【神奈川】郵便事業会社の正社員「年賀状を売らないと時給にひびく」と脅し→パート社員、年賀状１０００枚以上を自腹で購入

>>630
民営化したということは、普通の会社になったてこと。
普通の会社は、得意先の商品や自社商品を買わすなんて当たり前なの。
良いか悪いかは別として。
いわゆる財閥企業なんかもっとひどいよ。
年から年中、系列商品を買うのが当たり前だから。
例えば、三菱グループなら、飲み物はキリンビールとキリンビバレッシ製品しか飲まないとかね。

年賀状はエコじゃないからやめようぜ。

>>625
パートにノルマがあるとは知らなかったわ

>>630
それを社員に強要してるなら分かるが、非正規のアルバイトにやらせるのはダメだろ
三菱グループが末端アルバイト一人一人にそこまで出来る余裕があるとも思えないし…
それに昔裁判で一悶着あったリスクを無視してるのも変だ

>>633
それ普通のこと
非正規雇用者への対応とは訳が違う

再国営化でええやん

あ、勿論ノルマを言い出した糞連中を全員粛清してからね

モスでバイトしてたとき、クリスマスのモスチキン予約ノルマあったよ。
学生の俺500本。まともに買ったら10万超え。
パートのおばさんは最高で1000本。

毎回ノルマの確認させられて、なんのバイトしてんだかって感じだった。
辞めたいまでもモスには行きたくないわ

え？別に神奈川じゃ仕方ないやん…
横浜なんて全てにおいて神戸はんの二番煎じやし…

>>638
再国営化に幾らかかると思ってるんだ

郵便は民営化した時点で現状維持は無理
正社員の給料減らして、大人しく手紙配達してるしかないな

あと、莫大すぎる企業年金の額を減らす
国からの特別扱いや実質融資がなかったら日本航空と同じ状態になるのが目に見えてる

換金がまだ可能な年賀状はそれでもまだいいほうで、ラーメンのノルマもあるからな。
トナミ運輸かよ。

ノルマはない
個人目標があるだけ
達成しないとぶちぶち言われるけど
それをノルマというんだ糞が

メールに切り替えた方がエコです。安いしね(^○^)

正社員は働かず、バイトや契約に仕事押し付けてる郵便局か

まぁ社員も自腹切ってるしな
切手やらカタログ品やらで年間３０万くらい払ってるみたいだし

金券ショップに売れば殆ど損失ないんじゃね

時給は契約時に決まってるんだが...
通報しない奴隷どもが悪いだけだろ

生命保険会社のノルマはきついよ

そろそろ年賀状止めようと思うのだが、
なかなか踏ん切りがつかないな

>>648
通報してもたいしたペナルティは課せられないから
泣き寝入りするしかないのが現状です。

売ってもどうせ上の手柄にするんだろ

待遇に応じたリスクでなければアンフェアだ

ノルマって基本リスクはあれど、メリット無しだからね

で、販売数足りないと本当に時給下がるそうだ
郵便局はどこも地方の最低賃金にかなり近くて、数年勤めて数十円昇給して
やっと地方平均とトントンになる感じで、その分昇給しやすい
そういう上がるよって仕組みで人を集めないと人が来ないくらい低賃金

でも民営化で昇給ケチるようになって、他の企業じゃ到底雇わないようなのしか
集まらないようになったらしい
さらに民営化で理由無く賃下げしたらしいから、今までいたまともな人間もみんな辞めちゃって
犯罪とか大きな事故とかかなり増えてるらしい

＞自腹で使う予定もない年賀はがきを大量購入

脅したか否かが問題ではない、需要が減ってきているならば企画（マーケティング）の段階で
年賀用商品の新規開発を行うのが企業だろ。　チャレンジ精神のない典型的企業
「売る商品はこれだから、ニーズがなくても売り上げ確保しろ」←富士の裾野でやってろ。

こう言った非欧米型、非論理的企業が国際競争力の弱体の原因。

郵便物ポイ捨てとか、親展郵便物着服とかな。
一応言っとくと、親展郵便物はクレジットカードが多い。
バレない内に、勝手に署名して使用で、ポイ捨て。

>>646
もはや年賀状販売ノルマの件とバイトの年賀状配達放棄事件は冬の風物詩となっているのに
お上が何の改善もしないのは本当に気の毒だと思う。

だが、ろくに報道すらされずにもがいている新聞業界の人もまた気の毒だと思う。
毎年何人の人が命を絶っているのだろうか。

　『山陽新聞』販売会社社員が自殺　遺書に「未集金６０万円超」、販売ノルマ苦か
　　ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1326
　『販売店従業員の切り取り事故急増の原因と対策』
　　ttp://ameblo.jp/sanpeijyuku/entry-10673503501.html

>>639

俺は今、郵便局で短期バイトしてるけど短期には年賀のノルマは全く課せられないけどな。
買ってくれって言う要請もないし。
まあ仮に長期に延長してくれるってなら多少は協力してやっても良いけど短期には一言もないな。
モスバーガーはちょっと酷いね。

　短期はお客さんですから

昔「年賀状って儲かるでしょ」と郵便局員の友人に聞いたら
「とてつもない量が集中すして、そのための費用がたくさんかかるから普通の郵便より赤字だよ」とぼやいてたけど
それが本当ならノルマなんてないわな。

>>659
サビ残、ノルマ、自爆購入と、個人の社員から見ると
「赤字」なんだと解釈するのが正しいんだよ

郵便屋さん時代はひたむきさというイメージがあって好感視していたけど、
日本郵便になってからかわいげが無くなった気がして、
いまいち愛が湧かない。

これは酷い
こういう高圧的な手口で売るのはやめろ

これから年賀状買いに行くが、あの窓口の裏でこういう裏があるのかと思ったら
なんか嫌だね

ＪＲ福知山線の時に問題になった、日勤教育と同じパターンだよな。

最近、こういう事（前日に採用取り消し）があったらしい。

横浜支店にて

138 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2010/12/07(火) 14:10:32 ID:gm88+z7C [1/2]
採用と言われ明日から出勤だったが、突然、電話が来て「以前に他支店にて採用歴が
あるのに申告しなかったので、虚偽申告なので、採用は取り消します」だってさ。
採用します、と言われ、もう2週間以上も経ってるし、他にも採用連絡をもらった支店を
辞退しているんだよな。
別に何も一切問題も起こした訳でもあるまいしなあ。

これにはブチ切れた・・・

139 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2010/12/07(火) 15:48:02 ID:gm88+z7C [2/2]
まあ、それを言うなら「申告漏れ」でしょうな。
まるで、重大な事故を起こした犯罪者のような扱いだったな。気分が悪い。

>>1
全く、ミンス政権になってから、何もかもおかしい・・・・・

あ、非正規へのノルマは、自民政権時からだったか。

金券ショップに売っとんやろ

もう哀れで見ちゃおれんな
年賀状は出すのも貰うのも地獄なんだからよ
もう辞めるべきだろ
そもそも新年だからといって
何も目出度いことなんかないんだっての

事実なら脅しじゃない

だから何で民営化したか考えれば郵便事業に力を入れたってジリ貧って解ってるはずなんだが。
CDや本だってデジタル配信化で淘汰されてるのに何時までしがみ付いてるんだよ。

生命保健会社の記事？

このところ毎年喪中ってコトにして年賀状回避してるが
去年死んだ事になってるじいちゃんは、実は6年前にも死んでる

>>659
　儲からないならノルマを課さない、っていうのはまともな会社の判断。

　独占商品なんだからノルマを設定したところでパイは変わらないんだから意味が無い。
　だけどノルマを課すというのは「年賀はがきこれだけ売れました」というため。そもそも自爆
して必要以上の年賀はがきが売れないと困るからノルマを課しているわけ。
　実際には使われなかった自爆はがきは切手に変えられて金券ショップに出回るから年賀
はがきをたくさん売ったところで儲からない。

コンビニのギフトもパートやバイトが自腹切って買ってるよな

民間企業でもザラだけどな。
15年前に地元のＳプラザってスーパーで働いてた時に、四畳足らずの事務所に閉じ込められて、
お歳暮とか頭下げて売ってこいって迫られたよ。

ノルマはありません
ただ、自己目標という名のノルマ以上に厳しいものなら有ります

どこの政党の献金になるの

１０００枚ごときで騒ぐな。小者だな。

>>653
それは間違い
本当にどうしようもないのを雇ってたのは国営時代
長期バイトも履歴書なしで簡単な面接程度で雇ってたくらいだからなｗ

今は社員への道筋がついたせいか履歴書持参で圧迫面接みたいなのをやる
就職難にかこつけて郵便ごときが生意気に人を選ぶようになった

人が集まらないのは国営時のような気軽さがなくなり、ノルマの割に賃金安くて人気がなくなっただけ

ハハハ！横浜なんてまだマシじゃないか。
ゆうパックに乗っ取られて、市内の年賀の仕訳をを他局でやってもらう我が座、いやZ支店よりさ。
時代遅れの年賀状、ネコや飛脚に遠く及ばない小包。
責任者も従業員も宅配業者も名の通りのZクラス。
そのくせ、取り扱い量と事故件数とノルマだけSクラス。

>>679
お前の所のZ支店は屑支店だよ　笑わせるな、このバカ失せろよ　さいてぇー支店だ！

俺は背広買わされたけど、右足と左足で長さが違った。
オーダーメイドで６万じゃそんなものか・・・

>>678

短期は簡単に入れるけど長期はなかなか狭き門だよ。
まあ長期バイトは昇給もあるしボーナスもあるから下手な会社入るよりマシって人は多い。
上手く行けば社員にもなれるし。