PTXo4c510
それを知ってどうするの?
907 :
名無しさん@12周年:2011/10/06(木) 15:35:10.53 ID:kAVeXA8wO