【社会】紳士服アオキ労組、8割が脱退…「会社が違法勧奨」訴え

>>539
うん。だからゼンセン同盟とか自治労とか電機連合とか自動車総連とかがあるんだけどね。

ユニオンは貧困ビジネスの連中だからな

ちょっと遠いけど次はアオヤマに行くことにしました。

てか組合員が２割以下になるまで手を打てなかったことが
この組合が機能してないことを象徴してる。

公務員の労組はヤクザみたいなんばっかり。特に関西の現業系。
辞めたらどつき回され、最悪脂肪。

>>543
各店舗社員４人として、店長が管理職で組合員が３人だと
店長に指示されれば脱退するだろうね。
横のつながりもあまりないだろうし。

>>502
株劇上げだろ。
経営の敵、労組を征伐したんだからな。

ひでえなアオキ、前から名前があやしいと思ってたんだ

なんだこりゃ。
いままでアオキでスーツ買ってたけどもうやめるわ。

労組といえば日航を思い出すな

>>528
俺の会社は労組が十分に機能してて、時間管理とかすんげー五月蝿くて、逆にウザイくらい。
ここまで来ると、労組が経営サイドと対立するなんて事はまずない。

リーマンショック級の変化でもない限り、大した仕事はないから組合は能動的に組合員に対して
アクション起こしていかないと、存在を忘れられる。
政治活動なんて時間があっても、使いきれないからやっているようなもんだ。

アオキの労組はどうせ暇つぶしばかりやってて、組合員に存在を忘れられた連中なんだろ。

青木なんて朝鮮企業だろ？

組合費が天引きされないで済む分マシだろ

労組が会社を潰す
労組が国家を潰す
労組が派遣を殺す
労組が国民を殺す

百害あって一利なし！民主党支持の売国団体
労組を叩きつぶそう

アホだな〜

組合なかったら首切り楽すぎ。

8割切るまで何のアクションも取ってないことからほとんど機能してなかったんだろう
こういう時に動く組合なのに明らかに頼りにされてない＆動きが遅すぎる

>>554
首切られるのは無能だからだろ
バブル入社でまったく働けない癖に汚い労組で会社に居付くゴミ共

無職が喚いてるw

労組が嫌なら支那にでも行って商売せーや

>>550
優秀な組合だぬ

不当労働行為したら実行犯は懲役としないと意味ないんでない？

東労組はやく解体しろ

>>556
働いてないから社会の仕組みが分からないんだね…

ここで闘争上等の千葉動労が介入

>>536
何故横並びになるんだよ。
一会社内でも業績の悪い部署は待遇が悪いのに、基準点設けるの不可能だろう

>>505
最高裁までがんばると最低3回は定期的に新聞やらに自社の悪いニュースが出るからな

紳士服なんて客としていけばヤバそうて解るだろ
店員必死だもん
労組なんかはいってなんとかする前に転職しろ

お勧め、地方住宅営業、ドラッグストア、長距離運転
家電小売派遣

紳士服業界なんて閉店セールばかりやってるんだから、そのたびに解雇すればいいんじゃね？

今日付けの信濃毎日紙面には、会社側が組合側に問題があるから、
組合の脱退を勧めた。違法勧奨の行為はない。
みたいなこと書いてあったぞ。

まぁ、長野での創業だからな、AOKIｗ

違法だろうが合法だろうが、組合員を守れない組合だから脱退するんだよ。
馬鹿じゃないのか？
どうせ、組合の上の連中は集めた組合費で飲み食いしてるだけなんだろ。

組合は糞
法律で取り締まるべき。

近所にあるアオキの店舗、なんだか店の雰囲気がすごく悪い。
店員も疲れてる感を全面に出してるし、やる気もなさそう。
上からの強圧的管理ばっかり目につくようになって、
従業員のモチベーションが下がってくると、みるみる企業の
業績って悪化していくもんだ。
アオキのポイントカード、早いとこ使い切っておかないと
やばいかもな

うちの会社管理職が労働組合に入ってるんだが…

なんで、小売や外食って社員を奴隷にしたがるんだろう、、、

従業員の幸せは会社の不幸なのか？

資本主義は否定しないというか肯定するけど、、、、

>>573

やたら、顧客満足度とか、お客様第一主義とかをCMでアピールするしね。
そういう会社の従業員定着率を知りたいもんだ。

一罰百戒だ

各店舗の入口にポスト・ノーティスさせろ

>>573
求人雑誌なんかで、『みんなで和気あいあい〜』とか『家族みたいな雰囲気〜』とか書いてあって従業員の笑顔の集合写真があるような会社はブラックが多いって言ってたな。

>>205
その呼び名を知ってるって事はｗ

僕は昔社訓に「打倒アオキ！戦います！！」って会社にいました。

耐えきれず、すぐ辞めたけど。。。。

小売や外食はプライベートを犠牲にする孤独でツライ仕事なのに、なんで会社は追い打ちかけるように社員をいじめるんだろう。

殺伐とした雰囲気が会社を支配して、みんな疑心暗鬼に、社員同士警戒で攻撃しあう。

気持ちの糸が切れた人からどんどんと辞めていく。

辞めた人はだいたい地方に飛ばされていて、工場の派遣行員しかない。

その程度の人間しか働いてないということだろ。

社員いじめても売り上げは伸びないだろうけど

労働条件切り下げのためには組合は邪魔者だろうな

月に4、5回の会議と称して地方へ贅沢ざんまい旅行
翌日はなぜかゴルフ
ほぼ毎日組合費で飲み食いどころか土日は家族も一緒にお食事
仕事はもちろんしません、1日のほとんど組合事務所で昼寝かネット
これが組合幹部の実態
こんな奴らに組合費はらってらんねーよww

アオキなのにブラック

ここ、ゼンセン同盟系だから右翼系の組合だろ？
企業寄りの組合さえ否定してしまうなんてどうなっているんだ？

青木会長のロールスロイスのナンバープレート

青木会長は社内での呼称

そういや、スーパーキッズワールドって今もある？

組合つぶしの言動はどんどん録音撮れ

労働委員会に証拠として出してしまえば
隠し撮りだとか因縁つけて懲戒処分等はできなくなる

何度見てもアキオに見えてしまう

ＡＯＫＩ労働者は立ち上がれ！
ここで食い下がったら経営者の飼い犬と一緒だぞ！
無期限ストちらつかせながら徹底抗戦を！

寧ろ第二組合作らせた方が不当労の認定逃れやすい