【話題】 30代半ばで年収1000万円！　待遇の悪さに嘆くメガバンク行員

かつて銀行員といえば「高給取り」のイメージそのものだった。年収は30代で1000万円を超え、
経費は使い放題、福利厚生も手厚い……。　だが、不良債権処理や金融危機を経て、
多くの行員は「昔に比べれば待遇はひどくなった」と嘆くことしきり。

本当にそうなのだろうか。公にされることのない給与だが、行員らの話を総合すると、メガバンクの場合、
30代半ばで1000万円を超え、40歳代で支店長クラスとなれば、1500万円を超えるという。

メガバンクOBが語る。「ひと頃に比べると、確かに給料や待遇は悪くなった。
それでも、平均年収400万円といわれる時代に、まだまだ恵まれていると思います」

そして、こんな時代に最もうらやましい銀行員であることのメリットは、「雇用の安定」だ。
メガバンク3行への再編や不良債権処理などで銀行の支店数は激減した。

支店長レースに敗れた者は窓際に追いやられるうえ、50歳を過ぎると関連会社へ移ることを余儀なくされる。
「50歳定年制」などといわれ、厳しい競争社会にも見える。

だが、ちゃんと“セーフティネット”がある。メガバンク幹部が打ち明ける。「支店長になれない行員は、確かに出ていくことになりますが、
それでも系列の不動産会社やリース会社など働く場は確保されています」

驚くことに、雇用だけでなく行員時代の高給も保障される。一例を紹介しよう。
大手銀行の場合、役員になれない行員は、50〜55歳の間に、グループ会社や取引先企業に出ることが多い。
本人のキャリアを考慮したうえで、出向・転籍先が指定され、多くは系列のカード会社か不動産会社など関連会社に落ち着く。

その場合、給与水準は行員より低いため、55歳までは“出向”という形で銀行の給与が保障される。
55歳以降は転籍となり、その時点で退職金が支払われる。ここからは給与は減ることになるが、
転籍先で60歳まで勤めたら、再度5年分の退職金を得ることができる。

さらに、転籍先で給与が下がっていたら、その差額分が退職金に加算されるケースもあるという。
出向先が本人の意向に沿わない場合、一旦銀行に戻り、別会社の斡旋までしてもらえる。
http://www.news-postseven.com/archives/20110312_14485.html

　　　　　　　　　　　　　影の軍団の空気の読めなさは世界一

これかよ

今日はこういう話題にほっとする。

死ね

興味ないわ

影すごいわ。ある意味尊敬だわ

今やるニュースじゃねえよ

2

生きてればこそって話だからな
俺たち成長したな

どこがニュースだ消えろカス

ス影余裕

カンニングは有効な処世術だな。

日本国債の利子で儲けた金

対立を煽る記事？も不快だし
こういう空気を読めない記事？も非常に不快
影の軍団を頼むからなんとかしてくれ

株主だけはぼろ儲け
下社員の奴隷のおかげで

影の軍団の住所氏名誰か知らない？

メガバンクは会長＆役員と天下り財務省幹部だけが、儲かるシステム
社員＆株購入のゴミは奴隷になるだけ

年収1000万円も自然の猛威の前には跡形もないチリも同然
底辺でも生きてればこそ得られるものも見る景色も沢山あるよ

日本人は強い、今は互いに労り合い生き長らえようよ

今みたいなときに、こういうほのぼのとしたニュースはちょっと安心するな

ほのぼのしないし

底辺にいたら津波で終わった
人たちの絶景はすごかっただろうね

命は金より重い

>>1
メガバンクの役員レースに参加できるのは
東大・京大・一橋だけ。


つまり出世できず転籍するのは、早稲田慶應の兵隊ｗ
自覚症状なしに毎年毎年大量に入ってくるが
最初から出世などできない前提での採用。

銀行員や公務員がいる限り物価など下がるわけない

>>24
>一橋


？？？

手数料泥棒

じゃあそろそろ地震の話でもするか

他人の金を右から左へ
何を作る訳でもなく金を動かすだけで、この収入か、いいねえ

>>24
皆が皆、役員目指してないだろ

あほ？

公務員じゃないから別にどうでもいい


と言いたいとこだが、株主からしたら詩ね！

下々な俺からすれば窓際でも十分すぎるように思える

銀行員は全財産避難民に寄付しろ

一方自衛隊は不眠不休で、給料を気にする余裕もないのであった。

35過ぎて本店にいなければもはや出世できない

メガバンクがブラック過ぎる件
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1295114880/
http://diamond.jp/articles/-/10620
http://diamond.jp/articles/-/10620?page=2
http://diamond.jp/articles/-/10620?page=3
http://diamond.jp/articles/-/10620?page=4
■50歳が事実上の定年　同期の数は1000人
大手銀行ではこれまで、45歳前後になると支店長や部長が出始め、50歳前後で同期のトップが役員に就く。
そして、同期から役員が出るとその世代は銀行本体から出るのが業界内の暗黙のルールとなっている。

そのため、銀行員の大半は40代後半から50代前半で関連会社や取引先に出向させられる。
30代の出向は銀行本体への復帰が約束された“ひも付き人事”なのに対し、40代後半からのそれは、
二度と戻ることのない片道切符。その1年後には転籍となる。

今、さらなる試練の渦が彼らをのみ込もうとしている。

「バブル期の行員がふくらみ過ぎてしまい、このままでは出向先を用意することができない」。
あるメガバンク幹部はそう打ち明ける。

一般企業でも「担当課長」の肩書が溢れ返っている時代、もとより全員が管理職になれるわけではない。
メガバンクでは最初の役職である「調査役」にすらなれない大卒行員が多く出ている。

この幹部は、「ポストに就けないバブル世代の処遇をどうするか、モチベーションを維持するための戦略を
検討しているが、抜本的な解決策はない」と頭を抱える。

取引先へ出向するケースでは、これまで銀行員としての経験を生かせる経理部長や財務部長として出るのが
定番だった。
ところがみずほフィナンシャルグループの中堅行員は「最近では営業部長としての出向も増えた」と明かす。
彼らは培った経験ではなく「人脈を生かせ」と言われるのだという。

また最近は、取引先も不況の影響で経営が厳しく、出向者の受け入れを渋る傾向が強まっている。

バブル入社組に片道切符が発券されるのはこれからだが、めぼしい出向先には先輩行員が座っており、
行き先が少なくなっている。銀行のグループ会社ならば、ポストはそれなりに増やせるが、 出向後の出世は望めず、うまみは少ない。

減点主義の徹底した銀行という組織に敗者復活という概念はなく、一度バッテンが付くと、生涯はい上がることはできない。

バブル入社組はそんな冷徹な世界で、大量の同期とトーナメントを戦ってきた。

それが、いくら勝ち残ってもポストは期待できないのでは、あまりに報われない。

業界横並びの採用活動にあぐらをかいた銀行が、長期的な採用戦略を描けなかったために起きた悲劇と 言わざるをえない。

■繰り返される過ち　支店はまるで「幼稚園」
そして、その反省は生かされることなく、同じ過ちが繰り返されようとしている。

「うちの支店はまるで幼稚園ですよ」。
メガバンクで法人営業を担当する30代前半の中堅行員は自嘲気味に話し始めた。

「就職難だった私たちの世代は、バブル世代の2割程度しかいない。圧倒的に中堅層が少ないのに、本部は下の世代をまた大量採用している。

自分の仕事で手一杯なのに、若手の教育なんてとてもできない。 上はいったい何を考えているのか」

メガバンク各行は直近の5年ほど、いわゆる就職氷河期に絞っていた行員を補充する意味合いで、 新卒採用を一気に増やした。

そのため支店によっては営業部隊の半分が2〜3年目の行員で占められるという事態も起きている。

結果として経験の浅い20代行員が営業の最前線に立っているため、融資のトラブルが急増しているという。

あるメガバンクの株主総会では、「支店の営業担当者のレベルが低過ぎる」と株主からヤリ玉に挙げられたほどだ。

銀行の業績は、マクロ経済の状況に左右される側面が強いため、採用面においてもある程度の山や谷があるのは仕方がない。

とはいえ、これまでの採用戦略はあまりに行き当たりばったりで、行員たちは振り回されっぱなしだ。

銀行最大の財産は「人」であるはず。その財産を生かし切れない戦略を採っている限り、
行員たちの実力は向上せず、ひいては銀行自身の実力さえ低下させる事態を招きかねない。
（「週刊ダイヤモンド」編集部）

就職戦線異状名無しさん sage 2011/01/16(日) 03:27:01

検証「超・売り手市場」　偏差値40台「日東駒専」から　人気メガバンクへ、内定続々300人超
http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2007/20071015/

２００８年（採用数）　　　明治　　中央　青山　立教　法政　日大　東洋　駒澤　専修 　　ﾏｰﾁ　　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　１００　　１０８　５２　　６４　　８６　　６２　　１１　　４４　　３８ 　　　４１０　　１５５
三菱UFJ（１３５０人）　　５６　　　３６　　２６　　４２　　４０　　３１　　　５　　１２　　１０ 　　　２００　　　５８
三井住友（１８００人）　　４０　　　４４　　４８　　３５　　３６　　４３　　２２　　１６　　１０ 　　　２０３　　　９１

２００７年（採用数）　　　明治　　中央　青山　立教　法政　日大　東洋　駒澤　専修　　　ﾏｰﾁ 　日東駒専
みずほ　（２５００人）　　９４　　　９６　　７０　　７６　　６５　　６１　　２０　　３７　　２８ 　　　４０１　　１４６
三菱UFJ（２２００人）　　８４　　　５１　　７２　　６０　　６３　　６４　　１１　　　９　　１３ 　　　３３０　　　９７
三井住友（１４００人）　 ２６　　　３９　　３９　　４５　　３６　　３４　　１０　　　９　　１６ 　　　１８５　　　６９

メガバンク新卒採用数
　　　　　　　　　　２００６年　　　２００７年　　　２００８年　　　　２００９年　　　０６−０９年計
みずほＦＧ　　　２３５０人　→　 ２５００人　→　２４００人　→　２３５０人　＝　９６００人
三菱東京UFJ　　６２０人　→　２２００人　→　１３５０人　→　１５００人　＝　 ５６７０人
三井住友銀行　　６９５人　→　１４００人　→　１８００人　→　２４００人　＝ 　６２９５人
メガバンク３行　３６６５人　→　６１００人　→　５５５０人　→　６２５０人　＝ ２１５６５人

就職戦線異状名無しさん sage 2011/01/16(日) 03:30:01
日東駒専の採用増えすぎﾜﾛﾀ

２００１年（採用数）　　　早慶　　マーチ 　日東駒専 　【氷河期】求人倍率1.09
みずほ　（１２５０人）　　１１１　　１３６　　　 １９
東京三菱（　４００人）　　８９　　　５４　　　　　４
三井住友（　３４０人）　 ３６　　　４１　　　　１０
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　２３６　　２３１　　　　３３

２００７年（採用数）　　　早慶　　　マーチ 　日東駒専 　【新卒バブル】求人倍率1.89
みずほ　（２５００人）　　２９４　　　　４０１　　１４６
三菱UFJ（２２００人）　　２０８　　　　３３０　　　９７
三井住友（１４００人）　 １３２　　　　１８５　　　６９
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　６３４　　　　９１６　　　３１２

２００８年（採用数）　　　早慶　　　マーチ　　日東駒専 【新卒バブル】求人倍率2.14
みずほ　（２５００人）　　３０５　　　　４１０　　１５５
三菱UFJ（１３５０人）　　１５９　　　　２００　　　５８
三井住友（１８００人）　　１６５　　　　２０３　　　９１
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
メガバン合計　　　　　　　６２９　　　８１３　　　３０４

２００９年（採用数）　　　早慶　　　マーチ　　日東駒専 【新卒バブル】求人倍率2.14
みずほ　（２５００人）　　２７１　　　　３９６　　　２０８
三菱UFJ（１３５０人）　　２１４　　　　２７１　　　　８７
三井住友（２１００人）　　１０７　　　　２１３　　　１１５
−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−
メガバン合計　　　　　　５９２　　　　８８０　　　４１０

http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/topics/detail/AC/139c8d8eb2547fa675af86084b3b03b1/page/1/

Ａさん（男性）　メガバンク総合職。入行２年目。都内私立大学卒業。

Ａさん　同期は２０００人です。就職活動中、銀行は「ザル」と言われてましたね。面接に遅刻さえしなければ、誰でも通る。

Ｂさん　辞めた人は多いですよ。同期の女の子には入社２日で辞めた子もいます。毎日シャツを着る生活はイヤだと。何でうちに就職したのかと思いましたけど。


――入社前のイメージとギャップはありますか。

Ａさん　予想以上に堅いですね。つねに年功序列。支店であれば、支店長の指示は絶対。
　　　　　「王様」ですね。支店の雰囲気は、すべて支店長によって決まります。

――競争は厳しいですか。

Ａさん　成績が悪いとムチャクチャ言われますね。モノを投げられたり、蹴られたりすることもしょっちゅうですよ。
　　　　　「まだ若いんだから、転職したら」とまで言われる。まあ、それも支店長次第だと思いますが。
　　　　　ちなみに、うちの支店長は次の役員間違いなし、と言われています。

　　　　　病気名目で休む人も多いですよ。休職扱いなら６割の給与が出ますから。ある意味うらやましいです。

Ｄさん（男性）　メガバンク総合職。入行２年目。都内国立大学卒業。

――大量採用となると、同期の中の競争も厳しそうですね。

Ｄさん　大量採用による人材のだぶつきは感じますね。例年なら営業部の中で何かしらの担当を任されるのが通常ですが、
　　　　　同期については、能力がないと見なされた人は、一般職がやるような書類作りをさせられ、なかなか担当を持たされない。
　　　　　すでに、仕事のできる人、できない人の差がついてきた感じです。

――将来のキャリア形成についてどう考えていますか。

Ｄさん　私もそもそも銀行に残ることは考えていません。実際にルーチンワークが多く、長く勤めようという気にならない。
　　　　　今は転職市場が厳しいので、数年働いて基礎知識をしっかり身に付けてから、身の振り方を考えたいと思っています。

マーチ関関同立の法学部で
上位20〜30%の人ってメガバンに行くけど
あれは無意味だと思う

激務だからな、割に合わんよ
ストレス半端ないし

MARCHからメガバンク
1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

>>1
リスク取って金稼いでなら年収1000万円もありだが
金も貸してないのにこりゃないわ。

メガバンクはまたそのうちこんな時代がきそうな気がする。

当世給料事情／２　大手銀行　◇給与格差、行内で顕著−−同期でも１０００万円の差

　　◇　　◇　　◇

　大手行の間で広がりつつある給与格差は、同じ銀行内ではさらに顕著だ。経営不振で行員給与を１０％カットしているみずほでは、入行４年目にエリート選抜が始まり、

１０年目で調査役級に昇格するのが同期の４割で、年収は８００万円強。１６年目に３割だけが副支店長級に昇格、年収は１１００万円を超える。

　１８〜１９年目で本部の次長級（支店長を含む）になれるのは同期ではわずか１割前後で、年収は約１３００万円。

約２５年目で部長、入行後２８年程度で年収１５００万円を超す執行役員が誕生する。

最短コースで役員になるのは同期のうち１２〜１３人。バブル期の入行組なら１％程度という“狭き門”だ。

【出世コースから外れると、大学卒でも４０代後半で年収５００万円台】というケースもあり、【同期の間で１０００万円近い差がつく】。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

　さらに、【ほとんどの行員は５０歳前後で他社に出向】。関連会社だと【年収は８割で、１〜２年で転籍させられ、給与、身分の保証がなくなる】。

「高給取り」というイメージが強い銀行員だが、個人差は大きいのが実態だ。

ぶっ殺せ

メガバンクの行員数なんて微々たるものだろ・・・
問題は年間４０兆円と言われる公務員の人件費。

エリートが高給取りなのは競争社会として当然だけど、これは見過ごせない。
当たり前の組織運営としてリストラや減俸を断行するべき。

ぶっちゃけさあ、
合併回数が多い企業ほど
無能な高収入の奴が多いんだよねえ。
三菱東京ＵＦＪ銀行と三井住友銀行がもし合併したら
三菱東京ＵＦＪ三井住友銀行になるのかね？ｗｗｗ

俺が学生の頃はまだメガバンク再編成前で
さくらだの一勧だの富士だのいろいろあったけど、
行員の総数ってのはどうなったんだ。
やっぱ減ったのか？

>>50
消えてしまった太陽神戸の名前も思い出してあげてください

北海道拓殖銀行員の給与を知っての
スレ立てか？

>>30
銀行出身だと、メーカーの社長とかになりやすいもんね。

無税で、金も貸さずに投機屋もどきでこの程度かよ

どんだけダメダメなの

年収200万の個人事業主の俺にあやまれ！

いまどきそんな好条件の出向は簡単じゃないだろ。
40そこそこで片道切符、１年後には転籍で給料半分。
出た先では銀行から押し付けられた給料ドロボウ扱いで白い目。

30代で給料沢山貰ってるから生活水準高くなってて却って苦しい。

まあリストラされて職がないよりかはましだろうけど、
この人生がそんなに素晴らしいとはとても思えんぞ。

かつて俺が務めていた南都銀行は厚生年金負担が全額会社持ちだった

>>57
保険会社だろ？
俺は保険会社で、全く同意。

確かに叔父は３０年前３０代半ばで1,000万超えで喜んでたな(今は無い興銀)
当時小棒の俺にはそれが何を意味するかは分からんかったが

でも実際は昼も夜もないような激務だから低学歴でよかったと本気で思うよ

>>24 京都よりは慶応のほうが多いね。

>>50 合併すると、弱いほうが統合前にバンバンと役職上げるから
　　　　無能な奴が高給取りになる。
　　　　強いほうは統合後の人件費等考えて寧ろ一部の部長級以外は
　　　　昇格を抑える

俺は25歳だけど500万台。
高いのか低いのか

潰れそうだと税金投入
法人税は収める必要なし
本当に逝ってしまって欲しい

うちの会社に出世コースから外れた銀行員が来てるけど
もの凄い厚遇を受けてるよ。
従業員平均給与の３倍は貰ってる。

銀行員なんて財務がヤバくなったら国に助けてもらってるんだから
年収３００万で十分。

>>63
充分やで
将来なにがあるかわからんから、ちゃんと貯金しときや

銀行とか
何が面白くて入るの？
女の行員とかブスばっかだし
ストレス溜めてメタボでゲーハーなオヤジばっかじゃん。

自動配信ﾜﾛﾀ

法人税免除の護送船団銀行員さんよ、
カネが欲しかったら、
外資系に行けば？


多分、通用しないと思う。

そういえば、銀行の窓口女性には非正規の人とかいるのかな？

俺の4倍だわ

>>63
｢がんばってるね。高い方だよ＾＾｣って言われたいんだろ？こーゆー奴って同じ事をいろんな場面で聞いて自分の価値を確かめてんだろうな。
うぜぇと思われてるのもわからずに。

39歳・製造業・勤続16年・年収450万円のオレを怒らせた

>>1
これのどこがニュースですか？＞影の軍団ρ ★ ＝ ヨハネスブルグ恋物語φ ★ ＝名無しさんφ ★ ＝ばぐ太☆φ ★

メガバンクて、もう中身はサラ金屋じゃねーの？

公務員なんか定年近くでやっと1000万いくかどうかだから大変だよな

30代で年収1000万だから何なの？
お金あっても不幸せな人はいるし
おれは30代でいっても700万で今なんて500万もないけど
何の不満もないなあ
銀行勤めの友人の話きくと出世競争が凄まじくてしんどそうだぞ

うちの病院に出向してきてる人、給料差額分を銀行からもらってるんだよね。
でも居心地わるそー。

28歳男性、内科医。昨年は年収1000万ぐらい。今年は多分1200万ぐらい。
そこそこ忙しい。

友人に銀行員がいるが、一瞬も気が抜けないと言ってる。
何しろ二次のグループ面接で「この部屋は少し暖房が効きすぎて
暑いですねぇ。上着を脱いでくださっても結構ですよ」と言われたので
約2/3が上着を脱いだところ、「はい、いま上着を脱いだ方はお帰りに
なってくださって結構です」と言われたとか。

影の！マークつけた扇情スレいい加減にしろよ

>>80
入社試験の話ね。

>>79
それくらいだと異様に税金取られてると感じないか？
勤務医の先生はその倍もらっても安い

公務員の天下りは叩かれて、民間は叩かれない
銀行等の公的企業へは税金がたんまり投入されているんだけどな

銀行は給料高いけど、支店長になるまでに10個以上の資格取る必要あるんだよ
毎日毎日がり勉だから割に合わない
金使う暇がまったくないからな

>>77
出世競争に参加してるように見せかけて
いつでもドロップアウトできるようにしっかり貯金してるやつが勝ち組だな。
クズみたいなヨメでも持たない限り銀行員ならそれができる

>>80
そんなことで優秀な人材が見分けられるとは到底思えないｗ

>>77
30半ばなら同期も半分以下しか生き残ってない

>>80
なぜ脱いだらダメなの？

こんな時に経済吸血鬼の話なんかどうでもいい。
どうせ放射能吸って被爆もしてないのに真っ先に死ぬわ。

>>83
一人暮らし(彼女もいない)で仕事してない時は家でごろごろしてるから、全然金使わない。
だから税金取られている感覚ってのもいまいちピンとこない。
給料は増えたけど、学生時代と生活は全然変わらないんだよね……。

>>88
トラップでしょ。入社試験という厳粛な場でい
くら勧められたらと言っても上着を脱ぐようで
はダメってことなんじゃない？

>>88
特に年配者には「上着を着ていない」ことをすごく気にする人はいる。
そういう人は、ブルゾンでもなんでもいいから上着を着ていないと失礼だと怒る。
金融はそういう旧いしきたりが残っているんだろう。

こんなスレたててる場合じゃねえだろ

>>93
こんなスレに書き込んでる場合でもないんじゃない？

沢山残業して30代半ばで1000万円ってメガバン可哀想。
だからメガバンからあんなに私大職員に転職してくるんだな。


＜私立大学職員の学部卒★22歳★初年度年俸例＞
初任給　　224900円
調整手当　月収の14％
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（水増し分）
計　　　　318666円×12ヶ月＝3823992円

賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋15万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円
入試手当＋催事手当＋繁忙期手当＝550000円

★年収　7259328円（残業無しと仮定） ★
これが私立大学職員の平均程度の初年度年俸例です。

>410 ： ジャーマンアイリス
>生涯賃金ランキング
>http://shushokurankingu.seesaa.net/article/39712682.html
>私大職員はこれによると★生涯賃金6億円★
>
>主な先進国・日本の業界の年間労働時間
>http://mimizun.com/log/2ch/job/1202838335/9
>私大職員はこれによると★年間労働時間1350時間★
>
>退職金ランキング
>http://2chreport.net/com_35.htm
>私大職員はこれによると★退職金1億1000万円★

気にいらない人が全員全額下ろせば破綻するでしょ。

30代半ばで年収1000万円って少ないよな
銀行員って大半が専業主婦家庭だから、そのまま世帯収入1000万円ってこと

その程度の額は、男の年収600万円、女の年収400万円(組み合わせは何でもいいが)
その程度の家庭と同レベルの生活水準だからな

>>97

夫年収１０００万　妻年収ゼロ（扶養）
と
夫年収６００万　妻年収４００万

なら可処分所得は後者の方がかなり多くないか？

>>87
大昔の親父の話だけど
親父も都市銀行行員だったけど30才で転職したらしいな。
親がまさにそういう落ちこぼれ組みだったｗ

人のふんどしで、相撲とるヤツが言うことじゃねえよな。

クソが！！。

>>92
２０年位前は、東京の普通のサラリーマンは真夏でも上着を着てた
大阪はワイシャツまで半そでの人間が南の駅前で溢れていたのはカルチャーショックだった
半そでのワイシャツなんて今でも持ってないけど

となりの芝は青く見える

他人の財布の中身なんぞ気にしてる連中は卑しいと思い知るべき

ロリコン警官、ネットで知り合った女子中高生４人と性行為＆撮影

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299475291/l50

女子中高生４人にみだらな行為をしたとして、児童買春・ポルノ禁止法違反などの
　罪に問われた元福島県警いわき南署巡査、御代田悠被告（２０）＝懲戒免職＝の
　初公判が７日、福島地裁（加藤亮裁判官）であり、検察側が懲役３年を求刑、
　即日結審した。判決は２５日。

　御代田被告は起訴内容を認め、弁護側は執行猶予を求めた。

　起訴状などによると、御代田被告は昨年４月から１２月、インターネットで
　知り合った女子中高生４人が１８歳未満と知りながらみだらな行為をし、
　携帯電話で生徒らの裸の写真などを撮影したとしている。

　http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110307/crm11030712540018-n1.htm

セーフティーネットにはわろたよ
その関連会社には、後から後から人が出向してきて
結局仕事できない人間は放り出されるｗｗ

>>97
一般を基準にしたら多い。
もっと上を基準にしたら少ない。

馬鹿なの？

影の軍団を少し見直した。
地震地震ってそんなん2つか3つスレあれば十分だよ

>>98 専業主婦の分 家事家庭は充実するんだぜ？

俺なら確実に前者を選ぶな

>>91
俺のアニキは氷河期に、ジーンズで面接うけてとおっているから、そういうの都市伝説だろ。

１万人が安否不明とか・・・。

>>1こいつ今日くだらない事ばっか書いてるけど誰か特定できないのか？
死ねよお前ほんと

日本の危機の前ではこんな話題どうてもいい！

自分の上司もメガバンで出世競争に敗れて転籍してきた
今の会社では役員待遇だけど、来た当初は落ち込んでた
>>24見てると、地帝だから無理だったのかなぁ

１０００万、２０００万もらっても銀行の仕事なんてやりたくないな

つまらんだろ

つまらなくは無いよ。死ぬほどキツイだけで。
精神的にも肉体的にもあまりにキツくて精神を病む可能性が非常に高い。

メガバンのブロックを統括してる支店の支店長とよく話すけど
確定申告は税理士に任せてるって言ってたから年収2000万円以上は確実なんだろうな

国から0.3〜0.5%で借りて1%〜40%（チョン金融全盛期）で貸すだけだもんな
で潰れりゃ国から金貰えるし

糞スレ立てんねカス氏ねや！

日本が数年後に破綻すれば、金融機関が大量に保有している
日本国債が紙くず同然になり、それとともにつぶれる金融機関が出てくる。
当然、政府が破綻するのだから、金融機関が破綻したときの
国民一人につきペイオフ１０００万円保証というのも
果たして実現できるかどうか怪しいかもしれない。
そのときは、大手はとか体力のある金融機関はつぶれないから、
払い出しは可能だが、
中小の金融機関はつぶれたら、それで終わりだろう。

いいな。
うらやましいよ。

影のキャップは剥奪すべき
いつもなら笑って許せるけどそれができないタイミングってのがあるんだよ

俺は36才で2200万、今44才で1100万。


何でこうなるのかorz

>>108
マジかｗｗ

>>121
メガバンではないよね。
職業は何なの？

おまいら、仕事選ぶとき、報酬だけで選ぶのか？仕事の中身はどうでもいいの？
俺はしがないメーカーの技術系で給料は激安だけど、仕事しててもまあ毎日適当に機嫌よくやってるから、満足だが。
子供んときからはんだごてでラジオ作ったりしてた工作少年だったから、今の仕事もまあ趣味の延長みたいなもんかｗ

仕事がハードとはよく聞くけど具体的にどうハードなの？
何時ごろまで働いてるものなの？

124みたいな人が、世間をあっと驚かせるようなすごい発明をしたりして・・・

前に知り合ったメガバンクの本社勤務の女の子（27歳）が、
手取り15万くらいって言ってたけど、本当？

>>127
一般職ならそんなもん　残業代もないし

>>127

行員女は総合以外はそんなもん。
まあ、「２６までに嫁に池」ってことだろ。

男と同じ仕事してても安く抑えるよ
社員の嫁候補として入れたんだから

社会での友人が出来ない
これ人生に致命傷な

>>127
まじか
兄貴の嫁は歯科衛生士で25歳手取り27万ﾎﾞｰﾅｽ３ヶ月らしい
看護師といいやっぱり資格は強いな

自分は35で950〜60程度で残業も月30ぐらいだけど、やりがいのある仕事に没頭出来て、
休日は普通に家族と過ごせるから、まあ良いかな〜と思っています。

確かに年収1千万以上には憧れますが・・・収入が全てじゃないですよ。
年収1000万以上はあるけど、面白くない仕事をやるより、
低収入できつくても、やりがいのある仕事をやれた方が断然良いと思う。

羨ましい

可能なら、尻尾振って就職したがる奴の嫉妬スレで溢れとる。
ほんと、厨房と下層民が増えたな。

>>1
いやあ、癒される記事だねぇ

お金はいっぱいあるしな
商品の現物支給みたいなものじゃないの

ウチの会社もメガバンクの工作員きた。

1年間は工作員。それ以降はこちらの社員になるかならないか選択するんだって。

だけどウチの会社メインバンクとして取引はしてるけど関連会社ではない。

133の脳が沸いてると思ったのは俺だけではないはずだ

証券→銀行→メーカー→IT→人材

と渡り歩いてきたが、銀行は結構きつかった印象。
メーカーとITは楽。メーカーは文系だと仕事がつまらん。
証券は死ぬほど厳しい。

仕事がきついのは嫌だな。
楽なのがいい。

133は35歳で950万円だから、30代半ばで1000万円以上とニアリーイコール

年功序列的に年収がアップする会社なら30代のうちに1000万円超えるだろ

年収は10年以上2000万円超えてるが、仕事は結構きつい。外資系の銀行勤務。そろそろ、早期リタイアして楽しようと思う。

同じ護送船団野郎でも、コネ入社のテレビ局社員よりは仕事はしているよ、銀行員は。

銀行は、自分達で勝手に仕事増やしてるだけだろ

正直、年収1000万もらうほどの仕事はしてない
預金者から超低金利で金を集めて高い金利で貸し出しその差益で高給を貪る
自己資金でやってる闇金のほうがましに思えてくるよね

影はスレ立てて、自分でコピペまで貼ってんのか？

低学歴涙目

某大手ゼネコン社員。３６歳。年収約650万。これでも仲間内じゃ一番稼いでるほうなんだが…。
銀行員かぁ…まぁ激務なんだろうな。こっちも明日からキツそうだ。。

俺はここ五年ほど年収一億程度なんだがあと三年やったら人生ゲームあがろうと思ってる

>>146
それよりも、運用が下手なのが腹立たないか？運用が上手なら高金利を維持できるわけで
>>150
すいません。私を雇ってください。雇って下さったなら、あなたの資産を食い潰します（笑）

冗談はさておき（笑）150は偉いよ。俺、149より少ないけど、まあ、この不景気の中で
サラリーマンとしてはもらっているほうかなと思う。って思ったらいかんよなあ。
それと、149がんがれ。俺は何も出来ないが、復興、いや、日本の未来は
あなたたちにかかっているからさ。頼むよ。俺、被害は少ないが一応被災者なもんで。

バブルの時代すらこんなもんだろ
40近くで1200〜1300くらいじゃなかったか？

トヨタといい銀行といい、公務員といい
人の金で生活してる奴らの金銭感覚と社会常識はどうかしてるよ小泉改革

所詮サラ金屋の親分

７、８年前 ３５歳サラリーマン（大卒総合職）の年収、ボーナス

http://www.geocities.jp/datarou_2005/nensyuu.html
http://www.geocities.jp/gakureking/35sainen.htm

「NEWSな100社」　３５歳サラリーマンの　04年夏ボーナス＆年収　（大卒総合職対象：女子一般職などは含みません）

企業　　　　　　　夏ボーナス　　年収
トヨタ自動車　　　１７０万　　　１１７０万円
ホンダ　　　　　　　１５５万　　　１０８０万円
日産自動車　　　１４５万　　　　１０００万円
ソニー　　　　　　　１５０万　　　１０５０万円
日本ＩＢＭ　　　　　１５５万　　　　１１５０万円
キヤノン　　　　　　１１０万　　　　９８０万円　
野村證券　　　　　１６０万　　　１１８０万円
東京海上　　　　　１６５万　　　１２５０万円
日本生命　　　　　１４０万　　　１１５０万円
NTTデータ　　　　１２５万　　　１０５０万円
NTTドコモ　　　　　１２８万　　　１１００万円
楽天　　　　　　　　　９０万　　　　８６０万円
三井物産　　　　　１５５万　　　１２８０万円
三菱商事　　　　　１５０万　　　１２５０万円
セブンイレブン　　　８０万　　　　７３０万円
ユニクロ　　　　　　７０万　　　　　６５０万円
朝日新聞社　　　１１０万　　　　１０００万円
フジテレビ　　　　１５５万　　　　１２５０万円
電通　　　　　　　　１３５万　　　　１１００万円
マクドナルド　　　　７５万　　　　　６８０万円

１０００万でも不平言いたくなるくらい
仕事が苦痛なんだよ

生き甲斐がないから

★トヨタ自動車★ 　総合職の賃金　http://usamimi.info/~linux/d/up/up0653.jpg

３０歳　年収１０００万（係長平均31歳）
３５歳　年収１２５０万（35歳夏ボーナス１７５万円）
４０歳　年収１４５０万（30歳後半?課長ポスト約５７００人、最年少は37歳、同期間格差１．４倍）
５０歳　年収１６５０万（40歳後半?部長ポスト約　５００人、最年少は46歳）

トヨタ　人事・給与制度
入社10年で就任する係長ポスト（年収1000万）まではほぼ横並び。
30歳後半の課長ポスト（約5700人：最年少37歳）から同期間価格差が広がり。
ボーナスは５ヶ月+６２万円

企業データ（総合職以外の工員や一般職も含む）
従業員数　６万４４０８人
平均年齢　　３７歳
平均年収　８２２万円

トヨタの福利厚生
http://www.geocities.jp/gakureking/35sainen.html
「社宅の場合は非常に恵まれています。３ＬＤＫでも家賃は５万円弱。
もちろん駐車場代、管理費は会社が払ってくれますから社宅にいたらなかなか出る気になれない。
そのおかげでかなりの貯金ができるんです。私はマイホームを持っていますが、同期でも社宅にいる
社員は１０００万円以上の貯金を持っている人が非常に多いようです。」

トヨタの下請け虐めがまた始まった！
http://takeyama-y.cocolog-nifty.com/blog/2009/12/post-2aab.html
　武山です。もう止まりません。トヨタが部品価格の3割削減を下請けに要請しました。
要請と言うと聞こえは良いですが、実質的には命令です。これを飲めなければ別の下請けメーカーに換えるぞ、という脅しです。

　下請けや部品メーカーはすでにぎりぎりのコストダウンをしてきて、やっと生き残っているのです。

これでは完全に息の根を止められてしまいます。潰れるところは仕方が無い、という姿勢でしょうが、
わが国の11月の3000億円余りの貿易黒字がもたらしているのは、こういう酷い下請け叩きの現実なのです。
まったく酷い話です。我々はこういう状況に生きている、ということを知らなければなりません。
儲けているのは、元請、大企業、多国籍企業だけなのです。

トヨタさん、貴方の下請けで３割も儲けている会社ありますか。

何を寝ぼけた話をされているのですか。今まで血の滲む努力をしてようやく生きている企業ですよ。

貴方達は、輸出をし儲けているかも知りませんが、一般の奴隷には関係ありません。
二年ほど前に日刊現代が「トヨタには輸出製品に対しての還付金が一年に一兆円あると載っておりましたが、
輸出製品の下請け孫受けには還付金は無いのです。輸出する企業だけに有るのです

部品コストを３割引き下げへ　トヨタ、下請けに通知
http://www.47news.jp/CN/200912/CN2009122201000252.html
　トヨタ自動車が系列の部品メーカーに対し、自動車部品の調達価格を２０１３年までに３割引き下げる計画を通知
したことが、２２日明らかになった。国内外で新型車の低価格化を進めるのが狙い。
車を買う人にとっては朗報だが、下請けや孫請けメーカーの経営を圧迫する要因になりそうだ。

　今後発売するすべての新型車について、車台やエンジン、電装機器などを構成する幅広い部品の原価低減を図る。
今後、個別の部品について価格や仕様を部品メーカーと協議し、トータルで３割の引き下げを目指す。

　ただ部品メーカーからはこれまでも「トヨタからの値下げ圧力が強い」との声が上がっており、関係企業にとって大きな負担になりそうだ。

>>155
ほとんどデマの域ですね

100 名無しさん＠毎日が日曜日 sage 2010/12/19(日) 18:41:18 ID:NEMuMFXF
経団連が出すソースって本当か？
かなり隔たりがありすぎる

117 名無しさん＠毎日が日曜日 2011/01/09(日) 16:40:45 ID:fM2OXakc
>>100
経団連が出すデータは、管理職を省いた組合員の平均で女子一般職とか現業のブルーカラーも含んでるから実際よりも相当低く出てる。
公務員を批判するためのバイアスがかかった数字なので全く当てにならない。

冬のボーナス3年ぶり増　大企業、平均77.4万円［10/12/15］
http://www.asahi.com/business/update/1215/TKY201012150377.html
日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

34 名刺は切らしておりまして 2010/12/16(木) 10:28:21 ID:OTGEzzET
ごめん。手取り168万だった。

58 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/17(金) 21:55:02 ID:L0ln5d7I
それちょっとおかしいんじゃね？
おいら額面102万位で手取り84万はあったぞ。

62 名刺は切らしておりまして 2010/12/17(金) 22:08:17 ID:Iidea0pg
俺は額面111万で手取り94万。

101 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/26(日) 21:58:44 ID:Ap2JJyxV
37才額面128
世間一般では悪くない方だと思うが社内では平均以下。

103 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/27(月) 17:34:50 ID:RMh22LbS
入社一年目で58万くらいだった。

104 名刺は切らしておりまして 2010/12/30(木) 11:37:24 ID:2WHRPvsz
これ組合員の平均だからな。
管理職も含めれば軽く倍は行くだろ。

114 名刺は切らしておりまして 2010/12/31(金) 23:49:18 ID:1L6ALZX3
おれ一部上場企業入社5年目で額面100万だった

124 名刺は切らしておりまして 2011/01/01(土) 00:46:03 ID:qRcXSJRp
額面１５０

137 名刺は切らしておりまして 2011/01/09(日) 00:13:47 ID:hi+ocudz
＞日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

大企業平均が７７万って安すぎるだろと思ったら「組合員」の平均か。

管理職省いて、一般職入れた平均に何の意味があるんだろう？
公務員叩くための工作か？
管理職含めて、女子一般職やブルーカラー除いた、大企業の総合職の平均出したら１５０万はあるだろ。

金融大手なら新卒3年目で約130万もらえるぞ。

大手損保　24歳　新卒3年目　2010年冬ボーナス　額面129万1800円　手取り89万3200円
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0671.jpg

>>157
リストの中には野球部がある企業がいくつもあるが、
もしそれだけの所得が保証されるなら、社会人からプロへ挑戦しようなんて勇気のある社員はほぼ皆無に近い。

自営サービス業。
月半分くらい働いて３０万。店舗もないから休みはだらだらゲーム。
今の所子供もいないし嫁さんも働いてるから別に不満無いんだよなぁ。

高給は高給の理由があ、利から別になんとも思わん。
あんなに仕事ばかりしたくないし。
趣味、家庭、仕事のバランスがとれる方が幸せだ。

避難所で寒さに震えてる人たちに聞かせてやりたいねえ

よく知らんが格差が開いてきたのでは？銀行員でも。大手と小さめ、行内でも上の方と
下の方、って感じで。

そして超激務である。働きの割りにって感じなのかなぁ。
そして、年収1000万あっても税金や社会保険等でかなり引かれること。
だから少ない感があるのでは？と思われる。

全く銀行と関係ない一主婦だがその通りでしょ？行員さん。

>>162
あいつらは頭悪いから底辺社員でマスコットがわりだろ。
公務員と違って底辺には底辺の給料しかださん

世の中、時代が進めば、サービスが向上するものなのに、
銀行だけは、サービスが低下しているよな、
金利とか、手数料とか
それで、赤字経営でも潰れず、高年収か
さすが、国債を大量に買って、日本政府の弱みを握っているだけの事はあるな
しかも、金の出所は、国民の貯金

結論：日本国民は、銀行貯金を全額引き下ろすべし

銀行って手当が充実しているからな

外回りには靴手当、内勤にはスーツ手当、他にメガネ手当があると聞いたことがある
実費じゃなくて、定額支給だと

>>169
無いよ　＠三井住友BK

２ちゃんでは伝え聞いた話を全て都合よく組み合わせた空想上の生物が登場しがち。

>>168
銀行の主要顧客は小口の預金者ではなく融資先。
金利が低いと借入金利が下がって融資先であるお客様は喜んでいる。

影の軍団っていつもいつも何なの？

世の中の人はあまり知らない事実ですが、銀行はバブル以降
法人税を納めておりません。納付金額ゼロ円！！！（政策的に免除されている。）
そのような企業に勤めていながら1000万円ももらっているの
だから文句言うのはいかがなものかね。

製造業もこれくらい儲かる職業にしないと景気は良くならんよ
金転がしだけじゃバブルの二の舞だ

プロ市民が他に2名いらしたようですね。
この板を”法人税”で検索してみてください。

30〜50まで1000万貰えりゃいいじゃん
俺、県庁職員だけど30後半でようやく500万円台だぜ？

そりゃ何人も見殺しにして自分だけ良ければで1000万じゃ不満だわな！

>>173 ハゲの軍団:民主に加担してる電○の工作員です。

俺35歳だけど年収200万だよ
初任給から一度も昇給したことがないしボーナスももらったことがない
厚生年金も未加入だと分かったしもう終わった

いいなぁどんな仕事してるの？　>>163

銀行ってなんであんなに早く出向させるのかね？
交際費ばかり使うのが好きで、受け入れる側としては迷惑なんだが。

メンタルヘルスで休職してる奴が多いぞ銀行員
無茶苦茶言われるんだと
金もらっても激務は御免だな

法人税がなかったらどこもこれくらいなるんだよ。

公無員の生活ために銀行員以外は吸い上げられる

深夜まで働いて勉強までしなきゃならないし７時間きっかり寝なきゃ駄目な俺は無理だな。

ほとんど共産主義でつね。。頭いいなら起業して雇用作ってもらいたいです。

>>181
でも、自営業者はリーマンの倍位稼がないと
リーマンには勝てないからなー

メガバンクは別だよ。
命をすり減らして高給もらってもしょうがない。

昔に比べて仕事増えたもんなあ
昔は融資と定期だけでよかったのに
まず住宅ローンができて
今は生命保険、投資信託

>>175
外国人は本国に送金すれば税金が還付されるんだから、外国人税をつけて、
円安にしてしまえばインフレにしてもトントンどころかウハウハな気がする。

外国に工場をつくり、日本の労働者を解雇するなら税金を取って、逆に雇用するなら安くする。
日本から逃げる企業には税金をかけ、来て雇用する企業には安くする。

>>189
儲ける方法が増えたのだから良い事じゃね？
パソコンやインターネットで作業は楽になってるだろうし

俺なんか激務でも給料未払いが続いてるのに
辞めたいけど今辞めたらすぐに失業保険貰えないし

俺は自営業で年収低いけど銀行員はやだね。
あんな暗くて固い雰囲気で仕事し2年先はどこへ行かされて
どんな人と一緒に働くかどこと合併するかわからないなんて
やだ。平日の昼間に映画にも行けないしな。

メガバンクの関連会社の元社員。
3割くらいが銀行からの出向者だった。
元々いた部署の部長はもちろん出向者だったが、高卒だった。
ここまで出世するのに才能もあっただろうけど、人並み外れた努力もしたと思う。

もっと貰っているだろ。
40前後で上位生保、出版社、旧財閥企業で1800万前後だからメガバンクもそれ並だろな。
上場一流メーカーでも30過ぎたら1000万は超えているよ。

>>155
本当はもっと払えるんだけど税金のことを考えると給料をこのくらいに抑えて、
退職金や企業年金で払った方が節税になるからこの水準なんだよ
退職金は3000万円くらいまで殆ど無税だし
生涯の手取りでいくらか見ないと、実際の給料なんてわからない
むしろ年俸制でたくさん貰うのは損
サラリーマンでも個人請負ってことにして自分で作った会社を通して給料を
貰う事にすると税金が300万ぐらい払ってたら50万ぐらいに減るよ

>>194
危ない橋を渡る、アコギなビジネスに手を染めるってのが努力というのならそうなんだろう。
まっとうながんばりで高卒が優績残して出世できるほど世の中ぬるくないよ。
中小からの貸しはがしとか、いつ刺されてもおかしくないようなことやって伸し上がってきたんだろうね。

今の銀行って日銀から低利融資で金を借りて国債で運用して儲けさせてもらっている
トヨタみたいな大きな所は社債を発行できるので銀行が金を貸したくても借りてくれない
中小企業は金を貸してもらいたいけど銀行はリスクが大きいから貸したくない
銀行は国債の引き受けが商売みたいになってる
住宅ローンに低利でも銀行が力を入れているのはBIS規制でリスクが低くカウントされるから

取引先や世間を気にして
銀行は本当のところの給与を公表しない。
臨時に高額ボーナス出しても公表しない。

>>197
まったくだ

文句あるなら辞めろ