【社会】酒気帯び出勤の横浜市バス運転手を懲戒解雇 - 神奈川

横浜市交通局は１２日、酒気帯び状態で出勤した滝頭営業所（磯子区）の
市バス男性嘱託運転手（４５）を、懲戒解雇処分にしたと発表した。

市交通局によると１０月１８日の乗務前の点呼時に、運転手の呼気から就業規定を
上回るアルコールが検出された。酒気帯び状態の出勤で懲戒解雇処分となった
市バス運転手は、今年２人目。市交通局は「改めて職員に注意を呼びかけ、
再発を防止したい」としている。

*+*+ 産経ニュース 2010/11/12[23:29:27] +*+*
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/kanagawa/101112/kng1011122315005-n1.htm

ホテルオークラ福岡従業員が飲酒運転事故・顧客への暴言等で懲戒解雇
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/news2/1281610794/

>>1
>酒気帯び状態の出勤で懲戒解雇処分

以下賛否のレス

僕の家から歩いて5分の滝頭営業所ですか

俺は臭気帯び

殺人未遂だろ

アル中はさっさとくたばれ

ウチだと怒られるだけだけど市営さんは厳しいね

酒気帯びで乗務したわけでもないのに厳しすぎじゃね？？
オナニーした直後に風俗行っちゃったようなもんだろ。

嘱託だろ。
普通の公務員の2分の1〜３分の1の給料の人達ジャン。
いわば契約社員みたいなもんでさ。
最長5年とかしか契約できないしさ。

嘱託を切って正義ぶってるやがる
出勤もせん職員には給料払ってるくせに

京都なら何の問題もなかったな

出勤せずにずる休みしといたほうがナンボか得だねｗ

車で出勤したなら飲酒運転で捕まるからそれはなかったんだな
まあバスで乗り出す前に分かってよかったね

俺は酒飲みは嫌いだが、これは検査が有効だったってことじゃん。
懲戒解雇になる位なら、欠勤の方が良かったってことだね。
ウソでも良いから休めば良かったのに。

これは怖い
シャレにならない
横浜市GJ

毎日利用してるからこれは怖い

前の晩に飲んだ酒のせいだろ
それなら俺なんか毎朝酒気帯びだな
公務員管理職なんだが

これはおかしいだろ。
アルコール検知器があるわけだから、それでチェックした結果乗務しなかったわけだし。

弱い相手にものすごく強い姿勢に出てるように見えるぞ。

もう昔みたいに朝まで飲んでそのまま出勤するのは許されない時代なんだな
酒臭かったら怒られて別の人が代わりに運転する流れだったのに
今だとそんないい加減なこと許されないからね

マイカーで出勤でもしてたのかな？

乗務前に検査でアウトで懲戒解雇はやり過ぎだろ

早口言葉かダジャレみたいだ。

確かに常務前検査での点呼検査で酒気帯びだと、
さすがに解雇はちょっと重すぎるかもなぁ。

takiatama!!

マイカー通勤か、この点検前に既に駐車場内でバス運転してたかして、
実際的には飲酒運転の既遂だったんだろ。

ただ、それを一々表沙汰には出さないでやる（免許無くなるから）けど、
運転手としては明らかに使い物にならないので重く罰して懲戒免職、
こんなとこだ。

>>17
アウト！

たまたま1度くらいアルコール検出したくらいでは懲戒解雇なんて出来ないから
これまで何度も注意されてたと思う。

日本酒５合飲んでも12時間空ければ探知器にでないお

そのまま飲酒運転だと大量殺戮だからな

>>26
そこまで記事が書かないのも問題なんだよな…
１回だったら待機してる人が乗れば済むことで

酒気帯び運転は一発アウトだよ
運転手だけじゃなくて市の職員はみんなそう
この運転手もたぶん車で出勤したんだろう

>>1
ほぅ、市バスはアルコール引っ掛かったら当欠にして帰宅させるんじゃないんだ

横浜の
関内・桜木町は

公務員がよく関係各所の企業に
まとわり付いて、風俗つれてけ酒飲ませろと
夕方5時から、飲み屋にいすわっています。

規則が厳しいから運転手も客に厳しいの？
乗ったこと無いけどガラが悪すぎるって神奈川県民に聞いた、こわい

出勤前に奈良漬け食った、とか機転が利かないのかコイツは。

韓川らしいニュース

旅客や運輸の運ちゃんの「点呼」って、
アルコールが体内残留とかの健康状態で乗務してしまうのを
事前に防ぐってのが第一の目的ではないんだねぇ。
点呼時点で運転できないような健康状態だと解雇なのか。。。

二日酔いとかで調子わるいと、半休とかできちゃう
ゆるい職場な身からすると、ちと厳しくて気の毒に思える。

公務員と教育医療職、交通機関（乗務関係なく）職員、職業運転手（緑白ナンバー関係なく）は
通年終日飲酒禁止。飲むなら辞めろ。

部落何々の方ですか

＞市バス男性嘱託運転手（４５）を、懲戒解雇処分にしたと発表した。

なんだ、嘱託か。
本人もたいした痛手じゃないな。

日本は飲酒に甘いね。
外国なら銃殺になるよ。
ここで厳しすぎるとか書いてる奴は
完全に甘えてる。

　横浜市に、意見を送っちゃえばいいんじゃない？
　名前を入れなくてもメールアドレスを送れば、返事来るみたいだよ。
　http://www.city.yokohama.lg.jp/shimin/kochosodan/kocho/teian/

　これ訴えられたら負けるぞ。グデングデンに酔っ払っていたとかでなければ。

運転する職業の人は酒はやめるか休みの前の日だけにしたほうがいいよね。
時代の流れだ。仕方がない。接客する人はタバコやめたほうがいいのと一緒。

たまに元トラックの運ちゃん風なおばさんが運転してることもあるが、
あれも契約・嘱託なんだろうな＞横浜市バス

市バスの運転手の人に聞いたことあるけど、前の晩に飲んだ
酒が残っていて、検出されちゃうことがあるんたって。
その人は、自分で検査する機器を持っていて、朝残っていたら
具合が悪いといって休むんだそうな。

>>45
賢いね

普通に飲酒運転

>>9
どこのバスでもそうだけど、お客による運転手評価制度取り入れて、ちゃんとした人、
まともな人、運転がスムーズでうまい人がずーーっと続けられるようにしてもらえると
うれしいんだが。
同時に、キチガイ乗客の乗車拒否制度も必要だけどさ。

>>48
それ、京都市バスに言ってくれ。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1270047470/271

>>1
え？
日常じゃない。横浜民国とかなら。キチガイ国家だもん

不当解雇で裁判したらたぶん運転手が勝つよ、これw

検知器の精度や酒酔いの証明は実証出来るか？
厳しすぎる処分ではないか？
社内規定を労働法より優先させたら恥をかくしw

>>48

>同時に、キチガイ乗客の乗車拒否制度も必要だけどさ。
お前、だめじゃんｗｗｗ
乗車拒否されちゃうじゃんｗｗｗ

>>52
コンプライアンスとは法令順守ではなく、法令を越えてニーズに応える事！
局長を舐めるな！！万死に値するんだぞ、横浜ではな。

>>1
裁判起こせ

俺も公営嘱託だが、アルチェック引っ掛かったの一回目で即解雇は無いのでは？　次回更新は無いだろうけど。
検出の前科ありか、日頃の勤務態度が悪かったとかだと思う。

全く呑まない自分も、飲食後の点呼で引っ掛かった事がある。再検査3回目でセーフ。運管の顔が凍り付いたが。。
まぁ乗務前日の酒が残っているなんてのは自業自得だろ。

民度の低い神奈川ならしょうがない

こんなの当たり前だろ、神奈川なら

>>57
どこなら民度が高いの？

>>58なんで？

ああ…韓奈川か･････なら気にすることもないですね♪

相鉄バスよりは大分ましなんだが。

>>48
無理。安全を害してでもサービスするのが当然、と考えるてるヤツ多いものｗ
あとジャイアニズム全開のヤツなｗ

そういう連中の方が声がデカイから困る

みんな・・すまん・・・＠神奈川

嘱託だから首になったんだろう。市の職員だったら懲戒処分、最悪でも
配置転換で解雇にはならなかったんだろう。