【社会】「超氷河期」 大卒の内定率、過去最低の６８・８％

>>945
ない

>>947
マスゴミは、中小企業法第二項に該当しない企業を
大企業に分類してます。
wikipediaの説明が、ほぼそのままです。

>>918
国立大学２１校、公立大学３校、私立大学３８校らしいぞ
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000010f10.html

全体の数字知りたいわ

>>950
それは無茶な話だぜ

ゆとり大卒がマヌケな４年間過ごしてた間に
工業高校卒のDQNは技術者として４年間の実務経験者かｗ

しかも建築や建設や自動車整備や測量や電気工事など
日本全国どこでも正規で就職可能なツブシの効くスキルばかり

ニート一直線の大卒ゆとりとは雲泥の差だなｗ

こういう時はカネ持ってる世代が投資をして、よし起業だ！って
優秀な学生でも集めて新事業を起こすと経済活性化の起爆剤にも
なるんだが・・・一番カネ持ってるのって・・・

６０代＝管＆鳩山＆仙石世代

日本は詰んだな。ｗ

若者が悪いことにして何が解決するんだ？俺はもう海外に逃げる気マンマンだけど、
資産ない奴らはそのゴミクズクソガキに老後の面倒みてもらうんだぜ？わかってんのか？

途上国が発展するにつれて、先進国である日本は
フロー　から　ストックの経済へ変わる必要があったのにな・・・

>>949
二極化させた上で上位層に集中的に投資し、
下位層には最低限の教育と愛国心教育でソルジャー養成ｗ

まずニッコマ以下とか
駅弁未満のインチキ公立大とかそういうカス大に行く時点でアウトだし
いい大学行っても下位はどうしようもなくなるし
全員大企業に就職できるわけないんだわな

>>956
そう簡単に行かないだろ
日本のパイ自体が縮小傾向にあるんだから
その中でそこそこの技術があっても将来それが食える事には繋がらん
もちろん無いよりはマシだけど

>>961
学生時代の友人は大手の人事やってたりするのもい数人いるけど、大企業は成績表も研究内容も見ないんだわ。文系の話だがな。
では大学生の優秀さって何？ってことになる。大学入試時点で面接や課外活動を考慮に入れる法がいいんじゃないかね？

>>958
先進国に逃げるなら今のうち。日本に価値があるウチに入り込まないと
、後になればなるほど不利になる。いいか、海外へ逃げるなら先進国だ。
間違っても暮らしやすいからって、途上国選ぶと日本へ戻るのも大変な
事になるかもしれん。途上国へは企業派遣で行くもんだ。

ちなみに俺は米国脱出組。Fラン私大だけど、理系だったので余裕でH-1B
ゲット。ちなみに留学経験無し。ｗ

>>963
最近は、有名私大でも肩書きだけでは学生の質を見抜けなくなったようで、
「卒業高校」「入試方法」（一般・推薦・AO等）も参考にしてるみたいね

>>964
資産の半分は海外に逃がしてある。

使えないゆとりバカニートを日本から追い出せ！
団塊爺さんのほうがゆとりバカよりまだ働く

略奪が横行する、ふざけた世界も近いな

大学なんて増えすぎてるんだから大学で徹底的に職業訓練してもいいと思う
企業側も安心して採用できるし、学生側も４年間無駄にすごすよりいいよな。

>>949
少なくとも理系教育は間違ってない。ゆとりを即刻止めて、詰め込みに
戻すべきだな。日本の理系は、論文、製品見ても世界でちゃんと通用する。
既にこちらに逃げてきてる連中が結構いるよ。理系はまともな理系なら
学生時代に英語論文や本を鬼の様に読んで、ゼミでの研究発表は英語で
やる場合もあるから意外に平気なのかもな。
文系は知らんが、今の1/10に減らすべきだな。事務員だの使えない営業
だのオンライン化した今となっては数いらない。営業で使えるかと言うと、
Bランク大ですら英語をしゃべれない、海外ニュース英語で読めない
文系っておかしくないか？
俺は理系Fランでアメリカ来て仕事してるのに。ｗ

>>970
そういう技術は非常に必要なんだけど、悲しい事にそうやって苦労して磨かれた今は日本の技術は、海外に輸出され、加工貿易の狩り場にされてること。

一番金になる完成品を作れる人材の育成も同時並行でやるのが急務。

>>13
石の上にも3年とか言うが、派遣じゃ3年経ったら
社員にするのを回避するためにクビだろうがｗ

>>887
それは自分のやりたい事の延長線上にその仕事があるってだけだろ
そういう人間しか採らないんだったら
働かないのはおかしいとか働くのは常識とか言って
非人間扱いするのは止めて頂きたい

>>970
お前が言ってるように、全員が英語話せようがなんだろうが、結局仕事が無い。
お前が誇るアメリカだってゴミクズみたいな労働者に仕事つくって住宅ローン
組ませて好景気を演出してたわけ。理系ってのは社会を知らないんだよ。

景気対策に力を入れない民主党を選んだ国民の選択だろ

>>928
ブラック企業はそれを利用して若者を使うのよ

大学卒業して専門学校で溶接とか現場技術を勉強したり看護士学校行く
なんて昔じゃ考えられなかったよね。

今医療事務の資格取るのはやってるけど正社員はほとんどいないし医療事務員余り
だから時給780円なんて所いっぱいで介護系のが正社員になれるし
ヘルパーでも時給900円以上。

勉強嫌いなら大学行かないほうがましかも？

中小は引く手あまたとか言ってるがどこの話だ
こっちは求人だしたら５倍なんて軽いぞ
介護で求人あまたなんじゃないのかｗ

氷河期とか呼び方が悪い

キグナスとか呼べばカックイイ

新卒で入れないのかよｗ　もう人生1/3くらい終わったなｗ
ま、底辺ライフ楽しんでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

企業が全て悪いとは言わないが、「大卒」条件を撤廃すべきだな。
研究職等の例外は除いて、就労者を基本的に高卒にすれば良いんだよ。
企業が意味もなく「大卒」を条件にするから、「じゃあ大学を出てれば良いんだな。」という発想になる。
多くが高卒で就職して、「この職業を極めたい」と思った人間が大学以上に行けば良いと思うんだけどね。
ただ、問題なのが、「大学」が「教育」ではなく、「地域振興」を目的にしている場合があることだ。
うちの大学（地方公立大学）は（というか、ある程度の大学はそうだと思うが）、「なんでこんな田舎にあるの？」と思うようなことがある。
理由は明快で、「学生引き入れて経済を活性化しよう。」という目論見があるからだ。
田舎に大学があることに利点が無いとは言わないが、せめて、県庁所在地かその周辺に設置すべきだろうとも思う。

>>981
単に大卒ニートが高卒ニートになるだけ。

氷河期でも最終的には９割近くに行くだろ。Ｆラン大学生、大手至上主義のやつはしらね。

>>982
良いんじゃない？若いし、やり直しがきくだろうし。
それじゃあ、「無駄な大学が多すぎる」という批判は的外れということですね？

就職氷河期に惑わされるな！大企業ばかりが会社じゃないぞ
http://news.nicovideo.jp/watch/nw22873
中小企業の求人倍率は4.4倍
このミスマッチについて、まずジャーナリストの鳥越俊太郎が次のように指摘した。



｢世の中、先行き不透明で、取りあえず大きいところへ入っておけば安心だという思いだろうが、気持ちは分からないわけではないが、、安定的な生活を求めたいという気持ちが強いような気がする｣
鳥越のいた毎日新聞もかつては経営破綻寸前までいき、順風満帆というわけではなかった。それだけに、安定志向にばかりとらわれ過ぎることに批判的なのかもしれない。

競馬新聞や夕刊紙「日刊ゲンダイ」に就職した作家の吉永みち子となるともっと厳しい。

｢私は大企業に1度も入ったことがない。中小企業も中小企業、小さな会社からスタートした。人間ってどう転んでいくか分からない。就職し、仕事を得たなら、精一杯生きるしかない。若い時はやり直しもできるのだし…｣
そこで経済アナリスト・森永卓郎が焦る4年生に提言をする。

｢新入社員を使い捨てにするブラック企業があることも事実だが、中小企業でもちゃんとしたところはちゃんとしている。それを見極める努力が必要だ｣
最後に鳥越が｢今の学生たちが育ってきた時代背景もある。ゆとり教育で苛烈な競争の中で育ってきていない。草食系でガツガツしていないし、競争に打ち勝つというイメージがない｣という。

こういうご時世になったのだから、中小企業も結構。肉食系に転じ、ガツガツ生きろという時代というわけである。

>>984
大学を潰すべきというのは同意だが、それは雇用問題を全く解決しない

就職氷河期再来で若者擁護　みの「企業家がだらしない」
http://www.j-cast.com/tv/2009/12/25056959.html
クリスマス・イブの12月24日、クリスマスのイルミネーションがまばゆい東京・原宿で就職活動していた中央大学4年の女子学生がこう呟いた。100社以上の就職試験を受けたが、今も内定はゼロだという。

厚労・文科両省が発表した来2010年3月の大学卒業予定者就職内定率(10月1日現在)は、前年同期を7.4ポイント下回り62.5％。過去最大の下落率で、00年ごろの就職氷河期並みの数字という。

具体的にみると、来年3月の卒業予定大学生は56万人、このうち就職希望者は42万8000人で、内定者は26万8000人。16万人の内定がまだ決まっていないのだ。

この事態に厚労・経産・文科の3省大臣が23日、経団連など産業界トップに会い、採用枠拡大を要請したのだが……

なぜ内定率が低いのか。就職状況に詳しいジャーナリストは次のように言う。

｢雇用調整の順番があって、その中で最初に新卒採用を絞る動きをせざるを得ない。本音では採用したいのだが、社内からなぜ業績が悪いのに採用するのかという声があがるから……｣

しかし、昔と違い経団連トップといえども各企業の経営にまで影響が行き届かなくなっているし、そんな力も今はない。ボタンの押し間違いと思うのだが……

そこでみのが怒った。

｢企業家はもう少し頑張らなければダメだよ。だらしないんじゃないの。夢と希望に燃えて社会に出てくる人を1人でも多く採用しないと……｣と。

今は正社員でもろくに稼げないからな
フリーターより少しまし程度

というか、これって次スレあるのか？

競争に打ち勝つというイメージがないｗ

>>989
カルトスレじゃないし、たぶんあるんじゃね？

就活で忙しくて卒論間に合わないから退学届出したけど
既卒より悲惨な状態になったなあ　人生つんだわ

夢と希望に燃える新卒なら
与えられた仕事ぐらいちゃんとやれやカスが！

　　　　　とりあえず・・・
ニュース [ニュース速報+]　“【社会】 "就職・超氷河期" 大学生、大手企業ばかり狙い中小企業スルー→「やっぱり中小企業がいい」と説明会殺到”
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1295318368/

>>992
お前…
どうにかならないのか？

日本は古いビジネスモデルの企業が強いからな。

埋め率99.7%

東大→ニートは王道

率で出すなよ

中卒レベルの大卒が増えただけだろ

１０００

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。