【政治】まず7職員を降格、人件費年680万円の削減に…「橋下維新」の吹田市長　大阪

大阪府吹田市は１６日、橋下徹府知事が代表を務める地域政党
「大阪維新の会」公認で初当選し、同日初登庁した井上哲也市長の意向を受け、
「総括監級」の職員７人を「部長級」に降格させる人事を発表した。

総括監級は、職員の階級で部長級以上のランクとして吹田市が平成１９年、
独自に設けていた。降格は職員給与の引き下げが目的で、対象となる職員は７人。
平均給与は月額約４万６千円、年収で約９０万円引き下げられ、
人件費の削減効果は今年度約６８０万円となる見込み。発令は１７日付。

市は「他市にはあまりない制度を見直した。井上市長が選挙戦で訴えた
公務員制度改革の一環」としている。


ソース：産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/110517/lcl11051708410003-n1.htm

224 名無しさん＠全板トナメ参戦中 :2008/06/22(日)
大阪府職員の素晴らしい発言
「公務員である前に人間だ。気分がのらない時もある。そんな時にちょっと（さぼりに）出たからと言って、非難されてはたまらない」
「うちらは楽な民間企業とは違う」「どれだけサービス残業やってると思ってるんですか！」「あなたのすることは逆のことばっかりや！」
「『やれ』とは言われないが、暗に『仕事が残ってるなら終わらせて帰れ』と指示される。許しがたい」「仕事前の一服（45分）もできないのか！」
「出勤時間にいなくても朝礼の時にいれば遅刻にはならないと思う」「就業中にお菓子を食べてただけで注意された」
「働いてほしいならもっと働きやすい環境を作れ！と怒鳴りたい気分」
「これじゃ、なんの為に働いているのかわからなくなる。働かなくても食べていけるなら働きたくない、これは職員みんなが考えている」
「我々はもっと（給料を）もらうべきだと思う。倍でも安い・・・」「週5日キチッと出ている。文句をいわれる筋合いはない」
「単に減らしやすい給料から減らす、本当にそれが大阪の、ついては府民の為になるのかな、と・・・」
「公務員であるがゆえに、低い給料で我慢している」
「定期昇給が延ばされ、それでも我慢を重ねてやってきた。本当はもう10万多くもらってるはず。これでは家庭を築くことができない」
「退職金を見込んでマンションを買った。後出しジャンケンと一緒。退職金のカットは懲罰的だ」
「橋元？？あいつは詐欺師やな」「俺はしっかり団体で抗議して（自分の退職金は）もらうつもり」「給与カット、士気下がった」
「職員はあきらめている。知事は人として尊敬できない」
「知事は私たちに本当に働いてもらいたいと思ってるのか？人に仕事を頼む態度じゃないよね」
「専門的な知識に加えてたゆまぬ努力がないと公務員は務まらない。つまり、そういう目に見えない物に対しての給料を出して欲しい」
「あなたは権力者。国から（財源を）取ってくればよい」と新居委員長。
「国から金を取るのが知事の仕事」「しっかりと教育をしてほしいのは住民の願いだ」
新居晴幸委員長「職員にも家族がいる。生活がある」「府労連の歴史の中で初めて交渉が決裂した」
「破綻してないのに路頭に迷わせようとしている」「民間ならストできるが我々はお願いするしかない」

訴訟で負けるんでないか？

役所の「参与」とか「参事」とかいう変な役職も廃止すれ

＞総括監級
聞いたことのない肩書きだな
給料上げるために作った肩書きのための肩書き？

同じ地方公務員として大阪の奴等は恥ずかしいわ

実際給料分の仕事してないんだから当然だろ

単に給料下げりゃいいだけだろ

日本人はマスゴミに洗脳されすぎ

■住みやすい国ランキング

日本は世界で３６位　　　スロバキア、韓国、メキシコと１ポイント差
http://memorva.jp/ranking/world/il_quality_of_life_2010.php


■自殺率は先進国中で第１位
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110304-00000001-president-bus_all


■世界の公務員平均年収

日本７２８万(国家６６２万）　　アメリカ３４０万　　ドイツ３５５万　　イギリス４１０万（地方２７５万）
http://www.ojibleau.com/2008/12/post-4.html


何が元凶かわかるな？

＞吹田市が平成１９年、独自に設けていた。
＞吹田市が平成１９年、独自に設けていた。
＞吹田市が平成１９年、独自に設けていた。
＞吹田市が平成１９年、独自に設けていた。
＞吹田市が平成１９年、独自に設けていた。


こんなのいっぱいありそうだな・・・

もっと働け <br> 民間ならパートでもおまいらよりまし <br> 実際アルバイトにも劣るんじゃないか <br> 役所いってみろよ。キーボード叩く音は、小学生より遅いし

手当てを削減しないと、効果は薄いんじゃ？

>>10
吹田ってバイブ辻本の近所だな。
腐った奴等が仕切ってるのかな。

部長以上は特別職じゃないの？
副市長・教育長みたいな。

>>11
昔はタイプだったとかいいそうだな、仕事もできないくせに年収650万。

知らない所でそんな制度を創ってやがったか。
その7人はよほど仕事が出来るんだろうな？

>2

うむ、確かに素晴らしい発言の数々だ
まともなアタマじゃ言えんぞ

吹田市は財政悪くないのになんで給料下げる必要があるの？

>>9
【社会】 計画停電で話題になったパチンコ業界　おとなり韓国が全廃した理由とは？★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1305551938/

>>2
まぁ色々言われているが、退職金カットはさすがに可哀想かなとは思う。
いつ0になっても仕方がない報酬とは言え、それを突然0にしても当然って流れは労働者側からみると良くない流れだろ。

俺の会社もそうだからみんなそうあるべき！って気持ちで煽るのは負の連鎖。
経済としても負の連鎖にしかならん。

給料や手当てのカット位は然るべきだけどさ。

財政悪くなかろうが無駄な人件費は削るべきだろ

頭大丈夫か？

よく、給与削減したら良い人材が集まらないとか言ってるけど
削減したところでそんなに低くはないし
逆に低い給与でもやろうと集まってくる奴の方がよっぽど志しは高いよね

>>13
吹田って、北摂の絶好のロケーションで企業もほどほどにあって税収も多い市なのに赤字。
公務員厚遇を始め、かなり無駄遣いしてる市だな。

民間より平均下げるのが当然だろ
公務員が国を疲弊させてどうすんだよ

>人件費の削減効果は今年度約６８０万円となる見込み。
くだらねーｗ
市職員一律１０％削減してから、役職の給料さげろよｗｗ

>>3
地方公務員法
第二十八条 　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、
その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
四 　職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

役職廃止にともなう降格なら可能

>>22
給料が良過ぎるとコネだけで就職する連中が増えるからな
民間とそう変わらない給料ならそういう連中も減る

まだ昼飯代とか特別支給されてるところ多いだろ？ｗ

前市長も人件費削減してるんだな
代わる必要なかったんじゃないの
http://www.city.suita.osaka.jp/home/soshiki/div-ssuishin/gyokaku/_40197.html
人件費の削減
平成１１年度約３１７億円→２１年度は約２６５億円に削減

>>25
職員の給与削減は公約だし当然やるだろうけど、このニュースのポイントは
「16日」って事

つまり、初登庁の日なわけだ、朝に職員を集めて挨拶して、午後にこれを発表してる
初日の市長がこんな段取りできるわけがないので、市側が演出した

つまり、市も市長に対して対決姿勢じゃなく迎合的になっているというニュース

>>20
携帯から長文ｷﾒｰ

公務員の仕事の大半は大した能力いらないものばっかなんだから
給料は底辺並でもいいだろ

>>22
まだまだ公務員志望者には安定とかステータスとか求めてる人が多いと感じる。
でもただただそんなこと考えてるやつは落ちる。
優秀なやつがいるからね。
そいつらが居なくなったらただただ安定求めてるやつが受かりだすと思う。

>>32
と底辺が申してます。

>>2
働いてもらわなくて良いですよ。
どうぞ辞めてくださいと言われちゃうのにね。

したっぱは上げて
昇給ほとんどなしで昇格しても給料変わらず
優秀なの集まるし、嫌なら途中で転職しろ
腐った奴は刺して首に

第一段としては、降格ではなく
罷免制度の充実と共済年金の廃止
第二段で要らない管理職整理
第三段で給料統一

とりあえず、下の方に埋まっていた漫画をちょっとだけ読んでみろ

5分だけな、5分だけだぞ

まず直ぐに出来るとこに手を付けたって感じだな。
地方公務員の人件費は20%は下げないと駄目。

橋下ＧＪ

とりあえずの１歩だからＧＪ！！！！！！！！！！！！！！！！
いいな大阪は
大阪府民って民度が高いわ
それに比べて民主が多い県ってどこ？？？？？？？？？？？
教えろ

この国難に法律が間に合わないのなら国家公務員・地方公務員・独立行政法人職員
これらは率先して給与を返納すべきが公僕を志した者の本来の姿だと思う

　　 　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　あなたねえ！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　どんだけサービス残業してると思ってるんですか！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　あなたは大阪府職員と府民を分断している！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |
　
サービス残業はどれくらいしてるんですか？

　　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　　　
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ 　 　＜私はしてません
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●） 　　＼::::::）　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
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http://tomo-puulog.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2008/03/15/img20080313124015.jpg

新設手当で埋めちゃうからどうにもならん

★マネジメントは、「どうやって会社が儲けたのか」ではなく「どういう組織が成功したのか」を分析したもの。だから、会社に限らず色んな組織に応用できる。
■ドラッカー曰く《顧客によって事業は定義される》
◆本社の顧客は「消費者」ではなく「工場」
「山崎製パン本社の顧客は誰か？当然、最終消費者と考えやすい。ところが、本社は生産設備を持っていない。
（本社は直接、消費者と結ばれてはいない。間には必ず、工場が挟まっているということ）
　本社の各部が最終消費者を顧客とすると、工場を無視して、あれやろう、これやろうとなってしまう。
　だから、『会社全体の顧客は消費者だが、本社の生産各部の顧客は、工場の管理職』。
（本社にとっては、自分の会社の工場も大事な顧客ということ）
　外は見えるが、先ずは手足がどういう状態になっているか、それをしっかり把握して、それから一番良い指示を出さなければいけない。
　カスタマーは誰か？を規定するのは、物凄く大事」
　by 飯島延浩　山崎製パン社長（ドラッカーに直接会って教えを受け、ドラッカーの弟子を自認）[もしドラ ・ドラッカー入門 2011/03/10]
■ドラッカー曰く《イノベーションのできない組織は、やがて衰退し、消滅する》
　イノベーション、即ち新しい満足を生み出すことである。イノベーションの戦略は、「既存のものは全て陳腐化する」と仮定する。
（つまり、その刻は最高でも、それをいつまでも最高だと思っていてはダメ）
　イノベーションとは、「科学や技術そのもの」ではなく「価値」である。「組織の中」ではなく「組織外にもたらす変化」である。
■得てして、公務員を敵として扱いがちだが、ドラッカーの理論はそれは違うと示唆。
　「国・自治体」に当てはめると、顧客は「住民」ではなく「公務員」。組織をイノベーションし、組織外に新しい満足・価値を生み出す。
　『公務員の働きやすさ・仕事のやりがい・能力を認めてあげられるる環境』が、住民サービスの改善に繋がる。
　それを実践した自治体がある。
　静岡県富士宮市では小室市長が、福祉に関する様々な相談を、地域包括支援センターが一括して受け付ける「総合相談の窓口」を構築。
　同じ職員が対応。「ワンストップ・サービス」「よろず相談窓口」。色々な窓口を渡り歩かない。

これはグッジョブ

>>30
知事だけならまだしも
市長や議員さえも橋本派になってる今の状況で
対決姿勢出しても勝てないからおとなしくしてるんでしょ

無駄に対決すると一般人はあまり知らない各種手当とかも明るみに出て削減されるから
おとなしくしていて有名所のやつは諦めて隠れた無駄を守るって感じじゃない？

月給増やす為にクソ公僕が造ったエセ役職をハズサセルだけの行為やんけ

職員も多すぎるから減らした方がいいな
一人で出来る仕事でも二人でやってるし

さすがや維新

自分の借金は大丈夫？

給料ドロボーするために
「総括監級」を創設。

もはや背任、横領に匹敵する犯罪行為。

やっぱり地方って腐りまくってるな

降格って言葉はいかんね、全職員の給与減額とかのほうがいい。
元々役職ってのは上に上がりたいけどポストが無いから出来るんだろ？
世の中が景気がよければ途中で民間に行く奴が多いだろうし
今の現状ではそれさえ天下りって云われてしまうし
いっそのこと定年を40歳代まで落とすとかどうだろうね。
誰もなり手が無く色々不具合が出た後で後悔すればいい。

大阪特区では、橋下のファシズムを如何なく発揮してほしい

手始めにシンボリックな形で粛清的措置をやりたかったんだろう。
客観的に見れば吹田の財政は相対的には良い方だ。
ご多分に漏れず青少年施設や男共絡みが入ってるような
箱物を３２億７千万もかけて作ったぐらいだからな。

切るべきものを切り
そして切った財源で何をなすべきか。

７人でたったの680万円て！そんなんでニュースになるか！
橋下の年収は1700万円。本人はそれでもまだ少ないと言ってるのに。

>>2　ｗｗｗｗこれじゃ民間にはいけないな

俺の知ってる公務員(現業)は、ひとりでできる仕事を三人でしてるって言ってたぞ

吹田市独自のものなら、降格じゃなく総括監級廃止でいいんじゃないの？降格ってイメージ悪いし、そりゃ反発もあるわさ。

>>56
吹田は第三者委員会いれてこれからや

これは付きだしみたいなもんや

>>44
★「もしドラ」から経営理論を読み解く
■みなみは顧客を考えた…《顧客によって事業は定義される》
　誰に対して売るかが決まらないと、何屋さんか決めることができない。タレントならば、お笑いなのか、シリアスな役者なのか。
　▽事業＝もちろん野球部
　▽みなみの考えた野球部の顧客…部員・監督、観客、部員の親、学校、学校のある都民
　こういう人達（顧客）によって野球部は定義されるから
　▽答え…顧客が求めていたものは「感動」＝甲子園
■みなみはマーケティングに取り組んだ…《何を売りたいかではなく、顧客が何を買いたいかを問う》
　▽ここでの顧客＝野球部員
　なぜか？感動の元になるのが「甲子園に行く」こと。部員が頑張って甲子園に行かないと、他の感動は生まれない。
　核となるお客様が部員だから、この部員達が何を望んでいるか、どうしたら一生懸命になってくれるかを考える。
　▽みなみが考えたのは…部員の面談作戦
　▽答え…人の強みを引き出す
■みなみはイノベーションを行った…《既存のものの見方を変え、新しい価値を想像する》
　▽みなみが考え出したのは…ノーバント・ノーボール作戦
　▽答え…強豪校に勝利

>>61
★もし首長がドラッカーの「マネジメント」を読んだら…より良い住民サービスを行う際にも、「マネジメント」は当てはまる
■首長は顧客を考えた…《顧客によって事業は定義される》
　▽事業＝もちろん行政
　▽行政の顧客…そこで働く公務員、住民サービスを受ける住民
　こういう人達（顧客）によって野球部は定義されるから
　▽答え…顧客が求めていたものは「感動」＝より良い住民サービス
■首長はマーケティングに取り組んだ…《何を売りたいかではなく、顧客が何を買いたいかを問う》
　▽ここでの顧客＝そこで働く公務員
　なぜか？感動の元になるのが「より良い住民サービス」。公務員が頑張って働かないと、他の感動は生まれない。
　核となるお客様が公務員だから、この公務員達が何を望んでいるか、どうしたら一生懸命になってくれるか（モチベーション）を考える。
　▽答え…働きやすさ・仕事のやりがい・能力を認めてあげられる環境
■首長はイノベーションを行った…《既存のものの見方を変え、新しい価値を想像する》
　▽首長が考え出したのは…地域包括支援センターの「ワンストップ・サービス」「よろず相談窓口」化
　▽答え…色々な窓口を渡り歩かない
　静岡県富士宮市では、福祉の相談窓口が一つ。同じ職員が、全ての問題に対応。介護保険だけではなく、生活保護や障害など、福祉に関する様々な相談を受け付け

gj

公務員の人件費が日本社会全体の固定費になっていて限界利益を圧迫し、高コストになってる。
そもそも公務員は間接部門なんだから可能な限り小規模が良いのに、人が多すぎ。

お腹が吹田市

橋下さん、もっとがんばって

よくわからんが橋下だから正しいんだろう

＞＞18　財政が悪く無かったら世間と書き離れたなんかおかしい給与体系でよいのか？
税金だぜ？原資は。

>>1
次にやるべきは、吹田市の全公務員給与平均・退職金を、
民間平均給与・退職金並みに引き下げる給与改定

これがいやなら辞職して民間にいけばいいだけ

組織の長が誇らしげに労働者の給料下げるとか言い出すって、民間じゃ考えられないね。
民間の経営者だったらもっと申し訳なさそうにするもんだ。

これは、壮大な前進の、ほんの一歩にすぎないが
まずはgj

■日本人の為の政治サイト

SNS my日本
http://sns.mynippon.jp/
SNS-FreeJapan
http://www.sns-freejapan.jp/
選挙前.com 選挙へ行く前に知りたい、放送されない政治家の思想と実績
http://senkyomae.com/　
テレビの嘘・偏向動画まとめサイト ミコスマ
http://mikosuma.com/
みんなの党 研究所
http://yourparty.web.fc2.com/
国民が知らない反日の実態 まとめwiki
http://www35.atwiki.jp/ kolia/　←スペースを取り除いて使用する
ネット外に拡散 手作りチラシ集積サイト
http://chirasihokanko.makibisi.net/
『マンガで見る外国人参政権』　チラシ集積サイトより
http://livedoor.2.blogimg.jp/netamichelin/imgs/c/0/c02bfd6b.jpg

【関連】「参政権獲得運動を誹謗中傷するネット・ウヨクと毎日闘っている」…民団新聞
http://nidasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-1272.html

地方の首長の退職金を1/5のすることから始めろよ、もらいすぎなんだよ。
そんだけもらうのなら総理並みに決断し責任持って働けってことになるぞ。
ここ２０年ほどの総理並みでいいなら余裕だろうけどよ。

お手盛り状態だったなら、これ捕まらないの？

吹田市議には在特会系の議員がいるって知ってた？

>>58
俺の知っている非常勤は正規の３倍は働かされ、クレームの窓口にされ、給料は１/3以下で
いつでも首にされる体制だと言ってた。
それでもブラックな企業よりはましなんだって。
公務員も腐ってるけど、民間も腐ってるよ。

メルヘンかよｗｗｗ

この人、維新の会では顧問という肩書きがついたのか。なにかの役職につけ
てないと堺市長みたいに裏切られるかも、だからなあ

そろそろ糞公務員が帰ってくる頃だから荒れる

>>70
一般にあり得ない役職を定め、給与算定を高く設定した"当時の市長"の間違いを正しただけ。
一般社会に於いては"経営者の交替によって役職が減らされた"程度の話。
離職を迫られなかっただけ民間よりマシ。

人件費削減大賛成！！！

国の僕が国の害虫。

>>76
民間もマトモな会社が少ないからね。

日本はオワコン。


世襲か議員・同和コネで、
中川みたいなクズ公をやるのが一番か？

>>74
市議会が条例を正式に通している。
役人のお手盛りなら過去にさかのぼって返納だが、
既にルールになってしまっているので、
給与を減らすには降格させるしかなかった。

ややこしいことせずとも、
公務員のボーナスを赤字企業並みにすればいいんだったて。
そしたら2割ぐらい平気で減るよ。

基本給急に下げるなんてかわいそうだからさｗｗｗｗ
財政赤字の自治体が黒字企業並みのボーナスはおかしいでしょ。

部下無しの部長とか課長とか、いっぱいいるんだろう？
それもなくせ

■世界の公務員平均年収
日本７２８万(国家６６２万）　　アメリカ３４０万　　ドイツ３５５万　　イギリス４１０万（地方２７５万）
http://www.ojibleau.com/2008/12/post-4.html

大阪維新の会、がんばってね！

議員給与も減らせよ〜

橋下は弁護士事務所の副業の収入があるんだから報酬は全額返金しろよ
それに知事になる前はアグネス並みに講演会で儲けてたんだから金はあるだろ

橋下は大阪だけじゃもったいないね
できれば首相になって日本全体の仕組みを作り変えてほしい

市職員給料２０％減「公約通り」提案へ…大阪・泉佐野市長

　一般職員の給料最低２０％削減などを掲げて大阪府泉佐野市長選に初当選した千代松大耕市長は２５日の初登庁後、報道陣に、公約通りの大幅な人件費削減の条例改正案などを６月までの市議会に提案する方針を表明した。


　同市は財政破綻寸前の「早期健全化団体」に指定されており、実現すれば年約１０億円の支出減となり、財政破綻した北海道夕張市並み（一般職員で平均２０％）の給料削減幅となる。


　給料の削減幅はほかに市長４０％、特別職３０％。一般職員（約７９０人）の給料が２０％減となった場合、平均月額（昨年度約３４万９０００円）は約２７万９２００円となる。また市長と特別職の退職金も廃止する。


　千代松市長は「給料カットは市民の要望。市の労働組合とは協議するが、合意が得られなくても条例改正案は提案する」と話した。


　泉佐野市は「早期健全化団体」の全国１３自治体（昨年度）の中で、財政健全化を達成する期間が１９年と最長だが、今回の削減案などで４年に短縮する方針という。

（2011年4月26日 読売新聞）

>>90
それ、ただの妬みだから。

積もり積もった国や自治体の財政赤字


その原因の最たるは公務員の人件費


笑うしかない

>>6
いや、公務員じゃない俺からすれば

公務員はみんな糞だよ、糞ｗ

公務員の待遇を民間ブラック企業へ近づけて誰が喜ぶんだよ
橋下は民間のブラック企業の待遇あげたりまともな雇用を創出する努力をもっとしろよ

コストカットはバカでもできるわ

１年前のデータ。

吹田市の給与・定員管理
http://www.city.suita.osaka.jp/var/rev0/0016/8436/H22kouhyou.pdf

一般行政職1299人の内訳
９等級（ヒラ）20人
８等級（ヒラ）259人
７等級（ヒラ）180人
６等級（係長）309人
５等級（課長代理）204人
４等級（課長）165人
３等級（次長）122人
２等級（部長）30人
１等級（総括監）10人　※今年は7人で、全員降格。

>>97
1299人のうち、課長以上が300人以上いるのは確かに多いなあ。
残業手当をけちって、早めに役職につけてしまったのかな？

大阪府の行政職11342人のうち、課長以上は396人しかいない。

大阪府人事行政運営等の状況
http://www.pref.osaka.jp/kikakukosei/jinjigyosei/index.html

つか吹田ってそんな財政赤字だっけ
22年度から地方交付税貰い始めたてことは、それまで赤字なのに貰ってなかったって事になるの？

正直　橋下のこういった宣伝工作は鼻につく

吹田には困難係長はいないの？

（3）公務員の仰天手当

「出世困難手当」
同じく川崎市役所では、出世できない職員に対しても手当を出していた。係長を5年やっても課長になれない職員を

内々に「困難係長」と呼んで課長に準じる給与を払っていた。同じように、課長になってから5年たっても部長になれ

ない職員を「困難課長」と呼んで部長に準じる給与を払っていた。　

06年度は困難課長が67人、困難係長が853人もいた。　川崎市では、「部課長ポストが少ないため救済策だった」（川崎市総務局労務課長）

と言い訳するが、市長事務部局の職員数9000人ほどに対し、もともと部長ポストは160、課長ポストは550ほどもあった。
　

同和とか朝鮮人に使ってる余計な予算を削れ。

日本人を虐待して朝鮮人に貢ぎまくるのが橋下スタイルだからな

>>96そのために財源を作ってるんだろ

お前馬鹿なのか？

うちの会社も派閥の勢力争いのために、幹部子飼いの社員に変な肩書き作って給料優遇してたりしてたな。
勿論、そんな会社だから潰れたけど。

＞９６
ようやく 着手できたんじゃないか
明るい 第一歩じゃないか？
みんなで応援しようぜ

>>99
全自治体中でもトップクラスに健全
公債費比率も全然問題ないレベルだし将来負担率に至ってはマイナス

給与削減を含む財革は本来財政難の解消の為に行う物であるから、
吹田市のような自治体でそれを行うのは単なる公務員叩いて人気取りでしかない

>>104
橋下は苦しい中小企業に支援するつもりなんか無いぞ
府が「元気な企業」と認定した所以外には融資しない様に制度を変える

>>107
「元気な企業に融資」


それでいいでしょ

今まで金が無くて出来なかったのに
何か問題あるのか？

>>26
総括監のポストは条例で定めてるんじゃないの？
だったら市長が勝手に廃止決めたら裁判で負けないか？

これからたちの悪そうな公務員労組との泥沼の戦いになるのだな。
橋下知事は知恵と人気でなんとかやって来れたが、この市長になんとかできるかどうかが見どころか。
早々に根負けして迎合しないことを望む。

本当の「市民目線」の政治が出来るのは橋下率いる維新の会だけ
抵抗勢力に負けないで頑張ってくれ！

>>101
「困難係長」ってのは、「困難な業務を担当する係長」という意味。
出世が困難という意味ではない。

川崎市がまずかったのは、困難係長の給料を払う基準を、
困難な業務を担当しているかどうかではなく、係長になってからの年数で決めたこと。

>>110
組合がよく主張しているのは「できる人とできない人で差をつけない」こと。
今回の降格で、市の中で一番仕事ができる人１０人を降格したのは、
ひょっとすると組合の思うツボかもよ。よーく監視しないと。

待遇を引き下げるなら、５０代にもなって課長代理にもなってないような
仕事ができない人の方だと思うんですけどね。民間ならそうでしょ？

賃下げは大賛成だが、まず市長と橋本の年棒をゼロにしてからじゃないか。

>>114
アホなの？

一方でミンスは対策と称し不要なポストを増やした。

>>113
民間でも、上のポストの数が限られているのは同じで、このご時世でコスト増につながる変なポストの追加は
しないかな。
仕事が出来る人がどんどん上に上がって行ける職場なのであれば、もともと変なポストを作る必要が無いし。
上が詰まってて、有能な人が上に行けないのが問題であれば、無能な上を格下げする仕組みが必要。
そのあたりで説得して行くのが良いのではないかと。

>>108
元気な企業に融資するだけなら府の融資制度など不要
何故なら銀行から融資を受ければ良いのだから

不景気で仕事が無い、苦しい中小に支援を行うのが自治体の本分だろ
アホかっての

大阪市議会議長は維新、副大議長は公明党で明日きまりそうや！
吹田市は維新は議席をとれるのにあえて出さず吹田市自民の支持をとりつけた
市長は議会対策できそう

バブル以降、給料が下がったことが無いのが
おかしいんだよ

公務員平均年収800万円
民間300万円は、もうおかしいとしか

橋下は同和や在日と関係は切れないだろうな
それが大阪クオリティ

>>114
アホは書き込むなよ

給料安くて公務員であることに未練は無いみたいだから普通に能力評価したりリストラすればいいんじゃね？

吹田在住の自分参上
かといって何も思いつかないので帰りますね

>>109
だから降格にしたんじゃない？

>>117
今回の改正では総括監級のポストの大半を（格下げでなく）廃止するようです。
となると、部長級が余ってしまう。ドミノになりそうだね。

【廃止】
・政策企画総括監
・政策財務総括監
・政策推進総括監
・自治文化にぎわい総括監
・こどもくらし健康総括監
・都市創造総括監
・総括理事（市長事務部局、水道部、市民病院）

【廃止予定】
・総括理事（教育次長、教育委員会事務局）

【格下げして存続】
・医療監（総括監級から部長級の職に変更）

教育委員会に総括理事とは驚いた。
教育委員会は本来は独立機関で、他の役所と同じ管理職上にいるとは呆れた話。
教育委員長と教育長は完全に形骸化しているな。
監とつけずに理事にしているところが味噌だな。

>>125
だから降格処分も一緒だって
不利益処分てのは理由が要る。
議会が条例で決めたポストを
市長が勝手につぶすことはできんだろ。

市長が議会に提案して
議会で廃止可決されてから
降格処分ってのが正当な手続きだろうに…

吹田かどっか知らんが維新の市長がまんま関東連合みたいな土建チンピラデブでわろたｗ
外見だけじゃなく態度しゃべり方もヤミ金の社長…本当に世の中間違っとるわ
植木等の言うとおり。

>>127
（誤）
・総括理事（教育次長、教育委員会事務局）

（正）
・教育委員会総括理事
・教育次長

教育長もいるようだけど、他の自治体みたいに特別職ではない？？？
病院事業管理者と水道事業管理者と常勤監査委員が特別職？？？
外の人にはよくわかんない組織。

>>129
写真を見たら、確かにイメージと違った。失礼だがｗ

>>22
誰にとって良い人材かだな

>>22
>よく、給与削減したら良い人材が集まらないとか言ってるけど
>削減したところでそんなに低くはないし
>逆に低い給与でもやろうと集まってくる奴の方がよっぽど志しは高いよね

というともっともらしく聞こえるけど、
低い給料でもやろうと集まってくる人だったら、
今の給料でもやろうと集まってきてると思うんだ。

>>9
>何が元凶かわかるな？

判りますよ。国民ズラしたただの愚民どもでしょ。
公務員増やすのをよしとしたのは愚民どもだし、政治行政を何も考えない奴隷の自業自得さ

市長、収入にあわせて支出を組むと100億足りないとかtwitterで言ってるけど
吹田市のサイトの平成23年度歳入歳出予算の状況見てもイマイチ分からんのだよな。
実際のところどんな感じなんだろ

良いことだと思う

>>5
＞総括監級
中央官庁の総括審議官や局長級審議官のマネなんだろうね

>>136
名前がインフレなんだよなあ。給料も同様でないといいが。
大阪府の部長は１０人しかいないのに、
吹田市の部長と総括監合わせて４０名近いってのはねえ。

総括監→部長
部長→次長
次長→課長
課長→課長代理
課長代理→主幹

くらいでちょうどよかろう。

平成維新を成し遂げられるのは橋下だけ
頑張ってくれ！府民だけじゃなく国民みんなが応援しているぞ！（※工作員除く）

>>134
交付金やら財政調整基金を収支に含めないのはお話にならん
要は職員給与を減らす為の言いがかり
同じ基準で自治体の収支を計れば橋下の大阪府などは兆を超える赤字になる

そもそも自治体に収支に合わせて支出という考え方を持ち込むこと自体が間違い

財政が健全だから公務員にいっぱい払ってもいいって理屈も笑えるな。

人口減少時代に赤字に転落してからじゃ手遅れもいいとこだろうけど。

まだいけるまだいけるって発想なんだろうな。健全なら削減して
サービスや減税にまわせばいいだけなのに

橋下知事のスレには反橋下の公務員が沢山湧いてすごいね。給料減らされると思って2chなんかであがく公務員のなんと醜いことか。

>>141
工作員が足掻いて的外れな書き込みしてくれるから
２ｃｈはすっかり反公務員で纏まることができた
ある意味感謝しているよｗいや墓穴を掘ったというべきかｗｗｗ

共産党市長になったときに増えた？
職員幹部か市長選挙応援するから癒着体勢になる
大阪府がワタリをやっとやめれたぐらいやからなあ

>>118
銀行は元気な企業だからって融資はしない
財務内容的に返済可能かどうかで判断してる

なので、企業としての活力があっても、小口融資以外受けれない
中小企業は多い

>>144
大阪府の言う元気な企業というのは普通に財務状態が健全な企業のことですが
だって銀行並みの融資審査を企業融資制度に持ち込むのが今度の改革案だけど
制度の中身くらい調べてから物言わないと恥をかくよ

>>140
吹田市のラス指数は101でほぼ平均程度
いっぱい貰っているというのは明らかに嘘

というか将来負担率という数字が何の為にあるか考えてみたら？
こういうと公務員認定で逃げるんだろうがｗ

公務員憤死ｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>141-142

俺もその口だ。私怨にまみれたネガキャンほど、橋下を後押ししているって
何度も忠告してるのに、彼らはバカだから気付かないw

でもさー、橋下を批判した人を誰でも彼でも公務員認定してる信者もいかがなものかと。
第三者から見れば、どっちもどっちですがな。

橋下、頼むから、身辺警護には十分注意しろよ……
ここまでガチでケンカ売ると何があるかわからんぞ。

おまえさんにはまだまだこれから大きな仕事があるんだからさ。
絶対に、絶対にこんなところで倒れるんじゃないぞ。

平均貯蓄額とか社会人全体の平均給与の時は金持ちもいるけど金のないやつもいる
だから平均ではこんなに高いって言われても自分たちそんなに貯めたりできないし的な事いうのに
公務員の給与に関しては平均でこんなにもいっぱい貰ってる！公務員全員金貰いすぎだ！給料減らせ！
とか言ってるの見るとなんか萎えるｗ

つか、橋下批判したら公務員認定されるけど、批判するだけで公務員になれたら苦労しないってのなｗ

まあ
最近家買った公務員はこれから地獄みるよ

大阪府職員の本音：鍵の開け閉めだけで一千万美味しいです(^q^)

>>146
大阪で一番高い！
大阪府と比べてみろ！
大阪府並にしろ

>>152
おちおち家も買えへん。

>>152
５割程度削減しないと地獄とは言えないだろ

ローンねぇｗまたぞろローン手当てでも出すんじゃねーのw
名称は国士w住居補助金あたりかｗ害虫屑がｗ

>>157
議会で条例が通らなきゃ
手当なぞ出ないことくらい知っとけ。

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> 　　　　／ノ(　_ノ　　＼ 公務員の給料を３割カットすれば、消費税を廃止に出来て、景気が良くなる。
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>>59
廃止したら、その分手当てで補償しろとなる

課長
課長代理
課長補佐
課長事務預
課長心得
って課長級の在庫がひとつの課内で
だぶついてるんだよね
で中堅層と下がいないか僅か

民間がどれだけ苦労してスリム化を計ってるか、公務員は分からないだろうな
無駄を省けば相当なものになると思う
今はどうかしらんが、昔ある政令都市の役所を営業担当してたが、課長・部長以上の人っていつ仕事してんの？
そんな感じ

この勢いで日本を変えてくれ！

>>162
そうねぇ〜例えば東進衛星予備校とか良い先生を雇い、それを全国の予備校へ配信することでコストを安くして
現地の先生はそれを補う。大事なのは生徒の学力でだから…　

学校の先生ってさぁ、アタリハズレが大きくてね。良い先生だとホントに成績があがるからなぁ〜。
生徒から先生を選ぶシステムにして欲しいな。ダメな先生は排除、駄目なんだから。

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> 　　　　／ノ(　_ノ　　＼ 公務員の給料を３割カットすれば、消費税を廃止に出来て、景気が良くなる。
> 　　　　|　⌒(（ ●）（●）
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橋下維新は信用できん

吹田市はまだ自浄能力があるんだな
毎年逮捕者が続出する犯罪者の巣窟である大阪市は見習え

ナチスを彷彿とさせるな。あれもドイツ国民からは好評だったんだろ。

うわ大阪悲惨。刺しちまったら良い。

地方公務員の給料は現在の1/3でいい。

>>164
中学の頃に虐めにあったんだが
授業では使い物にならなかったのにこの件で凄く助けられた先生が居て
授業がだめなら切ってしまえと言えない俺が居る

公務員給料高すぎだろ

公務員の人件費、生産性の無い一般行政職の連中を一律税込み300万に
したらいいんじゃね？

？

地方公務員みたいな税金泥棒はどんどん年収下げたらいいよ。
倒産しないだけで事務屋希望の人材は腐るほどいるから。

何か公務員組織ってシロアリ(在日、創価)に蝕まれて末期状態の家みたいだな
特に大阪

公務員の給料決めるのは公務員

奴隷はしっかり税金納めてろやｗｗｗってこった

橋下さん、定年を50歳にしたらどうっすか？
不足人員は若くてやる気のある第2新卒とか雇って、暫く使ってみて
ダメならすぐクビでさ

もうすぐこいつも橋下みたいに「教育は韓国に学べ！」と言いだしそう。

福井原発爆発の予行演習せねば
吹田市は放射能が吹き溜まる地形だ

中間試験･･･

＞平均給与は月額約４万６千円、年収で約９０万円引き下げられ、


え？
部長でこんなやっすいの？
副業？

俺、住宅とか、
年収ランキングって、

まるっきり、興味ないから、
そういう意味での野心を俺にぶつけると、
裏目っても、責任取らないよ。分かりますよね。

そりゃ、前の状態が続くだけだよ。

公務員は、財政赤字なのだと言う事をまず理解すべき
ＧＤＰが上らない以上、今まで通りの人件費は無理

>>182

月５０〜６０万から、平均で4万6千円引き下げられるということだと思われ

在日ナマポ全廃、コネＢ職員クビしたらもっと削減できるぞ

なんで橋下みたいな知事が続出しない？

よしよし
これは良い

すばらしい！！いいぞ橋下軍団！！

労組の幹部は実名で主張しないとね。

阪大関連吹田市民病院ががんやで共産党組合

守られて看護師1000万
医師高給
医療ミス隠蔽借金50億

東電

>>97

> 吹田市の給与・定員管理
> http://www.city.suita.osaka.jp/var/rev0/0016/8436/H22kouhyou.pdf

特殊勤務手当は斬り込む余地がある。
「役付職員特殊勤務手当」って事実上課長代理・主幹・係長・主査の給与嵩上げやん？

吹職には地獄すら生温い！

公務員擁護と公務員妬みや批判、橋下批判いりまじって楽しいことになってるなｗ
つか、他の自治体と同じくらいの給与に変えれば良いだけなんだが
そのままでいいって擁護してるのはおかしいけど
公務員だからって批判してる奴はそれ以上を望んでそうでおなじようにおかしいからな