【社会】大学3年生の就職活動が本格的にスタート…合同説明会に3万人

２０１２年春に大学を卒業する予定者のための合同企業説明会（リクルート主催）が６日、
東京ビッグサイト（東京都江東区）で開かれ、大学３年生の就職活動が本格的に始まった。
大学は就職活動の早期化・長期化に危機感を強めるが、企業も学生も出遅れまいと必死。
この日は３万人を超える学生が来場し、同社は７日との両日で
過去最多の５万８０００人を見込んでいる。

*+*+ 毎日jp 2010/11/06[20:55:46] +*+*
http://mainichi.jp/select/today/archive/news/2010/11/06/20101107k0000m040031000c.html

説明会に行かなくても通るやつは簡単に通る。

1日当たりでもコミケの数分の一か

合同説明会ｗ たぶん行っても無駄だよ。
こんなのに出ている一流企業はおつきあいで出ているだけ。

こんな説明会を必要とする事自体が、企業として、求職者として失格だな。

ある意味、「リクルート」が一番のガン

今週号の東洋経済「本当に強い大学特集」、僕もコメントしているので少しだけフォロー。いつも言っているように、
日本の教育システムと企業の間には、深い深い断絶が存在する。年功序列で終身雇用ということは、
下っ端を雇って何十年もかけて組織内で育成するということだから、
専門性など必要ないためだ。極論すれば、入学時点で大学の役目は終わっていることになる。

この断絶の深さを端的に示しているのが、大学への入学者に占める社会人の割合でOECD平均の21.3%に対し、
我が日本国は1.8%に過ぎない。要するに、大学というものがまったく社会に貢献していないわけですね。
国も大人も若者に「もっと勉強しろ」と言い続けているけど、当の大人がこれじゃあ説得力がないでしょう。
大学にいくら予算をつぎ込んでも、この状況は変えられない。だって、学問自体への需要がないのだから。
せいぜい建物や施設が豪華になり、職員の給料が上がる程度の話だろう。
抜本的解決には、勤続年数ではなく能力で評価する仕組みの導入が必須である。

それがないがゆえに、キャリア戦略上もっとも重要な30代に穴をあけて大学進学する人間などいない
（そもそも離職してしまうと再就職できる保証がない）。企業派遣で海外留学させてもらって帰ってきても、
別に評価されるわけでもないから外資に転職することになる。

そして、学生も入学時点でゴール到達だとばかりに遊びほうける。やはり勤続年数が重要であるがために、
女性は就労と育児がトレードオフになってしまうため、結果的に少子化になる。
新卒でこけてフリーターになった人間は、ずっとその後もフリーターにロックされてしまう。

日本の直面する課題のかなりの部分は、この「勤続年数で人を評価する仕組み」に由来する。
まあ、ある程度リテラシーのある人なら、薄々感づいているとは思う。でも、この問題はあまりにも根っこが深すぎる。

というわけで、財政も厳しいことだし、思い切って文系学部への公的助成はゼロにして、
理系の上位校だけ手厚くすればいいんじゃないか。
文系は入試だけやって「東大法学部、入学有資格者」なんてカード持たせてすぐ就職させた方が
長い目で見て本人の能力は向上すると思われる。

http://news.livedoor.com/article/detail/5073874/

「説明会」は行かなくてもいいでしょ

大部分の学生は，大企業なんて行くだけ、無駄

中小だとか、大手の子会社探せばいい

６年卒だと５年生？

優秀な奴には企業側から連絡があるよ

文系・理系以前に
高卒の生きの良いのとった方が、職業育成は楽だろ

三国人を追い出せば仕事はあるんじゃね？

これ何のためにやってんの？
俺は普通に４年の秋からはじめてすぐに内定もらったんだが
こういうの出てるやつって一人じゃ不安な奴等だろ
就活は一人でやるんだよ
群れたがりは大抵就職できてない

友達の会社で、こないだ来年４月に入社するやつの内定式があったみたいなんだが、母ちゃんと来たやつがいたらしい。
これから会社にどんどん入ってくるだろうな〜ゆとり母子。

>>2
先の不況。
俺のところには、会社にひとから「ちょっと顔貸せや」と料亭に連れて行かれたよ。

ただなあ、俺に料亭の使い方はわからないから、連れて行かれてもその会社のウマミがわかんね〜。
というわけで料亭で一食だけしてその会社は断ったよ。

他にも栄養費をくれるっていう企業があったけど、それも断った。

早稲田慶応文系と、駅弁工学部機械・電気電子とではどちらが有利かな？？？

説明会なんかに行く奴はすでに負け組

>>15
どっちも就職は出来るって程度だ。

>>１５
学習能力高くて向学心のある方でしょ
ぶっちゃけ大学で学ぶ内容なんてほんの一部だから就職してからもひたすら学習し続けられるやつじゃないと

>>15

駅弁は地元の中小、総計は都内の大企業
比べるまでもない
もちろん、宮廷クラスになれば話は別だが

このコミケじみたイベントは明らかにリクルートが原因だろ。

この時期テンションを高めるために合同説明会に出る奴は意欲ある奴だと思うけどな
2月3月になって合同説明会出てる奴は完全負け組

>>11
勉強しないで遊んでる日本人大学生よりよっぽど使えるよ

>>15
慶早に決まってるだろ
駅弁は無価値

昔説明会に行ったことあるけど確かにつまらん会社しかなかったな…

>>12
同級生は大半が研究室の推薦や紹介で簡単に決まる中、
俺、無謀にも正面突破の自由応募にチャレンジした。
３０社以上電話かけまくって、１０社以上面札受けて、落ちまくって、悲惨を絵にした状況。
それでも、採用活動がその年に限ってたまたま遅れていた１社に辛くもかかった。
それが今では、理系なら人気ベスト１０に入ることもある企業だから、世の中わからんw

>>14
日本語でおk

合同説明会は就職活動の雰囲気を掴むためだけのもの
そこで緊張感と場の空気を少しでも把握しておく
ただそれだけのもの。行かなくても心構えできる奴は無理に行く必要はない

もう、この習慣やめようよ。
4年生の後半に就職活動して、就職できるような状況にしようよ。
卒業も決まってないのに、就職活動っておかしいだろ。

>>4,12,22
はあ？死ねよ

もう大学の7割はいらないんじゃないの？

>>12
いつ就活したんだ？
合同説明会は無意味だと思うけど、4年生の秋なんてほとんどの企業は次年度の採用にかかってて
採ってもらえたとしても中途採用扱いになる気がするが

>>23
まてまて
就職率で考えれば駅弁だって捨てたもんじゃないんだぜ
駅弁は地元じゃ圧倒的なんだし
｢腐っても国立なんだから全国でもある程度通用する｣とか、リアルに｢マーチよりは上｣とか考えてる痛い奴もいるけとｗ

大学就職率ランキング＜学部別、地域別＞――就職率から教育力やキャリア支援を検証(1)
http://www.toyokeizai.net/business/industrial/detail/AC/461f74619863cf1d122a96ca217ca34e/page/1/

今年の就職状況は近年にないほどの落ち込みだった。2008年秋のリーマンショック
から続く不況の影響だ。それは就職率にはっきり出ている。
　
この4年間の就職率は、各大学の公表分の集計で07年から順に80・5％→81・6％
→81・8％と8割超で推移してきた。しかし、今年は74・4％にとどまった。昨年に
比べて7ポイント近くの下落だ。

企業の採用では技術系の採用数はあまり減らなかったが、事務系の採用数が減ったのが
大きい。企業別に見ても、昨年に比べて三井住友銀行が1112人減、みずほフィナン
シャルグループが約980人減、日本生命保険が778人減、東芝480人減などとなって
いる。これらの企業を含め、日本を代表する300社について、採用人数を昨年と比較
したところ、およそ30％も減っている。

こうした採用枠の減少による大企業の厳選採用の動きは、就職活動をサポートする
大学にとっても逆風となった。しかし、厳しい就職状況の中でも、高い就職実績を
残した大学はたくさんある。４、５ページの表は、今年の文系、理系それぞれの
就職率が高い大学・学部のベスト100だ。今春卒業した約50万1000人分を集計した
ものである。(ry

●文系ベスト100　http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010110200895583-8.jpg
●理系ベスト100　http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010110200895583-7.jpg
●北海道東北　http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010110200895583-6.jpg
●関東　http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010110200895583-5.jpg
●中部　http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010110200895583-4.jpg
●近畿　http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010110200895583-3.jpg
●中国・四国　http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010110200895583-2.jpg
●九州　http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010110200895583-1.jpg

>>30
要る。学生は不要でも大学を減らすと教員たちの就職先が無くなってパニックになる。
これからますます博士が増えるから、大学も減らせないという悪循環。

>>28
そのためには、学生自身が学業中心の大学生活を送ることが必須になる。
いや、大学生自身が率先して学業中心にシフトすれば、必然的に今のシステムは崩壊する。

>>26
まあ、お前の知らない世界が有るってこった。
雑魚は雑魚の世界でがんばりなよ。

>>28
そんなことやったら、半年しか活動期間無いから、
決まるやつはすぐ決まるからいいけど、決まらないやつが増えすぎて大混乱だ。

大卒→空白をつくらず就職　というのは日本では定着した価値観なので、
変えられないと思う。諦めろ。

>>35
>>先の不況。
>>会社にひとから
>>俺に料亭の使い方はわからない

単に日本語としてわからないんだが。

>>35
だねぇ。

>>36
そうだけどさぁ。４年間の大学生活の、１年半は就職活動ってのはやっぱどうかと思う。

>>35
学生は食うために職探しを優先するのが当然
企業が率先してこういうことをやめなければならない

糞な経営陣ばかりの国内では、マイナス・・後退りからスタートだな・・
国内で社内から英会話公用語化なんて遣ってる時点で後退りスタートだわぁww
そんな企業に入るくらいなら、海外の外資系狙いで就活してるよなっwww
優秀な人材はねっ!

>>37
単純な話しだよ。

割烹料亭みたいなところを予約しててくれて、そこに連れて行かれて。
会社に来ないかって接待を受けただけ。
そしてお断りしただけ。

お前、料亭の使い方って理解してるか？
おれはしてないね。
ご飯一つ食べ方にもルールがあるんだぞ、だけどそんなの知らないから俺には豚に真珠(笑)

>>38
普通の奴は半年も経たずに決まるよ
俺はFラン私大文系2003年卒氷河期で半年も経たなかったから

ただ今年はそれでも厳しいみたいだな

説明会行くのは時間の無駄だから、大学の就職課を積極的に利用したり
ＯＢ訪問なりした方がいいのに・・・
この時点で既に後れを取ってるんじゃないか

>>38
１年半も就活しないだろ。
せいぜい説明会や面接で忙しいのは３〜５月初旬ぐらいまでだ。
そこで内内定もらって後は学業に専念だろ。

「１年半」というのは全く決まらないやつのケースだ。
もし就活の時期を短くすると、そいつらが路頭に迷うことになる。

いくら就活しようが、内々定貰おうが、
日本国が存続するか否かの瀬戸際だぜ。

>>36
はあ？死ねよ

>>44
>そこで内内定もらって後は学業に専念だろ。

多くは、そこで内定もらって後は遊び。

>>39
学歴フィルタ全開でやればいいんだろうね。
わが社は「丸々大学の何番以上の成績。罰罰大学の何番以上の成績しか採用しません」と堂々と公開すれば。

日本は中国や韓国並みに就職出来ない国になっているし、
日本ではバイトにも受からない人が５００万人以上も居るんです。
今後何十年も新卒は６割しか就職出来ず、
その多くは非正規の仕事か数年以内の早期退職になって、
毎年数十万人以上の若者がニートやフリーターになるんだぞｗ
日本は中国や韓国並みに就職出来ない国になっているし、
今の求人なんてほぼ全て嘘だと思って良いでしょう。
大卒や弁護士資格の有る人ですら就職難なのでそれ未満の学歴の人には更に就職先は有りません。

>>47
卒論あるしそんなに遊ぶ暇無いと思うけどな
それに内定後遊び呆ける奴は就活時期が後にずれたら先に遊ぶだけだろうし

>>49
卒論なんて代行屋にぱぱっと書かせて終わりじゃん

>>41
いや、接待の話をしてるのはわかってる。
そういうのバブルの時の話じゃないの？

>>49
文系のフリーダムっぷりなめないほうがいいよｗ
卒論はおろかゼミないとかザラ。

ご苦労なこった〜

人生の進路だからな。
身の丈を知るために大学にいったんだから
身の丈にあった企業を選んで就活しろ、、な？

上を選んで落ちたらそれは自分が悪いだけ。
誰のせいでもない。お前のせい。

社内から英会話公用語化なんて遣ってる企業には、優秀な人材は来ないし、色んな人材を広く取れ無くなるから、人材が偏ってしまい、本当の意味の優秀な人材も生まれませんね。キッパリ断言出来ます。

>>49
東大でも法学部は卒論なし。
法学部の卒論≒司法試験というプレッシャーもあったからだろうか。
でもそれを悪用する方法はあるよね。

>>51
いや、99年の12月だったとおもうの話
バブルのときにそういうのがあったとは聞いていたけど、俺とか俺の友達とかは有った。
そういう事実の話だ。

>>54
そういうのを負け惜しみと言う。

>>52
俺の出身大学の事か。(法学部でゼミ、卒論なし。驚くべきは英語が必修じゃない)

>>55
というか上の大学ほど卒論ないところが増えてくると思うが。（もちろん卒論の有無は大学単位じゃなく学部学科単位で決まる）
理系でも殆どが修士に進むから、学部は卒論ないとか、論文なくて発表だけとか、そういうところも多い。実際俺のところがそうだったが。
医学科とかも卒論あるのかな？普通ないよね。

>>56
英会話公用語化は、雇用控えの企業の都合の良い詭弁ですからね。

ほんとつくづく、太学自体いらんと思う
小学校から一般教養と専門的技能の同時取得を
少しずつでもいいから目指せば
より広くて深い知識を容易に得られるし
企業が求めるワールドクラスの高度な人材も、多数輩出できる
まぁこれだと、明らかにシナ・チョン式になるが・・

普通に自分が行きたい会社の受付にいけばいろいろ教えてくれるのに
なんで合同説明会？ 行きたい会社が無い人？

>>59
雇用控えの詭弁か人材の広範囲募集かはその企業が出す給与によるんじゃないかな。
平均給与が低い某IT企業の場合、、、、。

>>52
４月に民間内定決まった同じゼミの奴らが皆遊び呆けてたのが懐かしい。
卒論が無いどころではなく、ゼミにも出なくなってね。
（ゼミは必修ではないから、出なくても他で単位取れていれば卒業できる）

自分はずっと公務員試験の勉強してたのでなかなか羨ましかったよ。

>>53
じゃあ死ねば？？


>>55
経済学部もないじゃん
つーか悪用も何も、求められてないことをわざわざやるバカはいない。

こんだけ搾取されりゃあ客もつかんは

卒論やゼミが無いところがあるのか・・・
ﾊﾟﾈｪな('A`)

>>64
どうした？就活がんばってるのか？ｗ

大学行って職既卒不可かー
いい身分ですねー＾＾

文系は同じ学部でもゼミが有ったり無かったり卒論が有ったり無かったり。
さすがにゼミ無し、卒論なしは卒業試験ってのがあったみたい。
自分の大学の場合は。それで私学の雄とか言われてんだから笑うわ。
理系だと問答無用でゼミ・卒論必須なんだろうけど。

ADEKAを受験しましょう。リス印は有名です。

>>69
上でも書いたが、理系だと研究室配属は必須だと思うが、卒論は上の大学になるほど無いことが多い。
上位大学以外は学部卒での就職する人も多いだろうから、卒論設けて区切りとするんだろうけどな。

医師、薬剤師、獣医師、歯科医師・・・・

>>33　
こりゃ嘘だろ。たいていの大学は
就職できなかった人は、就職希望しなかった事にされる

少 子 化 な の に 就 職 難 、ｗｗｗ

そりゃあ中国に５，０００もの法人企業が進出すれば就職先ないわな、ｗｗｗ

>>74
最近1万社超えたってニュースあった気がする

>>75
半分以上は偽の日本企業だから、およそ5,000でオッケー

>>75

ごめん、そんなに進出してるの？知らなかったよ、ｗｗ

がんばれよ、３年生。
現実はたしかにおかしいと思うけど、
今を逃したら、這い上がれないシステムなんだから、絶対あきらめないで、最後までがんばれ！

もう就職活動諦めて、勉強して公務員になる！
と、頑張って公務員になったやつが勝ち。

偉そうな講釈まきちらしたりける輩が偉いのではないのよん。
それを実行に移せる輩が素晴らしきなのよ。

公務員って勝ちなの？
これから入る人は給料安くないか？

平均年収700~800の民間と公務員だったらどっちをとる？

公務員の給料が高いとか言ってるやつは
身近な普通の公務員の給料を教えてくれる人がおらず
ネット情報に右往左往してるバカだけだから

公務員は当たり外れが大きいよ
穴場は本当に当たりだが外れを引くと公務員マッタリ勝ち組とか言ってる奴は辞めるな。

２ｃｈでぐだぐだ言ってるのはネットの情報だけで世間知った気になってるニートだけだろ？

ちなみに就職氷河期以降、公務員の新規採用者は旧帝大とか早稲田慶應ばっかだよ。
地方ですらそう。公務員はペーパーテストが得意なのが採用されるんだ。
公務員一本に絞るのは止めないが、
彼らと競争して勝てるかどうかはきちんと考えた方が良いよ。

>>82
社畜は檻の中で粋がってろよｗ

うちの親父は地方上級で技術職,50ちょっとで年収700台残業多いと800台。
おれは平均年収700~800の民間受かったから、公務員受けなかった。
今、この選択はどうだったんだろうかと悩んでいる。

事故した時の保証とか保険、年金とか公務員の方が良い気がする・・
民間でメンタルやられて働けなくなったら終わりだからな…

社蓄か〜
気の毒な言葉だ

3年で活動って文系だろ
俺は以前の氷河期（90年代後半〜00年代前半）だけど
駅弁ですら理系は半数以上が院進学で
学校推薦で多くが大企業ってパターン。

>>85
地方だと地元進学校出身で県外の大学に行った優秀層が
Uターンで公務員、地銀に大量に帰ってきてたよ。

みんな天邪鬼だな〜合同説明会楽しいじゃん。
俺は民間はインフラ系にしか興味なかったが、
色々な会社の社風とかがよく分かるし、面白かった。
何社も回ったわ。

結局就職先は役所だったけど。

>>87
どっちも下がるから安心汁
今時代の平均年収と20年後の平均年収、どの世代の年収の平均で出してるか分かるよな

専門課程の勉強しないで社会に出るからアホばかりなんだよwwww
俺みたいに高卒で就職しろや、中途半端な雑魚どもがwwwww
通信課程で大卒資格もゲットしましたよwwwww

>>1
文系の学部に入ったことが全ての間違い。

>>92
君の場合は大学資格をゲットしたというよりも、失笑を買う資格を得たというべきだろう。

4年の秋から就職活動を始めて「何社くらい受けましたか？」って聞かれたから
「御社が初めてです」と答えたら就職する気ないのか？とか延々説教された

>>89
そうなんだよ、民間経験者だから新規採用が30前後ばっかり。
新卒で入ってきてるヤツは俺の職場だと一人だけ。
ちなみ、俺の係は係員5人いて、うち3人は旧帝、１人が東工大。
はっきり言って宝の持ち腐れだと思うが、やっぱ金よりも余裕が欲しかったって言ってる。

企業もふざけんなよボケが
大学生がまともに勉強できなくなるだろうが
学業させないようにしているのは企業経営者どもだ
　糞外道に媚びているのは経営学者ども

大学３年生で就職活動をしなければならない異常さに気付かない、世間に憤りを感じる。
絶対こんなのおかしいよ。

まあ暇になる３年の年度末からはじめて
４月５月中に決まる、というのが気楽だな

>>98
文系なんてどうせ遊んでいるだけだからｗ

>98の言うとおりだよ

経団連はようやく就職活動時期を4年後期以降にするような提言をしたが、
どこまで浸透するのか。もともとは企業経営者が規制緩和の圧力をかけて
就職活動の青田買い化を進めたはず。

　しかし時期見直しは少し先になるだろう。今年の3年生は特に気の毒だ。
4年生もなんとか頑張ってもらいたい。

>>97
こういうやつにかぎってまともに勉強していない件w

>>102　残念だが俺は大学の教員だ。多分あんたよりは勉強していると思うね。
教員として憤りを感じているから書いている。
　経営学者が糞過ぎるのも腹立たしい。企業に媚を売るのは止めるべきだ。

　　　

正味2年も勉強してないくせに何が就職だ
1年早いわ

大学の教員が２ちゃんに書き込みwwwwwwwwwwww

>>5
毎日コミュニケーションズは？

>>103
教員が2chとかwww
さぞや立派な職なのでしょうなぁwww
で？教授さん？准教授さん？

アホがうつるからよすんだ！

103が大学の教員であることがいろんな意味で残念w
企業に文句を言ったところで学生は報われないんだよな。

一番学生にとってかわいそうなのが就職に関しては大学教員は全く役に立つような
ことを教えられないこと

そりゃ働いた事無いからな。

>>97
実は悪いのはリクナビやらマイナビとかの就職サイトなんだよな。
確かにリクナビやマイナビの恩恵は素晴らしいが、就活の秩序を大きく乱していると思う。

理系は専門分野において自分でコネを作ることが比較的容易。
最終的には幾つものお誘いの中から選り好みできる状態にまで持ってけ。

なんだかんだで真面目に授業は出て、友達や彼女がいるくらいのコミュ力あれば就職できるよ。

>>101
大手商社だけは来年から制度変わるらしい

希望に満ち溢れ、大手への就職を夢見る三年生。
しかし一年後、この内の何人かが自殺してるんだよなぁ。

就職できないやつは何社受けてもできないよ

>>32
マーチ法蹴り都内駅弁だけど
さすがにマーチよりは上だと思ってるけど、リアルに

駅弁って何？

>>98
べつに昨日今日そうなったわけじゃなし

>>6
絶対、城繁幸のコラムだと思ったら当たってたｗ

この人の文章は特徴があるよな。若いというか。

>>9
インターンのことだな。

>>25
> それが今では、理系なら人気ベスト１０に入ることもある企業だから、世の中わからんw

学生の人気ランキング10位 ＝ リクルート様に献金した金額10位

内定出たら出たで内定者研修だろ
いつ勉強するんだ？

>>95
それはメンタツにダメな答えとして書いてあるだろうが

理系の場合って、大学院に行く時に、企業から本当の奨学金(返還不要)を受け、
そのまま、就職活動せず奨学金を出してくれた企業に就職するんだよね。

そういうやつもいるだろうがごく一部だろ。

昔は大企業のブースが混んでる陰で
ポツポツと人が来るようなブースや
人が寄りつかないようなブースもあったけど
今だとどこも混むんだろうな

>>126
最近よく言われるアドバイスは、
合同説明会では大手よりも
名前も知らなかったような会社を回れ、ってことかなぁ

つーかいい加減にしろと
なんでも早くしやがって

だったら初めから3年は就職活動で
4年は卒論とか分けろ
2年とか学生振り回すのは辞めろ

【コラム】団塊世代マーケットは幻だった、は本当か！？ [10/10/19]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1287888510/

>>81
民間企業行って４０過ぎでリストラされるより、マシじゃね？

>>107
うちの研究室の教授もねらーだぞｗ

残念ながら、青田買いやめろってのは無理。
抜け駆けする企業が絶対いるからね。

ま、うちぐらいの超人気企業になると、そんなことをする必要は無いけどね、ハハハ

>>122
でも技術職なら研修＞＞大学の勉強じゃね
どうでもいい社訓やビジネスマナーばかりだと無駄だとも思うけど

>>14
こんな知障でも雇ってくれるんだ

>>132
新入社員教育の一貫として入社してからやらせればいいだろうが

>>132
いやいや、さすがに技術職は大学での基礎知識が重要だろう。

当然、大学での勉強だけで実務ができるかといえば、ムリだから
研修は必要だけど。

【コラム/転職】新卒生え抜きの何が偉いのか？中途採用の人材を潰す「中途イジメ企業」に気をつけろ！[10/10/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1288372356/

今から４年の求人するうちの会社終わってるなｗ

そういえば今の大学生って平成生まれなんだよな
何か信じられん

だから普通の会社、普通の公務員になればいい。
なぜ資格ゼロ、運転免許無し、一種国家公務員や一流企業しか受けない？


俺の知り合いは某最高学府出て、30で無職。
言っていいかあれだけど、早◯◯でた同期なんて、弁護士以外はダメと言い続け、26で精神病院入り。


何を言っても、5年も10年も就職浪人じゃ池沼扱い。ちなみに俺は転職して、今は大卒公務員。

？

おいおい
キャバクラじゃねーんだから若けりゃいいってモンじゃねーだろｗｗｗ

>>137
業界なに？

何故大卒で就職に苦労する人が多いか？それはわけのわからない大学が増えたから。正直大東亜帝国未満のレベルの大学はどうにかしたほうがいい。誰でも大学に入れる世の中は間違ってる。

何かのパーティーで軽く話した姉ちゃんに内定取れねえから自殺するつったら
それ位で死ぬ事ないとか励まされて
それから2ヶ月後にその姉ちゃんから電話かかって来て就活どうですか？
とか聞かれて、全然決まらねえと話したら
ウチの会社に面接こいと言われて、
数回の面接を経て内定。その姉ちゃんは実は人事だった。
みんなも知ってる一部上場です。
今から7年前の話。

いい作り話だ。

内定貰ってからが本当の始まりなのに…

あれ？今年は4年の9月から就活じゃないの?ww

公立高校の面接を英語にすればよい

金沢工大へ行ってれば何も心配する必要はなかったんだよなぁ〜

>>143
＞誰でも大学に入れる世の中は間違ってる。
ん？今の日本の大学進学率は50%だけど、世界水準からみれば先進国最低水準ですけど

高卒求人倍率は0.6倍（失われた20年の期間1.0倍未満）で、就職先がないから仕方なく進学
するっていう層が増えてるってのに、で、ご説に従って大学進学を取りやめると何か解決になりますかな？

高卒求人倍率がもっと下がって、高卒の無業者が増えるだけのことだと思いますが、いかがじゃろ？

>>143
>>150の補足

来春の高卒求人、減少止まらず　倍率も０．６７倍に下落
http://www.asahi.com/special/08016/TKY201009170288.html
　厚生労働省は１７日、来年３月卒業予定の高校生の求人・求職状況を発表した。７月末
の求人数は約１２万５千人で、前年同期より７．６％減った。求人倍率は０．６７倍とな
り、前年の０．７１倍から下落した。
http://www.asahi.com/special/08016/images/TKY201009170360.jpg

で、↓なってると
就職難で「進学希望」に変更、５割超の高校に
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20091208-OYT1T01065.htm

　高校教師らで作る「日本高等学校教職員組合（日高教）」が２８道府県の４０３校を対
象にアンケートを実施したところ、不況による就職難で、就職をあきらめて進学希望に変
えた生徒がいると回答した高校が、半数以上の２１９校を占めたことがわかった。
　変更した生徒は８４３人に上る

この時期になるとビジネススーツ着た女の子が急増するからいい。あの生足たまらん

>>152
生足の子なんかいないよ。みんなストッキング
よくみてみろ

>>153
察してやれ。
自分の部屋を出たことのない彼にとってリアルは恐怖の世界なんだ。

偏差値50私立理系新設バイオ大学へ入学して卒業した。
すると、無職（むしょく）の私を見て親は混乱、動揺（どうよう）、狼狽（ろうばい）した。
親が混乱、動揺、狼狽する姿を見たくない。
そうなら、中学生は進学高校へ、
高校生は上位大学へ入学したほうがいいよ。

直感（ちょっかん）でパッっとわかる具体例（ぐたいれい）はこんなのがある。
その大学で研究室の配属（はいぞく）が確定（かくてい）した。
割り振られた研究室へ昼間に扉（とびら）を開けて中に入った。
すると腕や肩をつかまれて廊下（ろうか）へ放り出された。
体も壊した。これじゃ、偏差値50私立理系新設バイオ大学で将来の準備は無理だ。

　　　web-n04-51　　2010-11-09　03:01
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この話はみんなが否定する。だから、世のため人のため、表に出す。
大学内部の人がこの話を否定するのは当然だ。給料をもらっているからだ。これは仕方ない。
しかし、大学外部の東大卒のプロの心理カウンセラーが否定した。
「そうかもしれないけれど、あなたの気のせいかもしれないね。
　あなたの見たもの感じたもの、その経験、そのすべて、全部、何もかもが、あなたの気のせいだよ。」
大学外部の専門家だ。経験と教養のある東大卒の専門家が否定した。
東大卒の専門家の言うことと現実が違うので、表に出すことにした。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news7/1156493823/88-185
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1269542008/3-408

・「あそこは危険だ。死ぬかと思った。」
・「東大卒のプロの心理カウンセラーに相談したら、カウンセラーの言っている事と現実が違う。」
少なくとも、この2点の情報公開は、私怨ではなく国民生活に役立つ公益情報なので、
法的には名誉毀損で封じることはできず、言論表現の自由が適用される。
２ちゃんねる内部規定の投稿規制に引っかかるのは仕方ないが。

>>155
日本語でok

>>150
>>143の言ってるのは、大学進学率の話じゃなくて、入学試験の難易度のことだよ。

集まってきた高校生は全部入れる、という大学が多いの。それでも足りなくて、中国人をいれたりしてる。
とにかく、半数は定員を満たさないと、補助金をカットされる=倒産だからね。
こんなことでいいのか、という疑問は当然あってしかるべきだよ。