【社会】新入男性社員が過労自殺したのは、繁忙期の猛暑にかかる負担への配慮がなかったためとして両親が運送会社を提訴へ−兵庫

そもそも労基は何やってんだよ。
相談に来る人を「使用者と話し合って解決しろ」って追い返すのが仕事なのか？
ご立派な職業だこと。役所の職員以下だなw

>>656
自殺した人にどうのこうの
言えないね
人それぞれだし

それじゃ、問題は何も解決しないね。
たしかに、無くなった個人に、そういうのは不適切だけど、
社会問題として考えるときは別。

>>658
労基が機能していれば、かなり改善されるだろうよ。
そうなってないから、無法地帯。

>>660
無くなったって…w


漢字勉強しろ

>654

スマンが貴方が何を言いたいのか判らない。

長いが。言わんとしてることは分かるが。
病気　→　自殺　ではなく
何か原因　→　病気　→　自殺　ということだろ？

生活保護だけでは、解決しないな。
教育の問題か、それとも医療の問題か、労働問題か。そのへんが絡んでくる。

生活保護打ち切りには賛成だが、前提として社会復帰支援はすべきだ。

そもそも
自殺＝イケナイ、かわいそう
というのがキリスト教の倫理に基づく。

自殺に至った経緯は気の毒だと思うが、
自分の命の長さを自分で決める権利は各々にある。
他人がどうこういっても意味が無い。

息子：「父さん。ひとつ聞いてもいい？」
父親：「なんだい」
息子：「国の仕組みってどうなってるの？」
父親：「いい質問だ。よし。うちの家族を例にとってみよう。
　　　　父さんはお金を稼ぐから”経営者”だ。
　　　　母さんは家計を管理してるから”政府”だ。
　　　　そして、父さんと母さんに面倒を見てもらっているお前は”国民”だね。
　　　　ウチに住み込みで働いている家政婦さんは”労働者”だ。
　　　　赤ちゃんは・・・そう、”未来”だね。
　　　　国の仕組みってこんな感じだよ」
息子：「うーん。よく分からないや。今夜、よく考えてみるよ」


その夜、赤ん坊がおもらしをして、ひどく泣いていた。
息子は両親に知らせようと寝室に行ったが、 母親が熟睡していただけだった。
そこで、家政婦の部屋に行った彼は、ドアの隙間から父さんと家政婦がベッドの上で夢中になっているのを見た。
「父さん！」と何度も声をかけたがまったく気づいてもらえない。
しかたなく、息子は自分の部屋に戻って寝てしまった。


次の朝・・・。
息子：「やっと国の仕組みって分かったんだ」
父親： 「ほう。えらいな。どれ、説明してごらん」
息子：「ええとね。”経営者”が”労働者”をいいように使っている間、”政府”は眠りこけているんだ。
　　　　　そして、”国民”の声は無視されて、”未来”はクソまみれなんだよ」

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310794117/

貧乏人に足りないものは「野心」
搾取されて愚痴って人生終えるくらいなら
努力して搾取する側の人間になればいいのに

【労働環境】職場のストレス急増の背景にあるものとは？(R25)［11/09/01］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1314844210/

                   , -- 、　　　　　　　　　　　　　   消えていた・・・・・・ 
　　 　 　 　 　 l　　,､,ﾐ    
　　　　　　　　ﾉ(!|"`く`　　　　　　　　　　　　　　政府が振り返った時    
　　　　 　 ,. イ/l∧ヱ:ｧ-､    
　　　　　 ハ j7^ｰ个く ／,>､　　　　　　　　氷河期世代の姿は既になく‥‥‥‥    
　 　 　 ,<_｀X｢l｢￣ﾞ|ｴ ﾍ__,.ｲ    
.　　＿/ ／　〉}|─┤　〈│ |　　　　　　　　　　結局　政府は救えない    
.　 ‘らノ　　〈ﾉ￣韭ゝ､._〉l　|_    
　　　　　 ／　　／ |　　|〈.ヘﾐj　　　短期間に大不況を３発喰らった氷河期世代へ送る‥‥‥‥‥    
. 　 　 　 ｌ　　r'´　　|　　|    
.　　　　　|　　l 　 　 |　　|　　　　　　　　　 再生のチャンスを‥‥‥！    
　　　　　 |　　| 　 　 |　　|    
＿＿＿__,ゝｰく＿＿_|-- L＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿    
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀｢｢￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｢｢￣￣￣￣    
２０・３０代の自殺率最悪「失業」「生活苦」大幅増 
http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=24974

助けてと言えない―いま30代に何が
http://www.bk1.jp/product/03325508
   
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき12
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310794117/

自殺、過労死、ホームレスの９割が男性なのに、
女は、マンコ一つあれば生きていける。

この圧倒的な差！

【マスコミ】 ＮＨＫ、援助交際ノウハウ提供？…サイトの実名や隠語解説、朝から「「セックス」連発
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315395099/


これこそ、最大の男性差別だろ。

恋愛資本主義を止めるため、
女と男性差別企業を不買しよう！！

「企業が男性差別する理由」、「不買・財布の紐を取り返そう」
http://www44.atwiki.jp/dansabecm/pages/56.html
女尊男卑マーケティングをやめさせる方法 → 男性差別企業を不買し、女に金を使わない
http://www44.atwiki.jp/dansabecm/pages/118.html
男性差別企業一覧
http://www44.atwiki.jp/dansabecm/pages/23.html
男性差別企業一覧（女性車両関連）
http://www44.atwiki.jp/dansabecm/pages/60.html

つーか他殺じゃないのか

どうせ苦しんで死ぬなら自殺じゃなくて熱中症で死ねたら良かったのにね
自殺は色々言われるからな

５年もアルバイトで働いてると正社員様の仕事にはおっつかないんだろうねｗ
やっぱ正社員は新卒が一番！中途採用者は甘えてる、精神的に脆い、使い物にならん

>>661
労基署も労働組合が全労連だから、ダメだ。
結局、自分たちの利益を守ることだけを考えて、
経団連の企業で失業した人や自殺した人を宣伝材料にしてるだけ。

結果として、自分たちの職場内の山積した大量自殺などの問題には手を付けず。

全労連とは、他人の不幸を利用して、自分たちの既得権を確保しているだけ。
正職員も搾取されていて、労働組合で食べている専従と呼ばれる奴らがおいしい思いをしているだけ。

震災復興のために、他の労働組合の連合、経団連も、給与削減や法人税率ＵＰに同意している。
ところが、全労連はイヤだと。
１０％が数年間だけでもダメと。被災者の生活より、我々の給料１０％分のほうが大切らしいわ。これが全労連。

NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110602/t10013282721000.html
公務員給与削減 政府案で提出
6月2日 18時8分
国家公務員の給与の削減を巡って片山総務大臣は、２日、全労連系の労働組合と交渉を行い、
年収ベースで平均７．８％を削減するとした政府の削減案を基に、
今の国会に関連する法案を提出する考えを伝えました。
政府は、東日本大震災の復興財源の確保などのため、国家公務員の給与について、
▽本省の課長級以上で１０％、
▽若手職員などの係員で５％月給を削減するなど、
平成２５年度まで、年収ベースで平均７．８％削減するとした削減案をまとめ、
先週、連合系の労働組合と合意しました。
これを受けて片山総務大臣は、２日、全労連系の労働組合の代表との交渉に臨みましたが、
交渉は決裂し、片山大臣は、政府の削減案を基に、今の国会に関連する法案を提出する考えを伝えました。
このあと片山大臣は、記者団に対し、「厳しい財政事情から臨時・異例の措置として、
引き下げに理解をしていただきたかったが、理解を得ることができず、非常に残念だ。
労働基本権の付与の問題についても検討しており、近く、政府でまとめて国会に提案したい」と述べました。

日本の中で運送と土建は腐敗政治の元で完全にDQN化しているので　そんなところに就職するほうが悪いんですよ親御さん

これも才能だろ？
才能ないとわかったら早く辞めるべき

・サビ残、長時間労働に対して会社に抗議した
・監督署などに通報した

どちらもしていない人間は一切文句を言うな
大の大人が自分の意思表示すら出来ないのであれば
世界中の人々は「それでは、もらえなくてあたりまえ」と思うであろう
給料が合わなかったら会社に文句を言うのはあたりまえ
しかも辞めないのであれば「それでいいよ」と認めていること
会社からも周りからも昇進したくてやっていると思われても不思議ではない
目の前で家財道具を盗まれているのをじっと見つめて「ひどいよなぁ」
とグチってるだけで止めることもしなければ通報すらしないのと同じ
泥棒されたと通報しなければ警察だって随時すべての家を質問して
周っているわけもないので知るよしもない

正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない

サビ残をチクることすら出来ないウジ虫ばかりならどんなに厳しい
制度を儲けてもムダ

路駐出来ないから二人でトラック乗るから人件費がかかって、その分負担が増えて回る箇所が多くなった。
一人は乗りっぱなしだから補充するのは都市部は結局一人で補充。
友人が言ってたよ。

荷物の積み降ろしの一時的な駐車なら良いんじゃないのか？

また貴重な若人が死んじゃったか…
下請使ってる会社の上は月何十万ともらってクーラーガンガンの中定時で帰るんだろうに

確実にブラック企業

糞会社からふんだくってやれ
・・・でも司法も最近腐りまくってるんだよなあ

只でさえ、社員は我慢を強いられているのだから損害賠償をもらわないと割りに合わない。

>>678
労基の職員は、会社が「仕事が終わって休憩してて、楽しくしゃべって時間ですよ」
なんて、「残業ではない」って言っちゃえば、残業代支払いにはならないよ。
労働時間管理をしっかりしなさいってお叱りは出るけどね。

結局、もぐら叩きだよ。

労基職員はあまり勉強してないっぽいから、会社の顧問弁護士が言い訳したら、太刀打ちできないみたい。

やっぱり、公務員制度改革は必要だよ。
こういう命が失われないためにもね。

１日15台程度回せないなら、
無能すぎるか仕事が合ってないだけだろ

売り上げと売り上げ本数が知りたいわ

社畜「ニートは働け」　ニート「じゃあ仕事くれ」　社畜「ぐぬぬ」
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1315500928/

>>自販機への補充作業

この仕事はマジ人の使い捨て
給料は高いがボーナスも無い
台風の暴風雨の中でも作業を続けなければならない。

これから入る奴はやめとけ。

退職しろよ。退職しないで自殺とか親不孝だし頭が悪いと思われても仕方がない

変な時間に起きちゃったわ。
看護師してて残業100時間超えずっと続いてる。
同僚も自分もみんないい加減ボロボロで、どうにもならない体調不良に見舞われてる。
今月末でまた一人辞めるけど、補充人員は未定。
12時間だけ働いて帰れたらラッキーって何かおかしいよね。
疲れで体調不良になったら、上司には体調管理が悪い、って言われるし。
職場変えたくても時間も気力もないわ…こんなボロボロで面接行っても採用されんわ。
就職先に困らない自分でもこうなんだから、先が見えなくて身体も心もボロボロなら
間違って自殺もしてしまうわ。

あるコンビニ配送の仕事、あまりの激務に運転手達がストを企てようとしたら、運送会社どころか配送センターごと契約解除でお取り潰しになりましたとさ。
これじゃ、労働三権などあったものじゃございません。

>>690
うちの職場の看護師トップの口癖は
「体調管理も仕事のうち！」だったが
今過労で長期休養中じゃＷ

患者よりも看護師やケアワーカーのが倒れとる

>>690
退職して、体調回復してから面接行けばいいんじゃね？
未消化の有給貯まってないの？
看護士ならいくらでも仕事はあるでしょう。

日本に生まれたのを悔やむんだな
便利・安全を追求した結果がみんなが不幸になる社会だ
誰もこのことに無視し続け目先の便利さに翻弄されている
韓国人と日本人は世界でも最高に不幸な民族だと思う

>>692
正にそれよ。
んで、休日も出勤しないとデスクワークが消化出来んし。
休日に研修やら会議、しかも参加強制だし。
夜勤明けもろくに休養出来んの。夕方から研修や会議あると。
以前ドロップアウトした時は回復に三年かかって貯金使い果たした。
もうドロップアウト出来ない。履歴書の空白突っ込まれても言い訳出来んし。

>>695
それじゃ死ぬまで働くしかないな。

>>694
なんでもかんでも他人のせい（特に日本のせい）にして自己満足している韓国人の方がよっぽど幸せだろ。
日本人は何でも自己責任って意識が強いから、自殺者も多い。

>>678
ブラック労働組合「全労連」は、自分たちの職場である中央省庁の職員の大量自殺を容認してきた、国内最大規模の御用組合だよ。
労働時間記録すら残していないところが非常に多い。
こんな、ひどい大規模事業所は経団連の企業にはない。

なのに、ブラック労働組合「全労連」は、自分たちの職場を訴える（自殺した職員や家族の救済）ことなく、経団連の企業ばかり訴えて、宣伝材料にしている。

そんな、ブラック労働組合「全労連」に加盟している、労働基準監督署の職員が、私たちの命や健康を守ろうという意識を持って仕事ができるのか？
労働基準監督署の職員は、ブラック労働組合「全労連」に高い組合費を払わされているが、大量自殺した職員は、だれも救済されていない。
中央省庁で、あれだけ、大量自殺があるのに、自殺した職員の裁判なんて全く聞いたことも無いし、検索しても出てこない。

ブラック労働組合「全労連」に、自分たちが言いように鴨にされて、社畜状態なのだから、
そんな奴隷状態の職員に、みんなの会社を良くする、過労自殺を無くす、社会の労働環境を良くする、そんな意識が芽生えるような心の余裕はない。

ガサ入れでタイムカードの中でサービス残業が発覚しても、会社が遊んでいたなんて言えば、労働基準監督署の職員はモメるのも面倒だから、ああ、そうですか、わかりましたと対応するだけ。

過労自殺の原因は、労働基準監督署の怠慢でもあり、その根源は、職員の心を蝕んできた、搾取集団・利権既得権集団・ブラック労働組合「全労連」にあるのではないか？

>>697
だ〜か〜ら〜「〜〜だからダメだ」「〜〜してもきっと無理」などと思って
抗議も通報も何もしない、辞めもしないのなら
一切、文句を言わないで泣き寝入りしてろっつーの！

ウチの会社で28℃設定初日に暑さで倒れてた奴いたな。内勤事務で。

こういうスレは社蓄自慢と公務員叩きの流れになって不毛な議論で終るだけなんだよな

甘えるなよカス

491 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF
氷河期ってもう三十代とかでしょ？
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ
社会に出ろって

499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの？
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。

1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

コカ・コーラ？キリン？
いずれにしてもベンダー屋と引っ越し屋なんてやるもんじゃない
自衛隊あがりのマッチョな奴くらいしか残らん

>>605
全員死んだ方が不自然だろ、どんな会社だよｗ

こういう訴訟はどんどん起こして日本企業の姿勢を正すべきとも思うが
そもそも自殺するまで働かせる企業にたいしては「正す」なんて無理かな
中国人雇って低学歴の受け皿がなくなって就職率減・犯罪率増なんてことになるかな

>>698
じゃ、現実問題として、労基署が牙の抜けた番犬というか老犬状態という問題をどうすればいい？
一歩踏み込んで罰則を下すよりも、適当にやってりゃ無難というお役所体質をどうするか？
公務員制度改革で。

労基署の民営化はどうだ？
支払わせたサービス残業代に応じて、給料とボーナスが決まる。営業マンみたいな感じだ。
ブラック企業締め上げに気合い入りまくり。
過労自殺９０％減。ただし、イキ過ぎでブラック経営陣の自殺が増えるかもな。