【雇用】厚生省「７０年代後半生まれの「ポスト団塊ジュニア」への支援を」 非正規対策で労働経済白書★２

今が人生で最悪の瞬間
http://www.youtube.com/watch?v=N250Kw96HAs&feature=related

生活保護費は国家予算の　約2%
生活保護予算に対する不正受給の割合　1%以下

▼一人あたりのコスト

公共事業＞監獄＞生活保護

▼知的障害者率

受刑者　22%
ホームレス　34%
売春婦　37%

格差世襲http://diamond.jp/articles/-/2824
貧困の惨状http://diamond.jp/articles/-/6599

この記事はあれだな、ｼﾞｬﾝﾌﾟ黄金時代もすべてのｹﾞｰﾑ機も堪能できた俺らの世代への嫉妬だな

>>918
え？福島のガレキ撤去は？

もう手遅れだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
見殺しにしろ

現在無職の人間は、全員殺処分というのはどうかな？

>>951
バブルというよりも、爆弾だね
一瞬の爆風に乗れた奴は良かったが、爆発音にビックリして、やっと気付いた
大多数の奴らにとっては、すでに遅かったとｗ

>>955
給料出してやらせないと補償問題がえらい事になる。

>>959
給料日に、全員殺処分でｗ

つーかさ、30過ぎの無職なんて、どんな支援をしても働かないんだから、
全員強制死刑が一番なんだよな

全労働者5000万人のうち氷河期世代800万人くらい働かなくても問題ないだろう
他のバブル世代や団塊世代が4人に1人の割合でナマポで支えれば。

>>960
外交評価がえらい事になるなｗ

実行した奴も生きていられなくなる

>>963
生活保護受給者にやらせればいい

ついでに、在日も全員殺処分してくんないかな

そもそも、働かない人間を、なんで生かしておくのかわけがわからない
子供でも、働かないと生きていけないって理解しているのに…

>>964
つまり生活保護受給者を与党の議員＆総理大臣にするのかｗ？

確かにそうすればナチみたいに「全部彼らがやりました」と言うことにできるかもしれないなｗ
言うとおりに動いてくれて悪役になってくれるヒトラーが居るけどねｗ

>>964
右でも左でも極端にメーター触れてる奴は考えることが北朝鮮と同じになるんだね

自画自賛になるが、俺のように両端に振れている奴のほうがニュートラルな答を出せるぞ。
単純にしか考えないから概ね間違い無いしね。

小難しく考える奴のほうが、枝葉に捉われ本質を逃す傾向が高い。
全く考えない奴は論外だ。

>>966
生活保護受給者を生かしておく価値を説明してください
納得のいく理由でね

ナマポは、老人にヤクザに朝鮮人だから、全員むごたらしく死刑にしていいとは思ってる

ネトホモショタ豚が多いのもここなんだな

これ毎年言うだけで何もしないよね

平成３〜１２年に２０歳になった世代の年金支払いにおける不公平感は異常

▼社会全体の富を食いつぶしている負の労働があるのではないか／堀江貴文

月20万の給料を貰って、実は社会全体は、
その労働を作り出すのに月30万のコストをかけている、というような。
だったら、ダイレクトに20万渡せば10万円セーブできるじゃないかと思う。
http://sekihi.net/stones/11840

▼生活保護と最低賃金／和田秀樹

工事労働者に年間200万円保障しようとすると、
道路建設費を2000万円使わないといけない。
実は公的支出としては生活保護が一番効率がいい。
200万円の保障に200万円プラス公務員などを使う手数料ですむからだ。
http://ameblo.jp/wadahideki/day-20090629.html

▼非効率な雇用より生活保護を／切込隊長

競争力のない産業に対する助成金や補助金で国民を養ってきたコストより
生活保護や失業保険を払って家で寝ていてくれたほうが社会にとっては損失が圧倒的に少ない
http://news.livedoor.com/article/detail/5387395/

ざまぁ

支援なんかするわけねえだろ、老人優先に決まってる

支援はしますが既婚者限定になりますｂｙ民主党

>>930
>採用の権限は圧倒的に企業側にあり、その企業が氷河期いらないと、言っている以上はどうにもならない
でもな、派遣雇用法の改正だって、企業がというか、クズ企業の吹きだまった
経団連とか連合とかいう耄碌爺どもが、小泉たちを騙くらかして、強引に推し進めただけなんだよ。
それをちょこっといじり直すくらいは真っ当な権利だと思うがな。

ヵﾝとィ申ｺの世代のJr. ○太郎への支援を
こういうのは約30年周期でやってくる

同一労働･同一賃金にして下さい(＞Σ＜)

福島に独立国家作って軍隊を組織してもらう。あとは勝手にどっかの国を侵略してそこでバナナ農園でも作ってくれ
国内に労働市場が無ければ国外に出てくしかない

2006年あたりに各社正社員募集かけまくってたけどな。
うちの会社にもこの年代は来なかった。

派遣法の改悪やサプライサイズ政策は中曽根〜村山政権の時に最初の改悪がなされてそれに小泉、竹中がガソリンを注いだ感じかな。
派遣で雇用は確かに増えたけど結局団塊世代の高給雇用を守るためにこの世代が犠牲になった事実は変わらない。団塊世代はすでに年金
生活に入り知らぬ存ぜぬのドヤ顔。後には万年デフレ不景気と35歳で首切られて途方にくれる世代が残った。

航空業界が正社員ではなく、契約スチュワーデスを採用しようと
動き始めたのって、いつぐらいからだっけ？

>>1


日本は“学歴史上主義”の国ではなく、“新卒史上主義の国”
東大に入っても卒業してしまえば、
最底辺大学の新卒やそこそこのレベルの高校新卒よりも
はるかに就職で不利になってしまう。

卒業後の中途採用で重視されるのは実務経験とスキル。学歴など大して評価されない。
30代後半になれば、実務経験も余り評価されなくなり、学歴に至ってはほとんど役に立たない。


……ていう“現実”を今の児童たちに直視させとくべきだな。

2006年頃企業が募集かけまくったっていうけど経験者オンリーだろ。ﾘｸナビもビーイングもうそうだったが。
この世代は経験者になれなかった＆経験不足で非正規から抜け出せない、ブラック中小で退職繰り返してるってパターンが多かったからな。
あとＩＴ化にあまりついていけなかったもの大きいかな。あんまり学校でメジャーな授業じゃなかったしな。

この世代から救世主が現れるという予言が昔からあるが果たして

IT化についていけるいけないってのはどういう事

ようはプログラムが出来るかできないかじゃね？理数系苦手世代だし。文系が重宝された時代だしな。

>>986
俺やオマエだよ。
救世主になるもならぬも当人次第。
救世主を望むなら救世主になればいい。

>>988
プログラムはしなくてもいいが、素養は必要。
会社に導入する業務システムの要求仕様をまとめる能力が必要。

氷河期世代を一定数正規雇用してないと公共事業の入札もできませんでいいじゃん

いまさら何言ってるんだよ
無職ながらもとりあえず食いつないで行けてんだからほっといてくれよ

こいつらの雇用を今更どうにかしたところで、手遅れ世代だから次世代は生まれません。
それよりは、２１００年に向けて出生率を上げていくことに全力を尽くすべき。

２０５０年は手遅れだが２１００年に息を吹き返す芽はあるんだぜ。

>>991
今更キャリアのないおっさんを雇ったって足手まといにしかならないよ
役所じゃあるまいし民間企業にそんな余裕あるところはないよ

ごめんよ、もう手遅れなんだ

>>994
んなこたあない
別に勤続何年もの同じ世代の奴と同じ給料にするわけじゃなく新卒程度でいいんだからな

どの道この先、失われた世代は消えず、延々と引きずっていくわけだからそのうち重みで日本沈没するでそｗ

>>996
三十路の新卒なんて柔軟性も無いし扱いにくいだけ

>>998
働かせて保険料と税金徴収しなけりゃ、結局働いてる奴の金くわれてもっとダメじゃん

1000なら日本沈没

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