【男女共同参画】 「募集・採用・配置・昇進での差別は禁止されている」などと漫画で解説　啓発ブック「RAINBOW」を宮崎市が5000部作成　

★男女共同参画啓発ブック：わかりやすく解説　宮崎市が作成、市内企業に配布　／宮崎
　◇５０００部

　宮崎市は事業者向けの男女共同参画啓発ブック「ＲＡＩＮＢＯＷ」（レインボー）を
５０００部作成し、市内の企業に配布した。
　性別にかかわりなく、職場で安心して働くことができるような意識づくりを促す内容。
「プロローグ」「職場編」「家庭編」「地域編」「エピローグ」の５項目に分かれ、
うち「職場編」では男女雇用機会均等法を紹介。
「募集・採用・配置・昇進での差別は禁止されている」などと漫画などでわかりやすく解説している。

　市は「市男女共同参画社会づくり推進条例」を制定し、職場などで男女共同参画の推進に努めると定めている。

毎日新聞　http://mainichi.jp/area/miyazaki/news/20110602ddlk45040774000c.html

少年院の話か

あぁ少年院でウホ展開するあの漫画か

原発作業員とかドカタとかの話だな

あ、そう。
で？
なにをもって、差別だと判断するんだい？>>1

・・・しかし、最近はそれを逆手に取って
女性優遇している場所が有る様だが
その辺はどうなのよ？

こんな本にも１０兆円かかってるの？

なぜか女性様だけが優遇されている不思議

男女差別

１　遺族基礎年金（←妻だけ）
２　遺族厚生年金（←事実上夫はナシ）（公務員は遺族共済年金）
３　労災遺族年金（←妻だけ）
４　寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に８４９万円の年収ありでも支給。
５　母子手当てはあるが、父子手当てはない
６　女の方が長い生きにもかかわらず５年も早く年金が受給できる。
７　生活保護の対象は女は５５歳から、男は６５歳から
８　離婚の際、親権は女が持っていく
９　男が浮気をしたら責任は１００％男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10　顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。３号下の補償になる
11　男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と１０倍 ！
12　災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14　男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15　女性の主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。
16　13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。
17　男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18　裁判、取り調べにおいて性犯罪の場合、女性の発言を信用し、男性の発言は無視される。
19　同じ度合いの犯罪でも女性が死刑になることは殆どない。
20　女性から男性への暴力に対する法的規制が甘い！ 逆は大問題。
21　マスコメディアは女性差別は大々的に取り上げ、男性差別は殆ど取り上げない。
22　女性専用○○。男性専用がある所では逆は必ずある。
23　学校・会社で女子更衣室だけが用意され男子更衣室が無い。又は女子更衣室だけが綺麗に設備。
24　テレビ等で性器が映るのは圧倒的に男児が多く、逆は殆ど無い。
25　女性器を表す言葉は放送禁止用語とされ、男性器を表す言葉は認めらる。
26　婚約（結婚）で男性が性交不能だった場合離婚は認められるが、女性が子供を作れない体の場合は認められない。
27　嫌がる妻に性交を迫れば強姦罪が成立する。夫が嫌がった場合は性の不一致の恐れが有るとされる。

ならば俺もお茶汲みやって昇進したいもんだ

女性枠は差別ってことよ

こんなことに無駄金つかってんだな
啓蒙なんて担当官庁がやればすむだけのはなしだろ

>>6
こうですか？分かりません。

女性専用駐車スペース　石川テレビ
http://livedoor.blogimg.jp/antenna22/imgs/f/7/f7f34867.jpg
女性専用高速バス　WILLER TRAVEL
http://livedoor.blogimg.jp/antenna22/imgs/7/a/7ad28ab8.jpg
女性専用駐輪場　荒川区立図書館
http://livedoor.blogimg.jp/antenna22/imgs/b/c/bccf3d4b.jpg
女性専用図書館　台東区立図書館
http://livedoor.blogimg.jp/antenna22/imgs/2/d/2d0e4e11.jpg

男女共同参画なんかやってる場合じゃないだろ
無職が1000万もいる国で・・・

ただし、積極的差別是正措置についてはこの限りでない

>>13
すばらしきかな男女平等（笑）

ウ〜マンリブや男女共同参加は
世界を紙くずの利子”で支配しておるＦＲＢ銀行団体が
召使ロックふぇら〜使い男だけ働かすのでなく
女も家族守る家から切り離し奴隷にして子供も保育園で
早めに個別化して、知能低下した資本奴隷思想植えつける為ワニがね
暗殺されたア〜ロンルッソ氏が生前ロックふぇら〜仲間なれ！と言われた
http://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo

レインホー

印刷屋の仕事ができましたとさｗ

あんちゃん.....

原発どかた男ばっかりらしい。平等を訴えるなら行ってみるかい？

また男女厨が湧きまくりそう。

>>13
バスに関しては、どうでもいいだろ？
男専用でも、ホモ専用でも勝手だ。

だったら女性差別しないように力仕事も平等に採用だな
募集要項で差別しちゃいけないならドカタも運送業も同じだけ働いて貰わないとな

女性の昇進を男性と同じレベルにするには、まず残業や休日出勤、その他責任ある仕事を任せても良い空気を作らねばならない。
しかし現場の女は嫌がるだろ？もちろん男だって嫌なのさ。

育児休暇を父親が申請してもいいじゃないか
女性に生理休暇があるなら、男性に射精休暇があってもいいじゃないか

女にも現場に出て汚れ作業や力仕事をさせるのもいいということだな。

幼児への強制猥褻罪で逮捕歴がある生きている価値のない極左翼キチガイ丑の首吊り自殺ショーを希望します。

幼児への強制猥褻罪で逮捕歴がある生きている価値のない極左翼キチガイ丑の首吊り自殺ショーを希望します。

幼児への強制猥褻罪で逮捕歴がある生きている価値のない極左翼キチガイ丑の首吊り自殺ショーを希望します。

幼児への強制猥褻罪で逮捕歴がある生きている価値のない極左翼キチガイ丑の首吊り自殺ショーを希望します。

幼児への強制猥褻罪で逮捕歴がある生きている価値のない極左翼キチガイ丑の首吊り自殺ショーを希望します。

幼児への強制猥褻罪で逮捕歴がある生きている価値のない極左翼キチガイ丑の首吊り自殺ショーを希望します。

また晩婚化・少子高齢化推進政策かよ

ドカタ女・女ダンプ運転手ってかっこよく見える

保険のおばちゃんのずうずうしさとかヤクルトおばちゃんの愛想の良さは女ならでは。男だと難しい。
要は適材適所だ

年10兆の予算で、やる仕事がこれ。

>>26
男は毎日が休みに

典型的な税金の無駄遣いだよな、こういうのを仕分けしろ。

>>31
仕分けの対象にならない不思議

>>32
残念、毎日やっても申請できるのは、生理休暇と同日数まで
ご利用は計画的に

あんちゃんは俺の兄貴

男は射精で理性を保つので射精後は仕事がはかどるからなあ。射精休暇は難しい。

>>13
それなんていう南アフリカのアパルトヘイト、、( ´･ω･`)
http://nakata.net/jp/topics/other00009.htm

能力無いけど、女枠埋める為にだけ採った。

この「男女共同参画」とやらは、あくまでも３０代前半くらいまでの
男女の話であって、

年齢差別

というものには一切取り組んでないんだよね。
だから中年からしたら税金の無駄でしかない。

男女共同参加企画って税収の半分くらい使ってるらしい
しかも大半は箱物に使われる、

DVD特典映像として「功夫篇」収録

在日専用の特別採用枠はどうなるの

>>41
大阪のドーンセンターとか1等地でやたら建物が豪華だからな
ソウカとか宗教施設が豪華なのと似ている

募集は分けろよ…。
実際問題として女性（男性）を募集したいけど、そう書くと差別になるから、求人票には書かないけどそれとなく察して。
応募してみたら、これは女性を募集してるんですよねぇとか面倒でしょうがねえよ。
男女で実際に身体能力も役割も違うんだから、仕事の配置が違うの当たり前だろ。

丑ｽﾚ　連発乙

これが一番ムダだ・・・

不当な差別は勿論、廃除されるべきだ

だが、現実に合理的な差がある場合、それを理由に別れる事も当然だろう

差別の禁止がなぜか優遇・特別扱い・既得権益化へ

リッチー様にディオ、パウエルがそろった
rainbowの二枚目が最高すぎて涙が止まらない

>>14
そうだねｗｗｗｗ

肉体労働もやれよ

税金の無駄だな

得てない権利は主張するけど、決して自分ら特有の権利を放棄しようとはしないよな

つか、そもそも身体のつくりが違うんだから、同じにする必要なんかねぇ

職業差別以前に職がねえだろうが。

宮崎市って、こんな本
出さなくちゃならないほどなの？ｗ

周囲にも子供を生んですぐ妻を亡くした父子家庭があるが皆一人前の賃金をもらえる職業人なので上記の差が生まれるのだろう。
でも本人の苦労は大変だ。

社会ではプロとして家庭では主夫として両立するのだから。

【朝鮮脳】>>>>>【犬作婦人部脳】

[ 台湾 ] 女性専用車両が不評…3か月で存続危機
ttp://www.yomiuri.co.jp/world/news/20060904i507.htm

[ 韓国 ] 女性専用車両に女性が反対
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=97053&servcode=400§code=400

歌舞伎町や池袋に行ってみな。
女が男を買う国なんて日本だけ。
ニューヨークでもパリでもホストが突っ立てる国なんか無い。

ランチタイムに高級レストランに行っても女ばかり。

これで差別されてるって言ってんだから相当のキチガイ。

ホームレス数　http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/04/h0404-1.html
　男性14,707人
　女性　　531人

自殺者数　http://cao.go.jp/jisatsutaisaku/whitepaper/w-2007/pdf/pdf_honpen/h008.pdf
　男性21,419人
　女性　8.502人

過労が原因で病気・死亡 http://www.zakzak.co.jp/top/top0610_3_10.html
　男性301件
　女性 16件

>>1
もちろん女性専用車両とかも禁止ですよね？

レディースデー云々より男女別学の禁止をやるべき

職業教育の段階で性別を理由に就学機会を制限することの方が遥かに問題だと思うが。
将来の職業に繋がるわけだし。
学生の方が結婚・出産・育児等の、社会生活に影響を与える要素が実社会より少ない分やりやすい。
それが出来ずして様々な要素で制限される実社会で男女の就業機会平等ってｗ

原発の現場作業に女性がいないのは差別だ！

って書いたら認めてやってもいいよwww

最初は面白かったなー
脱獄したあととか
リーダー格が死ななけりゃよかったのに

能力が劣る者に対して分相応の対応をするのは差別ですか？

ここ20年で最低最悪の政策、それが男女共同参画
少子化・雇用不安・箱物天下り・男女不和・・・etc
とにかく害しか生み出さない　絶対悪と言っていい存在
絶対悪であるにも関わらず少しでも糾弾すると
「女性差別」のレッテルを貼られるから一切の批判が不可能という究極の存在

残業いや
徹夜いや
休日出勤いや
サービス残業いや
たこ部屋ワンルームでの長期出張いや
責任だけ重くて待遇変化なしなプロジェクトリーダーになるのいや

でも権利だけは欲しい
のが女だ。

戸籍はなくさないで欲しいな

>>66
文句を言うときに中身を考えなくていいのは凄いよねぇ。

「女性差別」って言葉がすべてを吹き飛ばしてくれるし、
そういう使い方をしてる。

「男女共同参画」なんて詭弁で平等を謳ってるように錯覚させられるが、そもそもの根拠は「女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約」なんだよね
つまり、男性の権利なんぞハナから度外視

原文が外務省のサイトにあるから見てみろ
文化的多様性まで否定して「女子に対する差別」を広範囲に定義しながらも、逆差別は公然と容認している
こんな憲法違反条約を批准したのがそもそもの間違いなんだよ

そもそも、なんか誤解してる人が多そうなのが、フェミニズムとは何ぞやってとこで。
「男女平等主義者」と誤解してる人少なくないんでないの。

男性の主夫少なすぎない？
比較にならないぐらい男性のほうが差別されてるよ。

山路さんとか麻木に養われてるだけでヒモ呼ばわりされたり､
室井やうつみに男のくせにみっともないとかぼろくそ言われてた。
かわいそうだった。

>>1

日本には多くの路線に女性専用車両があるらしい【海外掲示板】
ttp://japancool.sblo.jp/article/45600639.html

費用対効果マイナスの超バカ政策

このまま女性に縁が無いままただ働いて、
納めた税金をこんな事の為に無駄遣いされて
寂しく死んでいくのか…

>>75
> このまま女性に縁が無いままただ働いて、
> 納めた税金をこんな事の為に無駄遣いされて寂しく死んでいくのか…

こういう自分を下に置く発言を平気でするのは男性特優だね。
女性は絶対一行目みたいなことは口にしない。
自分を安売りするのは不利だからね。

>>76
だから何でも差別だ差別だと言い張るんですね…

>>76
ああ、だから女ってやたら意地張ってる奴ばかりなのか
謙遜とか謙虚とかって言葉知らなそうだもんなw

こういうのを真に受ける中高年男の役職者が一番困る
なんで成績と実態で評価できないのかね・・・

これさあ
近所のキャバレー？が昔は30歳までの女性って求人広告だしてたけど今はホステス募集としか書いてないんだよね

いったい今は店のメンバーはどうなっているのか

ビッチの正義を説いてきたシロンボ共は100年後絶滅危惧種だもんなｗ
取って代わるのがとりわけ女に厳しいイスラム教徒だろ。

世界に散在する宗教や神話が一様に女を穢れや災いをもたらす者と表現してるのは、
オス猿が長年メスを観察し続けてきた結論を文字にしただけだと気づけｗ
先人の知恵に依らず、神の教えに背く奴らが淘汰されるのは当然の結末という事もな。

>>6
ウチの会社は女性優遇。
アクティブアクションだっけ、管理職登用の目標値があるのかな？

先ずはバキュームカーだな

とうとうクォーター制強制導入か？

女を特別優遇する事は男に対する差別じゃないのか？
ほんと税金もったいねえな

うちの会社にこんなの導入されたらマジ迷惑だわ。

食べ物じゃないんだから、市場不良の多い製品選りすぐって売ってなにが悪いの、とかいう
キチガイ牝ドモに肩書き付けたら、制御不能の領域が出来上がるわ。

今はむしろ逆差別だけどなｗ

女性管理職を増やすのに専業主夫を増やそうとしない

男性主体の職業に女性が就く事を推進するのに、女性主体の職業に男性が就く事を推進しない

女性の理系、技術者なんて皆無だけど、
自分たちで就職の選択肢を捨てておいて、
就職しにくいと女性差別になるんですかおもしろいですね

それならすべての職種で女性比率50％にしてみればいい
大好きな事務の仕事が減って大変な仕事がまっているよ

え？参画自体差別してるじゃん

女性管理職3割目標とか結果ありきで採用することおしつけてるよね

こんなの男女平等なんかじゃない
女という理由で採用してるだけじゃないか

【アメリカ】 過剰な黒人優遇は逆差別 米最高裁が逆転判決

　米最高裁は２９日、消防士の昇進試験で黒人を優遇した
米東部コネティカット州ニューヘブン市の措置は、
白人に対する逆差別で容認できないとする判決を下した。

2009/06/30 16:13 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009063001000603.html

こんなものに税金使うの？
男性がやる気を無くして生産力が下がりそう
アホくさ〜

日本女は米国では働けない。
社会でこんなに女が保護されている国は他にない。
「女らしさを失わずに、仕事を仕切る事ができない」

ケイムショ　タッチできるボタンを　まだいいとする　かみかぜ
？日本の歴史なんてかんがえさせたほうがいいもんね

日の丸反対のサヨクが七色の旗を持って、デモしてるけど、
レインボーは同じ意味か？

無理やり女を採用、昇進させてる今の状況は差別だからやめろ。
比率が低かろうが能力低いんだから文句言うなってことですね。
わかります。

福島原発の作業員が男ばかりなのは差別。女性も原発に送れ。平等平等

　私は民主党政権は、まさに「自社さ連立の再来」だと思っています。「自社さ連立」の
村山政権はわずか1年半でしたが、その期間にそうとうのことがなされています。

　歴史認識に関する村山談話しかり、日教組との関係でゆとり教育が強化されたことも
しかり。男女共同参画社会基本法の基本的な考え方は、村山政権誕生後1カ月以内に審議会が
設置されて決められていった。法制審議会が夫婦別姓や非嫡出子の相続分を嫡出子と
同じにせよという民法改正の考え方を打ち出しましたし、自治労や日教組が現場で
やりやすくなるように、地方分権推進委員会を設置して中央省庁の権限を大幅に減らした。

>>1
女性専用車両について一言いただきましょうか？

>>1　これに対してなんで男性差別だと声を上げないの？男性の人権は無視？

【民主党】「菅はペテン師！」　男として　あるまじき態度だ…鳩山“内幕”暴露★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307142902/

批判はあっても構わないが、性別を理由に脅したり批判するのはおかしいだろ。女ならいいのか？
男だから犠牲になる思想､行動を強要するのは
徴兵逃げたら殺すとかやって時代と同じで、男性を性別で脅迫して、逆らったら「男としてクズだ」と言って
世間を煽って村八分にして、実質死刑にしようとするおぞましい男性差別だろ。
批判があるなら論理で戦えとなぜこの団体は言わない？
管さんは前も自民の石原に国会論戦で「男らしくないんですよ！！！」と言う言い方で
自民が求める行動を強要されそうになってた。こういう発言が男性に限り平気で通ってる。
犠牲にならないから女としてクズなんて言ったら、吊るしあげられて社会的に終わらせられるぞ。
男女共同参画とか言いながら、ふたを開けたら仕事の実態はこれ。
一事が万事この「男だろ」で嫌なことを全部強要される。東電の男性社員のみ犠牲も。
男性の方がよっぽど差別されて、性差別による脅迫に晒されてるじゃんか。

工場勤務の女だけど、なぜ自分が採用されたのかわからない。
水道のバルブが固くて開けられないし、装置が重くて一人じゃ動かせない。
面接時に｢会社の人と結婚して長く働いてね｣と笑っていた社長を思い出す。

役所が啓発したって社会や雇用そのものが壊れてりゃ意味なかろ

今からは働く場所の取り合いになり最後は、「男は外、女は家庭」の社会に戻っていく

経営者が人件費削りたがって、行政は言いなりになって女を安く使えるように働け働けと叱咤した結果、
調子に乗った企業連は、日本の制度まで破壊した上で日本捨てて海外に逃げる　
この期に及んで空洞化した日本で何の啓発か

(･o･) ユスリタカリはやめよう！

(^_^;) 沖縄県民の場合、軍人、軍属、戦闘協力者を除く死者は
１万２千人程で、住民全体の死亡率は３％に過ぎないのです。

(>_<) 軍人、軍属、戦闘協力者の大部分の方は戦死され

(･o･) それ以外の一般住民の97％は生き延びたということです。

(T_T) 真に愛国的な日本国民は死に絶えたということでしょうか？

二舎六房

結婚したら辞めんじゃん大体

>>101
バルブてw
今は色んな工程を研修中とからじゃなくてか？

啓発しても宮崎は動かんよ
伝統だから

ホームレス数　http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/04/h0404-1.html
　男性14,707人
　女性　　531人

自殺者数　http://cao.go.jp/jisatsutaisaku/whitepaper/w-2007/pdf/pdf_honpen/h008.pdf
　男性21,419人
　女性　8.502人

過労が原因で病気・死亡 http://www.zakzak.co.jp/top/top0610_3_10.html
　男性301件
　女性 16件

こういう印刷物を随意契約で刷らせてもらえる業者って、やっぱり暴力団の息がかかってるの？

>>108
この世は女の天国やで

※ただし罰則はない

レインボーってゲイの色だったよな。

【千葉県野田市課長を逮捕　兄の組員と脅迫容疑】

　警視庁城東署は１１日までに、暴力行為法違反（集団的脅迫）の疑いで千葉県野田市
男女共同参画課長柏倉一浩容疑者（５０）＝千葉県柏市松葉町＝と、兄で指定暴力団
山口組系組会長の一義容疑者（５４）＝東京都荒川区南千住＝を逮捕。
ほかに組員２人を逮捕した。

http://logsoku.com/thread/hatsukari.2ch.net/news/1305083152/

逆差別の温床になりがち

>>108
ホームレス数これ酷すぎだろ。。

とにかく女性優遇しとけば間違いないってことだ

男女共同参画＝ゲイ
ってことかよ！

よく男社会の不利な中で女性が・・
とか言うけど､実際は男社会の中でものすごい女性は優遇されてるよね。

例えば元々の期待値が低いので､
櫻井よしことかあのレベルの人が出ただけで
神様のように過剰に尊敬され､まともな女性として丁寧に祀られる。

男性でもあれぐらい博識でまともなことを言う人はいっぱいいるが､
男性はまともで当たり前という扱いで､櫻井よしこみたいにほめそやされたり特別皇族みたいに丁重に扱われたりしない。
まともじゃないと袋叩きにされる。

櫻井よしこ氏は全然嫌いじゃないけど､
あのぐらいの人が女だとあそこまで男性陣がへりくだって尊敬し､天皇のように丁寧に扱うのかと思う。

過剰評価というか､まともであることに対する評価がでかいと言うか。

ちょっと女がまともなこというと必ず｢女性｣と言って区別して
過剰に丁寧に扱おうとするよね。

男性はまともなこと言っても区別されず男呼ばわりなのに。

>>118
ああ分かるわ。
金美麗とかもものすごい奉られてるよね。
評価基準が男より圧倒的に甘くて、
「正論を言う」ってことは男では最低限なんだけど、
女では「すごい！」ことになるんだよね。

男が女のために手伝っても
大した評価なんかされないけど、
女が男のためにまで何かしようとするだけで
なんて優しい女性なんだ！とか、
結果出さなくとも、やろうとしたって言うそれだけで褒められたりするよね。

日本と韓国の関係に似てる。韓国人が日本人助けるために犠牲になったら
何回も何回も、何年もかけて感謝して映画化までする。
日本人も助けてたことは全く評価もされない。

>>118-119
まぁ、そのとおりなんだけどさ。
櫻井よしこ氏や金美麗氏のような女性の存在が稀少だということが異常事態。
当然のことを当然に主張できる女性がもっといていい筈なのに、
現状では狂ったような女の発言にばかりスポットが当てられている。
もはや論壇自体が腐りきってる。

>>118-119
ふれあいレベルの待遇まで妬んでてもしゃーないだろｗ　大の男が

こんな取り組みの裏なんて、
企業の労働力の単価を下げたい目論みメインだろう
男より安い女を回せ。クビにもしやすい使い捨て。

調子のいいときだけ煽てて、バカ女に「仕事のやり甲斐」見せておけば勝手に男と張り合って頑張る。
会社側にしてみれば、捨て駒の換えの数が多くあればあるほど、賃金や経費が安く済むってこと
そして３０も４０も過ぎた賞味期限切れ女続出。　少子化。

そんなに平等がいいなら原発行って来い
戦争になったら戦地に行け

姫路市男女共同参画推進センター　「あいめっせ」
http://www.city.himeji.lg.jp/i-messae/kouenkai/2004/index.html
あいめっせフェスティバル講演会 　平成16年11月21日
「あなたがもっと輝くために〜「自分らしさ」へ〜」
人材育成コンサルタント 辛淑玉さん
　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~

女だけど、女は最底辺になる危険性がない代わりにどんなに頑張っても上へは
行きにくい気がするよ。同学歴でもやっぱり総合職は男に比べて就職悪いし。

今月は上野千鶴子があちこちで講演をするらしい。

結婚退職やめなよ

　男女共生社会を考える「豊橋男女共生フェスティバル」が２２日、
豊橋市のライフポートとよはしで開かれ、テレビのコメンテーターなどで
おなじみの辛淑玉（しんすご）さんの講演会など、さまざまな催しが開かれた。
　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://www.tonichi.net/news.php?mode=view&id=30145&categoryid=1

女が社会進出する社会は滅びるとヒトラー総統が言っておられる

レインボー全巻持ってない奴に、人権を語る資格はない

そうは言っても女はどう考えても出産がネック
小さな会社ではその間の負担が結構きついと思う

「募集・採用・配置・昇進での差別は禁止されている」っていうけど
募集・採用・配置・昇進自体が差別っていうか区別の結果だよな

募集・採用・配置・昇進での差別は禁止でも
サビ残、給与下げ、ピンハネは禁止では無い
つーことはやりたい放題・・・

てな訳でブラック企業が伸びる訳

こんだけIT技術が発展してるんだから、
出張をなくして、家で仕事できるように技術革新することも急務だと思う。

宮崎で啓蒙するのが間違い
だって仕事がドカタと運送業メインだからな
あと農業

ドカタと運送業なら女性が出世する道のりは険しい

男女雇用均等の前に、女性が出世できる雇用創出が先だろ

>>134
運送業なんか普通に女もできる。
今トラック運転してる女やタクシー運転してる女、
バス運転してる女も普通にいる

>>1
こんなことに　年間10兆も使ってるのか？
もろ左翼利権なんじゃねーの？
男女のあり方なんて税金使う必要なし

防衛費か復興予算に回せよ！！！！

男性差別についてはなんで無視するんだろう

まず女は弱者って価値観を捨てる方が先だろうな。
女性専用とかレディースデイとかやってるうちは男女平等とかまだまだ先の話なんだろうな。

虹色、各色の区分けは曖昧。
文化圏によっては七色だったら１２色だったり……
男女の平等、区別、差別というのも本来曖昧なものなんじゃないかな？
それを１つの見方だけに決めようなんて間違っていると思わないかい？
そうやって見えたrainbowは本当の虹なのかな？
もっと色んな見方を楽しもうよ。

AKBのオーディション男という理由で
断られたら訴えること出来るの？

余計なところに力注ぐなｗｗｗｗｗ
そういう条例をつくるんじゃなくて、

そういう職場を作って見せろ
それで赤字にしないで住むなら、
企業への一番の説得方法

一番まともなのは

「男と女は色々な面で違う」

ということが基本だということを「認め」、
その上で、だけど男の中にも女脳的な子がいたり、
女の中にも男脳的な子もいる
ということを、受け入れることだと思う。

個人が男らしさ、女らしさを磨くことは素晴らしいこと。
これを否定してはいけない。
だけど、望まない人に、男だからって犠牲を強要したり、
怖いことやｷﾂｲことを、本人ができないといってるのに、
やらなかったら村八分にすることを脅し文句に強要するのは悪、
職業が総合職じゃないからって悪者にするのは悪。
女だからって働きに出るだけで悪く言われたり、家事が苦手ないだけで
過剰に悪く言われるのも悪。

男らしさ、女らしさの良さは認めつつ、それを他人に強要せず
できない人は個性として認めてあげる寛容な社会・・・が正しいんじゃないの？

この前ハロワ経由で募集したところ
工場なのに女しか採らないと言われた
ちなみに食品工場ではない

女性は子供産んだり産休取ったりするだろうし、女性自身が男性ほど働くことを強制される立場にないから、ある程度雇用面で男性が優遇されるのは仕方ないのでは？

無駄遣い

>>121
>ふれあいレベルの待遇まで妬んでてもしゃーないだろｗ　大の男が

ワロタw
確かにメンリブとかこんな奴多いよな
まるで女の子を扱うように自分にも接してほしいみたいなw

確かに男性差別はいかんがこういうのはどうかと思う
去勢されたような男しか出来なくなる

>>143
きっと主要役職は男であとは昇進を考えてない女性の職場なんだよ
…どっかあったなそんなとこ

俺は採用する立場にあるけど、女性は所詮、会社で長続きしないので社員の嫁好捕として雇っている
理由は女性は感情的な動物であるが故に管理職に向いてないこと
産休だの、体調不良だの、子供が熱出したの言って会社を休むこと
シフトに入ってる場合は調整はつくけど、経理だの責任者だのには向いてないね

>>134 135
トラック業界では、女性ドライバーは「お断り」ってのが普通にあるよ
ダンプみたいに荷積み荷降ろしが重機がやってくれる場合はどちらでも構わないけど
トラックの場合はパレット積み（フォークリフト）と、バラの手積みがあるからね
遠距離に出す場合の帰り荷は何を積まれるか解らないので女性は遠距離に出せない
バラの可能性がある場合の配送も出来ない
んで、バラが出来ない女性は楽なパレット積みばっかり配車してると、こんどは男性陣から
なぜ、同じ給料なのに○○さんはバラやらないのか？と軋轢が生じる
男性と同じ分だけ体力があったとしても、お客に女性ドライバー不可、とか普通に言われるからね

現状の違いを指摘して問われても
男と女の身体的特徴や機能を完全無視しての答えなんて答えにならないよ

>>143
ただのルーティンワークなんだろ？

単純作業は女が向いている
お前は作業中にあれやこれや考えるし
こうやったらいいとか、どうすればいいのかとか
無駄な向上心は会社にとっては迷惑で必要ない

黙ってこれだけやっとけという仕事は女に向いている

ああ、差別と区別は違うんだぞって話だよな。
いんじゃないの。

こんなんやめて軍拡しよーぜ。

　スマトラ沖あたりに空母浮かべたら、ナム、ピン、ネシアの人が、涙ながして喜ぶ。

>>146
同じ給料を得るなら評価基準は平等で当たり前だと思うが。
これに反する人間は、自分が女を必ず数割入れろと言ってる連中と同レベルと分かってんだろうか。
メンリブとかレッテル貼ったり男の癖にと前置きすればどんな理不尽押し付けられるのはおかしい

少年院漫画がなんの役に立つんだ

>>121
> ふれあいレベルの待遇まで妬んでてもしゃーないだろｗ　大の男が

「大の男が」と言う性差別を使って黙らせるやり方は
男らしくないし姑息。自分の主義主張に正当性があるなら正々堂々論理で闘えよ。

>>149
積み込みが手作業の時の女ドライバーの使えなさは異常

そういえば、９大の某学科の入試で

「女性枠」

なるものが出来るとか出来ないとか…

>>157
でも男女共同▲ってね、そういう職場には女の参画を言ってこないよ。
言ってくるのは安全な職場での楽な作業とか、そういう方面ばかし。

男女共同参画ってのに使ってるお金を子育て支援とかに使ったら女性に喜ばれるんでは？

管理職の女性割合を２０%にするとか差別じゃないの？

>>1
採用の時には差別してくれよ
いや差別ではなく区別だが
女を取りたいと思って募集かける企業に男がきたら無駄足じゃないか

>>156
同意

なんかうさんくせー話だなと思って開けば主がうしだしｗ

>>159
あと逆に、女性が有利な職業に関しても何も言わないのが常。

>>158
記事にもなってるから実名でいいだろ
九州大学なｗ
女性の理系研究員を育てたいからってことで
入試で女性枠を設けて、全体で何位だろうが女性を入学させていくってやつなｗ

女尊男卑は、もういい加減にしてくれ
俺たちは苦しんでいる
愛人目当てで女ばっか入れやがって糞ｳﾞｧｶ不細工バブルオヤジ

男女問わず、能力成果以外が人事評価や就職機会に盛り込まれるようになったらお終いだね

>>154
男のスケベ心を理不尽と嘆いてもしゃーない

機会均等、結果不平等が一番。
今の日本の平等主義は行き過ぎてるからな。自分と他人との違い、
優劣をきちんを見分けるという生物としての一番重要な能力をスポイルしてる。

あれあれ〜？
この職場には女性は一人もいないようですよ〜
こんな差別は許されません！女性も参画できるように働きかけよう！！
ttp://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307276486/

>>151
＞ただのルーティンワークなんだろ？
＞単純作業は女が向いている
＞黙ってこれだけやっとけという仕事は女に向いている
同意。単純作業は得意。でも自分で自分をコントロールできなくなるときがあるから
人の上に立つ気はしないかな。衝突が多くなりそう。男でも管理職の人は大変そうだし
とても出来る気がしない。

そもそも行政が男女共同参画を推進するなんて考え方がおかしいだろ。
法的に男女差をなくすのは当然だけど、職業における男女比を「無理矢理」均一にするなんて。
女性だって中には本当に仕事に生きがいを見出している人もいるけど、そうでない人も大勢要る。
前者は別に行政がバックアップなんてしなくたって、自然と職場で認知されるよ。

>>149
＞男性と同じ分だけ体力があったとしても、お客に女性ドライバー不可、とか普通に言われるからね
こういうのがいけないんだよね。差別になってる。
逆にいうと女性並の体力しかない人でも、男性だとドライバーとして採用されるんだろうね。

レインボーはゲイの象徴じゃん

フェミの色はパープルだ。

問題は現場をかき乱す事だ

>>34
だって今の政権与党の利権だろｗｗ

>>73
林先生物件でしょ

ごめん、誤爆った

ジンケンジャーは出てるのか？

>>92
>男性がやる気を無くして生産力が下がりそう

これが目標じゃないかと思うんだけどね。

>>101

男女平等で良いじゃないか。文句あるのか？

>>124

それが実力なんだから、正当評価されているって事では無いの？
背伸びして分不相応な地位を与えられれば辛いだけだろうに。
女がリスクを取れるかどうかと言う事だよ。

女性限定な事務職や女性専用とか全て無くさないとね

>>31
これもう予算ついてるの？

配布が始まってるんだから予算ついてるだろう

>>124
全力でやる女が馬鹿
出来過ぎる女はいい男を掴めんぞ
同じ学力なら旧帝よりマーチKKDR女子大のトップとして留学したりして着脱可能のハクを付けるのが一番賢い

>>184
実力は男女変わらんよ、じゃなくて信用だろ

やっぱ辞めると思われてんじゃね
子供産めない年齢になるまで、女はどうしても信用出来ないっつか

事務とか下の連中が変わっても損害ないけど、指揮権持つようなのが
会社から急にいなくなったら会社はダメージ食らうからね

>>169
全然しょうがなくない。全く同意しない。

>>189
男ではまず考えられないレベルのヒステリー持ちが多いからなー。
何もかも順調に行ってるうちはいいけど。

>>184
それは事実だと思うが、当然のことなのはわかってる？

それをあたかも女性差別のように言ってるけど、
女を高い地位にやっても、その潤沢な金で、
男性と同じような確率で男性子供を養おうとはしないんだから。

そのことが分かってるから、社会が暗に男性に総合職をお願いしてるのが真実でしょ。
養いもしないとわかってる生物に、一番高い地位与えて、
それで養ってくれるはずの男性がバイトとかにとどまったら、
社会としてはもう結婚が成り立たない。

ああ、安陪譲二が原作のやつか？

>>191
＞何もかも順調に行ってるうちはいいけど。

そうそう。順調に行ってるうちはものすごく「いい人」なんだよね。
でも、メモリが少ないというか、処理能力がすごく低くて、
ちょっと二つ三つ同時に仕事を与えられたり、
責任のあること支えなしに任せられたらすぐ不安になってヒステリーになる。
そして責められたら泣く。

結局責任のない簡単なことしかできない。
でも簡単なことをさせるとすぐ勘違いして、
責任のあることもできると錯覚する。
そして女性差別だなんだとわめいて高い地位を求める。
高い地位を与えても、男性同様の責任を求めるとすぐ男社会で苦しめられてると被害者面。
そして敗走。

＞実力は男女変わらんよ、じゃなくて信用だろ

男女混合戦であるプロ野球や東大理�V入試見て、実力変わらんなんて言えるかぁ？
他、オリンピックや将棋チェスなどが男女別になってるのは、実力差があることが前提だろ？
総合職だけは男女実力が同じなんて不自然すぎると思わないのか？？

男女共同参画に使ってる金を景気対策につぎ込んだら
あっという間に景気回復するんだろうな

>>196
表向きは男女平等のなんたらだけど実際は企業経営の人件費削減の後押しだからな
企業が海外に持っていかず賃金として日本国内に回るだけでも回復に寄与するな

女はそんなにトップに立ちたきゃ、自分で起業でもしやがれってんだ！
ゴネて会社の競争力落として、罪の無い男性社員まで巻き込むなよ！

1部あたりの製作コストを知りたいね
1部あたり10万くらいかかってたりして

密かに進む、逆差別

「人生設計に主夫・主婦の文字があるやつは採用しません」

これなら男女平等な採用基準だよね？w

何でもそうやって規制するからダメなんだよ。
年齢制限もそうだろ？企業は年齢決めてるのに制限できないから不問て書いてる。
年齢制限ある方が無駄に面接行かなくてすむのに。

サッカー＝イランがＦＩＦＡに抗議へ、女子チームの服装問題で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110606-00000404-reu-spo

こういうのもそうだけど、
やっぱり女性が訴えると、子供がけなげに訴えてるようにかわいそうに見えてしまう。
同じことを男性が訴えても、「オマエらが合わせろよ」「ふざけんな規則も守らねえクソども」
と叩かれることが女性より多い。
だけど女性が訴えると、なんとなくかわいそうに見えて、守らないといけない意識が産まれるので、
これよりもっと正当性のないわがままな要求の場合でも、
「お前ら」呼ばわりなんか到底できず、丁重に扱って、なるべく聞き入れようと社会がしてしまう。

>>203つづき

例えば、反中デモ等に「主婦たちが立ちあがった」なんて報道があると、
乱暴には扱えない。
同じことを男性がしたら「右翼の男たちが」といった扱いで容赦なく批判的に扱われる。
でも、「母親たち」「主婦たち」だと、途端に子供相手のように社会が寛容になり、応援調になる。
そして大して強くもない組織を、過剰に強いように報道する。２ｃｈにおける鬼女に対する過剰評価もそうだ。

「女性」という性は、それぐらい守られてる。
逆にいえば男性と言う性は、それぐらい敵対的に見られてる。

実際は男性の方が遥かに差別されてる。

ｵｻﾝに女子トイレを掃除させないが、オバちゃんには男子トイレを掃除させる

女は経験があっても３０過ぎたらどこも採用しないってのが現実

＞「募集・採用・配置・昇進での差別は禁止されている」

そんな主張するなら
アファーマティブアクション（ポジティブｗアクション）なんて
やるなよ。

ダブスタすぎなんだよ、フェミは。

お前が言うなスレと聞いてやって参りました

男女共同参画の趣旨に則り、評価において同等と認められた場合は女性を採用
（職種と性別は無関係でも）男女共同参画の趣旨に則り女性を募集します

男女共同参画は差別主義

啓発ブックの類に国民から苦情がこないことが不思議
個人の思想の自由とかいろいろ抵触しそうじゃん
他にも核兵器廃絶宣言都市って書いてある役所前の広告塔もおかしい

ほう、じゃあ女にはどんどん力作業重労働をやってもらうべきだな

>209
わかっててやっているので、都合の悪い苦情は全てスルーしてもみ消し
差別とはそういうもの

全国で、男女共同参画に使われた１０兆を超える税金について

じ・・・・10兆円！？

何にそんなに消えたんだよ　(ﾟдﾟ|||)？？？

差別はひどいょ

人に性差がある以上全てが平等とかありえん
男女共同参画は人為的差別だよ

男女共同▲　今月の税金浪費イベント一覧
http://www.gender.go.jp/week/h23event.html

フェミカルトは日本を壊したいだけだからな

男の子の方が最近可愛いんだよね

女みたいに外も内面も着飾ってなくて清潔。

ツルッツルのお肌で話し方も可愛い男の子がいるが男性の職場のアイドルだ

男女共同参画って結局は日本の社会をマイナスにしかしなかったな。
オンナは全体が見れないし、追い詰められると感情的になって
地雷よろしく自分らも相手も破滅させる事しか出来ない。

本当に有能な人間なら全体をプラスにして、なお自分も輝けるはずなのに。
男女共同参画は偽りのデキるオンナしか生み出せなかった。
その責任は一体誰が取るんだろう。

どこも本社の管理部門が女だらけな現実

逆差別も差別なんだといつになったら気付くのか

就活で、女の子は結婚妊娠で辞めちゃうから雇いたくないって言われたけど、普通納得したわ
自分が雇う側ならそう思うもん

女性側に（大抵の場合）力仕事を引き受けてもらってるって概念が無いのなら単なる男卑主義だろ。

体力試験で女性の数値低いのおかしいだろ差別だ

>>206
女は３０過ぎてもパート，派遣，内職，風俗，専業主婦などいろいろ道がある

男は３０過ぎてレールを外れたら終わり

看護士なんて３Ｋだけど女性が多い仕事。
女だから力仕事出来ないなんて嘘だよな。ハイヒールとかミュール履くから力仕事出来ないだけ。
女子レスリングの吉田さんなんて一般男子より力強いし
同等の権利求めるなら甘やかしちゃだめだよな。

>>222
だけど子育ての終わった時給の安いパートのおばちゃんは欲しいんだよ
俺は採用側だけど

差別と言うより単なる能力差だろ
本当に有能なら活躍させた方が企業としても得なんだからさ

実は、男女共同▲自体にウンザリしている地方自治体の男性職員も少なくないらしいんだ。
そのうち、地方からの叛乱でも起きるといいな、と微かに期待しているｗ

ウンザリしててもどこもかしこも男女共同参画ヒャッハー状態なので
何も言えない逆らえない空気が漂っている

少年院でババアに犯される漫画だっけ

>>1
て事は宮崎市の採用は年齢制限や学歴制限が無いという事か。

>>230
空気で行政をされたんでは国民は堪らんな

女性のみ募集している男性差別の例
http://www.e-arpa.jp/search/newspecial.asp?t=z&sl=644066
※女性限定求人（均等法第8条男女雇用比率改善）と書いてある。

第八条 　前三条の規定は、事業主が、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保の
支障となつている事情を改善することを目的として女性労働者に関して行う措置を講ずることを妨げるものではない。

五、六、七条には、性別によって差別してはいけないと書いてある。
要するに、採用について女性差別はしてはいけないが、男性差別はしてもいい、というのが男女雇用機会均等法。

>>234
八条撤廃運動が必要だな。

１０代の失業率１割に迫る…９・８％
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110607-00000347-yom-soci

記事には失業率の男女別比率は一切書いてない。
実際には、男性のほうが失業率が高いのだが、その事実が広まると困るんだろう。
これが、新卒採用の記事になると、女性のほうが内定率が低い！と大げさに書かれる。

区別も許さん、って勢いだな

男の職場を女が奪い、男が余って給料が安くなる。
男は年収500万にも届かず、甲斐性無しとして結婚対象から外される。
明らかに少子化促進法案です。

男女平等をお前らは勘違いしてるよ
あくまで仕事の能力は男の方が上
危険な仕事も労災発生するような仕事も男の仕事
これが前提で雇用条件は平等にするのが男女平等ってこと
あくまで平等にするのは待遇であって仕事の内容は女の方が楽にしろってのが方向性なんだよ

男女平等バカが現れましたか？

機会均等・能力重視・待遇は仕事の成果次第。
男女間に限らず、これが本当の平等というもの。
それをぶち壊そうとする男女共同参画が社会を歪にしてゆく。

死ねばいいのに

仕事の内容と成果次第に訂正。

>>239

つまり、男は真夏の炎天下に営業外回りして、
女は冷房の行き届いた快適なオフィスでお茶汲み。
これでも給料は同じにしろってことですね。

こういう税金の無駄使いはやめて欲しいわ。

>>244
というか東電訴えてやろうかと思ったよ
男性は２００ミリシーベルト以上被爆しても放置なのに
女は５ミリ？シーベルトですら
とんでもないことをしてたかのように謝罪して
｢今後は女性様を現場に入れることなく
代わりに死んでもいい男だけを入れます｣
と同義のことを申し訳なさそうに言ったんだから。

機会の平等は保証されるべきだけど、
結果が必ずしも平等にはならないということを忘れずに。

>>241
＞機会均等・能力重視・待遇は仕事の成果次第。

そんな事したら女性管理職が生まれないから差別だな

>>226
看護の求人が偏る理由は、女性患者の我侭は最大限聞くせいだからなぁ。

そうだな。あくまで本人の実力次第で昇進してゆく女性がいるなら、
俺はそれに対して文句はいわない。高下駄履きの女管理職なんてイラネ。
自分の無能ぶりを棚にあげて待遇がギャースカとわめく女もイラネ。

すごいな
男性差別を無くしてくれるのか


まあ逆の目的だろうがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうせNPOが製作依頼で儲ける仕組みなんだろこれ

女って得だよな能力がなくて昇進できなくても
女っていうだけで差別って訴えることができるんだし

>>251の続き。
それなのに、無理矢理女管理職の比率を増やせなんて無茶を言ってくる、
内閣府の△役人どもがどこまでもアホすぎる。
あれは政策でも何でもなく、一種の精神疾患だと思っている。
そんなもんを推進する前に、まず自分らの精神診断をしてもらったほうがいい。

男ですがOLみたいな仕事がしたいんですが

女性枠とか作ってるくせに何抜かしてんだ

日本国籍以外の女性って一番強い立場だよね

思い通りにならないとこれは差別って言えばなんでも思い通りになるんだし

>>250の続きだったｗ
>>251氏、ｽﾏｿ。

あー、忍法帖がまた強制リセットされてウゼーよ！

>>253
訴える事は誰でもできるだろ。
認められるかどうかだけ。

真の平等は弱肉強食。
そして、男と女は違う。男は子供を産めない。
同じ実力の2人がいて、片方は1年間絶対に働かせられなくなる
可能性があるなら、会社のためにはもう一方を採用するべきだ。
これが平等だ。

女が子供を産まなければ、人間は立ち行かない。
妊娠・出産は尊い行為だ。だから、特別扱いすべきだ。
と言うなら問題無い。多少の特別扱いには賛成する。

とにかく、方便でも嘘は嫌いだ。
男女平等という言葉で女の特別扱いを求める奴は死ね。

これか
ttp://www.city.miyazaki.miyazaki.jp/www/contents/1301038115298/files/rainbow.pdf

>>1

インドの山奥で修行して来なさい。

女も福島原発行けよ

また税金の無駄遣いかよ

>>255
それは無理かもしれないが
スーパーのレジなどおばちゃんが多い職場なら若い男で普通の顔ってだけで大人気になるよ
職場のアイドル気分を味わえるかも
逆に若い独身女はやりにくい

たまに学生ばっかり雇うとこもあるけど

男と同じ仕事を要求されたらしんどいだろうに、どうなのでしょうか？
たとえばスポーツでは男女を分けます。
これは差別ですか？
違うでしょう。
明らかに能力が異なる男女を分けても誰も差別だとは言いません。
適材、適所で男子、女子を配置するのが筋だと思います。
たとえば米軍では男女ともに同じシャワーを使います？
違ったかな？
こういうことを女性は望んでいるのかい？

>>266
女性が望んでいるのは、その筋や基準を女性が決めることっしょ。

たとえば水着の着用では男はブラをしませんが、女はブラをします。
これって差別？
女にもブラをしない権利がある。
トップレス万歳！！

>>153
案外、軍拡の方がスッキリ上手く行きそうだね。
男は何だかんだと言っても、死ななきゃ分からん馬鹿だからｗ
従軍してる俺かっけーとか思うだけで、不満もなさそう。

今の時代は、ばばあが纏わりついて軟弱にしてしまうから
歪んだ野郎ばっかりだ。馬鹿の方が救われる。

>>268
女性的視点でいうと、
女にもブラをしない権利がある、しかし公共の場でブラをしていない女性を
見た男性をセクハラ扱いするかどうかは女性の自由。

フェミニスト及び女性団体の皆さん、今すぐ全力で抗議して下さい！
女性が原子力発電所で働く権利が奪われています！
これはとんでもない女性差別です！極めて深刻な社会問題ですよ！
今すぐ訴訟を起こして下さい！

性差より個人差の方が大きいのです！
男性より放射線に強い女性もいるし、当然その逆もいくらでもいるのです！

国や東電は「女性が妊娠する可能性」を根拠に基準をもうけています！
これは信じられないほど酷い女性差別です！
彼等は女性を産む機械としか考えていません！！！！
年齢からして妊娠の可能性がほとんどない女性、また妊娠の希望のない女性もたくさんいるのです！
そのような女性達の存在を無視して一律に女性が原子力発電所で働く際の放射線基準を
法律でもって厳しく制限することは憲法で認められた両性の平等に反しています！
このような差別が公然と行われることについて強い憤りを感じずにはいられません！

これに防衛費を上回る予算が使われてるんだろ？ｗ10兆円だっけ？ｗ


物凄い在日利権臭が漂うｗ
橋下さんにメール出しとくわｗｗｗ

女性が多く働いている職場です

↑この文がある求人広告は、暗に女性を募集してる

こんな感じかな？

「プロローグ」
　女のわがままは許され、男は甘えの一刀両断
「職場編」
　感情で動き客観は無い。
「家庭編」
　男は黙って女に従え！
「地域編」
　男は枯れて、女は肥える
「エピローグ」
　本当の男女均等について

の５項目ってこんな感じ

募集・採用・配置・昇進は男でも顕著にあるわ

でも部落出身だと給料高くてラクな仕事にありつけるんでしょ？

フェミニズムなんてイデオロギーの1つなのに、どうして正しい道徳かのような上から目線で押し付けられなきゃならんのだる・・・
男女参画は価値観の多様性や心情の自由を侵害してるお！

女性枠なんて消滅させるべきですよね
男性差別反対

たとえば女性専用車両は差別なのではないでしょうか？
なぜ女性だけが優遇されるのか？
差別反対なら、即刻中止すべきですね。

募集でことごとくお祈り喰らってるのは差別されているって事なんだな
糾弾会って個人でも開けるものなのか？

募集、採用はあくまで「均等な機会」な、結果まで求められている訳ではない。
そもそも採用等に関する紛争の自主的解決、調停etc.etc.については、この法、関与しないし。
もっと言うなら「性別にかかわりなく」だから女性のみならず男性も対象。

まあ8条で明確にAAを謳っているがｗ

ジンケンジャー出てこないのか？

【朝鮮脳】>>>>>【犬作婦人部脳】

[ 台湾 ] 女性専用車両が不評…3か月で存続危機
ttp://www.yomiuri.co.jp/world/news/20060904i507.htm

[ 韓国 ] 女性専用車両に女性が反対
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=97053&servcode=400§code=400

★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人

　「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。
　この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人、公務員の利益誘導集団と
なっている。

そもそも女性の社会進出の模範とされてる
欧米では日本以上に失業率が高いけどね・・・

外国の女はバスの運転もゴミ収集もやるのに。