【政治】 定年まで働く国家公務員増加　「再就職斡旋なくなり…」　

>>334
国家でも１種以外なら、地方「上級」公務員試験の方が難易度は上だよ。
お前の想像してる地方公務員は例えば大阪市役所清掃局や下水道局の更に現業職くらいのレベルのことだろ。
普通の政令市行政職や各県庁行政職は、今では旧帝早慶クラスが普通に受験しても落ちるくらいの難関だよ。
猫も杓子も「地方公務員」でまとめてやるなよ。

>>18
でも、54歳定年でも早期退職手当も退職金に加算されて出るんでしょ？
両方で4千万くらいいくのかな？民間じゃ早期退職手当なんて出ないでしょ。

痴呆工務員

結局、給料が高い人間が残るので税金の支出は増えるっていう。
ビバ民主党。

天下り先が減ったのか。

日本がなんとか国家の態をなしてるのは公務員のおかげだと思うよ

政治家も企業もバカと金の亡者ばかり

ハローワークがあんだろが

>>340
そんなもんねえよ。どこまで妄想で羨ましがるのかわからない。退職後まともに職務果たしてきた自衛官は60まで生きる奴半分位なんだ。そう言うのは知らんだろ。

>>346
死因は？

>>346
あるらしいですよ、早期退職手当。友達の夫が54歳定年なんで。
退職金の他に早期退職手当、あります。

勧奨退職による割増退職金なんて、民間でも大手企業ならやってるところ多いだろうに。

>>342
天下り先に運営費払ったり、企業に仕事斡旋したり
払うにせよ数字にでないように払ってただけだろう

>>349
そっか、なら仕方ないね。今の世の中でいい年で世間に放りだされて仕事が見つからず
でも困るしだろうしね。

国家公務員は優秀って馬鹿が要るけど、予算組んでるのは実質官僚なんだからよ


その一点だけ見ても官僚は馬鹿って証明出来る


官僚なんて自力じゃラーメン屋も経営出来ないよ

>>352
ほんとだよなww

需要予測だって当たった試し無いし。
民間じゃ即リストラだわ

>>335
試験日の一瞬だけ超記憶マシンになれるだけで、高給とかアホやろ
そんなに試験=高給にこだわるなら、毎月試験でいいだろ
落第点で即リストラな

>>334
しかも>>339でいう現業職高卒枠はほとんどなくして外注になってるんだよｗ
お前らがうるさいからｗ無能高給取りの地方公務員の枠は今いるじじいばばあ追い出したらなくなるんだよ

もしかしてお前らみたいな口ばっかりの負け組うんちも雇用対策で雇ってもらえたかもしれないのにもうそれもなくなっちゃって残念だよな？ｗ

馬鹿が叩くから早期退職がなくなり、若者の公務員枠が減るんですね。
ワカります。

いい事なんじゃねーの？


後、とっとと痴呆の給料２割カットしろやボケ

>>352
じゃあ証明してくれ。

マトモな公務員の戦国38たん・・・どうなった？

>>359
ホームレス

しかし公務員が高給って…

国家より高給な地方の中でさらに一番高給な都庁の大卒職員ですら最初の4、5年は手取り20万以下だろ。
ただ、その分50代が高いから老人多きゃ平均年収は跳ね上がる。
一方で民間は50代で下がるのが一般的だから老人多くてもそれほど平均は高くない。
民間は賃金的に差別されてる層が平均を一気に下げてるというのもでかいしな。

今の賃金を官民が全く変えなかったとして、ちゃんと同じ条件で2、30代が多い時期に比較したら逆に民間のが平均年収高くなるよ。
どうせほっといても50代が減ればその内なんちゃって官民格差は緩和されるんだから一々煽られて大騒ぎしてんじゃねーよ。
マスコミお得意のミスリードに乗せられすぎだろ。

国がヤバイって時に公務員の給与下げるのは当然だと俺も思うが…
公務員は高給なんて言ってマスコミに踊らされてる奴を見るとびみょーな気分になるわ。

天下りできる公務員って東大出て、出世レースに生き残った官僚くらいだよ。
全体の公務員の数千人に一人しかいない。

>>362
そんな事はない
都道府県職員の天下り率は高いぞ

>>348
定年前に退職するから早期退職手当なんであって、
54歳定年のやつが54歳の定年で退職して早期退職手当があるわけないだろ。

>>363
ソースだすか、具体例をあげてみ。

>>364
だからあるんですってば。

>>366
お前は早期退職手当と若年退職手当を混同してんだってｗ
無知だなあｗ

自衛官のは若年退職手当かな
まぁ俺の世代は出るかどうかも微妙だがこれで再就職先ないとかマジで小銃乱射するやつ出るぞ
ここで給料下げろ下げろ言ってるのは自衛官の前で同じことを言ってみろと

元々天下りとかって有能な官僚とかへの暗黙のボーナス的なモノだったんだろ
何故ゴミみたいな老人まで天下りさせてやらにゃならんのだ

民間からの公務員批判が多いってよく聞くけど
警察、消防、医療、介護関連あたりの待遇改善、
人員増員を望んでる人は多いんじゃないかな

>>365
具体例って俺の親父でいいか？
っていうか地方公務員が天下りしてるってそんなことも知らんの？

天下りは、生き残りのご褒美。

エリート官僚だって１ミスで圏外リスト入りでお先真っ暗。短期上がりが理想。
途中臭いものがあっても黙殺上等。下手に触って炎上して責任とらされたら圏外行き

安い給料でアホな政治家にペコペコ勉強会、アシ経て晴れて仕事よ

年間1割の給料カットしろ。ガンは地方公務員だ。

１００人中１００人
全員が天下りできるわけないでしょう

天下りは能力や
コネないやつはできないねよ

さあ、国家配達員「ﾃｶﾞﾐﾊﾞﾁ」になって、ヘッドビーを目指さないか？

>>368
>>だがこれで再就職先ないとかマジで小銃乱射するやつ出るぞ

あのさ、公務員がよ。
無駄に高給を得て、そのツケを民間が払っているんだよ？
そもそもお前らが高給を得なかったら潰れる民間も減って、
自由に再就職できるんじゃないのか？

>>3
天下りで二回貰うのとどっちが大きかわからん。
行った先で理事とかの退職金は勤続年数なんか関係ないぐらいでかい。

役人トップの事務次官でも人気大企業の
部長程度の年収しかない。民間の巨大企業の
社長なら年収１億超えはあたりまえ。しかも
社長交際費が別途使えるのでこれが大きい。
社長のヨメのパンツも息子の学費もこれで
賄えるので年収は手つかずで残る。
次官には交際費なんて１円もない。まあ資本主義の
荒波をかぶることを忌避したナマケモノの役人なんか薄給で十分だよ。

>>15
動物園の中で暮らしていた動物に、
野生での生活をさせるようなもの。

天下りを禁止したら人件費が増大したでござるの巻

>>380
ものすごく頭悪そう・・・

>>380
天下り先維持するのにどれだけ無駄金使ってるか考えようよ

天下り先だった独法等の法人はなくなってないんだろ？
全然経費削減になってないんじゃ…

天下りってそんなに問題あるの？
民間企業でも親会社の社員を早期退職させて、
関連会社に天下りさせるなんて当たり前だと思うんだけど。
役所が民間を見習って文句言われる筋合いはないよね。

定年まで働かせるのはいいが次官になれないやつらがだぶついてきて新卒が減らされたりするんだろな。

>>384
利益は出してないと民間じゃ維持できない。

２０１０年７月１８日読売テレビ放送
　たかじんのそこまで言って委員会
衆議院議員　みんなの党　柿澤未途の発言

「公務員人件費は全部で３０兆あるんです
内訳言うと、国家公務員一人当たり人件費
１０４７万円ですよ、地方公務員一人当たり
９３３万円、こんな給料もらってる民間企業
今どこにいるかっての、それでお金が足りないから
消費税１０パーセントアップですよ　　　　　　　　　　　


「公務員だから、低い給料（平均年収1373万〜692万）で我慢している！」
　（大阪府労働組合連合会・新居晴幸執行委員長）
公務員組合「連合」公務員自治労職員の平均年収 (注)※
　1998年：864万8000円
　　1999年：861万3000円
　　2000年：861万円
　　2001年：854万円
　　2002年：847万8000円
　　2003年：843万9000円
　　2004年：938万8000円
　　2005年：936万8000円
　　2006年：934万9000円
　　2007年：937万2000円
　　2008年：1029万6000円

★公務員年金開始★ 60歳（退職時給与の４７．5％支給）・・・★年額★673万円平均

※注意）---自治労が独自に公表する給与は、パート臨時職員を含む平職員の給与を公表。
　　　　　　　公務員総数の６割が管理職である高額給与の役職給与を意図的に外している。

お前等は天下り禁止に諸手叩いて賛成してたんだから批判する資格無いわな