1 :
影の軍団ρ ★:
「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」
そんなタイトルの映画が公開されたのは一昨年のことだった。
今年のキーワードに「就職難」が挙げられる時代にあって、
それにつけ込むような“ブラック企業”の存在がますます問題化しているという。
NPO法人「POSSE」(ポッセ)がこの問題に詳しい笹山尚人弁護士を招いて
先日開催したセミナーをのぞいてみた。
ブラック会社というとヤクザが経営しているフロント企業をイメージしがちだが、
経営者うんぬんの問題ではない。残業代未払いやパワハラなど、
違法な環境で労働者を働かせている企業を言う。
最近では、こんな相談事例が。月給23万円(残業代込み)のホテル業正社員。
夜勤ということで働いているが、実際には昼間も勤務。睡眠は2時間ほど。
労働契約書は作られてなく、就業規則も見たことがない。
過酷な環境に意を唱えたら、パワハラが始まり退職願を出すよう強要される。
違法な労働には行政の指導がなされるはずだが、「役人は3回無視して
1回怒鳴りつければ来なくなる」と順法意識ゼロ。嫌がらせが怖くて、やめるにやめられない。…たまらない。
笹山弁護士によると、ブラック度を判断する観点は以下の3点。
・総じて、人件費の占める割合が高い企業はブラックになりやすい。
・長期に働いている女性がいるか、いないか。
・数年上の先輩がいるか。
企業にとって人件費は切り縮めやすく、経費削減効果が大きい。
人を減らせば、残った人間の労働条件は過酷になる。人件費の割合が大きい典型は飲食業界。
企業が労働者をどうみているかは、男より差別されやすい女性従業員が大事にされているかどうかをみれば、ある程度は分かる。
会社に何年か上の先輩がいれば、後輩社員がつらい思いをした時、相談相手になる。それが退職への歯止めにつながる。
――といった具合。ただ、笹山弁護士は「はっきり言って、日本の会社は多かれ少なかれ、ブラックという前提を持っている」という。
http://www.tokyo-sports.co.jp/writer.php?itemid=11339
バードカフェ
4 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:43:58 ID:GuJl0KQ40
またグルーポンスレか。
6 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:44:22 ID:sO9BSlmmO
長期働いてる女性が社長のオンナだったら救われない…
>>2 いや、待て待て。
>企業にとって人件費は切り縮めやすく、経費削減効果が大きい。
って言ってるだろ?
バードカフェは、人件費じゃなくて、品質・材料費を落とした訳でブラックじゃないよw
8 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:45:08 ID:cpAjO0wm0
職安のカタログ一式
9 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:45:13 ID:871LLw7n0
おせちを作っている会社
おせちにチーズ使うかどうか
ブラック企業がホワイト化したらいろんなモノの物価が跳ね上がるから、
ブラック企業の存在自体は仕方が無い。
飲食店や量販店がホワイト化したら物価が2倍に跳ね上がるよ?
社名に「富士」が入ってるとブラックってうちのじぃちゃんが言ってた。
♪グル〜ポン、オナサンデ〜アフタヌーン♪
って歌あったよな。
マスゴミ
16 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:46:55 ID:f0U61v0E0
>>2 あれは客に対してバッドなだけで
従業員に対してブラックかは別問題
企業の関係者として株主・従業員・顧客が居るなら、このうち従業員に
負担をかけるのがブラック
顧客にいくらめちゃくちゃやってもブラックじゃないぜw
むしろ本物のブラックは過剰なまでに顧客優先であることが多い
19 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:48:07 ID:8kKKB3Ev0
>>12 それは間違い。
ブラックの利益はオーナーが独り占め。
社長の趣味がサーフィン
21 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:48:11 ID:YkLeUIX/0
零細だと給料すらもらえないからな
22 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:48:27 ID:4dFs0NcF0
飲食全部
24 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:48:50 ID:pluA9Hgj0
近所の和食店の娘なんか13万くらいの手取りで1日15時間くらい働いてるな
まーその店自体潰れかけでど暇なんだけど、拘束時間が長すぎる
あの漫画の会社って言うほどブラックじゃないよね
睡眠時間2時間ならやめろよ
ただそれだけの話だわ
ブラック避けて就職できないできない騒いでたって
就職できるわけでもなし、ブラックがホワイトになる
わけでもねーんだから、海外でも行けばよくね?
グルーポンのことか
運送業とかは日本の物流システム的にブラックにならざるを得ないがどうなの
派遣がいるところは確定だな
死人が出たら求人広告
32 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:50:47 ID:D6TQLCr1O
日本で一番ブラックなのは労働基準監督署だよ。本当に糞
>>30 派遣はまだいい。
一番黒いのは期間契約社員
NHK
海外つってもブラックの基準がゆるくなる国の方が多いわけだが
自民党
37 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:51:54 ID:9gOXFheOO
影の軍団が勤めている
38 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:52:06 ID:PQLtRe7p0
サーファー社長がいる
残飯おせちバードカフェ
40 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:52:35 ID:bPYlQr6P0
公務員なんかも潜在的にブラックだよ。
自主退職に追い込む為の陰湿なイジメがあるし。
41 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:52:50 ID:B0kiJrfb0
サビ残がある会社
朝礼がある会社
朝からラジオ体操をする会社
派遣が多い
ノルマがある会社
上司が部下に罵声を浴びせる会社
ワンマン社長の会社
社長の愛人が社内にいる会社
トイレが和式
42 :
sage:2011/01/02(日) 17:52:50 ID:ZFSpYxYY0
飲食は店舗数=従業員数に近づくほどブラック率高いからな。
ブラックの見分け方云々というか、ブラックがデフォみたいな雰囲気としか…
むしろホワイトの見分け方の法をご教授願いたいもんです
>>12 デフレスパイラルへの特効薬がこんなところに。
45 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:53:49 ID:6tH6qSi20
あと「日本」という冠をつける会社
46 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:54:00 ID:c7OprjSq0
丁稚奉公して、暖簾分けしてもらえるならともかく
使い捨てだもんね
>>1 救われねー記事だなw
トドメ刺しただけじゃんw
48 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:54:39 ID:5r07MmTv0
腐ったおせちを送ってくる会社
直感的にブラックって感じたのは大阪の某システム会社だな
面接官の目が濁って光りがなかった
白内障だったのかもしれんがやばいオーラが漂ってた
50 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:54:57 ID:zSvCpLzOO
パワハラで言うなら自称民間の税金ぶら下がり組織とかも相当なもの
51 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:54:57 ID:Y5WvNExb0
すき屋
52 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:55:06 ID:0vPHKgwN0
ヤフーソフトバンク、楽天、ライブドア
53 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:55:17 ID:A8/SA5P5O
法定労働時間でも
年収が年齢に0加えた金額貰えないところ
サービス残業あるところは、問題外
54 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:55:24 ID:iI88l7Pp0
飲食で薄給でもそれに見合うだけの技術や味覚えられるなら文句はないな
俺もそうだったけど
社員に売るためにマルチ商法の健康食品を扱ってる眼鏡屋。
57 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:55:41 ID:f0U61v0E0
キャバクラ経営会社、脱税容疑 ホステスの所得税納めず
東京都内のキャバクラ経営会社が、ホステスから源泉徴収した所得税などを納めず、約2億7千万円を脱税したとして、
東京国税局から所得税法違反容疑などで東京地検に告発されていたことが分かった。同社はすでに修正申告している模様だ。
告発されたのは、クラブ経営会社「ティーアンドシープロデュース」(東京都豊島区)と鈴木武将代表(31)。
同社は都内の池袋や新橋などの繁華街で「インフィニティー」や「無限」などの名称のキャバクラを4店経営。ホステスの給与にかかる源泉所得税の一部しか税務署に納めなかったり、
ホステスの所得にかかる税率を低く偽ったりするなどの手口で、07〜08年に所得税1億数千万円を納めなかったという。また、ダミー会社からホステスを派遣させていたように装い、
ダミー会社に支払った外注費にかかる消費税を免れるなどして、08年3月期までの3年間に消費税数千万円を免れたとされる。脱税した資金は、運転資金などに充てていたという。
キャバクラのような業種は、ホステスの入れ替わりが激しく、店内で「源氏名」を使っていることもあり、雇用や給与の実態を把握しにくいという。国税当局も悪質な事案を中心に摘発を進めているとみられる。
http://www.asahi.com/national/update/1005/TKY200910050217.html
中小企業だとその職場の上司が面接官をやることがあるが
その人物が普段録に睡眠とれてませんみたいな顔してたらブラックかもな
社長がサーファかどうかだろ、流行は。
,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. _.,,,,,,.....,,,
/::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) /::::::::::::::::::::::"ヘヽ
|::::::::::/ ヽヽ /:::::::::::::::::::::::::ノ ヽヽ
|::::::::::ヽ ........ ..... |:| /::::::;;;;...-‐'""´´ |;;|
|::::::::/ ) (. | |::::::::| ─ 。 ─ |;ノ
i⌒ヽ;;| -=・=‐ .‐=・-.| ,ヘ;;| -・‐ ‐・- |
(. 'ー-‐' ヽ. ー' | ヽ,,,, (__人__) / ブラック企業の見分け方
ヽ. /(_,、_,)ヽ | ヾ> <
|. / トエェェェェエイ | ⊂ ⊃
∧ヽ |ュココココュ| .| /______|
/\\ヽ ヽニニニニソ/ / ノゝ/
/::::::::::\ \ヽ. ─── /:::::\ / ;;;;;;\_/
>>61 それは何かもー、ブラック通り越して。。。
労組すらない会社
65 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:58:13 ID:MHDEKEXeO
港区
ジェイエスキューブ
バード
カ フェって何だ?
民主党政権の間に景気良くなるところはブラックで間違いないわ
社員のだれもが見たことがない、社員の福利厚生用のクルーザーがある
アニメ制作会社。
69 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:59:25 ID:a26gTA1H0
「ブラック国家に住んでいるんだが、もう俺は限界かもしれない」
70 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 17:59:53 ID:bxfESCXsO
やっぱ通販汚せちやってるようなとこ?w
71 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:00:06 ID:bPYlQr6P0
ケーズデンキ
あれほどのブラックみたことない。
使い捨ての短期バイトを毎日18時間もアゴでこき使っておいてタイムカードは改竄。
給料の支払いも二ヶ月後。完全に殺す気だったとしか思えない。
バードは社員にしてみたら温い雰囲気で馬鹿やって怒られない環境だからブラック企業じゃねえよ。
上が馬鹿ばっかなんだから。
74 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:01:19 ID:EUnKxnMI0
/ ̄ ̄\
/ _ノ′,,\ クスクスッ
| u. ( 一)(一)
| :::*(__人__)
クスクスッ | u ` ⌒´ノ クスクスッ
| }
ヽ u. }
ヽ ノ ← 厚 顔 無 恥 (自称保守)
/⌒ヽー-ィ
クスクスッ | |自民 |、_ ____
| | 党 |〆 ̄ ̄ ̄ヾィリ
(、` ̄ ̄リ⌒) ⌒ ⌒
| 、二二二" (● __(●
|___y ) .::⌒('g g,) ← 創 価 学 会 (外国人参政権推進)
/´ | |  ̄ノ
`@/ |__| ー‐ ィ´
| (___゙) |
| ,ノ |
〉 ノ、_ | r ノ|
| | | i ̄ ̄| | ̄l |
75 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:02:05 ID:Jfsdpx0W0
大阪は体力的に削られるブラック、
京都は心身ともに削られるブラック。
76 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:02:25 ID:PAd96G270
腐ったおせち出したグルーポンはブラック
>>41 黒> サビ残がある会社
白(勤務時間内に限る)> 朝礼がある会社
白(同上)> 朝からラジオ体操をする会社
両方> 派遣が多い
灰色> ノルマがある会社
黒> 上司が部下に罵声を浴びせる会社
黒(社長居なくなったら即倒産)> ワンマン社長の会社
黒> 社長の愛人が社内にいる会社
> トイレが和式
>
78 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:03:10 ID:BW/B7L1WO
面接担当が出身校や資格に絡めた自慢話するような会社
アホ丸出し
80 :
ぴょん♂:2011/01/02(日) 18:03:28 ID:NA3vof3Z0 BE:1640350297-2BP(1029)
>>32 相談に行くと相談者のせいにされるからなw 警察と同じw
>>75 まさに大阪の俺だわ
ストレスはゼロに近いが体力面できつい
82 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:03:37 ID:g7WSHdSC0
とりあえずどんなおせちを送ってくるかによるな。
求人広告のキーワード「アットホーム」
長期で働いてる女性社員本人が癌
自民党
腐ったおせちを売るのはブラックじゃないよ。社員が腐ったおせちを10個買わされるがブラック。
セコム。
面接担当者の目が死んでた。
内定をもらったときあった部長も目が死んでた。
社内がどんよりしてた。
もちろん辞退した。
その後、2chでブラックと聞いて納得した。
87 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:04:33 ID:D793hDfP0
民主党政権下では、
全企業がブラック化しているな。
悲しいことだ。
88 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:04:35 ID:kP6B6UilO
面接行く前に数日間、夜遅くに見に行けよ。
毎晩、皆が何時に帰るか見てたら程度が分かるだろ。
後は、離職率。
89 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:04:54 ID:+uUg5t380
てか、なんでわざわざおせちを注文する?
あれがそんなに美味いとは思えないし、保存食が必要な状況でもないし、どうもわからない。
90 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:04:57 ID:pSqX6N410
公開処刑の「やずや」がブラックのイメージ強い
91 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:05:02 ID:GXzUII8G0
>>73 グルーポンは光通信系だし完全無欠のブラック確定だなwww
バードカフェは従業員はまぁ普通のチャラい奴らだろ
92 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:05:05 ID:3zy2+NDx0
ニートは色々と働かない理由を思いつくよなw
94 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:05:39 ID:YrPu1G9JP
>>1 日本でブラックじゃない企業を探す方が難しいだろ
ここに書いてる奴等もみんなブラック企業勤めw
95 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:06:04 ID:mOZRa8o40
ねえ、『光通信』関係の企業って『ブラック』なの?普通なの?
>>18 するどいな。
これから「お客様第一」のブラックにいってくるぜ。
98 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:06:07 ID:2uSNerS00
離職率が高いのはほぼ間違いなくアレだな
入った時に若い奴しかいなかったら
相当ヤバイ
>>12 今はダンピングして大量に売り捌き、更に不当な労務環境で金を懐に入れているという感じだな。
ダンピングの結果、良心的にギリギリで勝負している所も潰れていくから、
安かろう悪かろうの物が溢れ、提供側の労務環境も悪くなる。
100 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:06:14 ID:AQ+W3/Eg0
監督署と企業がグルなんじゃねーのw
101 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:06:30 ID:ZGUEiC8t0
調子に乗ったサーファー社長がシンポジウムなどで
「成功の法則」ご高説を垂れまくる
102 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:06:31 ID:YYB2S1ZQO
>日本の会社は多かれ少なかれ、ブラックという前提を持っている」という。
淘汰されるべき甘えた企業が山ほどあるわけだな
たとえばこんなの
平均年齢23歳の若くて楽しい職場です!
社長がプレジデントを読んでいる。
108 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:07:33 ID:BwKvQtF90
109 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:07:38 ID:Q9OU8H6e0
社長が中卒
110 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:08:00 ID:pZqFZAcb0
光通信の陰が見える企業
長期で働いている女性の有無で
ブラックかどうか、わかるわけがない!
すでにブラックに同化しているはず。
112 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:08:10 ID:5iIvIhy90
LPガス会社なんて全てブラックだけどな
>>1 そんなの簡単だろ
A ハロワに載ってるの全部
114 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:09:12 ID:2nXw+t/40
増えてるよね。社会保険に加入してない零細株式企業。
知人が何人かつとめててびっくりなんだけど、
土曜日も隔週出勤だし、残業もでないし、
今離職しても次に仕事がないことをいいことに足元をみてる会社。
労基にちくりたいけど、できないとか・
社会保険はいってないなんて国民年金も、国保もばか高いし、将来不安だろうな。
115 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:09:17 ID:H3WkSnWm0
やはり前科のあるCEOはまずいだろう。
116 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:09:23 ID:tCAS+2lw0
労働基準法違反を厳罰化しろよ
週40時間労働が厳守されたら働いてもいいと思えるけど
それを守れる企業がごく少数だからニートが増える
ブラック企業しか生き残れない国なんだから
簡単に見分けられるだろ
>>112 契約断ったら
「この辺りでは決まりですんや!」って言うんだろ
119 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:09:38 ID:mOZRa8o40
110さん、もう少し詳しく教えて。お願い。
贅沢を望まないのですが、いろいろ噂があるもので・・・
でも、会社は大きいんですよね
120 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:09:40 ID:vPjex3sd0
スーパーや外食は全てブラック
今年は御節で判っただろ?
121 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:09:54 ID:fr0thyy70
『経営陣の半数以上が体育会系の会社』
これでブラックじゃない企業は、絶対無い
122 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:09:56 ID:9f6CQbklO
社歌があり、○○体操と称して振り付けがついている
>>1 睡眠時間2時間ってほんとか?
仮眠とかの時間を考慮しても、物理的に続かないだろそんなんじゃ。
124 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:10:26 ID:MIfHTRFj0
キッセイ
125 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:10:46 ID:tK/RsBKPO
YOUTUBEに各地のユニオンが揚げてる動画は?
ユニオン北九州の運送会社を訪れた動画が一番衝撃だったな。
126 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:10:53 ID:uEnJjrQpO
求人広告の写真は一見仲良さそうに見えるが
目が笑ってないか死んだ魚の目をしてるか
何かを訴えるように怒ってる
というか京都は京セラもあるんだよな
王将といい企業が少ない中強烈な会社が揃ってる
京セラやパナソニックやらって思想強要してくるんだよな
昼休みも拘束される(昼休みでも呼ばれるので外出できない)。さらに休憩所がない。
129 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:11:30 ID:G6MzdFF+0
面接時に家族構成と親の仕事を聞かれる
このご時世、儲かっている企業はほとんどブラックと言っていい
132 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:12:15 ID:orpehqg0O
若い職場です。
→人も会社も成長していない。
133 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:12:33 ID:c8PzTS+Q0
日本社会全体がブラックだもんな
少なくとも会社でトップの実績を出せば、自分から社長に意見できるようになる
どんなにブラックだろうと究極のエリートを手放したくないだろう
134 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:12:35 ID:lvj+MKKJ0
全部フロント企業だろ
経営者の素性が怪しいのは間違いない
135 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:12:49 ID:pJZlq+FC0
ブラック企業の社長ほど、「最近の若い奴はすぐ辞める」とか言ってそう
136 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:13:08 ID:hAkofwKuO
社長が哲学と称してただの体験談を語る。
138 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:14:21 ID:TNl3WrFJO
そうか、人件費割合が高い業界か
超納得。この弁護士すげーな
139 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:14:23 ID:JZD+QhSp0
土建屋は99.9%ブラック
なによりも新設着工戸数がピーク時の30%程度しかないのに
土建業でちゃんとした会社があったらむしろ陰でみんなに迷惑をかけてるんじゃないのかくらいに疑え。
土建業で公金で守られてる企業はバンバン潰すべし。
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真のブラックは派遣さえもいなくて社員に全部押し付ける
144 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:15:21 ID:y99Nd8HW0
急成長・常時求人募集とか・・・今は仕事あるだけマシだけどなw
社歌が、ど根性ガエルの替え歌
とあるオセチとたいむりーな話題ですね
147 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:15:54 ID:TVA+prpP0
おせち詐欺をする会社
>>1 ただ、笹山弁護士は「はっきり言って、日本の会社は多かれ少なかれ、
ブラックという前提を持っている」という。
日本なんて8割方ブラックだろ
感覚麻痺すると恐ろしい
151 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:16:46 ID:tgsLaTBD0
社長が無駄に低学歴自慢
152 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:16:52 ID:9J85u4E10
日本の衰退は数十年止まらない。
ブラック企業などという言葉は数年で死語となる。
なぜなら、すべてがブラックになるからだ。
153 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:17:11 ID:t+1YkD1d0
ブラック企業とかいって仕事選り好みしてるやつらは
ブラック労働者だろう
仕事しない定時で帰る会社に金を持ってこない権利のみ主張する
一番いらない会社のお荷物タイプ
154 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:17:28 ID:HpD+JHLhO
営業に取り引き会社の御節をつめさせる企業
>>139 人売りじゃなくてもブラックだけどな
日本IBMとか富士通とか
給料は良いが寿命が10年以上縮みそうだ
156 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:17:51 ID:sV8SeLd/O
企業に死人は不要なんよ
社長含めてな。
157 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:18:00 ID:pZqFZAcb0
TBS
158 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:18:12 ID:jgxDDJaW0
>>78 自分の経験からして人事担当者が「自分は1日で何人面接した」と自慢するとこは駄目だね。
いい会社の人事担当者は「○○課所属の××を採用出来てよかった」と言うよ。
某日立系だけど
10年間年休とった事無い。
あるのも知らない。
160 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:18:27 ID:93cpiqxu0
・社是や社訓でやたら社員の幸せが重要だと謳っている
・朝礼等で社是や社訓を唱和させる
・「人材」を「人財」と呼んでいる
・福利厚生費をやたら渋る
・新入社員に一芸をやらせる
2つ以上当てはまればブラックだと思ってよい
161 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:18:31 ID:J5J0eQRE0
ま、厚生労働省自体がブラック体質だからなw
3大地獄官庁と悪名が高いw
また自民党と小泉竹中のスレか
163 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:19:26 ID:tQYpxcNH0
会社ごっこしているところ
164 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:19:38 ID:6uq7M5ky0
簡単すぎる
ブラック社会人が雇われるところが
ブラック企業
165 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:19:48 ID:JtPkmvJ30
40歳〜50歳代の社員があまりいない企業はブラック。
これでいくと大手銀行はほとんどかな?
166 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:19:55 ID:EC0KKuxG0
不景気のなか成長著しいとか言って急にマスゴミとか経済番組が持ち上げる企業
167 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:19:57 ID:fr0thyy70
営業部の権力が強すぎる会社
無理難題を平気で他部署へ回してくる
>>83 だよなw
長く働いてる女が「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」で登場する
リーダーそのものなにな
先物で働いてたが内情知っていくと精神的にキツくなって辞めた
マジブラック
170 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:20:36 ID:IwmVbm8d0
クーポンがどうこういう会社とスッカスカの腐敗したおせち送りつける会社?
171 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:20:46 ID:WVo4zHxaO
社長がサーファー
172 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:21:01 ID:TNl3WrFJO
>>71 給料は月払いが原則じゃなかったっけ。
労働基準法違反臭い
173 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:21:03 ID:VH6mpBFLO
175 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:21:38 ID:JRpGVv7/0
会社が合併したら急速にブラック化した
もう潮時か
>>95 午前2時からミーティングやると言われて帰れるかい?
177 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:21:48 ID:sv1NYiL20
バカだなお前ら
一生勤めるわけでなし、ブラックを経験すると
耐性が上がって、スキルも上がって
比較で他のどんな仕事も楽に感じるんだぞ。
要は苦労は買ってでもしろと同じで、ブラック企業は薄給でも勤めろだ。
佐川急便上がりの人間がいい例だ。
会社は刑務所じゃないんだから、嫌になったら
いつでもその日に辞めれるんだから。
179 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:22:15 ID:fr0thyy70
ほぼ全ての人材派遣会社の派遣員
ただしその会社の正社員(役員以上)にとっては超ホワイト
180 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:22:32 ID:7Iwh+K1Q0
自由な雰囲気
アットホームな雰囲気
楽しくする仕事・・等々
こういうのを売りににする所はブラック
一時的にこういう所が売り上げ伸ばしたりする所もあるが
何れ倒産wがデフォ。
むしろ面接時に皮肉を込めて
応募者「この会社に一生勤めたら生涯賃金いくらくらいになりますか?」
と初めに聞いておけよwもしも返答してきたらそれ隠しボイスレコーダーで録音しておいて
数年後か数十年後になるか知らないが辞める時にその音声うpして
己を守るくらいの気概で面接受けた方がいいぞw
就活などの面接を土日にやる企業
じゃあブラックじゃない企業の定義って何よ?
バードカフェで働いてるヤツら、楽しそうじゃん。
これで金もらえるんてありがてーよって顔してさあ。
工場で働いてるんだが、職場の8割以上が派遣なんだけど
うちってブラックなん?
おせちを通常便で送ってくる会社
187 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:23:36 ID:dgiGQkR70
経営者と経理のお局が不倫関係の会社
金融商品や不動産関連の勧誘電話をかけてくる。
189 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:24:03 ID:t+1YkD1d0
>>178 会社に金持ってこないやつなんてイラネーだろ
何が常識だよ
>>183 週休二日で定時に毎日帰れたら、それだけでホワイトだよ
書いててレベル低いなと思うけど
とはいえ甘やかしてたら倒産しちゃうからなあ
192 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:24:45 ID:i5IugvXQO
ブラック国家ニッポンだから
193 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:24:50 ID:7qCAKNMA0
外食とか文化とか研究所が会社名に入ってる
会社がブラックでなくても部や課がブラックということはありうる。
195 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:25:25 ID:FFJ2/wsA0
20代の仲間がたくさんいま〜す♪
ってところは、100%ブラック
196 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:25:30 ID:6c6gPS3DO
グルーポンかわいそう
ただ場を提供しただけなのに!
197 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:26:22 ID:Y5WvNExb0
198 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:26:23 ID:Ecc4vKgb0
おそらく,うちの会社は新しいタイプのブラック企業だな。
・一時間以内なら,遅刻OK
・無駄に社長の腰が低い
・愛社精神より,部下を可愛がれと部長クラスに指導
・楽しくない仕事はなるべくするな
などなど。
まあ,そんなことだから企業成績と給料はそこそこ。
しかし,居心地は悪くないな。
日本の会社は漏れなくブラックだろw
優良企業というのはそのブラックの中で比較的マシなブラックというだけ
200 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:27:14 ID:faHvluI/0
零細中小は8割ブラックなんじゃね?職安は9割以上ブラック。有名企業
でも異常に退職率の多い会社なんてごろごろあるし、入ってみないとわか
らないでしょw
>>2 従業員に対してもブラックだったら
ホントに凄い企業だけどなw
創業年数に対してある程度きれいに年齢が並ぶように社員が居ない会社は黒。
まあ、駆け出しの会社は基本的に黒いけど、それは仕方が無い。
おせち詐欺をする
205 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:28:23 ID:FaF3pqKO0
学生時代、佐川急便でバイトしたんだが、あれは純度100%のブラックだな。
あそこで続けられるなら、軍隊も続くだろ。
206 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:28:45 ID:sV8SeLd/O
>江戸時代に天領だった所にある会社。
>準社員制度がある会社。
>正社員登用制度が形骸化してコネクション入社ばっか
>PHP読んでる社員が多い。
また自民党と小泉竹中のスレか
構造改革!!規制緩和!!痛みに耐えてがんばれ!!
格差なんか存在しない !!自己責任!!努力が足りない!!
社会を良くしたければ自民党に投票しろ!
キチガイか
208 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:29:15 ID:JRpGVv7/0
>>190 >週休二日で定時に毎日帰れたら
正社員だとそれだけでほぼ皆無だろw
事務の女性スタッフは可能かもしれんが
209 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:29:43 ID:p0q6sg7I0
大企業が優良だとは限らないのは確かだが、中小はほぼプラックだと思っておけば
間違いない。
210 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:29:52 ID:9J85u4E10
これだけブラックが話題になるのは、
従業員がいくら会社に尽くして利益を上げても見返りが少ないという
この国の企業風土に嫌気が差しているからじゃないのか。
211 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:30:08 ID:sv1NYiL20
いいか、お前ら
ブラック企業は残る奴だけでいいと、わざとの確信犯で社員を虐待してるので
お前らや世間がいくら騒いでも意味ないから。
虐待の中、生き残ったのは強力な戦士なので、虐待のレベルを上げれば
さらに優秀な耐性の強いスーパー戦士が生まれる。
バイトに対する社員からの扱いでも分かるかもな
仕事は自分で作れとか、指示出さないから自分で考えろなんてな
ブラックの定義って結局なんだろ? 少しでも待遇が悪ければ即ブラックって訳でも無いだろうし
214 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:30:18 ID:B0kiJrfb0
○建コーポレーション
○東建託
30代前半の社員が少ない会社はブラックでほぼ間違いない
216 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:30:29 ID:f0U61v0E0
【労働】90度以上の高温で作業させ従業員死亡、上司ら書類送検…建材製造メーカー「ニチハマテックス」で
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/chiba/101210/chb1012101919011-n1.htm 高温の機械内で従業員を作業させて死亡させたとして、千葉県船橋労基署は10日、
労働安全衛生法違反の疑いで、建材製造メーカー「ニチハマテックス」(名古屋市中区)
と同社習志野工場製造担当リーダーの男(35)を書類送検した。同署によると、男は
容疑を認め「以前は大丈夫だった」と話しているという。送検容疑は7月26日、
同工場内で建材を加熱して固めるためのトンネル状の機械内(直径約3メートル、
長さ約45メートル)で、温度が90度以上にもかかわらず、トラブル復旧のため、
従業員の男性(31)ら2人を入らせ、男性を死亡させたとしている。
このほか同署は、従業員15人に賃金計約600万円の未払いがあったとして、
最低賃金法違反の疑いで、市川市の「白石建設」と同社社長の男(57)を書類送検した。
217 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:30:32 ID:Y5WvNExb0
ブラックってヤな会社って意味じゃなくて、
主に従業員の処遇において、法律やルールを守らない会社って意味だよな?
残業があっても労使協定を遵守し、割増賃金を払ってればブラックじゃない。
218 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:30:58 ID:ikPKq4ps0
うちの会社で働いてる女は30代後半までずっと独身。
仕事のために人生犠牲にしてる人ばかり。完全にブラック。
219 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:30:58 ID:Q9R4dmVgO
闇に病み付きみてーなこととか受ける
220 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:31:04 ID:QajHdE9F0
221 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:31:11 ID:1xM0P+hZ0
>長期に働いている女性がいるか、いないか。
もちろん「いる」がブラックだよな?
222 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:31:34 ID:UxlST01y0
飲食店などがブラックでなくなると、価格が2倍に跳ね上がる
と言う人がいるけどそれはないぞ。
なぜならブラック企業というのは、給料が
社長1人・・・・1000万円
社員10人・・・・20万円
なものを指すからだ。これを
社長800万、社員40万にするだけで解決する。
これなら価格はそのまま維持できる。
>>209 中小も優良企業はたくさんあるよ
零細は社長が居なくなったらアウトって将来性0の会社だらけだけど
224 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:31:48 ID:89zOJ7DL0
実際日本の企業はおかしい
年功序列+終身雇用で黙ってても給料が上がるならまだガマンもできるが
ブラックな上にベアダウン+一言文句言ったら首切りとかありえん
奴隷と変わらん
225 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:32:05 ID:Zfh4YgQd0
226 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:32:25 ID:TNl3WrFJO
227 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:33:09 ID:93cpiqxu0
ブラックが多い業界
・派遣
・外食産業
・運送
・土木建築(地方)
・サラ金
229 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:33:19 ID:BOisfQ8Y0
>>6 女子社員は全員縁故で
男は非縁故のとこで地獄を見た
マジで十二指腸潰瘍になった
薬で治る段階だったけどおまえらも気をつけれ
230 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:33:31 ID:sv1NYiL20
人間は慣れる動物である。
慣れる=麻痺するとも言う。
>9
なんだか怖くて踏めないw
まだ二十歳にもなってないのが一割くらいいるうちの会社はホワイトなんだな
233 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:33:50 ID:JRpGVv7/0
>>217 労使協定はほぼ守れない
上限超えても全額残業代を払ってるのはまだいいほう
234 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:33:50 ID:tTIv1/o9P
社名にサイバーという文字が入っている
235 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:34:04 ID:544h6SKi0
>>222 それ、給料はよくなっても労働環境変わんなくね?なくね?
>>227 これはブラックと言うより胡散臭いって言うのでは?w
>>222 飲食業は無駄なサービスが多いんだよ、特に大衆向けの店で
効率化すれば、あそこまでブラックにはならないと思う
労使協定も何も
労働組合が事実上無いとこなんてざらだもんな
239 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:34:41 ID:FaF3pqKO0
鶯谷の韓国出張とかって超絶ブラックだな。
24h体制で電話が来ればホテルに向うらしい。
韓国の588に言った時にも思ったが、売春宿で寝泊りする韓国の
姉ちゃんたちを見て、韓国も過酷なブラックの塊だと分かった
240 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:35:31 ID:2035tWIhP
サビ残がある時点でどこであろうとブラック扱いだろw
241 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:36:32 ID:gtJB75cB0
社長がボンボンで中卒もしくは高卒
家族経営
243 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:37:05 ID:FaF3pqKO0
ブラック企業は従業員全員お歯黒する法律とか作ればよくね?
面接行ったら、みんなお歯黒してればなるほどって思って
早々に断れるしだなw
244 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:37:12 ID:oaK6HTtdO
人件費削減のため残業させない(建前上)
しかし役職者の報酬カットは解除
意味わかんねぇ…
若手は将来に不安しか持ってないぞ…
社員にネラがいる会社はほとんどブラック。
したがって、2chを見ていると日本にはブラックしかないのではないかという
錯覚に陥る。
アットホームなとか
248 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:37:30 ID:JRpGVv7/0
残業を毎日30分単位で計算するのも違法だからな
常に切り上げなら問題無いけど
249 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:37:38 ID:nradtuLP0
>>227 馬鹿にしてるが、こういうとこ以外とまともだったりも・・・しないな
中小の工場でも地味にまともなとこはあるにはあると思う
250 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:37:50 ID:89zOJ7DL0
バイトの面接行ったら「契約はこの会社と交わしてもらいます」と別の会社示されたこともあるなぁ
「交通費と社会保険は自腹でお願いします」だとw
面接前に待たされた休憩室の社員の顏がすげードンヨリしてたのが印象的だった
251 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:37:51 ID:2KQ97muPO
社員の年齢分布を公表してくれるといいな。
いろいろ読み解くことができる。
こういう問題もっと報道しろよ
学生バイトが普段着で楽しそうにおせちを詰めている
254 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:38:17 ID:Y5WvNExb0
>>233 うちは労使協定で残業時間の上限が年約1000時間だった。
その代わり、1ヶ月の上限と、月45時間超過の回数上限があった。
守れもしないルールを作り、守れなくて当然とか、
サビ残は仕方ないとか言ってる方がどうかしてると思うよ。
255 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:38:57 ID:7Iwh+K1Q0
そもそもリーマン=ブラックなんだがw
俺的ブラック判定基準
・同族
・年間休日数120日未満
・社内旅行あり
・常に20時過ぎまで社員が残っている
サービス業は基本的にブラック
258 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:40:22 ID:UXSacZLb0
前勤めてた企業で
労働三法守ってたら利益でないじゃないか
って言った社長がいたな
速攻みんなで辞表出したけど
そんな企業なんだよ。
260 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:41:12 ID:7H7A2UGy0
>>231 そこは阿修羅の保管庫だよ。
特に、地雷とかなんか怪しげなところでは無い。
261 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:41:16 ID:htUJPI6M0
わかりやすいのが
ひとりひとりの夢を応援します
こんな感じのキャッチの会社
262 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:41:24 ID:jgxDDJaW0
「実力主義」というとこはブラックだな。
どんな成果も経営サイドが無視したら無意味。
263 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:43:11 ID:gXaGn+tg0
>>227 仕事の流れ 顧客をからかう
ユーモアセンスが無いと働けなさそうだな。
人件費はドブにお金を捨てるようなもの。
経営者が、少しでもそう思っていたらその会社はブラックだよ。
左翼思想と同じだW
265 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:43:29 ID:MSIh3HGK0
NTT系で働いてるけどN労が腐ってるの何とかしてください
毎月5億6億集めて何に使うの
266 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:43:30 ID:/gaIf/7ZO
具体案が少ないのに業界1位を目指そうとする
経費削減の為、新入社員がなぜか3年間は契約社員からスタートする
社長よりなぜか副社長のほうが権力がでかい
267 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:43:35 ID:UXSacZLb0
真面目にやったら損するだけ
>>1 これのどこがニュースですか?>影の軍団ρ ★ = ヨハネスブルグ恋物語φ ★ =名無しさんφ ★
270 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:45:09 ID:2GNGDq2U0
271 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:45:12 ID:544h6SKi0
>>263 なんの誤植・誤記なのかさっぱり分かんない。
ってゆーかよく見たら、突込みどころ満載だ。
夏期休暇あ、、、
272 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:45:13 ID:fr0thyy70
グルーポンのおせち云々いってるガキに言っとくけど
あれはブラックじゃなくてホワイトが過ぎた職場の成れの果てだろ
適当な仕事をしても誰にも怒られないばかりか、経営者自らが手を抜く
いつか反動が来て一気に倒産、従業員はぬるま湯に浸かりすぎて行く宛がない
ある意味ブラックより可哀想な職場だよ
273 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:45:28 ID:2035tWIhP
274 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:45:30 ID:Ba4xnkiz0
>>29 路線はそうでもないが、小口(宅配)やってる所は全部ブラック
ただしゆうパックは除くw
小泉に騙されて自民党に投票した若者のうち何割かは自殺してるのでは
276 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:45:40 ID:yNoxDiA10
求人誌に載ってるような会社
広告がでかいほど黒い
ゼン●ョーのことですね、わかあsdfghjkl;
本社から人件費○○%以内が目標!みたいな命令が来てる会社に勤めてたけど
超絶ブラックだった
>>254 上限が年約1000時間というのはそれだけで黒っぽい気もするんだが、詳細がわからないから完全に黒とも言えないな
法定内残業を含めて1000時間なのか、特別条項を濫用してるのか
280 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:46:16 ID:UXSacZLb0
社長の名前が入っている企業はワンマンにしか見えない
281 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:46:27 ID:pZqFZAcb0
510 名前:可愛い奥様[] 投稿日:2011/01/02(日) 12:57:51 ID:tPtmVSN10
保健所もだけど、このあたりも警戒体制に入ると思われる
取引銀行:三井住友(三ツ境),横浜(三ツ境),湘南信金(茅ケ崎営業部),三菱東京UFJ(赤坂見附),みずほ(自由が丘),みずほ(大森)
仕入先 :饒田,ミスミ,かいせい物産
東京商工リサーチ企業情報
(株)外食文化研究所
〒241-0812 神奈川県横浜市旭区金が谷2−7−1−505
代表者 水口 憲治
コ−ド : 35-206613-0
電話番号: 045-361-4419
FAX : 045-360-5081
設立 :1999年 3月
創業 :1995年
主業種名:酒場,ビヤホール
営業種目:飲食店経営(100%)
資本金 : 42,000 千円
従業員 : 28 名
役員 :(取)水口悦子,穴井真(監)芦澤章夫
大株主 :水口弘(140株),水口憲治(140株),水口悦子(140株)
支店・営業所・工場:
〔店舗〕東京都目黒区自由が丘1−26−14,
東京都町田市原町田4−11−13天野ビル,
神奈川県茅ヶ崎市幸町3−28サンコービル,
神奈川県茅ヶ崎市新栄町2−2鳥元ビル
取引銀行:三井住友(三ツ境),横浜(三ツ境),湘南信金(茅ケ崎営業部),三菱東京UFJ(赤坂見附),みずほ(自由が丘),みずほ(大森)
仕入先 :饒田,ミスミ,かいせい物産
販売先 :一般顧客
http://img.wazamono.jp/food/src/1293950076174.jpg
282 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:46:48 ID:wTnJlck50
簡単な見分け方教えてやるよ
創業してから結構たってるのに、社員の平均年齢が異様に若い会社とかはやばい
こういう会社ほど若者中心の働きやすい会社なんて謳ってる場合がほとんどだが
実際、中に入ると、とんでもないブラックだったりすることが多いわけで
俺が外食系で働いている
研修は体育会系で声出しとかあってそこそこつらいけど
もう慣れた
残業もあるけど
俺は別になんとも思わないなぁ
つーか入社以来店には一番早く来て掃除と準備してる
・・・まぁ、好きなんだろうな、この仕事w
だからブラックだとは思わない
バイトはすぐ止めるけどw
俺を雇ってくれただけでありがたやありがたやです
時間外が月100時間あるけど給料はよい ブラックかな
285 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:47:49 ID:2035tWIhP
>>276 求人誌のセールスがしつこいんだよ
予定もないのに載せてくれってまじしつこい
>>282 今はそういう会社多いよな
286 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:47:54 ID:RZcyWd8p0
俺が味わったブラック
朝礼で今日の目標を立てさせられ、難癖つけて人格否定、「絶対出来ない」ような目標を立てさせる
終礼が存在し、朝の目標が達成できないとネチネチ人格否定を4時間(残業手当はなし)
業務中にやりかけの仕事があれば、居残りでやらせる(残業手当無し)
時給は730円
「痛みに耐えてがんばれ」
ブラックにはいったら、それまで俺を悩ませた退屈とか慢心から解放された
じぶんでもよくわからん
けどありがちなことなのかも知れん
289 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:48:06 ID:1B0H2GjP0
えーー30分単位の残業は違法なんだ
けっこう聞くよ
労働基準監督署に通報しちゃおっかな〜〜♪♪
291 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:48:55 ID:IyjI2AsPO
一流ブラック企業なら仕方ないで済まされるけれど、三流ブラック企業は救いようがない(笑)
292 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:48:57 ID:544h6SKi0
>>227 お客様の整備・組み立てでいろんなもん吹いた。
293 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:49:10 ID:4LTnGjr60
面接行って求人広告と違うこと言い出したらブラックだな
バブルがはじけた頃はよくあったらしい
294 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:49:44 ID:UTsA6hmc0
民主党なら無くなるんじゃなかったの?
さらに酷くなったんだけど?
知り合いの会社は金払いは良いけど人使いが死ぬほど荒い
最低でも3日は昼夜ぶっ続けの仕事で昼は小山夜は八戸とかで移動は車がデフォ
所長がそうだったからと例え親が死んでも納期の方が優先
月4〜50万は稼げてボーナスも年三回あるそうだが命削って稼げばそれくらいなるわ
296 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:50:01 ID:7Iwh+K1Q0
>>282 ベンチャーに多いな
なんTVでもやってたが
自由な雰囲気とか楽しみながらとか必要以上に経営者が謳うような所な
倒産する所が一番ブラックなんだがw
「格差なんてない」
298 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:50:26 ID:IDz852xN0
・給料が時給制
・給料が歩合制
・若手社員あるいは年配社員が全然いない
・「やる気のある社員急募」と求人に書いてある
・「残業で稼げる」と求人に書いてある
・完全週休2日と書いてあるのに何故か年間休日数が少ない
・会社の規模や給料に見合わない高い学歴や資格を要求している
・加入保険が少ない
・賞与が空白
300 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:51:08 ID:fU61EpMy0
ウェザーニューズか。
301 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:51:43 ID:UXSacZLb0
偽装請負とか多重派遣しか仕事のないIT正社員だな
だいぶ駆逐はされたがいまだにやっている企業
>>299 ・常時求人を出している
っていうのも案外目安になる
303 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:52:40 ID:bPYlQr6P0
ブラックは無能な人間にとっては天国なんだよ。
何せ理不尽にひたすら耐えるだけでいいんだから。他に行き場のある同期は次々に脱落するから耐えるだけで勝手に地位が上がるんだ。
>>282 10年経って平均20代とかだと引くわぁ
でも、どこのブラックにも何でこんなところに何年もいるんだろって人がいるでしょ。
多分向き不向きもあるんだよなぁ。
いや、呪いにでもかかってんのかな。謎だ。
307 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:53:22 ID:tTIv1/o9P
社長が、奥菜恵に莫大な慰謝料をしはらっている
国から補助金を貰っている企業は全部ブラックだよ。
社会に迷惑をかけるな!
309 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:53:56 ID:g2ZOJrYeO
この不況で募集してる所はブラックの確率が高い。
新薬待ちで発売が先か死が先かなので
生保申請が通ればいいっす。
ブラックに就職できるのも将来に夢があるうちかも知らんぞ?
・社名にインターナショナルがついている
・社名にグローバルがついている
・社名にワールドがついている
・社名にグルーポンがついている
「私の改革に反対するものはみんな抵抗勢力だ!!」
314 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:55:04 ID:hXyFVi3Z0
サービス残業がブラックなんて、日本企業の99%以上がブラック企業になるぞ。
常に嫌がらせがあったり、理不尽な説教があったりして疲れる
前働いてた外国と深く関連がある企業はそういうのが無く、仕事がやりやすかったよ…
とりあえず基本給15万以下だったり、採用基準が緩くて即決採用みたいな会社はブラックな
316 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:56:55 ID:ikPKq4ps0
定時に帰ろうとすると
「まだみんな頑張ってるだろ、自分の仕事が終わったんなら、
皆の仕事を手伝え」的なことを上司から言われる。
そういう本人は休憩室でタバコを吸うために会社に残ってるだけ。
もちろん残業代なんて出ません。
317 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:57:06 ID:f1CBRhX5O
未経験歓迎=もう誰でもいいんで来て下さい
318 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:57:07 ID:q/fYFaiT0
終わりなき挑戦とか果てし無き闘いとか
社長ブログがそんな感じだったらまちがいなくブラック
319 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:57:07 ID:9oAVkX3VO
>>237 業務効率化の提案を丁重に申し出て、やってみろといわれ成果出したら、即幹部への道がひらけるんじゃないか?
中小企業は賭けみたいなものだから惰性勤務でなくうってでなきゃダメ
もし何度言っても聞く耳持たなければ独立するしかない
勇気と資金がなければ諦めてそこで働くしかない
320 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:58:01 ID:WDjtMQ4k0
電柱に勝手にケーブルを張って有線放送を始めた
>>314 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
γ::::::::: ::人::::人人 :::::::::ヽ
(:::::::::::/ \ , , /\::ヾ (革命起こすぞ!!搾取をするな!)
\:/ (●) (●) \:ノ
| (__人__) | あなたねえ!!
\ ` ⌒ ´ ,/ どんだけサービス残業してると思ってるんですか!
. /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ
| ,___゙___、rヾイソ⊃
| `l ̄
. | |
/ \ 彡/::::::::::::::::::iヾミ 、
|:::::: | γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
. |::::::::::: | (:::/⌒ ⌒ \::::::ヽ <そ、それは私はしてません
|:::::::::::::: |(:/ (●) (●) \::::::) (残業代は月平均10.4時間で全額キッチリ貰ってます。
. |:::::::::::::: } | (__人__) |:::::) 当然サビ残は0時間ですが・・そ・れ・が・何・か?
. ヽ:::::::::::::: } \ ` ⌒´ _/:::ノノ
ヽ:::::::::: ノ | \
/:::::::::::: く | | | |
―――――|:::::::::::::::: \――┴┴―――――┴┴――
http://www.youtube.com/watch?v=9M5cMGGt5gg
322 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:58:17 ID:POGWudPPO
>>1-
>>1000 だから働かない、と?
そんなのは理由にならんよ、クズ共。
一生悶えてろ
323 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:58:52 ID:yeT9AqOY0
労働基準法を逆手にとって仕事してるのに休憩時間扱いにする会社がある
324 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:59:02 ID:2035tWIhP
>>314 え? サビ残なんてやったことない・・・
仕事の準備打ち合わせで少し早く出社することはあるけど
残業代はやっただけキチンと出てる・・・
325 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:59:09 ID:BW/B7L1WO
少なくとも製造業はサビ残がないぞ
残業手当ても15分単位で支払われる
それだけが取り柄だ
社長も社員もバカ揃い
327 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 18:59:53 ID:vwXBJV8sO
これじゃ建築・土木系はみんなブラックになっちゃうよ。
329 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:00:17 ID:yeT9AqOY0
>>324 早く出た分、数分でも給料になってるか?
なってないなら、それ無自覚のサビ残
女子がいるかとかじゃなく
給料いくら貰えるか、だろ?
一番大事な見分け方が抜けてるよ。
1部上場の大企業だって地方支社とか女子の月収手取り12万とかざらにあるぞ。
>>325 零細だけど年俸制だから出ないよって主張してきやがったとこあったぞw
もちろん2週間で逃げたけどw
332 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:02:37 ID:gXaGn+tg0
>>318 たしかに社長ブログは参考になるかもなぁ。
>>329 まあ、ちゃんとした製造業は、仕事が早く終わったあと、
時間までだらだらしてても残業代が出るから、そのくらいいいだろう。
>>331 年俸制に含まれる想定残業時間分と実時間分は別なのになー
堂々と違法しますよ宣言されても困るよな
335 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:04:01 ID:2035tWIhP
>>329 そうなのか 円滑に今日の仕事内容と現在の状況把握を
したいが為にやってることはサビ残扱いになるんだね・・・orz
求人情報の記述で見抜け!
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社(離職率高い、頻繁に大量首切り)
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・28歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給(給与改定)回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者OK、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募!」を多用している
・試用期間が異常に長い会社(普通は3ヶ月以内)
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い(社長の親族等が不労役員になっている)
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がVサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、OJT頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社(地元で誰も引っかからない)
・中小なのに従業員数がキリ番(入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない)
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ
中国低価格製品、低賃金労働者、国際競争
消費低迷、人余り/偏り、原料価格高騰、
円高、株配当優先主義、需要の飽和、
労組の衰退、労働組織構造の変様、
女性優遇、自動化、成果主義、
短期ノルマ増、過当競争、
投資資金、賃金カット、
コンプライアンス軽視、
同族経営、
ブラック
338 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:05:49 ID:Qg8p8e8W0
公務員もなかなかにブラック
>>329 お前、通勤に使った靴の靴底代金まで請求しそうだよな(笑)
うちの会社はブラックの部類だけど
同僚や社長は嫌な人たちじゃないし、色々なとこで社員還元してくれるし、問題ない。
きっちり支払ってくれても体を悪くするくらいの緊張状態で日々過ごさにゃならんより遥かにマシ。
・従業員は年寄り層と若手層が大半でその中間層が殆ど居ない
・上との繋がりで募集内容には「若手ばかりで活気のある職場です」なんて書いてある
・あり得ない数の新規採用数
・一見誰にでも出来そうな募集要項にもかかわらず給料・休暇等の条件がかなり良い
・従業員を年中募集している
・募集要項に書かれてある給料の幅が異常なまでに広い
・能力主義をやたらと強調する
・残業やノルマは無いと言い張る
343 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:07:51 ID:QjnYYph40
俺の友人もブラック企業に再就職して難儀してたな。
求人票と違って、給与が12万で賞与は0、残業代はもちろん無しで1日平均4時間以上の時間外労働。
しかも社会保険には加入させず。
早く辞めろってアドバイスしてるが、やはり次の仕事先が無くて辞められんみたいだ。
344 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:08:27 ID:yeT9AqOY0
>>335 仕事に対して等価を求めないのは良くないぞ
>円滑に今日の仕事内容と現在の状況把握をしたいが為
それを考慮するなら会議時間を後に設定するか、前日に全ての書類とポイントを確認しておく。
ただし、それなりの役職を得てる場合は、会社側(運営者側)の立ち位置で考えないと駄目だな
それと違うなら対価は求めるべきだ
「痛みに耐えてがんばれ」
「お前、人の痛みなんか分かるのかよ」
未経験者歓迎=20台前半しか採用しません。
男性の多い職場です=激務です。体育会系です。
社員の平均年齢26歳です=平均3年以内に辞めていきます。
給与は能力により考慮いたします=減点方式で考慮します。
社員懇親会=反省会(残業手当て無し)。
学歴不問=それ相応の扱いをします。
公平な評価体制=ダメな奴には容赦しません。
寮完備=奴隷。
退職金制度=もらえるほど長く勤められません。
車通勤可=車持って来い。
新入社員研修あり=短期間で洗脳します。洗脳されてもらいます。
育児・介護休業制度=使うなら辞めてもらいます。
イベント販売スタッフ=お年寄りを騙して高価なものを売りつけます。
幹部候補=三ツ星ブラック企業確定
成長企業=社員は使い捨て。それが秘訣です。
自由な社風=どうぞどうぞ自由に残業してください。
8:00〜24:00(実働8h)=実働12h以上
年1回健康診断=ボロボロになるまで働きますので。
社員表彰=表彰されない人はフルボッコです。
独立志向=いい歳になったら辞めてもらうよ。
348 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:10:12 ID:CuPszbpN0
自称ホワイトな経営者だけど
>>41 >サビ残がある会社
少々ある
>朝礼がある会社
ない
>朝からラジオ体操をする会社
ない
>派遣が多い
いない
>ノルマがある会社
ない
>上司が部下に罵声を浴びせる会社
ない
>ワンマン社長の会社
たぶんワンマンだと思われてる
>社長の愛人が社内にいる会社
いる(完全にバレてる)
>トイレが和式
洋式
どうやら大丈夫そうだな
349 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:11:31 ID:QjnYYph40
350 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:12:01 ID:0ZOxZktoP BE:4599042899-2BP(162)
サビ残
休日無し
上司DQN
日本は大概ブラックだから気にするなよ
351 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:12:05 ID:Uhatv0Ug0
社長がひげを生やしてる会社は危ないよ、マジに。
352 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:12:22 ID:DjsE0w0I0
孫正義は、日本人を憎み、
日本人を侮辱する力を得るために、
ソフトバンクを立ち上げた。
証拠はある。
2009年 ソフトバンクCM 「SMAP大移動」篇 だ。
(2010年の「SMAP大移動U」ではない。)
動画を検索して、後半15秒を見ていただきたい。
紅白の司会や大トリを歴任した
日本人の国民的アイドルSMAPが、
なんと犬の肛門から出てくる。(犬の糞の暗喩)
SMAPがDocomoの宣伝に出演しているので、
自社のスポンサー番組に出演した際、
騙してこのシーンをオンエアした、
というのであれば、まだ話はわかる。
しかし、このシーンは、ソフトバンク自身のCMなのた。
すなわち、孫正義にとって、
日本人の国民的アイドルの侮辱・人気下落
>> 自社の売り上げ・業績 なのだ。
「痛みに耐えてがんばれ」
「お前、人の痛みなんか分かるのかよ」
354 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:13:36 ID:yeT9AqOY0
>>352 SMAPは別に国民的アイドルでもないなぁ
面接時
・面接官が客としての対応ではなく上から目線の対応
・「うちは残業多いけど大丈夫?」、「うちは仕事キツイけど大丈夫?」
「根性ある人が欲しい」といったことを聞かれる
・面接官が面接中にタバコとか平気で吸っている
・会社内を見学すると作業場が汚れまくっている
・会社内を見学すると見た感じDQNだらけ
・会社内を見学すると社員が余裕なく必死で働いている
>>331 年俸制だけど残業代ちゃんと出てる
それどころか交代勤務手当てーのが有って不思議な事に日勤の時も付いてる
常用型派遣と紹介予定派遣の違いを知らない
358 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:14:59 ID:8VfD7VN80
おせチーズ
テプラの無い会社は
書類の管理が杜撰で
色々とアナログ
361 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:15:57 ID:DjsE0w0I0
>>354 紅白の司会や大トリを歴任した日本を代表する芸能人が、
孫正義に侮辱されたことは、間違いない。
口先や態度だけがでかい上司のいる会社はどんな大手でも潰れるだろうよ
363 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:16:42 ID:QjnYYph40
事務職なのに裁量労働制ってうちの会社じゃねえかw
社員の喫煙率が異常に高い会社も大抵ダメだな。
365 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:17:42 ID:BoAkTyix0
367 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:18:59 ID:qlqB+btU0
犬のエサ以下のゴミを正月を楽しみにしている500家族に送りつけられる企業
ブラック政党
民主党
運送系は小泉改革のおかげで
真面目にやったらつぶれる仕組みになったからなw
自由化に伴い法規制まったくしなかったおかげで
ブラックほど儲かる仕組みになってしまった
370 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:24:02 ID:qtP9BkrGO
>>367 言いたい事は分かるが、ちと日本語が無茶苦茶だw
>>360 あぁ・・・日本電気硝子(米原屎尿タンク殺人事件)がそれだわ。
1ヶ月あたり10人前後の逮捕者が出る会社はブラックである事が多い。
10人超えたら要注意。
20人超えたら確実にブラック。
>>160 前の会社一発芸以外全部当てはまりワロス
374 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:25:49 ID:AltHXHoL0
ここまで無慈悲に社員をコキ使って
なぜ日本の労働生産性は低いのですか
>12
それはそれでいいんじゃね?
>>342 7〜8当てはまる
馴れ合いで仕事して結局労基も守らん糞ブラックです。
377 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:27:00 ID:iz2cfnfb0
毎朝朝礼で専務のありがたい話を聞かされる
う ん ざ り だ よ !
とある中小メーカーの内定通知を幸いいただくことができました。10月の内定式からは、人事から定期的にメールが届くようになりました。これは実話ね。比較的業績のいい新しい会社です。
宿題問題が添えられていて、毎月添削される。出来不出来が新入社員同士で公開されるし、成績を入社前からつけられていおります。内定式は、式ではなく泊まり込みの即戦力合宿でした。ここまではまだ許せます…。
毎回のメールには、社長からの全体メッセージの添付書類がそえられております。
要点は…
◯卒業までに宿題を最低限学習しておかないと、仕事についていけない。
◯民主党は日教組と結びつき日本を破壊する。ネットでもよくいわれている。
◯日本は朝鮮、韓国、中国の特亜三國と縁を切るべき。朝日新聞は有害である。
◯現憲法は、アメリカの押し付けであり、改正し新憲法を打ち立てる必要がある。
◯若者は愛国心が足りない。
最近、卒論を書きながら鬱になりつつあります。
俺の昔のバイト先も労働時間の半分がサビ残で文句言ったら
中傷の怪文書ばら撒かれたぞw
そういう労力はあるんだな〜
381 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:31:32 ID:C6O0u9uP0
>>12 経済を何も判ってない
賃金が安いままだから価格の安いものしか売れない
正当な賃金まで削ったら景気が悪くなるのは当たり前
一番の問題が不当に安い労働力を提供してる中国なのさ
382 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:32:38 ID:jgxDDJaW0
>>374 そういう会社に限って縁故採用でのさばるアホがいるから。
実体験だが某小売業で店長やった際、
俺の前店長が開店10ヶ月で赤字3千万出したが社長の友達だったので昇進。
俺がその後6ヶ月で黒字1千万出したら店舗総括部長になってた前店長が、
「累積では酷い赤字店舗じゃないか」と俺に向かって言った時は、
マジでキレかかったよ。
>>345 お前は字が読めんのか
残業出ないブラックだが
勘違いバカがグルーポン叩くスレ
385 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:33:32 ID:WyPXLuHE0
蔵寿司
386 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:33:34 ID:olNgKv9o0
四の五の言わずに働けよ
施し受けて生き恥晒すぐらいなら首吊れ
387 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:33:47 ID:5B37PLsr0
>>1 > 違法な労働には行政の指導がなされるはず
法令遵守ギリギリセーフがブラックでは無いというのか?
生活基盤が築けない労働環境は合法でもかなりヒドイと思うのだが
グリー
楽天
ある意味普通のブラックよりタチが悪い
389 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:34:57 ID:t+1YkD1dO
オールブラックIT
>>381 あの国は奴隷制一党独裁主義だからな
いまだかつて選挙と言うものをやったことが無いw
12/20〜1/10間で1/2しか休みがない俺に謝れ
求人楽しそうな写真掲載しているところはやめておいた方がいい
あと不況の時に求人しているところ。すぐやめるかすぐ首にするかのどちらか
393 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:37:16 ID:544h6SKi0
>>391 その前にまず、休み明けに出社したらホントに会社があるのかどうか怪しい俺に謝れ。
394 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:38:23 ID:xlHkv04N0
店長がベジータのコスプレをしている
395 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:38:56 ID:AQePKKfb0
>391
代休とれよw
とれなきゃブラック
397 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:39:11 ID:p4prw/bY0
>>387 マジブラック企業は行政の指導なんかクソ食らえ状態だからね
気の弱い担当者はひるんで帰っちゃうよ
小さい運送業とかは大概労働基準法上等でやってるから
社長が担当者に「誰がちくったんじゃゴルァ!」
と凄んだら告発した人をゲロってしまったって話も時々聞くw
399 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:39:27 ID:f8xAe4Ew0
環境計量証明業は全部ブラック。
理系学生諸君気をつけたまえ。
俺の勤める会社のことだなwww
403 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:40:55 ID:QFEDqEqBO
大抵HPに社員が和気あいあいとやってそうな写真を載せてる会社はブラック
これ豆な
404 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:41:42 ID:UjTvRvVtO
>>355 底辺はだいたいそんなもんだよ。
ミスマッチってだけで。
必死に働いてるのは、表に出さないだけでみんなそうだよ。
みんなダラダラしはじめたらヤバいわ。
俺、転職3回面接10以上から言わしてもらうと次の通り。
1.面接来たのに、気づくとOJTにはいってる。
2.会社の入口で靴をスリッパに変える。
3.面接時になぜか自社の自慢を始める。
4.入社後、パートのおばちゃんから、もったいないと言われる。
5.研修で見せられたビデオが宗教じみてる。
6.面接官に案内されて現場を回ってみるが、面接官と現場の人間に変な空気を感じた。
7.社長の話に矛盾を感じた。
8.面接官のスーツがダブル。
9.有名企業ではないが、ググるとヒットする。
10.常時ハロワで募集している。
長々すまないがみんながんばって欲しい。
俺もなww
>>395 代休ていうか有給っていう制度がないw
その代わり、ある程度自由に早退したり休めるw
コレはブラックじゃない?
406 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:42:17 ID:dLxp1a2EO
警備業界は全てブラック
3位から下は完全無欠なブラック企業
407 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:42:29 ID:C6O0u9uP0
>>382 「そうですね、前店長が出した赤字分が酷いですね」と前店長が誰か知らないような笑顔で
408 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:42:45 ID:cL1wdabzI
ニュー速+基準じゃ日本の殆どの企業がブラック企業になるだろ。
409 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:43:02 ID:Ta34K/8pO
朝は真っ暗なうちに家出て
昼飯食ってる暇なくて
夜は日付変わる前に何とか帰る
休日出勤も当然あり
そんな生活でも給料さえよければ全然ブラックとは思わない
それが日本人
>>160 >「人材」を「人財」と呼んでいる
拾った10円くらいには思ってるよねw
411 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:43:50 ID:zawtr/7/0
ブラック企業 と定義を決めるキチガイバカがいるから、
未だに残る上司のパワハラとかは陰を潜めてしまう、
ブラック企業だから辞める奴より、パワハラで辞める奴の方が多いのに。
412 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:44:11 ID:bI6EEZXU0
>>1 >過酷な環境に意を唱えたら
意を唱えて、パワハラが始まるとは、とんだツンデレ会社だなw
413 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:44:13 ID:AQePKKfb0
>405
>ある程度自由に早退したり休める
管理職ならそうだけど、それでも半年勤めたら10日(8割出勤)
最高で20日(2年繰越可)の有給は、労働基準法で定められている
人として最低限の基準w
415 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:45:44 ID:AvVVjYxS0
>>405 いやいや有給は全労働者にあるものだよ
会社制度とか関係ない
ただ自由に早退したりできるならそこで有給消化してるね
犬も歩けばブラック企業に当たる
バードカフェが書かれまくってるけど、
あれって、究極のホワイト企業だと思う。
労働者にとって天国か地獄かがブラックの境界線。
鳥取国道事務所とかも同類?
419 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:46:15 ID:UfnbPxfd0
>>408 むしろ+民基準のホワイト企業はライバル企業に淘汰されて真っ先に倒産するだろうなw
>>413 労働基準法って公務員とか大手企業のもんだろ?
421 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:47:13 ID:WDjtMQ4k0
ブラックも幹部になれば天国よ
422 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:47:19 ID:fwlgxcrKO
ハロワで最近の離職率を聞くだけだろ
公取がガサ入れに来る会社
424 :
百鬼夜行:2011/01/02(日) 19:47:40 ID:O2eMibne0
労働基準監督署がちゃんと仕事しろよ。
衛生なんとかて奴はやっているくせに。
エロ漫画の利権とか確保しているばあいじゃねーだろ
労働の安定雇用を確保し、不正がないことをみはることは
役所に入る税金も安定することを意味する。
役人の賃金を変動賃金制にしろよ。
425 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:47:47 ID:wDS3iyqoO
株式会社は株主の利益のためにあるんで従業員なんてどうでもいい
ブラックなのが本来の姿
今までブラックじゃない会社があったとすれば日本人流の会社の解釈の結果
427 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:48:05 ID:cnc+30+KO
>>379 そこまで熱心な中小企業は少ない。
立派な社長で良かったな。
429 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:50:10 ID:jgxDDJaW0
>>407 キレかかったがそこは抑えて、それに近い事言った返事が、
「人のせいにするな」だった。
翌日辞表出して辞職。
半年後に2駅離れた店舗に吸収という名目でその店舗は閉店した。
430 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:50:28 ID:AQePKKfb0
>420
んな事ない。
人手不足な業界だと、給料上げるか、労働条件を良くしないと
結局ライバル会社に淘汰されるだけだぞ。
最低賃金を生活保護水準まで引き上げようとの提言に対して
経済界が猛反発する国だぜ
日本経済はブラック企業で搾取される労働者で成り立ってるんだろ
432 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:51:42 ID:iVncfexN0
ていうか、企業うんぬんじゃなくて
イジメられっ子は社会に出てもイジメられっ子ってことじゃないの?
会社がブラックっていうより、ダメな奴はどこに行ってもダメなだけ。
433 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:52:06 ID:Ta34K/8pO
>>415 会社辞めろっていう圧力に関していえば一般的に女の方がきついよ
意外なことだが、
派遣とかの方がブラック少なかったりする
理由は>430と一緒でちゃんとしてないと人が逃げるから
435 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:53:18 ID:h0FIbloH0
役所って派遣だらけだよ?それでブラックか?
436 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:53:38 ID:CEE4Vw700
437 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:53:54 ID:AvVVjYxS0
>>429 >半年後に2駅離れた店舗に吸収という名目でその店舗は閉店した。
その頃前店長は、累積で赤字の酷い店舗を他の店舗に併合したことが評価され、
さらに昇格してるのであったw
438 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:54:41 ID:f8xAe4Ew0
殺虫剤かけても生き残るゴキブリが居るように過酷な労働条件にも何とも思わないものが多数居る。
殺虫剤かけられて死んでしまうレベルの奴はどこ行ってもすぐ辞める。
まずね
40代以上しかいない会社はやばい
>>1の映画にあるように、
中小零細ソフト開発会社(=IT土方がメインな会社)の大半が
ブラック企業になりそうな希ガス。
441 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:55:56 ID:kqeRv4fOP
こんなんで募集しても来ないとか行ってるのか、土人社長は。
442 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:56:44 ID:AQePKKfb0
結局、ブラック企業をブラックにさせているのは、文句も言わずに
そこで働いている社員自身。
きちんと法知識を身につける事がまず大切。
ブラックじゃないかも知れないが俺が逃げ出した会社。
毎朝ラジオ体操。毎朝だれかが前へ出て何か喋る。
職場で一番偉いのは勤続10年の50代オバサン。
このオバサンは1時間に一回キレる。職場の空気が和やかになるかどうかは
この人次第。
あと職場全員で新人イジメ。俺じゃないけど一人ありえないパワハラを受けていた。
あと新人に仕事を回さない。全て自分らでやってしまう。
OJTの意味をわかっていない。新人は本番環境に慣れることなくOJTが終了する。
新人が始めた仕事を中途半端なところで取り上げ、内容が纏まってないと怒鳴り散らす。
反論は許されない。先輩が絶対。
ああいう所で頑張れる奴はいいかもしれないけど、俺はなんか馬鹿らしくなって他所へ転職した。
転職して大正解だったけどね。
444 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:57:09 ID:F1P1DRS+0
かつてみたことがあるが、
社員が1000人なのに、新規採用が100人とか?
モータで有名な会社の話です
445 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:57:24 ID:tuyC97lY0
今はブラックじゃない企業を探す方が難しいだろ
ブラックにしか行けないほうが悪い
自己責任って言葉を知らないぬるま湯ばかりであきれる
シンガポールで働いてた時は残業する奴=仕事を時間内に終わらせることの出来ない無能という
レッテルが貼られてたな
レッテルっていうか事実そうなんだろうけど
平凡以下の人間はブラックorニートの選択を迫られるから見分け方身につけても意味ない。
449 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:59:06 ID:AvVVjYxS0
>>433 それは差別ではなく区別だろ。
女は人生の保険が多いので、男性ほど一生懸命仕事しないし
業績も出さない。
企業にとっては、自分のところに利益出すのなら性別は関係ないよ。
今も昔も。
日本は拝金主義の経営者ばかりなので、そのへんはシビアだよ。
女の社員の方が利益持ってくると思うのなら女を雇う。
>>429 大人だな、黒字にした実力があれば他でもやれるだろうけど
他の所では実績として扱ってくれないからもったいないな
451 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 19:59:54 ID:pJZlq+FC0
・社長の口癖が、「最近の若者はすぐに辞める」
何だかんだ言って、今が楽w
休み以外、不満ないしw
453 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:02:16 ID:F1P1DRS+0
>>382 そういうことはよくある
やってしまうと俺にも出来たとか思ったり、言うのだわ、みんな
やって見せたことは評価せずにな
そんなところやめて正解
その逸話を採用面接で言えばいいのだ
おれ町田の会社に勤めてたことあったんだけど会社の便所から糞尿を境川に垂れ流してたんだけどかなり特化型と仕事を学べたからブラックだったけど恨んではいないかな。
・普段は「出来ないなら辞めろ」と言うが、いざ辞めようとすると物凄い勢いで引止めにかかる
・部下が退職すると上司の人事評価が悪くなる
456 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:03:20 ID:XU1TzVHR0
>・長期に働いている女性がいるか、いないか。
いやそいつが社長や会長の愛人てこともあるのでw
日本がブラック国家だからしょうがないだろ
こんなに税金が高いのに福祉がおざなりな国はない
458 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:05:47 ID:C6O0u9uP0
>>432 アホかwブラックに関しては経営者が労働者に甘えてんだよ
最低限の労働法も守れないのイジメられっ子も糞もあるか
奴隷が欲しいのなら奴隷が欲しいと正直に言えよ
459 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:06:41 ID:bdRZ9yD7O
いま一部上場の管理職だけど辞めたくてもがいてる。
ちなみに俺は国家資格保有だしこの筋じゃ経験もスキルもそれなり。
今の会社にはブラック在籍時にヘッドハンティングされて入社した。
しかし入ってみれば若者はすぐに辞めていくやつか一部上場が目的でノンビリ仕事すりゃいいって思ってるやつしかいない。
まぁ俺も給料が3割アップするし40過ぎてるのに退職金2500万貰えるって聴いて安定を求めちまったがやっぱりブラックにいた方が良かった。
元々ブラックで育った俺にはこういう環境は合わない。
自分が一番なりたくない人間になっちゃったよ。
460 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:07:09 ID:jgxDDJaW0
>>437 統合直後かどうかは知らんが一応さらに昇進はしたらしいが、
数年後に会社そのものが傾きかけたら社長見限って社員数人引き連れて独立。
同業新会社設立したはいいが業界内での元の会社からの嫌がらせと、
本人の能力不足によりすでにヤバイと噂になってる。
ちなみに元の会社の方も銀行からの借入金返済で自転車操業中。
で、なんでそんな事知ってるかというと今は別業種の企業で働いてはいるけど、
その企業の系列会社の中で同業種のとこがあるんで話が随時入ってきている。
Q:ブラック企業の見分け方
A:おまえらクズ共の職場
462 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:07:30 ID:QjnYYph40
>>451 そういう事を話す社長や管理職(同族)が「常に危険を想定して動くのが社会人の常識」と言いつつ
冷凍室に社員を閉じこめて退職に追いやった企業なら知ってる。
冷凍室の中に人が入っているのは「入室中」の板と
電灯のスイッチがONになってることから一発でわかったそうだから
自主退職に追い込むためにわざとやったんだろうなあ。
フジテレビのドラマでこういうのがあったが、現実社会でもある方が恐ろしいわ。
463 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:08:19 ID:JDF3TaNmO
465 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:08:57 ID:AQePKKfb0
>459
奴隷体質自慢ですか?w
466 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:09:27 ID:544h6SKi0
何を目的にするかだよな。
3社ほど経験したけど
給料、仕事内容、やりがいw
みたいな奴より、いごごちで会社に骨を埋めることに決めたw
働かれてもらえるだけ、有り難いと思えって思う>最近の若いヤツw
469 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:11:44 ID:gLRVZTU/0
2万のお節を1万で売っちゃうグループ購入サイト
470 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:11:44 ID:RIxNFTCY0
日本政府のことですか?
471 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:11:47 ID:Mm/MrkqQ0
労働組合を俺たちの手に取り戻すんだ
v┴┴‐「l┴v
V nヘヘ|.| V
< l<◎>| >
∧ ├―┤ ∧
/ ̄l ̄ ̄l ̄ヽ
いっそひらき直ってRX企業も出来ればいいよ
473 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:12:27 ID:y8WyLAI80
ブラック企業の何が怖いかわからん、
ブラックいたけど、口で嫌がらせする
以外やつ等なにもできないよ。
そもそも仕事しない経営者や幹部が
それよりめんどくさい事するわけないだろ。
475 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:13:17 ID:g4K0fLvcO
俺も居心地だわ。
上司や同僚との交流は仕事関係に限られてるが
それがかえって安心する。ベタベタする人は困る。
ブラック企業のハードルが下がってるなw
477 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:13:48 ID:QjnYYph40
>>471 ・組合を作る暇がない。
・組合を作る金がない。
・組合は欲しいけど執行委員になりたがる奴がいない。
社長が黒人
479 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:14:57 ID:y8WyLAI80
>>476 サービス残業、談合程度でブラック認定だからな
地検特捜部やマルサが来るくらいは最低ライン
だと思う。
480 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:14:58 ID:a+49ayAa0
>>460 わかるわかる。自分の都合が悪くなると
「人のせいにするな」「言い訳するな」
お前にそれ言う資格ないだろってホント思うときあるよ。
こういう便利な言葉に頼る奴はろくでもない、というのが結論
>>425 俺その人じゃないけどその件に関してkwsk
482 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:17:31 ID:cL1wdabzI
>>475 居心地は重要だよね。
前の会社は居心地が凄く良かった。ブラック企業だったけどね。
居心地良いから働くのは苦にならなかった。
婿入りした為に嫁さんの実家へ引越したんで辞めてしまったが、戻れるなら戻りたい。
今の職場は言葉の壁で居心地最悪。
484 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:18:10 ID:hk4RWWAV0
>はっきり言って、日本の会社は多かれ少なかれ、ブラックという前提を持っている
そうだね、残業が前提だもんね
485 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:18:31 ID:544h6SKi0
486 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:19:09 ID:Mm/MrkqQ0
>>477 キャバクラ組合のように企業横断でやればなんとかなるだろ
てか企業横断じゃないと現実的じゃないな
487 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:20:22 ID:ZMPsm24L0
賃金不払い残業は、ふつうに犯罪だからな。
これぐらいいいじゃんとか言う奴は、万引きして何が悪いのってレベル。
488 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:20:48 ID:y8WyLAI80
個人で金持ってると、態度強く出ても平気だから
案外何とかなるよ。
文句あるなら弁護士入れて内容証明で送ってくれ
と言ってあるから。
つーか会社都合で早く首にしてほしい。
489 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:20:56 ID:IXOaJ/QU0
で、長妻前厚生労働大臣って何か労働行政でまともな仕事したの?
労組が支持母体にいるのだから、ある程度の労働環境改善は出来そうと期待してたのに。
490 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:22:00 ID:vDUpHoIRO
しかし、このNPO法人も活動内容見ているとブラックのような気がするが。
mixiにトピたてまくってうぜえし。
491 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:22:02 ID:QjnYYph40
残業がブラックじゃなくて明示黙示の指揮命令又は、同調圧力による長時間サービス残業がブラックなんじゃねえの。
492 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:22:07 ID:Ix59DvL+0
今は中堅以下どころか老舗大企業でもブラックが多い
それも利益を上げている企業、好成績を上げている部署で特に顕著
494 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:23:26 ID:JMseundxO
>>489 辞任してからずいぶんたつが?w
長妻の阿呆は年金以外完全無知識なうえに
官僚をいじめるだけしか本当に能が無かったんだが
民主内からも無能扱いで更迭されました
ブラックって言うけど、みんなが嫌いな団塊なんてそのブラックで働いて家買った。
しかも、団塊はみんなが経営者が望む以上に働いて無理に仕事を終わらせてた。
そんな時代だった。
今みたいにこれ以上はしたくないって従業員は少なかったんだよなぁ・・・・
てか、文句言うなら自分で事業起こせばいいのに。
497 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:25:07 ID:MLCCBBGO0
入社式や社員旅行が海外
ブラック企業の見分け方なんてすぐ判るだろ
デカイ声で社員を弩渇して脅し、文句を言えば「出て行けクビじゃ!」とすぐに逆切れする上司の居る会社
残業は月30までねと言いながら毎日5時間以上残業させ月100時間以上残業、そして30時間分しか着けず労基対策
残業を断ればあくる日から仕事が無く定時で帰らされ、そのあくる日からイジメの嵐で自主退職を迫られる。
給与明細を3枚作らせ架空社員を作り所得税の誤魔化しを強要。
いろいろあるだろ。
499 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:25:49 ID:GizGovxY0
名前に 21 のつく企業はやばいって聞いたことある
500 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:26:02 ID:2kOrdPdg0
501 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:26:35 ID:a+49ayAa0
>>496 それはない。昔は労組も強かった。もちろん功罪あるけど。
502 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:26:57 ID:vFer4xO50
社長がサーファーとか。
残業代を出すか出さないかだけが分岐点だろ
>>495 残業って概念がないうちのようなところもありますので
朝7時半出勤、昼飯時も仕事、遅くて23時半退勤。
休日出勤も普通。でも残業代なんて一切つきません。
それで手取り17万ね。
>>503 ちがうな
ブラックは事由も期間もかんけいなくクビにできるんだ
506 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:30:22 ID:8tKV1naTO
ずっと流通業だが月一休みで月平均50時間以上残業しても残業代が一銭も出ない。
給料も店長職で手取り20万円。10万弱はは家賃と水道光熱費、携帯代(社用の電話も全部自腹)、駐輪場代、食費で消える。残り10万円から生命保険料と貯金を引くと自分で使える金は月3万円弱…。
これで上司が最悪ならとっくに会社辞めてるが、みんないい人なんでそこだけが救いかな。手取りで後5万円あれば随分楽なんだがな。
結婚や子育てなんて夢のまた夢だな…。
507 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:30:37 ID:mQijjd3i0
>>13 富士ソ●トのブラック度はIT業界では有名。
説明会言ったが、「ネット上ではこういう評判ですが実はこうなのです」のような内容を5個ぐらい聞かされた。
その内容も言い訳にすらなってない、というか正当化してるだけでネット評判を否定してないじゃんwwwというツッコミしか出てこなかった。
508 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:30:44 ID:l3X07MDW0
>>496 これ以上はしたくないって従業員は少なかった
その裏返しが、もう日本人は採用しない、なんだよね
自ら若者は自分の首を絞めた
私たちは使えない人間ですというアピールをしているようなものだしな。
給与明細が丼勘定
513 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:32:23 ID:QjnYYph40
>>495 >>405には非はない。労働基準法で認められているとはいえ
有給制度を就業規則に明記しない企業は糞だ。 恐らく就業規則さえもろくに周知させていない糞企業なんだろう。
>>496 社長お疲れ様です。
あ、団塊の方ですか?
>>513 ふむ・・・。
有給休暇は労働者側が持ってる債権だから
自分から取らせてくれって言わないとムリだよ。
「お金返してくれって言わないから返さなかった」って借金逃げるようなもんだ。
>>513 どうせ休んでもすることないし、仕事してるほうがマシなんだよぉw
517 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:35:00 ID:ZkmCLoKR0
・HPや求人サイトで、会社の雰囲気をいかにもアットホームですといった感じで
紹介している。
・社長の挨拶文などでやたら社員のためをアピってたり、「気付き」などの胡散臭い
セミナー用語が随所に見られる。
・会社の規模や業務内容の割りに、やたら大きな取引先の名前を挙げている。
(大抵2重3重の下請けで回ってきた仕事。社内にノウハウは無い)
・営業が社長とその身内しかいない、もしくは営業職の入れ替わりが激しい。
うちの会社ですが何か。
518 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:35:02 ID:tuyC97lY0
むしろブラックじゃない企業の見分け方を教えてくれ
519 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:35:05 ID:QjnYYph40
>>511 自由に早退したり休んだりした分は給料から引かれたり、欠勤扱いにはなってんの?
もしなってないなら、有給を消化してるってことになるぞ。
光通信グループのソブリングループは給料自体払わないからな。自分で請求しないと払ってくれない。しかも明細書は渡せないの一点張り。
521 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:36:12 ID:+O66QAYy0
働いたら負け
おせち事件の会社とか良い感じでブラックだよな。
>>510 税金も社会保険も厚生年金も全部「社会保険」で統一してた会社に勤めてた事があるw
だから控除欄が一つしかないというw
いくら会社がブラックだからって給与明細までブラックボックス化すんなよとw
525 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:38:20 ID:WDjtMQ4k0
見分けられないで入っちゃったのかw
526 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:38:47 ID:SjW/IsNDO
チルド港北
527 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:39:12 ID:jlaUnnI80
>>496 団塊とか今の50歳くらいまでは、20代でも経費が
給料以上に使えて、それで女遊びしたり、ローン
払ったりしてた。
一緒にするなよ、寄生虫が
528 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:39:25 ID:Zj8GRMcJO
俺が経験した仕事の中で一番ブラックだったのは市役所公務員だね。
上司は仕事ができないDQN揃いだし、問題を起こす市民は基地外や軽度の池沼が疑われるような奴らばっかりだし。
こういう問題児の対応で時間が奪われるのが無駄だなぁ、といつも思ってたよ。
かと言って放置すると万が一その人が死んだりしたらマスゴミが嬉々と叩きだすしな。
529 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:40:01 ID:jgxDDJaW0
>>496 当時の物価や国の政策や税制などを無視して比較されたところで意味ないんだけど。
加えて言えば、その団塊世代が老後の金貯められずに会社に居座っているのが、
若者の雇用を悪化させてトータルでの高人件費に繋がってるわけなんだけど。
社名にグルとかポンとか入っている会社
>>659 サークルじゃねえんだよ
無駄な苦労したいなら個人的にやれ、会社でやんな
どんな会社でもこれだけ長い間デフレ政策を続けてるとブラック化してくるよ。
世の中全体のパイが増えないんだから。
>>522 ああいうぽっと出で飲食業のチェーン展開してるのは大抵どブラックだよ。
有名店で下積みして暖簾分けとかならまだマシなんだろうけど。
535 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:41:49 ID:X+qkWA+F0
マスコミはピークアウトしてる
536 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:41:57 ID:F1P1DRS+0
>>512 やっぱり有名よな
京都はブラック多いね、それなりの大きさでも
(俺はつとめてませんが)
537 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:42:18 ID:7XEZZEEl0
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1284993497/ しっかり調べなかった自分達も悪いですが、全て実質経営者の男から聞かされていた事を
信じ切って営業していました。
ただ自分達がやっている時は、口蹄疫などの影響や、投資の対象物が牛という事に懸念される
方々が多く、幸いにも契約に至ったお客さんはいませんでした。
私達が営業していた頃は広告媒体などは一切なく、会社が用意したリストに電話をかけ営業
するしか方法がなかった為か、契約者は0でした。
刑事告訴の件ですが、告訴人が多数いるのと悪質性が高いので受理されてます。
告訴まで至っていない人の未払い分は刑事事件として捜査になってますよ。
中小企業はボーナスも有給も退職金もないのが普通じゃないの?
地方の中堅スーパーが意外とホワイトな環境でおどろいたことあるな
年末なんかは死ぬほど忙しくて睡眠時間取れないとか言ってたけど、そのかわり残業代全額出るから高卒2〜3年で高級車乗ってるやつとか多かった
540 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:43:22 ID:jlaUnnI80
>>538 まれに給与まで無い むしろ社長が金を借りにくる
自由ではないけど、結構融通はきく
タイムカード等で管理していないし、適度に直行直帰も可
先日、鬱病で3ヶ月休んでいた先輩が、一度クビになった後復帰www
>>496 そのころは経費出まくりの残業代出まくりだったんだが。
>>498 ・アットホームな職場です!
この一言があればブラック確定。
>>163 人売りITすべてだな
会社ごっこ
管理ごっこ
マネージメントごっこ
資格商法
一般市民を顧客とする企業や部署はほとんどブラックじゃないかな
有名企業の名を冠してても子会社は文字通り別会社
西友はマジやばいらしい
546 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:45:33 ID:kYzttOZLO
でもまあ、「働いたら負け」なんて言ってられんのも、あと数年だけどな。
そのうち日本人が普通にブラジル辺りの会社の面接受けに行くようになるぞ。
最早、日本が経済大国とか言って浮かれてる時代は一段落しちゃったんだよ。
547 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:45:43 ID:QjnYYph40
>>539 >高卒2〜3年で高級車
かなり昔の話? 若い癖に不相応な車乗ってる奴って最近見ないし。
548 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:45:50 ID:YtvLnDR5Q
退職金はマジで義務付けてくれ、、、
デジタル土方
687 名前:被害者 ◆NANO87nxgw [] 投稿日:2010/12/29(水) 15:35:09 ID:kErz2NEw0 [5/8]
9月初めに
http://2ch-ita.net/upfiles/file2118.jpgと給料明細書が送られてきました(明細書を送ってきただけで未払いですが)
9月初めに
http://2ch-ita.net/upfiles/file2118.jpgが送られてきたのと、10月に
http://2ch-ita.net/upfiles/file2119.jpgが 送られてきたのは、給料が未払いの為、15名で労基署へ労働基準法違反申告書を提出しに行きました。
後に労基署の調査が入り、給料未払いが確認されたので、労基署より是正勧告が出されため、未払いとなっている
社員及びパートへ団体で労基署へ行った事に対してのいちゃもん及び報復、法的手段に出るなどと書き怖がらせる目的で
未払いの被害を受けている私達の結束を、引き離すのが目的だと思いますが、給料を払ってくれないから
労基署に行ったのに、こんなもの送りつけてくるなんてと、残念ながら逆効果で皆の結束がより一層固くなった次第です。
よって、このような脅迫の様な書面を送りつけ、労基署の是正勧告にも一切従わず一向に給料も支払われないので
労働基準法違反(4項目)で会社と実質経営者を刑事告訴するに至った次第です。
同じIDから複数の
http://uguisu.skr.jp/recollection/2ch/ が貼られていますが、ここに書いてる件により
もし罪に問われるのであれば、否定もしませんし一向に構いません。真っ向から受けて立ちます。
但し、そうなった経緯を司法記者クラブに於いて、記者会見する段取りは全て整えてあります。
複数名で記者会見するので、会社からしたらかえって藪蛇になるんじゃないですかね??
何れにして他に被害受けてる複数の方々とも協力体制とっているので、恐れるに足らずです。
長文になりましたが報告になります。
まだ現状では独断で報告できない内容もありますので、OKが出た内容より順次報告します。
550 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:46:19 ID:zWCVAMcy0
パワハラなんて普通にどこでもある もちろん大企業でもね
チクリ制度もあるが誰が書いたかわかる様になっている
サービス残業も大企業でも当たり前にある
つまりほとんどがブラックだ
>>525 「仕事選ばなきゃ働き口なんていくつもあるだろw」
↑の結果がこれですw
554 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:47:41 ID:SwJ64eQK0
ハイマックスは優良企業ですよ。
>>268 愛されていないワーストの
23位 日立システムアンドサービス
43位 日立ソフトウェアエンジニアリング
この2つ合併して日立ソリューションズになったんだぜ・・・
どんだけブラック超合体だ
557 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:50:51 ID:uadg6BWm0
>>348 その愛人は、社員を愛人にしたのか、それとも愛人を社員にしたのか?
558 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:51:53 ID:QjnYYph40
>>552 融通が利くっては聞こえはいいが、それって労務管理がいい加減ってことだろ。
雇用されて働いてるんじゃなくて、請負労働者じゃねえかw
それで満足してならおkw
会社でスリッパに履き替えると駄目だっていうな。
なんでだろうなw
>>41 >サビ残がある会社
残業って概念がそもそも存在しない
>朝礼がある会社
毎朝
>朝からラジオ体操をする会社
それはない
>派遣が多い
派遣って名前じゃないが結構な割合でいる。
>ノルマがある会社
ある
>上司が部下に罵声を浴びせる会社
>ワンマン社長の会社
>社長の愛人が社内にいる会社
これはないな
>トイレが和式
え?普通じゃね?
561 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:54:49 ID:orpehqg0O
>>550 アンケートもメールで来たりしてね、返信すれば全然匿名じゃないっつうのw
前いた会社では長期で働いてる女性が新人いびりの常習犯だった
笑顔で入った女の子の顔がどんどん曇って辞めてったよ
数年上の男先輩はもう洗脳されちゃって我感せずだし
上司がクソなんてのはわりとどこでもある話だから良いとして
残業時間の改竄の有る無しかな
これがあるか否かで就業環境が酷いだけの偽ブラックと
遵法意識そのものがない真ブラックの区別がつくと思う
>>556 鵜呑みにするのはどうかと。。
JAL 44位
社員自身が腐っている可能性もあるぞ。
おまえらさ、そんなに企業がブラックというのであれば
海外いくか外資に勤めた方がよくね?ブラックがブラックと
言われる所以は過当競争に勝つために従業員に大きく負担を科すからだ。
>>538 それだけならホワイトだ
俺が昔居た会社は社長が会社の資金と従業員の給料を全部持って国外逃亡した、お陰で倒産
568 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:58:10 ID:nqo8FY+M0
日本人、丈夫過ぎるwwwさすがメイドインジャパンwwww
569 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 20:58:12 ID:aSBwdJ0DO
建設業、運送業、港関係、倉庫業。
名だたる大企業でも尊法のためになにかしら強要して来るよ。
タイムカードの改ざん(こういう風に書いてって指導)や寸止めレベルのパワハラなんて
どこにいってもあるでしょう。
>>556 どちらの会社とも付き合いあったが
基本、ひたっちの天下り先だからな。
SASさんの社員だったかが
初めてプロパーの部長が出たとかでなんとかで
喜んでた思い出がある。
社名に「21」がつく会社はブラックだと聞いた
挑戦系企業とも
573 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:00:04 ID:YLtXS02oO
>>498警察もそんなもんだよ。
100以上残業あるし残業代は打ち切りだし、深夜早朝の呼び出しは普通だし、
夜勤明けに武道強制参加だし上司は肉弾系しかいないし
ボタン一つ無くすだけで罵倒叱責強制残業交通違反ノルマ課せられ
(無くす俺が悪いが…)
旅行いくにも許可いるしとりあえず公安公務員はブラックの教科書だよ。
574 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:00:20 ID:uadg6BWm0
時刻表の旅館の広告を営業してるっていう築地の会社に行った。
雑居ビルなのはいいいけど社内は暗くてどんより、鉢合わせしたスタッフは挨拶もしない、
面接担当の幹部らしきまだ若そうな兄ちゃんは堅気ぽくないスーツをびしっと決めて、
ふんぞり返った物言い。
あっという間にやる気をなくした。
>>562 そういう会社って珍しくないんじゃね?うちの会社でもあるよ。
ただ、新人さんに問題があるのか、オバサンに問題があるのか、双方にあるのか
色々な場合があると思うけどね。
社員教育で社長が引き寄せの法則とか言いだしてるのはブラック?
577 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:00:38 ID:A343YgZn0
A澤S二郎の性格の悪さは異常
騙まし討ちも平気の偽善者
「俺が偉いのは俺の努力、非正規は自業自得のダメ人間」
都合が悪くなると袖の下で解決しようとする腐敗権力者の典型に成り下がった
かつては腐敗を嘲蔑してきれいごとを並べてた張本人
俺的に灰色で納得したwww
しかし、ブラック企業をどんどん取り締まって行ったら
日本の経済は一気にだめになるんだろうなぁ…
で、問題なのは休日が思いっきり少ないこと。
人間関係はどうにかなるが休日が無いのは本当に堪えるわ。
581 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:02:17 ID:yocybIba0
DQNが白衣も着ないで盛り付けする食品会社
ブラック企業とケンケンたちも
ダバダバダバダバ追いかけろ
583 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:03:31 ID:vszsYh5CO
日本企業はチョンやチャンコロと取引してるブラックばかり
だからオレは就職しない(キリリッ
そういや俺も一部上場にも勤めてたことあるが
土建不動産関係はほんとブラックばかりだと痛感するわw
一部上場に就職するとなると親族の保証人のサインが必要なる場合があるが
あれを利用して
住宅が売れなかったのはおまえの対応が悪いからだ、賠償を請求する可能性もあるから覚悟しろみたいなこと言われたこともあったなw
しかも労働時間は朝8:00⇔23:00 約15時間労働wwww
飯〇産業 どんなけブラックなんだよw
ブラック商会 変奇郎
586 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:05:20 ID:ga8k4RWSO
大分県弁護士会!てか大分の弁護士はなぁなぁかWWWW大分の弁護士に係わると骨の髄どころか全て失うぞっ!もまぃら気をつけろよ!金さえ入れば何でもするに〜だ
587 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:06:53 ID:FSmo84e1O
他の国に比べれば、真面目で働き者なのに
サビ残して有給も取らない
そうしないと会社、社会が成り立たないってどういうこと?
「男」「女性」表現やめろ
「男」「女性」表現やめろ
「男」「女性」表現やめろ
「男」「女性」表現やめろ
「男」「女性」表現やめろ
>>584 拘束時間だけはどうにもならないからね。
よく堪えましたね。お疲れ様でした。
590 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:08:09 ID:27mcP5t+0
>「役人は3回無視して1回怒鳴りつければ来なくなる」
ここだけ気になった。監督署、、いや国家が、、国体が舐められとる、、、世も末
>>580 休日が少ないと命に関わる人もいるからなあ。
592 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:08:47 ID:/1WCvAEs0
>「役人は3回無視して1回怒鳴りつければ来なくなる」
ブラックが自分で言ってるんだから対策は簡単だな
3回無視したら行政処分で営業停止とかにすればいい。
>>590 国民も国を信じちゃいないしね。
というか、自分の国を自分たちで動かしてるって自覚が足りなすぎるよ。
594 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:09:14 ID:glDh7p4J0
害虫駆除系の会社(サ○ニックスやイ○リ消○みたいなの)はブラックかな?
>>571 天下りは上層部だけで、ブラックである理由は全然別・・・
596 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:09:47 ID:6v/SwEYaO
同族
宗教、思想の押し付け
やたら社内イベント多い、また強制全員参加
馬鹿みたいな大声で挨拶
カチカチな規則
サビ残当たり前
社長ワンマンプラス太鼓持ちだけが役職
597 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:10:56 ID:fEc/RERRO
早朝出勤、深夜帰宅、休日出勤当たり前。
残業代ゼロの教育公務員もブラック。
598 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:11:01 ID:bdQePS/V0
グルーポン(笑)
バードカフェ(笑)
599 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:11:17 ID:uvUMTBvoO
まあ、posseもブラック企業とそっくりだがな。共産板見てくると分かるよ
600 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:11:22 ID:+7TPNR3fO
>>587 逆に言えば欧米は有休使うわサビ残しないわだけどちゃんと社会が成り立ってるな。
結局日本は本当の先進国ではないと思う。
>>591 ごめん俺ね、月に1度も休めない所で働いたことのある人間なんだ。
>>585 文庫本全3巻持ってるよ^ ^ブラックがシャドウになってたけど。
>>600 単純に欧米人に比べて日本人は劣ってるってだけだと思う。
能力的に日本人は劣ってたから、それを補うためには
サビ残したり有給を残したりしないと経済が回らないんだよ。
>>579 それならそれで
経営側も数字を全部開陳すべきだろ。
これだけ苦しいんだから、お互いに我慢し合わないと…(涙)
ってよ。
605 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:12:49 ID:88xqktonO
前に働いていた会社は定年間近のおじさんが新人でいたな…
辞めて一年もしない内にリフォーム詐欺容疑で何処かの支店がガサ入れ食らってなし崩しに会社自体が潰れたけど
>>587 他の国に比べて公務員の給料が高いから。
607 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:12:53 ID:UXSacZLb0
日本は
真面目に働いたら負け
労組が強いほうがいい企業
労働三法も知らない経営者が多すぎ
何この社会
608 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:13:24 ID:ZbRvztHuO
>>600 労働時間に対しての経済力でみると日本は決して豊かでは無いと思う
リクナビやマイナビにも、ブラックがゴロゴロあるから気をつけろよ?
おまいら、有給休暇の略は「有給」ではなくて「有休」が正しいんだぞ
有休制度って何だよw
611 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:14:16 ID:+7TPNR3fO
>>601 俺は潰されかけた。
変な不整脈勃発でこりゃ死ぬなで辞めて以来無職。
結構有名な企業だったんだが休日が少ないのはブラックも同じだな。
613 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:15:22 ID:0Fu6UZN60
>>600 団塊の無能にも年功序列という名の高給を払わないといけないから
派遣やらサビ残やらで人件費調整するしかないのよ。
614 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:16:09 ID:mp/yAUCD0
>>600 効率よく働くより、ダラダラ長時間働いたほうが評価が高ければ
欧米でも労働時間長くなるんじゃねーの?
能力ないのに長く勤めているだけの中高年の給与も若年層が
稼ぎ出さなきゃならんという体質も長時間労働、ザビ残文化の
原因だとも思うけど
615 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:16:24 ID:YuSDrdfq0
ブラック内閣の見分け方
/::::::::::::::::::::::::::::::;;:;:::"';
;/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ノ ヽ;:::\;
;/::::::::ノ "'''''‐‐-‐'''"; ヽ:;;;::|;
;|::::::::::| ''''''""""""""; ;|ミ|;
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/⌒| ミ;‐-━‐,` |;`━‐ |;
|;(;リ ;=''''" ;; |;"''''=;ノ; もう俺は限界かもしれない
;ヽ,,| ヽ .|;
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./''":::::/:;;;;;\\ ;"'''''''" ;/;
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【政治】岡田幹事長、国民に政権交代の成果をアピール 「政治主導で事務次官会議を廃止した。政権交代がなければありえなかったことだ」
http://wwwnews1.blog34.fc2.com/blog-entry-1245.html ↓
【政治】 民主党政権、「政治主導」撤回…事務次官会議の事実上再開、仙谷長官が表明
http://newtou.info/entry/4433/
>>603 向こうは下が働かない代わりにトップが鬼のように働く(働かされる?)んだよ
休出残業のオンパレード
睡眠時間も削りまくりでこっちのブラックとタメ張れるぐらい
向こうの人がちょっと小金掴むとすぐリタイヤして田舎に引きこもりたがるのはそのせい
>>616 士官が勤勉で
下士官が怠惰、ってのは割と普通だと思うけど
日本は逆っぽいイメージがどうしてもあるなあ。
その差は何なのかなあ。
>>612 そうですね。やっぱり体は資本ですよ。
体壊したらしばらく休むことにもなりますし
給料が多少安くても英気を養えた方が結局
勤めが長くできますからね。
>>608 まあ、医者の成り手もいないくらいだからな
>>616 若者が働くか、年寄りが働くかの違いだな
622 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:19:10 ID:88xqktonO
タウンワークにリサイクル商品を買い付ける、怪しい会社が結構載ってるんだが、どう見てもブラックだよな
623 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:19:29 ID:u5ShIw360
求人誌に常時募集。
ハロワに空求人。
これ、分かり易い基本。
625 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:21:36 ID:cZDbsKtX0
>>7 いや、待て待て。物品やサービスの対価として報酬を受け取るのが商売とするなら、
バードカフェはまさに詐欺的ブラック企業だぞ。プロセスがずさんでしたってのはいいわけにすぎない。
イチボシのことか
627 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:22:03 ID:A/H0iDq00
>>618 高いな
公務員なら27歳で13万が妥当
>>7 ワラタ
確かにそうかも
まあマジレスすればまずはやりやすい悪から入って
じわじわ過激な悪へとエスカレートして行くだろうから、
外に対してブラックな企業は内に対してもすでにブラックな可能性は高いだろうな
>>627 公務員なら、じゃなく27歳の平均年収から見てどうなのか聞いてるんだが文盲なの?
社長が坂本龍馬に憧れてるとヤバい
631 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:23:54 ID:JDF3TaNmO
>>618 同じ質問をフィリピンや韓国でしてみろ
そう言うことだ
632 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:24:02 ID:zM78nkLdO
おまいらはブラックブラックって言いながら一生職探しでもしてろよ
働くということをもう一度よく考えてみるんだな
>>595 天下りの上層部が経営にタッチしてくると、ブラックさに拍車がかかる
コンビニに置いてある就職情報誌に載ってる。
>>631 日本での話をしているんだが馬鹿なの?死ぬの?
>>632 ブラックに勤めたらわかりますよ。
休暇を忘れる位、働くので。
後、仕事してますので。
638 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:27:11 ID:T8qn+kJ60
お節が1月2日になっても届かない
日本に、労基法を完全遵守=ブラックではない企業は存在しているの?
640 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:28:15 ID:Tj/p7cBpO
俺33才
年収580万
ただし、
平日の勤務は朝7:00〜で、退勤は20:00以降
土日は8:00〜18:00
一年中そのペース
休みらしい休みはない。数ヶ月に一回日曜の午後だけは休める。
さすがに年末年始は1/30〜1/3まで休めた。
有給は年間20だが、平均3日も使えん。
クレームは入りまくり。しかもかなり理不尽。鬱の同僚も多い。
これって勝ち組?負け組?
>>153 ブラック経営者乙
ブルーワーカーやパートにすらサビ残おしつける会社がめちゃくちゃ多い現状でお前の発言はブラック経営者乙としかいいようがないな
サングラスをかけると見えないのがブラック企業
643 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:28:35 ID:WjBEjnXy0
・下の者に対して怒鳴りつける社員がいる
これだけで十分ブラックと言える
建設業絡みの仕事をちょこっとやったが業界全体がブラックてのが分かったなあ
>>632 でも生きるために職探しして
職に就いたら頃されると言うのも本末転倒だし。
>>640 >平日の勤務は朝7:00〜で、退勤は20:00以降
>土日は8:00〜18:00
え?すげー普通じゃん?それで580とか高くね?
647 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:29:35 ID:0Fu6UZN60
649 :
>>640:2011/01/02(日) 21:31:23 ID:Tj/p7cBpO
もらうものはもらってる。
だから勝ち組なのか負け組なのかわからん
去年後半になってようやく求人が増えだしたと思ったら、2chで有名なブラック企業ばっかで愕然。
前職を辞めたことは後悔してないが、前職はブラックでは無かったな。
>>1の定義によれば。
651 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:31:48 ID:IPLnGIJq0
家電・家具の配送業はもれなくすべての会社がブラックだと思っていい。
長時間労働・残業代なし・薄給の三拍子がそろってる。
この業界でこの三拍子がそろってないところはない。
652 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:32:02 ID:L+g1qbPK0
生活保護で生活してる俺が幸せに思えてきた。
>>639 皆無だろうね
やろうとしてもできない。
美容室の経営者がいうには料金3倍にできたら有給とらせてあげられるらしい。
存在できない。
ようは日本そのものがブラックなんだな
ブラック企業て、
グルーポン御節事件と同じ感覚じゃん。
外見で入ったら、ナンジャコリャ〜有り得んわ、耐えられんわで。
バードカフェは従業員にはかなり楽そうなんでブラック企業では無いな
>>649 自由に楽しく笑って過ごせた時間もあったなら十分勝ち組
>>639 皆無だろうね
やろうとしてもできない。
美容室の経営者がいうには料金3倍にできたら有給とらせてあげられるらしい。
存在できない。
ようは日本そのものがブラックなんだな
某財閥系の子会社に入社したんだが、労働組合がなくてブラックかと不安になってたんだが
労働組合があるところよりもユルユルのアマアマな会社だった、逆に将来が不安で仕方ないわ。
659 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:33:24 ID:FvyxH8BD0
怒鳴らずに冷たく「明日からこなくていいよ」って言えばいいのかな・・・
660 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:33:33 ID:cATvk2FUO
ブラック企業を渡り歩いて公務員になった俺が来ましたよ。
>>652 凄いというか羨ましい。
俺は申請しても駄目だな。
>>640 負け組ですな。
残業0、有給全て消化した場合
年収330万ってとこですな。
さて自分の為に使える時間が出来ました。
あなた何に使うのでしょうねw
B落へ行くと決まって
皮革とか生肉とか瓦屋があるなw
あれ、やっぱ儲かるのかい?
労基法って大幅に改正することできないのか?
どうせ守られてないんなら意味無いじゃん
「昔の友達」とか「連れの弟」みたいなのを採用しているような、昔ながらのDQNがやっている会社って楽なんだよ。
給料が安いとか真面目に仕事してるとかがバレると「格好悪い」から。
ちょろい仕事で大金を引っ張ってくるのが良しとされている世界だから。
666 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:36:57 ID:H5zA0oso0
正直会社はある程度ブラックな方がやる気出るだろ
667 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:40:17 ID:Dgw4tS7F0
668 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:40:18 ID:YLvtsttS0
求人広告雑誌の常連会社
669 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:40:36 ID:TVjAE24+0
ブラック企業とかより
NPO法人を駆除して欲しい。
というか寄付金だな。脱税の元は。
670 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:41:04 ID:zM78nkLdO
法なんてものはいくらでも曲げて解釈できちゃうんだよな
671 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:41:52 ID:2SmzfMlpO
自分も某財閥系子会社社員
女子社員が大事にされて長く働いているし、(上は定年間近の女性から23歳まで)
一般職なのに年収が600万近くある
もちろん残業代は全部出る
こじんまりした規模の割りには財閥関連業務がたんまりまわってきて
新規開拓しなくても売上高は抜群
人間関係も良好
ホワイト過ぎて怖い
日本が経済発展できたのはブラック万歳で国民を働かせまくったおかげ。
それができなかった国は日本のように経済大国にはならなかったというわけよ
673 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:43:19 ID:CuqZmoGCO
ハロワの求人で3ヶ月前の求人で5人とか残ってたら、間違いなくブラックでしょう。
ITは良くある。
最近は派遣でも「正社員募集」とかいてるし。
675 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:44:05 ID:Zj8GRMcJO
俺の友達でニュージーランドで働いてる人がいるんだが、
出社時刻は日本より遅く退社時刻は日本より早いそうで、
それはその職場特有のものではなくニュージーランドの職場のほとんどがそうらしい。
皆、平日の16時頃には飲み始めてるんだってさ。
そんなに就業時間短くしてちゃんと完璧に仕事こなせてるのか聞いたら完璧にはこなせるわけないって言ってた。
それでもお客がクレーマー化したり、マスコミに叩かれたりといったような社会問題にまで発展することはないんだってさ。
日本の勤務形態の悪さは日本人の国民性が反映された結果なのかもな。
>>13 富士ソフトABC
武富士
富士ゼロックス
富士バイシクル
富士重工
富士フィルム
富士火災
富士テレビ
>>150 朝日麦酒
旭化成
朝日新聞
テレビ朝日
朝日酒造
朝日火災
朝日ネット
情報・通信産業、金融業の比率が高いなw
人増やして給料下げればいいじゃん
よく分からないんですけど、
ワークシェアリングってそういうことなんじゃないんですか?
ITもブラック。保険もブラック。介護もブラック。外食もブラック。
運送もブラック。警備もブラック。って
結局どの業界もブラックだな…。
民間じゃ銀行員くらいか?ブラックじゃないのは。
>>671 いいねぇ、俺も入りたい。無理だろうけどさ。
普通に仕事して真っ当な給与がほしいです。(笑)
楽な仕事なんてねーよ
何言ってるんだ
というか外食産業の内膜を時々テレビでやってるけど、あれ店長が指令を
出したりしてるとこ見ると普通に軍隊形式なんだよね
やっぱり日本人だとこうなるのかあ
おせち事件じゃないが・・・
この事件は従業員の鬱憤晴らしの可能性もある。
飲食関連は特に従業員を粗末に扱うとやばいでー。
地方の旅館やホテルはブラック多いね
年寄りを最低賃金以下で雇って(雇用保険も一切無し)
こき使ってる旅館があるけど、
そこの息子は二人とも警察官w
同居してるのに見て見ぬフリ
686 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:49:34 ID:Gegtkoo80
総じてNPO法人全般。
マジで。やめとけ。
ブラックでしか働けない学歴と能力なので、どうせならと貯金300万使い切って起業して
今ブラックな会社経営してる。年収1800万くらいだから全然未熟だけど。
リスクはあるにはあるけど社労士やら税理士にしっかり金渡してるのでキッチリ仕事
してくれてる。それ以上のリスク〜って話になると「交通事故に遭うから家にいる」
みたいな話になるので考えてない。
ブラックでない可能性が高いのは、市場のシェア率は高いが従業員が1000人程度の企業あたりかな
一馬力の限界に挑むのが一番だな
人雇うといろいろめんどくせえ
690 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:50:50 ID:216M7zedO
面接官=社長
これはブラック濃厚
691 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:51:33 ID:MKUCq5860
>>639 社員6人の零細経営者だけど、知ってる限りの法は守ってるよ。
パートの有給消化率も100%
給料は相場より安め。だけど、シフトが回れば好きなときに休めるし、社員同士融通聞かせて連休も可能。
忙しくても残業手当はきっちり付く。
そういう環境の方が人は辞めずに居着く。
お陰様で創業以来、自己都合退職0
>>659 今までパート二人しか実施してないけど、俺はそうしてるよ。
敢えてそういう前例を作っておいた。
甘くしてると、とことん舐めてくる奴が湧いてくるからな。
就業時間中にくっちゃべってたりな。
職員には常々言い聞かせてる。
こちらは労働者の権利をきっちり守る事にしている。その代わりこちらの権利も行使させてもらう。
692 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:52:19 ID:ZLVJl7Xc0
そういえばあったな、そんな漫画
いきなり映画化で見れなくなったから悲しかったよ
>>687 せめて、残業時間を減らす努力とか、社長の立場からやったりしてるの?
>>675 基本的に海外は効率上げて早く片付ける事に重点置くからね
日本だと実質的には
効率<利益<<<<<上司と客の機嫌
だよな
まぁ国民性なんだろうね
しょーもない重箱の隅というか何と言うか
ブラック企業はネット社会になって一気に知られるようになったからな
ネット万歳ですよ
それまではブラックでもわからないまんまだった
696 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:54:57 ID:gvgB2RqfO
有給取得奨励でほぼ強制的に月一度取らされる。
→ 営業職だから機会損失でしかない。どうせ自宅でPC開いて対応することに。
残業代は申請すればほぼ貰える。
→ フレキシブル出勤(笑)のため定時が夜7時半。週二回強制ノー残業デー(笑)
表向きの平均年収は一般企業より高め。
→ 寮や社宅はもちろんのこと家賃手当てもないから都内1LDKすら住めない。
土日は原則休み。
→ 平日の溜まった仕事を自宅で処理する日。また時差の都合で土曜の早朝は仕事。
自宅警備員やってるんだが雇い主から毎日怒られてます。
最近は請求しても給料を出してくれません。
かなりブラックかと思います。
>>691 どっかのスレで「零細企業は全部ブラック」とかいわれてため息がでたことあるわ
結局ブラックかどうかって、好きか嫌いかなんじゃないの?って。
起業する人間って、何かをしたいために起業するんであって
誰かに嫌われてブラック呼ばわりされることに後ろめたさを感じる人間は
そもそも起業しないんじゃないのって。
逆にブラックじゃない企業の条件を挙げてみてほしいわ。きっと無茶な条件になるから。
699 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:57:39 ID:IPLnGIJq0
ブラックの基準が人によって曖昧なせいで
結局日本の会社すべてがブラックなんだよ=文句は甘えっていう空気になるのが一番怖い
本当にブラックなのだけ糾弾するべき
@早朝出勤→日が変わって退社
A残業代なし。あってもすずめの涙
B有給は実質取れない
C給料が少ない。月の給料を時給換算すると900円以下。
これくらいの厳しさがないとブラックとはいえない
>>691 えー社長やなぁ
くっちゃべんなって社長は居たけど、俺の知ってるのは、
終電2本前までサビ残・1ヶ月に4日休日出勤(無給)だったからなぁ。
最低賃金守らねぇし。
>>697 それ雇い主じゃないし。つーかマジ頑張れよー
俺も頑張るからさ。
702 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:58:34 ID:ikPKq4ps0
20人しかいないベンチャーが新卒50人採用するっていうから
何事かと思ったら、ほとんど退職して5人しか残ってないってさwww
>>693 ん?それをやって俺が儲かると思えばやる。そうでないならやらない。
704 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:59:08 ID:u5ShIw360
>>640 年収を労働時間で割ったら、おおよそ時給1,364円になる。
週労働時間85として、滅多にない休みも考慮して、年50週計算。
年間労働時間4,250時間。年収で割ると、1,364円。
普通のバイトよりは良いが、それくらいなら、年収減っても、休みが欲しいくらいなところだねぇ。
因みに、倍稼ぐ一流リーマンの場合、
年間休日が120日以上。
年間労働日数を240日として計算すると、日給5万。時給約5,000円になる。
>>683 軍隊形式は非常に合理的な組織の管理法なんで取り入れてるところは多い
組織の構成員が100人越えると軍隊式じゃないと事実上制御不能だしな
というかブラック=軍隊式じゃないし
精神論の横行=軍隊式でもないし
理不尽で暴力的な上司=軍隊式でもないんだけどその辺どうなの
706 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 21:59:13 ID:/1WCvAEs0
>>694 外国がどうかは知らんけど日本はホワイトカラーでも手先を動かすことが
仕事って感覚があるように感じる。
エンジニアとか言ってもオペレーターに毛の生えた程度で試作品を流し
ながらデバグしてるんだから、、頭とか使ってやしねーし勉強もしない。
前の会社、去って欲しい社員と題して
何か飾ってあったなw
709 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:00:44 ID:kr+2HKTU0
極度な商業主義政策が金の亡者を怪物にしてる訳だな…
過酷で非人道的な労働状況で当たり前のようにいう。
アパレル業が主に有名でしょうww
>>703 社員の健康とか、モチベーションとか考えたら残業減らした方がいいでしょ
あんまりひどいと、社員辞めちゃうし
>>698 >>699さんのような企業が中小・零細企業に全部とは言わないが
存在する。そりゃ会社名はみんな言うのを避けるけど誰も好きで
そんな条件をわざわざ飲んで正社員に成りたくはない。
短期でみれば非正規の賃金にも負けることもあるから
好んで大企業の派遣や契約社員に行く奴も中にはいる。
713 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:04:07 ID:xe+VZ7KnO
ホテルのバイトはサービス残業当たり前。タイムカード切るまで、まだですか?と覗きに来る。お前
なんかいつでもクビにできるんだからなっと恫喝して睨む若い元ヤンキー臭の育ちの悪そうなコック
>>710 あまり短期間で辞められると俺も損なんだけど
基本的に求人の応募はたくさん来るからねぇ
>>697 結構自宅警備員やってる人って持病を抱えてるわけでも
歩けなかったり目玉が一つアボーンしている様な障害を抱えてる訳でもないんだよな。
なんで天下の健常者様が俺らのような先天性の障害を抱えている人間と
同じ生活様式を選択しているのか不思議なんだ。
便所が必要以上に綺麗で豪華→無意味で無駄な所に金をかけて見栄を優先する企業体質社長がワンマン
>>705 軍隊式でも上官が賢けりゃ何も問題無いんだよな
業種によっては効率良いし、兵は思考停止して真面目に従ってたらそれで良い
日本でありがちな酷い状態は、年取っただけの一兵卒が指揮を取ってる状態
指揮官が馬鹿で補給とかまで頭が回らなけりゃそりゃ負けるし兵も辛いと
718 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:09:24 ID:na3ExRVxO
一生フリーターの人生
・10代後半〜20代後半
学校を中退か三流程度の学校卒でフリーターデビュー。学歴なんか関係ない。俺はビッグになってやると
趣味程度の腕で夢を語る。一時しのぎと自称してバイト生活へ。月15万〜20万ほど稼ぐも、親元で
生活しているためすべて小遣いに浪費。俺って人生楽しんでいると正社員を見下す。
面接官の対応 「うちでバイトして夢をつかみなよ」とやさしい(実際は低賃金でこき使える奴隷として歓迎)
・30代
そろそろバイト仲間の中では長老になる。上司は年下正社員。でも給料は20万程度。
若いころ語っていた夢もとっくに何もしなくなっている。職場では邪魔者扱い。
そろそろ大人になって正社員になろうと面接。必死にいままでしてきたバイトを職歴とアピールするも、
職歴なし低学歴としか扱われない。人生に学歴も職歴も必要だったと思い知る。
面接官の対応「うちは職歴ない人は採用していません」(クズが!!くんなよw)
・40代
長期バイトもなかなかみつからない。仕方なく今までバカにしていた底辺肉体労働に。散々こき使われて20万程度。
頼っていた親も病気になり始める。同級生との収入は倍以上に開く。バカだった自分を後悔するも誰も助けてくれない
面接官の対応「日雇いでなら紹介します」(仕方ねーから人がやりたがらない底辺に派遣するか)
・50代
仕事は日雇い。それもだんだん紹介されなくなってくる。将来に対する不安。
親は苦しみながら死んだ。年金が止まると困るので自宅に隠すも、近所の苦情で発覚。
犯罪者になってしまった。出所後生活保護申請するも相手にされない。どうすれば・・・
親が残した財産で数年過ごして、最後に自殺かホームレス。
面接官「・・・・・」
CMでお馴染みの大手(黒)企業で営業してるけど、給料が良いから仕事キツいけどやめられないです。
720 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:11:18 ID:hYHIGbeNO
>>687 嘘を信じてもらいたい時は具体例入れないとだめだよw
721 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:11:19 ID:ZOnrkUu0O
毎月1万円給料から積立として引かれている(使途不明)
給料引きで給料振込手数料を引かれている(普通じゃないよね?)
有給休暇がないので病欠で休んだら皆勤カット
タイムカードがない
毎月健康食品を強制的に給料引きで購入させられる
ブラック?
722 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:11:22 ID:ckeghZlk0
コネが利く企業はブラック
>>714 すぐに覚えられる仕事ってこと?
てことは、派遣さんとかバイトさんばっかり?
>>718 そのコピペ知ってる。
短期で見ればって注釈入れてるだろ。
長く非正規でいれば問題が生じるのは理解してるから。
727 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:13:21 ID:Tj/p7cBpO
>>640です。
やっぱりブラックですか…。薄々気付いてましたが
公務員からしてみたら厚生年金加入事業会社がブラックのラインだろうが
ブラック慣れした俺からアドバイスするとすれば
中卒高卒は、あくまでも厚生年金未加入事業所を選びその日、暮らせる程度に働いて体に無理しない労働をお勧めする。パワハラを受けたら即辞めるくらいのスタンスがいいよ。
もちろん結婚しないことが前提だが、結婚したら保険加入事業所を選ぶのは必携だが。
厄介なのはむしろ二流三流大卒かもなあ。
進むべき道は地方公務員か特殊法人などの公金で保護された組織に入るしかねえ。
今の民間はどこもパワハラの嵐だからな。民間に行ったらストレスで寿命は10歳縮むくらいに考えておいた方がよいw
730 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:14:33 ID:A2k/ejk50
>>716 おおお!
まさにその通り。
俺が昔働いていた会社、社長室に「ガラス張り」のトイレがあって「東京タワー」や「富士山」を見下ろしながら小便できた。
ま、当然潰れちゃったけどね。
給料は良かったけどなあ。
20代で1500万から2000万くれたもんなあ・・・
>>478 そんじゃ日本はイエロー(カード)企業だらけ
732 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:14:46 ID:hYHIGbeNO
733 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:15:09 ID:Y1MC48uYO
ぶっちゃけ、人間関係が許容範囲内ならどこでもホワイトだよ
734 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:16:34 ID:ZOnrkUu0O
>>729 ありがとう。名前はばれるのでしょうか?
まぁ奴らは、おまえが辞めても代りはいくらでも居る、っつうのが基本の考えだからね
悔しいけど今んとこ、どもならん
この先もどもならん可能性が高いけど
どかしますか?
>>716 税対策だろ。大抵経費で毎晩飲みに行く社長ばっかだったな。
>>718 このコピペ良くみるが
犯罪は抜きにして
この人生そのまんま先天性の障害を持った人生だよ。
食えるほどの障害年金は全員がもらってる訳じゃないし。
>>19 そういや、昔いた中小企業の会社は
社長が給料4000万以上、奥さんが会社こないのに年収1000万。
社員は年収200万以下、パートは100万以下、中国人実習生は月150時間残業して月7万。
社長の口癖は「男で35歳になっても年収3000万取れない奴はクズ」
739 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:22:12 ID:p7Zk7SAF0
>>728 的を射た意見だな。俺も転職する際、特殊法人狙えって教えてもらったもんな。
嫌になったら即やめれる所で凌いでいくしかないのも経験したよ。
辞め際の対応にうすうすわかってた本性が出てて、やっぱ辞めてよかったと確信したとこ
とかもあったな。
今のとこに落ち着くまでブラックにも何度か引っかかったけど、社内ルールで規制はしないけど
職場の空気で休憩とれない、休憩ですら外出もできない、毎日終電まで働くのに手取り20行か
ないような会社もあったなぁー 1週間で逃げ出したけどw
>>738 その社長の口癖は正しい
世のほとんどの男はクズである
インフレ成長期時代はブラックとはいわず残業がきつい会社という名目だけだった。
デフレ時代になり給料は伸びずサビ残ブラックと言われるように。
ここが団塊世代との違いだのぉ。
>>740 その理論だと搾取する奴だけがクズじゃないってことか
>>728 こういうのを障害者団体で「就活方法」としてマニュアル化して欲しかった。
体験で気が付いたときにはもうまともに働ける体じゃなかったってさ。
16の時に、8〜24時×月26日 働いたのに一ヶ月分の給料は1213万だった。
何年もたってみたら上の会社がチョン系だった。しょうがない。
745 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:27:51 ID:ikPKq4ps0
俺の知ってる地元の大企業なんだが、
毎年なんらかの新事業を始める名目で
分社化して不要な社員を切り捨ててたなーw
746 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:28:57 ID:544h6SKi0
>>744 その職場、是非紹介してくれ。働きたい。
747 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:29:12 ID:qEyqomQN0
結局この国は労働力を安く買い叩いて成り上がってきたとも言えるんだよな
だから景気が悪くなるとますます労働力を買い叩いて従業員を奴隷化する
しかも奴隷扱いされてることに気付いてない奴も多いんだよな
まさに「よく訓練された奴隷」になってる
公務員以外どこもブラックな日本企業
入ろうと思った企業の所在地に行って確認するのが、
最も正確で安全だよ。
夜、遅い時間に煌々と電気点いている所や、
朝礼で、なんか大声張上げているようなところ、
・・・なんかで、様子を見ておこう。
750 :
744:2011/01/02(日) 22:30:15 ID:W7im6nLr0
12〜13万って打ちたかったのにEnter押した…
1213万だったら良かったなぁ
12-13万の間違いだろww
>>744 波田陽区の全盛期が月2700万くらい稼いだっていってたから、
その半分くらいだなーw
753 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:31:10 ID:SCWJxxEB0
>>718 待遇良すぎ
×月15万〜20万
○月10万〜12万
が正解
754 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:31:17 ID:wwf3ya7s0
>>738 あー、今いる会社がまんまそれっぽいわ…
755 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:31:55 ID:ikPKq4ps0
>>753 しかもバイトだからって人生楽しめるような余裕ないよなw
やってることは正社員と変わらないし
>>752 一発屋芸人たって最盛期の時に既にリーマンの生涯賃金
くらいは余裕でかせいでるのなw
トータルの収入が同じでも、あまり一時期に集中しすぎると
税金面で損するよ。
先進国風の人間らしい生活を送ろうとすると手取り20は最低いるよなぁ。
とくに都会だと。
759 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:34:16 ID:r38TX2hF0
自分からは辞めたくないので今勤めてる店潰れてくれないかと願っている
支店できてからのいろいろなしわ寄せが酷い
いま日本は、中国、韓国など奴隷人件費と為替レートでダンピングした外国サービスに対抗しています。大企業は海外にどんどん出て行き、現地で雇用し現地で生産する仕組みに移行してます。
私たちは、この世界的潮流に自らの奴隷労働で対抗しています。デフレ下、消費の低迷、円高、政府・日銀の経済対策の無策放置により、安い関税も相まって、国内ではますます安物がもてはやされております。
安物は人件費と品質のカットがつきものです。これが街に氾濫すればするほど、高品質品は淘汰され、昔ながらの日本製品は売れなくなる。最近の日本製品は、多くは海外で組み立てたものが主流です。
つまり、日本の労働者は、選ばれたほんの少しのエリート以外は生産と消費サイクルの外に追いやられてしまっているともいえます。
このサイクルに入り込むためにも、安物づくりは心がすさみますが、昔ながらの「健全」な日本の労働力は、買い手がおらず採算がとれないのはもはや仕方のない現実ともいえます。
不満があればやめてしまえ。代わりはいくらでもいる。実際、後には多くの仕事の決まらない新社会人、街にあふれる在日外国人、失業者が控えており、皆、人余りの中、少しでも条件の良い仕事にたかり取り合いしております。
はした金を得るために中国人並に自らを安売りし、きつい仕事も安請け合いするしかないのです。ブラックが常態化しつつある現在、欲しいのは高品質な頭脳労働者ではなく、消耗品的な低品質労働者です。
これからの日本は、中国、韓国、台湾の安物が売れるかぎり、ブラックが当たり前でホワイトやグレーな企業はどんどん淘汰されるでしょう。
日本人は中国人のように安い価格で、換えが効くことが優秀な労働力とみなされます。そして、なけなしの給料で、馬車馬のように働き、安い中国品を買って生活して行く。
これがスタンダードになります。
761 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:34:51 ID:wFYwm9Dc0
俺印刷会社だけど・・・残業代、休日出勤手当て、夜勤手当て出るだけましかw
>>678 いとこ(女)が地銀勤めてるが、
毎日帰りが夜11時とか12時。
給料もよくはない
昼テレビでやってた平均月収2万円の国、家広すぎワロタwww
日本人完全負け組みwww
764 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:36:10 ID:grrXMb0RO
大手企業の専門性の高い事業をやってる子会社で
事業に疎い社長が数年おきに親会社からやってくる
そんなこんなを繰り返してるうちにどんどん弱体化してる。
社長は業績は良くなってるというにわかに信じがたい話をする。
765 :
744:2011/01/02(日) 22:36:13 ID:W7im6nLr0
>>746 マジレスすると、自分は女だったから24時に帰らせてもらえたけど
男性従業員だと3時まで働かされる。忙しい時期だけとはいえ2〜3ヶ月続く。
ついでに16の子と26の社員(妻と三人の子もち)が不倫してた。
>>761 印刷会社の場合だと会社が存続してくれるだけで(ry
公務員の中でブラックな警察官、消防士、自衛官、刑務官はやはりここでもブラック?
もちろんみなノンキャリアで
768 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:37:20 ID:AENqpkNv0
DNP!DNP!
769 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:37:23 ID:/1WCvAEs0
>>762 銀行って15時に閉めるんじゃなかったっけ。
それから普通に8時間働いてるの?
何か別のバイトか不倫でもしてるんじゃないのけ?
770 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:37:43 ID:Ix59DvL+0
771 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:37:52 ID:wFYwm9Dc0
ブラック研究室の見分け方なら分かるが会社は分からんな
難しすぎるだろ
>>762 まじで、地銀って安定して高級な職場だと思ったのにそんなブラックなんだ。
知り合いの友人が地銀辞めて社労士とって開業したって話聞いた
事あったけど、そういう理由もあっての事だったのかもなー。
774 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:39:00 ID:O+5okqvy0
今度入社しばかりのイケ面男。
今晩は俺との酒をつき合えよwww
776 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:39:45 ID:FvyxH8BD0
なんだ・・・結局ブラックかどうかなんて、勝ち組負け組っていう言い方の変種なのか?
法律を守るかどうか、という判定基準ならまだわかる。
生活水準なんて、各自の納得がいく水準が違うんだから、議論にならない。
そんなことを判定してなんになるの?慰め?
777 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:40:00 ID:LQq1y4u10
し切ってる奴のかおでわかる
778 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:40:36 ID:oydjpcyI0
社長や幹部が国士気取りのネトウヨ
NGN!NGN!
>>766 精興社なら辛うじて勝ち組かな?業界が小さすぎてワカンネ
783 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:42:09 ID:MUizHGCk0
転職サイトに張り付けば嫌でも分かるがなw
784 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:43:44 ID:84DmOkoH0
IT系
飲食系
営業職
サービス業
サービス残業
休日出勤
転勤
体育会系飲み会
上司がDQN
地方公務員しか選択肢がありませんでした。どうもありが
>>699月の給料時給換算したら500円切るどころか200円くらい。
有給なんて聞いたこともないし残業代なんて聞いたこともない。
朝は始発夜は終電。
休みは週一あったら良いほう。体調不良で休むと最悪首
仕事中は怒鳴られまくるし皆精神に異常きたしてる。
そんなのが当たり前の業界にいます。
786 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:46:09 ID:vI1cFR0M0
だからお前ら、
時給換算してみろ。
787 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:46:41 ID:GXtKxtF50
某東証一部上場メーカー
マーチ卒35歳未婚
年収350万(サビ残・パワハラてんこ盛りにあり)
某カード作ったとき、普通なら50万くらいだが、
この年齢なので200万の利用限度額だった。
東証一部ってだけで、これだけクレカが使えるのね。
のんびりできる中小のほうがいいと思うが踏ん切りが
つかない今日この頃
>>785 ニートでもネットさえありゃ少なくとも月手取り20万くらいは稼げるネタはあふれている
つまりそれ以下の条件で働いてる奴は
ブラックどういう以前に頭がおかしいとしかいえない
789 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:49:35 ID:ikPKq4ps0
ちなみに、通勤時間も労働時間に換算しろて時給出せよ
あと一人暮らしなら、実家に比べて月5万円は損してるぞ
一人暮らしで通勤片道1時間で月給20万は、
実家暮らしで通勤5分の月給10万に相当すると言っていい。
ここでウダウダ言うてる連中、いざっ!て言うとき使えるのかしら?
まぁ人の事は言えんけど
頼むよ
少なくとも昔はどんなに激務だったとしてもそれに見合う収入はついてきていたような気はするわw
早出休出当たり前、残業月にン百時間だけど月給50万に届くとか
今はそれで二十万に届かない人とか居るからなぁ
792 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:55:16 ID:MKUCq5860
>>700 俺自身は暇なときに普通にくっちゃべってるよ
皆も手を止めてしゃべってる事はあるけど、ほっておくと何かしらの仕事見つけて動いてる。
権利と義務はきっちりした方が、管理の負担は確実に減るなぁ
就業時間は仕事するって意識が皆に刷り込まれてる。
俺が一番適当にやってるわw
普段から差し入れ入れたり、大切に扱う。
その代わり、要らなくなったときは非常に切る。
今のところ、これで問題があった事はない。
>>773 この間Ustreamで自殺ライブやった青年は、仙台市の地銀の社員。
上司がキチガイだったもよう。
794 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:56:16 ID:ckeghZlk0
>>791 佐川なんか、ものすごく社員をこき使うけど月給は100万とか
言われてたぐらいだからね。
まぁ、デフレが20年ぐらい続くとこうなるわな…。
795 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:57:49 ID:5405Q2nEO
求人で
幹部候補(エサ)
若い人が活躍(すぐ辞めるから)
はブラック
796 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:58:01 ID:bxsq/mAM0
>>793 その事件も地銀の社員だったのかぁ。
ブラックじゃない職場って本当に役所の職員くらいしかなさそうだな。
警察は公安職で給料高いけど自殺者めちゃくちゃ多いし…。
>>791 ヒント、97年消費税5% 98年の所得税最高税率37%減税
以降12年連続自殺者3万人伝説
確かに無理するとそれ相応稼げた。それが今は無理しても稼げないもんね。
799 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 22:58:49 ID:na3ExRVxO
佐川ドライバーは20年前なら激務だが年収1200万はいったからな・・
何に対する人件費の割合?
ブラック企業は悪いっていうけどさ、それって一面的な見方しかしてないじゃないか?
ブラックでも成立してるってことは、
逆に言えば高い技術力なんて持っていないからブラックとして成立してるわけだ
誰でもやろうとすればできるビジネスモデルということになる
つまりブラックで働く意味なんて1_もない
その商売を自分がやればいいだけ
802 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:00:05 ID:rtJYY+khO
>>782 支店勤務のメガバンク行員(総合職)だけどうちは遅くとも8時には退行するよ。一部本部セクションだと遅くまで残ってたりするけど。昔に比べると時間管理が徹底されてるから(労基局もうるさいしね)体力的にはだいふラク♪
地銀は知らん…
美容院やレストランはほとんどブラックだろ
拘束時間は長いし、賃金は安いし
いま介護関係にいるけどITに転職する事にした。(インフラ系)
それなりに温い仕事だけど、さすがに5年続けて手取り16万は
厳しいものがある。
805 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:01:50 ID:Re9KtSKUO
神戸の印象会社
残業代なしだった
キチガイちびの○浪
806 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:02:57 ID:glhsOr540
>はっきり言って、日本の会社は多かれ少なかれ、ブラックという前提を持っている
これに尽きるな…
法がどうとかでなくて、社会自体がブラック容認してるし
そんな中で若者がどうとか…寝言は寝てほざけと
労働基準監督署はなにやってるの?
2ちゃん見てると全企業がブラック認定されてるからなあw
809 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:04:59 ID:na3ExRVxO
地銀でも静岡銀行とか横浜銀行みたいなトップクラスの地銀はホワイトなのかな?
団塊世代のインフレ成長は日本の破竹の進撃を支援したけど
今の世代はデフレっていうゲリラに20年以上悩まされて厭戦状態。
若い奴が次々戦線放棄して銃(仕事)をぶん投げてる状態だからな。
根性がないというよりいくら戦っても得られるものがなければ人間
動かないよな。
811 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:06:46 ID:AENqpkNv0
ただでさえ人口の少ない若い世代の投票率が低いから、こういった劣悪な労働環境が蔓延するのでは。
若者のための政策を実行しても票につながらないから、年寄りや経団連の喜ぶような政策ばかりを推進して若者は瀕死の状態に。
813 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:08:01 ID:iuqpMNpa0
>>807 相談に来た労働者を言いくるめて追い返すこと。
「会社と話し合ってから、また来てください。」を繰り返して、嫌気が刺して
労基署に来なくさせるのが仕事。
だから、ブラックがはびこる。
814 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:08:48 ID:wESkYAZO0
>>799 佐川は、体壊す
体壊したらもちろん使い捨て
815 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:09:02 ID:ZOnrkUu0O
>>807 以前、知人の代わりに電話したことあるけど、めちゃくちゃ高圧的で正に他人ごとで話を聞き
雇用者は泣いて当たり前って態度だった。
こいつらを解雇すべき
それがあるから相談しても無意味だと思う
816 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:09:03 ID:LEoVLcBA0
>>801 的を得てるなw
でも、20代前半のうちにブラック経験しとくと後で何するにもすげえ楽
特にIT営業系とか
817 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:09:05 ID:PKUIi+tm0
今や一部上場企業の管理職だが、ITブラック時代は死ぬ思いしたよ。
実際肺炎で死にかけた。
だが同年代の奴と飲んでた時、ITドカタよりひどいと思ったのは、
・なんちゃら建設の監督職
・チェーンレストラン店長候補社員
こいつらと比べたらどんだけキツくても
室内で座ってられるのはマシだと感じた。
818 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:09:05 ID:ZvcGmkkyO
賃貸○宅サ○ビスのことかと思ったわ
もちろんデフレゲリラ軍に立ち向かう勇者もいるけど
そいつはサビ残、社内部の精神論によるパワハラで大半ダウン状態。
820 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:10:01 ID:mp/yAUCD0
>>813 労基署が本気だしたら企業がつぶれるわな
相談にいったら無職になったでござるとなれば
それはそれで叩くんだろ?
>>808 一度ブラック基準の見直しは必要だと思う
パワハラや人間関係に疲れて心壊した人は可哀想だとは思うが
少なくとも個別の人間性や人間関係に依存する要素はブラックとは関係無いべ
822 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:10:51 ID:84DmOkoH0
>>813 確かに。
自分も純粋なころに労基署に相談電話したが何も対処してくれなかった。
法に違反してるんだから企業に強くあたってほしいもんだ。
>>812 〜で儲かりますよ←これはネタじゃないぞ
ある商売が成立している←これがネタだ
既存のブラック企業でやってるビジネスモデルをパクればいいだけ
たとえば30人規模のビジネスを自分1人できるビジネスの規模に修正すれば
簡単に20万くらい儲かる事業ができる、というからくり
824 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:11:20 ID:VKjbm6rn0
ITドカ。28歳。
入社からちょうど3年ぐらい。
手取り23万ぐらい。(残業代別)
給与体系が、基本給14.5万+各種手当という内訳。
手当の部分はよく分からない「技術手当」だのといった名目の明細になってる。
といっても歩合や能力で差が付くわけではなく、みんな一律。差が出るのは資格手当ぐらい。
で、残業代・ボーナスは出るが、基本給換算で計算されるため、かなり安い。
そこをケチるためにわざと基本給と分けてるのであろう。
残業部分だけの時給を見たら最低賃金割ってるw
でも上のブラック企業チェッカーにかけたらホワイトと出た。
残業代・ボーナス出るだけマシってことなのか?
12月デスマ状態で手取り40万近くなってた
825 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:11:43 ID:N7Uf13CHO
おまいら。
「共立印刷 2ch」でググってみろ。
いろいろ析るぞ。
今の若い層は基本給が伸びないからボーナスも少なくなるしなぁ。
>>807 茶と菓子を戴く簡単なお仕事です
ぶっちゃけ、今の日本は企業が生き残らないとどうにもならない
だから多少ブラックでも容認される
828 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:14:42 ID:hjBFtO9qO
俺の経験上、息子が二代目をやってる会社はダメだったな。
とにかくパワハラがハンパじゃない。
会社の為にと思って頑張るとさ、わりと他の社員から信頼感を得たりするじゃん?
すると嫉妬に狂うんだよ二代目馬鹿息子はさ。
あれには本当に参ったわ。
829 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:15:29 ID://gqHk4HO
ハロワのある求人に応募しようとしたら、窓口のおばちゃんに「ここはよくない」と忠告された
地銀の平均年収
30歳で300万円台とか普通にあるな
200万円台というところもある
>佐川なんか、ものすごく社員をこき使うけど月給は100万とか
>言われてたぐらいだからね。
>佐川ドライバーは20年前なら激務だが年収1200万はいったからな・・
ブラックとかじゃなくて給料相応に超キツイだけなんだな
それでも給料かなり高くみえるが・・20年前の話か
でも今でも月給50〜60万貰ってんだろ
832 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:16:11 ID:ZOnrkUu0O
そういえば労働基準監督署はクズなので何かあったらユニオンがお勧めと聞いたことある
833 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:16:53 ID:88xqktonO
今いる会社はアルバイトで入っているのだが、月給が多い時で26万近い
時給に換算すると1100円強なのだが、アホみたいな罰則と罰金がやたら多いのが難点だな。ブラック寄りのグレーと言った感じの会社
だいたい会社に入るためにやる面接の時点でパワハラそのものじゃねーかって話
835 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:17:32 ID:wFYwm9Dc0
>>825 ぶっちゃけ印刷会社のスレはどこも愚痴ばっかだけどなw
>>831 そんなもらえねえよ
地方で残業ありで月給30万、都内で40万程度
837 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:19:12 ID:t6BzFLm70
会社で2chやってる会社
838 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:20:02 ID:PKUIi+tm0
労働で罰金って違法じゃね?
印刷は製版もなくなったし電子ブック化進んでるから
将来的にどうなんだろうな・・・版下屋は消えたし。
840 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:20:35 ID:mp/yAUCD0
>>808 >2ちゃん見てると全企業がブラック認定されてるからなあw
昔、就職板見てたら「公務員と医者はDQN職業ww」
とかスレ立ってたしな
843 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:21:23 ID:glhsOr540
>>834 入ってからの人権教育で知ったけど、面接で聞いたら就職差別になるNGワードってあるんだよなww
あからさまなの除いて殆ど聞いたことあってワラタ
インフラ系建設会社はおそろしく残業が多いが、労基署が入るので意外と金はいい。
うちの会社であった話。
会社を辞めさせたいやつがいる。
しかし訴えられるような方法で辞めさせる事ができないと考えた会社上層部。
社内の健康への取り組みとして、メンタルヘルスを考える期間を作る。
そしてうつ病チェックシートが回ってくる。
うつ病チェックシートとは名ばかりで、会社とか仕事への不満チェックシート。
そのチェックシートが産業医まで直接渡るわけでなく、回収した上司が目にする。
正直に会社への不満を書いた奴に対しては
「 へえ、君、こういう事思っているわけ? 」と大声で読み上げる。
それを事前に察知し、何も書かなかった奴に対しては
「 へえ、●●君は全く悩み無しか。幸せだねえ 」と大声で読み上げる。
そして●●君に対しては、後日よりイジメがはじまる。
●●君がやめた後、「うつ病チェックではまるで気配がありませんでした」と報告がなされる。
うちの会社、全くのブラックです。
俺もマジで転職考えてます。
846 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:23:27 ID:aoCI+CwQO
ブラックの見分け
大東建託
東建
大東建託
東建
大東建託
東建
847 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:24:23 ID:t6BzFLm70
ハロワで求人してる会社
848 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:24:37 ID:88xqktonO
>>840 遅刻、当日欠勤、早退、シフトを変更したら罰金を取られるし、ちゃんと病欠の連絡をしても幾らか引かれる
849 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:24:52 ID:grrXMb0RO
>>845 その手のうつ病チェックアンケートは
結構いろんな企業がやってる。
>>809 地銀8行(静岡銀、横浜銀、広島銀、北陸銀など)あたりだと繁忙度は部署や店舗による
まあ一口に店舗といってもA級B級C級D級と行内ランクがあるしね
よくあるパターンが急に開発が進んだりした人口増地区にあるC級やD級店舗
これは悲惨
ぶっちゃけ人が足りなくて8-0時+土曜私服出勤が普通感覚になる超絶ブラックと化す
人を増やそうにも店舗そのものが人員増加を受け入れる物理的キャパがなかったりするw
851 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:25:41 ID:yd0r8TC+0
上司が島田洋七そっくり
852 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:25:45 ID:na3ExRVxO
大東建託は月に3件アパート建設とれば100万以上くれるからブラックとは言い難い
ブラック企業の見分け方。
名前にバードカフェ、グルーポン、ふらんす亭のいずれかが含まれているともしかしてブラックかも?
855 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:27:00 ID:O+5okqvy0
新人のイケ面君、今晩は俺の家に泊まりたまえ。
上司の命令だ!
856 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:27:29 ID:A2k/ejk50
罰金って言えば俺の知り合いが会社に罰金300万円取られてたwww
ヘタすりゃ20代くらいの人の年収だよ。
857 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:28:11 ID:+Fc697WS0
>>1 ブラックスレの見分け方なら
「影の軍団ρ ★」
とあればブラックスレです
こいつのは日本人に悪意のあるやつです
アメリカなんかは飲食店で働いても、掃除担当、ウェイター担当とか細かく決まってるんだろ
日本はバイトは、なんでも屋。こき使い放題
859 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:28:20 ID:u5ShIw360
>>787 好況の時代なら、倍な会社は普通にあったな...
酷い時代になったものだ。
860 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:28:28 ID:CgEr7+4tO
楽天に出店してキャンセル出来ない店
861 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:29:08 ID:mp/yAUCD0
>>848 第16条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
確かに違法ですね
時期によっては夜は4時間置きに温度管理しなきゃならない農家の俺はブラックですか?
863 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:30:15 ID:O+5okqvy0
>>856 罰金300万円って、何を仕出かしたんだ!?
今、日本は諸外国なかでも後発先進国との労働、サービス、製品の低価格化において、「戦争状態」にあると言っても過言ではない。
日本の不利なところは、政府はこの状況を把握しておらず民間の個別対策に任せ、外交、経済、金融などの諸策を怠り、
今だ財政再建、公務員および給与削減、公共事業削減、少子化福祉政策など、アンチ景気浮揚策、景気悪化の要因となる真逆の政策もしくは、善後策のみにいそしんでいる。
現政権は、本当に政治家としても政権としても素人であり現場認識も甘い。
その証拠に、対外経済戦争にノーガードで民間企業が戦わなくてはいけない状態を放置し、その結果、多くの労働難民と労働犠牲者が発生している。
関税、公共事業、財政出動、金利など武器を持っていたにもかかわらず、それを全く使わず相手のごきげんとりばかり、攻撃をモロに受けている。
金をぶら下げて行って、さらにかつあげを食らっているのだから。この経済戦争が敗戦濃厚になって、日本に対する経済的なレイプが始まっても彼らは最善をつくしたと言い訳をするに違いない。
この戦争被害は日本国内に住む私たち自身の生活や権利を放棄して償って行くことになる。中国人エリートに遣われ、頭を下げ、靴をなめながら、生活を繋いで行くのだ。
865 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:31:02 ID:0Kteh7aZ0
罰金じゃなくて支給額を減らしてるんでしょ
就業規則で定めてあれば合法
866 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:31:10 ID:Zcxk2pcJ0
q
868 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:31:51 ID:t6BzFLm70
有休のない会社。「労働基準法で与えなければならないことになってる」って言っても
「うちはそんなの認めてないから。」
まー罰則規定がないからな
869 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:32:26 ID:Ix59DvL+0
870 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:32:31 ID:PKUIi+tm0
>>787 のんびり出来る中小ってどの口が言うのよ。
一部メーカー勤務ならぶら下がってる中小いると思うが、
そこじゃ年収同じで仕事量増えて、
退職金なしで55歳で放り出されてるぞ。
地銀勤務の知人が自殺したと叔母が言ってたな
精神的にいろいろとブラックらしい
印刷屋、土建建設、
まぁこれから先細りだわなぁ
地銀で30代で300万なんて、ねーだろ。
それって事務員の女の話だろ?
873 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:34:03 ID:t6BzFLm70
のんびりできる中小もあるよ。自分が勤めてたところ。ほどなく倒産した。
>>863 ブラックには保険の概念も無ければ法律なんて糞食らえだから
たとえ不可抗力でも商品や社用車やっちまったら・・・わかるね?
875 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:34:39 ID:N7Uf13CHO
海外行けよ
ドイツなら16時終わり原則残業なし
877 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:34:48 ID:nasdzlxx0
国民第一党とやらは一切スルーw
一部上場で35歳で350万てありえないだろ。
普通は最低600万てとこだ。
それはその企業の中でも最下層の出来の社員て事だろ。
879 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:36:09 ID:O+5okqvy0
新人のイケ面君、今晩は俺の部屋で寝なさい。
上司の命令ですぞw
小泉進次郎似の韓国通で小泉純一郎・竹中平蔵御用達の在日阿呆陀羅不細工朝鮮人系珍米準改宗ユダ
ヤDQNマフィア記者影の軍団が立てたデンツウゲノムケイワンプロレスプロヤキュウパチンコパチスロキョウ
テイマンガアニメゲームエンタメスポーツワイドショースレッドは安西水丸・伊集院静・白井晃・サイモンケリ
ー猪木・永井一郎・雁屋哲・尼子騒兵衛・鏡明・佐藤雅彦・堀貞一郎・新井満・安倍昭恵・荒木信惟・ケンイ
シイに認められました。
ミ 二__, --、r'"___、 ヾ ト、::ヽ
ミレ'"~,-,、 ! ! ' '" ̄ .ノ \ヾ:、 ←小泉進次郎似の在日阿呆馬鹿不細工朝鮮電通白丁マン影の軍団
K/ー'~^~_/ ヽミ:ー‐‐'" ヽ i.
!〉 ー―'"( o ⊂! ' ヽ ∪ Y プロレス・K-1・プロ野球・競艇は我々在日の為だけの国技で、マンガ・劇
i ∪ ,.:::二Uニ:::.、. l i 画・パチンコ・パチスロ・アニメは我々在日独特の文化だ!
.! :r'エ┴┴'ーダ ∪ !Kl 電通・自民党の許可を得てワイドショースレッドを立ててやるぞ!
.i、 . ヾ=、__./ ト=
ヽ. :、∪ ゙ -―- ,; ∪ ,!
\. :. .: ノ
http://www.dentsu.co.jp/ http://www.k-1.co.jp/jp/index.php http://www.pcsa.jp/ http://www.npb.or.jp/ http://www.chongryon.com/
882 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:38:33 ID:A2k/ejk50
>>863 価格相場操縦の疑い・・・
それが原因で会社は業務停止処分を受けた・・・
ま、奴は8000万貰っていたからねえ
883 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:38:41 ID:6c6gPS3DO
>>845 げっこれうちの会社で似たようなことあったぞ
社員を無作為に選んだとかでweb上で回答するやつ
メールでの案内・Webとかはうちから依頼された別会社だったが
漏洩しませんとかいってたが おそロシア やられた
600万は平だといかんよ。
平に600万くれてたら大手でも破産する。
そんなことより聞いてくれ。俺はバイトする勇気がでない
電話することすらままならない位メンタル面がそこらの小学生より弱い
誰か助けてくれ
80近い会長が年賀状社員全員に送って
社員にも実質年賀状を強要して来る
二言目には「人生は仕事をするためにある、仕事がうまく行ってこその家庭や趣味」
団塊世代は経済パイがでかかったので管理職も多めにとれたけど
デフレ時代だと・・・
889 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:42:09 ID:6Pb9abXDO
見分け方なんて簡単。
全ての企業に対して「ブラック企業だ」と判断する。
この予想は9割方的中するだろう。
月給20万、手取り17万。
が、仕事がない月は月給15万手取り12万にまで落ちる。
仕事が無い時は会社でじっと待機。ボーナスは5万くらい。
お金稼ぎたいのに、、、
>>886 2chで糞レスする度胸があればどこ行っても大丈夫だ
892 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:43:51 ID:frgONFKD0
労基署自体不要だろ。
どんな専門性があるんだよ??
労基法違反に刑事罰を新設した上で、横領や背任と同じように警察に捜査させるのが妥当。
バブル時代までは基本給がグングン伸びてたからなあ。
ちなみに、労基法を厳格にしたら企業が潰れてしまう、とかいう奴もいるが、
ドイツでは労働法を厳格に適用してるぞ。
おまけに、EU法によって、EU域内の労働者は外国人扱いされない。
だから、ドイツ人より雇いやすい外国人を採用しても同じように労働法が適用されて、
「名ばかり研修生」みたいな逃げ道がない。
そろそろ、内需や少子化の問題を解決するためにも、ドイツ式導入の決断のときだろ。
飲食業でブラックじゃないとこなんてないな。
サービス業全般で、大企業、中小問わず 低賃金、サービス残業当たり前だし
一部上場とか有名企業であっても、ブラックだらけ
大手メーカー、商社の本社務めは激務だけど、このご時世でも収入はイイ方だよ
銀行業界の上場企業 85 社年収ランキング(2010年−2011年版)
※従業員数100人以上
30歳時年収
800万台 1行
700万台 0行
600万台 3行
500万台 5行
400万台 45行
300万台 29行
200万台 2行
>>381 関税掛けてないんじゃね?以前までは経済がおかしかったけどもう完全に政治もおかしいな
>>895 ドイツ式をやるにはまず公務員の賃金を半分以下にして大幅法人減税(ただし外形)くらいやらないとな。
901 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:52:01 ID:VKjbm6rn0
>>890 雇用調整助成金でググレ
それを会社の上の人のところに持って話しに行け
それのおかげで、半年も仕事無くて待機だったが、給料ちゃんと出た。
名目は「研修」だが、定時まで会社で2chざんまいだったぜ
902 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:53:43 ID:2uSNerS00
>>897 800万はみずほか 400万は地銀だな
903 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:53:47 ID:Y872ZNwH0
>>1 入社前にわかるようなことじゃないからあんまり参考にならないような
>>432 あれ? いじめっ子って社会人になるとほとんど苛められて不幸のどん底に落ちるパターンが多いぞ
>>897 一般職も含めての話だろ?
普通の総合職の話しろって。
普通の大卒の総合職で30代で400万とかありえんから。
>>901 >定時まで会社で2chざんまいだったぜ
おいw
うちの会社でもあった
一応社内研修なので通常業務とは別室で講師がいるという建前できちんと勉強したぞ
たまにチェックが入るということらしい
これも建m(ry
>>900 大企業は税制面で超優遇されてるから、中小企業の税制改革が必要だな。
中小企業で労基法の順守がなされているところに限って税の優遇措置を設けるのも手だと思う。
もし、資料を改ざんして優遇措置を受けていれば脱税扱いになるしな。
あと、公務員の賃金も検討すべき。とくに、幹部職員の給与の引下げ。
>>886 コンビニやファミレスなど
マニュアルとおりにしゃべればOKなとこ受けろ
下手にサービス業は無理と裏方にまわろうとすると
裏で自分のコミュ能力だけで仕事相手と接しなきゃいけなくなる
909 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:58:39 ID:UVl6dy120
俺「明日通院なので有給を・・・・」
上司「え?1日でいいの?ずっと休んでいいのに
席きれい片付けておいてあげるよ」
休み時間抜きで頑張って仕事して
切りの良い所で仕事を終えて20時半
俺「お先に失礼します」
昼遊んでて17時から我慢比べ中の同僚
「・・・・・・・・・・」
上司
「お、暇かー?じゃ明日からこれも頼むわ」
両方現実。
910 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:59:08 ID:mp/yAUCD0
雇用助成金は不正受給額が億単位になったから
去年の11月以降に不正が発覚した場合官報に
社名晒されるから注意しろよ
911 :
名無しさん@十一周年:2011/01/02(日) 23:59:14 ID:qrs6OhERO
うち一応、一部上場企業ですが、30代だろうが40代だろうが年収400万いきませんけど・・・・。
(警備保障)
かつてブラックな企業に勤めていた俺
●その地方では有名なITな会社(当然ITドカ)
休みもあり(年間110前後)、年収¥600万(30歳前後)
が、メンヘルが多い、社長は2代目(人柄はよし)、専務がメチャクチャ(成功事例ひとつもなし)
ま〜、俺も朝8:00位に出勤し、終わりは日付がしょっちゅう変わっていた
流石にメンヘルが大杉なのと仕事中の交通事故が多いのが労基署で問題となり、サビ残はなくなった
らしい。その代わり、会社が倒れそうらしい
●その後に勤めた設備設計&保全会社
同族経営。まぁね、サビ残とか休日に会議なんてしょっちゅうなんでカワイイもんでしたゎ
ネチネチ経営者にいびられていたね。女子職員は「絶対、社長はいい死に方はしない」なんて
言ってましたが、まぁ会社経営するためには当然でしょうねぇ
ちなみにブラック会社チェッカーでは全て当てはまる会社でしたが、今思えば仕事も覚えられたし
まぁいい経験だったね
ちなみに平日休日で会社を休み、午後3時からの会議に出たら(当然、無給ですゎ)社長から
みんなの前で「この忙しい時期に休むとは何を考えているのか!」とエライ勢いでお叱りを頂きましたゎ
ちなみにその前日は22:00過ぎまで仕事を楽しくしてましたけどね
出勤したらしたで「何した来た?」オーラがでまくるシステムだったね。
ちなみに晒すされたのは俺の他にもう一人同じ理由の奴がいた
今いる会社は零細な会社だが、残業分はシッカリ貰え、完全週休2日制(カレンダー通り)
年末は29日午前中で納め、年始は5日
年収は¥300万を切っているがそのうち上がるだろうし、何より人間らしい生活をできるのが
一番嬉しい。出勤は自発的に8:10〜8:20位。定時が17:30.。残業は月5時間〜10時間だし
人間関係も良すぎるくらい良い
甘いような感じだがこの地方では専門会社だから、仕事は定期的に取れている
913 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:00:20 ID:JVR4ALDY0
>>281を見て思った事は、支払い能力が十分にある企業が殆どない事だぉ^^;;;
A+B+C=14%(全業種)、13.5%(飲食店)って^^;;;
世の中の会社の85%以上は”若しかしたら潰れるかも”って事か^^;;; △□○で良かった^^;;;
914 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:01:48 ID:HPxzeOn+0
日本がブラック企業だらけなのは労基署がヤクザで仕事しないで
訴えに来たやつを脅して追い返すだけだから
まず労基署の摘発が必要
正月早々、こういうスレ見てるとヘコむし
3が日ってか今日の1月3日終わったら仕事始まる奴多いんだろ?
超前向きに考えて「働いてるだけ今の時代マシ」って思おう
仕事初め、働いて給料貰って飲みに行ってオナニーして寝ようぜ!!
ウチの会社はブラックだとか考え込むと仕事するの嫌になってくるぞw
916 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:03:40 ID:lHosuTYm0
まあ
日本って国自体がブラックだからなw
917 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:04:25 ID:cZDbsKtX0
知り合いの会社が合併するんだが、勤務時間を一方的に改悪されるんだそうだ。
会社側が強制的に勤務時間を15分延長しますと通告してると。
だが嫌がらせが怖くて社員は沈黙してるんだとさ。外資のくせに日本的だわ。
合併されるのイヤなのに転職先を見つけられない奴らも無能だけどなwww
918 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:06:37 ID:DGdixxTN0
>>912 給与安くて勤務時間が少ない会社は人間関係が楽。
良い人が多い。
結局長く続くからそっちの方がいいのかも。
919 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:07:22 ID:LHKyLWSCO
新卒1年間ボーナスなしの寸志だってうちの会社。
しかもボーナスでても1桁だってオワタ
920 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:07:41 ID:ff8AM269P
>>914 >日本がブラック企業だらけなのは労基署がヤクザで仕事しないで
そうかな。以前目黒にあるドイツ系DQN化学会社の件で揉めたときは親切にアドバイスくれたぞ。
921 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:08:21 ID:U0Q9LYjV0
ブラックそうな会社に今月から出社する俺
上京の為の交通費は会社持ち、だがツアーバス
しかも俺の住んでる県の隣から出発
とりあえず乗車証明を取るか・・・
まあ、まだ労働条件提示を受けてない時点で大概だがw
922 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:08:45 ID:NOInhwWIO
労基が全く働いてないだけ
>>918 それはホントそう思う。
俺の会社はこれで同族経営じゃなければ
それなりに居心地すばらしい職場なんだがなあ…
924 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:09:03 ID:s3YCNcwkO
株ミ●ニは未払い残業代を払えよ。
前はプールしているとか言ってたが、そんな制度ねえじゃねえか。
だいたい黒字なのにボーナス年間1.85ヶ月とか舐めてんの?
強盗御用達として有名で、強盗に取られた金は従業員が肩代わりしなきゃいけない外食チェーン。
月月火水木金金の精神で働く人こそ本当のにほんじんである
928 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:10:42 ID:7W7piqJzO
>>904 いじめられっ子と立場が逆転して、取引先の相手がかつてのいじめっ子にいじめられてた奴で、当時の事を謝ったが許して貰えず、ついでに大事な取引もパーになってしまい、いじめっ子は冷や飯を食う羽目になったと言う話を聞いた事がある
929 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:11:04 ID:y8SU5d1rO
マックのスレかと思た
ドイツ第四帝国さながらにEU加盟国から搾取しまくってるドイツと
国内国外色んな場所から搾取されまくってる日本を比べるなよ
931 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:11:49 ID:rgp9rcYPO
>>915 【正月休み】そのものが未だ無い私はどうしたもんかと・・・・・・。
日本は労働基準法なんぞ守ってる所が少ないから
有名企業でもブラックが多い
>>926 それでもいいから、きちんと労働に見合った賃金を支払ってくれ。
>>886 俺もそれくらいメンタル面弱かったから
一切人と会う必要がない事業を考えてはじめたぜ
もちろん従業員雇うなんて絶対に無理だから一人だ
935 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:14:44 ID:1sRbJFArO
やたらデカイ声が多い会社は高確率でブラック
DQN経営者は大声が大好き。
朝礼や挨拶でデカイ声を強要する。
飲食店なんかでも、頭悪そうな経営者、柄の悪い店に限って無駄に
絶叫しながら接客するし…(また、バカな客がそれを“元気”とか言って喜ぶし)
>>918 レスどうも
ほんとそう思うわ!!!!
下手に「地域1!」を言うような会社より今の会社の方がずーっといい心地がいいゎ
そういえば成人になって初めて今シーズン、インフルの予防接種を受けた
会社が予防接種代&予約を全部してくれた。理由は「社員の健康を守るのは会社の責任」
というとんでもない甘い考え、とブラックな環境にいた俺は心底思った
(以前の会社では『風邪を引くのは自己管理ができていないか、気合が足りない香具師』オーラ出まくり)
で、同僚が体調不良を申し出たときはアッサリ「しっかり休んで早く治して」と言っていたね
今の会社に就職できたのは正に奇跡だぁ
ブラック企業就職が嫌なら、投資家で成功しよう
>>935 威勢よく声をあげるのと大きな声をあげるのは違うと思うよ。
ブラックって提案とか反省とか
ネタもねーのに強制したがるよな
940 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:16:44 ID:evasRZfTO
本当にあったブラック企業の話
・「年収800万以上を目指せます!」という触れ込み
(※試用期間2ヶ月は東京都の最低時給)
・平均在籍年数…もとい平均在籍週間が3週間
(試用期間中に95%クビにする)
・「残業なし、もし残業する場合は午前中に申請」
→午前中に申請できず、毎日5時間サービス残業
・入社2ヶ月の人が取締役
・代表取締役が3ヶ月に1回変わる
・代表取締役が係長
(会長、社長は前科があるので会社法上、就任できず)
精神論が蔓延してたらブラック確定だけどな。
会社に入る前に、この事業は何が幾らで何個売れれば給料が稼げるのかな?
って視点を持つとブラックかどうかの見分けがつきやすいと思うよ。
人・建物が汚い<−>利益配分をかなり間違えてる、
ハゲ<−>ギリギリの嘘ばかり等のストレスで体がガタガタ、
給料安い<−>儲かって無いか年寄りが給料貰い過ぎ、
従業員がボロボロ<−>採用首切りを繰り返しているか休憩日数・時間が異様に短い、
面接で矢継ぎ早に話をする<−>仕事が忙しく雑な運転操業をしている、
面接という第三者と話す場でぶっちゃげた話をする<−>実際にはもっとはるかに汚い事をやっている、
年寄りだらけ<−>若い奴には勤まらないか若い奴がすぐに逃げ出す
若い奴だらけ<−>給料安いか年取るとすぐにクビにしてる
イヤな上司・社長がいても新卒君にはなかなか辞めさせられないから、
入社時に相手が仕事が出来る奴か見極めるのが非常に重要。
クソを相手にしたらクソ扱いされてボロボロになるって事だね。
等々チェックポイントは色々あるけど、まぁ自分のフィーリングや勘を信じるのが
一番大事だと思う。
昔は月収年齢万が基準だったのに、いつの間にか年収年齢×10万になってる。
本当に民間は大変だなw
>>935 最近行った「か○や」というトンカツチェーン店がそうだったな
客が不快に感じるほどの大声での接客
厨房から「接客がなってない!」と怒号が飛んで店内が殺伐
945 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:18:09 ID:aI15GEwIO
・黒いのがブラック企業
946 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:18:14 ID:HYAUe8NOO
ブラック企業でも事務職はましじゃないか?
947 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:18:25 ID:K3dUEL2F0
その日の4時ごろには大体仕事終わってるから自習かおじさん連中はタバコ吸ってる
現場仕事だから現場から帰ると報告と資料整理くらいしか仕事がない
>>918 確かに給料安くても定時帰宅、週休二日のが嬉しいかもしれんな
夜まで拘束されるから金もそんな使わないだろうし、精神すり減らすよりはマシだわ
>>938 DQNは無駄にデカイ声なんだよな
狭い店とか、住宅に囲まれた場所の事務所で、外まで響き渡る大声出したり
場合によっては事務所(店)の前の路上で絶叫しながら朝礼やったりとか…
最近そういうのがかなり増えてきたと思う
前に居た会社、夏季休暇に有給を使うことを強要されたんだけどブラック?
もしも今のブラック日本が脱却できる日がくるとすれば
高速道路料金所のおじさんがいなくなった時だろうな。
ああいうおいしい職場は既得権の如く団塊世代みたいのが必ずいるだろうw
>>931 >【正月休み】そのものが未だ無い私はどうしたもんかと・・・・・・。
みんなが休んでる時に働いて稼いでた、稼いでる人も大勢います
その分給料が多めというか普段と変わらんかも知れんが
俺は「偉い」っての思うのと、自分では「稼いだ!!」って思うんだ
業種・職種によれ正月やゴールデンウィークもなく
有給ぐらいしか取れないで休んでる人もいっぱいいます
大晦日も元旦も働いてたあなたは、ボクから見たら「偉い」です。偉いんです。
まぁ我々の世代で変えなければならない問題の一つだな
>>930 だから、国そのものが「搾取される側」から「搾取する側」にならないとダメということ。
いいかげん、「中国・韓国は倒さねばならないライバル」ということをハッキリさせて、
国で対策を取らないと。
日本人労働者の割合が一定以下の企業には税負担を重くする、とか
留学生・研修生は厳格な要件をみたさなければ受け入れない、とか
いろいろある。
もう「国際協力」「国際援助」の時代は終わった。
>>949 日本なんて実際そうだよ
声上げたくても上げられないってだけで
そういう悪い面を持った会社が一部ならまだしも
あまりにもそういう会社が多いから
同じ経験した労働者を守る方向に行かず
俺も我慢してるんだだからお前も我慢しろってのを強要する
サウナみたいな我慢比べになってる
958 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:24:46 ID:1iQIHqVu0
俺もブラック企業に勤めているんだがもう限界かもしれない
959 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:25:23 ID:7W7piqJzO
>>936 俺もそっちで働きたい。今の会社は病欠するだけでも難癖つけて来るし、仕事の出来る奴が何かにつけて「(自分が)○○出来なきゃ辞める」とゴネて来るので、上司も俺達も困り果ててる
辞めたいのは俺達も同じなんだよ
960 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:25:39 ID:Jiqd41HV0
トヨタは間違いない
>>957 声を上げると次々とストーカーが周囲をうろつくようになる、
これが日本式だって事でしょ?
逮捕されなきゃ犯罪や不正、違反は罪にならないw
年収300万、月残業80時間超、年末年始休暇無し、夏季休暇無し
給料だけは良いと言われるITドカタなのにこのザマだからな。
この不況でも毎年コンスタントに50人くらい採用してる。
女性のほうがブラックに適応しやすいよ
つうか正社員でまともな女性はだいたい結婚しちゃうよなあ...
ITに関して言うと、大手時給制派遣のほうが正社員よりも
ホワイトなところが多いのは確か
そうしないとみんな逃げちゃうしね
でも男だと世間体だとか、
社会的圧力でどうしても正社員を選びざるを得ないよな
うちも一応大手だけど、やっぱブラックなのか
若手がとにかくいない 一番若くて20後半....
964 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:27:04 ID:HUA0yIxn0
>>948 絶対、収入少なくても残業が少なく週休二日制の方がいいって
30歳で年収600万(ちなみに俺の地方では30歳なら年収400万がデフォ)だった
俺が言ってるんだから間違いない
正月も好きなスポーツ番組観戦三昧だし、普通の土日も計画立てて遊んでるよ
息子が部活(県内ダントツ無敵)やってるもんでその応援とか楽しくやっている
第一、2ちゃんしている余裕がある
学費とかなんとかなるし、大体残業50時間以上、休日出勤やりまくりなら
大概40歳前後で体か精神がおかしくなるって
ブラックな見分け方の第一歩は会社休日とか夜の9時位にその会社にまず行ってみることだね
>>956 日本をこれ以上ブラックにしてどうするんだよw
そもそも現在のブラックの原点が、国家総動員体制だろ。
戦時体制が経済発展に変化して、敗戦間際の精神論やってんだよw
日本〇〇再生なんちゃらみたいなのに参加するのもブラック企業の社長とかw
アメリカに移民する韓国人は1日16時間週7日働いてるよ
日本人はハングリーじゃないね
967 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:29:27 ID:zhIvtts80
高速の料金所のおっちゃんってパートアルバイトじゃねーの?
正社員給与もらってないっしょ?
待機所の一番えらいおっちゃんはわからんけど。リーダー格の。
俺通勤で使うから毎日見るけど、
おばちゃんとか、主婦のアルバイトみたいなのもいるよ。
>>962 開発出来るならとりあえず派遣逝けよ どーせすぐ陳腐化するスキルなんだし
で、中小でもいいから手堅い製造業の社内SEの募集を待て
ついでに簿記とか取っとくと何でも屋として採ってもらいやすいぞ
>>965 日本の企業は「国際的な面で」全く守られてない。
以前バブル崩壊でアメリカとの経済戦争に負けた教訓が全く活かされてない。
経済戦争では「いかに外国に勝つか」が重要なのに、日本の政策ではそれが度外視されてる。
そのことを棚上げして、国内をブラック化して国際競争力を保とうとするいまの風潮が間違い。
だから、「中国・韓国から利益を吸い上げて、それを日本国内に還元する」仕組みが必要。
970 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:32:07 ID:qHPQi2YY0
社長がモラルハラスメントをする人間。
これが最強のブラック企業だと思う。
>>964 勘違いすんなや
40、50過ぎると若手の言ってる事が分からんって親父はかなり多いぞ
技術職とかだとすっげー顕著。
そーゆう奴らは処世術オンリーでやり過ごしてるのが現実な訳だがな。
だからパワハラ訴訟、自殺、精神科病院通いが起きるんだと思う。
>>964 今の年収は?
高給で働いてきたから貯金に余裕があるんじゃないのか?
973 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:33:05 ID:1iQIHqVu0
笹山弁護士まったくあてにならんなw
しょせん現場知らずの弁護士か
>>969 日本はルールを決める立場にない
日本がダンピングして売らなければ韓国中国が売るだけ
従業員に有給使い切らせることを法律で(罰則つきで)会社に義務づけてる欧州の先進国のほうが日本より生産性がいいんだっけ?
>>963 本当に、優良企業の正社員になれないなら
古い体質の大手の(特にお役所に近い企業の)バイトや契約社員が一番だと思う
クビにさえならなきゃ、DQN企業の正社員より良い給料もらって
福利厚生もしっかりしているし
何より休みが安定して、有給休暇なんかがしっかりしてるな
ITは技術がすごいか技術ある人を上手く使いこなせるか
両極端になっててどっちつかずの人は苦しいかもね
>>968 それが、入社してからしばらくは運用やらされてて、
開発に来たのは昨年なんだよね。
あの頃は月残業100時間超で、深夜・休日も容赦なく
オペレータに呼び出し食らってたから、
それに比べたらマシと思っちゃう自分が情けない・・・。
>>974 ルールを「決める立場にない」のではなくて「決められるけど決めることを放棄している」だけ。
中国・韓国市場で物を売って儲けたい、というなら話は別だが、
日本国内での商売のルールは日本が好きに決められる。
おまけに、「ダンピング=会社の自助努力が絶対必要」というわけじゃない。
>>975 日本は就業開始時刻にうるさく終了時刻にわざとルーズにしてる
つまり遅刻には厳しいが定時帰りにも冷ややか
これじゃ生産性は上がりません
残業200時間とかやってた頃は随分給料良かったけど、今は45時間以内なので普通だな
金使わないから貯金できるしそのころ組んだ10年定期の金利で今は随分助かっている
983 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:39:44 ID:O4njayD/0
さすが年間10万人以上も自殺者が出る国だわw
984 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:39:45 ID:AqGORu9i0
おつぼね一人の存在で、職場の心理環境が最低です。
>>969 だったらそれこそ移民奴隷を入れたり、生産拠点を海外移転して、
日本国民様はそっから湧き出る利益で貴族生活だろw
そもそも多国籍企業に国なんて大して関係ないからなぁ。
本拠がAにあり、開発拠点がBであり、生産国がCで、主要な市場がDとかw
A-Dまでどこがこけてもその企業は死ぬw
986 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:40:43 ID:DNhoIq/qO
長距離トラックに乗ってた(年収600万)けど 去年から製鉄所の関連企業へ転職しました
年収400万へ落ちたけど お花畑に居るみたい
社会人20年生になって辿り着いた
987 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:42:06 ID:7CPO5SJF0
>>980 ただでさえ優秀な人間は官僚や日本企業を嫌って
海外へ逃げているというなか議員の待遇悪くしたら
変な後ろ盾もった人しか議員にならなくなるんじゃね?
事実上年中無休労働やってるわけだからそれなりの
報酬払う必要あると思うぞ
988 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:42:23 ID:H9bPZDU80
989 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:42:31 ID:0q6EmMOS0
佐川に居た俺にとって
仕事がつらいだの過労死だのって何??の世界だわw
アスレチックジムにタダで通い
軽い運動して、月100万以上の現金までもらえてたのと同じw
周りは多重債務の奴らばかしで嫌々仕方なく働いてる連中ばかしだったが
(佐川では借金持ちじゃないと受からんし、すぐ辞める(逃げる)
俺はたまたま完全無借金で
収入=まるまる貯金。きっちり3年で2300万貯まったとこで、
名残惜しいけど辞めたわw
腰痛なるなどはアホ、要はコツの世界だ。
現に街中の佐川マン見てみ、筋肉隆々の奴なんか滅多にいない、痩せが圧倒だ。
こいつらは生き残ってる連中だ。
佐川マンが力仕事だけの、バカでもできるガテン系だと思ったら大間違い。
それプラス営業、経理と、
体と頭と客、社内への対人能力も優れていないと生き残れない。
>>971 恥ずかしいが俺、40代
若手の言っていることはわからないことも当然あるが
その時は正直に「教えてモード」に切り替えている
なんせ俺自身が20代の頃、40代を上から目線で見下していたからね
その時のことを思い出して謙虚に聞いている
俺のほかのスレ読んでね。人間関係が凄い楽な職場にいるもんで・・・・・・
そんな殺伐とした職場にいないよ
>>972 32歳の時に家を建てた(工事開始に手付けで1/3、棟上で1/3、完成で1/3、と全て現金払い)
しているから貯金はそんなにないよ
只、直感的にローンは絶対に組まなかった
それが今になって正解になっている
当時はローンを組んだ方が税制的に良かったんだけどね
>>975 長時間勤務なんて、ダラダラするだけだからな。
長時間残業や休み無しを自慢してる奴らは、間違いなく仕事中に手抜きをしてる
常に最高の状態で長時間勤務なんて不可能だ
992 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:42:48 ID:3695/1aF0
人件費って言われてもなぁ
こちとらIT関係なので、ほとんど人件費しかかからないのよ
どう判断すれば?
コスト削減が動機で止む得ないケースはまだ真面目な方だよ。
ボス:終身雇用の大学教員(業績と無関係に俸給表どおりの給与が定年まで保証される)
職員:アルバイト秘書・単年度契約の研究員2名のみ(財源は企業からの受託研究費・3年計画)
(あとは学費払ってるお客さん)
雇用形態:専門業務型裁量労働制
→実際にはボスの裁量で無限に残業時間を延ばせる(残業代なし)、土日勤務も強制
→夜10時前に帰ったり、土日来ないと翌日ネチネチと罵倒される
→指示に従って論文を書いても罵倒しまくって投稿許可せず
→コネのある教授からの推薦で別の研究員に10ヶ月で取り替えられる(委託企業からの交代要請なし)
鬱病になってもうどうでもいいやと思って1年近く休職して復職までは苦しかったが
今は気楽に伸び伸びと仕事をやるようになった
案外うちの会社は悪くないなと思うようにもなった
病気したことで割り切って残業はあまりしてないし
>>991 その通り
否定しません
ブラックな会社の時の休日土曜出勤なって正にダラダラだった
資源のない国にしがみついてるのが悪い
ブラック国家
>>985 その状況では、国内の労働者が不要になって、国内の資産が目減りするだけ。
利益が「企業レベル」で止まって「国民」まで回ってこない。
だから、企業が増益になって、設備投資が盛んになっても、労働者の賃金は上がらない、
という状況が生まれる。
多国籍企業でもカントリーリスクとは無縁でいられないでしょう。
意味不明な制裁金とか懲罰的損害賠償とか狙い撃ちされることはいくらでもある。
でも、日本国はお人好しだから日本企業が外国で狙い撃ちされても、日本国内では反撃しない。
999 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:51:07 ID:BfPngHSwO
幹部候補
若い人が活躍
はブラック企業
1000 :
名無しさん@十一周年:2011/01/03(月) 00:51:45 ID:0q6EmMOS0
会社責める前に
給料が安い、人間扱いされないと言いながら
毎日出勤する自分を責めないとダメよw
そうやって働く奴がいるから会社は改めないし
代わりが次々いくらでも来るから潰れない。
誰もが、すぐ辞めたら、つぶれるか改善されるわけだから。
辞める勇気も貯金もない奴が一端に文句なんて言ってんじゃねーよ。
どちらもないやつは奴隷と同じなの。
奴隷は生かしてもらえるだけでありがたく思え。
自分で餌取れないから奴隷やってるくせに
会社が赤字の時でも餌くれる会社様にブー垂れるなんて身の程を知れ。
給料を払う側に回ってみ、どれだけ大変か。
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。