【経済】日本郵政、ボーナス１．３カ月（平均５０万円）カット　郵便事業会社の不振で

>>896
自宅に溜め込むなよ

ま、郵政民営化のせいだな
小さい政府ｗ
最初から十分小さいわ、日本は
これ以上小さくしてどうするんだ

ＴＰＰは郵政民営化より酷いけどな
民主党は率先してこれを推し進めようとしている
明日は我が身だわ
ま、気づいた時には遅かった、って人間が多そうだけど

亀井はかんぽの宿の件で西川に謝れよ
Ｍ＆Ａに無知で失礼なことを言ってすみませんでしたって

>>259
転職するのはいいが、東電の賠償責任を社員数で割った分の賠償責任はしっかり負えよ

>>907
社員個人に賠償責任はないよ
わかってるんだろうけど

給料多すぎとかはおいといて
この大赤字出した、今と一つ前の社長や上層部はクビ一つ飛んでないだろ確か
オワコンすぎるだろ、この会社

誰も経営の失敗責任取らせないようでは、この先自分の懐暖めるために
郵政を売るような奴が交代交代でやってくるぜ
公務員なら嘘の情報を大本営発表しつづけて、1000兆円借金しても高給取りのままでいられるが
民間企業として独立したからにはどんどん給与へってくだろ？

という状況なのに、ここの社員って怒ったりしないの？

>>909
労組はお零れ狙いで経営者べったりだし。
つーか、役員や重役には、元労組幹部が雁首揃えてるし

毎日ミーティングで「正社員の方も気に入らなければ辞めていただいて結構です」と言われてるよ。
「ゆうメイトは１ヶ月前に通告すれば、法的に何の問題もありません」
とデブハゲ課長。
お前が一番役に立ってないだろｗというか死んでくれてかまいません。代わりはいくらでも居ますから

これが郵便屋さん本来の姿
まだ給料貰いすぎなくらい

バイト増やして職員の賃金守るか
郵便配達なんかみんな辞めちゃえよ

欧米の水準に下がるまで追及の手は緩めないぞ

だって50過ぎの郵便配達員なんか年収700万とかだぜ
しかも年間120日ぐらい休んどいて

取り敢えずヘルメットやマスクのまま配達するな
こずるく覆面して横柄な態度を取る連中

郵便でもうけようなんて無理無理。
しかも日本郵政は正規でもほとんどが一般職で安月給なのに。

>>914
日本の公務員って労働人口の6%だよね？
人口千人あたりの公務員、日本は欧米の半分以下だよね？
なら職員数も欧米並みに上がるまで頑張ってくださいな。

>>915
そんなやつおらへんやろ

もう郵便局員には誰も同情しない

小泉改革の効果だ。

>>915
デマｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

こういうスレでデマ流す人って何が目的なんだろう？

元、メイト・職員の郵政に対しての復讐？
他社同業者の郵政に対してのイメージダウン目的？
俺の血税がうんぬんっていうけど、お前そこまで高額納税者じゃなくね？

一般の人ってこのスレって興味なくて開きもしないと思うんだけど
なんでここまで、他人の勤め先の話で盛り上るんだろうか、不思議だ。

メイトは最低賃金（引き取らされる季節商品を加味したら、最低賃金割り込みだけど）でこき使われ放題（定休日なし。病欠で即解雇）だけど、
正規職員は結構貰ってるね。
仕事量と給料がマイナスに正比例っていうか。

>>818
それ多分航空輸送の検査印なんじゃね

普通はわざわざ印鑑取り出して何箇所も押すなんて
やんないよ
めんどくさいのに

＞１
３ヶ月で１１５万円
東電より多いじゃねーか
そんなんでいいのか？

>866
石原裕次郎の妻の北原三枝は北朝鮮、小泉の祖父又次郎の妻の祖母も、父純也の妻も在日朝鮮人。
小泉の愛人も皆在日朝鮮人。

バブル時代にコネとＢ利権で採用された無能組は高額給料維持、下っ端で一番汗水たらして働く高学歴エリート組は低額給料
そして下っ端の給料平均は反映されず高額組だけの給料平均を出す、そしてそれを基準にさらに給料を下げろと叫ばれる、そして下っ端組の給料はさらに下がっていき高額組の給料水準は維持される仕組み。

>>926
例えば、ボーナスの額が

役員500万
社員30万　だとしたら
　
『ボーナス平均265万』ですね。

社員ボーナス貰いすぎ、クソワラタっていうタイプでしょ。

>>929
>>1
＞グループ全体（社員約２３万人）の人件費削減効果は約１２００億円


役員が仮に千人として、ボーナス削減額が500万円としても

役員減額合計　500万円×1000＝50億円

社員減額合計　1200億円−50億円＝1150億円

社員一人当りの削減額　1150億円÷22万9000人＝約50万円


50万円が1.3ヶ月分だから一ヶ月分は38.6万円。

今までは4.3ヶ月分で年間166万円だったのが、
減額後は3ヶ月分で約116万円になる。
23万の全社員の平均でな。

やっぱ民営化して良かったんだね

三事業のフロントライン、全国2万人以上居る旧特定局長、霞ヶ関勤務の総合職、支社勤務の企画職、かんぽの宿勤務、逓信病院の医師や看護士…

これらの平均が38万になる訳だな

もうさまとめて一括の平均じゃなくて会社、役職ごとの平均にして欲しい

ひとつの事業の赤字はグループみんなで負担、って感覚がわからん。
まずは郵便事業の枠内で人員整理など進めるべきじゃないかね？
「かんぽの宿」も赤字垂れ流しで存続させてるとか、明らかにおかしな経営してるよね。

お金といえば

民主と韓国では禁止のパチンコと警察って繋がりが強いって本当？

日本解放第二期工作要綱-Wikipedia

警察がパチ屋利権にドップリ漬かっているなんて常識でしょ
警察なんて在日利権から出来てる組織なのに

>>934
まだ民営化分社化がなされていないから当然といえば当然。
形だけ株式会社にしただけで、株式公開すらしてない。
すなわちまだ国営の状態から何も変わってないっつうこと。

>>929
役員数と一般社員数の比率が１対１のわきゃない。

１対１００？
１対１０００？
１対１００００？

その辺を考慮した上でもっかいわかりやすく教えてくださあ。

郵政民営化に賛成してた連中は郵便局職員の高給に文句言う資格無いぞ

>>937
分割民営化されてなくても「かんぽの宿」の売却はできるよね？
これを維持してるってのは、やっぱり元公務員を守ることが最大の目的になっていて、
まっとうな経営ができなくなってるんじゃないのかね？
そんな弊害が大きなグループのあちこちにありそうだよね。

>>940
まっとうな経営ができないのは未だ国営のままだから、と言っている。

亀井や鳩山邦夫や原口は西川に謝ったほうがいいんじゃない

906とか942って同一人物？

民営化にしていいことあった？
思い当たらないんだけど

>>814

それが正しいのか？

>>934
同意。
経営者がさぼり過ぎ。

うちの会社は黒字でボーナス1.1ヶ月だよ
まだ出るだけマシなんて思ってたら郵便局じゃカットにも満たんのか 凹む

当たり前の対応だな
一方盗電は・・・

>>944
税収が入るようになったくらいかな？

>>947
ボーナスの金額って、毎月の給料が良ければそんなに気にするもんでもないと思うが。
一般的には年収が年齢×１万円×１６を上回っていれば優良企業勤めだと思うんだけどね。

>>949
民営化前の儲けは国庫に納付してたから、国の収入はあまり変わらない

>>944
窓口と配達員の応対は随分良くなったと思う
あと郵便物の届く時間が相当短縮された

赤字の癖にボーナス、定期昇給云々言ってるやつって
よっぽどブラックな所に勤めてるんだろうな……