【社会】就職氷河期どこ吹く風　留学生の採用売り手市場　「留学生は働く目的意識が日本人より高い」★２

こういう事を考えられないから、ゆとりなんだよ。

　・中小企業に限り、5年間の雇用を越えればリストラできる法案の制定

　・日本の若者を英語圏の韓国に対して人材トレードを行う

　・大手企業の履歴書の「書式重視」の体質を、35歳以上から除外する（面接重視にする）

これを否定できる奴はゆとり。