【就活】 面接は“しどろもどろ”で問題ない　人事の本音「主張ばかりして、会話のキャッチボールができない人を採用するのは難しい」　

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1 ：うしうしタイフーンφ ★：

★面接は“しどろもどろ”で問題ない 就活、人事の本音（１）

　いよいよ企業の事実上の選考活動が本格化する。就活（就職活動）生の中には、すでに面接を受けた人もいるだろう。
「緊張して全然ダメだった」と落ち込んでいる人も多いのではないだろうか。面接は緊張するのは当然。
それは企業も分かっているから、減点対象になることは少ない。
企業が面接で求めていること、それは流ちょうな話し方ではなく、あなたから発せられる「胸に響く」言葉なのだから。
本記事と次回記事で、面接やグループディスカッション（ＧＤ）で陥りがちな勘違いについて解説する。

■面接は対面通行、一方通行にならないように

　面接は、企業と初めて「コミュニケーションを取る場」だ。初対面で自分のことをうまくアピールできるか、
好印象を抱いてもらえるか――。当然、誰もが緊張する。多くの就活生はこの緊張を「マイナス」ととらえ、
何とか逃れたいと考えているようだが、実はそれほど問題視されない。

　企業が重視しているのは、まず「こちら側が何を聞きたいと思っているか」を、ちゃんと把握できるかどうか＝聞く能力だ。
そしてここでもまた、聞きたいのは本当の「あなただけの」言葉。それは緊張と無関係に、相手の胸に響く。

　「緊張は問題視されないというけど、会話が苦手な自分は、やはり面接に自信が持てない」という人もいるかもしれない。
まずはこんなコメントから紹介しよう。

人事　「最近多いのですが、こちらの質問に答えずに言いたいことだけを言って帰る人がいます。
緊張もあるとは思いますが、自分の主張ばかりして、会話のキャッチボールができない人を採用するのは難しいと思いますね」

　面接は一方通行では成り立たない。だから面接官からは「相手の話を聞く姿勢」も見られている。
相手がいるのだから「自分の言いたいことを全部言わなければ」と、感情だけが先走ってはならない。（以下略）

日経新聞から抜粋　http://www.nikkei.com/biz/skill/article/g=96958A9C93819499E3E1E2E3838DE3E1E2E7E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;p=9694E2E0E3E3E0E2E3E2E0E5E1EB
2 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 17:57:52.47 ID:vSYI+Rjp0
差別ニダ！！
3 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 17:58:15.82 ID:F8MRfEGc0

「最近多いのですが、こちらの質問に答えずに偏った内容に改編してスレを立てて帰る人がいます。」
4 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 17:58:54.81 ID:7Uj4oXXu0
と思ったら、もう一社は方針がまったく別物だったでござる
5 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 17:59:13.89 ID:QWz3yB280
会話のドッジボールじゃ駄目なんだろうか？
6 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 17:59:19.22 ID:1V9yvN0Q0
顔は重要。
7 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 17:59:29.68 ID:fy+HzYy40
人事の人の本音は、容姿が良くて、奴隷適性のある人が欲しいんだろ。
8 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 17:59:40.09 ID:9KY2BC4S0
バブル組に面接受けるってどんな気分？
9 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 17:59:48.97 ID:LQn8w78y0
日教組批判ですね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
10 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 17:59:55.70 ID:tc9xOSfh0
会話のキャッチボールしようにも
人事マシーンはマニュアルな質問しかしてきません＞＜
ツッコんでほしいところもスルーします
11 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:00:02.06 ID:m+U4+OLF0
面接とかどうせ外見で判断するんだろ？
こんな顔の奴が来たら落とすんだろ？
ttp://up3.viploader.net/ippan/src/vlippan209056.jpg
12 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:00:05.07 ID:6/DLxR8fO
安心しろ。ニートは論外だから
13 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:00:08.27 ID:MerGqx3N0
＜こちらの質問に答えずに言いたいことだけを言って＞
↑
民主党議員みたいだな。
14 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:00:32.62 ID:2PtVIGqd0
>あなたから発せられる「胸に響く」言葉
こんなの分かるわけないよ。
要するにいかに胸に響かせるテクニックを使うか、面接官の心をくすぐるか、が
面接のテクニック。結局のところ真の人間性なんてのはこんなことじゃ分からない。
15 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:01:18.19 ID:J2+coP030
言いたいことを井伊大老と言い間違えて
言い直す井伊直弼
16 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:02:04.98 ID:IDwCJHBY0
>>11
特殊メイクじゃなくて？
17 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:02:20.23 ID:706F6uQF0
ばれない嘘でさわやかに人をだませる奴が欲しいんだろ
18 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:02:37.52 ID:2PCFk4vq0
>>11
能力次第じゃね？　人並みにコミュ取れれば何の問題も無い
19 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:03:44.75 ID:BG7or2DA0
２ちゃんでは会話の銃撃戦ができない人はやらない方がいい
20 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:04:06.32 ID:JfHR7uYPO
>>3誰がやねん
21 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:05:20.80 ID:I/YOPhYV0
人事の質問がつまらないから、こんな役所みたいな会社は潰れるに違いないと
即座に判断して、自分の言いたいことだけ言って帰る学生が多いらしい。
22 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:05:49.48 ID:IgC/vSlm0
すげえ分かる。こちらの質問にこたえられない馬鹿が多すぎる。さぞ糞みたいな日常を繰り返してきたんだろうなあ。と思う。
23 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:06:24.77 ID:pJh0If+00
もうこんなスレが立つ季節なんだな…
24 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:06:36.07 ID:XkkyByf/O
マニュアルに沿った会話、マニュアルどおりのアピール、マニュアルどおりのリクルートスーツ、あとは見た目のよい者を採用
会社の人事担当なんてマヌケだよ、規格外を認めず踏み付けるこいつらが日本をダメにしている
25 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:07:00.33 ID:yV7Un/RQ0
>>10
対応力のない奴を選別して叩き落すために質問しているんだよ
ツッコんでほしいところなんて相手の口調が良くなるからわざと聞かないよ
自信のないところを突っ込まれてもいいくらいにしておけ
26 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:07:06.48 ID:s/MXLn2w0
謙虚さが大切
27 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:07:14.01 ID:Rx/uI53gO
>>12
ニートは面接受けねえよ
28 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:07:26.52 ID:vnupTEkQ0
>>22
ごめんなさい。
いつも会話が終わってから、自分の答えがずれてたことに気づく
29 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:07:32.85 ID:wttfCQhC0
基本は聴く耳があるかどうかって事だね。簡単にすると。
30 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:07:47.30 ID:4fEHh9/b0
新人の本音：「サービス残業ばかりさせて、約束の額を渡さない会社で働き続けるのは難しい」
31 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:08:24.11 ID:IgC/vSlm0
一見して分かる馬鹿よりも、ハキハキとした馬鹿ほうが、会社に与える被害は甚大である。
32 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:08:23.44 ID:ippv4komO
自分の主張に沿うように勝手にスレタイ捏造して、ユーザとの会話ができない記者さん
33 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:08:46.29 ID:gKhhtRQ/0
正直面接がどんなんだったか覚えてねえや
当時は真剣だったハズなんだがね
34 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:08:51.05 ID:IRlJwsJaO
>>13
あー言えてる。
これから就活面接控えてる奴は、ば菅の国会での質疑応答が「悪い例」として学べるで。
35 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:09:03.46 ID:xKCWaQTf0
>>24
担当者が独自の採用基準でユニークな人選をした時に
サラリーマンが責任を負えるかと、普通は考えるね。

経営者が採用に関与すれば、もっと面接も面白くなると思う。
36 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:09:15.57 ID:HCOCggza0
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

本当の事言ったら

教範本売れなくなるだろｗｗｗｗｗ
37 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:09:19.58 ID:kepn1xyE0
こういうのって子供時代に親と会話のキャッチボールできてたかどうかなんだよな。
38 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:09:19.73 ID:paywNkBUO
人妻の本音に見えた
39 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:09:48.14 ID:tc9xOSfh0
>>22
何言ってるんか聞こえねーんだよクソ人事
だからテキトーに想像して答えるしかねーんだよ
聞き直したら直したでイヤな顔されるしな
よくそんなんで厳選採用()の面接通ったなｗ
40 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:09:57.27 ID:F6PNgtO40
そもそもなぜ働きたいのかね？じゃ、左の人からどうぞ
41 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:10:08.48 ID:hx6B4VRGi
>>7
奴隷じゃだめ。
1聞いて自分で5動ける奴隷が欲しい。
ただの言われたとおり動く奴隷はいっぱいいるから。
だから、奴隷になれるふりだけしても面接は通らないよ。
42 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:10:21.88 ID:/tgqKV3ZO
世の中、学歴よりコミュニケーション能力
43 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:10:33.25 ID:d/zpo8Gq0
キャッチボールもなにも、面接官の受け答えがハンパで応えづらいんだよ
自分の用意した質問をするので精一杯で、話を繋げたり拡げようとしてもついて来ない

44 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:10:39.77 ID:mcey0B/v0
女は顔で選ぶ
男は喜んで奴隷になるかどうか
45 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:11:09.42 ID:+OK6TvYc0
自分の就職活動とOB面接程度だけど面接官やった経験から言うと
会話が弾むかどうかなんて相性だよｗ
そりゃそうだよ、あったばかりの人間同士なんだからｗ
46 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:11:20.59 ID:O3qE9lGv0
倍率が高けりゃ、どっちにしても応募者にとっては不利な戦いだろう
100人がしどろもどろな面接したって、全員が採用されるわけじゃないんだから
47 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:11:35.03 ID:D44V1FHG0
発言者の意見への同意を迫られたり、敵味方に分けるために踏み絵を踏ませようとしたら
沈黙するな。
48 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:11:53.17 ID:xEqQBhfQ0
問題は人事が言葉のキャッチボールできないんだよなｗ
49 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:12:13.96 ID:rzXL29Oq0
※ただし2流以上の大学卒に限る
50 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:12:22.23 ID:k31TClkx0
ミニスカートはいて応接イスに座りパンチラする。
記入用紙に前かがみになって胸チラする。

これでＯＫだろ。
51 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:12:33.68 ID:bgv2tgmQ0
俺はコミュ症だけど、こういうのは強い
普段は話しかけられただけでパニクって逃げるくらいダメ
52 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:12:35.91 ID:1PnTHIdc0
こないだのサラリーマンNEOの
御社のOLさんが大好きとかいうコントは面白かった。
53 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:12:40.17 ID:tc9xOSfh0
>>45
就活は一目惚れ探しの旅ですか？
54 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:12:44.78 ID:h1zPL79s0
キャッチセールスができない人は当社では不要です
55 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:12:48.11 ID:FWfijK6nO
これただのお調子者を引く可能性あるからイヤ
56 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:12:56.72 ID:kepn1xyE0
前の会社でどれぐらいもらってたの？
57 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:13:03.31 ID:8WWPZx/J0
緊張しすぎて汗だくだくだった俺
58 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:13:07.97 ID:yLv3x9gzO
>>39
馬鹿発見
59 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:13:38.05 ID:1V9yvN0Q0
顔は重要だよ。テレビで実験してたからなぁ。
集団面接（協力してくれる企業はどういう実験かは知らない）で、そこそこきれい＆イケメンなモデルを混ぜておく。
そのモデルは人事担当の質問に対して思いっきり矛盾してるあきらかにおかしい返答。
で、最終的に人事担当が選んだのは結局モデルだったｗ2社が協力したが、結果は同じｗ
60 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:13:38.11 ID:P/9Va9UfO
普通にしゃべれる人が欲しいのに、これがなかなかいない。
61 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:13:38.86 ID:X0bcRl81O
人事の連中に人を見る目はないよね
62 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:14:07.96 ID:/sxz0LnwQ
人妻の本音に見えてスレを開いた俺はもうだめかもわからんね
63 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:14:16.03 ID:qwdoq99qO
問題は面接官の質の低下
64 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:14:36.51 ID:N9yelSNi0
>>11
プログラマーとか倉庫番とかなら
65 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:14:46.63 ID:VrrJE1HrO
>>50
※ただし一定以上の容姿の女性に限る
が抜けてる
66 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:14:46.89 ID:3Ib7q6xp0
人の話を聞けるヤツが高評価ならこんな世の中になってない
67 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:14:55.24 ID:QoPNCYdp0
俺、採用やってるんだけど

ってヤツの降臨まだ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
68 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:15:07.09 ID:AW63REWe0
面接官と禅問答
69 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:15:13.01 ID:FWfijK6nO
>>61
学生も企業を選ぶ目が無いからお互い様
70 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:15:22.47 ID:HAT1A0Sc0
アスペは無理。
71 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:15:30.02 ID:n1rKDjLI0
新卒採用なんてそもそも５人くらい並べて左から順番に答えさせていく
方式だと採用基準は、第一印象で９割
残り１割は目を見て話すか声の大きさやトーン　間の取り方、笑顔　
髪形など服装がきっちりできてるかなどで判断せずるを得ないわけで
72 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:15:33.38 ID:IgC/vSlm0
>>39
お前に全く興味がなかったんだろ。仕事とはいえ、馬鹿の相手を毎日何時間もするのは辛い。
73 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:15:48.21 ID:8OLm4NKbO
人事部はどの会社も役立たずばかり。だから優秀な人が入ると困る。
74 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:15:51.27 ID:D44V1FHG0
>>59
社員は早いうちに会社に見切りをつけたほうがいいね。
東電みたいになったら大変だ。
75 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:16:01.76 ID:MYeNjt0r0
>>59
モデル仕込んでたねｗ
ただそれすら好みだと思ったけど
女性はルックスがスゲー大きな要素だと思った
76 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:16:14.01 ID:DPJy+KGoO
あれこれ理由つけて結局雇わないのがオチ。
会社がそんな姿勢なんだからなにやっても無駄
77 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:16:15.55 ID:QmNMwXY30
>>1
これは嘘
しどろもどろしないで、会話のキャッチボール出来る人が結局採用されます
しどろもどろしても問題ないわけがない
78 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:16:23.34 ID:h1zPL79s0
俺なんか某洋服専門店の面接で、趣味は読書ですって言ったら、どうせエロ本だろｗｗとか言われた
79 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:17:13.56 ID:CsKh/rRp0
>>5
当て逃げは駄目だろ
隙を見て相手にぶつけるなんてイジメだ
80 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:17:24.35 ID:pPyEo73T0
イオナズンの人のことか
81 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:17:32.63 ID:z081rEjq0
>>75
顔が良くても、テストや成績がダメだとダメだぞ。
82 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:17:49.92 ID:ggbHgsx6O
>>62
俺もｗｗｗ
83 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:18:18.72 ID:l6Gepa010
ルックスのいい女は人生イージーモードすぎるだろむかつくな
84 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:18:22.25 ID:1xfp+s390
>>78



ここで　原発に取材に行ったあの人が一言　↓



85 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:18:29.26 ID:n1rKDjLI0
>>59
まさに現実はその通り

いくら企業研究をして自己分析しても決まらないやつは決まらないし
第一印象が良ければそういうのを一切やってなくても
少々しどろもどろで一方通行でも内定もらえるんだよ
それが新卒採用ｗ
86 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:18:30.08 ID:GFqJXzZw0
面接官「昼まで寝てTシャツにパンツ一丁、ネットで遊びながら
デイトレの収入で食べていける、そんな人たちについてどう思いますか？」

本音:

模範解答:
87 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:18:33.61 ID:KIRf0hmc0
＞最近多いのですが、こちらの質問に答えずに言いたいことだけを言って帰る人がいます。
まさに日本の総理　管がこれだな
しかし、言いたいことさえわからない駄目総理だが。
88 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:18:38.67 ID:yLv3x9gzO
>>43
わかってないな
そんな意見はいらないって言ってんだよこっちは
聞いたことにたいして10も20も答えんなってことだ
89 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:18:41.75 ID:tc9xOSfh0
>>81
筆記がないとこもあるぞ
90 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:18:54.16 ID:PkAGgB7bO
コネさえあればなんでもOK
91 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:19:12.94 ID:u+dUnq5nO
面接官やってたけど
正直に相手に伝わってるか考えながら話す人は採用。
専門用語並べて自分のペースで話す人はいらない。
ドア開けて最初の挨拶で7割方は決まる不思議
92 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:19:24.49 ID:3RnpfIkH0
>>59
テレビがソースとか馬鹿になるからやめとけ。

企業によっては顔採用してる場合はあるけどな。
もともとそこそこのスペックの連中が集まるような
優良企業の場合、受験者の中身が大差ないので仕方ないので顔で、と。
93 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:19:31.47 ID:ovp4rX0t0
面接で採用するのはバカで不細工ないかにも出世が出来ないような男
女は顔w
で、出世するのは別枠の身内の縁故入社した奴だけ
それで会社は普通に回る

そもそも優秀な奴はすでに親がどこかで重役やってるからコネ入社か起業する
94 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:19:51.70 ID:QmNMwXY30
第一印象はたったの15秒で決まります
これは科学的にすでに実証されてたはず

顔の悪い人は完全に不利なのは確定的
95 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:19:51.96 ID:4XFgP5T80
大学３の娘がそろそろ就活。

東京に未来なさそうだし、関東人が関西の企業に就職することって出来るもんなの？
将来の夢はなんとお母さん。
嫁さん候補採用の企業なんて今時あるかな？(英語しゃべれるお嬢さん大学)
96 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:20:00.35 ID:y4YBRbUR0
>>76
面接で採用する人間を決めるのではなく
採用する人間を確認するための作業なんだと思う
だから、書類審査でダメだった人が受かる見込みってないんだよね
よっぽどの事がない限り
97 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:20:04.38 ID:4mxleR1g0

企業知財部の面接で、知財の出願なんかさ、全部特許事務所に丸なげすればいいんだよって
面接で言ってたクズ担当者が居たな
98 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:20:15.98 ID:MYeNjt0r0
>>81
実験でやってのは
ルックス以外は同じ条件

まあ、結果はわかるよね…
残酷だよ
99 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:20:29.00 ID:PHVgysEJ0
>>36
ざまみろリクルートｗ
100 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:21:12.90 ID:24tohtEB0
「就職氏ね」ってくらい適当に就活したけど、
売り上げ200億弱の従業員500人くらいのとこで4月から社会人やれてる。
まあ大手は知らんけど適当な規模のとこなら、適当にやれば余裕じゃね？
実際に仕事やってるけど上司も適当だし、おかげで気楽にできる。
変に有名な所って良くも悪くも人が集まりやすいから、仕事がきついらしい。
やる気がないとか物臭なやつは聞いたことがないような会社を受けまくるのが良い。
Googleがあればいくらでも出てくるし。ただしホームページない規模は論外。
101 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:21:25.25 ID:tc9xOSfh0
>>88
簡潔に言ったら言ったで
もう終わり？　って訊くんだろｗ
すいませんねぇ0.5しか喋らなくて
102 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:21:32.55 ID:xDZ2G7ji0
>>1
＞自分の主張ばかりして、会話のキャッチボールができない人
＞平気で嘘をつく

民主党議員の悪口は止せ
103 ：にょろ～ん♂：2011/05/18(水) 18:21:43.07 ID:efxffnBG0
東電の社長も、経団連の会長もだめじゃん
104 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:21:59.08 ID:+x9GN2Ns0
>>90
コネってすごい資産だからね。
だからわざわざ民間企業が天下りとか受け入れるんだぜ。

コネって「コネクション」の意味だから。

これ持ってない奴なんかクズだし。
105 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:22:03.82 ID:CVuCfb5d0
見た目で選ぶくせにウソつくな
106 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:22:16.27 ID:4mxleR1g0
>>95

特許事務所に行ってみな
女に飢えたクズ弁理士に強姦されるの覚悟なら、愛人候補で行き先はあると思うよ
107 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:22:22.85 ID:TYb8hIcu0
学歴と職歴しか興味ない。
面接は時間の無駄。
108 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:22:45.48 ID:nVtFfq/C0
>>73
お前のように責任転嫁、敵前逃亡しかできないヤツは、真っ先に落とされる。
人事はお前の不適性度をしっかり見極めたわけだ。よかったな。
109 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:23:04.33 ID:3RnpfIkH0
東電やソニーを見ても分かるように

「立派な学歴と達者なコミュニケーション能力はビジネスの成否に関係ない」

日本企業はいつまで自爆を続けるんだろう。団塊が死滅するまでかね。
110 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:23:31.69 ID:pzLS07og0
高倉健みたいな無愛想なタイプは社蓄小屋には入所出来んか？まぁ向こうからお断りだろうが
111 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:23:34.58 ID:Cu3Ethuv0
キャッチボールがしたいです、あなたと。
112 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:23:45.40 ID:gI0LRpki0
生涯賃金6000万弱社会保障無しor2億社会保障付き
↑
これがかかってるという事実を真摯に認識してる奴ほど必死な奴になって面接落ちる
主張ばっかというアホな人事は結局人生必死な奴の測り方を知らないだけの只の間抜け
働ける事が確定すりゃ誰だって普通に喋れるっつーの

ただしリアルな精神障害者は除く
113 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:23:50.71 ID:MMEgNa3B0
石川遼や坂本竜馬や豊臣秀吉みたいな新入社員が御所望でしたっけ？ｗｗｗ

俺自身が会社員の身でありながら
日本の企業という企業が全部潰れちまえばいいのにと時々思う
114 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:24:09.25 ID:Yz3vcS2I0
うちのアホ人事と会話が出来るか
オワットル
115 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:25:02.07 ID:MMQxHOsn0
まぁ・・・キャッチボールする気のない面接担当者もいるからね・・・。
116 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:25:04.62 ID:GmQNTwrz0
公務員試験で
「去年は受験されましたか？」って聞かれたので
よく覚えてないから「わかりません」って答えたら困惑してた

案の定落ちてた
悔しいよぅ
117 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:25:29.37 ID:FWfijK6nO
>>104
コネは同時に企業、団体を衰弱させる原因でもある
もちろん人もね

今の日本の衰退の原因はコネだよwww
118 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:25:57.80 ID:79AfnsozO
>>102
どこにでもネトウヨって沸くんだなぁ
119 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:26:15.66 ID:cyxOqvPQ0

新車販売台数ピーク時90年７８０万台　2010年４９５万台
二輪車販売台数ピーク時82年３５０万台　2010年３８万台
新設着工戸数ピーク時88年１８０万戸　2010年７８万戸


土建業や不動産業だけは９９％の確率でブラックだから応募するのはやめとけよｗ
ついでに飲食業、サービス業もかなりのブラックと噂は聞いてるから応募する業種もよく考えろな。
120 ：にょろ～ん♂：2011/05/18(水) 18:26:17.49 ID:efxffnBG0
>>95
弊社にて受け入れますぞよ？ｗ
121 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:26:33.56 ID:FfDh4K3kO
俺数十人規模の小さな会社で面接してたことあるんだけど、
口が立ちすぎるやつも受け答えもできないコミュニケーション能力欠如者もどっちもいらんね。

聞かれたことにハキハキとわかりやすくこたえるフリを
短い面接の間さえ演じきれないような自己中や自己表現力のないやつはつかえねーよ
122 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:26:36.19 ID:2CnK/eHa0
謙虚な人事に当たったらすげえ入社したくなるけど
体育会系みたいな人事に当たったら、すげぇ空しくて
入社意思が吹き飛んで、ものすごく時間の無駄感が出てくる
123 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:26:56.78 ID:3RnpfIkH0
>>117
違うよ。
コネだろうが正規受験だろうが
とにかく新しいことをやらさせない。
テメエが定年まで持てばそれでいい。
それがジジイの理論。
これが衰退の原因。異論は一切認めない。
124 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:27:01.25 ID:DA//WrEQ0
>>116
向こうは受験したかどうかわかって確認しているのにそれは駄目だろｗ　

バレバレの嘘付いているとしか思われない。
125 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:27:12.38 ID:n1rKDjLI0
>>81
エントリー段階で大学名で機械的に足きりされるだけ
一橋とかだとＳＰＩで極端な話白紙でも面接に進める
反面、満点でも落とされたりする
126 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:27:18.88 ID:XduX5V4hO
ホンダさんは立派だった
今はしらん
127 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:28:38.92 ID:GmQNTwrz0
それから別の試験でも
「なぜ○○省が良いんですか？」
「人と触れ合わずに済むからです」

でｵﾜﾀ
「色んな人といっぱい会いますよ！！」って怒られた
128 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:28:42.11 ID:y4YBRbUR0
>>115
それは残念だけど、企業側に興味がなかったって事だろうね
自分は、自己紹介、落ちたときの履歴書返却の有無、他の企業への受験の有無、面接への交通費の受取り要領だけだったことがある
129 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:28:42.24 ID:khdvyjod0
何回かバウンドして最後は転がって足下に届くボールより
多少コントロールが乱れても手を伸ばせば取れる範囲に届くボールの方が取りやすいんじゃないのか？
人事が平気で変化球や悪球投げて来るのは、まぁ取れるかどうかも見てるんだから仕方ないか
130 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:29:08.41 ID:FWfijK6nO
>>123
だからその新しい事とやらをやらせないのもコネが原因だと言うのにwww
131 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:29:08.53 ID:TamEk8BG0
地震のボランティアに行って来たと
自慢タラタラな馬鹿が多そうだ
132 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:29:30.35 ID:861+XPYNO
主張も聞きも出きる人が採用される…だろ？
133 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 !：2011/05/18(水) 18:29:46.89 ID:0DhLLJR50
自己主張の強い奴はいらねー
ムカついて来る。
134 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:29:53.34 ID:jqPSY9Mv0
放射能の中、めげずに出勤してくる人を採る
135 ：にょろ～ん♂：2011/05/18(水) 18:29:54.64 ID:efxffnBG0

http://results.atr.jp/atrj/ATRJ_47/06/main.html
4．富の分布－ネットワーク上のダイナミクス－
　我々は、今まで述べてきたような、現実のネットワークの特徴が、人々の富の分布に与える影響を
研究しています。これは、スモールワールドネットワークやスケールフリーネットワークの概念を、
世界で初めて経済学に導入した研究です。経済は、人間が行うコミュニケーションの一つであり、
どのようなコミュニケーションを行うかは、その人が持つ富に依存しています。
　富は少なくとも、二つの性質を持っています。その一つは、土地や株のように、持っているだけで
価値が増加（減少）することです。そしてもう一つは、人々の間で取引されることです。
　我々は、これらの性質をネットワーク上で再現しました。そして、図1のようなレギュラーネットワークでは、
人々が多くの人々と協調的に取引する場合、富が平等に配分される社会が実現されること明らかに
しました。そして、取引する人の数を減らすにつれて、貧乏人は貧乏人と取引し、金持ちは金持ちと
取引するという、ある種の階層社会が出現し、貧富の差が拡大していくことを明らかにしました。しかし、
たとえそのような社会であっても、図3のように、エッジをつなぎ変えてスモールワールドネットワークに
することによって、貧乏人が金持ちと取引するチャンスが生まれ、このことによって社会階層は崩壊し、
平等な社会へと移っていくことを明らかにしました。
　また、スケールフリーネットワークでは、取引する人数への依存性は、スモールワールドネットワークの場合ほど
強くはありませんが、多くのエッジを持つノードの破綻は、ネットワークの分裂を引き起こしてしまいます。
136 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:30:02.84 ID:78KpXEONO
人事面接の人間が他人の素養や人間性を見通せるかっつうと・・・
なんかすげぇ立派な心眼の持ち主みたいに錯覚しがちだよな
137 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:30:04.52 ID:2CnK/eHa0
>>130
少しちがくね？
138 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:30:13.83 ID:wjhkezRb0
そりゃそうだろ
139 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:30:37.45 ID:3RnpfIkH0
>>130
というか、コネなんてのは世界中どこの国のどこの企業のどこの公務員のどこの軍隊のどこの団体でも
あるもので問題なんぞではないのだ。
140 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:30:42.89 ID:GFqJXzZw0
昔の創業者なんて、

学生服のまま先輩頼って面接、即入社
時には二日酔いで出社、方針の違いで上司と殴り合いの喧嘩をしたことも…

なんて時代だからな。今とは閉塞感が違う。
141 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:30:51.01 ID:GqA2CW0k0
人事担当の俺からしても見た目不快感のあるやつは落とす
142 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:30:57.56 ID:hcXWjNXs0
>>110
会社の仕事はチームワークが多いからな

>>117
コネは大事だよ、人脈だったり、信用だったりするからな
ペーパーテストの点数よりあてになる
問題はコネ入社社員の出来が悪かったときに周りの妬みを買ったりして
士気がさがること

143 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:31:11.99 ID:BU1eQ5Q/0
奴隷が欲しいってはっきり言えや
144 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:31:23.73 ID:OQK1ZT+00
>>11
スターウォーズに出てた人だよね
145 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:31:27.51 ID:QoPNCYdp0
>>141
出たｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺、人事なんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
146 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:31:28.05 ID:5QPa69Oo0
>こちらの質問に答えずに言いたいことだけを言って帰る人がいます
明らかな捨て面接だろうな
147 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:31:44.68 ID:ZQ395cZ+0
>>94

顔って成人ならおもっくそ中身が反映されてるので
そこで駄目出しされるってのは
やっぱ中身も駄目だっていうことだよ。

どんな面接でも必ず顔を見るのはそういうこと。
親のせいだ、とか思ってたら一生負け犬だね
まあそういう思考だから駄目な顔なんだろうが。
148 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:31:47.34 ID:/yWTTNqk0
面接なんて面接官に俺こいつと一緒に働きたいと思わせるだけの作業
149 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:32:07.34 ID:FWfijK6nO
>>137
会社でもコネで繋がってるだろ？
新しい事をやりだそうとすればそれまでのお得意様を一部にしろ切らなくてはならない

つまりコネが邪魔をする
150 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:32:23.33 ID:u+dUnq5nO
>>136
難しく考えることはない。
会話してて一緒に働きたいかどうかだ。
151 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:32:37.03 ID:XduX5V4hO
ひ ひと ひとごと?
152 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:33:05.22 ID:LYIrHgSL0
壁に向かってならちゃんと喋れるんだけど
153 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:33:24.46 ID:3RnpfIkH0
>>150
それも間違ってて、人事は最前線でビジネスをまわす部隊ではないから
その考えは大きな間違い。最前線で欲しい人材がぜんぜんこない理由がわかるだろ。
154 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:33:39.40 ID:y4YBRbUR0
>>142
コネの一番の利点は、信用だろうね
銀行なんて、コネ入社ってものすごく喜ぶよね
何かしでかした時の保険があるから
155 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:34:10.82 ID:ZQ395cZ+0
>>117

コネは超大事。特に血縁でないコネは
完全にお互いの信用、もしくは直接的な利益で繋がってるので
テストと面接なんかよりよっぽど確実だよ。
156 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:34:37.61 ID:LQW+ygnE0

企業もわかってきたな。
要は、発達障害を間違って採用しないってノウハウだね。

157 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:34:41.90 ID:MYeNjt0r0
友達の銀行の人事は、大きなコネがある人は除いて
最低限、まともっていうか普通の奴を採りたいって言ってたな
最初は、異常そうな人を落とす面接
次は、嘘を付いてる人を落とす面接って言ってた
嘘を付いてる人が結構多いらしいね
例えば特技に「中国語」って書かれてて
就職に向けて３ヵ月ぐらい前から始めたものとか
そんなの特技じゃないだろってｗ
そういうのは嘘ばれて落ちる
普通の家庭に育ち、普通の常識があって
普通の人間関係の中でやってきた嘘を付かない常識人なら
沢山受けてればどっか受かるさ
そこの銀行は女性の場合は
取引先の社長の娘とかそういうのばっかりだと言ってたな
158 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:35:20.30 ID:XduX5V4hO
景気よけりゃ売り手市場
悪けりゃ就職氷河期
こんなもんですよ
正直中身なんかどうでもいいって話
159 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:35:22.84 ID:GFqJXzZw0
今日、無期懲役になった中被告だっけ、あの手のタイプは若い頃でも
妙に饒舌だったり押しが強くて面接官に受けるタイプなんだよな。

ようは日本の企業文化はクソってことです。
160 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:35:46.55 ID:5uS9A7++0
>>157
＞普通の家庭に育ち、普通の常識があって
＞普通の人間関係の中でやってきた嘘を付かない常識人


特別天然記念物でも探してるのか？
161 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:35:50.01 ID:fT5e/POI0
コミュニケーション能力なんて正直下位1割を落とすためぐらいにしか使ってないでしょ。
ほとんど容姿と学歴とコネぐらいしか見てないよ。
162 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:35:51.69 ID:8IUK3j5m0
毎回言ってることが適当だな
正直にその日の気分で決めるって言っちまえよ
163 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:35:55.80 ID:FWfijK6nO
なぜコネ＝善良な人や団体との繋がり
なんだい？

ヤクザとの繋がりだってコネじゃんwww
164 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:36:11.44 ID:lHK+n8YA0
セールスなら根拠のないウソを自身満々に言う能力も必要
165 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:36:21.44 ID:qx7Qr2cg0
何人も使ってきたけど、確かに能力はあったに越したことは無い
しかし、最期は根性なんだよ根性
根性が無い奴は何やらしてもダメ
ここで言う根性ってのは、がんばるとかやり遂げるって根性じゃなくて
"辞めない"根性

166 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:36:27.34 ID:mE9PVLCG0
>>11
自分の容姿をネタに笑いを取れるくらいのやつなら
営業でも使える
167 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:36:35.81 ID:sLbSwzZA0
俺が面接やると、通過するのはヲタだけ
別にヲタ趣味を聞いたりしたわけじゃないのに、このコ良いと思って雇ったコと話すと大抵ヲタ。
なんなんだあ一体。しかもどいつもこいつもFF7～10が好きとか、俺の趣味1～6が好きと微妙に正反対。
168 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:37:17.55 ID:NEQKPau50
面接官あほだからきにすんな
そんな奴が人事やるから会社が傾いてる
169 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:37:23.64 ID:u+dUnq5nO
>>153
あまりに使えないやつを採用するので
最前線の俺が面接することになった。
170 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:37:36.57 ID:coSPu0v3O
俺は緊張すると舌なめずりしちゃう癖があるんだ
面接官は｢こいつ誘ってるのら｣て思ってるんだろうな
171 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:37:45.71 ID:XduX5V4hO
志望理由とか動機とか正直に答えたら 落とされるだろww
172 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:37:53.06 ID:GFlBRu1a0
アクセラレータは不採用・・・
173 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:38:09.01 ID:hJr0lmtC0
>>22

糞みたいじゃない日常ってどんなの？

相手に何を期待しているの？
174 ： 忍法帖【Lv=9,xxxP】 ：2011/05/18(水) 18:38:13.51 ID:A/dkOeiH0
とりあえず容姿を磨こう
175 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:38:23.36 ID:xD/zL0OEP
傾いてる会社にわざわざ面接行かなくていいじゃん？
176 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:38:23.81 ID:37ghFqzEO
>160
人間じゃないよな
177 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:38:39.29 ID:HtZi9NeL0
×新しいことをやらせない
○新しいことをやる為のプランニングとプレゼンが出来てない
178 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:38:45.20 ID:T90a/9Dr0
相手の質問の意図を読んで答えられるのが、面接には有利なんだろう。
しかし、そういう能力があると、聞き返すことの出来ないペーパーテストではもっと有利。
結局、学歴基準で取るのと大して違わない結果になる。
179 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:39:13.14 ID:MYeNjt0r0
>>160
特別自分を大きく見せる必要はないって事だよ
正直に普通にしてれば、それなりに魅力的な人なのに
面接の本読んで、そのメソッド通りにやって失敗する人多過ぎ
180 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:39:33.62 ID:2CnK/eHa0
不況になるとなお更、社会から弱者が排除されてくよね
というか、弱者が後付で規定される感じなんだよなぁ・・・
人間なんて適度に喋れれば成長していけるのに(団塊の世代が良い例)
人件費食いたくないから、適当な理由つけて落としてるんだろうけどさぁ・・・
なぜ"悪い"っていうイメージが出てくるのかね
181 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:39:47.92 ID:k8IR65tr0
どっちやねん
182 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:39:53.16 ID:nVtFfq/C0
>>136
もちろん、そんなことはできないよ。
これまでに一緒に働いたりして知っている、先輩・同僚・後輩で優秀という評価の人物
と照らし合わせてどうか、という主観、もっとぶっちゃけて言うと好き嫌いです。

ただ、これも数名以上のもが寄せ集められると、強力な客観資料になる。なぜなら、過
去数十年、採用方針としてそれで大きな失敗をしてこなかったから。
183 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:39:56.76 ID:T80xQMeq0
要は学校名とコネ。
184 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:40:20.31 ID:3RnpfIkH0
>>179
相手を見る能力がないから
面接対策本見るのやめてくださいっていう敗北宣言じゃねえか。
コミュニケーション能力がないやつの台詞まんまじゃんｗｗ
相手に合わせろよ。
185 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:41:07.29 ID:GqA2CW0k0
なんかあるよね。腹の立つ顔。
186 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:41:35.05 ID:gfQN2tIk0
俺人参なんだけど入社してたかだか3年くらいの奴に面接やらせてるから
人事の連中もたいしたことないよｗ
187 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:41:38.24 ID:qbQULvE80
人事なんて何も出来ない奴のたまり場だから、適当にあしらえばいいよｗ
188 ：にょろ～ん♂：2011/05/18(水) 18:41:56.36 ID:efxffnBG0
難しいことはいいよ。
過去２０年間の日本企業の人事部が出した結果を見れば
深く考えることさえ必要ない
189 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:41:57.50 ID:RZCcPQQGO
ようは聞かれたことに的確に答えろということだよ
たとえば意地悪な質問には「すいません、勉強不足でわかりません」とか
190 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:42:09.76 ID:ohQIxvUe0
> 会話のキャッチボールができない人を採用するのは難しいと思いますね

キャッチボールどころかいつも暴投で返しちゃうんだけどどうしたらいいの。
おれと話しても噛み合わないから、悲しい子を見るような目をされる
191 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:42:32.61 ID:GFqJXzZw0
「ええと…特技はロシア語、ほー凄いですね。かなり話せるんですか？」

「はい、一般的な会話なら話せます」

「そうですか、私も10年ほどモスクワ駐在経験がありましてね、なにか
ロシア語で話してください」

「・・・」
192 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:43:14.27 ID:c0JIPwRAO
ハキハキしすぎて面識用ロボット見たいな嘘くせー奴結構いるよな
どこ行ってもオウムみたいにその定型分繰り返してるんでしょｗみたいな
193 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:43:45.37 ID:BFAe6iRc0
ﾊﾗｼｮｰ
ﾖｯﾎﾟｲﾏｰﾁ
194 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:43:53.95 ID:A9zS7RKIO
学歴と見た目が分かりやすい尺度。
195 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:44:02.41 ID:8IUK3j5m0
>>190
あんまり喋らなければいいよ
喋り過ぎて空回りしてる人よくいるから
196 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:44:34.60 ID:XduX5V4hO
>>169
最前線から外されたんですね
わかります
197 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:44:52.00 ID:5uS9A7++0
大学で勉強だけして遊びも恋愛もしてませんってのはいらんよな


俺のことだが
198 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:45:03.56 ID:UjEs0LLOO
個人の資質が多少劣ろうと業務は回る。スーパースターが価千金の活躍で支えなくてはならんて、かえって存続が難しい。
199 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:45:05.05 ID:GmQNTwrz0
>>166
面接官に冷静そうですねって言われてばかりだったが
こないだハッキリ「冷たそうですね」と言われて
あぁ遠回りに冷静と言ってただけなんだと気づいた
そんな先入観持たれたら挽回しようがないよ
ホントはチャーミングなんだけど
200 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:45:13.73 ID:QAVgDBC00
面接を3回も4回もやる企業は迷った挙句結局ハズレだけを引くに5ペソ
201 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:45:19.94 ID:3RnpfIkH0
ほとんどの日本企業は中学生が1ヶ月やれば十分まわせる内容の仕事しかしてないけど
若いころ大学にいかせてもらえなかった団塊のコンプレックスによって
有名大学じゃなきゃだめ、みたいな風潮が作られて、むしろ企業の能力が下がってる現実、
202 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:45:21.60 ID:YVc1/Pf60
ゆとりうざいって事か
203 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:45:33.71 ID:idlyYjx40
>>192
「ボランティア、サークル活動に生懸命でした」
204 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:45:33.66 ID:01GfjF0m0
まぁでも一方で面接程度で人となりが分かれば、
どこの会社も苦労はしないんだがな。
言うほど人事って完璧じゃない。
205 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:45:49.55 ID:nLrnRGjK0
>>59
あの学生って早稲田だったのにな。
設定ではFラン出身のモデルに負けるとは。
206 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:45:50.60 ID:bOSvh5B30
>>158

まじでアンタの言うとおり

207 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:45:51.87 ID:e4Om6md+0
じゃあ圧迫面接とか駄目じゃねえのｗ
208 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:46:50.09 ID:FWfijK6nO
>>199
取り合えず口角を常に上げる練習しろ
209 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:46:54.17 ID:J24FfZRn0
>>1
>こちらの質問に答えずに言いたいことだけを言って帰る人がいます。
グループディスカッションでこれやった女が居たな　当然落ちてた
210 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:47:19.19 ID:2CnK/eHa0
相手がそもそも落とす予定で面接開始したときは
やっぱりこっちに伝わるんだよね
なんかやけに親切だったり、言葉が申し訳なさそうになってるのをさ
あの空気を挽回できる人を見てみたい
211 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:47:41.83 ID:hkfcgMeSO
>>197
勉強してりゃそれなりに採用されるだろ
勉強してないんだよそれは



俺のことだが
212 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:47:43.33 ID:WiOvLfiu0
初めての就職面接でド緊張の俺。
みかねた面接官が、緊張を解そうと軽い質問した。（と思う）
面接菅「あ、まず好きなだべ物は何かね。」
俺「・・・白いご飯です！！。」
面接官一同大爆笑、俺は俺で頭真っ白。
以後、面接官は終始、笑いながら質問
俺は以後の記憶一切ない状態。
まあ、運良くここに就職できました。
～後日談～～
半年後、面接官に「お～毎日、白いメシ食えるようになったかね。」
俺「はい。」（なんか勘違いしとる～。）
（後で聞いたが、伝説の面接、として次年からの面接前に話し緊張を解すのに
一役買ってるそうだ。）
213 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:47:54.56 ID:powuXsyJ0
>>1 フォーリングだと思うよ。変な奴は喋らせるとボロが出る。1分で判る。
214 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:48:39.32 ID:Qou7QfJp0
応答の間が悪い人は
今更どうこう出来はしないので諦めましょう。
ネットばかりやってると馬鹿になっちゃうよ
215 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:49:01.51 ID:XduX5V4hO
>>207
ICレコーダーで録音してうｐするチャンス
216 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:49:22.14 ID:e4Om6md+0
>>127
そりゃあんた面接官にネタで答えてんのかって思われるよｗｗｗ
どんな仕事でも渉外ってあるんだから。外に対してだけじゃなくて内の上司・同僚・後輩・別部局相手ってのもある。
217 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:49:33.23 ID:GFqJXzZw0
エグいことを言われてムカーとなった所は結構採用されてたりするが、
和気藹々の雑談モードだと落ちてたな。
218 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:49:34.78 ID:IZHgYB950
企業が育てる気ないもんな。
終身雇用は日本の最後の砦だったんだよ。
219 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:49:35.61 ID:u+dUnq5nO
キャッチボールで一番大事なことは
相手が取りやすい玉を投げることだと思う。
相手の気持ちを考えて会話する。
これがコミュニケーション
220 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:49:47.21 ID:FWfijK6nO
>>210
そんな時こそ空気を読まない力を発揮するんだよ
221 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:49:54.17 ID:ohQIxvUe0
>>195
喋らないようにしてるんだけど、たまに喋ると大暴投してしまうから恐ろしい。
それでも一対一なら何とかいけるんだけど、3人以上になると
他の人間の会話についていけないんだわ。頭の回転が遅いんだと自己診断してる。
222 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:50:19.89 ID:fT5e/POI0
日本の一般的な企業なら大学新卒の8割は使い物になるんだよ。
残りの2割をいかに取らないか。それが勝負。

その2割に入ってないなら後は女性なら容姿、男性なら学歴でほぼ決まる。
だから落とされたからといって別に大した根拠があるわけじゃないから頑張れ。
223 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:50:35.20 ID:1McGfFxH0
>>171
その志望動機ってのも学生に限らず曖昧な奴多いよ。
赤十字の新入社員に志望動機は何だったのか聞いたら『学生の時に献血やったから』
だけだった。国際医療援助に関心がある奴なんていっぱいいるのに、この程度の奴雇っ
ちゃうんだぜ。

就活なんて糞くらえ

一方で、説明会に参加すると口を揃えたように『オリジナリティーのある志望動機がききたい』
とかぬかしやがる。

就活なんて糞くらえ
224 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:50:54.69 ID:powuXsyJ0
普段から何かしたい時に店なんかに気軽に電話して～したいけどどうですか？
と聞けるのが大事だと思う。

ひきこもりみたいなのは電話すら取れない。
タメ口の新人教育任された時は、まず電話とらせたし。
225 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:51:27.35 ID:MYAVLCzP0
学歴見た目、後正直に話してる感じがあれば好印象
226 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:51:31.14 ID:uwEt+uFuP
その通り。
当然、しどろもどろで更に会話が出来ないタイプは要らん。
227 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:51:34.56 ID:fvwjl0vp0
>>主張ばかりして、会話のキャッチボールができない人

最近、中国人をもてはやしていなかったか？
228 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:51:37.26 ID:0XTxfn6wO
Twitterで同じ大学の女がアパレル関連受けて落ちたやり取り全部晒しててワロタ。
229 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:51:40.71 ID:xD/zL0OEP
社会人になって感じた事は
話が主題からだんだん逸れて言った時に
引き戻す力が大事だと思った
これがつくまでは無駄に話ばっかりながくなって
結局纏まらない事ばっかりだった
230 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:51:42.34 ID:GFqJXzZw0
>>212

何気に名答じゃないかw 白いご飯をバクバク食えるやつなら身体も健康で
気力もありそうだしw
231 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:51:42.53 ID:g212UUi90
うちのしょぼい会社が第一希望だっていうんで、
競合他社（業界大手）に比べてどういうところがいいのかって突っ込んでいったら、
なんか言葉に詰まりだして半泣きになったんで慌てて話題変えた。

後日、人事部から圧迫面接したのかと問い合わせがあった。
みんなの就活日記でうちで圧迫面接されたとか愚痴られてたらしい。

やってられんわｗ
232 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:51:44.49 ID:u/VZBFP30
某超高倍率国家公務員の面接官をしたことありますが
はっきりいってみんな女子は自分の好みで決めてましたｗ
233 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:51:45.94 ID:KM4Mdbqq0
>>157
＞嘘を付いてる人が結構多いらしいね
就活中だけど人事が嘘をつくように仕向ける質問もあると思うけどね
例えば何でその学校を選んだですか？とかマーチ以下の学生に聞くべき質問じゃないと思うわ
みんな適当にマイナスにならないような答えを考えてるくらいだし
こんな質問で「嘘をついてるやつは落とす」とか「嘘をついてるやつはわかる」とか茶番にもほどがある
内定はあるけど、面接中には人事死ねとしか思わんかったな。
学生のマニュアル化とかほざいてるけど企業のほうもマニュアル化が進んでるわ
234 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:51:53.89 ID:QEXX8rFdO
さくまあきら曰く
プロの漫画家になる条件はただひとつ、聞き上手
235 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:52:01.70 ID:DZTmR6lDO
バラしちゃいかんだろ
わざとシドロモドロしながら尤もらしく応える面接技法が生まれて、面接官の判断が狂う
236 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:52:24.30 ID:FP8JLaei0
うっそだーいｗ
面接で上がりまくり、カミまくり。
役員面接直前の面接で「君を見てると楽しそうじゃないんだよねえ」
って、お祈りメール来たぜｗ
「採用側の本音は、この人と一緒に働いてみたい、と思わせるような。」
これも嘘。
要するにコネさ。
237 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:52:26.29 ID:PYmdoxWW0
>>11
後のゲイラ様だろ？
238 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:52:28.77 ID:UjEs0LLOO
>>192
その技の完成度を判断するよ。落語と同じでおなじ話でも、こちらに伝わらなければかえってマイナス評価にしている。まあほとんど難しい学校の研究の話か、サークルの話で、こちらには何を言っているかさっぱりわからないけれどね。
239 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:52:41.19 ID:e4Om6md+0
>>223
ぶっちゃけ「休まず」「遅れず」ができりゃ仕事していくうちになんとでもなるから。
さすがに「働かず」はダメだがｗ
240 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:53:15.04 ID:1gJGGSJZ0
企業側の面接担当者は偉そうなこと言うのなら
圧迫面接は止めろよ
241 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:53:19.77 ID:vydiLow9O
>>212には白いご飯に好きなおかずを乗っけられる権利を与える
242 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:53:20.33 ID:AOV/VkP/0
コミュ障は障害者認定されるべき
働けないの確定だから、政府の保護がないと生きていけない
人格形成に重要な子供時代に学校を強要した責任を取れ
243 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:53:22.01 ID:kYc2az2J0
こんなこといってる会社に限って、圧迫面接とかするんだよな。
244 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:53:27.74 ID:FWfijK6nO
>>218
皆さんのリクエストにお応えしてコスト削減、効率化を進めた結果
企業は育てる余裕が無くなったと言うのに育てる気無いとかヒドイwww
245 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:53:52.49 ID:u+dUnq5nO
俺学歴あんま見なかったなあ。
俺が大学行ってないからよく知らないし。
246 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:54:05.35 ID:Zv+YwRey0
まぁ最後は縁故か出身大学で決めるけどなw
247 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:54:13.94 ID:OsfAq49vO
ぶっちゃけ大半は男は奴隷向きか、女は社員用のオマンコ要員に相応しいかだけでしょ？


所詮面接だし、実際使えるかは仕事させないと分からないじゃん
248 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:54:29.94 ID:5E7kuanWO
>>223
面接官に志望動機聞いてみ？たいしたことないからｗ
249 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:54:51.59 ID:C2DaGWyYO
10年前の氷河期に就活したけどサークルなし、バイトなし、資格なしだけど１ヶ月で内定もらえたぞ。履歴書は書くことないからコンビニで買ったバイト用のやつ使ったが書類選考で落ちることもなかった。みんな気楽にやればいいのにね。
250 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:54:53.12 ID:lrgKLWmp0
まあ、慶応なんて３分の１が推薦という名の裏口入学の馬鹿だからな。
早い話が、コネ。縁故。
俺が知ってる某私立高校では、某自民党大物のH本R太郎の甥が高校三年の
年に、その年にだけなぜかKO大学法学部から指定校推薦枠が来て、
当然ながらその甥が、成績ぼろくその大馬鹿だったのに
なぜか、その推薦枠をゲットｗ
慶応ってそういう大学なんだよな～～～ｗｗｗ
これ事実上の裏口だろｗ
この日本社会ってほんと縁故、コネが一番大事だよん。

日本万歳！保守派万歳！天皇陛下万歳！
251 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:55:05.00 ID:ljPTp4a50
＞自分の主張ばかりして、会話のキャッチボールができない人
こういう人身近にいるからよく分かる('A`)
252 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:55:25.87 ID:xD/zL0OEP
社会に出るまで20年前後あるんだから
コミュ障ってわかったら対策とればいいんじゃねーの？
俺は小学校の時からアスペって分かってたから
勉強そっちのけでコミュ力アップばっかやってたぞ
253 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:55:43.80 ID:powuXsyJ0
勘違いしてはいけないが、採用側と採用される側は平等。

面接官つーか日本の雇用システムはそこで重大な勘違いをしてる。
だから圧迫だのセクハラだのが生まれる。
そういう面接官は一発殴ってかえってくればおｋ
254 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:55:47.74 ID:fT5e/POI0
>>171
外資金融の為替フロント（要は花形部門）に行った友達は志望理由として
「金が欲しいから」って答えたっていってたよ。
外資金融はドライで金がすべてなのでそういう理由はむしろ歓迎らしい。
255 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:55:48.75 ID:gBepgSaS0
人事の本音

会社から言われた事を忠実に実行できる適正があるかを見てる
質問に答え、自己主張がない”社畜適正”のある人間を取りたいわけ

受験者が喋ってる内容なんざ､
右耳から入って脳を通らず左耳から出て行くだけだよw
256 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:56:24.08 ID:7wJsAe5P0
あれ、でも最後は役員か社長の面接だろ?
257 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:56:51.13 ID:YDihBP3D0
マメ知識

営業（その他、購買、経理etc）志望なのに、
面接に人事担当しか出てこない会社は最初から止めた方がいい
258 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:56:53.28 ID:UGcOom9Z0
だから
学生時代は御社の空売りで儲けさせて頂きましたっ。
と言え
259 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:56:54.16 ID:Edb+Pmoj0
いい人材を選んだふりしてホームレス襲撃したりレイプは女が悪いっていうような奴を採用してるんだから
結局鉛筆転がして選んでるのと同じようなもんだろ
260 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:56:57.66 ID:lrgKLWmp0
>>223
赤十字は典型的な縁故採用企業だろ。
261 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:58:07.20 ID:8IUK3j5m0
>>221
複数を一度に相手しようとしてるから混乱するんじゃない
話してる人のみに視線向けて一つ一つ片付ければいいよ
262 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:58:08.78 ID:tc9xOSfh0
>>252
本当のコミュ障は
自覚もできてないヤツを言う
263 ：にょろ～ん♂：2011/05/18(水) 18:58:16.74 ID:efxffnBG0
組織IQが低すぎる日本企業。
今組織内のネックは　３５～５５歳くらいの層
組織を効率よく回す能力が非常に低い。
上がお手本示せなくて昔からの日本式やってる。
外部環境が変わってるのに、上はコスト減らせというだけ
それなら派遣社員でも言えるw
264 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:58:43.38 ID:7BAeXrBU0
人事部曰く、自分たちは「人を見るプロ」らしい
まぁ、そうでも言っておかないと誰でもOKってなるしな
265 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:59:08.34 ID:33+2BEhj0
学歴とペパー試験等の初期篩いの目が粗い場合はその限りではないが、
この先は>>1で概ね正しく、好感良く印象に残りさえすればいい。
266 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:59:08.91 ID:AOV/VkP/0
まぁ、不採用にしてくれたおかげで被爆せずにすんだので
結果的には良かったのだが
267 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:59:09.15 ID:8oz9NvQMO
>>253
通報されて住み込みの職場が用意されます。
268 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:59:11.17 ID:g212UUi90
>>233
ていうか、なんで取り繕おうとすんの？

滑り止めで合格した中でもその大学を選択した理由を合理的に説明すりゃいいじゃん
明治大学受かってんのにわざわざ国士舘大学進むやつなんかいないのは誰でも分かってんだからさ
わざわざそんな質問した限りには、取り繕ってプラスになることなんかないよ
269 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:59:13.04 ID:r0W6a/yNO
そりゃ高い学歴を持った奴らを面接まで進ませてんだ
後は最低限会話できればいいだろ
それでも毎年辞める新人はいるらしいが
270 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:59:26.55 ID:lrgKLWmp0
>>236
そうだよ。社会は嘘だらけだよ。
それが分かってよかったじゃん。
マスコミは本当に肝心なことは何一つ教えてくれないよ。
271 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:59:29.72 ID:GFqJXzZw0
結局会社はストレスで大酒飲もうが、家で嫁さん殴ろうが、
会社に尽くしてくれる奴隷なら良いんだよ。まだまだそんな会社が多い。
272 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:59:55.01 ID:CfiCMX3IP
>>83
それみんなわかってるから、時間と金をかけてルックスも磨いているんじゃねｗ
273 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 18:59:55.38 ID:YDihBP3D0
>>264
人事部＝窓際、だからな
総務部と兼務してる企業も多いが、つまりはそういうこと
274 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:00:00.55 ID:2CnK/eHa0
そうそう奴隷がほしいって正直に言えば良いのに
そしたらその素直さが天晴れで逆に好きになるわ
適当な理屈付けて落としてるだけなのにさー
真面目な人がそれで社会不適合とか落ち込んだりしてるの見てると
ほんっとにやってらんねーわ
みんなが一斉に正直に言えば、社会不適合なんて無いことがわかるのになー
275 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:00:09.60 ID:3RnpfIkH0
お前ら。
面接担当者な。
面接官ってのは公務員試験だけだ。

これ豆な。
276 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:00:21.14 ID:DznlvSohO
みんなが浴びたり触れたり吸ったり飲食したりして被曝して後々被害が出ても証拠が残しづらいから

どうせ因果関係は証明出来ないだろうしと思って、直ちに影響は無いだの住めるだの食えるだの風評だの強気で言ってるのかね？

原発事故で原発の危険も良くわかったし、民主が沢山の隠蔽や情報操作や基準値上げて国民を騙すんだって事も良くわかった

日本解放第二期工作要綱 - Wikipedia
277 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:00:44.81 ID:3m2jbpsM0
特技はイオナズンのコピペ貼ってお
278 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:01:03.62 ID:Q3JsuDyCO
あーいるいる
質問の内容の斜め上の回答をドヤ顔で言う奴
でも、しどろもどろの奴も大抵は話聞いてなし、内容がまとまってない回答をする
で、なに？って言いたくなるわ
279 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:01:07.90 ID:QAVgDBC00
リクナビ経由の自由応募はもはや就活とは呼べない
カス人事の処理能力を超える人数が集まるせいで
適当な面接に何度も足をはこばされて適当に落とされるだけ
労力と精神の無駄
応募するなら、大学経由のみにしとけ
280 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:01:27.55 ID:WHKFpgEJ0
こういうことかな？

学生「お、お、・・・おんしゃのおや、おやお役に、なにかしらのことで、
おや、おやくにたてたらと思うことが、えと、つまり、その、・・・仕事ください」
人事「よし！採用！！」
281 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:01:31.12 ID:01GfjF0m0
>>252
自覚があってちゃんと受け止められてる人はOKだよ。
大変だったんじゃない？

逆に自覚のない奴は結局退職コース。
どんな高学歴でも、仕事できないんじゃしょうがない。
282 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:01:40.22 ID:k5zZ3Ms9O
てゆうか、いまの大学全入ユトリ馬鹿は日本に不要。
外国人留学生を積極的に雇ったほうが良い。
283 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:01:45.51 ID:jdnW9kBm0
一見して分かる馬鹿よりも、ハキハキとしたメンヘラのほうが、会社に与える被害は甚大である。
284 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:01:56.78 ID:CBz3nxyD0
貧乏人向け焼肉店始めるような胡散臭い奴は
真っ先にふるい落とされたんだろうな
285 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:02:04.87 ID:0XTxfn6wO
Twitterとか実名でやってる奴は落とされると思う。何でもペラペラ書き込まれちゃかなわんだろうし。
286 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:02:25.74 ID:Mtaw0SxAO
民主は土についてしか言わないけど、コンクリートの場所は土の場所とは違って土が放射性物質を吸収しないから、余計に今まで放出された放射性物質がたまりまくって舞っているよ

だからコンクリートの街の人に花粉症が多いんだよね

しかも人類史上初のまだまだ連日だだ漏れで、蓄積されていくから、みんな累積被曝量には気をつけて

日本解放第二期工作要綱-Wikipedia
287 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:02:26.15 ID:FWfijK6nO
>>264
そんな変な「俺様スゴイ」な事を口にしちゃうような人物がいるのはイヤだねえ
プライドを持つなってんじゃないよプライドは必要だけど

口に出してしまうのは大抵コンプレックスの裏返しだwww
288 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:02:34.26 ID:bR9YQ+B/0
会社で机でいつもボケーっとしてるだけの上司が面接官とかやってるんだが。
何十人も応募してきて採用は１人だけとか、コイツには面接されたくねーよな、
っていつも思ってる。ｗ
289 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:02:50.98 ID:+x9GN2Ns0
>>254
金が欲しい奴はちゃんとその分働くからな。


佐川急便も同じ答をした奴採用するらしいな。
290 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:02:51.90 ID:3RnpfIkH0
>>24
お前は根本的に勘違いしてる。
人事にそういうテンプレート君を採用しろと命令してるのは経営者だ。
実は、人事に罪はない。

経営者＝アラウンド団塊が糞過ぎるのが原因。
団塊君が20代のころ、入社試験なんてのは名前が書ければそれでおｋでした。
ていうか本人高卒だしｗ
291 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:03:09.42 ID:dF+U2i010
2ちゃんねらー涙目www
292 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:03:15.89 ID:zrmz6CP5P
イオナズン使えないおいらでも採用してくれますか？
293 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:03:24.82 ID:XduX5V4hO
>>231
これ気づいてないみたいだけど 競合してる所全てで働かないと比較なんか出来ねぇだろ
応募して面接に第一志望ですって言うに決まってるやん
294 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:03:33.54 ID:9rOWSLmNO
まともにコミュニケーションできない人間はいらない。
社会に出て、それがよーく分かったよ。
迅速に報連相しない奴は辞めちまえ。
295 ： 忍法帖【Lv=9,xxxP】 ：2011/05/18(水) 19:03:45.39 ID:PySI28+H0
しどろもどろでコミ障の俺は積んだなこりゃｗ
296 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:03:47.88 ID:lrgKLWmp0
>>273
へ？人事部はエリートコースだが？
もちろん上がりの部署ではなく、エリートコースの経由地点だが。
297 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:04:07.74 ID:LEep0KKk0
>>236
＞お祈り

この辺が理由かと
298 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:04:07.86 ID:N9yelSNi0
要は可愛げがあるかないかだな
299 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:04:41.42 ID:8IUK3j5m0
なぞなぞみたいな質問してきたら不採用フラグだから他所当たれ
300 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:04:41.85 ID:TxMCEoq6P
>>11
きっと魔法使えるから価値有るかもｗ
301 ：にょろ～ん♂：2011/05/18(水) 19:04:43.30 ID:efxffnBG0
>>252
３９歳になって自覚したこの俺に謝れ

>>83
ところが違うらしい。
誰もが認める美人に声をかける人はあまり多くないらしい
人によってはブスに見えるけど人によってはとてもイケテるように見える
そんな人に声がたくさんかかるらしい
てか、告白ばかりされたらウザクてしょうがないんじゃないのか？

就職は結婚と同じだという人もいるので
この理論は使えるかもしれないw
もてるようにするには、ほんのちょっとだけ傷を入れればおk
302 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:04:46.07 ID:FApuocJV0
俺だけは評価してやる >>15
303 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:05:12.13 ID:EYV4oHFkO
慶應も大概だが早稲田も酷いな
正々堂々一般入試で入ったのは3人に1人だし
偏差値もそいつらだけの値で酷い偏差値操作なもんだ
304 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:05:18.68 ID:YDihBP3D0
>>289
佐川はSD志望なら落ちる方が難しいとまで言われてる
ただし入ったら即収容所送りで軍隊生活
ヤマトと違って仕事は孤軍奮闘でノルマもキツイ

まぁ、その分、収入は良いらしいが
305 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:05:28.27 ID:3RnpfIkH0
>>294
お前のコミュ能力に致命的欠陥があって
部下に信頼されてないだけの可能性を良く考えたほうがいいってか多分そっちじゃね。
306 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:05:36.95 ID:rn6CW2IQ0
面接官「特技はイオナズンとありますが？」
学生　「はい。イオナズンです。」
面接官「イオナズンとは何のことですか？」
学生　「魔法です。」
面接官「え、魔法？」
学生　「はい。魔法です。敵全員に大ダメージを与えます。」
面接官「・・・で、そのイオナズンは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。敵が襲って来ても守れます。」
面接官「いや、当社には襲ってくるような輩はいません。それに人に危害を加えるのは犯罪ですよね。」
学生　「でも、警察にも勝てますよ。」
面接官「いや、勝つとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「敵全員に１００以上与えるんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それに１００って何ですか。だいたい・・・」
学生　「１００ヒットポイントです。HPとも書きます。ヒットポイントというのは・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。イオナズン。」
面接官「いいですよ。使って下さい。イオナズンとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「運がよかったな。今日はMPが足りないみたいだ。」
面接官「帰れよ。」
307 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:05:45.49 ID:tc9xOSfh0
>>282
バブル入社のコミュ力ごときでｶﾞｲｼﾞﾝとコミュれるんですか？
308 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:06:09.50 ID:UihaHn4KP
>>39
ぶぶ漬け出されたのと同じだろｗ
309 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:06:10.18 ID:JnU8xNRRO
とあるスーパーに面接に行ったときの話だが。
筆記は普通に通ったんだが
その次の面接でいきなり
｢お前の写真はなんだ？目が死んでる。｣だの
｢背筋も曲がって俺はお前を採用したくない｣だの言われた。
そんで説教をくらい続け1時間経過。部下のにーちゃんが止めにくるレベル


それでようやく解放される時、
｢お前さ、このままじゃ落ちるけどどうする？別の日にまた受けるか？｣とまぁ、こっちも必死だったから是非と返事。
別の日に言ってみると松崎しげるっぽいおっさんがいて
｢君かぁ！いやー。副社長が面白い奴がいるから会いにいけっていうもんだから。｣
合格しとったよ。ﾜｼ。
310 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:06:22.66 ID:p0UABtwo0
というか、言葉すらいらない

見た目さわやかなら採用される
311 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:06:49.08 ID:1McGfFxH0
>>303
早稲田の政経も半分以上推薦だしな
312 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:06:56.68 ID:xD/zL0OEP
>>301
ごめんｗ
313 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:07:05.83 ID:2CnK/eHa0
ある程度の馬鹿でも、コミュ障でも機会があれば成長できるし
海外で仕事もできるよ
昔の日本人見てみろよ
問題はその機会が無いんだよね
314 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:07:14.77 ID:6xfSxzuV0
>>253
建前はそうだけど、実情は以下の通りじゃん。
内定が欲しければ自分の市場価値を上げるか、嘘を吐くのが上手くなるしかないな。

企業→買い手
学生→売り手
315 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:07:35.13 ID:RFPz8haF0
>>11
すげえ
でもプログラマとかならいいんじゃない
才能があって同僚とうまくやれる人間性ならとるよ
316 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:07:36.08 ID:lrgKLWmp0
まあ、慶応なんて３分の１が推薦という名の裏口入学の馬鹿だからな。
早い話が、コネ。縁故。
俺が知ってる某私立高校では、某自民党大物のH本R太郎の甥が高校三年の
年に、その年にだけなぜかKO大学法学部から指定校推薦枠が来て、
当然ながらその甥が、成績ぼろくその大馬鹿だったのに
なぜか、その推薦枠をゲットｗ
慶応ってそういう大学なんだよな～～～ｗｗｗ
これ事実上の裏口だろｗ
この日本社会ってほんと縁故、コネが一番大事だよん。

日本万歳！保守派万歳！天皇陛下万歳！
317 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:07:40.57 ID:0hOmuszN0
今日は一人面接したけど、質問の答えになってないよ？って何回も思ったわ
アピールしたいのはわかるけど聞かれた事にまず答えてくれ
318 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:08:48.06 ID:UL1y39iq0
バイトさせてそっから社員にクラスチェンジさせろよ
319 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:09:00.84 ID:5E7kuanWO
ハゲてる奴はズラをずらすのをオススメする
突っ込まれなかった会社は屑だからやめとけ
320 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:09:04.94 ID:UihaHn4KP
>>101
センスの問題でしょ。簡潔かつ濃く。
無駄に意味ない話しされてもウザイだけ。
女の気を引くのも同じだと思うぜ？（バカ女は除くｗ）
321 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:09:11.21 ID:1kZoI3cfO
>>282
目先の利益ばかり追いかけた結果、こんな無様な事になってんのに
まだこんな愚かな奴が居るのな
322 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:09:21.55 ID:VcOvNqbo0
自分の主張ばかりする、声の大きいだけのやつのセリフのほうが
心に響くと勘違いされて採用されるという罠
323 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:09:41.66 ID:tc9xOSfh0
>>309
なにその８９３の手法ｗ
324 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:09:49.23 ID:GFqJXzZw0
>>319

後ろに紐でもつけて、背中から引っ張るのか？
325 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:10:03.29 ID:+Bsucrgi0
>>20

どこぞの謝罪と賠償ばかり欲しがるクズ共だろ、言わせんな恥ずかしいwww
326 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:10:16.36 ID:FWfijK6nO
最近は大学に推薦入学したのは避けたいらしいよwww
推薦の質が変化してるからね
327 ：鈴木埋蔵員係長通知：2011/05/18(水) 19:10:18.95 ID:LZgn3yjrO
>>1
まるで埋蔵員だなッ(お役に断たないッ
328 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:10:35.89 ID:2CnK/eHa0
弱者と決め付けて社会から排除するより
人の気持ちを考えて成長させた方が企業に利益あると思うんだけどな・・・・
日本はなぜ足の引っ張り合いみたいなことやりだすんだろう・・・・
329 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:10:43.47 ID:7wJsAe5P0
>>307
だって人事の奴らは普段そいつらとコミュとらねーから関係ねー

そんな程度
330 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:11:12.83 ID:p0UABtwo0
>>316
日本に限らず、世の中の「おいしい話」の8割は人の縁だから
331 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:11:28.14 ID:YDihBP3D0
>>317
社交辞令だとしても、ちゃんと質問してあげる面接担当は親切だな
ひたすら一方的に自己アピールさせて何も聞かずに済ませるヤツもいる
332 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:11:34.58 ID:TxMCEoq6P
>>53
そうだけどｗ
333 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:11:36.93 ID:EuV1ob2NO
偏った主張ばかりして、ソース通りのスレ立てができない人を採用するのは難しい
334 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:11:48.88 ID:q5Ct+51CI
あなたから発せられる胸に響く言葉ってなんだよ
初対面でそれ求められるとか大変だな
335 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:12:06.92 ID:/6kvzzqJ0
>>328
人は成長するものであって、
成長させてもらうもんじゃないぞ。
２０を過ぎたら。
336 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:12:11.82 ID:KYlhshIr0
去年、一昨年受け持ってたが本当に変な返答する奴多かったな
なんか斜め上にボールなげちゃってるような、自分はここまで高くボール投げれるんですよ的な

見栄とか保身より先に普通の状態になれよと
337 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:12:19.28 ID:LXWpPe760
俺が受けたU社潰れろ～早く潰れろ～
あの人事クビになれ～
338 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:12:27.94 ID:tc9xOSfh0
>>317
貴方の質問の仕方が悪かったんじゃないんですか？
最初からこっちを悪者にしないでください＞＜
こっちは圧倒的弱者なんです
339 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:12:30.13 ID:GFqJXzZw0
昔は仕事も単純だったから、ハキハキ熱血だけでも勢いでカバーできたが、
複雑化した今となってはあまり意味がない。

340 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:12:34.99 ID:cyxOqvPQ0
刮目せよ
89年福祉目的税消費税３％始動　97年消費税５％　98年より12年連続自殺者３万人伝説始まる　20年間の累計自殺者６０万人！
犯罪認知件数は３００万件弱！
ttp://sky.geocities.jp/aoshi0707/jiskei.JPG
外国人人口推移ttp://sky.geocities.jp/aoshi0707/gaikokujin.JPG

バブル崩壊20年でこの国に起こったことｗ
・関税障壁緩和　・移民激増　・ハイパーデフレ　・公務員給与上げ　・民間給与激下げ
・税収激減　・企業倒産激増　・雇用激減＝ナマポ激増　・自殺者60万人
追加　・東日本大震災　・福島原発事故



日本の近代史上で経済の需給関係がこれほど劣悪な時代はないというのだけは新卒も理解した上で面接に挑めよ。

たぶん面接官は、30代～70歳くらいのジジイに出会えるはずだが、己をアピールするなら
４１～70歳のバブル世代ジジイに出会えたらわざと皮肉をこめて
「昔の新卒の面接交通費は会社持ちだったんですか？羨ましい時代ですね～」くらい言ってやれｗ

（落とされるかもしれないが、そういう恩恵を受けた時代を知りながら嘗ての社会に戻すような努力をしてこなかったバカ世代だからな。
そういうよき時代が現実にあったのだから別にこの質問をしたとしても俺個人としては悪いこととは思わないが、不快にさせてるのは間違いないがなｗ
341 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:12:36.08 ID:xb9i0s1ZO
しどろもどろしてたら主張しろって言うに決まってる

342 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:12:36.25 ID:xD/zL0OEP
んー　まぁ俺もネトウヨは採用したくないな
343 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:13:03.61 ID:Zv+YwRey0
ゆとり世代でも採用される子はしっかりしてるけどね。落ちまくる奴は致命的な欠陥でもあるんだろw
344 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:13:16.10 ID:rn6CW2IQ0
>>307
バブル組はコミュ力だけはあるぞ
学生時代から札束抱えて毎晩繁華街でブイブイ（笑）いわせてた連中だし

まあ数が多くて無能なんだけどな
345 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:13:27.43 ID:PkAGgB7bO
このスレ自称人事多すぎだろｗ
346 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:13:30.83 ID:arB1doy20
実際に働いてもいないのに、評価されるのは可哀相だわ
347 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:13:33.20 ID:05qCttEdO
そういえば高校の入学テストで英語面接があったなあ
348 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:14:26.21 ID:SMXZA1wS0
>>1
こちらの質問に答えずに言いたいことだけを言って帰る人がいます。


どこの東電幹部さんですか？
349 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:14:28.78 ID:JnU8xNRRO
>>323
まぁ、別の会社の採用とってたから菓子折り持って謝りにいったがな。

でその別の会社、労基法に喧嘩売って免許取消。
俺は俺で本当は編集職に憧れがあったからスタコラサッサして。今、出版社勤めの編集見習い。
350 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:14:39.30 ID:BmYVTeI8O
適当に行きたい会社にいきなり電話掛けたり訪問して
「ここで働きたいんですが・・募集してない？じゃ欠員出たら連絡して貰っていいですか？」

コネのみで募集してない優良企業をこのやり方で入社した奴等三人知ってる、俺含めて
だから会社で俺だけ入社試験受けてないw
351 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:14:51.83 ID:QnT3KGAh0
じゃあ、チャットで面接したらいいんじゃね？

面接室に入ったらパソコンが一台。
隣の部屋にいる面接官とお話。
盛り上がったら直面談で、
352 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:15:14.94 ID:YDihBP3D0
>>328
面接自体が日陰の仕事だからだよ
会社がタダ飯喰らいに“与えてやってる”重要部門から外れた仕事
だから与えられた側は無理矢理でも“成果”を報告しなくちゃいけない

「無能そうな志望者を足切りしました」とね
353 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:15:18.54 ID:tc9xOSfh0
>>335
この国は義務教育が２２歳まであるんですが？


>>344
外国語力という意味でのコミュ力な
354 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:15:23.64 ID:fT5e/POI0
>>344
それコミュ力っていうのかなあ。
「聞かれたことに対して的確に答える」というのをコミュ力というのなら
その人達はむしろ圧倒的に劣ってると思うよ。
聞かれたことは無視して自分の言いたいことをいってるだけだもん。
355 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:15:30.65 ID:BU1eQ5Q/0
お、選民意識をもつ自称人事が出しゃばって
下民どもに説教するスレかな、どれどれ
356 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:15:48.38 ID:8IUK3j5m0
>>338
弱者って感じで行くと返って落とされるよ
堂々とゆっくり話せばいいしどの道不採用なら卑屈になるだけ損
ペコペコし過ぎるのも見苦しいしな
357 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:15:50.06 ID:RFPz8haF0
>>309
客商売だから、相手から無理難題言われても
低姿勢だけど前向きでキレない奴を選んだんだね
358 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:15:50.61 ID:uIINiVjM0
>>345
新卒の面接ってのは、社員のスキルアップの場でもあるから
けっこう回り持ちでやることが多いんだよ
まあ事前に役割分担して、いじり役をひとりは入れておくんだけどね
359 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:16:10.18 ID:wrycWmBP0
>>1
これ、嘘が入ってるか、記者が話を書きちがえてるだろ。

面接時で主張ばかりするというのはさすがにいないぞ。
つうか、そういうシチュになるってのは面接の手法自体がおかしい。

問題は、入社してから、
>>1でいうところの「自分の主張しかしない」「会話のキャッチボールができない」
みたいな態度とる奴だよ。
360 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:16:21.36 ID:QmNMwXY30
企業＜地震のボランティアに行くならいい大学出てください　不採用
361 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:16:26.26 ID:uQpkpQSOO
ω・)アホ人事やったら屁ぇぶちかましてお断り申し上げてくればよろしい
362 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:16:30.06 ID:g212UUi90
解雇規制の強力な日本では雇ってみていざ使えないやつだからクビにするってことが非常に難しんだよ
だから可能なかぎり地雷拾わないようにとにかく無難な人材を選ぶことに汲々とすることになる

よくよく考えてみろ。サラリーマンの生涯賃金ってのはまあ平均でいって2億から3億ぐらいになる。
滅多なことで正社員のクビを切れない日本では、企業が新卒を１人正社員として雇うってことは、
2～3億の投資をするのと同じことを意味するわけだ。

おまえらがもし目上の人に予算500万円で可能なかぎり良い車買ってきてくれって言われたら、
できるだけ売れ筋の無難な車選ぼうとするだろ？
間違っても外車のクーペを中古で買ったりしないじゃん。自分の金でも自分が乗る車でもないんだし。
ましてや億単位の買い物だったらどうだ？

人事の採用活動もそんなもんなんだよ。
「なんでこいつを選んだんだ？」とえらいさんに聞かれたときに、
きちんと理由付けができるやつを選びたいわけだよ。
それは責任回避、保身のためでもある。就活まだ終わらないやつは、そのあたりをよく覚えておくといいよ。
363 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:16:49.50 ID:IvjI/DMv0
面接で主張ばかりする場合は
採用されても断る気満々のときとかだな
364 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:16:58.95 ID:N17hxy6v0
>>347
英語面接も辛いよな
相手が何言ってるのか分からなくても、とりあえず返事するしかない
聞き返すのは失礼だし
365 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:16:59.60 ID:BMWO0quC0
>>337
まあ、一度このおっさんとゆっくり話しでもしてみようか？

貴方の足らない所を指摘するけど怒らないね！＾＾；
366 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:17:16.74 ID:GbJ63S5vP
最近の面接の話を聞いた事があるけど全体的に言えるのは面接向けの準備とか全くしてこない事らしい。
例えばフジテレビに面接に来てるのに好きな番組は？って聞いたら私ってテレビ観ない人じゃないですかぁ？とか、ミュージックステーション毎週観てますとか平気で答えるようなのが大量に来てるんだと。
ありのままの自分を受け入れてくれる会社を探してるらしい。無理。
367 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:17:44.21 ID:SMXZA1wS0
>>95
関西の企業を選んだ理由をしっかり考えておいたほうがいいですよ。
放射能が云々では通りません。
368 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:18:10.66 ID:/6kvzzqJ0
>>353
義務教育は中学校までだよ。
２２歳の中学生もいるかも知れんけどさＷ

育てて～、育てて～なんて奴
会社にとってはお荷物なんですけど。
369 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:18:11.72 ID:Oi/pNu2x0
確かに当たってますね。しどろもどろは全然気にしませんよ。
370 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:18:13.65 ID:FNpgdjr7O
こっちの言い分を聞かず、我が思った通りの事だけを言って主張を押し通す奴は確かに厄介だしな
そんな創価学会みたいな奴より
口下手ながらも意思の疏通が出来る人間の方がありがたいし
後々の役に立つ
371 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:18:20.30 ID:b1gHz7J60
俺の部下は入社後もずっとしどろもどろ。
日本語が不自由すぎて報告書はおろか日報すらまともに書けない。
阪大院卒でもゆとりはゆとり。
やはりきちんと日本語を喋ることができる人間を採るべきだ。
http://www.nhk.or.jp/tsuiseki/file/list/100130.html
372 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:18:28.62 ID:o1AqIIaq0
｢キーエンスで営業やってました。5年｣
って言えば内定バンバン出ると思う。
373 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:18:29.26 ID:FLiji1leO
人事部というのは多くの会社では日陰部署だ。
人事の部課長は経験豊富な人もいるが、君らが最初に接するであろう人事部の担当レベルは会社では「あんまり使えない奴」扱いだ。
使える奴は利益を上げる部門に配属されていて、人事なんかに回されるのは会社の落ちこぼれ。
だから固くなる必要なんか無い。人事担当なんか肩を慣らすための練習用くらいに思っていい。
ただ、使えない奴だけに、印象を損ねないことだけ気をつけろ。
374 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:18:52.42 ID:mt7FTcDkO
しどろもどろなやつがまともに言葉のキャッチボールが出来るの？
375 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:19:14.84 ID:3RnpfIkH0
>>362はいいこといってるな
学生には難しいだろうからどういうことかといえば、
カンタンに言えば、相手が採用しやすいセッティングをしてやりゃいいんだよ。
たとえば、どうしてもその会社でなきゃ嫌な理由を語ればいいよ。
376 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:19:59.36 ID:yks8j4Qv0
>>307
　バブル組のほうがコミュ力あるんじゃないか？　就職活動しないで色々遊んだり、
海外へのバックパッカーとかも多かったのがその世代だろ
377 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:20:17.02 ID:2CnK/eHa0
>>335
それが人の気持ちを考えてないということでしょ
年取ったら手遅れみたいな風潮自体に病根あるだろ
そういう態度が足の引っ張り合いだと思うのよね
さぁ企業から積極的に人を成長させろ
378 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:20:42.24 ID:gCMlacuh0
俺は老若男女を問わず誰とでも気さくに話すことが出来る。
必要ならば見ず知らずの集団の中に自然に入り込むことも躊躇なく出来るし、それが海外で相手が外人でも何もためらうことはない。
自分自身はこれで普通なのだが、どうも人に言わせると特殊能力の一つらしい。
人物評価では決まって社交的という判断が下される。
でも他人とつるむのは苦手で友達はいないし、外食も旅行もいつも一人ぼっちなんだよなあ。
379 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:20:56.89 ID:SjKdou010
「相手の話を聞く姿勢」を持っていない面接官が多いだけだろ。
380 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:21:35.60 ID:d+5T/AfC0
面接を皆が適当にやるようになれば、適当でもいいようになるよ。

面接に必死だった団塊ジュニア以降の氷河期が役に立つかというとそうでもないし。
381 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:21:43.23 ID:xpCpmS6h0
> こちらの質問に答えずに言いたいことだけを言って帰る人

こういう奴は、大学でさんざん暗記させられた内容しか言えない馬鹿
382 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:22:07.27 ID:EbeREiTt0
高卒でそのまま就職しちゃったので、よくいう就職活動ってやつをやったことないんだけど、
おまえら教えてください
毎日電車でよく見かけるが、リクルートスーツ着てみんなどこ行って何してんの？
383 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:22:22.52 ID:fsQIM6xOO
>>366
テレビ局に限らず、超有名企業は能力判断以前の馬鹿が山ほど受けにくるから、学歴フィルターかけないとパンクしちゃうらしいな。
384 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:22:25.49 ID:6lEqFMfZ0
>>99
え？
リクルートと日経ビズの潰し合い記事だったのか
毎コミも参戦しないかな？
385 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:22:30.84 ID:Jvo7F6xwO
当たり前過ぎてワロタ
386 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:22:34.78 ID:bD8gcTxm0
＞会話のキャッチボール
こういう最大公約数的な選別を繰り返すから日本は駄目になった
自分が理解できる者しか評価しなければ尻すぼみになるのは当然なのに
387 ：にょろ～ん♂：2011/05/18(水) 19:22:42.13 ID:efxffnBG0
>>314
やっぱ、ビジネスの基本は
うそ、おおげさ、まぎらわしい、偽装、詐欺
だしな

>>307
外人とのコミュと日本人とのコミュは違うので世代を問わない。
むしろ経験が重要。外人ばかりの環境で仕事できるかどうかが分かれ目。
IBMみたいな日本人ばかりのところじゃ英語話せたとしても勘違いばかりしてるだろうね。
次のハ～ドルは異文化コミュ。国や言語によって常識もコミュも変わる。
最終ハ～ドルは中国人とどれだけ渡り合えるかかな。
388 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:22:45.19 ID:C1TFJIaC0
就職説明会などのニュース見ると大抵

「当社では即戦力となれる人材を求めてます」

とか偉そうに言ってるけど、それって要は

「わが社は社員教育する余裕が無い程の窮乏状態にあります」
「有能な人材を一から育てる気は全くありません
入社した時点で有能な人間も新しいスキルを身につけるヒマも無いほどにこき使って
使えなくなったら、また即戦力を採ればいいと思ってます」
「慢性的な”焼畑農業”状態の会社です」

って言ってるようなもんなんだが
恥ずかしくないかね？
389 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:23:04.44 ID:GFqJXzZw0
マスゴミの洗脳も悪いな。
もともと日本人は質実で勤勉朴訥な民族なんだよ。どちらかというと
北欧なんかに近い。

それを長年、勢いだけの馬鹿騒ぎややかましい自己アピールを押し付けて、
それをあるべき姿と洗脳してしまったんだな。
390 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:23:09.74 ID:MMQxHOsn0
>>378
( ´∀｀)人(´∀｀ )ﾅｶｰﾏ
391 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:23:33.70 ID:MYeNjt0r0
バブルの時の売り手市場って凄かったらしいね
内定した会社が旅行に連れて行ってくれたとか
半ば軟禁状態にされたとかって
信じられない話も聞くけど
392 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 19:24:06.43 ID:Ixf3AVmX0
質問じゃなくて反論、素直じゃなくて押しの強い奴は要らんわな
一言何か言うと十返ってくる奴はもっと要らない
393 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:24:07.20 ID:JnU8xNRRO
>>382
リクルートスーツ来て横浜行ったり福岡いったり大阪いったり色々行くよ。

自腹で。いかなきゃいけないだもの。
394 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:24:17.74 ID:yWSfKzgX0
マジレスすると面接見るのは「雰囲気」だけ。
良い悪いでなく、会社に合う雰囲気かどうか。
一般的におかしくはないかどうかの雰囲気。
実はただそれだけなんだよね。
395 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:24:23.51 ID:yhq1A3FJO
言葉のランニングゲイル
396 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:24:26.36 ID:RKDfRbuw0
出来る男・フリーザが理想の上司とされる訳
・敵であろうと優秀な人材はスカウト
・弱い部下には武器を与える
・部下相手にも敬語を使う
・現場主義で的確な判断をする
・優秀な人物には失敗しても挽回のチャンスを与える
・ラディッツみたいな雑魚部下でも名前と顔をきちんと認識している
397 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:24:56.50 ID:hwXmORreO
※ただしコネが必要
398 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:25:17.83 ID:9Hqmw2ZD0
これは、面接指導の行き過ぎに対する戒めだろうな。

しどろもどろはよくないとか、自分の主張はしっかりとか、で、そういう志願者ばかりになってきたと。
399 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:25:29.81 ID:sKyBmqdQ0
まあ現場に関係ない人事なんて仕事をしている人がまともなキャッチボールできるとも思えないけど
人事はもっと仕事していい人材を拾ってきてくれよ
無能の集まりだから無理か
400 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:25:40.27 ID:+SfKtxAj0
あれあれ？人事は中国人が大好きって記事が出てなかったかw
401 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:26:00.79 ID:saSV5zpt0
あ～。人事もやってるんで非常によくわかるわ。
民主党の目がイッてる若い議員、名前忘れたがそんな奴が急に増えた。

聞いても無い御託を並べて、言うだけ言うと体クネクネさせて会議室出てくやつ。
402 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:27:03.22 ID:7cu5yKtT0
人事に無能しかいないとしたらそれはその会社が悪いな
403 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:27:12.93 ID:WiOvLfiu0
伝説の面接　（ラジオで聞いた話）
社長は空手有段者でいつもそれを鼻にかけてるチト困った人
まあそんな事は露知らず。柔道黒帯が面接しに来た。
面接開始早々、面接長（社長）が泡吹いてぶっ倒れる。
大騒ぎの末、救急車に運ばれる。黒帯君面接所じゃなくなり帰される。
後日、内定通知きて歓喜。
出社初日。一人だけ支店長室に呼び出される。黒帯君
支部長「君かね、面接中に空手を鼻に掛けて、柔道を小ばかにした社長を
　　　　　　投げ飛ばし病院送りにしたツワモノは。」
黒帯君「はあ？」
支部長「否定せんでいい。本社じゃもっぱらの噂だ。まあ社長にはいい薬だったようだ。
　　　　　あ、でも、お客様を投げ飛ばしたらイカンぞ。話はそれだけだ、帰っていいぞ。」
404 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:27:14.09 ID:N9yelSNi0
>>346
それはこっちの台詞だよ
実際に働いてもいないのに、評価しなければならないし
採用したからには金払わなくてはならない
405 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:27:15.54 ID:RtzbCt2L0
>>257
実際に営業してる人が途中で面接してくれたことがあったけど
かなり現実的な話をしてくれたな
結局そこは行かなかったけど、人事と現場じゃスタンスが違うんだよね

人事＝会社に都合のいい人がほしい
営業＝現場に都合のいい人がほしい
406 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:27:35.92 ID:EbeREiTt0
>>393
学校は？説明会やらあちこち回った後、大学行くの？
毎朝通勤電車の中で、リクルートスーツ着た学生を大勢見かけるが、帰りも同じ電車だったりするので
407 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:27:52.78 ID:MO/cwDzX0
>>397
　↑
無能者の言い訳のテンプレ
408 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:28:17.77 ID:e7YkS/KF0
>>11
こいつは逆にうかりそう。
面接官も忘れられないだろ。

>>27
だなｗ。
面接受けた時点でニートじゃなくなる。
409 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:28:29.21 ID:94vVXP3GO
>>378
それって、気配を消してるだけなんじゃ？

特殊能力に変わりはないがｗ
410 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:28:58.80 ID:vQZlRkyn0
面接とは名ばかりの儀式を、ただよいさまよって
幸せにはほど遠い朝を迎えることがある＞＜
411 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:29:06.89 ID:RQMri4I+0

『　あ　な　た　に　興　味　は　ご　ざ　い　ま　せ　ん　。』
412 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:29:28.83 ID:TyrjXyxR0
民主党w
413 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:29:37.16 ID:powuXsyJ0
>>388 金かからないから便利
414 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:29:42.83 ID:WiOvLfiu0
外国でも面接てあるのかね？
415 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:29:47.88 ID:6lEqFMfZ0
>>27
完全に同意
416 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:29:57.69 ID:taAsKrMY0




　　　　　　　　　　　残念ながらこれが現実なのね～んｗ　　　　　





これまでも、これからも永遠に
417 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:30:03.35 ID:QoprG2t20
特殊工作隊が大量発生しそうなスレですね！

特殊工作隊の格言　「猿も木から落とす」



特殊工作隊とは↓
http://www.tudou.com/programs/view/3C5jp2ebBL0/
418 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:30:34.98 ID:EbeREiTt0
>>394
てことは、加点法じゃなしに、やっぱ減点法なのかな？

雰囲気がいい地頭が良さそうな人って、客観的に自分を見ることができるんだろうなあ
そこが一番難しいのだけれども
419 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:30:35.50 ID:JnU8xNRRO
>>406
大学にもよるが事情を話すとどうにかしてくれた。
で、講義の内容をまとめたプリントをくれた。
420 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:30:51.58 ID:KY7XOv4q0
自己ＰＲだなんて恥ずかしくてできません。。

って言ったら「別になんだっていいんだよ。どうせ話の中身なんか聞いてないんだから」だってさ。。
421 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:31:28.88 ID:AOV/VkP/0
外人だけ取れよ
日本人はみんなで生活保護でいいや
リア充に非モテの気持ちがわかるはずない
ひきこもって二次元の住人になってやる
422 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:31:30.78 ID:CYdS8dhfP
面接って絶対いじわるな質問織り交ぜるよね。
423 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:31:32.64 ID:GFqJXzZw0
>>403

面接は極端だがありがちな話だな。
ときどき居酒屋で昔空手やってた、なんて言うオッサンが酔ってボクシングや
柔道やってる若者に絡んでるのを見る。喧嘩になることは少ないが自殺行為だな。
424 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:31:47.07 ID:yWSfKzgX0
多くの場合、面接は「最終チェック」
見るのは「おかしくないか」「ちょっと困った感じの奴じゃないか」
なのに、無駄なパフォーマンスをしようとする奴が多い
すると折角受かるものも駄目にする
425 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:31:58.82 ID:jdnW9kBm0
>>97
またアンタかw
426 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:33:09.57 ID:QWI3x1CtO
人事課の人間なんて 自分好みの女を面接で物色してる
オマンコ野郎ばかり
427 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:33:16.97 ID:Gzy9wEoNP
胸に響く質問をしないと胸に響く答えは返ってこない

これ豆な
428 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:33:18.36 ID:4ZUupoAf0
>>396
確かに理想の上司だなｗ
て言うか、理想のビジネスマン
429 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:33:32.92 ID:EbeREiTt0
>>419
へえ～そうなのか
大学生も大変だな
ちょっと変なこというけど、授業料って１ｈあたりに換算すると、映画なんかより割高だっていうよね
なんかもったいないなと思った
430 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:33:56.26 ID:yFZxg8ty0
言うことがコロコロ変わるなw
この前まで指示待ち人間お断り
自分を持ってる帰国子女は優秀とか（ry
431 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:33:59.12 ID:CYdS8dhfP
>>52
あれは面白かったな
人事がどうしても欲しいから何度も
質問変えるところが。
432 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:34:38.07 ID:KY7XOv4q0
面接というものに対して尋常ならざる恨みつらみを抱いてるやつが多そうだな、２ちゃんねるには。
433 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:34:51.37 ID:yWSfKzgX0
>>418
書類の時点では加点法。
面接では減点法。
もちろん、全部が全部って訳じゃないけど、多くの場合は。
434 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:35:06.34 ID:HSUMUmbY0
少なくとも面接で「重度の発達障害」は落としてくれないと現場が困る。

昨年の新任が「訓練された発達障害」で、相槌を打つのだけは上手だった。
でも上辺だけで実は人の話を全く聞いてないし、聞いてても理解できないし、
何度も説明してやっと理解させても覚えてないし、じゃあメモを取れ、って言っても
話を聞くのと文字を書くのは別々でないとできない、という体たらく。
当然、何度も同じことを教えて、何度も指示して、その指示の説明を何度もしないと
全く仕事ができないし、そもそもやろうともしない。

ヤツが移動になって、今年来た新任は基本的に言われた事だけしかやらないけど、
それって本当はすばらしいことなんだって気づいた。だって言えばわかるし、やるんだもん。
435 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:35:15.20 ID:N9yelSNi0
>>414
知ってる台湾企業では、ベトナムやタイ・フィリピンから従業員を
募集する時はスカイプで面接してました
436 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:35:18.35 ID:powuXsyJ0
>>396 フリーザ様・・・
437 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:35:21.93 ID:MO/cwDzX0
>>430
　↑
コミュ力どころか，読解力も無い人
438 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:35:23.18 ID:SS92mWk+0
面接を担当している人間の、「私は全てお見通しですよ」みたいな態度がむかつく

俺を採用している時点で全く見抜けてませんからｗｗｗｗｗm9(^Д^)ざまあｗｗｗｗｗ
439 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:35:26.96 ID:qpmpcSx10

社員5人の小さい会社なんで俺が面接担当する場合もあるんだが、
こっちの話に合わせるようにペラペラ喋る奴は採らない。
少し位言葉に詰まっても、言葉を知らなくても構わない。誠実に答えようとしてるかどうか、だから。
結婚式の司会するわけじゃないんだから、受け答え指南本のアドバイスなんて殆どアテにならない。
見るのは、履歴書の書き方が「丁寧」かどうか、知らない事を「わかりません」と言えるかどうか。










あとは顔。

440 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:35:37.59 ID:Rv/gledE0
昔、面接したときにグループディスカッションで血走った目で
見当違いのことを言ってる奴が居たがこいつみたいな奴のことだな
笑顔を一切みせないで瞳孔が開いたような顔をずっとしてたわ
見事に落とされてたよ
441 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:35:41.25 ID:EnDBaNOiO
人事部なのに、何故か人材の采配権と
部課編成権を経営陣から全面委任されていない不思議
442 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:36:06.57 ID:7RWPgJ8/0
グローバル化で外国人の採用は増えたらしいけど日本人が海外で就職したってあんまりないよね。
なんつうか嫌な時代だわ
443 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:36:12.02 ID:/6kvzzqJ0
>>377
人は成長するものであって、
成長させてもらうもんじゃないぞ。
２０を過ぎたら。
↓
それが人の気持ちを考えてないということでしょ
年取ったら手遅れみたいな風潮自体に病根あるだろ

全然会話のキャッチボールができてないなＷ

年を取ったら手遅れなんて一言も言ってないだろ。
むしろ、年を取ったからこそ、自分で成長できるって話。

＞さぁ企業から積極的に人を成長させろ

やっぱ、そういう他者依存的人間は、会社にとってお荷物。
444 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:36:26.62 ID:JnU8xNRRO
>>429
真面目な話、それが問題になってるのよね。
大学が教育機関じゃなくて職業斡旋所になってきているのがね。
445 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:36:53.09 ID:05qCttEdO
>>424
クリエイター系の会社はまたちょっと判断基準が異なる所もあるよね
面接官に帰りの電車賃を借りて合格した奴を知ってる
446 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:37:03.61 ID:EbeREiTt0
>>433
なるほど～
面接では悪目立ちしないことが大事なんだな
447 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 19:37:26.24 ID:Ixf3AVmX0
何処の国も自分の国の失業者を外に追い出したいからグローバル化を推進してるだけで
日本みたいに建前を実行してしまう国は他にないからな
448 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:37:47.67 ID:QpZVCxI4O
部活やサークルでがんばったのをアピールする学生が多いけど、
学業をがんばったのをアピールする学生があまりに少なすぎる…。
営業職ならいいのかもしんないけど、技術職で部活がんばりましたって言われてもおぢさん困っちゃうんだよね。
449 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:38:18.94 ID:powuXsyJ0
>>443 採用したら勝手に仕事はじめて利益出すなんて
そんな都合のいい奴ばかりだったら、人類はもっと平和だよ

企業もリスクと努力を惜しまないようにしないと倒産するぜ
450 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:38:30.91 ID:8jBF+Ja20
今年は震災の影響で例年に無く厳しいだろうな
東電の新卒枠1100人が無いし
中小も破綻寸前だろ
451 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:39:16.10 ID:o7fPibmhO
嘘ばっかり
会話のキャッチボールできる上にしどろもどろでもない上に高学歴で
おっさんに気に入られる話を繰り広げた奴だけを通すんだろうが
どんだけハードル高いんだよ
452 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:39:19.07 ID:7cu5yKtT0
>>445
それってあきまんではｗ
453 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:39:31.54 ID:k9+YuP9W0
早い話、会社のおかげで私は成長しました、とか言う臭いせりフを言えるような人材がほしいわけで。
出来る後輩を持つより出来ない後輩のほうが可愛く見えるというのもあるだろうし、あんまり気が利くタイプより多少ボーとしてるほうが男社会で可愛がられる傾向はある。
優秀かどうかっていうのは本当に関係ない。
上司の匙加減ひとつで評価なんて変わってしまうんだし。
454 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:39:33.75 ID:xD/zL0OEP
>>434
モロ俺でワロタｗｗｗ
455 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:40:04.22 ID:kHpl5y350
いつまでも逃げていられないのは分かっているけど、
自分はもう30歳だし、そろそろ仕事しないとヤバイ。親も老けて来た・・
ミン巣だの朝鮮人だの言ってても何もならないのかもしれない。
456 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:40:39.81 ID:/zExZdDj0
面接の前のコネで決まってるからタチが悪い
457 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:40:48.29 ID:E5TNQ30q0
本見てさんざん練習したんだろうな、って奴はすぐ人事に見破られるよ
そして、そういう奴は今まで大した事をやってないからそういう事に拘るわけで、
まあ命令された事をマニュアル通りにやる以外使い道はない
最低限のマナーだけ事前に心得てあとはぶっつけ本番でありのまま今まで何やってたか、
これからどうなりたいのかを説明し、相手の説明を普通に聞ける奴が結局受かる
458 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:40:55.94 ID:NlG8leyp0
「尊敬する人は父です」って言うヤツも全員ダメだな。その理由がわからないヤツもダメ。
459 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:41:03.21 ID:swaN2uRGO
（＾q＾）あ～う～、あうあうあ～っWWWWWW
460 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:41:29.93 ID:GFqJXzZw0
微妙にチョンの工作員が沸いてるな。
461 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:41:42.95 ID:jCdPggWP0
あれあれ？いいんですか？使いますよ、イオナズン
462 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:41:45.52 ID:Nc1zb0h/0
ハゲは条件問わず落とす国ですしおすし
企業にとって都合がいい人材＝奴隷
463 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:41:45.65 ID:MO/cwDzX0
>>451
>>おっさんに気に入られる話を繰り広げた奴だけを通すんだろうが

「通す」だってw
せめて「採用」って言葉が出てこないかねぇw

まぁ，こんな処を現実にはチェックする訳さ。。。。
464 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:41:55.26 ID:YDihBP3D0
>>434
ぶっちゃけ現場サイドだと「言われたことだけやる奴」が結局一番便利だよね
使いこなせない奴は無能と言っても過言じゃない
465 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:42:01.36 ID:j+x2LnxWO
>>448
でも勉強以外に頑張ったことを聞いてくる、書かせる企業って多いんだよなぁ。
466 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:42:12.49 ID:anjb6cHc0
テレビ番組の実験で
面接官には知らせずに
美人と不美人を受けさせたら
みごとに美人を「有能そうだ」って採用してたよなｗ

('A`)結局世の中見た目がすべてだろ
467 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:42:45.22 ID:SMXZA1wS0
キーエンスの生涯所得はなぜ６億超もあるんですか
468 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 19:42:59.91 ID:Ixf3AVmX0
ものすごい使えるけどがんばりすぎてぶっ倒れる奴
全く使えないし何時も怠けているけど皆勤賞の奴

こういうのは本当に使いにくいよな…
469 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:43:01.86 ID:7cu5yKtT0
>>458
こういう地雷受け答えいいな
孫正義です！落ちそう
470 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:43:14.34 ID:fT5e/POI0
>>448
学業頑張りましたって書いたら落ちるじゃん。
471 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:43:26.52 ID:T9RXzKq2O
おい丑！今の内閣総理大臣を侮辱するような記事を載せるとは何事だ！
472 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 74.6 %】 ：2011/05/18(水) 19:43:45.24 ID:9qHeA7IGP
会話のデッドボールで押し出し満塁だ
473 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:43:52.60 ID:7RWPgJ8/0
具体的に勉強面アピールしようにもどうすりゃいいんだ？
474 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:43:58.97 ID:GFqJXzZw0
結局大学時代に飲み歩いて、隣のおっさんとも適当に話してたやつが有利なんだよ。

良い悪いじゃなく、世の中その程度のものってこと。
475 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:44:01.08 ID:xpCpmS6h0
>>439
> 知らない事を「わかりません」と言えるかどうか。

自分はどこまで知っていて、どこから先は知らないということを
ちゃんと客観的に把握できる能力は以外と重要。
知ったかぶりされて、後で自爆されるのが一番怖いｗｗｗ
476 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:44:06.32 ID:Z+p/x4Gx0
おっぱいがデカくて、スカートが短くて、ロリな娘を
採用したいお。
477 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:44:20.44 ID:6lEqFMfZ0
>>429
理系の場合は大抵学校推薦になる
面接の回数も少ないし不採用になる可能性も低い
478 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:44:25.25 ID:N0SsbhA20
まあコミュ障で相手の目を見るので精一杯の俺でも
過去に面接で落ちたことないからな
479 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:44:46.16 ID:MO/cwDzX0
>>473
論文書いて、学会に出れば？
480 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:44:59.73 ID:2CnK/eHa0
>>443
わざわざレスしてくれたのか

自己決定能力や動機付けの能力(あなたが言う成長ではないかもしれないが・・・)
ってさぁ、結局他者との関わりの中でしか身に付かないと思うのよね
独りでに成長できる人なら問題ないんだけど
いま弱者とレッテル貼られてる人って、そういう成長の人との関わりの機会が無いんじゃないか？
共同体を失ったとか言うと、簡単な理屈かもしれないけど
それは義務教育を受けようが、成長の智慧が無いまま放り出されるってことで・・・・
それだから足の引っ張り合い(弱者排除)をやめて、利益を超えて人の気持ちを考えた方がいいのではと思うのだよ
まぁどうせ日本では無理なのだろうケド
481 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:45:27.91 ID:EbeREiTt0
>>453
実際、自分の今の職場でも、自力で調べてもくもくと仕事こなそうとしてる人より、分からないことがあったら
上司にすぐ聞きに行く人の方が可愛がられてるような気がする
タイミング見はからって、手短かに質問して目の前の仕事どんどんやっつけてく
そんなフットワークの軽い人って、変なプライドがなさそうで、やっぱ可愛いがられるんだろうなあと思う
自分はなかなかできないけどｗ
482 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 19:45:35.57 ID:Ixf3AVmX0
>>473
いっそ起業したらどうだ？

自分より馬鹿なやつに頭を下げるのは辛いぞ
483 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:45:58.56 ID:QAVgDBC00
理系の採用なのに、人事の面接官だけでまったく専門分野の話に入らない質問しかしない会社は10年後も存在してるのだろうか
それとも東電みたいな半分お役所(略
484 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:46:20.24 ID:jCdPggWP0
>>472

悪球打ちと呼ばれた俺の出番だ
485 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:46:33.92 ID:erjpPucNO
なんだ、民主党議員の話か
486 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:46:34.97 ID:powuXsyJ0
>>472 採用！
487 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:46:47.65 ID:YRbRt9630
>>1 自分の主張ばかりして、会話のキャッチボールができない

党首討論ですねわかります
488 ：にょろ～ん♂：2011/05/18(水) 19:46:59.26 ID:efxffnBG0
>>468
俺のことか。　アクセルとブレ～キ使って
仕事やり過ぎるなって上司が押さえ気味の時が
最高にパフォ～マンスよかったぜｗ
そんときは、社長が新宿で一番いいホテルで接待してくれたわ
489 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:47:00.41 ID:xQEVHVuw0
よーくわかるな。人事とは関係ない一社会人だけど。
コミュ力とは「ひとの話を丁寧に聞く、理解しようとする能力」だとつくづく思う。
若いときは、よくわからんかもな。

490 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:47:01.21 ID:4ZUupoAf0
>>443
こっちだっていい歳なんだから、一から十まで全部教えろとは言わんよ
ただ、仕事をする機会と、ちょっとだけ覚える時間をくれれば、こっちで勝手に覚えるよ
何も医者や弁護士やろうって訳じゃないんだ
普通のサラリーマンの仕事ごとき、やらせてみれば誰でも出来るさ
491 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:47:24.13 ID:GFqJXzZw0
どげせんを読んでないのかw

頭を下げる、媚びるのも世渡りには必要だ。
492 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:48:02.56 ID:xlAk1oMP0
コミュ力抜群でペラペラ＝イマドキの若者っぽくて拒否感がわく
という人は年齢が上がるほど多い
493 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:48:10.40 ID:8jBF+Ja20
>>466
かわいい女の子は採用されやすいと思うな
俺も

まあ実際企業の受付嬢は嬢というだけあって
かわいい女の子が多いでしょ
494 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:48:34.86 ID:68Qd3wSC0
企業が人の気持ちとかｗｗｗ
何の冗談だｗｗｗ
495 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:48:41.64 ID:RRqvJuAsO
スレタイは要するに主張すべきことは主張してかつ会話のキャッチボールもうまい人がいいということだよな
496 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:48:46.55 ID:d5OfJFE20
>>434
そういう奴いたな。しかももう新入社員じゃなくて５年目なのに一向に成長する気配が無い。
497 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:48:50.16 ID:powuXsyJ0
>>491 だから日本は三流なんだよ
498 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 19:49:04.80 ID:Ixf3AVmX0
>>488
正社員に採用されかかったり、店長になりかかったときに離職して相談しにくる人間の多い事多い事

真面目すぎるんやー
499 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:49:14.57 ID:JjTwJVJk0
＞人事　「最近多いのですが、こちらの質問に答えずに言いたいことだけを言って帰る人がいます。

おっと、鳩ポッポの悪口はそこまで・・・・

いや、もっと言え。
500 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:49:22.94 ID:WiOvLfiu0
俺の友人が集団面接受けてきた。
面接官「部活は何をやって、どうだっかね。」
面接Ａ「○×部で主将を～～～～
面接Ｂ「○×部で主将を～～レギュラーで～」
面接Ｃ「○×部で部長を～～」
友人　「○×部で・・・補欠でした。」
完璧、ＯＵＴだと思ったら内定通知来た。
後日、面接官とあった際。「君、よく正直答えたね。他の連中はウソを付いた
ようだから落としたよ。」と言われたそうな。
501 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:49:30.77 ID:08yb+NXa0
>>481
タイミング図って要所を聞いてパンパン片付けていくのは返って信用されるだろな
何でもかんでも聞いたり、逆に聞かずに抱え込んでパンクするよりは
502 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:49:42.09 ID:Ttr4yCUR0
そもそも人事なんて社内で使い物にならない屑が回される部署な件
503 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:49:44.58 ID:WkOJ97WJ0
言われたことだけやる奴＝工場のラインや修理部門では使える
ただ言われることだけやるのが許されるのは入社３～４年まで
入社４年でも言われたことしかやらないと出世はない
504 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:49:46.51 ID:yWSfKzgX0
人事関係なく、20歳やそこらの子供の小細工や一夜漬けが一般社会人に通じる訳ないのにね。
しどろもどろになろうが、頑張って先生に教えられた通りに話そうが、
そこに「素の人間としての可愛さや素直さ」が出てる人が好感をもたれやすいってだけ。

要するに、その歳まで「普通にきちんと学生生活してれば」当たり前に出る雰囲気が
出ていないって子が落とされる。
505 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:50:00.06 ID:/6kvzzqJ0
>>490
＞ただ、仕事をする機会と、ちょっとだけ覚える時間をくれれば、こっちで勝手に覚えるよ

お前はすばらしい。決して会社のお荷物じゃない。

会社のお荷物は、覚える時間を与えても、自分から覚えようとしない奴。
育ててくれ～、育ててくれ～、他人まかせの人間。
506 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:50:27.98 ID:xD/zL0OEP
俺と親父で囲碁やってる時に
嫁さんが会話しないの？って言ってきたから
碁石で語り合ってるんだって言ったら
はぁ？って理解されなかったなｗ
盤上で雄弁に語り合ってたんだがなぁ
507 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:50:41.74 ID:GFqJXzZw0
http://26.media.tumblr.com/tumblr_lcu0tqf7Ni1qz5ft4o1_400.jpg
508 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:50:44.33 ID:FzGLf/By0
面接慣れすればいい
509 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:50:44.92 ID:xFJixFol0
何で若い奴は、人の話を聞かずに一方的に喋るのかねえ。
自分主張を必死に痛々しいくらいやっている奴がいるが
残念としか言いようがない。
510 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:50:46.16 ID:cjezVYrpO
人事が経営者としてどんな人材が不足してるか把握してないと
好みで取ってたらそういうのの集まりの会社になってしまいそうだが
511 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:50:57.89 ID:jCdPggWP0
>>497
人に頭を下げるのは
自分が有利なときだけ

それができて一流の詐欺師
512 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:50:57.83 ID:N17hxy6v0
>>489
人の話を丁寧に聞いて、よく理解するタイプは苦労も多い
変なやつに「オレのことを本当に理解しているのはお前だけだ」とか、付きまとわれる
そんで、ウザクなって距離を置くと、変なやつだけに恨まれる
最初から話聞いてなかった人は、恨まれることもない
513 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:51:03.29 ID:Rv/gledE0
重要なのは自然な感じの受けこたえができるかだな
明らかに無理してるような敬語を使ってる奴がいるけど笑いを堪えるのに必死だわ
真面目君みたいな人に多いけど
514 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:51:04.92 ID:3RnpfIkH0
>>483
存在してるよ
日本では個人が理系文系なんてのは一切関係ない。
会社ですでに仕事のやり方が決めてあるからそれをなぞるだけ。
理系大学なんかいくもんじゃねえよ。
文系大学で女の子とセックルしまくって上場企業か公務員に入るのが正解。

理系院で技術系民間→インフラ系民間→公務員で転職した俺が言うんだから言うこと聞いておけ。
515 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 19:51:32.32 ID:Ixf3AVmX0
無断で顧客や他社に謝罪したり交渉したりする社員は要らん
516 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:51:32.14 ID:8jBF+Ja20
>>500
よく嘘って確定できたな
517 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:52:05.86 ID:Y0dv34TG0
>>1
そもそもコネが第一だろうしな

どうでもいいがNHK京都の夕方のニュースの女子アナが毎日毎日毎日毎日毎日毎日噛みまくりで聞いててイライラする。
ほんともうありえないくらい噛んでる。天気がひどいマジひどい。
なんであんなの使い続けてるのか不思議でしょうがないんだがまあエライさんのコネなんだろうな。
518 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:52:11.48 ID:68Qd3wSC0
>>509
これは鏡じゃないか？
519 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:52:14.39 ID:dE7dhP6Y0
コミュニケーションを重視して採用した結果、社員がホストとキャバ嬢になってそいつらの後ろにいたヤクザに会社乗っ取られたって話は良く聞くな。
520 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:52:19.33 ID:uXry2BBi0
昼間、営業で街に出ると、就活中の黒スーツの女の子が大量にいる。
今日は暑かったので、胸のブラウスがはだけ、ブラジャーが横から見える子がたくさんいた。
ぷっちりしたスーツの胸から見える白いおっぱいにかなりのエロを感じだ。
521 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:52:40.07 ID:EbeREiTt0
>>489
「言葉もツールの一つでしかない」っていう台詞思い出した
相手が何を伝えようとしているのか
これを汲み取ることが大事だよね
基本中の基本だけど実際やるとなかなか難しい
単なる言葉自体に変に拘ってしまう癖が抜けなくて、勘違いばかりしてしまう
522 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:52:45.00 ID:uCiqWtZr0
凡人が天才を評定するなんて間違ってる
523 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:52:59.00 ID:xpCpmS6h0
>>516
野球とかサッカーだったら、
地区大会のメンバー表を見れば一発で割れるかもｗ
524 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:53:22.97 ID:j+x2LnxWO
>>500は作り話だろうけど似たようなことはあったな。
俺以外のメンツが全員サークル立ち上げた話してたな
525 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:53:41.25 ID:XmgF8Dma0
基本は一緒の職場で働いてもいいかなあって思える奴だろう
526 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:53:43.72 ID:aXnmoKU+0
>>378
それ俺だわｗ
それきっとつまんない人間だからだと思うよ。
事務的な会話って個人の面白さと関係ないから安心して人に話しかけられるんだよね。
527 ：名無しさん＠十一周年 ：2011/05/18(水) 19:53:51.52 ID:akbubz9y0
面接の達人
528 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:53:51.74 ID:sT0xThqGO
面接のコツを言えば必死に合格しようとしないこと。欲しい人材のタイプは企業とタイミングで全然違うから。俺が最初に入った会社の部長に採用理由を聞いたら、｢うちの部には生真面目人が多すぎるから、キミみたいな人が必要だった｣だよ
529 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:54:10.29 ID:i9o+glAmO
面接で騙されてろくな人材を採用していない会社も多い。
530 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:54:10.51 ID:ctpoHJwJ0
八木秀平＝shohei19592000

神奈川県川崎市宮前区有馬在住の中絶高校2年生こと　八　木　秀　平ｗｗｗｗｗ

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http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1254002227

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　　八木秀平と言えば中絶、中絶と言えば八木秀平、もはや一般常識ですｗｗｗｗｗ


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531 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:54:14.12 ID:GFqJXzZw0
>>497

お前が海外に行ったことないのが分かった。
532 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:54:25.75 ID:jCdPggWP0
コミュニケーションは相互努力でおます

コミュニケーション能力とか言っちゃった奴は

実は自分はコミュニケーション苦手だと告白してるようなもん
533 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:54:41.21 ID:TU2HhMVLO
キャッチボールし合ったって、次に入ってきた美人を選ぶ癖に。
534 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 19:54:47.44 ID:Ixf3AVmX0
美大出なら現美より古典美術の方が人の話を聞く
現美の連中はそういうレクチャーを受けてるせいか、相手を口車に乗せようとするのが大半を占める

ゲームクリエイター系も大半がダメだな
口に上った言葉が腐乱してるのに気づかないまま、あれこれのたまわるのが多い
指摘すると「そういう解釈もあるけどね」とかやり始める
535 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:55:09.94 ID:1McGfFxH0
>>466
>>493
HBRだったような気がするけど、学術的な論文でも読んだ気がする

容姿と出世の相関関係みたいなものは、確かに存在するとかなんとか
536 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:55:21.47 ID:SeDphq4n0
３流記事だな、デマといってもいい。大切な条件が抜けている。

「ｘｘ氏の紹介だから」

という条件がね。
537 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:55:26.31 ID:fT5e/POI0
●：自分
○：他人

○●○
こう歩いてると

○○
　●
いつの間にかこうなる俺
538 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:56:14.13 ID:k9+YuP9W0
>>481
まあ、業務のひとつにホウレンソウがあるからな。
でもはっきり言って仕事が本当に出来る人っていうのは自分で背負ってしまう傾向にあるね。
俺の前いた会社なんかは露骨で飲み会参加が出世の条件だった。
飲み会参加だけで株を上げて残業しなくてもいい仕事を任されて短期出世を果たした奴がいた。
仕事ははっきり言って出来ない奴だったのを俺は見抜いてた。
539 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:56:19.78 ID:szXIwZc20
うちの人事が出身大学と元気の良さだけで通すんでスゲー苦労してる
540 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:56:33.38 ID:2CnK/eHa0
宗教に関わりたくねぇけどさ
やっぱキリスト製国歌の方が優秀だわ
日本は終わってるとしか思えない
541 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:57:16.60 ID:xQEVHVuw0
>>512
あなたいい人だなｗ
よくわかるよ。
丁寧にきいて、自分の気持ちもハッキリ言えば大丈夫だと思うよ。
542 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:57:25.12 ID:/6kvzzqJ0
会社の採用って面接がすべてじゃないから気をつけろよ。

俺の場合、面接の後に東京から地方の実家に探偵を送り込んできたぞ。
近所に俺の身辺調査をしていたらしい。
一応採用されたけどさ、教訓としては、
近所の人にも普段から挨拶を欠かさないことだ。
543 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:57:39.53 ID:jCdPggWP0
●：自分
○：他人

○●○
こう歩いてると

○○
　●
いつの間にかこうなる俺

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三○○
●　　　
544 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:57:39.42 ID:fT5e/POI0
●：自分
○：他人

　○○
○　　○
○　　○
　○●
最初はこんな感じで話してるのに

　○○
○　　○
○　○
　○●
いつの間にかこうなって

　○○
○　　○
○○○
　　●
最終的にこうなる俺。
コミュ力・・・
545 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:57:44.54 ID:5JdBxQxMP
徒手空拳で面接にのぞむのはすごく効率が悪い。一にも二にも根回しだよ。
大学生ならコネや推薦枠や研究室ゼミパイプで、転職者なら人脈で、現実的な
力を振るわなきゃ。
結局自由応募で面接に臨んでも運にしかならない。だってあなたと同じような人は
無限にいるんだもの。その中からあなたを選ぶ理由なんて無いんだから。
546 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:57:48.40 ID:5E7kuanWO
>>537｢俺について来い｣
他人｢抱いて！｣

こうですか？わかりません
547 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:58:02.84 ID:08yb+NXa0
>>512
それは単に人が良いだけでは？
相手をよく知ろうとしながらも、強い自我を持って一線を引く人には
変なのは近寄らないよ
548 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:58:19.93 ID:05qCttEdO
>>536
ゲルの娘の悪口はそこまでだ
549 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:58:20.65 ID:2T5XAath0
手に職つける狭い世界の俺にはよくわからん世界だな
550 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:58:21.53 ID:N17hxy6v0
>>541
うわっ！
コミュ力の極意を見た
まいりました！
551 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:58:26.93 ID:xmrvgCjy0

　　　◎＿◎　君は何を言ってるのかね
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (;´∀｀)
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　　　　 　　　 ノ ノ |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　　　　　」´」￣|
552 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:58:37.65 ID:0nj6Il4E0
「学校で君が代を歌うときに、起立していましたか？」

これだけ聞けば充分
553 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:58:51.45 ID:BGelPhwW0
>>11
業種や社風にもよるが、全く問題無いな。
まあ外回り営業や正面玄関の受付嬢は無理だけど。

つうかあまり言われてないが、実は「容姿」そのものより
「不潔感」とか、そこから来る体臭などのほうが、
一緒の部屋で仕事をする上で支障をきたすことが多い。
554 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:58:54.12 ID:Ttr4yCUR0
>>533
女なら8割は容姿で決まるよ
面接官が男なら自然の摂理
555 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:59:02.23 ID:Q8e/bNR20
ふふ、全て想定質問だ！みたくドヤ顔でスラスラ澱みなく答えられたらムカツクわな
556 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:59:07.40 ID:y+uG9xDFO
慣れないスーツ着て就職活動にいそしむ学生さんたち、本当に尊敬します
自分にはそういうのなかったから
557 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 19:59:16.54 ID:xpCpmS6h0
>>537
　○○○
○○○○
　●○○　　の集団が２つに割れた時
　　↓

　○○○
　　○○

　　　●

　○○○○　　必ずその中間点に立つ俺
558 ：( ﾟAﾟ)y-･~~ 忍法帖【Lv=17,xxxPT】 ：2011/05/18(水) 19:59:21.21 ID:7qh3D3cHO
>>537
それ、なんて俺？
559 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 19:59:49.79 ID:Ixf3AVmX0
若い頃は面接にいくといつの間にか料理の話になっていた
面接のおばさんにレシピを尋ねられるので書いて渡す
仕事の内容や経歴なんてまるで尋ねられる事のないまま、後日採用通知が来る
560 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:00:10.07 ID:RNEBr2xgO
プレゼンで話す力は誰でも要るのに
何言ってんだよ
561 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:00:32.14 ID:5JdBxQxMP
>>481
自分はそのタイプだったな。何かにつけて聞きまくるから、「ちょっとは
自分で考えろ」っていつも怒られてたわ。
でも、本気では嫌われないんだよな。なんだかんだ言ってよくしてくれる。
562 ： 忍法帖【Lv=32,xxxPT】 ：2011/05/18(水) 20:00:38.19 ID:RePX/kmg0
スレタイ、サラリーマン川柳かとおもった。
563 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:00:49.43 ID:OjY10LnL0
気休めにもならねーよ
コミュ障は就職できない
564 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:00:59.33 ID:08yb+NXa0
>>521
真に伝えようとしてること、要望を読み取るのって
言葉の意味だけじゃなくて更に奥の心理とかに興味ないと
辿り着けないもんね
565 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:01:15.62 ID:yWSfKzgX0
20歳過ぎ程度の就活している子供で能力をもっている奴なんて1%にも満たない。
そんな子供が社会人相手に、自分を繕ったり能力アピールしても通用する訳が無い。
それすらも理解できない子供は「ちょっとおかしな子」として、社会人の目に映る。
566 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:01:53.75 ID:AOV/VkP/0
今思ったけど、外人しか採用しないなら
本社を外国に移転したらいいんじゃないの
567 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:02:07.79 ID:fT5e/POI0
>>557
ありすぎて怖い。
つか1v1のコミュ力ならあんまり問題ないんだが
3人以上でのコミュ力は全くないんだ…

俺が話しだそうとすると何故か別の人が話し出しみんなそっちを聞く。
あの話すタイミングをきっちり抑えられる人はほんと神に見える。
568 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:02:24.18 ID:SMXZA1wS0
>>458
朝日新聞社だったら尊敬する人は胡錦濤ですだろうな。模範解答。
569 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:03:00.27 ID:GFqJXzZw0
昔やたら口のうまい同僚がいて上司にもかわいがられてた。

ある日とつぜん会社の金を盗んで消えた。
570 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:03:11.17 ID:FVqawkFP0
男の場合、一言多い奴が嫌われる
面接に限らないけどね

女はあんまり喋るのはいないんで、容姿だけで決まる
といっても面接官が男だからというのではない
女は仕事ができないので飾り物だから
571 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:03:38.45 ID:Ttr4yCUR0
>>561
会社の上司は部下に頼られたい願望があるからな
同じことを何回も聞くような事さえしなければ
ほとんどの場合マイナスにはならない
572 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:03:39.42 ID:5E7kuanWO
会話なんかいらない。アイコンタクトで十分
573 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 20:03:46.72 ID:Ixf3AVmX0
ベテランより使える若いやつっていた例がないよな
主席卒業とかまるで意味がない
だから若い子も謙虚になってどーんと胸を借りるべき
574 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:03:51.29 ID:xFJixFol0
>>547その一線を引くというのが難しいんだよね。こちらは一線を引いた　位のあしらいのつもりでも、向こうとしては自分のプライドを否定されたみたいに
逆恨みしてきたり、その後仕事を一切教えてくれなくなったり、あること無いこと陰で言われるようになってしまったり、適度にあしらうって難しい
575 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:03:56.75 ID:IZYjB4QGO
>>537
お前末子だろ？
576 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:04:24.88 ID:x6Z7ooPUO
ディスカッションは好きだが自己アピールは面倒くさい、俺の評価は他人がしろ
てことでグループディスカッションが面接メインの会社に入ったわ
仕事にも今満足してるし良かったよ
577 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:04:26.99 ID:mqO64Uv0P
>>22
糞みたいな質問しかしねえからだよｗ
578 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:04:39.54 ID:jCdPggWP0
>>567
「あ！ちょと！静かに！
なんか聞こえる・・・・

・・・ぷぅ・・」

これで大丈夫
579 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:04:40.25 ID:wO7/Wp0fO
そもそも人を見る目もない人事部ごときが面接してることに問題がある
一律ペーパーテストで後は入社後に育てれば良い
580 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:05:48.31 ID:Z+p/x4Gx0
言葉を選べ、ってこと。
ぺーぺーのチンカスがペラペラしゃべっても
誰もきいちゃいないよ。

問いには一言で返す。さら問いには箇条で
返す。さらに聞いてきたら、詳細説明に移行。
社会人としては当たり前のスキル。
581 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 20:06:16.93 ID:Ixf3AVmX0
>>579
性格診断に「正直に」答えなさいとやっておいて
パーフェクト人格者な奴を落とした試験なんてのも所によってはあったなｗ
582 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:06:18.95 ID:PLXrmKcs0
面接は志望動機なしで坂口安吾の話して受かった時はびびったなぁ

>>502
うちで説明会やってる人事の一人は取引先の重役の息子で
本社内外で満場一致の無能扱いだわ
二回聴いたけど、相当数の学生がアレの説明で逃げてると思う

しかもその取引先は他社の客になってるし
583 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:06:30.50 ID:EbeREiTt0
>>564
そう。相手の側に立って考えないと、質問の真意も読み取れないよね

傷ついた人を慰めるのが上手な人って、じつは人の話に寄りそうことができる人なんじゃないかと最近よく思う
つい、解決法をあれこれ考えて言ってしまいがちになるけれど
584 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:06:38.25 ID:/6kvzzqJ0
>>567
それはコミュ力というより、声のでかさが勝負を分けるんじゃないのか？

誰かと話している時に、よく聞き返される人は、
一度耳鼻科に行って耳掃除をしてもらうといいよ。
耳クソが詰まってると、自分の声は大きく聞こえるから。
でも、実際は声が小さくて聞き取ってもらえない。
585 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:06:45.93 ID:/gvbuDNe0
今はﾈｯﾄが発達していつでもどこでも外国の同業者と即会議な風潮になっちゃったから
研究職でもﾌﾟﾚｾﾞﾝ能力と英語力必須なんだよなぁ
586 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:07:11.96 ID:ms9+hqS60
Q：～は弊社にとってどのようなメリットがあるとお考えですか？

１：はい、XXのXXやXXに役立つのではないかと思います。
２：フフフ、入社してからのお楽しみです。
３：御社にお答えして、私にどのようなメリットがありますか？


３番の返答した人居る？
587 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:07:32.84 ID:uK8C5S2S0
就活のスレになると圧迫面接受けたって言うヤツが湧いてくるけど
実際は>>231みたいな被害妄想がほとんどじゃないの？
面接官もヒマじゃないし学生イジメて楽しい訳ないだろ
588 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:08:00.94 ID:AOV/VkP/0
もういいや、レベル高すぎて俺には無理
俺抜きで頑張って日本してください
589 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:08:18.22 ID:N17hxy6v0
>>547
人柄は最悪だけどな
自我の強弱は自分では判断つきかねる
しかし、なぜこれほど話したがる人がオレに群がってくるのか？頑ななはずの人物の口が軽くなるのか？
苦痛なのだが、逆利用する方法があるはずだ
インタビュアーに転職しようと思ってる



590 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:08:19.12 ID:Iv6/CWK5O
>>561
甘い。
そのタイプは嫌われないが、大事な仕事は任せられないと判断される。
要は使いっぱしり要員。
591 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 20:08:36.03 ID:Ixf3AVmX0
>>587
応募者が少ないほど人材を引っ張ってこれる社員の力が増す
後は言わなくても分かるな？
592 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:08:49.34 ID:P8UFGX6o0
契約社員の面接まかされたけど、どこで判断すればいいのかわからない。
みんな、まともで優秀な人に思える。
上司に「（君が指示を出すんだから）君が仕事をお願いしやすい人を選べばいい」
と言われたけど・・・人を見る目ないからなあ、私。
593 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:08:56.04 ID:1gJGGSJZ0
>>1
>自分の主張ばかりして、会話のキャッチボールができない人

菅直人の事ですね
594 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:09:01.36 ID:1McGfFxH0
>>579
超買手市場の昨今においてさえも、実はダメな奴を見抜けてないからな

面接なんて本当にいい加減なもんだよ
595 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:09:04.70 ID:08yb+NXa0
>>574
一線を引くを強い意味に取ってない？
理解はすれども同意はせず程度でいいんだけど
あくまで相手の主張は尊重して
596 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:09:06.89 ID:fT5e/POI0
>>584
なるほど・・・耳掃除は気付かなかった。
597 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:11:19.27 ID:lRnjQ8Pk0
優秀ってことばに踊らされすぎだわな。本当に優秀な人間がほしいなら
新卒なんて雇わないんだし。大事なのは就職してどんだけ伸びしろがあるか。
ことさら自分以上に優秀に振舞おうとする奴いるけど、痛いし、バレバレだし、
そもそも最初からそんな人材求めてないから逆効果。
598 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:11:19.92 ID:5E7kuanWO
>>586
4.いいえ、パンテーンです
599 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:11:48.68 ID:5JdBxQxMP
>>590
そうか。肝に銘じておくわ。
600 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:12:03.68 ID:4bMjWkAI0
コミュニケーションが取れない、なんてのは問題外だからな
社会人としての能力というより人間関係の基礎だろ
そんなことも普通にできない問題児を多く抱えてるから
日本の会社は国際的な舞台でヒーヒー言ってるわけで
601 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:12:52.52 ID:yYa+lhcjO
>>41
そういう奴はそもそも就職なんかしないで起業してるなｗ
602 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:13:21.97 ID:uK8C5S2S0
>>380
面接マニュアルって団塊ジュニアの就活時期が最盛期だったよな
今の若い子は団塊ｊｒよりも自然体だと思う
603 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:13:28.91 ID:GFqJXzZw0
×　優秀

○　都合の良い
604 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:14:01.68 ID:1ZLo/uzW0
キャッチボールは必要だが、自分がなくて主張すらできない奴はクズだけどな。
605 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:14:09.13 ID:jCdPggWP0
>>600
僕はコミュニケーション取れる相手と取れない相手がいます＼(^o^)／
606 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:14:29.00 ID:aXnmoKU+0
>>567
お前とは気が合いそうだなー
1vs1ならどんなケバい女でもヤクザみたいのでも話せるし、世間話も出来るけど
大学生の「うぇーいｗ」みたいなノリが全くついていけないわ。
俺の話がつまんなすぎてみんな反応が薄い。
607 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:15:11.90 ID:EbeREiTt0
>>592
できれば借りを作りたくない人っていうのを消去法で消していけばどうかな？
男の人って友達同士でも貸し作っただの、借りは今度返すだの、よく口に出していうよね
女からしたらちょっと違和感あるけど、男って普段からいつ何時も貸し借り意識して人づき合いしてるような気がする
608 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:15:16.30 ID:5E7kuanWO
見つめ合うと素直におしゃべりできない
609 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:15:26.84 ID:rcCicnV6P
>>1
大人として認めて貰う為には互いを敬して意見の交換ができる位までいかないとね。
大抵は人生に通じてもそこまで至らない訳だが。ｗ
610 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:15:31.99 ID:nuqougSo0
>>593
国会議員から市長村議員までの政治家全部だろ
611 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:15:40.36 ID:GFqJXzZw0
スーパーフリーの和田だっけ？

ああいうのが企業文化には向いてるんだよ。ゲスだろうとなんだろうと、
人をまとめて利益をあげる、そんなやつを会社は欲しがってるんだ。
612 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:15:59.10 ID:KPcPxZ5mO
滑舌とか口調は二の次なのは確か。後で磨くためのマニュアルはある程度こっちで用意してる。
ベースにあるものは容易くは隠せない。
良いものも悪いものも。
積み重ねてきたもの、何をしてきたのかはわかってしまうな。
だから素でいいんだよある程度は。要は芯だよ結局。
613 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:17:03.98 ID:uIINiVjM0
>>602
いや余計におかしくなってるように思う
確かにジュニア世代はマニュアル通りの受け答えが多かったからこそ
そのマニュアルから外れるような質問をぶつけて適応力を見たのだが
今はまさに「ありのままの自分が素敵」みたいな、どっかの新興宗教にたぶらかされてんじゃないかってのが
結構見受けられるようになった
614 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:17:46.01 ID:dlsf4T7K0
利用しやすい人材が欲しいのですね
615 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:18:30.20 ID:WbU5Li4k0
結局のところやる気があるかないかだよ
そこだけはほんとうにスグわかる
616 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:18:47.71 ID:yWSfKzgX0
ま、ここで「これだから日本の企業は・・・」って言っちゃうような人は
いざ面接になると、なにかしら「嫌な雰囲気」がかもし出されて落ちちゃうんだけどね。
617 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:21:00.07 ID:REDDj2NjO
それって我が国リーダー菅直人そのものじゃないんですか？
618 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:21:00.75 ID:jCdPggWP0
>>615
何でわかるんだよ
後で答えあわせでもやるのか？
619 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:21:08.97 ID:08yb+NXa0
>>609
なまじ中途半端な成功体験持ってると他の意見を
受け付けなくなる人がいるよね

ウチの親父なんか典型だけど「オレの考えこそ絶対」を押し通してきた
親父なんかよりよっぽど人格者で成功してる相手にも意見して
決して譲らないから本当の友人がいない
620 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:21:28.76 ID:fT5e/POI0
>>606
わかるわかる。
ふと気になったが、3人以上のコミュが苦手な人が3人以上集まったら
どんなコミュニケーションが発生するのか気になるな・・・・ｗ
621 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:22:08.98 ID:uK8C5S2S0
>>613
「ありのままの自分が素敵」でいいと思うがな、
短所を聞かれて「はい、友人からは諦めが悪いと言われます。納得するまでやり遂げないと気が済まない性格なんです」
みたいな見え透いたアピールには反吐が出る
622 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:22:45.83 ID:Gwu6Oc08O
意志疎通ができないタイプ

「自分はぁ！○○を学びぃ！○○を目指しぃ！この仕事をぉ！」
「過去にぃ！経験をしたぁ！経験をぉ！生かたいとぉ！考えておりぃ！」
「○○のぉ！サークルでぇ！培ったぁ！このようなぁ！体験でぇ！成長しぃ！」

どーでもいいっつーのｗ
顔だよ顔。顔面偏差値が全て
623 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:22:49.36 ID:aXnmoKU+0
>>607
男は自分を犠牲にして他人を喜ばせるのがいいと思ってるからね。
だから、「女じゃあるまいし自分ばっかり優遇されてかっこ悪い。たまには僕が払います」という思考になるんだよ。
624 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:22:59.52 ID:N17hxy6v0
>>616
「この学生に来てほしい」と思ったときに、
学生に嫌われないように、面接官として気をつけることって何かある？
625 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:23:05.22 ID:P8UFGX6o0
>>607
助言ありがとう。たしかに男の人って貸し借りを意識するよね。
「この前（向こうの）頼みごとをきいてあげたから、今回は頼みやすいな」とか言ってる。
そんなこと、いちいちお互い覚えてるのかと思ったことがある。
626 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:23:06.71 ID:uIINiVjM0
>>616
それは言えてるかも
じゃあ外資が素晴らしいかといえば、日本企業が「新卒にそこまで求めるか！」と引くような
完璧超人しか採用しないとか普通にあるしな
627 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:23:26.41 ID:0Us1ehqs0
しどろもどろでもいいけど、黙り込むのは止めてね。
声が小さくて聞こえないなんてのは、論外だから。
不必要に長い説明はＮＧだけど、志望する会社をちゃんとしらべて、
志望理由ぐらい練っておこうね。
628 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:23:50.72 ID:8NUi/gHq0
中途の人を面接する立場にいるけど、採用したいなと思う人は
中途だから、きちんとした具体的な実績が不可欠だけど、
近い将来、同じ職場で働いてる姿が容易にイメージできる人、
同じ職場にいると楽しいだろうな／一緒に働いてみたいなと思える人かな。

崇高そうな理想を語る人や定型の返答しか返って来ない人はちょっとな...
629 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:23:58.66 ID:EbeREiTt0
説教しているうちにすぐ頭に血が上って、自分が最後何を言おうとしていたのか忘れて脱線しまくる上司
そんな上司のために、今書いていたメモをお互い見えるところに置いておくと、
上司が話の着地点を見つけやすいのでおすすめです

良くも悪くも、こういう変な人ほど相性がいいんだよな
たぶん、似たところがあるからだと思う
面接官が冷静沈着なタイプだと困る
630 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:24:02.66 ID:jCdPggWP0
>>620
○○　　●
631 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:24:26.03 ID:Iv6/CWK5O
>>607
それは女でも同じ気がする。言わないだけで。
632 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:24:26.63 ID:c0sRRk8mO
糞面接なんて全部テンプレ解答と作り笑顔でok
633 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:24:41.70 ID:5E7kuanWO
>>620
ぷよぷよみたいに消えちゃうんじゃね？
634 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:24:46.40 ID:Wy7KvS+bO
>>592
みんなまともで優秀そうなら悩む必要ない
上司の言う通りにすればいい
いくら優秀な人が来ても、気が合わなかったり話かけにくかったりで
仕事頼めなかったら意味ないよ
635 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:25:06.64 ID:5JdBxQxMP
>>613
ありのままでいいと思うぞ。
自動車会社に入社したが、面接では正直に車に詳しくないことを伝えたぞ。
わからないことはちゃんとわからない、できないことや自分にない能力に
ついても正直に言えばいい。
変にごまかしても後で苦労するだけだ。就職してからの方が長いんだから。
636 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:25:14.42 ID:qpmpcSx10
>>475
いわゆる「調子のいい奴」だけは絶対ダメね。
637 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 20:25:31.89 ID:Ixf3AVmX0
よく口の回る人間よりも、黙って考える人間の方が好感を持てる
ま、他の企業の連中がそう考えるかどうかは知らんがね
638 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:26:08.07 ID:WbU5Li4k0
>>618
やる気ってのは人類共通の価値観だから
言葉からイメージする「やる気のある社会人像」ってそうそうかわらんだろ？

残業がありますが構いませんか？
「構いません！どんどんやります！」
こういうのはバカ
俺だったら一言ひねるね
自分に対する嘘がなければ何とでも付けれる
639 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:26:55.83 ID:gI0LRpki0
糞の日本企業なんてダブルバインドで悦に浸るジジイ共が糞詰まりになってんだからもう放っておけ
さっさと外銀行くなり外コン行くなりで資産作ってハッピーリタイアメントした方が良い
一度資産さえ作っちまえば後は適度に運用するだけなんだからな

アホみたいに無資産で労働者階級に甘んじる理由なんてねーだろ
640 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/05/18(水) 20:27:40.55 ID:Ixf3AVmX0
ＮＹの連中みたく働くのが喜びみたいな連中とは一緒に飯を食いに行く気になれない
641 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:27:43.15 ID:xwI4JAmC0
>>607
貸し借りの概念は勝負事やってれば自然に使うようになる
女は即物的な勝負事を避けるから、結果男が貸すだの借りるだのばかり云うようになる
642 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:27:49.19 ID:8ouBw9YoO
あの人は自分の意思を上手く伝えられない人だからと
最近言われてることに気付いた
643 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:29:19.28 ID:VlE4L6Am0
所さんの目が店で面接は容姿採用って実験してたぜ
はっきり言って目で見えないものなんて信用できないんだよ
人間なんてそんなもん
人事の人間も超能力者じゃないんだからそうなるだろ
644 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:29:21.12 ID:5E7kuanWO
>>640
仕事は仕事。仕事以外では一緒に飯食いに行く必要無いだろ
645 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:31:19.06 ID:uIINiVjM0
>>621
流石にそんな見え透いたテキストには俺も反吐が出るけどｗ

実話として俺の体験談でこんなのがある
俺「もし弊社に採用され、配属された部署があなたの意に沿わない部署だったらどうしますか？」
学生「意に沿わないって・・・営業とかですか？」
（この時点で彼が営業が苦手と思っていて、質問を質問で答えるタイプだとわかる）
俺「会社は順風満帆な時ばかりではないですからね、そりゃあ様々なケースが考えられますよ、で、どうですか？」
学生「・・・本当にそんなことあるんですか？」
（まだ分かってないのか、コイツ）
俺「質問にお答え下さい」
学生「・・・無理だと・・・思います」

素直すぎて素敵やんｗ
当然不採用
646 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:31:33.79 ID:xFJixFol0
本当は、相手の言うことなんか無視して喋りまくれる奴が仕事は出来るんだけど、そういうのは部下としては使いづらくて仕方がない。
用は、面接の時だけいい子ぶって理想の新人を演じられて、入社後人が変ったみたいに本性発揮する奴が出世するんだろうけど。
647 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:31:40.03 ID:jCdPggWP0
>>642
みんなそうだよｗ
648 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:31:55.35 ID:SLqtJyy/O
結局は面接官次第なんだもん
649 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:32:33.01 ID:5JdBxQxMP
>>640
働いてる時間の方が多いんだから、そういう考え方の方が合理的かもしれん。
どっかの坊さんが「清掃業は成果が直ちに見た目で返ってくる希有な職業」って
言ってたな。そういうものの考え方が染みついてるのかもな。
650 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:33:56.68 ID:f1lG2/gJ0
就職面接にて

部屋に入るなり
「人の目を見て話しができない奴はいらんぞ」
と言われて面接官の目を見ながら話をしようとすると
「何メンチ切っとんじゃコラ！」
目を伏せると
「人の目を見て話せやボケが！」
以下無限ループ

「初対面の人間にいきなり喧嘩を売るような奴はいらん！帰れ！」
と怒鳴られて面接終了。

後日「根性があるので採用したい」などと書かれた採用通知が届いたが、断った。
651 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:35:25.20 ID:gdj1J1420
会話のキャッチボール(笑)をしたのに
落とされました
652 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:35:29.32 ID:xFJixFol0
清掃業していたけど、その点はよかったぞ。
やればやった分結果が出て、余計なパフォーマンスとかアピールとかいらない。むしろ軽蔑されるくらい。
653 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:35:53.22 ID:qs5hVYtC0
>>645
まだ子供だろ？
だから素直に答えてるんだよ
社会で揉まれて経験が出来たらひねくれた性格が完成する
ひねくれた奴がお好きで？
654 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:36:17.19 ID:EbeREiTt0
>>645
家の外に出る時にごく自然に部屋着から着替えるように、
「余所行きの顔」もありのままの自分の中の一つとして気持ちの整理をしておくといいかもと思いました
って言ってる自分もできないがなｗ
655 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:38:08.45 ID:uIINiVjM0
>>635
いやそれは、ありのままの君が非常に好感の持てる人物だったからこそで
世の中には「我侭三昧言うだけ言って、義務や責任なんて知ったこっちゃ無い、でもそんな自分は正直で素敵」という
こいつ何を考えているんだろうって人も確実にいるよね

で、そういう人って昔からいたはずなんだけど
それを居直って「個性」だと勘違いしている人が増えつつある
まあ俺自身は5年に一度くらいしか面接に同席することはないが、昨年度に関しては5年前とのあまりの乖離に正直驚いた
656 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:38:08.36 ID:N17hxy6v0
>>640
どうせ会話は、「○○さんを紹介してくれないか」、「最近、○○さんが××であるとの噂を聞いたが真相は？」、「△社のマーケティング手法は、日本の地方都市で歯が立つだろうか」
こんなんだよ
絶対にヘミングウェーの話にならない
疲れるだけだ
657 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:38:14.68 ID:Gwu6Oc08O
おまえらには酷いようだが

※　ドドド

※　ドドドドド

※　┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨
658 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:39:53.32 ID:TEZ+wS7JO
一番大事なのはコネだろ
なければ運
659 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:40:03.40 ID:jB6tnsCDO
>>635
だよな。分からんことは分からんと言える人が一番信用できるわ。
社会出てから覚えることの方が多いしね。
660 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:40:29.27 ID:jCdPggWP0
面接なんざ

捨てる神あれば拾う神あり
661 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:40:42.70 ID:bsMIB98SO
同じ面接官が3回面接するのは問題ないが、
違う面接官で3回面接するのは良くない
減点法の可もなく不可もなくって人材しか残らない
クリエイティブな業界ならなおさら
662 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:41:25.78 ID:uIINiVjM0
>>653
いや子供云々ではなく、すでにひねくれているんだよ、つまり素直ですら無い
そこで「はい！御社に入社できるならどんな仕事でも厭いません！」とマニュアル通りに答えるってのも駄目なんだけどね
663 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:42:03.98 ID:ms9+hqS60
>>592
どういう人材が必要なのかを認識しないと判らんでしょ。

664 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:42:23.18 ID:sdST2Zh10
人を外見で判断してはいけないと言うけど、９割方は外見や話し方で判断できるよねw
665 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:42:56.30 ID:K2fIq+GK0
>>567
1vs1のとき、それは相手が合わせてくれてるだけなんだろうね。
簡単に言えばコミュニケーションできてない。
666 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:43:16.46 ID:jCdPggWP0
>>664
それができりゃトラブルおきねぇっての
667 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:44:06.93 ID:Gwu6Oc08O
分かってねえなあ、おまえらｗ
コネ入社なんかしたらおまえ
上司の関係者の年増ドブス娘や年増ドブス姪、
おっさんブオトコ息子やおっさんブオトコ甥を押し付けられるんだぜｗ
おまえら断れねーぞｗ
668 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:44:07.41 ID:u+dUnq5nO
Googleは社員全員で面接するらしいね
669 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:44:14.12 ID:5JdBxQxMP
>>664
人にはある程度の期間を経ないと見えない部分がたくさんある…。人間関係の基本です。
670 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:44:16.49 ID:UUbRqhQmO
>>653
22歳の子供なんてどこに需要があるんだ？
671 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:44:17.83 ID:k849bz9S0
その先は…言わなくてもわかりますよね
672 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:44:32.78 ID:BZd/kM940
マジレスすると、面接官は新卒なんかにそれほど高度な受け答えなんて求めちゃいない
応答内容より重要なのは雰囲気

具体的にいうなら、きちんとした姿勢・身なり、話している面接官の目を見る、笑顔の３点
特に笑顔はかなり重要
緊張する場だから、意外とみんなできていない

面接マニュアルは適当に読んどいたほうがいいけど、部活を通じての経験談なんか
案外面接官にとってはどうでもいいんだよ
受け答えはハキハキと、そして不必要に長くならないように
緊張して上手く答えられなくなった場合は、緊張してしまいました！といってしまったほうがいい
そのほうが微笑ましくて好印象だし、本人の緊張もやわらぐ

しどろもどろはやっぱだめだね
自分の言葉で語っていない証拠

冬に昇格試験があって久々に面接受けたけど、やっぱ緊張したな
673 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:44:48.16 ID:N17hxy6v0
>>664
オレはできない
いっしょに仕事してみて、驚くことばっか
人間とは意外性に満ちているということか、オレに人を分類する能力がないということか
674 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:44:55.72 ID:8jBF+Ja20
>>664
重要なのは入社後、利益を大きく生み出せる人間かどうかの判断だろ
675 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:45:23.36 ID:1TMqLIdFO
最初からペラペラ喋る奴は俺も嫌い
軽薄だよ、誠実さを感じない
676 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:46:01.89 ID:FWfijK6nO
コネをやたらリスペクトしてんのは小澤一郎になりたいの？

あれはコネの集大成ですよwwww
677 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:46:25.47 ID:sxy6uCFlO
面接なんかあってないようなバブル時代に入社した人間に、面接のアドバイスは貰えるが、年金はチャッカリ持っていかれるの巻
678 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:46:33.98 ID:JcdniyRh0
企業は奴隷がほしい
679 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:46:37.96 ID:jCdPggWP0
>>665
合わせてようがリードしてようが
能動的だろうが受動的だろうが

合わせられる以上
コミュニケーションは成りたってるよ
680 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:47:22.86 ID:jB6tnsCDO
>>672
ヘラヘラ生きてきたんだろうな。いつか挫折味わう時がくるわ。ってか、挫折しろ。
681 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:47:33.15 ID:N17hxy6v0
>>667
コネ入社のデメリットは、
コネ元有力者の敵が自動的に敵となることだな
プラマイゼロよ
682 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:47:44.22 ID:L2CNyi6e0
ｗｗｗづぐいえｗぴぴえうぃぺｗ人事？ぴうぇぴｗぴｗぴｗぴうぃっぴｗ
683 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:47:57.74 ID:wrFbzg1e0
コミュ不全は一人だけの問題ではない
採用してから全社員に定期的に面接すればいい
誰がコミュニケーションの障害になってるのが把握しやすくなる
684 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:48:36.37 ID:Gwu6Oc08O
コネ入社は、社内のドブス喪局やハゲチャビン独身腋臭オヤジにあてがう餌です
コネじゃなければ断れるのになあｗ
685 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:48:54.64 ID:bsMIB98SO
俺は少年漫画の編集してるが
面接官をやるとしたら、
オーラがあるかどうかで採否を判断すると思う
686 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:48:56.90 ID:5JdBxQxMP
>>676
会社というのは営利企業なんだ。ちょっとやそっと有能そうなやつよりも、
○○さんのところに縁があるってだけで、莫大な利益になるんだよ。そこにいるだけでな。
当然そういう人間ばかりになっては長期的な利益につながらないから、そういう人間"も"
必要ってことな。
687 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:49:10.15 ID:XN1ruutj0
>主張ばかりして、会話のキャッチボールができない人

枝野を始めとする民主党大臣たちのことですね。
688 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:49:13.05 ID:ms9+hqS60
求める人物像が何か？ってのは必要だろうね。

スレた人材が欲しいのか、
実直な人が欲しいのか、
ムードメーカーが欲しいのか、
優等生が欲しいのか、
コネと家柄が欲しいのか、いろいろある。

新卒なら、社内の学閥枠に入るのか、
コネが期待出来るのかが優先されるんじゃないの？

どうせ会社の看板で商売するんだし、能力は並で良いんだよ。
689 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:49:44.27 ID:DF5LjOLGO
普通の人と会話しても平気だが無口なやつと会話すると話が途切れるから困る
ノリが悪くてあまりリアクションしないやつにはどう話せばいいのか分からん
質問したら質問攻めみたいになるしそれはそれで･･･
690 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:49:48.71 ID:K2fIq+GK0
>>650
すげｗｗｗｗ
691 ：￣￣￣∨￣￣￣￣￣：2011/05/18(水) 20:49:59.49 ID:m7gZ3WHl0

　　　　　　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,
　　　　　　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ、
　　　　　　　／　 　 　　　　　 　　　）
　　　　　　　i　 　　／""⌒⌒＼　　）
　　　　｡::+｡ﾟ:゜ﾟ｡・::｡　　ノ　　　＼ヽ ).｡::・｡ﾟ:゜ﾟ｡*::｡.
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692 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:50:22.17 ID:yWSfKzgX0
面接するときに「この子うちに来て欲しいけど、他も受けてるだろうな・・・」と
思うときは、一緒に面接してる同僚や上司と仲良さげにしてる自分に気づくなｗ
上司も妙に「○○君は質問ない？」とか振ってくるんだよねｗ
693 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:50:23.49 ID:qs5hVYtC0
>>683
一度採用したらよほどのことが無い限り解雇できないんだぜ？
せいぜい吟味してスーパーマンを見つけてくれよ
団塊は健康診断や名前書くだけで採用された奴らだがなｗ
694 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:50:51.45 ID:BZd/kM940
>>680
笑顔とへらへらは違うよ
今回昇格して貰えたけど、挫折はいろいろとしているよ
695 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:51:23.98 ID:jCdPggWP0
>>689
一方的に自分のことしゃべってりゃ良いんだ
案外聞いてるもんだぜ？
696 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:51:43.29 ID:L62JPlnH0
>>635
車に詳しくないというのは車が好きではないんでしょ？
何で車会社に入ろうとしたの？
697 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:51:44.23 ID:uIINiVjM0
>>683
実はうちの会社はすでにそれをやっている
意見を総合すればかなり問題人物は浮き彫りになるらしい
でも難しいのはその問題人物を当該部署から外すと、抑えつけられていた者が新たに問題人物になる可能性が極めて高いんだってさｗ
698 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:51:46.17 ID:ms9+hqS60
>>650
そこまで行くと清々しいな。
699 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:51:50.88 ID:97UNCP0u0
懐かしいなあ
自分のダメなところはどこですかって聞かれて
「無駄な努力が嫌いなのですが、無駄な努力だったとわかるのは
全てが終了してからなので毎回無駄な努力をしているところです」

普通の企業だったら絶対不採用だったろうなｗ
700 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:52:16.09 ID:gI0LRpki0
小沢でもっとも見習いたい点は不動産でガッチリ議員以外の収入を固めてる点
あれがあるから出る時は出る出ないときは出ない、そしてほとぼり冷めたらコネ復活のコンボが出来る
ああいう足元固めてコネと権力共に掌握してる奴は組織に大変革を起こすとき確実に必要な輩

実際第一党になったろ？
701 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:52:39.92 ID:LakkFlMt0
人事は相手がモデルだと取るような、その程度の奴ら。
702 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:52:54.78 ID:EbeREiTt0
>>679
うん、成り立ってると思う
集団でやる球技に例えると分かりやすいかも
集団だと、受ける側も、返す側も、自分がどこをどうポジション取っていくのか
立ち位置がはっきりしていると動きやすいけど、はっきりしてないと動きづらいからタイミングを見失う
703 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:53:06.97 ID:bsMIB98SO
>>697
社会心理学みたいで興味深い
704 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:53:25.51 ID:qiwv6DATO
既存の社員だってロクなやついないくせに面接は張り切ってるんだよな。
面接時は社外の人間であり、将来の顧客になりうる存在なのに。
705 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:53:32.68 ID:K2fIq+GK0
>>679
３人以上になるとコミュニケーション不全になるってことは、

コミュ力はない、としかいえないと思うね。
706 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:53:37.15 ID:5JdBxQxMP
>>696
電気系を扱う開発業務ができるならどこでもよかった。
自動車にもたくさんあるからね。もちろん面接でもそう言った。
707 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:54:15.10 ID:xFJixFol0
マニュアルトークとマナー教室で学んだらしい、そつのない応対されても、逆に不誠実に思う。何でもマニュアル通りにしていけば、馬鹿な上役なんて騙せる楽チン楽チン！みたいな。
でも、結局は、たどたどしくが真面目でやる気のある奴より、前者のような要領だけいい奴の方が採用されるのである。
そして、数年後セクハラだのパわはらだの、訴えられたりと、クソめんどうな事態になるのだが、上司はそれを学習しない。
708 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:54:56.06 ID:CJVEc1nP0
会話のキャッチボールができない人　＝　現内閣総理大臣：菅直人　ｗｗｗ
709 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:55:17.52 ID:jCdPggWP0
>>700
なに言ってんだ
あいつが出張ると毎回
負けてるじゃねぇか
誰だよ豪腕って言い出した奴
710 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:55:33.47 ID:IZHgYB950
震災で仕事探しててやっとこさ３０００名の会社にきまった
が！三ヶ月契約社員で自給７５０円は我慢する・・・でも給与２０万って
オレスカウトされたのに。某ルートで年収調査したら４０歳で４００万（２０年勤続で）。
手取り１５万の生活がはじまるお
711 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:55:41.93 ID:HN9+T2Gl0
でもリーダーシップがどうのこうのとか気にするんでしょ？
712 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:55:49.50 ID:wszLhqzb0
>>11
ジャバザハットが、息子が行方不明になったと嘆いていたが
日本に来ていたのか
713 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:56:02.53 ID:jD9aTxpj0
>>689
そういう人に出くわした時は「はい」か「いいえ」で応えれる質問をして距離を詰めます

一応接客業は長いです
参考までに
714 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:56:16.45 ID:qs5hVYtC0
>>708
会話のキャッチボールが出来ないのは民主党全員に言えることだ
こんな奴らが日本の政権を握ってるんだぜ
それを馬鹿みたいに投票した奴らが腐るほどいる
715 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:56:27.80 ID:Mr4dInK70
「おいっ　シドロ！」
「なんだよ　モドロ！」
716 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:56:52.74 ID:ZCIZuaLM0
>>703
働き蟻のうち2割は実際は働いてないっていうアレか？
717 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:57:10.91 ID:de9+OExDO
どこの企業も人事にろくな奴いないな
718 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:57:16.37 ID:+oWrDhk90
>>697
そんなもんだよなｗ
719 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:57:27.61 ID:ICkJFo+40
俺が以前面接に行った会社なんか
社長の手が震えてて呂律も回ってなかった
720 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:57:35.03 ID:gI0LRpki0
>>709
ほら！そのあれさ！不正が明らかになる前は豪腕だっただろ！
721 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:57:59.73 ID:8jBF+Ja20
>>693
団塊の時代は一人に何十社もうちに来てくれって声がかかって
手と足が付いてればそれでオッケーみたいな時代だったらしいなｗ

就活が上手く行く行かないも
時代と運だよ　殆どは
722 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:58:26.90 ID:IZHgYB950
>>716　いやー、実際働いてないとはいわないけれども現実は
7割で誰でもできる仕事でしょどこの会社も。もしかしたら上位１０％
以外は中学生もまわせるような仕事おおいよ
723 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:58:33.03 ID:qs5hVYtC0
>>720
豪腕ってのはただ金をばらまいたことか？
724 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:58:36.83 ID:qmHDVF1o0
人事なんて、立ち位置だけ気にして20年も30年もしがみついてきたホンマもんの役立たずゴミ屑揃いやから、上から喋ったってかまへんし、むかついたら叱り飛ばしたれ。
ただし、役員面接だけは大人しゅう猫かぶっとけよ。ちょっとでも生意気やと思うたら、手加減なしで詰めたんぞ。
725 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:58:42.32 ID:N17hxy6v0
>>697
おもしろいな
つまりアレかい？
人間集団は、いわゆるコミュ障を欲してると
726 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:58:48.23 ID:8wNqHLW40
>>11
本音言うと俺が人事担当だったなら落とす。確実に。
ていうか書類の時点で落とす。
727 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:59:03.75 ID:Gwu6Oc08O
>>710
何の会社？
728 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:59:08.46 ID:5E7kuanWO
>>711
上司がもしドラ読んでから騒ぎ出したな
迷惑なもんだぜ
729 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:59:09.52 ID:Eb+HElWt0
会話＝空中で話していてもしょうがない。
730 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:59:35.62 ID:m3COZ0Kt0
就職してからもしどろもどろなんですが試用期間超えられますでしょうか
731 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:59:41.82 ID:jCdPggWP0
>>705
コミュ力とやらの存在自体
あってないようなもんだ

コミュニケーションがうまく取れたら
コミュ二ケーション能力ですか？それがあるって事になるだけだろｗ

一期一会ですよあんなもん
732 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:59:50.94 ID:/Y9Cz4pk0
キャッチボールとかねえｗ
733 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:59:57.11 ID:GIzKBiVD0
じゃあなぜ去年特別区の面接落ちた俺
734 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:00:11.46 ID:lB2tomoj0
バブル組って、育った環境そのものは素朴だったのに、
青春期を無駄に背伸びするようにした人が多いから、
素朴な人の方が受けがいいぞ。変にコミュニケーション能力ひけらかしたり、
アヒル口よろしく、調子こいた口の聞き方するとマイナス評価出すから
要注意だぞ。　ソースは俺。
735 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:00:20.37 ID:cG1Kkob/0
正社員じゃなくてバイトの採用時だったけど、
履歴書の志望動機に「遊ぶ金ほしさ」って書いてた高校生いたな･･････。
736 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:01:04.02 ID:SSYAct9WO
○日以内に連絡しますって言われて毎回○日目に連絡くる

もちろんお祈り
737 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:01:20.52 ID:hzIdD+XYO
しどろもどろって会話のキャッチボール成立してなくね
738 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:01:22.67 ID:3FOo6frv0
最近欧米の様な、いや日本人以外の国民の押し付けがましい自己主張が増えてるのは気のせいじゃないらしい
739 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:02:09.55 ID:3ttdCQWh0
おまえら文句ばっかだなw
740 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:02:30.59 ID:IZHgYB950
>>727　病院がらみの会社です
741 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:03:00.15 ID:8jBF+Ja20
>>735
遊ぶ金欲しさに仕事頑張るんだろ
採用でいいんじゃね
742 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:03:20.64 ID:XDRnHh7f0
面接担当の人もたいしたことないよ。
うちの担当は痴漢で逮捕されて解雇だし。
次の担当は飲酒運転で逮捕で解雇だし。

偉そうにしてるけどクソみたいなヤツラだよ。
743 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:03:28.92 ID:yWSfKzgX0
まぁ、団塊はーバブル世代はーって言ってるような子って
なんとなしにそういう雰囲気が表に出ちゃうんだよね。
主張ばかりなのもそうだし、妙に大人っぽく訓練されてるような子も多い。
そんなの入社して1･2年の社会人にだって見抜かれちゃうのに・・・。
744 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:03:29.01 ID:EbeREiTt0
>>737
自信満々でとんちんかんな受け答えをするよりは、しどろもどろの方がまだマシってことじゃね？
745 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:04:27.27 ID:5JdBxQxMP
>>731
コミュニケーション能力って一体何なんだろうなあ。
自分は少々聴覚が悪いので、２度聞き返すことが多いんだが、それも
コミュ力に入るんだろうか？
言われたことを一度で理解できないのはどうだろう。
しかしどれもこれも慣れでどうにかなるものだし、それを言っても面接では
落とされなかったのが現実だ。
実態がない言葉なんだろうなあとつくづく思う。
746 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:04:55.51 ID:cG1Kkob/0
>>741
正直でいいけど、表現方法がストレートすぎるだろw


面接したらいい子だったので、採用したけどね。
747 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:05:21.80 ID:jCdPggWP0
>>743
下手するとそれ
お前の妄想だぞ
気をつけろ
748 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:07:47.88 ID:FdslEfoF0
「志望動機を聞かせてください」
「どっどｄっどっどっどｄっどっどう　　胴kは　ししっしぼっしぼぼぼぼぼぼぼぼ　
　ししぼうどうきききぃぃぃいはですね　えとえとえとあの　えと　あの　えとえとｗっと」
「志望胴です」
「ええｗ　あの　しぼっしぼっしぼう動機ですよね　志望　動機　　しぼしｓぼっしお　あっ　しぼっしぼっしぼ」
「志望動機、ないんですか？」
「う　ぇぇぃえええ　ありまうｓ　しぼうｔどうき　しぼうどうき　志望時　えとえとえとえとあのあのあのあの」
749 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:08:03.98 ID:8jBF+Ja20
>>745
自分的には周りの人間を会話で笑いを生み出させて
場の空気を軽く出来る人

750 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:08:19.90 ID:yWSfKzgX0
>>747
妄想っていうか、普通に仕事してる人ならおかしいなと思える雰囲気はすぐわかるよ。
別に人事だからどうってことじゃなく、1年でも社会人やると誰でもわかる。
751 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:08:33.67 ID:24L1/W150
わんぱくでもいい、たくましく育ってほしい
752 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:08:37.83 ID:oU54gV+70
しどろもどろってのは言い間違いや言い直しがあっても良いってことだよな？
質問の答えが曖昧とかそれてたりしたらだめだぞ
753 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:09:03.47 ID:tCU5M1sb0
若手育成放棄
老人優遇
定年後の再雇用
真っ白な新卒よりキャリア持ちな中高年重視

選挙といい震災・原発対応といい、いつから日本って老害重視になったの？
2・30年後には死ぬから後の日本の事なんてどうでもいいわけ？
754 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:09:11.37 ID:xFJixFol0
面接担当者なんてクズばっかりだよ。
頭でっかちだと言っては落として
ハキハキしていると生意気だとして落とす。
結局、外見のいい奴が選ばれる。
755 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:09:18.00 ID:+gKr3Aoy0
>>708
というか会話のペタキャノンだよあれはｗ
756 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:09:18.34 ID:DO5boEmF0
（´・ω・`）
俺が面接行ったときは、当社を選んだ理由？とか面接官の質問答えたあとは
逆に質問責めだったな。ほら、会社でも部活みたいなのあるって聞いてそっちも気になってさ
聞き出せそうな事は根掘り葉掘り聞いてむっほっほーだった
ひょっとして危なかったのかむしろ良かったのかは知らない
757 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:09:25.21 ID:87bY3R0O0
>>725
人間を簡単にまとめるには共通の敵を作るのが一番手っ取り早い。

けど、そんな方法でまとめようとしたなら一番嫌な奴ががいなくなったら

二番目に嫌な奴が敵になるって感じでずっと続いていくと思う。
758 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:09:52.93 ID:5E7kuanWO
>>745
俺も難聴だな。
生れつきだからリスニング能力が発達しなかったから諦めてる

会話は、読唇術と、相手の行動パターン、状況、身振りで判断してるｗ
759 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:11:34.12 ID:jCdPggWP0
>>750
「誰でもわかる～」とか
「ね、簡単でしょう？」とか
ぼかぁそういうの信用しませんね
760 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:11:36.08 ID:nukcn6Yj0
東電の副社長のおふらんす式は今年はやるな。
これでｗかつる！！！
761 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:11:50.60 ID:ms9+hqS60
その会社の風習に合わせられる人じゃないとダメなんだよな。
会社の常識がどんだけおかしくても、
会社の人間に合わせられないとコミュ力が無いとか判断されるしかない。

その会社が民主党や東電であるならば、そういうのにあわせる事が
求められるコミュ力だろう。

正論ぶつことじゃなくて、
頭が狂った（用に誰かに見られた）としても上手に立ち回る事が必要なんだよ。
762 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:12:05.30 ID:QcWldS+X0
DQNとブラックによる面接ともなると場合によっては会話のドッジボールになるから面白い
763 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:12:41.46 ID:zCkBIPAoO
自分の職務経歴を自慢気に２０分近く喋った奴を不採用にした
764 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:13:07.24 ID:K1bJUYYb0
俺も人前で話すのがめっちゃ苦手だが、体育会系で誠実そうにはみてもらえる。
だから不思議と面接も営業もそこそこ得意なんだよな。
765 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:13:22.76 ID:QoprG2t20
水子供養
http://www.gokokuji.com/hpgen/HPB/entries/145.html



めんどくさがらずに
読んでみれば思考回路が良く分かる
766 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:13:42.57 ID:uIINiVjM0
>>745
それはおそらくあなたが聴覚に少々問題があると「正直に」言ったことも重要だったと思うよ
先にも述べたけど、（あえてハンデと呼ぶが許して欲しい）
そういうハンデがあることをきちんと説明できるというのは、あなたには高いコミュ能力があるということで
無い人は「自分のハンデは個性だから！」と居直る

ちなみにデブが上司に「夏場の外回りはきついっす」と愚痴ったところ
「そりゃあお前がデブだからだ、痩せろ！」とあからさまに言われ
同僚（俺ら）また愚痴ったら「痩せろよ！」「自己責任じゃん！」と散々叩かれ
そのうち仕事がきつかったのかストレスからか15㌔ぐらい痩せてしまい
デブの新人に「お前も痩せろ！俺の場合はなあ・・・」と説教しているのを見たときは笑いを堪えるのに必死だった

まあ今となってはお互い笑い話で、飲みながら盛り上がる話なんだけどねｗ
767 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:14:08.67 ID:LIAvAx7X0
コミュ力って能力の無さをカバーする潤滑油みたいなもんよ。
768 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:14:51.22 ID:uK8C5S2S0
>>754
落とされたヤツのひがみだな
769 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:15:14.18 ID:87bY3R0O0
>>761
それってコミュニケーション力じゃなくてプライドを売れるかってことじゃないの？

まあ、ある意味真実だけどさ。

770 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:15:41.67 ID:powuXsyJ0
>>712 ジャバ様の子供はちゃんと見つかっただろｗｗｗ
771 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:16:05.97 ID:jCdPggWP0
やめろぉお！コミュ力とかいう言葉を使うな

そんな定義があいまいな言葉を便利に使うなｗ

俺的には～こういう意味とかもだ！
772 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:16:22.98 ID:ZCIZuaLM0
>>761
日本はそれを終わりにしなくちゃいけない時期に来てるけどな
773 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:16:42.95 ID:zcwgx5RXO
ヘッドハントしてるんじゃないから、謙虚に振る舞えないのなら
要らん　使いにくいだけ
774 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:17:16.30 ID:5E7kuanWO
会話は相手が望んでいる答えを言えればうまくいく

自己なんか捨てちゃえ
775 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:17:35.76 ID:BZd/kM940
>>745-758
俺も軽い難聴
営業やってるときとかは別に困らなかったけど
最近は書記とかやることが多くて結構困ってる
会議だとみんな一斉に喋るし、ぼそぼそ話す人もいるので、議事録つくるとき大変。。。
しかもICレコーダーは禁止されている

ま、がんばろーぜw
776 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:17:59.06 ID:l1rQjhVu0
「自分、無口っすから・・・・・・・・・・・・・・・・・・」
「・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・」

(･∀･)採用！

俺はこれで三菱UFJを通ったのだが。
777 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:18:15.97 ID:TK7m3b0V0
すごく入りたい感が切ないよね
778 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:18:38.28 ID:lRnjQ8Pk0
コミュ力ばかり重視されてお調子者のお馬鹿さんばかり溢れてる気がするわ。
特に文系がヤバすぎる。お馬鹿がお馬鹿を面接してるような感じだから
コミュ力とか訳わからん言葉ができる。池沼の検査してるわけじゃないんだから。
779 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:18:45.04 ID:IgC/vSlm0
無職の断末魔がクソウケルw ハロワで土下座してこいww
780 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:18:48.15 ID:3ENU+uy5O
正社員採用の担当はしていないが、かなり高い質が求められる大量のアルバイトを必要とする会社で働いてるので相当な数の面接をしているけど、実際に話をする前の挨拶や見た目の印象、立ち居振る舞いで7割方は決まるけどな。
781 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:19:27.07 ID:IlTyFQsL0
これは正論だな。
日本はサービス業が多いからね。
顧客との会話とか重要だし。
中身なんてどうでもいいんだよ虚業なんだからｗ
782 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:19:41.98 ID:32PMvH1K0
俺、面接受けは良くて基本的にどこでも上手くやっていけるけど現在無職です。
本音を言えば人間嫌いで人と付き合うのも反吐がでるけど自分を殺す事が得意ってことを理解した瞬間、自殺を決めました。ありがとう。
783 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:20:22.11 ID:M9UTeLou0
>>11
店員や営業にはキツイ顔だな
784 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:20:38.04 ID:ms9+hqS60
>>769
ビジネスの役割に徹して、人間性を捨て去れるか、政治家的になれるか？
ビジネス＝詐欺だからそれでOKと割り切る人材が必要。

新卒だって、いつの間にか東電幹部や、民主党幹部みたいな奴になるんだよ絶対。
785 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:20:50.85 ID:3ttdCQWh0
おまえら他人の言動にすげえ厳しいなw
786 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:21:01.25 ID:n+ihXky30
ドーモーハジメマシテー、シド・ロモドーロでーす
787 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:21:12.81 ID:Vs21z1UP0
人事がキャッチボールできないやつだったら一方的に主張するしかあるめえ
788 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:21:18.93 ID:jCdPggWP0
>>782
おいおい自殺とか言うなよ
新しいオナニーの方法について考えようぜ
789 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:21:27.09 ID:hZv67uhiO
>>776
っすみたいな喋り方で大丈夫だったの？

さすがに敬語だよね。
790 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:21:46.95 ID:IAhUoVKP0
社会に出て一生懸命真面目にやろうとするのが間違い
社会はやりすごすものだ
791 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:21:47.43 ID:xFJixFol0
暗いけど真面目にやる人間は雇われない。
いい加減で口が達者で調子のいい奴が採用される。
792 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:22:10.68 ID:5JdBxQxMP
>>782
人間が嫌いだと捗らないよな。自分もそういう時期があったわ。
そういうのは時間が解決するけどな。
793 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:22:43.93 ID:QoprG2t20
>>780



昨今は年金崩壊に危機感を抱えた
団塊世代のピンハネ子会社が派遣企業以上に
猛威を振るってるね
794 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:23:00.50 ID:ms9+hqS60
>>791
そういう職場はそう。

真面目さが必要な所ではチャラくていい加減な奴は要らない。
795 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:23:04.79 ID:J7kjtw8l0
今、企業が求めている人材
新卒で実務経験豊富
ＯＮ・ＯＦＦがハッキリして滅私奉公ができる
自分の意志をもてて、上司に従順
796 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:23:36.11 ID:4xxTu0GA0
>>791
どの業界か知らんけど、普通の所は真面目にやる口が達者で調子のいい奴が採用されるんじゃね
797 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:24:28.08 ID:uIINiVjM0
>>778
いや違う
コミュ力など全く重視されていない
それこそ学生の頃や社会経験で普通は身につくものだから

その普通で身につくはずの前提条件すらクリア出来ていないものを峻別するというだけの話を
コミュ力という言葉で説明しているだけ
>>1にしてもマニュアル丸暗記の受け答えをするというのは、その時点もはや普通では無いわけ
それよりも自分の言葉で詰まりながらも答えるほうがずっと普通だと言ってるだけだよ

要するに、最低条件の話だね
798 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:24:56.79 ID:5E7kuanWO
>>775
軽度の難聴だから余計に質が悪いんだよな
骨伝導の集音器でも買おうかな
799 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:25:51.53 ID:QoprG2t20
グローバル奴隷の輸出政策進行中ｗ
800 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:25:52.36 ID:ms9+hqS60
コミュ力っての、
新卒の面接の時と、
働き始めた時と、
中堅になった時と
ヴェテランになった時と
意味が全部違うんじゃね？

801 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:26:08.39 ID:IlTyFQsL0
>>780
いや　ぶっちゃけ　そんなもんだよ
型どおりの面接程度で人物考察なんて出来やしないんだからｗ
一定期間交際して結婚したって離婚してしまうことが多いご時世だから余計にね。
一目見たくらいでわかるもんじゃないさ。
802 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:26:17.63 ID:IgC/vSlm0
会社に貢献しない奴はいらないっていうことが何で理解できないのかね？お前が社長でもそうだろ？
803 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:26:43.35 ID:yV7NARgJ0
>>795
その挙句に正社員でなくて非正規が良いとぬかす訳で

新人に多くを求めすぎる欲張りな企業が増えたモンだな
804 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:26:49.26 ID:cyxOqvPQ0
俺なんて土建屋に10年以上も住み込みで働いてたから人と同居するような状況にもあったから
コミュ力はある方だとは思うが

土建屋の場合だと
仕事をなにがなんでも執念で終わらせてさえくれればコミュ力なんていらんと思うわ。
土建屋の場合むしろ口数の多い奴ほど途中で仕事を放り出してもうできませんみたいになる奴多いからな。

コミュ力の必要性は職種によるだろう。
805 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:26:51.62 ID:KRKBxYIO0
一度でいいから女子大生にセクハラ面接してみたい
806 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:27:05.55 ID:yWSfKzgX0
「口が達者で調子のいい奴」って字面にすると悪いことのようだけど、
そういう人は、常に他人のことを見ていて真面目に物事を考えてる人が多い。

ただひたすら、自分の自己満足の為にもくもくと仕事をするような奴は実は不真面目で
仕事全体のことなんて考えてない。
807 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:27:52.87 ID:6/ZMypBJ0
>>24
規格外の人はサラリーマンにならないで起業すればいいんじゃない？
808 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:28:06.30 ID:8jBF+Ja20
コミュ力の一つで

社内で営業成績トップの上司との、とある会話（うるおぼえ）

上司「初任給何に使うんだ？」
自分「国から借りてる学費を返します」
上司「そんなもん国なら踏み倒せばいいんだよ（笑）」
自分「そんなことしたらブラックリスト載りますよね？」　内心（ブラックリストなんかあるのか知らないけど適当に）
上司「国のブラックリストなんか大した事無いだろ（笑）」


帰り際に上司に言われた

俺の話してる事あまり真に受けるなよ　と


どっちか分からないんだよｗｗ
元からコミュ自信ないから鬱なるよまじで

809 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:28:31.98 ID:lzuVPziZO
9割の会社は雰囲気がよければ採用だよ
810 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:28:43.19 ID:F872OWHt0

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811 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:28:59.73 ID:ms9+hqS60
>>806
それは、上司のコミュ力不足が問題になるだろう。
仕事全体を考える仕事はそいつの責任なのかどうか。

アンタにコミュ力が無いと思うよｗｗｗ仕事の全体考えて指示出す仕事しろよｗ
812 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:29:04.43 ID:9u4FK97t0
大企業の仕事なんか、バカでもできるっつーの。

実際、ラグビーしかやってないバカとかも採用してるじゃん。　あんなの、
池沼寸前の性犯罪者スレスレの基地外だろ。　でも、採用してる。

人事の言う事なんか、デタラメなんだよ。
813 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:29:06.14 ID:QoprG2t20
>>806



真面目の代名詞は８９３
不真面目な８９３って見た事が無い
814 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:29:11.47 ID:N17hxy6v0
>>750
普通に
社会人なら
１年生でも

これ連発する人は自信がない
仕事で組むと苦労すること請け合い


815 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:29:14.66 ID:nRIG+8fR0
だったら、現内閣総理大臣みたいな人は絶対就職不可能だねｗ
816 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:29:34.28 ID:ZCIZuaLM0
>>800
本当にそうだと思う
日本語なんて語彙が少なくて間違った単語を割り当ててる場合が多いよな
言葉をそのままの意味で受け取ると馬鹿を見る
817 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:29:42.15 ID:qAniWxjV0
逆らわない奴隷がほしいだけだからな
818 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:30:17.53 ID:HiEH6vq80
「最後に質問はありますか」
って言われて
「この面接1時間も待たされたんですけど、
まだ部下でもない私に失礼だと思いませんか？」
って言ったらやっぱり落ちた。
819 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:30:18.58 ID:gXDhDb4DO
>>791
若い頃は暗くて世間話もあんまりできなかったけど、あなたの真面目さは評価に値するって
2社で言われた事ある
ちなみに両方とも経理で雇ってもらってた
大きい金扱う所は性格が暗かろうと口が堅い奴が好まれるのかなーと思った
820 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:30:27.91 ID:uIINiVjM0
>>808
簡単に言うと
「お前のその生真面目さが大好きだよ、困ったことがあれば相談してくれ
　生真面目なお前には向かない汚れ役も俺がやるから」
という事だと思う
821 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:31:21.65 ID:yWSfKzgX0
就職できない奴が人事担当を叩くスレｗ
822 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:31:40.54 ID:N17hxy6v0
>>782
同じ悩みを持つ人を１８人救ったら自殺許可がでるゲームが始まったと思うんだ！
823 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:31:46.97 ID:wDZDPG2r0
倍率は何十倍もあるわけで、
できたからと言って採用されるわけでないんだよね
大変だなあ
824 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:32:14.90 ID:xFJixFol0
真面目に考えるほど、ひたすら黙々と　になるタイプと
その逆の奴もいる　と言うだけだろ。
回りに気を使ってポンポン喋れる奴は、そういう素質、天からもらった素質みたいなもの。
それを皆に求めても無理。
825 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:32:17.20 ID:iHLk7G1x0
>>1
でもしどろもどろな奴は
受身杉とか、自分がないとか、積極性に欠けるとか、
面接の備えが足りないからすぐ返せない、備えが足りないということは本気じゃない、とか言われて落とされるんだろ。
826 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:32:30.85 ID:ms9+hqS60
>>816
全部企業側に都合が良いようにしか取られないもんねぇ。
827 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:33:09.14 ID:l1rQjhVuO
ありのままで採用されないような奴は無理して取り繕っても結局落ちるってことだ。

面接のためだけにしかならない努力をするとか場当たり的に生きてる奴に
大した奴がいないことなんて明らかだからな。
828 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:33:49.19 ID:2Myyq3fV0
要は会社に合ってるか合ってないかだ
正しいことなんて何も無い
829 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:33:52.30 ID:0AeWYZrc0
企業の規模が大きくなればなるほど末端社員にもコミュ力が求められる
一人でできる仕事なんてたかが知れているからな
830 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:34:09.02 ID:6lEqFMfZ0
>>808
「うるおぼえ」とは「うろおぼえ」のうろ覚えですね
831 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:34:53.19 ID:IlTyFQsL0
まぁあれだ
社長！これは生食用の肉食用の肉じゃないですよね？なーんて真面目に言ったら
焼肉酒家えびすには　まちがっても採用されないぞｗｗｗ
真面目なんて損なだけだよ　給料泥棒といわれない程度にテキトーが１番
832 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:35:10.22 ID:Bjc2rSGT0
昔は「和」など考えず、攻撃的で暴力的な人間を有能とする風潮があったけど
最近は違うのか・・・
833 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:35:29.32 ID:gyNV6kVc0
３８歳で主任にしかなれないダメリーマンでこれまで４回転職したけど、
ハゲでブサイクだけど就職面接で落ちたことはない。
受かりそうな企業しか受け手いないのかもしれないけど、
それ以上に俺のレベルが低いと思うのだが。
ちなみに、一部上場→一部上場→中小企業→中小企業　俺の職歴。
834 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:35:52.83 ID:+gKr3Aoy0
【キーワード抽出】
対象スレ： 【就活】 面接は“しどろもどろ”で問題ない　人事の本音「主張ばかりして、会話のキャッチボールができない人を採用するのは難しい」　
キーワード： イオナズン

抽出レス数：5
835 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:35:52.80 ID:HSUMUmbY0
>>818
面接の最初に笑顔で「いやあ2時間も待たせちゃったね。」って言われて
半分キレながら「いいえ、3時間です！」って言ったけど受かったな、俺。
836 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:36:20.24 ID:2Myyq3fV0
同じ会社でもその時その時で欲しい人材は変わる
面接官も会社の状況も変わっていく
自分みたいな奴を欲しがってる会社を探す能力が大事
837 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:36:20.91 ID:KeMiYX2C0
私も10年前の面接ではしろどもろどだった。
838 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:37:41.12 ID:LwvlbaLg0
答えるほうもアレだが質問する内容も問題あると思うわ
839 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:38:05.67 ID:pjqRFZdR0
ああ、いるいるｗ
喋り方が妙に流暢で薄っぺらい奴が最近多いよ。
あれ何なんだろうな、中身が伴ってないのに処世術だけ長けてるようで気持ち悪いんだよ。
お前は俺より全然公私ともに知らないとだらけの筈なのに、
さも分かってる風に喋る奴。
840 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:38:18.66 ID:ms9+hqS60
地味で愚直そうに見える人材が不適切だと思われる職場と、
チョーシ良い奴がウザがられる職場と、
色々あるんだと思う。


俺にイチイチ報告しないとダメ、俺を通さないのは許さんぞｗって上司もあれば、
結果と何か問題あったら言ってくれ、って上司も居れば、
オマエが全体の事を考えて、実行して、上手くいった結果だけ俺が頂戴するぜ、
ってチョーシの良い上司も居るわけ。
最後のは上手に使って踏み台にしよう。
841 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:39:15.17 ID:7EjLT0nIO
>>837
おい狙い過ぎだｗ
842 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:39:15.02 ID:IlTyFQsL0
真面目な奴は要らないな
テキトーに楽～にやっても人並み以上の奴が欲しい
真の能力主義
843 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:39:26.75 ID:S0TTq83E0
>>829
>企業の規模が大きくなればなるほど末端社員にもコミュ力が求められる
>一人でできる仕事なんてたかが知れているからな

大企業のサポートのマニュアル化もひどい。
人と話しているとは思えないレベル。
まぁ、一億総役人化の進行だ。
844 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:39:30.40 ID:BZd/kM940
>>833
それ転職は３回じゃね？
845 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:39:48.60 ID:jCdPggWP0
>>835
今度からは

借りをつくった相手には低姿勢で
借りをつくらせた相手には
あたりまえみないな顔

コレでいくといいよ
846 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:41:01.57 ID:QAGL9dO5O
嘘を嘘と見抜けないと(採用されるのは)難しい
847 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:41:13.68 ID:uK8C5S2S0
>>812
>大企業の仕事なんか、バカでもできるっつーの。

「大企業」と十把一絡にする所が何ともｗ
848 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:41:38.91 ID:cG1Kkob/0
面接担当すること多いけど、



「御社のＯＬさんが好きだからです！」



って言ってくる学生さんがいないか今からちょっと楽しみ。
849 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:41:56.47 ID:ms9+hqS60
余裕のあったころの日本の心ｗｗｗ
みたいなの、今断絶しつつあるんじゃないのか。

責任のなすりつけさえ上手にやればそれで良いって政権と同じで。
850 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:42:51.94 ID:2Myyq3fV0
求職者は就職することが目的
面接官は就職した後どう使えるかを見るのが目的
少なくとも目の前の面接官数人程度の気持ちを察することが出来ない奴は駄目
851 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:43:04.05 ID:4grbrNVR0
>>795
大手メーカーにコネを多数持つ人
が抜けてるぞ

ハロワの募集の応募条件ででこれ見たときは声出しそうなくらいびっくりした
852 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:44:21.83 ID:PjMXTUN00
人事が一番企業で不要な部門。
管理社員なんていらん。
生意気なんだよ、総務、人事。
853 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:45:13.71 ID:IlTyFQsL0
学歴重視なのは、最大能力の期待値が高いからだからね。
出来損ないでも素養が高ければ及第点だし、いくらまじめでも劣等学校じゃ100%で仕事やっても不合格。
面接なんて儀式だよ儀式ｗ
854 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:46:36.00 ID:JyH6nRr20
相手の意図を読めない奴っているよな
855 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:47:05.59 ID:hbV0ugMy0
「いいかげんな主張ばかりして、会話のキャッチボールができない民主党が政治をするのは難しい。いや、不可能だ。」　
856 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:47:07.11 ID:pXjQyg0o0
キャッチボールしようと質問に直球で答えても採用しないだろうね。
人事的には質問の意図をくみ、かつ自分が大満足する答えが欲しいんだよな。

帰国子女とかにはつらいだろう。言外コミュニケーションなんて不慣れだろうし。
アピールの場なら海外じゃ普通に主張しまくるもんね。

そういう俺は日本の企業体質に慣れきって海外で苦労してるんだが。とほほ。
857 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:47:32.58 ID:M0lQkgOw0
あー、でもこれあるわー


面接官「彼女できそう？」
俺「いまメールのやり取りしてるところですね。そろそろアクションを起こそうかと…」
面接官「へー。ちょっと！がんばってよね。ウチ独身多いんだからｗ」
俺「そうなんですか？」
面接官「仕事柄出会いがなくてね～。半分くらい独身なんだよ。」
俺「ええー！そうれじゃあこのチャンスは逃せないですねｗ」

みたいな会話してたら採用されたでござる
あ、もちろんデートに誘ったら断られましたｗ
858 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:47:32.98 ID:xFJixFol0
皆が皆、営業になる訳じゃ無し。コミュニケーション力なんて、そんなに言わないよ。
859 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:47:35.39 ID:8NUi/gHq0
>>809
ま、そういうことだな。
ニュース番組なんかで数十社受けて採用されない
なんて学生が出て来るけど、少し喋っただけで
「ダメだこりゃ」って感じだもんね。

話し方／表情／見た目から会話力も？だし、
自信も無さそうで情熱感もゼロな雰囲気が炸裂してるもんなぁ
860 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:48:38.67 ID:S0TTq83E0
まぁ、あれだ。
コミニュケーションのうまい人ってのは引きだすもうまいんだよ。
口下手の君。
上手な人ばそういう人あなたとも和気あいあいと話すよう
もっていくんで気にしないように。
861 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:48:40.79 ID:oyyqktAIO
何を良しとするかなんて面接官の主観で大幅に変わるからアテにならん
しかも可否は面接の前に決まっているも同然
862 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:48:56.75 ID:m3COZ0Kt0
面接用の演技力を身につけすぎて
採用されてからサギと呼ばれてますがいいもんでしょうか
863 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:49:03.18 ID:CVuCfb5d0
ん？中国人しか採用しないんだろ
864 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:49:06.38 ID:l1rQjhVu0
>>806
いや、そういう印象はない。
妙に口の達者な調子のいい奴は結局口八丁で、仕事を任せたら言い訳上手なだけ。
目標を達成する能力に欠ける人間が多かった。
865 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:49:07.83 ID:QD/LR3HM0
まぁ、なんだ
面接は、聞かれたら、まず「はい」って答えて一呼吸置いて答えるのがいいよ
「はい」って言ってるうちに、言うこと多少は整理できるから、あとは多少の笑顔かね
氷河期だったけど、就職で苦労はあまりした記憶がない、3流大卒だけどさw
866 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:50:31.13 ID:EbeREiTt0
>>865
「いえ、それは～」なんて、否定から入る悪癖をまず直さないと
867 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:50:46.10 ID:yhxTz3Hs0
しどろもどろだったらおとすくせにｗｗ
868 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:51:56.12 ID:qNq7dJx60
言ってる事はある意味正しいんだが、それ故に面接官の資質も左右されるんだよね。
面接官の話し方が悪かったりすると「胸に響く」言葉やらを持っていても引き出すことが出来ないで終わる。

869 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:52:17.60 ID:/LGGv6U30
不細工涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
870 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:52:27.03 ID:xFJixFol0
結局は、黙々と真面目が一番なんだけど、そう言う奴と一緒に仕事をしても面白くない　と言うのが本音だろう。
クソいい加減で調子者の方が、困った奴だけど、職場は明るくていい！　と言うことだ。
会社ですら、そんなもんだ。くそ真面目な奴は面白くないのだよ。
871 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:53:38.16 ID:JyH6nRr20
>>856
直球で返されたら手が痛いよね
甲子園目指してキャッチボールしてる訳じゃないからね
872 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:54:22.05 ID:gI0LRpki0
このスレは恣意的な編集をされて後日働くモノニュースに利用されます
873 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:54:24.59 ID:cyxOqvPQ0
>>860
最低限、最低ラインの需要さえも引き出すことすらできなかったのだから
今の官僚が相当なバカで仕事ができない奴らだと言うのはよくわかるわ>>119
1.3億人の人口でこの需要ってほんとに笑っちまうと思わない？ｗ
874 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:54:34.87 ID:cMA8RT4/0
キャッチボールしたけどダメだったって人
実はショートバウンドばっかり投げてたんじゃね？
相手がうまいからすんなり救ってくれてただけだよ
ちゃんと相手の胸に返さないとね
875 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:54:37.71 ID:08yb+NXa0
>>864
口数多くてしゃべって印象の奴でも出来る奴って
オンオフがはっきりしてるタイプだな
思考モードに入ると本当にしゃべらなくなる
876 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:55:10.70 ID:EbeREiTt0
>>856
新卒は新卒らしく、思ったとおりの人でいてほしいのが人間だもの　みつお
877 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:55:12.20 ID:dlKf8ZTo0
吉本みたいな軽薄、自己中心、いいわけ多い話し方をすると全員落ちるということだ。
878 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:55:22.64 ID:Oi/3YLdRO
>>862
はいはい
人気者人気者
879 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:56:17.77 ID:o9SXvntI0
何を今更といった感じだな。
まあでもしどろもどろはよくないよ。
でも、質問に対して、的確な答えだけ返せばいいのに、
そこから話を脱線して、だらだら聞いてもいない自己アピールに続けるような椰子よりは
数倍マシ。
880 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:57:35.01 ID:6amIjCA60
人事担当じゃないけど総務の一員として言わせてもらうと
一定水準以上で長く働いてくれる人なら良い
だから職を転々とされてるのは真っ先に落とされる
881 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:58:44.44 ID:bj8yAZkNP
【話題】モテない男の心の叫びは普遍？２０００年前のローマ人、「愛する者は誰でも死んでしまえ」と落書き
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1305723334/
882 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:59:08.77 ID:EbeREiTt0
>>879
そういう人を見るたびに、まったく知らない人の前でパンツ一丁になるようなこと、よくできるなあと思う
883 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:59:42.56 ID:IgC/vSlm0
偉そうに面接を語る 無職w
884 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:00:54.89 ID:lYidcP900
人事ほどいい加減な組織はないわ
だいたい、不採用になった人の行く末を見ることは、ほぼできないんだから
本当に人事としてベストな採用をしたのかなんて分からないわけよ
それなのに、多くの人事担当が、面接者の能力なんて
大体分かるなんて言っちゃうからどうしようもない
それも大風呂敷を広げてるわけじゃなく、本気で思ってるんだから話にならない
それで、使えない新人がいると、現場の教育がおかしい、
ゆとり世代だから、他も大体そんなもんとか言っちゃって
自分達の採用に問題があったとか疑問の余地すらないんだよね
そんなのが日常として続くから、人事やってる人間は
プライベートでも傲慢で会社外の奴からも結構嫌われる
885 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:01:05.16 ID:5xXPZgGR0
内心人を馬鹿にしたような態度をとる学生って優等生ぶってもすぐわかる。
こういうやつは、自分のモノサシで人を図って協調性に欠ける傾向がある。

程度によるけど、しどろもどろになっている学生は鍛えればどうにかなる。
886 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:01:25.84 ID:7hL1LqfbO
漏れは焼豚じゃないからキャッチボールなんかやらないよ
887 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:02:15.80 ID:nWyR1pKtO
>>１
そんな上から目線の人事部課長や主査も社内から見たら
TOEIC点取れない資格無い運転免許だけ
でも自己啓発や努力なんにもしない
水曜日と金曜日のノー残業デーの飲み会だけが楽しみ土日祝日は家でアダルトDVD鑑賞しか趣味が無い
会社以外に友達いない

そんな会社がつながる広がるＮ○Ｔグループ
888 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:02:29.70 ID:K7SlNBRE0
>>870
で、真面目な奴が調子いい奴の尻拭いをさせられて、
正当に評価されずどんどん昇進が遅れるんだよな。
889 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:03:35.04 ID:cMA8RT4/0
>>886
一生部屋にこもってリフティングでもやってろよ
890 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:05:04.88 ID:yWIF/IYo0
人事「正直言えば、奴隷が欲しいわけで・・・。
　　　　奴隷がやっぱり自己主張したらまずいでしょｗ」」
891 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:05:12.32 ID:jNsyrGXx0
いや、人事がこんな事情いうこと自体が、適正な面接を阻害してるから
892 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:05:19.86 ID:JXJFB0VF0
流暢でもしどろもどろでも関係ないね。
やっぱり人格はにじみ出るもんだよ。
見抜けないようじゃ選択する部署にいるべきじゃないね。
振る舞いにでるんだよ。
893 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:06:35.26 ID:EbeREiTt0
いつも明るくて元気すぎる人って上司はいいかもしれないけど、一日中隣のデスクでそれやられるとけっこうしんどい
894 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:06:55.45 ID:rW1wQ0/e0
コミュ障終わったな
会話のドッジボールぐらいしかできないわ
895 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:08:36.31 ID:ihSQxD1zO
影に光は射さない
それでいいじゃねえか
896 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:08:44.11 ID:pXjQyg0o0
>>884
それはある
就活でいくつもの大企業から内定をもぎとった友人が今じゃ仕事できず完全に落ちぶれてるとか、
無い々定連発だった友人が営業成績好調で昇進してたり

まじバクチ。
会って数分で見抜けるとか、どの口が抜かすんだこら　と言いたい。
ホント、真剣に採用活動してくんないと現場が困る。
897 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:08:51.68 ID:YFNRGD4tO
業績あげてくれそうなやつなら無口で冷血でも問題ない
898 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:09:14.69 ID:+UBoeiiOO
>>870
面白くて真面目なやつが最強だな
899 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:10:20.12 ID:Jw3nxamb0
>>892
逆に猫かぶって面接官騙せるくらいの器用さがあれば
それはそれでアリだよなｗ
900 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:11:33.54 ID:OusUYu1b0
企業人事の私はちゃんと見てますよアピールって、ホントうざい

どーせコネで採用だろーがww
お前なんて要らないんだよw

主張してんな、バカ
901 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:11:55.42 ID:3RnpfIkH0
いわゆる紋切り型のコミュ能力では
どん詰まりなのはいろんな有名企業が散々実証してるのに
一向に、本当に使えるやつを適材適所に、って動きがないところから、
面接担当者は単に便利に使えそうなヤツ、上に言い訳がしやすい採用理由をもつヤツって
あたりを採用基準においていて
会話のキャッチボールなんてものを本当に信じるやつは永遠にナイ内定確定だわな。
902 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:12:06.92 ID:DfnsvrgM0
面接とか重視されるのがよく分からんな。
めぼしいのは全部採ってみて、しばらく使ってみてダメなら解雇すればいいだけ
のような気がするけどね。正社員制度とかイランだろ。
903 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:12:20.22 ID:LgiDPOGk0
面接でしどろもどろになって、自分の主張しか出来なかったって可能性を
考えなかったのか、この人事担当は…
俺ならこの人事担当を降格させるわ
904 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:13:20.67 ID:0uyDPoDE0
面接やるようになると、欲しい！と思う人ってなかなか居ないもんだよ

欲しい！って思う2割、微妙が6割、要らねぇが2割
6割の中にはいって、印象残ってれば次にいけるさ

リーダシップ発揮できますとか、またかぁ・・・状態だから
面白いこと、人と違うこと言って印象残したやつが勝ち
905 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:13:31.85 ID:HSUMUmbY0
「生意気言うなよ、童貞のくせに。」

「どどど童貞だっていいじゃない！」 … 採用されるしどろもどろ
「どどど童貞ちゃうわ！」 … 不採用になるしどろもどろ
906 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:13:46.80 ID:OusUYu1b0
面接って企業で一番暇そうな使えない社員が担当すんだろw
907 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:14:36.29 ID:08yb+NXa0
>>893
よく話しかけるタイプだと更にね
以前、現場作業でてんてこ舞いしてる時に様子見に来た
営業の話し相手になって往生したことがある
本人に悪気は無かったんだろうが、こっちは集中しなきゃできない
細かい作業もしてるのに切れ間なく会話を振ってくるんだよな
908 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:15:05.04 ID:pXjQyg0o0
>>906
人事は結構重要なポストだから　生え抜きをおいてるのが普通　らしいw
909 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:15:20.21 ID:m1IiZuO3O
うちの人事部長東大卒のいわゆるエリートだけど
全く人を見る目が無くて、そいつが採用した社員ろくなのがいない
同僚のうちらが迷惑被って部長は知らん顔だよ。
学問利口の社会馬鹿の典型。
910 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:15:22.91 ID:W2QbCIPEO
要は上司の命令に大人しくしたがってくれそうな人材が欲しいんだろう？
それを言えば全て解決するんだよ。
下手に自分のビジョンをもったとか変な事言ってるから学生は混乱してるのさ。
そんな変革者を受け入れる度量もない会社ばかりのはずなのにさ。
911 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:17:57.35 ID:Vs21z1UP0
採用の仕事ってよくわからないんだけど「俺の見る目は正しい（ｷﾘｯ」とか言ってればいいの？
912 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:18:05.59 ID:4T871OEW0
>>901
「キャッチボール会話」なんだから、「紋切り型のコミュ能力」も
必要だということなのかねぇ。>>1は。
913 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:19:00.89 ID:IgC/vSlm0
社会の最底辺 無職w おじちゃんなんで仕事に行かないの？w
914 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:19:46.35 ID:env24ULP0
営業でいかにもテンプレ通りな話してる奴はすぐわかるな。
話してる奴もそう思ってるだろうけど。
まあ嘘つく奴よりマシか。
915 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:19:47.97 ID:pXjQyg0o0
>>910
大人しく従いつつも、上司の見えていないリスクを独自に見抜いたりする鋭さ
誰も思いつかないプロジェクトを提案するなどの発想力が必要です。
ただ、提案の際には事前に周囲に気に入られている事、さらに根回しが必要です。

無理ゲーすぎw
916 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:20:30.32 ID:08yb+NXa0
>>909
昔いた会社の部長で毎年新人研修の講師をしてる人がいたんだが
その研修中に簡単な作業でテストして「これは！」って奴を見つけては
人事にねじ込んで自部署に引っ張ってたな
まず外れが無くて周りからはありがたがられてた
917 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:21:12.16 ID:f5SkjZGxP
>>915がうまい説明をした
918 ： ◆MACAsaN.cs ：2011/05/18(水) 22:21:21.12 ID:E1QcLu930
>>904
腹話術で面接する人がいたら面白いと思うんだけど採用する？
919 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:21:45.25 ID:3RnpfIkH0
>>912
チガウヨ。
キャッチボール会話ができないからＮＧしましたっていうもっともらしい理由を言ってるだけ。
実際には、採用時点での経営者の方針に合致する人材かどうか（上に説明できる）といったように
人事の連中が、人事の上の連中に説明しやすい人間であることが重要なんだ。

人事の連中もタダのサラリィマンだから、人事自体も目標と成果で評価されているのだから当然。
でも上の段落の内容を公にするわけにはいかないだろ。
920 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:21:45.48 ID:fzWEFwbU0
>>910
でも「将来のポジションは～」とかビジョンを面接で聞いてきたりするだろ
面接官も悪いんだよ
志望動機だって「まー楽に働けそうで、そこそこ金も良いからです」が本音なんだから聞くなよと
それで面接対策の方も、洗脳するような内容だしな・・・学生もおかしくなるよ
921 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:23:46.05 ID:CzaF1Ylq0
キャッチボールもクソもテンプレの質問投げてくるだけの面接じゃねーか
922 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:23:52.66 ID:W2QbCIPEO
>>915
サッカー選手の長友が割とそんな感じに近いな。
普通の体育会系は従順な馬鹿だが、彼は頭使うからな。
どこの会社も従順で利口な奴が欲しいよ、いないから従順で馬鹿な奴で我慢してるだけ。
利口で余り従順でない奴らは日本の会社は欲しがらないよな。
923 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:24:13.25 ID:6yjCuZBG0
>>910
事務系ならイエスマンが重要視されるなあ。
下手に自己主張されたり、コミュ能力に難があったりすると
露骨に業務が滞るし。
営業系とか職人系なら別に仕事さえやってくれればどうでもいい。
営業系は勘違いされがちだがコミュ力はそこまで重要ではない。
外部の人間との折衝なんて所詮長くて1時間。
それぐらいの間、人格取り繕うのはそこまで面倒くさくない。
924 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:24:51.49 ID:ZMFU6wa3O
同期は人事に配属三年後、ここに居たら人間が腐ると辞表にデカデカとと書いて辞めちゃった。
925 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:24:59.48 ID:4mxleR1g0
明治安田生命だと、中央大学とか慶応大学とか早稲田とか言うと、中央？とか慶応？
とか、早稲田とかいってそんな大学、日本にありましたっけ？でありますよっていうと、
いつの間にそんな三流大学出来たんですかねえって言われるぜ。
926 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:25:58.96 ID:0uyDPoDE0
>>918
特技とかで腹話術やったら印象は間違いなく残る
普通の質問に腹話術で返してきたら、落とすけどな

面接してるほうも明らかに良い人とダメなのは分かるが
ほとんどは正直分からん。
そうなると、どこで差つけるかと言うと結局、印象に残ってる、顔と学歴になってしまうのよ

927 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:26:39.99 ID:08yb+NXa0
>>922
> 利口で余り従順でない奴らは日本の会社は欲しがらないよな。

そういう奴はそれなりのポジション確保して社内でうるさがたになってる
事が多いな
928 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:26:50.85 ID:ZkIt9c7u0
サラリーマンに夢を見すぎ

使われる立場が嫌なら起業しなよ
自分が有能だと思うなら（ｒｙ
929 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:27:44.37 ID:GPs5d9+J0
パンチラで一発合格しました。
930 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:28:54.80 ID:UcFEsmaz0
発言が乏しくて困る奴なんかいない。
余計な話で時間を無駄にする奴ばかり。
そんな奴に限って時間がないとほざく。
931 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:29:00.03 ID:fzWEFwbU0
>>923
そりゃずっと外回りならいい
会社に戻ってからが営業はツラい
932 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:29:20.58 ID:08yb+NXa0
>>928
経営する面倒さに嫌気がさして業績順調なのに売っぱらって
リーマンに戻る人もいる
933 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:31:33.71 ID:wWrUuq080
学卒時、人事部長面接で学生時代にインド・コルカタの「死を待つ人の家」で
ボランティアした話している時、当時のことが色々思い出されてなぜか涙が
次から次に溢れて収集つかなくなり部長に励まされたりなだめられたり大変
だったこと思い出しだわｗ
934 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:35:02.51 ID:wWrUuq080
ちなみに俺は男です。その企業からは内定貰った。
935 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:35:42.45 ID:nAiGDjYL0
しどろもどろがじゃないと駄目と言ってみたり
小泉時代は主張できない奴は要らんと言ったり、
人事っては気楽でいいなぁｗ　余りにも場当たり的すぎるｗ
936 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:37:18.92 ID:QoPHWr7sO
>>852
俺も総務うるせえなって思ってたけど、総務に行ったら自分が思ってた以上に社会人にもなって無茶する奴がいる事に驚いた
937 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:37:52.59 ID:CqujkWU50
結局のところ面接官の好みが全てだろ
938 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:38:01.89 ID:l41byAbc0
>>537
俺も

●：自分
○：他人

○○
　●
こうなるか

　●
○○
こうなる
939 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:38:08.19 ID:m3COZ0Kt0
楽しい会話はできるけどでも自分の話しかできないんだよね
結局は他人に興味がないんだよな
旨く相手の話を引き出して聞いてあげてそれをまた別の第三者との兼ね合いで出したり引っ込めたりできるのがいいな
一対一の会話はできるけど三人いると話せなくなるとかある
940 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:38:08.19 ID:vOEB67yM0
面接を何回もしてると、模範解答はお経を聞かされてるようなもの。
模範解答などできなくても、緊張して上手に話せなくとも自分の場合は、
よほど異常な様子でない限りがぎり面接で落とすことはないよ。

ただ自分の言葉で「胸に響く」ような応答があった場合はそれ以前の選考結果が×でも推薦

941 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:38:15.22 ID:Mdvpl6AdO
採用担当者もサラリーマンだからね。
942 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:38:30.59 ID:B/HWe0tAO
これから増えるのが～のボランティアに参加して～
得意げに話すのは止めとけよ
943 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:39:01.63 ID:FRF56dAk0
面接本買わずに本番やった
隣のやつがサークル活動アピールしててびびった
944 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:39:29.97 ID:XQW44+Yp0
まあね、なつっこくてどこにでも飛び込んで行ける奴は、バカでも何か使い道があるんだよ。
もちろんそんな奴ばかりでも困るんだがw
945 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:39:37.07 ID:m1/UuGLT0
面接官に巧くのせられて、墓穴を掘る子もいるしな
結局は企業との相性じゃないか？
946 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:40:14.51 ID:EbeREiTt0
>>935
小泉時代は積極的なパフォーマンス、
今は場当たり的な対応ができる人が求められているんですね
首相が先か、世の中が先かわからんけども、連動しとるなあｗ
947 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:40:40.68 ID:hCEoWct00
人事部ってカスの吹き溜まりなんだけどｗ
取締役会の通達係り
実質権限は所長、統括にあり

948 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:41:31.98 ID:EnXq84OL0
>>945

就活にかぎって言えば面接官との相性だな

面接官の人間性を即座に見抜くんだよ。できなきゃ賭けだ
949 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:42:09.32 ID:m3COZ0Kt0
わざとそれ間違ってるよねとかふっかけてくる面接官
それに対する対処のしかたをみるときもあるよね。
こう習いましたからあってるはずですと言い張るか
思い違いだったかもしれません確認してみますと言えるかどうか
950 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:43:33.06 ID:wWrUuq080
就活の面接は全てノープランだったなぁ。
951 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:43:34.30 ID:JuzYDnwsO
なんだか大変な感じだな。

話せばうるせーだの、黙れば草食系だの。

何がいいの？
こういうのが鬱病の引き金なんだな。
952 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:43:51.73 ID:x+mBJxrh0
>>908
会社による。
ブラック会社ではその会社で最も陰険な生え抜きがやっている。
953 ： ◆MACAsaN.cs ：2011/05/18(水) 22:44:01.21 ID:E1QcLu930
>>926
おいらとしては全部腹話術のほうがファンキーでいいと思うんだけど、さすがにサラリーマンにはそんなふざけた奴いらないか
954 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:44:16.72 ID:n1rKDjLI0
理系も外面重視になるから注意しとけよｗ
955 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:45:27.08 ID:Iq9dFre10
会話のキャッチ＆リリースってことか
956 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:46:41.97 ID:Qy28veUz0
主張しろと言われて言ってるのに、そんなご無体な。
957 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:46:55.69 ID:fzWEFwbU0
>>951
中小零細で中途なら、そうですね～　はい、はいって相槌打ちながら、たまに何か発言する
以下に雑談で和気あいあいとできるか　それが重要
新卒だとそういうのは無理だな
958 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:51:33.98 ID:knMvtvN3O
学生時代、サークルもすぐやめてバイトも転々として学校もあまり
行ってなかったから就活はアピールする事なくてホント大変だったわ。
最終的には割と全部正直に話したらなんか落ちついて
やりたい事とかも話せてなんとか一社内定でた。
結局5年で転職しちゃったけど無事、社会人になれたのは
あの会社のおかげだから今は感謝している。
959 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:53:11.28 ID:pV1L2CtA0
志望動機とか生活の為以外無いんだけど…
960 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:53:17.01 ID:hxOVlqns0
人事には悪いが営業職で業務の一環として採用面談もする自分からすると
結局は仕事が出来そうかどうかで判断してるよ
961 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:53:20.61 ID:0uyDPoDE0
顔とか雰囲気の何が重要って、
結局、他人からみて不快だと感じるような人だと
職場の人間がその人とコミュニケーションを取ろうと思わないのよ

そういうのは孤立して戦力にならんのが分かってるから採用しない
962 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 22:54:05.13 ID:wWrUuq080
某外務省外郭団体の最終面接では、最近読んだ本について訊かれマックス・ウェーバー
の「職業としての学問」をあげた。読んでどう思ったか？との問いに「あれは・・・」
と話出してすぐに「大マックスウェーバーを“あれ”扱いか？」と突込みが入り、
いい感じで和んだ。面接は素で自分を晒け出したほうが上手くいくと思うのだが。
963 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:00:20.71 ID:pjqRFZdR0
>>927
>それなりのポジション確保して社内でうるさがたになってる

そこまで来ると精神的に楽だよ。
多少の我儘や独自の判断も許されるし、責任は負わなくて良いからね。
給料は安いままだけどｗｗｗｗｗｗｗｗ
964 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:01:31.70 ID:gU8hPV0B0
SHIDOROMODORO携帯って何か強そうだよね
965 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:01:37.77 ID:W1x+Zxur0
次スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/download/1288748104/
966 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:02:58.52 ID:FWfijK6nO
>>954
理系に関してはそんな事したら

終 了

になるよたぶんwww
967 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:03:19.19 ID:64PCI5dV0
>>965
( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
968 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:04:09.96 ID:qTwAZVGAO
ぶっちゃけ面接官との相性が全てだろ
面接は博打
969 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:05:22.42 ID:ml/y0N/0O
『新入社員の2割がアタリなら御の字』って感覚の採用もいるし、採用って難しいな…

履歴書や面接、試験でどこまで相手を見極められるか、俺には無理だ
970 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:05:59.90 ID:gJWdSoRj0
面接で泣いたら通ったよ
971 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:06:01.19 ID:pjqRFZdR0
>>885
そう言う奴とは二度と関わりたくない。
仕事覚えないで言いわけばっかり。
誰に良い顔すれば良いのかって感覚だけ発達してる。
972 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:06:14.43 ID:Gwu6Oc08O
いくら仕事ができそうでも、こんな見た目の採用しねーだろ
http://up3.viploader.net/ippan/src/vlippan209056.jpg
973 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:06:26.17 ID:0uyDPoDE0
>>963
うちの会社は360度評価やってるが
そういう人って現場とか部下からの評価はいいんだよ
実力もあって、話していることも正しいと思われることが多い

ただ、上司に刃向かうから昇進はなかなかできない

回りの評価がよくても、上司のウェイトが高いから可哀そうなんだよなぁ・・
974 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:07:02.08 ID:plRRr4oM0
くそっ！静まれ俺の働きたくないオーラ
975 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:08:52.19 ID:p482iO1l0
>>925
そこでおもしろい切り返しを期待されてるんじゃないの？
976 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:09:34.26 ID:D13bfT6O0
俺は普段からしどろもどろなんだが
977 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:11:44.93 ID:azVAxmv00
もうちょっと治安が悪くなったら仕返しにいく
978 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:11:54.60 ID:/fWGFir50
>>949
それ後者がダメな例でいいの？
979 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:13:37.41 ID:dVuwt8V00
２ちゃん住人にケンカを売っても、家で籠城しているのにｗ
980 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:13:38.16 ID:ZPh8/OL20
歳のいった俺から見れば面接官も学生も同じ価値観だぜ？
聞き上手は嫌がられる、主張は必要。
まぁ緊張するなって言うのが無理な話なんだが
981 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:13:40.48 ID:08yb+NXa0
>>973
うんうん
みんなの前で公然と自分の意見をブチ上げたりするんだよな
「会社は迷惑かもしれないが、客にもオレはこう言わせてもらうぜ」
「どうしても容認出来ないならいつでもクビ切ってくれ」
って感じで

社長は上司は苦笑いで聞いてるけど
982 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:14:58.51 ID:0uyDPoDE0
>>978
分からないなら分からないで正直に分からないから、調べる・確認して後から答えるのが正しい

その場限りで適当に誤魔化そうとするのが一番ダメ
983 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:15:08.61 ID:KAMBoGosO
俺も、少し昔に資本金五億の物流会社にいて、新卒・中途の面接をやってたが、面接でコミュニケーション能力なんて、わからない。逆に、わかるやつは神様だな。ほぼ、相性で決めてたよ。マニュアルないし。但し、決定権があるのは、社長や役員だが。
984 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:16:11.54 ID:qPRRQTxd0
形から入れば良いんじゃないの？
服装、頭髪みたいなできることすらやらない奴は論外。
985 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:17:52.13 ID:hxOVlqns0
まぁ、面接官との相性だろうな
俺が勤めている会社の人事は仕事が出来ない奴が行き着く部署だ
986 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:18:45.35 ID:j6wriZ6qO
文句を言わさずにサビ残やブラックな事をやるらせる為に自己主張の無い奴を選ぶんだろ
日本の社会性がダメなのが垣間見えるね
987 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:19:12.67 ID:bR9YQ+B/0
うちの会社は、役員ですら何を喋ってんのか聞きとるのが精一杯なのに
そんな人間が面接官して、コミュニケーションがどうのこうのとか、
一体、何のギャグなのか、と。
988 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:19:15.34 ID:gJWdSoRj0
>>972
これはコラだろ？いくらなんでも
989 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:19:55.55 ID:EiBqCS/UO
｢僕、今日は緊張してるんで｣って最初に言ったけど余裕で通りました
990 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:20:30.12 ID:yhxTz3Hs0
しどろもどろだとキャッチポールできてないって言うんでしょ
991 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:21:46.73 ID:opQSwegW0
>>11
おれの顔を晒すんじゃねぇ
992 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:22:34.11 ID:wWrUuq080
某大手新聞社の最終(役員)面接例。

大学で何をしてきたか社に入って何をしたいかなど一般的な話題。→
突如一人の役員が「君、今まで挫折したことないでしょ？」と圧迫質問→
「私だって挫折したことはあります。他人から観れば些細なことかもしれませんが
私にとっては耐え難い痛みでした」→俺半分切れ気味、以下自分の挫折経験語る→

「心の痛みというのは当人にしかわからないもので、他人には測り知れないもの。
個々の人々の痛みを伝える記者になりたいと思っております」→内定
993 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:23:18.34 ID:08yb+NXa0
>>982
以前下についた上司が言ってたな
「本当に後がないここぞという時に嘘を信じてもらうために、普段は精一杯誠実に仕事をやっとけ」
「言っとくが乱用したら効果はないぞ」
って
994 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:26:39.42 ID:Hl/pDqAG0
何言ってんのか
人は人物について、2秒会っただけで即決の判断をする
面接する側は、受ける側が椅子に腰掛ける時には、もう決めている
外見　仕草　身なりに基づく判断かもしれない
したがって、志願者の頭の中にあるものには基づいていない
コミュニケーションもへったくれもない
995 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:29:17.61 ID:iqBrUluKO
面接は、キャバクラで一緒に酒飲んだだけだった。
弁護士だが。
996 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:30:33.65 ID:08yb+NXa0
>>994
仕草や物腰に滲み出てるものなんだよな
内実とそれが違ってるにせよ、それを完全に隠しかくおおせるなら
それで良いし
997 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:30:52.24 ID:nNosX7F20
シャロンストーンみたいに、面接中に何回も足組み替えたら女は面接とおるよ
998 ： ◆MACAsaN.cs ：2011/05/18(水) 23:32:15.69 ID:E1QcLu930
>>995
酔わせて本音を聞くのは孔明が将軍の人となり評価をするときに使ったやり方
酒と女の誘惑がある状況での対応を見られてるからしらふの面接より危ないよ
999 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:34:41.43 ID:NspQRrT10
＞＞992
その程度で圧迫って・・・ｗ
ゆとり乙ｗ
1000 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 23:35:28.06 ID:kOC7f8sn0
女は見た目重視らしいが
不二子ちゃん見たいのだったら人生楽勝ということか
1001 ：１００１：
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