【神奈川】「あんまりアタマの悪い人が市役所に入ってもねえ」…職員採用の教養試験を来年から廃止、小田原市に不安の声！★２

★小田原市に不安の声！「アタマの悪い人が市役所に入ってもねえ」

　神奈川県小田原市が、職員採用の教養試験を来年から廃止すると決めたことに対し、
市民から不安の声があがっている。「知識よりも人物本位」という掛け声は勇ましい
が、弊害もありそうだ。

　「あんまりアタマの悪い人が市役所に入ってもねえ…。税金や年金、福祉とかの複雑
な業務ができるんでしょうか」
　小田原市の自営業者はこう不安を口にする。

　ただ、教養試験廃止が“多彩”な人材を集めるのは間違いなさそうだ。小田原市に
先駆けて、今月１３日の採用試験から教養試験を適性検査に切り替えた福岡県嘉麻
（かま）市の担当者は次のように語る。
　「昨年は採用を中止したので、一昨年と比較すると、受験者は７１人から１１４８人
に跳ね上がりました。近隣の自治体以外からの受験者も多く、とりあえずは成功と考え
ています。今後２回の面接で、より深く人物を見極めていきます」

　一昨年の同市の採用人員は３人だったことから、今年の推定競争率は３８０倍超。
一方、小田原市の規模は職員数、人口数とも嘉麻市の約４倍だ。教養試験なしで、
うまくいくのか。人事コンサルタントの城繁幸氏は、次のように言う。
　「民間でもそうですが、学力試験は大量の受験者の門前払いが目的。試験の出来と、
社会人としての優秀さは基本的に異なり、人物本位で人材を見極めるという考え方は正
しい。ただ、問題は実際にそれを見極められる採用担当者がいるかどうか、です」
(続く)
■ソース(夕刊フジ)
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20110916/plt1109161527006-n1.htm
■元ニューススレ
【神奈川】小田原市、職員採用で学力試験なし！アホ集合は防げる？
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316061233/
■前スレ(1の立った日時　09/16(金) 17:25:44)
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316161544/

(>>1の続き)
　書店には面接のテクニックを伝授するマニュアル本があふれている。適性検査や
数分間の面接なら、人間性や人格を偽ることは十分可能だ。さらに、公務員試験特有の
“問題”もある。神奈川県の別の自治体の職員は、こう語る。
　「地方の役所は、幹部職員の身内や議員、農漁協幹部の紹介など、コネ採用の割合が
高い。その依頼を断る格好の手段が筆記試験です。小田原市の事情は知らないが、ウチ
では（教養試験の廃止は）絶対にやめてほしい」

　小田原市の昨年度の受験者数は２９２人（一般事務）。嘉麻市と同じ増加率なら、来
年度の受験者数は単純計算で４７００人にも達する。市側は「自分で考えて住民サービ
スに当たれる人材が集まれば」（職員課）と期待するが、成功のカギを握るのは、ほか
ならぬ市の採用担当者だ。
(以上)

アホはいらね

一般教養を無くすのってｗｗｗ

ああ人権保護だろこれって
何をどう保護しているのかよくわからないけどな

幹部の親戚にとんでもない馬鹿がいるんだろ

人物本位は正しい。
業務は複雑なままにせず、簡略なシステム
簡略な公文書類のフォーマットに改善すべき。

公務員を試験バカと罵るわりには皆公務員試験をそこそこ信頼してんの？

で縁故採用ばかりになったら計算通りなのか

ｱﾀﾏ悪いって
縁故採用ばっかだろｗｗｗｗ

窓口係程度ならキッザニアの小学生でも出来るが、態度の悪さは
そう簡単には治らないからな。まー将来の幹部候補なら不安があるが。

まぁいいんじゃね
なにも大したことやってくれないし　普通に処理してくれれば

東京都の在日特権
[地方税]　固定資産税の減免 [特別区]　民税・都民税の非課税
[特別区]　軽自動車税の減免 [年　金]　国民年金保険料の免除
[水　道]　基本料金の免除 [下水道]　基本料金の免除
[放　送]　放送受信料の免除 [交　通]　都営交通無料乗車券の交付
[清　掃]　ごみ容器の無料貸与 廃棄物処理手数料の免除
[衛　生]　保健所使用料・手数料の滅免 [教　育]　都立高等学校 高等専門学校の授業料の免除
在日はすでに3世、4世。すべて我々の税金で賄われている！

コネのためだろ
最低な市だな

常識のない在日やプロ市民を職員として採用する為に教養試験が邪魔なんだよ。
企業でも教養試験を無くして上辺だけで判断する「面接」を重視するようになったら嘘付きや詐欺師が入社してQN仕事の効率が落ちた。

田舎の公務員は全部コネ採用だからなｗ

俺の親父も24までプラプラ遊んでて見兼ねた近所のオヤジが役場紹介してくれて適当に試験受けて入ったつってるからなｗｗｗ
今退職してプラプラしてるけど

どっちみち期待するほど頭のいい奴がいないし問題ないだろ

市役所の窓口に変なおっさんがいるんだがクソ迷惑
アホだし態度わるいし

あんまりコネが無い奴入れても見返り無いしねぇ

が正解

　　バブリーな時代は、公務員なんて　「民間に就職できない人たち」　が行くところだったんだよ


　　今の４０代後半以上は、そんな時代に公務員になった人たち


　　　　　　「　民間に就職できない人たち　」　


　　だったの、そういう時代だったの


　　今の、５０代、６０代以上の公務員、または元公務員を見れば分かるけど


　　本当にデキの悪い人ばかりだから

基礎が出来てないやつは、事務処理能力がダメダメだぞ。
役所なんて事務処理能力が最も求められるところなのに、何考えてんだか。
そもそも半分くらいは縁故採用で、能力の有る奴そんなに採ってないんだろ？
役所潰れるぞ。

試験はそのままで、年収３００万でもこーむ員に
なりたい奴を募集しろ。そっちが理にかなってる

じえ

全部コネ採用にするってことだな

面接で人をみるなんて不可能だよ
応募者が２〜３人ならともかくコネ就職が増えるし、偏った思想のが集まりやすくなるし・・・
こういう集め方するなら給与はいまの半分以下で充分な奴しかこなくなるな

真っ先に中国人枠という言葉が浮かんだが、たぶん間違ってない

つうか、公務員試験のとくに一般教養なんて、いったいどういう能力がわかるのか
不思議なシロモノだぞ。

訴訟起こされて、顧問弁護士に事情説明すら出来ないような馬鹿でも困るよなあ。

>>28
そんな試験でさせ受からないor受けられない人を採用するために
廃止するんじゃね？

頭悪すぎて市民が届け出した申請書とか印鑑証明書をなくすとかされるとたまらない

公務員こそテストで
計らんとだめだろ
面接じゃ利害関係あったりしたら
不公平だし面接内容の録画は必須だろ

ここの市長左翼の巣で有名な団体出身だもん。
その塾長は教育委員に納まってるし。
頭の足らない自分達の手下を入れる準備でしょ。
何か言われても、多様な個性で〜とごまかし効くし。

田舎なんかコネがないと入れないぞ
宮廷が落ちて、地元のバカ高校生が受かってる
前々から町長や助役に金つんでるから、最初から出来レース なんだよ
因みにうちの町は300万、隣の市は500万な
同じ公務員でも、介護とかになると安くてすむ

>>28
バカを排除できる

試験があれば、ある程度の点があればあとはコネ突破楽勝てこともあるんじゃないか。

>>19
お前・・・
アホなおっさんに格下扱いされてんじゃね？

バカでもチョンでもメクラ、カタワでも
出来るんだよな、役所の仕事なんて

アタマの悪い誰かを入れるためにこういう制度作ったんだろ。ちょっとはアタマ使えよ。

>>33
あんた縁故採用やコネ採用が激しい地域は保守、田舎が多いって知らないのか？
どんだけ世間知らずなんだよ

ん〜もしかして草の帰化人が課長クラスまで上がったのか？

韓国民団(滋賀県支部）の横槍に屈して、教科書の選定を変える小田原市議会

本音言おうぜ。
市役所なんてコネで入るもんなのは、ずーっと前からの実態じゃねーかｗ
申し訳程度に、フリーで入った奴がいる。

税金、年金、福祉
公務員のやる仕事なんざ回ってきた書類に判子押すだけだろうが
1日あればできる仕事を1週間かけて頑張りましたとか舐めたことやってんじゃねえよ

代わりに道徳の試験すればOK

>>35
おまえみたいな？

もっと実践的な筆記試験をやるべきだろう

たとえば
「特定市民団体が来庁した場合の対応について述べよ」って
小論文書かせたり

そういえばどっかの地方で
地蔵壊しまくったことがあって原因は層かの市役所職員だったね

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頭がよくてもね〜

と言いたいとこだが
まさかとは思うが日本語できない
レベルの人間を採用しようとしてるのか

公務員の安定と底辺よりは良い給料ってのはきちんとした試験があって、
学生時代に勉強してないような奴は採用されることがないからこそだろ
試験もなしに採用されるならバイトレベルの給料で問題ない
というかバカな身内やアレな連中を採用するためじゃねーのこれ

>>43
釣りなのか知らんが、不景気の上にネット社会の現代で｢コネ入社｣なんかないぞ

>40
あんたこそこの市長の背後をよく調べてから書き込みなよ。
田舎＝保守ってどこの絵に描いた餅なんだよ。

事務とか誰でもできるような仕事は知識だけあればいい
一般教養は知識のあるやつをふるいにかけるから必要だ
物を生み出すとか生産するとかいう職業は知識と知恵の両方が必要

公務員って看板は知恵のない出来損ないですと世間に公表してるようなもん

知識だけ詰め込んで、コミュニケーションすらろくに取れなくなった
人材よりは遥かにマシだろ
頭悪くたって、要領のいい人は沢山いるしな

これ、面接でコネのない人間落とすんだよね。

ってか普通に考えて
市役所採用は人が殺到するから
一般教養でバカを排除するんだがな

>>55
試験だけで役所はいれるなら俺も目指すな

>>55
なんで底辺の頭じゃ
頭いい＝勉強しか出来ない、コミュ力無い

って自動変換されるんだろ？

>>1
>「知識よりも人物本位」

筆記試験で入ったお前らが判断できるのかと

さすがに自分が内情を知らない分野の仕事を「あんなもん誰でもできる」とこき下ろすのはどうなのよ？
オレの仕事はそんな立派なもんじゃないが、それでもこの仕事をやったこともない、業界のことも何も知らない、て奴にあんなもん扱いされたらムカつくわ。

タダな・・・
教養試験がある大多数の自治体もだな、願書に地元有力者（市議会議員・
商工会議所幹部、市役所ＯＢなど）の名刺も同封して送るかどうかで合否が別れることも
ままある訳で・・・

大分の教員採用不正事件も大分合同新聞の吉田部長が娘の合格の為に贈答して
たり、まあ都市部・田舎関係なく不正があるのも公務員試験のお約束だったりしますｗ

■ 日本人しかなれない『国家』公務員叩きは危険 ■

現代の日本は『国家』公務員のみが叩かれるという風潮があるが、これは日本にとって非常に危険。
この風潮が続けば確実に日本は衰退する。

在日外国人でもなりうる『地方』公務員(市役所・役場・教員など)はなぜ叩かれないのか。
マス○ミや工作員等に流されないようにしなければならない。


○国家公務員→日本人しかなれない。国の中枢に関わる重要な仕事。
●地方公務員→在日外国人でもなれる自治体が多い。一日中パソコンの前や窓口でのんびり

○国家公務員→全国に約50万人
●地方公務員→全国に約330万人

○国家公務員→平均年収590万円
●地方公務員→平均年収770万円

○国家公務員→日本のために夜遅くまで頑張り、サービス残業の嵐
●地方公務員→定時帰宅(まれに残業)


国家公務員（霞ヶ関省庁・裁判所・外交官・海上保安官・自衛隊など）と地方公務員（市役所・役場・教員など）は分けて考えなければならない。

日本のために過労死寸前まで働く国家公務員。ぬるま湯の地方公務員とは雲泥の差。
http://www.47news.jp/CN/200907/CN2009070101000924.html
http://www.47news.jp/CN/200707/CN2007071801000398.html

地方公務員になるためにはコネが必須だからな。
普通の人には１次の教養試験は対して難しくないけど
２次の面接はよっぽど優秀じゃないと落ちる

コネがあれば簡単な１次さえ通れば、２次は通過が決まってる
縁故採用が多いのはこのせい

なので１次をザルにすれば、縁故採用だけになるだろうね

頭の良し悪しの話に摩り替わってるってことは、この作戦大成功だな。

本当の目的はな、日本人なら誰でも知ってるようなことを知らない人たちでも
採用できるようにするってことなんだよ！！

まあ、地方自治体の採用は、法律で事細かに方針決めて
縁故が優先されないように監視した方が良いよ。

>>22
おいおい。
役所なんて決まりきった仕事ばかりだし、フォーマットあるし、そんな事務処理能力なくていいだろ。
あるなら、いろいろ簡略化してると思う。
それが、能力あるということ。

>>59
今の日本の状態を見てれば、嫌でもそう捉えざる得ないだろ
公務員の不祥事多すぎるだろ？政治家もそうだし

地方公務員なんてめんどくさい試験に面接があるのに対して給料も良くないしなんでスレ立つたびに叩かれるのか分からん
そんなに条件良くて楽な仕事なら学生みんな市役所で働くこと目指すっての

縁故のいいところは家族レベルで
変なやつを監視・指導できるところ
だから完全に悪とはいえないけどな

だいたい、筆記より面接が難関って、我々のさじ加減で
自由自在に不正してますよってことだよなｗ

>>68
その不祥事以上に、底辺や高卒の人間は事件起こしたり、迷惑かけたりしてると思うが…

あ、そういう人達はそれがデフォだし、責任がある地位にはなれないからいいのか

嘉麻市より糟屋郡や糸島市の方がメチャクチャだけどな

>>70
家族ぐるみで悪いことをするかも知れない
縁故された奴が逮捕されたら、
連帯で縁故した側も全員クビになるなら、
そういう利点もあるけど、そんなルールも無いだろ

科挙枠のほかに、無試験の宦官枠を設けるっていうのなら、
面白いと思うけど。

>>69
就活だとかで働くことに関して真面目に考えたことない奴に役所の条件の糞さは分からん
俺も就活で企業研究始めるまで役所は花園だと思ってた

頭の悪い奴らが政府の中枢にいるよ。

試験で人を選別すれば、一定以上の能力と異なる個性を持つ人を集める事になる。

面接で人を選別すれば、面接官の好みの個性を持った不均等な能力を持った人を集める事になる。

前者の方が好ましいと思うんだが…

なにこいつら、自覚も出来ないほどアレな頭なのｗｗ

こんな採用が増え出したら、コツコツ努力して来た人間が損をする。
勉強する意味ないじゃん・・・

でっ要領だけよくて、うわべだけ繕える人間の天下になっちゃうよ。
大学のAO入試も、これと似ててバカが増殖したんだよね。

ただ、縁故採用になると親御さんは初年度給与の半分程を紹介者に御礼したり、
採用後も仕事その他で便宜を図ったりと何かと物入りだったり気を遣わなければ
ならないという面もあります・・・

>>44
だから回ってくるその書類を最初に作るのは誰よ？
下っ端職員だろ？
その下っ端がクズになったらどうやって組織回すの？

>>21
いまでも、若くて士気のある、優秀なやつは、仕事の目的意識も高く公務員なんてならないですよ。

公務員がアタマがいいと思ったことは一度もないけどな
法律、制令、条例、省令などの知識は俺と変わらなかったし、間違いを訂正してあげたこともある
あんなの誰でも出来るんじゃね？

結局公務員なら誰でもアタマがいいって訳ではなくて、人それぞれ
アタマのいい公務員もいればアタマの悪い公務員もいる

なんか「勉強じゃ分からない能力」みたいなのを重視するあまり、
教養の試験をしないってのも違うでしょ。
両方がある人間を探すべきなのに。
教養の試験がないってことで結局はコネではいるヤツがさらに増える
だけなんだろうな。

頭悪い奴が変な事するんじゃねーよ

教養試験って必要だろ。


試験すら出来ない奴からピックアップするなんて論外だろｗ

え？頭のいい仕事してるつもりなんだ(笑)

各国々で教養違うからなぁ

ってか言いたくはないが
外人枠を増やしたいだけじゃねぇの

縁故だけなら廃止の必要もないし

１次試験で教養試験があるとコネができないもんなｗ

今の市役所幹部の質が分かる話だな

>>80
勉強って損とか得とかじゃないやろ？
自分が様々な実践の場に立った時に、いかに工夫してよりよい結果を出すかの基礎が勉強の成果
つまり一生勉強

損か得かで勉強している人間なんかのほうがよっぽど愚かだと思うわ
俺は自分のために勉強を今でも続けているだけで、こういった制度になったら損だから反対だとは思わない
反対している人って結局勉強が嫌いなんだと思う
嫌々ながらもやってきたのに、その苦痛を保証しろと言っているようにしか聞こえない

まあできるだろ　そのための学歴社会だ
そのへんの浮浪者採用するわけじゃない

＞地方の役所は、幹部職員の身内や議員、農漁協幹部の紹介など、コネ採用の割合が
＞高い。その依頼を断る格好の手段が筆記試験です

筆記試験を突破した奴がコネを使ったら断れないってことか。

コネも実力のうちか、それとも不正とみるべきか。

この流れが増えてくと、共産主義っぽくなるよね。
実力のある人間ほど、馬鹿をみるから皆、外に目を向けちゃうだろうな。

バブルの時は地方の役所の公務員なんて
いい企業に入れないボンクラがコネで行き着く先だったんだよな
だからそいつらが育って、今幹部の連中はどうしようもない無能なカスばかりという現実

ガチでコネが強い人材は
どんなバカでも一次試験通るらしいで

方法はいろいろあるからな

さすが小田原城があっただけの市ではあるな。
神奈川は役人が日本一クズだよなァ

>>98
昔は普通に不正横行してたらしいしな
宅●みたいな資格試験も簡単に不正でとれたらしいし

露骨に逆行してくれるなｗ地方分権やべぇｗｗ

おまえら、一体いつの話をしてるんだよ
今、コネ採用なんてしたらどれだけ叩かれると思ってんの
そんなリスキーなことするわけがない

>>82
下っ端の職員が書類なんか作るかよ
それに役所の下っ端なんかこれ以上クズになりようのないクズの集まりだろうが

>>100
うちの実家がある田舎町なんて
町長の弟の娘を職員にするために臨時採用試験を実施
田舎町でも不景気のため100名以上の受験者がいたが
三次試験までやって採用されたのはもちろん「町長の弟の娘」
露骨杉だと話題になった。

県庁でも一流大卒の議員に県議会で責められて何一つ説明できず半泣きだった三流大卒の馬鹿次長（副部長）や阿呆課長が実際にいるけどな。

試験があっても易しかった昔はこんな馬鹿が採用されて、挙句次長まで出世してる。これで試験が無くなったら一体どうなる。

SPI2とかSCOAとかやれば
適正も判断できるしアホも排除できるじゃん

なんで人物本位？

【明治大学】
4　上　 本�B（広　 　 陵）
8　中村将�C（関　 　 西）
7　島　 内�C（星　 　 稜）
3　竹　 田�C（報徳学園）
4　阿部寿�C（一関一高）
9　中　 嶋�A（桐蔭学園）
2　川　 辺�C（日大藤沢）
5　小林要�C（日 大 三 ）
1　野　 村�C（広　 　 陵）

【法政大学】
9　建　 部�B（桐光学園）
7　高木悠�B（高　 　 知）
6　多　 木�B（坂　 　 出）
3　伊藤諒�@（神港学園）
2　原　 田�C（宇 部 商 ）
5　長谷川�C（常葉菊川）
4　河　 合�A（中大中京）
8　今　 村�C（金沢桜丘）
1　三上朋�C（県岐阜商）

明治 001 30 4
法政 010 00 1

で、金庫の金盗むのか？w

いや、役所なんか今でも馬鹿しかいないだろ。

>>91
小田原市のすごいとこは、今年までもすでに
１次試験＝個人面接のみ　をずっとやってきたことだ
これでコネなしを筆記試験の前に全員排除できる

２次試験の１科目として教養試験があった。その配点は不明
来年からは形だけはあった教養試験を実際になくすってこと
あまり変わらないよ

人事が不況をいいことに
「オレ達は６秒で実力がわかる」
とか自分の立場にあぐらかいてふんぞり返っている時代
何が面接重視だ笑わせる。

面接する側が
威張り始めたら終わりの始まりなんだよ。

生粋の日本人だけにしてください

だいたい筆記試験はコネ採用を排除するためにやっているのに
何をやっているのだ

知り合いに町役場勤務の奴がいるが、一次の学科さえパス出来れば事実上合格、面接はどこ課やら議員の誰さんの関係なんだとかにこやかな雑談なんだと。
民間みたいにむりして出世する必要ないしで、高卒公務員最高wだと。

そもそも頭のいい痴呆公務員はいるのか？

政策を決めるキャリア官僚ならともなく、末端の役人に教養なんて要らんｗ

市役所の採用試験もＡＯにしますってか
どこまでユトリに合わせるつもりなんだ

>アタマの悪い人

ストレートにアホと、、、、、言えないか

>>67
なんかタイピング一文字で給与が変わってくるシステムを採用したんじゃなかったっけ？
例えば10.000人の市町村で、住民票申請すると、そいつの番号は「00000000001014」と
無駄な0を大量につけたり、フォーマット自体が狂っているって話を聞いた気がする。

間違ってたらすまん。聞き流してくれ

同じような事態は日本年金機構でも起こっているだろう。
社会保険庁を公法人化し、面接だけで採用し放題。
こんなことを言うと「あれだけ不祥事を起こしたのだから人材の入れ替えは当然」と
言う人もいるかもしれないが、
もし、年金記録問題のようなことが海外でも起きていることだとしたら？
経団連・民間人に椅子を与えるために仕組まれたことだとしたら？

インターンシップじゃないけど、バイトから社員登用出来るようにしないと。働かせて能力見てから採用するべきだよ。

役所勤務だけど、最近はいい大学から来る子も多いけど、使えない子も結構混ざってるし、バイトの人の方が全然役に立ってることだってある。

クビもない分、民間みたいに、学歴やらテストで採用はリスク高すぎる。実務出来てこそだろ。

別にリストラとか出来んなら今のままでもいいと思うけど

小田原市民だけど、ここ数年で在日韓国人とヤクザと共産党にめちゃめちゃにされてます。
詳しくは小田原をGoogleニュースで検索してみてください。
ここに書くのはめんどくさいw

>>121
あんたみたいなおっさんが一番使えない人間なんじゃねーの？
なんか、自覚が足りていないよな。

>>121
使えない子だから役所に行くべきでは？
民間に行ったら自殺に追い込まれてるでしょ、そーゆー子は。

縁故採用マンセーwwwwwww

>>115
いる。少しはいる
ただ、そういうのは市民から見えるとこにはいない
奥で大事な仕事やってる

つまり、試験なんて縁故採用の障害にしかならないので、廃止しましたって事？


ずいぶん朝鮮的な試みですねw

>>123
禿同だな。他人に使えない奴のレッテル貼りをする奴というのは
大抵新人の指導に失敗する。
新人を信用していない上司は相談もされなくなるものだ。

公務員なんか欧米先進諸国はほとんどの業種ボランティア感覚給料も安い

日本の国家財政は危機的なのだから
公務員改革は筆頭

>>104
超縁故採用か胸が熱く．．
いや胸がムカムカするな

>>129
幾らくらい捻出できそう？

つまりコネ採用やりますってことだろ

平気で面接で嘘ついて採用されるやついるから要注意
運転得意ですう ｷﾘｯ
＝社用車ぶつけまくり
PC資格あります！
＝作文能力ゼロで報告書がつくれない

>>129
そうだな、普通は社会の理不尽さみたいなものに罪悪感を感じた人が
就く職業だろうが。我欲の塊みたいな奴は場違いだ。

地方ほど採点基準が曖昧で不透明 。
国は原則ガリ勉重視

>>78
職員が不祥事を起こしたら、面接官も一緒に処分すればいい
そしたら面接をキッチリやるようになるだろ

どうみてもスムーズにコネ採する為じゃん

自由とか、規制の撤廃とか、結構賛美されがちですけど、
ある程度のハードルを設けないと、
まともに仕事のしたい公務員にとっても、仕事ができなくなる。

特に田舎の役所なんて、コネで入った人間がやりたい放題で、
コンプライアンス意識が低そうで、
住民の個人情報だって、やりたい放題になるでしょう。

教養試験を課すことは、住民にとっても大事。

市役所はコネ入社が多い。それでも試験があるからある程度点数をとらないと
いけないだろうが、教養試験をなくすと、市役所職員のやり放題になる。

>>133
そんなの可愛いもんだ。
公費で大学院行ってアッサリ辞めた奴がいる。翻意させようと「面接で君、良い若者だと思ったよ」と言った人事課長に何て言い返したと思う？
何と「見る目無いですね」だぞ。
皆( ; ゜Д゜)だったわ。

採用する前に実践やらせて、使えなければ次の候補

公の仕事している人間の中には議員との繋がりつまりコネ使っているやつが多い

もっと伸びるやつを探せるシステムが必要

こんな堂々とコネ採用強化します宣言されてもな

>>133
俺も会社で面接やったことあるけど
PC資格の奴、パソコンがエクセルやワードですら使えなかった。
犯罪起こさない限り、試用期間といっても首にできないとのこと。

人柄重視＝家柄重視＝コネ

えびす「ユッケで死んだ？だから何？罰則なんて法律で決まってませんからｗｗｗ」

また部落枠の増加か
だいたい地方公務員の部落率は俺の調査で7割超えてるお（　＾ω＾）

世の中ルールに厳しかったり
正義感強い奴は
融通のきかない世渡り下手の使えない扱いだからなｗ
そして融通の利く俺カッコイー価値観が幅を利かせている
まあ、いつまでたっても公正な行政機関など期待できないだろうよ

むしろ、完全にマークシート式の試験で決めるべきだろ
面接なんてもってのほかだ

実務系の試験にすればいいのに

オレは人目で人間を見抜けるとかバカなこと言うヤツいるが、
２、３時間で人間を完璧に見抜けるなら、人事部は苦労しねーよ

そんな盛り上がる話か？

これで在日韓国人も採用し易くなったね

事務能力と偏差値は比例するとおもうけどな

>>153
偏差値ってｗｗｗ

地方の市役所なんかコネ採用だし賄賂も払わないといけない。

>>151
うん。大問題。

不景気でコネ採用枠が増えるから、人物像の試験なんて無駄だな
在日、部落、有力者のバカ子息の天下

具体的に教養試験てなにやんの?
一般常識問題か?それとも配属先も視野に入れての
教養試験?
試験無しでどうやって判断するんだろうね

市役所内で働いている者だが、良い大学出ても仕事出来ないやつわんさかいるよ。
特に最近の採用はひどすぎる。

ずる休み、仕事をせず周りに押し付ける、そもそも仕事自体できない。

でも、これは正規職員にかぎったことではなく、臨時職員にもありえること。

うちなんか、副市長の友人の娘がコネで臨職にいるんだが、
周りから与えられた仕事をせず、ただ１日椅子に座っているだけらしい。

コネの風潮はいい加減なくしてほしい。

陪審員制度みたいな民意を採用にもいれるべき

>>159
でも、あんたもコネで入ったわけなんでしょ？

>>141
簡単なお使いやらせて一年間試用期間にすれば良いんだがな



それでも本採用されたら
タバコ吸いに３０分お気に席をたつアホがいてね


警察の偉い人の次男で
誰も辞めろなんて言えない


国道１８０で走っても
捕まった事がないと自慢していた

不況だし就職できない関係者の家族増えたから
完全にコネじゃなきゃ入れなくしたんだな

としか考えられないよね

これ、公けに「コネのみです！」って言うのと同義だろ
バカ丸出し

なるほど。コネ入社のためかｗ
役所も親族経営の時代がくるのかー

小田原高校は偏差値70くらいの進学校なのにな。

神奈川県の別の自治体の職員はコネを知ってて
告発せずに放置してるんだからサボタージュで処分の対象だな

市役所の業務はそれほど難しくないだろ
実際いるのは頭が悪い奴らばかりなんだから

質が下がるなら給料も下げろや

人物本位＝部落優先

コネ無しで入れるほど役場は甘くないよ

在日が入り込みやすいようにか？
腐ってるな小田原

>>1
ネラーの派遣先見つかりますたッ（ヨカッタナッ♪

今までの試験にさらに人間性をよく測る手段が＋された結果不祥事を起こしにくい役所にって
理屈ならわかるけど、教養なくすだけじゃ知能も日本人の常識も未知数で何らかの手段で
面接通る奴ばっかりになるんだろうな。

企業もSPI使わなくなって加速したのが外国人化と海外移転だったけど偶然だよな。

>>166
20年ぐらい前の話しだな
今は、偏差値６５か６６程度

そもそも高卒とか大卒とかの条件が付いてるんだろ
役所の定型業務こなすのにそれ以上の知識はいらないだろ

>>176
今は学校を選ばなければ入学金と学費が払えて、通えれば卒業させてくれる
ようなレベルの大学がいくらでもある。

役所に多彩な人材なんていらねーんだよ
必要なのは毎日ちゃんと仕事をこなす真面目な人間

試験ってそんなに受験者全員が点取れないくらい難しいのん？

どんどん入れていいがガンガンクビにすればいいだけだ。
流動性がないのが問題。

クビに出来ないから試験で見定めようとする。
でも試験なんて運次第のギャンブルなところがあるわけで意味がない。
その人のすべてを、しかも将来にまでわたって見定めることなど１００％不可能だ。

まあそれでクビにしないで試験もなし？
退化してるのでがないかｗ

どこまでゆとり擁護なんだ。

業務を簡略化してサルでもできるようにすりゃいいんだよ

そうすれば現職の連中も必要ない

　ゆとり対策かあ、

　　PCしか使えない馬鹿が、どんどん増えるんだろうね。

　　　日本の白雉化は、まず公務員から。　

要はコネ入社させたい奴が教養試験通りそうにないんだろ

役所を改革したいならば情報を公開すればいい。
ネット社会になっているから簡単に公開できる。

あとは暇な人や意見をしたい有識者がボランティアで処理してくれる。
ボランティアとは言っても自分の税金の使われ方だ。
実質は自分の金の一部だ。意識の高い人は自らチェックをしたい。搾取や浪費されるのは気に入らない。

実現できるインフラは、すでにある。あとは役所の決断次第。
役人をクビにしましょう。もう多くの役人はいらないんです。できますか？

完全にコネに移行って事か？
ありえんだろ。

馬鹿は公務員にならずにかまぼこでも作ってろ

>>102
逆だろ。
どんどんモラル低下おきてるだろ。
ミンシュ政権になって、総理さえ脱税、違法献金。
みんな真面目にやるの馬鹿らしくなって、モラル低下がエスカレートしてると思う。

小田原市役所は、関●学院大学との関係を明らかにしろよ。
あんな頭の悪い学校から、コンスタントに採用者出してるのは
おかしいだろ。設立当初からズブズブなんだろ。

加藤君元気？ノシ

>>161 うちに役所関係の身内、大手企業の身内すら居ませんし、出身地も違うのでコネではないですが？

ただ、実際に親戚に役所の人がいる、大手企業の偉い役職の息子、
元市議会議員の息子が同期にいます。
たいてい評判悪いけどね。

行政職員の採用にコネが入り込むということは、
行政の中に特定の地域有力者と結びついた派閥ができることを意味する。
行政は議会の決定を執行するだけの機関ということになっているが、
実質的には、多様な裁量が認められており、また、条例などの案も行政が作る。

すなわち、コネが入り込むと、行政の中に地域有力者の手下たちが入り込み、
自分の商売に儲かるように行政を使えるようになる。

これが単なる地域有力者ならいいが、マフィアなどだととんでもないことになる。
乱世ともなればアフガニスタン。

あたまのわるいコネ組を落とすのが、
教養試験の目的の一つだったのに、

これじゃ、馬鹿でも役所に行ける
完全コネ天国じゃんｗ

試験はありにして、学歴とか年齢条件はなしにするのが良い

そう言った不正について公務員が知った場合は
ちゃんと2ch以外の場所に告発する義務がある

「一次試験さえ受かれば、後は何とかする。」

よく言われる台詞ｗ

バブル時代の公務員
つまり今の四十台はクズみたいなやつらばっかり

だって民間企業に入れないんだもん
あほすぎて
そんなやつらが公務員てそりゃ行政もよくならんわな

どうせなら試験なくせばいいのに
人を育てる気なんてないんだから容姿とコネだけで採用すればいい

>>1
あほか。
縁故採用が蔓延するだけだろ。
むしろ、それが目的か。
小田原といえば、教科書問題で在日抗議団体に
屈したところだからな。

大学のＡＯ入試なみ。体のいい縁故採用。建前、能力主義の能力無いものの採用試験。算数も漢字も知らない者が面接と作文だけで面接者の裁量だけで後付けの成績で採用

>>196
採用予定のコネ縁故者より一次試験のペーパーができるやつが
たくさん受けにくるから迷惑してんだろうなｗ

誰にだってできるような仕事なんだから別にいいんじゃね

田舎の役所ならよく聞く話だが小田原辺りは微妙だな
首都圏だし、就職難だから募集が殺到しそうだ

憲法民法行政法経済原論だけにしろって面接いらん

まちBBS小田原
http://www4.machi.to/bbs/read.pl?IMODE=TRUE&KEY=1297218576&BBS=kana
よく見張って怪しい動きがあれば告白すべし
下手すれば市長辞職ぐらいあり得る

要するに馬鹿でも入れるように「コネ採用します」と言ってるようなもんじゃねーか

そんな役所入りたい奴多いのか？

※来年に『極度のバカだけど極度にコネのある人』が職員採用される予定だからです。

>>1
コネで誰かを入れたいけど
そいつが点数すら取れないってこと？

おまいら、グダグダ言うなら公務員試験の過去問見てみろ
どんだけ大変か…

情実で入った奴って態度か頭かどちらか悪いイメージしかない

バカにバカって言われることほど屈辱的なものはないな

>>207
ここで公務員叩いてるやつも明日は市役所一次試験に行くんだよ
面接で落ちてまた公務員叩く。無限ループ

市役所辺りだとペーパー試験とかあっても参考程度で
実際はコネクションでどうにでもなるよ
県庁辺りでも酷いとこはコネ採用あるし

1次試験がどうしても通らんけど、コネで入れたい奴がいるということ

>>1
市役所の筆記得点っていくらでも工作できるんだが
最低得点だけは取らないと介入できない
コレ豆な

ここ公務員以外はゴミって態度の奴いるよね

そいや、適性試験がよくできすぎて落とされたことがあるよ…
民間だが

頭のいいヤツ入れないと
第3セクターで民間のいいようにだまされて
大失敗している。

公務員試験の筆記が大変とか
どんだけ馬鹿なんだｗｗｗ

あと公務員を擁護する奴で、
公務員試験＝筆記って考える奴は何なんだ
ありえんだろコネ組以外でその発想になるなんて

>>1
スマートな人しかもういないからスマートな人しか選べないのでは
バンカラ旧制とか昔のワセダとか今取るのかしら
立役者だったタイプだけど
まあ時代は違うし、成行きにしか行かない様な

>>62
少なくともどうしようもない馬鹿は排除できる
同レベルの奴ならコネを使われようが実害は少ないが
馬鹿は困るよ

この判断は正しい。

地方自治体なんてエンコ採用ばかり。
意味が無い試験なんぞ、止めて正解

これ酷い話だよな。幾ら馬鹿でも出来る程度低い内容だからって開き直ってさ。
馬鹿企業の馬鹿ボン縁故専務のフェラーリ好き、とは全然次元が違う話。
公務員って事は、税金でコネの馬鹿の生活保障すんだぜ。税金よ、税金！

しかし時代に逆行しているというか、民主党的というか

コネで入った池沼ばかりじゃねーかよ

何となく自分にとって無駄な事は綺麗に切り捨てる
スマートな＝頭のいい人が増えてるような気がしてたんで
あんまり公共向きじゃないような
まあ当たってるかどうかはともかく、手持ちの駒で成行きにしかならない

小田原っておかしいよな。クソみたいなビル建てたり。
これもおかしな採用を増やすための口実だろ

人を採用したことのあるやつじゃないと分からんだろうが
書類や面接の段階でそいつが将来どうなるかなんて分かりゃしない
たいていの仕事は高卒でもできるし、代わりがきく
企業に必要なのは恐れずに首を切れるフェアな仕組みを作っとくこと

私立大学等でセンター試験受けさせて点数を参考にするところがあるらしいが
せめて国家公務員試験３種(高卒程度の難易度)受けさせて５０％得点出来てないと選考漏れ
ぐらいの最低ラインは設けないと市民じゃなくても納得できない

>>649
だいだい制度がアホみたいな複雑さ
よって間違いも多い
シンプルにすればいい
知らないと損するなんて基本的に
あってはならない

テーマ：イナカがどれだけ怖いか？
http://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/theme-10008007888.html

あいつらはどんな教育を受けていたのか?
ttp://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/entry-10565130076.html
クソイナカヤクザとクソイナカ有力者の結びつき
ttp://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/entry-10550424343.html
地方自治とか言ってるけど
ttp://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/entry-10517856228.html
多数に従え、理不尽であっても
ttp://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/entry-10404146250.html
いわゆる弱者を苛め抜くクソイナカ
ttp://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/entry-10376283272.html
管理教育するなら末端部分まできっちり管理してくれ
ttp://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/entry-10335647843.html
残酷さに制限がなかったのかな?
ttp://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/entry-10335026837.html
クソイナカ特権階級＝縁故採用公務員
ttp://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/entry-10283665920.html

これは縁故採用で本当に能力がないと名前さらされてその土地で暮らせなくなるな。

>>1
(´・ω・`)貴様ごときのモノサシでこの俺様が測れるものかよ。

税金泥棒ジャップ、税金泥棒ジャップ、税金泥棒ジャップ、税金泥棒ジャップ、税金泥棒ジャップ、税金泥棒ジャップ、
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試験して人物も見りゃいーじゃん

小田原市
　　　　　　おわり

公務員はババアになっても首にならないしな
ばあさんが最後まで働けて退職金満額もらえる企業なんてまずない
男で一流企業でも早めに首になるか子会社に飛ばされて
退職金減らされるのに
夫婦で公務員なら退職金２人で６０００万
年金は２人で５０万／月
ありえん

罪日がワンサカ役所に入所します(笑)


終わったな．．．

教養試験ありでも、縁故採用が多いのに
教養無しならオールスルーで受かりまくりジャンｗｗｗ

馬鹿でも生まれで職業が決まるなｗｗｗ

これって決定した責任者は誰になるん？

地元だからちょっと聞いて見たいんだが。

公務員って合わない奴には地獄だよ。村社会みたいなところだからなぁ
昔、家の近くの役場に新卒の公務員が入ったけど
最初は普通の感じだったけど、一年くらい後印鑑証明をもらいに行ったら
挙動不審でやつれて目が死んでてなんかメンヘラみたいになってる奴いたわ。

>>241
だれも責任取らない
それが公務員クォリティ

こういうのってさ、一般常識でテキスト出てるでしょ。
思うんだけど、専門分野で他は知らないバカのほうが良い仕事しそうなんだけど。
人付き合いとかそんなの抜きで。

>>229
個別には、まったくおっしゃるとおり。全体の傾向としてなら、銘柄大学に現役入学、
好成績にて留年なしで卒業というのが、社会人として「有能」になる確率が高い。
味も素っ気もない結果ではあるが、実証調査が各社で何度も行われている。

あんまりアタマの悪い人が市役所に入ってもねえ


頭が悪いというより
融通が利かない　コミができないやつは　公務員になるな

頭の良し悪しなら、数学だけは課したら良い。
数字に強いバカはいないし、弱いが賢いって人もいない。

>>210
いくら難しくても、100点とらなきゃいけない訳じゃないし。

教育大、教育学部に進学してる時点で…頭は良くないだろ、偏差値的に

>>246
中の人から言わせて貰うと、
社会人経験なしで学生から直に公務員になった人に異常者が多い。
偏見でもなんでもなく。ほかの世界を知らないで栽培されるとこうなるんだと身震いする。

>>240
大分の教員採用事件のときなんて、合格圏のコネ無し一般人は点数を削って、
コネ有りの馬鹿は加点して無理やり逆転させてたくらいだからな。
あれが大分だけとは考えにくいので全国的にやってそうｗ

頭が悪すぎるとコネ採用できないから教養試験撤廃なのか

頭いい悪いに関わらず、気の利かないヤツは本当にいらない
たまに何年も居るのに、全体の仕事の流れとかわかってないヤツがいる
あと自分の引き出しが少なくて
ちょっとイレギュラーな事が発生するとテンパるヤツもイラネ

圧迫面接は絶対に必要だと思うよ

小田原なんてかまぼこ以外用がないからどうでもいいや

役所は社会に必要な汗水流して労務”する人たちや
弱った人たちを守る重要な場所ワニから
学歴や知識よりも人間性や心”をもった者を採用せねばならんワニがね
なにも考えず税金や利子”だけ盗む泥棒が増えたら
社会は滅びるワニ

>>250
40になっても学生気分の奴も多いよね

教養試験は絶対必要。

公務員ははやく人員半減しろよ
給与も３割カットがまだ完了してないぞ
それと外務省
オマエラは海外から復興資金引っ張って来い
役立たずが

ハングル文字で名前が書ければ合格でいいよ。
つーか、小田原なんか一生行くことないからどうでもいい。

縁故採用率がハンパなく高くなるだろうな・・・
今までは縁故といえどもバカは教養試験で足切り出来てたのにこれからは全通し

もう税金たかられる「だけ」側の非公務員は立ち位置明確にした方が良いわな、生活スタンスから教育から全て。
子供には
「ゴキブリ公務員の利権維持の為にお父さんが汗水垂らして働いた給料から合法的にちょろまかされてて、
そのお金はお前と同じクラスのいい服買って貰えてる公務員のガキに流れてるんだよ。
公務員が税収に応じた待遇にしてくれて無理矢理厚遇維持の為の増税だの何だのされなきゃ
弟か妹を作れたかもしれないんだよ」
とか「現状の事実」をはっきり教えてさ。
公務員の家族はガン無視、ゴミ出しその他苦情言える対象は徹底的に監視。
「その程度」しか「合法的に利権」握ってるゴキブリ公務員に攻撃できないしね。
もう「態度で示す」位しか対抗手段無いじゃん、現実的な話。
公務員のガキなんかどんどん虐めで自殺に追い込まれようが「既にそれ以上の納税者が自殺に追い込まれてる」し、
「子供作れない」人間増えるの承知で増税してまで待遇維持してる訳だし。
言わば「生まれてくる事すらできなかった」多くの見えない子供押しのけてのうのうと生きてる訳よ、公務員のガキは。
近所から嫌われようが「そうなって当たり前」の待遇持ち逃げしてる訳だし。
品性が無いのは承知だけどもう限界だろ。
相手が礼節も品性も無い
「納税者の人生知ったこっちゃねえｗｗウマッｗｗ税金利権ウマウマーーー！！勝ち逃げサーセンｗｗｗ」
てなゴキブリなんだから、もうこっちも「相手の品性に応じた」対応してやりゃいいと思うよ。

人物本位で採用するって一体誰がその人物を判断するんだよ。
一緒に悪事に手を染めやすい引き込みやすそうな奴を選ぶかも
しれない。最近の公務員は裏で何やってるかわからねえ。社会保険庁
がいい例だ。被害はどんなことをしても回復できない。

どんどん採用しろ。
その分給与はどんどん下げろ。

おまいら普段はペーパーテストは意味がないとか散々言ってきたくせに、
いざペーパーテストを廃止するとなると猛反対とかどんだけだよｗｗｗ

もうおまいら二度とペーパーテストに反対すんなｗ

選ぶ側のレベルが学歴本位、もしくは縁故の役立たずなのが問題ではないだろうか

どの自治体も、よくここまでバカを揃えたものだと思うほど採用担当は馬鹿

>>1

zakzakは

コネのコの字も出してない
もっといい記事書けよ

>>264
過剰採用して給料下げるということは汚職の蔓延を招くんだよ。
給料だけじゃ食ってけないなら役人の立場を悪用した汚職がマジで猛威を振るう。
特亜や東南アジア、南米といった発展途上国の実例を知ったらできんこった。

これでスポイルズシステムが認められたら、ほぼすべての公務員は政治任用になり、
コネや贈収賄がモノを言う童話行政みたいな悲惨な末路を辿るだろう…

小田原市議会議員選挙と小田原市長選挙で決める事なので
よそ者が何を言ってもまったく意味は無い

朝鮮人のいる風景
次は在日を強制送還して欲しいよ＠京都市西大路七条の朝鮮部落
昔、うちの学区にゴミ回収の現業公務員やりながら西陣織の金彩友禅の職人をやるという明らかな公務員の兼業規定違反やらかしてる在日がいて子供の作文からそれがバレた
そのことが保護者の間で話題になり始めたらキレてうちの学区中のゴミ回収をボイコットしてゴミだらけにした事件があった。
当然問題になったんだけどいつものように差別だのなんだのとわめきたててへんな在日左翼団体も関わってきて誰も何も言えなくなった。
日本人はどこまで我慢すればいいのだろうか？

試験すら受からないバカでもコネ入社できる

川崎市民だが、川崎市でやったらとんでもないことになる

>262
公務員どもは好かねえがロシア革命のときに「金持ち資産家どもは全部悪
だ」とか抜かしやがって嫉妬で金持ち資産家どもを攻撃しやがったチンピ
ラどもと同類のお前らもそれ以上に好かねえな

>>266
高校全入時代になって久しく大学進学率も高い今どき、
役所の採用枠である大卒程度なんて学歴がどうのこうのとか関係ないから。

うちの役所は学歴主義じゃないから中卒でもいいし還暦間近でもいい。
ただし実力主義だから、それなりの素養と人格が求められるけどな。

>>256
んで金がなくて可哀想だからって理由でナマポを簡単に支給したり、税を減免する公務員を増やせと？
真面目に働くのがますます馬鹿らしくなるな。

試験廃止は結局コネで入れるやつが増えるだけ

地元の市役所試験だけど、
１次試験配点割合　論文試験25　面接50 教養試験25
２次試験配点割合　論文試験25　面接75

つまりどんなに勉強しても、採点基準不明で採点者の主観が全ての論文と面接のみで決まってしまうようなもの。
ちなみに俺は市役所落ちて国家公務員受かったわw
まーコネ無しで市役所試験に突撃した俺が馬鹿だったんだけど。

だから結局、公正な採用を期するには第三者が客観的に絶対評価可能なペーパーテストが一番有効なんだよ。
中でもマークシート形式なら字のウマヘタ関係なく採点できるし効率がよい。

民間はもっと効率的というかドラスティックだぞ。
大学別に枠を設けてエントリーの可否を決定するからなｗ
そうじゃない零細企業だと親族のコネがないと入れない。

それより在日部落枠やめろ。

逆に滅茶苦茶難しくすりゃいいのに

教養試験じゃなくて社会人としての常識があるかの試験くらいしとけよ
面接上手な奴だけが受かる制度じゃそれも問題だろ
入庁したらDQNでしたじゃシャレにならんぞ

>>278
どこの役所？
（プライバシー保護のため名称は用いないこと）

>>280
枠がある役所は、枠そのものを全廃しなきゃいけないよな。

古代ギリシャでは公務員は抽選制だった。頭の良い奴を選ぶと
よりうまく公金をごまかしたり保身したりすると考えられたためだ。
そもそも公務員の要件は公共のために働く意思だが、それを計る試験は存在しない。
中国ではその代わりに論語を良くしってれば道徳心が高いだろうと考えて行われたのが科挙。
日本の公務員試験はその名残であって、民主主義とは全く関係がないことを認識しよう。

>>283
ttp://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/officer/ag-rs/yo-AG.pdf
↑
今年の要項。
公募して居るんだから別に隠す必要ない。
しかも俺はもう地元にいないしw

>過剰採用して給料下げるということは汚職の蔓延を招くんだよ。
>給料だけじゃ食ってけないなら役人の立場を悪用した汚職がマジで猛威を振るう。

その分、税金使わなくて済むからいいんじゃない？
家の前の市道を改良して欲しい場合、土木担当課に賄賂で早くやらせるとかね。
舗装工事を急がないなら決まるまで気長に末。
金がある奴は賄賂で早くやらせる。

　のちのb落枠である

>>269
公務を人質に「給与下げたら汚職するぞ」という姿勢なら、罰則を強化しなけりゃならんわな。
当然絞めすぎても駄目だが、現状は明らかに国状に見合ってない。
それに公務員の数は足りていないぞ。過剰採用ではない。

>>286
当然警察だって例外ではないことに気づこう。
お前の家族が強盗に殺されても、犯人が議員の馬鹿息子のため捜査してくれない。
そんな時代をお望みか。

>>288
市役所の窓口行っても誰も対応してくれず奥で談笑してる奴が居る限りは
公務員の数は多すぎるわ今の2／3で十分だろ

公務員って言葉で全ての公務員をくくるのもどうか、とは思うけどな

市町村レベルだぞ、笑わせるなよ

人物本位って、最終的には「あの人の息子なら大丈夫」になると思うんだが。
単にコネ採用。

じゃあ今の職員を総入れ替えしなきゃ！

>>1
>税金や年金、福祉とかの複雑な業務ができるんでしょうか
コネのやつはそういう部署にまわされないで
企画部とか環境とか、
”常にヒマかつ誰でもできて窓口のない部署”へいくから大丈夫。

>>1
問題ない。
どっちにしろアホやクズが入るんだから。
教養試験カットしようとしまいと結果は一緒。

まじめにやることが意味をなさなくなると
社会が二分化してくる
深層でエネルギーが鬱積してくる
これは皆が思っているよりまずい将来を招きかねない

面接をやるんなら、
面接官が受験者を特定できないようにしないと、コネ採用のためだろうとしか思えない。

たとえば、
面接官が、受験者の顔を見ることができないようにし、
しかも、機械で声を変えるようにして、
面接官が、受験者が誰かを特定できないようにし、
面接はすべての国が一括して共通面接試験をして、
国全体で偏差値で面接の点をつけるようにしないと、

地方の有力者が自分の子分を地方自治体に入れるために
ペーパー試験をなくすんだろうなとしか思えない。

汚職程度、情報公開、国民の監視で余裕で防げる。
普段は先進国、とか言ってるのに、急に途上国が比較対象なんだなＷ
流石公務員クオリティ。まぁ日本って官吏風吹かした途上国政治だがな。

>>290
確かに役所は過剰な場合が多いと感じるよ。
>>291の指摘が適当かと。

>>299
だって政治に関して言えば文明国、先進国のそれじゃないよ
途上国、途上国にもなってない所と変わらん

>>295
税や福祉は公務員とはいえブラック並の待遇だからな。
しかもと普通の企業なら客にならない貧乏人は相手にしなくても済むが
ナマポ寄越せ、税を負けろと喚く貧乏人を毎日相手せにゃならんのだから。

>>299
情報公開と簡単に言うけど公務には一般市民の情報も大量に含まれてるぞ？
それも公開するのか？

>291
概して使えねえ香具師どもほど一律削減を望みやがるんだよ
そのほうが自分どもの負担が減りやがるからな
一応働いている下っ端どもとその下っ端どもを顎でこき使いやがって自分
どもは高給を貰ってやがる高給取りどもの削減率が同じなんて納得いかね
えよな

どっかに部落ばっかの役所もあるらしい

>>253
偉そうにｗ
あんたも周りからそう思われてるよ

>>299
守秘義務って知ってるかい、坊や!?

これ法律違反とかにならないの？

へっ？？頭の良い人がいるの？
ずる賢い人ならわかるけどね

試験会場の手配とか試験問題作るのが面倒になったんじゃないんか？

公務員がさらに世襲制になるな
一族がほとんど公務員とか

そして公務員が多いギリシャと同じみちになる

>>296
ただでさえ縁故採用やらB枠やらで一部優遇されてんのに、更にえり選りのバカが入り易くなるんだぜ。
小田原市はBや縁故がどのくらいか知らんけどね。

頭の悪いヤツが安い給料で仕事をしないのが一番いいな。

>>282
そんなもんは面接同様にテクニックでどうにかなるよ。

>>286
貧乏人にとっては悲惨な社会になるな…

>>288
厳しくしてもコネや汚職が蔓延すると手が付けられなくなる。
中国は建前上汚職に厳しいが事実上のザル。

>>290
公務員は全部窓口と思ってるとことが痛い奴だなｗ

え？市役所ってコネが無くても試験で入れるの？

>>299
日本が国際競争力をここまで失ってる現状を認識できてないだろ？
しかもこの東日本大震災で経済は深刻な打撃を受けてガタガタだぞ。

馬鹿だな、おまえら。
公務員の試験は問題自体の難易度は高くはないが、異常に範囲が広く、謎かけやパズルのような問題も多い。
という事は、あらかじめ試験の問題を知っている奴と、知らない奴の間に大きな差を付けられる。
馬鹿でも受かるコネ採用を、しやすいように作られてる試験なんだよ。
試験受けているから、コネは面接でしか効かないとか、幼稚な嘘に騙されるんじゃねーよ。
教員試験なんかも同じ手口だし、マジで公務員採用試験は腐ってる。

市役所の１次試験（学力試験）を落ちた奴が、上水道企業団（市役所との職員交流有り）に
訳のわからん基準で採用されたうちの市としては、笑えない話。
ちなみに、市長の子供が普通に採用されて、総務課の市民とは全く触れ合わない部署に
配置されましたｗ
更に言うと、今年の採用試験は４０歳まで受験可能って基準緩和に加えて、団塊の大量退職
に対応するためって理由で例年の１０倍規模で採用。
それまでの市長が、採用抑制してきたの全部台無し。

これ、公務員を世襲化するための仕組みだよね。

人物評価欄には「身元がしっかりしている＝親が公務員である」

的な書かれ方がするんだろうね。

旧帝国大卒業の人間なら間違いはほぼない
中途半端な大学を出た新人は使えないのが多い
これが市役所勤務の優秀な友達から聞いた話
普通の人間は相当な努力しないと駄目なんだろうな

>>316
都会の市役所なら普通に入れるよ。

電卓の使い方のテストでもしとけ

>>318
馬鹿はお前だｗ
まあ、そんなレスで扇動される方も馬鹿だけど
君が言っている”謎かけやパズルのような問題”ってのは、それこそ知識が無くても解けるので、
学歴ではなく頭の回転が速い人間が得点取りやすい問題だ。
「第○問の答えは○」みたいな情報漏洩があるなら、そんな問題以外でも普通に有利。

ちなみに言うと、教員とか専門職以外の、地方自治体の”学力試験”は外部団体に問題提供と
採点業務を委託している。
なので、普通に問題流出やコネの力が効きにくい。

今までと変わらないか、かえって良くなるよ

ギリシャの公務員＝財政破綻直前の日本の公務員の１０年後

最近は賢い東大生はもう官僚など目指さない。
１０００兆も借金があり毎年４０兆も借金が増えている国の財政が。
定年の４０年後までもつと思ってるのか。
１０００兆借金があるという事は１％の金利でも年４０兆の支払いがあるんだぞ。
断言して今公務員になる奴は負け組。
外貨を稼げる輸出企業に行け。公務員など転職もできないから飼殺し確定。

>>318
書店で公務員試験の参考書買えばいいじゃん。
コネゼロの貧乏人だった俺が勉強して受かってんだからな。
まあ卒業→海自→警察→某都道府県庁つう転職コースだったが。

>>319
市役所で市民と顔を合わせるのは市民課や福祉課あたり。
総務課は庶務や人事といった他の課に属さない仕事が担当。
まずは、間違った認識から改めようや。

地方公務員法第17条第３項 　人事委員会を置く地方公共団体においては、職員の採用及び昇任は、競争試験によるものとする。但し、人事委員会の定める職について人事委員会の承認があつた場合は、選考によることを妨げない。

面接だけで採用って違法じゃないのか？
この法律をどうやってクリアしたのかと小一時間問い詰めたい。

>>318
コネなしでも受かるよ。しかも高齢で中途採用。
勉強しすぎて体重15kg落ちたけど。

>>320
マジレスするとそれは逆作用。
というのも親が公務員だと人事上同じ所属にすることができないので（血縁者忌避の原則）、
人事としては障害でしかなく非常に面倒くさい。

>>326
ギリシャの日本との決定的な違いは国債を買う人のほとんどが外国人投資家であるということ。

>>328
面接試験は競争試験の一種で数字採点があるぞ。

>>327

今は公務員であることが誇らしいかもしれんが、
１０年後９０％以上の公務員は夕張以下の待遇になるぞ。
無駄な勉強お疲れ様。

ということは面接重視になるのか
学歴まあまあだけどニートの俺は受からなくなるなｗ

>>330

国内で今は消化されている＝銀行、生保が保有している。
これから銀行、生保から団塊世代の大量の金の引き出しが始まる。
まー持って１０年。今まで買っていた人間が引き出しに回るんだからな。
御愁傷様。公務員になって楽しようなんて考えがそもそも間違い。
世の中ちゃんと楽なんてできないようになってるの。

コネ採用しか入れないわけねーだろ。
どこまで、お花畑なんだよ。
優秀な奴は優秀？
じゃあ無能な奴は、どこから入ったんだよ。
パズルや謎かけってのはな、答え知ってる奴と、それ以外の間に大きな差を作れるんだよ。
制限時間内に誰でも解けるなら、試験にならねーだろが。

>>327
すまんが、、319のどこらへんが”間違った認識”なの？
市長の子供が、市民とは触れ合わない総務課に配属されたってレスなのにw
ちなみに言うと、市民課あたりは総務部だったりします。

法律や条例に従って仕事を進める職業なのに、憲法すらまともに読んだことないかもしれない連中を入れるって…取り敢えず、筆記で足切りしないでどうするの？
あと、市職員なんて個性必要ないだろ。読解力や文章作成能力、ある程度のコミュ力、遵法精神、そして勉強する事に苦痛を感じない事、これだけで十分。

>>331
公務員が今の夕張以下の待遇に落ちるということは、日本国民ほぼ全体が夕張市民以下の
境遇になるという事なんだが。

>>330
地方公務員法20条を読む限りでは、面接で決める場合は、
（口頭試問及び身体検査）並びに（人物性行、教育程度、経歴、適性、知能、技能、一般的知識、専門的知識及び適応性）
で判断されるんじゃないの？

「知能」、「一般的知識」、「専門的知識」が何らかの形で反映されていないとおかしいと思うんだが。

>>337

ならないね。一度景気はどん底までおちるが、
通貨危機後の韓国の飛躍と同じで、輸出企業は超円安を活かして大儲けする。

海外に売れるほどいい仕事をしてるんだから当然の結果。日本の物づくりは世界一。
日本の公務員の仕事は世界１００にも入らない。
差がついて当然。今までの職務怠慢を恨め。

>>335を少し補足しておくと、総務課でも防災とか担当していると市民と触れ合う機会が増える。
”総務課だから市民とのふれあいはない”ってのは、分業進んでる県レベルの職員か、
実際には、総務課行ったことがないか、自分の仕事しか見ない馬鹿職員課のどっちっか。

>>338

公務員の仕事なんて人がやらなくてもＩＴ企業に外注すれば１０分の１の金で
出来るような仕事。
クビになんないと思ってるかもしれないけど、大半は財政破綻後にクビ。
しかも転職はできない。

>>341
むかしそう言って
年金はすぐに問題解決できる！！
と言ってたアホがいましたね。

>>341
頭の悪い人間は、生活保護担当になって、濫給か漏給のどっちかで訴えられるだけｗ

>>342

なにを言ってたかしらないけど、財政破綻と同時に年金も破綻する。
何の役にも立たない公務員試験の勉強するくらいなら、
経済の勉強をきちんとしとけば良かったね。
大学に戻って経済学部の教授に相談してみな、だれも公務員なんか進めないから。

ド田舎の村でも国立や１流大学のヤツが試験を受けるので田舎は困ってる
いくらなんでも、ペーパー試験結果でむちゃくちゃなことやれるはずもなく
コネなんか全滅だからさ。

>>1
あれ？
優秀な民間同様に人物重視にするだけなのに、なんで市民から反発の声があがるんだろう？？？

>>327

＞コネゼロの貧乏人だった俺が勉強して受かってんだからな。
＞まあ卒業→海自→警察→某都道府県庁つう転職コースだったが。

俺は、部落出身→陸自→郵便局→第三セクターつう転職コースのアルコール依存＆中毒＆ＤＶの完全に使い物にならない人間のクズの実在を知っているよ。
自分だけはコネゼロで勉強して受かったと思っているかもしれないけど、この公務員の世界って人物像や本人の意思なんて無関係に安定したコースを歩めることもあり得る。
他にも卒業後5年間ヒキニート→試験一発で町役場公務員→図書館の整理係の女性も知っている。両親がその町役場に勤めていたけどなw

年齢制限を教師のように大幅緩和すればいいとは思うけどなぁ。

コネってあるんかね。今年市役所入ったけど、俺、なにもコネなんてもってない。
臨時職員や嘱託職員の人に関しては、
あの人、誰それの娘or息子だから、たぶんコネだよと言われたことあるけど、
正職員じゃいないと思うと同僚の先輩も言っとった。
まぁ、その地方自治体にもよるんだろうけど

>>349
それがなぁ。
本人は気づいていないだけで、親絡みのコネがあったりする。
まあ、政令指定都市クラスだとそうは無いかもしれないけど、人口10万以下の市町村だと
君が思っている以上に親戚のコネってのはどこかに根を張っていたりする。
裏を返すと、そこで気づくような程度のコネは大抵の地元民が持ってたりするので、
あまり気にするなとも言える。

まぁ、そんな疑惑をとりあえず払拭する一つの手段が、一次試験の学力足きりなんだけどね。

自治体によるし、本人にはコネのこと言わないから、
自覚が無い場合もある

うちの従妹は叔父が議員に金包んで市役所入ったよ
もちろんその従妹には内緒だ
本人は自分の力で入ったと思い込んでるけどね

>>349
昔はともかく今は難しいだろ。一度バレたらメディアで派手に曝されお偉方の首が飛ぶ。
おまけに公人が私益の為に権限濫用したら刑事告訴される可能性もあるし。

つかコネが効きやすいのはむしろ民間企業だろ。
生産性０のコネ社員に生涯年収１億払ったとしても、引換えにそれ以上の利益が出る商談を引張れたら
会社の利益には合致するからな。

>>349

こねもないのにわざわざ公務員になるなんてかわいそすぎる。
それも地方公務員って。人生９０％終わったな。
豊田市に勤めてる事を祈るよ。

新規採用されたやつらの半分ぐらい、他県出身だったがな。
俺も他県出身で親類なんてどこにもおらんし。
普通に1〜２流と言われるような大学出が一番多かった。
俺は社会人枠で入った高卒出のあほだがｗ

>>352
マスコミのコネはまさにそれだよね。
公務員のコネ（の一部）は、それが”選挙の支持母体へのコネ”ってところが問題だ。
民間なら”企業が潤う”が、地方自治体では、自治体が潤うのではなく、”そのときのトップ”が潤うだけ。

>>349
民間で１０年以上やって、拘束時間長くて、公務員ならと思って入ったら
普通にサビ残やってますｗ
当てがはずれましたｗ

>>354
今時の２０代って、自分の親戚どこまで把握してるのかなぁ。
自治体の採用試験って、住民票などの制限が有るのが多いけど。
あと、たまにアリバイ採用があるけど、それも試験採用ありきだよ。

アンカーみすった
>>353

少なくとも、「ほとんどが」コネ採用なんてのは、町役場村役場のレベルだけだ。

ちなみに”俺はコネじゃない。実力で入った”ってのは、それはそれで素晴らしいよ。
でも、実際はそうではなかったりするから、無駄に役所内でそれを誇示しない方が良い。
というか、そんなこと職場で誇示するのは、正直、コミュニティ障害の気がるぞｗ

上手くコネ世代をかわして出世して、役所を早く変えような。
ちなみに、”俺はコネじゃない”って言う奴ほど、臨時の採用に口出すのは何故なんだろう？

>>354
一流大卒が落ちてコネ持ちのDQNが受かってたら怪しまれる
そこで「人物重視」なわけ

本当に優秀な人間は役所の一次筆記くらい簡単にパスできるし、
その中から選んでも十分にさまざまな人物像の選択枝はある。

「筆記試験を無くす」と「有能な人材確保」との間の関連性が全く説明つかない

「高卒の社会人枠採用」と、「筆記試験無しの普通採用」の違いは理解して絡もうよ。
公務委員試験の普通採用は、職歴不問だからこそ価値があるんだから。
特に、高卒枠試験なんて、ニートが公務員専門学校や独学で試験勉強してやり直せる
ニート脱出の最後の関門の一つなんだよ。

>>1
＞「あんまりアタマの悪い人が市役所に入ってもねえ…。税金や年金、福祉とかの複雑
＞な業務ができるんでしょうか」


そもそも、元の制度のプラットフォーム自体が破綻してるんだが・・・
難しい業務って何？　覚えればいいだけじゃん・・・

コネ採用のためと言っちゃえよ

>>363
元々の制度が破綻しかけで、これからどうなるか分からない。
なので、これまでの制度の理解がしっかりできた上で、変更後に対応できる人材が求められている。

ちなみに、>363が、これまでの制度を把握できているとか期待していないｗ

試験があったとしても形式上やっていただけでしょ
そもそも地方に試験なんか必要ないだろ

>>363
自分の興味のない事は本当に覚えられない奴ってのがいる。何度言ってもね。
そういう人材が役所に入ったらどうすんの？

>>366
論外のバカの足切り

>>367
入ったらじゃなくてそんな奴入れるなよ

人事の重要任務は「出来るヤツを取る」ことじゃなくて「出来ないヤツを取らない」ことらしいからな。

>>369
入れるなよって>>1の制度になれば十分入る可能性あるだろ。
人当たりだけは良いバカってのは実際にいるんだから。

>>369
君、窓口業務無理だから、できれば採用されて欲しくないなぁ。
関西以西にコネないよね？

この間、仕事で他県の役所行ったら、無精ひげ生やして
まともに挨拶も会話すらできないのが出てきてびっくりした。
逆に、うちの地方の自治体は、比較的ましというか、
サービス業的な発想ができる職員増えてることを実感。
確かにひどいのも残ってるが。。。

逆に、縁故がないものを採用してるだけ有難く思えばいい。
普通は縁故があった上での筆記、面接の内容だよ。縁故の中から良質な者を採る。

個人的には部外者を採るよりどんな世界も基本縁故で内部を固めた方がいいと思う。

税金なんだっつーの。馬鹿じゃないのか?っての多すぎ。
民間の屑倅と混同スンナよ。リスクも責任もない公務員組織。

痴呆公務員なんて、バイトでもできる業務なんだろ？
何、不安がってるんだよｗ

田舎者の考える教養なんて、歴代ホームラン王やら煙草の銘柄やらそんなのばっかじゃん。

問題が起きても10〜20年後だろうな
どうせ、ジジババには関係ない

>>376
バイトでもできるというか、”よっぽどの馬鹿”以外は出来るんだ。
ほとんどの部門（観光開発、企画等以外）は、それこそルーティンワークだ。
福祉関係なんて、国からの移管事務だから地方に裁量権はない。
国から随時送られてくる事務文書を、ちゃんと読んで業務に反映してればそれで良い。
政権変わったりして、それまでと真逆のトンでも文書きても対応しなければ行けないが
何とかしないといけない。
まあ、377みたいな短絡的な馬鹿以外にはつとまる仕事だよ。

>>379
知ったか乙。
ナマポの受給決定・就労指導なんてまさに市町村の裁量でやってる仕事だろが。
ナマポ受給者を社会復帰させる仕事のどこがルーチンワークなんだ？
ただでさえアレコレ言い訳つけて働かないっつーのに。
バカに勤まるわけがねえだろ。

>>380
詳しい人のようだから、細かくつっこんであげようｗ
まず、生活保護関連の受給決定・就労指導は、”町村”はやらない。
町村部については”県”がやるんだ。
とりあえず、知ったか乙ｗ

で、県と市が生活保護業務を行うわけだが、基本は保護法と厚労省通知だ。
まとめた本もあるし、毎年、変更の通知が来る。
その通知内容を解釈して取り入れて、保護の決定・継続を決めていくわけだ。

っていうか、>>380が２ｃｈ聞きかじりのニートじゃなくて、ＣＷだったら日本の未来は無いな。

>>381
ご丁寧に訂正どうも。
なら本筋に戻るけど、保護法と厚労省通知を解釈して保護の決定・継続を決めていく仕事が
”よっぽどの馬鹿”以外は出来る仕事だと言うのが、お前さんの主張なわけね？

それを裁量権があると言うんじゃねーの？
そういう判断が求められる仕事をルーティンワークとは言わんと思うが。

地方都市だが、
学力優秀なのはほとんど東京とかに出てしまう。

高・中学力者で唯一残るのが公務員なのに、
教養試験廃止したら、地方都市に残るのは、
馬鹿だけになってしまう。

>>378
再来年あたり早速問題起こすと思う
コネの議員のバカ息子あたりが飲酒運転レイプあたりを予定調和のごとくやらかして、
もみ消そうとしてリークされて2013年のニュースになる。

人を見極める事が出来る人材あって初めてできる事
なので、辞めたほうが良いと思います

×「知識よりも人物本位」
○「能力よりもサヨク思想本位」

>>381
知ったか乙だが、町でも生活保護やってるとこはあるぞ。
中途半端な知識を開陳する前にググれ。

当方人口9万くらいの市に住んでるが、
仕事上接することがあるが
明らかに、うちの市はコネ採用だな。
柄が悪く人間性に問題あるやつばかりで、なおかつ、高飛車なやつばかり
その子どももDQNばかり。

これとは別に20キロほど離れた人口50万の市のほうの職員は、知識レベルもマナーもよく、選抜されてきたのがよくわかる。

つまり一般教養を必要条件にすると、ゆとりが一人も受からない
って事なんだろう

小田原市役所はコネ採用のみになるのか　　胸熱だな

朝鮮人のいる風景
次は在日を強制送還して欲しいよ＠七条第三小学校
昔、うちの学区にゴミ回収の現業公務員やりながら西陣織の金彩友禅の職人をやるという明らかな公務員の兼業規定違反やらかしてる在日がいて子供の作文からそれがバレたんだけど
そのことが保護者の間で話題になり始めたらキレてうちの学区中のゴミ回収をボイコットしてゴミだらけにした事件があった。
当然問題になったけどいつものように差別だのなんだのとわめきたててへんな在日左翼団体も関わってきて誰も何も言えなくなった。
日本人はどこまで我慢すればいいのだろうか？

頭の悪い奴を縁故で採用するためだろ？
在日やBは既に枠があるから。

市役所幹部「うちの子はとてもいい子なんだよ」
採用担当者「人物重視です！採用いたします！」

小田原ぐらいになると
何万元も積まないと役人にはなれないんだろう

中途半端な知識の上にスレ違いで申し訳ないが、

生活保護は市の窓口は必置だが、町村は合議体でOKじゃなかったっけ？
だから「生活保護は県と市のみ」も「町村もやってる」も、両方正解だと思った。

>>394
円じゃなくて元かよww

公務員って一応試験があるけど、正直無意味だと思う。結局学歴だって
見ないわけじゃないのだから。いっそ新卒旧帝枠と中途学力無試験大卒枠
にしたほうがいい。ぶっちゃけ最初から役所にいる人間の半数は無能。
民間で働いてきた人のほうがマシ。雇用促進の面から言っても一般的な
私大の新卒は20代はブラック企業で契約社員でもやって３５歳以上を対象
に公務員にさせる制度を考えたほうがいい。新卒からずっと公務員やって
る35歳よりはるかにマシだから。

役所の仕事なんて中卒で余裕でできる

どう考えても在日いれるための口実
そのうちその役所は日本語じゃない言葉が飛び交うようになるよ

小学生でもいいよ

今、公務員試験板の下記スレでコネ採用が必死に抵抗中！！！

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1314683305/l50



それにしても船橋市のコネ採用、調子に乗って酷いな。
こんなのを採用せざるをえない民度の低い市役所は屑。

まっ、総理大臣も出たし、色々コネ採用しなきゃならん事情もあったんだろうな。

小田原市役所ぶぜいで要求される筆記試験の能力なんて、
試験直前にうろ覚えして試験が終われば速攻忘れる
ハナクソみたいな単純丸暗記型○×クイズだろ。
そんな能力なんか問うたって意味ないし。

そんなんより、地元の有力者と話をするための地縁・血縁のほうがよっぽど大事。

市役所の仕事なんぞ、馬鹿を低賃金で雇ってやらせても問題ないだろ。
ちゃんと上がチェックすれば、その方が人件費節約できる。

>>402
基本的学力がある中で面接したりコネを生かしたり（個人的には嫌だけど）
するならわかるけど、簡単な教養テストもできない馬鹿がコネを生かして
入ってくることは困ると思うんだ。
小田原市あたりの人事課で1000人以上の応募者をまともに面接できると思うか？
何らかの足切りが必要になるとするならば、教養試験は合理的だと思うよ。
民間企業みたいに出身校で足切りできないでしょ？

>>402
そうだね
「筆記試験なら負けません。まじめだけが取り柄です(ｷﾘｯ」　というやつと
市が買収したい土地の地主の息子

どちらを採用した方が市に利益があるかは人事が決めればいいだけだな

２年目市町村職員だけど、質問ある？

>>406
おれ４年目だけど、質問ある
うちの市は、筆記試験だけは強いやつ、とくに資格をやたら持ってるやつは
分からないことを人に聞かない、人の話聞いてない、他の人が読んでわかるような仕事の記録残さないのが多い
倍率高い年ほどろくでもないのが入ってくるって傾向があるけど
おたくもそう？

チョンの為だな

税金なんかコンピュータで計算してんだから職員が知ってなくて平気だって

>>409
分かった分かった
おまえが税金の窓口来たら
「コンピュータで計算しているので間違えようがございません。
　お気をつけておかえり下さい」と答えることにするよ

コネ採用はともかくとして
結局出来る人が出来ない人の分も働く、ってシステム自体が
もう破綻してるんだと思うんだけどねぇ

>>407

まさにそれｗｗｗ
学力も資格無い俺が言うのも失礼だが、
今年、某国立の学歴エリートが入ってきたけど、ハッキリ言って基地外。
人の話を全く聞かない。仕事以外の事を全部やらない。掃除、飲み会、行事、組合何もしない。

あとはマーチの先輩もそうだね。字はめちゃくちゃ、どうでもいいことに執着して、課で深夜まで残業。
あげくに予算組んでないのに勝手備品やシステムの有料改修してる


基本、学歴あるやつは変人多数

>>412
公務員の組合って適当に民主AGEでもしてる団体だったりするけど
そこらへんどうなの？政治的すぎてどこの界隈でも組合って嫌われてるが

あと飲み会とかは主催者含めて嫌々やってる飲み会とかもあるから
なんとも言えないｗ

官僚クラスになれば立食パーティの参加が准業務になったりするし
出世狙ってないんだろ多分

全国のほぼ全部？の市町村が、いわゆる自治労（民主AGE）に加盟してる。



自治労の活動であからさまな民主支援みたいな事はしたことない。
民主の松崎何とかを応援しましょう的なことは言われたかなｗ

「原発反対」の講演に参加したり、部落開放の運動に行ったりは良くある。


すまん、国家の官僚の事は知らん。次元が違いすぎる。

>>412
組合やらないのは責めるとこじゃないだろw
飲み会や行事なんて別に張り切ってもらわないでも
仕事さえやってくれてたら、俺ら住民は全く困らないし。
やっぱあんたら、納税者と感覚がずれてるわ。
どっちがマジキチやねんw

予算組んでないのに備品やシステムの改修なんてできるの？
業者から支払いの請求があったらどうするの？
もし、あんたの言ってることが本当なら新聞沙汰になるけど、
全然信憑性がないんだよね。
もしかして、あんた職場で誰にも相手にされてないから情報が入ってないだけじゃないのかい。

>>406
学歴と職種は？

＞分からないことを人に聞かない、人の話聞いてない、他の人が読んでわかるような仕事の記録残さないのが多い

これだけでは何ともいえない、扱う業務によるが、電子化が進んでる今は無駄に書類をしたためて綴るのは非効率。
分からない事を人に聞かない、人の話を聞いていないのも業務以外の雑談とかに精を出してるだけなら無駄な話。

市役所は内容のない雑談と、意味のない回覧書類を綴って後は部活上がりの根性論で仕事をした気になっているのが多すぎるので。

>>415

自治労しらんのか？うちは全員加入するの。で役割分担もあるんだよ。
中小なら組合ないから仕方ないか。社長にゴマすりしとけ。
予算が無かったら補正組んだりいろいろすんだよ。民間の経理と一緒にすんな。

納税者気取りとか最高にうざい。
税務で差押やってるからな。お前みたいなの一番きらいなタイプだ。

>>418
おまいさん、本当に公務員かい？
地方公務員法に、職員には職員団体に加入する自由もあるし、
加入しない自由もあると明記されてるじゃん。
あんたの役所は法律よりも、内部の慣習が優先されるのかい？
それとも、あんたが単に無知なだけ？
どっちだ？

>>418
おたくの市は組合活動が盛んなのかな？
2年目で経理とか余ほどの小規模市町村と見るが。
中核市ともなるとそういうのは熱心な職員に任せて何もしないのが普通。
高学歴な職員というのは自主性に任された高度な自治（エリート高校とかもそう）で
育ってきてるので規則ガチガチ、根性万歳な環境（地方の職業高校とか）で育った
職員とは価値観がぜんぜん違うと思うよ。

そして市民から見てどちらが評価されるかというと、自治労にどっぷり漬かる職員
よりもやるべきことはやってる高学歴職員ということになる。
大規模市になるほどこの傾向。

コネ採用したいが、どうしようもないレベルで頭の悪い奴がいるんだろ。
大分の教員採用試験と同じようなものだ。
再来年度の採用では筆記試験復活しているよ。

福岡県嘉麻市の受験者が7１人から1148人に上がったといっても、学力ない奴が
大量に来たということだろ、1148人もにちゃんとした面接なんかする訳ないから、
教養試験の代わりに、履歴書でガンガン落とすだけだろ。学歴が職歴で選ぶこと
になるんだろうけど、詐欺が見分けられるかね。
まあコネ採用はやりやすくなるだろうけど。

小田原っていうと河野洋平のお膝元じゃん。
ところが今の市長は河野洋平の直系じゃないんだよ。
だから小田原の有力者を懐柔して河野系の切り崩しを図るために
縁故採用を認めたんだと思う。
要するに市長の私利私欲のためと考えるのが筋だな。

>>418
ちなみに、オレの会社はユニオンショップだから組合員じゃなくなったらクビ
組合費は月給の1.5%、月1万円が天引きされる
公務員は組合に入らなくてもクビにならないことが法律で保障されてるんだから、
民間で嫌々組合に入ってるオレからすると、じつに素晴らしいと思うけどな。

>>420
マーチが高学歴扱いされるような環境だから、察するべし。
マーチが当たり前にいる職場と、マーチすら滅多にいない職場。
同じマーチでもその質は…

今までもダメだったが
もっとダメにするってことか

>>409
お前、既存の会計システムと税務システム同じようなもんだと思ってないか？
後者を導入するのは金のない小規模自治体には無理だよ。
政令市や県レベルならともかく。

>>424
なんという御用組合・・・？

>>428
違う、第２人事部w

縁故と在日天国になりますね。

小田原市も終わりだな

>>あんまりアタマの悪い人が市役所に入ってもねえ…。

既にかなりの数のダメなやつが市役所にいるのを知らないんだな。

×団塊→×バブル→△団塊jr→○氷河期→△ゆとり→×コネ開放
（×△○は仕事できるレベルを示す）

わかりやすい流れだなｗ

＞人物本位
あ、生まれで判断するって事だな。
朝鮮人とか部落民優先で採用するって事だわ

頭が良い　と　勉強ができる　は違うってことも分からんのか。


ほら、たまにいるだろ。
有名大学卒業してるのに、Fランク大学卒業の奴より機転がきかない馬鹿

>>434
たまにそういう珍しい例もあるけど
大抵において、頭がいい仕事できる人はそこそこの大学出身ってのが現実よ

市の偉い人の口利きが更にバレにくくなるね

>>434
勉強できる上に機転もきく奴がたくさんいることを無視するのが
低学歴の限界だな。

土木関係には優秀な人が必要
それ以外は必要なし

縁故採用本格化って事なのかね

もう契約社員だけでよくね？黒字になるまでさ。

>>437
属性でいうと、体育会の出身者は本当に機転が利くよ。
常に一歩先を見て行動してる。ロジとか任せると最適だね。
体育会じゃなくても、大規模なサークル出身者はロジや会議の仕切りが上手いなあと
思うけど、学生時代便所飯してたような連中は、ロジや利害調整が苦手なように感じる。
部屋割りで、なんであいつとあいつを同じ部屋にするんだとか、
時刻表しかみてなくて実際には不可能な行程組むのは、決まって便所飯の連中

たしかに、大卒（それも有名校）でも、ダメな奴は居るし、高卒でも
優秀なのは居る。
でも、平均すると、それなりの大学出てる奴は、それなりの実力持ってる。
そこまで、じっくり人見れる力有るなら、履歴書も必要無い。

もともと教養のない人しか応募してこないんだから、そりゃ試験なんて無意味だわ

そこそこの能力があれば採用してくれるとこは色々あるから、好き好んで地方公務
員になる必要がないもの

アメフトとかラクロスは実際馬鹿ばっかりだぞ
単に空気読まずに押し強い独りよがりの勘違いの糞

やるサーのテニス同好会とかも使えないがまだ駆け引きできるだけマシ

>>1
バブル時代を思い出すね
個性とか言って面接で宴会芸やった学生を採用したりしてたっけ

そうそう、公務員のレベルっていうのは経済情勢に左右されるのみ
景気が良ければ質の悪いのしか入ってこないし、不景気ならいくらでも優秀なのが入ってくる

今まではコネするのにも一般試験通らないといけないからなｗ
一般試験も通らない奴がいるんだろうｗ
子鼠の息子とかも試験通らないみたいだしなｗ
世襲自民の子供は馬鹿ばかりｗｗ

世の中には丁寧語すら使えない奴はもとより、まじで足算引算すら出来ない奴いるからな

通常の業務を行わせるためにも教養試験はいるだろﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

判定してる奴らが馬鹿だから一緒。
自分は、優秀とか勘違いしてるだけ。
役人なんてクビになったらお終い。

>>449
それは民間の人間もほとんどそうだろ。
医者とか薬剤師みたいな資格保有者を除けば、会社から放り出された時点で
ほぼ人生終了。ハロワ行ったらよくわかるよ。
あそこで仕事がないって嘆いているのは、ほぼ全て民間企業を辞めたかクビになった人だから

証明書とか発行するだけの仕事ならアルバイトで十分だろ

どう考えてもコネ採用前提の改正だろｗ

税金の計算を市役所の人間が手計算してる訳じゃないし、
頭の良さというか、素養の善し悪しくらいの判断基準でしかないだろ。
まぁ、市役所の受付なんて無愛想でも良いけど。
役人にスマイルとかのサービスは求めてないし。

無試験だったのを試験制にするのかと思ったら逆かよ、馬鹿だな
今まででさえ馬鹿が多かったのにどうすんだよ。

学歴で切ればいいだろ、ペーパー試験のコストも省ける

>>454
地方分権すれば市役所の権限が大きくなるから
それにあわせてレベルを下げておくんだよ

>>455
コネのやつは大学自体が裏口だから意味内じゃん。
民間経験５年以上。
これを条件にしたらいい。職歴見れば書類でバンバン落とせる。

俺の地元も特定のスポーツやってた奴が採用されてる。
実質コネだな。

教養試験も適性検査も両方すればいいじゃん

組合費は月給の1.5%、月1万円が天引きされる
組合費は月給の1.5%、月1万円が天引きされる
組合費は月給の1.5%、月1万円が天引きされる

一般的な事務なんて、義務教育レベルだろ。
面接でスクリーニングすれば大丈夫じゃね？
元々多いコネのヤツは楽になるな。

一般教科を試験するより、対話が仕事なんだから
日本語検定を試験科目にしたらどうだ。

>>460
なんかおかしいか？

>>460
月給約67万か…

コネ採用をやりやすくしますって堂々と宣言してるようなもんだろ
もうコネのない本当の一般人なんて2割も採用されなくなると思うよ

>>443
採用してくれるところがいろいろとあるとしても、
普通は本人の希望ってもんがあるだろ。

お前らコネコネ言うけど実際は民間企業のほうがコネ採用は酷い

コネ採用だとあそこのアイツさーって近所で影でコソコソ言われてるよね

>>461
中卒でもできると言うのか…
民間が一番見る公務員と言うと住民登録や戸籍の届出をするところだろうけど、
窓口の受付はともかく、実際に受理することができるようになるには、
戸籍実務六法というのを使って、特異な事例を勉強してなければならない。

消防なら懸垂できりゃそれで良いけど、一般事務でそれはまずい。

昔俺大学４年の時に、勝手に親に地元の市役所への願書だされたな。
高卒程度の教養試験だからと説得され、ただ試験日にテスト受けただけ。
しかし実際は大学生なら簡単すぎる中学生レベルの問題だった。
いわゆる難問も引っかけもない計算とか漢字のテスト。
ただ受けただけの俺が受かって、参考書持ち込んでテスト前まで勉強してた高卒連中が落ちてた。
しかし俺も面接で落とされたけど。
ちなみに受かったのは事前に市長に３００万渡した近所の奴だった。
本人も遠慮なく言いふらしてるし、結局試験の意味ないと思ったなあ。
他にも面接に残った大卒組は全て落ちて、受かったのは田舎から出たことない地元で働いている高卒組だくだった。
きっと始めから話がついてたんだろうな。

試験なんて足切り
書類審査や面接が増えて大変なだけ

要するに組合の頭数を揃えたいだけでしょｗ
仕事のできないバカほど組合活動に熱心だからなｗ

国�T落ち上位から採用すればいい

ん？
税理士を雇ったらどうなん？

>>470
昔は、その土地にいる議員さんの口利きがないと
馬鹿は市役所に入れない仕組みだよ。
今は、旧帝大卒じゃないと入れないみたいだがｗ

欧米みたいに大学入試も廃止して
内申点と履歴書にすればいい

筆記試験は無意味だわ

>>469
一般事務はできるだろ。
あんたの言うようなやつは大卒でも新人がやるような仕事ではなく、ある程度キャリアを積みながら勉強するんじゃね？

>>473
国�T落ち上位は小田原市役所なんか来てくれない

＞市側は「自分で考えて住民サービ
＞スに当たれる人材が集まれば」（職員課）と期待するが、

あんまりこういう事をする市職員は上司に好まれない

もともと公務員なんてそんなもんだった
最近は安定してるから公務員専門の
予備校までできたが

知識重視すぎるんだと思う日本人は

暗記とか機械的にできる事より
知恵重視でやった方がいい

東大卒の官僚が原発事故対応みてても
使いもんになってないじゃん

根本的に間違ってるんだよ
何かが

今のような大学全入学時代と違って、昔はほとんどが地元の高卒が市役所入っていたよ。
多分親が市役所関係とか口きいたりとか多かったみたい。
家系みんな市役所勤務とかだからさらに繋がりが濃くなる。
あと都会は分からないが、田舎は地元の高校を優先的に入れるみたいなのがあった。
だから俺の地元ではあるヤンキー高から市役所へ行くパターンが多かった。
勉強しなくてその高校しかいけなかったのに、結局公務員になって得意げになってる奴多い。

あと外国語学部系の俺は面接で、市長に
「大学でて英語得意なら違う仕事しなさい」
と始めから落とすよ発言だった。

全く試験しないのは、さすがにどうなんだろうな。
弁護士の就活とかも基本面接のみだけど、あの人達は一応司法試験受かってきてるってのがあるし

>>467
民間はいいんだよ
損するのもその企業の人たちだけなんだから

>>480
その筆記試験すら通らない連中はさらに劣悪なんだけどね

また部落雇用か

再来年の新人は大変だな。全職員から注目の的になるだろ。
あと、コネの確認されて、無ければどれだけ優秀かって期待されてな。

>>480
根本的に間違ってるけど、これこそ日本人ならではだからな。
たとえば、面接でよく言う”コミュ能力”。これも本当に
コミュニケーション能力が高いのならどんな相手でもコミュできんじゃねえのという
そもそも論があるだろ。面接担当者にコミュ力がないってことになる。

現役市役所の人間がすでにコネ入社だから、コネの確認は問題ないとおもうよ。
実際は和気あいあいとして身内同士で定時までの仕事するだけさ。

日本語の読み書きができるかどうかは試すべきだな

面接官が見極めた人間が優れているとは限らないし、そもそも面接だけで人の善し悪しを見分けられるわけがない
だからこその教養試験だろ
ちゃんと勉強してきてるかどうか見分ける事が出来るんだから、面接より余程公平なのに血迷った人選して公務員にばかを増やそうというのか

コネならまだいいよ。
プロ市民の子を入れることもある。
案外、親と違って素直でまじめだったりする。一石二鳥。

なら、2種と１種の間に準１種とか作って、それに合格することを条件にしたら？
で、その準１種は誰でも受けられるようにして。

いっそのこと、試験の課題を
「コネをできるだけ多く集める」にしたら、どうだ？

コネの数を得点とする。
採用後、不始末や無能力が判明した時は、コネの元が減給処分となる。

で、いいじゃんよ。

>>493
自分で集められるようなコネなら、実力を現しているかも。

>>493
それやったら、普通に民間の営業のほうがいい気がするがｗ

見え見えなのに言い訳なんかして見苦しい
役所の上の人間が私物化したくてしょうがないようにしか思えない

>>495
知らない間に、親が手を回してるケースが多いんだがｗ

>>493
幹部職員や市議会議員の名前が並んだスタンプカードを持って、
ハンコをたくさん集めた人の勝ち、と.w

民主党を見てみろ。あんなもんが政権とる世の中だ。
だからなんでもありだよ。

でも平等性を重視するなら教養試験以外にないだろ。ある程度の知識レベルは当然必要だしな。「税金って何？」って言うような輩を雇うわけにいくかっての。
生まれた環境に左右されるコネってのはねえ。まあ、コネを集めるのも実力のうちではあるがね。
頭も悪い、コネもない、ただ公務員叩きしてるおバカちゃんにはいずれも関係のない話だが。

コネやりたい放題

中国共産党そのものだろ

現役公務員の子供は一代公務員にはなれない

こういうことをしろ

市役所なんか受ける人居るんだぁ。
国家公務員に習って給料１０パー近く減るのに。
で今後も減り続けるのに。バカだな。
いいじゃんかコネでもなんでも。メリットないんだから。

こんだけ見え見えなら、コネなしは応募するだけムダって分かってありがたいだろ

まず試験官の人間が出来てるか試験してから採用試験した方がいいな

大学の卒業研究レポートをエントリーシートの別添資料につけさせたら一発で分かると思う。

>>501
今より解雇を容易にすればいい

縁故採用枠を増やしたいと…そういうわけか

【神奈川】「今より悪くなることはありません」…市民の不安の声に、小田原市公式回答！★２
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bread/1314265652/l50

コネを行使しなきゃならない人間って「コネしかない」人間だよねえ

小田原
地元だ。何を考えているのやら

>>503
本当に減ると思ってるなら甘いぞ。

>>509
小田原名産はカマボコじゃないのか？　Breadって・・・

公務員の仕事は誰でもできる仕事を
卒なくこなすことが必要で
ものすごい処理能力や営業力はいらない
誰でもできる仕事なんだよ

実力本位で選んだところ、
無名な画家（息子）を選んじゃった都知事がいたようなｗ

要は採用担当者の意のままって事だろ
試験での足切りがないんだから
俺に金を持ってくれば、公務員になれますよってｗ

>>514
それにしては、偉そうで給与が高い

次第にコネ重視にする気まんまん？

年々競争が激化して点数の足りないコネ採用がより目立つようになってきたから変えるとしか思えない

>>514
ほとんどのサラリーマンも一緒じゃね？
特定の人間しかこなせないような仕事ばっかの会社なんて異常だろ。

役所も採用試験で筆記試験を無くすのなら、
Cランク大卒以下の奴は足きりすべきだろ。
低学歴を排除すればコネ採用を疑われる心配がなくなる。

★結論

ゆとり採用は、間違いなく、失敗する

役所は一発勝負の教養試験より、
学歴と大学時代の成績を重視して採用すべきだな。
最近の公務員人気なら、地底早慶や
駅弁マーチの成績上位者だけを採用すれば十分だろ。

さすがアタマの良い小田原市民は発言が違いますね

>>522
市役所は糞対応が騒がれているから学歴だけでなく、最低限のマナーも愛想も必要なので
学歴プラスで接客の実務経験５年以上の人間に絞るべきだな、ただジジババ雇っても仕方ないので２０代に絞らないとな

>>524
接客業についてる奴なんて低学歴ばっかりだろ。

新卒の高学歴を優先的に採用して、
半年間みっちり接遇を研修させるのが賢いやり方。
大手民間なら新人は数ヶ月は研修を受けさせるのに、
役所に２、３日研修して現場に置くとかアホなやり方を続けてるらしいからな。

>>451
自販機でいい。
大学にある卒業証明書とか在学証明書とか発行してくれるやつ。

>>525
南朝鮮は四大進学率8割超だから
接客業だろうが清掃業だろうが大卒ばっかりだぞ

>>525
＞地底早慶や
＞駅弁マーチの成績上位者だけを採用すれば十分だろ。

こんなのに半年研修させても何の役にも立たないって
お前早稲田大学の前通ったことあるか？俺は通勤で毎日通るが歩道完全にふさいで地ベタリアンやってるゴミ屑だらけだぞ
あんなのも、あれを野放しにしている学校の他の生徒も、あれ以下の大学の学生も、窓口に出せるわけがないだろ
馬鹿田大学やそれ以下は霞が関で奴隷やっとけばおｋ
小田原市役所は社会人経験５年以上のエリートのみを採用しろ

>>457
民間が裏口だったらどうすんだ。
経歴詐称請け負うところもあるしな。

常識的に考えてアタマ悪い人しか来なくなります

人事なんて自分より頭の良い奴を出世させないし、採用しないのが常識

縁故採用の為
在日採用の為

小田原に中国朝鮮人が増えるぞ

＞「地方の役所は、幹部職員の身内や議員、農漁協幹部の紹介など、コネ採用の割合が
＞高い。その依頼を断る格好の手段が筆記試験です。小田原市の事情は知らないが、ウチ
＞では（教養試験の廃止は）絶対にやめてほしい」

つまりコネで来た人間を落とさないために試験を廃止するんですね。わかります。

＞あんまりアタマの悪い人が市役所に入ってもねえ…。税金や年金、福祉とかの複雑
＞な業務ができるんでしょうか

大丈夫今や数字を打ち込むだけだから

Ｆラン出の子弟を潜り込ませたい幹部がいるんだろ

>>534
だな

出身校の公表は必須
あり得ない校名が出てくるな

東大出のおバカさん集めてもねぇｗｗｗｗ

親が公務員だと受験資格なしにすると少しは縁故が減るのかね

ＮＨｋに石巻専修大学卒で入局したコネ組がいたな

>>528
ここまでコンプ丸出しだといっそ清清しいのう。

人物評価ほどあいまいで疑わしいものはないぞ！！！



結局、社会なんて頭のいい奴が出世するわけでなくて、上司に気に入られた奴が出世するんだ。



すべては、上司次第。



理不尽な評価しかつけない上司がいたら、そいつがいくら実績があり頭が良くても人生終了。



この市役所の人物評価もそうだろう。



逆に、上司とか面接官を、受ける側も評価するシステムを作らないと、メチャクチャになるぞ

うちの市役所は数年前に教養試験廃止して適性検査のみの採用やってたけど、
3年後ぐらいに教養試験復活したわ。

適正のみの採用だと著しくレベルが低かったらしい。
自己アピールは優れてるんだけど、事務処理能力が足りないとか面倒なことは手を抜くとか、だと。

役所って変な人多いよね
頭いいだけでコミュニケーション力なくない？

コネだわ

昔、運転免許すら取れない田舎の某市役所職員がいたな

「取らない」じゃないぞ。
「取れない」だぞ。

縁故採用と同和枠が加速するなｗ
小田原終了のお知らせｗｗｗ

　　 ∧∧　 　 　┌──────────
　　( ´ー｀)　　 ＜　オダワラ、オダワタ、オワッタ
　 　＼　< 　　　 └───/|──────
　　　　＼.＼＿＿＿＿__／/
　　　　　 ＼　　　　　　　／
　　　　　　　∪∪￣∪∪

たかが地方　高度な教養を必要とする仕事はない
てか優秀自慢するなら国家公務員にでもなれば？

そんなに頭はよくなくてもできる仕事だけど
私物化はいかんやろ、それが大問題なだけ

これで、給料が安ければ別に文句ないんだろうなと。

民間より断然高いし、クビ切られないから
周りは不満なんだろうな。赤字なのに、ボーナスでているところとか

これって「身内しか採用しません」って事じゃん？ｗ

>>446
> 景気が良ければ質の悪いのしか入ってこないし、不景気ならいくらでも優秀なのが入ってくる
不景気の時は民間に就職できなかった分のコネが横行して不景気の時も質が悪かったりしてw

たった数回の面接で人物なんて見抜けない
テストをすれば一定のレベルは保証できる

歴史の必然から生まれた制度だよ

景気の良い時は、アホ
不景気の時は、コネのアホ

ずっとアホばっか採用したってこと？

新卒の給料しか知らんが市役所の給料は鬼安だぞ
少ない上に叩かれてるから友人市役所職員気の毒だわ

>>1
いい歳こいたオトナが，
一芸入試で振り分けられるｗｗｗｗ


情けない市役所だなぁｗｗｗ

●●県にある国立大学を優秀な成績を修めて、また難関資格を多数取得して卒業後、
県庁に就職決定、でもずっと誰も行きたがらないような部署にばかり行かされる。
けれど絶対に楽な部署しか行かない、または県庁の奥でずっとダラーっとしている、
定時１５分前から変える準備をスタートさせて、定時になったら直ぐ上がる奴らがいる。
でもこの手の連中とは別に、残業手当も削減されながら、でも仕事を押し付けられながら
「あなたしかできない」とばかりに押し付けられる人も沢山いる。

ttp://ameblo.jp/inaka-wo-abaku/entry-10840562469.html

あんまり頭のいい人が市役所に入ってもねぇ
法の網をすり抜けやりたい放題だかねぇ

>>556
新卒の公務員は安い。
しかし、始めだけね。
景気・不景気に関係なく、一定であがっていく。
３５歳で民間を追い越す。それからは公務員天国。

在日枠や部落枠の試験でさえクリアできないのが増えてるのか。

民間より断然安い基準になってから採用された人程
老害どもの高給が崩せない事を野次られる不思議

>>560
今の人は超さないよ

俺の会社の女の子、電卓もワープロも、ものすごい勢いで打つが
ちょっと難しい文字の入った文書を頼むと、文字が読めずに仕事にならない。

幼稚園じゃないんだから
老害とか給与格差とかはそっちで解決してもらわないと
こっちには何の権限も無いんだから

>>554
愚者は経験から学び、賢者は歴史から学ぶ。

まあ小田原市には住みたくない。

>>563
電卓にワープロ・・・

20年前の環境だな。

小田原市って、今現在でも一次に面接で二次に教養やってるみたいね
普通は逆で、一次の教養で大人数をバッサリふるいにかける意味があると思うんだが…

つまり、一次の教養で通過出来ないバカを採用したいって批判はちとおかしい


>>543
適性検査ってクレペリンとか性格診断のような結果に優劣がない試験が普通なんかね？
図形照合とか計算を延々やらされる試験なら、少なくとも事務処理能力の優劣は測れる

１次試験で一般教養
２次試験で実務知識
３次試験で論理的思考力
最終面接で人格

>>560
氷河期以降は追い越さないから。
地方公務員になるメリットはたった一つ。
”地元で東京の大企業に近いレベルの待遇で給料もらえる職につくこと”
普通地元なんてちっちゃな中小企業しかないもんな。

外国人を採用する布石か。

ふるさと納税

>>63
> 在日外国人でもなりうる『地方』公務員(市役所・役場・教員など)はなぜ叩かれないのか。

ダウト

公務員は頭の悪いほうが使える。
官僚主導の時代は終わって、今は政治主導の時代だからな。幹部級は高卒で十分。

>>566
電卓もワープロもロクに使えない老害>>563が、２ちゃんで憂さ晴らししているだけにしか見えない
というか、その女の子はもっと高度な事をやっているが、>>563が電卓とワープロぐらいしか理解出来ないと
いう可能性が高い。

この市役所の実態が良くわかる
ようは実績ではなく、上司の意向に沿うものしか認められないということだな

最低限の教養試験＋人物本位でいいだろ

>>1まるで今の職員が優秀の様な言い草だな

実際、使えるかどうかなんて、入ってみないとわからないよ。


面接や適性検査だって、民間と違ってすごいピリピリした中で、お偉いさんが囲って座って、圧力かけて面接するんだ。


声が震えて正しい普段の判断だってできんし、１５分の面接で人のすべてが、わかると思ってるなら愚かだ。緊張した中の面接になるもんで、１％もわからんよ。

平凡な人が公務員をやっていた昭和もなんとかなってたんだろう
しょせんその程度の仕事しかしてないよ

霞ヶ関で法案とか考えてる一部の官僚が優秀なら問題なし

そもそも教養出来ても学力ができる奴に限って上から目線が多いのも事実

だからどっちもどっち

入ってみないとわからないんなら、「人物重視」は反対だね。


「学校でのお勉強」での試験をやめるべきで、基準は作って基準どおりにすべき。


公務員の消防署の試験が、１人除いて全員が、コネ採用だったときあったけど、


教養や運動や適正などの点数化する場所が１００点で、面接や論文が１５０点近くあったと言われている。


受かった生徒の中では、教養や適正が０点だった受験生もいた。（発覚して１０００万だけもらって首）


面接や論文で、受かる内定者は面接と論文で満点、他は０点や１０点にしたとしか思えない。「面接」の人の裁量で適当に点数を決める項目が、「人物重視」という、さらにひどい主観の点数に変えられるだけで悪化する。

お前らチャンスじゃん。
勉強できなくても人格だけで入れるんだったらお前らの得意な分野だろ。

中から公務員を変えてくれよ。

Ｂ枠採用者のレベルが下がりまくって最低レベルの点数も取れなくなってきたんだろうな。
それでも採用せざるを得ない、となると試験そのものを廃止せざるを得ない。

うちの町役場で
実質コネで採用された職員がいたんだが
やっぱり能力がなく、仕事についていけない
文書よめない、理解できない
ペーパーテストが批判されたりするが
すくなくとも問題を理解する能力を図る上で必要だとは思うわ

学力試験、教養試験で入ってる奴は、半分以下なんだぞ。


公務員の半分以上の採用は、「コネ採用」だぞ。バカがなってんだぞ。


公務員には、バカと偉そうな見下し人間で、９０％を占めてるわけ。


「コネ採用」の原因は、お偉いさんと試験官が点数を、勝手に決める「面接と論文」にある。「人物重視＝面接と論文」は、むしろ腐った内部を作る原因になるから、廃止すべきだよ。

で、人物本位という名の世襲制が始まるわけだ。

公務員と同じ。

どうせ元々コネ。

筆記は採用担当がコネ排除するための砦なのになぁ…

雑学が出来る人間こそ公務員に向いている。

学校で学んだ事など教科書に書いてあるし、計りにもならない。

筆記試験なんか記憶力を調べるだけの材料

なんでも対応できてこそ公務員

民間の面接は、「この会社に使える人間であるか」「どういう人間で、会社でうまくやっていけるか」「しっかりした人間か」、を見る。


公務員の面接は、「コネ採用者や息子や、親戚を１５０点にして、他の奴全員を０〜１０点にして、コネ採用者を確実に点数を稼がせる」ために、やってる。「人物重視」の低い点数で争って教養試験などで、もう半分の枠を勝ち取った偉そうな奴だけが、公務員になれるわけだ。

お役所仕事なんて池沼でも出来るからな

でも
人物重視を完全無視もいかがなもんかと思うよ

同級生で学校の成績はいいが
対人スキル０、というか嫌われ者がいたんだが
そいつが市役所の試験に合格
予想通り
どこの部署でも持て余したらしく
新人なのに清掃局送りになって何十年それっきり

難しいよねえ人事採用って

下手にしがらみの無い連中をこれから入れちゃうと
何を暴露されるか分からないぐらいコネだらけなんだろう

>>7
それをするために優秀な人材を雇用しないとね

公務員は3ヶ月更新の非正規でいいんじゃない？
で、失業者に優先的に仕事を与えれば、セーフティーネット代わりにもなる。

渋谷区役所の窓口に中国人いるよね、居るのは良いんだけれど
台湾人との婚姻届提出した時に、住民票を「中国台湾省と書け」
と言われた時はビックリしたよ

入社試験は行うので

あんまりアタマの悪い人

は入社できないだろ

それよりも、今までのように筆記重視で採用して
お客様とのコミュニケーションがきないコミュ症が
今後採用されなくなるほうが、メリット大きいと思うのだが


＼(^O^)／＼(^O^)／＼(^O^)／

面接で人物が見極められるんなら世話無いわｗ

>>592
＞新人なのに清掃局送り

半日勤務（あとは待機）で月給50万超えの清掃局か

＞でも
＞人物重視を完全無視もいかがなもんかと思うよ


公務員試験を「人物重視」にして、配点を高くしたら、


最低のゴミヤローの、コネ採用が９９％だったんだ。これが現実だ。


面接は配点が高くなれば高くなるほど、コネで目をつけてた、お好きな奴を採用できるわけだ。


公務員ってのは、制度と法律の悪用化しか、考えてないんだよ。


なにが「人物重視」だよ。人物重視の加点を高くすれば高くするほど、公務員の都合のいいように、改革されてるだけじゃないか。


教養試験はやめるにしても、バランス取って芸能人クイズテストでもやって、公平に取った方がマシだよ。


公務員は無能のクズだし前科もあるんだから、公務員の無料に点数の裁量を持たせるのが、最大の間違い。教養試験やめて、なにをやるのか名目化してくれ。目の前で自己アピールでもして、３００点満点でもつける？

>>1
確かに公務員の場合、大半が縁故や世襲で採用が決まっているのに
敢えて教養試験して不正採用するより、試験自体無くせば不正採用
そのものが消えると極自然に考えたのだろう。

>>599
新人に50万はないだろｗ

>>602
Ｂ枠なめるな。公園の枝打ちだけで30台でそれくらいゴロゴロいる。

むしろ専門試験もやれよ

武闘派の役所作れ
政治屋企業の圧力をものともしない役所を

国民番号制
情報が暴力団へ駄々漏れ

コネ宣言？

ここまでわかりやすいコネ採用宣言も珍しい

>>603
今時そんな枠ねーよ

ドロドロとした利権がからんでいるだろうな

心配なのは教養とかいうレベルでなく、常識がないのがいることなんだがなあ

重度のアスペなのに、親兄弟が教師という理由で教師になった奴なら知っている。
そこの教室の子供は皆「あの先生頭おかしい」と思っている。

むしろ政治家に定期的に試験させたい。
経済、国防、外交の基礎くらいは知っていて欲しいが。

今は政治主導の時代だから、公務員はバカがいい。
政治家の言われるままのバカがいい。
たまに頭を使う奴がいて困る。尖閣諸島のビデオなんて
あら、いかんよ。政治家は隠そうとしてたんだから。
それを公務員が政治家の意思に反してだな。

結論。公務員はバカがいい。時代は政治主導だ。

「経済、国防、外交の基礎」って定義があいまいだから難しいだろう
例えば一般的な近代経済学や財政学のテストをすれば
民主党やみんなの党のマニフェスト、アジェンダは0点だぞ

地元コネ優先にしたかったらいっそのこと、地元ネタの地理とか歴史出せばいいじゃん

縁故だらけの地方公務員マジ日本の癌

>>603
そんな法が切れるまでの昔話を出されてもｗ

高卒でも出来る仕事だろ
ど〜考えても

知識テストとかを廃止して、面接とかだけで決めるようにしました
集まってきてよくできるやつは大半が高学歴や知識のある人が大半でした

そんなことなら最初から学歴や知識で判断したほうが効率良いと判断しました

>>596
>渋谷区役所の窓口に中国人いるよね・・・台湾人との婚姻届提出した時に、住民票を「中国台湾省と書け」と言われた時はビックリしたよ

この中国人は何様のつもりだろうか、役所に出す書類で「中華民国台湾省」と書いて出しても大丈夫だよ。

人物本位ってね。
そもそもそういうことで、コネ採用が蔓延して試験重視に変えたのではないの？
またどうせそういう噂がバンバン出るよ。

市町村レベルの公務員の人気が出たのは平成になってからだろ。
バブル期など好景気時には見向きもされなかった。

心配しなくても、縁故採用で人間としての常識すらないバカがたくさん入ってる

せめて連日痴漢行為でお茶の間を騒がせるくらいにならないとねえ
それで某掲示板にスレが立ってその奇行ぶりから★5以上の成績が取れる程の能力が無いとねえ

公務員の場合は業績とかあるの
年功序列なのかなあ

>>620その中から学力も知識も常識もない有力者のコネを選ぶにはどうすればいいと思う？

サヨクはこれだからなぁ

>>619
高卒でできるのは市民から見える窓口業務のみ

>>627
履歴書の右下に○印書いておけばOK。

試験なくしたらますますコネ採用だらけになっちゃうでしょ
公務員はまず条例の読み込みが出来る人じゃないと無理
年金や給付金の計算なんて毎年なんやかんやで変わる

学力のみの選考基準を改めればいいだけで、学力の確認は必要だろ。
小田原市、何考えてんの？？

国家試験の不正という犯罪に等しいコネ、世襲というインチキがこれだけ
堂々とまかり通り既得権で高給を維持することを放置してきたくらいだから

　　　＝　＝　＝　マ　ス　ゴ　ミ　親　族　枠　＝　＝　＝

てのもあるんだろうな

韓流ブームです

はっきり言って、どこの高校出てるかで、頭の出来は大体わかる。
そう考えると教養テストなんて経費の無駄なんだよね。
まあ学歴差別になるから、どこも大きな声では言わないだろうけど。

学歴差別はやるべきだと思う。それが民間活力の導入という事。

有力校のみの採用（旧帝一工神早慶）、留年不可、体育会優遇、など、

一流民間企業の採用を見習うべきだと思う。もちろんコネ採用もあってよい。

公務員試験スレでもコネ疑惑で何度も名前が挙がっているS県H市の試験で、
実際に受験した知り合いから聞いた話。
又聞きだから証明は出来ないのでそのつもりで聞いて欲しい。

２次試験まで進んだのだが試験会場に入室したとき違和感があったそうだ。
机に貼ってあったプレートが１次試験合格者数より明らかに少ない。
「試験日を分けたのか？」と思ったのだがそんな通知は来ていないので、
念のため自分の席を探すフリをして貼ってあった受験番号を全て記録した。
帰宅して１次試験合格者番号と照合し、その場になかった番号を抽出。
後日の２次試験合格番号と比べたら、その抽出番号とほぼ一致。
つまり試験自体をせずに２次試験合格者を最初から決めていたと・・・。

知り合いは最終試験まで進んだが、別の優良企業の内定をもらっていたので辞退。
あの市は異常だと言っていた。

>>636
そう、学歴は本当に信頼性があるよ。
俺は1.5流企業に勤めてる4流大学出身なんだけど、優秀な人（頭のキレる人）って後で聞いてみると高学歴率高いよ。
特に国立出身はね。
私立は有名大学出身でもバカが混ざってる。

お前らの好きな公務員給与削減にいいんじゃないの

>>638　頭の良い馬鹿がいるのを知らない君って馬鹿だね

公務員利権マジうめえｗｗｗｗｗ
くすね放題補助金に厚遇特権ジュウジュウ　意味不明の不労所得各手当とホクホク年間休日ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…

ハムッ　ハフハフ、ハフッ!!
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ
ウマッウマッウマーーーーー！！！！！ｗｗｗ

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>>640

>>638は>>640の揚げ足のような話を前提として話しているわけじゃないと思うよ。
しいて言えば今、.>640が馬鹿をさらして失笑を集めているだけの状態。

ええ!?

試験やってあの程度か？　ハードル低すぎだろ

>>640
低学歴の僻み乙

>>643
つまり、その地域では、その程度の人材しか市井に居ないということだろ。
そのクソ溜めみたいなところから、ちょっとでもクソの少なそうなところを掬うのが試験だと思えば・・・。

地方公務員は全国共通の資格試験にする
（宅建のような）
で、採用は入札のみ
面接などいらん

今でも役所なんてバカばっかりだぞ・・・

小田原か。城と小田原評定が有名だな

うらやましいならなればいいよ。
毎年全国の自治体で募集してるし、
年齢制限もバブル時よりも大分緩くなった。
30代でも受けられるし年齢無制限のとこもある。
ふざけんな公務員と思うその情熱を試験にぶつけて合格して、
内側から改革してくれ。

実際頭悪い奴しかいないからしかたがない。

と自虐してみたり

>>649
というか、これ建前と本音の話じゃねーの？
コネ採用万歳。にしか見えねえ自分が悲しいところではあるがｗ

公務員って批判されるとなぜか「妬んでいる」っていう不思議な反応するんだよなぁ。

ニートやフリーター、ブラック企業の社員が公務員を妬み、
公務員がまともな企業の社員を妬み・・・ってのは基本パターンでは。

若い女だけで十分

>>648
樹木＞石垣で崩落寸前

人物本位　＝　コネ本位