【社会】不祥事の内部告発に“報奨” - 前橋市

職員による不祥事が相次いでいることから、前橋市は、不祥事を内部告発した職員に対して
報奨を出す制度を始めました。市では、不祥事の防止につながるとしていますが、
専門家からは密告の助長になりかねないなどの指摘があり、今後、論議を呼びそうです。

前橋市では、平成２２年度、盗みで逮捕された職員１人が懲戒免職になったほか、
１０人が懲戒処分を受けるなど、不祥事が相次いでいます。これを受けて、市では外部の
有識者による委員会を設けて不祥事の再発防止の検討を進めてきました。その結果、
職員の行動指針を新たに作成し、この中で内部通報によって不祥事が明らかになり、
未然に防止できた場合などに報奨を出すことができるとしました。報奨については、
今後、具体的に検討するとしていますが、現金や金券などを想定しているということです。
これについて総務省公務員課では「全国の自治体でほとんど聞いたことがない」としています。
地方自治に詳しい群馬大学の北村純准教授は「報奨を出すことは密告の助長につながりかねず、
特定の価値観に基づいて運用されるおそれもある。こうした制度の導入には十分な
議論が必要だ」と指摘しています。

*+*+ NHKニュース 2011/01/26[00:46:23] +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110125/k10013625251000.html

費用対効果の程はどうなんだ？

密告の助長になったとして何が悪いの？

あれ？sengoku38は懲戒免職されたけど。

非自治労の職員吊るし上げシステム

いいじゃないかどんどんやるべき。

内部告発をしてる人達がどうなってるか考えれば何の意味もないパフォーマンスだね
日本人には無理

グルポン商法

１）1000円のものを4倍にして4000円！にしたてる。←これが相当額（笑
２）4000円が半額の2000円！とうたう。
３）そのうちの1000円がグル―ポンの取り分。
４）店は1000円だが、ただで宣伝してもらえる。
５）購入者は、本当は1000円のものを気分よく2000円で買える。
６）購入されたけど使われなかったクーポン代金はグルポンが独り占め。

民間企業ならやってもやらなくてもいいけど、公務員なら
税金使ってるんだし、不正はどんどん告発していいよ。

今の市長がアレだからなあ…。
前の市長がアレ過ぎて選ばれたという過程があるとはいえ、
ちょっとナニだし。

「内部告発による損失＞報奨」じゃ何の意味もないんですけどね

＞専門家からは密告の助長になりかねないなどの指摘があり、今後、論議を呼びそうです。

？
何か問題があるのか？

ハト耳comと名付ければ良い

丸善も不祥事続きの時、株主への言い訳として「内部告発制度」を導入したんだけど
ほどんど機能しなかったんだよね
もともと隠蔽体質の組織でそんな制度だけ導入したって無意味
組織風土からかえなくちゃ

密告の何が悪いのか？
公務員が不正を続ける方が悪いだろ。

内部告発したら役職を下ろされ辞めるように仕向けられるんでそ？

>>14
密告ではない。犯罪の告発のどこが悪いのか、と言ったほうがよい。

雪印だっけ？の食品偽装を告発した下請け会社は
結局潰されちゃったんだよな。

「いくら犯罪でも親会社の秘密をバラす様な会社とは
信用できないから取引できない」って。

おかしいよな。