【企業】東京電力、２０１２年春に１１００人を予定していた新卒採用を見送り★２

　東京電力は２５日、役員報酬を最大５０％、一般社員の給与を約２０％、それぞれ
減額すると発表した。東日本大震災による福島第１原発の放射能漏れ事故の被害補償や、
被災した他の発電設備の復旧費用などに充てるのが目的で、今年度の人件費を
５４０億円程度圧縮する。

　また、２０１２年春に１１００人を予定していた新卒採用も、１９５１年の会社発足以来
初めて見送ると発表した。

　役員報酬は４月、社員の給与は７月から減額する。役員報酬は勝俣恒久会長と清水正孝社長、
副社長と常務が５０％、執行役員は４０％を削減。管理職は年俸を約２５％、一般社員に
ついては月給を約５％、賞与を５割強、それぞれ減らす。

　東電はこのほか、保有する不動産やＫＤＤＩ株をはじめとする株式、海外を中心とする
子会社の売却などを検討中。原発事故の補償では国の支援が不可欠の状況のため、
その前提となる自前の資金確保に全力を挙げる。

　東電労組によると、在籍する社員の整理は現時点で経営側から提案を受けていない。
ただ、同社は「人員削減も視野に入れている」（清水社長）との態度で、今後、
早期退職募集などの措置に踏み込むことも予想される。

（2011/04/25-20:34）
http://www.jiji.com/jc/eqa?g=eqa&k=2011042500755

※前スレ
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303732042/

当たり前だろｗｗ

2

１１年も見送ってやってよｗｗｗ

潰れるのに採用してどうするんだよ

10get

雇いすぎｗｗｗｗ
というかそんなに雇うなら賠償しろやｗ

メシウマｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まるで反省していないな
来年は採用見送りとか、一般社員は月給を5%カットとか

寝言も大概にしろカス

これから人手不足になるのになぜ？
パフォーマンスはいらない
しっかり仕事して

＞（※福島県）浜通りでは70年代から通称“TCIA”（東電CIA）が暗躍。
＞原発反対派の集会では車のナンバーを調べ、選挙では反対派候補の家や事務所に出入りする住民のをチェックする。
＞原発批判、とくに東電絡みの記事が載った週刊誌、雑誌は町の書店では買えない。TCIAが買い占めてしまうからだ。
＞その結果、86年のチェルノブイリ事故について、当時の中学校教師が生徒たちに聞くと、
＞知っていたのはクラスで3〜4人しかいないという驚くべき状況になっていた。
＞職場はもとより、家庭内ですら、原発イコール東電となって話題にするのもはばかられるのだ。
＞それは柏崎市や刈羽村でも同じだ。


東電ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

無能社員をリストラして優秀な新卒は採用してやれよ。役員報酬９割カット、社員の給与７割減くらいやらないと世間は納得しないぞ

老害共を切って新卒は採用しろよマヌケ

>>10
ネットにはりつく新入社員はいらないんだろ

給料の高い爺婆を先にリストラしろよ
でも若いのも、「誰の御蔭で電気使えるんだ」とか言う
馬鹿ばっかりなんだろうなｗ

無能で高給な幹部連中1000人首にして新人雇ったほうがいいかも

新採はとりあえず福島の現場送りにしたらすぐにリストラで切る

今いる従業員も減らせよ。残った奴らの給与は50％削減、労組解体。
電気料金の値上げはそれからだろ。

年間1100人必要だったのを「0」て？？？ｗ

コネ用とかの枠だったの？　

どうせ下請けに丸投げだろう。
ますます儲かるな東電。

酷で〜〜
昨日の国会質疑で、震災を理由に、企業は解雇したりすんなって言ってただろ
ちゃんと雇って、電力供給に全力をあげやがれ

５パーセントカットの社員の福島送りフラグ

まあ当然の措置だが年だけ取ってろくに働かない奴らの給料が保障されているのに
若い奴らの雇用が減ったのが理不尽に思わないでもない

石場の娘は

あーあ雇用枠まで減らしてロクなことしてないなこの企業は

>>15
「誰の御蔭で電気使えるんだ」姉さんは結局お咎めなしで採用なの？

どうも納得いかねえなあ。

仕事は下請けが全部やってくれるので
コネ以外では別に新人とかは要らないんでしょ

まず電気用以外の資産を売れ！ 株式なんか持つなよ！

役員は報酬無しだろ！

何で社長の給料は七月から？

今年の連中も解雇しろよ！

専門技術系だけ採用することもないのね。
まー原発技術は要らなくなるしなｗ

５０歳以上は首を切るか
福島第一原発流しにしろよ。

履歴書に前職は東京電力とは書けない

国の職員だけど、去年の採用は前年比８割減。
東電も採用なしだと、新卒は就職先がどんどん削られていくね。。。

おい、舐めた事してるな
役員報酬なんてほぼカットだろ
それ以外の社員が一律50%カット

それぐらいしないと税金投入とかありえないからな

当たり前だのクラッカー

＞国の支援が不可欠
なんでやねん

２０１２年度分はもう内定出していたのでは？

>一般社員については月給を約５％、賞与を５割強、それぞれ減らす

こんな状況になっても賞与が出るのかよ・・・・

なめてんのか！

> 賞与を５割強、それぞれ減らす。

なにこれ？
賞与？　　まだそんなこと言ってるんだ

リストラしたい奴は、福島原発送りにすりゃ、大部分自分から辞めていって楽でいいな。

肩たたきの職員も楽勝だろ「君、明日から福島ね」って言うだけｗ

100％減資して解散しろ！
国民から融資受けるなら当然だろうが！！

人は退職させたいほどいるんだろう
福島送りにすれば相当数辞めるな

役立たずの幹部の首を生きたままのこぎりで切ればいいんじゃね？

>>1

つうか現場で命削って働いてる奴より、いまだ多額の報酬貰おうとしてる根性がすげえわｗｗｗｗｗｗ

おそらく20km圏内の原発被災者の就職希望者を受け付けると思うな。
前に、東電の事務枠を拡げて保証すると見たよ

まず有能、無能の前に人間としてまともな奴だけにしてくれ。

今回の件で、東電は悪くないとか言っている奴らに電気代払いたいと思う国民は関係者
以外にいない。

政治家への献金、メディアへの献金、その他、使途不明金は電気代から出すな。
退職金や年金は無し。
倒産したんだから当たり前。
まさか税金から払ってもらうなんてことないよな。

俺の知人の東電の社員なんか
若手に福島いかせろとか意味のわからんこといってたなｗ
ちなみに東電の若手じゃなくて
日本の若者ｗ

>>1
一旦、全員やめさせて、改めて適切な条件で採用しなおせばいいよ。

もともと東電は何の実務もしないのに、
特に本社の社員は何の仕事しているの？

神妙な面持ちで土下座するだけで年収云千万円貰える楽な仕事です。
決して、誠意や優しさは必要ありません。演技が大事な誰にでも出来る仕事です。

さぁ、あなたも土下座で年収云千万を目指してみませんか？

>>1
いやがらせかよｗ
社内をスリムにしなよｗ

あたりまえだろ。
さらに給料は五割くらいカット。
増税はそのあとだ

>>33
てか　創価学会員です　とか　カルト教団に入ってますなんて常人なら　言えない恥ずかしくて

>>50
アメフトやったり、サッカーやったり、研修抜けだしたり。
あと、ブログ書いたり、mixiやったりと忙しいんです。

福田千里さんは今何していますか？

いやいや新卒は取ってやれよ
その代わりに使えない社員を一掃してしまえ

税金投入して今まで儲けてきた株主や
無管理で事故引き起こした東電社員を
助けなければいけないわけ？

こいつら国民をバカにしすぎ！
１度潰せよ！ふざけるな！

役員報酬は50%カット。
新卒採用は100%カット。

まだまだ余裕あるじゃないか
当分税金投入いらんだろ

副社長から新入社員まで幅広くの奴が２ｃｈをみたりmixiやブログを更新するほど余裕のある会社ですｗ

>>50
以前より他業者に対して丁寧に対応するのが仕事ｗｗｗ
つまり今までが異常だった

自民時代、ＪＡＬは大赤字だった。
人の来ない空港を大量に作って飛ばしたから。
それを税金で負担、国民に押し付けた。東電と同じ。

前原がそのお荷物ＪＡＬを国有化、
１５０００人の大リストラ、OBの年金カットで黒字にした。
東電もこうするべきだろ管さん。
自民時代の官僚保護、国民負担と変わってない。

>>57
いやいや　東電の策略だよ　小出しにして東電可愛そうとかまってるんだと思うよ。

まだ国が補填するとか決まっても無いのに　潰れる事も無いと思ってる時点で・・・・　ＪＡＬ並みだと思うよ

勝俣恒久会長と清水正孝社長､副社長と常務が約4000万円、執行役員は約3000万円。管理職は年俸が700万円、一般社員については600万円程度になる。

なんだ、まだ更に一律50%カットしても全然余裕じゃん？
リスクマネジメントも出来ず利益も株価も吹き飛ばした役員が
年棒維持にしがみつくとか笑える

>>11
田舎には雑誌しか情報源がないのか
すごいなw

今年の就職は厳しいな。
学生さんには同情する。
氷河期どころか皆無期になる。

民主党は名誉挽回のチャンスなのに東電には何のお咎めなし
自民党と比べれば東電との癒着は少ないんだから遠慮するな

30超えた奴らの給料もう1割減らして新卒は採ってやれ

こんな状況でも役員報酬は貰えるわ、社員はボーナス貰えるわって
とんでもない非常識に見えるけど、一体なんなの？

社員大杉なにしてんのさ

清算する会社に新卒とってどうする。

浮かしたカネは賠償にまわせばいい。

新卒とらなくていいから福島県民を雇ってやれ

株主は50％以上損してるし、福島第一周辺農民なんて
もっと甚大なる損失被ってるのに。

役員50％、社員20％オフだけかい!!

単純に一人一律３５０万でいいじゃないか

>>65
あと2000億以上カット出来る。
甘すぎる！

出来ないなら政府は銀行の融資保証止めろ！

電力会社の仕事って普段なにやってんだろ

日本はこれから大不況で会社も公務員ももう採用はない。
やはりこれからの進学は医療系だな。
特に医学部は最高だ。
若者よ医学部を目指せ。

CMなどの宣伝広告費も減らせよ何もかも減らし独占してきたケジメをつけろ

>>10
社員待遇じゃなくて奴隷待遇にすれば解決

東電はブラック企業だなw
そんな事より損害賠償きっちり払えよ!

そらまあ普通は、企業の状況ってより
あの新卒研修中のバカどもが出てきて採用絞るってのもあるわけで。
誰のおかげで電気が使えてると思ってんだ、とか、研修中の新卒のおかげじゃない。
お前ら新卒はタダ飯タダ酒むさぼってるだけの役立たずだ。
東電の空気を吸えば東電にでもなると思ったか。

来年はｳﾙﾁｮﾗ氷河期ですか

胸が熱くなりまうす

怖いのは現社員はもちろん、退職者の年金まで俺達が払うことになるということ。
１人につき、ひと月70万。　これ何千人いるの？　何万人、何十万人？
考えたくもない。
なんで倒産した会社の企業年金まで国民が払わなきゃならん。
国民で株買って訴訟おこしたほうが得じゃね？

前代未聞。

っをおうｃぅおぢゅえうぃいぢｐｗぴｗｗｗ

無駄に金だけ吸い取って能無しの上層部解雇して代わりに新卒雇えよ。
なんか感覚がおかしいわ盗電

こざかしい糞ジジイが
年寄り減らして新卒採れよ

役員報酬と言うのは、
従業員としての定期給与にプラスアルファされる部分なので
全額カットでもいいと思う
役員クラスともなれば
定期給与だけでも…たとえ二割カットされても
全く差しさわりがないくらいもらってると思う

>>12
優秀な新卒？あのブログのバカどものことか？
>>84
ブログのバカとか見ててゆとりこれ以上入れるとほんとにやばいことに気づいたんだろｗ

今いる連中も一端解雇して『初任給１８万スタートで良ければ〜』で再雇用しろよ

公的資金注入による再生は国民には是非の判断がしづらい
資金投入するのなら「貸付」という方法にし
国民に開示しながら再建すべき
役員報酬のみならず、すべての収入支出を開示しろ
でなきゃ税金と料金は上げるな！！！！！！

賞与５０％ってｗ
何に対する賞与だよ　説明してみろや

>>65
副社長９人も要らないよね。

役員が５割減でも1500万以上もらう

そして、未来の後継者育成を放棄する

これがリストラですか？

会長、社長も総会後辞任とか言って、
顧問におさまるだろう。

早期退職や営業・通信部門の人員削減
をしない代わりに、役員・管理職の痛み
も負わないという愚策。

ここで一新できなければ、永遠に信頼
回復はできないのに、愚かな老害なり

新卒見送り分と同じだけの無能社員をを整理解雇しろよ。

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　　　.（　　 　　　　　　.（●　　●）　　　　　　　　　）ﾉ 　　／ あ〜今年はさすがに
　　　（ 　　・　　　　　／ :::::l l::: ::: ＼　　 　 　　　　.） 　＜　銀座行く回数が減るな　
　　　（ 　　　　　　／／￣￣￣￣＼:＼.　 　 　　　.） 　　＼　　　　　　糞国民死ねよ　　
　　　.＼ 　　　　: ）::::|.　￣￣￣￣　|::: ::::（: 　 　　／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　　ノ
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うーん、こりゃ中電、関電も危ねぇな
せめて高卒は採ってやれよ

孫さんにソフトバンク東京エレクトリックを創業してもらって
東電と競争させるしかないな

インフラ企業でこーいうことやっちゃダメだろ
JRがどんだけ苦労していると思っているんだ

こーいう時は50歳以上を徹底的に切らないと
退職金の上乗せなんてやると色々と批判を受けるだろーが
批判を避けて改善を怠るのは、原発と同じ構造だぞ

今年のも
半年間
自宅待機にしてやれ

少なくとも現段階で税金の注入はありえないな。

一般の会社なら、リストラ、賞与カットは当たり前。

税金投入して賞与に補填されたらたまったもんじゃない。


会社存続の危機なんだからもっと努力すべきだ。

会社がこんな状況なんで社員の将来に責任をもてないもんな。
ただ、役員とか役職の連中はただ座ってるだけ、ってのが電力会社なんで、
こいつらの首を切って、新卒は取って欲しいとは思うが・・・・
さらに就職戦線が厳しくなるな、１１００名の大口採用が見送りってのは厳しい。

電力も競合会社とか出来ない限りこの馬鹿どもは懲りない
津波想定しないで建てたとか人災じゃん

役員報酬をまだ貰おうとしてる鬼畜集団には怒りしかない！
こいつら本当に人間のクズだ！
新入社員を削るよりこの老害たちのボーナスをゼロにしろ！
しまいにゃ殺されるぞ！

ははは
放射能テロリストが税金から給料もらおうとしてるぞｗ

>>94
１度潰して新規株式発行後
新体制で雇えばいい。

今のままでは雇うだけ無駄。
東電は１度絶対潰さないと駄目。

会社更正法適用しなさい

賞与はありえない
これいうと、原発プロジェクトに余裕のない一般社員は悪くないんじゃとかいいだす奴いるだろうけど
本来なら倒産で責任あるなしにかかわらず大多数が解雇ということ考えれば、ありえない
税金で救済される身で賞与とは…

賞与全部カットすれば予定してた新入社員半分くらい採用できるだろ
こんな危機的状況に研修後に遊び歩くような不謹慎なバカ人材じゃなくて、原発やロボットに詳しい技術系多く採用しろよ

で、石場の娘はどうなるのかね？
当然、不採用って理解でいいのだな？

値上げにリストラ、なりふりかまわなくなってきたな。
まずは役員報酬の撤廃が先だろうに。

リーマンショックの時、アメリカの対応とか日本でも報道されたよね。
東電の対応はかなり世界でも注目されるんじゃないのかな。
もちろん、妙な真似したら細かい分析もされると思う。

何で放射能テロリスト共の年金を税金で補填してやらないといかんの？
さっさと潰せよこんな団体

>今後、早期退職募集などの措置に踏み込むことも予想される

月並みだけど去るも地獄、残るも地獄だな。東電は結局、官僚と政治の食い物にされているんだ。安全を無視して
浮かしたカネを政官そして東電の役員が貪っていたわけだ。東電の社長なんて責任感のかけらもない。社長は
官僚と政治だけ見てりゃいいんだからな。

結論は一旦、解体するしかない。しかし東電株を資産として持ってる株主は気の毒だ。一概に株主責任だと突き放す
わけにはいかん。悪いのは政官そして東電の経営者だ。こいつらからこれまで受け取った報酬をすべて返還させる
べきだ。

破産法適用しなさい、電力供給で問題は生じるけどこれくらいしないとつけ上がる

役員賞与は50％カットでも何百万だっけ？

組織の維持のためには新卒雇って老害解雇した方がいいんだけど
まあ、潰れる予定ならこれは正しい。

教育に労力をまわす余裕なんてないだろうから正解だろうね。

後は配人数の多いであろう電部門・営業部門を如何に原発に投入するかが今後の鍵だろうな。

>無能社員をリストラして優秀な新卒は採用してやれよ
残念だがその優秀な新卒も20年もすれば無能社員になるんだよ
問題は企業の体質
地方公務員が年を重ねる毎に腐っていくのと同じ構図

ま、日本の国力の衰えや不幸な天災などで若者の将来が犠牲になっている面は否定しない

役員は５０％カット
一般社員は５５％カット

うーん元々NNTになるだろう人数に加えて更に1100人がそうなるわけか…
就活者には痛い話だ…

日本は放射能テロリストにボーナスと年金を払うテロ国家か

給料貰ってんじゃねぇ

http://jisaku.155cm.com/src/1303770448_e2e6cf90ec375e0de5c650dacda559a4666bdb81.jpg

うーん、これは難しいとこだな。
東電に入りたいって頑張ってきた大学生たちだってたくさんいるだろうに。
結局そういう人たちの給料払えません、雇いませんって形で若者にしわ寄せがいき、
ジジイどもは大量殺人してもたくさん金はもらって、のうのうと生きるんだよなあ。
雇わないにしてもまずは人災を起した責任のある上のジジイどもの報酬やら賞与やらを
きちんとカットしてってのが道理だろうに。

この期におよんで役員報酬受け取ろうという図々しさが信じられんわ
普通なら自分から辞退するレベルだろ

今回の事故を史上最悪にしたのは、わずか数百億円の津波対策や減価償却の
済んだ原子炉にこだわって廃炉を躊躇した本社の一握りの経営者で、
東電社員のほとんどは関東地方の無停電・安定的な電力供給のため、
あらゆる気象条件下で24時間365日、発電設備、送電網を維持している
高卒・専卒の技術者なんだけどね。

国も責任あるが、いろんな密告聞くと大部分東電が悪い倒産して当たり前

ずーっと採用無しでいいじゃん。

むしろ入社したいのか？

給料安いしコソコソしないといかんのに。

さすがにこれは酷い
雇えよｗアホかｗｗｗ

どうせ、中途コネ採用と天下り採用はあるんだろ？

>>4
安心しろ
結婚して住宅ローン持ちのおっさんとか、未婚のお局さんより
入社したての連中がリストラしやすい（笑）

これ酷いな。
普通なら年取った奴を省いてからなのに
何もしないで新入社員を減らすなんてな。
５０歳以上は５割削減、４０歳は４割、
３０歳は３割、２０歳は２割削減すれば
よいのに。（役員は５年無償だね。）

>>82
原発問題が昨年7月くらいに起こってたら、こういう馬鹿共から内定取り消されてたのになｗ
「誰が電気使わせてやってるんだ！」とベテラン東電社員(笑)ぶるくせに
原発の事になると一気に無関係を決め込む人間のクズ
絶対に許されない状況下で罵声を浴びながら土下座して回るお仕事でもしてこいや

>>131
アホはお前だ。新卒どころか会社の存続が許されん。
倒産する会社が新卒取るか？
つまりこの先も利権を貪って生き延びる気満々ってことだ。
大体新卒なんぞ企業にとっては赤字材料でしかない。

東電に入れる程のペーパーマニアなら、他の電力会社も選べるだろ

企業として、原発押さえて行かなきゃ。役員の給与を抑えるかして、新卒は雇うべき。死にかけ会長とかに幾ら払ってんのか？

履歴書が傷つかないうちなんだから、まだましでは
就職してからリストラされて再就職しようにも履歴書に東電って書きづらいやろ

この期に及んで賞与を出そうとする精神構造が理解不能。
だめだわこの会社。

20キロ圏内規制解除まで役員報酬無しだろこれ

まあ、アタリマエに貰っていた人が削るのは本人なりには厳しいつもりなのでしょ。
有れば有ったなりに派手な生活してきてるだろうし
今後も続くと信じて貯金とかして無さそう

中小企業なら完全に倒産、役員は首をくくり、従業員は全員解雇

新卒採用ゼロの前に、重たい高年齢層と年金を半分にしやがれ！
勿論、役員報酬は無しだ！

補償額考えたら実質潰れちゃう企業だから行くのもどうかと思うし難しいわな
新卒浪人するよりはいいのかな

福　１　は　完　全　な　人　災　だぞ！！ （ 怒り ）


ＥＣＣＳは非常用バッテリーで数時間動いたが、

電力会社のくせに手配した電源車が使えずアボ〜ンしたんだよ！！

バックアップのバックアップが機能しないのはめずらしくないが、

電力会社がこともあろうか原発でチョンボし、電力をロストさせたのは、全くしゃれにならん （ ＞＜ ） 　


そしてバ菅がベントを遅らせ１号機が水素爆発。　核種をばら撒き狼狽し３、４号機まで爆発、冷温停止作業が困難に！！

（ 詳細　http://blogs.ya●hoo.co.jp/raindoropblue/19311140.html　←　●とる ）


挙句、建屋の厚さ２５ｃｍの鉄筋をぐにゃぐにゃにする爆発でプラント系もやられ、汚染水を海にまきちらした！！



　東電、ケーブルが短すぎて電源車使用できず。勿論嘘発表で隠蔽

　AERA　4/12日号　P.27　http://easycaptures.com/fs/uploaded/400/5774330756.jpg

　＞ 3/11　22時すぎ電源車が到着、本店の対策本部に安堵の声が広がったのもつかの間、事態は暗転する。
　＞ 武藤は会見で 「 つなぐところが冠水したため 」 と釈明したが、正確ではない。
　＞ 事実は 「 ケーブルが短くて使えなかった。プラグも合わなくて 」 ( 東電中堅 )。
　＞ 現地から 「 ５００メートルのケーブルが必要だ 」 と連絡が入ったが、そんな長いものは社内を探しても見つからない。

新卒制度なくせよ こんな生まれた年度で人生変わるなんてどんな博打だよ

たかが1000人程度が雇いすぎとかバカとか言ってるゆとりは就活したことないんだろな。
東電の社員、どんだけ居ると思ってんだよ。5万人（連結）だぞ。
1000人くらい普通だ。そのぶん1000人くらい出ていく。企業規模を維持するためならごくあたりまえの数字だ。
新卒採用しないってのは「いなくてもいい」人じゃなく、人員削減しますってことだ。
おぼえとけゆとり。

そもそも今年も「採用する予定だった」なんて震災前の話だろうが。とにかく今聞いたことだけでボロクソたたくことだけは天下一品だな。

こういうことは、あまりいいことじゃないと思う。
感情論ではいくない。

採用見送りキターーーー

次は→リストラ給料大幅カットボーナス無し

>>127
なこたない。
計画停電の時、
東電社員は送電網全然把握してないと露呈した

たぶん、技術的なことやっているのは下請けさんだと思われる

最後の新入社員ちーちゃん

バカいってるんじゃねぇよ。賞与は全カット、ゼロにすべきだろ。

>>139
東電ぐらいなら問題ないだろ。
その辺の高卒のおっさんよりはぜんぜん就職できるよｗ

これで年齢のバランスが狂い現実に適応できなくなっていく。
若い奴は必要。
ジジイの賃金下げても若い奴は取るべき

>>150
我々の収めた税金が注入されて、東電社員のボーナスになりますよ。
なんせ国を動かしてるのがあのミンスですから

震災当日、東電社長の輸送機が北沢防衛相指示でＵターン

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110426/dst11042601310004-n1.htm

ほらほらまた民主党の政治主導で、原発爆発の引き金を引いてるよ。
今度はどんな言い訳するんだろうね。

税金で救済するぐらいなら全社員の年俸500万以下にしてから言えと

はい、この就職難の後時世に、1100人分の就職先が消えましたよ〜ｗ

ボケ！ぎゃくだろうが、
役員報酬ゼロにしてでも雇わんかい！
そして社員全員で原発の電力分、自力でタービン回しやがれ！

※北斗の拳２、ジャコウの所参照

役員報酬なんて全額カットだろ？

何を大金もらって落ち着いてんだ？

>>1
しかし新卒の子らも可哀想だよな。
いまいる正社員から幹部や役員を首にして新卒の子らは雇ってやれよ。

むしろ高い給料の年代切らんとダメだよね

日本郵政のときもそうだったが新卒採用見送るならボーナスなくしてからいいやがれミスしたのは現役社員だろ

今年の新卒も切られるな
まだ試用期間だしな

>>159
人間がタービンまわすと人件費で電気代跳ね上がるよ
それでもよろしいか？

民主党の支持団体で票田でもある電気労連に所属する東電社員だから、
甘い処分を政治主導したんだろうな、本当に腐りきってる私利私欲で動く
民主党。

>>77
役人の接待とか、原発地域の特産品を買ってゴミ箱に叩き捨てたり。あとはひたすら休みまくり福利厚生利用しまくり、海外旅行しまくる仕事

社員は大半が縁故。発電はメーカーや請負会社に◯投げ。送電設備も関電工みたいな会社に◯投げ。
現実に原発に詳しいのは、原発の発電所長と一部ぐらい

>>165
ボランティアでやるんだよw

＞管理職は年俸を約２５％、一般社員に
ついては月給を約５％、賞与を５割強、それぞれ減らす。

一度上げた生活レベルを落とすのはほぼ不可能。
ヤフオクやオフに東電社員や奥さんが流行遅れの服とか出品するかな

役員は今までの蓄財もあるだろうから、とりあえず今年は育成選手扱いで。

>>168
誰もやらんだろ

火力発電所建てるための奴隷労働ならまだしも

解体されるってのに新卒採用なんてあるかよ
採用多すぎってのはつまり社員が多すぎってことだろ

保有資産売却
子会社売却
給料削減
人員整理

まーこれは当たり前だと思うよ

民間企業は早いよ
こういう場合

本来ならこういうことはまず莫大な借金を抱える国にこそ
やってもらいたいんだけどねｗ

新卒も運が悪かったな…
いや、結局いつかは事故起こすレベルの東電だったみたいだから運がいいのか？
とりあえずコレを機に現役でたいして役に立っていない奴等をガンガン首切って、
今の東電でもやる気のある(現場志望など)新卒を変わりに入社させればいい

原発いけるやつだけ雇え

これは逆
福一要員に生きのいいのをどんどん採用して投入しろ
リストラは給与の高い順にどんどんやれ

採用中止はしなくてもいいんだよバカやろう
それより年配を現場にやれや
東大出を優先にな
カットは５０�l
これで今年ボーナス出たら切れるぞ

もうねアホばっか

役所と同じで約７０％は余剰人員なんだろう。
それでも役所の人間は災害時には働くだけマシ。

これで、1100人分の若者の雇用がなくなるわけだろ。
おかしいじゃん。

若者には責任がないんだから

>>176
給料高い順に福島送りの間違いだろ？

コネもあり他社を探せる都会の志望者より
東電の枠がなくなると就職先そのものが消え去る地方の志望者。

いいかげん、原発で町が潤い仕事が増えて・・・
などという麻薬システムに乗っかった考えを地方も改めないと・・・
犠牲になるのは自分たちなのに。

　２０１２年には（少なくても今の）東電ないだろ。

大株主の第一生命さんがん保険
アフラックだっけ？
がん契約の人たち増えました？

経営陣、従業員の半官半民意識を無くさないと駄目。事業規模も約6兆円と関西電力、中部電力の２倍以上。
にも拘らず営業利益は1/3。特に経営陣、儲かっていないのに高額株主配当、経営者・従業員への高給、
これ経営って言えるの。この会社日航みたいに一回潰さないと駄目。じゃないと、以前の日航同様、ユスリ
、たかりの政治家や暴力団と縁が切れないよ。日航みたいに年金から手を付けなさい。既に年金生活に入って
いるＯＢは半額に。社員給与でも3〜4割カット。2割程度じゃ希望退職者出てこないよ。以上提案、いや命令。

新卒じゃなくて団塊や団塊ジュニアの
無能な給料だけ高いのを首にしろよw

さあさあ、因果応報ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

ついでに今回の事故で現地入りしなかった奴らをリストラしろよ

解体して他の電力会社に分散。
今いる奴ら全員原発だけに集中。

逃がすかってのｗ

新卒は入れろよ
新しい血を途絶えさせてどうする

これからリストラしようって会社が新人雇ってどーすんの？
日本ってのは一度雇ったらそう簡単には解雇できない国だってこと知ってるよな、お前ら。
これから被災者に賠償しまくらないといけない＝カネをひねり出さないといけない＝既存社員の給料カット＆新規採用抑制
なんか当然だろ。
「大学出たんですけど、当然、僕たち私たちに仕事、あるんですよね？」なんてのは２０世紀の考え方。

使えない老害事務管理職からだろ

退職金は寄付だよな

>>173
もし自民なら東電と同じでバイト含む下っ端どもだけ削減しやがって官僚ど
もを含む高級取りどもは厚遇してやがるだろうな

社員の給与カット額の計算には2012年度入社予定者の給与も考慮にいれます。
という前振りですね。

>>189
不景気で売り上げがない時に新卒採用する会社なんてない

今回はそれに拍車をかけて株価下落で資産目減りどころか
原発法を用いても、賠償を完全に払えないほど逼迫するはず

そんな時に新卒採用なんてありえないし
採用する金があるなら賠償払え言われる

何で新卒にツケ払わせるんだよ
まず削減すべき所があるだろ

どんどん入社させろ
給料も減らさなくていい

早く社員総出で現場作業に入れ
石棺作れ

>>88
釣り？

追加の人員を必要としていないから新規採用しないってだけ。
必要としないのに単に「これまで採用してきたから」とか「予算があるから」なんて理由で
どんな状況でも新規採用なんかしてると日本国みたいに借金まみれになる。

役員連中の給料を生活保護以下のワーキングプアと言われているレベルまで下げて10年間辞められないようにすれば良いだけだろ。
新入社員の採用を止めるよりよっぽど効果的だ。

社長は辞めたら、そのままふくいちに天下りでもすればぁ？

>>26
もはや東電に入ることが罰ゲームみたいなもんだからいいだろｗ

しかし3年間は赤字垂れ流し要員に1100人も採用って
すげぇなぁ
だけど別枠でコネ採用はあるんだろ？

ただでさえ平時よりも忙しそうなときに、予定より1100人も少なくて業務まわせるのか
今の社員の負担が激増してサービス残業とかになるんかな

１００人でも入れといた方がいいと思うよ
不況のときに採用ゼロが続いた企業は、技術の継承がうまくいかなかったり、
職場の世代間のギャップから意思疎通がうまくいかなかったりの問題が出て
それがすごく大きなものなんだと実感したらしいよ

>>190
高額所得者を切らない点でナンセンスだ。

>>165
ムチを持ったモヒカンが見張ってるから大丈夫

※北斗の拳２、ジャコウの所参照

>>1
※石破の娘除く

公務員も大企業もそうだが
人件費削減を安易にこういった方法でやり成果を強調する

とにかく楽したいんだよな

>>208
給与下げないんだよな

　誰も住まなくなった２０ｋｍ圏内。
　
　東電幹部は５ｋｍ圏内、一般社員は２０ｋｍ圏内に強制移住
　なら全国民納得。

えっ？！役員報酬とかボーナスとかまだ貰う気でいるの？すぶといなぁ････････

自主的に原発被災者に送るとか考えないのかなぁ･････

>>165
今の給与のまま雇うのだから問題ないだろ。
役員報酬は実際4000万円以上あったわけだから、年間四億以上浮くわけだし、
福島からの10万ボルト送電も廃棄するから保守費うくだろ、
あと、資産は売却するから、自社ビル等の管理費も浮くだろ、
大丈夫だ賢い人がいっぱいいるエリート集団ｗだから、
電気代上げずに済む方法ぐらい考えるよｗ

原口がやり出して民間がこぞってこの方法やり出して今や超氷河期 民主党は消えろ

やっぱり官僚とか政治家にケツ振って仕事する奴ってろくなのがいないわ

>>212
火力発電所より安く人力で発電できたら
電力会社はアスリートだらけだろうよ

800万貰ってる社員がたった5％カットかよ！

>>210
その周りはモヒカンの男たちが逃げ出さない様に監視
※北斗の拳２、ジャコウの所参照

ある意味正解だろう。東電に対する風当たりのきつい状況で入社してくるやつは
ＤＱＮに決まってるからな

>>157  缶は村山を完全に超えたな

新入社員の採用を止めるなって言ってる奴はさ、
この会社がかかった費用に利益を上乗せして徴収できる会社だってこと忘れて無いか？
電気の原価とか関係無しに、東電の社員の給与を俺らが払うんだよ？
一般社員5%カットとかボーナス5割カットっておかしいだろ？
なんで、この経営状態で俺らが人件費払ってやらなきゃならないんだ？
役員は昨年分の所得にあわせて納税すれば、実質、今年はただ働きに近いだろうけどな。

おまえらどっちなんだよｗ

採用止めればコストが浮くのに
それが何でダメなんだ？

賠償資金捻出する手段の一環だろう

東電の将来を心配してるのか
潰せと言ってたのおまえらじゃんｗ

何か矛盾感じませんか？

誰のおかげで電気使えるんだ
誰のおかげで電気使えるんだ
誰のおかげで電気使えるんだ

さあ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ

>>194
その理屈はいまの東電には通用しない
これから何十年もかけて廃炉事業やらなあかんのに
技術の継承の点からも新卒を入れとかないでどうする？

居並ぶ保身無能役員と不安員の給与ボーナスカットすれば、1100人分の給与くらいになるだろ

新卒きちんと採用して給料ひねり出せボケ。
就職難ナ世間様に就職難民放流するな。

>>212
そこは安易に電気料金に転嫁で
だって楽だもん
だれも責任とらないし
倫理感より社内の空気優先だし
何よりもはや倫理感なんて持ってないか

残るのは老いて頭の腐った爺ばかり。腐る企業体質の原因。

今年入った社員は、一年経っても下っ端のままかｗ

笑っているヤツもいるけど、今年就職活動するヤツ、1100人分のパイが減っていることに気づけよ

>>159

菅「もっと光をぉぉぉ！！」

まだ余力あるな。
もっと絞れる。
税金投入？寝言はいいから。

一番仕事しないといけない時に、1カ月休む社長の存在価値は全くのゼロ
社長をまずリストラすべき

まあまだ今なら間に合うからな、内定切り
それでも大手には今からじゃ遅いけど
入り口を閉めて既存の社員を守るのは
公務員体質の会社の基本

勝俣会長、KDDI取締役の役員報酬はもらうの

>>227
新卒でここ入ってるのもタイガイだから。
例のミクシィの件とか、この板に書きにくるそれらしきやつらの様子でもよくわかる。

へえ、こりゃいいや。この期に及んでまだ賞与があるとか、採用停止で老害安泰
とかもう末期症状じゃんwwwwww大企業とお役所の悪いところを足して２をかけた
ようなもの。つぶれる様を生温かく見守るか。

回り回ってFランクや就職留年が無職になるだけ。

電力各社は、全員に原発での研修を義務づければいいんじゃね？
どんな事故でも対応できるように、自衛隊並みのスキルと重機の免許。
事務だろうが理系だろうが女子だろうが、全員に。
そうしたら、有事の際にどんどん人員を投入できるっしょ。

そういう「命を預かる職場」だってことを、社員全員が認識したほうがいい。

益々公務員が難関に


まあ行政職だけだろうが

毎月手取りで20万の俺様よりまだ給料が高いとは、どういう事なのか説明しろ！殺人会社のくせに

>>223
新卒採用を1年止めたら技術の継承が出来ないのか？笑わせてくれる。w

>>225
さらに大幅な減俸して、新卒採用を止めても金が足りないんだが？
もちろん足りない分は電気料金と税金で徴収されるんだよ？
一企業が莫大な負債を抱えたんだから新卒採用止めるのは常識過ぎる。

役員報酬５０％カット　　社員給与２０％カット

ふざけるんじゃねぇよ　　まだ、カネ貰うつもりか？

来年のことを考えられる状況だとはな

東電で働こうってやつの気が知れないわ・・・・

>>223 技術は原子炉メーカーと下請けさんがきちんと継承してくれるでしょう

東電に入社するなら入社するときにいざいう時は命を捨ててもいいという誓約書を書かせるべき。
それなら年収800万でも納得する。

人員削減したうえで、全社員ボーナスは全額カットで給料は額に応じて50％〜80％カットしてもらわんと税金投入は認めん!

ボーナスなんて出してる余裕、東電にあるんかい!全額賠償金にまわせよ!

甘過ぎるリストラ案だな
これじゃ痛みがないだろ

間をとって、老害1000匹引退させて新卒コネ以外から30匹飼う。

ふくいち特攻隊要員で採用しときゃいいのにw

この会社民間なんだからリストラしろよ なんで公務員並に身分保証されてんだよ

逆だろ。
ただでさえ若者の雇用確保が急がれるのに。
若い新卒は入れて老害を切れよ。

東電の社員の家も放射能汚染されるべき

東電を散々叩くだけ叩かれた。その声を受け止めた結果でしょう。内定の取消は、当然。
そもそも新規採用をして育てるには金が掛かるんだからさ。そんな体力はないんじゃないの?

>>194
都合に応じて普通の会社ですかｗｗｗ

新卒か…まぁ中途はもっとないけど。

今の状況を作り出したのは幹部連中だぜ、その連中…半分カットって言ったって2000万貰ってるんだ…こいつらはワーキングプア以下の給料で働かせりゃ良いだろ。それだけで新入社員が数人は雇えるんだから。

役員が50〜40％カットとか、


もしかして・・・　　　　ナメられてる？

しかも未来永劫ならともかく「今年」だぜ？

つうか金のあるうちに退職金もらって逃げたほうが得じゃね

逆に採用して
※但し土下座をしてまわる簡単なお仕事です
とかにすればいいんじゃないかな

普通の会社ならつぶれてるわな

こういう親方日の丸系は、４０過ぎた社員は、管理職を除いてほとんど働いてないんだ。
一日中机に向かって仕事してるフリして、落語の動画見たりしてる。夕方から酒飲み。
それでいて給料だけは若手の２倍近くて、上司風吹かすために威張り散らしたりしてるんだな。

端的に言って、若手は給料下げられて、今までの２倍の仕事をしなければならないという事だな。
本当につまんない会社だぁw

東電の幹部や管理職なんて普段仕事ないからいらないだろ

給料に見合う成果だしてんの？

ここで喚いてるだけの働いたこともなさそうなクズ！そう、お前だよ、お前！
朝っぱらからに顔真っ赤にして喚いてないで、今日こそハロワ行ってお前みたいなクズでも出来る仕事を探してこい！！
東電も副社長とか幹部大杉だろ！９割リストラして、ここのクズどもと一緒にハロワ行ってこい！！！
ついでに使えない社員もガンガン首にしちまえ！！！

あースッキリした

＞一般社員については月給を約５％、賞与を５割強、それぞれ減らす

これ労組はＯＫしたんだな

まあーそのへんはある意味賢いやｗ

>役員報酬は勝俣恒久会長と清水正孝社長、 副社長と常務が５０％、執行役員は４０％を削減。

ココまでの事やらかしても役員報酬もらえるのがスゲーな。
俺の会社なんて会社が危機のときはオーナー社長(創業者)は月収1円、更に私財投入で会社支えてるのに…

新卒採用止めるのもいいが、給料高いところからリストラしないと話にならない
今後、早期退職制度とやらもやるみたいだが

>>264
常識的に考えれば
一般社員については月給を約10％、賞与を全額、それぞれ減らす
くらいが妥協点だけどな。労組が強いね。

次は退職金とOB年金だね。
てか、今回の原因を作ったのは若手社員じゃなくて幹部とOBなんだから、真っ先に
そこ切らないとダメじゃん。

5割減とはいえ、ボーナス出るんだ。

普通出ないよね

東電だけど採用多いっていっても退職者も多いのよ。(´･ω･`)

団塊世代が会社では大半だし。

その穴埋め含めてこの人数だよ。



。

>>243
ぶっちゃけ、俺は働きたい。
これだけの事態になって賞与も出る会社なんてないからな。

欧米の倍の電気代
まぁ、欧米はインフラ企業の平均年収が400万ぐらいだけどね

>>263
勇気をもって自分自身の決意表明したお前はエライw

もう福島行くか会社やめるか社員の１人１人に選ばせろよ



……アカンどのみち会社から人がいなくなってしまう

ジジイが早期退職して退職金もらって辞めて、安い賃金で働ける若手をたくさん入れた方がいいよ。
退職金が無くなる可能性もあるだろ？

しかし団塊のくそジジイが負の遺産を残していくこの日本はなんとかならんのか。

子孫のために美田は買わず、美田どころか借金ばっかだわ

>>272
国政として原発を取り入れなかったら、日本もそのくらいだったかもね。
なんだかんだで、政府が諸悪の根源なのが情けない。
まともな革命の一つも起こしたことない国だからな。w

内定切りってこと？
内定寸前で済んでることを祈る

どーせ現場行って働かないんだから東電社員に人数なんていらねーよ
野球でコーチや監督の数大杉みたいなもん少数いればOK
殆どは役立たずの豚だから居なくて問題ない

それでもズブズブの東大の研究室からは人を取るんだろ

この規模の会社なら毎年相当数がリタイアするだろうに
800人くらいは確保しとけよ

東電の足引っ張ってる今年入社の馬鹿どもを見送れやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

来春の就職は氷河期なんてもんじゃないだろうな(´･ω･｀)
バブル組の俺には全く関係ないんだけど

雇いすぎとか言ってるけど、これグループ合わせての数字でしょ

>>280
どうせ、人余ってるから。w
純粋な民間企業なら社員数半分で運営してるかもな。w

やっぱり福島３ｷﾛ圏内に手動式タービン建屋を作って、
東電社員全員交替で回して貰おう。

※北斗の拳２、(ry

>>277

来年だとおもうよ。

大卒はともかく、現業職採用の高卒は気の毒だな…

原子力の大学院卒や、現場での選任業務限定採用だったらしてもいいのではないかと。
でないと、２０年かかるか３０年かかるかわからない終息に、
技術や知識のあるものが継承していかないと持たないきがする。

数少ないだろうけど、現地で奮闘している東電本社社員も減給なのかな？
老害が、先が短いくせになおも大金もらって辞めず、
優秀な技術者に肉弾三銃士みたいなことをやらせておいて、
さらに減給とかだったらひどいぞ。
なんか現地で働いている人には、栄誉と金をあげたいよな。

新入社員採用してもネットでバカな発言して会社の足を引っ張るだけだしなw

つぶれるところに新人は要らんもんね

むしろ、１１００人の採用取り消しは、やめろ


若い世代の雇用に責任を押し付けるな


５０台で大幅なリストラやりゃいいだろ！！！！！

今、役員達はどーやって退職するかばっか考えてるんだろうな
すでに辞職を発表してる
元エネ庁長官とか
現社長とか

退職金はガッポリ持って行くんだろうな

このような社会情勢の中では東京電力に反感と高い志を持つ若者が
内部に入り込み、腐りきった古参との間に確執が生じ、様々な不祥事が
暴露される可能性がある為、新規の採用を中止させて頂きます。

といった所か。

管理系事務員はとりあえず大幅にリストラしないと駄目だろうと思う。
どこの企業でもしていること。
ただ、あまりに新卒者の雇用情勢が悪いので、多少の採用は必要だと思う。

ハロワ凄い事になるな。

福島第1、第2の現地社員も早くリストラしてくださいね
福島県知事も稼動はさせないと言ってたから、切れるところは切っていかないと

>>11
柏崎出身だけど
ここまでひどくはなかったな
オレは工業高校だったが国語の先生が原発反対派だった
原発ダメて言ってたのを思い出す

でも工作なんてしなくても地元は原発マンセー感でいっぱい
当時、優秀なヤツはみんな東電に入ってた
今でも変わらんと思うが...

>>288
まあな。
それでも毎年採用する必要は少ないと思うけどね。
というか必要な人材については「今年は一切取らない」などと決めつけずに
最少限は取ればいいと思うけどね。

ポーズのために今年だけ採用やめる、とかするくらいならむしろ何年間か継続して
必要な人だけ厳選して取ることと、今いる連中で不要な連中をきっちり
クビにすることのほうが会社が変わることに繋がる。
そうしないと今年卒業する人がかわいそうだ。

一番いいのは東電を一旦解体して技術系の必要な人のみを再雇用し、
東電をちゃんと理系の会社に戻すこと。

原発の管理もできない文系バカが「コストカッター」とか呼ばれて安全を軽視し
理系を蹴落として社長になるような体質は治すべきだ。
でないとまた同じことを何回でもやるよ、この会社。

いつまで甘えてんだよ
原発に行かない奴は給料いらんだろ

:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::
:::::::::::|　　キ　　じ　　き　　i::::::::::::
:::::::::::.ゝ　モ 　 つ 　 み　 ﾉ:::::::::::
:::::::::::/　 イ　　に　　は　ｲ:::::::::::::
:::::　 |　　な。　　　　　　　ﾞi　　::::::
　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　..　　　 ／￣￣￣￣
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　（＿＿＿＿人
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　（-◎-◎一
/￣　＿　　| i　　　　　（　(_　_)
|(￣`'　　）/ /　,..　　　 （　ε　 　（∴←小泉・竹中御用達の在日珍英米韓国人記者全裸であそほ！
`ー---―' / '（__ ）　　　ヽ＿＿＿＿
====（ i）==::::／　　　　　　,/ﾆ>>
:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;

>>295
俺らの税金で飯喰わすんだからな

潰れる会社の内定取消しなら屁とも思わないだろ

国民の意を汲んだ修正をしてやろう

役員報酬は勝俣恒久会長と清水正孝社長、
副社長と常務が95％、執行役員は80％を削減。管理職は年俸を約65％、一般社員に
ついては月給を約50％、賞与をカット、それぞれ減らす。

毎年1000人くらい雇用できてたってのがすごいな

平社員はそんな減らさなくていいだろ

お前らと違って学生のとき一生懸命勉強した奴しか入れない会社なんだぞｗ

「原発 原子力 労災 ﾐﾘｼｰﾍﾞﾙﾄ」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%8E%9F%E7%99%BA%E3%80%80%E5%8E%9F%E5%AD%90%E5%8A%9B%E3%80%80%E5%8A%B4%E7%81%BD%E3%80%80%EF%BE%90%EF%BE%98%EF%BD%BC%EF%BD%B0%EF%BE%8D%EF%BE%9E%EF%BE%99%EF%BE%84&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt
「原発 原子力 被爆 症状」の検索結果 - Yahoo!検索
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「原発 原子力 汚染 範囲」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%8E%9F%E7%99%BA+%E5%8E%9F%E5%AD%90%E5%8A%9B+%E6%B1%9A%E6%9F%93%E3%80%80%E7%AF%84%E5%9B%B2&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=snmsie7&x=wrt
「原発 原子力 残留放射線」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%8E%9F%E7%99%BA+%E5%8E%9F%E5%AD%90%E5%8A%9B+%E6%AE%8B%E7%95%99%E6%94%BE%E5%B0%84%E7%B7%9A&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=snmsie7&x=wrt
「公害 放射性廃棄物」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%85%AC%E5%AE%B3+%E6%94%BE%E5%B0%84%E6%80%A7%E5%BB%83%E6%A3%84%E7%89%A9&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=snmsie7&x=wrt

役員を減らさないの？

報酬 ボーナス 給料 100% カットにしろよ

>>306
働いてない奴に言われてもなぁ…

「高 ｺｽﾄ 原子力 原発」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E9%AB%98+%EF%BD%BA%EF%BD%BD%EF%BE%84+%E5%8E%9F%E5%AD%90%E5%8A%9B%E3%80%80%E5%8E%9F%E7%99%BA&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=snmsie7&x=wrt
「法人 原子力 原発」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%B3%95%E4%BA%BA+%E5%8E%9F%E5%AD%90%E5%8A%9B+%E5%8E%9F%E7%99%BA&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=snmsie7&x=wrt
「原子力 原発 癒着」の検索結果 - Yahoo!検索
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「福島 マグニチュード スケール」の検索結果 - Yahoo!検索
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「イスラエル 福島 原発 安全管理」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?&p=%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A8%E3%83%AB%E3%80%80%E7%A6%8F%E5%B3%B6%E3%80%80%E5%8E%9F%E7%99%BA%E3%80%80%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%AE%A1%E7%90%86&fr=snmsie7&ei=utf-8
「東海村 地震 放射能」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?&p=%E6%9D%B1%E6%B5%B7%E6%9D%91%E3%80%80%E5%9C%B0%E9%9C%87%E3%80%80%E6%94%BE%E5%B0%84%E8%83%BD&fr=snmsie7&ei=utf-8
「もんじゅ　暴走」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%82%82%E3%82%93%E3%81%98%E3%82%85+%E6%9A%B4%E8%B5%B0&aq=-1&ei=UTF-8&pstart=1&fr=snmsie7&b=11
脱原発エネルギー供給の可能性
http://www.youtube.com/results?search_query=%E8%84%B1%E5%8E%9F%E7%99%BA%E3%82%A8%E3%83%8D%E3%83%AB%E3%82%AE%E3%83%BC%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E3%81%AE%E5%8F%AF%E8%83%BD%E6%80%A7&aq=f

東電社員死ね！とっとと自殺しろ！

って思ってるけどさ…
採用したら採用したで「そんな金あるのか」「賠償に回せ」「この状況で入社する奴最低。死ね！」
ってレスで埋まると思うわ。ご都合主義な人っていいよね。

ラウンドワンズは？

潰れるしかないしな

「OECD ４位 電気 コスト」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?p=OECD+%EF%BC%94%E4%BD%8D+%E9%9B%BB%E6%B0%97++%E3%82%B3%E3%82%B9%E3%83%88&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=snmsie7&x=wrt
「民間平均年収 電力会社」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%B0%91%E9%96%93%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%80%80%E9%9B%BB%E5%8A%9B%E4%BC%9A%E7%A4%BE&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=snmsie7&x=wrt
「電力会社 年金」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?&p=%E9%9B%BB%E5%8A%9B%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%80%80%E5%B9%B4%E9%87%91&fr=snmsie7&ei=utf-8
「福島原発 作業員 孫」の検索結果 - Yahoo!検索
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>>306
一生懸命勉強してあの程度ってどんだけバカの巣窟なの？

東電役員は今年の役員報酬を50％カットで合意した模様と報道されましたが、
どの面下げて平均1850万円を受け取ろうとするのか、怒りに震えます。
津波の被害がない人も避難地域に指定されれば、大事な家畜や農地を
放置して莫大な損害を抱えることになり、東電事故さえ無ければ
早期の復旧で漁業も農業も経済活動も再開できたことを考えると、東電の
犯した罪は、万死にも値すると思います。
若者よ、黙ってないで、抗議の声を上げてください。国の形を変えるときです。
今こそ抗議のデモをやりましょう。他の先進国なら激しいデモが
起こることでしょう。ドイツでは原発拒否の「緑の党」が躍進し
本当に国の形を変えそうな情況に成っています。飼いならされた
羊で居るのはやめて、声を上げましょう。頑張りましょう。

今年東電に入れた人はギリギリ滑り込みセーフだったって事か。
２０１２年度卒業生は気の毒だな。あんな楽しい新人研修やってる会社はなかなか無いぞ。

「地熱発電」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?&p=%E5%9C%B0%E7%86%B1%E7%99%BA%E9%9B%BB&fr=snmsie7&ei=utf-8
「洋上風力発電 水素 養殖」の検索結果 - Yahoo!検索
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「小型 水力発電」の検索結果 - Yahoo!検索
http://search.yahoo.co.jp/search?&p=%E5%B0%8F%E5%9E%8B%E3%80%80%E6%B0%B4%E5%8A%9B%E7%99%BA%E9%9B%BB&fr=snmsie7&ei=utf-8
「ﾏｸﾞﾈｼｳﾑ 発電」の検索結果 - Yahoo!検索
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「家庭 蓄電池」の検索結果 - Yahoo!検索
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「藻 油」の検索結果 - Yahoo!検索
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「海藻 資源」の検索結果 - Yahoo!検索
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「下水 発電 資源 回収」の検索結果 - Yahoo!検索
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地震の”当日夜”に清水社長赤坂のコリアンクラブに女の子を口説きに　
やれフランス、アメリカに聞け　雇われ社員が適当な報告　
誰が責任を持ってあたろうとしているのか

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=RpXZ1Aal1NI#at=622

最大で・・・
約・・・
検討・・・

こういうのは不明確っていう。
まさか今年限りのつもりなのか？

>>318
吉とでるか凶とでるか
東電のこれからは、茨の道だからなあ・・

>>318
いやむしろ入社してしまった連中は針のムシロよｗ
これから被災地を行脚して土下座三昧、賠償三昧残務処理で精神病になるのだからなｗ

>>306
違います。石橋ゲルのような汚いコネを持っていれば受かります
勝ち組と勝ち組が結託した汚い会社です

どちらにせよＢ欄以下には縁の無い話

現在、日本国内発電量全体の
26％を占めている原子力発電。

福島第一原発の深刻な事故によって、
原子力発電所の是非がささやかれているが、
仮に原発を廃止した場合、
4分の1を占める原発エネルギーは
代替できるのかという問題が生じる。

しかし、こんなデータもある。

これまでに実際に使用された
全国の電力量の最高記録は、
猛暑だった2001年7月24日の1億8269万kW。

ところが、電気事業連合会が公表している
全国の電力10社の電力供給能力を見ると、
火力と水力だけで
この数字を上回っているのだ。

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_electric_power_co__20110416_2/story/postseven_17601/

賠償金を払うためだけに仕事するようなものだからな

電気の集金係がなんかひざまずいて話しかけてきたぞ。
あれはちょっとやりすぎっつーか酷い。

今勤めてる人たちを救うために、若者に犠牲になってもらうってだけの話

おいおい「賞与」？支払う気かよ？

給料下げても
「僕が変えます、信頼を取り戻します」
って来てくれる若者が居たかもしれない

解雇するのは腐った上層部と何もしてこなかった奴らだけで良い

役員報酬は４月、社員の給与は７月から減額する。役員報酬は勝俣恒久会長と清水正孝社長、
副社長と常務が５０％、執行役員は４０％を削減。管理職は年俸を約２５％、一般社員に
ついては月給を約５％、賞与を５割強、それぞれ減らす。

なんでボーナス出るんだ？舐めてんのか！

心配ないですよｗ

復興事業でこんどは土建屋が雇用の受け皿に
なってくれるんで

>>331
新人がどうこうして回復するレベルじゃないだろｗ

今年度採用社員は、高卒・大卒、理系・文系問わず
取りあえず福島原発に缶詰で、復旧作業の補助でも
させて研修に当てろ。

>>299
自分もポーズだけのような気がしている。必要な技術職の人は採用すべきだし、
高校の工業高校卒電気科の人の受け入れに結構なっている。
体力ある意欲もある電気の分野好きな若い人が別の企業にはいり、
理系分野の学科入学者が少なくなりそうだ。
大学新卒の採用の厳しさだけ伝わっているようだが、家庭事情等で高卒で知識つけてきた子の
ことも考えれば、動ける人材、必要だとおもうんだ。
電気の会社なんだから、管理系はそれほどいらないというか
派遣やベテラン契約社員だけでいいだろうと。
理系の会社に戻るべきだと思う。でないと、終息の経年、また終息後に電気供給についてどうするのか
技術者の考えが大切になってくるとおもう。

潰れかけている会社が賞与出す気かよ

原発の影響で潰れた会社は賞与どころか
給料も出ないのに

本当に駄目だな
この会社は

賠償金に税金入れるんだったら
こんくらいじゃまたバッシング受けるだろ
とりあえず賞与はカットじゃないのか普通

寝言は寝て言え
まだ全然集められんだろーが
国や他の電力会社に甘える前に鼻毛まで売る覚悟を見せろ
過去の役員も吐き出させろよ

東電には漢もヒーローもいないのか？

うちの会社も同じく来年2012年春に１億4142万1356人を採用を予定していたが見送った。
2010年の創業以来初の出来事だ。
役員報酬50％、一般社員の給与を20％カットして年間300万円の人件費を削減する！

東電のせいで営業できないんだけど・・・
これ営業妨害で訴えることできないのかなあ

東電は俺を採用する千載一遇のチャンスを失ったわけだ。
愚かな会社だぜ。

若者は雇用してやれよ


いるだけで金たくさん貰って無能な役立たずな上を切れよ上を

>>東京電力は２５日、役員報酬を最大５０％、一般社員の給与を約２０％、それぞれ減額する
この内容は、一般人からすれば、まだまだ高額給与なもんで、2012年の新卒採用見送りは、
ぜったいに、内部保身だよな

元々１人でやるような仕事を７人とかでやっているので大丈夫

そりゃいいすぎだ、というなら百歩譲っても１人でやる仕事を３人で間違いなくやってるよ

これは２００８年ごろの状態だが、今はシラネ
たぶん変わってないだろ

なので東京電力は給与カットよりも大幅な社員削減のほうがよいと思う

○○％削減といわれても金額が大きいんだから意味がない。
3700万の半分でも1800万だろ？十分ある。
上限５００万円とかにしないと減らしたことにはならないのでは？

ていうか、こんな時期に東電に入社したい好事家なんているのか？

>>345
ホワイトカラーはそうだが、保線系は高専・工業高校系の数少ない
優良受け入れ先なんだし、将来の発電・路線系分離見据えて、人は
確保しておいた方がいいんじゃないの。

見かけ上の給与は下げても

1.出張交通費と各種手当でブースト

2.下請費を圧縮しつつキックバック要求

で実質あまり変わらんのじゃないか？

ああ？　　賞与だ？　　舐めてんのかクソ東電

>>348
保線系は関連子会社じゃないのか？

1100人採用しなくてもやっていけるのが逆に凄いな
どうなってんだ東電って

もう頭から腐ってるんだから
一度解散して下請けや関連会社に振り分けろよ
その方がよっぽど効率いいぞ

解雇？されたこいつらで新しい電力会社作っちゃえよ

氷河期から絶対零度期へ

なんで電力会社に新卒が千人も必要なの？

JALなみに追い込まなきゃ駄目だろ
株主責任も追って貰う必要があるし
企業年金や高額な給与を下げる必要があるし
本業以外の部分は切り離すべきだし
文系事務職を大幅に切るべきだし

パーセントじゃなくて平均給与所得にしろ
東電社員はは平均より所得が高いけどあとは
所得の低いオマイラ国民が払ってくださいって
有権者の何パーセントが同意すんだよ

日本は国民主権じゃないのか？
今のところ全然国民に権利なんか無いけど

先に50代以上の早期退職者募れよ。
50代以上は原発での現場作業を強制にすれば皆進んで退職すんだろ。

原発行かされたり、年収や退職金が目減りする前に辞めたいと思ってる社員も正直いるだろ。
年収800万以上の年寄りが100人辞めたら新卒200人雇っても釣りが来るだろ。

誰のおかげで電気が使えると思ってるんだ→×

誰のおかねで電気を作らせてもらえてると思ってるんだ→○

>>347
終身高給優遇・美女にモテまくり・電気使いまくり
いざというときには
「誰が電気をつかわせてやってると思うんだ！」と恫喝すれば
政財マスコミ界の大物まで平身低頭土下座してくれるよ。

今こそ人が必要なのに
人数減らすより1人頭の金額を減らせよ

テロリストでも賞与があるんだね

>>359
問題は、東電なんか、募集したところで
新卒がどんだけ応募するかってこと。
いまや、東電社員とか東電出身なんて、入れ墨と同じ。

まぁ、今の状態でわざわざ入りたいと思う奴はあんまいないだろう。
下手するとそんな経たないうちに潰れるかもわからんし。
入社直前で就職活動し直すのも無理があるって状況でもないし。

>>335
ボーリングスキルの練磨に忙しいんだよ。

「あれは、暴林具！！まさかあれを新人研修に使う企業が存在しようとは・・・」
「知っているのか、東電！？」
「うむ・・・」

暴林具（ぼうりんぐ）・・・
電信柱を１０本並べて石柱の林を作り、
そこにウォッカを飲みながら重さ４０ｋｇの鉄球を転がして倒すという、
電力会社伝統の鍛錬法。
これをクリアしたものは、指の力だけで電信柱や鉄塔によじ登る事ができるようになる。

民明書房刊
『はじめてのメルトダウン』より

潰す会社に新入社員はイラネ

>>361
>終身高給優遇
カットされますよ。
しかも、株主総会が炎上して
さらなる賃金カットすらありうる。

>美女にモテまくり
東電社員が、合コンで東電隠ししてるぞ。
いまや、東電なんて前科一犯クラスの価値ｗ

>電気使いまくり
※ただし、役員に限る

>いざというときには 「誰が電気をつかわせてやってると思うんだ！」と恫喝すれば
で、ブログ削除（笑）

賞与出す余裕があるのが不思議だ。

結構内定も出てたみたいだな。

いくらこんな会社でも１１００人は大きい。郵政だか郵便も新卒とんないんだっけ？

大口雇用先がなくなるのは今の就活生には残酷なものがある。
いつの時代も年寄りが若者を滅ぼすんだな

今朝の


　　■自民・石破茂の娘スレ■


はここでつか？　（・∀・）

>>365
つぶれたらそのまま公務員になれるんじゃね
全員解雇は現実的ではないだろうし

東電社員は右に左にと一生懸命工作活動を頑張ってるのに一方的に責めを受けるのはおかしい

>>369
余裕があるのでなく、チュドーンの前に労使で決めたことなら仕方ない。
冬以降も賞与が支給となれば、
まあ、死人の2つ3つは…

>>372
他の電力会社が民営でやってるんだから国営にはならないと思う

まだ役員報酬を払うつもりでいるんだから大したものだ。

普通は100%返上だろうがこのクズ共が。
放射能汚染振りまいて報酬貰ってワインくゆらすなんざ何様だっての。
真田さん呼んでくるぞこの野郎。

2011年度の新規採用者は研修をフクイチでやれよ。ショバ代もかからんぞ。
コネの厚さや入社選考時の成績を考慮して、会場を一号炉〜六号炉の建屋で
クラス分けすればいい。
気が引き締まって将来役立つ人材に育つぞ。

新卒切って役員の給料か。

自然減だけでリストラ達成ウマー

ロクに給与カットもせず、税金啜って更なる電気代ボッタクリで負担転嫁も成功ウマー

>>377
新卒に罪はないだろ

電気事業は東北と中部(浜岡原発を全廃のうえ)に任せて、
東電は「合名会社 福島第一原子力発電所事故処理事業」になればいいよ。
福島にプレハブの本社だけ建てて、全従業員で原発処理しなよ。

>>380
入社した時点で組織の一員だろ。
職業選択の自由はあるのだから。

パフォーマンスのためにフクイチ行けって言うのもどうかと思うけどな。

雇用の確保放棄してテメーらの給料維持が
相変わらず東電は空気読まないな

>>382
新卒採用の意味理解してんのか？

入れなかった方が
身のためだ

>>384
あんたが何を言いたいのか判らん。

自民党の親族は、優遇入社だろ。

ｲｲﾈ!!! m9（＾∀＾）9m ｲｲﾈ!!!

>>1
国民が納得する削減

・役員報酬および、社員の給与は３月にさかのぼって減額する。
・役員報酬は勝俣恒久会長と清水正孝社長、副社長と常務が１００％、
・執行役員は８０％を削減。
・管理職は年俸を約５０％減額
・管理職の大幅リストラ
・一般社員については月給を約２５％、賞与を１００％、それぞれ減らす。
・新卒採用は継続し、人数を変えずに初任給を減額・賞与全額カット
・期間は福島第一原発の被害が全て解決するまでとする

これが実現しない限りは、値上げ・増税には一切納得できない

>>1
＞役員報酬は勝俣恒久会長と清水正孝社長、副社長と常務が５０％、執行役員は４０％を削減。
それぞれ、削減率を90%と80%でボーナスなしにしたら、予定の半分はとれるんじゃね？
新卒達にも、給料が減ることを覚悟してもらわにゃならんが。

人件費削減には簡単な手段にゃりね(*^_^*)
定年退職で自然減も有りィイにゃりょ(*^_^*)

こんなもんだよ
これからは現社員もブラック企業の一員として日々反省しながら生きてゆくがいい
最低企業だねこの会社(笑)

>>33
年金手帳で虚偽記載がバレるのだが。

>>374
>>1をよく読め。w
一般社員の減給適用は7月から。
つまり、今夏のボーナスは満額。今冬が5割カット。

コネでなく実力ではいった人悲惨だな

東電潰して首都圏の電気を全部図トップさせれば良いよ
東電の電気使ってた人間だって同罪だ

こんな状況でも1100人も応募するバカがいるのか？
むしろ募集して応募者リストを晒すべきだな。

東京電力に限らず
無能な 上 は全員削れよ！！！！

これだけで
'動ける' '使える' 下 の
雇用問題完全解決だよ

上１人削れば 下３〜４人分入社出来るだろ

心配しなくても誰も応募しないだろ

今年の新入社員は永遠の下っ端か…胸熱

>>399
2011年度採用の浮かれポンチ状況がネットで広まってるから
ラウンドワンのCM張りみたいな職場を目指すバカは減らないと思う。

２０年ほど前から新入社員は下っ端ではなくなった。
下請け非正規が下っ端。

>>11
＞その結果、86年のチェルノブイリ事故について、当時の中学校教師が生徒たちに聞くと、
＞知っていたのはクラスで3〜4人しかいないという驚くべき状況になっていた。

TCIAとやらは新聞すら勝手に抜き取るのか？w

ショボイ報酬削減を早めに決めたのは、企業年金等の削減されるのを
恐れたための隠れ蓑
福島1県を事実上使用不可にし、さらに増税とか国民が許すわけがない

>>404
＞さらに増税とか国民が許すわけがない
だが、それを裁く政治家も、役人も、司法も居ない。
愛国政党・自民党とは言え、東電を責める事はできない。
今の会長と社長には、金に不自由しない、悠々たる老後が保障されている

>>179
雇用するしないは民間企業であれば普通の事
だけど、これだけの事して役員報酬が支払われるのがおかしいな。
法律上0円にはできないから、ジョブスと同じで役員報酬82円でいいだろ

来年コネ入社しようとしてたやつは大変だな

社長は年間4億はもらってたらしいね。その他の役人19人合わせて年間100億今まで稼いだ金全て賠償金に回せよ。福利厚生施設や固定資産を全部売却して責任とれ

中高年の役立たずを整理すべきだが。
労組は、民主党政権支持で良かったな。

郵便事業も12年の新卒採用なしだし、今の４回生は就活は悲惨だな。
12年前の自分たちを思い出すな。結局、大量の大卒高齢フリーターがうまれたんだけど、歴史は繰り返すね

いまの状況だと良い人材が集まらないからな。
ほとぼりが冷めるのを待つつもりだろ。

東電にたてついたら雇用も減らしますｷﾘｯ

>>407
コネの大きさ次第では、「子会社で採用→（東電に出向）→転社」もあると思うよ。

１１年新卒も採用見送りにしろよ
調子こいて上から目線でブログアップしてたバカ女とか死ねばいいのに

だから採用見送りじゃなくてカット率をあげろよ
また部外者に負担をかけやがる

ほー？減らしてきたな。もそっといけるか？

2011年までに入社した社員は懲罰社員として、防護服なしで24時間福島第一での労働に従事させる。
2012年以降の採用社員は督戦社員として、防護服・自動小銃・ヘリ・ＮＢＣ防護完備の装甲車などで
懲罰社員の業務督励に当たる。もちろん0.000001ミリシーベルトでも被曝したら即交代するため
交代要員として多量の採用は必要である。

そもそも東電なんて正社員そんやなにいらんだろ
現場仕事は下請けがやるんだから、数百人で回せると思うが数万人も社員がいるんだよね

>>418
インフラ企業がムダに人員が多いのは、
「地域貢献」として、地方からも採用してるから。
だから、田舎の工業高校生とかもいる。
もちろん、そういう人は、協力会社に混じって仕事するから、
東電社員である必要はないけど、
独占企業の責務ってやつでイヤイヤ取ってる。

>>407
コネ次第なんだよな。閣僚クラスのコネなら良いけど
単に国会議員クラスなら、とりあえず採用はするかもしれないというだけ。

>>419
東電は高校まで持っていたもんな
卒業生と話したことある
在校中に電気の勉強して
みんな東電に行けるからオイシイところだったらしい

>>418
「津波対策も国の基準どおりやってたから問題ないもん」だからな。
技術者もいらんだろ。国の言うことを聞くだけの能なししかいないんだったら。

＞一般社員については月給を約５％、賞与を５割強、それぞれ減らす

って
たった５％か

安い給料で働いてる若い社員には罪は無いからね。5％カットでもいいけど役員・社員
の年報酬の上限は900万ぐらいにすべきだろ。
ＪＡＬの西松元社長の年収がそんなもんだったよ。

http://d.hatena.ne.jp/bakagaki/20110426/1303759307
てろなのか？

新卒の変わりに下請けの、使い捨て特攻隊員を何十倍も大量採用すんじゃね？

今後何十年も放射能汚染処理の利権が発生するのだから

役員報酬97パーカットね
先がないジジイたちはこれまでしっかり貯めこんでるから
これでも十分生きていけるだろ

誰だよ！大手行けば人生勝ち組って言った奴！出てこいよ！

>>424
社員全員年収４００万台以下にはするべきだろう
組織にいる時点で責任は逃れられないんだよ
嫌なら辞めればいいだけ

これ当然、第三者が経理の監視をするんだよな？

わけの判らん手当てや一時金又は、役員特権を監視するんだよな？

まあ、今の状況じゃ応募してくる時点でろくなもんじゃないだろうからな。

まさかこんな誤魔化しで罪が償えるとか思ってないよな？

上層部は私財没収＋死刑以外有り得んぞ。

東電社員の誰かが被災者遺族に殺されでもしない限り、どこまでも加害者意識はゼロなんだな

仕方あるまい。それと、まだ東電に賞与が出るのが、信じられん。
税金注入して、被害者への賠償やってる状況だろうに。

ロスト・ジェネレーションか・・・

それにしても賞与って、普通に給与の一部だよなあ。
参加賞みたいなもんだな。

東電擁護の政治家、官僚、学者の身内で、
３年先まで内定埋まっちゃったとか

郵政の時もそうだが
なんで若い奴だけ皺寄せ喰らわないといけないんだろうな
本当にやる気あって、語学力あるなら
是非日本を出るべき

既婚アラフォーの俺には無理

来年の話か
今年入社のやつの何人が福島へ赴任するんだろう

そりゃ、先の無い企業が新入社員を大量に採るわけもいかんだろうし。

勝又さんよ、まさか報酬もらわないよな？
５０％カットで、残りは寄付だよな。
わかってるとは思うけど。

あんた、柏崎で辞任したはずなのにまた
表舞台に出てるだけで、おかしな話なんだから。

>>429
と言う訳で、社長と会長は辞任と言う、退職金持ち逃げ体勢に入りましたとさ。

何も悪いことしていないのに東京電力というだけで悪者にされる、大多数の東京電力社員や
国家公務員の気持ちを考えてやれ。あなたたちは、他人の財布や生活を握るほど偉くはない。

http://okada-t.at.webry.info/201104/article_12.html

無能なバブル世代とゆとり世代か・・・・・どっちも糞だからｲﾗﾈｗ
あ、団塊はもっとｲﾗﾈｗ

つーか何で賞与が出るんだ
賞与全額カットしろよ。舐めてんのか亡国企業が

賞与か・・・
こちとら東電のお陰で仕事に影響が出まくってますが

このクソゴミ国際テロ組織企業に就職したヤツってどんな気持ち？

テロ組織東電・保安員

保安員・東電社員を人間扱いする必要は無い

テロリストである東電社員・保安員が社会から排除されても自業自得

社会の安全のためにテロリストを社会から排除するのが正しい道

【企業】東京電力、６月の電気料金を８４円値上げ
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303896736/

一般人→東電人災の影響で倒産または仕事激減、節電被害、放射能汚染による問題
東電→新卒は研修後毎日飲み会、社員は給与２割カット。でも賞与は出ます。

まあ東京電力目指してた奴らは、かわりに東電めざせばいいよ。

てか募集しても、もう集まらないってｗｗｗｗ

＞賞与を５割強


は？
ボーナスもらえるとかふざけるなよ？

電気料金値上げ？ふざけるな！

石破の娘
早稲田政経ＡＯ(一浪)→東電

賞与はなしだろ！
５％だけカット？
たくさん貰ってんだから最低３０％はカットできるだろ！
ふざけんなや！

SNSで会社の評判落としてる奴も見送ってやれよw

「若い社員は悪くない」

社会に出た事の無いやつの意見だな。

まあ、こういうやつに限って自分のことになるとモンスター・クレーマーになるんだよな。

九電「玄海原発停止が長期化しても計画停電は絶対に避ける。東電の賠償金を負担？意味が分からない」

関西電力社長 「東京電力の賠償を他の電力会社も負担やて！？ここイかれてるんとちゃいまっか？」

東電は東電だけで責任取るべき､数兆円資産あるんだから保身ばかり考えず責任を取れ
数千人の人件費削除は今年のゆとり新入社員切ったらええねん
給与賞与ありで２割カット？役員報酬５割カットで１８５０万？

こんだけ日本に被害与えたのだから賞与なし､損害賠償払い終わるまで
役員報酬もなしで給与５割カットでいいだろ｡それでも生活できるだろ
下請けには待遇良くしてやれよ。社員寮も売り払え企業年金も削れ

東電はどんだけの事をやったのか理解してるのか？
理解してないから自分たちの被害は少なくして他電力会社や国民に負担させようとしてるのか？
あと送電線を国に渡して電気会社の自由化しろ
独占企業なんてろくな奴製造機だ

今年滑り込みで入社した
新入社員は勝ち組ってことなんですね？

こりゃもう東電だめだな。
このままで税金注入ゴリ押したら民主党は選挙で大惨敗を喫するから税金注入は無理。

マジで年収400万コース
しかも社員寮も没収。

ご家族はしばらく海外逃亡か…
家族って冷たいもんですね

安い新入社員削ってテレビで見るようなアホ面は温存かよ。

この前は一般社員２０％カットって言ってたじゃないか
５％って何だよ〜

これからどれだけの金が飛ぶかわからんだろうしな。
そういう意味では新卒採用なんて怖くてできるか！！
ってのが本音なんだろうな。

>>461

年収で２０％カット

月給５％+ボーナス５０％カットで年収ベースで２０％カットになる。

「月給５０万×１２ヶ月」　　＋　「ボーナス３００万」　＝　年収９００万
　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　５％カット　　　　　　　　　５０％カット
　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　↓
「月給47.5万×１２ヶ月」　　＋　「ボーナス１５０万」　＝　年収７２０万

てかまだ東電に入りたい学生なんているの？w

阿呆！
新卒入れて、50代、60代の使えない高給取りを辞めさせなきゃいかんだろう。

JALだって中年社員のリストラしてたよね...

浦安市のマンションとかに住んでて東京電力で働いてる中堅社員は家庭崩壊するかもな・・
地震てほんとに恐ろしいね、遠く離れた地でも人生を根こそぎ狂わせる。

放射能の影響で外国人が減って旅行ホテルはどんどん従業員解雇してるのにこれで済むと思ってるのがすごい

当たり前だよね。
給料払えるかわかんないんだから。
リストラはどうした？

年収20％カットは始まりに過ぎないんだよ
いくらなんでもいきなり4,5割カットだと組合員も納得しない
受け入れやすいように段階的に少しずつ下げていく
賠償金の支払いは何十年どころか半永久に続くからそうでもしないと無理

>>11
学校の歴史の授業で習わないのかチェルノブイリ

>>470

＞いくらなんでもいきなり4,5割カットだと組合員も納得しない

これなぁ・・・
やむを得ない理由で経営悪化した企業とかなら「いきなりは・・・」っていう理屈もわかるけどさ、

東京電力の場合、自社の怠慢で何十万人、何百万人に迷惑をかけ、何千人だか何万人かの生活を「いきなり」奪ってるわけだからね。

「いきなりは納得できない」なんて言える立場にないわけよ。

世界中を放射能恐怖に陥れたんだからな
組合も糞もねえわな

なんてこった、20%カットでもそこらの中小企業なんか話にもならないほどの
平均年収だから、入りたかった子はそれでもまだ大勢いただろうにｗ

こんな泥船企業に入りたい奴なんていないだろ。

今後ひたすら賠償金払い続ける＋日本中の人に恨まれ続けるんだよ。

1100人のジジイを切ればいいだけなのに
わかるぅ？言葉わかるぅ？

東電幹部は三月の時点で自分達の金を減らさずさらに取れるだけ取って逃げる手続きしてただろうな
後を押しつけられてさらに賃金カットされる中堅以降はまだ夢見て残ってんだろうけどさ

>>1
見送りって、本店？
地元枠？

東電社員の悪評はこの先ずっと語られる
放射能の風評被害、実害被害の影響で失業率20%超えたらえらい事になる

原発事故のためいきなり生活を奪われた人に
なんていうんだ？
東電組合員は？

おまえらも生活奪われてみろよ！

最低賃金でいいだろ。
多くは辞めるだろうから、その後に増やせばリストラスムーズ

もし募集してたらどういう層が行くんだろうな
優秀な人間は避けると思うが

実質債務超過なうえ放射能ばらまいて全世界のやっかいものなのに役員報酬？
賠償金だって「払えきれない」とか言って税金投入させるつもりだろう。
いい加減にしないと本社爆破されるぞ！

社員の年収20％カットが、初めの一歩ってことを知らないのかな？w

労組潰しは労組の中から起こします。連合もゼンセンもやってる常套手段w

ドンドン給料減額は加速するから楽しみに待っててw

>>481
な
時給６５０円くらいでいいよ
ボーナス無し 当たり前だけど

公的資金投入前にやらなければならないことは多い

フヒヒ

>>458
民主惨敗で、自民が現状維持→第一党
自民が政権を引っ張るなら東電に税金注入すると思うぞ。

いい加減に若者に負担を押付けるのは辞めてもらいたい
ジジイ共がリストラなり減給で負担すりゃいいじゃねーか！

「役員報酬最大50%」
最大の場合なので、実際は5%でも問題ない表記なんだよ
基本5%で一日だけ50%、なんてことでも、最大50%になる

おまいら、だまされてるんだよ