【政治】 「正社員だけに適用されている厚生年金を派遣社員などにも」　菅首相が強い意欲★３

　菅総理大臣は、社会保障に関する集中検討会議で、現在は正社員だけに適用されている
厚生年金を派遣社員などにも広げることに強い意欲を示しました。

　菅総理大臣：「最後のところでいろいろ前向きな議論ができて、一つの方向性が見いだせる
のかなという感じがした」

　会議では、「年金制度が雇用のゆがみを生んでいる」として派遣などの非正規雇用者にも
厚生年金を適用すべきだという意見が相次ぎました。これに対し、菅総理は「非正規の人に
こういう制度に入ってもらうことは合意ができている」と述べたうえで、「事業主の理解を
求めることに全力を挙げたい」と改革への意欲を強調しました。

▽テレビ朝日
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/html/210305035.html
前スレ　★１が立った日時　2011/03/06(日) 07:49:46
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299394454/

クビ切られて終わりだな。

全部国民年金にすりゃいいんだよ
特に公務員

永久に奴隷で桶と言われてますよ派遣さんｗ

年金は統一してからじゃないと無理
まずできそうな失業保険からやれば？

同一労働同一賃金
海外でうまく言っていても国内に持ち込もうとすると
何もかも失敗する不思議

>>2
これだと掛け金を行ってなくても無年金にならない。
つまり、雇用者が年金年金を払う制度になっている。
会社組織は一般と違って高い税額控除の仕組みあって
収入からこれらの経費を引いて申告が可能。
脱税で捕まる場合は、これらに不要な部分まで経費で落としている部分が
該当するわけだ。

それよりもさ、厚生年金の配偶者が無職で年金を納めていなくても将来もらえてしまう制度をなんとかしろ。

派遣なんてもう古い
今は請負業者とかに偽装させて働かせるのがトレンド

なんという総理の誤認識・・・・

それより派遣禁止しろ
あるいは正社員禁止して、全員派遣にしろ
または今失業中の人は、全員公務員として雇え

だから何？

うわゴメン

×厚生年金の配偶者
○厚生年金加入者の配偶者

>>3が正解

派遣も登録型を禁止して、派遣会社が雇用して企業に派遣する方法しかないだろ

派遣社員は派遣会社が厚生年金を負担してるんじゃねえの？

>>8
10年以上前からあるよ
バレてないだけ

>>9
誤認じゃない。手順が違うだけ。

子供手当ても公務員のボーナスを廃止する方が先だし。
派遣の厚生年金も年金の仕組みを統一するほうが先。
派遣労働だと国民年金と厚生年金の両方またがる形になる。
制度改正されればおそらくそうなる。導入するための土台が必要となるし
運転免許と同じように住基ネットで管理する仕組みを導入しないと
月単位で変る仕事場などでは対応できなくなるだろ

勘弁しろよ

誰が負担するんだよ

てめーで払えよ

派遣社員の手取りが無茶苦茶減ると思うんだが
生きていけるのかな

派遣社員にとっては、ただでさえ安い給料からさらに引かれるのを嫌がるだろうな。
企業側は、派遣なんて使い捨て要員としか考えていないのに負担が増えるだけ。
そもそも年金って払い続けないともらえないのに、
派遣の3年ルールで必ずクビになる前提てのがすでに論理破綻してる。

但し日本国籍は除く

>>14
派遣会社というより
アルバイト人員募集会社に逃げるだけだ
末端の社員はいないことになる。

>>18雇い主
今はてめー（一般名称）が支払っているか
全く払わない無年金者の状態

誰が費用を負担するのですか？

民間の会社には、そんな余力ありませんよ。

ますます雇用が遠くなる

てか国会議員って
なんにも世の中のことがわかってないな

派遣切りで民主党投票した奴

モウオワターーーーー

自殺者増えるダロナ〜〜〜

>>9
こういうことには疎いんだから仕方がない

給料の手取りが１割減る

格差は広がる一歩だなｗ

派遣を正社員にするのが、民主党だろう。

こんなの強制したら、派遣が切られて正社員がサビ残させられるだけ。
これだからまともに働いたことがない民主党議員はダメなんだよ。

>>27
労働基準方に触れるだろ

派遣を厚生年金にしても
自営業者（実態は偽装請負）はどうすんだ？
後は知らねってか。

国民年金は100年安心なんだろ？
じゃあ、公務員を率先して国民年金一本にすればいい。
国が税金負担してまで公務員に年金料の半分を払ってやってるのは
あまりにも理不尽。

意欲は有っても
スパイを外相にした任命責任で終わりだろ

>>31
自民党の頃の話し出し
今の自民党はそんな事思ってないだろｗ

支給年齢上げるしかないのでは？
７０とか８０にすれば破綻しなくなるぞ

普通に派遣健保あるだろが
まぁ、明日にでも派遣協会が抗議出すぜ

糞ミンスと能無し厚労省が雇用を増やすどころか逆効果な益のないお達し出したから、労働局はてんやわんや、派遣社員も怒鳴り込んでるからな

非正規を増やす方向にがんばんじゃねー
ほんとにろくなことしないな

また口からでまかせですかｗ
流石に年寄りでも騙せないよなｗ

派遣から吸い取って
貰える頃には廃止だろ
詐欺詐欺

財源とか考えずに言っちゃって国民の気を引く民主党

>>33
そんなんなったら、80前に死にそうだから払うのやめるわ

ってのが増えると思うよ

だから正社員以外の労働者の、厚生年金とか社会保険とか雇用保険とかの金は、全部国が出せよ
でないとまた変な事件が起こるぞ

年金一元化へ向けての厚生年金の拡大なら分かる話だけど
管のことだから何も考えていないんだろうなぁｗ

>>37
もらえないなら
厚生年金もアボーンだろ
問題なんのは厚生年金じゃないからだ
別口で年金を行っていると統一化できないだけでなく
制度が破綻してもそのかけていた年金組合だけ破綻する。
公務員が一本化しないもの他の年金に喰われると思っているから
一本化しないわだ

支持率の浮揚を狙って次から次に思いついたことを口走っているという感
は否めないな。もはや支離滅裂。バカサヨと三国人の寄せ集めには
政権担当能力など全くないことが周知の事実となってむしろ良かった。

まず派遣を減らす努力しろよ
順序が逆だボケナス

派遣とかさ、アルバイトを長い事やってる奴ら馬鹿多いよな。
手取り12マンのアルバイトに、社保と厚生年金をつけてやったら「手取りが9万になった！」とブチ切れられた・・・

まずは受給権の確定した年金の支払額の減額と
年金の一元化だろ

これには賛成

とにかく国民年金の支給額引き上げからやろ。金額が釣り合うようになれば、厚生年金と合併もできる。

簡素と言うか、もう年金制度無くせよ
自分で積み立てて置く。インフレリスクも自分で負担。
これこそが一番平等だろうが、、、ノーPensionの方が透明感あるって絶対に
>>45
まぁ、そうなるだろうな１００％揺るがないだろｗ

もう年金要らんから、生活保護くれ
月1000万でいいよ
9割は貯金して、老後に備える

もう厚生年金やめるべきだろ・・・
小学校の算数レベルの計算でも、年金制度は無理って解るぞ。

>>39
始まった当初はそのレベル。
６０歳で死亡するから60歳で始まった制度だぞ
死亡年齢に設定するから年金制度が破綻しないとされてた分けだ
当たり前だろ、貰う奴が少ないわけだからな

そもそもの発端は貰うために収めるのではない。
制度そのものが詐欺なのさ。

>>31
派遣は制度ができて以降
一度も厚生年金の加入義務がなくなった事はないから
制度的には今と全く変わりはない

一般的に違法状態で社会保険未加入なのは低所得者ゆえに社会保険料が払えない連中なので
生活が困窮してなんちゃらって反対が無ければ強制するのは簡単

派遣からも保険料徴収しないとまわらないもんな

これ厚生年金給付の財源に当てたいだけだろ。

民主党が意欲的にやろうとするということは、
つまり、朝鮮人、中国人が最も得をするということだな。

あれ？国民一律基礎年金、税方式にするんじゃなかったの？

これをやれば、非正規の手取りは更に下がるし、非正規そのものの縮小が始まり、正規が更にそのノルマ負担を補わされるハメになる

今後の社会保険含む福祉全般の今後の仕組み作りを
早急にやるんじゃなかったっけ？
きっと素敵なグランドデザインを隠し持ってるに違いない。
馬菅を批判するのはそっちを公表させてから。

派遣の既成事実化が進む。
既存の正社員の水準切り下げにつながる。

百害あって一利なし。

まぁ実際のところは、いまや3人に一人が非正規社員って状況で、
厚生年金の積立金はすでに不足してる状態。
正社員だけだとやっていけなくなったってとこ。
まぁ非正規社員が厚生年金にはいったところで、
25年間払い続けられるヤツはごくまれだろうし、
要するに厚生年金制度維持のために派遣社員からカネだけ払わせようという計画ですわ。

年金と生活保護を一元化すべきじゃないかと

３ヶ月以上の契約が見込まれる派遣社員なら
派遣元会社の厚生年金に入ってんじゃないの？

>>44
逆に増やそうって作戦じゃね？

>>57
あれは消費税を17％ほど上げないと財源足りないから、ひとまず保留
当初から完全導入は40年後の予定

厚生年金て国民年金より支給額が低いんでしょ？
毎月何万くらい貰えんの？

>>3
普通にそれが一番いいんだよなｗ
変にごちゃごちゃやるからゆがみが生じるんだし

やはり、正規縮小に向かう方が手っ取り早いかもしれない
非正規の人権費が上がるのならば、正規を殺ぎ落として完全に非正規にしてしまえと・・

お前ら馬鹿か？
年金って月1万くらい納めるだろ、４０くらい年収める。
貰う時５〜６万だ。つまり月額の5倍程度貰う仕組みなら
自分の掛けた金額を貰うとすると45年だと9年分くらいだろ

つまり成り立つようにするためには最低でも65〜70歳位だな
段階的な引き上げで70歳くらいに上げるしかないだろう

正社員と言いつつ掛けてない会社もある

>>45
バイトしてること内緒にして無収入ってことにして
国保はタダ同然で年金も免除されてんじゃね？

簡単に正社員に組み込まれるわけないっつの
ごり押しするなら、企業は中国人代わりに入れてオシマイ
今は派遣が日本人なだけ幸せなんだよ

意欲とか表明する前にさっさとやれ。

>>66
掛け金による
保証額が現役時代の標準報酬の1/2だから上限は月60万くらい

大手派遣は厚生年金じゃん。
単価の低い派遣は逆に負担になるし、弱小派遣会社もそんな余裕あるわけない。
それに仕事が途切れると国民年金に戻る問題もある。

ん？俺パート社員だけど、厚生年金引かれてるんだけど…。

コスト増

厚生年金ありの派遣会社に雇ってもらえばＯＫ

企業から年金を切り離して完全税金運用にするのが正解

年代別個人金融資産（０７年度）
20代　0.3％
30代　5.4％
40代　12.1％
50代　22.4％
60代　32.8％
70代　27.1％
ttp://sky.geocities.jp/aoshi0707/sisan.jpg


厚生年金加入が増える＝現役世代の負担を更に増やす訳だが
賛成している奴は社会を知らない池沼のキチガイにしか思えないわ。

>>76
それ本当に支払われているか調べていた方がいいぞ

>>65
知ってる。嫌味で書いた。反省していない。

>>76
就業時間が週30時間以上なら社会保険加入は義務
正社員とかパートとか派遣とか関係ない

>>81
７６じゃないけど調べるってどうやって？

どーせ俺は自営業で死ぬまで働くんだ
年金なんてスズメの涙さ

>正社員だけに適用されている厚生年金を派遣社員などにも

まるでデジャブｗｗ

衆院選前の「最低時給１０００円にします！（ｷﾘｯ」が思いだされる

やっぱ解散総選挙近いなこりゃ

>>28
個人事業主になって国民年金払いましょう

派遣を規制しろ

全額税方式にすべき。
最大のメリットは徴収コストが削減できるということにある。
未納が発生しないし、納付の面倒な管理も一切いらない。
厚生労働省の職員なんて3割は削減できるだろう。

>>84
http://www.nenkin.go.jp/

給与制度ではボーナス制度もその水準も大手企業と一緒にしたがるのに
なぜか共済年金制度だけは絶対に一緒にしたがらない不思議

行き過ぎた新自由主義の問題を是正しようというのに
なぜ統一朝鮮北カルトのネトウヨが叩く批判し、叩くのかが分からない

金ならトヨタがなんぼでも持ってるだろ
小泉と結託してピンハネしまくった黒い金が内部留保という名前に変わって

しねよ小泉

そもそも非正規雇用が拡大してきたのは
厚生年金などの負担分、人件費を抑えられるからでしょ

事実上1人あたりの最低賃金が月1万は上がることになるから
労働市場が激変するぞ。

ただでさえ学生バイトや専業主婦パートは減り続けてるんだから、
ハンバーガー屋や牛丼屋は倒産する。

なんかに税金でもかけて年金なんかなくなりゃいいのに

国民食堂作って食券配って飯食わせ、宿は適当な場所を国が見繕えば良いじゃない

老後の年金を保証する事よりバイトや派遣からでも金を回収する事が目的なんだろ。
その金が年金として戻ってくるとは思うなよ。

安い賃金で働く非正規が、国民年金払わないから
年金分を強制的に差っ引きたいだけ。

派遣会社によっては厚生年金が適用されている所が前からあるけどな

派遣元の会社でやればいいんじゃないの？つかやってないの？

事業主負担を無くすしかないな、ボケ菅！

そも財源どうすんだよ

後、この現状をほぼ自力で
渡る中小自営が最も報われなくなるとか
正気かよ

本当さ サラリーマンしかした事が無い連中は、給与明細の額面だけ見て文句言うから困るんだよな・・・

年金、社保などなどと、正社員1人を雇うのに企業がどれだけ金を払ってやってるんだよと。
給与明細には書かれていない費用だってかかってるんだぞ。

非正規は2ヶ月未満の契約の場合、社会保険、年金はかけない。
1ヶ月更新とかで、無保険の非正規も多い。
年金云々の前に、非正規雇用のセーフティーネットをなんとかしろ！

牛丼野はともかく世界的に儲かってるハンバーガー屋はもう少し社会還元した方がいいだろ
消費者が丁度その客層なんだし

世間知らずの国会議員かあ、たまらんなあ

>>93
契約社員やバイトならともかく
派遣社員は派遣会社の取り分が乗るから年金ごときで人件費を抑えられるなんて事はない

アルバイトでも厚生年金に加入している所もあるよ
自分も何度か非正規で採用されて厚生年金に加入した事がある

ていうか現行制度でも、週30時間以上の労働だったら厚生年金加入は義務じゃなかったか？
企業が費用負担を嫌がって手続きを取らず、それを日本年金機構が放置しているだけで

新しい制度を作らなくても、現行の制度を強めるだけで実現可能な気が
加入義務の有無を調べて、加入させて保険料を徴収する人員を増やせば良いんじゃ？

派遣は普通厚生年金なんだけど。長短期以外は。
菅は知らねえのか？

厚生年金も破綻寸前の企業団体250社が資金不足に陥りった状態｡
もし解散し､別な組織に強制移管されても､納めた年金を天下り官僚の餌食に
なるおそろしさ｡だだ救いは､厚生年金に入れば､国民健康保険料は､今までの
半分ですむ｡因みに国民健康保険料は､地方で格差､大阪市では､家族4人年収
300万円で50万円､全国一高い｡余りにも高いので20〜30ﾊﾟｰｾﾝﾄが払えなくなり
無保険者続出中｡

厚生年金を実現するために、
同時に3号を廃止して企業負担を軽減しますとか言ったら支持するが。

また上辺しかみてないのな。


財源は？

これって増税と同じじゃね

派遣というのが当たり前に語られるのはおかしいぞ、誤魔化されるなよ。
正社員だけ適用って、正社員にすりゃいいだけだろw

>>94
＞ 国民食堂作って食券配って飯食わせ、宿は適当な場所を国が見繕えば良いじゃない

公共事業でそういう施設を作っときゃ良かったのにな
そこに行けば共同だけど最低限のメシ、風呂、にありつけて消灯は夜８時
自由はあんまり無いが昼は職業の斡旋もしてくれる。
個別に何百月万も個人に支給して何に使われてるかも分からない生活保護よりよっぽど金が浮くし
役立たすのハローワークも役に立つようになる

厚生年金は二の次だろｗ

製造業の派遣を禁止する再法案だせよ
小泉とケケ中以前に戻さないと
デフレは続くぞ

何にしても小手先なんだよなあ。年金に限らず構造を変えなきゃならんのに
少なくとも菅は枝葉の思いつきばかり。
そんなだからリーダーの器じゃないって言われるんだよ。

近いうち一元化して公務員にしっかり年金払うためには
バイトや派遣も厚生年金に強制加入させて、年金料をガッチリ徴収しないとな
まあ、今の派遣やバイトが老後迎える頃なんて知ったこっちゃない

もう全額税方式しかないじゃん。
しかも財源は全て消費税からってことでさ。
これなら不公平無いだろうし。

まず議員年金を廃止しろと。

>>114

それやると単に若年労働者の働き口がなくなるだけになる

公務員にお灸をすえるために一度派遣と立場交代してみれば良いかもな。

中小殺す気かよ
派遣先の企業負担とか抜かしたらマジで潰れるぞ
派遣元の社員なんだから当然派遣元が負担すんだろうな？

厚生年金まで破綻しちまうわ。

共済年金・公務員年金から出せ。

>>121

派遣元がやるんじゃないの?

企業にさらなる負担を求めても、派遣切りが進んで失業者を増やす結果になるんじゃないの。
郵政だって、派遣をやめて正社員にしますと言って、実際は派遣解雇に到ってるわけだし

いい加減単純に「派遣」でくくるなと。専門技能職と単純労働者を一緒にするなよ・・・・

>>119
んな事ないよ
派遣ありきの既成事実を作ってる段階だからな
そもそも派遣労働はあってはならない。

あと消費税を上げる論拠はどこにもないよ
派遣制度に伴う経団連の内部留保見てみなよ

労働形態は、正社員、アルバイト、パートのくくりでいい。
希望者のみ派遣にすればいい。

派遣制度に群がる利権がこれ以上広がらないうちに
派遣制度撤廃しないと後戻り出来なくなるぞ

共済年金の財源が怪しくなってきたから、厚生年金に寄ってきたんだよ
で、団塊公務員の手厚い年金を厚生年金から吸い取る作戦

議員とか公務員は全員ボランティアにすりゃいいんだよ。
そういう気概を持った人間にやって欲しいね。

>>126
正しい
派遣労働は撲滅してアルバイトに移行すべきだよ
実社会としては派遣会社が全滅して利益がリクルートに移転する

＞派遣制度に伴う経団連の内部留保見てみなよ
89年に比べて企業の利益はびっくりするほど減ったよね

まずはマニフェストに書かれてる最低時給１０００円とやらを達成してから言えよｗ

>>22
フランスはアルバイトでも全員厚生年金

加入義務に従っていない会社からは、べらぼうな罰則金を徴収するようにすれば良いのにね

左翼はマジキチ

＞事業主の理解を求めることに全力を挙げたい」

バカ管は、保険料が全額雇用主負担だと思ってるんだろうなｗ

派遣は資格を必要とする仕事に限定すれば良いのにね

厚生年金がついてる派遣とかってなかったっけ？
大手の子会社とか。

週２０時間以上のパートに適用したときの雇い止め問題を知らないんだなw

バカは現場知らねーから絵空事ばかり言いやがる
死ねよ

>>132
全くだね
月収10万のバイトから15％の保険料を徴収しない企業なんて潰れてしまえばいいよ

なに検討しても法案が通らないだろ

本来バイトも派遣も皆年金に入らないといけないが、経済屋が安い奴隷に企業負担かけると
競争力低くなるのと自分たちの取り分も減るからと政治家も無視してた。しかし、ここへきて
公務員の年金が不足するという、もっと大事な事態が出てきたから財務省の手先が奴隷にも年金でと動き出した

>>126

経団連の内部留保が何いってるのか正直意味不明なんだが。

別に消費税に言及してないのでこっちは述べる気がないが, 生産コスト
が労働コストになっている業種では派遣云々という問題は二次的で窮極
のところ生産コストを下げる方策が他になければ人件費およびそこに
紐付くコストを削るのは当然のこと.
はっきりいって正社員で工場運営するコストを払うなら、どっか適当な
国に移してやれば数年でお釣りがくる現実に"正社員、アルバイト,パート"
の括りでどう対抗するんだ?
正社員頭にして残り全員パートか?

まーた選挙目的に出来もしないこといいだしたなｗｗ

>>136
だから２ヶ月以上継続して勤務するならば必ず厚生年金加入なんだよ。

>>128　議員とか公務員は全員ボランティアにすりゃいいんだよ。

じゃあアンタやってくれ。ボランティアで公務員でも議員でも。

特定派遣など派遣会社の正社員なら厚生年金があったよ

>>143
週30時間労働、正社員の4分の3以上の労働時間、季節労働（4ヶ月）を除く
といった細かい要件もあるが、そういうのを菅首相が知ってるか疑問だな

ヤマト運輸とかでは、2ヶ月雇用→1ヶ月開ける、の繰り返し
というエグい事をやってたな

>>144

議員のボランティアはある意味まずいぞ。
感情的な反発はわかるんだが, ある程度の金を出さないと有閑貴族
しかやれなくなっちまう。

てか今更、正社員とか派遣とか言って厚生年金があああああて可笑しいよな
派遣法を作った時点でわかってたことだろｗ　派遣法を作った人達に代わりに払わせるか
派遣法を廃止にするべきだろ　無理やり調整しようとしても駄目だぞｗ

おれ正社員として１０年以上勤めたけど厚生年金未加入だったよ。
派遣やバイトで厚生年金加入とかバカじゃねえの？とし思わないわ。

どうせ何やっても、形を変えて人件費へのシワ寄せが来るんでしょ

それより、とっととデフレ対策に景気対策しろや、無能が

>>137
それパートの源泉徴収の問題だろ
んなもん分かりきってるよ

俺が言ってるのは、パートの処遇ではなく
派遣制度が道義的に違法であると言ってるんだよ

パートの源泉の問題は、パート個人が決めれがいい。
派遣制度の撤廃とはなんの関係もない

>>141
もうな、君みたいな派遣脳は勝手にやってください。
でも、派遣制度は近いうちに必ず廃止になる
この理由を話すとそれこそ一冊の本になるので、察してくれ

>>151

すまんが全く察せられない。
"道義的に違法" とかいう訳の分からん主張をふりかざす暇があるんなら
何が違法なのかきちんと述べてくれ.

派遣の本質的な問題は派遣の待遇にあるのではなく、正社員待遇での
工場運営が不可能だということにあるのを見て見ぬふりをしていること
にある.
それを派遣、あるいはパートと言葉を置き換えようが, 工場労働者の
低待遇は修正されない。
云うまでもなく生産のコストという観点で労働力がコストで置換可能
だからだ。

よくわかんねーけどさ、スト権とかねぇの？

もともと労働法になかったっけ、何人も他人の労働に介入して利益を得てはならない。とか
んで派遣法でその辺を弄ったんだよなたしか。

　　　　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,
　　　　　　　 γ⌒´　　　 　 ヽ,　
　　 　 　　　／／ ""⌒⌒＼　　） 　
　　 　 　 　 ｉ /　　＼　 　／ ヽ　）
　　　　 　　 !ﾞ　　 (･ ）｀ ´( ･） ｉ/　　 選挙でそれ言ってれば勝てたのに
　　　　　 　 |　　 　 （__人_）　 |　　　
　　　　　　　＼　　　 ｀ー'　 ／　　　 ハイハイ内政は後回しですか
　　　 　 　　/　　　　 　　　 ＼　　　　
　　　　 　 　|　 　ヽ(⌒／⌒,l､ヽ　　　派遣改正法も先送りですか（笑）
　　　　　 　 |　＼　｀´　, <＿＿_〉

アルバイト求人へるよ
ばかじゃないか

派遣法を残そうと考えるから歪みがでてくる
廃止にしろ　そうすれば厚生年金も入るしかないだろ
それに法人税も増えるじゃねえの？
この派遣法自体が不景気にする原因の一つだ　　

派遣をなくしてくださいよ

派遣なんてヤクザの商売は規制しろよ。ちょうど規制仕分けやってんだし

長期バイト雇わなくなるにきまってんだろ
ほんと物事の上っ面しかみないで判断してんだな

ほんとにこの人は八方美人だな

派遣の環境をよくする
→企業の負担が増える
→企業が派遣を切る（減らす）

になるだけじゃね

>>1
>いろいろ前向きな議論ができて、一つの方向性が見いだせるのかなという感じがした
世間ではそういうのを何も決まってないと言うんだ

普通に後ろ向きだろう。愚民の代表だから仕方ないのか。

派遣を正社員にしろ！敵国のスパイだろ民主党！なんも問題点がわかってねえ！
いつ首にされるかわからない派遣じゃ結婚も出来ないしローンも組めないだろうが！
次からの選挙で民主党 社民党 公明党 共産党の議員共を無職にしてやりましょう！

厚生が破綻しそうだから徴収場所増やそうってだけの話ですねｗ

>>3
>全部国民年金にすりゃいいんだよ

まったくその通り。賛成。

何でこんな徴収方法いじくるんだ
支給のほういじくれよ
団塊世代の支給開始遅らせて30%カットしろよ
あいつら金持っているから、それくらいやれ

何が前向きだ
年金の一元化はどこにいったんだ

つよいいよくｗｗｗ

2ちゃんねるは世間の恥さらし

>>168
やる事が先にあるだろｗ　ナマポ民ゼロにするだけでどれだけ楽になることかｗ

まあ源太郎は心配だよなｗ

議員年金は？ねえ？議員年金は無くさないの？

馬鹿か。すべての年金を統一しろよ。自民党は絶対に反対するけどな。

ワタミとか大反対するのだろうな

169 ：名無しさん＠十一周年：2011/03/07(月) 04:26:27.51 ID:FfX/yOq40
何が前向きだ
年金の一元化はどこにいったんだ


それに尽きるな
賛否はあるにせよ、その場限り
で目茶目茶なこと言ってるだけ。

>>15
金だけ取って知らんぷりとか普通
でも派遣会社には一切お咎め無し
ピンハネ規制も無いし、元請けの金額提示も無し
やりたい放題

もう何も言うなよ。引きこもってゲームやっててくれよ、頼むから。

公務員になりたい

なんか厚生年金25年払わないと1円も貰えないと勘違いしてる奴多いな。
国民年金25年はらってたら厚生年金は払った分だけで上乗せされるのに。

厚生年金1年しか払ってなくても国民年金25年払ってたら
国民年金25年分＋厚生年金1年分が支給される。

意欲だけなら誰でも示せる。
そもそも年金なんかもう無理

ま〜た出来もしないこと言い出した

ニートにも適用しろ

そもそも正規雇用ってのがおかしい
非正規雇用とかなんなの？日本語おかしくなってんじゃん

余計に雇用が無くなる、法案成立前に
派遣はクビ

従業員ごときを社員っておかしいだろ

そんなもん本来は登録してる派遣会社がかけるもんだろ。
それとも派遣会社は在日企業だから強く言えないのか？

>>1
またバカなこと言ってら

厚生年金なんか所得税から一定割合を割り当てればいいのに
年金システムそのものこそ、公務員の無駄な仕事

諸経費ひかれたら手取りいくら残るん？
年金貰う前に派遣連中みんな死ぬのを期待してんだろ
そうすりゃ不足分の穴埋めできるしなｗｗｗ

派遣社員って派遣元会社の正社員じゃないの？
派遣元会社がどうにかしろよｗ

>>3
そうすると正社員も増えるなｗ
企業が負担する分が減るし

民主党がやるべき仕分け
・年金資金は一括化する
・厚生年金、議員年金、共済年金等は廃止
・所得税の一定割合を年金に割り当て、それにより頑張った人ほど年金が貰えるようにする
・ただし、年金支払額の上限は設ける（前年の全平均所得の150％まで）
・社保庁は人員を派遣等も含めて半分に削減（仕事減るんだから、当然）
・浮いた経費は国の借金返済に割り当てか、減税で国民に還元する


まあ、民主党には無理だけどな

法律上、かけなきゃいけない所は監督署が払わせろよ。
仕事してんのか？

何でこう頼んでもないことばっかやりたがるんかねぇ、このバカは

>>192
勢いよくバカなこと言っててワロタｗｗｗ

年金システムにしろ何にしろワザと複雑化して公務員増やし特権化して税金を無駄遣いしてるのが日本

政治家や国民がその壁破ろうとしても官僚や公務員に抵抗骨抜きにされる
そして増税で誤魔化される

戦前は帝国陸軍が官僚化し戦争拡大してしまった
今は公務員が日本を滅ぼす

雇用している派遣会社がかけるならわかるが
いつまでもいるわけでもない派遣先企業には関係ないだろ
あほじゃなかろうか？

公務員共済か議員年金で面倒見ろよ。

派遣は禁止と言って政権についた民主党　厚生年金貰うくらい長い間派遣で働けと言うんだ

３号保険者優遇しておいて　１号になりませんかwwww

企業の負担を増やしてどうする

これを実行すると本来企業が負担すべき部分の保険料も派遣に負担させ
スゲー給料が下がると思う　実質個人負担みたいにされそう
それと保険を掛けないでいい短期雇用に変えてくる会社も出てきて
職を何回も変える面倒な事になるだろうな　
まとめると一番立場の弱い派遣に負担させる形になるから止めるべき
そもそもの原因が派遣法が欠陥なんで派遣法を廃止にして雇用は正規とバイトの二つにした方がいい
企業がなんと言おうと派遣は禁止にするべきだ

アメリカの派遣は時給800円ぐらいなんだよな
日本は時給1000円

派遣っていま、2年11ヶ月で切られてるんだっけ？

結果数人の正社員採用後
他はアルバイト扱いになりましたとさ
めでたしめでたし

派遣ってさ、派遣会社が全部面倒見りゃいいだけじゃないの？

>>199
派遣先の負担が増すのだから、ますます切られ易くなるよなぁ。誰得な法案だわ。

公務員の年金も共済年金じゃなくて厚生年金にしろよ

エライさんは思いつきで出来もしない夢を語る
現場の人間が一生懸命努力して、それを実現する

上の人間はおれのおかげで世の中が良くなったと踏ん反り返る
下の人間は疲労困憊

現場の人間の努力や根性が無料で使い放題の
汲めど尽きせぬ無限の泉だとでも思ってるのか？

宇宙から電波でも受信してるのか知らんが
今度思いつきで物を言う時は自分でやってくれ
俺はもう知らん！

公務員を優遇する共済年金をやめるべし
さっさと一元化せーや

派遣元で厚生年金入ってないのか？

ますますナマポが増えますよ？

　選挙対策やろ。

>>206
俺いたとこは切って１カ月休暇→再雇用
派遣に厚生年金いらないわ

てか弱い立場の派遣に皺寄せが行くと簡単に予想できるんだが
わざとか？　派遣法を作った時にわかってた事だろうにｗ　

人気取り乙

>>206
職場の契約期間による
不況を理由に契約や派遣は契約更新を解除されて終了してるパターンが殆ど
非正規は不景気を理由に契約期間が満期なら契約解除できるからな

これを支持したら手取りが減って生きて行けなくなったでござる

共済年金廃止はまだか

毎度のことながら「どこに金があんの？」

派遣を禁止にすればいいと思うのだが

律令政治の限界と資本主義の限界だわな、Internetで効率化し、雇用問題ますます進むぜ 日本のIT事務系も外注になりつつある、平和な日本にも修羅場がきそう

そもそも全国展開してるような派遣会社は社会保険加入率がほぼ100%。
つまり厚生年金に入れてる。
なのでこれで影響があるのは、一地域で商売やってる小さな派遣会社とそこの派遣社員。
特に社会保険入ってない分を時給にプラスしてもらってたような派遣社員が嫌がるだろう。

ていうか
＞現在は正社員だけに適用されている
厚生年金を

加入基準は正社員ではない。

ほんとにマジでピンハネ率規制してくれ
そした民主でも共産党にでも票いれてやるから

>>3
で終わってたかｗ

コストアップするなら派遣社員要らなくなるな。
次はパートとバイトか。

>>222
ぶっちゃけ資本主義だと調整弁としての非正規労働が必要です。

日本の抱える問題は、今まで正規労働が普通として社会の常識やシステムが動いているところで
これを非正規労働をメインとしてシステムを組み直すことだと思う。

雇用側としては…
パートに切り替えるしかなさそうだな…

企業負担が増えてますます景気が冷え込む

派遣どもは飲食や中小で働くのが嫌で派遣なんだろ？？
なぜ擁護しなければならないのか！

正社員になれな〜い！とか甘えてんじゃねえよ！
飲食業で働けって！

韓直人首相

派遣会社が受け持つんならいいんじゃね？

本質がわかっていない

今、社会保険事務所や税務署は、企業が滞納すると
売掛金などの差し押えをやってくる


銀行が支援していても、強行してくる


圧倒的多数の中小企業にとって、雇用の保全と事業の保全は
同じ意味をもっているのに、なんとかやりくりしている会社と派遣
社員のどちらも、とどめを刺す結果になる

ってか、そんなもん払って老後にちゃんと払ってくれるわけ？？
どうせ俺らの頃には、減額して65歳支給なんだろ？

ｸｿ菅がぁ！！

>>230
派遣て短期雇用だよね　一度首にして会社負担分の保険料を給料から差し引いた
金額で再募集する可能性があるよねｗ　

×強い意欲
○強い左翼

公明党の坂口ってのが大臣の時にやった年金改革で
年金保険料上げた、年金100年安心プランて何年もったの？

まだ10年経ってないと思うけど、創価学会の人はどう思うの？

>>231
もう資本主義や私有財産制度止めたらいいのにね

国会議員がどこまでも
馬鹿
なのがよくわかるわ、しね

国民から吸い上げた年金は公務員の給料に消えて
公務員の年金は完全温存。

これってあり？

現行年金制度を
完全に変更するというなら
いいんだけどな
そういう部分こそ強引にでも改めることしないと

国民年金保険料だけなら月1万5000円だけど、厚生年金保険加入になると
国民年金＋厚生年金の2階建てになるから、保険料が増える。
たぶん月2〜3万円は負担が増えるから、それだけ源泉徴収される。
すると派遣社員の給料手取りが減るけど、いいのか？
年金もらう時には年金制度が破綻して、年金もらえない可能性もあるけど。

会議のメンバーと誰が何言ったか知りたいわｗ

アホの集まりか？ｗｗｗ

はあ？
いまどき正社員でも健康保険、厚生年金、雇用保険なんかないぞ

いつまで見ないふりするんだ

>>236

いや、中国は紛れもない「共産党員による国家資本主義」だよ。

大企業の場合、国が企業の資本を出してくれる
中小の場合、地域共産党が金を貸してくれる

それでみんな手っ取り早い「コピー」に走るわけ。
素早く実績が出せるからね。

>派遣社員の給料手取りが減るけど、いいのか？


つーか、1ヶ月以上雇う者には法律上年金に入れないといけないことになってんだろうが。

ありがた迷惑やめてくれ

聞くところによると、年金未納率上昇が騒がれたあたりからここ数年で状況が変わり、
派遣社員でも何ヵ月か連続した契約なら社保３点セットが付けられている人は多いようだが？
いまだに付けてない人は経済的事情から労働者の意向で付いてない確率が高いのではないか。
付けたら手取りは月に何万も減るぞ。

そうじゃなくてもハードルの上がっている派遣社員を更に追い詰めようとしている思いつき宰相。
一秒でも早く辞めろ。

>>244
派遣や契約は給料の心配じゃないだろ
不況を理由に契約更新を解除されない心配の方が先な
社会保障の財源で増税予定の消費税も上がってないし不況はこれからな

目先しか見えてないな
もっと根本的な所から改善していただきたい

高い掛け金取られるんだけど。

>>249

制度が歪んでいるなら官民の格差が存在してるからだろうなあ
民間企業の存在を政府が容認してるからこんな事態が発生する

こんな意味が無い事してどうするんだ？

>>227
＞日本の抱える問題は、今まで正規労働が普通として社会の常識やシステムが動いているところで
＞これを非正規労働をメインとしてシステムを組み直すことだと思う。
同意。
日本において必要な労働者は少数の有能な人材と
替えの利く多数の捨て駒。
むしろ、正社員や公務員の待遇をパート・アルバイトなみに引き下げるべきだよ。

厚生年金未納の企業も多いのに厚労省発表の納付率は９３％だぞ。
派遣でもバイトでも払う義務もあるのに、この数字はありえん。
日本の法人の数をわざと把握しない（優良企業のみカウント）というカラクリ。
政府なんか信用できねー。

>>254
もう自助努力っていう考え方が古いと思う
全部政府に丸がかえしてもらうのがいいと思うよ

｢社会保険に加入させない違法な派遣会社は派遣免許剥奪しますよ｣
｢そういうコンプライアンスを守らない派遣会社はウチの会社では使いませんよ｣
と数年前に騒ぎ出して低賃金だろうがなかろうが全員｢社会保険加入｣が義務づけられたんだけどね
それ当たり前だと言う人もいるかもしれないけど>>240が言うように低賃金な上に天引きだから生活出来ないですよ
正社員みたいに賞与があるとか天引きされても生活出来る手取りならいいですけどね
よく暴動も起こさずやってますよ派遣は

テメエ、共済年金貰ってる公務員夫婦は毎月４０万だぞ



３０万は国で差し押さえろ







一生、民主には投票しない

よし！やらせてみよう！

>>1
中小根こそぎ潰したいらしいな。
そして、技術は特アへ流出。ｗ

最高賃金と最低賃金の格差を10倍以内とする
これなら格差訂正にもなるし有能な人が不満を抱くことも少ない

資本主義の悪い部分、共産主義の悪い部分を極小化すればいいのだ

>>257
今63歳の元地方公務員が月12万
公務員の中でも差がある

亀井の「正社員化の結果、非正規が切られた」のは記憶に新しい
理想はみんな正社員。非正規でも十分な手厚い保障

だけど今の社会状況でその理想を目指せば
一握りの正社員が手厚く保障され、非正規はみんな切られて無職になる

厚生年金って破綻寸前なんじゃねーの？
団塊が全部吸い取って終わりだろ？

でも、派遣期間が３年以下の場合は、加入期間にカウントされませんとか、
通算で加入期間が１０年以下の場合は、額がものすごい低いですとか、
いざ貰おうとするとスゴい壁があったりしてなｗ

>>257
今63歳の元地方公務員が月12万
公務員の中でも差がある


・・・・・共済年金は６５歳からじゃねーの？嘘はよくないよ

【社会保障】51の厚生年金基金で積立金不足　70万人、減額の恐れ［11/02/28］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298849727/l50

>>265
共済年金に、30年〜40年加入の場合、男女とも、60歳の６月から、始めのうちは
月当たり、12万円〜17万円程度。 しばらくしてから、独身の場合17万円〜22万円
程度に増えるのじゃ。配偶者がいて、その配偶者が、年金をもらっていない場合は
これに、２万円程度上乗せがある。
http://blog.livedoor.jp/oomomuke2/

そういうのは派遣会社に義務付けろよ。
派遣先に迷惑かけんな。

厚生年金に加入できれば退職後は有利だが賃金が安いから
生活ができなくなるっていうのも気の毒な話だね
企業や国は生き残れるけど底辺は死ぬしかないみたいな国にまっしぐらだわ

会社たたんじゃう自営業者が増えるよな

非正規に厚生年金を適用されたら給与が相当数減るぞ。
国民年金の方がまだ安い場合がある。

親戚のおじさんなんて年金2カ月分で80万だったかな
1カ月40万だよ
県職員を定年までやってその後70過ぎまで民間で理事みたいな楽な仕事してた。
そんなに貰えるものなの？

もう一人のおじさんも中学校の校長やってた人で月に36万とかだったような
そんなに貰えるの？

これ実質的に保険料の値上げを介した大増税を行いますという表明

朝日新聞はごまかしてるけど

年金一元化の話はどうなったんだよｗ

そもそも国民年金もらって月6万で生きていけんの？ｗ

派遣は派遣健保もあるし厚生年金も派遣屋のに入るよな
菅はなんでこんな馬鹿な発言してるんだろ？まさか知らないのかな
それとも日雇いや短期バイト派遣まで厚生年金加入させるつもりなのか？

判ってないのが民主

>>1
>「事業主の理解を求めることに全力を挙げたい」

厚生年金の企業負担金の分は全部は国が負担してくれるのか？

っていうかさ、正社員になればいいんじゃね？
公務員と違って、能力さえあれば正社員になれるんだし

>>272
その年金額をもらうには、現役時代通しての平均の月給が100万円超えないと無理だぞｗ
奥さんも公務員で二人併せての年金じゃね？
でないと絶対にもらうことが不可能な額だし、あるいは嘘を言ってるかどちらか

俺の叔父が大学の教授で大学長までやったことあるんだが
退職時の月給130万で奥さんの年金併せて月に36万

>>1
事業主の言い分は決まってるだろ。
全額払うならいいですよだ。

中小の厚生年金も折半分を調整して給料計算されてる。
月の給料が12万〜15万とか低いところほどそう。

自民党が経済偏重で雇用を疎かにした悪い部分はあるんだけど
それを正す能力は民主党にはない
正社員化を求めて派遣社員を禁止して無職を生むような真似ばかりたくらんでる

派遣で手取り15万だと総額18万ぐらいだよね
企業は派遣屋にイクラ払っているの？
25万ぐらいは払ってるのかな？7万もピンはね？

これはありだな。
溜め込んだ財産放出させてやれ

>>279
今は無理だな
そうたやすく、正社員にするわけがない
派遣は派遣のまま、期間が終われば切られる
社員になれる前提の特定派遣というものなら6カ月後に社員になれるけどね

>>282
お前は何を言っているんだ？

社員は正社員と派遣しかいないのか？
非正規雇用の中のひとつの形が派遣だぞ？

仲介が仲介料吸い上げてるから派遣が問題、派遣禁止にしようという話であって
他の非正規雇用の形態を禁止しようというものじゃない。

無職が多いのは、バイトじゃ給料安くて生活できない、とか
終身雇用にこだわって正社員でなきゃイヤとか、そっちの方が原因。
会社が潰れれば終身雇用も何もないのになｗ

要するに建前上は派遣にもしっかりした年金を与えよう（ｷﾘｯ、って事だけど
実際は派遣からもシッカリ搾取して財源を確保しよう、どうせ殆どの派遣なんて
25年の納付要件満たさないだろｗｗｗｗｗｗｗ、って事

>>113
江戸時代に鬼平の提案で出来たそんな施設があったよね
働かない人には最低限のメシとタバコ代程度支給
道路清掃とかの仕事に出た人には賃金支給とかすればいいんじゃなかな

派遣は年収200万イカがほとんどだろ
厚生年金なんて入ってもせいぜい月に10万貰えるか程度でしょ
国民年金の6万と大差ないじゃない
正社員はイクラ貰えるの？夫婦で22万ぐらいだっけ？

議員年金、公務員年金を国民年金に統一してから言え
さらに、厚生年金にしたら、余計な支出をしたくない会社は、
派遣社員をアルバイト扱いにして、国民年金に加入させるだろうな。

還ってこないのに
毎月数万円強制天引きかよ

>>286
そうですか
派遣を禁止して晴れて日本はアルバイトや契約社員だらけになって正社員と公務員が特権階級化しましたってか
何の解決にもなってない

>>292
頭悪いなー。

お前が言っていることは国民全員正規雇用にしろってことか？
それ、どこの共産国？

愚策だな
ならみんな契約社員で満足して
正社員になろうと競争しないから
日本は悪くなる
契約社員は使い捨てのポジションであることが妥当

これは人材派遣会社が正社員として雇って派遣すれば済む話だろ

貰う前に死ぬ可能性の方が高いから払いたくない。
実際、自分の両親はずっと払っていたが、60前で死んで1円も貰えなかった。

>>1
経営者から見れば発狂モノだな
こいつ厚生年金の仕組み知らないんじゃないか？ｗ

民主は、厚生年金も破綻させる気だなwwwww

ﾄﾞﾝﾄﾞﾝﾔﾚ!

底辺労働者だけでなく現在は労働者は厳しい時代だね
企業は人の確保が容易になってるでしょうね
労働派遣法によって若くて安い労働力を手に入れたからね
不景気だから労働者も会社のいいなりだわ

会社が潰れるか契約社員が首切られるかのどちらか

以前登録してた派遣会社は2カ月以上の契約なら社会保険必須だったよ。
1カ月契約でその後1カ月づつ延長続ける形だとだめだが。

派遣会社に厚生年金の義務化をおこなうと、派遣社員の給料が更に
１割カット（会社支給分）され尚且つ厚生年金分手取りからカットされる

何処の企業も厚生年金の流用破綻で正社員でさえヤバイ状態なのに
派遣から金巻き上げるつもりですかｗ

お〜
これなら、派遣切ってマレーシア人輸入するわ。
研修生って、いい制度だなー。

それはかまわないけど、その年金払うのは派遣社員が所属してる派遣会社な？

派遣が派遣じゃなくなるので正規雇用を増やして正社員の給料を半分にしました。＠雇用主

さらに手取りが減るのにカンはバカだな
さらに雇用が減るのにカンはバカだな
さらに景気が悪化するのにカンはばかだな
いい加減に引きずり降ろさないとおまえらの宿主が消えるぞ

お前ら、ニートには関係ないな。

>>93
就職先のない待機組がたくさんいるから人員不足は心配ない。

学生や主婦に拘る理由は？

年金の原資が足りないので強制徴収かｗ
今でさえ払えない事業所がありなおかつ社会保険に入っていない
事業所が5万とあるのにね。それに対して何もしないでぎりぎりでやっているところを
潰すんだねｗ　もうアホかと。
会社潰れるか社員首にするかしかないだろ現実的にはｗ
実際問題として最低賃金1000円てできないだろ？
もうアホかと。実態のないものに意欲を持つのはやめてくれよ菅さんｗ

それより、公務員の給料を半減して、
公務員の年金の優遇を廃止しろ
公務員天国をなんとかしろ

まず、派遣会社が派遣によって得る金額の公開をすべきだと思う。
で、一定率以上のピンハネを禁止する。

>>283
時給１２００円で月２９万くらいかな。
派遣先で事務やってる人は、自分の派遣元から毎月請求が来るから分かるよ。

派遣から保険料なんて取ったら、年金もらう遙か前に餓死だ。

派遣って、昭和時代に問題になってた中間搾取より酷いねｗ

議員＆共済年金が潰れそうなんでもっと厚生年金から吸収しないといかんのでつｗ

平成の学徒出陣だぬ

派遣からむしり取ったら云々っていうが国民年金のが高くね？

それとも国民年金払ってないの？

>>268

激しく同意

その２９万から、保険、年金、雇用保険、云々に中間搾取されて
時給１２００円の手取りは月１７万くらいやね。

>>315
以前、スタッフサービスが東北で「期間限定！
お試し無料派遣キャンペーン」をやったんだが、
労働弁護団だけでなく企業側弁護団からも
「それはさすがに奴隷制度に匹敵する不当廉売だ」
と突っ込まれて中止になったことがあったわ。

これは企業がどう判断するんだろうなぁ。
これだけ派遣を雇っていて、企業は今更切れるのか？

社会保険+厚生年金はセットだろ…
それ以下の収入から徴収する気か？
アタマ悪る… 年収150万にすら満たない、派遣/契約社員の実態も知らんで… 国民は
骨身削って生活しているのに、この国はまだ虐げるスタンスか！
出稼ぎなんて悲惨だぜ？！
月収12万(平均)から…
寮/税−5万 高熱-2万 食費−2万
怪しい会社じゃただ引いてる『だけ』で、払ってるかどうかも解らない。
それでなくともその時に為ったら「不足」です、って言われるオチが予測できる。
前例多数だしね。

>>313-315
それでまた国が搾取か？共産党よりヒドいな・・・もう一方の悪の旗手
は経団連だけど。

自営業者には適用しないわけだな・・・・・マジでしね、カン

最初は国保だった
派遣会社がそれでもいいって最初は言ってた
ところが派遣先から社会保険入ってないと契約しないって言われて入った
今は毎月2〜3万天引きされてる
手取り月11〜13万
生活全然成り立たない
掛け持ちで仕事なんて無い
契約終了されたらどうすればいいのか考えるだけで欝になる
最悪は生保申請するつもり
この現状政府は分かってるのか

>>2
> クビ切られて終わりだな。
>

社内をマルチ人間化して終了だね。
あるいは、丸投げ業務。

派遣だけ宙に浮くな。


市民団体ってバカなのかな？

厚生年金破綻してるけど・・

ノーサンキュー

>>326
国保でなぜいかんのかよくわからんね。

もしかして、運転資金を稼ぐんだろうな。
支払い猶予までの半年分の資金が浮くもんな。


つうかさ、なぜ派遣が老人分まで払う必要があるのかねー。
ナットクできないね。
医療業界を保つためだけってさ。

もう、医療ぜんぶなくしちまった方がよくね。
産科と、小児科、外科だけ残して　あとはイラネ。
自然にまかせましょう。

共済年金と厚生年金をくっつけるんだったね
共済年金がもうやばいから

まあ、どうあっても現役世代の派遣は死になさいってことだ

>>330
確か継続して3ｹ月以上同じ派遣先で働く場合、社会保険に加入する事が国から義務付けられてるんですよ
だから手続き的にはなんら問題は無いんですけどね
給与が高くて年二回のボーナスがある正社員なら天引きされてもなんとかやってけるでしょうけど、収入が低い我々派遣にそれやられちゃうとね…

雇用主に対する派遣のメリットないじゃんｗ

手取り低下を危惧する諸君！
民主党はまた派遣村を作ってくれるに違いない。

保険料分の時給下げちゃおうっと。

>>310
なるほど。そういう事か！悪質過ぎる。
何が税と社会保障なんだろう。
問責出して一気に解散総選挙だな。

>>333
そっかー、決まってるのか・・・。

派遣の統括って国家でやればいいのにね。
ネットで申し込めるようにして、個人タクシーみたいにさ。
業績と、コメントに★付けてamazonみたいに・・・。

中間搾取と、契約書やらうざったすぎるよね。
それから、履歴書が個人情報保護すぎるのも　困りもん。

個人情報保護法って、いらねーつうか、害悪だわ。
雇う人もコネのほうがむしろ安心だもんね。

TPPは？

派遣は甘え

俺パート扱いだけど厚生年金に加入しているよ。
週何時間以上の労働だと普通に厚生年金の加入義務はあるよね。
派遣ってそんなに条件悪いんだ？
だったらパートでもいいが福利厚生がしっかりしている会社のほうがいいな。
ちなみに月収は総額２８万ぐらいだけど、これでも恵まれているのかな？

で、マニヘストの最低時給１０００円まだなの？？？？？

本当わかってるんかな
企業にとって厚生年金と健康保険は負担なの
逆に派遣さえいらない、アルバイト契約するとか請負契約するとかになるにきまってるだろ

>>341
職種を書かなきゃ恵まれてるかわかるわけない。
だがそんなこともわからない頭脳で28万もらえてるなら
恵まれていると言えよう。

年金廃止しろや

選挙前だから、思いつきでしゃべってるんだろう

また思いつきだな。
利益計上できない、法人税減税の恩恵に全く浴さない
中小・中堅企業にとっては、法定福利費の増大は致命的。
もう雇用できないよ。正社員もバイトも。

1人でも多く雇わないと企業は損、なシステムにしないと

これやったら、消費税増税どころの比じゃない大不況到来、いや恐慌の到来だ。

そうすると、数人しか雇えない零細、小企業が大打撃！

馬鹿な派遣は馬鹿税として保険料を払うのが当然

週24時間以上働いている契約社員にも適応しろ。

>>3
賛成　ノ

素晴らしいわこの案

厚生年金道連れwwww
労組の了解は得たのか？

共済と一括にしろよwww

>>331
共済年金て公務員が掛けてる年金だろ？
共済年金がヤバイって初耳だお。

>>31
バカ？国民年金基金に入ればいいじゃないか。
派遣も同様。国民年金基金に入ればいい。
何が厚生年金だ甘えるな！ふざけんな！

結局、会社負担分も従業員が負担することになるんだろ
時給が減らされて

>>356
国民年金と厚生年金は2003年に法改正してから
将来の高齢化社会に向けて資金を積み立ててるんだけど
共済年金は積み立てをしてないからとてもヤバい
公務員を減らしたり給料減らしたりすると即破綻の可能性がある

派遣より請負契約のほうが真っ黒だぞｗｗｗｗｗ

派遣の社保や雇用の事務はかなり煩雑

なんでコイツこんなに頭悪いの？派遣を雇わなくなるだけだろ
景気対策どころか悪化するぞこれ

>>361
さほど煩雑ではないよ
派遣元の会社がやるだけだから派遣先の会社は関係ないし

派遣切りの第二波が来る前兆だな。

掛け金天引き〜
小さな親切、大きなお世話

>>363
親会社は煩雑でたまらんよ
年金手帳何冊も持ってたり、きれてる保険証平気で使われたりな

しょせん理系の考えること
数手先が見えてないｗ

郵便局員は見捨てたよね　このおっさん

選挙が終わればお役御免ｗｗｗｗ　正社員？なにそれ信じたの？ｗｗｗバーカバーカｗｗｗって
ホテルニューオータニのＶＩＰルームで笑ってるよ

社会保険や雇用保険の拡充じゃなくて、何で年金なの？

なんだ、派遣の固定化か。制度として最悪だな。歯車どころか一生調整弁でいろってか。

>>357
なんでそんなに必死なのさ？

保険料払えるのか？

>>298
既に破綻手前なｗ
団塊に食い潰されてほぼ終わりかもなｗｗｗ
主婦の３号も救済するから更にやばいｗｗｗｗｗ

ああ非正規の事を言いたいのだな、管は。
現状を言うと、4月以降の仕事は未定だし、時期は1000円には程遠いしな。
キツイんだよ

>>366
親会社って何？
派遣元の会社は派遣社員の保険加入義務がなくなったことがないから
普通に粛々と事務作業するだけだけど

ぶっちゃけ今１０年正社員で働いたけど、後１０年働いたら年金６０才から貰えるの？

民主党の悪い癖は、財源も無いのに、日本国民に良い顔をしょうとする点。

その前に公務員改革してください。
すべてグダグダなので

あからさますぎる選挙対策だな
実現するためのロードマップをきっちりと

>>8
それの規制の強化ハンパないぞｗ
6年ほどまえに、朝日新聞が喧伝した結果ｗ

おかげで、派遣社員が爆発的に増えたｗ

時給850円のやつらはどうすんの？ｗ
自爆テロリストでも育成するんすかね？

つーか厚生年金にしたら強制だから
死亡じゃねの

任意加入にしたら正社員でも加入しない奴続出するのに強制とかナメてんの？

俺が国王なら、国会なくして３年間オマエラに政治を任せるな。

>>384
国会議員７２２人がニートと主婦になったらスパイ共パニクるだろうなｗ

あ〜、今日の予算委員会で言ってたな。

企業の内部留保金を原資にするって。
企業減税はその効果を顕著にするとも言ってたかな。



経団連にハメられてやんのｗｗｗ

>>386
企業「はい派遣解雇。減税よろしくね^^」

派遣元の会社に年金やら健康保険かけさせるワケにいかんの？

>>388

強制的に入れるトコもあるけど、殆どは知らんぷり

>>389
本来なら、派遣先じゃなくて派遣元でやらにゃならんと思うんだが・・・。

その辺の規制を強化したら随分変わるんじゃね？

「非正規労働者への厚生年金適用」は非正規労働者の就業機会を減退・削減させるだけ。
厚生年金や共済年金の場合、労働者が払う年金保険料とほぼ同額を事業主も同時に払っている。
つまり事業主側から見れば、非正規労働者導入の労働コストが高くなるということ。
不況で喘ぐ民間企業にとっては就業募集人数を減らして予算内におさめる方向しか対応策がない。
年金保険料分の労働コストの上昇分を商品価格に転嫁できないのがデフレ経済。
「事業主にも理解をいただく」などという問題ではない。高い労働コストは企業の存続にかかわる
問題であり、今と同人数の非正規労働者に厚生年金を適用したら企業はコスト競争力を失い倒産
する事態に至るだろう。非正規労働者の人数調整か高コスト倒産かの問題なのだ。
では何故、今、非正規労働者へ厚生年金を適用しようとしているのか？
その理由は「年金一元化」にある。公務員の共済年金が破綻するので、民間労働者から徴収し
た年金保険料で退職公務員への年金支給を継続させようというのが年金一元化の狙いだ。
共済年金の事業主負担とは、結局は税金で賄われているのだ。「税収が足りない」と言うが、
その真相は、高すぎる公務員給与、高すぎる退職公務員年金などの公務員人件費が原因だ。
共済年金は厚生年金よりも手取額が多い公務員が我田引水した制度で、その原資がなくなり
そうなので、厚生年金基金に狙いを定め、寄生しようとしているのだ。
非正規労働者への厚生年金適用とは、退職公務員の共済年金破綻を先延ばしにするために
「退職公務員に年金を払う今必要な金」を非正規労働者から奪い取るための制度なのだ。
つまり、将来もらえない金を非正規労働者と民間事業主に出させ、退職公務員年金の延命に
使うために「非正規労働者の厚生年金適用」と「厚生年金と共済年金の一元化」をしたいのだ。
厚生年金より多くもらえる共済年金の３階部分を残して、原資を民間労働者の厚生年金から
公務員が搾取する「非正規労働者の厚生年金適用」と「年金一元化」には断固反対だ。

「非正規労働者への厚生年金適用」は非正規労働者の就業機会を減退・削減させるだけ。
厚生年金や共済年金の場合、労働者が払う年金保険料とほぼ同額を事業主も同時に払っている。

すべての派遣労働者の時給が1,000円未満になるなWW

年金なんて全額膨大な数か居る団塊世代に支払われてしまうのに。

子供や甥っ子、姪っ子がいる人は、とりあえずこのスレを見て考えるべきだな
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/live/1298352216/

>>390
昔から派遣元に義務があるんだけど
ぶっちゃけ低収入が多いから派遣社員本人が15％も保険料引かれるのを嫌がる

派遣先は一般的に派遣社員の実際の収入を把握してないので
難しいとかじゃなく物理的に無理

＞菅総理大臣は、社会保障に関する集中検討会議で、現在は正社員だけに適用されている
厚生年金を派遣社員などにも広げることに強い意欲を示しました。


一定の要件を満たせば、派遣社員などにも厚生年金が適用されるハズなんだが
総理大臣ってのは、そんな事も知らんのに勤まるのか？
まあ、首相にも知らん事はあるにしても、教えてくれる人が傍にいないのか？

今日言われたわ。
総支給ですら18万そこそこしかないのに・・orz

派遣も派遣元で厚生年金処理してるのでは？
しっかり保険料を収めさせるようにシステム的に上手く管理できる方法を検討するべきなのでは？

屑派遣の給与なんてどんどん削って社会保障を充実させるべき
ゴミが18万とか貰っている現状が異常
能力にあった賃金にするべきだ

大手派遣会社はほぼ100%加入だしなぁ。
違法業者を駆逐するという意味はあるんじゃないか。
バ菅がそこまで考えてるかは知らんが。

>>394
40％以上もピンハネされてるとは思わないもんな普通
むしろ年金とか全部含めてるから時間にして2000円近い金を派遣会社に払ってると思ってたら
半分が社員の懐に入ってたとかびっくりです

強制天引きのネズミ構に参加
なんて、まっぴらゴメン。
独立できない
正社、所謂、能無し社畜だけが
犠牲になればいいと思うよ。

>>395
>一定の要件を満たせば、派遣社員などにも厚生年金が適用されるハズなんだが
厚生年金どころか、交通費さえ自己負担なのが派遣の実態。

>>402
まあそこが派遣法に抜け道があってということなら、そこを埋めればいいだけなのにな。
派遣てのは本来は派遣元の社員としての保証はあって、派遣元から他社に派遣されているというはずだったのに、いつの間にか骨抜きになってたんだから。

菅は「非正規にも」と言ってるが、派遣と他の非正規（アルバイト・パートなど実際使う企業が直接雇用する）を一緒にして考えるとおかしくなると思うけど。

こいつは不景気なのに負担ばかり主張してくるな。
どこからお金が出てくるのか理解してるのか？

>>402
それは派遣かどうかに関係なく社会保険逃れが横行してるって話だよね
法制度的には週30時間以上の労働ならアルバイトでも派遣でも関係ないよ

給料が安い会社では社員から社会保険料天引きに対する反対意見が多いから
正社員だろうが何だろうが加入させない会社が多いよね


>>403
＞派遣てのは本来は派遣元の社員としての保証はあって
それは特定派遣の場合ね
一般派遣とは別の制度だから本来がどうとかの問題じゃない

>>381
時給の奴らは奴らで国民年金とか国保払ってるはずで、厚生年金や社保になることである程度支払いが安くなるはずだが。

もともと払ってない非国民の話なら知らんわ。

>厚生年金を派遣社員などにも広げる

厚生年金は、「労使折半」だよな。
雇用側が応じるのかｗ

だから、もうすぐ終わる奴が余計なことすんなって。

会社の持ち出し増えるからダメだろ

日本年金機構は一ヶ月に約200もの事務処理ミスを犯している。
http://www.nenkin.go.jp/new/press_release/jimusyori.html

厚生労働省：日本年金機構の労働者派遣法違反に対する是正指導について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000007304.html

日本のお役所システムは無駄だらけ
ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/a/90/

書き込みがあったのに何者かの圧力で急にDat落ちしたスレ。

【話題】 厚労省の圧力で「消えた年金」と書くのを止めた大マスコミ
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296350547/

寝言をほざく暇があれば今すぐ内閣解散して刑務所に行け

それより派遣を正社員で雇ってやったほうがよほど喜ばれる思うが
派遣に年金まで払わせてたら生活費が足りなくなるだろ

>>405 横レスだけど、派遣元がちゃんと自社社員の面倒見るように法改正すべきだよな

デリヘル嬢が派遣先の兄ちゃんに生活の保障を求めてるようなもんじゃん

>>413 派遣元が雇えば済む話だし、そっちが筋だろ

さっさと社保と国保を統一しろよ
話はそれからだ

イオンのパートは厚生年金なのにな


それはそうと、国民年金の３号はなくすか扶養してる奴に増税しろよ


それと労働者番号導入して、さらに社会保険や犯罪歴との整合性を取れ

月収５０万程度で非課税世帯とかふざけんなよ

つか年金は一本化して全額税方式にした方がいいんじゃないの？
他に方法論あるかなあ・・・。

てゆーか、そろそろ派遣制度禁止にしろや民主党
最後くらい、いいことやってみろよ

>>418 何か利点あんの？

それって単に一流企業の社員の稼ぎ＆年金掛け金を分けてもらおうっていう
乞食思想じゃん

>>420
どういう理屈でそうなる？

>>421 財政的に困らなきゃ、別に統合する必要ないよね

それぞれの職業毎の人生設計みたいなのあるわけで、
だからこそ元々分かれてたんだし

>>418
税額方式って国民年金相当部分だけの話だろ？
一元化というより保険料支払う人が受給者も加わるって話だと思うんだが、
意味理解している？

それとも厚生年金も税額方式に全額組み入れてやっていくってこと？それって新しい案だよね？

>>386
何かっていうと企業の内部留保だな。
わかってるのかな・・・ってわかってるわけないか。

従来の場合、厚生年金など社会保険の企業負担分は経費算入されるから（給料も経費だから給料から払われる従業員負担分もだが）、そういうもの払った残りが内部留保されてるのに、
内部留保から年金負担取ろうって何なんだろう？

公務員だけは今もバブルでしたとさ・・・・・・・・

>>1
違うな。
派遣会社が派遣できるのが自社の正規社員のみにすればいい。契約社員だから派遣切りに合う

派遣元が厚生年金の組合に加盟して払っているのが普通じゃないのか？
うちに来ている派遣さんってみんなそうだけど。

>>423
ああ、新しいんだｗ
社会保障と厚生年金のカタチを考えてるだけだから、
特に深い考えがまだあるワケじゃないんだ。
気にしないでスルーしておいてｗ

今までの年金の記録と、これからの年金の記録が全て、日本年金機構で管理されるから、雇用形態で分ける必要なくなるのに。

>>424
要するに利益処分率を100%にして
企業の成長と設備投資を禁止しようって話でしょ
失業者を増やすという日本の国策からしておかしくないと思うけど

はっきり厚生を廃止して統一の保険、年金にすべき。

そうすりゃ転職ごときに一々保険、年金の切り替えだと面倒くさい手続きが無くなるのによ。

>>1
財源どうするんだ

入管天下りの、外国人研修生輸出業者が
アップを始めました。

派遣の安い給料から厚生年金まで引かれたら
老後の事はともかく今生活できないじゃん

四列目から意欲だけ見せてます

二年前にやられたよ
請負で手取り50万もらってたのが
契約社員にしてくれといわれたので
しかたなくなったら
手取り38万になった、
経費も使えないしふざけてるよ

http://hato.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1298783942/

296:はぐ :2011/03/05(土) 23:52:16.82 ID:I10UEdwO
　∩∩
（＞＜）
~つ旦と
熊本で女の子がスーパーのトイレで殺害されたそうです
トイレには綺麗な女神さまがいるんじゃなかったの？
変質者もいるの？
酷い事件です
はぐ…およそでトイレ行くの怖い…

316:はぐ :2011/03/06(日) 10:39:07.27 ID:chyV/4vE
>>315
　∩∩
（＞＜）
~つ旦と
「その通りだね」
て言われるんじゃないかなぁ…
下らないクレームつけないで有意義な春休みを過ごしてね

442:はぐ :2011/03/08(火) 22:38:11.51 ID:m8AAuj9A
　∩∩
（＞＜）
~つ旦と
はぐ…システム社会理論を勉強してるケド
失業しても生きていける社会を設計・構築した方が良いのか
そもそも失業のない社会が良いのか…
うむむ

>>1
将来の新たな年金問題になるだけ。

派遣会社が保険料と称して巻き上げて、その実は加入してなかったとかな。
まあ、年金管理は申告制の自己責任なわけだけど。

>>330
ところが医者もほとんどの勤務医は安い給料から高い厚生年金払ってるんだな…
公立病院でもそこそこの地位じゃないと非正規扱いで共済年金に加入できなかったりする

>>434
2年前には菅さん自身が
「小泉改革のせいで年収200万以下の非正規がたくさんいる」って自民を批判してたから
年収200万以下の奴から15％の保険料とって大丈夫かどうかくらいは試算してるでしょう

その場しのぎの人気取りに必死だな！

うわっ。ねずみ講年金の更なる被害者が続出ｗｗｗｗｗｗｗｗ
年金は７０からでしかも貰えない確率の方が高いのに

日本の政治は終わってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

厚年か国民年金かは労働時間と期間で決まるんであって、正社員か否かは関係ないぞ。

本当に菅はこんな事言ったのか？
それとも、報道した奴が馬鹿なのか？

>>443
企業負担分があるから違うんじゃないの？

>>434
やってみれば何とかなるものだよ
結果老後で救われるのだし

貧富問わず、自分の身の丈にあった度合いで老後の備えをしておくのは大事なこと
かといって人間強制されないとなかなかできない
ちょうど良い機会だよ

というか一元化の議論って別に昔からあった気がするが…
統合するならむしろ国民年金に統合した方がごちゃごちゃしないよな

>>446
国民年金は「受給額が少なすぎて老後の生活が成り立たない」という問題と
「だからといって保険料高くし過ぎると払えないよね」という問題のはざまで今の水準になってるから
高い保険料を負担できる人が、負担した分だけ多く受け取る厚生年金と統合しても問題が大きくなるだけ

年金統合論ってのは勉強不足で制度が理解できない人が
「自分に理解できないことは全て官僚の陰謀に違いない」って頭の悪い理屈で言い張ってるだけ

派遣社員よりさ、クリニックで働いてる正社員のナースとかにも普通に社会保険を充実させてよ
クリニックはいくら正社員で働いても殆どのとこが医師国保なんだよ。
なんの得にもならん。ただの国保みたいなもんだもん正社員なのにさ

>>444
当然、派遣元が負担する。

>>448
ナースは身内価格で特別サービスされたりしてないの？

二ヶ月以上の契約で

1. 1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね3/4以上であること。

2. 1ヶ月の労働日数が正社員の概ね3/4以上であること。

を満たす場合、強制加入だよ。
加入しない自由も、加入させない自由も無い。

年収200万円の派遣が支払う厚生年金額は年間20万円だよ
年収のちょうど1割だな、他に健康保険、所得税、住民税を支払わなければならない。

全員正社員にすればいいだけの話
今のシステムがおかしいことに気づけや

厚生年金、健康保険の自己負担分って所得控除対象になって、年収から引かれる所得税と住民税って減るから得だよね。

>>434
アホか最低賃金でも十分生活できるぞ。

うわー。
>>1 のソース（リンク先）の記事を読んだら、スレタイはソース記事のまんまなんだな。

という事は、菅は総理大臣でありながら厚生年金保険法を全く知らないという事か！
この検討会に出席したメンバーも。
一体、どういう検討会なんだ、これ。

で、疑問も抱かずに記事を書いたテレ朝も、酷いもんだわ。

また、底辺派遣の手取りが減るなw

>>456
菅さんは橋本政権で厚生大臣やったから、厚生年金保険法を知らないのは仕方ない
鳩山政権で財務大臣やったから、乗数効果を知らなかったのと同じ

自分、今は正社員で厚生年金払ってるけど、
長期派遣やってた時も厚生年金払ってたぞ。
任意だから払ってない派遣多かったけど。

とにかく年金改革の議論は活発にやってほしい
そういう意味では歓迎できる

これはスレタイが悪いよ。
「労働時間が規定に満たない非正規労働者も厚生年金に加入させるようにしよう」ってことでしょ？
まあ月収12万で国民年金なんか払えるか！と言ってる人(もしくは未払いではなく免除になってる低収入の人)から、厚生年金に加入させて天引きしようというなら問題あらりすぎるけど。

>>460
でも、こんな法律も知らない、現実も知らないという、素人以下の連中が集まって「検討会」なんかやっても、税金の無駄遣いでしかないよ。

呆れ返って物が言えないよ。

テレ朝も報道機関を名乗る資格無いよ。

>>461
もしそうなら、テレ朝の記事は何なんだ？
スレタイまんまだぜ？

>>457
最低賃金法ってありますよね。厚生年金を払っても最低賃金下まわったら処罰対象だから、ベースアップするしかないんでないの？

公務員年金含めて一元化しろ
3倍の無駄な管理費で公務員を雇ってるだけだろ

>>427
普通
三ヶ月以上の長期の就労だと、厚生年金に任意で加入できる

前のバイト先の会社で厚生年金に加入させられたおかげで
手取りは減ったけど転職活動が楽だったなあ
履歴書の職歴欄に正社員って書いてもバレなかったし
まあ会社に問い合わせ行くから口裏合わせてもらったけどw

おれ一人のせいで社員が2人切られた、って言われるほど働かされたから
後ろめたさもなかったけどな！

>>464
最賃法で決まってるのは額面
社会保険天引きで手取りが減っても全く関係ない

>>468
訂正ありがとう
手取りが減っても自分の将来の心配が減るって考えれば安心できるよな。

ﾊﾟｰﾄは無理なのね。八時間働いても三時間はｻｰﾋﾞｽ残業なのねん…

>>330
黙って税金払ってろよ。
お前みたいなアホは黙って医療職のチンコしゃぶりに集中してりゃ良いんだよ。

医療機関様が不動産バブルで稼いだり怪しげな会社に投資したり、
ハワイ旅行に行ったり老人ホーム立ててガッツリ儲けたり出来なくなるだろ。
ジジババ、自立生活できない人、バカな国民から極限までしゃぶれなかったら、
仕事がおいしくなくなるだろ。
文句があるなら革命なり立候補なりしてみろよ。どうせ勝てないと思うがなｗ
まぁ病人なんて勝手に山ほど沸くからな。医療職は政変が起きようが関係なしだぜ、ｱﾊﾊﾊﾊ

そんな書き込みして大丈夫だと思ってんのか？
匿名掲示板だと思って勘違いしてるだろ。

>>469
そう？
非正規雇用の社会保険加入のボーダーラインは
・1カ月のうち3/4以上の勤務日数
･1日の労働時間が正社員の3/4以上
だから最低で月100時間くらい

現在の最低賃金は都道府県によって642円〜821円（特定産業はもう少し高いが）
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-19.htm

月7万そこそこの給料から15％の社会保険料を引かれて
安心できる人ってどれくらいいるもんだろうね

元々、派遣と年金は同居できないよ
派遣制度自体がザル法だろ
消費税還付金と変わらないよ

経営者も会社本体を守るためという
大義名分があるから人件費に手を出せるんだからな

人件費をコストっていう考えはやめてほしいな

菅が何言っても議会通らないしｗ
虚しいのぉ

>>472
理由は個々にあるだろうが、月7万円に甘んじないようにするしかないだろうね。
それだけでは普通食っていけないだろうから、
資産があるか、保護者のいる学生だろうね。
経済だって波があるから何時までも悪い状態が続きはしないから、
厚生年金納めて税額減らして、さまざまなメリットを得たほうが得だよ。

え？
オレ派遣やってた時、厚生年金積み立ててたけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんなことはどうでもいいから景気対策をしてよ

>>473
その手の悪質な派遣会社は、
往々に脱税してるから、追徴食らってつぶされてるよ。
近いうちに優良な派遣会社しか残らなくなるよ。

>>478
ここ2年くらい外食産業と観光産業が伸びなくなってるから
変なことをしなければそろそろ経済は回復するだろうし
優良なとかいう問題じゃなく派遣という業態自体が減っていきそうだけどね

年金が足りん！って事？

元厚労相なのに疾病をしつびょうと言い間違えた池沼だからな
厚生年金の何も理解もなしに適当なこと言ってんだろ

パート雇う時に加入・不加入、好きな働き方選んでもらうけど、
逃げ切り50〜60歳代は加入、払い損40歳代以下は不加入とくっきり希望が分かれてる。

「派遣でいいや」って国民増やしてどーすんだ？
職業訓練所でも作るか、その有効利用を考えた方がマシ

どうやるの？

小泉がやった派遣法だかの改悪って、まだそのままなの？
リーマンショックの後、原則派遣禁止
言ってなかった？

今話題の
主婦の切り替え忘れを救済とか
ふざけんな。
原資は我々が今、強制天引きされてる
分からだろ。

ネズミ構だろ。

パートも派遣も厚年あるのにこいついらね

もう年金も生活保護も全部廃止しちゃえよ。
老後は自分の子供や親族やツテで面倒見てもらう。これ最強。
人と人の絆が強くなるし、少子化問題も一気に解決だよ。

もう正社員は新卒だけの権利になってしまったのか・・・・

今頃急に言わないで
法人税の５％下げを決めた時に言うべきだろう

派遣会社が厚生年金払えばいいだけだろ　働いたことない人の思考だろこれ

>>1
手取りが減るがそれもありだな
でも登録した会社（派遣会社）が払うのか？

派遣だけど厚生年金加入してるよ。
なんなんだよこの流れｗ

>>491
そりゃそうだろう。
通常は企業の課税所得から控除対象の社会保険料（厚生年金の企業負担分など）を内部留保から出せとか言って法人税減税と絡めてるんだぜ。

>>436
手取り10万の俺ですらなんとか生きてるんだし、贅沢な話だな。

つまりは、貧乏派遣にも年金徴収するってことだよ。
絞りとってやるぜ！

派遣の俺が払ってるのは厚生年金じゃないと言いたいのか？？

派遣にも厚生年金あるよ…
アンタ何言ってんの？

要するに非正規の待遇改善なんだよ
当たり前のこと

派遣社員の存在は日本が階級社会化していく前兆
後2，30年もたつと日本は生まれた時から生き方が決まるようになってくる

たぶんバイトパートにも厚生年金払わせるようにするって言いたかったんだよ

派遣の収入が下がるだけじゃね？

>>499

はあ？
財源不足だから、非正規の保険料に目をつけたんだよ。
法的には、今までも、非正規でも所定労働時間が正規の４分の３以上なら社会保険に入れなくてはならなかった。
ただ実際、非正規を入れていない会社が多かっただけのこと。

それよりも、共済との年金一元化はまだなの？
そっちの財源も頼むぜ！

菅は実に馬鹿だな
企業の人件費の枠は決まってんだから
雇用が減るとか必ずどこかにしわ寄せが来るだろ

さっさと解雇規制緩和しろよ

そもそも派遣会社設立の認可の要件の一つが、社会保険適用事業所である事、なわけだが。

なんだかどんどん雇用情勢が悪くなるね。低レベル人材に社会保険だの安定雇用だの求められたら、企業は海外に出ていくだけだろうが。

派遣する会社が払えば良いのに


何で、派遣会社に頼んで人材が来たら頼んだ会社が派遣人材にアレコレしないといけないの？


例えば、ダスキンホームクリーニングを頼んでスタッフに保険費用まで支払うか？

ダスキンに支払っている金額だけで十分。

同じ事が派遣に言える。
その事を理解していない派遣スタッフの頭が悪すぎる。

若いもんならまず、最小不幸社会なんてビンボ臭いスローガンを出してる菅を潰さにゃいかん
あんなのは死ぬまであまり変化なく、穏やかに暮らしたいって考えの年寄りから出たものだ
若いなら最大幸福社会を目指せ
ジリ貧オッケー自分らが死ぬまで良ければそれでいいって最小不幸社会を拒否しろ

ん？自分ずっと派遣だけど厚生年金払ってるよ

短期にするべきでは無い仕事を、短期にするのを禁止すべき
企業側が簡単に使い捨ての奴隷にできる
これは明らかに労働者の権利を奪っている
もし短期で雇うのなら雇う側が支出する形でセーフティーネット作るべき

なんか、派遣と出向がごっちゃになってる奴がいるな。

だったら最初に公務員の共済年金に加入できない官製ワーキングプアをなんとかしろよ。
兼業もできないのに給料15万にも満たないとかもおかしい。

派遣っていう業務形態が何のために存在するのか

専業主婦やら学生にもぜひ

バカ殿の菅ちゃん？　飲み友達を内閣官房参与に起用して、いつでも高級料亭遊びできるようにしたな、大バカヤロー

　　　　　　　,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. 　　ＮＺ地震で瓦礫の下に２８人の日本人が不明だというのに
　　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 　　連日、脳天気で高級料亭で酒盛りしているようだな、大バカヤロー
　　　 　 ∩::::::::/　　　　　　　　ヽヽ 　　　　　　
　　　　　||:::::::::ヽ　........　　　 .....　|:|　大バカヤローが首相では日本の国が滅ぶっつーの、菅ちゃん、ドクターストップだ
　　　　　||::::::::／　　　　 )　 (.　　.||　今まで菅ちゃんを支援してきたマスゴミが徐々にバカ殿を見捨て始めたようだな
　　　　 ／〔.|　」　-=・=‐　 .‐=・-.|　　
　　　　〔 ノ´｀ゝ　 'ｰ-‐'　　ヽ. ー' |　マスゴミがバカ殿を見捨て始めてきたから、菅政権崩壊は秒読み段階だぞ
　　　　ノ ノ^,-,､　　 ／(_,､_,)ヽ　　|　オレの筋書き通り、仙谷、馬渕、前原のクビを取ったから、次はバカ殿の番だ
　　　/´ ´ '　, ^ヽ ／ ＿＿_　　　 .|　　
　　　/　　 ヽ ﾉ'"＼ノｴｪｪｴ>　　　| 　　消費税増税とＴＰＰ推進で、大企業をスポンサとするマスゴミが必死に菅政権の
　　 人　　　 ノ＼／ー--‐　 　／|:＼＿ 　支持率アップを演出しているが、支持率低下は止まらんな、万事休すだな
　／　 ＼＿／＼　　＿＿＿／　/::::::::::::: 　
　　 ::::::::::::::::::::::::|＼　　　／　　/::::::::::::::::: 　菅ちゃん、もうすぐ四国のお遍路に行けるように暇にしてやるからな

破綻確定の厚生年金の泥船に派遣も乗せようってかｗ
鬼だなｗ

年金改革はとりやめて、年金を破綻させる方法を考える菅

いよいよ派遣淘汰の時代です。
派遣やるのもばかばかしいだろ。

>>518
そうだな。
淘汰されたら生活保護の時代だな。
財源は必死に働いている優秀な正社員から税金をがっぽり取ればいい。

単体で２０年。国民年金通算で２５年　加入期間がなければ、厚生年金取られ損。
年金機構は国民年金の免除申請を受け付けないという暴挙で、加入期間確保を
させんません。
定年まで努めることが出来ない現状では、厚生年金対象者拡大はとんでもない暴挙としか
言い様がありません。

ついでに無職にも適用してくれない？
無職と派遣は紙一重だよ。もちろん企業が全額負担でよろしく。

派遣のことよくわからんが雇用主である派遣会社は払ってくれてないの？

労働者の自腹のトコは多いでしょ。
派遣元なんてぼったくるのが商売だもの。

＞淘汰されたら生活保護の時代だな。

コブ無し五体満足単身者で、年金受給開始年限前の奴に行政は生活保護を与えないから
貧困者同士で喧嘩してカタワにでもなるしかないですね。

無職を共済年金に加入させてくれ！

派遣という制度を禁止にすれば良いんじゃ

厚生年金をなんだと思ってやがる

共済年金月２５万
厚生年金月２０万
国民年金月６万
こうだったか？

派遣先会社への請求に上乗せし、
派遣会社が掛金だせば解決。

>>526
だよなｗ

そもそも派遣制度に問題があるのでは？

>>522
払う会社もあり
払わない会社もある

派遣をなくそうとは考えないｗｗｗｗ
一に雇用二に雇用ｗｗｗｗｗｗ
流石っすｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>526
そうだよね
要するに派遣ってアルバイト募集の外注業者みたいなもんだから
禁止したところで大した問題が出るとは考えにくい

非正規社員からさらに社会保障費を搾り取るという発想。
さすがです。

え？俺派遣プログラマーやってたときは
厚生年金引かれてたけど？25000円くらい。
どういうこと？

おれいつの間にか正社員になってたのか

>>535
厚生年金に加入できない場合、国民年金と国民健康保険を払ったほうが結果として割高になるんだから
非正規社員にとって悪いことでもない

>>535
計画倒産前の金集めみたいだよね

掛ける年数どうにかしろよ！
今から払っても確実に貰えない人はどうすんだ？
取られ損

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/03/08089876.html

厚労省の策略だな。ついに派遣からも金を巻きあげたいらしい。

>>1
完全にすり替えだよ

こんな小手先はいらないんだよ
仕事の絶対量増やせばいいだけなのに、池沼に何言っても無駄か

>>538
問題はいくら受け取れるのかがわからないところだろうな

派遣切らせて外国人(中)雇用に移行させようってことですね(笑)
流石ですね、売国政権。

アホか。
仕事が増えて収入が増えれば良いんだよ。
元々そういう立場を納得してるんだから。
保証ばっかり増やしてどうすんだよ。
政治家向いてないわ。

そんなことをいちいちしなくていいから正社員を普通に増やしてください

年金受け取れない外人労働者から徴収するなんて鬼のようなことするなぁ

>>526
今の日本社会で派遣を禁止にしたら、更にワープアやリストラ祭増える。

禁止というよりも、ダメリカみたいに全国派遣労働者組合を作って、正社員に近い待遇と保障と雇用年数を増やせばいいだけ。
派遣社員でも、結婚し子供や嫁さんをちゃんと養える、というぐらいの法改正は必要。
これができなくちゃ、いつまでたってもバイトに雇用期限ができて給料にちょっと毛が生えた程度のままだよ…

あのう非正規でも正規の3/4以上月の勤務時間があれば加入しなければならないんだが
何をしたいのかさっぱりわからん
既に制度としてあるのだから、日雇い以外で条件を満たしているのなら加入させるよう指導すればいい
やらないなら行政処分なり、強制するなりすれば良かろ

>>542
どうやって仕事の絶対量増やすの？これから仕事はどんどん減るよ。人口減るしどんどん海外へ逃げているからな。

会社折半っても結局は
その派遣の売上からだすからね
あと事務手数料もきっちり頂く
手取りは確実に一割へり
そのうえ年金の財政なんか
よくなるわけない

派遣は禁止と言ってた民主党　厚生年金貰えるくらい長期間派遣で働けと菅が

派遣なんだけど、今派遣会社で入ってて、毎月天引きされてる厚生年金は何なの？
もちろん、国民年金じゃなく、厚生年金に入ってるんだけど。
ねんきん特別便でも厚生年金扱いになってるよ。

全国民を国民年金だけにしてパート含めて全ての労働者に対して
月給単位に比例した厚生年金かければ良いよ

納付は印紙制にして給与明細に貼りつけという形にすれば良い

最近は一ヶ月契約とか
ふざけてんだからさ
厚生年金なんて払うだけムダ

がむしゃらに徴収ありきの話だな。

>>553
菅ちゃん無知だから許してあげて

>>正社員だけに適用されている厚生年金を派遣社員などにも

えっ？　派遣会社、派遣先の両方に厚生年金祓うの？

>>553
派遣って分類されてるだけで正社員として雇われて、常時出向してるのと同じでないの。（指揮形態が違うけど）

オレが一生懸命働いて納めた年金保険料が、保険料払っていない奴らに
どんどん使われていく・・・・
はっきり言って将来が超不安だよ。

ゴミ押し付けるなよコラ

>>3
俺も皆、基礎年金部分とプラス分を均一にすればいいと思う。
当然、総支給は減るがな。
嫌でも、そうなるよｗ
既得権ががっちり固まって、国民の不満がたまって、
そのまま続いた例は歴史上一度もない。
若い公務員は見たくないその現実を否定するだろうな。
ハルノートみたいな回答なんてありえないだろ！
ミッドウェー海戦敗北しても、負けたとは限らない！
そんな感じでしょｗ

>>550
人口減少よりも労働人口減少の方がペース早いから
放っておけば雇用環境は改善するよ

派遣会社のマージン固定、公開にしろよ無能管！！
同一賃金同一労働とかあるだろが……
共済年金は無視かよ鬼畜


絶対あれ維持出来ないからな

派遣社員の為と言うよりも、年金財源が本音。
昔は、貧乏人の会社の社員は仲間にすると損だとあまり歓迎されなかったもんだから、
法律では必ず加入しないといけないのにしなくても済んだのも事実。

フルタイムの派遣は厚生年金に入っているんじゃね
パート扱いの週3/4以下の勤務の人が入っていないんだろ
扶養控除対象内でパートしてる主婦が怒るぞ

スレを最初から読まずにごめんなさい。
ひょっとして、厚生年金を集めるためにこんなこと言い出してるってこと？

派遣のことに無知なのに思いつきで発言すんな
派遣も厚生年金入ってるよ

管もだめだが、取り巻きはもっとアホなんだろうなと

>>567
そういうことだな

厚労省が「労働市場の流動化」に反対するわけ
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/03/08089876.html?p=2

>>570
レスありがとうございます。
全部よみました。
やっぱりそうなんだ。無能としか言い様がないね

>>3
>>13
>>67
>>167
>>193
まさか、一階部分の基礎年金が国民年金だって知らないの？

ぶっ壊しまくりワロタ

糞公務員の共済との統合の方が先だ

>>574
厚生より共済のほうがヤバイ
ソースはググれ

やっぱり派遣社員の制度を作ったのが駄目だと思うの

3号廃止してパート･アルバイトも加入するならそっちのほうがいいかもな

スレタイと、>>1 が乖離してるなぁ

>>548
>今の日本社会で派遣を禁止にしたら、更にワープアやリストラ祭増える。
たしかにそういう側面もあるけど、無能な経営者もリストラ出来るメリットがある。

会社存続の為には人件費の削減は必要悪だと思ってる経営者多過ぎｗ

正社員減らして、派遣ビシバシ使って利益＆株主配当、俺はすごいんだぁ
みたいなｗ　見てて痛々しいよ、最近の経営者は

この際ハッキリ言おう、正社員オンリーで会社回せない経営者は
市場から去ってほしい。いずれ淘汰されるんだから

民主党は、時給1000円以上にするとか、派遣禁止にするとか言ってたんじゃなかったのか(笑)？。小泉、竹中をあれだけ批判した民主党が、派遣を認めて保険を付けるだあ？。やっぱり、「嘘つきは民主党の始まり」だわな(笑)。

どうせ言うだけ。
実現の具体的な方策はまるでなし。

とりあえず、外国人実習制度をやめれ。バカタレ。


思い付きで物言って、無知をさらけ出してんじゃねぇ。バカソーリ。

>>581
間違いない。もういい加減騙されずに、叩いてるかなと思ったら
相変わらず、言葉に踊らされてる人多いな。


ないって。

素直に「派遣やバイトからも取りっぱぐれないよう、天引き徴収したい」って言えばいいのに

>>1　には、

　会議では、「年金制度が雇用のゆがみを生んでいる」として派遣などの非正規雇用者にも
厚生年金を適用すべきだという意見が相次ぎました。これに対し、菅総理は「非正規の人に
こういう制度に入ってもらうことは合意ができている」と述べたうえで、「事業主の理解を
求めることに全力を挙げたい」と改革への意欲を強調しました。

非正規雇用者に適用するべきってかいあるよ、派遣の話じゃないのに。

どうせ手取り15万が11万になるだけでしょｗ

>>586
社会保険料は収入に比例しているので4万も取られない。
15万なら2万7千円程度

健保と年金で2万ぐらいだろ、、所得2500円住民5000円に雇用が900円か・・

バラマキ好きだね

低収入で、国民年金が免除のひととか嫌がるかもしれない

派遣は半額派遣会社負担？
派遣は半額派遣先会社負担？
派遣は社員ではないので全額自己負担？

どれなの？

>>579
いずれ淘汰されて欲しいと派遣のお前が
思っているだけであって
淘汰される理屈がないな。

企業減税した分を下請けの企業に分配して、
下請けの企業で働く労働者にまわせばいいだけじゃないの？
労働者は消費者でもあるんだから

政治が経済に介入してやらせればいいだけだろ。

>>592
少子化の影響で
外国人労働者より優秀な日本人労働者はこれから先減少するから、正社員が足りなくなるよ。
日本企業はグローバル化を進めているから国内に安いが優良でない労働者はいらなくなるでしょ

＞＞１
民主党が政権奪取してからまともな経済政策は実施できないくせに。
働けるように雇用を確保できるような経済・外交政策をしろ！。
中国に人民元の切り上げ要求１つ出来ないボケが何をいうんだ？

>>592
言葉尻だけとって反論とかｗ

俺は一度も派遣ないんだよ
３０代後半まで、正社員やアルバイトでしのいでたよ
まっバブル世代だけどさ
今は特殊な職種についてるよ

つか、淘汰されないという理由を述べよ
あっこれは言葉尻かｗ

>>591
派遣会社と本人で折半

それより、直ぐに切るんだから派遣会社なんて使わずに直接契約社員にしてやれよ。

専業主婦にも払わせろ。

今時、どこの派遣会社でも既に払ってるっつの。少ない給料からこれ以上税金取るなよ。
断言するけど、これを歓迎する派遣はほとんどいないよ。

>>598
それやると、派遣会社がやってた偽装派遣ならぬ
偽装契約社員がついてまわるからな

実体経済にしても上質な雇用の向上にも効果がない

>>594
意味が分からないぞ
日本企業は全体としてグローバル化なんかしてないしな

派遣会社の正社員の派遣と、派遣会社と契約してる非正規雇用が、どちらも派遣って書いてるだろ、わかってる？

>>603
現行法では特定派遣と一般派遣に社会保険の差は全くないぞ
ついでに正社員もアルバイトもパートも同じだ

さっさと社会保険も年金も統一しろ！！

そしたらきちんと払う奴増えるぞ！！

派遣会社に正規雇用されている派遣社員はすでに厚生年金に加入しているが、
派遣会社と契約してる非正規雇用は厚生年金に加入していない、
管総理は、非正規の人とは厚生年金に加入について合意済みだから、
契約している会社に対応しろって言ってるんでしょ　

　−＞　（非正規を有期雇用の正社員として雇えって事）　->ハローワークにすでに求人がある、正社員（4ヶ月）

>>606
＞派遣会社と契約してる非正規雇用は厚生年金に加入していない、

それどこの国の制度？
日本では派遣社員が2号年金でなくなった事は一度もないけど

>>606
非正規でも正社員の4/5働きゃ厚生年金だ
俺は６時間勤務で厚生年金入ってたよ

>>602
すまん、なに言ってるんだかわかんなくなってきた。

>>607
日本だよ。
非遣会社に正規雇用されているなら厚生年金に加入義務がある。
派遣会社と契約してる非正規雇用は厚生年金への加入義務はない（今現在）

>>610
エスパーしてみた
非正規＝日雇い
正規＝長期
こういう事か？

「非正規労働者への厚生年金適用」は非正規労働者の就業機会を減退・削減させるだけ。
厚生年金や共済年金の場合、労働者が払う年金保険料とほぼ同額を事業主も同時に払っている。
つまり事業主側から見れば、非正規労働者導入の労働コストが高くなるということ。
不況で喘ぐ民間企業にとっては就業募集人数を減らして予算内におさめる方向しか対応策がない。
年金保険料分の労働コストの上昇分を商品価格に転嫁できないのがデフレ経済。
「事業主にも理解をいただく」などという問題ではない。高い労働コストは企業の存続にかかわる
問題であり、今と同人数の非正規労働者に厚生年金を適用したら企業はコスト競争力を失い倒産
する事態に至るだろう。非正規労働者の人数調整か高コスト倒産かの問題なのだ。
では何故、今、非正規労働者へ厚生年金を適用しようとしているのか？
その理由は「年金一元化」にある。公務員の共済年金が破綻するので、民間労働者から徴収し
た年金保険料で退職公務員への年金支給を継続させようというのが年金一元化の狙いだ。
共済年金の事業主負担とは、結局は税金で賄われているのだ。「税収が足りない」と言うが、
その真相は、高すぎる公務員給与、高すぎる退職公務員年金などの公務員人件費が原因だ。
共済年金は厚生年金よりも手取額が多い公務員が我田引水した制度で、その原資がなくなり
そうなので、厚生年金基金に狙いを定め、寄生しようとしているのだ。
非正規労働者への厚生年金適用とは、退職公務員の共済年金破綻を先延ばしにするために
「退職公務員に年金を払う今必要な金」を非正規労働者から奪い取るための制度なのだ。
つまり、将来もらえない金を非正規労働者と民間事業主に出させ、退職公務員年金の延命に
使うために「非正規労働者の厚生年金適用」と「厚生年金と共済年金の一元化」をしたいのだ。
厚生年金より多くもらえる共済年金の３階部分を残して、原資を民間労働者の厚生年金から
公務員が搾取する「非正規労働者の厚生年金適用」と「年金一元化」には断固反対だ。

>>608
言葉が足りなかったなすまん。
開業して、契約している場合、契約先には厚生年金に加入させる義務はないでしょ
労働条件が同じなのに雇用保険に加入できない開業している非正規雇用のためと、
厚生年金全体のための対応を契約先の企業に求めているんでしょ

風呂入ってくる

みんな国民年金にすればいいんだおね

「企業年金が赤字」って記事は、企業年金基金の複雑な仕組を知らない一般の多くの人
を誤解させる極めて悪質な記事だ。企業年金の赤字部分は、企業が自己補填しており、
国民には迷惑をかけていない赤字だ。企業年金の赤字部分は毎年不足分を計算し不足額
を５年分割で補填している。ここ何年も支払額が毎年の運用収益より大きく不足が累積
しているが、毎年々々不足額を補填しており、分割補填進行分が赤字になっているのが
真相であり、補填支出している企業（事業主）以外は誰も負担はしていない。
ましてや税金が投入されることはない。企業年金の負担者は事業主とその会社に従業員だ。
むしろ問題は公務員年金の共済年金の赤字だ。
公務員ＯＢへの年金支払額と共済年金運用益の不足分は事業主負担となるのだが、共済
年金の事業主というのは官公庁である。つまり公務員年金の不足補填は税金で実施され
ているのだ。企業が自己の事業で得た収益で補填している厚生年金と国民の税金で補填
されている共済年金では、どっちが国民にとって「問題ある年金基金」かは論を待たな
い。しかも共済年金は厚生年金よりも高額となっている。仕事もしない公務員のＯＢ達
への年金を我々国民の納付している税金で補填しているので、共済年金の破綻回避の為、
厚生年金との一元化を進めたいのが官僚の本音なのだ。そのための大義名分が厚生年金
が破綻するという嘘の宣伝なのだ。企業が倒産しない限り、企業は自己責任で企業年金
の赤字分を補填し続ける。企業が倒産したら困るのはその企業のＯＢだけ。
共済年金の救済を厚生年金に寄生することで成し遂げようとしている年金一元化断固反対！

>>616
長いから、簡単に疑問点だけ書くけど、
共済年金との一元化の話って何処に書いてある？
何時の間に公務員の話になったの？

菅さんは、こういう身近なことにしか興味がない政治家なんだよ。
誰が総理をやらせようなんて言い出したんだよ。
外交が気の抜けないときに、こんな瑣末なことに全力投球する総理なんだよな。
こういうのは担当大臣の仕事レベルじゃないの？

　 ／￣￣＼　　　
> 　　　　／ノ(　_ノ　　＼ 公務員の給料を３割カットすれば、消費税を廃止に出来て、景気が良くなる。
> 　　　　|　⌒(（ ●）（●）
> 　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l
> 　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ノ　|`'''|　　　　　　　　　　　　　マスゴミ
> 　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　__＿＿＿＿＿＿＿＿　
> 　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
> 　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼アホ番組 　/　| | |’,　・
> ( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ノ(　　/ 　 | | | ,　 ’
> 　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣゛''―---└'´￣｀ヽ 　 | | |　て
> 　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ ＿| | |　（
> 　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|

正社員生活１５年、未だに国民年金です！

>>615
みんな国民年金にするって、国民年金だけにするって事？

だれか教えてくれ
厚生年金負担額は会社と半々だが課税対象額の約１６％(個人負担約８％)
この負担率は公務員でも同じなのか？

>>620
勤めている会社が弱小で厚生年金を含んだ賃金出せないんだろうな。
個人事業ですか？

>>623
小さなとこは珍しくないよ。
厚生年金を徴収しながら支払いをしなかったブラック会社とかも知ってるよ。
ひでえ話だろ

>>622
共済年金と厚生年金の保険料率は同じ
労使折半なのも同じ

なぜ派遣が企業来世王で拡がったかって根本的問題がわかってないだろ

ｶﾝ…さようなら

会社負担があるんだから、払える「人件費」総額が同じなら「給与」が減るだけだろ。

問題に関して、正社員と派遣の扱いが同じだと言うなら、派遣業自体がなりたたないんだが…。
コイツは真性のバカなのか？

ぶっちゃけ厚生年金うんぬんよりも国民年金払わない奴が多すぎるから給料から天引きの厚生年金にしようぜ！って事なんじゃないのか。

>>625
ありがとう。
しかし受給額は共済年金の方が高いってことか。それじゃあ文句もでるか。
ちなみに年間１００万厚生年金に支払う社員と５０万払う社員がいる。
４０年満期で４０００万払込と２０００万。
その場合の受給額はどれくらいの開きがあるんだろう。倍あるとは思えない。一緒も変な感じがするんだが。

>>629
バカはお前だよ。
すでに厚生年金は派遣だろうがアルバイトだろうが法律上強制だぜ。管はそれを知っているとは思えない発言。

普通一般に考えると


＞厚生年金を派遣社員などにも広げることに強い意欲を示しました。


×派遣社員
〇契約社員(個人)
の間違いだと思うんだがな。

>>629
現行法でも正社員と派遣は社会保険に関しては全く同じ扱いだよ
派遣会社の実体はあくまでアルバイト募集の外注先

>>631
厚生年金は支払った総額で受給額が決まるけど
共済年金は退職直前の等級だけで受給額が決まる（履歴を記録してない）から
その分の差は出るね

等級による受給額は2階建てのうち1階部分は国民年金と同じ
2階部分は支払い額に比例するようになってるから
＞４０００万払込と２０００万
だと1.7倍くらいかな

>>932
その法律提示してみ。
ちなみに俺は正社員として１０年働いたが厚生年金に未加入な会社だった。

議員だけに適用されている議員年金を派遣社員などにも！！

>>628
派遣を利用してる会社は、派遣は経費で落とせるから、厚生年金分上がっても関係ないと思いますけど。
派遣を使う際に厚生年金分を支払っているかどうか税務署や財務省にに丸見えだし。

逆に、厚生年金分負担しない派遣先には何処も行かなくなる。

>>632
派遣会社と契約して派遣されている個人事業主の厚生年金じゃないの？

>>1 馬鹿ですか？
もうこんな事、小泉元総理の最後の方でやってます


民主党は馬鹿すぎて、どうにもならない

>>1 ハロワの非正規社員、契約社員、期間社員の
加入保険みてみろ。自民党政権で保険加入を義務付けしたんだよ

馬鹿総理・・・・・・・殴りたい

>>635 >>932が気の毒だが？

厚生年金は支払った総額で受給額がきまるって言うけど、
実際には支給できる額しか貰えないのは明白だよね。

団塊への受給が始まって毎年６５兆円も喰い潰されたら、俺らが貰う頃には基礎年金プラス２、３万ぐらいだろ。
どう考えても払い損。
払い損枠に派遣やワープアを取り込もうってのが見え見えなんだよクソミンス！

>>630
そのとおり！
国民年金の納付率が50パーに減り　年金破綻は早まるばかり
絶対に　とりあえずは当面の歳入増のことしか考えてないな

人件費節約して必要なときだけ派遣会社を利用して不当な利益を上げていた企業は
派遣を利用する際に、厚生年金を負担しなければならなくなったら、割が合わないことや
技術継承の点から正社員として雇うように換わるのを狙ってるんじゃないの？

>>635
健康保険法第3条の3に条件がまとめられている。
http://www.houko.com/00/01/T11/070.HTM
わかりやすい解説はこっち↓
http://www.h2.dion.ne.jp/~chimaki/ws/zi/sya2.htm

>>635
それ、雇用契約じゃなく、委託か請負の契約になってるんじゃねえの

だから思いつきで政策やるなよ
それを施行したらどうなるかとか長期的視野と計画を立てて行動しろ

破綻してるからなー
金集めないとまずいよなー

つーかこんなもん取られても年数足りなかったらもらえないんだが
払い損だよな
それよりは手取りのあるほうがいいと言うものはたくさんいる
やるなら希望者だけにしてくれｗ

>>637
派遣の仕組みも税の仕組みも全く理解してないでしょ？

>>638
派遣労働者は個人事業扱いではできない

>>646
雇用契約でも社会保険逃れしてる会社なんかたくさんあるぞ
会社負担もそうだけど
給料の低い会社では社員自身が社会保険加入を嫌がる

>>1
>会議では、「年金制度が雇用のゆがみを生んでいる」

　>>644

派遣だと月にせいぜい10万円台なんでしょ？それでいくら厚生年金とは言え、天引きじゃあねぇ・・やってけるの？
空き缶って良い事言ってるって本気で思ってそうで寒気がするんだけど。

>>650 求人票に加入指導済みになってるよ

民主党は何もわからない糞議員しかいねー

皆が皆年金保険料天引きされても良いんだったら良いんじゃない？

>>650
依然、派遣は経費だという書き込みを匿名掲示板で見たからわかりやすく書いただけ。

>>650
> 雇用契約でも社会保険逃れしてる会社なんかたくさんあるぞ
週3/4以下の勤務ならあるが、それ以外なら違法だ
違法を堂々と抜かすのってどうなの　ｗ
バカだろ、お前

まず年金の一元化じゃないの？
なんとかするって民主党言ってたよね？
なんで議論すらしないの？

>>652
10万円台なら厚生年金よりも国民年金や国民健康保険に払う額のほうが大きい。

民主党はバカとペテン師と売国奴しかいない

>>650
>派遣労働者は個人事業扱いではできない

実態を知らないってことはよくわかる一文ですね

短期でやってるといちいち入りなおすのが面倒じゃね？

意欲なら退陣の意欲を見せろよ

つーか派遣だけなのか
なら会社はバイトとかパートに逃げるだろうし
派遣なんかいなくなっちゃうから議論しても無駄

>>655
何を言ってるのか分からん
派遣会社に払う分だけじゃなく正社員の給料も、家賃も、交通費も
会社が払ってる金の大部分は経費だぞ
ついでに言えば派遣社員の社会保険を負担するのは派遣元であって派遣先ではない
派遣先は派遣社員本人の給与額なんか把握できないからね

>>656
もちろん違法だよ
実際に違法状態の会社がたくさんあり、従業員もそれを望んでたりする
それだけの話
違法だから論じちゃいけないって話なら
サービス残業も不当解雇も論じちゃいけなくなる

>>658
そりゃそうだけども、国保とか年金払ってる人ってあんまりいないみたいだし。
払えないからだろうけど。
だから、厚生年金だといくら会社が半分出してくれるって言っても、嫌なんじゃないかなーって。

ちなみに、雇用、労災のみの企業は少なくなってる
強制や罰則性じゃないからまだ残ってるだけ

この馬鹿総理、何も知らないのにようく平気で知ったかぶりして言うな
農業、林業、ＴＰＰ、金融格付け、今度は社会保障ときたもんだ

すでに、派遣からアルバイトを低賃金で短期間で雇って厚生年金対象からはずす傾向にある

我侭な国民がいるから仕方なくやってるんだろ。

>>660
派遣が個人事業主でできるわけがないだろう

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（昭和60年7月5日法律第88号）はあくまで労働者に関する法律だ
委託や請負は派遣ではない

まずは会社に保険はいるように指導しろ
零細企業なんかほとんど加入してないぞ

民主党の公約
　年金制度を一元化し、月７万円の最低保障年金を実現します。
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/40/cb/83fb7489e9b196bb643a017fbc624318.jpg

>>664
> 違法だから論じちゃいけないって話なら
やっぱ、馬鹿だ
お前は何も論じてない
現状追認してるだけだろ

まあまあ、ちょっとよく考えてみよー
国保も厚生年金も２５年以上じゃないともらえないよな
派遣みたいな不安定な職業だと２５年以上払える自信があるかね
払い損になるんじゃないか

>>667
唯一のポイントはそこだろうな。
短時間のアルバイト掛け持ちだと合法的に厚生年金の対象からはずれるから
それをどうするかだ。

第３条　この法律において「被保険者」とは、適用事業所に使用される者及び任意継続被保険者をいう。ただし、次の各号のいずれかに該当する者は、日雇特例被保険者となる場合を除き、被保険者となることができない。

>>645
３条を読んだがこれのどこに強制力があるのか理解できんのだが。
強制力があるなら仮に今からその事業所に対して法律違反で訴えて勝てるはずだが
こんなのじゃとても勝てる気がしませんがｗ

厚生年金に加入すると非正社員は救われるか
http://agora-web.jp/archives/1272300.html

>>671
追認？
事実を書いてるだけだよ

額面月15万とかの給料だと大抵の社員は社会保険加入を嫌がる
15％も引かれたら生活できないとかね
それでも加入を徹底するなら、それはそれで政治判断として否定はしない
あまり賛成もいないけどね

税金が高すぎる。
とりあえず税率を今の６割から３割前後に減らせ。

あと、よく誤解されるのがこれだな。
客「大家さん待って！今お金ないからでも必ず払うから＞＜」
大家「無理」

これを見ると一見、大家が薄情なんだけど、
大家はこれを待つと税金を支払わなければならない。
手形も一緒。
あんなに儲けて脱税？！　ってよくあるけど、本当に金がない。
入ってくるのは数ヶ月先。だから脱税してしまう。
節税と税金調べるの超絶大事。（日本は所得が上がるごとに税金が高くなるので
成長しまくっているベンチャーはこれでやられる。Ｋ１とか有名だよね。
脱税であ本)

http://livedoor.2.blogimg.jp/pfch/imgs/3/1/312bc969.jpg

向こう何十年も影響するようなことを選挙対策の思いつきでやるなよ
仮免中なんだからそれくらいわきまえろよ

>>672
みんな生活保護にたよって国の財政がぶっこわれるよりはましだよ

悪いことではないが、また外国に一部事業を移転して空洞化する予感

給与総額は192兆円。192兆円から支払われた所得税はなんとたったの7.5兆円
平均所得税率はなんとたったの3.9％！ この国のサラリーマンはぜんぜん税金払っていない
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2009/pdf/001.pdf

>>675
＞厚生年金に加入すると非正社員は救われるか

非正規でも、とりあえずフルタイムで働いて厚生年金入ってたら、本人の努力とスキル次第で正社員への道が開ける
氷河期世代非正規雇用の正社員への生還例は大抵このケース
そりゃ35歳の壁越えちゃったら来世に期待するしかないが…

>>675
なるほど一見労働者保護に見えて圧迫になるわけですね
たしかに企業がその分を賃金から差し引く計算になるから手取りも減りますね
厚生年金は不足金も出してるしその分取り立てようってことだろうな

パートなんかは適用外なのかな？
ちなみに、仕事中にケガして労災で治療中なんだけど、パートだと労災ダメだって思ってた
からちょっとビックリ
仕事できない間は給料半分だけもらえるとも聞いたけど、流石にそれは無理っぽい

んで、年金の一元化って詐欺フェストはどうするんだろ？
菅は何がしたいか、自分でも分かってないだろ？
総理でいたいだけ。
国民は、おまえが総理であることが痛い。

>>668
それは派遣会社による。兼業を禁止してない会社もある。
自分は個人事業の不足を補うために派遣やってるけど、
登録するときに聞いたらそういう人はけっこういるらしい。

>>685
現行法でいうと

労災保険の適用対象は
・1年以上引き続き雇われる見込みあり
･1週間の所定労働時間が20時間以上
の両方を満たす人
パートでもこの条件を満たせば労災が降りる

会社が雇用保険の手続きしてなければ無理だけど

>>687
それは別の問題でしょ
労働時間が規定時間を下回るパートをやってるだけじゃん

４，０００万人も居る年金受給者に支払われるだけだよ。
３号も当然のように受け取っているのだから。

>>670
国民年金と厚生年金、共済年金の一階部分を一元化 して基礎年金にするんじゃないの？
財源は、直接税から間接税に換えて、支給額を生活保護と同額にして、
今まで収めた国民年金を上澄みして払ってないやつと差別化してほしいな。

非正規が厚生年金入れたら
その配偶者が３号になっちまうだろ
これ以上タダ乗り３号増やしてどうする

法律違反なら
１０年間厚生年金未加入正社員として勤めた俺を保護してやるよ！って代議士の１人や２人いるべ？
ほんとに法律違反なら俺マジで連絡入れるよ？

やっぱり生活保護が最強だな

>>692
今回の菅さんの発言は
厚生年金の適用対象を現行の「正社員の3/4以上の労働時間」から引き下げる話だから
これで対象になるのは月収12万円とかの人だよ
扶養されて3号になれるような人がどれだけいるかは疑問だな

エラソーなことほざいてないで、経団連をぶっ潰せ！！！
おまえがほざいたところで売国企業は耳なんて貸さない

>>692
厚生年金に入れば、国民年金を含む厚生年金に加入することになり、
扶養者である奥さんは加入者を支えてるから会社が負担する。
今の厚生年金と同じじゃないの？
ただ乗りって言ってるけど、会社と旦那が負担してるんだろ

共済に入れてやるのが筋だろクズ

まーた景気、雇用を悪化させる策か。
ほんっとーに頭悪いよな。

とりあえず年金を税方式にしろよ。
よく年金払ったもんが損するって意見もあるけど、
けっきょく無念金はなまぽで年金より高額支給になるんだぞ？
だったら税方式で実質的な老齢者向けベーシックインカム化したほうが
安く済むしなによりも事務手続きが一気に簡略化してコスト大幅削減。
いいことづくめ。

厚生年金に無理矢理して新たな税金を得ようとしている訳ですね?
分かります。
で、実際に年金を貰える年齢を引き上げて貰えなくするつもりですね?
分かります。

>>697
おいおい、３号の保険料は厚生年金加入者全員で
賄ってるんだぞ

独身安月給のサラリーマンが払ってる税金と年金が
金持ち家庭の子供手当と、悠々自適の主婦の保険料に回ってるのが
この国の仕組み

>>1
>　会議では、「年金制度が雇用のゆがみを生んでいる」

非正規の派遣を利用することで厚生年金の負担をしないで済ませている企業に対して、
給付も危なくなっている厚生年金を救うために加入者をふやすように事業主に圧力かけてるんでしょ。

日本総非正規社員化ですね
公務員に非ずんば人に非ず

>>688
会社員ならばパートだろうが、アルバイトだろうが労災降りるよ。

>>700
徴収を直接税から間接税に換えれば、貧乏な世帯より金持ちの世帯のほうが負担率は増えて、
年金受給者も負担することになり、管理するコストも減る。

これから年金を需給する年代の納付記録は固まっているから、
まじめに払ってきた分を上乗せして支給すればいいだけでしょ

>>700

恐らくそうするしか選択肢はないと思うけど、自公は反対してるんだよね。

>>707
700の方式と自公の方式を有権者が選んだとき、どちらが勝てそうですか？

>>708

税方式すなわち消費税増税だから、民主の惨敗だろうね。
ま、国庫負担2分の1の差額分の補填も消費税だったんだけどね。坂口大臣。

>>709
直接税で収めていた国民年金納めなくてよくなるのに？　民主が負けるの？　国民のばかー

>>705
会社員でない臨時雇用者でも労災は適用だよ
例え不法就労でも出る(各制度の趣旨が違うからね)

自公がどんな魔法使うつもりなのか知りたいな。

>>711
会社員ってのは適用事業に使われた人は皆って意味でした。言葉足らずでごめん。

＞(竹島に関してはどのように?)それはもう、日本の領土ですよ。

こういうその場しのぎの
嘘つきは国会議員にしたら駄目。

つうか返ってくる当てのない厚生年金なんて取られ損だろうに

>>712
先送り。
「百年あんしん」ってのは、5年毎に財政再計算しなければいけない厚生年金を、
95年先送りするために、官僚が編み出したマジックだからね。

>>700
>けっきょく無念金はなまぽで年金より高額支給になるんだぞ？
いや税から支出された保護費の総額がはっきり分かるからメリットは大きい。
バランスが崩れたら（既にそうなり始めているが）
そのために税を上げるのか支給額を減らすのか議論して決められる。

不透明などんぶり会計でこっそり回すのは良くない。
３号の問題点もその意味では一緒。

>>707
>恐らくそうするしか選択肢はないと思うけど、
厚生年金を天引きされる立場になるとそう思えなくなるのよ普通の人間は

>>710
>国民年金納めなくてよくなるのに？
厚生年金では国民年金の何倍も天引きされているんだぜ？
会社負担分も含めたらその倍だ
これを税で賄おうとしたら相当な負担になることは目に見えている

>>717
あほくせ、
生活保護の支給額を年金の支給額より減らせばいいだけ。
財源が違う？そんなの知るか、不公平なんだよ。

>>718
国民年金納めずに間接税にするってのは、基礎年金部分だけだろ。
だれが全てを税方式にするっていったの？
国民年金は基礎年金に該当する部分で、財源は消費税
サラリーマンは厚生年金の2階部分だけを負担してればいいだろ

>>718
基礎年金部分と報酬比例部分は別に考えないと。
第3号も廃止できるでしょ。

納付率がまたさがるぞ〜ｗｗ

だめだこりゃ、わかってねーやつ大杉

学生が大企業志向、公務員志向なのも福利厚生や年金の問題らしいからな
ほんと最近の学生はゆとりゆとり言われてる割にはかしこいと思う
まあ昔は今と違ってこういうネットで情報を得るってことができなかったからね

>>720

そうだよ。
問題は旧制度の兼ね合いと、選挙で勝てないことだよね。

>>720
>国民年金納めずに間接税にするってのは、基礎年金部分だけだろ。
それならすまん、読み違えていた

>>634
厚生年金って支払額でずいぶんと支給額がかわるんだね。ありがとう。


>>635
つうか10年もしらずにって・・
もう少し最低限勉強しないとね。社員を使い捨てにする悪徳会社なんて沢山あるんだよ。
法律違反も関係ないんだよな。

俺が契約する大手派遣会社からの事務員派遣の場合(26才女性)、時給2200円くらいが下限値(らしい)
160H働いてもらい35.2万を派遣会社に支払っているよ。
それだと20万くらいが派遣社員の給料か。

支給額が15万以下の派遣社員が事実だとすると、派遣会社がぼったくりしているか、派遣単価が著しく下落しているかのどちらかなんだが・・
知ってる人いる？

>>724
>ほんと最近の学生はゆとりゆとり言われてる割にはかしこいと思う
>まあ昔は今と違ってこういうネットで情報を得るってことができなかったからね

まだ何の社会経験も無いクセにネットで得た知識で小賢しくなって安定志向になったゆとり学生より
意欲溢れる新興国の学生を積極採用したいと考える企業が増えておまえら終了だぞ

今の若い連中は挫折に弱い。知識が豊富すぎて自己判断ができずストレスに潰れる。
社会人に重要なのは協調性と適応力。
学生時代、成績優秀で入社したが社風になじめず、退職する奴らはかなりいた。
その理由を尋ねても
・先輩に追いつく自信がありません。
・問題を起こして自信をなくしました。
・忙しくて趣味ができません。
・会社、先輩の期待に応える自信がなくなりました。


などだった。
本音かはしらんが不思議と給与に対する不満はないんだなｗｗ

だからもう年金は一元化するしかねーんだよ。
団塊が貰いだせば確実に破綻するんだから。
６５歳以上に月１０万！これでいいんだよ。
厚生年金で多く払ってた連中は不公平に感じるだろうが
累進課税だと思って諦めればいい。

菅大先生を始め、気づいていないけれども、

加給年金はどうするんだろうね。
加給年金は20年間専業主婦（夫）が厚生年金に加入しているともらえない。
週30時間未満の労働者でも厚生年金に加入するとなると、極めて定額の年金しか貰えない可能性が非常に高い。

整合性が取れないので、将来大変なことになるだろうね。

国民年金、国民健康保険なら支払いを拒否されるから

厚生年金にして天引きしてしまおうという政策だな。

生活が苦しくなる層が出てきて
そういうのがまた生活保護を受けてあんま意味なくなりそうな・・

正社員だけに適用してる？バカだろ。少しは勉強しろ。
あ、やっぱ、しなくていい。何も努力しるな。
とっとと解散総選挙だけやれ。他のことはダメだ。

菅のキチガイが目論んでいるのは厚生年金の破綻。
アメリカを牛耳ってる連中からの命令に他ならぬ。
国民を奴隷化するための道筋のひとつ。

年金機構職員１２，０００人×平均年収９００万＝毎年１兆８００億



年金の掛け金から中抜きです



年金管理してる人間が年金を食い潰しています





４０年で４３兆だぜ

>>737
まじかよ。そんなにいるのかよ。
すげー規模だぜ。

>>737
まじか
すげえな
いつのまに「１２，０００人×平均年収９００万＝毎年１兆８００億」こんな事になってるんだ
俺が小学校で習った算数は間違ってたのか

>>737
ホンとだ、あっという間に積立金無くなっちゃいそうだね。

>>728
業種に関わらず、派遣会社がぼったくって、単価が著しく下がってるだけ。　逃げてー

レス全体を見て言えるのは
派遣制度を撤廃するのが最善だな

元々日本人は勤勉で手先が器用だから
労働者、特に製造業に携わる労働者の質が高い
世界一といっても言い過ぎではない

月給３０マンでも少ないくらいだよ
この給料だと年金も普通に払えるしな

労働者に支払うべき給料を何も無理して派遣会社に
払うことないよ　派遣会社の搾取によって給料が減り
消費が減りデフレスパイラルから脱却できないんだから

年金以前の問題だ

古書店に６０年前の雑誌があったから読んでみたんだが、
厚生年金保険って当時からもう赤字垂れ流しだったのなｗ
よくもまあ６０年も運用続けられたもんだと感心するわ・・・

>>742

接客業の質も高いね。
低賃金、しかもチップの習慣の無い日本なのに。

厚生年金は高いよー

国民年金保険料の推移
2010 　 14980円
2005 　 13580円
2000 　13300円
1990 　 8400円
1980 　 3770円
1970 　 450円

昔は安かったね、４５０円って

派遣社員にも社会保険料適用なんて言ったら、会社が派遣社員を使う意味がなくなってしまうわね。
社会保険料の半額負担したくないからパートとか派遣社員使うんでしょ。
そうでなきゃ、わざわざ勤務時間や勤務日数が短い人使う意味がないわ。

それにパートのおばちゃんとか社会保険加入したくなくてパートやってる人だっているだろうし、
派遣社員にも社会保険強制加入なんて言ったら、健康保険法や厚生年金法の加入要件を法改正しなくちゃならないし・・・

あほくせ、
生活保護の支給額を年金の支給額より減らせばいいだけ。
財源が違う？そんなの知るか、不公平なんだよ。

☆国民年金をかけていた男の人の受給額

６６，０００円/月


☆厚生年金を掛けていた男の人の受給額

１７０，０００円/月

妻の６６，０００円をプラスすると２３３，０００円/月


☆公務員共済年金の男の人の受給額

２３０，０００円

妻の６６，０００円をプラスすると２９６，０００円/月　　　月々296,000円も貰えると羨ましい


妻も公務員だったら

２３０，０００円＋２３０，０００円→４６０，０００円/月　実話です

一人親方が横行だしな
全然意味ねー
穴だらけ

年金なんて足かせ
財源としての徴収なら、即刻廃止しろ

本来の年金としての徴収なら、全部国民年金に一元化しろ

国民年金保険料の推移
http://img.allabout.co.jp/gm/article/12664/nenkinhokenryou.gif

国家レベルの犯罪だろこれ
不平等通り越してる

>>749
厚生年金の受取額は支払った保険料によって変わる
旦那だけで月40万受け取ってる人も珍しくはないぞ

てめえ

経済対策も不況対策も何もしないで無茶言うな屑菅が

「そしてボクは韓国金融機関から献金をもらいます。テヘペロ」

厚生年金保険料は給与が低いほど負担率は高くなるからな…

最低負担額月額16,000円

>>731への一歩として、年金を広げるのはアリ
正社員や公務員はマジでおかしい額もらってる

月収15万円の派遣が
25万円の正社員と同じような保険料を支払う現状は異常じゃないか？

少数のエリート(権力者)が考えてるのはいつの時代も同じ。
自分の保身と、どうしたら｢アホな一般大衆をコントロール出来るのか？｣って事。
しかし、彼等エリートは学ばなければならない。
「一般大衆のパワーには勝てない」って事を。
過去の歴史はその繰り返しだろ。

>>759

月収15万なら、時給1,000円と仮定すると、フルタイムだから今でも被保険者じゃん。
厚生年金も12,000円位で、障害厚生年金は25年加入で計算してくれるので、国民年金よりお得だよ。

一本化するんだから、厚生年金とか国民年金とかの話でも無くなるはずだろ。
既存の制度の修正で済ますなよ。
全く、抜本的改革と言いながら何一つできてないんだよな。

行き当たりばったりでまったく帳尻があってない。いい加減にしろ

だからさぁ、国民総背番号にして個人別に口座管理して強制積み立て方式にして、
国庫とごちゃっまぜにしないで信託銀行に資産預けさせて、世代間じゃなくて
完全自己資金自己宛還流にすれば全然問題ないじゃん。
役人の信託機関とか作っちゃ嫌。また湯水の如く客の来ないリゾートとかに
散在させるものか。

なぜできないの？こんなにコンピューターが発達してるのに。

なぜ反対者がいるの？所得を把握されたくない脱税者さん？

以降期間の措置なんて、法人税で退職給与引当金を段階廃止する時の構造とか
勉強すればすぐ浮かぶじゃん。世代間負担と自己負担の割合を数十年かけても
徐々に逆転させればいいんだし。

派遣のメリットなくなっちゃうねえ。

これやったら、企業も福利厚生費でパンクするわ。

負担したくないからバイトパートで人手をまかなってるわけで。

>>766
そんな企業は潰れてもらって結構なんですよ

雇用調整助成金で年間２兆円もの出費が続いている。

>>764

シンガポールで似たような制度があるけど(CPF)、
問題の低所得者はどうするつもり？
高所得者(年寄り含む)の財産を還流させるなら税方式だと思うけど、反対する人が多いんだよね。

ちょっと前に３ヶ月以上の契約だと
強制的に入る事になってるじゃん。（大手だけかもだけど）

＞年金制度が雇用のゆがみを生んでいる
この考えは違うと思うよ。
ゆがみは派遣法の緩和だろ？

>>770

更に緩和されてるよ。
・2ヶ月超の契約
・ざっくり言って週30時間以上

「正社員」って言っているのは、
菅かテレ朝が分かりやすくするために言っているのか、
疎いから間違えているのかどちらか。

はけん健保があるのは多分テレ朝の人は分かっていると思うので、
恐らく菅が間違えていると見る。

で、これは強制なの？任意なの？

>>772

>>771についてだよね。
強制加入。
厚生年金に任意加入できるのは原則70歳以上の老人のみと思ってちょうだい。

ちょっと間違えた。70歳未満もある。
けど、派遣には関係ないと思ってちょうだい。

>>757

http://www.ne.jp/asahi/shin/fujieda/konen_ryoritsu.htm

ﾄﾝｸｽ。
どのみち強制なら社員で仕事探した方がいいね。

とりあえず共済年金は廃止してくれ
公務員は国民年金に加入して保険料は全額自分の給料（所詮税金だけど）から負担しろ
役人だけ特別扱いはどう考えてもおかしいぞ

>>777
国民年金加入してるじゃん 全額自己負担で・・・

>>767
お前あの高い年金保険料毎月天引きされて生きていけるの？

>>759
派遣はは馬鹿だから、馬鹿税を払わないと
今は社会の温情で働かせて頂けると認識しとけ

うちの会社はパートもバイトもフルタイムのヤツなら社会保険引かれてるようだ

低所得者は厚生年金に加入すると国民年金や国民健康保険料を個別で支払うより割安です。
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ここで嘘を言っている人達に騙されてはいけません。

低所得者はさっさと生活保護を受けてください

>>689
規定時間を下回るかどうかは、やり方しだいじゃないの。
個人事業がヒマなときに、数ヶ月フルタイムで働く、というパターンもある。

>>781

菅総理を始め間違いが多いね。

そもそも、厚生年金(健康保険)は適用事業所に務める人間は強制加入。

ただ、さっきも自分が書いたけど、2ヶ月以内の契約で2ヶ月超の場合超えた日から、フルタイムの労働者の3/4(約30時間)超えると強制加入だよ。

肯定的に解釈すると日雇派遣を対象としたいのたなぁと思うのだが、企業労働側に日雇雇用保険と日雇健康保険の徹底が先。

>>782
誰も嘘言ってねえだろｗ
現実を語ってるだけ。
ちなみに１７万以下の月給の奴は国民年金と厚生年金の月支払い金額は同じくらいだな。

１７万以下の会社員じゃない奴らはお得とかではなく、年金も保険も住民税も払う気がないよ

>>782

すまん、どのように俺がウソついたか、説明してくれませんか？

>>767
あはは、阿呆なこって

>>782

月給150,000円で計算してみた。
※協会けんぼの全国平均9.5%で計算。
※23年度は厚生年金は16.412%。
半分事業主負担で2で割ると、12.596%
※他に雇用保険があるけど。
計算してみると、18,890円。

ってことで、会社にタカれるうちはたかった方が良いよ。障害厚生年金は結構な額になるし。

>>789
リーマンはそれに加えて所得税に住民税が引かれる。
だいたい￥６０００、３０００って感じかな。

低所得者は生活保護でいいじゃん

厚生年金は会社側が半分負担してるけど
会社側もそれを見越して給料設定してるので
実質全額自分で払ってるようなモン。
ようは気分の問題だけなんだよね。

共済年金→絶対に死守されます
国民年金→厚生年金から補填されます
厚生年金→もらえなくなります

>>793
ちょっと違うな。
基礎年金部分は税金投入してでも継続される。

厚生年金の２階建て部分は積み立ててたつもりなのに
団塊が食いつぶしちゃって、月に２，３万しか貰えなくなる。

共済年金→２５万
国民年金→７万
厚生年金→９万

こんな感じだろうな。

福祉は後でいいから経済をやれよ
先立つものも無いクセに何でそっちばっか行くんだよ
一部へのウケ狙いばかりの政治にゃウンザリだ