>>489 賛成。
■経済
【1位】大手企業の経営者
・経済界のリーダーシップをとるべき立場にありながら、私利私欲のアメリカかぶれによって中小企業、その他関係者の士気を落とした。
・自身の組織の管理不足
※加筆求む
【2位】大手企業の人事部
・マニュアル通りにより創造力豊かな女性のような人材を無能として、履歴書程度の書類「のみ」で人を選別してきた
・社長と従業員の立場をわきまえず、それぞれの個性を持つ人格を持つ人材から、「独断と偏見、好み」でのみ優良な人材を作り上げた(老害の考え方)
※加筆求む
【3位】無能な管理者(事業規模により累進)