【労働組合】「必要」と思う労働者54.5%に減少

「労組は必要」と思う労働者５４・５％に減少

　労働組合を必要と考える労働者の割合が５０％台に落ち込んだことが、
厚生労働省が１４日発表した「労使コミュニケーション調査」で分かった。

　調査は５８２０人を対象に昨年７月に実施。労組を
「是非必要」「どちらかといえば必要」とした回答は５４・５％で、
２００４年の前回調査（６３％）を大きく下回った。

　労組の加入割合も３１・０％（前回比１０・８ポイント減）
にとどまり、組合離れが浮き彫りになった。


※元記事： http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100914-OYT1T00897.htm
読売新聞　平成22年09月14日

確かに名ばかりの労組がおおいな

役に立たないからな……

今となっては慰安や単なる集金組織？

組合活動って業者に委託できねーもんかなぁ。
ゴネたりシュプレヒコールしたり出来レースの交渉したりって
日本人の精神構造に合わないでしょ。

組合員がなんか知らん政治活動してるだけだしな

給与待遇不当解雇などなら左右の対立無く協力できるのに
左右対立するようなことばかりするから支持李ｔが下がるんだろ

労働問題の運動してねーもんな
そら付いて来ないわ

無きゃ無いで困るがあったらあったでうざいしな

組合費はたけーし
その金で飲み食いするだけだし

ＧＨＱやソ連が日本弱体化の為に作った組織なんていらねえよ

無くちゃ困るが余計な活動はしなくていい

労働環境がよくなっても、その結果会社が傾いたら意味ないしな。

あと政治活動が極左で気持ち悪い。

ヒント：自治労、日教組

>>11
少数派の利権主張団体なんて逆にあったら困る、世間ってのは組合員じゃないヤツの方が多いんだぞ。

へんなイデオロギーに毒されていなくて、雇用の問題だけに真面目に取り組む
労組が今こそ必要だと思うんだが…

そりゃあ名ばかりの労働組合なんていらないだろうな

労働組合幹部という搾取をしている貴族どもを始末するってのがあるでしょ。
民主党の支持母体連合とか、日教組とかの幹部。
こいつらを始末しないと日本の労働問題はまともな方向へ行かないよ。
つまり、民主党をなくさないと日本の労働問題は解決しない。
労働組合に入るってことは労働組合の幹部に嬲られるってことだし、
必要ないよ。

賃上げ一辺倒なのは勘弁

>>9
実際それが問題だよな・・

空洞化の原因の円高を全く責めないで民主党支持のままにいる労働組合はさ・・・

教育活動とかでもすればいいのに

イデオロギ闘争やめて、組合員の給与待遇改善に立ち返れよ。

反戦平和とか護憲とかやるから結束率下がるんだよ。

そりゃ不労働組合だからな

正規はサビ残とかで容量一杯で余裕ないし
非正規はバイト・パート・準社員・上級契約社員とか
訳わからない設定されてほっておいても労働者が内輪でイガミあって分断してるもの

形骸化

ユニオンショップ制は完全に無効でいい
強制加入とかふざけすぎ
せめて選ばせろ

持ち合い株主オーナー制の前ではタダのガキの遊び事

別に民主党支持でもいいんだけど。

この円高。
どうにかすれという声が労働組合にね〜んダよな。
ただ「与党になったから満足」もし文句を言ったら、私たちの位置あぶないんじゃないんですかｗ
そんな態度。
自民党時代のような、政府に対しての運動を起こしてほしいよ。

まともに労使交渉もしない組合なんぞ存在価値があるわけないだろ・・・・

もれなく共産党議員がついてくるのがイヤ

そりゃ民主党の支持団体じゃ支持失うわ

自動車総連、電機労連に聞いてみたい。組合費や強制徴収される寄付金を取られて、
入閣した専従出身の爺さんたちはお宅の会社になにか役立ったかね？

反日政治活動しかしないんじゃな。

会社側とはズブズブ、労働者そっちのけで核廃絶だののノボリを、メーデーに恥ずかしげもなく立ててりゃな

労組って昼間に２ちゃんにコピペしてる暇な連中でしょ？

連合なんて労働者を搾取していまや１０兆円も資金を貯め込んでる

待遇の心配がほとんど無い公務員自治労や
立派な大企業ほど労働組合が活動できるという、
根本的矛盾というか、欺瞞だよね。

社長も従業員も毎日同じ狭い職場で
顔合わせてセッセと仕事してる中小零細なんて、
そんなことできるハズも無ければ、
そんなことやってるヒマ無いし。

とりあえず、ユニオンショップ制は違法にして欲しい

　そういえばボーナスカットをやった時は私以外のみんなは組合になんとかして
くれと泣きついたな。泣きつく前に少しは利益の出る対案出すとか努力しないで
権利しか主張しなかったな。あいつら見てプロ市民かと思ったけど選挙では民主、
自民、公明、みんなの党を支持していた。そんな政党を支持しない私は株で稼げるし
配当金収入もあるしその上副業で仕事を引っ張ってきて稼げるから困らず賛成した。
組合も会社の要求を認めて満額ボーナスカットをやったのは仕方ないけど組合費を
半額にするとかしないから駄目だな。結局会社が予想以上の利益が出た為カット分を
臨時ボーナスで返してくれたけどそれでも少ないと文句を言っていた。組合も駄目だ
けど組合員も駄目だからどうしょうもないな。ちなみにサヨクな私が組合をあてに
してないんだから面白いねえ。株をやってると経営者の考え方になるからかな。

結局労働組合があって潰せないから
派遣等の非正規労働者の需要があるんだよ。
まさに本末転倒。日本の癌。
愛国心があるなら即刻自主解散すべき。

今までのｷﾁｶﾞｲ左翼プロ市民の巣窟みたいな労組はいらないけど、
労組自体は絶対ないとダメじゃん。
じゃなきゃ労働者の権利をどうやって守るつもり？
労働者のためになる組織をちゃんと作って、
いままでの地に落ちたイメージを払しょくしないと。これじゃ搾取され放題になるよ。今だって既にそうだし。

組合はいっててもサービス残業も転勤もぜんぜんなくならないしな。
転勤で組合に相談しても、会社の方針の追認しかしない労組、むしろ会社と一緒になって労働者管理に走る労組はいらんだろ

具体的に　「労使協調」「連合系」

組合を変えたいのなら自分が頑張らないといけない社員自体も人任せだしな。
「だれかが組合をかえてくれないか？」

労組役員の連中って働かないし、職場で浮いてる事多いよね。

会社の人事から紹介された組合長とかまじでわけわかめ

>>41
もうマジで何の労組か分からんな

うちの組合は
賃金や労働条件などは会社のいいなり
組合費で毎週飲み会
出張と言う名の遊び
選挙時には地元民主党のために組合員全員を強制的に選挙活動に呼び出し、投票強制

誰かチクってくれんかなほんと

傘立てが欲しいとか細かい要望は通るけど、肝心の人事については全くの無力だな

労働者が経営側に最も蹂躙されていて、組合の存在が必要な
零細企業や同族企業にはまずないんだよな、組合。

みんなのところはストライキとかやっているの？

ありがたい労働者だ。助かるよ

非正規労働者のセフティネットは必要です。
しかし、今の労働組合（ミンスの地盤）では対応できそうにない。

それが問題だ！

うちはとある独法なんだが、このご時世に一人の組合役員を組合専従にするんだとｗ

経営者にとって、この国ほど人をこき使うのに都合のいい国はないだろうな。
労働者側が世界標準wなら、とっくの昔に、スト、デモ、暴動が頻発しているだろうよ。

>>46
みかか系列か？

人事公認以外の候補たてようとしたら、

立候補には推薦人が必要　→　推薦人が上司からしめられて辞退

とりあえず仕事そっちのけで選挙運動とか反日活動する労組はｲﾗﾈ

【政治】 "民主党と日教組" 「日の丸・君が代大嫌い」「愛国心など論外」「韓国と呼ぶな」「職員室に選挙ポスター」…北教組の実態★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1266537864/

【ゆうパック】ＪＰ労組、遅配気にせず民主党応援の選挙運動を続行★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278598369/

【政治】 日本の国会議員ら、「朝鮮学校無償化、戦って勝ち取ろう！」…日教組やＪＲ総連も頑張って５０万人署名達成★２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280860821/

【社会】 「日本政府は謝罪しろ！賠償しろ！」 韓国の水曜デモに、品川区役所労組の人も参加…「３年越しの希望が叶って参加できた」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281928491/

正社員は全員労働組合に加入、労組を脱退すれば解雇と社則に明記されており
毎月給料から組合費を天引きされている身には労組も会社の一部でしかない

組合員から巻き上げた組合費でしょーもない反戦平和運動とかブサヨ養う
なんてやらずに組合員の待遇改善に専念すればこんな結果にならない。

下っ端に無理難題押し付けたり下から搾取することばかりな労働貴族が不要

労働組合の押す民主党政権になったというのに暮らし向きが一向に良くならない。
むしろ悪化

組合役員なんか任期中、会社となあなあで無難にこなせば
会社での上のポスト約束されてるからな
会社に懐柔されすぎ

　労働者の権利を守るとか搾取され放題とか文句言っているけどそれを選択
したのは選挙で民主、自民、公明、みんなの党を支持した多くの有権者の皆さん
だよ。自己責任だから文句を言わずに反省しろよ。そのおかげでサヨクだけど
株主の私は配当金増加で搾取している。今度は解雇規制緩和で労働組合があっても
文句言ったらクビで給料ダウンをやりたい放題になる。経営者と株主にとっては
いい時代になったけどそんな世の中を選択したのは多くの有権者なんだよ。
自分から蟹工船の世界を選択したんだけどな。

労組が何をしてくれんの？と思うのは事実やな

>>56
そう、そういうのが有るから労働組合が要らないとかなるんだよ・・・・・
ただの政治団体と化してるじゃん。
あくまで労働者の為の団体なんだって立場を貫けよ。

バカサヨ活動しかしてないからな

なぜか政治結社になっている現状があるから仕方ない

「二重加盟」をなにがなんでも阻止しようとする労組

組合が役に立たないからといって「二重加盟」で社外ユニオンに加入されたら、労働者管理できない「組合役員の評価」につながるからな。
人事の査定を恐れる「組合役員ｗ」


>企業内労組の内部で労働組合を強くしようと活動している人や、リストラの対象となった人は、会社だけでなく労働組合とも敵対関係を認識しておく必要があります。

>こうした人たちが雇用守るには新世紀ユニオンのような個人加入労組に二重加入するしか方法がありません。

ユニオンの二重加入を恐れる企業内労組
http://www.ne.jp/asahi/21c/union/news/no93/01gu_niju.html

老害利権団塊サヨが足腰立たなくなるまであと少しの辛抱だよ
左翼改革はそれからだ

労働問題とは関係の無い事に力を入れてるからな

日本人労働者のための労働組合があればいい。在日排斥という立場の。

今こそ日本人の権利を守るために、そういう組合が必要だ。


・・・
そういう切迫した状況でナチスが生まれたのだが、今の日本もそうなりかねない。
そういう組合があれば自分も陰ながら応援したいからなあ。
本当は、そこまで針が振り切れる前に、在日特権をなくせばいいのだが。

完全に会社側の飼い犬だしな。日本の労働者が搾取されてるのも
組合が弱くなったのも一因。バブル後とかずっと酷い状態。

労働組合でスキーツアーを組んでくれて参加したことがあったが楽しかったな。
北海道のニセコに行った。
いい思い出だ。感謝してる。

専従の印象が最高に悪い

本来の仕事ほっぽって政治活動やら選挙運動してるから不要だろ

労働者の権利なんて実際は考えてねぇしあいつら
組合もしくはその上部団体の政治信条、実績目的で動いてるだけだし
特に共産党系な
あの基地外連中を敵に回すのは相当の根性がいる
お抱え弁護士、そして赤旗捏造記事まで使って攻撃してくるからなあ・・・

こういう連中を切り離して本当の意味での組合ってのが切実に望まれる

半分以上もいるのか

何一つ役に立ってないだろ、たいていの組合
ウチもそうだけど

「組合なければ経営者がどんな無謀なことを言ってきても泣き寝入りだぞ」
よく言われる事だが、世の中には組合などない企業が大多数
今やなくていいんだよ、組合なんて

労組自体は必要だと思うが、左翼利権の食い物にされているのは本当に腹が立つ。
労組の末端はごく普通のリーマンなのに、上層部になればなるほど左翼思想にかぶれた
活動家あがりになっていく。そして末端の給与を吸い上げて左翼団体や民主党に上納して
やつらの活動資金になっているかと想像するだけでぶち切れそうになる。

閑職の厚遇と手当の充実ばかり要求してやがる。
ヒマな奴ばかりが組合活動に熱心だからこうなる。

非組合員はいつクビにしても文句言われないから非正規雇用とかわらないんじゃね

労組って入ったことないな。
同僚も入ってないの多いし。
まあ俺、公務員だからそんなに必要ないしな。

そういや不況で昇給が頭打ちになったとき、組合費を減らせって
突き上げがあったけど
執行部はしのごの言って渋ってたな
組合員の利益と執行部の利益は別なんだよな

零細だからそもそも組み合う社員がいない

>>77
特定の人しか使わない制度新設も一生懸命やるよ。

御用組合か気違い左翼かの民主党党首選的選択だからな。

組合の大会みたいなの出たけど、意見いうのは団塊ばっかなんだよな
だから賃金体系の見直しとか進まない

組合費の9割が上部組織に上納されるだけだしな・・・その行き先がまたひどい

メーデーで集合したのに、米軍基地まで行進させられたでござる

組合に寄生して飯食って酒飲んでるだけの奴らを
いつまでも養ってられる訳無いだろ
成長期はもうとっくに終わったんだよ

途中から「憲法９条」とか言い出す奴らなんかいらないよ。

>>1
労働組合のある有り難さは、
労働組合がない会社に入れば解るよ。

>>89
どうしようもない御用組合もあるけど、まったくそうだな。組合のない中小企
業なんて、すべて社長の一存で決まっちゃうもんな。たしかに強い組合がある
ために倒産や廃業に追い込まれる会社もあることはあるだろうけど、働く者に
とっては組合は大事だな。連合、もっと中小の労働者やパート、バイトの労働
者の力になってやれ！　お前らがだらしないから組織率が落ちるんだし、組合
なんていらねえなんて、変な奴が出てくるんだから！　恥ずかしいと思え！

>>89
佐川の方ですか？
会社が潰れにくいというメリットもあるよ。

まあウチ請負だからなあ、従業員100人以上いるが
組合とか作ったら契約更新しないと某ビール会社に言われてるからなあ

　　　　　　　　　　 　／￣￣￣＼
　　　　　　　　　　／─　 　 ─ 　＼
　　　　　　　　 ／ （●） 　（●）　 　＼ 　　　>>92
　　　　　　　　|　　　（__人__） 　 　　　| 　　 　ビール会社名書けや
　　　　　　　　＼　　 ｀ ⌒´　 　　　／　　　　　　　
　　　　　　　▼／￣　　　　　￣￣）＿＿__
　　　　　〃(⊥) ´/　　　　/￣/ / 　　〃 ⌒i
　 ＿＿i /⌒＼./　　　　/ 　 し' ＿＿|;;;;;;;;;;

うちは、完全な「御用組合」
会社の翼賛組織
選挙にばかり御執心

そのくせ、組合費年15万円　orz

>>94
電話系の会社ですね、わかります

大手労組上層部は安保闘争やってた隠れアカの巣窟になってる印象
資本主義の内部に巣食う共産主義の拠点

>>94
そんな組合あるわけねーだろｗ
組合費15万てｗ
うそつけうそつけｗ
ほんとなら会社名だせｗ

>>1

そりゃ、当然だろ。
労働組合って、労働組合が存続できる企業にとっては、労働組合は有効だが、
労働組合が存続できない企業では、何の力も発揮できない。

つまり、倒産した会社の労働組合は、なんの活動も出来ない。

労働組合が存続できる企業では、労働貴族が生存できるわけ。
よく、考えると、パラサイト＝労働組合。
だから、役所や官庁は、労働組合の生活環境に適している。

まぁ非正規労働者に対して何もしようとしない時点で
必要とされなくなるわな

夫に先立たれたジェシーが乳飲み子抱えたまま首になりそうなとき
労組の幹部どもは俺達の給与から天引きした組合費で
東欧に研修と言う名のバカンスに行き向こうの労組どもとｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ歌っていただけだった
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マイケル＝ムーア　若いころを振り返って

案外高いじゃねーか
ﾌﾞｻﾖﾐﾝｽ９条教当分安泰だな

あーあ、マトモな左翼はいねーのかよ
「マトモな左翼」なるものが定義可能なのかどうか知らんが

一応
憲法28条労働基本権（団結権、団体交渉権、争議権）と
憲法27条2項に
「賃金、就業時間、休息その他勤労条件に関する基準は、法律でこれを決める」
とあるから労働組合自体をなくすのは困難かも知れないが

中小零細企業、個人事業主の下で働いていたり、非正規や失業者が
全然保護されなかったり割り食ったりするのは問題だな

大きい組織しか救われないんじゃな

自分が働く300人ほどの会社は労働組合ないよ。
就業規則の労働者代表サインは社長の親戚の人がサインしてる。

本来の役割は、昇給や待遇改善の要求出して、会社側と交渉して妥協点探って
出来る限り労働者の権利を獲得することが目的なんだが。
共産系は政治的な運動もセットだったり
連合は御用組合化して、形骸化しちゃってるからな。
今はユニオンがわりとまともか？実態は良く知らんが。

労組は左翼系議員の金ヅル

労組なんか縁ないなー

９条集会とか反戦運動しかしてないもんなｗ　

いっそ月10万のＢＩ制度を敷いて、終身雇用とか廃止すればいい
それと、年金、生活保護、子供手当ても廃止でさ

雇用されやすく解雇しやすい社会を目指さないと
工場とか職場がどんどん海外に逃げていっている現実をどうするか？
家電とかさまざまな商品がみんな海外の工場で生産されている物がほとんど
国産は高級品と化してしまって一般人が購入するのに困難な現状がある

ＢＩ＋人件費で生活するようにした方がいいんじゃないの？
賃金は下げて、解雇しやすい
ただ、労働時間や休日、職場の安全や衛生は確保しないといけないな

うちの会社
労組委員長→会社執行役員→１年→退職慰労金ｳﾏｰ

労組に加入するってって北朝鮮と中国の工作員になるってことでしょ？ｗ

労組が労働条件を改善しようとすると、必ず憲法改正反対戦争反対に行き着くのはなんでだろ
風が吹けば桶屋が儲かる方式でかまわないから誰か教えてほしい

労働組合として地方労働委員会に正式に認められるためには、
主として政治活動、福祉活動を行うものではないこと。（労働問題をメインに活動せよ）
ということになっているわけですが、形骸化していますね。

こんなんでチェックオフされている労働者は労組にファックオフ！って言いたくなるでしょうよ。

注：チェックオフ（check off)労働組合費の給料からの天引き、これを行うには
労使協定を結んだ上で、ここの労働者（社員）からチェックオフの許否について承諾を
得なければならない。…事実上「空気」で承諾せざるをえないんだろうけど。

組合のおかげでサービス残業しなくて済んでるわ

社内で専従職員を数人雇うだけのために、
全職員から万単位の金せしめておいて（ソロバン合わないが、大半の金が何処かに消えてる）
御用組合、労働環境改善には無関心で、核廃絶だの基地反対だの言ってるのだもの
50％も必要だと思ってる人が要るのが逆に驚きだ

>>1
この手の資本家プロパガンタで、ますます労働者の奴隷化が進む

リアルブサヨｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

労働貴族が不要

ひとりでも入れます的な組合に入ってて休み毎に
ビラ配りとか街宣車乗って組合活動してる人がうちにひとりいるな
正直まともじゃない

ユニオンだな

公務員には、ものすごい価値がある＞労働組合

本当に欲が深い

オマイラは色々な事を人任せにしようとしてるけど
そんなに安く使われるのはオマイラだけだという事だろ。

>>114
>全職員から万単位の金せしめておいて（ソロバン合わないが、大半の金が何処かに消えてる）

うちはキックバック方式だな
組合費集める→組合主催組合員交流イベント開催→その時の弁当代を業者経由でKB→ｳﾏｰ

全く給料が上がらない＆激安い
しかし今のご時世転職は難しい
仕事のやる気がわかなくなるのを防ぐために独裁者による22.06ＭＰaの圧力
そして独裁者は毎日会社の金で飲み＆新車を購入
ちょっとでも気に障る社員は即クビ


こんな所に勤めていると労組というものに憧れを感じる

内部対立を煽って企業の統括力を損なわせ政治活動で企業の利益を食いつぶすゴミ労働組合は悪そのものだ

副業した方がマシ

またの名を人事部組合課
リストラに反対どころか後押し
買収された御用組合などかえって害悪。

御用組合とサヨ組合ばっかりだからなあ。
組合ってのはいるもんなんだ本来はな。組合が組合として機能してないから
だめなだけで。

ムダカンパとかムダ署名とか講演だのなんだのと、その前に職場環境をどうにかしろっての。

労働貴族が異様に政治活動ばかりやってる所は
労組のせいでかえって労働者に不利益が降って来てると思う

年間１５万はまぁ言いすぎだが、それでも年間１０万は組合関連に払ってるな
で、やってんのが選挙対策ぐらいとか情けねぇ

賃金うｐとかボーナスの交渉なんて落としどころが決まってる出来レースだしな
ストなんかやる気、最初からないだろ？

素朴な疑問なんだけど、なんで愛国派の労働組合や労働者政党って日本には存在しないの?
「日本国民の労働者を守れ!!日本人から外国人は労働を奪うな!!もっと労働者を保護しろ!!」って
言うような組織が全然ないのが不思議でならない。

労働者保護と保守・愛国って相反する思想なのかな?

今現に大企業ともめてるけど、労働組合はユニオンくらいしか想像つかないね
あと労働基準局が、頼りにならないようでいて、こないだ別な雇用主をすごい怒ってるのを見て
案外頑張ってるんだって再認識した。つかユニオンは使えないの？年会費やすくなかったっけあそこ

組合の上部団体の機関誌を読むとけっこう笑える。「民主党に投票しよう」みたいな際どいことは
書いてないが、「政権交代が可能な政治体制を実現しよう」と書いてあったのには噴いた。
もちろん俺は保守系政党に入れたがな。

連合加盟のとある労働組合において
民主党結党時の頃に、その労組に属してたのだが
半ば強制でビラ配りとか、テレアポ調査とかやらされた。その程度はまだいい
あげくは、組合費の会計から弁当代や日当が支払われた
よく知らんが、選挙法違反じゃねーの？と、当時ド素人ながら思ったのだがどうだろうか
あの手慣れたところを見ると、それより以前から慣習的に行ってた歴史がきっとあるな

元々労働組合は左翼のものだから
右翼は企業側の要請を受けて、ストをしているところに乗り込む係

数年前の組合アンケートにて

Q.ｘｘ組合の活動についてどう思うか
　1) よくやっている
　2) まあよくやっている
　3) 分からない

文面はちょっと違かったかも。

実際は、

労働組合＝アカ＝テロリスト

だもんな。

>>132
「参議院議員選挙の比例区は候補者の名前を書く方が当選しやすいんだって。」
「へぇ〜じゃあ、○○（民主党候補、連合支持）と書かないといけないね。」

みたいな漫画はあったぞ

労働組合ないサービス業とかのが会社員としては幸せなのか？

前にいた会社、100年近い歴史あったけど労組なかったので、
各地の事業所どんどん廃止されてって同僚はどんどん解雇で散っていって
とうとう外資に吸収された。今は自分も転職経験者。
同業他社では労組の努力で社長更迭らしい。
自分が転職活動してるとき、ユニオンから資料が送られてきた人いたけど
自分のとこには来なかった。どういう選別してるのかな。
新自由主義で上手い汁吸ってるのなんて一部の金持ちだけなのにねえ。

騒ぐのが仕事だしな
サヨク系のは会社が潰れても楯突くから嫌われる
共産とかも

害悪と思う割合も調べろ。

まともな一般人は労働組合に良い印象なんか持ってないよ
GMとかJALも労働組合のせいで潰れた。彼らの限度というものを考えない要求のせいで
アメリカ人も日本人も関係者以外はGMやJALの従業員に同情なんか全くしてない。
むしろざまーみろって思っている。

>>142
要はバランスの問題なんだよね。
会社側が強すぎると搾取し放題、労働基準法無視とかが常態化するし、
労組が強すぎると業績が悪化してもまともなリストラすらできない。
フランスなんかは労組が異常に力を持ってるから、どんなに問題のある社員でも
経営者は解雇できない。当然雇用に極端に慎重になるから、スキルのない若年層の
失業率がとんでもないことになってる。

組合がだらしないからこんな非正規天国になった