【調査】 失業率、２０〜２４歳はなんと９％…０９年の若者の失業率、全年齢平均上回る★３

ブラック企業を放置したまま、「選り好みするのが悪い」と若者に
責任を押し付けているうちに、頼れる親がいなくなって
人を襲って生活する人間が増えだして、襲われるのも自己責任とされて、
ちょっと裕福になったら安全の為に大枚はたわなきゃいけない
世の中になるのかな。

>>945
有給はしらんけど月休3ってそれ求人できなくね

>>951
その程度で拷問に思えるお前は一生無職だなＷ
つまんねえ芸人ですら売れてる時は睡眠時間3時間4時間が普通
定時に出社して定時に帰りたいなら地方公務員試験受けろ
恐らく落ちるだろうがＷ

>>952
そうなる事でガードマンの雇用が増えて失業問題が解決する

無駄が無い事で人手が余り失業する
犯罪などのロスが増えれば失業は減る

ソマリアやブラジルのスラム街では自宅警備員大活躍！

ブラック企業で働くくらいなら、無職を選ぶ（キリッ

>>955
安全に大枚はたう人が多いアメリカの失業率が高いのをみると、
ガードマンの雇用増加程度で失業問題が解決するように
みえないんだけど。
それとも、１行目の前提が間違ってるのかな。

>>946
自分もバブル期だったけど誤解されるけど求人が多かっただけで労働環境は最悪だったよ。
携帯もPCも無いからとにかく連絡やスケジュール管理を密にして会社も上下関係厳しかったし週休2日なんて何それ？だったんで
時間で言えば一番労働時間が長かったと思う。だからドロップアウトも本当に多かったのよ。
システムがちゃんとしていない、全て人ありきの時代だからコミュニケーション能力が最重視されていたしね。
まぁ、一部のバブリーな会社以外は給料はあまり良く無いよ、年収で400万超えたのが2〜3年目くらいだったし今みたいに外食とか
ものとか安い時代じゃないから結構厳しかったよ。その後は後輩がいなくて30過ぎまで｢若手」とか言われたしね。

>>957
ソマリア並みになれば全員強盗か自警団のどちらか（もしくは両方）に所属するから
失業は無くなる

自ら新しい価値を創造できない人間の行き着く先は、醜い利己主義に塗れた世界。金に支配された人間牧場。
その世界の住人は、すぐに自分と他人とを比べたがる。
持たざる者を見ては、その小さな自尊心を満たし、持つ者を見ては、妬み陥れようと企む。
自ら新しい価値を生み出せない人間は、他人の作った世界に不満を撒き散らし、自分が一番可哀相だと思い込む。

・8時間以上働かされるとブラック企業！
・上司に叱られるとブラック企業！
・週１休でもブラク企業！
・強制参加の飲み会があればブラック企業！
・給料分の利益も創出してねえ分際で安月給ならブラック企業！

働かなくていいからパパママに養ってもらえＷ

企業の内部留保の預貯金が２００兆円。ミンスはさらに法人税率を引き下げて
預金の手助けをするそうだ。金が回らない不況の原因はこれなのにねｗ

>年収で400万超えたのが2〜3年目

゜Д゜

年　　国籍別　外人検挙　中国人
08　1位:中国　31252件　12430件 40%
07　1位:中国　35782件　12611件 35%
06　1位:中国　40128件　14170件 35%
05　1位:中国　47865件　17006件 35%
04　1位:中国　47128件　16950件 36%
03　1位:中国　40615件　16708件 41%
02　1位:中国　34746件　12667件 36%
01　1位:中国　27763件　12131件 44%
00　1位:中国　30971件　16784件 54%
99　1位:中国　34398件　15458件 45%
98　1位:中国　31779件　10451件 33%
97　1位:中国　32033件　. 8501件 27%
96　1位:中国　27414件　. 7310件 26%
95　1位:中国　24374件　. 8904件 36%
94　1位:中国　21574件　. 5916件 27%
93　1位:中国　19671件　. 4032件 20%
92　1位:中国　. 7457件　. 2417件 32%
91　1位:中国　. 6990件　. 2204件 32%
90　1位:中国　. 4064件　. 1841件 45%
89　1位:中国　. 3572件　. 1895件 53%
88　1位:中国　. 3906件　. 1798件 46%
87　1位:中国　. 2567件　. . 945件 37%

平成21年警察白書 http://www.npa.go.jp/hakusyo/h21/honbun/pdf/21p02000.pdf



今年も？

いい加減ジジイどもを退場させろ
金食い虫すぎる

働かないなら死ねよ。
仕事選んでる場合じゃねぇよ。

>>958
>その後は後輩がいなくて

あなたより下の世代はあなたのような待遇の仕事に就きたくても
つけなかったということですが？

下手したら若者の失業率は10%以上の可能性もあるのでしょうか？情報求むっ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

今の若いやつらは賃金の安さなんか気にしないだろ
辞める理由はジジイどもが働かずに金貰ってる姿見てバカバカしくなるからだろ

>>961
「ボランティア精神を持って働けないなら（毎日のサービス残業や無給の休日出勤が
できないなら）介護に向いていない」とかぬかす経営者がはびこってる
高齢者福祉業界は、本格的に求職者が減って新卒と資格持ちの取り合いになってる。
這い上がれる希望も見せず、被雇用者の指導育成保護もおろそかにして
「つべこべ言わず働け」という風潮は、その業種を衰退させるよ。

>>968
EU換算だと9X3%になるよぉ

>>968
当たり前じゃん
15〜24歳でハロワに登録してる奴がどれくらいいると思うんだ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 　今はな、超売り手市場なんだよ。
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　奴隷の身代わりはいくらでもいるから。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
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ぶっちゃけ「俺の言う通りにやれば中国に勝てる」ってじいさんになら若者もついていく
「どうせ日本は中国に抜かれるだけ、だけど俺たちは苦労したからお前たちも苦労しろ」ではやる気ゼロ

　なんでバリバリ働ける若者の失業率が高いのに、

　　すでに体力も衰えてるジジババが幅利かせて、

　　おまけに中国人や韓国人とかを採用してるんだよ、アホｗ

　

>>969
辞めたきゃ辞めればいい
ムカついたから辞めてやる！とか好きにすればいい

>>969
ジジイどもの若い頃は安月給でも今の若い奴らよりも働いてきたから老後の為に養ってやってもいいんでね？
問題は今の若い奴は文句は多い、職場に求める理想が高い
そんな奴ら企業からお断りだろＷ

>>960
人間牧場か〜的確な言い方だな。
それでも、その世界でしか存在出来無いのが現実なのが寂しいね。

こんなの単年でﾃﾞｰﾀ見せられても
悪くなってるかどうか分からん
案外、バブル期だってこんな数字じゃねぇの？
当時だって定職につかなかったやつも多いだろうし。

>>977
＞問題は今の若い奴は文句は多い、職場に求める理想が高い

あかんのか？

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12588647

>>970
福祉業界は特殊だからボランティア精神は必要だな
報酬の割りに身体的、精神的にも負担の大きい仕事だから、福祉に限っては国がもっと助成してやるべきだよ

>>977
安くても手当てや賞与は出てたから底辺でも何十年働いたら家持てるぐらい
稼げたけど、今はもう面影もないｗ

>>980それ自体いかんという訳じゃなく、
やることもやらないでいきなり文句だからいかんのよ最近のは。
義務を果たさず権利ばかり主張するから。
理想を語るなら理想を語るに足る人物にならなきゃ、まずは。

老人の財産を国で取り上げて若者と中年に配るしかないだろ
本来は誰も切り捨てちゃいかんが若者捨てるなら老人捨てろ
単純に老人いらねーよ

>>980
求めるの勝手だが、それだけお前の価値は高いのかとＷ
自分磨きに頑張ってる奴は必然と企業の方から手を差し伸べる
口先だけ立派な奴はいつか捨てられる
それだけの事だＷ

>>983
派遣や非正規をやるからだ

>>984
つまり黙って働けってことか

>>978
カルトの放言にしかみえんが
カルトの基本手法は怪しげなキーワードを持って、他者の価値観を否定する
この場合「新しい価値の創造」というのがそれだな

977 名前：名無しさん＠十一周年 ：2010/12/04(土) 17:45:46 ID:jVGwJW/m0
>>969
ジジイどもの若い頃は安月給でも今の若い奴らよりも働いてきたから老後の為に養ってやってもいいんでね？
問題は今の若い奴は文句は多い、職場に求める理想が高い
そんな奴ら企業からお断りだろＷ


↑単に物価が安かっただけと違うんかとｗ


今のそのへんの求人広告見てみ？
基本的に「　退職金なし　」でちっこいところだと「　賞与なし　」だから。
これが派遣とかパートになると、交通費すら自腹のところがあるし。

時代が違う、不景気だからしょうがないって言うのなら
ジジババの退職金と賞与を１００％カットしてから若い子に言うべきだよな。
自分達のカネを確保しておいて偉そうなことを言うなとｗｗｗｗ

>>985
政治は老人の味方なわけで
若者は政治にも選挙にも興味ないからな

>>990
興味あるけど希望が持てないんじゃないの
数の力じゃ絶対年寄りに勝てないって分かってるからある意味賢い

>>967
どちらかと言えばウチメーカーだから悲惨な時代が長かったの、円高不況で売上減少、社員の定着率も低くて苦労していたのよ。
だから以前はとにかく大量採用でこなしてきたんだけど90年代半ばくらいまでは相変わらず高い離職率だった。
80年末期は最悪だったからね、余剰な採用もできなくてそれでも離職する人は相変わらずで本当に残らなかった。
改善されたのはEUバブル以降かな？それ以降は離職率低くなったから大量採用は無くなったけどね。

>>982
すごい安月給で昇給が殆どなくても、
定時に帰れて産休がとれてまともに休日があれば
新卒で入った女の子が結婚出産しても続けられる。
そういう意味での（安月給で昇給なくてもいい）ボランティア精神なら
女なら持てる。（男性をけなしているのではない）
でも、サービス残業ありきでタイムテーブル組まれたり、
イベント時にボランティア（無給）出勤を強制されたら、
家事育児と両立できなくなって、みんな辞める。

知人の中小企業の社長、若い奴を採ったが「自分らしさが生かせない」つって３ヶ月でやめたそうで
それ以来面接で「自分らしさ」と口にするやつは全員落としてるって
「結局、個性を伸ばすっつう教育がワガママ三昧の若造ばかり増やした訳だ」と怒っている

>>989
「退職金なし、賞与なし」・・どこの小さい町工場か家族経営の会社だよＷ
交通費自腹なんて聞いた事ねーよ
そのような会社しか行けねーような人間はその程度の経歴しか持ってない底辺だろ
底辺が身の程を弁えず高い理想を持つなＷ

すごいな。民主党政治の大成果だな

なんか香ばしい奴がいるな

>>987でしょ。違うかい？
まず最初の三年は黙って頑張ってみろって言われるだろ。
どんなことでも三年やれば色々見えてくる。それから語りなさいよ、って話。

>>993
社会福祉に関しては日本は超高齢化社会を迎えるわけだから離職率が高いと非常に困る
あなたの問題は政治で是正出来るはずだよ

>>651
この流れだと
国が破綻して社会がパニックになって、
中国が攻めてきたぐらいにならないと目がさめないレベルだなｗ
朝貢国が米国から中国に代わるてか。

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