【社会】独法役員、応募数が低迷＝公募制度に黄信号［07/27］

　政府が「脱官僚依存」の一環として実施している独立行政法人役員の一般公募が低調だ。８月３日が締め切りの
第７回公募では、１８法人２４ポストに対する応募者数が３９人（競争率約１．６倍）にとどまる事態となっている。
菅政権の求心力低下に伴い、目玉政策への関心も薄れたことが影響しているとみられ、関係者は「効果的な対策
が見当たらない」（行政改革推進室）と頭を抱えている。

　公募制度は、独法役員が官僚ＯＢの指定席になっている状況を改善するため、２年前の政権交代を機に鳩山
前政権が導入。これまで６回に分けて約１４０ポストを募集し、このうちの約７割に民間出身者が就いた。ただ応募者数は
減少傾向にあり、２００９年秋の初回は約４８倍の競争率だったのに対し、今年１月の募集では約１３倍程度と落ち込んだ。

　現在募集中の第７回公募は、原子力安全基盤機構や日本貿易振興機構（ジェトロ）の理事長などが対象で、
中には年収２０００万円を超えるポストもある。このまま応募者数が激減すれば有能な人材が確保できない事態も
予想され、枝野幸男官房長官は２７日の記者会見で「公募を実のあるものにするため、より多くの方に応募してほしい」と
異例の呼び掛けを行った。　（2011/07/27-18:16）

jiji.com
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2011072700777

必要ない法人など潰してしまえ

あれっ？
民主党代議士の元秘書なんかがいつの間に決まってたよね。
どこのポストを募集するのかしないのか
はっきりしないうちに応募締切しちゃってさぁｗ

公募をしても条件が厳しくて役員になれませんｗｗｗ

なんで応募が少ないのかわからん。
募集用件が厳しいの？

　　　　　出来レースだろう

なんで応募少ないの？
1〜2年期限でその後の就職に制限があるとか？

そもそも募集してることすら知らん

http://www.meti.go.jp/topic/data/201106yakuinkoboj.html

分野Aに関しての専門的な知識が必要
分野A関連に過去に利害関係のある人物は駄目

こんな感じでやってるのかな

一般人では渡り鳥はさせてもらえないからなぁ

最初から決まっているのだから無駄だろう

つうか、こんなもん、その道何十年くらいの人でないと務まらんだろうが。
民間つっても色々関わりのあるやつらが来てるだけじゃねーのか？なら天下りでも問題ないだろ。
ただ、渡って次行くのにアホみたいな退職金出すなよ。名誉職ならもう少し手当て下げろよ。

「脱原発」みたいにいきなりむちゃくちゃやってもうまく進むわけねえだろう。

元々一般で能力あればもっといい民間ポストに自力でついてる
それができないクズの為の天下り組織のポストなんだから
相応の人間から見て魅力なんてない罠

東大卒が応募して、東大卒が審査で、東大卒が当選する。
不正談合汚職
不正人事汚職
学閥汚職
根回し汚職
八百長汚職

そういう世界には関わらない方が見のため。
税金支給を止めて、負債は銀行から借りて返済していただく。

>>9の一番上のだけ

独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）
必要な資格・経験等

1.原則として、任期満了時点で満70歳未満であること。(閣議決定で定められた要件)
2.中立性・公平性を担保して業務を遂行できるよう、理事長在任中は周囲の誤解を招くような
　利害関係者との接触を慎むことができる人格高潔で高い倫理観を有すること。
3.民間企業、独立行政法人、国または地方公共団体の組織等の管理経験を有し、　高度な
　リスクを管理しつつ機動的に利用者ニーズに対応する900人規模の組織を管理する十分な
　能力を有していること。
4.中期目標の達成に向けて、強いリーダーシップを持って不断に業務・経営改革に
　取り組むことができる高い見識と調整能力と有していると認められること。
5.国内外の産学官代表者、外国政府諸機関のトップとの円滑な渉外交渉や調整業務の遂行を
　図ることのできる十分な経験及び能力を有していること。

民間で成功してなおかつ勲章ほしい人向けだな

知らないうちに求人出してるんだな。
ハロワにこんなの出てないだろ。

>>16
この条件全部満たしてかつ任期満了で満70歳以下なんて奴
普通に会社の役員してるだろ・・・

>>16

そもそもクソ官僚がこの条件に合致してるとは思えんのだが？

民間にだけ高いハードル設定しておいて応募が少ないとかアホか。

役にも立たない国会一種をポストに付けるような
条件だな。研究機関の研究者以外全部廃止したら。
事務公務員、総務とかくずどもは、年収300万で十分だと思う。

まあ２０００万の報酬にふさわしい人物ってのは
当然ながら、すでに何らかの役職と地位を手に入れている訳で…

金融関係ならリストラとか多いからまだ民間からの応募があるかもしれんけど、研究開発関係は無理だろう。そういった人材は大学や企業ですでにそれなりのポストに付いている。

研究機関の研究者は成果が出ないので廃止した方が良い。
大学教員も京大の他は廃止して、京大から通信教育にすれば良い。

>>23
確かに、東大と東工大はいらんな。

東大と東工大の実験費用を税金で支払う必要は無い。
政治家や御用学者や官僚や電量の歴代関係者の資産を取上げて刑務所に入れるなりして理解を得る必要がある。

事業仕分け用のサンドバッグ公募してるのか？

優秀な退職年齢に近い公務員をあてればいいじゃん
二重退職金をなしにしたり
報酬自体を下げればいいじゃない！

天下りは仕事が無かったり報酬が高すぎたから批判されたんじゃないの？
臨機応変に元公務員でも優秀なら使えばいいのに

日本企業の役員ポストはサラリーマンすごろくの上がりだからな
派閥抗争の結果だったりで資質に劣る場合も多い

ninja

a

官僚を押し込むために
条件を厳しくしてるんだろ

最初からほぼ決まっている出来レース。
こんなのまともに信じて応募するやつは世間知らずなだけ。

氷河期で就職にあぶれた若者を採用しろよ、どうせ誰にでもできる仕事なんだろ…

「官公庁の観光関係の部署での管理職経験があること」

条件見たらこんな感じだったりするんだぜ！？


普通の奴は応募できねーよ・・・