【調査】派遣社員「同じ仕事の正社員と賃金に差がある」３９％　「いくら働いても正社員になれない」２５％★４

　パートや派遣社員として働く独身女性の３９％が「同じ仕事の正社員と賃金に差がある」との不満を持っていることが２７日、
流通や繊維などの労働組合でつくる産業別労組「ＵＩゼンセン同盟」のアンケートで分かった。

　「いくら働いても正社員になれない」とする人も２５％いた。ＵＩゼンセン同盟は「パートや派遣という雇用形態が抱える構造的問題。
組合としてきちんと受けとめる必要がある」としている。

　それによると、仕事に不満を抱く理由として、複数回答で「やりがいや達成感を感じられない」が３５％、
「雇用が不安定」３０％、「昇進の機会がない」が２８％だった。
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/topic/321302.html
★１　 2011/09/28(水) 00:17:29.13
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1317220594/l50

小泉・竹中の売国振りは格が違う
ポッポも馬菅も可愛いレベル
アメポチ政策で、米国の年次要望書の通り規制緩和した結果、日本はボロボロ

日本古来の終身雇用を消し去り、米国並みの弱肉強食社会にした張本人
経団連と共謀して奴隷制度を大幅に規制緩和して、今じゃ非正規雇用が五割に迫る勢い
借金だけは人一倍に、８００兆まで膨らませやがった

今じゃそのツケで国内産業はガタガタ、労働者を雇う余裕も無い
移民政策の自民党政権が続いて、移民と就職競争しないだけまだマシか
ドル円も強いドルと言いながらも、ドル安政策を取るアメ公にやられっぱなし

規制緩和の弊害は、今も各業界引きずって死ぬ思いをしている訳で
キチガイ・白痴と馬鹿が二人続いても、こんだけ民主党が支持率高いのも
自民党だけには戻したくないと考えてる奴が多いからだろうな

ホント・・こんな日本にしてくれた自民党さんには感謝を忘れるなよ　＞　選挙で

正社員なんかなってどうすんだよｗ
今の時代会社が一生面倒見てくれると思ってるのか？ｗ

あ　た　り　ま　え　だ　ろ

そもそもパートで雇用されたんだろうに

学生時代にズルしてラクしてきたからだ。

一生懸命に勉強してる奴をあざけ笑ってただろ。ザマーみろ。

正社員として扱えってんだったらお前らなんてやとわんよ

正社員になりたいんだったら楽な派遣に逃げてんじゃねえよｗ

なら正社員として入社しとけよ

１００円ライタ−のガスが無くなれば
ゴミ箱に捨てればいいだけ

普通にやっていれば派遣なんて仕事に着かないだろうに。
ちょっと嫌な事があると仕事辞めて(または実力無いのに仕事選ぼうとして)、
気が付いたら歳とってて正社員になれないのが大半だろ。
選ばなきゃ仕事あるだろうに、この期に及んでまだ選り好みするんだろ？

自業自得。

責任を持つ覚悟が必要
ただそれだけだろｗ

底辺すら極められねえ雑魚が厚待遇を得るなど10年早い

無能は逝けや

アホだなお前等。こうして日本の国力は低下させられているんだよ。

酒豪（肝臓のアルコール分解能力が高い人）と、下戸（肝臓のアルコール分解能力が低い人）が
居る訳だが、下戸が酒飲む練習をしたところで酒豪になれるわけが無いｗ生まれ付いての能力というわけだ。
脳も人体を構成する臓器の１パーツである以上、勉強しても身に付かない下戸、虚弱脳体質に格差があるだけｗ

やってる事が同じでも責任が違う、タテマエ上は奴隷のミスは正社員のミス。正社員のミスも正社員のミス。
しかし実際は奴隷、下請けに全て責任かぶせて正社員は何も無かったようにもみ消すだけｗｗ
奴隷は履歴書書いて新しい職を探す。それが社会のシステムｗ

体にハンデのある人間を差別する事は非道徳的な事。頭にハンデのある人間は自己責任なんですよｗ
何も疑問を持たずに騙されて生きている方がお前らは救いようがねえｗｗ

●144: 2011/01/31 18:19:17 zNr4ZEiV0
12月３日に短銃自殺した
山口組系
弘道会村松組
組長村松功〔６３〕は
愛知県名古屋市の派遣会社
株式会社【甲英】(こうえい)の元経営者と実話ドキュメントに
掲載してありました。

戦後教育の成果の一つに、似非個人主義者が増えた事だな
自分は関係ないと偉そうな馬鹿ほど、落ちると助けを乞うからな

派遣問題を他人事に見ているのはゆとりな学生か
社会人なり立てなやつなんだろうな

要はいつまでも今の地位が安泰と思っている呑気者

原発奴隷でもわかるけど
手配師とかヤクザの仕事だろ
それを合法化拡大したんだから
それを喜んだのが右翼だろ
で、右翼ってチョンなんだろ

韓国なんかを真似して導入するからこんなことになっちゃうんだよ。
どんなに貧しい人でも困ったときはお互い様ってのが日本人の気質ではなかったのか？
近年の日本人は人を見下してホルホルするのが大好きなあの国みたいになってるじゃないか。

×　同じ仕事
○　同じ（だと勝手に思い込んでいる）仕事

>　正社員になれない。

じゃ、自分で会社を作って正社長になればいいのにね〜。単純な話だ。今から500年もすれば社会体制も

すっかり変わり、正社員とかパートとかの区分けは消えるだろう。共産主義社会に変質するという意味

ではない。そもそも、現代の共産主義は、古代エジプトのアメン教の変装に過ぎないがな。500年後には

マネーという概念も消えているかもしれない。地球環境が激変しており、人々は種の存続の為に、宇宙開発

に本腰を入れているだろう。正社員とか給与とかの問題ではなくなっている、人類の存続の問題が問題に

なっている。人類はどうすれば存続できるかに知恵を絞る毎日を送り、価値観も激変してるだろう。

派遣社員みてると、ホントに育ちがしれる。
仕事を嫌々やってるのがよくわかる。そのくせ権利ばかり主張する。

そんな使えないクズどもなんか、正社員にするわけないだろうが。

うちの会社に来る派遣社員はキモい奴ばっかりで困る

そりゃそうだわ。職安で正社員探せよ。

そりゃ正社員の採用面接受けてないんだから当然正社員になれないだろ
まずキャリア採用とかに応募しないと

正社員になりやすくすべき、神は人の上に人をつくらず

ウチじゃ正社員はサビ残でも、派遣は満額出るがな。
正規採用されてから手取りが減ったわw
ボーナスでチャラくらいか。

使い捨てにする会社からは、経験をたくさん得るしかないね。
と言っても、この先景気が良くならないと、その経験も生かせないけどね。

食料革命がおきてくれねーかなー、

つまり、一食１００円程度のカロリーメイトやゼリー的な物があればよい。旨い不味いは別として、
その一食で全ての栄養素が補えて、腹も満腹になる優れもの。
それだけ食ってれば生きられる優れもの。
食費は一日２００円〜３００円程度だ。
だとすれば、年収２００万円でも余裕で生きていける。

派遣だろうが正社員だろうが雑魚は死ぬだけ

だろ？

エリートの時代は終わった、これからは多様性を受け止めた会社が勝ち上がっていく

派遣数年やって同じ会社の契約社員にはなれたが、交通費以外の待遇はほとんど
派遣の時と変わらないorz

「いくら働いても正社員にはなれない」

当然ですが？くやしかったら正式に入社試験を受けなさい

被差別労働者（ボーナス退職金なし42年勤続）その総所得は
手取り10万＝5040万円
手取り11万＝5544万円
手取り12万＝6048万円
手取り13万＝6552万円
手取り14万＝7056万円

これからの流れは正社員制度の廃止かな？

うちの派遣社員は

シフト上がりで正社員より時給が高い　正社員はサービス残業

サービス残業してまで正社員になりたいの？

KOIZUMIの犠牲者だわな。

また自民に戻ると犠牲者が出るよ

起業したほうがよくなるな

うちに来てる派遣で正社員になった奴なんていない

1700万人の被差別労働者が、一斉に退職したらいいのに。

派遣社員と正社員が同等の立場でチームを組んで仕事をしていたとする。
チームワーク良く仕事を完了させ、顧客に納品した。
数日後、納品したものに不具合があったと顧客から連絡を受けた。
どちらが担当した部分かは判らないが顧客は大層お怒りで、
担当者１名が直ぐに来いと言っている。
さて、この場合、顧客に出向くのは正社員か派遣か？
当然、正社員だろう。

業務内容が同一でも責任の重さに差がある。
給与の差は当然と言える。

昔と違って今はどんなに頑張っても「社員にならないか？」とは言われない
派遣で入ったら派遣のままか良くて契約社員止まり
社員になりたいのならハロワで地道に探すのが一番早い

>>16
安泰ですがなにか？
学生時代にみんな楽しく遊び呆けている中、楽しい時間を犠牲にして
税理士と司法書士取りました。
どれだけ遊びたかったか…キリギリスは死んでいいよ

一度正社員になって派遣に移った奴はこういうこといってるのかな
ほんま正社員神話は絶えないなあ

>>6
経営者の方ですか？

叩いてる奴らの会社が全部倒産しますように

何かあった時に責任とらされるのは正社員の方だからな

格差を煽って一体誰が得するの？

20代で派遣とか何考えてんだかねえ
親とか何も言わんのか？
結婚なんて出来るわけない
自己責任とか自業自得とか言いたくないけどあまりの判断力のなさに唖然

何かあって責任とって辞めさせられるのは派遣社員の方だからな

「いくら働いても正社員になれない」

・・・有能な人は登用されますよｗ

>>46
怠慢経営の責任を真っ先にとらされるのが被差別社員

馬鹿だな正社員とか派遣とか底辺の話してないで起業しろ
それが出来ないなら文句言わず奴隷になれよw

>>35
将来の保証なし、茄子も殆どのケースでなし、厚生もまずなし。
本来、将来への投資や貯蓄をしないといけない立場なんだから、同じ仕事なら正時給や月給ベースでなら社員の3倍貰っても割に合わないんだよ。
と、元スペシャリスト派遣の俺は言う。

もうこういう時代なんだろ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　　もう派遣は要らん首だ！首！
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　　　次の時代は移民だ！移民！
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　移民労働者！カモ〜ン！野党自民党、頼むぞ！
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　自民党「移民1000万人受け入れ」
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ　http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/080620/stt0806200013000-n1.htm (404)

>>50
ないないｗｗｗ

大企業の正社員希望、

正社員でも小さい会社だとシカト、

これが本音だろうね。

>>48
30代で派遣とかもっと何考えてんのか分からん

正社員と派遣で喧嘩させておくことで

笑ってるのは企業経営者と政治家

働いても、働かなくても低賃金なら

働かない方がまし。

お前の社長は金正日か？

派遣で文句いってる奴って、サヨク思想のやつが多そうだな。

非正規７４％年収２００万円以下
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110924/k10015813811000.html

正社員の権利を守りすぎなんだよ。

正社員って概念をなくして、雇用市場の
流動化をすべきだ。

ブラックもなくなるし、自然と同一労働同一賃金になる。
労働者の味方のふりしてる連合だかが一番悪くね？

まあ入社試験に合格しないでちゃっかり大企業に
もぐりこんでるんだから仕方ないな。あっ自分のことです。

正社員の募集が無いから派遣をやるわけで
だから最初から正社員で入れよって言われても困るんだよね〜

これ、絶対、記事を書くため、記者が誘導してるか捏造だと思うな。

やりがいを将来に求めるなら、機会均等の世の中なんだから、勉強して採用されるだろ。
それしないのは、そういう向上心がないからだよ。
無論、履歴書が悪いと一流は無理だけど、仕事がちょっとできたら重宝されるのは間違いないから、
誰かが見てるもんだよ。
そして、そいつを欲しいと思う。

>>62
定年後再雇用とか、主婦のパート入れた統計なんだろうなあ

契約、派遣社員から内部の試験受ける奴は無能

転職が正解だ

真面目に働けばいいというものでもないし。
いい加減にやろうが利益出してくれるなら
それでいい。


「やりがいや達成感を感じられない」笑
仕事なんて楽しいものでもあるまい。
不労所得だけで遊んで暮らせるなら
仕事なんかしねーよ。

ID:u3drfBob0 みたいな奴って、２４時間体制で待ち構えてるのかよｗ

＋民はネトウヨばかりだな

事務派遣でよくあるのが
実態は自由化業務なのに契約書には26業務の記載
大手派遣会社もよくやる手口
これやってるところは直接雇用は望み薄
適当に仕事しながら就職活動したほうが良い

今の時代正社員もいつ解雇があるかわからない 公務員はあぐらをかいて増税 何がわるいかわかる

>>42
だが一寸先は闇かもしれんぞ。
弁護士という先例もあるからな

ぶっちゃけ、クソほど責任取らされるんで、正社員ってキツいぞ。
まあ、そのぶんの雇用とカネなんだろうけど…。

>>63
それやると、確かに無能ジジイはクビになるだろうけど、
ろくなキャリアのない派遣がその代わりに採用されるか、つったらこれは別問題だぞ

俺は二留大卒即やめ→ニート→フリーター→派遣→契約社員→一流企業正社員

で成り上がった。
甘えかやる気がねえとしかいえねえ

>>59
喧嘩も何も底辺の派遣が難癖つけてるだけにしか見えないが…

正社員と同じ仕事をしてるって馬鹿の勘違いには呆れるばかり

>>75
責任ってなんだね？上司に叱られるとか、
給料を減らされるとか、最悪クビになる程度だろ。

そんなの責任じゃないよ。経営者に勘違いさせられて、
奴隷労働を強いられてるだけだよ。「責任」って言葉で。
正社員だろうが、ただの雇われ労働者だ。

責任って言うなら、自分の財産で会社に与えた
損害を賠償したりしないとな。

>>75
責任て具体的に何だよ？

世界！仕事派遣www

派遣で文句あるなら正社員になればいいじゃんw
人としての魅力も能力もないから派遣なんだろw

こういう時代だあきらめろ

>>78
派遣よりも立派な仕事してると思ってるのも、
馬鹿の勘違いじゃね？

そうやって不満の矛先が経営者のほうに
向かないようにコントロールされてるだけ。

>>79-80
横だけど、そりゃ、数字目標とか与えられて、それを達成する責任とかじゃないの、普通。

>>77
運がよかったんだね

能力じゃなくて立場がすべてなんだよなぁ。

別に社員だろうが派遣だろうがどちらでもいいんだけど、入り口が狭くなって
いるのは１００％事実。

新卒じゃないと就職もキビしいといわれてる中新卒がゴロゴロ落とされてるし…

大手から中小企業の社内SE部長に転職しただけど、派遣でもかなり給与払ってるひといる。
そのひといなくなっちゃったら、回らないみたいな。

でも、この状況はよくないから、改革しないと。

30後半以上で、派遣なら何か事情があるんだろうと思うが
30代前半、まして20代で派遣やってる奴は単なる無能

いくら働いても正社員になれないって、そりゃ契約社員だからだろ
社員に応募しなきゃ、正社員にはなれないよw

>>84
その数字目標を達成できなかったときに、
どう責任を取らされるの？

責任の取らされ方は、正社員も派遣も同じじゃね？
てことは、正社員も派遣も同じだけの責任を背負っ
てることになるのじゃね？

どっちだろうが、最悪、クビになる程度だろ。

>>79->>80
そりゃ派遣は失敗したら取り返しのつかないような仕事は任せられないからな
ミスしてもソイツの責任ってより派遣させた責任者のせい
それを考えても、底辺の尻拭いする責任者はかわいそうだろ

＞＞「同じ仕事の正社員と賃金に差がある」
なら、正社員になりなさい

＞＞「いくら働いても正社員になれない」
正社員が１人もいない会社なら正社員はあきらめなさい
正社員がいるのなら、なぜ、正社員になれる人がいるのに自分がなれないのか考えなさい

同じ仕事をしているのに、なぜ正社員がいるのか？なぜ正社員になれないのか？
それは能力が低いからです
正社員は今は派遣程度の仕事をしていても、将来は管理職になります
派遣は、今は仕事できていても、管理職になる能力はありませんから

>>75
それでも調整弁よりはまし。

運(藁

そんなのはじめから最期までねーよ
家族がいねーんだ親戚も二歳からな
それが運なら生まれてこねーほうがいいに決まってる

>>2 そうだったんだよねー。
あれにくらべりゃただの無能の方がマシかな、なんて思えて…

同じ仕事なわけない。
そんな認識しか持てないから非正規なんだ。

入社に至る経緯や責任・将来的に渡る活躍範囲の想定、人事は分けて見てるに決まってるだろ。

一回さらっと顔合わせして入ったぐらいで何言ってんだ。

>>84
数字目標なんて派遣にもあるし
それを達成できなかった時の責任てどうとらされるわけ？
派遣は即戦力じゃないと契約延長されない
簡単に切られるんだぞ

家族が居ないのは出鱈目なほど幸運だな

正社員の時の方が泥沼はまっていた感じ。
派遣で十分だと思う死ぬわけじゃないし。

非正規だからすぐ採用されて今の仕事ができ
るのに気づかないのかな？

努力もしない屑の戯言は無視無視。

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡　とにかく自己責任。それ以上考えるな。（笑）

欧米じゃ転職する奴ほど出来るといわれているらしいｗｗ

ピチピチでまだスレてない美女の派遣社員は、正社員の旦那をさっさと使えるがよろしｗ

>>91
いや、やっぱ、全然違うでしょ。
派遣はある意味、場のプロであればいいわけで、つまり、さほどクリアするに難しい目標があるわけない。
けど、社員は前年比が基本だから、不景気とかじゃ厳しいに決まってる。
その責任はクビじゃないけど、より厳しい条件で仕事しなきゃならなかったりするだろ。
仕事できる奴は有利な仕事を与えられるんだよ。

>>1
.　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿　　　　2009.08.29
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´＾ω＾｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　　いよいよ明日は選挙　民主党に入れるんだ♪
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　民主党が勝てば景気回復して株も高値安定
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　 就職口も沢山できて
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　 最低賃金も上がって派遣は正社員になれる
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　増税はしないで色々な手当がついて
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　 年金や貯金の心配もなくて
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　結婚もできるんだ♪
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　　テレビがそう言ってるから間違いない
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　 早く明日にならないかなー！
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

>>97
新卒一括採用で、一回とは言わないが、
数回顔を合わせた程度で正社員として
雇用してるじゃん。日本の企業の優秀な
人事様は。

派遣では言ってくるヤツ、中途で入ってくるヤツ、
何か差があるのか？人事は、何も見分けてないと
思うぞ。

>>104
それは有能な人限定の話な
底辺が底辺職をうろついたところで何の評価もされんよ

派遣いれてる会社だけど、派遣より社員が大変なのは誰が見ても分かるし、派遣の人も社員になりたいなんて言わない。
うちの場合は社員は社員じゃないとできない事を一手に引き受けてるから、多分、作業だけやって金もらいたい人は、派遣の方が良いって思うだろう。
派遣いれてる会社の次女もそれぞれだよ。

>>95
そんな環境で生きて二ちゃんやれてんだから運がいいんだよ

派遣だけど何で派遣入れるの？直でパート雇った方がずっと安上がり
だと思うけど馬鹿なの？

a

> 何か差
ちゃんとしたとこの人事は服装とか見てるからなあ
貧乏臭い服装してると採らなかったり
DQNネームだったら落とすのと一緒

>>2
終身雇用が日本古来とか勘違いもはなはだしい
日本古来の就業形態は丁稚奉公だろ

終身雇用とか長い日本の歴史の中で高度成長期の数十年だけ
奇跡的に現れた現象に過ぎん

時代が違えば
おまいらの中にも坂本龍馬みたいな時の人がいたんだろうなと思う

まあ負けないでください

派遣社員という奴隷制度を推進した小ネズミ・ヶ毛仲は日本人を疲弊せしめ、国家の衰退を加速せしめたのであった。

＜自公政権の置き土産、天文学的規模の国の借金＞

日本の借金時計 http://www.geocities.jp/mkqdj167/japan.htm　　←　注目

日米構造協議　　　　　　　　　　　　平2　　　　　　 　　　　166.3兆円(平 2末)
８党連立(細川内閣・羽田内閣)　　 平5 / 8 〜 平 6/ 6　178.4兆円(平 4末) → 206.6兆円(平 6末)
自社さ連立(村山内閣・橋本内閣)　平6 / 7 〜 平 8/11　192.5兆円(平 5末) → 244.7兆円(平 8末)
自民(橋本内閣)　　　　　　　　　　　　平8 /11 〜平10/ 7　225.2兆円(平 7末) → 295.2兆円(平10末)
自自公連立(小渕内閣)　　　　　　　 平10/ 7 〜平12/ 4　258.0兆円(平 9末) → 367.6兆円(平12末)
自公保連立(森内閣)　　　　　　　　　平12/ 4 〜平13/ 4　331.7兆円(平11末) → 436.2兆円(平13末)
自公連立(小泉内閣)　　　　　　　　　平13/ 4 〜平18/ 9　367.6兆円(平12末) → 887.7兆円(平18末)　　←　注目

http://www.mof.go.jp/jouhou/kokusai/saimukanri/2006/saimu02b_04.pdf (404)
＊前年度末の債務残高から政権最終年度末の債務残高推移を示しています

派遣さんに頼りっぱなし。ウチの親会社。
課内の技術に一番精通してるのが派遣って情けなさすぎｗ
正社員も努力し続けなきゃな。
立場にあぐらかいて、周りからの評価は派遣以下って社員は何人もいる。

>>40
そのパターンで派遣が謝りに行った事あるぞw
「なんでお前らが来た、そういう時は社長が来るもんだろ」
・・・とブチ切れられてクライアント先を無くしたあの会社はブラック

>>107か108

Excelが使えて挨拶が人並みにできれば派遣でいいんだよ。
うち最近は派遣さえ使わないけどね、法律の縛りがめんどくさいし、価値を感じないから。


学生ちゃんか元正社員の主婦さんを直接雇用かな。
お互い無駄に期待しなくて済むし。

おやすみ。

派遣社員って、派遣会社の正社員だと思ってたけど、違うの？

>>112
リスクを外部化した方が楽じゃないの

>>118
そのうえ公共工事は減らすし、上手く管理されてた業界の規制も緩和して崩壊させるし、
一体何に金を使ってたんだろうな小泉内閣は

うちの派遣はなにがあっても定時で帰っててうらやましい
残業ばっかやってると給料少なくてもいいから自分の時間が欲しくなる

別に、「どんだけ働いても」というのは関係がないのだが。
学校じゃないんだから。

「どんだけ成果をだしても」なら解らないでもないが、
問題提起が既に破綻してるあたりが、派遣の限界なんだわな。

常識的に考えて派遣には正社員より高い金払っているわけだから
正社員より仕事ができて当然だよな

文句は自分の登録会社に言った方がいい

これは派遣会社が批判を交わすためのミスリードだ

お前らキモネトホモショタ豚は、まずバイトでもなんでもいいから働いたほうがいい

>>125
それが派遣の利だからな
給与少ないは少ないなりのリスクしか背負わされないでいいんだよ

>>124

＞上手く管理されてた業界の規制も緩和して崩壊させるし、

同意、よく判るよ

>>2 で書いてる

＞規制緩和の弊害は、今も各業界引きずって死ぬ思いをしている訳で

>>112
派遣は経理上、物品扱いで、有利なんだよ。

正社員を雇うリスクを負わないために、おまえらを雇ってるの分かってたろ。
だから、数年前はチヤホヤされてたんだろ？

しかも、一部で成果を認められたラッキーマンがでてくると、
調子乗ってそれが、さも権利のように雇い主の派遣会社をとびこして、
クライアントを訴えるとか、
おのれらでリスク増やして今のザマになってんじゃん。

>>77
私も、
底辺バカ高校→誰でも入れる専修学校(ここで猛勉強)→国�U合格→本省採用
成り上がったのよ。で、今は安泰。
中学時代の友人で、高学歴ほど派遣とか契約やってる。どうなるかわからないねー。

派遣社員＝繁忙期の手数
正社員＝会社の構成部隊

なんで派遣社員と正社員が同じたいぐいにならなあかんねんなｗｗｗ
手数なんだよ、手数。派遣社員は手数。

会社は自力で従業員探した方がいいと思うの
バイトでいいから
派遣を通すのは、人を物として扱ってるようで道徳上よくないと思うの
実際、派遣を回ってる人は変な奴ばかりだし
派遣業者も頭がオカシイ奴が多いの

本当に必要とされるだけの技術を持っているのであれば
ピンハネされる派遣会社と契約する必要がない

自分もキツイと他人にもきつくなるんだね〜

人間の感情として、働きが悪い正規とできる非正規なら

入れ替えて欲しいと思うんだけど。

>>124
何ってそりゃダメリカ様への仕送りに決まってるやないか(笑)

【行け行け飛雄馬（巨人の星の主題歌）の替え歌】
♪重い税金は　国民払え　ヤツは舐めるよ　クリトリス
　経団連に　忠義を尽くし　トルコのはしごができるまで
　血の汗流せ 涙をふくな　イケイケ　ノブタ　ピュッとイケ
♪魔羅も折れよと　やりぬく闘志　魔羅は言い過ぎ　どじょう級
　 お国のために　日本のみなさん　セシウムライスを　食べながら
　 血の汗流せ　涙をふくな　行く行く　俺は　トルコ行く
♪やるぞどこまでも 命をかけて　今日も欠かさぬ　金冷法
　 政経塾の　教えを守り　財界の犬に　なれたから
　 ニンニク食べて　精液貯めて　行け行け　ノブタ　栄町（さかえちょう）

逆に正社員より給料を上げてもいいから、
「今日でクビ」とかできるようにしてもらいたい

ちなみに、派遣は派遣会社との契約であって、その会社と直の雇用契約じゃない
トヨタとダイハツで給料が違うように別会社なんだから賃金の差は当然ともいえる

>>137
うちの工場に契約社員のラインリーダーが2人いるが
2人とも課長推薦で正社員の面接受けて落ちた
現場では必要だと認められても上は決して採らない
一方で監査の度に持ち場を外されるようなダメ社員が何人もいる
この差はあと5年やっても変わらないと思うわ

>>10みたいな発言を良く見るが、
こいつが、そう言ってる間に
お前のタコの足も食われまくってるんだが。
結局、不景気ってことなんだよな。

NTTドコモは酷いぞ。
派遣社員は、正社員の給料稼ぎをさせられている。
もちろん、派遣は正社員に絶対なれない。

合法的な被差別階層を作ったのは大問題

>>140
それ以前に派遣を使う側は正社員以上の金を払ってるんだぞ

>>141

残念だけど、それははじめから仕組まれているぞ…。

結局現場がそだたない会社ばかりになったな

テストの点数だけのアホが寄り集まって、理論だけで描く良い会社を構成し
結局現場と共にある外国企業に市場を食われていく
気づいた時には、肝心な部分を全て奪われていて、もう手遅れ

いま派遣やってる奴が優秀だ、使えるから雇えと言わん
しかし、今の高給取がそれに見合った仕事をしてるかと言えば、全くない

荒唐無稽な新企画を電通と組んで、さも世界の最先端にの技術の結晶であるかのように謳い
結局それに需要が存在しないから誰も作らなかっただけだと言う事実を見失い
結局後に膨大な赤字を生み出し、メイドインジャパンのブランドを著しく傷つける事だけをしてきた

そんな馬鹿どもが優秀な人間の皮をかぶり、人も育てる環境を崩して自分達の銭を守る事だけに終始している

未来はますます暗い

>>144
微妙な差別・区別が社会や職場のひずみになるからね。
とはいえ、雇う側からしたら、分断統治には最適なんだろうね。
結局庶民同士でいがみ合わされる。

>>108
優秀な奴を見分けるのは３時間かけても難しいが、ダメな奴はすぐ３分で分かる。

>>141
ポーズだけですよ
定期的にやらないといけないからやってるだけ

独身
２５歳
正社員
給料手取り１９万
世の中きつ過ぎる！

>>143
だったら最初から派遣会社ではなく、ＮＴＴドコモに就職しろよｗ

>>143

ドコモはNTTグループの稼ぎ頭だから、
昔から天狗だよね？でも、稼いでいるから
それが正しいんでそ？

>>145
払ってねえよ。
だから派遣を使ってんだろうが。
派遣が正社員に仕事を教えてやることはいくらでもある。

【手のひらを太陽に の替え歌】
ぼくらはみんな　生きている　生きているから　怒るんだ
彼らはみんな　生きている　生きているから　正しいんだ
小泉と竹中が　ぼくらを刺した　まっかに流れた　ぼくの血潮(ちしお)
野豚だって　安住だって　仙谷だって
みんなみんな　舐めているんだ　民の怒りを

ぼくらはみんな　死んでいる　死んでいるから　怒らない
彼らはみんな　笑ってる　妾にお店を　やらせてる
小泉と竹中が　作った乞食　黙って自ら　死んでいった
野豚だって　安住だって　仙谷だって
みんなみんな　ハメているんだ　ズブズブなんだ

>>154
払っているよ。
派遣は派遣会社から払ってもらってるだろうけどそれが少ないのは派遣会社のせい

派遣叩きｗ　　お前ら心底クズだなｗ
これじゃあ震災復興なんか出来っこないしな
２ちゃんやってるクソがどれだけ立派な人間なんだｗ

>>156
福利厚生や年金などもろもろ換算するとそうでもないよ

ギャンブルで食えるように資金を貯めてる。ギャンブラーにはクビがない。

>>150

課長にずっと騙されてたんだよ。
カラ正社員の求人だよ。

まぁ正社員から見ても不公平だと思うよ。
俺がサビ残してる分を差し引いても１．５倍くらい貰ってる気がする。

採用試験も受けてないのに正社員になれるわけないだろ…

派遣と正社員とかって、都合のいい比較だろ。
正社員で同じ仕事でも高卒と大卒で給料や昇進スピードは違う。
同じ学歴でも成果によって違う。
違っていて当たり前なのに。

自民党工作員の醜い擁護が見られるのは、２ｃｈだけ？

中小の正社員より大企業の派遣の方がまだ待遇いいからな。
中小だとボーナスもろくに出ないし。

>>151
地方公務員で２５歳の俺がきました
手取り１４万ｗ

>>154 みたいなのがいる限りは派遣はなくならんなww

条件に納得して、そこに派遣されて、周りの給料を見て文句を言う
それってどうなんでしょ？
新車を１０万引きで買ったが、３０万円値引きしてもらった別の人の話を聞いて、
１０万円引きで納得して買ったのに、「３０万円引いて貰った人がいるのになぜ俺は１０万なんだ。差額返せ」
といってるＤＱＮと同じってことだなｗ

地方は本当仕事ないしなぁ
自己責任って言葉だけじゃ済まされない気もするよ
努力も必要とは思うけどさ

同じ職場に違う賃金体系の人が働いてるって企業文化として良くないよねえ。
似たような仕事してるのに別々にメシ食ったりしてさ。

>>148
まさにそれだな
まあ、この手のスレで一方的に非正規を叩いてるような奴は
短絡思考の馬鹿か、世間知らずのゆとり

>>168
納得はしてない人が大半じゃない？仕事がないから、仕方なくいってるって人多いでしょう。
中小零細企業より、大企業の派遣の方が休みや勤務時間はしっかりしてるし。
残業代はでるしね。中小零細はサビ残、休日出勤当たり前みたいな感じだし。

>>170
昔から高校生と成人のアルバイトの時給は違うし
正社員でも高卒と大卒では初任給が違う

まぁ、人生なんかいつ逆転するか分からんからのう。

>>133
諸事情で短期派遣でふわふわしてたけど
この仕事面白いなーと思って、ここだったら正社員がいいなーと思って
履歴書出して相談したら
学歴のおかげで派遣からさくっと正社員になれたわ
だからどこで努力するかの違いじゃないの

これは単なるアンケートであって別に発狂してるわけじゃないんだろ

派遣社員制度ってのは、利益の先食いなんだよな
働けなくなった元派遣社員の生活保護とか、のちのち
国民全部で負担しないといけなくなる

>>142
えーとね、>>10は>>133なのですね。
市町村はともかく、県と国の公務員に学歴とコネは要らないの。
とにかく公務員試験さえ通ればいいの。
あんたも公務員試験受けてみれば？

【一般書籍】路上からできる生活保護申請ガイド　改訂版http://www.homeless-sogosodan.net/
【一般書籍】野たれ死にするくらいならどんどん生活保護 〜実録マンガ! 生活保護受給マニュアル〜
http://www.godo-shuppan.co.jp/products/detail.php?product_id=233
橋下知事「最後は生活保護がある」http://www.zakzak.co.jp/top/200810/t2008102403_all.html

宇都宮健児 （日弁連会長）
「（生活保護は）当然の権利。貰って当たり前」
弁護士
「権利は主張しなければ手に入らない」
「気の弱い人は（福祉課に）追い返される」★申請拒否は違法
「サラ金、闇金に借りるぐらい困窮してたら生活保護申請しろ」
司法修習生
「もし司法試験に合格したら、生活保護を申請できるか真剣に考えています」
厚労省
「住居を失った人が、いま困っている場で保護を申請する。どの自治体もそこで拒むことは許されない」
青木雄二
「福祉課は諦めさせるのが仕事」★申請拒否は違法

>>154
いや、時間単価にしたら派遣は高いよ。当然、本人に渡る時にはかなり減るけどな。
全員正社員にしたら稼働率が落ちた時に人件費を下げられないから使ってる。

あほか。。。(笑)







ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>158
一般的には公表されていないからなあ
どんだけ抜いてんのか公表すべきだよね

派遣会社は質の低い奴らのｹﾂ拭いてやってんだとかいろいろ言うけどさ
言い訳は公表してから言えよ

>>171
その不満は派遣会社に言った方がいいよ
派遣会社を食わせるために派遣の賃金がその不満な分だけ削られているんだよ

>>1
あと１０年でみんな底辺に落ちるから我慢しろ

うわ、>>177の書き込みバカっぽいｗｗｗ
公僕さま、学歴なかったら
まともな出世は出来ないの知ってる？ｗ

>>183
こういう問題は政治じゃないと解決できないよ

>>63
逆だ、非正規の権利を守らなすぎ。
特に派遣とか保護がない代償が手取り額なんだから緩和だのの前に賃金保護をやるべきものだった。
制度だけは欧米型なんて言って賃金が欧米型じゃない時点で糞制度、禁止にするべき。

競争も格差も程々が一番だよ・・・

>>188
皆がいがみ合う羽目になる。
それに耐え切れないと病気になるｗ
耐えられないのも弱いからと自己責任にされる。
疲れるね。

>>172
>中小零細企業より、大企業の派遣の方が休みや勤務時間はしっかりしてるし。

派遣は我侭さんが多いな。
結局は、中小零細の正社員より、大手配属の派遣のがマシって本音だろ。
だったら、大手の正社員以外なりなくありません。とはっきり言うべきだな。
我侭すぎる。

本当におかしなもんだよな。底辺程負担がきついのもあるし。

　　　　　　 　平均年収　 保険料率
ＮＨＫ職員 　　1041万円　5.35％
国家公務員 　　658万円　 6.71％
中小企業社員　 371万円　 9.34％

と年収が高い程、保険料率も優遇。
底辺になればなるほど、各種負担が大きいのに収入は低いという逆転現象が起こる。
所得税みたいに、収入が高い程収める税金が高いとかならわかるが。

それと、独占しているような競争がないとこばっかり優遇。東電とかね。
派遣は大変ですね。

>>185
別に出世なんかしなくていいのよ。国�Uなんて本省ではたかが知れてるし、
バカだから実力で上に行けないし。
ってか、あんた何？高学歴の無職？
(ここで公僕が一般人を的なレス入るだろうが以後無視。明日仕事だし)

当たり前のこと
うんこは臭いって話

つらい
どりょくすることができない
ただつらい

>>190
大手の正社員以外、もしくは公務員じゃねえの。
結構しゃべってると思うよ。大手社員になりたいって。
社員に聞こえないようにしているだけ。

>>178
いや、もう別にお前には何も言うまい。
正体バレてるから。

>>190
労働基準法完全無視のブラックな状態で
働きたくないだけ・・・ってのは、ワガママな
ことなの？

中小企業は、労基をそもそも守る気がないところが多いからな。
大企業は、やっぱそこそこ労基を守ってるところが多いしな。

派遣は要するに闇金といっしょなんだよ
一層雇用を流動化させないと解決しない
まあ今でも技術承継が困難になってきてるし今の制度は持たないよ

つらい
人をふこうにしたい
どりょくはできない

社員登用を打診されても断る派遣が多いんだよ。

たいてい出稼ぎだから、実家の両親の面倒みなきゃいけないとか
いまさら派遣より安い初任給で働けるか！　とかね･･･

>>200
正社員に登用するのに、なんで派遣の
今の給料より安い給料で話を持ちかけるのだ？
そもそもが間違ってるだろ・・・

そして国は動かなかった

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　終

>>76
払った額なりの奴しか来ないって流れならむしろ健全。
そうなれば中間搾取規制化の声は今より凄いことになるだろうし。

こんなスレで見栄張らなきゃいけない人って大変だな

期間従業員で働き→上司に気に入られる→正社員＝現在の自分。
何か努力をしている？

その内派遣制度が崩壊すると思う

有能な人材を派遣で採るのではなく
物として労働力をこき使ってる

>>200
派遣からの社員登用で給料下がるのってIT辺りのちゃんと技術持った特定派遣だろ
そりゃ断るよ
底辺の特にスキルもない派遣ならまず丘陵がさがるなんてことない

そもそも、派遣業界自体が、厚生労働省の官僚と業者が結託して作られた業界だから。

もともと、だれでもできる一般的な仕事への派遣というのは法律で禁止されていた。
翻訳・通訳業など、特に高度な技能者にしか派遣形式での雇用は認められていなかった。

そこに、業者と癒着した労働省官僚によって、「ファイリング業」という「書類を高度に分類・整理する
ファイリング技術をもつ者」という意味不明な業種が定義され、その派遣認められることになった。
そのファイリング業の拡大につぐ、拡大解釈が、現状ってわけ。

以前、サンデープロジェクトで本人に直撃インタビューして、本人も認めてたよ。

>>79
損害のリスクを負うなら儲かったら利益の何%のバック確約は必須だろ。
もっともそれをやる時点で社員とか関係ないがｗ

しかし、大企業は狭き門だ。大卒新卒だって煽りうけてるのに。
大企業狙いなら、猛勉強して中途採用試験を受けまくるしかないな。

正社員並に働いている期間工とかパートとか派遣の人はいる
それを否定する奴はいない。いるとしたらそいつも現実が見えてない
でも正社員並に働いている人はこの辺の不満を持たないんだよねｗ
いつでもどこかの正社員になれるから

正社員並に働いていると勘違いしている奴らがこの手の不満を持つ

賃金安いならもっと楽な仕事させてやれ

そりゃ派遣されてるんだからいくら一緒懸命働いても派遣先の正社員になれるわけないだろｗ

正社員ってのはその会社に雇われてる社員でしょ。至極当然なことをなんで騒いでんの？

>>1
アホか？
正社員はその会社の正規の社員なんだから給料に差があるのは当然だろ。
そういう文句は正社員になってから言えよ。

>>209
そこまで来ると派遣というより個人事業主の外注さんという位置づけ
個人で社員をまとめて仕事を取ってやっている人はいくらでもいる

派遣は仕事に就くことが困難な失業者を抱えた国家が
企業に人を雇ってくれよと
いや人を雇うと大変なんだよと
じゃあ責任軽くするから雇ってくれよと
そういったやりとりの結果のシステム

最初から希望なんかない
海外に労働力を求める企業に対してちょっとまってくださいと一時的な措置が派遣システム

そして震災で日本は海外に対するブランド力を失った
これから海外移転はさらに加速する
派遣は必要なくなっていく
更なる地獄がまっている
>>206
俺はもっと悪化すると思うがな
機械化の煽りで一人の能力の影響がどんどん高まってきてる
つまり今までのような弛緩剤ポジや人足ポジの人間はこれまで以上に不要になる時代だ
能力のある人間はこれまで以上に珍重されるが
能力のない底辺派遣は蔑まれ死ぬだけだ

正社員希望として面接受ければいいだけの話じゃないですか

>>207
派遣（請負い）で最も多いのは製造業なんだよ
製造の初任給は大手メーカーでもたいしたことないんだ
昇給も試験制（昇給試験）だったりしてね、待遇も環境も良くない

どうせ出稼ぎなら、派遣会社の世話になるほうが手取りもいいし、住環境もいい
もう日本の製造業は虫の息なんだよ、いつ消えてもおかしくない状態･･･
派遣・請負いからも相手にされなくなってる、みんな分かってるんだよ

そもそも、派遣社員っていうのは、企業にとって「人」じゃないから。
扱う部署は、机や椅子、ノートパソコンなどをレンタル業者から借りる、資材調達部だから。
派遣さんを派遣会社から、資材調達してるに過ぎないんだよ。

とある都内の零細企業
正社員募集
給料20万社保厚年あり賞与年二回昇給年一回
派遣会社利用の場合月額約40万で本人には23〜4万払われるらしい
正社員は初年度で賞与込みだと年収300万以上になる
現在一番給料安いやつが高卒中途経験なしが給料26万5千円
派遣は派遣会社に年間500万くらい払うけど本人には300万も行かない
金を使って募集広告だしても求人の応募は少ない
派遣会社に電話するとすぐに派遣してくれる

直接応募してね！

派遣を通さない期間工で頑張れ。後は実力しだい！

なんか社長気取り　正社員気取りの変な奴が多いスレだな〜。

あれ？？２ちゃんねるっていつから派遣に牙向く程の凶暴性を身につけたの？

受かるようなやつならもう派遣やってない
>>218
製造の初任給は大した事ないっつってもボーナスとか含めて給料が下がるなんてことはないと思うよ
俺が知ってるとこ
年収　派遣200 契約300 正社員350

>>197
最初に、派遣元に賃上げ要求すればよかろう。
それか、派遣元の正社員になるとかな。

>>222
なんか知らんけど、現実でも経営者の視点で語る人が多い気がする今日この頃

もうどうでもよすぎて書き込みの体裁を整える脳すらなくなったわ
底辺とは恐ろしいものだな

２年ほど前、うちの会社にいた派遣は
「毎日忙しいっす、２時間しか寝てないっす。社員さんは楽でいいですねー」
みたいなミサワみたいなやつがいて、そいつともう一人がこの不況下契約解除になり
派遣の仕事を正社員がやることになった。

正直引き継ぐまで何をやってるかあまり把握しておらず、今までの業務に加えて
派遣の仕事も…とびびってたけど、いざ自分でやることになったらめっちゃ
片手間でできるレベルで、どうしてこんなもんに２人も雇ってたんだ？というのが
率直な感想だった。

よそは知らないが正社員と同じ仕事というのはうちでは全く当てはまらなかったなあ。

【大きな森の小さなお家 の替え歌】
誰も責任 ナーイナイ ナーイナイ 賠償する気も ナーイナイ ナーイナイ
緑の草とそよ風が いつでもお話 していたところです
飛び出せ 増税 経団連 狂える豚の奥の奥の手 自民の次官へと 続く道
飛び出せ セシウム 野田豚へ 鍵をあげるわ 解党の鍵
小さな小さな小さな豚の 小さな頭

自民に責任 ナーイナイ ナーイナイ 東電 責任 ナーイナイ ナーイナイ
追求なしにノーサイド ドジョウがどうとか ドアホきわまれり
被災者 ドンマイ みつをだよ 俺のチンポはドジョウなんだよ
土壌がドジョウして ドジョウにだ 被災者 ドンマイ ドジョウにだ
ドジョウがドウジョ ドウジョどじょした
小さな小さな小さなドジョウ 小さなチンポ

>>223
しょせんは２ｃｈだ。働いてる人が憎いだけだよ。
まともな正社員なら、もはや派遣社員に頼らないと現場は回らないことはわかってる。

N+唯一のリアみちるたちのｽﾚへようこそ

>>1-226
無職クサイ

>>222
常識的なピンハネに対してあいつがピンハネしまくってるけしからんとか言い出すのは社員レベルじゃなくて池沼レベルだと思う
もうお前しねよくらす
>>>228
2時間しか寝てないのと仕事の忙しさ全く関係なさすぎてわろた

>>224
それ２〜３年前じゃね？
今は請負いでも300ぐらいあるね（しかし全体の募集はガクンと減ってる）

閉鎖寸前の工場に人を留めておくため、国内の工場では賃金良いよ〜
ただ、派遣・請負いですら採用倍率が高くて、簡単には入れない状態だけど
各社とも　「国内では最後の」　増産体制だから・・・

>>218
製造業が多いのは何となく分かるな
次に多いのはどこだろ？

【大きな森の小さなお家 の替え歌】
誰も責任 ナーイナイ ナーイナイ 賠償する気も ナーイナイ ナーイナイ
緑の草とそよ風が いつでもお話 していたところです
飛び出せ 増税 経団連 狂える豚の奥の奥の手 自民の次官へと 続く道
飛び出せ セシウム 野田豚へ 鍵をあげるわ 解党の鍵
小さな小さな小さな豚の 小さな頭

自民に責任 ナーイナイ ナーイナイ 東電 責任 ナーイナイ ナーイナイ
追求なしにノーサイド ドジョウがどうとか ドアホきわまれり
被災者 ドンマイ みつをだよ 俺のチンポはドジョウなんだよ
土壌がドジョウして ドジョウにだ 被災者 ドンマイ ドジョウにだ
ドジョウがドウジョ ドウジョどじょした
小さな小さな小さなドジョウ 小さなチンポ

>>205
期間従業員で働き→上司に気に入られる→職場の社員達にも後押ししてもらえる
↓
会社の「今は中途を受け入れられない」という判断によりお流れ

2回あったな、努力が足りないのかね
200人くらいいてそこまで行ったのは俺ともう一人くらいだけだったんだけどなー

>>235
ITじゃないかね。

>>234
一年前かな、ここ最近で結構状況変わったのか、無弁の無職だから知らなかったよ
ちなみに時給はあんまり変わらないけど各種手当てがいろいろついた結果こうなってた

>>235
介護。　しかし、こちらのビジネスモデルは失敗してるみたいだ。

>>218
業種によって全然待遇違うぞ？＞製造業

ほとんどの製造業は他の産業よりずっと良い待遇で働けてるんだが
日本で製造業より儲かるのは、IT、金融、マスコミ、電気ガス、ぐらい

>>237
そういう人、多いと思うよ。
会社としては正社員いらないし。派遣で事足りるから。
無理して固定費を増やす経営者などいない。

>>235
土方とか介護

【手のひらを太陽に の替え歌】
ぼくらはみんな　生きている　生きているから　怒るんだ
彼らはみんな　生きている　生きているから　正しいんだ
小泉と竹中が　ぼくらを刺した　まっかに流れた　ぼくの血潮(ちしお)
野豚だって　安住だって　仙谷だって
みんなみんな　舐めているんだ　民の怒りを

ぼくらはみんな　死んでいる　死んでいるから　怒らない
彼らはみんな　笑ってる　妾にお店を　やらせてる
小泉と竹中が　作った乞食　黙って自ら　死んでいった
野豚だって　安住だって　仙谷だって
みんなみんな　ハメているんだ　ズブズブなんだ

>>237
あるあるー
そういう人見てるとほんとよく耐えてるなーと感心するわ
ありえないわ

>>238
IT多そうな気がしたんだけど

>>240>>243
そうか、介護は派遣が多いか・・・
介護って劣悪な環境で働かされているって話をよく聞くな・・・

がんばれー派遣さん。

大企業の中途採用試験に頑張って合格してください。
面接も頑張って下さい。

>>19
確かに仕事の内容は一緒だけど責任の重さには雲泥の差がある。それに気づかないから派遣なんだろね。自分も派遣から管理職(正社員)になったけど責任を伴う仕事は派遣には絶対に振らない。

>>28
自炊すれば１日あたり５００円程度でいけるよ。
１人暮らしで弁当つくって会社に行くせつなさは無情の味だけど。

>>246
派遣ならマシで嘱託も結構いる。
こうなると最低賃金すらも守られない。

派遣なのに責任伴う仕事振られてビビっていやいやこの仕事はまずいっすよできないっすよと社員さんで締めてくださいよと言っても聞いてくれない現場がちょくちょくあるけどなんなのよあれ

いや介護職は正社員の募集のが多いぞ。
まぁそれでも集まらないけどね。
あのグッドウィル系列だったコムスンで、
介護を食い物にするビジネスモデルが批判されて以来、
介護の待遇改善が叫ばれるようになってからは派遣での募集ってのはかなり減ってる。

介護の仕事は看護師の壁が厚くて、賃上げ出来んらしい

>>237
事業所の役職者の推薦が足りません。自分を押した上司は工場のＮＯ２ｗ

>>248
企業によるよ
そういう考え方を持っている人が上司ならいいけど
派遣に責任重大なポストに立たせる会社とかあるんだよ
派遣が面接官やってたりするしなw

運が大きくない？

正社員になりたいのなら、最初から正社員として就職するべき。
新卒から１３年かかってやっとやっと正社員になれたよ、諦めないでよかった。

>>251
当たり前だが上の立場の判断は意外と冷静。分かりやすく言うと怒って怒鳴り散らしてる顧客はむしろ対応が楽でそれより静かに怒っていて理詰めでくる客は見極めを誤ると訴訟にまで発展しうる。

>>5
いや、勉強してた奴なんて上位３％もいないだろｗ

仕事内容が同じでも正社員には責任がある
俺は派遣社員から正社員になったからそれが分かる

>>259
俺もそれが全てだと思う。

正社員にさせるほどの仕事じゃないから派遣社員にやってもらってるんだろ。
同じ仕事なんてのは、そもそもありえないよな。

派遣は責任がない・・・うそ
正社員は派遣の監督責任がある・・・本当
だからちょっと給料が上なのはいいかもだけど
派遣と正社員の待遇の差が大きすぎるんだろうね。

>>251
結局責任は社員が取らされるんだから、好きにしたら良いんじゃない？
派遣社員がミスしたから…なんて言い訳が通じるのなんか同僚くらいまでなんだし。

きてるのか？　派遣会社の人が来てるのか？

まあ、公益団体でも、、２年での派遣切りがまかり通ってるからな、あと職安も、ブラック企業へのあっせんなんか、税金でするな。

小泉・竹中のせい

個人の感覚での責任感はおいといて
派遣社員でも法的な責任はあるぞ
しかも、派遣社員には労働基準法が適用されない場合がある
同じ労働者でも保護されないって明らかに差別的待遇ではないか？

正社員と同じ仕事ってどうせ１週間あれば誰でもできる仕事なんだろ
お前らの代わりはいくらでもいるんだよ

正社員＝公務員様
派遣社員＝民間奴隷って置き換えてこのスレを読むと面白いってことに気づいた。

ちゃんと働いてる派遣社員の待遇は、改善されるべきとは思うが。

ただ本当にどうしようもない連中がいるのも確かなんだよなあ・・・

IT系だと案件毎に会社が移動できる派遣の方が好まれる
自営業やフリーの人もいるから
で事務系は正社員を希望か・・・・

会社はIT系派遣には正社員なって欲しい
事務系は派遣で十分だと思っているのに
難しいね

>>248
ごめん責任のある仕事って？ｗ
正社員でもヒラなんかに責任のある仕事は振れないけどｗ
今は係長レベルじゃ実質ヒラみたいな社会構造になっちまったからなー。
責任のある仕事なんて課長以上じゃないと振れない。
君の会社異常だわマジ。

俺は派遣制度に助けられたから派遣を批判したくないけど
やっぱり、奴隷制度と似たようなもんだと思う。

どうにもならない事って

どうにもならないから

虚しいだけだよな〜

キンチョールもって言う事でも無いけど

今の時代贅沢なこと言ってんじゃねえ、
といってみるわ

なんで、女性限定の質問なんだろう。
男も入れたらどれくらい？
こういう不満を持った人がある程度の割合ににならないと
暴動にまではならないから、まだまだ搾取されそうだけど。

>>270
でも正社員にもどうしようもない連中いるけどねｗ
どこの会社でもいるだろ。
なんであの人雇ってるですか？って陰口叩かれてる奴ｗｗ

>>270
どうしようもない連中でごめん！
ホントどうしようもないわ！
>>272
派遣上がりの正社員って年食ってるのと基本出来るのと立場的に弱いのとで
不相応な責任を背負ってることが多い気がする

一応正社員ってなってるけどIT系特定派遣でずっと常駐。
自分の会社で仕事したことないし勿論机も無いお…

正社員だ派遣だといじけてる奴は正社員には雇いたくないよなあ　
だいたい想像はつく魅力がないんだよ

もう諦めろ
どうころんでも未来はない

裕福な馬鹿親の餓鬼に将来償ってもらうしかないんだよ
手遅れです

>>279
派遣会社の正社員ってこと？

そもそも派遣は経団連が強力に推し進めた結果だし、
派遣社員でいることを恥じる必要は無いんでないのかな？
正社員でも勉強し続けてる奴なんて極わずか。
むしろ口では一寸先は闇の時代ですからね〜みたいなこと
言うけど、そのセリフほど危機感持って働いてる奴なんて本当にいないに等しいｗ
正社員だから優秀ってことは絶対にないぞ。
コネ入社のバカもいるんだしｗｗ

派遣社員は自分の取り分で考え
正社員は派遣会社の取り分で考える。

だから話が噛み合わない。

普通に大学入って、普通に就活してりゃ正社員なんか余裕でしょ？
派遣ってどんだけ低脳なの？
過去の自分が努力を怠ったから今がある訳で、自業自得だろ

派遣って確か、電子関連のプログラマー不足からだよな?
今で言う組込系か・・・・
でなんで派遣制度が必要になったんだ?

給料安くて、自社のプログラマーが独立したから?
で派遣で再雇用して高い給料支払ったと・・・・

>>285
低能ってほどでもないだろ。
そもそも派遣て、自社ですぐに育てられない優秀な専門知識を
持つ人に働いてもらうってのが名目なんだが知らないんだろお前ｗｗ

>>284
自分の取り分だけで考える派遣社員も
派遣会社の取り分だけで考える正社員も自分の給料以上に自分にかかってる金が見えてない時点で同レベルだから話がかみ合うはずだよ

底辺は国旗があれば給料なんていらんだろｗ


つべこべ言わず国のために働けよ

正社員とパートに差があって当然だと思うんだけど。
それに同じ仕事はやってないと思うよ？
正社員と同じだけの仕事がやれるのなら格上げされるって。
不満を何でも「社会のせいだ！」と言ってる人は、尾崎豊の歌の良さがわかる人なのかな？
自分は「支配からの卒業」なんて感じたことないし、盗んだバイクで走り出すならもう1年待って自分のバイクで走れよ、と思ったクチなんで。

>>285
まあ実際、男で派遣ってあんまいないな
周りに

>>286
正社員に払う給料と派遣会社に払うお金が同じ場合
経費で認められる部分がデカイのが後者。
要するにコスト削減できる。

なんつか、小学生が先生より知識があるって発想だな

>>290
同じ仕事はやってないから差があって当然なんじゃなくて
差があって当然な上に同じ仕事をやってないの？

>>291
事務系か？
IT派遣なんか男だらけだぞ

>>290
んー、どれくらい違うの？
具体例上げてみてよ。
はっきりいって見えてるのは底辺だろうなそれ。
上の派遣だとむしろ正社員より大変な仕事してる人もいるんだがｗ
ＩＴなんか特にそうだよ。
技術、エンジニア系の派遣で正社員と差のある仕事してる人なんてむしろ少ないが。

上の方の派遣は正社員より上の給料もらってんだからいいじゃん
隣人食ったIT派遣の人も結構もらってたんでしょ

国のために働いて税金納めてるんだからもっと派遣に誇りを持とうぜ！！！！！

自営業が空いた期間で働くには派遣しかないよな・・・・
拘束されるのが嫌でリーマンを辞めた訳だし

>>295
派遣て一括りにして評価してる奴が多いよね。
事務系から技術系までいろいろなのに。
むしろ技術系の派遣が増えすぎて問題になってるとも言えるのにね。
技術系は男ばかりだよな。

まるで小作農と大地主だな

何処の封建制度国家なんだよ日本は
労働基準法を守らない企業と労働基準監督署を罰しろ

>>287
はぁ？どの業界の話なのそれ？
誰でもできる仕事を捨て要因として確保するための制度じゃん
専門知識あるなら、待遇のいい正社員なるだろ・・・

労働基準法守ってたらせっかく社長になったのに社員風情にビビらないといけなくなるじゃん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金なんかよりも大事なものがある
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>>302
派遣制度知らないんだね君ｗ
サービス業でも今はITやら設計やらの専門知識を持った人が必要で
右往左往してる会社を知らないのかね？
まあいいけど。

もちろん、復興増税の一部は北朝鮮に流れるでしょうし、東北の人たちがいくら苦しもうと汚染されようと助ける気はないでしょう。

朝鮮では「騙される奴が馬鹿」と言う。日本の「騙す奴が悪い」、「嘘は泥棒の始まり」と嘘を嫌う思考とは逆の思考で、韓流工作などで日本支配を目論んでいる。
朝鮮は儒教国であり、｢上にはへつらい、下には威張る」という儒教の認識で判断し、これを最優先で実行する。上へのへつらいは嘘でも良いと言う事から、危険な嘘社会が蔓延した。
反日帰化人民主が「騙されるほうが悪い」と口にするのはこのことである。

IT派遣は
働く側としては色々な案件を経験できる利点
雇う側としては、特定の案件を丸投げできる
と両者にメリットがあるからな
あとアナログ設計も

はぁ？責任って言葉から逃れ派遣っていうお気楽な立場でいられる連中じゃ区別されて当然 身分をわきまえろ

なんか勝ち誇ったかのような変な奴の多いスレだな〜。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　給料よりも大切なものがある
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　諸君よ誇りを持とう　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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「派遣万歳」にしたのは小泉自民だったんだけどねｗ
まぁ頑張って派遣の仕事を誇りに思いながら自民を呪って生きて行って下さいｗ
あ、生活保護の選択だけはやめてね、迷惑ですから。

>>305
知らねーよ、そんなゴミ制度
業務改善したいならコンサルに頼むだろ普通
派遣の人間取ってきて、設計やらせるなんて異常だと思うんだが

サービス業って呆れるくらい底辺なんだな・・・

嫌なら辞めろ

派遣って自分で職探ししなくて済むし正社員ほど対人気にする必要もないし楽といえば楽だよね。

>>299
派遣会社通さないでも技術に自信があればフリーランスでやってけるでしょ
腕の立つ人はフリーランスの人結構いるよ

拘束されるのが嫌なら尚更ね

公務員だって、臨時やってね人がさほど変わらないのに随分違うとぼやいてるぜ。
最近は振込がおおいとかだが、ボーナスもお涙みたいなお手当の横で、袋が立ち上がるほどの
立てれば立つような分厚い封筒に現金たんまりで、見せつけられて泣いたと言ってたわ。

>>312
始まりが専門スタッフを雇いやすくするためだったんだが
今はどんな職種でも派遣OKになったから問題になってるんだよ。
ま、いずれにせよその程度の知識で勝ち誇ったようにレスすんのはやめろよ。

ネトウヨは擁護しないのか

デモでも起こせよ

ここで派遣を叩いてる社員は、まっとうに高等教育を受けたのすら分からない、日本語しか話せない癖に日本語が理解出来ない。そんな派遣社員を叩き
ここで社員を叩いてる派遣は、それなりの技術と知識を持ち合わせ、派遣先が安心して仕事を任せれる。そんな派遣社員が仕事丸投げ無知識正社員を叩いてる。

>>1
＞「同じ仕事の正社員と賃金に差がある」

派遣が正社員と同じ仕事って、ありえないよね

>>319

でもね、現実は>>1なわけよ。

どんなに屁理屈たれようと正論であろうと派遣は奴隷。
それは変わらない。

>>319
はい、はい。お疲れ様、もう寝れ。。

>>317
なんでフリーターの俺が勝ち誇ってる事になってんだよ！！
たいした責任もいらずにそこそこの給料もらえてる派遣が
うらやましいんだよ、ボケがっ！！

>>317
その始まりの専門スタッフを雇いやすくする為の派遣って、
やっぱり手に職つけて、会社辞めて自営業になっちゃうからなの?

　　　　　　　　　　　　　　　　　　給料よりも大切なものがある
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>323誇りを持とう　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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>>324
どうなんだろうね。
フリーランスに近い考えだったんじゃないかな昔の派遣は。
時給換算したら断然派遣のほうがいい場合があるよ技術系専門職は。
時給２０００円でも底辺じゃないかな。

同じフロアの派遣のねーちゃん達は、昼休み終わった直後に30分かけて
化粧直しして、就業時間終了１時間にはカップ（自分の）洗って、また
化粧直ししてる
っつーか、正社員が普通に出入りしている女子トイレで「同じ仕事してんのに
正社員と待遇が違い過ぎ」「もう働き過ぎだよ〜」とかダベってる神経が
わからんｗｗ

派遣社員は、お客さんのところで働かせてもらってるっていう立場だよ。
お客さんにクレーム言ってるようなもんだな。
実際に給料が出してるのは、派遣元の会社なんだから、そちらに文句言うべきだ。

>>320
普通にありえるよ

まぁなんだかんだ嫌な世の中になったよね

toeic900点の技術派遣が通りますよ
全く900点が役にたってない俺ばか

昔就活してたときにいわれたことある

パートとして働いてくれませんか？
やる仕事は正社員とまったく同じないようです
不景気でうちも苦しいんです

何で同じ仕事して給料や待遇が全然違うのって思って
お断りしました
正直今の方が景気悪いから今は色々ひどいんだろな

派遣が増えて本当に一番困るのは正社員だろ
それに気付かないボンクラが多過ぎる
なのにこんなとこで得意げに派遣叩いて悦に入ってるような奴は救いようがない
そんな奴は10年後には間違いなく無職だぜ

>>331
英語と商習慣を重視するなら現地のネイティブ雇うからな

このスレでは製造業やら一般事務やらＩＴ系やらをひとくくりにして取り扱ってるから噛みあってないだけ。
元がブラックのIT業界なんかは、むしろ派遣で働いたほうが条件的にも環境的にも精神的にも良い場合が多いし、
元々が定時退勤が多い製造業では、金銭的にも条件的にも正社員のほうが明らかに得だし、
一般事務なんかでは一長一短あってどちらが得とも言い切れない部分がある。

>>334
技術職なら700くらいでも大丈夫
シャベリより数字

>>335
定時退勤の製造業ってありえるのか？ｗ
仕事無いんじゃない？
俺が前にいた製造関係の会社は時給換算したら９５０円くらいだったぞ。
８時半ー２１時が常態化しててサービス残業のオンパレードだった。

>>337
そういう明らかにブラックな業界、もしくは会社なら、
派遣で働いたほうがマシってことを言いたかっただけだ。

>>333
同意
小泉支持した馬鹿どもは本当に救いようが無いわ。しかも自覚なし

>>334
でも外国人って信用できる？ｗ
俺が社長なら信用できないから雇わないなー。
そもそも雇う側がそのネイティブを信用できるって
判定できるくらいに英語完璧ならネイティブいらなくね？ｗ
雇う側が英語できないからネイティブ雇うと思うんだけど
どこに信用信頼性を置いてるのか疑問だ。

>337
あるよ
あんたが知らないだけ

>>337
少なくともラインだったりすれば
残業込みで終わる時間読めるでしょ
それに製造は社会的要因で突然仕事無くなる可能性あるしな
その時にクビ切られるか切られないかの差は大きいと思う

サビ残云々はブラック乙としか…

IT系以外知らないが、他の業種では同じ仕事させんの？
うちじゃかなり明確に役割期待が違うわ。同じ仕事とかありえん。

>>341
あるけど少ないでしょって言ってるんだが。

派遣でクレーン運転士やってる
１８：００−２：００夜間手当込みの日当１６０００円自分でも待遇いい方だと思う

>>340
相手との交渉はネイティブの方が安心
相手の文化的ルールもちゃんと理解してるしな
通訳するだけなら、それこそ誰でも良いんだよ
でも、それ以外の部分が大きい
ここら辺は2〜3年語学留学してました程度じゃどうにもならん

>>307
利点があるのも３０代半ばまでじゃないの。
４０過ぎてそれを通すのはよほど実力いるよ。
だって、派遣先は変にプライドの高いおっさんより、若い技術者の
ほうが使いやすい。

正直４０代でIT派遣やっているような者は大したことできないね。

>>340
英語圏の外国人で日本の派遣の給料でＯＫ出すのって高卒以下だもんな
アメリカだと大卒初任給が円換算800万とか普通だし

>>343
製造業なら設計とCADオペで明らかに内容は違うけど
IT系コールセンターならやってることは同じ。ノルマも当然課せられる。
役職が違えばそりゃ違うだろうけどね。
ヒラ、主任、係長レベルなら同じ仕事やらされるよ。
グループを仕切るか仕切らないかってのはあるけど大した仕事じゃないし。

>>339
安易に小泉が悪いとかスケープゴート立てたくはないが
そういう事だよな
今の社会構造じゃ永遠にデフレ脱却無理どころか
さらにデフレスパイラル加速する

>>346
俺は在米10年くらいで帰国したが
英語いらない派遣仕事を今してる
つくづく人生計画を失敗してると感じてるわ

>>345
深夜手当で時給割増なんだろうけどそれでもその職種の割には
かなりいいんじゃないかな。

>>346
たしかに文化知ってる知らないってのはデカイかもね。
ただ、上の人が書いてるのは技術系だからさ、そこまで
求めるのは酷ってもんだなと。
TOEIC９００もありゃ日本で働く分には十分じゃなかろうかと。

>>348
その800万は、800万の活躍出来るかどうかいきなりテストだぞ
それが果たせなきゃ余裕でクビ
先輩からの優しい始動なんかついてないぞ

>>347
予算内で納期を守れて、意思疎通ができる人なら
誰でもいいわ
若いとかどうでもいい。若さに金支払っている訳じゃないし

>>326
そうだね、昔（２０年くらい前かな）の派遣はフリーランスに近い感じだったかも。
企業も社員がフリー（流出）になるのを恐れていた。
上のほうでも書いてあったけど派遣は正社員の倍はもらわんと割りあわん。

４０過ぎてフリーランス通せるような人は正直見たことないな・・（IT系で）
それに、企業も今はフリーの人間は雇わんし。

実家じゃ農業してるだろ　＞派遣
副業で正社員することもあるまいｗ

馬鹿らしくて正社員以外で働く気が起きなくなってニートと生活保護が増える

>>351
俺は日本に住んでたら英語なんか使わねーよ！って考えで中学時代から英語捨ててたんだけど
今は海外で白人だらけの会社で働いてる…

本当、人生てどうなるか分からないよね。

派遣云々以前に新卒の一括採用を今すぐやめるべき
あんなん人口ピラミットが成立してたから成り立ってただけだ
少子高齢化の世界でピラミッド作れないんだから
正社員制度が崩壊する

派遣を持ち上げたって仕方ないだろ。けなしても意味ないが。
ま、経済政策でこうなったから、経済政策語るなら意味あるが。

おまえら、どんだけ正社員に夢えがいてるの？
てことは正社員じゃないのかｗ　おまえらｗｗ

そんな「正社員」なんて大企業の幹部候補ぐらいだぞ
９９．９％の正社員は安月給で、労働組合もない会社で働いてるんだ

>>359
新卒の一括採用云々以前に
まず万人が起業をちゃんと選択肢に入れるべきだと思うんだが

>>358
俺と対極の人か
今の仕事内容好きなんで英語なくてもなんとかやってるわ

おまえも頑張れ
俺も頑張る

>>362
起業はまだその後だな

新卒採用やめる→解雇規制緩和&年齢差別完全撤廃→終身雇用廃止

ここまでやってから起業関連の規制緩和&援助だよ

パートや派遣社員なんだから、正社員と賃金に差があって当たり前でしょ。
雇用が不安定なのも昇進できないのも、承知のうえでパートや派遣になってるんだろ。
今更なにを言ってるのかと。甘えてるのかと。

こういう待遇だからオレは派遣業には反対だけど、
正社員みたく会社に縛られたくないと嘯き派遣に嬉々としてなってる奴に、
会社員と賃金に差があるとか言われたか無いわ。

派遣会社という中抜き企業が間に入ってるからな。

海外の派遣は正社員の倍以上貰ってるだろ。
なぜなら生活が不安定な分、給与によってそれを補う為。

日本の派遣はただ単に奴隷を製造する為。
派遣→正社員の道なんか、派遣を黙らせる聞こえの良いハッタリです。
派遣で一生懸命やってる奴はアホだから、いやアホ故にそれに気付かずに派遣で頑張ってる。

誰でも平等に正社員になれるチャンスはあるんだから派遣なんかしないで最初から正社員やれよ。
なぜわざわざ遠回りをするんだろうか？アホだから、派遣だからだろうか？

>>364
いやいやいや
現状で規制なんて何もないし、
援助ありきの発想もおかしい
新卒だろうが学生だろうが金儲けなんてやろうと思ったらできるんだから、
ちゃんと選択肢の１つとして考えましょう、って話で

事務・営業は派遣で済ませたい経営者
世界的なエンジニア不足で賃金高騰に怯える経営者

>>365
パートの意味分かってるか？
短時間労働者だぞ。

あと、3交代の工場とかでは、全く同じ仕事していて、月の勤務時間も同じなのに
給料が全然違うということもよくある。

>>365
嬉々として派遣やってる奴しかいないと思ってるのか

>>354
>予算内で納期を守れて、意思疎通ができる人なら
それは採用の大前提でしょうw

要求を満たすなら安い単価のほうが良いし、概ねおっさんの
ほうが単価は高い。

内の会社にもそんなおっさんの契約社員がいるけどなかなか
次の案件が決まらん。面接もままならない感じ。

どうせ低学歴ばっかだろ。

名のしれた大学に行ってればそんなことにはならん。

>>367
海外の派遣が正社員より給料高い話はよく聞くな
共稼ぎがデフォなのも女が短時間勤務で十分に稼げるからみたいだし

>>374
強力な派遣の労組なんかがある（日本でも一時話題になってたけどあまり力がなさそう）のと
中抜き率が低いからだろうな。法律で10%くらいに規制されてるんだっけか。

無能なんだから仕事あるだけマシだと思え

この手のスレで絶対出てくるのが、「派遣会社が中抜き
してるのが悪い」て意見。よし、おまえが中抜きしない
会社をつくれｗ

>>372
>>予算内で納期を守れて、意思疎通ができる人なら

意思疎通はともかく、仕事能力はたいがい年齢に比例するけどねぇ
まあ一番平均して使えるのは３０代だね。４０代以降になるとちょっと
経験はあるがすぐ忘れたり、並行して仕事ができなかったりトロかったり
脳的に劣化していく。20代は知識や経験面で不足がある。

IT系の派遣定年説が30代なのもその辺だろうね。

俺は思う
正社員なんて制度はなくすべき
これは明らかな差別だもの
非正規は無能クズというんだから、何の問題もないでしょう？
競合しても有能なる正規雇用の方々が競り負けるはずはありませんから

全員正社員？
それは無理でしょうね
いまさら非現実的です
だからこそ正規雇用、非正規雇用なんて区別をなくすのです

非正規なんて金持ちが作った奴隷制度なのに全員がなってどうする

派遣は時給で時間になったらきっちり帰れるんだろ。
正社員はサービス残業が多いからな。

>>373
学歴で選ぶ会社は人材育成や評価が適切に出来ないダメな会社だろ

派遣社員ですが、正社員になりたくないです。
低賃金奴隷か、長時間労働奴隷の違いだけじゃんｗｗｗ

非正規を馬鹿にしているのは正社員ではありません無職です
正社員は敵としては強すぎる存在なのでその下の非正規をターゲットにしているのです

>>383一生？

お金使って景気刺激しようぜみんな
酒のんで酒税に貢献だ

バカばかりだから
上に行きたいけど
上が妬ましいからネットで毎日上の批判。
何とか上の層を不当なものとして無くそうとする。
しかし自分はその「上」の立場になりたくて妬んでいる。
いかにもバカな矛盾。

これからは少子化で労働人口が不足するから、年功序列と終身雇用制度を復活させない会社は
労働力を外国に求めない限り滅びていくと思うよ

正社員になるにはコミュニケーション能力がいるからなあ
社会性が必要。
会議では皆の前で、問題点を提示して改善案を出して
朝礼で皆の前でスピーチして
送別会歓迎会の挨拶、その他数え切れない
予算を作ってそれを守ってその為に管理基準も作って
それを指示して・・
クレームがあれば顧客まで走る
当然道にも詳しいし車の運転も上手い、色んな店も知っている

俺は今が一番恵まれてるなあと思う
俺にはそんなことは、出来ないから。
人前で自信を持って堂々と弁舌豊かに語るなんて、無理なんだよ
それをやらずに、正社員に近い給料を貰っている
そんな意識だなあ。ボーナスは正社員とは比較にならん位少ないが
それでもいいよ

>>389
スピーチとか挨拶は上手い下手はあるけどぶっちゃけ誰も聞いてないからｗ
予算作る人とクレームで顧客対応する人、道に詳しい人は全員違う人だよ。
どれかの能力に長けてりゃいいんだよ。

蟹工船も、　主人公は「ヤクザまがいの派遣屋」にだまされて
蟹工船に放り込まれる

小泉元首相の祖父は「イレズミの又さん」というヤクザあがりの議員で
小泉家の家業は「ヤクザが経営する港湾労働者の派遣ピンハネ奴隷商」

安倍の祖父の岸信介は、「昭和の妖怪」リアル右翼ヤクザの大物で
デモ隊を日本刀持ったヤクザに襲わせたり、戦車でひき潰そうとした男

石原慎太郎は、児童が恋人を５千円で売り飛ばす「太陽の季節」という
問題図書を書いた、鬼畜系ポルノライター

田中角栄がロッキードで倒れてから
自民党の中心に躍り出た、岸信介派の清和会ってーのはそういう連中
-------------------------------------------------
１９８５年に角栄が倒され中曽根になるまで
戦後、奴隷商人みたいな派遣は禁止されていた

政界右翼ヤクザが政治の中心に上り詰めたら
・派遣法で若い子を労働組合に入れなくするとか
・経団連の法人税・累進税を２０兆円も下げて、庶民に消費税２０兆円を
　押し付けようとする「オレ様減税、オマエラ増税政策」とか
・円高で工場流失させながら、自分の円資産のドル価値をバブルさせるとか

モヒカン強盗ヤクザチックな事をやっている

>>383
何かスキルあるの？
なけりゃ40いく前にアウトだぞ

>>379
＞全員正社員はムリ

いあ、1ドル３６０円以下に戻して、ケインズ政策に戻せば充分可能

●２万ドルのクルマ1台の輸出で建つ売り上げと、自動車組立工の年収
1985年　２万ドルｘ１ドル２５０円＝１台輸出で売上５００万円　工員年収５００万円
2011年　２万ドルｘ１ドル７５円　＝１台輸出で売上１５０万円　工員年収１６０万円

トヨタの社長は円高を「企　業　努　力」で吸収するというが
要は、「若者を組合に入れなくして買い叩いて、下に円高しわよせしているだけ」
============================================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
だから

円安に戻して、「非正規組合（全員加入）設立を義務付け」すれば
正社員にもどしても、雇用は減らさずにすむ

だって円安３．３倍なら、３.３倍儲かるからあたりまえ

派遣から登用されて1年で本社に転籍して２年経過
仕事多すぎて死ねる・・・

正社員だけどやりがいや達成感を感じられない

資産家を親に持つニート
------------------（天運）---------------------
本社幹部候補社員
本社社員≒子会社幹部候補社員
本社工場社員≒子会社上級社員
--------------(超えられない壁）-----------------
本社工場採用社員
子会社工場下級社員
--------------(ココから上正社員）---------------
契約社員
派遣社員
パート
バイト
------------------(絶壁）-------------------
無職

>>1
こういうスレタイをミスリードっていうんだよ

派遣社員と同じ仕事を正社員にさせてる会社が馬鹿
派遣社員でもできる仕事は正社員にやらせるな

知り合いにもう数年で50歳に到達する独身男性派遣社員がいる
一日で12000円くらいかせいで、週末に2万円前借する
その金で女買ってる。普通の人よりよほど多くの人とやってる
それが楽しみであり生きがいらしい
人の幸せって分からんものだな

派遣の人って起業したり脱サラすること考えないのかね

正規雇用社員のほうが若いうちに退職して独立する人が多いね

正社員に慣れたのはいいけど
仕事についていけなくて死にたい

>>399
苦労知らないからだろ
収入がなくなるかもしれない怖さを知らんからな
独立するってそういう事だよ

正社員と同じ仕事させんな

>>399
派遣の人って派遣先など自分で選択できるものだから自力で就職したような気分になっていて
派遣会社に雇用された派遣会社の人間という意識が皆無なんだよ
だから派遣先の正社員と賃金に差があるとか言い出すし
つねに自分が選択する側としか思ってない

自分の立場と身の程を知っていれば派遣先の待遇に文句言ったり
指示された仕事だけをこなすだけで正社員になれるとか思うわけないさ

派遣で文句言ってる人は何で派
遣やってるの？
正社員になれるとこ探さないの？

自分の置かれた立場を嘆くより、まず
努力しろってこった。
文句を言うなんてもっての他。

日本人同士での対立はつまらないな

>>384
なんか、そんな気がする
過剰反応すぎるやつもいるよなww

派遣は繋ぎとかダブルワークで働くもんだしね

>>403
指示された仕事もろくに出来ないのとか、つい先日指示した内容と同じ仕事なのに
すっぱり忘れてるのなんて、正社員でも居るだろ

当たり前。
その会社に自分が正社員として入社した訳じゃないんだから
賃金体系が違うのは、当たり前

派遣会社やパートでしか雇って貰えない人って事の
自覚が足りない
身の丈を考えろｗ

>>409
指示内容を忘れる正社員が居てもその社員が勤める会社内の問題
社外の人間（派遣会社から派遣された者）がとやかく言う筋合いはない
派遣先の労働内容や賃金で文句があるなら所属する派遣会社に言え
会社同士が交わした契約に基づいて派遣されているのだからな
派遣会社を通さず直接派遣先の人間に文句を言うから
道理の欠く人間として叩かれるんだよ

でも派遣社員のほうが増えているからなあ。だから平均賃金もこれだけ下がっているわけで。
派遣制度なんてさっさとやめたほうがいいな。
正社員採用が減っているのは、派遣がどんどん募集を食っちまっているからな。

税率を上げると企業はますます賃金を支払えなくなるわな
デフレで増税という時点で日本終了が近づいていると言える

社畜になって人生を棒に振るより派遣やバイトで楽に生きるほうがいい
ただし派遣やバイトにサビ残させるような豚小屋ははよ潰れろ
サビ残は社畜にやらせるべき

派遣会社に搾取されてるだけだろ？

正社員は枠が決まってるから、落とされ続けた人や就職を急いでる人は生活するためにどうしても派遣を選ばざるをえなくなるんだろう。
ニートで腐る人とは違う。

派遣法案を通した小泉元総理の罪。
こうなることは予想済み。

>>404
職安にある正社員は派遣以下の存在だからな
何でも正社員ならいいわけじゃない

>>418
こないだ行って驚いた
手取り16万とか普通にあるのな

正社員だの公務員だの派遣だの
底辺層同士で争って、真の金持ち富裕層は高みの見物ｗ

現役時代に十数億稼いだ野球、サッカー、競艇などの選手
または大物演歌歌手、タレント、アイドル、ミュージシャン
大物興業師、パチンコチェーン、サラ金、ＩＴ、美容関連、ダイエット・育毛関連
、飲食業などの実業家・・

どれだけ富裕層が偉大で優秀な人間かわかるだろ？
あんたらは上記のような富裕層＝エリート層から学ぼうと言う姿勢は無いのか？？

霞が関や永田町、大手町の役人や大企業総合職の連中がエリートなんて２ちゃんの中だけｗ

最初の時点で派遣なんか選んじゃいけなかったんだよ。ちゃんと就職試験受けて面接を何回も受けまくって 辛くても粘り強く頑張って正社員の職をGETすべきだった

誰が正社員になれて誰がなれないのかの話しでしかないから意味がない。
正社員を希望する全ての人が正社員になれる環境を作らなければならない。
日本はわざわざ多くの士気を失い国力をなくしている。

全く同じ仕事で派遣の方が給料安いなら、派遣で十分ということなので
社員の方がやばいんじゃね？

派遣も40越えたら書類選考で落とされるよ

派遣には理解できないんだろうな
派遣共をこき使う正社員の業務が

>>422
そんなの簡単だよ
労務規約をチョロっといじって
月給13万 賞与 昇給無し
の正社員枠を作れば良い

>>419
重厚長大産業だと２５くらいまで手取り余裕で２０万未満だろ。
下手したらボーナスでないところもある。
派遣以下の会社も結構ある。
一部上場でも。

>>421
勤労って義務だからね。
義務なのにそんなにハードル高い必要ないんだが。
働かないと納税の義務も果たせないぜ。

>>403
そんな意識を持つ派遣社員しか見れない環境にいるおまえが可哀想だわｗ

派遣と正社員同じ仕事しているように見えているのは
馬鹿な派遣だけ

派遣がいくら働いても正社員になれないというのは
もともとそんなルールは無い。
将棋じゃないんだからね。

>>430
ルールは一応有るぞ
長いこと派遣使うなら正社員として採用しないとならんとはなってる
どの企業も法の抜け穴使って採用してないだけ

まあ正社員にしか出来ん仕事なんてのは本来存在しないんだよ
現に10年前は正社員しか出来ない仕事が今じゃどんどん派遣に回されてる
俺の仕事は派遣には出来ないなんて根拠の無い自信持ってる奴は
派遣に全部仕事持ってかれるぞ
で、気がついたら自分が派遣社員になってる

俺も正社員から派遣になってもう3年近くなるけど、
もう正社員に戻ろうとは思わんな。
結局正社員って言い方悪いけど
｢その会社でしか使い物にならん連中の吹き溜まり｣
でしかないからね。
俺はもうそんな連中の側に行けるかと問われればもう無理だわ。

薄汚く、生きてる価値も無い劣化日本人が権利主張とかバカス
日本にとって利益になるから派遣ゴミは全員死ねよ
こういう、能力もなく社会、企業に寄生する屑は福島にでも隔離しろ

>>432
そのセリフ、40、50と歳を取るにつれて言えなくなるよ。
退職金もボーナスもなんもなくて、60近くになって自殺を考えるんじゃね。

50で退職して年金もらうまで退職金と蓄えでのんびり暮らすのだ

フリー扱いで某業界大手で働いてるけど、
大手企業社員だからといって優秀な訳ではないのがよく分かる

>>434
４０はともかく５０歳まで正社員でいられると思ってるのがめでたいよ。
一般論な。
優秀な人間は除く。

>>293
派遣-中学生
社員-高校生
先生-経営者
だろ。
知識量とか勉強度合いで底辺高校＜中学生のケースはある。
ただ、全体としてはやっぱり高校＞中学ってのは変わらない。

これか。
ttp://0dt.org/img/db1.jpg

>>434
今日日ボーナスや退職金の出る会社なんてごく一部だろ。

契約社員を正社員にしちゃいけないんだよ。
契約社員って契約会社の社員だから、引き抜きになっちゃうんだよね。
契約会社とその後の仕事がし辛くなるから、まともな神経していたら引き抜きは控える。
使えるなら欲しいなんて考える以前に、よそ様という扱いだから正社員よりキッチリ残業代とかも払う。
フリーになれ。それなら誘いやすい。

正社員の待遇ではなく企業と役員が労働者に還元せず溜め込んでいることを問題にすべき。

>>441
釣り臭出しすぎ

正社員･派遣関係なく仕事が出来ない人っているからね

>>437
あと12な〜3年だからなんとかなるなる
急に倒産したらアレだけど

>>442
コストカットの結果だろ。
給料下げても同じだけ働くなら無駄な金は払う意味がない。
無駄を省けとよく言うけど、同じだけ働くなら高い給料なんて無駄だし、同じ給料なら無能は無駄。
それを実践してるだけの話だ。

派遣ってつくづく我儘だな
景気いい時は社員になれるのに派遣のほうが気が楽でいいとか言ってならないくせに景気悪いと正社員になりたいとか派遣の対応が悪いとか文句言う


正社員の給料も上がらない時に派遣を社員にしないし忙しいのが続くわけない今この時期だけ雇うことが派遣の目的だろ


使い捨てではなく忙しい時だけに働いてくれる労働者なんだよ


そういう契約で成り立ってるんだからそれが嫌なら景気いい時に社員になればよかったし派遣なんかやらないで就職活動真剣にやれよと思う

>>445
なんとかなるという程度の低いレベルで物事を考える人が恐らく
今の40,50代にも多いんだと思うんだよな。
日本終わってるわｗ

売国奴小泉

>>446
内部留保ためすぎ。
お金ってのは流通させてこそ意味があるんだが経営者が
そんなこともわからないとは笑止。
流れ止めたらダメなんだよ経済にとっては。
経営にはある程度リスクがあるから内部留保を増やすのは理解できるが限度ってもんがある

何でリスクおかしてでも正社員になろうとしないんだ？
最初から派遣やバイトするんだったら正社員の面接受けりゃ良いのにw

正社員になんてならないほうがいいよ・・・
地獄見るだけ

>>451
こわい
うかるはずない
どうしてやめたんですか
空白期間があいてますけど何をされてたんですか
こわい

>>448
まぁ、ウチが潰れる時は日本の終わりの始まりだわ

正社員は月収(手取り)30万から70万の間で年功序列。残業手当、交通費等一切なしで、職種、学歴、勤務時間関係なしで全国一律。もちろん減給、リストラの可能性はあり。ただし、もちろん採用した社員が真っ先にアボン。
成果、功績等はボーナスで支給。ただし上限100万、年2回。

非正社員は年功、能力関係なしに月収一律(手取り)23万、残業手当、交通費等は別途支給。ボーナスは一律15万。年2回。リストラ、減給なし。

こんなのはどうだろう？要は非正社員の手取りの少なさが全てに悪影響だとおもう。治安の悪化、少子化、税収減他。
こういう給与形態にしたほうが意外と企業も国も楽なんじゃないかな。
中小企業は厳しいか。あと、非正社員がリストラできなかいのも厳しいな。

＞「同じ仕事の正社員と賃金に差がある」

当たり前だろ、派遣社員は会社ぐるみの人付き合いも何もない。仕事が終わったらあとは自由だからな。
それにひきかえ正社員は自分の時間をつぶしてまで飲み会に勤しみ、上司へのおべっか、同僚への根回しに労力を費やしてんだよ。
人生時間の使用密度が違うんだよ。

>>42
ああ、日本経済そのものが沈没したら意味ないよ。
企業あっての税務だし、不動産取引あっての司法書士だろ。

あなたはたぶん仕事がなくなったときに
｢努力したボクは救われて当然｣と言いだすタイプ。

派遣は甘え、自己責任
使えない派遣の代わりなんて中国人や韓国人で十分だよなｗｗｗｗ

ここ見てると、正社員の差別意識が酷くて、就職試験受けても正社員に戻れる気がしねぇｗ
もう、団塊爺と一緒にリタイアして、食う分だけしか働かない半隠居生活するから、
復興とかこれからの日本とかは公務員と正社員で勝手にやるといいよ。

まだやってんのか(笑

仕事選んでないで就職しろよ。

正社員なんて楽勝って人意外が正社員に戻る術はとても険しいし戻った後も平坦な道ではないんだよ

>>455
会社が更新しないって選択肢があるから実質的なリストラになるので無意味。
ボーナスとか基準が作れないから必要がない。
非正規の特に派遣等は、まがりなりにも欧米式を唱えて入れたのだから賃金体系も単にそれらをなぞる(高報酬、厚生保証無しで切りやすい)だけで話の8割くらいは解決する。

ていうか、賃金格差のある派遣が4割に満たないことに驚いたわ

うちなんて正職員と非正規職員が同じ仕事してるけど、
賃金格差は年収にして5倍以上だよｗｗ
寧ろ派遣の子のほうが仕事が正確で早いから重宝してる

非正規年収180万円　正職員1000万円以上がざら

同じ仕事してるのに正社員になれないって愚痴は
PCエンジンがすでにある家にPCエンジンシャトルを売りに行くようなもん
スペックが低かろうがセガマーク３を売るほうがはるかにチャンスがある

>>464
全く同じ仕事内容でそれならすごいな

会社に同じ仕事してる奴なんて居ないよ

アメリカに国を売った小泉と竹中のせい

>>447
一般派遣が認可されてから好景気なんか有ったか？
ずっと不景気じゃね？

>>464
非正規に主婦パートや学生バイト等、色々なタイプがあることを考えると40%は相当高いとは言える。

派遣会社のハネ率を制限するだけで、この手の不満はかなり無くなると思うよｗ

今どきの派遣なんて管理する総務とか人事の業務を外に丸投げ＆自由に切れるのがメリットで雇ってるだろ。
低賃金でぼやいてるのは相当中抜きが酷いか、派遣先が派遣元に払う金を渋っているかのどちらか。

正社員になれば安泰だと思ってる奴大杉。
15年勤めた会社、父さんしました。
特殊な業種だったんで、転職先ナッシングwwwww
良い年して、非正規社員しか選択権ありま千円。
叩いてる奴等、お前らの会社だって定年まで持つ保証ねーよ。

>>469
SP派遣はともかく一般派遣は格差とワープアを大量生産したからな。
むしろ不景気を加速させた要因の一つになっている。

年収が高いから幸せな人生とは限らない。
今の世の中は年収と言うモノサシで1列に並べて比較されてる状態
偏差値とか年収とか、画一的な価値観で人間を管理して得をするのは誰なのか
よく考えてみたらいいよ

社員の不満を派遣社員を見下すことで解消させる
これ中共と同じやりかたなり

格差があって、極貧がいて、底辺があり、努力しても普通に暮らしていくのが大変な世の中が世界的なスタンダードだろ。なんでおまえらが金銭的に裕福にならなけりゃいけないの。もう頑張っても人並み以下が普通の世の中なんだよ。

>>471
ハネ率制限ではなく、派遣先会社が払った額の80%を労働者に保証みたいなはっきりと保証する制度にしないと
n重派遣とかの孫受けや経費やら色々な名目でハネ前に抜かれるってなる。

労組貴族と公務員貴族と闇組織に支えられた選挙互助政党＝民主党

いや、正社員とか派遣とかそういう視野でしか物事を見ちゃダメだろ。
人にはそれぞれ事情があるわけで。


それに給料なんて、特に外資系なんてトップがお金をがっぽり持って行って
下にいる日本人の正社員、派遣にはお金が回ってこないじゃん。

何よりも制度としてそういう仕組みを作ってしまった以上仕方がない。

それよりも医療制度、年金や税金の不公平さをなんとかすべき。



一番いいのは小泉政権前の「一億総中流」を取り戻すべき。
また、中国とアジアとは縁を切れば経済は復活すると思うよ。

派遣がいやなら正社員採用の窓口に履歴書持って行って面接なり試験なり受ければ良くね？
そもそも派遣社員に給料払ってるのは派遣会社で、派遣先の会社ではないしな。
派遣会社に払う金って結構な額出してるし、派遣先からの派遣スタッフへの規定も結構厳しい。
残業代とか休日出勤手当とか派遣先の会社に払う額は正社員より多い
あと、使える子だなと思って雇おうと思って派遣会社に打診してみると、
ココでも派遣会社からボッタクリな額を提示される。
賃金に関しては全くもって派遣先の会社に言われる筋合いは無いし、
ましてやそこの正社員どうこうは全くお門違い。
文句があるなら派遣会社に言ってくれ

バイトや派遣が一生懸命働くなよ
適当に仕事してたって給料もらえるしミスしたところでクビになるだけだわ

>>473
ざまあああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前は一生派遣かフリーターでFA！！

正社員と同じ仕事してるから、正社員になれないんじゃないの？
友達が元派遣社員だけど、すすんで仕事見つけて働いてたし、
人の嫌がる仕事もすすんでしてたし、いつも笑顔だったよ。
6年働いてたよ30半ばだからそろそろ派遣はやめたいと希望したら、
やめてもらっては困ると引き止められて、
普段の残業手当も含んだ月収額がそのまま基本給額に決定、
そこに残業手当もボーナスももらえるから年収150万くらいアップしたらしい。


結局努力の問題だよね。

諸問題があるから派遣しか雇って貰えないのに、同じ仕事をできたとなｗ

やっぱり社員登用ありなんてほとんど嘘だな

無能な派遣に進んで仕事されると迷惑なんだけど
失敗されたら社員が尻拭いする羽目になる

派遣社員って派遣会社の準社員であって派遣された会社の準社員でも何でも無いよね？

派遣やってるような人達って自分を客観視できてない人が多いんだよな。
自分を過大評価し他人を過小評価して文句ばっかり言ってるんって感じ
なんだわ。
評価なんて自分がするもんじゃなく使う側の人間がするもんなんだって
ことが理解できてないヤツが、ほんと多いんだよな。

人を評価する立場になると、ほんとよく分るんだわ。まあ、派遣続けてるよ
うなヤツには一生縁の無いことなのかもしれないけどね。

無能な人間が働くと会社に迷惑かけるから生活保護でももらってろよ

その気持ちはよくわかるから、御用組合でないちゃんとした横断組織を作って、
日本を変えるつもりで選挙活動とかロビー活動やればいいよ。
まぁ若いうちに自分の力で正社員になれなかった人たちには無理だろうけど。

>>486
社員登用しなくても会社が回るなら、わざわざ登用する意味がない。
だから、法律で制度や規制をしないといけないのに、むしろ規制緩和や解除ばかりやった結果が今。

現実はこんな感じかな
http://up3.viploader.net/lounge/src/vllounge016108.jpg
http://up3.viploader.net/lounge/src/vllounge016109.jpg
http://up3.viploader.net/lounge/src/vllounge016110.jpg
http://up3.viploader.net/lounge/src/vllounge016111.jpg


http://fsm.vip2ch.com/-/hirame/hira043587.jpg
http://fsm.vip2ch.com/-/hirame/hira043588.jpg

>>487
無能なら切れよｗ
派遣会社に文句いってチェンジさせれば良い。

>>442>>450>>457
富裕層の戦列に加われぬ挫折者どもに告ぐ！
こんなスレで富裕層を嫉んで批判するしかできない
生きる価値のない低所得者どもめ！
日本の経済レベルをおとしめる貴様らに下る裁決は死だ！
死んで国民に詫びろ！
生活保護にたかる糞ワーキングプア集団！
年収１千万以下、貯金１億以下のゴミカスども！！

正社にした途端に病欠しやがるから(ﾟ�听)ｲﾗﾈ
こいつらバイトや派遣の体質が身体に染み付いてるんだよな

考えが甘すぎると思う。
使い捨ての道具をいつまでも使い続けることはないんだから。

まあ無能だから派遣社員であって同じ仕事してるようで全然違う仕事してるからねｗ

アホみたいな派遣をするんだったら
自営業とか起業した方がよくね？

派遣社員って解雇オプション付きの労働者だって事を理解してない人が多いよね。
雇用する側はこの解雇オプションに魅力を感じて雇用している訳であって
社員が欲しいなら正規の手順を踏んで新卒を採るだろ。

どっちにしても会社の奴隷には変わりない。

生きてて恥ずかしい生き物
糞ワーキングプア集団、年収１千万以下、貯金１億以下のゴミカスども
>>468>>469>>474

正社員っていってもな、コネで入ってきたヤツとか時代によっては人数
合わせで入ってきちゃったような正社員がいるのは確かだけどな。

たださぁ、会社としては出来れば辞めてもらいたいダメ社員と同等レベルの
仕事をしてますから、派遣の自分も正社員にして下さいって言われても、
正社員にするわけにいかないってのは分るよな？

30過ぎの独身派遣さんが来たとき
年金払ってない、保険も加入していない、金がないと普通に話してて驚いたな
仕事にはプライドもってて、うちの仕事程度では納得されなかった？のと
上司と反りがあわなくて、暫くすると辞めちゃったけど
恋人もいない…と言っていたが、正直その先どうするのだろうと思ったわ

その後にきた派遣さん(20代の既婚子あり)は
どんな仕事でも嫌な顔せずやってて仕事もできて、愛想もすごくよくて
上司うけも良く正社員の話も出てたけど
リーマンショックで流れちゃったんだよな

派遣さんもいろいろだよね…

派遣制度なんて昭和４０年代からあるわ

↓糞ワーキングプア集団の典型的書き込みｗｗｗ

Ａ「民主党は労働者派遣法改正案を通す気ないみたいでがっかりだよ。
菅はあんだけ雇用、雇用と連呼してたのに金持ち経営者の顔色ばかり伺って
法人税の減税かよ」
Ｂ「一週間前ハロワで医療事務の職業訓練の試験うけてきたぜ。失業保険多くもらうために」
Ｃ「学なし経験なしなメンヘラな自分は今生活保護だ」

↑死すべきゴミカスども

日本人の社畜精神はすごいな。

>>1
無能だからじゃないのか？

どうせ派遣って労働者全体からみて数％くらいしかいないんだから、制度自体なくしたほうがよくね？

>>507
普段はそんなこと言ってるのに
ボーナス時期には「有り難いと思いなさい」と
なぜか上から目線でいう派遣の知り合いがいたよ
会社にはボーナスもらって感謝はするけど
なんでお前さんにそんなこと言われにゃならんのだと
微妙な気分になったのを思い出したわ

>>509
いつの時代の話だ？

>>506
ワーキングプアのいみわかってなくてわロスw

平の俺がいうのもなんだけど、人の上になれなさそうな人は正社員としていらないんじゃね。

正社員と派遣社員が同じ仕事するってどういう職場？

昔にくらべて誰でもとは言わないまでも 広く特殊能力がなくてもできる仕事自体が途上国に奪われてるのかもしれないが減ったよね。
機械等の発達で人の手がいらなくなるなんて昔の社会の教科書には書いてあったけど本当かよと思ったもんだがな。
会社やってるけど今の若い奴が能力低いのではなくて正社員になれる基準が高くなってるしな。
若い頃は近頃の若いものはといわれて腹立てていたけど思うようになったもの。
ただ俺は職安にもいってるけどもうギリギリで頑張る人を少しでも多く雇用するよ。
一緒に頑張る人間なら30歳でも採用してるよ。
俺なんてせいぜい50人くらいしか助けられてないけどな。
社長も慈善事業じゃないんだからと職安の奴にいわれるけど放ってはおけないんだよな。
裏切られた時にいわれたよ

【調査】 年収２００万円以下の給与所得者、５年連続で１０００万人超　小泉構造改革で「ワーキングプア」増大が社会問題に★１０　
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316910807/

★年収２００万円以下１０００万人超　給与所得者、５年連続

　年収２００万円以下の給与所得者が５年連続で１０００万人を超えていることが、
国税庁の民間給与実態統計調査から分かりました。

　同調査によると、２０１０年の１年を通じて勤務した給与所得者は４５５２万人。
うち年収２００万円以下は１０４５万人で全体の２２・９％を占めました。
とくに女性は４２･7%にのぼりました｡

　男女あわせて１０００万人を初めて突破したのは０６年。
小泉自民・公明内閣（０１年発足）が推進した「構造改革」のもとで
派遣労働者の製造現場への派遣解禁（０４年施行）などによって、賃金が安い非正規社員の割合が増加。
大企業は正社員の非正規社員への置き換えを進め、人件費抑制によって収益の改善・増加をはかりました。
働いても貧困から抜け出せない「ワーキングプア」の増大が社会問題となりました。

　０８年秋、米証券大手が破綻したリーマンショック後、大企業のリストラ・人件費抑制は強まり、
年収２００万円以下の給与所得者は０９年に１１００万人に迫りました。
政権が交代し、０９年秋に民主党政権が誕生した後も、賃金を抑える傾向は変わっていません。

しんぶん赤旗　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-09-20/2011092001_02_1.html

派遣社員ってどんな有能でも絶対正社員になれないのか？

>>517
天才！！と思われるくらいずば抜けてれば成れるんだろうけど、そんな奴ごくごく僅か。
努力とかそういう問題じゃあないからね。
そういう特殊な例を除けば、まぁ無理だろ

>>518
そういう人が仮にいても自分で起業しちゃうだろうね。

>>502
まずお前の年収と貯蓄額を写真とってうPなｗ

会社側からすると、無能な社員を解雇して有能な派遣を採用したい。

でも首にはできないんだよね、いくら基地外だとしても。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

派遣会社など手数料商売と組んで人材確保するようなブラックなことを
企業はもうやめたらいいのに
契約でもバイトとしてでも直接雇用するほうがどんだけメリットあるか
見直す時代が来てますよ

>>481
そんな話じゃねぇよｗ

>>522
それよりも自民党を再生しろよｗｗｗｗ

>>517
派遣の功績は正社員の手柄になります
派遣「ここをこうすれば…」
正社員「大丈夫だ問題ない」
正社員（飯のタネゲットwww）

ピンハネ派遣は竹中先生が自分の就職先作るために作った制度ですから

>>484
確かに同じではダメだろうね。
どうしても使えない正社員を基準にして考えてしまう人は多いんだろうと思う。
そこは同意だな。

>>502
お前みたいなクソが真っ先に死の制裁喰らえば世の中のためｗ

>>517
今はほぼ無理と考えていい。
SP派遣で凄く有能でヘッドハント的な引き抜きってのも一昔前の話。

特に一般派遣は常用している会社は割と固定化されているので、他の派遣者の関係で不義理は難しいし、
契約に登用制度があっても一定金額を派遣会社に払って雇用みたいになるから中々に難しい。

お前ら諦めろって、もう無理なんだって
まともに正社員にしてたら世界の価格競争に勝てなくなる
正社員にするくらいなら工場を海外に移す
気質は悪いが海外で生産したほうがコストは安くつくのにわざわざ国内に残ってやってるのに。

ガラパゴスな日本

>>331
普通に仕事やる上では問題ない英語力だけど、
英語の専門屋になるには低い点数だな。

まずだな、派遣社員から正社員というのはハードルが高い。
勘違いしてる人が多数いるようだが、派遣には「一般業務」と「21の専門業務」に分かれるんだ。
一般業務には派遣期間が規定されている。正確な数字は失念したが１年経てば
その会社の労働組合みたいなグループがOKをしないと派遣は延長できない。
さらにそれでも最長３年までだ。
３年以上の場合は派遣先は「直接雇用」を申し入れなければいけないとなっている。
この直接雇用を「正社員」と勘違いしている人が居るようだが、
実際にはアルバイト、契約社員、正社員がある。
会社側はアルバイトでどうか打診するだけで法を順守できていることになる。
ただ、やはりアルバイトだと派遣社員よりも給料が下がるので
会社側が配慮して逆に契約解除を申し入れる場合が多いのだ。

働き出したら他人との比較が始まる。
惨めになる。どうして俺はどうして。バカらしくなる。

こういうワープア層が、
たかだか出世して1000万程度のサラリーマンを妬みまくって
デモ起こして潰せるんじゃないかって遊んだりしてるんだろ。

違うのか？

そういうイメージがあるから2ちゃん発のデモとか主張が、
いつも胡散臭く思えるわけなんだが・・

●新自由主義で派遣法緩和。今や全労働者の３割以上が非正規の貧困層に転落。
●自民党の新自由主義で従業員平均給与9年連続減。
　非正規雇用激増と労働者低賃金化で消費不況になりデフレ。
●新自由主義の経団連は労働者の給与を下げて、自分達経営者の報酬を上げた。
　実際に小泉以降の9年間で役員平均報酬は倍増している。
●さらに労働者の給与を下げた金で企業の内部留保も過去最大に積み上げられた。
●リーマンショックは自民党と共和党の新自由主義金融緩和の破綻。
　世界不況はブッシュ共和党とメジャー労働党と自民党の責任！

●厚労省の調べで、派遣などの非正規労働者は、正社員の3割以下しか結婚できないことが判明した。
●また、出産できたのは、結婚できた非正規労働者のさらに3割以下。



・「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　by 小泉純一郎　　第89代内閣総理大臣　【【【世襲3世】】】←●●●

・「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　by 安倍晋三　第90代内閣総理大臣　【【【世襲3世】】】←●●●（学生時の愛車はアルファ・ロメオ）

・「金がないのに結婚はしない方がいい」　「とてつもない金持ちに生まれた人間の苦しみなんて普通の人には分からんだろうな」(9月24日、毎日新聞報道)
　　by 麻生太郎　第92代内閣総理大臣 【【【世襲5世】】】←●●●●●　高祖父は大久保利通、祖父（母方）は吉田茂、義弟・寛仁親王（皇位継承順位第6位）

>>440
アホかw
ボーナスや退職金出ない会社なんてヤバイだろw

これ特に酷いのが役所
嘱託より働く正職員なんて稀ｗｗｗｗ

輸出産業でもないのに世界世界と勘違いするのが救いようがない

自分で水呑百姓の道を選んだのに

ゆとりや派遣という枠をつけて社会から若者を外したのは誰か

>>2
終身雇用があるから国内産業はガタガタになったんだがな。
いい加減現実を見ろよ。

個人でどうこうじゃなくて、二年間で常駐の派遣人数だけ、
企業は次の歳に雇わなければならない法律を作ったら良いのでは？
そしたら雇用が生まれるし、全国的な派遣人数も減ると思う。

日雇い労働者なんて昔から普通にいたし

入り口を間違ったらアウト　レールを少しでも踏み外したらアウト　産まれてきたらアウト　

>>543
二年の間で、一番派遣雇用人数が少ない月の人数だけってことが言いたかった。

>>541
オマエの親父

正規軍と傭兵の違いだわな

派遣社員が自分の派遣会社の正社員になる事を望むのならともかくとして、それとは違い派遣先の正社員それを望む事それは検討違いだって事が理解出来ない馬鹿だからどこいっても正社員になれないんだと俺は思うよ

そのうち正社員も名ばかり正社員になる

身分が違うのだから当たり前だ

準社員の俺が一番中途半端ｗ

＞「同じ仕事の正社員と賃金に差がある」との不満を持っている

こんな事言う奴らって仮に会社から「明日から正社員にする」とか言われたら
「正社員になってもこれまで以上に頑張るつもりは無いですよ、求められているのは今までと同じでしょ？」
って答えるつもりなんだよね？

そもそも社員とパートって「同じ仕事」じゃない、責任もあるし改善意識も求められる
配置換えや転勤等、派遣パートと違う覚悟もいる。

失礼な言い方だけど、見かけの作業内容だけで「社員と同じ仕事」という考えを持つ人間には、やはりパートで働く人生が相応しいと思う。

>>543

ある月だけ自宅待機させられる派遣続出の悪寒
また法律が「毎月1日を基準に〜」とかだったらある月の1日だけ派遣一斉待機とかww

企業が派遣を「あまりにも合理的に」使いすぎる事に対して歯止めは必要だとは思う。
でも「雇用を創出する」というのはそういう発想じゃダメなんだよ。

派遣元にいうならまだしも派遣先に採用しろって頭おかしいだろ

今、会社はかなり金を溜め込んでいる
その金を使い派遣先の企業は派遣を正社員にするべき！

自社製品を作ってないような甘えた企業はこの際潰れるべき

生活補償は会社じゃなくて国や自治体の仕事
生活保護の基準を緩めればすべて解決する

派遣社員って奴隷なんだよ
モノ扱いだし

まだ気付かないの？

>>557
無職はモノ以下だよな。

契約や派遣を使い捨てにするのも仕方ないんだろうけど、
正社員様が全員40代以上の会社て
この先大丈夫なのかな。
そんな会社に契約で5年も居てしまってるけど(´・ω・`)

自分で決めることが出来ないから派遣会社に登録したんでしょ

そんな人材なんだから自覚しなさいよ

派遣ってすごいのな・・・
会社に奴隷商人みたいなのに連れてこられて、会社の中を
ヘコヘコしつつ、見学(?)みたいな感じで連れまわされて
後は人事とか部署の人が気に入らないと他の人に交換ってなっちゃう。

給料も何故かずうっーと女衒みたいのにピンハネされ続けてる。

こんなの日本が滅ぶぞ。

文句があるなら自ら行動しないと…
アンケートに答えているだけでは、なにも変わらないぞ

非正規ばかり増やして、その上円高がどうの、法人税が云々、
節電がなんだかんだと言って国外に逃げる経済界なんて
ＴＰＰで助けてなくていいよな。

【経済】 「格差是正のため、正社員の待遇を非正規社員水準に合わせる」…経済財政諮問会議・八代氏★15
http://logsoku.com/thread/news19.2ch.net/newsplus/1166661848/
1 : ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆クリスマスばぐ太☆φ ★ : 2006/12/21(木) 09:44:08 ID:???O [1/1回発言]
★労働市場改革：正社員待遇を非正規社員水準へ　八代氏示す

・経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は１８日、内閣府の
　労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差是正のため
　正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要との認識を示した。

　八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制している中、
　非正規社員の待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」の達成は
　困難と指摘。正規、非正規の待遇を双方からすり寄せることが必要との考えを示した。

　また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し「既得権を
　持っている大企業の労働者が、（下請け企業の労働者や非正規社員など）弱者をだしに
　している面がかなりある」と述べた。

　八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱しており、
　近く諮問会議の労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。
　http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20061219k0000m020089000c.html

雇用創出も経済成長も基本的に無理ですから、
働いてる人は過重労働を強いられないまっとうな働き方、
非正規の人は今以上の安定とまともな賃金、
あぶれた人は気軽に利用できる生活保障、
そういう枠組みを目指せばいいんじゃないですか？

派遣社員として働いてる間に違うしっかりとした仕事見つけろよ

派遣社員程度に甘んじているから、いざとなった時困るんだろ

少し考えれば解るだろうよ派遣社員なんて短期のアルバイトなんだって事がよ

新卒で正社員になれなかったら一律生活保護でＯＫ


就職活動＝生活保護申請

>>566
大学生ですら超氷河期で就職率が下がってる時代に何を言ってるんだ？

嫌なら辞めろ

嫌なら辞めて生活保護申請しろ

派遣禁止ってなったらこいつら一気に失業者なんだがなw

派遣社員と一くくりにしているが、彼らの中でも

　「派遣であるが故になんとか職にありついてる層」
　「派遣であるが故に能力に見合った正当な報酬を得られていない層」

と分かれるはず。
皆いっしょくたになって待遇改善を得ようとするから無理がある。

能力のある派遣なら企業側もウエルカムなんだがな。

>>556
>生活保護の基準を緩めればすべて解決する

半島へ帰れw

>>559
>正社員様が全員40代以上の会社て
>この先大丈夫なのかな。
>そんな会社に契約で5年も居てしまってるけど(´・ω・`)

「会社の将来を気にせずに済む」事こそ非正規雇用の（数少ない）特権じゃないかw

竹中に文句言え

っていうか派遣やるやつって大体自分勝手なんだよ
若いうちは自分の時間が欲しい、自分には「本当のやりたいことがある」とか
言って、組織に従いたくないために派遣を選んだのだろ
30後半になってから急に焦って正社員ズルイとかおかしいんだよ

それなら転職しようがしまいが、最初っから正社員やっとけよ

派遣会社最大手パソナ会長に竹中平蔵氏就任
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090826/biz0908262139028-n1.htm

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

tp://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html
（↑現在、見れなくなってます。）

非正規の方が多いんだよな今って。
だったらまともな党でも作れば選挙で勝てるよな。
それでもうまくいかないんだったら本人たちの資質の問題。

価値のある人材なら引く手あまたですよ

>>568

この国は資本主義だぞ、それを先ずは理解しような

>>572
>若いうちは自分の時間が欲しい、自分には「本当のやりたいことがある」とか
>言って、組織に従いたくないために派遣を選んだのだろ

何そのレトロなポエムw
今は違うよ、新卒から悲惨なんだもん

>>574
非正規より高齢者の方が多いよ

>>576
資本主義といってもルールがあるんで。

ILOの基本条約さえ批准できない国が資本主義と言えるかというと
また違うような。

土人資本主義かな、いってみると。

正社員になりたいなら、派遣社員になるのは間違ってるだろ

義務教育が悪いんだよね
皆で一緒にゴールとか阿呆かと

この世はミジンコだって弱肉強食、競争社会だと教え込まなきゃ

小泉改革の輝かしい成果（笑）

●１９８６年〜１９８９年の増加率

役員給与＋賞与 ２１％増加
従業員給与 １４％増加
株主配当 ６％増加

●２００１年〜２００４年まで

役員給与＋賞与 ５９％増加
従業員給与 −５％
株主配当 ７０％増加

●２００５年〜２００８年

役員給与＋賞与 １３％増加
従業員給与 −２３％
株主配当 −１８％

財務省統計調査より

派遣社員は無理して働くな。生活保護申請しなさいｗ
正社員がせっせと税金納めるから問題ない。
繁盛期に働く非正規労働者がいなければ、正社員が２４時間働いて
納品するからｗ　死ぬまでこいつら社蓄となって働くから心配ないｗｗｗ

日本の社会は非正規社員が就労してる（不幸になってる）からこそ、
正社員が食えてるだけで、お前らが一斉に休めば、
非正規採用が主体の業種は周らんよ。勝手に死滅してくれる。
こいつらローンかかえてるから樹海行くだけｗ



ところでだ、地味だけど正規採用主体の企業もちゃんと存在してるからな。
そういうとこ探して就職しなさい。

事実として正社員パイは縮小して、派遣、パートのパイは拡大してんだぜ

椅子とりゲームだなｗ

大体よ新卒の利点って何だか解ってるの?

今景気悪いんだよ

大体、自らの進んで水呑百姓の道を選んだのに

もっと早い段階で気づくべき

でもあれだろ、学生が想像してる正社員ってのは
大手東証一部あたりの正社員だろｗ？

中小の正社員なんてアレだぞ、アレ

社員教育無し、労組無し、ボーナス無し、サビ残当たり前、
有給なんて事実上無しかあっても３０％ぐらいしか消化できないぞ？

全部社員で首切りできるようにすればいいじゃん。
派遣業者にピンハネさせるより安く雇用できるよ
生産調整もやりやすいしな

>>572
いつの時代の話をしてんだ？
バブルの頃のフリーターとは全然状況が違うぞ
今、派遣やってる連中で、派遣やりたくてやってる奴なんか居ないだろ

>>589
正社員になれなかったらそれはゴミだから
生きていけないのなら首でも吊って死ねばいいと思う

>>585
なんで不況になってるか？って考えた事あるか？

まあ、どの道を選ぶにしても、学生時代に相応の努力をしてなきゃ道は狭くなるよ

就職氷河期なんて普通に分かってた事でしょ

>>592
全員が努力して一定水準以上の人材だとしても
やっぱあぶれる人は相当数出てくるわけで、

そういう状況を踏まえた話をしないとな。

大体学生っていうけど
真の大学生に該当するレベルの大卒が何％なんだよ？

それこそバブル時代なら高卒か短大止まりだった連中が
ウンコFクラスﾅﾝﾁｬｯﾃ大学に入って
大卒です！正社員じゃなきゃ嫌だ！って言うのもなーｗ

まぁここで正社員になればいいとか言ってる人は
バブル崩壊前に何の苦労もせずに就職出来た人なんだろうな。
そんなあなたは幸せでいいね。

こういうニュース見るたびに、公務員になっておいて本当に良かったと思える。
派遣ザマァｗｗｗｗ

>>590
それして一番困るのは正社員だぞ

企業はどうやって金稼ぐよ？国民が金使う事で利益あげてんだよ
ウチの会社はBtoBだから大丈夫？とか思ってんの？
その取引先はどっから金稼いでるの？
日本全体の市場規模が縮小すれば全部自分の給料に跳ね返ってくる

一応、一部上場している食品製造業
製造業派遣の問題で、派遣社員を契約社員にしようとすると、派遣社員の方が辞退して辞めていっちゃうんだよな
結構うちの会社は、事務職でも現場職でも使えそうな人は、派遣→契約→正社員の登用が多いんだけど、本人が嫌がるパターンが多い
まあ、どこのスーパーでもコンビニでもうちの商品は必ずあるわりには知名度が低く、賃金も高給とは言えない会社なので条件が悪すぎるのかもしれないが・・・

間接雇用ってのははっきりいって危険かつめんどくさい物
シンプル伊豆ベスト
早いとこすべてを社員として扱い
いらない社員は首切れるようにするしかないんだよ。

流動性がない物変化ができないものは廃れる

>>590
馬鹿野郎!
死んだらお金を使って企業を潤わしてくれないじゃないか。
ゴマの油のように、絞れるだけ絞る必要があるだろうが。

流行ばかり追ってる企業や何の下積みもなく急成長した企業は潰れるだけ

おい、派遣社員にもなれない俺はどうなるんだ？
パートやアルバイトですら連戦連敗中だぜ

なまほ

ある業界にバイトで入って下積みし、6年後に正社員になって今に至るんだが
同じ案件に取り組んでも、仕事内容は全然違うな。

>「いくら働いても正社員になれない」とする人も２５％いた。

そらそのために派遣社員雇ってんだから当たり前だろ。

>>593
能があるなら職人でも自営業でも始めるがいいさ
正社員ばかりが正道じゃない

能もなく勉学だけ努力したなら公務員にでもなればいい


その他は知らん
努力が足りないか、無駄な努力をしただけだろ
不景気なら無駄な人材を雇う余裕はない

福利厚生などにおける正社員の優遇的制度を下げればいい。
法定福利費を引き下げれば、法人税削減以上に効果がある。
赤字企業やカツカツの中小企業にも恩恵があるしね。
厚生年金の会社負担分廃止。
企業年金（含401K)などの税制面での優遇措置も全廃。
健康保険組合も全て国保に統合。
退職一時金制度も法律で禁止。積立金は即分配。
そうすれば、正社員と派遣社員の差異が相当なくなる。
派遣社員を正社員にしろとは言わん。
正社員の既得権を奪えばよい。

>>598
うちは中小商社だが派遣で1年以上働いてくれてた男性社員（全員20代）
3人のうち2人に正社員を勧めたがあっさり断られた
うちはこれでも完全週休2日制、創業50年以上、ナスもちゃんと出るし
サビ残（残業自体も）もあまり無い
退職金制度も財形もあるし有給消化率も高い、女社員の産休実績も高い

それなのに「やりたいこと目指して勉強しているから（笑）」といわれた
もう1人も「この仕事では満足してないので（笑）」と断わられた

こんなもんだよなｗ

>>606
ノウハウも組織もある既存企業がのびていけないどん底世界不況で
自営で食ってける人ってどんだけいるかな？

お前のようなそういう夢のような代替案で社会不安が消えるかな？
というかお前のそれは詐欺師の言い分。

月10万ちょっとでいいなら自営で稼ぐのもそんなに難しくはない・・・

>>609
いや、毎年普通に正社員になってる人はいるし、自営で成功してる奴も普通にいるぞ

俺の回りで派遣に登録したなんて奴はいないし

最低でも公務員にはなれるでしょ
バカでもないかぎりは

直接雇用にする
これが肝心
能力がちがうんなら給料がちがって当然
給料は安くても直接雇用と間接雇用では全然ちがう

>>611
ミクロの話してるわけではないんだけども、
ちょっとお前には難しいですか？

就職活動＝ﾅﾏﾎﾟ申請というのをデファクトスタンダードにする以外に解決はないよこれ

中小企業はいきなり倒産する可能性があるから怖い。

608>>雇ってくれ

今の福祉制度も
自営と正社員しか想定してないのも問題の一因なんだよ

>>611
> >>609
> いや、毎年普通に正社員になってる人はいるし、自営で成功してる奴も普通にいるぞ
> 俺の回りで派遣に登録したなんて奴はいないし

狭い世界だねぇｗ

>>609
自営で食っていて、１０年貯蓄して家も建てれた私が通りますよっと。

今は就職決まらなかった学生を
半年間奴隷としてこき使って捨てていいって
新しい奴隷派遣制度があるね

年契約で切り捨て可な契約社員じゃなくて
高い金払って派遣使うのは何で？

>>621
自力で採用するのはコストがかかる

>>621
同じ費用掛かってるなら経費で認められる部分が派遣のほうが大きいから。

俺は10年正社員やってきたけど、現在時給換算すると派遣に給料負ける。

派遣の道を選んだのは自己責任だろ

>>621
管理コストとか採用責任とか

不況なのは、民主党が国民に不況だと思い込ませてるからです
それで騙されたやつが煽動されて民主政権になってしまったわけ

>>16
俺は逆だと思うがね。
底辺を救えとか社会的セーフティーネットが、などを
必要以上に声高に叫ぶ奴ほど、こういう制度を個人の利益の為だけに
喰いものにして、他人に対しては知らん顔をするどころか排除にかかる。
パイが決まっている中、自分の取り分が減るからね。

世の中を見てみろよ。
働かない生保どもが、世の福祉向上の為に動いた事はあるか？
全部、自分の為だけにしか動いてないだろうよ！
この現実を分からないのか？

>>625
そう、自己責任
それは派遣でも正社員でも一緒

派遣には派遣の利があるし
正社員には正社員の利がある

最初から正社員になりたかったら正社員で応募すれば良い
好き好んで派遣を選ぶ人もいるのだから

民間の馬鹿共が身内で罵り合いかよ。
こいつらが公務員叩いてるんだから笑わせるなｗ
底辺正社員どもは派遣と同じ理屈だろ？
市役所の窓口のバイト公務員見て公務員の仕事は楽勝ってか？
努力もせず安易な道に進んだのは自業自得。

>>628
生保と派遣は別問題じゃね？
ワープアの奴は生保なんか貰えんぞ

うん正社員だが常に危機感はある、いつ仕事が無くなるか分からない時代だ。特に高齢化だしデフレだし円高だし震災だし増税だし、経済状況が悪すぎる

自分を売り込むのもビジネス能力だよ

おれの派遣してる友達の共通点は一時しのぎで楽な方に逃げるやつ
が多いな。何やるにしても口癖が「とりあえず○○」
まあ、友達と言っても人ごとだからどうでもいいけど。

人生のコツは自分で考えて生きろってえらい人がいってた

A社が採用＞B社に派遣。
文句は直接雇用しているA社に言えよ。

注文していた冷蔵庫を設置に来た電器屋の作業員が、「給料安いんだ！！」ってこっちに文句言ってるようなもんだろ。

そもそも、正社員が必要なら最初からそのつもりで求人出すわ。

>>636
それ特定派遣だろ。
そんな話はここではしてないぞｗ

派遣の頃のが年収は200万ぐらい多かったし、休みも取りやすかった。
嫌な仕事はやらなかった。


正社員で就職したら年収は下がったけど、無職に対する恐怖はだいぶ減った。
嫌な仕事も仕方ないと諦めた。

まぁ、一長一短だな。

うちの派遣の３９才
パチンコのイベントで休む、７のつく日は特に
仕事と趣味両立でうらやましい、責任の無い仕事を選んだ特権だあね

正社員以下の能力だから派遣とかパートなんだけど。
勘違いしてる奴多すぎ。

１０あるうちの１の仕事を１２０％の能力でこなせるからって
必ずしも必要な人材じゃないんだよ。
他の能力が劣っているって事に早く気づけ。

派遣が正社員になろうってのが間違いでしょ
派遣会社に対する裏切り行為

まだ派遣で働く人がいるのがわけわからん、パートやバイトの方がマシだろ。

>>642
それでも政権交代でだいぶ楽になったよ

派遣だったけど上司に気に入られたおかげか３年間でいろいろ専門的な仕事を教えてもらえたな
そのおかげで当時の派遣先と同業他社に売りこんで上手い事転職できた

>>595
まあ苦労人自称してる団塊ジュニアですら正社員採用の時代だからな。
みんな勝手なもんだ

>>571
派遣禁止になったら派遣者が失業してもそれまで雇用してる企業も人不足になるから動く。
無くなったら困るのは雇う側も一緒だから。

>>611
「俺の回り」で全体の結論付けする奴は総じてバカの思考だけどな。

うちの会社は派遣やパートに頼りすぎて、主力の派遣社員に抜けられて業務停滞中。
技術系だから代わりがいない。
有能な人がどんどん逃げて、たぶんもうすぐ会社傾く。

賃労働者には変わりないだろ。

登記簿に名前が載っている社員とか
創業者の子弟でもないのに、
テメーの勤めている会社を「うちの会社」という奴いないか？

「いま勤めている会社」だろ。

>>649
従業員の分際で会社員を名乗ってる時点で、おかしいよな

ってか、運輸、建築、土木
正社員の求人はいくらでもあるじゃん
未経験でも年収３００万近くにはなるしさ
汚れ仕事が嫌だから、きれいな屋内での派遣を選んだんだろ、好き好んで

派遣が必死に自己弁護してるのはこのスレですか？

>>651
そのような業種は
社保逃れの会社が多いらしいぞ。

>>649
帰属意識が高いて事
筆頭株主でもないし
経営権もないけど
自分の会社だと思い込む事で、
ツマラン事も我慢していられる
洗脳された社畜

派遣で入るならできるだけ大きい会社がいいぞ
正社員にもダメなのが沢山いるし、隠れ蓑も多い
ボーナス分なんか株でもやってりゃ十分稼げるだろ
あ、現場系はだめだぞ、管理部門な

>>645
団塊ジュニアの就職はバブル崩壊後
バブルの恩恵を受けたのは一部の高卒だけだよバカ

正社員は、辞めたくなったからっていきなり居なくなることできないし、ミスしたら責任追及されるが、
ハケンは嫌になったり都合悪くなったらすぐに辞めるだろ。

そもそも責任とるのが嫌だからハケンなんてやってるんだろ。
ハケンは確かに女向けだよ。無責任、私は悪くない、ドタキャンが得意な糞女にはな！

>>656
そいつらは、結局のところ　同世代の高卒以下の生活になっちまってるのか

>>656
バカ、そりゃバブルと比べりゃ「氷河期」だが十分正社員採用の時代だよ
今の状況と比べりゃカワイイもんだ、
ついでに言っとくがこの世代が私大に殺到できたのも
バブルの恩恵の一つだ、被害者ぶってんじゃねえよ、バカ

>>657
なんかその良く分からないけどこうなんだ的な理屈が素敵過ぎる
正社員も派遣も嫌になったらいつでも辞められるし
ミスしたら切られる以上の責任は無いよ
損害を会社から請求でもされるの？

正社員もすぐにリストラされるから派遣とそんなにかわらん。

>>659
はあ？お前、氷河期がどの世代だか知ってんのか？
団塊ジュニアが世に出る前に製造派遣が始まってんだぞ
それに私大に入るのと就職と何の関係があるんだクソバーカが

>>660
やっぱ派遣って勘違いしてるな。
社員は2週間前に辞めると言っておかなければ違法。引継ぎがあるから。

損害は普通は監督責任も会社側にあるし身内相手にしないだけで民事で損害賠償することはできるし、
途中でいきなり居なくなったりしたような奴には容赦なく求人費や研修費などの実費を損害賠償することは良くあるよ。

ハケンの場合は、派遣会社が代替要員を用意できない場合、派遣元が損害賠償請求することがある。

正社員にするくらいなら派遣なんて雇わない。
すなわち今の職場自体元から与えられない訳。

>>651
運輸も建築も土木も体力ないと無理な仕事じゃん
腰悪いんだよ

同じ仕事なわけないだろ
正社員からしたらバイトや派遣はクソ楽

>>649
社外の人間と仕事で接する場合は社内では単なる従業員であろうが
会社の代表として扱われるわけだから「うちの会社」でも間違っていない

正社員はオワコン

>>662
>バブルの恩恵を受けたのは

お前のレスに親切にこたえてやっただけだ、バカ
団塊ｊｒが出る前の製造派遣なんか今と比べりゃ知れてるだろ、バカ
おそらく俺もお前と同世代だろう
感じ方は人それぞれだが同世代として恥ずかしいわ

>>666
いや同じ仕事やってるケース多いよ。
派遣が新入社員や移動してきた上司に仕事教える摩訶不思議な光景がみられる。

世間知らずの情報強者２ちゃんねらー様は知らないだろうけどｗ

派遣が正社員と同じ仕事とかねーよw
雑用しか頼んでませんから。

今月手取り１５万。生活保護以下。働いてても生活保護もらえるんかな

>>670
知らないなあｗ
派遣に仕事を教えることがあってもその逆はまずねーから。

>>670
底辺の企業は大変なんだな

>>670
それはただの引継ぎです
新入社員や移動してきた人に仕事教えるのは当たり前

働いてたらナマポなんかもらえないよ

こういうこと言う人は、一生派遣

>>670
でも、正社員は何年も同じままじゃないだろ？w

>>674
自分のところは業界トップシェアの大企業だけどそんな感じだｗ
業種によるんだろうな

うちも無い
まあ、コピーの使い方くらいなら派遣に聞くこともあるが

派遣にやらせるのは「作業」です。
仕事ではありません。

>>670
少なくともうちの会社ではありえない話だな
世間の会社はそんなことしてるの？正直いってありえない管理方法なんだけど？
ちなみにルーチンワークの話ならそもそもそれが勘違いだからねｗ
同じルーチンワークのようで派遣と正社員は決定的に違うものがあるから

同じ仕事をしていると勘違いしてるだけ。

派遣屋の取り分があるんだから当たり前だべ。

正社員になったって結婚できないかもしれないし、結婚しても家族を幸せにできるかわからない。

結婚して家庭を持つ責任も負わなくてすむので、派遣は楽だよ。
給料が少なくても、好き勝手使える。

みんな派遣やればいいのに。

責任は持ちたくありません

サービス残業も嫌です

ですが、福利厚生と賃金は正社員と同じにしてください。

雇用期間も廃止にしてください。


そんな道理が通るはずがないｗｗｗｗ

正社員で採用試験なり受ければいいだけじゃないのか？
当たり前の事書いてあるから笑えた

派遣雇うなら同じ給料でバイト雇ったほうが
安上がりなんじゃないの？

今は派遣してた頃とは違う会社の正社員になったけど、派遣してる頃は派遣は派遣と割りきってたけどな。
ひたすら要求された仕事をこなして、要求されていないことは一切やらなかった。内情も知ろうともしなかったし。興味もなかったし。
まあ専門職で給料は３８万（茄子無）くらいもらってたけど。

>>688
直接雇用はリスクが高すぎるから派遣を使ってる。

>>670
まったくもって他意はなく、ただたんなる興味で聞きたいんだが
社員数だいたいでいいので何人ぐらいか教えてもらえんかな？

>>688
使えなかったら取り替えられる
バックレされてもすぐに補充ができる

>>688
簡単に休まなくて辞めないバイトが派遣なんだよ

>>689
いい会社だな、俺の見てきた中では派遣を派遣として使ってる会社は殆ど無かった・・・
契約してない事まで要求しすぎ

フリータはニートとちがう
派遣はフリータとちがう
社会では税金無納でいっしょくた
ゴミどもとよばれる

正社員登用の餌を見せとかないと派遣にいるような連中は真面目に働かないからな

派遣会社の営業ですが、頑張る人間は認められて正社員になれますよ。
努力をせずに楽したい、えばりたい人間が多すぎます。
30代の男で年下に頭を下げたくない・・・と、人生詰んでる人だらけ。

>>670
同じ作業をしているから何なのよ？
同じ場所で同じ作業していても所属する会社も契約内容も違う
別会社の契約した内容を比べること自体がおかしい
不本意で仕方なく派遣を選らばざるを得ない状況だったとしても
自分の意思で契約したんだから
社会人が契約したら義務と責任を果たせよ
派遣先の会社や従業員を悪く言うのは道理に反する

>>670
ＯＪＴ担当する派遣なんか聞いたこともないが…

派遣は与えられた業務だけやってれば良いが、社員には雑務がなんだかんだあるから辛いんだよ

正社員様はご立派でございますね
後光が差しておりますよ

>>699
俺は経営会議にまで出されたんだぞ・・・資料も自作で、何の罰ゲームだ

同じ責任＆同じ仕事をしているのなら給料や待遇は同じで叱るべきだ。

だが、派遣は正社員と同じ責任を背負って同じ仕事をしているわけではない。

同じ仕事をしているように思えるのは、派遣が自分がやっている以外＆以上の仕事を理解していないということに過ぎない。

>>685
結婚して派遣はダメって事？

正社員で月給２０数万円でサービス残業を月に２００時間以上する会社に比べりゃ今の派遣はいいよ？妻子持ちだけど。
別に契約が切られたら次を考えればいいだけ。

ぬくぬくと育ってきたバブルのJr達が弱すぎるねん

ワガママじゃねえの？
雇用体系に一家言（笑）あるのはわかるがな
やることやってる？社会問題は社会問題として別だぜ？

派遣の品格とはなんだったのかと小一時間

>>700
節子それ後光ちゃう、足かせや

とりあえずだ。


…ねらーで派遣カスってリアルくそザマァぢゃねぇかｗｗｗ

ふつーの派遣ならいざ知らず、ねらーで派遣してるカスがいるってのが超
メシウマなんだけどｗｗｗ

まぁせいぜい人生ガンバレｗ

黙ってろ低能

＼（ 'Д' ）／

社員と同じ仕事をしてると思ってるから社員になれない。
その程度。
目の前の仕事しかできないなら使えないわな。

>>704
俺あての返事？
社会問題うんぬんじゃなくない？
結婚って。
ただ社会に甘えてるのと、２ちゃんに固執しすぎ。
世の中の女がみんな年収５００万ないと結婚できないと言ってるわけじゃない。
今まで得意先とか連れとかいろんな人の話で銀行員の女だけ本当に年収５００万ないと生活できないと言ってたけど。

>>708
自己紹介おつ

正社員と派遣の関係性も職種によって違うんだろうな。

ゴミは日本では土下座したまま頭あげるなよ

>>711
え？君あてのレスじゃないよう
困ったな…被害妄想の人とかわせる言葉を俺は持たぬ

派遣なんて信用ないから

賃金に差があって当然
いくら働いても正社員になれなくて当然
働いた時間の分だけ給料が発生する
逆に言えば給料が発生しない時間は働かないのが当然
派遣やバイトにサビ残させるのだけはあり得ない
つぶれろ

派遣の分際で何を勘違いしてんだ？

>>699
管理系の派遣やってるとたまにあるんじゃね？
俺も派遣やってたとき、ＯＪＴで本社の社員一週間くらい教えたり
海外から研修に来る社員教えたりとかあったよ
そこそこ大きい組織で業務が細分化されてるとあるんじゃないかね

正社員になればいいじゃん。
えり好みするなよ

嫌なら辞めろよゴミが

ただ､普通不満が有って文句を言うのは中抜きしている派遣会社に対してじゃないのか？

何故派遣先の会社？

馬鹿だから派遣なんだね

>>469
リーマンショック前は少し好景気になってたはず

うちの会社は派遣をみんな社員にしてたし…

その時に断ってた奴いたからな

でもまぁ、出張とか転勤ないからいいやん。
それに労使出なくていいし、旅行行かなくていいし、誘いだって平気で断れる。
で、時間来たら帰れる。そういうメリットもあるということをお知り下さい。

>>713
人によっても違う。ｗ

明らかに派遣の方が能力・人格ともに格上という場合もあって、
そういう場合とても面白い。

それに、自分派遣社員で年２５０万しかないから、とか悲観するくらいなら
同じ派遣で年２５０万程度で同じく頑張ってる女の人と付き合うなり同棲するなり
早く結婚して共働きして貯金でもしなよ。一応世帯的には５００万になる。

もし会社が社員を次々非正規と名づけ給料を半分にし始めたら

欧米系　　　　--　みんなでデモ、抗議しストに入った
ラテン系　　　--　会社に火を放ち経営者を吊るしあげた
他アジア系　　--　暴れ出し会社を破壊した

日本人　　　　--　「それぞれ皆、自分より下の者を指差し、コイツは努力が
　　　　　　　　　　足りない、コイツの給料を下げるべきだ！
　　　　　　　　　　ボクはママの言うとおり勉強してきたんだ！」と叫んだ

>>703
派遣が結婚なんてしたらだめに決まってるだろう
お前みたいのが低学歴スパイラル産みだしてるって理解してるか？
契約切られて別のとこいきゃ嫁だって仕事変えなきゃいけくて、世帯収入はずっと低いまま
生活に追われて子供は高卒がやっとだろ？
ゆとり親に育てられて小学校の宿題も教えてもらえなかった子がまともな就職もできるはずがなく、
派遣社員を世襲して、お前ら夫婦は老後の貯蓄も年金もないから生活保護受給して
俺たち正社員の子供達に迷惑をかけたうえ、墓も買えずに無縁墓地に入るわけだしな・・・

>>725
そこで出てくる女性が求める男性の恋人の条件ｗ

▼社会全体の富を食いつぶしている負の労働があるのではないか／堀江貴文

月20万の給料を貰って、実は社会全体は、
その労働を作り出すのに月30万のコストをかけている、というような。
だったら、ダイレクトに20万渡せば10万円セーブできるじゃないかと思う。
http://sekihi.net/stones/11840

▼生活保護と最低賃金／和田秀樹

工事労働者に年間200万円保障しようとすると、
道路建設費を2000万円使わないといけない。
実は公的支出としては生活保護が一番効率がいい。
200万円の保障に200万円プラス公務員などを使う手数料ですむからだ。
http://ameblo.jp/wadahideki/day-20090629.html

▼非効率な雇用より生活保護を／切込隊長

競争力のない産業に対する助成金や補助金で国民を養ってきたコストより
生活保護や失業保険を払って家で寝ていてくれたほうが社会にとっては損失が圧倒的に少ない
http://news.livedoor.com/article/detail/5387395/

パートさんより給料が低い正社員雇用な会社もあるんだぜ・・・
同じ休日出勤しても、パートさんは時給が出るのに、こっちは無給だし。

派遣社員だから派遣会社の正社員だろ

>>724
うちは技能職だったから経験積んでれば派遣さんのほうが能力上って普通だった。
まぁ社員同士でも後輩に意見求めたり教えてもらうのも普通だったし。

同じ仕事をしてると思い込んでいる。
自分が幾ら仕事をしたと思っても、他人からみたらそうは思えない。

こんなかんじでしょうか？

このスレにいる正社員とやらもロクなもんじゃないな
自分とこで使ってる派遣も見てるかもしれないこのスレで
派遣の機嫌損ねる書き込みするなんてどうかしてる

うちでは五年前ぐらいから正社員の劣化が目に余ることになってる

>>732
技能職は割り切りが出来るからその点はいいかも。

出来すぎる部下だと上司の人格があらわになるでしょ？
派遣だとそれが露骨で。

良い人は一段と良い人。クソは一段とクソ、みたいな。
ここで派遣攻撃してるような人格破綻者はさすがにいなかったが。

優秀な派遣さんはこう言う愚痴を言うような待遇はされていないんじゃないの？
愚痴を言う派遣さんは、その程度って事でしょ。１００％の人が不満があるわけじゃないし。

入社試験と登録は違うからな
同じ仕事とか思ってるうちは派遣社員なんだろうな

派遣と正社員の違いは仕事の出来関係なく立場の問題。
派遣の立場で働くって事自覚して認識すべき。
派遣が嫌なら資格取るなり面接受けまくるなりして初めから正社員で雇われるよう努力すべき、それをわかってない。
派遣は所詮使い捨てと思ってる企業が大半だし。

派遣社員を正社員にして、正社員を派遣社員にすれば全て解決するんじゃね？
中卒でトヨタの期間工だった俺が、トヨタの正社員になれる。
中卒の俺がトヨタ正社員だぜ？ウヒョー！！

自ら選んだ派遣の立場

嫌なら這い上がれ

急進資本主義地獄あげ

試験試験うるせぇな
それだけ試験が仕事とは関係ないってことだろ

>>727
大学行くやつなんか３人に１人以下でいいよ。
公立の大学は無料でいい。
そのかわり全員に大学入学検定試験。

お前は親に宿題をおしえてもらっていたのか？

>>663
たかだか２週間くらいで何をガタガタぬかしとんのおまえはｗ

>>673
例えばどう違うんですか？
役職が違えばそりゃ違うでしょ。
だがヒラレベルなら同じだよ。

仕事の内容が違っても明らかに優秀な派遣っているけど
このスレの正社員の人格破綻者はそれすら認めないんだなーｗ
まあ見る目も無いんだろうけど。

ここで派遣馬鹿にして自己責任だって言ってる奴、実は自分も非正規だったってオチだろ？ｗｗｗ

契約した時点で負け
賃金云々の話は派遣会社に言うべきで、社員との格差が〜ってのは関係無いだろう
嫌なら他所に派遣してもらえばいい

>>746
優秀な派遣は、正社員でたまたま会社都合で派遣の契約しているとかだろ。
ただの派遣社員は責任感もないクズばかり。

仕事はできるのに派遣会社に登録してしまった派遣社員
仕事はできないけど職場選びはできる正社員

人生の長期戦略をたてられる後者の方が利口だな

2ちゃねらーは派遣切りが問題になった時に努力不足だと派遣を叩き
派遣が生き残るために企業と闘ったら闘ったで身の程知らずだと叩いた
典型的な目糞鼻糞攻撃

テメーがいる会社がずっこけて
前と同じ賃金を受け取れるや人は少ないだろうな。

俺なんかしがみつくしかないな。

日本に居る限り
正規社員は限りなく居なくなるぜ
明日は非正規

＞同じ仕事

正社員と派遣が同じ仕事なわけがない

>>749
１行目マジでイミフすぎるｗｗｗ

>>748
別に派遣先に文句言ってるわけじゃないだろ。
社会に対しての文句だろ。

>>750
使いにくいヤツが切られるというのはあるな。

>>750
ある程度同意だが、後者のそれって別に長期戦略立てた奴じゃなくて
運が良かった奴のほうが多いからｗ

>>755
正社員で会社勤めしていて、常駐することになって、常駐先との契約が
派遣契約なんてよくある。
会社勤めたことない？

皆非正規になるっつーのｗ
それか正規の給料が非正規並みに下がる。

つまり課長とか部長を無くせば
日本人は全員非正規に置き換えられる。
そういう仕事しか残さないし、そうでないとやってけない。

>>759
俺はそんな話してないから。
文脈でわからない？
普通の派遣だよ。登録型の。

>>756
スレの中だと社員vs派遣になってるからなんだけど

上に取り入ってる無能な非正規を正規登用とかやめてくれ。
試験も通ってないのにそんなのまかり通ったら、コネの温床になるわ。
最初の段階でろくな教育受けてないから仕事なめきってて、正規になっても
責任を持って仕事できるとは思えんわ。

派遣に自分と同レベルだと思われるような屑正社員が少なからず存在する事も事実

10年もすれば正社員なんか居なくなってるぞ
企業はどんどん海外進出
フランフランなんか営業所どころか本社を海外に移すとか言い出してる
国内の雇用そのものが無くなるんだよ
そうなるとどんどん買い手市場が進んで正社員なんてコストパフォーマンス悪い雇用形態は一層無くなる
失われた10年なんて目じゃ無い大リストラ時代の到来だ

今、正社員という肩書きに胡座かいて非正規社員馬鹿にしてる奴らも
明日は我が身だぞ
今のうちに非正規社員の雇用状況マシにしとかないと
正社員制度無くなった時に困るの自分自身だ
そうなってから「こんなはずじゃなかった」とか言い出しても遅い

>>763
派遣にすらコネ作る能力あるのに
自分はコネ作る事も出来ない無能です宣言か？

>>765-6
2直終わったのか
製造三交代の派遣社員はさっさと寝ろよｗ

>>766
公務員に近い法人なんだが？
税金つかってコネ採用おｋか、そうかそうか。

>>768
まあ能力ないならダメだわなそういうことしちゃ。

>>767
まあ、俺の事派遣認定しても別に構わんが
現実から目を逸らしても何も解決しないぜ？

俺の言ってる事が派遣社員の遠吠えに聞こえるんだとしたら
マジで手遅れだな

ここで派遣を擁護する奴らは派遣会社か派遣で潤った
屑どもだろうよ

>>768
別に縁故入社な訳じゃねえじゃん
上司に取り入るのもサラリーマンのスキルの一つだろ
ペーパーの成績良ければ仕事出来る訳じゃないしな

本当に無能な派遣だとしたら
そんな奴を選んでしまう無能な上司を恨むべき

文句は派遣会社に

オレは正社員だけど、時間換算するとパート以下だよ
零細だから保険とかないし

さっき俺の前のリーマンが新宿駅で飛び降りやがった
正社員もいろいろ大変なんだろうよ

てか終点間際に飛び降りるな
俺の前で飛び降りるな
かなりトラウマになったわ

大きな壁にぶち当たったり、人間関係がもつれたり
長時間労働で体がきつかったり、自分は独身なのに10歳年下の同僚が結婚したり、
こういう理由で辞めていくよね。派遣の人って。
そんな事だから身分が派遣なんだ。と思う。
一方、ちょっと羨ましくも感じるな。

これも一昔前なら高卒で低賃金の職についてたような連中が
底辺大学で大卒の資格とって夢みちゃったパターンだろ？
てめえの無能力を時代のせいにすんなよ

自業自得

>>774
保険までなくて時給低くても正社員やるメリットってある？
仕事として面白いのかな

派遣の人って自分で仕事を考えて作ることを完全に放棄してるよな
単純労働しかしたことないのに自分は仕事が出来るとか、頭おかしいとしか思えない
正社員の大半もそんなレベルだけど

>>776
人間関係もつれたら辞めた方が相手にも職場にもいいじゃん
仕事を優先しすぎて場の事考えないやつが多すぎだよ
>>780
仕事の作り方がわからなかったり
目の前の仕事で手一杯だったり

手が空いてたら他の仕事回してもらったりするのがせいぜい
人脈もないしな

>>1
小泉純一郎に文句言ってください。

派遣は碌に仕事しねえっていう奴いるけど
もし自分が派遣の立場だったら立派に仕事するのか？ｗ
頑張ったってしょうがないのに。

>>780
書いてること矛盾しすぎ
結局派遣も正社員もやってること同じってことじゃねーか

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｛ 、`,__::_ｵ'――――――――――――--,
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';,,:::::::::::＼　　ヽ|::::::::::::::::::::::ノ＝＼::::::　ヽ､／´ヽ
　 ＼:::::::::::＼__ |:::::::::::::::::::::ヽ_○_/:: 　　　　）／
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　　　:::::::::::::::　　 ／　　─　 　 ─＼　　UIゼンセンってなんだ？　変わった組合名だなあ
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　::::::::::::::::ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　::::::::::::::::::::ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

国家総動員でコストカットに勤しんできた自業自得
分かってても最安値で買うんだろ派遣のお前ら

派遣はろくに仕事をしなかったら速攻できられるんだけどね
自分らと扱いが違うし業務も違うのに
自分の都合のいいとこだけ同等を求める
子供メンタルが正社員にも多いんだろうんぁ

>>784
矛盾してるか？
正社員は自分で仕事を作っていくわけで、そこが評価されて昇進していくわけだが
派遣社員はそんなの評価の対象になってないだろ？
1を指示されて1の結果だせばいいのが派遣で
1の指示出されて1.5の結果出さなきゃいけないのが正社員だろ
それが出来るかどうかとは別の問題だ

>>5
学生時代に怠けてエスカレーターで早稲田に行き
上場企業の正社員だけどｗ

一般職の正社員と派遣社員なら、だいたい同じ仕事してるな。

雇用者から見ると、派遣社員の方が人件費高いけど、
派遣会社にかなり中抜きされるから、派遣社員に渡る分は、
低めになるだろうな。

でも、低レベル事務の給料なんて、どっちにしろ50歩100歩だろ？

派遣社員が給料高いって言ってる正社員は、
専門職や総合職なんじゃないのか？
それなら、やってる仕事のレベルは、(出来不出来は別として)
派遣と天地ほどの違いがあると思うぞ。

つか同じ現場に入れられたら例え正社員の方が仕事してようが派遣も勘違いするよ
その程度の配慮も無いのかバカ企業。

俺の職場、正社員はノイローゼでダウンする人多数。
仕事先から無茶な言いがかり付けられて。

協力会社や派遣はその犠牲の下で安全に働いてます。

わかった！
派遣社員だけの会社と正社員だけの会社に分ければいいんだ！

50代の技術力のある派遣のおっさんが月22万で
入社2年目で全く使えない俺が月32万ももらってるのは申し訳ないな

派遣会社の社員なのに？？

何をいってるんだ。派遣業ってのはプロフェッショナル。
給料が安いというなら、雇い主に文句を言え。そいつらがピンハネしてるんだから

あーガチで
就活のとき派遣会社の職員（雇う側）に興味持ったんだがやめてよかったｗ
金貸し業より悪だろｗ

日本は入口で全てが決まるんだよ
役所のノンキャリアとかテレビ局の子会社とか…
学校で習っただろ？

>>774
零細だからといっても正社員で社会保険に加入してないのはおかしいなあ。
変だよ、その会社。

日本自体がなんか変。
報道とかで教えられてるのと少し違う国。

文句があるなら辞めれば良いじゃん

正社員といってもいろいろだよ

大手で働いてる派遣社員よりひどい待遇の会社もある

能力があれば、簡単に正社員になれるよ。
能力がないと、絶対に無理だけどね。

正社員募集かけといて、個人に受託契約させた形で
雇う悪徳企業もあるから注意な。

いちおう晒しとくわ。

株式会社システムステージ
大阪市北区梅田1−1−3大阪駅前第三ビル25階バーチャルオフィス内
代表取締役 高橋恒夫

ｉｔ系装ってるが、実態は派遣免許を持たない偽装派遣業者

>>795
口が悪いが、まさに正論だな。

>>798
たまに「うちには国民保険加入している人しか雇いません。社会保険には加入させません。」とかいう企業があるっていう話聞くけど
そのへんてどうなの？アリなの？

昔はアホでも賢くても正社員しかなかった。だから社員だってアホと賢いのが半々だった。

だが今の若い世代は違う。
親のコネがある子はアホでも正社員、コネがない子は賢くても派遣だ。

今「派遣は努力が足りなかった人たち」などと今の時代をまったく認識できていない人たちは
自分の子供が派遣にしかなれなかった時に初めて愕然とするのかな。

派遣社員に支持する立場なんだがほんと大学行ってよかったとつくづく思う。
こいつら何年働こうと立場変わらないんだよね。俺の場合は色々と待遇変化してくし
派遣の女従業員とか俺に媚売って来て正直やり放題。入れ替わりも激しいから・・・
大学時代までＤＴだったのに社会人になって軽く20人とはやったよ。

面倒だから全部の国民を公務員にすればいいんじゃね

うちの会社は派遣社員にめちゃ給料払ってる。
この前領収書を整理しててびっくりした。

もし満額貰ってたら年収800万なんて楽勝って額だったな。

>>809
わざわざそこまで高額はらって派遣社員雇うメリットってなに？

>>810
いや、正社員はもっと貰ってるだけだけど。

>>807
寂しい人生だな
同情するよ

>>806
コネなくても大学でしっかり勉強してるか理系なら正社員だよ
文学部とか社会学部みたいなゴミが派遣になってるだけだよ

仮に経営や経済なら営業マンにゃなれるよ
文系の中での格差もヤバいよ

派遣って経営側からみるとすごく便利だな

幹部候補以外は正社員いらね

>>808
ギリシャみたいになるぞ

>>811
なるほど

>>806
コネのなにが悪いんだ？
自分の力で得たものじゃないにしろ人脈は立派な能力なんだけど。

>>812
寂しいか？学生時代まったく遊ばなくて友達もいなかったけど今は彼女いるし幸せだよ。
てか違う部署の派遣の子と二股だけどなｗ　結構食えるよマジ

>>813
君の考えは子供。学部でしか人間の価値を図れないなど愚の極み。

>>809
派遣は山口組のフロント企業いっぱいだよ

神戸の船荷の積み降ろし日雇いの利権潰したから
彼らが派遣を全国に広めてしまった

震災復興妨害して神戸潰したら山口組も潰せて横浜が世界一の港になる！
て官僚のアホな妄想のせいでこんな事に

日本一の港は神戸のままでよかったんだよ

理系のやつってマネジメントできないやつが多いから派遣で十分だろ

正社員にはコミュニケーション力や折衝力のある文系のゼネラリストが必要だ

>>813
理系文系云々を持ち出すのは全く無意味

間違いなく正社員にはなれないから派遣には手を貸さない
派遣は違法ぐらいの気持ちで関わるべき
もし派遣業になるなら前もって条件の確認と書類をもらい正社員への道を確定すべし

頭悪いからどんだけピンハネされてるかわかんねえだろうな。
だから派遣なのか。
仕事同じなら正社員より払ってること多いぞ。
利点は簡単にチェンジ首切りできること。

>>821
日本は技術力で経済成長してきた国。
理系の人材は国の宝だから、手厚い待遇が必要だよ。
文系だと、替わりはいくらでもいるから誰でも良い。
嫌なら辞めても問題ない。

正社員になったらなったで｢同じ仕事しているのにあいつのほうが給料高い！おかしい｣
て言い出すに決まってる

>>824
契約や派遣の非正規の解雇は容易な
契約更新時でも不況を理由に切れる

>>819
学科や学部で差があるのは現実

マーチでも経営経済法学なら大企業余裕だし
理学、工学ならソニーや松下にだって普通に入れる

苦しんでるのは文学部(笑)とかだけだよ
学部によっては「私は後先考えず大学受験しちゃったアホです」
って名札にもなり得るのさ

例えば文学部でも英文科に入ってＥＳＳ(イングリッシュスピーチサークル)に所属し
大会で賞いっぱいとるなどの活躍してれば
「コイツは使えそうだな」って面接官も思うワケよ

文系なのにサークルにも入らず、教授推薦や学科推薦も取り付けれない無能は
「世界有数の先進工業大国ニッポン」の正社員に相応しくねーの

>>「いくら働いても正社員になれない」２５％

当たり前だボケ

つうか、こんなのが派遣で２５％もいるのかよ
派遣の人間としてのレベルって本当に低いわ

ま、文系は4年ニートした高卒だからね。。。

企業は派遣会社に２５００円払って、派遣会社は使い捨て人に１２００円払う。
職種によるが、この位が普通だよ。
ある程度の人材だと、企業が月７０万円払って、派遣会社が月４０万円とかになる。

中抜き規制が一番早いだろうに
労組頑張れよ

>>827
・退職金積立て
・年金の半分
・健康保険の半分

も会社負担だから実際あまり変わらないよ
新卒の方が気持ち安いかもってくらい

ただ最近は新卒でも残業残業だから(時給単価高い派遣はさっさと帰らせる)

本当アホらしいよな
採用試験を受けて正社員になれって言ってるやつは現状のシステムに疑問を持たないアホでしょ
そういう個人レベルの処世術の話でなく、全体的にもっと適切なシステムに変えていこうっつってんじゃん
正社員っていう地位に胡座かくやつと頑張ってるのに一生賃金が上がらない派遣を是正するためにも雇用の流動化しようってそういう話でしょ

オランダみたいにワークシェアリングにしちゃえば、完全に仕事内容で
賃金決まっていいんだけどね。
これも一長一短はあるけど、少なくとも今の能力殆ど無視の年功序列より
まともな社会になりそう。

責任が伴うんだよ

正社員には

>>834
変わるわけないから個人でどうにかしろって話だろ

派遣から社員になろうなんて図々しいにもほどがある。
責任のない地位を自ら選んだのだから低賃金だろうが首切りされようが
それがあたり前だと思わないと。

>>834
その観点のみで突き詰めると、「全員今の派遣みたいな扱いで」ってことにならんか？

派遣会社の経営者になるのが一番いいな

>>837
国公立大学の夜学に入って学生やり直せ

>>834
違う違う。俺は大学を出て頑張って正社員という椅子に座ってるの。
そう簡単に正社員になれると思うなよ、システムはおかしくないよ別に。
誰だって勉強すれば大学いけるんだから

文句は派遣会社に言うべきだよなぁ。正社員よりも高い単価を
派遣会社に払っているんだから。会社としては正社員より働いて
ほしいよな。

>>1
のような話題が出る度
>>10
のような発言が出るのだけど

後学の為、教えてくれないか？
性別　年齢　今勤めている業界

>>843
正社員と派遣社員の入れ替えができるといいな
派遣会社に金さえ払えばそれが可能になる法律をつくってくれないか

>>835
能力無視の年功序列も悪いことばかりじゃないんだぞ？
有能だけが上に上がっていくと、ミスの責任を有能な者が取らなきゃいけなくなるだろ？
それは会社にとって大きな損失だ。
無能を混ぜときゃ、ミスがあっても有能な者を失わずに済むんだよ。

そして
>>10
のような発言がある度
>>844
のような発言がでる

>>842
こういう奴が一番使えない。
正社員なんて取るもんじゃねーな。
大学出の馬鹿なくせに権利意識は一著前
なのに働きは中国人留学生以下ｗ

オレは経営者だけど日本人の正社員
なんざ１人も要らないと思うぜ。
価値が無い

>>821
10人の組織を作るのに、マネージャーは一人でいいだろ
そこへ理系文系から10人ずつの応募者があった

文系のトップエリート１名と理系のスペシャリスト９人で編成するのが、自然な流れだと思わない？

有能だと思うのなら転職すればいいのに

>>849
で、自然に放射能が漏れるんだろｗ

正社員募集の面接受けろよ

派遣から正社員になろうとする考えが甘い

派遣の我儘

自分で開業して正社員を雇うかパートにするか？賃金等々決めれば良い。
人任せではなく！　難しいもんだぞ

仏教大学に入学して、お坊さんになればいいんじゃね？

坊主はカネも入るし女も抱けるんだろ？

>>836
派遣にも責任はつきまとうよ。
責任のとらされ方は、解約。

>>848
今の大学出れない時点で派遣どうこう言う以前になんか足りてない人だろ

今頃いうな

>>5
専門卒で上場企業の管理職やってます
先月昇進研修に合格して課長になりました
35歳遅咲きです

日本で商売なんてもう
成りタタネーヨ。

なら日本人正社員なんざ１人も
要らね。
働き悪いし馬鹿だしどーしよーもねー。
海外行って駄目さ加減を認識してちょ

>>844
10じゃないけど・・・。
man、アラフォー、理系大卒、官庁。

大卒で普通に一般企業で勤務。
管理職に昇進。
仕事だけに追われる生活から、自分の時間が欲しくて、在職中に公務員試験を受ける。
アラフォーで転職して役所に勤務。

自分自身の能力と努力次第で、公務員にもなれる。（年齢は関係なし）
まして、正社員になるだけなら非常に簡単。
自分が公務員を退職しても、すぐに正社員で再就職できる。

>>848
使える使えないは別として正社員になりたいなら大学出ればいいでしょってこと。
大学で４年間遊んでた訳じゃないからね。高卒と大卒の差別が正社員と派遣みたいなもん。

それと使えないとか言ってるけどこっちは俺一人で派遣の馬鹿を２０人束ねてるからねぇ。
馬鹿にできるとは思えんね・・・

>>835
ミスを犯す奴は無能な奴だ。そんな奴がいつまでも居座っていられる
組織の方が危険だ。

>>42
あなたの年齢にもよるけど

今の会社を解雇になった場合、あなたは特定派遣しか道は無いと思うぞ？

>>810
体力落ちてきた、病気になった、会社がピンチの際にとても簡単に切れる

土建業だと正社員との給料格差よりも
20年30年前と比較する故にデフレギャップ意識で劇的に労働意欲が減退するんだわな。

まあ土建業は特殊だから正社員になりたいなんて思う奴はむしろ少ないくらいだろうけど
正社員になるのを求めるのは現場監督と水道ガス屋くらいしかいないよな。

そもそも土建関係者ならこの20年でなぜここまで請負なんかの専門職非正規と正社員の格差を広げたのか疑問ばかり涌いてくるよな。

>>861
改めて言うが、お前は寂しい人生だな

>>844
男子の場合、35歳以下でも派遣、契約社員の割合なんて一割弱なのに
雇用統計みてみな

入社試験という難関をすっ飛ばして入ったんだから差があるのは当然でしょバカ

>>806
昔と言うのはどれくらいかにもよるよね、うちの会社だと
60代→団塊世代、２ちゃんでは老害扱いだがウチでは実力と地位が同一だったりする
50代→あまりやる気が無い人多いし実力と地位が噛み合ってない人が多い（無能が役職するパターン）
40代→バブル世代、有能無能云々以前に豪遊する事にしか頭が無い（領収書を切ることが多い）
30代→団塊ジュニア世代、中間管理職が多い世代でもある、受験戦争世代でもある為か無能は少ない
20代→ゆとり世代、不思議ちゃんが多い個性的ではあるが有能無能が極端（学歴がアテにならない）
22歳〜18歳→面接官によると目が死んでる奴が大半との事、やるの気ないのが目に見えてわかるとか

>>861
束ねる必要ねーよ。
オマエも間もなく非正規かクビやな。
何の商売しとるかシランケド
その程度ならこの先真っ暗な業績予測の
仕事だろ。
上から見下げてんなよ無能
オマエもソコへ行く

>>862
家に籠もってないで、一度働いたほうがいいと思うよ。
ノーミス安泰の会社組織なんてないんだよ？

>>846
うちの場合は親会社から天下りした無能な社員をわざと主要なポストにつけて
難しい仕事やらせて失敗したら使い捨てにする

これからは正社員という概念自体が無くなっていくのでそれほど心配する必要はない

>>859
どんな商売でも人との繋がりを大切にして、人を馬鹿にしないで
やれば成り立つよ？　
辛いけどね。思ったよりも人は（日本を支えてる人たち）はやさしい。

だけど簡単に人を小馬鹿にしたり、すぐ諦めていじける日本人は
日本の足を引っ張っていて、世の中ダメにしているんだよな！

コミュニケーション能力を求める低賃金サービス業が多すぎる
前職の学習塾社員時代より今の町工場のマターリ経理のが仕事時間も賃金も待遇よすぎ
今の会社潰れたら地獄行き
((((；ﾟДﾟ)))

>>860
ありがと

今理系大卒で、一流メーカー勤務で退職

現在　特定派遣　と言う技術者が大勢いる中で
素直に凄いと思う。

>>2
アメポチって時点で百倍マシ

とにかく中韓の奴隷だけは嫌なんだ たとえ貧しくともな。

そろそろ終身雇用制、年功序列が見直される時期だと思うけどな。

派遣の大半てバイトとかパートと変わらん仕事だからねぇ。

時々国立大学は行けたけど遊んでたら中退した、なんて地頭がいい奴混じってるけど
そういう奴はあっさりどこかで組み上げられて派遣で長々残るのは本物のカスだからなぁ

派遣さんのおかげで社員にボーナスもでるわけで感謝してるよ
全員社員にしたら会社潰れるらしいし
だけど社員は派遣がやらずに済む面倒な事も無償でやってるんだよ

派遣なくしたら原発はどうするんだって話だなｗ
ま、東電に日本の法律は通用しないけどｗ

>>880
そんな程度なら正社員いりまへん。
ボーナス出るのもあと少しでしょうな。

正社員も派遣も変わらないのだから、もっと他のこと探せば良いのに

派遣されてるわけだから、派遣会社の社員じゃね？

零細企業ならすぐぬ使い買っての良い社員になれるよ。
先に派遣で入って、会社側は一刻も早く社員にしたがる、
それでも離職率は凄いが。

>「いくら働いても正社員になれない」

雇用されている間、働くのは当たり前。
雇う側は派遣が欲しくて、中間マージン付で派遣を雇ってんのに、
いつのまにか正社員になられたらたまったもんじゃない。

正社員になりたかったら、ただ働くだけじゃなくて、
それなりの求職活動を並行してやるしかねえだろ。
アホか。

>>867
それは、どうやら違うらしい

特定派遣の正社員は非正規では無い
と言う事らしい。実際は相当非正規社員が多いと言う事。

派遣にもよるだろ。
じゃんじゃん稼いでいる人も居るが、そうでない人も居る。
そうでない人は努力云々って言うよりも、世間の流れの空気を読めなかったんじゃね？
バブルもいつかははじけるだろうし、IT景気も同じ。
俺なんかアホ高卒だけど、同級生で俺よりアホなやつが大学行って、四年後には氷河期。
俺はなんとか中小に潜り込んで正社員。
大学行った奴らは未だに派遣。
時代に翻弄されたと言えばそうだけど、ちょっと先読めば分かるだろうに。
でもまともな大学行った奴らは優良企業でバリバリと正社員してるよ。

科学プラントに来る設計者とかボイラーの溶接とかの日給2〜3万の奴らも派遣だしなぁ。

賃金がしょぼいのはしょぼい仕事しかやってないからだと思うよ

>>849
>文系のトップエリート１名と理系のスペシャリスト９人で編成するのが、自然な流れだと思わない？

だから正社員は文系から１名だけ雇って、残りの９人は派遣でいいんだよ

>>886
一生懸命働いた派遣社員の彼は派遣もとに認められて社員になった。
社員になった彼は安定し結婚できるようになって、２子に恵まれ少子化をちょっぴり食い止めることが出来た。
少し日本が若返り元気になった。
嫉妬じゃなくてそういう前向きな考え方に転換できないのか？

派遣がやってるのは所詮は仕事じゃなくて作業だよ
やりがいがないとか当たり前
社員と同じ仕事してるとか勘違い

まあ派遣の内容にもよるな
前職を生かした資格を有する仕事なら高給になるけど
馬鹿でもチョンでもやれるような仕事なら誰でもいいからなｗ

これから給料なんて駄々下がりだぜ。
ボーナスなんて出るわけネーだろ。
正社員なんざ地獄みたいなもんだ

>>887
派遣されてきた方の会社の社員から見れば非正規だろうけど、
本人はきちんとずーっと給料もらえる立場なんだから、
首切り要員の一般派遣とは段違い。サボっていても給料すぐに
はへらないしｗ

一生懸命働いて報われる社会にするべき、やる気があり優秀なら正社員として登用されるべき

単純派遣はやっぱそれなりの人間だよ。
学歴や知能は高くてもむいてね〜

だから日本の場合はやり直しが利かない
今勉強して資格を取ろうが何しようがダメ
自分しだいでどうにでもなるような
書き方をしてる奴は搾取側の人間だろう
現実を知らなすぎる

お前らホントに派遣嫌いなんだなｗ

>>891
常用型派遣か紹介予定派遣しかできないような法改正すればいいんだけどね。
そうなると派遣元社長がぼろもうけできないがｗ。

社員になれば良いだけだよ
妥協して我慢なんかしている
必要なし
即辞める事をお勧めします
不満を持っていられても不幸なだけです

一生懸命働いてソイツが正社員になるのは
イイと思うぜ。
同時にボケた正社員はドンドン
非正規に落とせるように法律改正してくれよ。

経営する側になるとこの馬鹿正社員が一番の
会社への癌だと実感する。まーマトモな正社員なんざ全体の３割だな

>>895
多分認識が凄い甘いと思う。

>>896
ぶっちゃけされてるだろ。
むしろ正社員が減ったことでどうでもいいような人間こそ多く雇えるようなシステムになってるんだし
派遣社員で本当に能力の高い奴なんか身分の軽さを生かしてさっさと金貯めてなんか始めるだろ

派遣が正社員になりたいってのは、
大企業や有名企業の正社員になりたいって話だろ。
中小零細企業の正社員になるくらいなら、派遣の方がマシって考えがあるから、
いつまでたっても派遣のままなんじゃないの？

派遣側が政治活動しないと駄目だな
技能より政治パワーのが世の中は大事

>>899
派遣会社の社長やその手下の正社員は、社会の寄生虫。

正社員でも派遣でも、ばりばり働けるのは３０代までだな
４０代になると病気との戦い、５０代は定年後に何して過ごすか考えるだけ
自己実現なんて夢のまた夢

>>896
だよね。
現実はコネ入社かゴマスリ昇進ばっかだもんな。
役員なんて仕事見てないし。
仕事ナアナアで有給完全消化する正規と必死な派遣みると、これは…ってなるよ。

というか、女の場合は派遣が当たり前でしょ。
基本結婚するというのを前提にしてる人ばかりで
それまでは非正規でＯＫと親も甘い

>>905
結構製造派遣から正社員なってるからね、大手でも
俺は化学最大手メーカー技術系に勤めてるけど
私大文系中退、数年ニートやって起業失敗、製造派遣を経て社員に登用だし
製造派遣なかったら今ナマポだわｗ

当たり前。正社員になるのってくじ引きだったの？違うだろ。グチグチ文句垂れる前になんで自分が派遣の立場なのか考えろよ。だからいつまで経ってもその立場なんだよ。

バカだから仕方ないよな、派遣なのは
日本にとって必要なシステムなんだわ、絶対的に
文句言わずに働けや、カス、クズめがっ!

嫌だったらヤメロ、誰も困らないわ、無能

>>911
大手は現場職とか中途で正規雇用してるからな。
製造業は現場や技術系は団塊がいなくなるので人手不足と
いうこともあって。

>>906
派遣会社側が政治活動した結果が今だろｗ　派遣されて行く方は、ろくに
字も読めないんだから政治パワーはもともとない。

責任も仕事も違うから社員と非正規に差があるのは当然だけど、
これだけ理不尽な待遇だと文句も出るわ。
社員は低賃金で馬鹿みたいにこき使ってる自覚もないし。

ひょっとして正社員のおいらは勝ち組？

派遣で長く働いていた人を面接する機会が多いのだが、
履歴書の資格欄が、真っ白の人が多くて驚く。
３〜４０年生きてきて、運転免許すら取ろうと思わなかったのは、何で？
と疑問に思うこと多々あり。

>>912
クジ引きだよ
会社にとったら全部派遣にした方が安くていいんだよ
しかもいつでもクビが切れるしね
現に新興企業なんかは社員全員派遣なんてのもめずらしくない

じゃあ何で正社員がクビにならないか知ってる？
そして何で正社員を雇うのか
もちろん優秀だからじゃないよ
正社員のクビを切ると労基がうるさいからだよ
正社員をまったく雇わなくてもうるさいよ
ただそれだけのこと
たまたま労基が入れろと言ってたまたま入れたのがクビ切れないからずっと居座ってるだけ

>>917
勝ち組でしょ。１０年前の氷河期はほぼ正社員採用前提だったけど
今は中小企業でも派遣のクチが増えてるから

>>916
獣をこき使うとき、人間と平等にとか、考えるかよっ？　アホッ

正社員は欲しくないから派遣を使ってんだからさあ・・・文句言うなら派遣になるなよ

社員１００人程度の派遣会社でも
役員なんかが天下りを受け入れて
えらい高給（年収1800万とか）もろたりしてるのをあんたらは知らない

>>922
そして無職には仕事を選ぶなって言うんだろ？
脳みそにウジが沸いてるね

>>924
人ごとだから正直どうでも良いんだが、
仕事を選べる立場に居るんだかどうだか、己を顧みれば良いとは思うよ。

>>924
派遣を仕事として捉えてるから無職なんじゃね？派遣なんて場繋ぎ。ようするに
派遣をやりながら他を探すのが正しいのに馬鹿は派遣で一日１２時間拘束されるような
ものを選ぶ。それは稼げるから。それがもう間違い。わかった？こうやって教えてあげないと
分からないお前さんがウジ沸いてるんだと思うけど

>>921
獣ねえ。
賃金や待遇の差はあって当然だけど、
こんなところで憂さ晴らしをしてるお前が哀れ。

>>925
そう選べる立場には誰も居ない
もちろん正社員もな
だから「自分で派遣になったんだろ」って言う奴は頭がおかしい

>>922
こういう論調もそろそろ無理が出てきたな
正社員から派遣に転落する人が続出
それに、実は、一番悲惨なのは正社員のワープア
とにかく、日本の労働者は給料やすすぎ

>>914
ラインリーダーあたりから採用って意外におおいよね
技術系特定派遣から技術系の部署に採用ってのも結構いるし
ただ、間接部門は修士、博士新卒しか基本いないから
入ってからが大変だわ・・・正採用からずっと勉強漬けだわ

>>924
無職の超絶バカから派遣のウスラバカにランクアップ出来るのですからそれは問題ない

元々が派遣で派遣会社を通しての契約だもん
正採用お試しなら最初から「紹介派遣で」っていう

自分だけ能力が認められて、人事部長にこっそり声掛けてもらえて
派遣稼業脱出！なんてジャパニーズドリームだよ

>>924
ああ、分かった分かった、よしよし、じゃあこう言おう
仕事も選べない無能な人間が文句ばっか言うな！
って事でＯＫ？

今日もコンプレックスの塊の最底辺一歩手前の無能が
最底辺叩いて気持ちよくなるオナニーに励んでるな
そうやって足元崩してみんなで滅ぼうと必死なんだな

「女性と仕事の未来館」 実はランチだけのＯＬもカウントしていた
http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20100520031.html

　事業仕分けでは国立女性教育会館の運営についても議論になり、
民間登用の理事長の年間報酬が１４４６万円であることがわかった。
http://www.asahi.com/politics/update/1112/TKY200911120269.html

個人的にはやり甲斐が無いってのが一番問題だな…

>>930
勉強漬けはいいぞー　長生きできる。頭を使わない派遣は若年性のボケ
が始まる。医療費全体を押さえるためにも登録派遣制度は止めにした
方がいい。

民主党の目玉政策で派遣を正社員にするって話はどうなった？
２年近くまだ何も進んでないんだが。
格差をなくすと言って、格差がどんどん広がってるような気がするよ。

ねね、どうなの民主党さん！

>>920
よかった勝ち組なんだ
40過ぎてもまだ童貞なんだけど

>>931
いや、そもそもお前らの脳みそが腐ってるのはそこじゃないんだよ
派遣が努力しても正社員になれないって正社員と入れ替わることをめざしてるって意味じゃないぞ
そもそも派遣と正社員に格差があるのがおかしいんだぞ

>>926の馬鹿も言ってる通り
派遣や社員ってのは就業形態の違いで身分じゃねーんだよ
この薄ら禿

>>928
なかなか就職が決まらないウチの妹(今は正規の行員)に派遣でもしたらと薦めたら｢派遣になるくらいなら死ぬ!!｣って言ってましたが、お前らもそのくらい気高く生きるべきだと思う
まぁ呑気にスーファミやってて真面目に将来考えたことなんてないのが大半でしょうから、無理難題かもしれませんが

>>929
為替レートも考慮しちくれ
まあ怨むんなら円高対策もろくにできない政府や日銀をでも怨んどくれ

>>939
勝負に負けたが試合に勝った感じだな

>>930
自分は修士採用のクチだけどラインにいきたい。
手当てがキッチリついてキッチリ休める。昇進や給与やナスは
ラインよりいいけど無限残業地獄だからもう。。。。

派遣やバイトがいるとどうしても職場の風紀が乱れるな
傘が盗まれたりトイレは汚すし
工場なんかだとそれがやがて災害につながるんじゃないかと思う

ぶっちゃけこういう世の中だからかもしれないけど正社員っつうだけでモテるよね

>>940
いや、それはお前らんとこの社長か会長と交渉してちょで終わっちまう話ですからな

>>939
今は結婚してもマイナスが多すぎる。
自分も趣味に生きようかなと考えてる。
やりたいならそういう店もあるし、女
作って遊ぶのもいい

>>946
モテるっつうかスタートラインに立てるってだけだなｗ　まぁがんばりや

>>910
てか、中小で正社員するより派遣で大手の受付嬢やった方が幸せな結婚をする

そもそも派遣社員の実体はただのバイトだろ

>>950
都会はそうかもしれんが地方は>>910がほとんど。
国立出ても男でさえスーパー店員だから女は推して知るべし。

>>951
正確には、他者に給料をピンハネされてるバイト

欧米じゃ派遣の方が給料が高いのが普通だよ
いつでもクビが切れるぶん高くするのは当たり前だよね
車１台買うより、何十年レンタルする方が高いだろ
そんなもん経済の常識だよ

え？なれなくはないでしょ。
オレは派遣だったけど、一年で社員になって現在はその会社の課長になったよ。

コミュ力とチーム全体を気配りするリーダー力があればできなくはない。
常に予想以上の結果＋何かの付加価値をさりげなくアピールしていれば、絶対誰かが見てくれている。

あ、女性の話かw
うーん、ウチに来てる女性の派遣見てたら無理かな。
縄張り争いしてるだけだもん、彼女らはw

>>951
うん、正社員も契約社員もパートもアルバイトも、そういうカテゴライズは国的には税金さえ納めてくれるならどうでもいいみたいな話は聞きましたな

民主党はこの件に一切触れない件

>>950
うちに来る派遣の女性は正社員を目当てにきてるが
正社員は真面目で仕事が忙しいから、定時で帰る派遣社員にいい女を持っていかれる

ドイツみたいに屑正社員を解雇しやすく法律を変えれば
雇用回るのにな

>>944
ラインなんか入るもんじゃない
入った時点で思考停止して後は老化する一方だ

>>952
工場に来る奴で、結構有名な国立大出とか新卒で来てたりするわｗ
今国立出てれば就職なんて楽勝だろうに

学生の頃から努力して正社員になってるんだから、嫌な事から逃げ出して若い頃堕落してた派遣やバイトと給料差がつくのはしょうがない

>>959
今の派遣の方が安い状態でそんなことしたら
一世に派遣に切り替えて終わるだけだよｗ

まとめ

正社員と派遣には賃金はじめ、待遇全般に大きな格差がある。
優秀だから正社員になったとは限らないし、愚劣だから派遣社員になったとも限らない。
しかし、傾向としてはそう言えることが多々ある。
どうして正社員になった、どうして派遣になったの話はここまで。
で、実際正社員がしてる仕事と派遣社員がしてる仕事、作業面だけ見れば同じだと言う事は多い。
しかし正社員には、思考、判断、総合的な判断能力が必要であり、これは目に見えない。
そして、下した判断には結果責任が伴う。
正社員と派遣がそれぞれデスクでお茶を飲んでいたとしても、派遣のはただの休憩であるのに対し、
正社員は思考の時間を取っている場面が多い。
同じ職場で働いてるから同じ仕事だと言い張る派遣は、実は誰でもできる単純作業員なことを理解してない。
同じ賃金にしろなどと言う厚かましい御託を並べられるのも、結局無知に起因していると言える。

つまりこういうことだな？

>>952
だから婚活の一環だから

でも派遣の人ってキッカリ定時で帰っちゃうよね。
正社員は毎日サービス残業当たり前なのに。
それに正社員だから安泰だとは思わないでほしいよ。こんな御時世だから会社
倒産なんかも有り得るから、サービス残業終わってクタクタなのに家に帰って
資格の勉強してるってのに。派遣も資格取ればいいのにさ。
美味しいとこはしつかり味わっていながら正社員ズルいって、なんかおかしく
ないか？

ここに派遣の人いるの？

>>963
いやもっと単純な話だ
正社員になるのが悪いんでしょって世の中にすればいいだけ

あらゆる経済的事象はこれだけですべて解決される

>>953
んじゃお前らんちの近所にある電機屋のおっちゃんみたく何でも屋として自分で仕事取ってくりゃええやんというと、皆さん拒否するんスよね
そらまぁ簿記三級クラスの金の知識すらないのでは仕方ないのかもしれませんが

>>963
まあ大筋であってるんじゃね？
俺は派遣という選択をして複数年派遣で働いちゃうような無計画な人間が
今後も成功するとは思えないけどね

改正派遣はそもそも単純作業をさせるために作った物だから性質が悪いんだけどな

>>962
派遣を雇うのが安いって言うのはお前の思い込みｗ
中間搾取が多いんだよ
正社員が簡単に首にできるだったらそっちのほうがいいんだよ

>>960
そうか？メカいじったりカイゼン提案でカネもらったりと楽しそうに見えるけどねぇ。
デスクワークばかりだからあんまし健康的とはいえん

＞工場に来る奴で、結構有名な国立大出とか新卒で来てたりするわｗ

技術系は地方国立でも採用だからねぇ。文系になるともう。。。。