【宮崎】掘ったことないけど…担当の男性職員（43）の勘違いで天然ガス試掘権喪失

尻を掘った事がないのか！そりゃいかんな！

個人弁償はないなー。常識に外れてる。

どうせ８０万くらいボーナス出るんだから２４万出しても困らないだろ

掘った芋いじるな

弁償はありえんよ。
いくら、公務員だからと言ってそこまでやることはない。

民間企業が業務上の損失を個人負担させたことがわかったら指導が入るレベルだろ

同じ弁償させるにしてもボーナス減額でバランスを取るくらいが普通

公務員は身分保障とガチガチの給料体系のせいで
逆におかしなことになってんな

日本の権利関係がいい加減すぎる
アメリカは事実さえ作ってしまえば、以降保護する

言わば後だしジャンケンも可能

役人食わす為に複雑な制度にして、国際競争力は0

>>1
普通に公費で処理すると、
双方で関係者の怠惰が芋づるで出てくるので担当者ひとりに自腹を切らせて蓋をしたと予想。

まあ、大抵の人は掘ったことなんてないだろうな。

外国の鉱区の権利を失ったわけじゃ無し
天然ガスは逃げやしないよｗ

担当者が忘れて放置してるぐらいなんだからどうでもいい物なんだろう。

余程のミスがなければ月給には響かないが
ボーナスが減るw

最近弁済多いね、俺なんか仕事で扱ってる金額が多いから、
嫌な流れと思ってる。
お前らの気楽に叩ける立場って、ある意味うらやましい。

>>36
それくらいの責任感を持ってるやつくらい、いくらでもおるわボケ。
民間なめんじゃねーぞ。

>>167
気楽に羨ましいとか言える立場が羨ましい

可哀そうじゃないか　せめて分割払いにしたれ


1万円×30回ぐらいでいいだろう

真面目に忘れてたのならちょっと可哀想かな。

複数人でチェックしあうミス防止のシステムになってなかった責任は問われないわけだし。

押し付けられた人が弁償させられるのって一番卑怯な話だからね。

これ、合間縫って誰かに先に申請されてたら取られてたってことになるのかな。
戒告処分って軽いな。
あと、職員が自腹ってのも意味不明。
まぁ、自腹だから戒告処分で済ませたんだろうけど、なんだかな。

スレあまり進んでないな

>>142
ニートには分からんだろうが、社会人でも短い昼休みに
飯くいながら２ｃｈ見るような奴も居るんだよ。

>>144
ボンミスによる少額の損害くらいなら、弁償とかいう事もあるだろうけど
それも、マトモな会社なら、よほど悪質な場合だけだよ。
何度も出してて改善の意思が見られないとか
そもそも原因が酷いとか（例えば居眠りしてたとかね）。

普通に弁償させるとか、そんなブラック企業基準にされても困る。
それに、確かに俺の出した不良はボンミス（ちょっと設定を間違えた）だけど
何もしないんじゃなくて、これまで一人作業だったのを
最終確認だけ別の人にしてダブルチェックにしたり、
そもそも設定の部分を半自動で行えるようにしたりと、色々改善はしているよ。
むしろそこで個人に責任を押し付けるような企業の方が終わってる。

>>146
それは、別の理由なんじゃないかな？
まず、その被害の詳細がわからないと何ともいえないけど。
「損害が出た＝賠償しろ」という事では無いはず。
原因自体が会社の仕組み的な部分であるかどうかが、一番大事。
額に関わらず、会社の規則を破っていて何かが起きたら、それは当然賠償の対象になるが
それは「被害を発生させたから」だけでなく「社命に背いたから」。
会社の指示でなければ、会社が責任を負う必要はない。

>>173
一言で言うと、キモいな。

クビやな
弁償は要らんけど

>>24
>>94

青森のほうは、当時の地元新聞では

担当者は以前から仕事ができないっぽくって
休みがち、休職の際、まともに引き継ぎしてなくて
品種登録以外にも中途半端になっている仕事を
まわりがどうにか穴埋め、
そんなとき、国のほうから気を利かして
「手数料まだおさめてないですけど、…」
と締め切りの前に言われて、
その上司が心配で、何度か、「ちゃんと手続きしたのか？」
ときいても当人は「やりました」と回答。
上司は課内で、「本当にちゃんと手続きしたのだろうか…」と周りにこぼしてたという。
で、後日、やっぱり手続きしてないことが判明。
担当職員は、結局休職のままそのまま退職
だったと思う。

>>176
勤務態度最悪の公務員を
出来るだけフォローしたけど結局ダメだったので
失敗を機に解雇

ってニュースも、マスコミにかかれば
公務員が仕事サボっててしかも処分はトカゲの尻尾切り
という内容に変わってしまうわけだ。

>>176
そこまで心配してたんならなぜ確認しなかったのかな
確認できない仕組みとかあり得ないんだけど

とりあえず次のホモスレまで、ここに居座らせてもらうので、よろしくオナシャス！

別に中国に奪われるわけでもないからいいだろ

これで弁償はあり得んだろ

責任感を持たせるために弁償は必要だな、上役は減給処置にしろ
ミスをカバーする方法を考えろよ、甘えすぎ公務員どもは

>>182 禿同。 今までの赤字分自腹で補填しやがれ。

>>14
屁こいても謝るな

てか掘ろうよ

ｱｰｰｰｰｰｰｰｰｯ!

>>186
俺まだ掘ったことないけど・・・試しにちょっと掘らせてくれない？

公務員は気楽な稼業ときたもんだ

>>188
ニートと引きこもりもな

>>184
これがわからん

>>51
同意。

試掘もまだっつーぐらいだから
損したつっても調査の連中の飯代ぐらいだろ。

国内で採掘権がどうのこうのとか馬鹿かと
こどもが砂場で穴掘るのに許可がいるか？
税金泥棒どもがお仕事ごっこやってんじゃねぇよ

>権利の延長手続きの時期を勘違いし、手続きをしていなかった。

普通はシステム
最低でもExcelで管理するだろ。

「日韓大陸棚共同開発区」
中央線より日本側、天草沖を韓国に進呈した国会議員もいるからねぇ。

本当は横領してたんじゃないのか。他県で同じような事件がいくつかあっただろ。

てか過失だろこんなもん
自腹切るのはおかしい
怖くて仕事できないだろｗ

既に我が国が取得したアル

いやだよ、中国人に掘られるなんて・・・

どうせ知り合いが権利取ったんだろ

仕事上のミスを本人に弁償させる風潮はよくないな。最近公務員の間で流行だが。

>>194
数年に一回しかしないjobをExcelで管理するか？

>>202
する。ExcelじゃないならDBソフト使うなり何なりして管理する。
社内の情報は何でも管理して当たり前。全て5W1Hを付けて管理。

そうしないと、後から問題が合っても解析ができない。
ちゃんと台帳化してあれば
「この時の更新は○年○月○日に△△がやったんだな」とか
30年後でもちゃんとわかるだろう。

上司は懲戒を受けなかったのか？

頑掘れ男性職員（43）！くだらない雑音に負けるな！