【京都】府内大学・短大卒内定37・７％　来春就職厳しく　新卒者専門のハローワーク設置など緊急対策

来春に京都府内の大学・短大の卒業を予定している学生の就職内定率が、１０月１日現在で
３７・７％にとどまっていることが、京都労働局の調査で分かった。
同局が２８日に京都市中京区で開いた「京都新卒者就職応援本部」の第１回会議で明らかにした。

調査は府内４７校を対象に初めて行い、４１校から回答があった。
２万６７０人の就職希望者のうち、各校が把握している内定者は７７８９人、未内定者は１万２８８１人だった。

内定率は昨年同時期より「高くなった」が２％、「低くなった」が５３％で、
うち「過去１０年で最低」が２５％を占めた。また、来春の高卒新卒者の就職内定率（９月末現在）は４４・７％だった。

この日の応援本部会議には、京都府や京都市、連合京都、京都経営者協会、大学関係者ら１２人が参加。
厳しい就職状況の報告や新卒者専門のハローワーク設置など緊急対策の説明があった。

さらに、「新卒応援宣言」として、地域の総力を挙げ求人開拓を推進
▽未内定者対象の就職説明会を開催
▽就活中の学生・生徒・卒業後３年以内の人を個別支援する、
「京都新卒者応援プロジェクト」を実施−をまとめた。

▽　ソース　京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/top/article/20101028000095

依頼を受けて立てました。

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他人けなしてばかりで何の役にもたたない馬鹿なんだから就職先も無いよ。

適当に結婚するなりすりゃいいじゃん。
ばっかじゃないの？自分で就職口潰し続けておいて人のせいにするとかキチガイの道を極めすぎｗ

レイプ大学とか含めて？

まあこんなもんだろ

移民政策やＯＤＡをどんどん進めてどうやって内定率回復させるんだよ
馬鹿かこいつらは

スレタイ見た時は絶句したが、


＞「過去１０年で最低」が２５％を占めた。


意外と少ないな。１０年以内にこれより悪かったとこが７５パーもあんのかよ

どっかの調査じゃ全国大卒の最終内定率は90%だろ
なんで京都だけこんな極端なんだ

部○がおおいから

中国人並みの賃金で働けばいいんじゃないの？無職よりは

俺去年卒だけど、大学の就職課とか一切世話になってないから報告もしてない
そんな奴多いんじゃね

京都全域の学生内定率が悪いからって何だってんだ
京大生が卒業式にアホな扮装してこずに
「この後すぐ就職面接がありますので」って
皆リクルートスーツ姿で出席してたら異常事態だけど

■特命調査班　〜マル調〜「求職者を陥れる会社を直撃！」
http://www.mbs.jp/voice/special/201010/27_30522.shtml

<会長Ａ・テープ音声>
　「金は握るまで金じゃないんですわ。自分の手のひらに。その時点でできなかったらその話はなかったのと一緒だから」

　今回、「マル調」が追うのはある会社の会長Ａ。

　社員らは入社直後にＡに投資を持ちかけられ、総額３００万円近くをだまし取られたと訴える。

　そのＡの被害にあったという佐々木さん（仮名）。

　仕事を探すために訪れた大阪梅田のハローワークで、ある会社の求人票が目にとまった。

一番大学の多い京都でこれか

とんでもねえな
高卒フリーターの俺が心配する立場じゃないが

37％・・・
これは低杉だろ

国内の就職はもうあきらめて。
傭兵にでもなれよｗ

「就職できないのは自己責任」と口々におっしゃる自宅経済評論家の皆さまの論説をお愉しみください
↓

短大を入れるからじゃないの？

偏差値50私立理系新設バイオ大学へ入学して卒業した。
すると、無職（むしょく）の私を見て親は混乱、動揺（どうよう）、狼狽（ろうばい）した。
親が混乱、動揺、狼狽する姿を見たくない。
そうなら、中学生は進学高校へ、
高校生は上位大学へ入学したほうがいいよ。

直感（ちょっかん）でパッっとわかる具体例（ぐたいれい）はこんなのがある。
その大学で研究室の配属（はいぞく）が確定（かくてい）した。
割り振られた研究室へ昼間に扉（とびら）を開けて中に入った。
すると腕や肩をつかまれて廊下（ろうか）へ放り出された。
体も壊した。これじゃ、偏差値50私立理系新設バイオ大学で将来の準備は無理だ。

　　　web-n04-46　　2010-10-29　03:38
http://www.death-note.biz/up/m/10575.html　読みやすいHTMLファイル
http://eload.run.buttobi.net/cgi-bin/img/e_720.txt　安全なテキストファイル

この話はみんなが否定する。だから、世のため人のため、表に出す。
大学内部の人がこの話を否定するのは当然だ。給料をもらっているからだ。これは仕方ない。
しかし、大学外部の東大卒のプロの心理カウンセラーが否定した。
「そうかもしれないけれど、あなたの気のせいかもしれないね。
　あなたの見たもの感じたもの、その経験、そのすべて、全部、何もかもが、あなたの気のせいだよ。」
大学外部の専門家だ。経験と教養のある東大卒の専門家が否定した。
東大卒の専門家の言うことと現実が違うので、表に出すことにした。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news7/1156493823/88-185
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1269542008/3-408

・「あそこは危険だ。死ぬかと思った。」
・「東大卒のプロの心理カウンセラーに相談したら、カウンセラーの言っている事と現実が違う。」
少なくとも、この2点の情報公開は、私怨ではなく国民生活に役立つ公益情報なので、
法的には名誉毀損で封じることはできず、言論表現の自由が適用される。
２ちゃんねる内部規定の投稿規制に引っかかるのは仕方ないが。

なんとなくだけど、京大のデータは入っていないような気がする。
あの大学がこんなめんどくさい調査をこの時期にやるわけない。

京大、同志社以外は絶望的なんだろな

まあ、人生で最大の頑張り時だな
後悔したくなければ寝ないで頑張って下さい

これ教育に補助が厚い京都にはウンコ大学が多いってだけなんだぜ

氷河期世代に対して、自己責任とか職業・会社を選ばなければいくらでも就職先はある、
なんて言ってた奴らに同じ事を言いたい、ざまーｗｗｗ

平均就職率が90％で過去最低とか騒いでいる日本は異常。

何故ならば世界中で大卒の就職率が90％は超高水準だから。
欧米諸国だけでなくキムチでさえ大卒就職率は高くて60％程度。
日本人は大卒は就職できないといけないとか妄想しているが
その考え自体が時代錯誤。
アメリカは大卒の就職率という考え方自体がそもそもないため
正確な統計が取られていない。

企業が欲しい人材が対していない日本の大卒を９割も企業に押し込もうと
する政府の政策が異常です。

こんな時代なのに寄り好みしすぎだ
中小企業ならいくらでも空きあるだろ

>>27
いくらでもあるならこんなに悪化しませんて
皆が大手狙ってるとでも本当に思ってるの？

京大、同志社、立命

こんなデータ信じるなよw
どうせ有名大は入ってない。
公務員増やす口実だろｗ

>>22 工繊大も大丈夫だろう。
しかし、これらを除いて数字出すと、すごいことになりそうだな。

>>28
事実いくらでも求人募集してるけど来てくれない企業があるんですが。

まず既卒無職を何とかしてからにしろよ。

37％って半端ないな

今後何十年も新卒は６割しか就職出来ず、
その多くは非正規の仕事か数年以内の早期退職になって、
毎年数十万人以上の若者がニートやフリーターになるんだぞｗ
日本は中国や韓国並みに就職出来ない国になっているし、
今の求人なんてほぼ全て嘘だと思って良いでしょう。
大卒や弁護士資格の有る人ですら就職難なので、
それ未満の学歴の人には更に就職先は有りません。

どうせ
※府立医大生、京大生は除く。
とかだろｊｋ

>>32
どうせ週６日８時〜１８時月給１４万残業代なし　とかでしょ？

これって院卒入ってないだろ
京大理系と工繊は院進学が多いだろうから
それも含めるといくらかマシになるんじゃない

新卒対策じゃなくて労働の流動性増やせよ

まぁ民主政権にしてしまったのが運の尽きだなｗ
俺しーらねｗｗｗ

短大糞ビッチざまああああww

新卒の縛りをつけるから
あせってブラックとかに行って退職
そして未来がない無職に

「日本的」人事管理は欧米とどこが違うのか : 一つの調
査仮説

ラインの権限と人事部の地位

欧米の企業では、ラインの権限が強力である。ライ
ンの長は部下の採用や昇進・解雇など人事権や予算の
枠内で事業執行の裁量権を持っている。そのため、部
下は採用してくれた直属上司には、忠誠心をもち、責
任を感ずる傾向がある。それは、国民性の問題ではな
く、単に組織の権限配分がそうなっているからに過ぎ
ない。自分を採用してくれたのは直属上司であり、人
事部ではない。また、解雇する権限もその上司が握っ
ている、となれぱ、日本人とても、その上司に忠誠を
尽くすに違いない。これは西欧中世の封建制とよく似
た人間関係のあり方であるが、日本中世の封建制との
異同をここで論ずる必要はないだろう。
ラインの人事権が強夫なのに反比例して、人事部の
権限は小さくなる。日本のように、人事部が中心にな
って全杜的に採用・配置・人事移動を立案・実施する
ことはできない。欧米企業のラインは、予算の範囲内
で部下の数を何人にするかを決めることができる。た
とえぱ、高い給与の人を少数雇うか、安い給与の老を
多数雇うか、などの判断は、ラインの裁量の範囲であ
る。また実際に面接し、採否を決めるのも、ラインの
権限である。現業職の従業員の場合は、スiバーヴァ
イザーが面接し採否を決める。採用に当たって人事は
助言はするが、決定権はあくまでラインが持つのである。
http://hermes-ir.lib.hit-u.ac.jp/rs/bitstream/10086/12492/1/ronso1060200240.pdf

短大www
学力的に無意味で、時間の無駄で、存在理由なし。
調理士、大工見習い、看護学校、コンピュータ学院の方が、
どんだけマシか。

どうせ今の大卒って入試もＡＯとかでアホでも入れて
卒論もコピペで済ませようとするカスでしょ？

菅内閣最新支持率（１０月３０日現在）

読売新聞　　　　５３％←鍋常必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ＪＮＮ　　　　　 ５０％←またみのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎日新聞　　　　４９％
産経新聞　　　　４８％
ＮＨＫ　　　　　４８％
共同通信　　　　４７％
ＮＮＮ 　　　　４７％
朝日新聞　　　　４５％
報道ステーション　４５％
新報道２００１　４３％
時事通信　　　　３９％
日経新聞　　　　３３％
日経読者　　　　１８％
ニコニコ動画　　１２％

明日明後日あたりに最新世論調査が来るはず

無い内定　みんなといっしょなら　こわくない

　京都の大学を出た漏れがいうと。　

　京都の名門企業は、景気がよかろうがもともと余り人をとらない。
正反対に京都のブラック企業は阿呆みたいに人をとる。

で、ここ数年、京都のブラック企業は各種規制や取り締まりでほとんど壊滅した。
今は亡きクリスタルとか

　その結果が３７％

菅内閣最新支持率（１０月３１日現在）

読売新聞　　　　５３％←鍋常必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ＪＮＮ　　　　　 ５０％←またみのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎日新聞　　　　４９％
新報道２００１ ４８％
産経新聞　　　　４８％
ＮＨＫ　　　　　４８％
共同通信　　　　４７％
ＮＮＮ 　　　　４７％
朝日新聞　　　　４５％
報道ステーション　４５％
時事通信　　　　３９％
日経新聞　　　　３３％
日経読者　　　　１８％
ニコニコ動画　　１２％

新報道２００１の最新世論調査来たぜー！！
流石おヅラｗ大幅アップさせやがったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

とんでもない数値が出たな。うちの県だと内定率90％って聞いたけど
もう何が本当やらわからんね・・

http://www.youtube.com/user/yasuyasunaruo99#p/u/11/TdQjjptNrSU
http://image.bayimg.com/naphoaacc.jpg
http://image.bayimg.com/oaphjaacc.jpg
http://image.bayimg.com/paphcaacc.jpg

塩見隆介

DJガラスの火星／ＨＡ☆ＧＥ／斧出狩男／shiomiryusuke／臼2回転木村／ryushioryu／京都のハゲ／偽ヴぁ／ユカタン船長／汐海／しおみりゅうすけ

菅内閣最新支持率（１１月１日現在）

読売新聞　　　　５３％←鍋常必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ＪＮＮ　　　　　 ５０％←またみのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎日新聞　　　　４９％
新報道２００１ ４８％
ＮＨＫ　　　　　４８％
共同通信　　　　４７％
ＮＮＮ 　　　　４７％
朝日新聞　　　　４５％
報道ステーション　４５％
時事通信　　　　３９％
産経新聞　　　　３６％
日経新聞　　　　３３％
日経読者　　　　１８％
ニコニコ動画　　１２％

産経新聞の最新世論調査来たぜー！！

多分立命館のせいだと思うんだ
立命出身の俺から謝ろう。すまんな。

推薦で入ってきた奴の学力はＦランだからそいつらは芸人になるしかないんだよなｗ